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渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)篇一
1.負(fù)責(zé)制定渠道拓客策略和執(zhí)行計(jì)劃,,負(fù)責(zé)督導(dǎo)、培訓(xùn),、考核渠道人員的工作;
2.拓展目標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)管理渠道部門(mén)人員;
3.負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)發(fā)、行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)推廣渠道進(jìn)行研究,,并提出可行性建議;
5.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)渠道人員的專業(yè)知識(shí)和技能,,制定團(tuán)隊(duì)考核。
任職要求:
1,、,大專以上學(xué)歷;具備良好的學(xué)習(xí)和管理把控能力,溝通能力,,抗壓性,,適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
2,、了解房產(chǎn)銷售各種渠道及流程,有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)及渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
3,、有一定人脈資源者優(yōu),。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)篇二
職責(zé):
1開(kāi)發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如海外/國(guó)內(nèi)房產(chǎn)中介,,三方理財(cái)機(jī)構(gòu),,獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人/理財(cái)師等。
2配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì),,對(duì)合作渠道進(jìn)行跟蹤,,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),,客情跟蹤,。
3把控和不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度和銷售水平,使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要
4帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo)
職位要求:
1五年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),,熟悉房地產(chǎn)分銷模式,,
2有文旅地產(chǎn)分銷渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先考慮;
3有金融保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4有東南亞房產(chǎn)分銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)篇三
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道的總體開(kāi)拓和維護(hù)規(guī)劃,,部門(mén)管理和培訓(xùn),,按月考核渠道經(jīng)理工作量指標(biāo),按季考核渠道經(jīng)理的銷售指標(biāo);
2,、積極開(kāi)拓營(yíng)銷渠道,,包括但不限于銀行、信托公司,、保險(xiǎn)公司,、證券公司、期貨公司,、實(shí)業(yè)公司,、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);
3,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定,,確保渠道團(tuán)隊(duì)按時(shí)提交有效客戶跟蹤表;
4、保持良好的客戶關(guān)系,,提升渠道銷售效能;
5,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1,、2-3年基金,、銀行,、證券、期貨,、信托,、財(cái)富管理公司等其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有銀行,、證券,、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
2,、具有較好的金融基礎(chǔ)理論,,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
3,、能夠公開(kāi)演講,,具有良好的表達(dá)能力;
4、喜歡與人打交道,,善于溝通,,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、有金融機(jī)構(gòu)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)篇四
職責(zé):
1,、盤(pán)源的拓展和客戶信息的收集 ,,維護(hù)所在渠道的協(xié)作關(guān)系。
2,、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成分銷渠道布局;
3,、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門(mén)內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
4,、負(fù)責(zé)渠道資源的整合,識(shí)別與選擇,、配置與優(yōu)化;負(fù)責(zé)行業(yè),、渠道客戶的開(kāi)發(fā)和管理工作;
5,、掌握區(qū)域經(jīng)紀(jì)公司情況,促成與地產(chǎn)代理,、中介公司達(dá)成良好合作關(guān)系;
崗位要求:
1,,、有能力者有資源者都可以應(yīng)聘,。
2,、有地產(chǎn)渠道資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
3、敢于挑戰(zhàn)高薪,,吃苦耐勞,,人品氣質(zhì)佳。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)篇五
職責(zé):
1,、帶領(lǐng)部門(mén)同事完成營(yíng)業(yè)部的年度新增(資產(chǎn),、有效戶)等指標(biāo)
2、統(tǒng)籌營(yíng)業(yè)部渠道營(yíng)銷工作的開(kāi)展,,帶領(lǐng)部門(mén)同事開(kāi)展渠道開(kāi)發(fā)工作
3,、與銀行等其他金融機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行合作洽談,,開(kāi)發(fā)零售業(yè)務(wù)客戶,,資產(chǎn)管理客戶;
4、借助公司平臺(tái)開(kāi)展除傳統(tǒng)的股票,、理財(cái)產(chǎn)品,、期貨業(yè)務(wù)外的融資融券、股票質(zhì)押或約定式購(gòu)回融資,、中小企業(yè)私募債,、資產(chǎn)管理專戶理財(cái)?shù)榷嘣瘶I(yè)務(wù)。
5,、完成營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理安排的其它工作,。
聘用條件:
1、年齡35周歲(含)以下,,有客戶資源的優(yōu)先錄用;
2,、學(xué)歷本科(含)以上,985,、211院校優(yōu)先;
3,、通過(guò)證券從業(yè)資格考試,具備證券從業(yè)資格;
4,、從事證券及金融相關(guān)行業(yè)工作兩年以上者優(yōu)先;
5,、認(rèn)同公司文化,溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng),,有營(yíng)銷和服務(wù)意識(shí),,具有開(kāi)拓精神、自信心和責(zé)任感;
6,、無(wú)法律法規(guī),、證監(jiān)會(huì)、證券業(yè)協(xié)會(huì)及公司規(guī)章制度規(guī)定不得從業(yè)的其他情形;
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)篇六
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展,。利用線上及線下渠道進(jìn)行行銷、渠道拓展,、圈層拓展,、大客戶拓展等,實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶體系外資源的有效整合;
2,、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷售人員,,建立專業(yè)化的渠道銷售團(tuán)隊(duì)。推動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人才培養(yǎng),,梯隊(duì)建設(shè),,貢獻(xiàn)出更多適合公司發(fā)展需求的綜合性人才;
3,、負(fù)責(zé)組織相關(guān)渠道活動(dòng)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施,進(jìn)行多方銷售資源的有效整合;跟進(jìn)銷售進(jìn)度并制定渠道銷售方案,,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4,、對(duì)意向客戶進(jìn)行有效維護(hù),并促成交易,,全程負(fù)責(zé)該客戶的案場(chǎng)到訪接待工作;
5,、根據(jù)客戶需求,利用公司及自有資源和平臺(tái),、組織客戶活動(dòng),,增加客戶意向,提高成交率;
6,、對(duì)項(xiàng)目涉及到的高端圈層,、事企業(yè)單位、目標(biāo)人群等進(jìn)行重點(diǎn)拓展,、跟蹤,、維護(hù),建立大客戶拓展機(jī)制;
7,、負(fù)責(zé)促進(jìn)跨行業(yè)聯(lián)盟合作,,與客戶群體相關(guān)的行業(yè)達(dá)成雙贏合作關(guān)系。
任職條件:
1,、男女不限,大專及以上學(xué)歷,,5年及以上房地產(chǎn)渠道經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出,,親和力強(qiáng),,形象氣質(zhì)佳;
2、具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力,,正直,、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng),,端正大方,,性格陽(yáng)光;
3、具有獨(dú)立開(kāi)展行銷,、電銷,、競(jìng)品攔截、大客戶拓展談判,、活動(dòng)策劃,、組織能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),,能夠承擔(dān)業(yè)績(jī)目標(biāo)壓力;
4,、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具有較強(qiáng)的溝通,、交際能力,、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具有知名代理機(jī)構(gòu)渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)篇七
職責(zé):
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,,制定渠道年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)編制渠道拓展執(zhí)行方案;
3.組織渠道銷售環(huán)境,、渠道拓展物料準(zhǔn)備及檢查;
4.制定渠道策略,、促銷政策等渠道實(shí)操方案制定;
5.負(fù)責(zé)制定分銷協(xié)議范本等重要渠道資料和項(xiàng)目重要宣傳資料,并上報(bào)審批;
6.建立和培訓(xùn)渠道人員隊(duì)伍;
7.組織渠道拓客的管理,,監(jiān)督拓客中的行為管理;
任職要求:
i,、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書(shū)要求)
房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先,。
ii,、經(jīng)驗(yàn)要求
有3年以上的文旅度假地產(chǎn)項(xiàng)目銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的渠道拓展資源,。
iii,、其它工作技能要求
業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):掌握房地產(chǎn)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷,、法律,、媒體傳播等相關(guān)知識(shí),熟悉市場(chǎng)情況和媒體動(dòng)態(tài);
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)篇八
職責(zé):
1,、熟悉ico業(yè)務(wù),,熟悉交易所業(yè)務(wù)
2、有ico渠道資源
3,、具有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn);
4,、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者,推動(dòng)渠道銷售與渠道合作;
5,、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù),,定期回訪,并做產(chǎn)品推廣;
6,、定期對(duì)營(yíng)銷策略,、市場(chǎng)及同業(yè)營(yíng)銷動(dòng)態(tài)等進(jìn)行調(diào)研分析,及時(shí)反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>
崗位要求:
1,、大專以上學(xué)歷,,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上ico渠道建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),,
3,、負(fù)責(zé)客戶的接待,、洽談與簽約、維護(hù)等工作;
4,、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和出色的客戶服務(wù)意識(shí);
5,、能獨(dú)立處理并解決招商過(guò)程中的客戶問(wèn)題和需求
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)篇九
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)省區(qū)銷售任務(wù)的達(dá)成,,對(duì)公司各類政策執(zhí)行到位并能進(jìn)行創(chuàng)新性市場(chǎng)營(yíng)銷方式的突破;
2,、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行強(qiáng)有力的開(kāi)拓,開(kāi)發(fā)并管理各種銷售渠道,,有效輔導(dǎo)經(jīng)銷商的市場(chǎng)操作行為如促銷,、業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)、終端形象建設(shè),、團(tuán)隊(duì)管理等等;
3,、負(fù)責(zé)公司和區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作,確保溝通順暢,,經(jīng)銷商良性運(yùn)營(yíng),,達(dá)成業(yè)績(jī);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo),,有效培養(yǎng)經(jīng)銷商品牌意識(shí),、服務(wù)意識(shí)以及可持續(xù)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),樹(shù)立全國(guó)標(biāo)桿商家;
5,、負(fù)責(zé)競(jìng)品信息收集,,整合并有效反饋,為總部營(yíng)銷決策提供依據(jù);
6,、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷),,具有良好的學(xué)習(xí),、提升潛力,年齡25-33歲;
2,、至少五年以上工作經(jīng)驗(yàn),,兩年以上同類行業(yè)(衛(wèi)浴/建材/家居/家電/耐用品 )省區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟知渠道管理,、經(jīng)銷商管理;
3,、對(duì)營(yíng)銷工作充滿熱愛(ài)及激情,目標(biāo)感強(qiáng),,對(duì)職業(yè)發(fā)展有強(qiáng)烈渴求,,拼搏特質(zhì)鮮明;
4、有區(qū)域管理的成功典型案例者優(yōu)先考慮。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十
職責(zé):
1,、制定渠道拓展計(jì)劃,、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)市場(chǎng),、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,,及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃,確保完成銷售目標(biāo);
2,、建立和完善市場(chǎng),、營(yíng)運(yùn)、培訓(xùn),、商品等管理體系,,為業(yè)務(wù)的運(yùn)作管理提供完善的管理工具;
3、對(duì)渠道營(yíng)運(yùn)情況進(jìn)行全面監(jiān)控,,保證各項(xiàng)營(yíng)銷政策,,保證銷售指標(biāo)的達(dá)成;
4,、根據(jù)業(yè)務(wù)定位,,制定合理渠道策略,鎖定渠道拓展目標(biāo),,優(yōu)化商品分層,,提高目標(biāo)渠道覆蓋率;
5、根據(jù)市場(chǎng)需求及營(yíng)銷目標(biāo),,提出合理的商品開(kāi)發(fā)需求,,制定合理的商品計(jì)劃,并經(jīng)過(guò)商品運(yùn)營(yíng)管控化滿足市場(chǎng)商品需求,,最優(yōu)化控制庫(kù)存;
6,、完成區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績(jī)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,,年齡38歲以內(nèi);
2,、it渠道管理經(jīng)驗(yàn)(包括辦公設(shè)備、家電類);
3,、有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),,思路敏捷,具備很強(qiáng)的營(yíng)銷策劃,、培訓(xùn)宣講,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4、有很強(qiáng)的抗壓能力并能接受出差,。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十一
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道發(fā)展規(guī)劃。(直營(yíng),、加盟,、聯(lián)營(yíng))
2,、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同、蓋章,、相關(guān)費(fèi)用等流程,,公司渠道資料的梳理;
3、協(xié)助籌備開(kāi)店的相關(guān)事宜,,跟進(jìn)各項(xiàng)審評(píng)資料;
4,、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開(kāi)店及裝修、消防等進(jìn)度,,異常情況及時(shí)匯報(bào);
5,、挖據(jù)、考察商場(chǎng),、街鋪,、購(gòu)物中心等渠道掃描;
任職要求:
1、五年以上服裝渠道拓展經(jīng)驗(yàn),,熟悉各大商圈及渠道,,處事靈活,有一定的資源;
2,、對(duì)零售市場(chǎng)的變化敏感度高,,具有分析及預(yù)測(cè)能力,及時(shí)準(zhǔn)確的應(yīng)變能力;
3,、熟悉產(chǎn)品,,熟悉零售行業(yè)的運(yùn)作模式,了解流行趨勢(shì),,具有良好的談判與公關(guān)能力,。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十二
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道客戶的拓展和維護(hù)工作;
2,、負(fù)責(zé)協(xié)助地區(qū)代理商洽談,,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);
3,、對(duì)外提供產(chǎn)品銷售,,業(yè)務(wù)咨詢及整體解決方案;
4、按期完成銷售指標(biāo)及其他任務(wù),。
任職要求:
1,、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué),、醫(yī)學(xué),、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上市場(chǎng)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),,有醫(yī)療信息化,、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,、在醫(yī)院,、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先;
4,、具有較強(qiáng)的觀察能力,、溝通表達(dá)能力,以及敏銳的商機(jī)識(shí)別能力與學(xué)習(xí)能力;
5,、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,,能隨時(shí)出差。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十三
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)渠道資源的整合,,識(shí)別與選擇,,配置與優(yōu)化;
2. 負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,,完成渠道布局;
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù),、培訓(xùn)及分級(jí)管理,處理各類市場(chǎng)問(wèn)題,,保持良好合作關(guān)系,,促進(jìn)帶看量;
4. 建立健全渠道管理體系,,組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度,,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
5. 負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建立,,協(xié)助組織下屬人員的招聘,、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力,。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式,,有團(tuán)隊(duì)資源及渠道銷售資源的優(yōu)先考慮;
2. 較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,、判斷及開(kāi)拓能力,較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力,,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3. 良好的職業(yè)操守,大局觀強(qiáng),,主動(dòng)性強(qiáng),,抗壓性強(qiáng),善于溝通和協(xié)調(diào)。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十四
職責(zé):
1,、渠道發(fā)展與管理制度規(guī)劃:規(guī)劃全國(guó)渠道及分公司和合作伙伴的結(jié)構(gòu),,制定渠道發(fā)展政策和管理辦法;
2、合作伙伴招商與渠道建設(shè):負(fù)責(zé)制定整個(gè)渠道團(tuán)隊(duì)的工作流程和渠道經(jīng)理的工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn);
3,、渠道整體拓展規(guī)劃:分析行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息,、國(guó)內(nèi)區(qū)域市場(chǎng)信息,有效組織和安排渠道的拓展工作,,提升市場(chǎng)協(xié)同能力和影響力;
4,、開(kāi)發(fā)維護(hù)全國(guó)以生殖生育市場(chǎng)為主要目標(biāo)的客戶資源,以及和生殖生育相關(guān)的醫(yī)療機(jī)構(gòu);
5,、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā),、溝通、談判和關(guān)系維護(hù),,建立穩(wěn)定客戶資源;
6,、定期與合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
任職要求:
1,、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場(chǎng)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
2,、有5年以上渠道銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、在生殖生育領(lǐng)域有很好的專家資源及醫(yī)藥代表資源;
4,、熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè),,對(duì)銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)新事物;
5,、具有良好的語(yǔ)言溝通能力,、較強(qiáng)的社交能力和邏輯思維能力;
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十五
職責(zé):
1. 全國(guó)渠道建設(shè)整體工作規(guī)劃(渠道狀況摸排,渠道梳理,,渠道合理化布局及計(jì)劃性開(kāi)發(fā)等);
2. 全國(guó)核心代理商跨產(chǎn)品線,、跨區(qū)域業(yè)務(wù)對(duì)接,復(fù)合型渠道建設(shè)責(zé)任人;
3. 核心代理商常態(tài)化管理(業(yè)務(wù)規(guī)劃,、檔案管理,、資源支撐等);
4. 渠道日常管理維護(hù)(簽約認(rèn)證、賦能,、市場(chǎng)活動(dòng)支持等);
5. 空白區(qū)域渠道開(kāi)發(fā),,渠道建設(shè)成功案例收集與推廣;
6. 渠道問(wèn)題收集、反饋,,形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的閉環(huán);
7. 渠道政策宣貫,、實(shí)施與督導(dǎo);
8. 提出符合企業(yè)發(fā)展的渠道政策建議。
9. 渠道產(chǎn)品主要為:面向公共事業(yè)的含軟件平臺(tái)類及硬件類產(chǎn)品的行業(yè)綜合解決方案,。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上b2b渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3. 善于借力和資源整合,,搭建行業(yè)圈子生態(tài)鏈,,具備多維度思考分析問(wèn)題的能力;
4. 具有良好的服務(wù)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí),明確的結(jié)果導(dǎo)向型思維,,過(guò)程控制力強(qiáng);
5. 投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需注明個(gè)人在相應(yīng)崗位達(dá)成的歷史業(yè)績(jī),。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十六
職責(zé):
1、分銷渠道資源的整合,識(shí)別與選擇,配置與優(yōu)化;
2,、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃與組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成渠道布局;
3,、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù),培訓(xùn)及分級(jí)管理,處理各類市場(chǎng)問(wèn)題,保持良好合作關(guān)系,促進(jìn)帶看量;
4、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
5,、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建立,協(xié)助組織下屬人員的招聘,培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;
6,、對(duì)渠道團(tuán)隊(duì)進(jìn)行綜合管理與考核,并做好渠道的業(yè)務(wù)溝通。
職位描述:
1,、2年及以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)房產(chǎn)市場(chǎng)及銷售模式;
2,、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷及開(kāi)拓能力,較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3. 良好的職業(yè)操守,大局觀強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),抗壓性強(qiáng),善于溝通和協(xié)調(diào),。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十七
職責(zé):
1,、 觀唐集團(tuán)連鎖酒店 招募 合伙人股東 投資人 實(shí)體酒店運(yùn)營(yíng) 工商局實(shí)名注冊(cè) 公司安排實(shí)地考察。
2,、參與制定合伙人項(xiàng)目戰(zhàn)略,,并據(jù)此制定、組織與實(shí)施合伙人項(xiàng)目計(jì)劃;
3,、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團(tuán)隊(duì),,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展,、調(diào)整合伙人工作的市場(chǎng)布局;
4,、負(fù)責(zé)合伙人渠道建設(shè)、開(kāi)發(fā),、跟進(jìn)與支持,,負(fù)責(zé)商務(wù)談判;
5、負(fù)責(zé)城市合伙人的管理并建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;
6,、抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)每個(gè)月合伙人招募任務(wù)的達(dá)成,,負(fù)責(zé)招募人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理,、指揮、監(jiān)督,、檢查,、落實(shí);
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,,30—45歲之間,,具有5年以上合伙人招募經(jīng)驗(yàn);有過(guò)合伙人項(xiàng)目全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2,、有與公司項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)資源及背景,有招募渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,,具備招募管理經(jīng)驗(yàn);
3,、有獨(dú)立的招募方案和計(jì)劃書(shū)制作能力,能夠獨(dú)立對(duì)外宣講;
4,、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng),,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、人際洞察力和團(tuán)隊(duì)管理能力,。