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渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)篇一

1、分銷渠道資源的整合,識(shí)別與選擇,配置與優(yōu)化;

2,、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃與組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成渠道布局;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù),培訓(xùn)及分級(jí)管理,處理各類市場(chǎng)問(wèn)題,保持良好合作關(guān)系,促進(jìn)帶看量;

4,、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

5,、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建立,協(xié)助組織下屬人員的招聘,培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;

6、對(duì)渠道團(tuán)隊(duì)進(jìn)行綜合管理與考核,并做好渠道的業(yè)務(wù)溝通,。

職位描述:

1,、2年及以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)房產(chǎn)市場(chǎng)及銷售模式;

2,、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷及開(kāi)拓能力,較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

3. 良好的職業(yè)操守,大局觀強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),抗壓性強(qiáng),善于溝通和協(xié)調(diào),。

渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1,、項(xiàng)目渠道任務(wù)設(shè)定及分解;

2、渠道方法建設(shè)及創(chuàng)新;

3,、渠道工作推進(jìn)及監(jiān)控,、大客戶管理;

4、按項(xiàng)目要求,，完成項(xiàng)目渠道策略的執(zhí)行;

5,、管理渠道部門員工。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷,，管理,、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。

2.五年以上地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。

3.熟悉房地產(chǎn)傳統(tǒng)渠道及創(chuàng)新環(huán)境下各類新渠道運(yùn)作模式,。

4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和熟練的現(xiàn)場(chǎng)管理技能,。

5.市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳,，開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)，有較好的溝通和組織能力,。

渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)渠道資源的整合,，識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化;

2.負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施,，根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目，完成分銷渠道布局;

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù),、培訓(xùn)及分級(jí)管理,，處理各類市場(chǎng)問(wèn)題，保持良好合作關(guān)系,，促進(jìn)帶看量;

4.組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程,，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

5.協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,，提升下屬人員素質(zhì)和能力,。

任職要求

1.30-40周歲，大專以上學(xué)歷,，能力突出者可放寬學(xué)歷要求;

2.5年以上地產(chǎn)公司營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，2年以上項(xiàng)目渠道管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉溫州、蒼南,、福建的房地產(chǎn)市場(chǎng),，對(duì)于文旅地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4.較強(qiáng)的拓展能力,，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)渠道資源的整合,，識(shí)別與選擇,，配置與優(yōu)化;

2. 負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施，根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,，完成渠道布局;

3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù),、培訓(xùn)及分級(jí)管理，處理各類市場(chǎng)問(wèn)題,，保持良好合作關(guān)系,，促進(jìn)帶看量;

4. 建立健全渠道管理體系，組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度,，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

5. 負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建立，協(xié)助組織下屬人員的招聘,、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,，提升下屬人員素質(zhì)和能力。

崗位要求：

1. 大專及以上學(xué)歷,，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式，有團(tuán)隊(duì)資源及渠道銷售資源的優(yōu)先考慮;

2. 較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,、判斷及開(kāi)拓能力,，較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力,，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

3. 良好的職業(yè)操守,，大局觀強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng),，抗壓性強(qiáng),，善于溝通和協(xié)調(diào)。

渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),，搭建線下體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)體系;

2、負(fù)責(zé)整個(gè)線下體驗(yàn)店的統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng),，制定營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷指標(biāo),，按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局需求及店面日常管理,，參與空間調(diào)整工作,，跟進(jìn)店面設(shè)計(jì)、籌建及裝飾;負(fù)責(zé)指導(dǎo)分店運(yùn)營(yíng),，包括執(zhí)行部署,、宣傳推廣,、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù);

4、搜集樓盤信息,，開(kāi)發(fā)新客戶,，跟進(jìn)老客戶，了解客戶需求,，為客戶提供家裝咨詢服務(wù),。

5、維護(hù)公司與小區(qū)開(kāi)發(fā)商,、物業(yè),、中介的關(guān)系，積極跟進(jìn)客戶,，保持良好的客戶關(guān)系,。

6、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);

7,、負(fù)責(zé)全國(guó)新實(shí)體店的籌建和規(guī)劃,。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷,，同等中高端家裝行業(yè)人員優(yōu)先,，五官端正，形象氣質(zhì)佳,，品德良好正向,。

2、3年以上市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn),，有家裝,，家居、房地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

3,、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力，快速執(zhí)行能力,，溝通協(xié)作能力，極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),。

渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，制定渠道年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)編制渠道拓展執(zhí)行方案;

3.組織渠道銷售環(huán)境、渠道拓展物料準(zhǔn)備及檢查;

4.制定渠道策略,、促銷政策等渠道實(shí)操方案制定;

5.負(fù)責(zé)制定分銷協(xié)議范本等重要渠道資料和項(xiàng)目重要宣傳資料,，并上報(bào)審批;

6.建立和培訓(xùn)渠道人員隊(duì)伍;

7.組織渠道拓客的管理,，監(jiān)督拓客中的行為管理;

任職要求：

i、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)

房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先,。

ii、經(jīng)驗(yàn)要求

有3年以上的文旅度假地產(chǎn)項(xiàng)目銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn),，擁有豐富的渠道拓展資源,。

iii、其它工作技能要求

業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：掌握房地產(chǎn)策劃,、市場(chǎng)營(yíng)銷,、法律、媒體傳播等相關(guān)知識(shí),，熟悉市場(chǎng)情況和媒體動(dòng)態(tài);

渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)篇七

1,、達(dá)成渠道部整體工作目標(biāo);

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及市場(chǎng)策略制訂總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略,、目標(biāo);并把握產(chǎn)品在行業(yè)中的發(fā)展方向,，完成在行業(yè)中的市場(chǎng)定位;

3、制訂與實(shí)施各產(chǎn)品價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略,、營(yíng)銷策略,、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;

4、及時(shí)提供市場(chǎng)信息及數(shù)據(jù)反饋報(bào)告和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃;

5,、建立完善的渠道部組織結(jié)構(gòu),、管理制度及業(yè)務(wù)流程，完善渠道體系;

6,、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)考核,、獎(jiǎng)懲制度的制定和落實(shí)公司考核指標(biāo);設(shè)計(jì)績(jī)效考核指標(biāo)報(bào)公司審批并落實(shí)績(jī)效考核事項(xiàng);

7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定,、優(yōu)化,、以及監(jiān)督和執(zhí)行;

8、組織相關(guān)人員培訓(xùn)指導(dǎo),、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓和渠道管理等日常工作;

9,、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作;

10,、負(fù)責(zé)渠道部?jī)?nèi)部投訴和內(nèi)部處罰的處理,，及制定部門預(yù)算控制部門成本;

11、制定每月渠道部業(yè)績(jī)目標(biāo)及工作目標(biāo),，指導(dǎo)并監(jiān)督完成;

12,、管理部門日常事宜及進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)事宜處理;

渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)篇八

職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),，制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,，制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策;

2、深度明晰大健康市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)和走向,，參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場(chǎng)營(yíng)銷策略,，領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)的全面解決方案;

3、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談,，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題;

4,、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)拓展指標(biāo);

5,、全程負(fù)責(zé)渠道拓展及銷售管理;

6,、對(duì)營(yíng)銷推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,，提出改進(jìn)建議及措施;

7,、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、客戶關(guān)系維護(hù),、客戶檔案管理,。

任職要求

本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷,、工商管理類相關(guān)專業(yè);

5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(經(jīng)理)或業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)(經(jīng)理)的工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉行業(yè)市場(chǎng)(營(yíng)養(yǎng)干預(yù),、醫(yī)學(xué)美容、干細(xì)胞,、基因檢測(cè)等)操作及銷售模式;

有豐富的行業(yè)客戶(渠道)資源;

了解新零售模式,，具備較豐富的線上電商平臺(tái)銷售體系規(guī)劃、搭建及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

具有較強(qiáng)的談判能力,、溝通能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力,，出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力及高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;

渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道客戶的拓展和維護(hù)工作;

2,、負(fù)責(zé)協(xié)助地區(qū)代理商洽談,，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

3,、對(duì)外提供產(chǎn)品銷售,，業(yè)務(wù)咨詢及整體解決方案;

4、按期完成銷售指標(biāo)及其他任務(wù),。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué),、醫(yī)學(xué),、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2,、5年以上市場(chǎng)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，有醫(yī)療信息化,、醫(yī)藥,、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3,、在醫(yī)院、藥廠,、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先;

4,、具有較強(qiáng)的觀察能力、溝通表達(dá)能力,，以及敏銳的商機(jī)識(shí)別能力與學(xué)習(xí)能力;

5,、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能隨時(shí)出差,。

渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)省區(qū)銷售任務(wù)的達(dá)成，對(duì)公司各類政策執(zhí)行到位并能進(jìn)行創(chuàng)新性市場(chǎng)營(yíng)銷方式的突破;

2,、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行強(qiáng)有力的開(kāi)拓,，開(kāi)發(fā)并管理各種銷售渠道，有效輔導(dǎo)經(jīng)銷商的市場(chǎng)操作行為如促銷,、業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā),、終端形象建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理等等;

3,、負(fù)責(zé)公司和區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作,，確保溝通順暢，經(jīng)銷商良性運(yùn)營(yíng),，達(dá)成業(yè)績(jī);

4,、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)，有效培養(yǎng)經(jīng)銷商品牌意識(shí),、服務(wù)意識(shí)以及可持續(xù)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),，樹立全國(guó)標(biāo)桿商家;

5、負(fù)責(zé)競(jìng)品信息收集,，整合并有效反饋,，為總部營(yíng)銷決策提供依據(jù);

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

崗位要求：

1,、本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷)，具有良好的學(xué)習(xí),、提升潛力,，年齡25-33歲;

2、至少五年以上工作經(jīng)驗(yàn),，兩年以上同類行業(yè)(衛(wèi)浴/建材/家居/家電/耐用品 )省區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn),，熟知渠道管理、經(jīng)銷商管理;

3、對(duì)營(yíng)銷工作充滿熱愛(ài)及激情,，目標(biāo)感強(qiáng),，對(duì)職業(yè)發(fā)展有強(qiáng)烈渴求，拼搏特質(zhì)鮮明;

4,、有區(qū)域管理的成功典型案例者優(yōu)先考慮,。

渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)ai事業(yè)部公開(kāi)市場(chǎng)渠道體系的整體規(guī)劃;

2,、統(tǒng)籌線上,、線下市場(chǎng)渠道拓展工作,確保渠道合作的有效推進(jìn);

3、策劃并推進(jìn)合作項(xiàng)目,，提升產(chǎn)品銷售收入;

4,、制定各區(qū)域渠道合作及價(jià)格體系策略,對(duì)渠道銷售模式進(jìn)行市場(chǎng)分析與控制;

5、對(duì)市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,、指導(dǎo)和培訓(xùn),，提升整體團(tuán)隊(duì)銷售能力。

【任職要求】

1,、統(tǒng)招,、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上渠道規(guī)劃,、拓展和運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，有豐富的渠道資源和銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉智能硬件及人工智能產(chǎn)品等多類型產(chǎn)品的渠道銷售和運(yùn)營(yíng)模式;

4,、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

5,、具備優(yōu)秀的合作溝通及資源整合能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,，對(duì)新事物有好奇心,，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng);

6、具備一線互聯(lián)網(wǎng)/科技型企業(yè)公開(kāi)市場(chǎng)的渠道統(tǒng)籌管理及合作拓展成功經(jīng)驗(yàn);

7,、熟悉人工智能系列產(chǎn)品及技術(shù),，適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)大行拓展及商談合作事宜,，向經(jīng)紀(jì)公司宣導(dǎo)我司的合作項(xiàng)目與服務(wù);

2,、緊密關(guān)注城市經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)走勢(shì)，維護(hù)并鞏固合作經(jīng)紀(jì)公司的客情,，樹立我司品牌效應(yīng);

3,、協(xié)助并指導(dǎo)經(jīng)服人員日常工作，提高轉(zhuǎn)化率,，搶占市場(chǎng)份額;

4,、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，打造有激情有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),。

崗位要求：

1,、大專及以上學(xué)歷，28-35周歲;

2,、3年以上經(jīng)紀(jì)大行銷售、管理或渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

3,、有行內(nèi)經(jīng)紀(jì)資源,，能快速融入團(tuán)隊(duì)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),，具備較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,。

4、熟悉房產(chǎn)電商的運(yùn)作模式,，有成功案例或擔(dān)任同等相應(yīng)職務(wù)者優(yōu)先考慮;

渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1,、根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定母嬰渠道整體銷售目標(biāo)以及渠道建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及對(duì)應(yīng)策略;

2,、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需求,，按進(jìn)度完成渠道拓展計(jì)劃(代理商開(kāi)發(fā)，重點(diǎn)大客戶開(kāi)發(fā));

3,、母嬰渠道產(chǎn)品分銷標(biāo)準(zhǔn),，渠道分銷標(biāo)準(zhǔn)，終端形象規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的制定,，實(shí)施,，監(jiān)督以及評(píng)估;

4、母嬰渠道年度,，季度,，月度產(chǎn)品促銷活動(dòng)的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行。同時(shí)對(duì)活動(dòng)執(zhí)行有效性進(jìn)行合理的評(píng)估;

5,、負(fù)責(zé)母嬰渠道整體產(chǎn)品的推廣以及大型活動(dòng)的組織及實(shí)施;

6,、對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)連鎖大客戶的獨(dú)立管理及維護(hù);

7、負(fù)責(zé)對(duì)母嬰渠道整體費(fèi)用預(yù)算的管理,，實(shí)施以及費(fèi)用的審核和評(píng)估;

8,、負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)客戶及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，考核以及團(tuán)隊(duì)的建設(shè),。

任職資格：

1,、大專以上學(xué)歷，熟悉母嬰ka渠道特性,，有5年以上母嬰渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2,、良好的溝通能力,，談判能力，邏輯思維分析能力;

3,、抗壓能力強(qiáng),，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售能力。

渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道與客戶的開(kāi)發(fā)和拓展;

2,、負(fù)責(zé)拓展客戶，完成貸前,、貸中和貸后相關(guān)融資工作;

3,、負(fù)責(zé)已開(kāi)發(fā)的客戶的關(guān)系維護(hù)，對(duì)已有客戶進(jìn)行細(xì)分及管理,，制定有針對(duì)性的營(yíng)銷策略和服務(wù)方案;

4,、加強(qiáng)客戶貸后管理工作，整理貸款客戶檔案,，定期與風(fēng)控財(cái)務(wù)部核對(duì)回款信息,，協(xié)調(diào)做好利息支付與逾期催收工作;

5、交辦領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,，做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作,。

任職要求：

1、一年以上銀行金融營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)尤佳,，優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生;

2,、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有互聯(lián)網(wǎng)金融銷售經(jīng)驗(yàn)佳;

3,、熟悉銀行,、消費(fèi)金融、小微貸款等金融行業(yè)和有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源;

4,、誠(chéng)實(shí)正直,，主動(dòng)負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人操守,，無(wú)不良從業(yè)記錄;

5,、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力和銷售技能;

6,、執(zhí)行力強(qiáng),，吃苦耐勞，善于團(tuán)隊(duì)合作;

渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定全國(guó)市場(chǎng)拓展和運(yùn)營(yíng)策略,，制定年度、季度 ,、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案,，并組織實(shí)施;

2,、開(kāi)拓公司新市場(chǎng)和新運(yùn)營(yíng)模式，提升公司整體運(yùn)營(yíng)能力和市場(chǎng)份額;

3,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的整體規(guī)劃和實(shí)施,、渠道拓展、營(yíng)銷的戰(zhàn)略發(fā)展布局;

4,、主持運(yùn)營(yíng)部門的正常運(yùn)營(yíng),，包括績(jī)效提升、服務(wù)過(guò)程完善,、人員培養(yǎng)與激勵(lì)等,，優(yōu)化部門工作流程;

5、管理,、考核團(tuán)隊(duì)成員周期運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)指標(biāo)進(jìn)行安排調(diào)整;

6,、完善自身管理素質(zhì)培養(yǎng),，具有自己獨(dú)特的營(yíng)銷模式，能切合公司業(yè)務(wù)情況,，改良公司營(yíng)銷方式和方法;

7,、建立有效的員工激勵(lì)制度，對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),、指導(dǎo),、管理、考核和激勵(lì),，打造專業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

2,、從事過(guò)基因類產(chǎn)品行業(yè)，有母嬰,、醫(yī)療,、幼教渠道資源者優(yōu)先;

3、需具備優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力及較強(qiáng)的成本控制能力;

4,、敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念,，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力;

5、優(yōu)秀的資源整合能力,，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,，制定合適的市場(chǎng)營(yíng)銷策略;

6、豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗(yàn),，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。

渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)渠道事業(yè)部的平臺(tái)搭建、團(tuán)隊(duì)建立和管理工作;

2,、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的相關(guān)環(huán)境因素進(jìn)行細(xì)致的分析,，制定渠道建設(shè)目標(biāo);

3、確定渠道結(jié)構(gòu);

4,、制定嚴(yán)密渠道政策;

5,、渠道管理和維護(hù)工作。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷,，五年以上政府行業(yè)等軟件產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或廣告平臺(tái)渠道經(jīng)驗(yàn)，擁有較好的行業(yè)渠道資源;

2,、較強(qiáng)的渠道開(kāi)拓能力,，有獨(dú)立代理渠道成功開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;

3、有相關(guān)系統(tǒng)集成渠道銷售經(jīng)驗(yàn),、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4,、熟悉軟件行業(yè)銷售特點(diǎn)，社會(huì)閱歷豐富,，擅長(zhǎng)客情的開(kāi)拓,、維護(hù)，良好的公關(guān),、社交應(yīng)酬能力;

5,、較強(qiáng)的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng),，能適應(yīng)出差,。

渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向,，制定渠道運(yùn)營(yíng)策略,，保證業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃渠道開(kāi)拓的方向及思路,，研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，深度拓展渠道資源并創(chuàng)新渠道商業(yè)模式，定期對(duì)合作代理商進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并給予方案優(yōu)化的建議,，最終實(shí)現(xiàn)盈利增長(zhǎng);

3,、負(fù)責(zé)渠道市場(chǎng)推廣目標(biāo)、計(jì)劃制定實(shí)施,，并落地執(zhí)行,，優(yōu)化等等;

4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合作伙伴及各級(jí)代理商的開(kāi)拓及管理,，負(fù)責(zé)渠道管理團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)務(wù)合伙伙伴的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),，提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力,，實(shí)現(xiàn)商業(yè)化業(yè)績(jī)目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)模塊的團(tuán)隊(duì)組建及日常管理,。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷，5年及以上的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),，具備互聯(lián)網(wǎng)公司渠道資源者優(yōu)先;

2,、有激情，目標(biāo)導(dǎo)向型,，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，能承受工作壓力;

3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度,，勇于挑戰(zhàn),，能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自己;

4、為人正直,，品性端正,，符合公司的價(jià)值觀體系。

渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十八

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)渠道模式的創(chuàng)新,、團(tuán)隊(duì)搭建,、配置與優(yōu)化;

2,、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施、根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,，完成渠道布局和客戶資源導(dǎo)流;

3,、根據(jù)項(xiàng)目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理,，促進(jìn)看房量;

4,、建立健全的渠道管理體系，監(jiān)督協(xié)助組織下屬人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

5,、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建立,，協(xié)助下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,，提升下屬人員素質(zhì)和能力,。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷,，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式，并具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和能力,，有團(tuán)隊(duì)資源及銷售渠道的優(yōu)先考慮;

2,、有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,，熟悉房地產(chǎn)各電商渠道管理經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,、判斷及開(kāi)拓能力,，善于溝通和協(xié)調(diào)有一定的抗壓力;

渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十九

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定渠道拓客策略和執(zhí)行計(jì)劃，負(fù)責(zé)督導(dǎo),、培訓(xùn),、考核渠道人員的工作;

2.拓展目標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)管理渠道部門人員;

3.負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)發(fā),、行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;

4.負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)推廣渠道進(jìn)行研究,，并提出可行性建議;

5.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)渠道人員的專業(yè)知識(shí)和技能，制定團(tuán)隊(duì)考核,。

任職要求：

1,、，大專以上學(xué)歷;具備良好的學(xué)習(xí)和管理把控能力,，溝通能力,，抗壓性，適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

2,、了解房產(chǎn)銷售各種渠道及流程,，有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)及渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有一定人脈資源者優(yōu),。

渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)篇二十

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)制定渠道中心拓客策略和執(zhí)行計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)發(fā),，行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;

3,、負(fù)責(zé)對(duì)管控項(xiàng)目的推廣渠道進(jìn)行研究，提出可行性建議;

4,、全面統(tǒng)籌各項(xiàng)目渠道條線工作,。

任職要求：

1、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉房地產(chǎn)分銷模式,，同崗位工作經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

2,、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，具備優(yōu)秀的人際交往、社交公關(guān)能力,、抗壓能力強(qiáng);

3,、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力,。