為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏,。

培訓(xùn)策劃方案模板內(nèi)容篇1

為全面提高我校廣大教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育創(chuàng)新能力，提升教育理念,、教育能力,、科研意識(shí)和科研水平，建立教師崗位成長(zhǎng)機(jī)制,，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,。進(jìn)一步建立完善適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展需要的、開放靈活的教師隊(duì)伍,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育,。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定學(xué)校校本培訓(xùn)實(shí)施方案,。

一,、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，以更新教育觀念為先導(dǎo),，以解決我校教育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題為突破口,，以學(xué)習(xí)研究新課程為重點(diǎn)，以提高創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力為主線,，以教師參與研究培訓(xùn)為主要形式,，以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向，以培養(yǎng)一批專業(yè)型,、創(chuàng)新型教師為目的,，全面提高我校教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1,、組織教師學(xué)習(xí)《師德與教師職業(yè)》,、新課程理論及研討等。使全體教師轉(zhuǎn)變教育觀念,，樹立新的課程理念及新的教育價(jià)值觀,、現(xiàn)代教育觀，使全校教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平有較大的提高,，具備實(shí)施新課程的能力,。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐的聯(lián)系,，促進(jìn)每位教師專業(yè)的發(fā)展,，達(dá)到“新教師要過(guò)關(guān),，青年教師要過(guò)硬,，骨干教師有個(gè)性,，老年教師要適應(yīng)”的要求,。

3、適應(yīng)教學(xué)改革與課程改革需要，形成良好的“以校為本”的教學(xué)研究機(jī)制,。

三,、工作要點(diǎn)：

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高師德修養(yǎng),，更新教育觀念,。提高教師的理論水平，培養(yǎng)教師的崇高師德,，使教師敬業(yè),、勤業(yè),、精業(yè)，從而形成一支踏實(shí)工作,、樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍是校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容,。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形式多樣化,。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要講究實(shí)效,，必須結(jié)合實(shí)際有針對(duì)地開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式可以是集中學(xué)習(xí)理論文章,、聘請(qǐng)專家講座,、觀看優(yōu)秀課例光盤、集體備課,、教師博客論壇等,。要讓每個(gè)教師學(xué)有所得，學(xué)以致用,。

3,、認(rèn)真組織教師參加讀書學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),。每個(gè)教師在讀書活動(dòng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)兩種形式中任選一種,，要求凡具備上網(wǎng)條件的教師盡量選取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),。同時(shí)每學(xué)期記5字的讀書筆記,，積極開展讀書研討交流活動(dòng),，每學(xué)期每位教師寫一篇(一本書)讀書心得,。

4,、加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練。全體教師都要堅(jiān)持練習(xí)“三筆字,、朗讀等”，提高教師教學(xué)基本功,。

5,、積極開展課題研究，每位課題組成員都要做好相關(guān)的研究記錄,，學(xué)期結(jié)束提交個(gè)人或小組的研究報(bào)告,，學(xué)校適時(shí)組織課題組做好專題研究，總結(jié)階段成果,。

6,、認(rèn)真組織教師參加各種培訓(xùn)。對(duì)教師進(jìn)修學(xué)校開辦的各種培訓(xùn),，及時(shí)通知參訓(xùn)對(duì)象,，提供經(jīng)費(fèi)保障。參訓(xùn)教師要做到課時(shí)足,、記錄全,、領(lǐng)會(huì)透、能運(yùn)用,，對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中達(dá)不到要求的教師實(shí)行考核評(píng)優(yōu)一票否決,。在條件許可的情況下，盡可能多的派骨干教師參加省市范圍內(nèi)的專題培訓(xùn),，開闊教師視野,，提高課堂教學(xué)效率。

7,、做好校本培訓(xùn)的總結(jié)與考核,。及時(shí)總結(jié)校本培訓(xùn)工作取得的成績(jī)與存在的不足，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好學(xué)分登記和電子檔案的管理,。

四,、培訓(xùn)形式

1、自主學(xué)習(xí)：教師自學(xué),，記讀書筆記,，書目自選，要求教師認(rèn)真讀書學(xué)習(xí),、交流研討,。讓讀書成為教師的自覺(jué)行動(dòng)，學(xué)習(xí)成為教師的深厚興趣,。

2,、專題講座：結(jié)合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際，針對(duì)我校共性“問(wèn)題”,，同時(shí)發(fā)揮校內(nèi)骨干老師的作用,，舉行專題講座。

3,、小組研討：以教研組,、年級(jí)組為單位,，利用教研活動(dòng)時(shí)間研討學(xué)習(xí)體會(huì)、研討教學(xué)體會(huì),、研討課堂教學(xué),、研討教學(xué)管理等。

培訓(xùn)策劃方案模板內(nèi)容篇2

一,、培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)具備系統(tǒng)的管理科學(xué)和經(jīng)濟(jì)科學(xué)的基礎(chǔ)理論和相關(guān)的農(nóng)(林)業(yè)科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),，掌握農(nóng)(林)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的基本方法和技能，能在各類農(nóng)(林)業(yè)企業(yè),、教育科研單位和各級(jí)政府部門從事經(jīng)營(yíng)管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理,、金融財(cái)會(huì)、政策研究等方面工作的應(yīng)用型專門人才,。

二,、培養(yǎng)要求

本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理科學(xué)和經(jīng)濟(jì)科學(xué)的基本理論以及相關(guān)的農(nóng)(林)業(yè)科學(xué)基本知識(shí)，受到調(diào)查,、策劃,、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面的基本訓(xùn)練,，掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷、政策研究,、三農(nóng)問(wèn)題分析和解決等方面的基本能力,。

畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力：

1.掌握管理科學(xué)和經(jīng)濟(jì)科學(xué)的基本理論、基本知識(shí),，具有相關(guān)的農(nóng)(林)業(yè)科學(xué)知識(shí)和較寬廣的人文,、社會(huì)科學(xué)知識(shí);

2.掌握農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基本理論與方法,。

3.掌握技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析,、經(jīng)濟(jì)核算、社會(huì)調(diào)查等基本方法;

4.具有獨(dú)立獲取知識(shí),、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和信息處理,、較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào),、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的基本能力;

5.熟悉黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī);

6.了解農(nóng)(林)業(yè)經(jīng)濟(jì)科學(xué)的理論前沿和農(nóng)(林)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的發(fā)展動(dòng)態(tài);

7.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,，具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力,。

三,、學(xué)制與學(xué)位

修業(yè)年限：4年

授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士學(xué)位

四、主干學(xué)科

經(jīng)濟(jì)學(xué),、管理學(xué)

五,、主要課程

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué),、管理學(xué)原理,、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué),、農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué),、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、資源經(jīng)濟(jì)學(xué)

六,、學(xué)時(shí)與學(xué)分

230,，100

培訓(xùn)策劃方案模板內(nèi)容篇3

一、活動(dòng)主題

學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)

二,、活動(dòng)背景

新學(xué)期,，新起頭，又一批新干事參加到學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中,，為了加強(qiáng)新進(jìn)干事對(duì)學(xué)生會(huì)的全面領(lǐng)會(huì),，提升全部新進(jìn)干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦20年大學(xué)校學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn),。

三,、活動(dòng)目標(biāo)

盼望通過(guò)這次培訓(xùn)，使新一屆的干事對(duì)學(xué)生會(huì)有個(gè)全面,、深入的領(lǐng)會(huì),，進(jìn)步新任學(xué)生干事的理論知識(shí)程度和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位,，明確自己的職責(zé),，建立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，端正的工作態(tài)度,，真正的成為學(xué)生會(huì)優(yōu)異的新朝氣力,， 讓他們“會(huì)”做事且能自己“找”事做。

四,、資源需要

已有資源：學(xué)生活動(dòng)中心辦公室

需要資源： 鼓吹展板,，教室，橫幅,，主席和各部門部長(zhǎng)(在詢問(wèn)部長(zhǎng)們光陰布置后再定,，如光陰不容許，可減少邀請(qǐng)的主席和部長(zhǎng)的人數(shù))

五、培訓(xùn)內(nèi)容

1.各個(gè)部門具體工作介紹：包括主席團(tuán),，辦公室,，人力資源部，外聯(lián)部,，學(xué)習(xí)部,，校園文化部，女生部,，體育部,，鼓吹部，廣策部,，生活部,，俱樂(lè)部，文藝部,。(由主席以及各部門部長(zhǎng)做介紹,，同時(shí)提出對(duì)該部門新干事工作的請(qǐng)求以及注意事項(xiàng)，以便新干事更好的領(lǐng)會(huì)該部門工作,，更好地做好自己的本職工作,。)

A.各部門必須籌辦充沛，最好籌辦PPT,，不能走過(guò)場(chǎng)，要詳細(xì),。

B.部門介紹：包括部門職能,，該部門工作歷程需要的素質(zhì)及工作法子。

C.應(yīng)具體地闡明部門的工作狀態(tài)：“做了什么工作”,，“什么工作沒(méi)能完成”,，“部門現(xiàn)狀是什么等等”，每個(gè)部門必然要如實(shí)的講述一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),，講述成功之處和不足之處,。

D.各部門部長(zhǎng)應(yīng)對(duì)下一屆提出希冀與請(qǐng)求，并鼓勵(lì)學(xué)員積極參加,。

E.每一個(gè)部長(zhǎng)收?qǐng)鼋榻B前都會(huì)留有學(xué)員提問(wèn)光陰,，各部長(zhǎng)應(yīng)做好充沛的籌辦。

2.人際來(lái)往能力：包括高低級(jí),、同級(jí)間的溝通,、交換。(請(qǐng)2-3個(gè)主席或部長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授,，請(qǐng)新干事代表向?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們提問(wèn),。)

3.組織管理能力：包括學(xué)生會(huì)內(nèi)部的管理，部門的設(shè)置,，任務(wù)的分配等.(由主席或部長(zhǎng)隨便提問(wèn)新干事,，提問(wèn)內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問(wèn)題,，新干事給出回覆后，由主席或部長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)判,，同時(shí)給予糾正和闡明,。)

4.履行力：包括對(duì)于活動(dòng)的履行，辦事效率的進(jìn)步,。(各部門有自己不同的工作和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),，可以離開討論，對(duì)于已經(jīng)過(guò)去的一個(gè)月里,，部長(zhǎng)對(duì)新干事的評(píng)價(jià)和建議,。)

5.創(chuàng)新能力：包括對(duì)于學(xué)生會(huì)活動(dòng)的策劃，各個(gè)部門活動(dòng)的策劃,。(離開討論,，由部長(zhǎng)給予新干事評(píng)價(jià)和建議。)

六,、光陰布置

培訓(xùn)光陰具體分為5次,，光陰根據(jù)大家的無(wú)課表進(jìn)行布置，

第1-3項(xiàng)請(qǐng)求全員參加,，(可能需要學(xué)生活動(dòng)中心5層多功效廳,，需要提前申請(qǐng))需根據(jù)大家的無(wú)課表布置具體光陰.

第4，5項(xiàng)各個(gè)部門自行布置光陰和場(chǎng)地,，每個(gè)部門要上交一份完整具體的會(huì)議記載.

七,、注意事項(xiàng)

1.開會(huì)期間不得無(wú)故遲到早退，如遇特別情況必須請(qǐng)假,，需提前以書面情勢(shì)由部長(zhǎng)簽字證明請(qǐng)假。

2.開會(huì)期間需遵循會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,，不能做玩手機(jī),，睡覺(jué)，喧嘩等違抗會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的事.

3.培訓(xùn)收?qǐng)龊蟾鞑块T需召開一次培訓(xùn)總結(jié)會(huì),，各新干事可以發(fā)表自己對(duì)此次培訓(xùn)的見解和意見,，交換自己所學(xué)到的知識(shí)，部長(zhǎng)可以做一次工作總結(jié).

八,、參與者

學(xué)生會(huì)主席,，各部門部長(zhǎng)，整個(gè)干事