體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。那么你知道心得體會如何寫嗎,?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧,。
公司保密培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一
會議的盛況我不多做贅述,,我想就此去的感受談一談。
第一點(diǎn):兵團(tuán)從20xx年進(jìn)入課改至今已有五年了,,我們新課程實(shí)施的幾年里,,感到最困難的就是如何繼承與創(chuàng)新?如何豐富教學(xué)資源?如何進(jìn)行評價(jià)等問題,應(yīng)該說各校教研室最頭大最敏感的就屬評價(jià)了,。怎樣正確的評價(jià)學(xué)生,、老師和學(xué)校是擺在我們這些課改老師面前的一大課題。一直以來都在思考這個問題,,今天我們參加了小學(xué)生語文能力評價(jià)實(shí)驗(yàn)與研究”課題開題培訓(xùn)會,,由此受到啟發(fā),語文可以進(jìn)行細(xì)化的評價(jià),,其他科目能否也進(jìn)行細(xì)化的能力評價(jià)?語文可以搞研究,,其它科目也應(yīng)該可以搞。
第二點(diǎn)感受就是教師扎實(shí)的教學(xué)基本功是成為名師的前提,。兵團(tuán)二中的劉倫老師經(jīng)過反復(fù)思考選擇了學(xué)生最不愛上的《尊嚴(yán)》作為研討課,,亮相給與會的200多名教師和兩名專家,。經(jīng)專家點(diǎn)評,經(jīng)老師與專家互動之后,,給劉老師提出了更高更新的要求,,同課異構(gòu)重新上,兩次上課特點(diǎn)迥然不同,。有評價(jià)體現(xiàn)更多的第二次上課,,老師的語言少了很多,而學(xué)生的理解,,思維的碰撞卻增加了許多,。由此可見,假如劉倫老師沒有扎實(shí)的教學(xué)基本功,,沒有豐富的知識底蘊(yùn),,沒有對語文能力評價(jià)理解的透徹,沒有較強(qiáng)的教學(xué)機(jī)智,,是難以在如此短的時間內(nèi)駕馭自如修改到位的,。
第三點(diǎn):新課程對我們的要求是教師只有擁有足夠的知識底蘊(yùn)才能自如的駕馭各方面的知識.有一位教育者說過:“要給學(xué)生一杯水,教師就要有一桶水”,,而新課改的的觀點(diǎn)卻是:“要給學(xué)生一杯水,,教師不能再是一桶水了,而是一泓流淌不止的活水”.因而教師更要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),。兵團(tuán)三中楊曉玲老師上的《丑小鴨》在課堂中烘托出的那種催人淚下的氣氛真是一種語言藝術(shù);卜文嫻老師上的《女媧補(bǔ)天》更是獨(dú)具匠心,,板書設(shè)計(jì)巧妙,課堂高潮疊起,,一邊聽著別的老師的課,,一邊審視自己,及時做了許多的修改才達(dá)到這樣的效果的,,這也是教師的專業(yè)發(fā)展很好的體現(xiàn),,反映出一種教學(xué)的機(jī)智,更體現(xiàn)出教師的豐富內(nèi)功,。
第四點(diǎn):回來后,,要抓緊時間將這一課題布置下去,認(rèn)真開展實(shí)驗(yàn)研究,,通過實(shí)驗(yàn)研究貫徹落實(shí)語文課程標(biāo)準(zhǔn),建立小學(xué)語文評價(jià)體系,,提高學(xué)生的語文能力,,提高教師的專業(yè)發(fā)展,深化課堂教學(xué)的改革,。達(dá)到師生共同成長的目的,。
第五點(diǎn):開幕式上兵團(tuán)教委鄭立峰處長的講話,,讓我們了解了兵團(tuán)教育的現(xiàn)狀。令人振奮的是十五期間的巨大成果1,、兵團(tuán)實(shí)現(xiàn)了對教育投資10億元,。2、完成了教育體制的改革,。3,、義務(wù)教育階段保障機(jī)制的形成,兩免一補(bǔ)的逐步實(shí)施,。4,、課程改革的全部實(shí)施。5,、教師隊(duì)伍的培訓(xùn)開拓了新思路,。6、教師特設(shè)崗位計(jì)劃,。7,、中小學(xué)繼續(xù)教育第二個管理周期已全部完成等等,會上鄭處長還對我們教師提出要求:進(jìn)行課題研究,,不是為了研究而研究,,要把握幾點(diǎn)。1,、要切合實(shí)際,,從教學(xué)實(shí)踐中來要能指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。要切合教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)際,。2,、要有創(chuàng)新,樹立新的理念,,探索新的方法,,提供新的方式,要做到相互交流產(chǎn)生火花,,不要人云亦云,。3、要學(xué)而有用,,研究結(jié)果要有操作性,,要在教學(xué)實(shí)踐中有指導(dǎo),能舉一反三,,在更大的面上能夠推廣,。從而促進(jìn)教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展,引導(dǎo)出一種發(fā)展方向,。
我認(rèn)為鄭處長提的要求非常中肯,,對我們搞研究的教師來說具有很好的指導(dǎo)意義,。對承擔(dān)課題研究的學(xué)校來說更是如此。按照兵團(tuán)教研室的要求,,回來后,,要抓緊時間將本校的課題實(shí)施方案拿出,發(fā)兵團(tuán)教研室一份,,發(fā)師教研室一份,。這項(xiàng)工作我們學(xué)校正在進(jìn)行。
公司保密培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二
“要像保護(hù)自己的情人一樣保管好涉密載體”,、“不要怕領(lǐng)導(dǎo),,要讓領(lǐng)導(dǎo)怕我們,才能保管好涉密載體,,違犯保密規(guī)定最多的是領(lǐng)導(dǎo),,但不敢講”、“把保密管理當(dāng)作保飯碗,、保前途,、保家庭幸福的事情來做”——這是我們最近在全區(qū)保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班上的速記,它是自治區(qū)保密局領(lǐng)導(dǎo)對涉密人員的要求,,它源自中央領(lǐng)導(dǎo)人在全國保密工作會議上的講話,,它在保密人員心中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的思想共鳴,也將成為我們今后工作的座右銘,。
對涉密載體進(jìn)行人性化管理,,我們的工作就會少一分麻木,多一分激情;典型案例多是領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)涉密,,而領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員卻不敢出聲,,領(lǐng)導(dǎo)滑向了深淵,國家利益遭受了損失,,多么可悲!
保密工作是一項(xiàng)管理工作,。它是指從國家的安全和利益出發(fā),為達(dá)到保護(hù)國家秘密的目的,,通過一系列手段和措施約束,、規(guī)范人和組織的行為,使國家秘密能夠在一定的時間內(nèi)控制在一定的知悉范圍內(nèi),,防止被非法泄密和使用,。涉密人員只有把保密管理當(dāng)作保飯碗、保前途,、保家庭幸福的事情來做,,才能保障改革開放和社會主義事業(yè)順利進(jìn)行。
盡管我們不屬于國家涉密人員,但也扯得上是單位的一般涉密人員,。每個單位都有其在生產(chǎn)經(jīng)營管理中產(chǎn)生的暫時不宜對外公開的事項(xiàng)。我們在工作中也會偶然聽到領(lǐng)導(dǎo)在醞釀的人事任免和其他事項(xiàng),,只要它還未成文公布,,它仍然處于秘密狀態(tài),此時我們真的是像保飯碗一樣保護(hù)它不被泄露出去,,這也許就是涉密人員必須具有的政治素質(zhì)吧,。
公開信息不涉密,涉密信息不公開,,違反了這條原則,,必然遭受損失。培訓(xùn)班上,,領(lǐng)導(dǎo)和我們講述了一則故事;某年某月某日,,廣西對外報(bào)道了甘蔗大豐收的消息,可最后卻是好消息變成壞消息,。因?yàn)槲覀冞^早公開還不宜對外公開的消息,,省外一些營運(yùn)商、榨糖商聯(lián)合施計(jì),,導(dǎo)致廣西的甘蔗運(yùn)不出去,。眼看甘蔗快要爛掉,廣西不得不接收別人的條件——低價(jià)出售甘蔗,。結(jié)果是廣西經(jīng)濟(jì)蒙受損失,。
這則故事給人啟示良多……
培訓(xùn)班上,區(qū)保密局領(lǐng)導(dǎo)宣講了保密法修訂頒布的重要意義和主要內(nèi)容,針對信息化條件下保密工作的新特點(diǎn),、新情況,,重點(diǎn)對涉密信息管理的新規(guī)定和相應(yīng)責(zé)任進(jìn)行講解;還做了現(xiàn)代辦公設(shè)備泄密、竊密技術(shù)演示;還給我們簡述了當(dāng)前保密工作面臨的外部內(nèi)部形勢,總的來說不容樂觀,因?yàn)榫惩鈹硨萘ηХ桨儆?jì)竊取我們國家軍事,、經(jīng)濟(jì)等秘密,,國內(nèi)掌握國家秘密的人有的經(jīng)不住誘惑而出賣國家利益的事情已經(jīng)是毫無疑問。領(lǐng)導(dǎo)以案說法,,以例警人,,值得每個保密工作者引為鑒戒。
新保密法已于今年10月1日起實(shí)施了,。憑著公司各級領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的高度重視,,我們才有機(jī)會赴邕第一次參加全區(qū)保密工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),生動形象的宣傳和演示有效提高了我們的保密意識,,我們更有信心去捍衛(wèi)單位秘密的安全了,。
公司保密培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三
保密工作歷來是黨和國家的一項(xiàng)十分重要的工作,事關(guān)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速健康發(fā)展,事關(guān)社會政治大局的穩(wěn)定,。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和改革開放的不斷深入,,保密工作領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,渠道不斷拓寬,,手段不斷更新,,任務(wù)不斷加重。面對新形勢和新任務(wù)的要求,,做好基層保密工作應(yīng)正確處理好五個關(guān)系,。
一是正確處理好保密與開放的關(guān)系。保密工作的基本職能是保安全,、促發(fā)展,。當(dāng)前,既要保證國家秘密的絕對安全,,又要促進(jìn)資本,、人才、信息,、資源等生產(chǎn)要素的有序流轉(zhuǎn),。這就要求我們必須克服“無密可保”和“有密難?!钡腻e誤思想,,掌握好“保”與“放”的尺度,,防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向,。做到保而有序,放而不亂,。使保密工作更好地服務(wù)于改革發(fā)展和社會穩(wěn)定,。
二是正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,。在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,是做好各項(xiàng)工作的不竭動力,。保密工作亦如此,。我們一方面要繼承和發(fā)揚(yáng)好保密工作多年來積累的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,,另一方面要結(jié)合新的實(shí)踐,不斷探索,、不斷發(fā)展,、不斷創(chuàng)新,,牢固樹立保密意識,、服務(wù)意識,、責(zé)任意識,加強(qiáng)調(diào)查研究,,掌握新情況,,借鑒新經(jīng)驗(yàn),制定新對策,,不斷創(chuàng)新保密工作思路;嚴(yán)格按照《保密法》的要求,,健全保密執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,。加大督促檢查力度,,切實(shí)提高依法行政,、依法治密水平,,不斷創(chuàng)新管理方式,。
三是正確處理好一般與重點(diǎn)的關(guān)系,。保密工作任務(wù)繁重,,并且點(diǎn)多面廣線長。當(dāng)前,,一方面要堅(jiān)持不懈地抓好一般性保密工作,,另一方面要堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則,,切實(shí)落實(shí)好重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部門,、重點(diǎn)秘密信息的保密防范措施,,積極穩(wěn)妥地做好保密工作。重點(diǎn)人員主要是抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的保密教育管理,,不斷增強(qiáng)保密意識;重點(diǎn)部門,、部位要建立健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度和涉密人員崗位責(zé)任制,確保國家秘密的絕對安全;重點(diǎn)秘密信息要確保不泄露;重點(diǎn)涉密載體要加強(qiáng)管理,,嚴(yán)防失盜,。
四是正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。隨著改革開放的不斷深入,,保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務(wù)職能轉(zhuǎn)變,。這就要求我們一方面要規(guī)范各項(xiàng)管理措施,另一方面要牢固樹立服務(wù)意識,,擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域,,加大服務(wù)力度,寓服務(wù)于管理之中,。特別是保密工作人員要熟練掌握保密法律,、法規(guī)知識,全面掌握保密工作信息,,及時提出加強(qiáng)保密工作的意見和建議,,為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù);積極指導(dǎo)企事業(yè)單位做好關(guān)鍵技術(shù)、重要信息的保密工作,,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞好服務(wù);不斷加強(qiáng)對各類大型活動的保密監(jiān)督管理,,嚴(yán)防失泄密事件的發(fā)生,為社會穩(wěn)定搞好服務(wù),。
五是正確處理好學(xué)習(xí)與實(shí)踐的關(guān)系,。保密工作者一方面要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),,學(xué)習(xí)保密法律法規(guī),、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和保密業(yè)務(wù)知識,努力提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。另一方面,,要充分運(yùn)用所學(xué)知識,做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),、辦公信息化和電子政務(wù)等高新技術(shù)條件下的保密工作,,不斷提高基層保密工作水平。
公司保密培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四
“要像保護(hù)自己的情人一樣保管好涉密載體”,、“不要怕領(lǐng)導(dǎo),,要讓領(lǐng)導(dǎo)怕我們,,才能保管好涉密載體,違犯保密規(guī)定最多的是領(lǐng)導(dǎo),,但不敢講”,、“把保密管理當(dāng)作保飯碗、保前途,、保家庭幸福的事情來做”——這是我們最近在全區(qū)保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班上的速記,,它是自治區(qū)保密局領(lǐng)導(dǎo)對涉密人員的要求,它源自中央領(lǐng)導(dǎo)人在全國保密工作會議上的講話,,它在保密人員心中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的思想共鳴,,也將成為我們今后工作的座右銘。
對涉密載體進(jìn)行人性化管理,,我們的工作就會少一分麻木,,多一分激情;典型案例多是領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)涉密,而領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員卻不敢出聲,,領(lǐng)導(dǎo)滑向了深淵,,國家利益遭受了損失,多么可悲!
保密工作是一項(xiàng)管理工作,。它是指從國家的安全和利益出發(fā),,為達(dá)到保護(hù)國家秘密的目的,通過一系列手段和措施約束,、規(guī)范人和組織的行為,,使國家秘密能夠在一定的時間內(nèi)控制在一定的知悉范圍內(nèi),,防止被非法泄密和使用,。涉密人員只有把保密管理當(dāng)作保飯碗、保前途,、保家庭幸福的事情來做,,才能保障改革開放和社會主義事業(yè)順利進(jìn)行。
盡管我們不屬于國家涉密人員,,但也扯得上是單位的一般涉密人員,。每個單位都有其在生產(chǎn)經(jīng)營管理中產(chǎn)生的暫時不宜對外公開的事項(xiàng)。我們在工作中也會偶然聽到領(lǐng)導(dǎo)在醞釀的人事任免和其他事項(xiàng),,只要它還未成文公布,,它仍然處于秘密狀態(tài),此時我們真的是像保飯碗一樣保護(hù)它不被泄露出去,,這也許就是涉密人員必須具有的政治素質(zhì)吧,。
公開信息不涉密,涉密信息不公開,,違反了這條原則,,必然遭受損失,。培訓(xùn)班上,領(lǐng)導(dǎo)和我們講述了一則故事;某年某月某日,,廣西對外報(bào)道了甘蔗大豐收的消息,,可最后卻是好消息變成壞消息。因?yàn)槲覀冞^早公開還不宜對外公開的消息,,省外一些營運(yùn)商,、榨糖商聯(lián)合施計(jì),導(dǎo)致廣西的甘蔗運(yùn)不出去,。眼看甘蔗快要爛掉,,廣西不得不接收別人的條件——低價(jià)出售甘蔗。結(jié)果是廣西經(jīng)濟(jì)蒙受損失,。
這則故事給人啟示良多……
培訓(xùn)班上,區(qū)保密局領(lǐng)導(dǎo)宣講了保密法修訂頒布的重要意義和主要內(nèi)容,,針對信息化條件下保密工作的新特點(diǎn)、新情況,,重點(diǎn)對涉密信息管理的新規(guī)定和相應(yīng)責(zé)任進(jìn)行講解;還做了現(xiàn)代辦公設(shè)備泄密,、竊密技術(shù)演示;還給我們簡述了當(dāng)前保密工作面臨的外部內(nèi)部形勢,總的來說不容樂觀,因?yàn)榫惩鈹硨萘ηХ桨儆?jì)竊取我們國家軍事、經(jīng)濟(jì)等秘密,,國內(nèi)掌握國家秘密的人有的經(jīng)不住誘惑而出賣國家利益的事情已經(jīng)是毫無疑問,。領(lǐng)導(dǎo)以案說法,以例警人,,值得每個保密工作者引為鑒戒,。
新保密法已于今年10月1日起實(shí)施了。憑著公司各級領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的高度重視,,我們才有機(jī)會赴邕第一次參加全區(qū)保密工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),,生動形象的宣傳和演示有效提高了我們的保密意識,我們更有信心去捍衛(wèi)單位秘密的安全了,。
公司保密培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五
“要像保護(hù)自己的情人一樣保管好涉密載體”,、“不要怕領(lǐng)導(dǎo),要讓領(lǐng)導(dǎo)怕我們,,才能保管好涉密載體,,違犯保密規(guī)定最多的是領(lǐng)導(dǎo),但不敢講”,、“把保密管理當(dāng)作保飯碗,、保前途、保家庭幸福的事情來做”——這是我們最近在全區(qū)保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班上的速記,,它是自治區(qū)保密局領(lǐng)導(dǎo)對涉密人員的要求,,它源自中央領(lǐng)導(dǎo)人在全國保密工作會議上的講話,它在保密人員心中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的思想共鳴,,也將成為我們今后工作的座右銘,。
對涉密載體進(jìn)行人性化管理,,我們的工作就會少一分麻木,多一分激情;典型案例多是領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)涉密,,而領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員卻不敢出聲,,領(lǐng)導(dǎo)滑向了深淵,國家利益遭受了損失,,多么可悲!
保密工作是一項(xiàng)管理工作,。它是指從國家的安全和利益出發(fā),為達(dá)到保護(hù)國家秘密的目的,,通過一系列手段和措施約束,、規(guī)范人和組織的行為,使國家秘密能夠在一定的時間內(nèi)控制在一定的知悉范圍內(nèi),,防止被非法泄密和使用,。涉密人員只有把保密管理當(dāng)作保飯碗、保前途,、保家庭幸福的事情來做,,才能保障改革開放和社會主義事業(yè)順利進(jìn)行。
盡管我們不屬于國家涉密人員,,但也扯得上是單位的一般涉密人員,。每個單位都有其在生產(chǎn)經(jīng)營管理中產(chǎn)生的暫時不宜對外公開的事項(xiàng)。我們在工作中也會偶然聽到領(lǐng)導(dǎo)在醞釀的人事任免和其他事項(xiàng),,只要它還未成文公布,,它仍然處于秘密狀態(tài),此時我們真的是像保飯碗一樣保護(hù)它不被泄露出去,,這也許就是涉密人員必須具有的政治素質(zhì)吧,。
公開信息不涉密,涉密信息不公開,,違反了這條原則,,必然遭受損失,。培訓(xùn)班上,,領(lǐng)導(dǎo)和我們講述了一則故事;某年某月某日,廣西對外報(bào)道了甘蔗大豐收的消息,,可最后卻是好消息變成壞消息,。因?yàn)槲覀冞^早公開還不宜對外公開的消息,省外一些營運(yùn)商,、榨糖商聯(lián)合施計(jì),,導(dǎo)致廣西的甘蔗運(yùn)不出去。眼看甘蔗快要爛掉,,廣西不得不接收別人的條件——低價(jià)出售甘蔗,。結(jié)果是廣西經(jīng)濟(jì)蒙受損失,。
培訓(xùn)班上,區(qū)保密局領(lǐng)導(dǎo)宣講了保密法修訂頒布的重要意義和主要內(nèi)容,針對信息化條件下保密工作的新特點(diǎn),、新情況,,重點(diǎn)對涉密信息管理的新規(guī)定和相應(yīng)責(zé)任進(jìn)行講解;還做了現(xiàn)代辦公設(shè)備泄密、竊密技術(shù)演示;還給我們簡述了當(dāng)前保密工作面臨的外部內(nèi)部形勢,總的來說不容樂觀,因?yàn)榫惩鈹硨萘ηХ桨儆?jì)竊取我們國家軍事,、經(jīng)濟(jì)等秘密,,國內(nèi)掌握國家秘密的人有的經(jīng)不住誘惑而出賣國家利益的事情已經(jīng)是毫無疑問。領(lǐng)導(dǎo)以案說法,,以例警人,,值得每個保密工作者引為鑒戒。
新保密法已于今年10月1日起實(shí)施了,。憑著公司各級領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的高度重視,,我們才有機(jī)會赴邕第一次參加全區(qū)保密工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),生動形象的宣傳和演示有效提高了我們的保密意識,,我們更有信心去捍衛(wèi)單位秘密的安全了,。