時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

行政事業(yè)單位財務(wù)科工作計劃篇一

某某某某年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,。做到財務(wù)工作長計劃，短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂某某某某年工作計劃：

一,、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,，但是某某年11月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：某某年財務(wù)上將有大的變動,，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部某某年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求,。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告,。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進(jìn)行記帳,，編制出納日報明細(xì)表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

三,、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細(xì)化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里，我會借改革契機(jī),，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

行政事業(yè)單位財務(wù)科工作計劃篇二

為全面搞好某某年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作

(一)根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作,。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,，要進(jìn)一步加強對科室,、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析,、分解與落實工作,，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，確保完成上級局(公司)下達(dá)的各項指標(biāo)。今年,，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合,。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系，本著“嚴(yán),、深,、細(xì)、實”的原則,，全面強化兩煙責(zé)任制的制定與落實,，在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務(wù)指標(biāo),。同時，認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營工作,，圍繞盤活資產(chǎn),，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進(jìn)行對外租賃;認(rèn)真清理往來帳戶，大力回收貨款,，減少資金占用,，提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率,。根據(jù)上級公司物資采購的要求,，進(jìn)一步健全物資比價采購制度。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動,，進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作,，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,，財務(wù)管理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)管理的要求也越來越高,。為了適應(yīng)這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加強檢查督促與指導(dǎo),，搞好會計的基礎(chǔ)工作,，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

總之,，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,，在各科室和基層站所的配合下,，按照黨委的部署和安排,，認(rèn)真組織落實，取得了較好的成績,。但是,，來年的任務(wù)更重，壓力更大,，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力,，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!

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一、現(xiàn)狀

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險是統(tǒng)帳結(jié)合,，新人養(yǎng)舊人,、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險制度,，

事業(yè)單位財務(wù)工作計劃,。這種制度靠“新人”,、“中人”的就業(yè)(單位,、個人)的繳費維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付。現(xiàn)行的社會保險制度是分散的、零碎的,，同一險種,，不同的人群或同一人群，隨之建立多種保險制度與之相適應(yīng),。但這種現(xiàn)狀與社會保險大社會的大數(shù)法則不相適應(yīng),，弱化了基金的支撐和抗風(fēng)險能力。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一,。

二,、面對

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇，但必須科學(xué)地,、客觀地去面對,。在改革,、創(chuàng)新層面上,，應(yīng)做到幾個考慮：既要調(diào)整原有的制度結(jié)構(gòu)，又要建立新的制度體系;既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一,，既要考慮現(xiàn)實可行性,，又要估量未來趨勢;既要考慮國家的意志(政策)，又要考慮民眾的感受;既要考慮制度的持續(xù)性,，又要考慮對象的承受力,。破與立、統(tǒng)與分,、現(xiàn)實與理想,、公平與差別，這些矛盾,，既有政策層面的,，又有技術(shù)層面的，該如何選擇,，在設(shè)計未來時,，既要以科學(xué)的態(tài)度，又要以求實的精神進(jìn)行改革與創(chuàng)新。

三,、思考(建議)

(一)解決歷史遺留問題,，參照國有集體“早離”人員的補繳費辦法，研究加快出臺地方政策,，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“早離”人員、沒有養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民,，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險問題,，解其老有所養(yǎng)，促進(jìn)社會和諧,。

(二)研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度,，條件具備時向城鄉(xiāng)一體化過渡，此前可把多元化養(yǎng)老保險相應(yīng)并入農(nóng)村,、或城鎮(zhèn)的保險制度,，以增強基金后勁。

(三)研究出臺辦法,，各險種實現(xiàn)真正意義的市級統(tǒng)籌,，實施六個統(tǒng)一，可從全市統(tǒng)籌時點起,，實現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃,，統(tǒng)一調(diào)劑使用，以緩解基金支付風(fēng)險,，

(四)究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策,，并軌相關(guān)制度，全面推進(jìn)全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,。

(五)加快對各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法的研究制定,，實行統(tǒng)一的規(guī)范管理。

(六)加大推進(jìn)離退休人員社區(qū)管理工作力度,，原政策可作適當(dāng)修改,、完善，進(jìn)入門檻可適當(dāng)降低,，并爭取財政的適當(dāng)投入支持,。

(七)加大擴(kuò)面征繳工作力度，聯(lián)系地稅,、工商等部門,，發(fā)揮原行之有效辦法和聯(lián)動機(jī)制，調(diào)動職能部門積極性,，并應(yīng)爭取財政部門對社?；鸬念A(yù)算投入,，以實現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當(dāng)期平衡。

(八)盡快研究社保內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的配置,，按程序選配好熟悉業(yè)務(wù),、能力強、干部群眾公認(rèn)的科級干部,，以便開展相關(guān)工作,。

四、經(jīng)辦

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作,，要做好執(zhí)法,、做好經(jīng)辦、做好管理,、做好服務(wù)為主責(zé),。要加強經(jīng)辦能力建設(shè)，加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和辦事效率,。

(一)基金管理科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外，要確保地稅征收,、社保經(jīng)辦的待遇支付,、財政部門的專戶管理的整個環(huán)節(jié)的順暢，要數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、及時報帳,、定期對帳、真實核算,，做到帳帳相符,、帳款相符、帳實相符,，確?；鹪谡麄€運作過程的安全和完整;要盡快研究制定出臺各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法,，并組織實施;要配合做好各險種改革完善的相關(guān)測算工作;要配合做好擴(kuò)面征收的有關(guān)測算和進(jìn)度的申報工作;研究構(gòu)建基金管理上移,、服務(wù)下沉和市級統(tǒng)籌后的基金征收、支付,、結(jié)算平臺,。

(二)征管科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外，要加大對歷史數(shù)據(jù)的清理力度,，做好經(jīng)常性補缺,、補漏、缺什么,、補什么,，錯什么,、糾正什么，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,、完整,、安全、適時,，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;會同相關(guān)科室研究社會保障卡的內(nèi)函和應(yīng)用,，市直機(jī)關(guān)公務(wù)員參保對帳折要盡快完成。

(三)養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務(wù)外,，要配合做好退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作,，做好退休待遇的年度調(diào)整工作，研究提出退休待遇的公平差異的相關(guān)問題,，完善政策的建議意見報上級決策,。

(四)綜合調(diào)研科除了做好正常業(yè)務(wù)工作外，要及時處理好參保人信件和上訪工作,，做好社保內(nèi)部控制和稽核工作,。社保相關(guān)的問題、改革,、創(chuàng)新的綜合調(diào)研,。

(五)視同繳費年限審核組要加快原固定工視同繳費年限的審核和“早離”人員的補繳審核辦理工作，爭取年底前基本完成,。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法,，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)“早離”人員等的補繳費的審核辦理工作,。

(六)蓬江分局,、江海分局以及各業(yè)務(wù)科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經(jīng)辦服務(wù)下沉，基金管理上移”的相關(guān)工作,。

(七)擬新成立的社保內(nèi)設(shè)三個科,，按照職能、將迅速開展工作,。另外圍繞省局要求,，社保檔案管理明年要市級上省特級，縣(市)區(qū)級上省一級的達(dá)標(biāo)任務(wù)開展工作,。

行政事業(yè)單位財務(wù)科工作計劃篇三

一,、現(xiàn)狀

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險是統(tǒng)帳結(jié)合，新人養(yǎng)舊人,、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險制度,，

事業(yè)單位財務(wù)工作計劃。這種制度靠“新人”,、“中人”的就業(yè)(單位,、個人)的繳費維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付?，F(xiàn)行的社會保險制度是分散的、零碎的,，同一險種,，不同的人群或同一人群，隨之建立多種保險制度與之相適應(yīng),。但這種現(xiàn)狀與社會保險大社會的大數(shù)法則不相適應(yīng),，弱化了基金的支撐和抗風(fēng)險能力。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一,。

二,、面對

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇，但必須科學(xué)地,、客觀地去面對,。在改革、創(chuàng)新層面上,，應(yīng)做到幾個考慮：既要調(diào)整原有的制度結(jié)構(gòu),，又要建立新的制度體系;既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一，又要考慮制度條件中的?種植黃膠?;既要考慮現(xiàn)實可行性,，又要估量未來趨勢;既要考慮國家的意志(政策),，又要考慮民眾的感受;既要考慮制度的持續(xù)性，又要考慮對象的承受力,。破與立,、統(tǒng)與分、現(xiàn)實與理想,、公平與差別,，這些矛盾，既有政策層面的,，又有技術(shù)層面的,，該如何選擇，在設(shè)計未來時,，既要以科學(xué)的態(tài)度,，又要以求實的精神進(jìn)行改革與創(chuàng)新。

三,、思考(建議)

(一)解決歷史遺留問題,，參照國有集體“早離”人員的補繳費辦法,，研究加快出臺地方政策,，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“早離”人員,、沒有養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民,，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險問題,，解其老有所養(yǎng)，促進(jìn)社會和諧,。

(二)研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度,，條件具備時向城鄉(xiāng)一體化過渡，此前可把多元化養(yǎng)老保險相應(yīng)并入農(nóng)村,、或城鎮(zhèn)的保險制度,，以增強基金后勁。

(三)研究出臺辦法,，各險種實現(xiàn)真正意義的市級統(tǒng)籌,，實施六個統(tǒng)一，可從全市統(tǒng)籌時點起,，實現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃,，統(tǒng)一調(diào)劑使用，以緩解基金支付風(fēng)險,，

(四)究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策,，并軌相關(guān)制度，全面推進(jìn)全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,。

(五)加快對各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法的研究制定,，實行統(tǒng)一的規(guī)范管理。

(六)加大推進(jìn)離退休人員社區(qū)管理工作力度,，原政策可作適當(dāng)修改,、完善，進(jìn)入門檻可適當(dāng)降低,，并爭取財政的適當(dāng)投入支持,。

(七)加大擴(kuò)面征繳工作力度，聯(lián)系地稅,、工商等部門,，發(fā)揮原行之有效辦法和聯(lián)動機(jī)制，調(diào)動職能部門積極性,，并應(yīng)爭取財政部門對社?；鸬念A(yù)算投入，以實現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當(dāng)期平衡,。

(八)盡快研究社保內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的配置,，按程序選配好熟悉業(yè)務(wù)、能力強,、干部群眾公認(rèn)的科級干部,，以便開展相關(guān)工作。

四,、經(jīng)辦

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作,，要做好執(zhí)法,、做好經(jīng)辦、做好管理,、做好服務(wù)為主責(zé),。要加強經(jīng)辦能力建設(shè)，加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和辦事效率,。

(一)基金管理科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外，要確保地稅征收,、社保經(jīng)辦的待遇支付,、財政部門的專戶管理的整個環(huán)節(jié)的順暢，要數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、及時報帳,、定期對帳、真實核算,，做到帳帳相符,、帳款相符、帳實相符,，確?；鹪谡麄€運作過程的安全和完整;要盡快研究制定出臺各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法，并組織實施;要配合做好各險種改革完善的相關(guān)測算工作;要配合做好擴(kuò)面征收的有關(guān)測算和進(jìn)度的申報工作;研究構(gòu)建基金管理上移,、服務(wù)下沉和市級統(tǒng)籌后的基金征收,、支付、結(jié)算平臺,。

(二)征管科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外,，要加大對歷史數(shù)據(jù)的清理力度，做好經(jīng)常性補缺,、補漏,、缺什么、補什么,，錯什么,、糾正什么，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,、完整,、安全、適時,，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;會同相關(guān)科室研究社會保障卡的內(nèi)函和應(yīng)用,，市直機(jī)關(guān)公務(wù)員參保對帳折要盡快完成。

(三)養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務(wù)外，要配合做好退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作,，做好退休待遇的年度調(diào)整工作,，研究提出退休待遇的公平差異的相關(guān)問題,，完善政策的建議意見報上級決策,。

(四)綜合調(diào)研科除了做好正常業(yè)務(wù)工作外，要及時處理好參保人信件和上訪工作,，做好社保內(nèi)部控制和稽核工作,。社保相關(guān)的問題、改革,、創(chuàng)新的綜合調(diào)研,。

(五)視同繳費年限審核組要加快原固定工視同繳費年限的審核和“早離”人員的補繳審核辦理工作，爭取年底前基本完成,。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法,，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)“早離”人員等的補繳費的審核辦理工作,。

(六)蓬江分局,、江海分局以及各業(yè)務(wù)科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經(jīng)辦服務(wù)下沉，基金管理上移”的相關(guān)工作,。

(七)擬新成立的社保內(nèi)設(shè)三個科,，按照職能、將迅速開展工作,。另外圍繞省局要求,，社保檔案管理明年要市級上省特級，縣(市)區(qū)級上省一級的達(dá)標(biāo)任務(wù)開展工作,。

行政事業(yè)單位財務(wù)科工作計劃篇四

x年很快就要過去了,，我們迎來新的一年——x年，下面提前制定了財務(wù)部個人工作計劃,，當(dāng)然計劃趕不上變化,，在工作過程中也會隨機(jī)應(yīng)變。

x年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,，加強財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃,，短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂x年工作計劃：

一,、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：xx年財務(wù)上將有大的變動,，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求,。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點,、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準(zhǔn)則等,，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進(jìn)行記帳,，編制出納日報明細(xì)表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三,、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細(xì)化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里，我會借改革契機(jī),，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

行政事業(yè)單位財務(wù)科工作計劃篇五

為提高行政事業(yè)單位財政財務(wù)管理水平,，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，切實履行財政監(jiān)督職能,，根據(jù)《財政違法行為處罰處分條例》,、財政部《監(jiān)督檢查局20xx年工作要點》和省財政廳《201x年湖北省財政監(jiān)督檢查工作指導(dǎo)意見》，結(jié)合我縣實際,，制定《xx縣財政局20xx年財政監(jiān)督檢查工作計劃》予以印發(fā),。

一、總體思路

20xx年,，xx縣財政監(jiān)督工作的總體思路是：深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實xx屆三中全會和全省財政工作會議精神,，緊緊圍繞國務(wù)院提出的保增長、保民生,、保穩(wěn)定的目標(biāo),，服務(wù)財政改革和財政管理這個中心開展財政監(jiān)督檢查工作。監(jiān)督內(nèi)容：結(jié)合群眾關(guān)心,、社會關(guān)注的熱點專項資金,，重點檢查相關(guān)職能部門財政政策執(zhí)行情況,，確保積極財政政策有效落實。監(jiān)督方式：力爭做到四個結(jié)合,，即事前,、事中、事后監(jiān)督檢查相結(jié)合;財政監(jiān)督與財政具體業(yè)務(wù)管理相結(jié)合;日常監(jiān)督與專項檢查,、抽查相結(jié)合;處理事與處理人相結(jié)合,。監(jiān)督程序：嚴(yán)格按照《財政檢查工作辦法》規(guī)定的程序依法開展工作。檢查處理：堅持重整改輕處罰維護(hù)財經(jīng)秩序的原則,。執(zhí)業(yè)要求：堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，監(jiān)督檢查人員必須做到廉潔自律，恪盡職守,，堅持依法行政,，嚴(yán)格執(zhí)法。

二,、20xx年財政監(jiān)督檢查工作計劃

(一),、積極配合上級監(jiān)督部門的聯(lián)動檢查工作

(二)、繼續(xù)抓好財政與編制政務(wù)公開工作

財政與編制政務(wù)公開工作是一項陽光工程,，根據(jù)省政務(wù)公開辦公室的要求,，20xx年要將所有涉及“三農(nóng)”義務(wù)教育、財政服務(wù),、醫(yī)療衛(wèi)生,、社會保障、就業(yè)等方面財政資金全部上網(wǎng)公開,，中央應(yīng)對金融危機(jī)擴(kuò)大內(nèi)需的專項資金,，按程序報批后予以公開。09年政務(wù)公開工作重點：

(1)根據(jù)鄂財編辦發(fā)[20xx]12號文件精神,，繼續(xù)加大政務(wù)公開查詢工作宣傳,、增加站點建設(shè)，擴(kuò)大政務(wù)公開的社會影響面;

(2)繼續(xù)做好咨詢,、投訴的回復(fù)(附件1);

(3)認(rèn)真收集材料,，嚴(yán)格審核數(shù)據(jù)，及時完整錄入,，充分利用財政與編制政務(wù)公開網(wǎng),，加大財政監(jiān)督檢查力度，達(dá)到“以公開促監(jiān)督,，以監(jiān)督促公開”雙贏效果(附件2);

(4)加大查詢點的督辦力度(附件3);

(5)繼續(xù)加強制度建設(shè),。

(三)、圍繞中央重大決策跟蹤監(jiān)督財政政策執(zhí)行情況

1,、重點做好擴(kuò)大內(nèi)需政策落實和資金監(jiān)督工作

按照財政部財監(jiān)[20xx]59號,，財監(jiān)[20xx]2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)[20xx]14號文件要求,，把監(jiān)督檢查工作有效貫穿于擴(kuò)大內(nèi)需的重大財政支出政策落實和資金分配、拔付,、使用,、管理的全過程。

2,、組織,、協(xié)調(diào)、實施“小金庫”專項清理工作

為了進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，切實維護(hù)財經(jīng)秩序,，根據(jù)中央“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組部暑，09年度我縣將同步開展清理“小金庫”檢查工作,，檢查方案待省廳文件下達(dá)后出臺,。

3、履行會計監(jiān)督職能開展會計信息質(zhì)量檢查

一年一度的會計信息質(zhì)量檢查工作是在財政部的統(tǒng)一安排下,，在省廳統(tǒng)一組織下開展的,，檢查對象待09年省廳文件下達(dá)后再定,。

(四),、服務(wù)財政管理加強財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)督

1、加大財政收入檢查力度,。對實行“收支兩條線”管理單位的“收繳分離,、罰繳分離”執(zhí)行情況及行政事業(yè)單位的收費情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點檢查對象：建設(shè)局,、規(guī)劃局,、公安局(附件4)。

2,、強化財政支出監(jiān)督,。一是重點跟蹤監(jiān)督擴(kuò)內(nèi)需保增長支出項目資金的分配、拔付,、使用,、管理全過程。重點跟蹤監(jiān)督拉動農(nóng)村消費市場的“家電下鄉(xiāng)”政策執(zhí)行情況和保穩(wěn)定,、保就業(yè)政策的執(zhí)行情況,。二是兼顧監(jiān)督檢查政府采購政策執(zhí)行情況。在專項資金檢查和日常監(jiān)督檢查中對所涉單位執(zhí)行《中華人民共和國政府采購法》情況進(jìn)行監(jiān)督,，主要檢查采購計劃是否全面,、合理、有效,，政策執(zhí)行是否真實,、合法,，結(jié)算與付款是否分離，招投標(biāo)是否操作規(guī)范等;三是加大財政支農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,，重點檢查沼氣推廣和改廁補助資金,、興林滅螺專項資金、農(nóng)村新型合作醫(yī)療補助資金,、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵補助資金,、農(nóng)村義務(wù)教育校舍維修補助資金、耕地占補聯(lián)合開發(fā)復(fù)墾資金,、優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品板塊資金,、農(nóng)村改水資金、公路建設(shè)資金,、城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助資金以及晚血病人補助資金及其它項目資金,。檢查對象：能源辦、林業(yè)局,、合管辦,、計生局、教育局,、土管局,、水產(chǎn)局、交通局,、民政局,、血防辦、扶貧辦,、計劃局,。(附件4)。

(五),、繼續(xù)開展內(nèi)部審計工作

根據(jù)財政部《財政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查工作辦法》《財政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作指南》規(guī)定,，20xx年重點對基層財政所財政收支、財務(wù)收支以及財政政策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,。內(nèi)審單位：三溪財政所,、黃雙口財政所、排市財政所,。

(六),、檢查核實群眾舉報問題。對群眾的舉報,，不管問題大小,、金額多少，都要進(jìn)行檢查,，做到件件要落實,，事事有回復(fù),。

(七)、開展財政監(jiān)督信息宣傳和調(diào)研工作,。以簡報的形式作為宣傳財政政策,、法規(guī)以及重點案件典型分析通報的窗口，擴(kuò)大財政監(jiān)督的社會影響,，提高財政監(jiān)督知名度,。

行政事業(yè)單位財務(wù)科工作計劃篇六

一、現(xiàn)狀

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險是統(tǒng)帳結(jié)合,，新人養(yǎng)舊人,、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險制度，這種制度靠“新人”,、“中人”的就業(yè)(單位,、個人)的繳費維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付。現(xiàn)行的社會保險制度是分散的,、零碎的,，同一險種，不同的人群或同一人群,，隨之建立多種保險制度與之相適應(yīng),。但這種現(xiàn)狀與社會保險大社會的大數(shù)法則不相適應(yīng)，弱化了基金的支撐和抗風(fēng)險能力,。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一,。

二、面對

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇,，但必須科學(xué)地、客觀地去面對,。在改革,、創(chuàng)新層面上，應(yīng)做到幾個考慮：既要調(diào)整原有的制度結(jié)構(gòu),，又要建立新的制度體系;既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一,，又要考慮制度條件中的種種不平衡;既要考慮現(xiàn)實可行性，又要估量未來趨勢;既要考慮國家的意志(政策),，又要考慮民眾的感受;既要考慮制度的持續(xù)性,，又要考慮對象的承受力。破與立,、統(tǒng)與分,、現(xiàn)實與理想、公平與差別,，這些矛盾,，既有政策層面的,，又有技術(shù)層面的，該如何選擇,，在設(shè)計未來時,，既要以科學(xué)的態(tài)度，又要以求實的精神進(jìn)行改革與創(chuàng)新,。

三,、思考(建議)

(一)解決歷史遺留問題，參照國有集體“早離”人員的補繳費辦法,，研究加快出臺地方政策,，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“早離”人員,、沒有養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民,，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險問題，解其老有所養(yǎng),，促進(jìn)社會和諧,。

(二)研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，條件具備時向城鄉(xiāng)一體化過渡,，此前可把多元化養(yǎng)老保險相應(yīng)并入農(nóng)村,、或城鎮(zhèn)的保險制度，以增強基金后勁,。

(三)研究出臺辦法,，各險種實現(xiàn)真正意義的市級統(tǒng)籌，實施六個統(tǒng)一,，可從全市統(tǒng)籌時點起,，實現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃，統(tǒng)一調(diào)劑使用,，以緩解基金支付風(fēng)險,。

(四)究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策，并軌相關(guān)制度,，全面推進(jìn)全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,。

(五)加快對各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法的研究制定，實行統(tǒng)一的規(guī)范管理,。

(六)加大推進(jìn)離退休人員社區(qū)管理工作力度,，原政策可作適當(dāng)修改、完善,，進(jìn)入門檻可適當(dāng)降低,，并爭取財政的適當(dāng)投入支持。

(七)加大擴(kuò)面征繳工作力度，聯(lián)系地稅,、工商等部門,，發(fā)揮原行之有效辦法和聯(lián)動機(jī)制，調(diào)動職能部門積極性,，并應(yīng)爭取財政部門對社?；鸬念A(yù)算投入，以實現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當(dāng)期平衡,。

(八)盡快研究社保內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的配置,，按程序選配好熟悉業(yè)務(wù)、能力強,、干部群眾公認(rèn)的科級干部,，以便開展相關(guān)工作。

四,、經(jīng)辦

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作,，要做好執(zhí)法、做好經(jīng)辦,、做好管理,、做好服務(wù)為主責(zé)。要加強經(jīng)辦能力建設(shè),，加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和辦事效率。

(一)基金管理科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外,，要確保地稅征收,、社保經(jīng)辦的待遇支付、財政部門的專戶管理的整個環(huán)節(jié)的順暢,，要數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、及時報帳、定期對帳,、真實核算,，做到帳帳相符、帳款相符,、帳實相符，確?；鹪谡麄€運作過程的安全和完整;要盡快研究制定出臺各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法,，并組織實施;要配合做好各險種改革完善的相關(guān)測算工作;要配合做好擴(kuò)面征收的有關(guān)測算和進(jìn)度的申報工作;研究構(gòu)建基金管理上移、服務(wù)下沉和市級統(tǒng)籌后的基金征收,、支付,、結(jié)算平臺。

(二)征管科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外,，要加大對歷史數(shù)據(jù)的清理力度,，做好經(jīng)常性補缺,、補漏、缺什么,、補什么,，錯什么、糾正什么,，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,、完整、安全,、適時,，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;會同相關(guān)科室研究社會保障卡的內(nèi)函和應(yīng)用，市直機(jī)關(guān)公務(wù)員參保對帳折要盡快完成,。

(三)養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務(wù)外,，要配合做好退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作，做好退休待遇的年度調(diào)整工作,，研究提出退休待遇的公平差異的相關(guān)問題,，完善政策的建議意見報上級決策。

(四)綜合調(diào)研科除了做好正常業(yè)務(wù)工作外,，要及時處理好參保人信件和上訪工作,，做好社保內(nèi)部控制和稽核工作。社保相關(guān)的問題,、改革,、創(chuàng)新的綜合調(diào)研。

(五)視同繳費年限審核組要加快原固定工視同繳費年限的審核和“早離”人員的補繳審核辦理工作,，爭取年底前基本完成,。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、機(jī)關(guān)事業(yè)“早離”人員等的補繳費的審核辦理工作,。

(六)蓬江分局、江海分局以及各業(yè)務(wù)科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經(jīng)辦服務(wù)下沉,，基金管理上移”的相關(guān)工作,。

(七)擬新成立的社保內(nèi)設(shè)三個科，按照職能,、將迅速開展工作,。另外圍繞省局要求，社保檔案管理明年要市級上省特級,，縣(市)區(qū)級上省一級的達(dá)標(biāo)任務(wù)開展工作,。

行政事業(yè)單位財務(wù)科工作計劃篇七

從事會計工作有兩年時間，之前一直在會計公司做代理記賬，接觸到的工作有限,。所以,，來到，才可以算作是,，我以一個財務(wù)人員的身份近距離接觸一個企業(yè)的財務(wù)工作,。所以，我倍加珍惜這樣一個機(jī)會,。

一個擁有很大業(yè)務(wù)量的單位,，其財務(wù)核算內(nèi)容，比那些小規(guī)模的企業(yè)要多得多,，而且更加細(xì)致入微,，要求也會更嚴(yán)格，當(dāng)然工作量不容小覷,。剛到公司的時候,，聽唐莉講公司各部門的分劃、聯(lián)系,，以及涉及到的一些業(yè)務(wù),，不同部門的不同人員，負(fù)責(zé)的不同工作等,，雖然不是一頭霧水那樣嚴(yán)重,，但思路也不是很清晰。所以,，起初拿到的一些單據(jù),，做賬并沒問題，但是按部門區(qū)分起來,，就有一定困難,。

可能這也是所謂的工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆矫嬷话桑晕也桓倚傅?。遇到不懂的問題,，就問其他的同事，有時候我也會覺得自己問題多,，麻煩別人不好意思,，但是多問別人幾句，總比少問了而出錯誤要強,。我并不是很聰明,，腦子反應(yīng)也不夠快，有時候同一個問題要重復(fù)幾遍問,。有時候，我的工作會出錯，當(dāng)然有個人原因,，也可能會有外因,，但是每次出錯，我會反省,，會自責(zé),，可能也會向別人解釋原因，但是多數(shù)情況下,，我還是會虛心接受別人的批評指正,。畢竟，工作是死的,，人是活的,，并且人的能力就是要做工作，改變工作內(nèi)容的各種形態(tài),。于是,，面對各種問題，便能平和對待,。

當(dāng)然,，有缺點和不足，我并不逃避,，但是能夠盡快適應(yīng)工作并投入到工作狀態(tài)中,，才能一點點改正缺點和彌補不足。就現(xiàn)在的出納工作來講,，通過這大約三周的熟悉和適應(yīng),，我已經(jīng)能夠獨立完成我的工作，并且正在逐步將工作安排的有條不紊,。能夠完全熟悉和掌握出納的工作流程和內(nèi)容,，也方便將來做會計更得心應(yīng)手。于是乎,，我坦然面對現(xiàn)在的出納崗位,。

在此，我真的要感謝唐莉,、小雷,、婉妮對我的幫助，也要感謝她們能夠不厭其煩的接受我的“麻煩”,。感謝她們在我工作出錯時,，對我的包容和理解。當(dāng)然,，還有唐文君,。這并不是感恩盛典,，只是想作為同事，還是希望以后大家能夠開心搭檔做好工作,。

我現(xiàn)在在出納崗位上,，鞏固出納的能力，進(jìn)一步提升自己,，會計工作對我來說并不陌生,，所以我現(xiàn)在做好各種準(zhǔn)備，做到會計崗位,，接受更多的工作任務(wù),。201x年，這算是我努力地一個方向,，也是一個目標(biāo),。我相信這個目標(biāo)不難實現(xiàn)。

行政事業(yè)單位財務(wù)科工作計劃篇八

20xx年計劃財務(wù)科工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實我局年初工作會議精神,，以組織收入為中心,，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，統(tǒng)籌規(guī)劃稅收收入,，深化稅收經(jīng)濟(jì)分析,，圍繞深化征管改革、推進(jìn)依法治稅的主題,，發(fā)揮參謀助手作用,。堅持依法理財、科學(xué)管理,，落實新的會計制度,，加強預(yù)算管理，強化預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)督,，促進(jìn)財務(wù)管理工作科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化,。

一,、做好組織收入中心工作。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),，創(chuàng)新稅收收入管理模式,，構(gòu)建新型稅收收入管理體系。根據(jù)阿拉爾經(jīng)濟(jì)稅源實際,、稅種情況,、行業(yè)分布等要素，科學(xué)分解20xx年度稅收計劃,，增強任務(wù)觀念和憂患意識,，充分認(rèn)識有利條件和不利因素,，從年初開始緊抓組織收入工作,分析增收點，找準(zhǔn)漏征點,，向管理要收入,，向服務(wù)要收入，向改革要收入,，向打擊違法犯罪要收入，依法征稅,，確保*完成全年稅收收入目標(biāo),。

二、強化收入質(zhì)量管理,。堅持組織收入原則,，堅決防止有稅不收和收“過頭稅”等違規(guī)行為，按照區(qū)局對收入質(zhì)量管理的相關(guān)要求,，確保稅收收入質(zhì)量穩(wěn)步提高,，促進(jìn)依法征稅。

三,、扎實做好稅收分析工作,。結(jié)合區(qū)局關(guān)于對稅收形勢分析、稅收風(fēng)險分析,、政策效應(yīng)分析和經(jīng)濟(jì)運行分析的相關(guān)要求,，建立健全由計劃財務(wù)科牽頭、相關(guān)科室共同參與的稅收分析工作機(jī)制,。結(jié)合《自治區(qū)地稅局關(guān)于進(jìn)一步完善稅收分析機(jī)制的意見》精神,，完善修訂我局稅收分析管理辦法，準(zhǔn)確把握稅收收入增減變化的主要原因,，及時揭示收入中潛在的問題和隱患,，積極利用各類微觀和宏觀數(shù)據(jù)查找稅收管理風(fēng)險和稅收收入風(fēng)險，及時分析“營改增”等稅收政策調(diào)整,、減免稅優(yōu)惠政策對稅收,、經(jīng)濟(jì)、社會帶來的影響,，更好地為宏觀決策和組織收入工作服務(wù),。

四、提高稅收預(yù)測水平,。按照區(qū)局要求繼續(xù)執(zhí)行月度與年度相結(jié)合,、各科室互相配合的稅收預(yù)測工作機(jī)制。每月統(tǒng)計各科室提供的預(yù)測數(shù)據(jù),，結(jié)合納稅申報和稅款入庫分析預(yù)測的稅收收入情況,，及時了解稅源變動趨勢,。綜合經(jīng)濟(jì)運行、政策變化,、征管措施等因素開展年度稅收預(yù)測,。加強稅收預(yù)測工作考核，摸清稅源底數(shù),，掌握稅收趨勢,，通過月度收入預(yù)測準(zhǔn)確率和年度收入預(yù)測準(zhǔn)確率進(jìn)行綜合評價，月度預(yù)測準(zhǔn)確率使用每月中旬旬報的當(dāng)月預(yù)測數(shù)據(jù)計算,。

五,、加強重點稅源數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用。深化重點稅源日常分析,、專題分析,、稅源景氣指數(shù)分析等，尤其對稅收變動較大的企業(yè),、行業(yè)進(jìn)行綜合分析,，剖析稅收增減原因，預(yù)測稅源發(fā)展趨勢,。

六,、提高稅收調(diào)查工作質(zhì)量和效率。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，確保企業(yè)填報指標(biāo)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整,。強化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用,，提高數(shù)據(jù)分析質(zhì)量，按照區(qū)局要求認(rèn)真撰寫稅收調(diào)查分析報告,。

七,、進(jìn)一步完善會統(tǒng)基礎(chǔ)制度。充分發(fā)揮稅收會計職能,，加強與財政,、人民銀行等部門配合，做好稅制改革有關(guān)的稅款入庫工作,。按照區(qū)局稅收統(tǒng)計與分析指標(biāo)體系改革的安排部署和強化欠稅按風(fēng)險分類核算管理的要求,，做好會統(tǒng)相關(guān)工作。

八,、積極推進(jìn)減免稅核算管理,。認(rèn)真分析減免稅核算工作中存在的問題，做好重點項目減免稅核算統(tǒng)計工作,，結(jié)合區(qū)局對減免稅核算工作的要求,，根據(jù)“營改增”以及消費稅,、資源稅、環(huán)境保護(hù)稅等稅種改革進(jìn)展,，開展相關(guān)測算和分析,，確保減免稅核算工作取得明顯進(jìn)展。

九,、落實票證管理制度,。繼續(xù)加強對我局新版票證的使用情況和執(zhí)行《新疆地稅系統(tǒng)稅收票證管理暫行規(guī)定》情況的監(jiān)管，進(jìn)一步分析總結(jié)我局在票證管理中存在的問題和困難,，及時向區(qū)局反映和協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題,。

十、嚴(yán)格財務(wù)管理,。貫徹落實新修訂的《預(yù)算法》和新的會計制度，增強經(jīng)費保障能力,，強化預(yù)算執(zhí)行,，加強會計核算，實行預(yù),、決算公開制度,，強化財務(wù)監(jiān)督和實有資金監(jiān)控。

十一,、提高資金效益,。積極落實項目資金的使用，加快資金運行,，規(guī)范資金支出,，提高房屋、車輛,、辦公設(shè)備等資產(chǎn)利用率,，做好預(yù)算執(zhí)行工作，確保資金使用效率,，全面提高我局財務(wù)管理水平,。

十二、優(yōu)化國有資產(chǎn),。按照區(qū)局統(tǒng)一部署推進(jìn)公務(wù)用車改革,、清理辦公用房等工作，對閑置不用,，利用率不高的資產(chǎn)進(jìn)行清理,，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，確保國有資產(chǎn)完全完整,。

十三,、加強基建管理,。根據(jù)區(qū)局對財政資金使用績效管理評價要求，做好我局基建資金的安排,、使用,、支付等相關(guān)工作。

十四,、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作,。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于各項工作之中，貫穿于“兩權(quán)監(jiān)督”全過程,。鞏固群眾路線教育實踐活動成果,，加強干部的思想、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè),，以作風(fēng)建設(shè)的新成效保證各項工作任務(wù)落到實處,。落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“十項規(guī)定”，加強財務(wù)管理權(quán),、行政管理權(quán)監(jiān)督,，重點加強專項資金安排、經(jīng)費使用,、基本建設(shè)項目,、國有資產(chǎn)處置、大宗物資采購等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督,。

十五,、不斷加強績效管理考核工作。結(jié)合區(qū)局和我局制定的績效管理考核指標(biāo),，分解項目,、專人負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,，確保完成局績效辦部署的工作任務(wù),。

十六、做好督查督辦工作,。強化內(nèi)控機(jī)制建設(shè),，按照區(qū)局要求每季終了后3日內(nèi)上報計財工作總結(jié)。