在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇一

1,、完善招聘渠道,，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷,，邀約面試,；

2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試工作,；

3,、完成招聘任務(wù)目標(biāo)；并按時(shí)將招聘數(shù)據(jù)整理匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),；

4,、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及配合其他培訓(xùn)工作；

5,、對(duì)人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,；

6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,，進(jìn)行工作分析,，編制及及時(shí)更新職位說明書；

7,、人事各類數(shù)據(jù)報(bào)表的制作與工作匯報(bào),；

8、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作,。

1,、人力資源或相關(guān)管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,；

2,、 2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：

3,、擁有操作校招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,；

5,、熟悉計(jì)算機(jī)，熟練運(yùn)用各種辦公軟件；

6,、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，積極主動(dòng)的工作態(tài)度與注重細(xì)節(jié)的個(gè)性，能承受較大的壓力,。

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)分子公司全面財(cái)務(wù)工作及團(tuán)隊(duì)組建;

2,、疏理及搭建所負(fù)責(zé)分子公司財(cái)務(wù)流程;

3,、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)胤肿庸绢A(yù)算,包括現(xiàn)金預(yù)算和年度預(yù)算

4、協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)部門,、稅局,、工商關(guān)系

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表,、管理報(bào)表,、所負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制及上報(bào)

提供總部要求的其他工作及完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它事。

:

1,、學(xué)歷專業(yè):本科會(huì)計(jì),、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)

2,、知識(shí):中級(jí)會(huì)計(jì)師資格

3,、技能:擅長稅務(wù)、核算,、分析,、預(yù)算

4、經(jīng)驗(yàn):5年以上

5,、勝任素質(zhì):具備集團(tuán)連鎖經(jīng)營財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),、其中有租車、汽車維修優(yōu)先

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇三

1,、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)現(xiàn)有編制及公司發(fā)展需求,，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)分公司的招聘需求,，編制年度人員招聘計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)公司招聘廣告的草擬,，并適時(shí)進(jìn)行更新和補(bǔ)充;

3.負(fù)責(zé)公司部門各崗位招聘工作;

4.根據(jù)公司確認(rèn)的招聘工作制度及流程，進(jìn)行應(yīng)聘人員簡歷的篩選及提供,、人員初試,、復(fù)試組織安排、錄用人員上崗事宜確認(rèn);

5.開拓招聘渠道,，建立和完善公司招聘管理制度,，不斷優(yōu)化招聘流程，提升招聘的效率等。

6,、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;

7,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

1、大專以上學(xué)歷;

2,、2年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn);

3,、有良好的組織能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

4,、熟悉各類資源渠道，精通挖掘?qū)I(yè)人才;

5,、熟練使用各種招聘測(cè)評(píng)工具和面試技巧,。

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇四

1.建立健全人才招聘及人力儲(chǔ)備體系，保障公司用人需求;

2.統(tǒng)籌,、落實(shí),、推進(jìn)招聘計(jì)劃，保障招聘及時(shí)率和招聘質(zhì)量;

3.建立健全基于崗位勝任力的人才選拔與甄選評(píng)估體系,，保障人才選拔質(zhì)量;

4.統(tǒng)籌,、規(guī)劃、拓寬招聘渠道建設(shè),，保障公司中長期人力供給需求;

5.參與薪酬,、績效、培訓(xùn)等協(xié)作工作,。

1.本科學(xué)歷,，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.二年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3.具備招聘統(tǒng)籌、規(guī)劃,、管控,、結(jié)果導(dǎo)向能力;

4.高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇五

1,、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)護(hù)理人員指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2,、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù),，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度,，保證安全。

3,、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理工作,，經(jīng)常巡視病房,，滿足病人身心需要，密切觀察病情變化和病人的心理變化,，發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)處理并向上一級(jí)報(bào)告,。認(rèn)真客觀地記錄病人的病情變化及護(hù)理經(jīng)過。

4,、認(rèn)真做好重危病人的搶救和護(hù)理工作,，落實(shí)各項(xiàng)措施；配合各項(xiàng)檢查,，協(xié)助醫(yī)生做好各項(xiàng)診療工作,，疑難問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消毒隔離措施，指導(dǎo)衛(wèi)生員做好消毒隔離工作,。

6,、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理安全管理制度，做好病人和自身的防護(hù)工作,，防止意外事故的發(fā)生,。

7、認(rèn)真做好病人入院宣教,、健康教育,、出院指導(dǎo)工作，隨時(shí)征求病人意見,。

8,、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理及物質(zhì)、器材,、藥品的請(qǐng)領(lǐng)和保管工作,。

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇六

1、起草與發(fā)布招聘信息,；建立和維護(hù)應(yīng)聘人員資料庫,；

2、分析企業(yè)人員流動(dòng)及流失原因,；對(duì)于初/復(fù)試面試沒有通過的,，給予工作另行介紹，并跟進(jìn),；

3,、做好網(wǎng)絡(luò)招聘及電話預(yù)約工作，全面負(fù)責(zé)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié),，包括：計(jì)劃安排,、信息發(fā)布,、設(shè)置精品、刷新,、簡歷收集和篩選,、面試安排及相關(guān)的整理和存檔等工作；

4,、按照公司網(wǎng)招流程,，每天及時(shí)更新相應(yīng)職位及簡歷篩選工作；

5,、協(xié)調(diào)客服部門確保招聘工作的順利進(jìn)行,；

6、定期向經(jīng)理匯報(bào)招聘工作的進(jìn)展情況,，在招聘過程中,，有監(jiān)督和否決權(quán)；

7,、有對(duì)上級(jí)部門提出合理化建議和意見的權(quán)力和義務(wù),；

8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù),。

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇七

1.負(fù)責(zé)全市高架橋下廣告位銷售工作;

2.有很好的現(xiàn)成客戶資源優(yōu)先,客戶群體要有能力和意向投放戶外廣告(如:汽車、房地產(chǎn),、金融,、奢侈品、旅游等行業(yè)的高端品牌);

3.熱愛市場工作,挖掘客戶建立完善的客戶檔案;做好客戶的維護(hù)和銷售的工作;

4.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目分析,能夠制定相應(yīng)的營銷策略,、計(jì)劃,、任務(wù);

5.抗壓能力強(qiáng);

6.及時(shí)妥善處理客戶需要解決的各種問題,樹立良好的公司形象及信譽(yù)。

1.市場,、公關(guān)或相關(guān)營銷專業(yè)優(yōu)先;

2.1年以上廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有戶外媒體工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

3.最好是擁有豐富的客戶資源,熟悉汽車、房地產(chǎn),、金融,、奢侈品,、旅游等行業(yè)的高端品牌;

4.性格外向,勤快積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通能力;

5.具有高度的工作責(zé)任心與良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;本公司接收應(yīng)屆生,由營銷經(jīng)理親自帶隊(duì)培養(yǎng)。

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇八

1,、實(shí)施招聘工作,，發(fā)布招聘廣告,、進(jìn)行簡歷篩選、人員的面試,。

2、甄別,、選擇,、建立和維護(hù)合適招聘渠道，及時(shí)發(fā)布招聘廣告,，管理招聘信息,。

3、負(fù)責(zé)實(shí)施人才招聘,、甄選,、評(píng)估人才、梳理并改進(jìn)招聘流程,。

4,、負(fù)責(zé)招聘職位發(fā)布、簡歷篩選,、組織面試安排與預(yù)約等工作。

5,、協(xié)助完成招聘組其他工作任務(wù),，進(jìn)行常規(guī)工作優(yōu)化。

6,、其他人事相關(guān)和上級(jí)臨時(shí)安排的工作,。

1、 大專以上學(xué)歷,，1年及以上人事招聘工作經(jīng)歷優(yōu)先,。

2、 語言溝通能力強(qiáng),，聲音富有親和力,。

3、 熟悉各種招聘渠道,、招聘流程,，熟練使用辦公軟件

4、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),。

5、良好的溝通與判斷能力,，出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。

6,、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng),，善于表達(dá),，積極熱情

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇九

1、組織搜集相關(guān)行業(yè)政策,。競爭對(duì)手信息,。客戶信息等,，分析市場發(fā)展趨勢(shì),，為公司重大營銷活動(dòng)提供建議和信息支持。

2,、制d公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,，組建并培養(yǎng)高效率的銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)

3、制定部門年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃,，提出針對(duì)性的銷售方案并有效組織銷售團(tuán)隊(duì)予以落實(shí),，確保年度。月度銷售工作的達(dá)成

4,、及時(shí),。準(zhǔn)確向公司提供有關(guān)銷售收入。費(fèi)用控制等情況,，并提出改善建議

5,、對(duì)客戶投訴的協(xié)調(diào)處理

1,、本科或以上學(xué)歷，市場營銷。國際貿(mào)易等專業(yè)畢業(yè),；

2,、男性優(yōu)先,，年齡不超過38歲,；

3、具有5年以上大型企業(yè)銷售管理或銷售部門營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),；有電子商務(wù)銷售企業(yè)背景者優(yōu)先考慮,；

4、有較強(qiáng)的數(shù)字分析能力,。溝通協(xié)調(diào)能力,。統(tǒng)籌能力；

5,、有強(qiáng)烈的成就欲望,，目標(biāo)導(dǎo)向；

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇十

1,、嚴(yán)格依照集團(tuán)人力資源部制訂的人事作業(yè)流程/工資福利等制度進(jìn)行酒店人事作業(yè),。

2,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招聘渠道開發(fā)、維護(hù),，酒店員工招聘,。

3、完成新員工入職培訓(xùn)（員工手冊(cè)/消防安全等）及記錄存檔,。

4,、根據(jù)勞動(dòng)合同法，酒店全員簽訂勞動(dòng)合同,，并按規(guī)定辦理招退工登記等手續(xù),。

5、在合法合規(guī)的前提下,，酒店足額/全員為員工交納社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù),。

6、建立和完善酒店員工人事檔案（人事信息資料收集/整理/獎(jiǎng)懲記錄存檔等）,。

7,、hris人事系統(tǒng)維護(hù)（員工人事數(shù)據(jù)及時(shí)/準(zhǔn)確錄入/維護(hù)）。

8,、酒店員工考勤記錄整理并完成[月度考勤表]的簽字確認(rèn)/存檔,。

9、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,，處理員工投訴和勞動(dòng)爭議,，完善整理酒店人事各項(xiàng)制度等。

10,、與勞動(dòng)局/社保局等政府部門建立適當(dāng)聯(lián)絡(luò)并維護(hù)關(guān)系。

11,、執(zhí)行集團(tuán)人力資源部的其它相關(guān)指令,。

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇十一

行政：

·協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成行政事務(wù)及公司內(nèi)部日常事務(wù)工作

·公司各項(xiàng)規(guī)章制度的傳遞、監(jiān)督與執(zhí)行,，獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

·負(fù)責(zé)辦公室采購與管理工作

·檔案管理

人事：

·建立并不斷完善公司的各項(xiàng)人力資源管理制度和行政管理制度,，做好人力資源規(guī)劃及組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

·招聘管理（負(fù)責(zé)相關(guān)公司的人員招聘）

·績效

·薪酬福利管理

·員工關(guān)懷,，組織團(tuán)建

·員工關(guān)系（負(fù)責(zé)相關(guān)公司員工的入職,、離職、落戶,、居住證,、工作簽證等事宜）

·培訓(xùn)（培訓(xùn)計(jì)劃的制定與落實(shí)）

·入職體檢的管理

·三年及以上相關(guān)行政人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)

·曾在外國留學(xué)或在英文工作環(huán)境中有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

·大專及以上學(xué)歷

·熟悉人力資源六大模塊，在招聘,、薪酬,、員工關(guān)系等模塊有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策

·具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重,，工作細(xì)心,，責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰,，能帶領(lǐng)和調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的工作積極性

·熟練使用相關(guān)辦公軟件

·優(yōu)秀的中英文讀,、寫、口語能力

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇十二

一,、根據(jù)事務(wù)所的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制制度,，進(jìn)行全面復(fù)核。

1.對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)控制

2.復(fù)核審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他法定業(yè)務(wù)報(bào)告

3.實(shí)施業(yè)務(wù)工作底稿的全面復(fù)核,，檢查工作底稿的歸集整理工作

二,、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體審計(jì)工作

1.負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃編制、調(diào)整和執(zhí)行

2.對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行調(diào)度和任務(wù)分派

3.對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,，解決項(xiàng)目組工作期間提出的常規(guī)性專業(yè)技術(shù)問題

4.對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷和控制

5.監(jiān)督項(xiàng)目成員工作進(jìn)展情況,，控制項(xiàng)目進(jìn)度

6.實(shí)施項(xiàng)目詳細(xì)復(fù)核，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制和質(zhì)量控制

7.出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他法定業(yè)務(wù)報(bào)告,，并在業(yè)務(wù)報(bào)告上簽章

8.進(jìn)行項(xiàng)目工時(shí)統(tǒng)計(jì)和有效工時(shí)控制;對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行考核并反饋意見

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇十三

一,、在客服主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常客戶服務(wù)工作和特約服務(wù)的收費(fèi)工作,，定期向客服主管匯報(bào)分管區(qū)域工作和管理報(bào)告,，并提出合理化建議。

二,、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域業(yè)主入戶拜訪,，使業(yè)主認(rèn)識(shí)自己的管家，了解管家的職責(zé),，掌握業(yè)主信息,，利于下一步工作的開展。

三,、根據(jù)業(yè)主的需要,，為業(yè)主提供合同之外的特約服務(wù)和代辦服務(wù)，提高本項(xiàng)目的物業(yè)管理費(fèi)之外的營業(yè)收入,。

四,、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的接待工作，對(duì)業(yè)主來訪進(jìn)行接待,，對(duì)業(yè)主的報(bào)修進(jìn)行登記,，將維修事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)到維修部，并跟蹤維修落實(shí)情況。對(duì)業(yè)主報(bào)修進(jìn)行入戶跟進(jìn),，保證業(yè)主戶內(nèi)維修的及時(shí)性,，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)主報(bào)修進(jìn)行回訪。

五,、每日對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行巡視,，在巡視中注意檢查各種不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真記錄,，并通知客服主管和相關(guān)部門及時(shí)處理,，將處理結(jié)果以書面形式報(bào)告客服主管。

六,、負(fù)責(zé)辦理責(zé)任區(qū)域內(nèi)裝修手續(xù)的辦理和裝修管理,，及時(shí)對(duì)裝修業(yè)主進(jìn)行巡檢，對(duì)違反小區(qū)管理規(guī)定的行為給予制止并做好解釋工作,，形成書面記錄,，及時(shí)將情況反映到分管領(lǐng)導(dǎo)處。

七,、負(fù)責(zé)對(duì)客戶提出的物業(yè)管理以及其他與物業(yè)服務(wù)有關(guān)的咨詢服務(wù),，對(duì)業(yè)主反映的重要問題，及時(shí)上報(bào)客服主管,，開展客戶意見征詢活動(dòng),。

八、負(fù)責(zé)辦理責(zé)任區(qū)域交房驗(yàn)收工作,，對(duì)業(yè)主檔案及時(shí)歸檔保存,，防止遺失損壞，并做好保密工作,。

九,、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域未交房的住宅、儲(chǔ)藏室,、車庫,、商鋪巡查，檢查工作,。

十、負(fù)責(zé)接待客戶的投訴及解釋工作,，并將客戶的投訴事件進(jìn)行書面記錄在《業(yè)主投訴記錄本》,，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，解決不了的,，于四小時(shí)之內(nèi)的上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),。

十一、負(fù)責(zé)對(duì)所有投訴處理過程,、服務(wù)過程進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)控管理,，簡化業(yè)主與各部門聯(lián)系程序;對(duì)于業(yè)戶的投訴要認(rèn)真聆聽,，清楚地做好記錄，準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)給相關(guān)部門,，切記要跟蹤到底,，對(duì)無法當(dāng)時(shí)解決的，將處理方案向業(yè)主反饋并詳細(xì)記入《業(yè)主投訴記錄本》,。

十二,、負(fù)責(zé)突發(fā)事件及應(yīng)急事故的處理。對(duì)突發(fā),、應(yīng)急事故進(jìn)行跟蹤,、記錄、監(jiān)督落實(shí),，突發(fā)事件的處理以書面形式向品質(zhì)管理部和公司匯報(bào),，定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，定期對(duì)客戶滿意度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,。

十三,、每日對(duì)所屬區(qū)域樓內(nèi)公共區(qū)域設(shè)施、設(shè)備巡視,，并認(rèn)真填寫《巡視記錄表》,，發(fā)現(xiàn)問題上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)并通知相關(guān)部門及時(shí)整改，發(fā)現(xiàn)需維修的設(shè)備,、設(shè)施做好記錄,，填寫《維修單》，通知工程部進(jìn)行維修,。對(duì)整改完畢的項(xiàng)目及時(shí)跟進(jìn),。

十四、每日對(duì)所屬區(qū)域所有公共設(shè)施進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)部門處理,。

十五、提供綜合性服務(wù)項(xiàng)目,，滿足客戶需求,，牢記客服中心所有有償和無償服務(wù)項(xiàng)目，熟記《小區(qū)部門運(yùn)作手冊(cè)》的全部內(nèi)容,。

十六,、積極完成自己工作職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作，協(xié)調(diào)上級(jí)主管,，做好施工單位入戶的跟進(jìn)驗(yàn)收工作,。

十七、熱誠幫助業(yè)主，主動(dòng)自覺地為業(yè)主著想,，收集業(yè)主對(duì)物業(yè)的建議,，有高度的責(zé)任心,，以防工作中出現(xiàn)不必要失誤,。

十八、互幫互助,，主動(dòng)幫助因事請(qǐng)假或外出的同事的當(dāng)日工作任務(wù),，在突發(fā)情況下應(yīng)根據(jù)具體情況對(duì)各部門人員進(jìn)行合理的臨時(shí)調(diào)配，保證小區(qū)正常運(yùn)作并做好相應(yīng)記錄,。

十九,、保持客服中心的衛(wèi)生清潔，及時(shí)進(jìn)行打掃整理,。認(rèn)真作好公休日值班，值班期間積極作好各項(xiàng)工作,。

二十,、愛護(hù)公司的設(shè)備設(shè)施,，節(jié)約辦公用品，節(jié)約水電,，不占用辦公電話辦私事,。

二十一,、嚴(yán)格遵守集團(tuán)以及物業(yè)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇十四

崗位職責(zé):

1,、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào),、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);

4,、執(zhí)行招聘,、甄選、面試,、選擇,、安置工作;

5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡歷甄別工作;

6,、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;

7,、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

任職要求:

1,、地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮,崗位不限;

2,、同行代理公司任職過優(yōu)先考慮:世聯(lián)、同策,、華坤,、易居、新聯(lián)康等;

3,、大專以上學(xué)歷,善于思考創(chuàng)新,反應(yīng)靈敏,做事效率高,。

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇十五

1、辦公用品采購,、申領(lǐng),、發(fā)放、花費(fèi)月報(bào)等工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);

2,、會(huì)議室管理及各類會(huì)議的準(zhǔn)備;

3,、訪客的接待及安排;

4、快遞,、信件收發(fā)及費(fèi)用核對(duì),、結(jié)賬;

5、公司飲用水,、綠植的采購及發(fā)放費(fèi)用結(jié)算;

6,、考勤的統(tǒng)計(jì)工作及員工指紋錄入工作;

7,、新員工入離職手續(xù)的配合及辦理;

1、教育水平:大專及其以上學(xué)歷

2,、所需專業(yè):行政管理,、公共管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

3,、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年行政工作經(jīng)驗(yàn)

4.要求:

熟悉常用的辦公軟件;

善于學(xué)習(xí),遇事快速響應(yīng);

具有正能量,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備較好的溝通協(xié)作能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情及較強(qiáng)的抗壓能力;

品質(zhì)善良正直,踏實(shí)守信,。

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇十六

1.負(fù)責(zé)與新老客戶談判,根據(jù)項(xiàng)目租賃情況確定客戶資源

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)所有項(xiàng)目合同的保管、查詢,建立合同檔案

3.負(fù)責(zé)客戶裝修,、形象整改的監(jiān)督,、協(xié)調(diào)

4.負(fù)責(zé)收集客戶信息,對(duì)其經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),提供科學(xué)依據(jù)

5.協(xié)助收集、整理,、歸納市場行情,、價(jià)格,以及新項(xiàng)目、競爭對(duì)手,、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員,、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考

6.定期向主管匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計(jì)劃性和有效性

7.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理

8.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè)

9.負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作

10.負(fù)責(zé)派發(fā)租戶租金發(fā)票及催收租金等。

1.大學(xué)及以上學(xué)歷,具有市場營銷等相關(guān)專業(yè)知識(shí),。

2.一年以上房地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇十七

1、申請(qǐng)票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

2,、現(xiàn)金及銀行收付處理,開立銀行賬戶,。制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備,、歸檔和保管;

4,、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);

5,、協(xié)助經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作,。

1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格,可接受應(yīng)屆生;

2,、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;

3,、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);

4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通,、理解和分析能力,。

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇十八

流程制度主管 重慶三十七度健康管理有限公司 重慶三十七度健康管理有限公司 年齡：25—30

性別：不限

籍貫：不限

學(xué)歷：專科及以上

婚姻狀況：xxx

經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上iso體系管理工作或制度流程體系管理工作,，熟悉企業(yè)管理工具,，熟悉企業(yè)管理、制度管理及流程管理等方面的專業(yè)知識(shí),。

知識(shí)要求：熟悉office,、visio等操作軟件,，掌握一定的統(tǒng)計(jì)知識(shí)，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),。

能力要求：具備良好的寫作及表達(dá)能力,；具備較強(qiáng)的邏輯分析及綜合判斷能力，計(jì)劃,、組織能力和溝通,、協(xié)調(diào)能力。

1,、協(xié)助搭建流程與制度體系,，建立企業(yè)流程框架，確定流程清單和模板,；

2、參與公司流程分析和規(guī)劃,，定期輸出流程分析和規(guī)劃報(bào)告,，以及流程工作計(jì)劃；

3,、協(xié)助完善集團(tuán)總部各部門,、集團(tuán)總部與分公司的管理流程，協(xié)助各部門開展流程梳理,；

4,、負(fù)責(zé)流程優(yōu)化需求收集，組織實(shí)施公司流程優(yōu)化,，保障流程優(yōu)化質(zhì)量,；

5、提出關(guān)鍵流程與信息管理系統(tǒng)配合及實(shí)施建議,，推進(jìn)流程的固化和標(biāo)準(zhǔn)化,；

6、負(fù)責(zé)流程執(zhí)行監(jiān)控,，對(duì)流程執(zhí)行效果進(jìn)行定期分析與評(píng)價(jià),，輸出評(píng)價(jià)報(bào)告；

7,、負(fù)責(zé)流程文化宣傳,，流程管理知識(shí)、方法推廣和培訓(xùn),；

8,、負(fù)責(zé)流程與制度文件編撰、整合,，裝訂成冊(cè),。

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇十九

人力資源部業(yè)務(wù)主管 中國船舶工業(yè)集團(tuán)有限公司 中國船舶工業(yè)集團(tuán)有限公司 主要職責(zé)：

1,、文件會(huì)議管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理綜合行政事務(wù)

2,、員工招聘與選拔,，崗位調(diào)整與梯隊(duì)建設(shè)

3、員工勞動(dòng)合同簽定,，考勤統(tǒng)計(jì)與管理,，基本信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)，進(jìn)京落戶計(jì)劃等日常管理

4,、涉密人員管理

1,、主要工作偏向：行政綜合事務(wù)、招聘與配置,、企業(yè)文化/員工關(guān)系

2,、研究生學(xué)歷，1年以上4年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)

3,、年齡要求：26—30歲

4,、行業(yè)背景要求：國有企業(yè)，中央企業(yè)或軍工企業(yè)優(yōu)先

5,、執(zhí)行力強(qiáng),，領(lǐng)悟力好，思維嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致周到,，能夠主動(dòng)溝通,，善于與人交流

6、務(wù)實(shí)靈活，正直謙遜，忠誠守信,，有較好品行和職業(yè)素養(yǎng)，有抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

中共黨員優(yōu)先,，有人力資源管理師資質(zhì)優(yōu)先

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇二十

1,、開拓四川地區(qū)新市場，發(fā)展新客戶的開拓工作,；

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶信息的收集及分析,；

3,、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項(xiàng)事宜；

1,、2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),、有責(zé)任心,，有駕照,；

2、熟悉汽車后市場業(yè)務(wù),，能獨(dú)立開發(fā)客戶,，市場開拓能力強(qiáng),；

3、思維敏捷,，表達(dá)能力強(qiáng),，良好的應(yīng)變及現(xiàn)場執(zhí)行能力；具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,；

4,、具備一定的客戶分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí),，具備互聯(lián)網(wǎng)思維,；

5、工作積極主動(dòng),，具備良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神,；

6、有汽車后市場相關(guān)行業(yè),、物流行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者者優(yōu)先,。

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇二十一

1、負(fù)責(zé)安防監(jiān)控領(lǐng)域項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,，參與項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)及方案編寫,，熟悉監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)視頻,、門禁,、報(bào)警系統(tǒng)原理和實(shí)施技術(shù)。

2,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,，監(jiān)督分項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)施過程，對(duì)項(xiàng)目成本,、時(shí)間進(jìn)度,、項(xiàng)目過程資料備案、資源等進(jìn)行管理,。

3,、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成員按期按質(zhì)量完成工作，對(duì)內(nèi)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施管理,、對(duì)外進(jìn)行項(xiàng)目涉及的各方資源的協(xié)調(diào),。

4,、從事安防現(xiàn)場施工和安防設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,。

5、熟悉安防行業(yè)技術(shù)規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),；能夠獨(dú)立完成工程方案設(shè)計(jì),、預(yù)算和相關(guān)技術(shù)方案的編寫。

6,、具有安防系統(tǒng)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),，能夠獨(dú)立進(jìn)行中標(biāo)項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)工作。

7,、有安防行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書,，能熟練使用autocad者優(yōu)先。

8,、為人誠實(shí),、守信，有責(zé)任心具備良好的團(tuán)隊(duì)工作精神,，工作效率高,，有較強(qiáng)的耐壓承受能力。

1,、本科及以上學(xué)歷,，電子工程、自動(dòng)化控制,、通信工程,、機(jī)電一體化、工程造價(jià)工程預(yù)算等相關(guān)專業(yè)（有一建,、二建證書優(yōu)先）,。

2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉工程計(jì)劃,，工程實(shí)施管理，熟悉弱電施工流程及相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,。

3,、了解國家相關(guān)預(yù)算定額的使用。熟悉綜合布線,、安防監(jiān)控,、樓宇自控、專業(yè)音視頻,、通訊系統(tǒng),、機(jī)房建設(shè)等系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施。

4,、具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,。

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇二十二

1、使用網(wǎng)絡(luò),，手機(jī)微信,、微博等聊天工具推廣公司產(chǎn)品,，搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶（無需陌生拜訪）,；

2,、通過網(wǎng)絡(luò)或電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績,；

3,、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力,，定期與合作客戶進(jìn)行溝通,，建立良好的長期合作關(guān)系；

4,、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷的要求,，向各行業(yè)網(wǎng)站、搜索引擎,、論壇,、博客、qq群等渠道傳播公司宣傳信息,；

5,、完成銷售經(jīng)理分配的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

1,、高中以上學(xué)歷,，男女不限，專業(yè)不限,，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,；

2、對(duì)金融行業(yè)的銷售工作有著強(qiáng)烈的興趣,，熟悉運(yùn)用電腦及最新的網(wǎng)絡(luò)聊天工具,，尤其是微信，微博,；

3,、頭腦靈活，善于與人交流,，執(zhí)行力強(qiáng),，成功欲強(qiáng)；

4,、工作態(tài)度積極,，有責(zé)任心，能承受一定壓力,；

5,、具備良好的客戶溝通,、營銷能力,，表達(dá)能力強(qiáng),，誠懇，務(wù)實(shí),，具有一定的親和力,；

6、具備一定的市場分析及判斷能力,，良好的客戶服務(wù)意識(shí),；

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,，歡迎行業(yè)精英及有志之士加入,。

1、每年定期外出旅游

2,、每月一次活動(dòng)和生日會(huì)

3,、底薪xxx元+高提成（月薪無上限，只要肯努力,，沒有不可能）

4,、獎(jiǎng)勵(lì)：業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金10% +業(yè)績達(dá)標(biāo)高端數(shù)碼產(chǎn)品獎(jiǎng)（手機(jī)、電腦）

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇二十三

對(duì)本部門的員工進(jìn)行管理和培訓(xùn),，完成健身俱樂部總經(jīng)理下 達(dá)的部門年度/季度/月銷售任務(wù),。

工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)會(huì)籍團(tuán)隊(duì)對(duì)市場調(diào)研與分析，深度開拓市場資

源,。

(2)協(xié)助總經(jīng)理制定年度,、季度、月度營銷計(jì)劃,，并根據(jù)每個(gè)人的能力合理制定個(gè)人的任務(wù)指標(biāo),；設(shè)立會(huì)籍顧問個(gè)人月銷售目標(biāo)；完成并突破業(yè)務(wù)指標(biāo),。

(3)監(jiān)控,、檢查銷售系統(tǒng)的有效數(shù)據(jù)，跟進(jìn),、評(píng)估銷售中的有效數(shù)據(jù),。

(4)監(jiān)督所有會(huì)籍顧問的崗位責(zé)任和銷售流程的執(zhí)行情況。 (5)跟進(jìn)所有會(huì)籍顧問有關(guān)技能方面的培訓(xùn),，并監(jiān)督其是否準(zhǔn)確無誤按照公司的方針和培訓(xùn)步驟進(jìn)行,。

(6)負(fù)責(zé)每日部門例會(huì)，記錄員工每日的工作情況,，并針對(duì)會(huì)籍顧問部門實(shí)際銷售量的情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估,。

(7)負(fù)責(zé)了解部門員工的心理素養(yǎng),，調(diào)節(jié)其心態(tài)并強(qiáng)調(diào)會(huì)籍顧問的團(tuán)隊(duì)合作精神，激勵(lì)會(huì)籍顧問工作熱情和氣勢(shì),。 (8)協(xié)助人力資源部門對(duì)會(huì)籍顧問進(jìn)行行為評(píng)定,，并針對(duì)其表現(xiàn)提出提升、離職等建議,。 (9)參加會(huì)籍顧問的招聘,，對(duì)會(huì)籍顧問進(jìn)行面試，并向總經(jīng)理提供面試后的建議,。

(10)負(fù)責(zé)安排部門會(huì)籍顧問的每月工作時(shí)間與作息時(shí)間,。 (11)負(fù)責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作,，做好市場信息的收集,、整理和反饋。

(12)負(fù)責(zé)處理售前,、售后服務(wù)工作,，及時(shí)處理用戶投訴、提高企業(yè)信譽(yù),。

(1)對(duì)部門會(huì)籍顧問有在公司獎(jiǎng)罰框架下的處理權(quán) (2)對(duì)部門會(huì)籍顧問的招聘,、錄用、辭退有建議權(quán) (3)對(duì)部門工作內(nèi)容,、流程有建議和監(jiān)督權(quán)

(4)對(duì)銷售系統(tǒng)的成本預(yù)算有知情權(quán),、建議權(quán)和參與權(quán) (5)對(duì)部門會(huì)籍顧問有業(yè)績查詢權(quán)和工作表格的查詢權(quán) (6)對(duì)部門內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)的分配權(quán)

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇二十四

1、了解腫瘤行業(yè)以及合作企業(yè)的相關(guān)情況,，依托良醫(yī)匯平臺(tái),，幫助合作企業(yè)策劃數(shù)字媒體解決方案；

2,、制定合理的項(xiàng)目落地流程和計(jì)劃,，有效推進(jìn)項(xiàng)目的落地實(shí)施；

3,、協(xié)調(diào)外部合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì),，高效、有質(zhì)量的完成項(xiàng)目,；

1,、醫(yī)療行業(yè)或者醫(yī)療相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，腫瘤行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳,；

2,、熱愛學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，樂于接受挑戰(zhàn),；

3,、擅長溝通協(xié)作和流程管理，具有項(xiàng)目策劃,、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者佳,；

4、熟練的office軟件使用技能,，英語好加分,；

5,、能夠接受出差和加班,；

6、大專及以上學(xué)歷,。

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇二十五

1,、置業(yè)顧問必須遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度,，服從公司工作安排,；

2、必須敬業(yè)愛崗,，盡職盡責(zé),，勤奮進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)精神,，按要求,、有素質(zhì)地完成各項(xiàng)銷售工作和銷售任務(wù)；

3,、嚴(yán)格保守公司機(jī)密,，自覺維護(hù)公司利益，不謀取私利,，不得做任何有損公司和客戶的事,，違反者必將追究其法律責(zé)任；

4,、負(fù)責(zé)銷售過程中的客戶接待,、客戶子追蹤、客戶成交,、客戶回訪等工作,，并及時(shí)完成《來人客戶登記表》、《來電客戶登記表》,、《客戶洽談表》,、《成交客戶統(tǒng)計(jì)表》及其其他銷售表格；

5、作好與客戶的交定,、簽約,、按揭辦理、交款,、并協(xié)助交房等相關(guān)工作,；

6、作好客戶資料及合同文本的整理,、分析,、存檔等工作，并負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的簽約,、房款催繳工作,；

7、隨時(shí)學(xué)習(xí)與房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí),，努力提高個(gè)人的業(yè)務(wù)能力,，積極學(xué)習(xí)銷售溝通技巧，并有效地運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中,；

8,、負(fù)責(zé)周邊樓盤的資料收集、情況調(diào)查等市調(diào)工作,；

9,、負(fù)責(zé)在廣告刊登期間作好廣告的統(tǒng)計(jì)一覽表，認(rèn)真做好各種現(xiàn)場信息的紀(jì)錄,、統(tǒng)計(jì)工作,，并提交業(yè)務(wù)主任；

10,、熟練掌握樓盤的銷售策略,，并負(fù)責(zé)將銷售過程中發(fā)生的問題真實(shí)地反饋給專案經(jīng)理，及時(shí)與專案經(jīng)理溝通,；

11,、專案經(jīng)理可對(duì)置業(yè)顧問信息的真實(shí)性進(jìn)行抽查，若發(fā)現(xiàn)作假行為,，第一次扣發(fā)部分提成,，第二次扣發(fā)全部提成，第三次直接開除,；

12,、每周進(jìn)行工作總結(jié)，并結(jié)合自己的工作對(duì)公司的工作提出意見,；

13,、置業(yè)顧問應(yīng)對(duì)營銷工作所提的意見和建議書面向上級(jí)主管匯報(bào),，嚴(yán)禁越級(jí)上報(bào)，但可以越級(jí)申訴,；

14,、每位置業(yè)顧問有責(zé)任承擔(dān)任何公共事務(wù)，也有責(zé)任和幫助其他置業(yè)顧問盡快熟悉工作和提高銷售能力,；

15,、維護(hù)公司形象和無形財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)格保守公司資料,、信息,、制度及業(yè)務(wù)類信息；

16,、保持專業(yè)服務(wù)工作態(tài)度,，同事之間相互尊重、團(tuán)結(jié)配合,、互幫互學(xué),，共同進(jìn)步,；

17,、培養(yǎng)忠誠客戶，提高客戶的滿意度,，時(shí)刻體現(xiàn)出客戶至上的公司形象,。廣泛接交客緣，運(yùn)用銷售技巧從不同角度開展工作,，力求效益最大化,；

18、常深入到銷售市場和廣大客戶中,，耐心聽取和總結(jié)正反兩面的經(jīng)驗(yàn),；

19、以禮待客,，用心做事,。挖掘潛力，盡置盡責(zé),；

20,、保守客戶隱私，機(jī)智敏銳地化解銷售中的各種矛盾,，有禮有節(jié)地對(duì)待每一位業(yè)內(nèi)人士,；

21、提交個(gè)人階段性工作計(jì)劃和總結(jié),；

22,、隨時(shí)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇二十六

1.負(fù)責(zé)制定招聘政策，并確保招聘政策落地執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場分析,，有效管理及優(yōu)化招聘渠道,，為公司人才策略提出合理建議;

3.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的具體招聘工作，包括人才尋訪,、面試甄選和錄用等;

4.參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化,、創(chuàng)新項(xiàng)目;

5.以招聘為切入口，參與其他hr模塊變革項(xiàng)目,。

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上招聘經(jīng)驗(yàn),，營銷線招聘優(yōu)先;

2.全面組織實(shí)施過社會(huì)招聘和校園招聘的各項(xiàng)工作,，并在某一招聘模塊非常精通;

3.掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí)，熟悉國家和地方的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);

4.良好的人際理解力,、溝通協(xié)調(diào)力,、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí);

5.有同行或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,，例如開思,、巴圖魯。

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇二十七

人事行政專員/招聘專員江蘇索眾智能科技有限公司江蘇索眾智能科技有限公司,索眾

1.協(xié)助公司人事招聘工作的開展:招聘網(wǎng)站的維護(hù),、招聘信息的發(fā)布,、候選人的刷選、面試邀約及面試安排;

2.負(fù)責(zé)公司人員異動(dòng)手續(xù)的辦理:入職,、離職,、調(diào)動(dòng)等;

3.負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立及維護(hù);

4.協(xié)助辦公室行政工作的開展;

5.其他上級(jí)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

1.本科及以上學(xué)歷為佳,行政管理,、人力資源相關(guān)專業(yè),有人力資源相關(guān)證書為佳;

2.熟悉人員招聘,、面試、錄用,、人事檔案建立的流程,有招聘工作經(jīng)驗(yàn)1年以上為佳;

3.熟練使用辦公軟件,懂得辦公室禮儀;

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),有較好的工作心態(tài)及辦事效率,。

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇二十八

1、銷售人員必須遵守國家法規(guī),、法令,、自覺維護(hù)公司利益不謀求公司制度規(guī)定之外的個(gè)人利益；

2,、銷售人員必須敬業(yè)愛崗,、盡職盡責(zé)、勤奮進(jìn)取,，按質(zhì)按量完成銷售工作任務(wù),；

3,、銷售人員之間應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合,，發(fā)揚(yáng)集體主義精神,，建立良好的合作關(guān)系；

4,、待人接物熱情有禮,，著裝儀表整潔大方，自覺維護(hù)良好的辦公環(huán)境,，保持統(tǒng)一規(guī)范的辦公秩序,；

5、嚴(yán)格保守公司機(jī)密,，以公司利益為重,，不得做任何有損公司及客戶利益的事情；

6,、銷售人員應(yīng)及時(shí)做好客戶登記,、成交登記和值班記錄工作，發(fā)生接待客戶沖突,，不得爭搶,，均按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

7,、遇特殊情況由銷售經(jīng)理判別客戶歸屬,；

8、銷售人員在整個(gè)銷售過程中必須口徑一致,，凡有疑難問題應(yīng)向銷售經(jīng)理請(qǐng)示，嚴(yán)禁向客戶承諾有關(guān)本項(xiàng)目不詳,、不實(shí)事宜,；

9、銷售主管協(xié)助銷售人員做好銷售工作,，做到統(tǒng)一管理,；

10、銷售人員要時(shí)刻注意自身的素質(zhì)修養(yǎng),，對(duì)本項(xiàng)目的業(yè)務(wù)知識(shí)熟練掌握,，對(duì)周邊項(xiàng)目做到知已知彼，不斷提高房地產(chǎn)應(yīng)變能力,。

11,、銷售人員應(yīng)有意識(shí)地培養(yǎng)自身的客戶分析及判斷能力，通過業(yè)務(wù)情況,、客戶資料的整理,，配合部門及公司領(lǐng)導(dǎo)審核的廣告收益,，為制定廣告宣傳策略提供依據(jù)；

12,、為客戶提供一流的接待服務(wù),；

13、建立良好的人際關(guān)系,，積極收集反饋意見,；

14、積極挖掘潛在客戶,；

15,、執(zhí)行銷售業(yè)務(wù)流程所規(guī)定的全部工作；

16,、負(fù)責(zé)按揭資料的準(zhǔn)備,；

17、努力向上,，堅(jiān)持學(xué)習(xí),。

hr招聘崗位職責(zé) 美容師招聘崗位職責(zé)篇二十九

一、遵紀(jì)守法：遵守公司,、分行各項(xiàng)規(guī)章制度,，隨時(shí)隨地維護(hù)公司及分行的利益、名譽(yù),。

二,、愛崗敬業(yè)：服從組織及領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成公司,、分行交給的各項(xiàng)任務(wù),，努力完成公司的指標(biāo)業(yè)績，并且不繼創(chuàng)造更高的業(yè)績,。

三,、個(gè)人發(fā)展：積極參加公司、分行各項(xiàng)培訓(xùn),，努力提升個(gè)人能力及業(yè)務(wù)水平,。

四、良好的服務(wù)意識(shí)：提供高品質(zhì)高實(shí)效的服務(wù),，認(rèn)真做好售后服務(wù),，培養(yǎng)廣泛的客戶與業(yè)主群體并維護(hù)良好的關(guān)系。

五,、責(zé)任意識(shí)：有效控制風(fēng)險(xiǎn)清楚認(rèn)識(shí)個(gè)人與公司利害關(guān)系,，做勇于承擔(dān)責(zé)任的xx公司人。

六,、個(gè)人形象：注重個(gè)人細(xì)節(jié),，養(yǎng)成良好的個(gè)人習(xí)慣及工作作風(fēng),，維護(hù)公司形象。

七,、團(tuán)結(jié)意識(shí)：互幫互助,，團(tuán)結(jié)友愛，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力及戰(zhàn)斗力,。

八,、嚴(yán)守職業(yè)道德：嚴(yán)禁利用公司信息資源進(jìn)行炒樓，做好保密工作嚴(yán)禁對(duì)外泄露公司的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密,。