總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

廚房員工個人年終總結(jié)篇一

首先,，作為工地資料員,，我的工作內(nèi)容主要有:

做好了項目上的資料工作;協(xié)助做好了項目的現(xiàn)場人員做好項目資料工作,，保證監(jiān)理資料及時、完整,、正確,。

第二，在公司工程部的工作主要有：

1)編制公司現(xiàn)有項目的監(jiān)理規(guī)劃及實施細則,。與項目上聯(lián)系,，去各個工地上看圖紙了解詳情，盡量做到與事實情況相符,。初步完成后再與工地上的同事交流補充不足的地方,。

2)工程部做項目上的工作，主要有區(qū)項目上例行檢查,，督促收集工地考勤,、月報、業(yè)主意見反饋表等資料,，保存出考勤以外的其他資料,。

3)協(xié)助經(jīng)營部工作：主要有招標代理及投標工作。第三,，辦公室的主要有工作：

1)辦公室日常工作,，如日常衛(wèi)生,、打印復(fù)印文件,、起草項目考勤制度及日志月報填寫制度,、在公司網(wǎng)站上發(fā)布公司信息等等。

2)20xx年下半年的省級監(jiān)理工程師考試,。由于這個考試分為單位集體報名和個人報名兩個部分,，所以我們單位有兩次集中的報名。第一次只要是我院內(nèi)部職工報名,，第二次是個人報名,，主要是學校的老師報名?？荚嚱Y(jié)果出來了以后,，由于第二次報名是以個人名義報的，所以我們對這些又進行了注冊,。

3)職稱報名,，通知聯(lián)系給符合要求的同事報名，遞交相關(guān)材料,。4)法人變更,，由于設(shè)計院的法定代表變更，所以我們的資質(zhì)等涉及到的資料都需要變更法定代表人,，我和同事們一起合作將這些都進行變更,。

回顧20xx年的工作，我從中學到了很多知識和經(jīng)驗,，同時感覺到有些工作自己做起來還是很吃力,，業(yè)務(wù)能力有待加。在新的一年里,，我要積極主動的前輩同事學習,，提高業(yè)務(wù)能力，使自己的工作更上一層樓!

廚房員工個人年終總結(jié)篇二

時間很快,，工作也很快,，但是時間不會因為工作而等我，所以我一定會上去,，不會讓自己工作的越來越遠,。很多時候，工作中對自己的要求很高,，我無法適應(yīng),，對自己要求不高的時候就會抱怨自己的缺點。這段時間的工作教會了我很多道理,。我的工作中不僅有一些好的東西,，而且我們努力工作時也不會后悔,。作為一個公司的普通員工，對自己的工作一直很嚴格,，這也是公司的要求,。要做一個要求高的員工，努力建設(shè)公司,，我會在這次工作后總結(jié)自己,。

既然我們選擇了這份工作，就沒有理由不做好它,。在一個人的一生中,，除了休息時間和沒有勞動能力的時間外，大部分休息時間都是在勞動中度過的,?？梢哉f，工作等于一個人生命的價值,。如果一個員工不能從理想的高度看待自己的工作,，不能熱情地工作，那么他成功的機會是非常渺茫的,。對于絕大多數(shù)有上進心的員工來說,，工作絕對不僅僅是為了生存，更是一種天職,，一種神圣的使命,。

但現(xiàn)實中，人們經(jīng)常聽到被忽視,、沒有被安排好工作,、沒有拿到高薪、沒有被高度重視等抱怨,。其實你有沒有認真的審視過自己：真的應(yīng)該把自己放在自己認為重要的位置,，拿到自己期望的薪水，得到別人的關(guān)注嗎,？不勞無獲,，沒有什么是理所當然的。不付錢,，就沒理由要,。當你向企業(yè)伸手，向領(lǐng)導要這個要那個的時候,，你有沒有認真審視自己,，為企業(yè)付出了什么？你是以企業(yè)為家,，與企業(yè)同呼吸共命運,，一心一意做好自己的工作嗎,？如果沒有，那你就沒有資格去責怪別人,，想責怪也只能責怪自己,；如果不是，那就放棄抱怨,，積極上進,，努力培養(yǎng)主人翁意識，熱愛自己的企業(yè),，熱愛自己的工作，竭盡全力,，盡可能發(fā)揮自己的才能,，為企業(yè)多做貢獻。我相信有一天,，每個人都會看到你的努力,，你會得到你期望的一切。

企業(yè)是嚴格的組織,，不是自由組合,。它是組織、紀律,、制度和目標的綜合體,。在這個組織中，個人不能也不會被允許自由散漫和不服從管理,。服從是天職,，也是一個企業(yè)對員工的基本要求。即使你接受不了領(lǐng)導在你心里的某種安排,，你也要告訴自己丟掉不滿,，因為企業(yè)里不止你一個人，是一個大集體,。個人往往習慣于從自己的角度出發(fā),，往往先考慮自己。你所看到的,，你所關(guān)注的,，可能只是你自己的利益，或者是你所在群體的利益,，有很大的局限性,；領(lǐng)導不一樣。他考慮的是大局和整體,。因此,，我們必須不折不扣地執(zhí)行領(lǐng)導交給的任務(wù),。很多時候，很多我們一開始無法理解的事情,，在實施的過程中,，回到路上，義無反顧的走,。原本無法理解的事情往往可以很好的理解,，從而激發(fā)個人的主觀能動性，反之,，有助于工作任務(wù)的順利完成,。

“如果一個工人想做好工作，他必須首先磨利他的工具”,。也就是說,，一個人要想真正成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功,。我還記得大學時老師對我們說過的話：“關(guān)系是一個泥飯碗,，會碎；文憑是鐵飯碗,，會生銹,；技巧就是一個金飯碗，會欣賞,?！碑斀裆鐣偁幵絹碓郊ち?，什么都需要技能?，F(xiàn)代企業(yè)最需要、最緊缺的是技術(shù)型員工,，即具有專業(yè)能力的員工,。在實際工作中，對待自己和工作都要高標準,、嚴要求,。不要滿足于自己掌握的東西。世界變化很大,，多變,，瞬息萬變。努力尋求更好,、更快,、更有效的專業(yè)技能和技能來提高自己的競爭力。只有這樣，你才能創(chuàng)造更好的成績,，從一個勝利走向另一個勝利,。

現(xiàn)代社會，在專業(yè)分工越來越細化,，市場競爭越來越激烈的前提下,，單打獨斗的時代已經(jīng)過去，合作越來越重要,。團隊的力量遠遠大于個人天賦的力量。所以現(xiàn)代企業(yè)雖然有一套嚴格的招聘員工的標準,，但最重要的條件是要有團隊精神,。即使這個人是天才，如果他的團隊精神差,，沒有企業(yè)愿意用這種人,。不能與同事合作，沒有團隊意識的人,，即使能力很好，也無法在工作中發(fā)揮優(yōu)勢,。甚至因為他們自大,，排斥別人，就會把事情搞得更糟,。能力再強,，總有達不到的地方，團結(jié)就是力量,。團隊成員可以取長補短,，真誠合作，會把事情做得更好,，甚至會得到意想不到的結(jié)果,。這就是112的真相。

五

現(xiàn)實生活中,，我們之所以半途而廢,，不是因為失敗而放棄，而是因為失去信心而失敗,。創(chuàng)造奇跡的人不是依靠最初的勇氣,，而是依靠自信和樂觀的精神。在這種精神的支撐下,，一步一步,，最終會到達成功的巔峰。人的敵人不是別人，而是自己,，一切都不會一帆風順,。如果你在馬平川，總會有這樣或那樣的困難阻止我們前進,。不要被設(shè)想的困難嚇倒,。相信自己，鼓勵自己,，有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,。如果你今天沒有做的事情，你可能永遠不知道在給自己施加一些壓力后你能做什么,。一個人感到最自豪的是做最難的事情,。一個人要自信但不自負，要執(zhí)著但不死板,。人生一定要負重前行,，一步一步慢慢走，穩(wěn)扎穩(wěn)打,?？傆幸惶欤銜l(fā)現(xiàn)你是最遠的人,。

六

“謙虛使人進步,，驕傲使人落后?！边@是我們小學接受的教育,。謙虛是一種美德。如果人類失去謙虛,，自信就會變成傲慢,。傲慢就是自滿，自滿是會失敗的,。也許是因為我們年輕,，閱歷少，更容易驕傲和急躁,，總是渴望成功,。但重要的是要知道，沒有人有驕傲的資本,，因為無論你過去取得了多少令人印象深刻的成就,，即使你在某一方面有很深的造詣，也不能說你已經(jīng)徹底掌握了,，因為知識是無窮無盡的,。誰也不能以為他到了狀態(tài)就站著不動,，趾高氣揚。如果是這樣的話,，很快就會被同行趕超,。所以在實際工作中，一定要謙虛謹慎,，戒驕戒躁,，實事求是，腳踏實地,，把每一件事都做好,。

但是，我們不要滿足于現(xiàn)在,，不要進步,，停滯不前。而是要盡可能發(fā)揮主觀能動性,，勇于創(chuàng)新,，勇于挑戰(zhàn)，把所有好的想法馬上付諸行動,。沒有庭外舉人這回事,。你應(yīng)該敢于嘗試一切。如果你不試一試,，沒人知道你自己的體重,。雖然我們最終可能會嘗試自己的體重，但我們會得到自己的東西,。即使是小進步，我們也算是成功了,。而如果一開始就知道自己只有兩三斤,，卻又不敢嘗試創(chuàng)新，那我們肯定一事無成,?？谔栂乱欢ú粫晒ΑＳ欣硐攵恍袆?，是夢想,。有行動沒有理想是浪費。理想加上適當?shù)男袆涌梢宰屓顺晒Α?/p>

找到自己的個性并肯定,，按照自己的期望塑造自己,，不懈努力奮斗。我相信我會成為一名優(yōu)秀的員工,。

廚房員工個人年終總結(jié)篇三

作為20xx年1月份剛進車間的新員工,，在這多半年，我首先對氣化裝置有了全面的了解和認識，通過長期的培訓和現(xiàn)場學習,，能夠把理論知識運用到實際生產(chǎn)中,，能夠熟悉現(xiàn)場設(shè)備的用途、性能,、原理以及簡單的維護保養(yǎng),，基本掌握了氣化裝置的工藝流程和操作，能夠獨立完成本崗位部分工作和處理一些簡單的事故,。

存在的問題有：

1,、部分設(shè)備詳細結(jié)構(gòu)不清楚；

2,、電器儀表知識欠缺,；

3、生產(chǎn)操作經(jīng)驗不足,；

4,、部分事故判斷不清；

改進方向：

1,、在設(shè)備方面認真學習,，提高對設(shè)備的認識；

2,、利用空閑時間多向電器儀表人員學習,；

3、學習和鞏固工藝生產(chǎn)知識,；

4,、善于總結(jié)事故經(jīng)驗；

緊張的20xx年已接近尾聲,，在這入崗的多半年中,，學到了很多以前課本中學不到的東西，真正體會到化工行業(yè)是一個連續(xù)性,、生產(chǎn)條件苛刻,，技術(shù)要求比較高的行業(yè)，,。

在這個物欲橫流的時代,，只有自己多掌握科技知識，才可能有自己的立足之地,。我們要上進,，要爭取自己的既得利益，不能隨波逐流,，渾水摸魚,。在平時工作中,，我不斷的總結(jié)經(jīng)驗，下功夫在現(xiàn)場學習,，經(jīng)常向老師傅發(fā)請教,，完善工藝生產(chǎn)技能，善于總結(jié)事故經(jīng)驗,，不斷提高生產(chǎn)操作技術(shù),，總之，在這半年中,，各項能力都有很大的提高,。當然，還有許多不足之處,，化工企業(yè)生產(chǎn)比較復(fù)雜,，不可能面面俱到，因此,，在今后工作中,，依然有許多問題等待解決，這就要求我們不能放松,，保持積極的學習態(tài)度,，不斷提高自己的綜合能力。

每個人在不同場合都有自己的責任和義務(wù),，而我們作為廣匯新能源的一名員工,，我們的責任就是做好自己的本職工作，保證生產(chǎn)能夠又好又快發(fā)展,，使設(shè)備能夠發(fā)揮最大效率,，爭取為公司創(chuàng)造最大的利益，那樣公司就有更大的能力滿足我們的需求,，滿足我們對生活水平及各個方面的要求,。因此，只要每個人都能承擔自己的責任和義務(wù),，那么公司就能夠持續(xù)生產(chǎn)，安全生產(chǎn),，才能夠使公司獲得最大效益,，也才能夠保證每個員工的利益，這樣不管對社會,、公司和員工都有很大的好處,，廣匯新能源公司才能有更好的發(fā)展。

1,、盡快適應(yīng)工作崗位,，讓領(lǐng)導滿意,，讓同事放心。

2,、做好自己的本職工作,，轉(zhuǎn)變態(tài)度，不驕不躁,。

3,、爭取協(xié)助班組完成公司的各項指標。

4,、服從上級安排,，認真完成車間班組分配的工作。

5,、多學習和總結(jié)經(jīng)驗,，提高自己綜合水平。

6,、樹立安全意識,，解決安全隱患。

在xx化工有一個最年輕的分廠,，xx分廠,，xx分廠有一支敢于打硬仗，能打勝仗的團隊,，在這個團隊里有一個安全高效的班組,，一個積極向上和諧的班組，一個學習氛圍濃厚的班組,，這個班組就是xx工藝運行班四班,。

辭舊迎新，站在的門檻上,，回首剛剛與我們揮手告別的,，讓人欣喜的是，這一年xx工藝四班收獲頗豐,，下面是該班組取得的工作成績,。

xx工藝四班在集團公司及分廠領(lǐng)導的親切關(guān)懷和幫助下，全年共完成xx產(chǎn)量實物84847.05噸,，噸尿氨耗582千克,，噸尿蒸汽消耗1.141噸，全年無員工輕,、重傷亡事故,，無因違章作業(yè)造成的設(shè)備事故。

xx工藝四班現(xiàn)有員工17人,，共有8個生產(chǎn)崗位,，1個班長崗位,。盡管崗位人員配備比較緊張，但xx工藝四班崗位與崗位之間調(diào)節(jié)配合密切,，崗位人員工作積極主動,，集體榮譽觀念較強，有爭創(chuàng)一流的干勁,，有創(chuàng)新爭優(yōu)的勇氣和信心,。在過去的一年里，涌現(xiàn)出像牛傳軍,、王明文,、倪月田、耿輝等這些以集體利益為重顧大家而舍小家的員工,，有帶病堅守崗位工作的xx主操作,，他們默默無聞的工作著，甘于吃苦,，不求索取,，他們干一行愛一行，從不怨天尤人,。在全班人員的共同努力下,，全體工藝指標執(zhí)行合格率為百分之九十九點一，xx成品質(zhì)量合格率為百分之百,，優(yōu)極品十一極品率為百分之九十七點九七,，無產(chǎn)品質(zhì)量事故發(fā)生。

xx四班全體員工認真學習河南煤化安全一號文件,，把安全零理念作為指導安全生產(chǎn)的行動指南,。充分利用每個白班下班后的40分鐘時間學習安全生產(chǎn)法規(guī)，崗位操作規(guī)程,，不定期地進行手指口述考查,，做好崗位開停車預(yù)案演練，做好突發(fā)事故崗位處理預(yù)案演練,，學習事故案例,，教育全班員工增強安全意識，時刻繃緊安全弦,。通過上述知識的學習,，員工不僅熟練掌握了崗位操作技能，而且也大大提高了對突發(fā)事故的處理能力,，同時還開展了人人爭做安全員，個個都是安全崗活動,，充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用,，制定隱患排查獎罰制度,，全年共發(fā)現(xiàn)大小隱患135起，并得到及時排除和控制,。

xx四班積極響應(yīng)永煤公司四型班組創(chuàng)建文件精神,，把創(chuàng)建工作落到實處，把指標分解量化細化,。以創(chuàng)建為契機提高班組管理水平上臺階,。在創(chuàng)建活動中，班組把以人為本作為提升班組管理質(zhì)量的切入點,，發(fā)動全員積極自愿參與到創(chuàng)建之中,，用好的建議，好的工作態(tài)度,，好的學習方法為創(chuàng)建工作添勁增力,。班和萬事興，開展班組是我家,，我愛我家活動,，開展四比一創(chuàng)活動，即比產(chǎn)量,、比消耗,、比安全、比遵守守紀,，創(chuàng)最佳班組,，并制定班組零事故，員工無三違,，現(xiàn)場無隱患,，質(zhì)量無缺陷的考核標準。

另外,，在四型班組創(chuàng)建活動中,，xx四班還逐步完善了各項臺帳制度，建立個個人檔案和兩違考核記錄,、談心記錄,、家訪記錄檔案，建立了個人工作績效檔案,。功夫不負有心人,。xx四班在分廠內(nèi)部實行的四比一創(chuàng)競賽中，有四次被評為第一名,，五次被評為第二名,，而且，在第三季度永煤公司四型班組創(chuàng)建考評中，榮獲最佳創(chuàng)建班組的榮譽稱號,。

班組是企業(yè)的細胞,，是安全生產(chǎn)的前沿陣地，班組管理的好壞與企業(yè)的興衰休戚相關(guān),。新年伊始,，我們不單要看到過去一年取得的成績，而且還要總結(jié)工作失誤的教訓,，糾正錯誤,，以飽滿的激情投入到新年的工作中去，繼續(xù)發(fā)揚成績,，用積極向上,、團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)一流的精氣神為三星化工的明天再立新功,。

廚房員工個人年終總結(jié)篇四

時光荏苒,，x年很快過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,。從紡西街的竣工驗收及x開工到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過,。在總公司領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,，在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下，在工作實踐和學習中,、這一年就此告一段落了,。下面我將x年一年來的工作情況做以下匯報：

x年我負責施工的內(nèi)容是x段市政工程及x河右岸河堤治理工程，其中x市政工程合同內(nèi)包括電力管溝xm,，雨水管道xm,，污水管道xm，電信管溝xm,，路基x%灰土xm2,，路基二灰石xm2，路緣石安裝m,，完成產(chǎn)值x萬,。合同外包括土方換填約xm3，土方加x%白灰處理約xm3,，完成產(chǎn)值約x萬,。x右岸工程與x年x月x日舉行開工典禮，x年x月x日機械進場施工,。目前已經(jīng)完成土方開挖約x萬m3,，土方回填約xm3，清表外運約xm3，截至目前累計完成產(chǎn)值x萬,。由于村上種種原因暫時停工,。

(1)工程質(zhì)量完成情況

x西段市政工程于x年x月份開工至今，我作為項目經(jīng)理,，立即開始了項目部的組建工作。首先根據(jù)該工程的特點要求,，建立了質(zhì)量管理體系,、項目管理目標和管理人員崗位責任制。工程開工以后,，我們嚴格控制施工質(zhì)量,，從基礎(chǔ)開始，一步一個腳印的進行,。管道工程是隱蔽工程,，重點控制施工中各個環(huán)節(jié)，只有加強對施工中各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,，才能防止各種質(zhì)量通病的發(fā)生,，確保整體工程施工質(zhì)量達到優(yōu)良。電力管溝工程重點控制溝槽開挖,、模板安裝,、鋼筋綁扎、磚砌體,、混凝土澆筑及管溝兩側(cè)回填土質(zhì)量,。道路工程重點控制路基測量放線，灰土,、x石鋪設(shè)施工,。在施工過程中，我要求堅決落實預(yù)防措施內(nèi)容,，作到揚長避短,，提高了項目部人員的質(zhì)量爭先意識。在整個工程施工期間,，我們認真進行了落實,。迄今為止，未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量通病,。整個工程的施工,，經(jīng)過項目的認真控制，全部施工內(nèi)容符合自檢要求,，主體質(zhì)量較好,，達到了預(yù)期的質(zhì)量目標。

x右岸河堤治理工程于x年x月x日開工典禮之后，由于地處田王村,、席王東,、席王西三村范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)一直不到位,，致使工程至12月14日機械進場施工,。工程內(nèi)容主要有堤基、護坡,、暗涵及路基工程,。年后將全面展開大范圍施工。

(2)工程生產(chǎn)及進度控制

x西段工程自開工以后,，我按照合同要求工期,，組織制定了施工進度網(wǎng)絡(luò)計劃、機械及勞動力計劃,。并且根據(jù)施工進度要求,，與各個施工班組以及管理人員召開質(zhì)量、進度,、安全生產(chǎn)會,。對其具體進度、生產(chǎn)做出詳細的具體要求,。在生產(chǎn)過程中,，我根據(jù)實際情況，通過制定月計劃和周計劃,，對整個工程生產(chǎn)進行了控制管理,。從整個工程進度來看，與原合同工期相比有滯后,，但還是達到了甲方要求的進度,。為x年春季施工減輕了工作量，以確保整個工程能夠順利完成按時交付,。

(3)安全管理

施工進場的準備期間,，我組織項目部對全場的施工作業(yè)區(qū)進行了規(guī)劃布置。根據(jù)項目工程特點,，在施工過程中,，我堅持將安全管理作為日常管理的重點。為此,，我從以下幾個方面加強了管理工作：①加強安全技術(shù)交底工作,。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識,。②加強安全檢查和巡視,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改，杜絕安全隱患,。加強工地臨邊的安全防護,。③施工中，定期進行現(xiàn)場臨時用電檢查,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時進行修理更換。整個施工期間,，未發(fā)生安全隱患,，達到預(yù)期安全生產(chǎn)目標的要求。

(4)材料,、降本和人工費的管理

材料管理中，我根據(jù)施工預(yù)算,，組織制定了施工材料需用計劃,。材料使用中，我要求大家堅持限額領(lǐng)料制度,，根據(jù)施工預(yù)算,，安排項目管理人員及時統(tǒng)計各個班組的施工內(nèi)容和數(shù)量，并且及時與預(yù)算量進行對比分析,，控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發(fā)放,。各個班組使用的機具和材料，耗損材料按照預(yù)算量進行考核,，每分項進行統(tǒng)計,，發(fā)現(xiàn)浪費時及時糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由班組統(tǒng)一返還,，數(shù)量不足則由各班組負責賠償,。

(5)全年工作存在的不足

①工程質(zhì)量：施工期間，工程質(zhì)量控制較嚴,，工程質(zhì)量總體較好,。但也存在著不足。為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程,，我仍需加大努力,，提醒自己對后期的質(zhì)量管理需要進一步加強。

②施工進度：從總體來講,，進度基本上達到了業(yè)主的要求,。但是與合同工期(x西段)及其它標段(x右岸)進行對比，進度較慢,。還需要自己進一步加強進度管理,、總結(jié)不足,，加強人力組織，彌補前期施工的不足,。

(6)x年工作計劃

在新的一年中,，我將從以下幾點作出努力、作好工作,。

①繼續(xù)抓好x西段和x右岸項目管理工作：x西段道路工程在x年的工作為油面鋪設(shè),、人行道工程及項目收尾工作。x右岸工程x年工作量大,，時間緊,、任務(wù)重?？紤]到項目總工期要求,，我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進度控制，積極組織好人力投入,，確保工程按照預(yù)期要求全部完成,，保證整個項目的如期交付使用。

②加強業(yè)務(wù)知識學習,，繼續(xù)提高管理水平：隨著時代的前進,、新技術(shù)的運用，必須進行專業(yè)技術(shù)知識的再教育,。所以,，在新的一年中，我將繼續(xù)努力加強學習專業(yè)知識,，我相信只要努力,，就會有結(jié)果。另一方面,，積極學習他人的先進之處,，作到揚長避短，進一步提高思想認識,，開拓視野,。

③進一步作好施工管理工作：x年的工作中，我負責的工程盡管有一定的成績,，但是仍然存在很多不足,，需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過去,，才能更好的服務(wù)未來,。新的一年中，我要進一步重點作好3個方面的管理：一是人的管理,。人是管理的組織者和執(zhí)行者,，項目管理人員不能松懈,，只有全體管理人員密切配合，各負其責,，才能作到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,，整體工作才能井然有序。二是物的管理,。也就是材料的管理,。x年，我將繼續(xù)在項目管理中作好限額領(lǐng)料制度,，并且進一步細化,，定期與工程預(yù)算量進行對比分析，找出不足,，制定對策,。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理,。在公司各項預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,，結(jié)合工程實際特點，進行優(yōu)化和改進,，形成一套行之有效的施工方法，以便于指導施工和工人操作,。

④及時辦理變更,、簽證，督促工程資料與現(xiàn)場同步,，做好工程進度編制,，準確及時申報和班組勞務(wù)結(jié)算審核。

不知不覺的跨進了x年這一新的開端,。今后我將更加努力工作,，加強學習，實事求是,，完成工作所需任務(wù),，強化意識，關(guān)心同事,，關(guān)心領(lǐng)導和公司建設(shè),，為人生豎立堅實的目標，用苦干回報公司,，用知識豐富自己,，讓自己能在項目經(jīng)理的工作和專業(yè)知識的領(lǐng)域更上一層樓，從而可以為公司的效益做出更好的貢獻,。

廚房員工個人年終總結(jié)篇五

在忙忙碌碌中一年的時間已經(jīng)流逝,，又到了新的一年了,。對于自己的這一年我是有很多的感觸的，我犯了一些錯誤,，也有著很多的收獲,。不管這一年自己是有著怎樣的成績的，新的一年已經(jīng)開始了,，過去的也應(yīng)該成為過去了,，我要為新一年的工作成果而努力了。所以在此之前,，我需要為自己過去一年的工作做好總結(jié),，讓自己能夠清楚的知道自己有哪些不足，在新的一年努力的去改正,。

這一年自己是很好的完成了車間分配給我的任務(wù)的,，完成工作的速度是增加了一些的，同時也能夠保證自己的工作質(zhì)量不會下降,。作為我們車間的一員,，我也算是為了今年車間的穩(wěn)定發(fā)展做出了自己的貢獻的。想要做好自己的這份工作需要的就是細心了,，要把自己的精力都放在工作上,，才能夠做得好。這一年自己的工作表現(xiàn)其實是很不錯的,，跟前一年相比進步也是有的,。在做好自己工作的同時我也會嚴格的去遵守車間的規(guī)定，我是沒有犯過紀律上的錯誤的,，這也要歸功于我對自己的嚴格管理,，讓我做到了一名員工應(yīng)該要做的。

但在這一年的工作中自己也是出現(xiàn)了一些錯誤的,，主要是自己在工作中不夠細心導致的,，這也是一直以來我都跟別人有一些差距的原因。我想我是應(yīng)該要找準自己現(xiàn)階段的工作目標的,，不能為了提高自己工作的速度就忽視了工作的質(zhì)量,，這樣是很得不償失的。在這一年剛開始的時候我確實是有一些迷茫的,，也因此影響到了自己對待工作的心情,，對自己也沒有那么的有信心的。但好在自己很快的就找到了自己正確的工作方向,，所以這一年整體還是有了一些進步的,，這一年算是沒有白努力的。

我想犯錯對自己來說并不是全無好處的,，關(guān)鍵還是要看自己對待錯誤的心態(tài),，和自己之后的做法,，若是能夠從自己犯的錯誤當中去找到自己的不足，同時也花時間去改變自己的不足,，就一定會有進步的,。新的一年自己也應(yīng)該要有新的目標和計劃，我之后的計劃是要保證自己工作質(zhì)量過關(guān)的前提下提高自己的工作速度,，跟別人比起來我完成工作的速度還是有一些慢的,。我相信只要我是在努力的，就一定是會讓自己有進步的,。我會努力的讓自己的工作做得越來越好,，讓自己能夠成為車間中的優(yōu)秀的員工。

時光蒼茫,，匆匆而去,，我進入社會已經(jīng)是第二年了，來到公司也已經(jīng)一年多了,，在這里經(jīng)歷的一切都還在眼前,，但是今年卻已經(jīng)接近結(jié)束了。時間真的是非常迅速的,，有時候不好好去珍惜便只能是錯過,，所以這一次，我想我會擺正自己的態(tài)度和心智,，總結(jié)過去,，同時也計劃好未來！

作為企業(yè)的一名普通員工,，在一份平淡而穩(wěn)定的工作上，或許我們多少會失去一些激情和純真,。但是我很清楚的意識到,，每一個崗位都是有存在的價值和意義的，我不能這樣去定義自己的位置,，更不能去貶低自己的價值,。雖然說現(xiàn)在我還只是一名很普通的員工，但是我想通過自己的努力,，我一定可以在思想上收獲一些進步和成長,，也一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己制定的目標、逐漸豐富對未來的希冀,，更加充滿力量去前行,。這一年思想不僅有所長進，自己的態(tài)度也堅定了不少,，這是我通過努力而收獲到的,。

這一年我的業(yè)績一直都是處于一個上升階段,。雖然說可能自己并不是很強大，但是我是很穩(wěn)定的,，在做業(yè)績這方面,，我很少會出現(xiàn)往下跌的情況。和很多同事比起來,，我可能算不上是一個非常優(yōu)秀的人,，但是我對自己的肯定還是有的，那就是我的確是一個很穩(wěn)定的人,，情緒上很少有大的起伏,，業(yè)績上依舊是的。這一年整體還是上升了的,，這是值得欣慰的,。

在這段工作中，我的不足還是有很多的,，比如說自己在溝通方面并沒有其他同事好,，并且有著一定的距離，這是我一直都非常警醒的一個方面,。其次是對于做事情的一個計劃性不是很高,，平時也很少做一些工作計劃，所以導致每一次工作完成的都是非常匆忙的,，這是很疲憊的一件事情,。這些不足今后我會盡快改正，盡快步入一個全新的階段,。

新的一年,，我想給自己制定一個新的計劃。以前沒有太大的計劃性,，這一年我要從現(xiàn)在開始整改過來,。未來一年，業(yè)績上我想上升百分之五十,，其次就是要提高自己的溝通能力,，協(xié)商能力以及處事能力還有合作能力。這些都是未來需要去努力的部分,，世界上沒有任何一份工作是簡單的,，這一年，我會繼續(xù)努力,，繼續(xù)往一個更好的方向去拓展和加油,！

廚房員工個人年終總結(jié)篇六

首先，歡迎您加入長春市晨曦商務(wù)有限公司。為了讓您在入職前能更好的了解公司對新員工的一些基本要求,，使我們在今后的合作中輕松愉快,，請您仔細閱讀以下條款：

一、新入職的員工必須完整的填寫好員工入職檔案表,，出示所有有效證件原件交驗,。并將以下材料交至人事部門:

1.身份證復(fù)印件一份；

2.最高學歷,、學位證書相關(guān)證書及復(fù)印件,；

3.一寸免冠照片三張；

新員工入職必須保證所填寫的檔案內(nèi)容及提交的所有證件,、資料均真實有效,，否則公司可隨時解除勞動關(guān)系，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟及法律責任由個人承擔,。

二,、工作時間：

上午08：20——11：30；下午13：00——17：00（以完成當天工作為前提）試用期員工每周六個工作日,，周日休息,。

三、新入職員工必須嚴格遵守公司的各項制度,、流程,。

四、新入職員工必須遵守公司保密制度,。如有違反,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理,。

五,、根據(jù)公司規(guī)定，新入職員工有一周的觀察期,。一周之內(nèi)（含一周）主動離職者,，公司不予發(fā)放薪資。

六,、凡已入職的員工,，在一周觀察期過后,，試用期內(nèi)辭職的必須提前一周提交書面辭職報告并辦理工作交接手續(xù),。未辦理工作交接或工作交接不全面的，公司不予結(jié)算當月工資,。

七,、新入職的員工對公司的管理等各方面有不解之處，可以向直接上級或人事部門咨詢。

再次歡迎您成為晨曦的一員,，因為有了您的加入公司的明天將會更加輝煌,！

本人對以上《新員工入職須知》清晰了解，并保證一定會嚴格遵守公司的相關(guān)管理制度,，如有違反愿意接受公司的相關(guān)處罰,。

新員工簽名確認：

年月日

廚房員工個人年終總結(jié)篇七

可以說，在x年的工作中,，我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作,。我們的公司財務(wù)審計部門的工作當然也是在發(fā)展中，高效的完成了公司安排給我們的公司,，相信我們一定能夠做好,，這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果，相信我們一定能夠做好!x年是集團公司推進行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，也是財務(wù)審計部創(chuàng)新思路,，規(guī)范管理的一年,。

財務(wù)審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路,，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務(wù)審計工作重點,，團結(jié)奮進，真抓實干,，完成了部門職責和公司領(lǐng)導交辦的任務(wù),，取得一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓,，更好的完成x年的各項工作任務(wù),，我部就財務(wù)、審計方面的個人工作總結(jié)報告如下：

20xx年,，我們一如既往地按“科學,、嚴格、規(guī)范,、透明,、效益”的原則，加強財務(wù)管理,，優(yōu)化資源配置,，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作,。

為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展,，財務(wù)審計部建立健全和完善落實了各項財務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變，要求公司的財務(wù)規(guī)章制度要進行重新修訂和完善,。根據(jù)市局(公司)的財務(wù)制度,，結(jié)合集團公司的實際情況，組織匯編了集團的財務(wù)制度,。

為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能,，我們加強了對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度，提高會計信息質(zhì)量,，保證會計信息的真實,、準確、完整;強化財務(wù)的預(yù)測,、分析及籌資功能,，加強對重大投資資金的管理，為領(lǐng)導決策提供有效的,、及時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持,。

一是細化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分,、子公司x年及x年明細賬詳細分析了收入,、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計,，為各分,、子公司的x年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分,、子公司反饋回來的意見適當調(diào)整后,，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,，使各單位對本公司的預(yù)算有一個全面的了解,，增強了預(yù)算的透明度;三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況,，不定期的向預(yù)算委員會反饋情況,，對于超預(yù)算等問題嚴格審批程序，對申請調(diào)整的事項,，需經(jīng)過專門的論證分析后,，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來,，預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好,，各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強,，為做好x年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗,。

充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了x物流公司,、x運輸公司的稅收減,、免、緩工作,，并由此取得了市國家稅務(wù)局準予x物流公司,、x運輸公司減免x年度企業(yè)所得稅合計x萬元、營業(yè)稅x萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復(fù)以及x年度x物流公司,、x運輸公司所得稅減免的批復(fù),，為集團公司取得了實質(zhì)性經(jīng)濟收益。

根據(jù)集團公司規(guī)范財務(wù)管理,、優(yōu)化財務(wù)審核程序,、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務(wù)審計部將財務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財務(wù)人員試行委派制,，并采用按“統(tǒng)一管理,，分級負責”的原則進行管理。財務(wù)審計部主要具體負責集團公司各類資產(chǎn)的財務(wù)監(jiān)督,、財務(wù)分析及財務(wù)報告和各分,、子公司的財務(wù)管理和財務(wù)內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用,。

根據(jù)市局(公司)財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D工作的安排和財務(wù)收支自查工作方案,，集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展,，為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路,，以“摸清家底、揭示隱患,、促進規(guī)范,、推動發(fā)展”為指導思想，嚴格按照市局(公司)的自查要求,，認真開展財務(wù)自查工作,。財務(wù)審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”,、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用,、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經(jīng)濟責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結(jié)合,，按照“邊整邊改”的原則,，將查出來的問題根據(jù)時間、性質(zhì)等分門別類,，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞,，并有針對性地指定整改措施,，限期整改到位。通過此次的自查,，切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度,。

為了規(guī)范集團經(jīng)濟運行秩序，加強各分,、子公司的資金管理,，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率,，促進集團健康發(fā)展,。集團公司從x年x月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順利,、及時進入市局(公司)結(jié)算中心,，按照市局(公司)結(jié)算中心要求，對各分,、子公司的年度和月度資金收支預(yù)算,、管理費用預(yù)算、經(jīng)營費用及財務(wù)費用進行了認真嚴格的審核和匯編,。與此同時,，為確保各項工作有條不紊的開展，強調(diào)各分,、子公司要加大催收貨款力度,，保證集團公司正常的經(jīng)濟運行。

x年我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的變化,，公司財務(wù)管理制度也將隨時作出相應(yīng)的調(diào)整,，在成本管理、資金預(yù)算,、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,，財務(wù)審計部將在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，做好x年個人工作計劃,，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性,，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，調(diào)整工作思路,，根據(jù)實際,，開創(chuàng)工作，為公司財務(wù)管理服好務(wù),。

廚房員工個人年終總結(jié)篇八

20xx年是我加入xx保險公司第四年,，回望過去的一年，感慨萬千,，在這一年里,，在公司領(lǐng)導的指導下,，在同事的幫助和配合下，我在學習和工作中成長,，逐步成熟,，現(xiàn)將一年的工作、學習,、思想作一總結(jié)匯報，以便來年更進一步,，有所提高,。

自加入公司我一直從事白水營銷部綜合內(nèi)勤崗，綜合內(nèi)勤是公司的后勤保障人員,，日常重點工作是核保初審,、保全受理、理賠受理以及營銷部日常財務(wù)工作,，除此外還包括公司文件上傳下達,、文件管理、檔案管理,；協(xié)調(diào)回訪,；外勤人員入司、離司手續(xù)辦理,，柜面客戶接待以及領(lǐng)導交付的其他工作,。

面對公司日益增長的業(yè)務(wù)量，以及不斷增長的客戶服務(wù)需求,，我們營銷部也增加了一名綜合柜員,，我也由原先全面負責白水部綜合柜員工作變?yōu)橹饕撠煚I銷部日常保全處理及財務(wù)工作。但這并不意味著我們減少了工作量,，相反,，隨著太平洋保險面向未來，全面實施“以客戶需求為導向”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，努力建設(shè)“專注保險主業(yè),，價值持續(xù)增長，具有國際競爭力的一流保險金融服務(wù)集團”,。為達成公司這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標,，對我們每一位員工都提出了更高的要求。具體到我們綜合柜員,，不僅是工作量大幅增加,，對我們的業(yè)務(wù)水平也要達到更高更全面的水平。

因此在20__年我為自己提出以下要求：

1,、時刻嚴格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，積極、認真地完成好每一項任務(wù),，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，認真履行崗位職責。

2,、通過日常工作積累,，發(fā)現(xiàn)自己的不足，利用業(yè)余時間學習公司條款,，堅持不懈地努力學習各種保險知識,，并用于指導實踐工作。通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

3,、積極參加公司組織的每次學習,、培訓活動，更快提高自己的業(yè)務(wù)工作能力和水平,。

4,、爭取在20xx年通過公司中級保全員考試。

財務(wù)報銷方面,，要更嚴格遵守公司財務(wù)制度,，嚴格審核財務(wù)發(fā)票，對不符合手續(xù)的發(fā)票堅決不予報銷,。

總結(jié)下來,，這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在新的一年的工作中,，我會繼續(xù)努力，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為公司創(chuàng)造更大的效益盡一份力,。

廚房員工個人年終總結(jié)篇九

20xx年飛馳而去20xx年姍姍而來，在這辭舊迎新之際一年一度的年終總結(jié)到來了,。20xx年3月16日是我在一次走進xx經(jīng)理店的日子,，我有一種久別回家的感覺，感到無比的溫暖和親切,。

回想起在這10個月中有過寂寞有過快樂,，在剛來的時候沒有顧客,，為了解除寂寞就找一些零活干，慢慢的店長就給我安排顧客,，我非常珍惜每一個顧客,，心想一定要認真服務(wù)，可是結(jié)果不是向自己想象的那樣好,，由于很久沒做過顧客手法也不熟練手也有些粗糙在加上離開美容行業(yè)兩年多一些細節(jié)地方做的不到位流失幾個顧客,，但是我沒有失去信心，很快就有很多顧客認同我,，業(yè)績也在不斷的上升,。

在我來店的第三個月我就給自己定了一個目標每個月要賺3000元，我一共沒有幾個顧客3000元對我來說也是一個高峰,，怎么來完成,，我就去找店長要不來顧客檔案電話,，我就不斷的給顧客打電話說一些關(guān)心的話,，就這樣我的顧客就越來越多，這時我在想找回來一個顧客很不容易我一定要珍惜,，要想盡一切辦法不能在讓他們流失,，我就告訴自己一定要做到以下幾點

1要有愛心愛每一個顧客，顧客對我的信任越大我對顧客的責任就越大顧客越是煩惱的地方就是我要付出的地方,，我從來不珍惜我自己的力氣,，盡量讓每一個顧客高興而來開心而去。

2要有責任心顧客選擇了我我就要對顧客負責任,，一定要認真服務(wù)好每一個顧客,，為顧客所想，站在顧客的角度去想,，為顧客所急,，顧客想要的就是我要做的。

3要有快樂之心當顧客看到我的時候永遠是快樂的,，這樣也會給顧客帶來快樂,，當顧客的心情好了，身體也會好美容的效果也會更好,。

我是這樣想的也是這樣做的,，我每個月的目標也是超額完成的。我今天能站在這里做年終總結(jié)我要感謝修經(jīng)理給我這個平臺,，也感謝修經(jīng)理給我的'關(guān)心與照顧,，也感謝喻店長和于店長的幫助與支持，也感謝同事們的幫助與配合,。

我要在20xx年里以積極的心態(tài)做好自己的本職工作,，積極配合店長工作,，以店為家，創(chuàng)造最好的佳績,。

祝修經(jīng)理王經(jīng)理各位店長和全體同事在新的一年里身體健康,，心想事成，萬事如意,，春節(jié)愉快,。

廚房員工個人年終總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼間，xx年就要過去,，一年來,，在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下本班全體成員成功的完成了生產(chǎn)中的各項工作任務(wù)。我將本年度的工作總結(jié)如下:

一.1至4月中旬在ab線現(xiàn)場d班當班,。班組成員均為得力干將,，所以工作中也沒有遇到任何困難。

二.4月至11月20日在ab線現(xiàn)場協(xié)助和組織現(xiàn)場工作,。

1.能完成領(lǐng)導交待的工作任務(wù),。

2.我對生產(chǎn)情況也有處理不合理和不及時的情況，但同時也得到了鍛煉,。

3.工作中能與設(shè)備部,、槽窯部、成品部及物流部進行有效溝通,，xx年曾做過同樣的工作,，所以沒有壓力。

三.11月20日至12月19日在ab線d班和a班倒班,。發(fā)現(xiàn)和處理批量質(zhì)量問題三次累計降級超過100包,，均處理及時得當，各生產(chǎn)部門對此沒有異議,。其中,，第一次為11月25日a線改板后取樣發(fā)現(xiàn)透射條紋嚴重不達標;第二次為b線空氣面錫點刮除后有0.1~0.3mm的凹坑;第三次為12月15日a線改板后取樣發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)n邊連續(xù)性光畸變。

四.安全：xx年度所在班組內(nèi)安全工作到位,，沒有出現(xiàn)安全事故,。

五.人員：

1.重視班組成員工作能力和溝通能力的培養(yǎng)，人的問題是最重要的,，所有的問題都是人的問題,。

2.極少出現(xiàn)部門間的生產(chǎn)問題糾紛。

3.對員工工作的積極性以引導為主,，每天均按《作業(yè)標準書》和《作業(yè)指導書》要求完成各項檢測工作,。班組成員能積極主動相互協(xié)作完成生產(chǎn)任務(wù)，產(chǎn)品被投訴情況較少。

4.班組人員能積極參加公司和部門組織的會議和培訓,。

5.沒有產(chǎn)生人員流失,。

6.按公司培訓要求對品管部和槽窯部各組織了一次培訓。

六.20xx年工作計劃：

1.安全上崗,。

2.繼續(xù)重視員工作能力和溝通能力的培養(yǎng),。把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，按要求作業(yè),，重視執(zhí)行力,。

3.制定完善的工作備忘錄和工作計劃，力求做好日常生產(chǎn)工作中的每一步,。

4.提升自身修為和能力,，完美的團隊需要積極上進的員工。

廚房員工個人年終總結(jié)篇十一

時間如流水,，轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年,。回顧過去,，我到我們公司已經(jīng)**月了,，在這些時間的工作中，我感慨頗多,。作為一名新員工,，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,?；厥走^去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多,。在此我向公司的領(lǐng)導和師傅xx以及同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,，也因有你們的幫助,，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。

我經(jīng)過一個月的現(xiàn)場鉚焊檢驗的實習之后,，走上原材料檢驗的崗位,，我主要職責是負責出入庫材料的檢驗工作：包括對入庫、出庫材料的錯檢,、漏檢負責;做好材料標記的確認,，對標記移植的正確性負責;對主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的準確性負責;對檢驗的首檢質(zhì)量問題而引起的成批報廢負責;對需復(fù)驗的材料，負責按規(guī)定劃出取樣部位，填寫委托單,，連同試樣分送理化,、金相試驗室，并及時取回試驗報告,。

作為一名剛走上工作崗位的新員工,，知識和經(jīng)驗的欠缺，是我致命的缺點,，而且檢驗員工作也是一個特殊的崗位,，它要求永無止境的更新知識和提高技能。為達到這要求我十分注重學習,，更以實際行動去實踐這一目標,，積極的配合車間生產(chǎn)工作。由于我們有色廠所用材料的種類繁多,，要求各不相同,，而且有很多較貴重的材料，例如800h,、b-3,、c-276等鎳基合金，對我們檢驗工作有了較高的要求,，更需要我努力學習,。

在原材料檢驗崗位上的前兩個月，我協(xié)助xxx檢驗復(fù)合板,、鈦材,、有色材料，同時接手焊材工作,。xxx經(jīng)驗豐富,，在協(xié)助她工作期間，她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的注意點,，使我順利通過公司的實習期,。

下面我列舉幾例具體的工作向領(lǐng)導作簡要的匯報。

1.20xx年6月8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學設(shè)備用ф200.96000mm的ta2換熱管的渦流檢測,，渦流檢測由陶氏請德國delta公司檢驗員檢驗,，由于采購前期準備工作不足以及溝通不到位，致使delta公司檢驗員推翻檢驗結(jié)論,，讓重新到我們公司檢驗,。

2.20xx年8月7日，檢驗了33塊復(fù)合板,，發(fā)現(xiàn)每張復(fù)合板起爆點位置有一凹坑,，且凹坑深度超出檢驗標準,，還發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場實物標識為gr1、gr2/q345r,，而入庫單上位ta1,、ta2/q345r，查看料表后發(fā)現(xiàn)均為ta3/q345r,，后經(jīng)了解,，因白圖報料時為ta3，藍圖為為ta2,，按藍圖買的材料,。對于起爆點超標立即填寫了ncr，后由技術(shù)科負責處理,。

3.20xx年8月30日,，我和xx一起去海龍(張家港)實業(yè)有限公司現(xiàn)場檢驗杜邦換熱器設(shè)備用ф25.41.65010mmgr2換熱管，共檢驗20支鈦管,，除了水跡未處理干凈之外,，換熱管質(zhì)量不錯，且管理到位,，質(zhì)量可控,。

4.20xx年11月10日，檢驗了y-10p037ab-040設(shè)備用ф2.4的erti-1鈦焊絲,，共50kg,，兩捆包裝，發(fā)現(xiàn)一捆無標識,，一捆標識為erti-2,，后經(jīng)了解標識在運輸途中掉了，還有一捆是廠家貼錯標簽了,，我發(fā)了ncr之后,，采購只將質(zhì)保書傳真件發(fā)過來,，但是不貼標簽,，我又寫了工作聯(lián)絡(luò)簽，最終將問題解決,。

回顧進入公司的這六個多月,，發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動的工作,，取得了一些成績,，但仍有許多需要不斷改進和完善，所以在今后的工作中,，我將更加努力的工作,。做的自己!以上就是我對六個多月公司工作的總結(jié)，請領(lǐng)導批評指正，希望我能迅速成長,，明年能給公司作出更大的貢獻!

廚房員工個人年終總結(jié)篇十二

我是一位普普通通的會計工作人員,，從事經(jīng)濟管理工作二十余年，深知會計工作艱難,，會計人員是隨時會被站在被告席上,，只有在工作中十分仔細，不辛苦,，一心一意的工作,。下面，我將近段時間個工作總結(jié)報告如下,，敬請各位提出寶貴意見,。我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作五年;在工業(yè)公司從事經(jīng)濟管理工作十三年;公司破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理,、經(jīng)濟管理,、公司等財務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國新舊會計制度的變革,，從會計手工記帳核算到公司會計電算化核算的發(fā)展過程,。會計核算采用微電算化，大量減輕了會計工作者的重復(fù)腦力勞動,，能抽出更多時間更新知道,，參與公司經(jīng)營管理，參與長短期決策,，參與公司全面預(yù),、決算，參與公司的方針政策的制定,，更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在公司中的作用,。我喜愛這份工作，愿意用我所學的知識奉獻給社會經(jīng)濟建設(shè),。

我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來,，在站長和黨委的領(lǐng)導下，全面負責江津市漁種站財務(wù)會計核算工作,，負責制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包計劃和經(jīng)濟責任制,，完善站里的經(jīng)濟管理制度;負責核算供、產(chǎn),、銷及利潤的分配全過程和工程建設(shè)的核算;負責全站的社會統(tǒng)籌,，勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位,，公司管理,，擁有職工約五十人,，單位小會計人員共兩人，出納一人,，會計一人,。

在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式，材料按實際成本核算,，成本按產(chǎn)品法核等,。在編制每年的財務(wù)計劃上，用上了在學校所的知識,，對全站費用開支進行科學的劃分,，將費用分為固定性費用、變動性費用,、混合性費用,，獲得站里盈虧保本點、保本量,、保本銷售額,，目標利潤，進行全面彈性預(yù)算,，然后將各項指標分別下達落實到各經(jīng)營承包中去,。在會計工作中做到了事前預(yù)算，事中控制,，事后分析;找差距,、查原因、提出解決方案及合理化建議,。在我任職期間,，每年在會計核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作,，為了更好照顧父母,，于一九八八年調(diào)入永川化工廠工作。

我在工業(yè)公司從事會計經(jīng)濟管理工作十三年來,，在廠長和黨委的領(lǐng)導下,，開始從事永川化工廠財務(wù)會計核算工作。該廠是大二的化工公司,，先后在廠里從事工資基金的核算,、結(jié)算資金的核算、物資材料采購的核算,、成本核算、銷售核算,、貨幣資金的核算,、總分類和明細分類帳的核算,、對整個公司資金運籌、九五年廠里開始采用會計核算電算化技術(shù),，為了適應(yīng)會計核算電算化技術(shù),，自己平時抽出業(yè)余時間通過自學，現(xiàn)也能在工作中獨當一面,，能單獨熟練地掌握會計電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作,，由于工作上需要，在九九年全面負責廠里的財務(wù)處領(lǐng)導工作,，在財務(wù)處領(lǐng)導崗位上,，合理地組織財務(wù)處會計核算工作，按時準確地編制各類會計報告,，運用國家給予公司的政策,，為廠里里豁免地方稅20多萬元，新產(chǎn)品稅減免10多萬元,，利用合理,、合法手段，籌集公司經(jīng)營資金,。

在各種會計核算中,，能認真對待各種復(fù)雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，搞清經(jīng)濟業(yè)務(wù)的來朧去脈,，做到心中有數(shù),，能按國家的方針政策、法律,、法規(guī)辦事,，對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。在國有工業(yè)公司從事會計經(jīng)濟管理工作十三年中,，永川化工廠財務(wù)核算,，是按國家的方針政策、政策,、法律,、法規(guī)、會計制度的規(guī)定,，嚴格執(zhí)行的,。在財務(wù)帳套的設(shè)置和各式各樣項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理上，都遵守了會計制度的規(guī)定,，每年上級主管部門和當?shù)囟悇?wù)部門對廠進行重點檢查,，會計師事務(wù)所年終審計，給予財務(wù)核算很高的評價,。

這幾年來,，由于財務(wù)部門堅持會計原則,，按會計制度的要求辦事，拒決公司某些領(lǐng)導為謀求個人利益的違紀,、違規(guī),、違法等行為，對財務(wù)部門意見很大,，在廠里進行曲不正當?shù)姆葱麄?，在職工中形成永化廠財務(wù)帳是假的、帳目不清,、混亂的現(xiàn)象,，給財務(wù)部門在公司經(jīng)濟管理上設(shè)置大大小小的障礙，公司經(jīng)濟管理失控,。永化財務(wù)部門先后換了四個財務(wù)負責人,，現(xiàn)在這個財務(wù)負責人是從一年倒閉的公司被下崗后，通過私人關(guān)系,，調(diào)入永川化工財務(wù)部門負責財務(wù)工作,，職稱是會計師，但業(yè)務(wù)水平一般,，對會計電算化不會,，膽子還特別大，大到虛開增值稅票,，進行增值稅進項稅抵扣,，強行會計人員進行帳務(wù)處理，這是違背稅法,，是一種犯罪的行為;對公司待處理財產(chǎn)盈虧,，不經(jīng)上級主管部門審核審批，強行要求會計人員進行帳務(wù)處理;進行了財務(wù)改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財務(wù)上交了現(xiàn)金,，財務(wù)上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門對外工程或設(shè)備加工,，財務(wù)上已無法進行監(jiān)督，已失去會計的監(jiān)督職能?，F(xiàn)我深深地體會到,，國有公司不重視公司管理，只重視規(guī)模效益,，不重視市場的變化,，搞一些虛假的經(jīng)濟責任制，不求實際,，公司閉門造車的搞生產(chǎn),，更不重視財務(wù)工作者的腦力勞動，每年財務(wù)部門給廠里提了不少合理化建議，廠里都不完全認真予以采納,，這是國有公司體制造成,。

如國有公司在材料采方面,，是一種盲目性的,，生產(chǎn)部門提出急需材料，供應(yīng)部門采購回來,，價格上由供應(yīng)部門確定,，沒有嚴格的監(jiān)督措施，造成材料物資積壓,，資金形成極大的浪費,，公司資金自然而然就越來越緊張。時間一久,，這些材料生產(chǎn)上用不上了,，只有等待統(tǒng)一報損。國有公司管理不合理,，跟不上社會發(fā)展形勢,，是國有公司的人和管理體制造成，也是目前國有公司最普遍的現(xiàn)象,，在銷售方面,，銷售部門從不主動去爭取市場，占領(lǐng)市場,，拓展市場,，任由市場變化，最終使國有公司在市場上所占的位置越來越小,，面臨困境,。這類問題在國有公司我如牛毛，都是國有公司的人和體制造成,，在這種體制下,，形成人浮于事，人心不定,，雖然有自己的理想,，卻得不到應(yīng)有的發(fā)揮，也不可能得到實現(xiàn),。我曾經(jīng)抽業(yè)余時間,，對廠歷史資料進行過認真研究分析，由于國有公司管理上失控,，造成廠損失每年大約在800萬元左右,，形成費用年年增，利潤年年少,，負債年年增,，市場年年小,，公司已形成無法挽救的局面。工作總結(jié)

作為一位普普通通的會計人員,，在這種環(huán)境中生存和工作,，自己的專長和專業(yè)水平得不到應(yīng)有的發(fā)揮，使自己在工作中感到十分苦腦,，思想十分矛盾,，想詢求一個自己能發(fā)展的空間，在實際業(yè)務(wù)工作中,，邊學習邊工作,，積累經(jīng)驗，不斷更新自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,，為社會經(jīng)濟建設(shè)出一份力,。

公司破產(chǎn)使我深深地體會到，在外打工容易,，如“今天不努力工作,，明天就要努力找工作?！彼饺斯竟芾聿灰?guī)范,，許多經(jīng)濟業(yè)務(wù)本是很簡單的，卻變成了很復(fù)雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)了,。在工作中,，并不是應(yīng)聘什么工作，就做什么工作,，工作并不是單純的干自己的本職工作,，平時還要兼一些本職之外的事來做。工作雖然十分辛苦,，但心里壓力很大,，這種工作環(huán)境卻鍛煉了我。如干完本職工作之后,，還要兼一些辦公室的工作,，做好每周的財務(wù)工作計劃，總結(jié),，會議記錄,，每日快訊的網(wǎng)絡(luò)傳送，都必須要由自己完成,，私人或個人的經(jīng)濟帳目,，還需幫助清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事，這總是好的呀,。私人公司雖然工作忙一些,，但他也是為社會創(chuàng)造財富，為社會解決一部份就業(yè)問題,，這總是為社會出了力呀,。總而言之,，在工作中,，無私心雜念總是把工作做得好的,。

廚房員工個人年終總結(jié)篇十三

轉(zhuǎn)眼一年的時間過去了,，我們工作已經(jīng)一年了。在這段時間里在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下,，我通過不懈努力,，各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作做如下總結(jié)：

在上班時間嚴格遵守項目規(guī)章制度,，不遲到,、早退和無故礦工。上工地時時注意安全及佩戴安全帽,，聽從項目領(lǐng)導指揮,。盡力做好本職工作，協(xié)助項目工作,。嚴于律己,，展現(xiàn)公司形象。

通過兩個多月的施工現(xiàn)場工作,，清楚的了解到各個施工環(huán)節(jié)的流程,，逐步認識了施工現(xiàn)場的管理及各方面安排調(diào)配方法。參與了施工技術(shù)方案及進度計劃的的編寫和排列,。熟悉了監(jiān)理例會的周報及月報的編寫,，學習并加深對挖孔樁土方量的計算。經(jīng)常在現(xiàn)場了解學習各種施工方法,，掌握施工進度情況,。不斷的了解各種材料的價格及采購調(diào)配情況，認識工程的資金流動,、安排,。

對現(xiàn)場各方面進行檢查，不時的提醒工人存在的安全隱患和督促其整改,。在工程質(zhì)量方面,，不斷的加強學習。虛心的向工人及現(xiàn)場負責人請教，讓自己在各方面都得到鍛煉和成長,。對施工現(xiàn)場學習階段感觸很深,，進步很大，為以后做預(yù)算打下了堅實基礎(chǔ),。

通過老師的指導和幫助,，對擋墻、水電,、管網(wǎng)的預(yù)算學習,，進步非常大。不斷的學習平法圖集,，基本上能進行準確的算量,。對預(yù)、結(jié)算的過程中經(jīng)常遇到的問題,，虛心的向老師請教,。

對材料價格的統(tǒng)計和建立臺帳，獨立的編制結(jié)算書,。學習進步非常大的就是對辦公軟件和預(yù)算軟件廣聯(lián)達的應(yīng)用,，原本很生疏的東西現(xiàn)在卻能熟悉的運用?；緦W會了預(yù)算書的編制和結(jié)算過程中的審量,，但還要在合同及招投標的方面不斷的學習。現(xiàn)在主要是學習房屋建筑的預(yù)結(jié)算編制,，不斷的跟蹤現(xiàn)場施工進度,，辦理簽證及收方記錄。

在生活上,，我和同事們相處和睦建立了良好的關(guān)系,。工作上是伙伴,，生活上是朋友。不斷的努力改善關(guān)系，人際關(guān)系是踏入社會非常重要的方面,。通過這段時間的工作,，使自己受益匪淺,。

在學習上,，業(yè)余時間不斷的加強自身專業(yè)知識。通過報造價員,，不斷的學習行業(yè)知識及法律法規(guī),。積極的準備考試，爭取取得優(yōu)異的成績,。通過成人高考不斷的提升自己的學歷,，現(xiàn)在已經(jīng)被**大學錄取,。爭取學習工作兩不誤，使自己得到不斷的提高,。

三個多月的工作生活是充實的,，在艱苦的環(huán)境中得到了不斷的鍛煉。感謝領(lǐng)導對我們的關(guān)心,，在今后的工作中,，我將不段的完善自我，虛心的向他人學習,。爭取早日成為公司棟梁之才,，為公司的明天貢獻自己的力量！