隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

人事局辦公室個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告篇1

--- 事工作的了解也不深入,，所以，在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩們學(xué)習(xí),，虛心請(qǐng)教,，總結(jié)如下：

負(fù)責(zé)將員工簡(jiǎn)歷表、身份證復(fù)印件,、健康證明等資料建立個(gè)人檔案,，再以電子檔形式（一般是制作表格）存放于計(jì)算機(jī)中,，便于日后對(duì)員工信息的查詢，離職人員在離職之后,，將其檔案及時(shí)調(diào)出并做相應(yīng)的離職記錄（尤其是被公司辭退的人員）,。

不隨便把員工信息透露給任何人。到現(xiàn)在我已經(jīng)形成了一種習(xí)慣,，除了人事的同事,，任何人一靠近我的座位我就關(guān)掉任何與檔案有關(guān)的文件。當(dāng)然,，有時(shí)候也會(huì)疏忽,，不謹(jǐn)慎，但我希望自己在未來(lái)能夠做得更好,。

人員的晉升,、獎(jiǎng)懲事件均以通知的形式，上級(jí)簽字確認(rèn)后發(fā)放于各部門,，以張貼于公告欄的方式告知于員工,。剛來(lái)公司的時(shí)候，對(duì)整個(gè)環(huán)境都不熟悉,，

2 --- 一切都是陌生而新鮮的,。工作中，我一直虛心求教,，恪盡職守,，努力做好本職工作。過(guò)去雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì)對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,，也算是對(duì)自己的一種鞭策,。以下是我的工作總結(jié)。

初到公司,，適逢結(jié)構(gòu)重組,，結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作,。在執(zhí)行過(guò)程中,，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù),，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作,。

我知道,，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作

4 --- 和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助,。此外,，我自己也常常瀏覽相關(guān)服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開(kāi)展工作,。如今,，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作,。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開(kāi)的,。

根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部有針對(duì)性地,、合理地進(jìn)行了員工招聘工作,。回想起以前的求職經(jīng)歷,，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi),、公平,、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才,、擇優(yōu)錄用的第一關(guān),。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待,，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

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填表,、翻譯原始文件,、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用、備份資料,、遞交資料,、驗(yàn)證指紋、面試,、領(lǐng)取簽證……每個(gè)國(guó)家都有著不同的申請(qǐng)條件和政策,、都有著各自不同的申請(qǐng)表格和申請(qǐng)程序；相同的是,，完成這項(xiàng)工作需要良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)和自我更新知識(shí)的能力,。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過(guò)程中，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識(shí),，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)英語(yǔ)和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識(shí)的重要性與必要性,。因此,，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作,。

行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印、掃描,、傳真,、訂餐、租花,、發(fā)快件,、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站,、訂閱報(bào)刊雜志,、車輛文件的保管、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)維護(hù),，大到結(jié)算,、訂房、訂機(jī)票,、辦理員工報(bào)銷,、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款,、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作

8 --- 驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,，但我相信，勤能補(bǔ)拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自己的不懈努力,，相信公司明天會(huì)更好,！

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人事局辦公室個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告篇2

年終總結(jié)

新的一年即將來(lái)臨?；赝?009年度的工作生活,，感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，我們的公司在快速提升,，身邊的同事也都在不斷的進(jìn)步,，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來(lái)了,，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),，也不忘來(lái)回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半的時(shí)間了,，很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程,，從無(wú)到有，從當(dāng)初的不完善,，慢慢成長(zhǎng)到今天的成熟,。自2009年以來(lái)，公司的隊(duì)伍在慢慢壯大,，引進(jìn)了專業(yè)人才,，專業(yè)水平得到了很大的提高，然而人力資源建設(shè)也正在逐步走向規(guī)范,，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn),。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源的建設(shè)極為關(guān)心，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的強(qiáng)心劑,。

一開(kāi)始因?yàn)槲覄倓倎?lái)到咱們公司,，使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi)，一直在做著基礎(chǔ)工作,，等對(duì)公司熟悉之后對(duì)人力資源的工作進(jìn)行了整理,，明確了自己的工作職責(zé)，使工作更加細(xì)致化,，現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下：

因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況,；填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

到目前為止,，勞動(dòng)合同的簽屬工作剛開(kāi)始不是特別的順利,，主要因?yàn)楣靖黜?xiàng)制度不是很完善，致使公司人員至今未能簽署勞動(dòng)合同,。通過(guò)一年多的努力公司各項(xiàng)制度日益完善，勞動(dòng)合同的簽署工作逐步完成,。

其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),，公司實(shí)行上班刷卡辦法，由于部分員工一直未能適應(yīng)刷卡這個(gè)考勤辦法所以效果一直不太好,。今年特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申,，并綜合公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理,，為了更好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),，但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”,，造成考勤不公的結(jié)果，考勤系統(tǒng)還需更加完善,，特制作了工作日志,，用刷卡和工作日志相結(jié)合的辦法，提供各加完整真實(shí)的考勤數(shù)據(jù),。

各個(gè)崗位人員通過(guò)考核給予轉(zhuǎn)正,，轉(zhuǎn)正之后給上社會(huì)保險(xiǎn)等等，這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,，從而起到了激勵(lì)員工的作用,。

在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對(duì)員工考勤制度,、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,，使其更加人性化，合理化,，符合了公司“以人為本”的人才理念,。

做到采購(gòu)有申請(qǐng)、入庫(kù)監(jiān)督,、出庫(kù)登記簽字,，定期盤點(diǎn)。

珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì),，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作,。2011年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,，用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話,。

最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,，一年更比一年好,！

海事局辦公室個(gè)人工作總結(jié)

交通局辦公室人事個(gè)人工作總結(jié)

辦公室人員個(gè)人總結(jié)報(bào)告

校辦公室個(gè)人總結(jié)報(bào)告

商務(wù)局辦公室個(gè)人總結(jié)

人事局辦公室個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告篇3

辦公室文書、人事,、工資管理個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

辦公室文書,、人事、工資管理個(gè)人工作總結(jié)

根據(jù)我局個(gè)人年度考核工作安排,，現(xiàn)將本年度個(gè)人學(xué)習(xí),、工作情況匯報(bào)如下：

以個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，認(rèn)真完成組織安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),，并結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際,，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)我局各項(xiàng)會(huì)議精神，逐步認(rèn)識(shí)到辦公室的四個(gè)重要性。一是充分發(fā)揮上情下達(dá),、下情上傳的中樞作用,。二是把握各項(xiàng)繁瑣工作的輕重緩急，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)工作的持續(xù)開(kāi)展,。三是積極協(xié)調(diào)各方面工作的同時(shí),，堅(jiān)持工作原則，用于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，不因其他部門的誤解而影響工作開(kāi)展,。四是虛心向各部門學(xué)習(xí)，統(tǒng)籌把握全局工作情況,，成為局班子的參謀所,。

在局領(lǐng)導(dǎo)和科室主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和幫助下,，認(rèn)真履行職責(zé),，主要完成了以下工作：

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（二）人事方面工作

2010年6月,，對(duì)1名試用期滿副科級(jí)干部，考核合格后,，辦理正式任職手續(xù),；2010年10月，對(duì)2名新提拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行試用期,，1名正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部,、1名副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部辦理正式任職手續(xù)。

4,、按照人事檔案管理新規(guī)定,，完成2010年度人事檔案整理工作。平均每人補(bǔ)充材料20余份以上,，我局副處級(jí)以下干部21人包括《干部任免審批表》,、《干部考察材料》、學(xué)歷學(xué)位證明,、三齡一

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歷,、培訓(xùn)等材料共補(bǔ)約400余份,，其中如《干部任免審批表》共補(bǔ)約30余份，對(duì)10名同志重新認(rèn)定出生日期或參加工作時(shí)間,、學(xué)歷。對(duì)于重新認(rèn)定的內(nèi)容,，本著對(duì)當(dāng)事人負(fù)責(zé)的原則,，均請(qǐng)當(dāng)事人對(duì)重新認(rèn)定內(nèi)容的真實(shí)性進(jìn)行確認(rèn)簽字,。

6月份完成1名退休人員工資上報(bào)審批工作。11月份完成4名新晉升職務(wù)人員工資上報(bào)審批工作,。

5,、完成人事工資系統(tǒng)換版工作。 （四）質(zhì)量體系工作

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2、年初匯總各科室培訓(xùn)計(jì)劃后制定全局的培訓(xùn)計(jì)劃,，按照計(jì)劃認(rèn)真組織監(jiān)督好培訓(xùn)工作,，收集整理培訓(xùn)材料共200余份。嚴(yán)格按照體系要求,，組織好新進(jìn),、轉(zhuǎn)崗人員等各類培訓(xùn)，保證人員素質(zhì)的提高,。

（五）網(wǎng)站宣傳工作

方案內(nèi)容主要對(duì)我局的組織機(jī)構(gòu),、主要職能、業(yè)務(wù)能力,、向社會(huì)進(jìn)行全方位展示,，注重服務(wù)性能，使我局的服務(wù)水平更上一個(gè)臺(tái)階?，F(xiàn)正按照方案,，緊鑼密鼓進(jìn)行網(wǎng)站改版工作。

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以上工作匯報(bào)，如有不當(dāng)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,。

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