為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃,。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀,。

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇一

為積極貫徹“以科研為先導(dǎo)”，扎實(shí)推進(jìn)科研型教師隊(duì)伍建設(shè)工作,，鼓勵(lì)教師積極參與教育教學(xué)科研活動(dòng),，更快地成長(zhǎng)為區(qū)級(jí)以上骨干教師,，特成立學(xué)校教科研團(tuán)隊(duì),。從而充分調(diào)動(dòng)老師的科研熱情，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,，全面提高學(xué)校教科研工作質(zhì)量,，使科研活動(dòng)機(jī)制呈現(xiàn)常態(tài)化,，真正讓教科研成為提高教師個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)、提高教育教學(xué)質(zhì)量的助推器,，我們的口號(hào)是“抓好20人,，帶動(dòng)200人(指教師)，影響5000人(指學(xué)生)”,。

二,、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)目的

1.改變現(xiàn)有大部分教師單槍匹馬獨(dú)自鉆研的科研現(xiàn)狀，通過科研團(tuán)隊(duì)的帶動(dòng),，促進(jìn)青年教師盡快成長(zhǎng),，為更多的教師成為區(qū)骨干教師搭建成長(zhǎng)的平臺(tái)。

2.進(jìn)一步明確學(xué)?？蒲械哪繕?biāo)與方向,，形成學(xué)校科研活動(dòng)的常態(tài)發(fā)展,，以此形成科研可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,。

3.挖掘潛力，整合力量,，促進(jìn)學(xué)科專業(yè)建設(shè),，增強(qiáng)學(xué)校的整體科研水平。

三,、科研團(tuán)隊(duì)成員招募方式

團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具有努力探索和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，有志于教科研學(xué)習(xí)研究，包括已有課題研究的,，或喜歡寫作的,，或喜歡讀書的教師，均可積極參加,。

1.學(xué)校成立教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)教科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作的管理和指導(dǎo)。

2.學(xué)校根據(jù)教師發(fā)展特長(zhǎng),，選擇課題組,、項(xiàng)目組和普通一線教師加入教科研團(tuán)隊(duì)，要求區(qū)科研骨干教師參加,。設(shè)置兼職教科員一名,。

3.學(xué)校青年教師可根據(jù)興趣愛好和特長(zhǎng)，自行報(bào)名,。學(xué)校鼓勵(lì)更多的青年教師參與進(jìn)來(lái),。

四、活動(dòng)原則

1.一起學(xué)習(xí)：建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),，可以在一起交流課題研究進(jìn)展情況或研究方式等,。

2.參加活動(dòng)：可組織參加校內(nèi)外一些培訓(xùn)活動(dòng),，提高團(tuán)隊(duì)成員的科研能力。

3.交流鼓勵(lì)：互相溝通,，多培養(yǎng)和鼓勵(lì)成員進(jìn)行研究,，讓成員發(fā)揮潛力，獲得成長(zhǎng),。

五,、活動(dòng)要求

1.認(rèn)真制定本團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)計(jì)劃，力爭(zhēng)做到定時(shí)間地點(diǎn),，定人員內(nèi)容,。

2.教科研團(tuán)隊(duì)可每月活動(dòng)一次，形式靈活,?？梢园才爬碚搶W(xué)習(xí)、專題研討,、成果交流等活動(dòng),，活動(dòng)內(nèi)容遵循理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐研究相結(jié)合的原則，重點(diǎn)研究如何通過課題研究指導(dǎo)教改實(shí)踐,，提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

3.團(tuán)隊(duì)成員可參與學(xué)校日常科研活動(dòng)的策劃和開展等,。

4.團(tuán)隊(duì)成員積極參加教學(xué)研究實(shí)踐,，結(jié)合學(xué)校原有要求撰寫一至兩篇教學(xué)論文或案例。

5.科研團(tuán)隊(duì)可每年總結(jié)一次本團(tuán)隊(duì)研究情況或成果,。

六,、考核獎(jiǎng)勵(lì)

1.表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員，可優(yōu)先考慮評(píng)先評(píng)優(yōu),，為培養(yǎng)成為區(qū)骨干教師搭建平臺(tái),。

2.團(tuán)隊(duì)成員所撰寫的論文或案例，質(zhì)量高的,，學(xué)?？蓛?yōu)先推薦發(fā)表和參與相關(guān)比賽。

3.團(tuán)隊(duì)成員可優(yōu)先參與各級(jí)各類培訓(xùn)活動(dòng),、課題活動(dòng)和教科研活動(dòng),。

4.團(tuán)隊(duì)成員可參與學(xué)校教師部分科研工作的考評(píng)和推選。

5.兼職教科員可享受學(xué)校相應(yīng)待遇,。

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇二

1：活動(dòng)目的：

通過一系列的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)活動(dòng),，增強(qiáng)學(xué)員對(duì)團(tuán)隊(duì)和他人的信任感，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法,，以此讓學(xué)員有更積極樂觀的心態(tài)來(lái)面對(duì)生活和工作。

2：活動(dòng)概況

(1)活動(dòng)主題

快樂工作,，心中有夢(mèng);團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，開拓創(chuàng)新; (2)活動(dòng)地點(diǎn)

江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園(游玩期間會(huì)組織幾個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的小游戲增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)) (3)活動(dòng)時(shí)間 20xx年10月份 (4)活動(dòng)對(duì)象

工程技術(shù)中心全員(注：可帶家屬，門票費(fèi)用與餐費(fèi)自理,。)

另：工程技術(shù)中心副主任級(jí)以下員工參選優(yōu)秀員工,，當(dāng)選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。

游戲一：破冰,、分組

撲克分組 目的：分組

材料：一副撲克牌 活動(dòng)程序：

1,、指導(dǎo)者給每一位成員發(fā)一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道,，不可以讓他人看到;?

2,、按照座位順序依次上臺(tái)用肢體語(yǔ)言來(lái)表達(dá)出你的花色，其他學(xué)員也不可以提問,，整個(gè)活動(dòng)過程所有人都不能說(shuō)話;

3、其他成員要認(rèn)真的觀察，用肢體語(yǔ)言表達(dá)完自己的花色后,，站在認(rèn)為跟自己是同一花色的成員后面,，站成一排;

4、最后所有人都介紹完之后,，看有沒有人站錯(cuò)隊(duì)伍的,，如果有要為他應(yīng)屬的團(tuán)隊(duì)做出一個(gè)貢獻(xiàn)，形式和內(nèi)容由該小組集體決定,。

5、確定好小組后,，每個(gè)小組給自己組取個(gè)名字,。

分享：

1、站錯(cuò)隊(duì)的人,，為什么會(huì)站錯(cuò)——自己對(duì)別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清楚

2,、如果是表達(dá)不夠清楚的——溝通的準(zhǔn)確性

游戲二：團(tuán)隊(duì)建設(shè)

活動(dòng)：同舟共濟(jì)

活動(dòng)目的：本游戲主要為培養(yǎng)成員團(tuán)結(jié)一致,，密切合作,，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神;培養(yǎng)計(jì)劃,、組織,、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮,、一絲不茍的工作態(tài)度;增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解。 形式：6人為一組 時(shí)間：30分鐘

材料與場(chǎng)地：每組報(bào)紙20張,，膠帶一卷，空地 操作程序：

1,、 每組利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán),，將圓環(huán)立起來(lái)全隊(duì)成

2、 全程進(jìn)行記時(shí)比賽,，從做“船”至到達(dá)目的地,，如果“船”在中途破了，全組許停下來(lái)

3,、 速度最快的一組,，每位組員將獲得一個(gè)小禮物作為獎(jiǎng)勵(lì)。

分享：

1,、在做船時(shí)是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻(xiàn)?

2,、船在前進(jìn)中，你們是怎么做的,，為什么要那樣做?

3,、一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的我們保持一致很重要。

游戲三：情緒釋放

活動(dòng)：說(shuō)出你的煩惱 活動(dòng)時(shí)間：40分鐘

材料：a4報(bào)紙若干張,，中性筆若干只

活動(dòng)規(guī)則：

1,、小組成員圍坐成一個(gè)圈，給每一位學(xué)員發(fā)一張a4的白紙

2,、每位成員在白紙上面寫下自己近段時(shí)間最感煩惱,，或者最困難，最有壓力的,，并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名,、部門，只要寫出問題)

3,、指導(dǎo)者將小組的問題收上來(lái),，打亂順序后，再發(fā)給小組成員每人一個(gè)問題,，記住不同拿自己的問題

4,、每個(gè)人在拿到的問題上面寫下針對(duì)這個(gè)問題的建議，和鼓勵(lì)的話;寫完后按順時(shí)針的方向傳給下一位成員,，當(dāng)拿到自己的問題時(shí),，不用寫，直接傳遞下去。

5,、所有成員都寫好后,，再由指導(dǎo)者將問題收上來(lái)，發(fā)給問題所有者,。

分享：

1,、分享大家給他的建議

2、分享自己得到大家關(guān)心和幫助的感受?

3,、和給他建議的成員擁抱以示感謝

活動(dòng)：千千結(jié)

活動(dòng)時(shí)間：10分鐘 活動(dòng)規(guī)則：

1,、 所有成員手牽手圍成一個(gè)圈,，并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手,。

2、 指導(dǎo)者下令所有成員都松開自己的左右手,，在圈內(nèi)走動(dòng),，和在組織中還沒有交流過的成員握手、擁抱,，但直到指導(dǎo)者叫停時(shí),，所有成員都停止走動(dòng)，原地不動(dòng),。

3,、 在不動(dòng)的情況下，去牽原來(lái)的左手和右手的成員,，一定不能牽錯(cuò)。當(dāng)所有成員都牽好后,，開始結(jié)節(jié),，解開后變?yōu)樵瓉?lái)的圓圈,。

目標(biāo)：

通過團(tuán)隊(duì)建設(shè),，更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及控制，提高戰(zhàn)斗力,，增強(qiáng)生命力，激發(fā)創(chuàng)造力,。

活動(dòng)總結(jié)：不管我們工作的道路上有多少結(jié)，只要我們能團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力,，任何困難也阻擋不了我們的前進(jìn)。

活動(dòng)具體時(shí)間安排

1. 集合時(shí)間 ：早上07:30?

2. 集合地點(diǎn) ：新日陽(yáng)光廣場(chǎng)

3. 出發(fā)時(shí)間 ：08:00準(zhǔn)時(shí)出發(fā)

4. 目的地 ：09:00到達(dá)江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園

5. 中餐自理

6. 返回集合時(shí)間 ：下午17：00準(zhǔn)時(shí)在公園入口集合,。?

7. 18：00 就餐,。

組織紀(jì)律及注意事項(xiàng)

1.安全第一———每次活動(dòng)中至少說(shuō)三次“安全第一”,，出發(fā)前、出發(fā)時(shí),、下撤之前;

2.知會(huì)———活動(dòng)前,，確認(rèn)好自己的小組成員,，根據(jù)小組成員的體力選擇合適的游玩路線,，出發(fā)前請(qǐng)互相把電話號(hào)碼留給小組組長(zhǎng)及成員;

3.守時(shí)———遵守活動(dòng)時(shí)間安排,，是對(duì)組織者和大家最基本的尊重;

4.行動(dòng)———一切行動(dòng)聽小組組長(zhǎng)指揮，步調(diào)要一致統(tǒng)一;

5.環(huán)?！S身攜帶,環(huán)保從我做起;

6.自助———自己的裝備自己背,。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”;

7.互助———一起出去，安全回家,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

8.冷靜———遭遇意外要冷靜,，不驚慌、亂走,，及時(shí)聯(lián)系同伴并等待救援;

注：分8個(gè)小組,，各小組成員游玩期間跟隨組織，不得私自脫離組織,。

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇三

一,、打造部門文化

含義：部門文化即是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念,、儀式,、符號(hào)、 處事方式等組成的其特有的部門文化形象,。

人事規(guī)劃(各專業(yè)人才,、工作配合與互補(bǔ)、長(zhǎng)短期規(guī)劃)

根據(jù)公司發(fā)展規(guī)模及計(jì)劃,，進(jìn)行本部門人事的相應(yīng)組建,，分短期、中期,、長(zhǎng)期三個(gè)段來(lái)發(fā)展,，配合好人力資源部做好人才的招募和培養(yǎng)工作

通過多種方式網(wǎng)羅人才：內(nèi)部提拔和招聘、外部挖獵等方式 對(duì)每名員工做好個(gè)人職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃

二,、 本部門團(tuán)隊(duì)成員精神信仰

誠(chéng)信：相互之間以誠(chéng)相見,，對(duì)公司忠誠(chéng) 尊重：既是要體現(xiàn)人和人之間人際關(guān)系相互尊重，也體現(xiàn)在尊重對(duì)方的勞動(dòng)成果上

奉獻(xiàn)：主觀能動(dòng)地完成工作,，講究奉獻(xiàn)精神

領(lǐng)導(dǎo)能力：做為本部門的職業(yè)經(jīng)理人,，要講究職業(yè)精神、專業(yè)化和領(lǐng)導(dǎo)能力,，其中領(lǐng)導(dǎo)能力是本部門的一大特色,。成員個(gè)體既是部門主管或經(jīng)理，又要具有總部成員的工作安排,、協(xié)調(diào),、目標(biāo)達(dá)成方面的領(lǐng)導(dǎo)和安排能力。

三,、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)方式：

入職培訓(xùn)(準(zhǔn)備材料,，公司全面介紹,、制度培訓(xùn)、酒店管理部ppt規(guī)劃,，酒店展示,、業(yè)態(tài)特征、職業(yè)經(jīng)理人要求等)

學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)能力建設(shè)

l 戶外拓展

集體活動(dòng)參與

l 季度會(huì)議(培訓(xùn)提高,、業(yè)務(wù)交流,、頭腦風(fēng)暴)

定期視頻會(huì)議

證書制(培訓(xùn)參加課時(shí))

專業(yè)方案(根據(jù)公司發(fā)展及要求—核心訴求)形成自己模式：如根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊及未來(lái)發(fā)展，形成方案,。方案要對(duì)主要條款進(jìn)行框架性的約定,。

四、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)宗旨

發(fā)揮合力,，戰(zhàn)斗力,，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同達(dá)成，團(tuán)隊(duì)成果共同分享

團(tuán)結(jié),、奮進(jìn),、有干勁、睿智,、年輕化

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

勤奮,、敬業(yè)、專業(yè)

形象好：代表酒店這個(gè)服務(wù)行業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn),、具有時(shí)尚引領(lǐng)作用,、素質(zhì)和品味要高端、國(guó)際化,。

培養(yǎng)貴族氣質(zhì)

五,、 團(tuán)隊(duì)成員基本素質(zhì)

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有責(zé)任心,，有培養(yǎng)前途

高素質(zhì),、高學(xué)歷，名校本科以上,，碩士?jī)?yōu)先

高忠誠(chéng)度

人性簡(jiǎn)單，不復(fù)雜,，不搞事,，一心一意，心甘情愿意地做工作,。

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇四

一,、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的“xx大”精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹新《義務(wù)教育法》,，努力學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀,，緊密圍繞學(xué)校中心工作,，堅(jiān)持以育人為中心，以少年兒童為主體,，以少年兒童的終身發(fā)展為工作重點(diǎn),，努力培養(yǎng)青少年學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，以服務(wù)少年兒童為工作宗旨,，做好德育系列活動(dòng),。通過各種校園文化活動(dòng)，加強(qiáng)青少年思想道德教育和法制教育,，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面提高,，以昂揚(yáng)的斗志和扎實(shí)的作風(fēng)，為培養(yǎng)具有遠(yuǎn)大理想的創(chuàng)新人才,，積極探索與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)的工作新機(jī)制,，不斷開拓學(xué)校德育工作的新局面。

二,、工作要點(diǎn)

本學(xué)期,，我校將圍繞一個(gè)目標(biāo)(堅(jiān)持把德育工作放在首位)，抓三項(xiàng)重點(diǎn)(隊(duì)伍建設(shè),、校風(fēng)建設(shè),、特色建設(shè))，做好五方面的工作：

(一)以“五大教育”為重點(diǎn),，全面提高德育質(zhì)量

1,、加強(qiáng)日常行為規(guī)范教育，加強(qiáng)檢查督促,。我們要在上學(xué)期開展的文明禮儀伴我行教育基礎(chǔ)上,，繼續(xù)堅(jiān)持以日常行為規(guī)范教育為抓手，著重對(duì)學(xué)生進(jìn)行以文明禮儀為重點(diǎn)的基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育,，在教育和訓(xùn)練的過程中要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、低起點(diǎn)、多層次,、嚴(yán)要求,、重訓(xùn)練的原則。通過嚴(yán)格的訓(xùn)練,，努力使學(xué)生的行為規(guī)范外化為行為,，內(nèi)化為素質(zhì)，逐步養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,、學(xué)習(xí)習(xí)慣,、文明禮貌習(xí)慣。要進(jìn)一步強(qiáng)化管理中的學(xué)生主體意識(shí)和學(xué)生自我管理的意識(shí)及能力，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,，讓學(xué)生自主組織活動(dòng),、管理、評(píng)價(jià),，逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”,，讓良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為學(xué)生的自覺行動(dòng)。

2,、開展形式多樣的少先隊(duì)活動(dòng),，提高德育實(shí)效。繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式,，以"五愛"為主線,，做到學(xué)期有計(jì)劃，周周有主題,。要充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播站,、黑板報(bào)、宣傳欄等陣地的宣傳作用,，對(duì)學(xué)生進(jìn)行"五愛"教育,。要充分利用德育基地以及豐富的人文資源進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義教育,，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀,、世界觀、價(jià)值觀,。要充分發(fā)揮少先隊(duì)組織作用,，以重大節(jié)日、重要人物和重要紀(jì)念日為契機(jī),，通過豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng),，提高德育實(shí)效。

3,、加強(qiáng)安全法制教育,，利用多種形式和學(xué)生易于接受的方式，開展生動(dòng)活潑的法制教育,，營(yíng)造良好的法制教育環(huán)境,，提高學(xué)生的法律意識(shí)。尤其教育學(xué)生遵守交通規(guī)則,，增強(qiáng)交通安全意識(shí),。

4、開展心理健康教育,，組織廣大教師學(xué)習(xí)心理知識(shí)，讓教師明確對(duì)學(xué)生心理健康教育的重要性，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生心理的引導(dǎo),。

5,、開展“感恩教育”，把“感恩教育”作為德育工作的切入點(diǎn),，對(duì)全鎮(zhèn)學(xué)生全方位地實(shí)施“感恩教育”,，精心培育學(xué)校“感恩文化”,。

(二)以“四項(xiàng)建設(shè)”為基礎(chǔ),，完善德育工作保障機(jī)制。

基礎(chǔ)必須夯實(shí),，才能給德育工作提供有力的保障,，德育工作要持續(xù)發(fā)展，必須加強(qiáng)德育隊(duì)伍,、課程,、文化、制度等方面的基礎(chǔ)建設(shè),。

1,、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。

(1)嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,，在全校教師中形成“敬業(yè)愛生,、明禮誠(chéng)信、平等合作,、勤學(xué)樂教,、廉潔奉獻(xiàn)”的師德風(fēng)尚，展示我校教師“讓學(xué)生喜歡我的課,，做學(xué)生喜歡的老師”新形象,，形成我校以德育人新風(fēng)尚，構(gòu)筑潤(rùn)物無(wú)聲鑄師魂的新局面,。

(2)從大處著眼,，從小事入手，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),。繼續(xù)做好班主任,、輔導(dǎo)員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，堅(jiān)持每月召開一次班主任例會(huì),，邀請(qǐng)專家做班主任工作輔導(dǎo)講座,，學(xué)習(xí)了解《輔導(dǎo)員》雜志、《少先隊(duì)活動(dòng)》,、《中國(guó)少年報(bào)》等報(bào)刊的新信息,，認(rèn)真填寫《班主任工作手冊(cè)》，通過總結(jié)交流、學(xué)習(xí),，不斷提高班主任的工作水平和能力,。

2、加強(qiáng)德育課程建設(shè),。

重視中小學(xué)德育課程的設(shè)置和開發(fā),、德育內(nèi)容的優(yōu)化和教材建設(shè)以及德育課程的實(shí)施和評(píng)價(jià)。加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，增加學(xué)生的參與度,，提高學(xué)生對(duì)德育工作的認(rèn)同感，提高德育工作的效率,。

3,、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

校園環(huán)境是學(xué)校精神文明建設(shè)的窗口,，同時(shí)又是學(xué)校日常德育的載體,。優(yōu)美的環(huán)境氛圍，高雅的校園文化,，給人以?shī)^發(fā)向上的力量,。要努力凈化、美化校園環(huán)境,，引導(dǎo)校園文化氣氛向健康,、高雅方向發(fā)展。

(1)改善校園環(huán)境：保持校園的整潔和美麗,，精心設(shè)計(jì),，突出人文主題，創(chuàng)設(shè)一個(gè)溫馨的學(xué)校德育環(huán)境,。

(2)搞好班級(jí)文化環(huán)境建設(shè)：各班教室張貼物既有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，又充分張揚(yáng)個(gè)性，辦好班級(jí)黑板報(bào),、學(xué)習(xí)園地;在班級(jí)環(huán)境建設(shè)中體現(xiàn)學(xué)生全員參與的主體意識(shí),。

(3)開展首屆校園文化藝術(shù)節(jié)，激發(fā)少年兒童對(duì)藝術(shù)的興趣愛好,，陶冶他們的性情,，豐富他們的知識(shí)，培養(yǎng)和提高學(xué)生欣賞美,、創(chuàng)造美的能力,，發(fā)展他們的才能，使少年兒童在愉悅,、向上的校園文化環(huán)境中活潑健康地成長(zhǎng),，使藝術(shù)之星脫穎而出,，形成良好的校園文化氛圍，讓其成為我校的教育特色,。

4,、加強(qiáng)德育制度建設(shè),。

健全德育工作的激勵(lì)制度,。繼續(xù)完善三好學(xué)生、優(yōu)秀干部等評(píng)選制度,，克服“三好學(xué)生”和優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)比表彰中,，以學(xué)習(xí)“成績(jī)好”代替“三好”的不良傾向。建立優(yōu)秀班主任,、德育工作先進(jìn)個(gè)人,、優(yōu)秀班集體等評(píng)比表彰制度，調(diào)動(dòng)教師參與德育工作的積極性,。

(三)要敢于創(chuàng)新,，聯(lián)系時(shí)代特性，改善德育的質(zhì)量

1,、德育方式和手段要跟上時(shí)代步伐：要充分利用好學(xué)校的多媒體器材和實(shí)驗(yàn)室,，利用網(wǎng)絡(luò)來(lái)實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。

2,、德育管理要和家長(zhǎng)配合

德育工作應(yīng)放到整個(gè)社會(huì)大系統(tǒng)中去思考,。要建立以學(xué)校教育為中心、家庭教育為基點(diǎn),，共同管理,、相互支持的模式，加強(qiáng)和家長(zhǎng)的聯(lián)系,，真正做好教育工作,。

三、月份安排

二月份

1,、總結(jié)寒假好人好事,，做好防溜、鞏生工作,。

2,、制訂下發(fā)工作計(jì)劃。

4,、整理校容校貌,，班級(jí)布置評(píng)比。

3,、加強(qiáng)新《小學(xué)生守則》,、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》教育和訓(xùn)練,，少先隊(duì)陣地建設(shè)。

5,、召開總輔導(dǎo)員會(huì)議,。

三月份

1、學(xué)雷鋒紀(jì)念日開展“雷鋒精神永駐心中”系列活動(dòng),。

2,、“3·8”婦女節(jié)，開展感恩母親系列活動(dòng),。

3,、“世界水日”開展“珍愛生命的甘泉”主題中隊(duì)活動(dòng)。

4,、“3·12”植樹節(jié),，開展“校園是我家，美化靠大家”植樹栽花等綜合實(shí)踐活動(dòng),。

5,、全國(guó)安全教育周，開展“安全伴我行”“創(chuàng)建平安校園”等活動(dòng),。

四月份

1,、清明節(jié)開展“緬懷革命烈士”主題活動(dòng)。

2,、組織學(xué)習(xí)“預(yù)防未成年人犯罪法律知識(shí)”,。

3、召開期中班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),、家長(zhǎng)會(huì),。

4、心理健康教育專題講座,。

五月份

1,、慶“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)開展系列活動(dòng)。

2,、五一長(zhǎng)假學(xué)生安全教育,。

3、開展以“沐浴陽(yáng)光,、展我風(fēng)采”為主題的首屆校園文化藝術(shù)節(jié),。

六月份

1、慶?！傲弧眱和?jié),，召開表彰大會(huì)，舉行文娛匯演,。

2,、期末安全教育,。

3、德育團(tuán)隊(duì)工作總結(jié),。

4,、開展“百名教師訪千家”活動(dòng)。

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇五

1：活動(dòng)目的：

通過一系列的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)活動(dòng),，增強(qiáng)學(xué)員對(duì)團(tuán)隊(duì)和他人的信任感,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法,，以此讓學(xué)員有更積極樂觀的心態(tài)來(lái)面對(duì)生活和工作,。

2：活動(dòng)概況

(1)活動(dòng)主題

快樂工作，心中有夢(mèng);團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，開拓創(chuàng)新;

(2)活動(dòng)地點(diǎn)

江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園(游玩期間會(huì)組織幾個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的小游戲增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí))

(3)活動(dòng)時(shí)間

20xx年10月份

(4)活動(dòng)對(duì)象

工程技術(shù)中心全員(注：可帶家屬，門票費(fèi)用與餐費(fèi)自理,。)

另：工程技術(shù)中心副主任級(jí)以下員工參選優(yōu)秀員工,，當(dāng)選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。

游戲一：破冰,、分組

撲克分組

目的：分組

材料：一副撲克牌

活動(dòng)程序：

1,、指導(dǎo)者給每一位成員發(fā)一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道,，不可以讓他人看到;

2,、按照座位順序依次上臺(tái)用肢體語(yǔ)言來(lái)表達(dá)出你的花色,，其他學(xué)員也不可以提問,，整個(gè)活動(dòng)過程所有人都不能說(shuō)話;

3、其他成員要認(rèn)真的觀察,，用肢體語(yǔ)言表達(dá)完自己的花色后,，站在認(rèn)為跟自己是同一花色的成員后面,，站成一排;

4、最后所有人都介紹完之后,，看有沒有人站錯(cuò)隊(duì)伍的,，如果有要為他應(yīng)屬的團(tuán)隊(duì)做出一個(gè)貢獻(xiàn)，形式和內(nèi)容由該小組集體決定,。

5,、確定好小組后，每個(gè)小組給自己組取個(gè)名字,。

分享：1,、站錯(cuò)隊(duì)的人,，為什么會(huì)站錯(cuò)——自己對(duì)別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清楚

2、如果是表達(dá)不夠清楚的——溝通的準(zhǔn)確性

游戲二：團(tuán)隊(duì)建設(shè)

活動(dòng)：同舟共濟(jì)

活動(dòng)目的：本游戲主要為培養(yǎng)成員團(tuán)結(jié)一致,，密切合作,，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神;培養(yǎng)計(jì)劃、組織,、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮,、一絲不茍的工作態(tài)度;增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解。形式：6人為一組

時(shí)間：30分鐘

材料與場(chǎng)地：每組報(bào)紙20張,，膠帶一卷,，空地

操作程序：

1、每組利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán),，將圓環(huán)立起來(lái)全隊(duì)成

員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán),。(可以先給學(xué)員看下效果圖,，讓他們做船的時(shí)候有個(gè)參照,，另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面，如果腳碰到地面就算溺水,，屬于扣分行為)

2、全程進(jìn)行記時(shí)比賽,，從做“船”至到達(dá)目的地，如果“船”在中途破了,，全組許停下來(lái)

將“船”修好,，再繼續(xù)前進(jìn),，但記時(shí)不斷，最后船必須保持完整,。

3,、速度最快的一組，每位組員將獲得一個(gè)小禮物作為獎(jiǎng)勵(lì),。

分享：1,、在做船時(shí)是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻(xiàn)?

2,、船在前進(jìn)中，你們是怎么做的,，為什么要那樣做?

3,、一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的我們保持一致很重要。

游戲三：情緒釋放

活動(dòng)：說(shuō)出你的煩惱

活動(dòng)時(shí)間：40分鐘

材料：a4報(bào)紙若干張,，中性筆若干只

活動(dòng)規(guī)則：1,、小組成員圍坐成一個(gè)圈，給每一位學(xué)員發(fā)一張a4的白紙

2,、每位成員在白紙上面寫下自己近段時(shí)間最感煩惱,，或者最困難，最有壓力的,，并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名,、部門，只要寫出問題)

3,、指導(dǎo)者將小組的問題收上來(lái),，打亂順序后，再發(fā)給小組成員每人一個(gè)問題,，記住不同拿自己的問題

4、每個(gè)人在拿到的問題上面寫下針對(duì)這個(gè)問題的建議,，和鼓勵(lì)的話;寫完后按順時(shí)針的方向傳給下一位成員,，當(dāng)拿到自己的問題時(shí)，不用寫,，直接傳遞下去,。

5、所有成員都寫好后,，再由指導(dǎo)者將問題收上來(lái),，發(fā)給問題所有者。

分享：1,、分享大家給他的建議

2,、分享自己得到大家關(guān)心和幫助的感受

3、和給他建議的成員擁抱以示感謝

活動(dòng)：千千結(jié)

活動(dòng)時(shí)間：10分鐘

活動(dòng)規(guī)則：

1,、所有成員手牽手圍成一個(gè)圈，并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成

員的手,。

2,、指導(dǎo)者下令所有成員都松開自己的左右手，在圈內(nèi)走動(dòng),，和在組織中還沒有交流過的成

員握手,、擁抱，但直到指導(dǎo)者叫停時(shí),，所有成員都停止走動(dòng),，原地不動(dòng),。

3,、在不動(dòng)的情況下，去牽原來(lái)的左手和右手的成員,，一定不能牽錯(cuò)。當(dāng)所有成員都牽好之

后,，開始結(jié)節(jié),，解開后變?yōu)樵瓉?lái)的圓圈。

目標(biāo)：

通過團(tuán)隊(duì)建設(shè),，更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及控制，提高戰(zhàn)斗力,，增強(qiáng)生命力,，激發(fā)創(chuàng)造力。

活動(dòng)總結(jié)：不管我們工作的道路上有多少結(jié),，只要我們能團(tuán)結(jié)一心,、齊心協(xié)力，任何困難也阻擋不了我們的前進(jìn),。

活動(dòng)具體時(shí)間安排

1.集合時(shí)間：早上07:30

2.集合地點(diǎn)：新日陽(yáng)光廣場(chǎng)

3.出發(fā)時(shí)間：08:00準(zhǔn)時(shí)出發(fā)

4.目的地：09:00到達(dá)江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園

5.中餐自理

6.返回集合時(shí)間：下午17：00準(zhǔn)時(shí)在公園入口集合,。

7.18：00就餐。

組織紀(jì)律及注意事項(xiàng)

1.安全第一———每次活動(dòng)中至少說(shuō)三次“安全第一”,，出發(fā)前,、出發(fā)時(shí)、下撤之前;

2.知會(huì)———活動(dòng)前,，確認(rèn)好自己的小組成員,，根據(jù)小組成員的體力選擇合適的游玩路線，出發(fā)前請(qǐng)互相把電話號(hào)碼留給小組組長(zhǎng)及成員;

3.守時(shí)———遵守活動(dòng)時(shí)間安排,，是對(duì)組織者和大家最基本的尊重;

4.行動(dòng)———一切行動(dòng)聽小組組長(zhǎng)指揮,，步調(diào)要一致統(tǒng)一;

5.環(huán)保———垃圾袋隨身攜帶環(huán)保從我做起;

6.自助———自己的裝備自己背。戶外中提倡互助不贊成做“奶媽”;

7.互助———一起出去,，安全回家,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

8.冷靜———遭遇意外要冷靜，不驚慌,、亂走,，及時(shí)聯(lián)系同伴并等待救援;

注：分8個(gè)小組，各小組成員游玩期間跟隨組織,，不得私自脫離組織,。

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇六

為進(jìn)一步推進(jìn)我校科研事業(yè)的發(fā)展,，增強(qiáng)我校的學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力,，提高我校的學(xué)術(shù)創(chuàng)新水平，鼓勵(lì)和支持我校教研人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，積極從事科學(xué)研究,，多出高層次、有原創(chuàng)性的科研成果,，從體制和機(jī)制上保證努力創(chuàng)新的科研人才和團(tuán)隊(duì)從事開拓性和原創(chuàng)性研究,，特制定本建設(shè)方案。

一,、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)

瞄準(zhǔn)具有發(fā)展前景和可預(yù)期產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)成果的學(xué)科領(lǐng)域或研究方向,，特別是對(duì)全市乃至全省政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有重大推動(dòng)作用或影響的研究領(lǐng)域與方向,，力爭(zhēng)通過科學(xué)研究創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè),，培育一支在相關(guān)研究領(lǐng)域能取得重大學(xué)術(shù)成果、產(chǎn)生重要影響的學(xué)術(shù)隊(duì)伍,。

二、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的申請(qǐng)條件

1.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的學(xué)術(shù)帶頭人應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)研究水平,、創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想和組織協(xié)調(diào)能力,，一般應(yīng)具有博士學(xué)位或副高以上職稱，年齡不超過55歲,。

2.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具有比較集中的研究方向或共同感興趣的研究問題,，一般可以現(xiàn)有的課題研究小組為依托來(lái)組建，也可自行組建,。

3.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具有努力探索和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，在相關(guān)研究領(lǐng)域已取得較突出的研究成果，或在相關(guān)研究領(lǐng)域顯示出明顯的創(chuàng)新能力和研究?jī)?yōu)勢(shì),。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的核心成員一般以3-5人為宜(不少于3人),，有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，提倡學(xué)科交叉。同等條件下,，對(duì)負(fù)責(zé)人及多數(shù)核心成員年齡在40周歲以下的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)予以優(yōu)先支持,。

4.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)是在合作基礎(chǔ)上自然形成的研究集體，具有相對(duì)集中的研究方向,、共同關(guān)心的科學(xué)問題和良好的科研合作基礎(chǔ),。對(duì)簡(jiǎn)單拼湊的“團(tuán)隊(duì)”不予支持。

5.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)所在系,、部有良好的支撐環(huán)境,，學(xué)術(shù)帶頭人和研究骨干有充分的時(shí)間和精力從事科學(xué)研究工作。

三,、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)與審批

1.學(xué)校原則上每?jī)赡杲M織一次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的申報(bào)工作,。

2.根據(jù)學(xué)科建設(shè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐的需要，由學(xué)校確定重大研究領(lǐng)域或重點(diǎn)研究方向,，或由學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)人自選研究方向,。

3.由申報(bào)組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的學(xué)術(shù)帶頭人向教務(wù)科研處提交書面申請(qǐng)，具體內(nèi)容包括：(1)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)人員構(gòu)成與學(xué)術(shù)研究能力;(2)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的主要研究方向和建設(shè)目標(biāo);(3)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的研究思路和工作計(jì)劃,。

4.教務(wù)科研處對(duì)申報(bào)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)名單進(jìn)行資格初審,，對(duì)符合申報(bào)基本條件的，將其申報(bào)材料送校內(nèi)外專家進(jìn)行評(píng)審,。必要時(shí),，可組織創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的申報(bào)人進(jìn)行評(píng)審答辯。經(jīng)評(píng)審或答辯后,，由專家組提出候選創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)名單,。

5.學(xué)校審議并最終確定擬資助組建的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)名單。

四,、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)運(yùn)作與經(jīng)費(fèi)資助

1.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是教研人員自愿組織的學(xué)術(shù)研究團(tuán)隊(duì),，不享有任何獨(dú)立行政機(jī)構(gòu)編制和人員編制。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)依托某一系,、部開展學(xué)術(shù)研究活動(dòng),，可以由同一教研部門的人員組成，也可以由不同教研部門的人員組成,。

2.對(duì)獲準(zhǔn)組建的屬于人文社科研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),，學(xué)校給予不少于2萬(wàn)元的研究經(jīng)費(fèi)資助;對(duì)獲準(zhǔn)組建的屬于理工科研究領(lǐng)域的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，學(xué)校給予不少于4萬(wàn)元的研究經(jīng)費(fèi)資助,。

3.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)資助經(jīng)費(fèi)分三期直接下發(fā),。第一期(啟動(dòng)期)下發(fā)40%，第二期(中期考核合格后)下發(fā)30%,，第三期(后期考核合格后)下發(fā)30%,。

對(duì)中期考核為不合格的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),，停發(fā)第二期資助經(jīng)費(fèi)。對(duì)后期考核為合格的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),，下發(fā)第三期資助經(jīng)費(fèi),，如有第二期資助經(jīng)費(fèi)停發(fā)情況，則予以補(bǔ)發(fā),。對(duì)期終考核為不合格的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),，停發(fā)第三期資助經(jīng)費(fèi)。

4.對(duì)于確實(shí)在所屬領(lǐng)域具有重大學(xué)術(shù)突破,、開展原創(chuàng)性科學(xué)研究的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),，依據(jù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的原創(chuàng)性研究學(xué)術(shù)價(jià)值的高低，學(xué)校將對(duì)其加大資助力度,。對(duì)屬于人文社科研究領(lǐng)域的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)最高資助經(jīng)費(fèi)可達(dá)5萬(wàn)元;對(duì)屬于理工科研究領(lǐng)域的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)最高資助經(jīng)費(fèi)可達(dá)10萬(wàn)元,。

五、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核與獎(jiǎng)勵(lì)

1.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)按申報(bào)方向和研究計(jì)劃自主開展學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng),，學(xué)校對(duì)其工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,。

2.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)周期為3年。

3.學(xué)校在創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)組建1年半后,，將對(duì)其進(jìn)行中期考核,。完成一般核心論文1篇或其它專業(yè)刊物或?qū)W報(bào)發(fā)表論文2篇、獲準(zhǔn)立項(xiàng)課題1項(xiàng),、參加省內(nèi)外學(xué)術(shù)交流2人次(參加學(xué)術(shù)會(huì)議的經(jīng)費(fèi)在資助經(jīng)費(fèi)中列支),，則中期考核評(píng)價(jià)為合格。

4.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在3年內(nèi)至少要完成以下科研任務(wù),，后期考核評(píng)價(jià)才為合格,。

(1)初步建立了一支結(jié)構(gòu)合理、有較強(qiáng)研究能力,，學(xué)術(shù)研究特色明顯,，達(dá)到或接近省內(nèi)外該研究領(lǐng)域前沿水平，在省內(nèi)外有一定學(xué)術(shù)影響的研究隊(duì)伍,。

(2)論文要求,。下列條件之一：①國(guó)際一類權(quán)威論文、國(guó)際二類權(quán)威論文或國(guó)內(nèi)一類權(quán)威論文1篇;②國(guó)內(nèi)一般核心論文3篇或國(guó)內(nèi)二類權(quán)威論文2篇;③國(guó)內(nèi)一般核心論文2篇或國(guó)內(nèi)二類權(quán)威論文1篇,，其它專業(yè)刊物或?qū)W報(bào)發(fā)表論文4篇。

(3)科研項(xiàng)目要求,。獲準(zhǔn)立項(xiàng)省級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)或市級(jí)課題2項(xiàng)或校級(jí)課題2項(xiàng)(其中1項(xiàng)須為校級(jí)重點(diǎn)課題),。如獲準(zhǔn)立項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，則論文要求可免去,。

(4)參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流至少4人次以上,。

5.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)科研成果按以下規(guī)定確認(rèn)：

(1)只有圍繞創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的主要研究方向并以團(tuán)隊(duì)成員集體署名(不少于2人)合作完成的科研成果，方可認(rèn)定為創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)取得的成果。同時(shí),，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員的科研成果必須是在團(tuán)隊(duì)成立之后完成,，并且在考核周期內(nèi)公開發(fā)表的，才計(jì)入創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)考核周期內(nèi)的成果,。

(2)學(xué)術(shù)刊物級(jí)別和課題類型與級(jí)別的認(rèn)定以《新余高等?？茖W(xué)校科研成果級(jí)別認(rèn)定辦法》為準(zhǔn),。

(3)若同一篇論文被多次檢索,，只計(jì)一次。

6.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在后期考核合格后,，可繼續(xù)申報(bào)新一輪的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)資助,。中期考核不合格的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)運(yùn)行到后期一起考核或申請(qǐng)取消,。中期考核不合格而后期考核也不合格的團(tuán)隊(duì),，將取消團(tuán)隊(duì)稱號(hào)。中期考核合格而后期考核不合格的團(tuán)隊(duì),，可申請(qǐng)半年后再考核1次,，再考核合格者，可補(bǔ)發(fā)后期建設(shè)經(jīng)費(fèi)的一半,，如再考核不合格,，將取消團(tuán)隊(duì)稱號(hào)。

六,、其他

1.本辦法由教務(wù)科研處負(fù)責(zé)解釋,。

2. 本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇七

在團(tuán)隊(duì)已經(jīng)兩年有余了,，從大一開始就一直關(guān)注并且參與著團(tuán)隊(duì)中的每一件活動(dòng),。并且從每次活動(dòng)中不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié),。希望在以后的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中能不斷改進(jìn),。那么我就來(lái)說(shuō)一下以后團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中的計(jì)劃。

這個(gè)計(jì)劃中的核心內(nèi)容就是優(yōu)化,。因?yàn)槲覀兊母鞣N活動(dòng)之前都已經(jīng)做過好多了,，大體的流程都已經(jīng)輕車熟路。但是從現(xiàn)在來(lái)看我們活動(dòng)中好多環(huán)節(jié)都需要做一個(gè)系統(tǒng)的優(yōu)化,。

1,、活動(dòng)策劃的優(yōu)化

活動(dòng)策劃的優(yōu)化需要體現(xiàn)在策劃前期應(yīng)該全面聽取全體碩市生的意見，集思廣益,。即使在時(shí)間緊迫的情況下也要盡量得到大家的意見,，即使是某個(gè)小的細(xì)節(jié)也要去爭(zhēng)取,。要做到充分調(diào)動(dòng)每個(gè)碩碩的積極性，讓他們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中體會(huì)到主人翁的感覺,，并且以主人翁的心態(tài)去做事情,。只有這樣才會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)欣欣向榮不斷發(fā)展。

我一直相信,，每個(gè)碩市生心中都有自己的想法,，這些想法都很特別，都很精彩,，他們需要我們的肯定,，需要我們的活動(dòng)融入他們的元素。這是我們需要去做的,，并且一直要做下去的事情,。

2、活動(dòng)流程的優(yōu)化

活動(dòng)流程的優(yōu)化其實(shí)就是事先把每一分鐘的時(shí)間都細(xì)化給每一個(gè)人每一件事,。這一點(diǎn)很難,，但是很有效。我們都要嘗試地去做,，到最后肯定能成功的,。

另外我們要把活動(dòng)過程中的每個(gè)任務(wù)點(diǎn)分配給個(gè)人，做到一定程度的權(quán)力下放,，這樣會(huì)增加我們的緊急事務(wù)的處理能力,。

并且在此之前，活動(dòng)的總負(fù)責(zé)人應(yīng)該仔細(xì)思考活動(dòng)當(dāng)天整個(gè)流程,，加強(qiáng)分組管理,。

3、活動(dòng)亮點(diǎn)的優(yōu)化

我們的活動(dòng)來(lái)講人氣都還是很高的,，因?yàn)槿A碩這個(gè)品牌本來(lái)就很響亮的,。但是仔細(xì)想想咱們自己又做了些什么，對(duì),，很少!我們需要在我們的活動(dòng)細(xì)節(jié)中多多突出些亮點(diǎn)來(lái),。比如在路演過程中加入主持人的元素，并且配合上一些小難度的游戲等等,，只要給大家些時(shí)間,，我們聚在一起出點(diǎn)子，這樣效果一定會(huì)讓所有人都吃驚的,。

在學(xué)校這個(gè)大圈子里面,，存在著這么多的學(xué)生組織。我們能不能在其中脫穎而出,，成為佼佼者就要靠我們的激情,。而這所謂的激情就是在我們平常活動(dòng)的亮點(diǎn)體現(xiàn)出來(lái)的,。我們希望大家都能很認(rèn)真地去考慮這一點(diǎn),。

聽到過很多人講有過什么什么想法，但是之后就沒有什么動(dòng)靜了,，我們想這些東西我們都知道原因,。也就是說(shuō)，有想法很簡(jiǎn)單,，難的是我們需要堅(jiān)持地把這些想法做下來(lái),。

4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的優(yōu)化

考慮到剛剛招新就出現(xiàn)新碩碩退出這個(gè)情況,，我覺得咱們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)還是做得不到位,。我們應(yīng)該適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行一些團(tuán)隊(duì)合作性質(zhì)的活動(dòng)。我們完全可以經(jīng)常開展一些類似于訓(xùn)練營(yíng)時(shí)候的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)活動(dòng),，這樣既可以讓碩碩們感受一下我們團(tuán)隊(duì)于學(xué)校其他社團(tuán)的不同之處,，又可以讓優(yōu)化我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

我們可以回想一下,，每每學(xué)期末了,，我們團(tuán)隊(duì)退會(huì)率又多高，基本上第二年招新的時(shí)候都會(huì)感到很吃力,。我們必須仔細(xì)思考一下這其中的原因,，并且積極思考解決的原因。

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇八

一,、活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月11日(周五)—13日(周日)

二,、活動(dòng)地點(diǎn)：惠州南昆山大觀園戶外拓展基地

三、參與人員：協(xié)會(huì)全體會(huì)員

四,、組織方式：以分會(huì)為單位,，由各分會(huì)長(zhǎng)牽頭，各分會(huì)秘書處負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng),、報(bào)名和組織工作

五,、活動(dòng)日程及內(nèi)容

4月11日(周五)

下午2：00集中出發(fā)

下午5：30到達(dá)南昆山并入住

下午6：30就餐、交流

4月12日(周六)

上午08：30早餐

上午09：00進(jìn)行拓展

中午12：00午餐,，稍作休息

下午2：00關(guān)于協(xié)會(huì)發(fā)展交流會(huì)

下午6：30晚餐,、交流

4月13日(周日)

08：00早餐

09：00分享會(huì)(每個(gè)會(huì)員自備企業(yè)ppt進(jìn)行介紹)12：00午餐

14：00返深

六、活動(dòng)費(fèi)用：1400元/人+會(huì)議室等(按實(shí)際報(bào)名情況再定)(協(xié)會(huì)承擔(dān)所有相關(guān)費(fèi)用)

七,、其他事項(xiàng)：

1,、參加活動(dòng)人員原則上集中乘坐大巴車，統(tǒng)一前往;有特殊情況需自駕車前往的,，請(qǐng)于當(dāng)天下午6點(diǎn)鐘前到達(dá)目的地;

2,、若需要請(qǐng)假的會(huì)員,，務(wù)必派一名公司高管代表參加活動(dòng)，并做好企業(yè)介紹,、分享的準(zhǔn)備,。

3、本次活動(dòng)為協(xié)會(huì)集體活動(dòng),，請(qǐng)各分會(huì)高度重視,，精心組織，認(rèn)真做好報(bào)名發(fā)動(dòng)組織工作,。

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇九

一,、指導(dǎo)思想

在團(tuán)縣委、教育團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合我校本學(xué)年以的工作中心,，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)開展我校團(tuán)的工作,。以加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè),，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，調(diào)動(dòng)團(tuán)干部積極性,，增加團(tuán)組織的凝聚力,，全面提高團(tuán)員青年素質(zhì)工作，樹立優(yōu)秀的示范群體為重心,，促進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè),，更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造良好的空間,。

二,、工作思路

1.做好校黨支部的助手，以爭(zhēng)創(chuàng)五四特色團(tuán)組織(團(tuán)員常規(guī)管理)為抓手,，抓好團(tuán)員的行為規(guī)范要求,。通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識(shí),、組織意識(shí)和模范意識(shí),。

2.堅(jiān)持以青少年思想教育為核心，加強(qiáng)團(tuán)組織的育人功能,。利用學(xué)校各級(jí)宣傳陣地加強(qiáng)對(duì)青年學(xué)生的引導(dǎo),，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,。

3.加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，認(rèn)真實(shí)行評(píng)比考核制度;嚴(yán)格管理，向管理要質(zhì)量,。加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)干部班干部的培訓(xùn),，使他們提高思想認(rèn)識(shí)和工作能力，發(fā)揮榜樣作用,。同時(shí)規(guī)范學(xué)生會(huì)工作,，加強(qiáng)指導(dǎo)，使其在學(xué)生中真正起到自我管理作用,。

4.加強(qiáng)青年志愿服務(wù)活動(dòng)的開展。

三,、具體工作

(一)班子建設(shè)方面

1.工作踏實(shí),，作風(fēng)扎實(shí)，開展活動(dòng)集體決策,，分工負(fù)責(zé),。

2. 學(xué)生干部團(tuán)結(jié)友愛，相互合作,，積極進(jìn)取,，在團(tuán)員中具有較高威信。

3.科學(xué)地管理學(xué)生干部,，不斷提高學(xué)生干部隊(duì)伍的素質(zhì),，提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力,、創(chuàng)新能力等等,。

4.結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，定期開展學(xué)生干部培訓(xùn)工作,。

(二)主題活動(dòng)方面

1.繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動(dòng),。

2.結(jié)合五·四青年節(jié)發(fā)展新團(tuán)員，評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)支部,，優(yōu)秀團(tuán)員工作,，配合政教處進(jìn)行“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”教育,，使學(xué)校校風(fēng)和學(xué)生的精神面貌有較大突破,。

3.落實(shí)校團(tuán)委對(duì)團(tuán)員進(jìn)行的注冊(cè)工作，加強(qiáng)對(duì)延緩注冊(cè)團(tuán)員青年的引導(dǎo),，以此作為對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育的有利條件,。

4.繼續(xù)做好非團(tuán)員同學(xué)的思想引導(dǎo)工作，切實(shí)做好我校新團(tuán)員的發(fā)展工作,。

5.配合學(xué)校開展社區(qū)德育基地實(shí)踐活動(dòng),，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。

(三)組織建設(shè)方面

1.強(qiáng)化團(tuán)員的管理和各支部的評(píng)比制度,，充分激發(fā)各支部自我管理,、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。

2.繼續(xù)做好團(tuán)員檔案的整理和團(tuán)員發(fā)展工作,。

3.認(rèn)真組織填寫《團(tuán)支部工作手冊(cè)》,，做到月月有檢查，平時(shí)有抽查,。

4 .落實(shí)團(tuán)干部例會(huì)和團(tuán)干部培訓(xùn)制度,，做到隔周一次團(tuán)干部會(huì)，一月一次支部團(tuán)員會(huì),，使團(tuán)的工作落實(shí)到實(shí)處,。

四、每月大致工作安排

三月份：

1. 結(jié)合“三五”學(xué)雷鋒紀(jì)念日,，進(jìn)行系列活動(dòng),。

2. 對(duì)入團(tuán)積極分子進(jìn)行團(tuán)課培訓(xùn)。

四月份：

1.組織團(tuán)員積極分子深入學(xué)習(xí)團(tuán)的知識(shí)并進(jìn)行入團(tuán)前的測(cè)試,。

2.組織一次青年志愿者社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),。

五月份：

1.開展紀(jì)念“五四”青年節(jié)的活動(dòng)。

2.團(tuán)員團(tuán)課培訓(xùn)及新團(tuán)員發(fā)展,。

六月份：

1. 召開團(tuán)員座談會(huì),、團(tuán)員民主生活會(huì)，總結(jié)學(xué)期工作,，研究暑假工作,。

4.做好團(tuán)籍注冊(cè)工作。

七月份,、八月份：

1,、做好畢業(yè)生的團(tuán)籍轉(zhuǎn)出工作。

2,、布置好暑假期間的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),。

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇十

以學(xué)科為依托，以本科生基礎(chǔ)課和專業(yè)主干課為主線組成教學(xué)團(tuán)隊(duì),。

為適應(yīng)我校學(xué)科特點(diǎn),，可以跨學(xué)院、跨專業(yè)組建教學(xué)團(tuán)隊(duì),。

每個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)由一名帶頭人和若干名教師組成,。

1、根據(jù)本學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì)積極開展相關(guān)課程的改革與建設(shè),，努力構(gòu)建科學(xué)合理的課程體系,，及時(shí)更新課程教學(xué)大綱;

2、重視隊(duì)伍建設(shè)，形成合理的隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。及時(shí)提出隊(duì)伍培養(yǎng),、調(diào)整、補(bǔ)充的意見和建議,，有計(jì)劃的開展骨干教師,、教學(xué)名師的遴選與培養(yǎng);

3、制定青年教師的培養(yǎng),、進(jìn)修規(guī)劃,，對(duì)青年教師進(jìn)行教學(xué)素養(yǎng)的指導(dǎo)，關(guān)心青年教師成長(zhǎng);

4,、積極申報(bào),、承擔(dān)各級(jí)教改項(xiàng)目;

5、積極開展教學(xué)研究,，加強(qiáng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流，更新教學(xué)內(nèi)容,，改革教學(xué)方法與手段,，不斷提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)的整體教學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量;

6、積極編寫,、更新相關(guān)教材,，形成在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響的優(yōu)秀教材;或積極使用國(guó)外高水平優(yōu)質(zhì)原版教材與國(guó)內(nèi)其他優(yōu)秀教材;

7、有科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃和完整的工作章程;

8,、教學(xué)團(tuán)隊(duì)有責(zé)任協(xié)助學(xué)院或直接安排教師承擔(dān)相關(guān)課程的教學(xué)任務(wù);

9,、團(tuán)隊(duì)教師應(yīng)積極參與科學(xué)研究，提高學(xué)術(shù)水平,，以科研促教學(xué),。

1,、教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人原則上應(yīng)具有教授職稱,，承擔(dān)相關(guān)課程的本科教學(xué)，且教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)效果好，學(xué)術(shù)水平高,，學(xué)風(fēng)端正,，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，勇于創(chuàng)新,，有較強(qiáng)組織管理和協(xié)作能力,，曾指導(dǎo)過青年教師,，成績(jī)突出。

2,、熟悉本學(xué)科的發(fā)展前沿和相關(guān)課程改革的趨勢(shì),，有較強(qiáng)的改革意識(shí)，有明確的教學(xué)改革和課程建設(shè)思路和目標(biāo),。

3,、組織和協(xié)調(diào)完成教學(xué)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù),，采取有效,、得力的措施提高相關(guān)課程的教學(xué)質(zhì)量,。

4,、規(guī)劃,、組織教學(xué)研究,，在教學(xué)內(nèi)容、課程體系,、教學(xué)方法和手段的改革方面起主導(dǎo)作用,，積極撰寫高質(zhì)量的教研論文。

5,、組織相關(guān)課程的教材編寫,，積極指導(dǎo)相關(guān)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,。

6、重視青年教師的培養(yǎng),，指導(dǎo)青年教師制定教學(xué)成長(zhǎng)計(jì)劃,，并督促、檢查該計(jì)劃的實(shí)施,。

7,、積極組織開展高水平的科學(xué)研究，在國(guó)內(nèi)同領(lǐng)域有一定的影響力,。

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇十一

根據(jù)中共湖南省委組織部關(guān)于在全省組織系統(tǒng)深入開展“創(chuàng)建先進(jìn)組織部門,、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀組織工作者”(以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”)活動(dòng)的要求，為在我市組織系統(tǒng)迅速掀起“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”新高潮,，認(rèn)真落實(shí)組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，強(qiáng)力推進(jìn)全市組織工作上新臺(tái)階，特制訂本實(shí)施方案,。

一,、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以“鑄一流精神,、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo),，通過考核評(píng)比,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型,，激勵(lì)先進(jìn),，鞭策后進(jìn)，錘煉素質(zhì),，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率,，在全市組織系統(tǒng)形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、奮發(fā)向上的良好氛圍。實(shí)現(xiàn)我市組織工作“后發(fā)趕超”,，努力躋身全省組織工作先進(jìn)行列,。

二、評(píng)比條件

組織工作先進(jìn)單位應(yīng)具備的基本條件：

(一)指導(dǎo)思想明確,。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立政治意識(shí),、大局意識(shí),、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是,，勇于開拓創(chuàng)新,，積極探索組織工作服務(wù)和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新辦法和新途徑，不斷開創(chuàng)和諧組織工作新局面,，為全面建設(shè)小康社會(huì),、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(二)工作業(yè)績(jī)突出,。

1.認(rèn)真做好地方人大,、政府、政協(xié)換屆工作,，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),，抓緊研究和盡快建立領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后新的工作機(jī)制和運(yùn)行方式。以深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為重點(diǎn),，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和黨員干部的理論武裝工作。

2.繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革,，嚴(yán)格遵循黨的干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,，認(rèn)真執(zhí)行近年來(lái)出臺(tái)的“一法、一綱要,、三條例,、十一個(gè)法規(guī)性文件”，積極探索黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制的實(shí)施辦法,。

認(rèn)真實(shí)施完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)體系試行辦法,，形成廣納群賢、人盡其才,、才盡其用,、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制,。有效防止和堅(jiān)決抵制選人用人上的不正之風(fēng),。

3.干部培養(yǎng)選拔和宏觀管理工作扎實(shí)有效，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》及上級(jí)有關(guān)文件精神,，理順管理職能,，規(guī)范管理制度。嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù),。干部監(jiān)督工作,，特別是對(duì)一把手的監(jiān)督得到明顯加強(qiáng)。

近三年來(lái)沒有發(fā)生選人用人上的失誤,。認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求,，加大干部教育培訓(xùn)力度,，大幅度提高干部素質(zhì)。干部信息工作不斷改進(jìn),，干部任免及檔案工作進(jìn)一步規(guī)范,。

4.切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。積極探索在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的新途徑和新辦法,。農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)深入開展,，村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)如數(shù)如質(zhì)如期完成,，扎實(shí)推進(jìn)“雙培雙建雙強(qiáng)”工作和“一支書”工作,，“兩新”組織和社區(qū)黨的工作覆蓋面不斷擴(kuò)大，黨組織作用得到有效發(fā)揮,。

5.貫徹落實(shí)中央,、省委和市委下發(fā)的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制文件，建立健全黨員“長(zhǎng)期受教育,、永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)黨員道德建設(shè),，在積極探索黨員教育和管理方面取得新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn),。

認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的督促、指導(dǎo)和監(jiān)督,。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理力度。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

6.農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育擴(kuò)大試點(diǎn)工作取得明顯成效,，加強(qiáng)站點(diǎn)建設(shè),、使用和維護(hù),，進(jìn)行有效的教學(xué)組織與管理，保障站點(diǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn),，學(xué)用效果明顯,。

7.進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)決貫徹人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和黨管人才原則,，繼續(xù)抓好市委,、市政府制訂的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》等六個(gè)政策性文件的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)人才體系建設(shè),，盤活用好現(xiàn)有人才,，促進(jìn)各類人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展。積極拓寬人才工作領(lǐng)域,，適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)的需要,，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍,。

(三)自身建設(shè)過硬,。

1.領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗。堅(jiān)持和完善了部務(wù)會(huì),、辦公會(huì),、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等制度,，堅(jiān)持民主集中制,，形成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制,。

2.努力提高組工干部素質(zhì),。按照“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正,、工作出色”的要求,，認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治工作，使組工干部在勤政廉政,、遵紀(jì)守法等方面起到表率作用,。加大了組工干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉力度，組工干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平不斷提高,。

3.內(nèi)部管理規(guī)范,。強(qiáng)化制度建設(shè)，健全和落實(shí)了組織工作各項(xiàng)制度,，思想作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)內(nèi)部管理明顯加強(qiáng),，組織部門信息化取得成效，實(shí)現(xiàn)組織工作和內(nèi)部管理的科學(xué)化,、規(guī)范化,。

4.作風(fēng)深入。牢固樹立了立黨為公,、執(zhí)政為民意識(shí),，深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系和服務(wù)于廣大黨員,、干部,、知識(shí)分子和群眾。對(duì)中央,、省委,、市委及同級(jí)黨委的重大部署和組織工作各項(xiàng)任務(wù)的貫徹執(zhí)行，責(zé)任明確,，措施得力,，落實(shí)到位。

5.工作指導(dǎo)得力,。注意加強(qiáng)對(duì)下級(jí)單位和部門組織工作的經(jīng)常性指導(dǎo),，組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作、督查工作,、信息工作等成效明顯,。

優(yōu)秀組織工作者應(yīng)具備的基本條件：

(一)黨性堅(jiān)強(qiáng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,。理想信念堅(jiān)定，忠于黨和人民事業(yè),。政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，自覺和黨中央保持高度一致

(二)品德高尚。模范遵守組織人事干部的職業(yè)道德,，帶頭樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀,，踐行共產(chǎn)主義道德規(guī)范,，始終保持高尚的品格情操。

(三)作風(fēng)優(yōu)良,。堅(jiān)持立黨為公,、執(zhí)政為民。認(rèn)真履行職責(zé),，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精,。為人正直，辦事公道,，平等待人,，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

(四)工作出色,。熱愛組織工作,，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，開拓進(jìn)取，作風(fēng)務(wù)實(shí),，所負(fù)責(zé)的工作成績(jī)顯著,，近三年來(lái)年度考核均為稱職以上。

(五)清正廉潔,。嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,。從嚴(yán)要求自己，從嚴(yán)管理家屬子女,，沒有利用職權(quán)謀取私利,。

三、考評(píng)方法

年底對(duì)我市近三年組織工作和加強(qiáng)自身建設(shè)的情況進(jìn)行考核評(píng)比,，共評(píng)選表彰組織工作先進(jìn)單位10個(gè),，優(yōu)秀組織工作者30名。其中向省委組織部推薦全省組織工作先進(jìn)單位1個(gè),，優(yōu)秀組織工作者4名,。

組織工作先進(jìn)單位評(píng)選范圍為各縣(市、區(qū))委組織部和開發(fā)區(qū)黨群工作部(評(píng)2個(gè));市屬以上企事業(yè)單位的組織人事部門(含黨組織關(guān)系在地方的駐婁企事業(yè)單位)(評(píng)3個(gè));市委各部委,、市直機(jī)關(guān)各單位,、各人民團(tuán)體和駐婁雙管單位人事(政工、干部)科(評(píng)5個(gè)),。

優(yōu)秀組織工作者在上述單位和市委組織部機(jī)關(guān)的干部中評(píng)選,，縣市區(qū)的評(píng)選延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織工作者,。市委組織部機(jī)關(guān)開展“創(chuàng)和諧團(tuán)隊(duì)，爭(zhēng)先進(jìn)科室”考核評(píng)比活動(dòng)(方案另擬),。

考核評(píng)選工作按照公開,、公平、公正的原則,，采取上下結(jié)合,、分層分類考核、綜合評(píng)比的方法進(jìn)行,。組織工作先進(jìn)單位,、優(yōu)秀組織工作者的初評(píng)工作由市委組織部辦公室牽頭，市委組織部其他科室協(xié)助,。

對(duì)縣市區(qū)委組織部,、開發(fā)區(qū)黨群工作部的考評(píng)，根據(jù)《縣市區(qū)組織工作目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行,，綜合近三年來(lái)工作情況,，市委組織部部務(wù)會(huì)研究確定2個(gè)縣市區(qū)組織工作先進(jìn)單位。

市直單位,、各人民團(tuán)體,、各市屬以上企事業(yè)單位組織工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀組織工作者的評(píng)選與推薦，由市委組織部辦公室商有關(guān)業(yè)務(wù)科室擬定初步名單(雙管單位的評(píng)先評(píng)優(yōu)還應(yīng)征求主管部門意見),，提請(qǐng)市委組織部部務(wù)會(huì)研究確定,。

20xx年度全市組織工作會(huì)議將對(duì)組織工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀組織工作者進(jìn)行表彰和講評(píng)。優(yōu)秀組織工作者嘉獎(jiǎng)一次,，其中特別優(yōu)秀的(考核推薦10名左右)記三等功一次(記功名額不占各地各單位計(jì)劃數(shù)),。

被評(píng)為組織工作先進(jìn)單位的縣市區(qū)委組織部部長(zhǎng)、市屬以上企事業(yè)單位黨委組織人事部門負(fù)責(zé)人和市直單位人事(政工,、干部)科科長(zhǎng)同時(shí)表彰為優(yōu)秀組織工作者,。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”考核評(píng)比表彰工作在市委組織部部務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,，成立“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由市委,、組織部部長(zhǎng)李江南任組長(zhǎng),，市委組織部部務(wù)會(huì)成員和縣市區(qū)委組織部部長(zhǎng)為成員，具體事務(wù)由市委組織部辦公室牽頭負(fù)責(zé),。

各地各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織，認(rèn)真抓好評(píng)選和推薦工作,。推薦的組織工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀組織工作者經(jīng)同級(jí)黨委(黨組)同意,，報(bào)市委組織部部務(wù)會(huì)審批,。

(二)市委組織部辦公室將于20xx年內(nèi)對(duì)全市組織部門“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和加強(qiáng)自身建設(shè)的情況進(jìn)行督查。

(三)市委組織部辦公室牽頭對(duì)重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行考核,，視情況選擇優(yōu)秀典型報(bào)部務(wù)會(huì)審批后采取多種形式進(jìn)行宣傳,，在全市組織系統(tǒng)大力弘揚(yáng)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣,。特別優(yōu)秀的還將報(bào)請(qǐng)上級(jí)表彰,。

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇十二

一、指導(dǎo)思想

為了全面加強(qiáng)教師日常教學(xué)常規(guī)管理,，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,，扎實(shí)推進(jìn)、穩(wěn)步提升學(xué)校語(yǔ)文教育教學(xué)質(zhì)量,，本學(xué)期,，我校語(yǔ)文教研組以我校工作為指導(dǎo)，以一切為了學(xué)生的發(fā)展為目標(biāo),，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,，改革教學(xué)方法,，樹立新的人才觀,，質(zhì)量觀，課程觀,，緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期教研工作目標(biāo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,，以課題研究為中心，扎實(shí)進(jìn)行校本教研,，積極,、穩(wěn)妥、有效地深化語(yǔ)文課程改革實(shí)驗(yàn),，進(jìn)一步更新教學(xué)觀念,，規(guī)范教學(xué)常規(guī)，強(qiáng)化語(yǔ)文教學(xué)工作中的研究,、服務(wù)、指導(dǎo)等功能,，全面提高語(yǔ)文教師教學(xué)水平，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)和提供良好的語(yǔ)文學(xué)習(xí)環(huán)境,，讓每個(gè)孩子都接受良好教育。

二,、主要工作

1、進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理,，提高教學(xué)效率

本學(xué)期繼續(xù)參加合作校的“滾雪球”以及本校的“搭檔攜手,，共同進(jìn)步”活動(dòng)，實(shí)行集體備課制度,，要求每次活動(dòng)要有中心發(fā)言人,，發(fā)言人對(duì)本次的課程教學(xué)要提出自己的教學(xué)設(shè)想，了解單元重難點(diǎn),，指出解決方法,，其他幾位教師也要積極參與，發(fā)表自己的觀點(diǎn),，在廣泛借鑒優(yōu)秀教案的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我校學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)出適合本班的優(yōu)秀教案，堅(jiān)持“個(gè)人精備+集體討論”的集體備課制度,。做到?jīng)]有教案不進(jìn)課堂,。備課應(yīng)注意備學(xué)生，做到心中有人,，留有一定彈性,。作業(yè)練習(xí)要基礎(chǔ)性跟綜合性、實(shí)踐性,、活動(dòng)性合理搭配,。

2,、強(qiáng)化課改意識(shí)，深化教學(xué)改革

本學(xué)期將繼續(xù)努力探索課程改革與提高教育質(zhì)量相結(jié)合,，促進(jìn)兩個(gè)發(fā)展：即教師發(fā)展,、學(xué)生發(fā)展。充分體現(xiàn)“新課標(biāo)”四大特點(diǎn)——參與性,、互動(dòng)性,、互助性、體驗(yàn)性,。

3,、努力改變教研形式

學(xué)校教研組是廣大青年骨干教師成長(zhǎng)成才的搖籃。本學(xué)期,，我們的教研活動(dòng)要努力在“實(shí)”上下工夫,，在“新”字上做文章，努力提高教師的業(yè)務(wù)能力,。為了能夠盡快的提高教師的教學(xué)水平,，我們利用教研組活動(dòng)時(shí)間觀看優(yōu)質(zhì)錄像課，并及時(shí)發(fā)表自己的觀點(diǎn),，與其他教師交流,，做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。

4,、創(chuàng)建網(wǎng)上教研平臺(tái),。

充分利用教學(xué)資源,，將平時(shí)教研任務(wù),、學(xué)習(xí)信息等相關(guān)內(nèi)容公布于校園群共享中，便于教師跨時(shí)間,、跨空間進(jìn)行教研信息了解,、學(xué)習(xí)和參與。鼓勵(lì)教師到網(wǎng)上踴躍投稿并豐富自己的教學(xué)博客,，探討教學(xué)方法,，暢談教學(xué)體會(huì)，交流教學(xué)心得,，提升教學(xué)水平,。

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇十三

為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作感,，促進(jìn)員工之間的溝通,，公司計(jì)劃8月份組織員工舉行深圳西沖一日游活動(dòng)，具體如下:活動(dòng)意義:豐富員工業(yè)余生活,，促進(jìn)員工之間的溝通,，讓員工放松心情,，增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

活動(dòng)目的:

1,、激發(fā)員工的責(zé)任感,、自信心、獨(dú)立能力,，領(lǐng)導(dǎo)才能,、團(tuán)隊(duì)合作精神以及面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)的應(yīng)變能力。

2,、突破自我極限,、打破舊的思維模式、樹立敢于迎接挑戰(zhàn)的信心與決心,，磨煉意志,，建立全局觀意。,，

3,、從容應(yīng)對(duì)壓力與挑戰(zhàn)，在面對(duì)問題時(shí),，能夠更充分的發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)才能,，展現(xiàn)個(gè)人魅力。

4,、強(qiáng)化換位思考,、主動(dòng)補(bǔ)位的意識(shí)，使個(gè)人,、部門間以及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通協(xié)作更為順暢,。

5、提高時(shí)間與任務(wù)管理技巧以及分析解決問題的能力,。

6,、增加團(tuán)隊(duì)人員的有效溝通，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍;樹立互相配合,，互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和意識(shí),。

活動(dòng)時(shí)間:20__年8月9日(暫定)

活動(dòng)口號(hào):放松心情，你行我也行!

活動(dòng)地點(diǎn):深圳西沖3號(hào)海灘

活動(dòng)形式:團(tuán)體戶外自助游

活動(dòng)人數(shù):30人(暫定)

活動(dòng)內(nèi)容:賞海觀景游泳團(tuán)隊(duì)游戲自助燒烤cs對(duì)抗賽

活動(dòng)地介紹:西沖海灘,，位于大鵬灣南澳半島南,，其中西沖是深圳最長(zhǎng)的海灘，金色沙灘如綢緞般飄逸,、舒暢,。山、海、湖,、岬角風(fēng)光旖旎,，青山綠水、海天一色,，無(wú)敵風(fēng)光,，無(wú)敵海景——西沖最幽靜的那個(gè)浪琴灣，就著月光,，趁著夜色,，揮灑我們的熱情。來(lái)吧!燒烤,、篝火,，游戲----露營(yíng)去吧!。在海邊搭帳篷露營(yíng),，是很舒服的選擇,。風(fēng)吹起的時(shí)候，海浪輕涌,。夜晚燃起炭火燒烤,，晚上有明月相伴聽潮水聲入眠。

活動(dòng)流程:

a,、前期準(zhǔn)備

1,、各部門主管上報(bào)該部門參加活動(dòng)名單及聯(lián)系方式

2、負(fù)責(zé)人聯(lián)系包車等事物,，安排活動(dòng)路線

3,、為節(jié)省開支自助燒烤環(huán)節(jié)，食物由負(fù)責(zé)人提前到菜市場(chǎng)采購(gòu),。

4,、游泳環(huán)節(jié)游衣等用品由參加活動(dòng)的個(gè)人提前準(zhǔn)備，公司不負(fù)責(zé)游泳用品等費(fèi)用,。

5,、活動(dòng)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備游戲環(huán)節(jié)需要的道具等物品,。

6,、出發(fā)以前由負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備相關(guān)安全物品的準(zhǔn)備，如急用藥品,，創(chuàng)口貼等

b,、活動(dòng)安排

1、7:55吹響集合號(hào)

2,、8:00出發(fā),，大約10:00左右到達(dá)目的地

3、10:30---12:00游戲環(huán)節(jié)。此環(huán)節(jié)分出數(shù)人準(zhǔn)備自助燒烤環(huán)節(jié),。

游戲1:女皇圈

游戲描述:將所有隊(duì)員圍成一個(gè)圈,，然后全體向右轉(zhuǎn)，

將雙手搭在前方隊(duì)員的肩膀上,，接著請(qǐng)每位隊(duì)員用你的腳尖頂住你前面隊(duì)員的腳跟,，由教練發(fā)出指令，所有隊(duì)員同時(shí)慢慢向后坐

游戲目的:完成并體驗(yàn)信任,，支持,，合力并充分體現(xiàn)群

策群力，挑戰(zhàn)自我,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，項(xiàng)目的有效完成需要每位隊(duì)員的積極配合把團(tuán)隊(duì)建設(shè)推向_對(duì)大家的集體感和團(tuán)隊(duì)觀念進(jìn)一步鞏固。

游戲2:兩人三足或者多人數(shù)足(可分為經(jīng)理對(duì),、助理隊(duì),、

行政隊(duì))

游戲描述:將參賽小組兩人的相鄰?fù)冉壸。恢貌荒芨?/p>

于膝蓋部分,，也不能低于腳_繩子必須綁小腿上,，并捆緊，如中途松開,，應(yīng)系好再前進(jìn),。必須在起跑線后把腳綁好，不準(zhǔn)搶跑,。中途若有人摔倒,，應(yīng)立即停下來(lái)，等重新準(zhǔn)備好之后,，再接著跑,，或者自動(dòng)放棄比賽。

游戲目的:每位參加者的積極配合把團(tuán)隊(duì)建設(shè)推向_

對(duì)大家的集體感和團(tuán)隊(duì)觀念進(jìn)一步鞏固,。

游戲3:同心協(xié)力

游戲描述:每五人分成一組,，站成一排，由右到左為1,、

2,、3、4,、5隊(duì),。有喊號(hào)碼，喊到幾號(hào),，相對(duì)應(yīng)的隊(duì)列就蹲下,。

游戲目的:培養(yǎng)參加者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的服從感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作感,。注:以上游戲出錯(cuò)者均要受到懲罰，那就是我們集體把你扔到海里

4,、12:00---13:30自助燒烤環(huán)節(jié),，大家自己做自己吃。

5,、14:00---15:30觀海游泳賞景環(huán)節(jié),。

6、15:30--17:30自由交流環(huán)節(jié),，所有人合影留念,。

7、18:00乘車返回公司,。

注意事項(xiàng):

1,、出發(fā)前由負(fù)責(zé)人做好有關(guān)出游安全方面的宣傳，提醒所有人員不要私自離隊(duì),，要集體行動(dòng),。

2、行為舉止大方得體,，不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩,，亂扔垃圾，破壞公物,，破壞環(huán)境,。

3、提醒全體人員出發(fā)前手機(jī)充足電,，出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài),，方便聯(lián)系。

4,、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí),，要及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人及時(shí)處理好應(yīng)變工作,。

5,、在旅游過程中，請(qǐng)佩帶好工作證或胸卡,，勿擅自離團(tuán)自由活動(dòng),如果有急事需要離團(tuán)必須報(bào)告領(lǐng)隊(duì),。報(bào)名時(shí)請(qǐng)按照身份證的姓名及號(hào)碼進(jìn)行登記，不得使用別名或者小名,，慣用名,，以免發(fā)生意外無(wú)法賠償。

6,、在游玩中，請(qǐng)各組確認(rèn)人數(shù)、注意安全,，不要擁擠,，依次進(jìn)入景點(diǎn)。不要在危險(xiǎn)處游玩逗留,。

7,、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn),，及時(shí)清點(diǎn)人數(shù),。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排，請(qǐng)記清楚每次通知的游玩時(shí)間,、上車時(shí)間和地點(diǎn),。

8、請(qǐng)您保管好自己的行李,。特別是手機(jī),、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品,。

9,、因春秋季早晚溫差大;需帶些防寒衣物，身體不便者,，請(qǐng)及時(shí)通知負(fù)責(zé)人員,。不能運(yùn)動(dòng)者不宜勉強(qiáng)。

預(yù)算:1,、包車,，全順商務(wù)車一輛16座900/天

2、門票,西沖三號(hào)海灘13/人

3,、燒烤,，燒烤食物提前購(gòu)買1000元租雇燒烤爐等燒烤用具300元游泳用品、

對(duì)抗賽,、快艇等游玩費(fèi)用自理活動(dòng)預(yù)算共計(jì):2700元cs

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇十四

一,、訓(xùn)練背景及目的

由于公司的業(yè)務(wù)規(guī)模日益擴(kuò)大，新進(jìn)員工隨之增多,，為加強(qiáng)新,、老員工之間的情感交流，培養(yǎng)他們的責(zé)任意識(shí),、溝通意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，打造一支優(yōu)異的精英隊(duì)伍,，公司安排戶外訓(xùn)練,，目的在于增加員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的同時(shí)提高團(tuán)隊(duì)中隊(duì)員間的信任程度,，使員工能夠在訓(xùn)練中體會(huì)團(tuán)隊(duì)的重要性，樹立主動(dòng)溝通的意識(shí),，學(xué)習(xí)有效團(tuán)隊(duì)溝通技巧,。熔煉團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，樹立合力制勝的信念,。

二、戶外訓(xùn)練設(shè)計(jì)方案

(一)參訓(xùn)人員：公司輔導(dǎo)員及培訓(xùn)老師

(二)培訓(xùn)時(shí)間：9:—4:3(全天)

(三)培訓(xùn)地點(diǎn)：小學(xué)操場(chǎng)

(四)人員安排：

(1)主持人：____

(2)隊(duì)員：分為三隊(duì)：由___,、___,、___三人分別帶隊(duì)。

(3)工具準(zhǔn)備：點(diǎn)名冊(cè),、腰麥,、游戲道具。

(五)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練課程將達(dá)到如下目標(biāo)：

對(duì)于公司：

(1)進(jìn)一步明確和認(rèn)同團(tuán)隊(duì)目的,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;

(2)學(xué)會(huì)相互配合,，互相支持，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí);

(3)改善人際關(guān)系,，形成積極向上的團(tuán)隊(duì)氣氛;

(4)促進(jìn)溝通現(xiàn)信息交流,，讓人際交往更暢順;

(5)讓每個(gè)參訓(xùn)員工的工作崗位上表現(xiàn)更杰出;

(6)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變性，從容各種挑戰(zhàn),。

對(duì)于學(xué)員：

(1)認(rèn)識(shí)自身潛能,，增強(qiáng)自信心;

(2)克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;

(3)調(diào)整身心狀態(tài),，樂觀積極地面對(duì)工作和生活的挑戰(zhàn);

(4)認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的作用,，增強(qiáng)個(gè)人責(zé)任感和參與意識(shí)。

(5)挑戰(zhàn)極限,，讓學(xué)員體驗(yàn)到個(gè)人潛能的不斷被激發(fā),，培養(yǎng)在超越自我的信念和意識(shí);

(6)磨練意志和毅力，提高應(yīng)對(duì)挫折的承受力;

(7)增強(qiáng)學(xué)員的自信心和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,，在工作中保持積極與樂觀的心態(tài);

(8)加深參訓(xùn)人員彼此間的了解,，溝通團(tuán)隊(duì)成員間的感情，充分認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能帶來(lái)高效運(yùn)行績(jī)效;

一天課程安排：

8：集合上車(地點(diǎn)可選)

9：到達(dá)戶外拓展訓(xùn)練基地,，開始場(chǎng)地類拓展項(xiàng)目

破冰(9：-9：15)問好,、講話

訓(xùn)練目的：這是安排在訓(xùn)練開始的系列活動(dòng)。透過活動(dòng),，使學(xué)員集中注意力,，進(jìn)入訓(xùn)練狀態(tài)。解除學(xué)員之間,，學(xué)員與培訓(xùn)師間的陌生感,。

游戲一：旗人奇事(9：15-9：45)

操作要求:

進(jìn)行分組,，要求要有小組的隊(duì)名、口號(hào),、隊(duì)員昵稱,、隊(duì)歌(隊(duì)歌歌詞不少于4句),，還要選出團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,，并討論如何用藝術(shù)的方式展示這各項(xiàng)成果。團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作時(shí)間15分鐘,，團(tuán)隊(duì)展示時(shí)間15分鐘,。活動(dòng)目的：

促進(jìn)個(gè)人融入團(tuán)隊(duì),，感受團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)過程,，形成歸屬感與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。激發(fā)和強(qiáng)化學(xué)員運(yùn)用和發(fā)揮集體智慧,，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)程,。

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇十五

活動(dòng)時(shí)間：20__年11月10日(周一)

集合地點(diǎn)：公司業(yè)務(wù)部

活動(dòng)組織：

參加人員及任務(wù)安排:(后附點(diǎn)名清單)活動(dòng)總指揮：

活動(dòng)形式：戶外拓展活動(dòng)開心為主，宣傳為輔(以公司條幅為主要形式)活動(dòng)行程：

基地介紹：戶外拓展活動(dòng)方案蘇州穹窿山景區(qū),，地處姑蘇西部,，為蘇州第一名山，形如釵股的穹窿山,，海拔341.7米,。三茅峰狀若浮笠，俗稱笠帽峰,。主峰“箬帽峰”,，海拔341.7米，為太湖東岸群山之冠,，因而又有“吳中之巔”的美譽(yù),。山有東西兩個(gè)銅嶺，百英薈萃,，氛圍恬靜,。山上有泉四眼，雙膝泉涓流不息,，掛杖泉靜影澄碧,，法雨泉直奔農(nóng)田，百丈泉清醇甘甜,。此山氣勢(shì)雄偉,，地域?qū)掗煟瑬|連木瀆,，西瀕太湖,，綿延光福,、藏書、胥口三鎮(zhèn),，全長(zhǎng)約7.5公里,，林地面積2萬(wàn)多畝。穹窿山景區(qū)擁有豐富的自然資源,，拾階而上,，步移景易，或蒼松翠竹,，或泉水潺潺,，環(huán)境極為清幽靜謐?！翱諑r已及萬(wàn)仞半”的茅蓬,，相傳是西漢朱買臣故宅。今存盤石一方,，上有明正德己巳年(1509)都穆題刻“漢會(huì)稽太守朱公讀書處”十個(gè)大字,。近人李根源也題詞于此。經(jīng)學(xué)術(shù)界考證,，穹窿山為當(dāng)年孫武子的隱居地,，孫武在此完成了其傳世之作—《孫子兵法》。近年來(lái),，這里相繼建成了孫武苑,，《孫子兵法》全文碑、兵圣堂,、碑廊,、中日友好櫻花林石碑等

費(fèi)用預(yù)算：

溫馨提示：

1、著裝：休閑裝或戶外運(yùn)動(dòng)服,，平底鞋,，請(qǐng)帶一件防寒外套。2,、個(gè)人常用有效藥品：如創(chuàng)可貼,。

3、出發(fā)前手機(jī)充足電,，出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài),，方便隨時(shí)聯(lián)系。

4,、行為舉止大方得體,、注意維護(hù)公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物,、破壞環(huán)境,。5、在游玩中盡量結(jié)伴而行,。

6,、為了增加野餐的豐富性，公司安排部分小吃,，大家可以自帶食物,。7、遵守時(shí)間規(guī)定,，及時(shí)簽到,，服從隊(duì)長(zhǎng)安排,。

8,、請(qǐng)保管好自己隨身物品，特別是手機(jī),、錢包等,，時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。

9,、如果遭遇惡劣天氣,，會(huì)根據(jù)情況調(diào)整活動(dòng)時(shí)間和行程。但經(jīng)歷風(fēng)雨,，無(wú)疑會(huì)使培訓(xùn)更富于挑戰(zhàn)性,。

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇十六

活動(dòng)名稱：月度員工生日會(huì)

活動(dòng)形式：座談會(huì)、聯(lián)歡會(huì)

所需物料：生日賀卡,、生日蛋糕,、生日海報(bào)、員工意見調(diào)查表

預(yù)計(jì)費(fèi)用：15000元/年(海報(bào)：50*12=600元,、生日蛋糕2—3個(gè)：1000*12=120xx元,、生日卡：50*12=600元、其他雜費(fèi)：1800元)時(shí)間：月度中期舉辦(下午,，非繁忙時(shí)間)

地點(diǎn)：?jiǎn)T工餐廳

人數(shù)：約30人/次

月度電影放映

活動(dòng)形式：電影放映

所需物料：電子文件

預(yù)計(jì)費(fèi)用：120xx元/年(電費(fèi)：1000*12=120xx元)

時(shí)間：月度初期舉辦(晚上,，非繁忙時(shí)間)

地點(diǎn)：云劇場(chǎng)人數(shù)：自愿參加新年年會(huì)

活動(dòng)形式：聯(lián)歡晚會(huì)

所需物料：餐飲、節(jié)目,、獎(jiǎng)品,、道具

預(yù)計(jì)費(fèi)用：30000元/年(餐飲：800*23=18400元、獎(jiǎng)品：10000元,、道具：1600元)

時(shí)間：第一季度晚上(非繁忙時(shí)間)

地點(diǎn)：待定

人數(shù)：全體員工舞會(huì)

活動(dòng)形式：舞會(huì)

所需物料：音樂,、飲料

預(yù)計(jì)費(fèi)用：3600元/年(水果飲料300*12=3600元)

時(shí)間：第二季度晚上(非繁忙時(shí)間)

地點(diǎn)：銳健身操房

人數(shù)：自愿參加員工運(yùn)動(dòng)會(huì)

活動(dòng)形式：比賽

所需物料：相關(guān)體育用品、獎(jiǎng)品

預(yù)計(jì)費(fèi)用：3000元/年(獎(jiǎng)品：2500元,、道具：500元)

時(shí)間：第三季度下午(非繁忙時(shí)間)

地點(diǎn)：多功能球場(chǎng)

人數(shù)：自愿報(bào)名棋牌大賽

活動(dòng)形式：比賽

所需物料：棋牌,、獎(jiǎng)品

預(yù)計(jì)費(fèi)用：3000元/年(道具：500元,、獎(jiǎng)品：2500元)

時(shí)間：第四季度晚上(非繁忙時(shí)間)

地點(diǎn)：vip1會(huì)議室人數(shù)：自愿報(bào)名年度優(yōu)秀員工評(píng)選

活動(dòng)形式：評(píng)優(yōu)

所需物料：獎(jiǎng)品

預(yù)計(jì)費(fèi)用：10000元/年(獎(jiǎng)金9000元、獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)狀及其他：1000元)

時(shí)間：第一季度(非繁忙時(shí)間)

地點(diǎn)：云劇場(chǎng)

人數(shù)：全體

年度預(yù)計(jì)總費(fèi)用共計(jì)：76600元

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇十七

“科研立校,、科研興校,、科研強(qiáng)校”是我校非常重視的一項(xiàng)工作,，為進(jìn)一步深化新一輪基礎(chǔ)教育課程改革,，大力開展素質(zhì)教育，全面提高我校教師科研水平,，打造一支優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì),，助教師專業(yè)成長(zhǎng)，促學(xué)校特色發(fā)展,，今結(jié)合我校實(shí)際,，制訂本方案。

一,、指導(dǎo)思想

以課題研究為載體,，以常規(guī)教學(xué)為基礎(chǔ)，以課堂教學(xué)為突破口”的科研導(dǎo)向,，組建學(xué)校教科研團(tuán)隊(duì),，發(fā)揮科研團(tuán)隊(duì)的輻射、指導(dǎo)作用,，以點(diǎn)帶面,，努力提升團(tuán)隊(duì)教科研水準(zhǔn)，力爭(zhēng)使學(xué)校教師“全員,、全程”扎實(shí)開展教科研活動(dòng),，提高學(xué)校教科研工作的整體水平，真正讓教科研成為提升教師個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng),、提高教育教學(xué)質(zhì)量,，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的助推器。

二,、目標(biāo)任務(wù)

通過系統(tǒng)培訓(xùn),、自主學(xué)習(xí)、互動(dòng)實(shí)踐,、課題研究等多種方式實(shí)現(xiàn)下列目標(biāo)：

1,、培養(yǎng)一批研究型教師，使其成為學(xué)校教科研工作的積極參與者,、活動(dòng)者,，營(yíng)造良好的科研氛圍。

2、打造一支樂于奉獻(xiàn),、勇于創(chuàng)新,、善于合作的科研團(tuán)隊(duì)，使其成為學(xué)校教育科研基本力量,。

3,、充分發(fā)揮科研團(tuán)隊(duì)的輻射和引領(lǐng)作用，以課題研究為載體,，使學(xué)?？蒲泄ぷ髟诓煌难芯款I(lǐng)域、不同的研究層次得到均衡,，持久的發(fā)展,。

4、確定相對(duì)穩(wěn)定的學(xué)校主攻研究方向,，制定相關(guān)的工作職責(zé)及管理制度,，使科研團(tuán)隊(duì)成員在制度的管理下，在權(quán)益的保障下,，循序漸進(jìn)履行職責(zé),，凝聚團(tuán)隊(duì)合作力量，打造和諧的學(xué)?？蒲形幕?/p>

三,、操作流程

1,、組建科研團(tuán)隊(duì)

學(xué)校科研團(tuán)隊(duì)成員在個(gè)人申請(qǐng),，教科室審核,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)商議，經(jīng)校務(wù)公開欄公示后,，即為資格的獲得,。

具有教育科研工作的熱情和積極性(最重要)。

具有一定理論修養(yǎng)和文字表達(dá)能力(最關(guān)鍵),。

具有積極向上的進(jìn)取之心和教學(xué)創(chuàng)新(最有效),。

2、明確相關(guān)職責(zé)

團(tuán)隊(duì)職責(zé)：科研團(tuán)隊(duì)要認(rèn)真制定活動(dòng)計(jì)劃,，做到定人員,、定地點(diǎn)、定時(shí)間,、定內(nèi)容,。科研團(tuán)隊(duì)每月至少活動(dòng)一次，活動(dòng)內(nèi)容要遵循理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐研究相結(jié)合的原則,，重點(diǎn)研究如何通過課題研究指導(dǎo)教改實(shí)踐,，提高教學(xué)質(zhì)量，可以安排理論學(xué)習(xí),、專題研討,、成果交流等活動(dòng)?？蒲袌F(tuán)隊(duì)每學(xué)年編印2期?？?期校報(bào),。

成員職責(zé)：科研團(tuán)隊(duì)成員要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，每學(xué)期讀一本教育專著，每月撰寫讀書體會(huì)至少1篇(字?jǐn)?shù)自定,，按時(shí)上交電子稿),。科研團(tuán)隊(duì)成員要積極參加教學(xué)研究實(shí)踐,，開展課題研究工作,，每學(xué)年應(yīng)撰寫至少一篇的研究論文或教學(xué)案例。

科研團(tuán)隊(duì)成員要認(rèn)真配合學(xué)校教科室工作,，及時(shí)完成教科室布置的各項(xiàng)任務(wù),。科研團(tuán)隊(duì)成員積極參加各項(xiàng)主題征文,、論文評(píng)比,、課題研究等活動(dòng)，并努力爭(zhēng)取好成績(jī),。自動(dòng)成為科研團(tuán)隊(duì)下設(shè)組織的成員,，并有交叉現(xiàn)象。

成員權(quán)益：優(yōu)先享有市內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn),、教學(xué)研討考察,、專業(yè)交流、展示,、評(píng)優(yōu)的資格,。擁有享受所帶課題組集體研究成果的權(quán)利，優(yōu)先選送作品參加評(píng)獎(jiǎng),。對(duì)取得顯著成績(jī)的個(gè)人要進(jìn)行表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)、宣傳,。優(yōu)先推薦科研團(tuán)隊(duì)成員的論文,、案例去各類雜志,、報(bào)刊發(fā)表。

3,、分步進(jìn)行培訓(xùn)

根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的現(xiàn)有水平和學(xué)校開展教育科研的實(shí)際需要,，分階段采用多種形式對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行多個(gè)層面的科研培訓(xùn)，使科研團(tuán)隊(duì)成員的科研水平和科研管理能力得到逐步提高,。

4,、團(tuán)隊(duì)下設(shè)組織

剡源筆會(huì)團(tuán)體、?？幹菩〗M,、校報(bào)編制小組、課題研究小組

四,、保障措施

1,、組織保障：學(xué)校組建科研團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組，科研團(tuán)隊(duì)在校領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，由教科室負(fù)責(zé)教科研團(tuán)隊(duì)相關(guān)成員的協(xié)調(diào)管理,，保障科研團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)參加研究活動(dòng)，為成員提供開展研究活動(dòng)的條件與環(huán)境,。

2,、經(jīng)費(fèi)保障：學(xué)校設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以支持，加大對(duì)教科研經(jīng)費(fèi)的投入和管理,，根據(jù)需要還應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充,、提高科研經(jīng)費(fèi)的投入比例，為更好開展教科研活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)保障,。

3,、制度保障：制定并逐步完善有關(guān)教科研團(tuán)隊(duì)的制度，確定成員相關(guān)的職責(zé)和權(quán)益,，建立長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的科研積極性和工作熱情,，以點(diǎn)帶面,，全員參與，集眾人智慧,，切實(shí)推動(dòng)學(xué)校的教科研水平再上一個(gè)臺(tái)階,。

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇十八

含義：部門文化即是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念,、儀式,、符號(hào)、 處事方式等組成的其特有的部門文化形象,。

人事規(guī)劃(各專業(yè)人才,、工作配合與互補(bǔ),、長(zhǎng)短期規(guī)劃)

根據(jù)公司發(fā)展規(guī)模及計(jì)劃，進(jìn)行本部門人事的相應(yīng)組建,，分短期,、中期、長(zhǎng)期三個(gè)段來(lái)發(fā)展,，配合好人力資源部做好人才的招募和培養(yǎng)工作

通過多種方式網(wǎng)羅人才：內(nèi)部提拔和招聘,、外部挖獵等方式 對(duì)每名員工做好個(gè)人職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃

誠(chéng)信：相互之間以誠(chéng)相見，對(duì)公司忠誠(chéng) 尊重：既是要體現(xiàn)人和人之間人際關(guān)系相互尊重,，也體現(xiàn)在尊重對(duì)方的勞動(dòng)成果上

奉獻(xiàn)：主觀能動(dòng)地完成工作,，講究奉獻(xiàn)精神

領(lǐng)導(dǎo)能力：做為本部門的職業(yè)經(jīng)理人，要講究職業(yè)精神,、專業(yè)化和領(lǐng)導(dǎo)能力,，其中領(lǐng)導(dǎo)能力是本部門的一大特色。成員個(gè)體既是部門主管或經(jīng)理,，又要具有總部成員的工作安排,、協(xié)調(diào)、目標(biāo)達(dá)成方面的領(lǐng)導(dǎo)和安排能力,。

入職培訓(xùn)(準(zhǔn)備材料,，公司全面介紹、制度培訓(xùn),、酒店管理部ppt規(guī)劃,，酒店展示、業(yè)態(tài)特征,、職業(yè)經(jīng)理人要求等)

學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)能力建設(shè)

? 戶外拓展

集體活動(dòng)參與

? 季度會(huì)議(培訓(xùn)提高,、業(yè)務(wù)交流、頭腦風(fēng)暴)

定期視頻會(huì)議

證書制(培訓(xùn)參加課時(shí))

專業(yè)方案(根據(jù)公司發(fā)展及要求—核心訴求)形成自己模式：如根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊及未來(lái)發(fā)展,，形成方案,。方案要對(duì)主要條款進(jìn)行框架性的約定。

發(fā)揮合力,，戰(zhàn)斗力,，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同達(dá)成，團(tuán)隊(duì)成果共同分享

團(tuán)結(jié),、奮進(jìn),、有干勁、睿智,、年輕化

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

勤奮,、敬業(yè)、專業(yè)

形象好：代表酒店這個(gè)服務(wù)行業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn),、具有時(shí)尚引領(lǐng)作用,、素質(zhì)和品味要高端,、國(guó)際化。

培養(yǎng)貴族氣質(zhì)

學(xué)習(xí)能力強(qiáng),、有責(zé)任心,，有培養(yǎng)前途

高素質(zhì)、高學(xué)歷,，名校本科以上,，碩士?jī)?yōu)先

高忠誠(chéng)度

人性簡(jiǎn)單，不復(fù)雜,，不搞事,，一心一意，心甘情愿意地做工作,。