為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家,。

企業(yè)文化建設(shè)方案 校園文化建設(shè)方案篇一

安全文化是企業(yè)全體員工對安全工作集體形成的一種共識,，是實(shí)現(xiàn)安全長治久安的強(qiáng)有力支撐。通過制定安全文化建設(shè)的對策措施,，充分發(fā)揮“人的因素”在安全生產(chǎn)中的決定性作用,，把安全生產(chǎn)內(nèi)化為每一名員工的價值理念，實(shí)現(xiàn)安全管理由傳統(tǒng)安全管理,、本質(zhì)安全管理到安全文化管理的質(zhì)的飛躍,，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全,、我能安全”的根本性轉(zhuǎn)變,，使得安全理念進(jìn)一步滲透，安全素質(zhì)進(jìn)一步提高,，安全行為進(jìn)一步規(guī)范,，安全環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

組長：總經(jīng)理辛華

副組長：副總經(jīng)理張廣仕

成員：安委會成員,、各船舶船長和財務(wù)部經(jīng)理,。

公司安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)制定公司安全文化建設(shè)推廣工作的總體規(guī)劃,、組織安排和檢查指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),、解決在安全文化建設(shè)中人,、財、物的投入問題,；負(fù)責(zé)與上級主管部門的組織協(xié)調(diào)工作,；負(fù)責(zé)安全文化建設(shè)的具體組織與實(shí)施。

下設(shè)海監(jiān)室為安全文化建設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)公司安全文化建設(shè)的組織安排,、推動和具體工作。

主任：于德強(qiáng)

成員：海監(jiān)室,、n辦,、辦公室相關(guān)人員

從推廣物態(tài)文化、制度文化,、行為文化和精神文化建設(shè)入手,，廣泛深入開展宣傳教育工作，促進(jìn)公司在發(fā)展中實(shí)踐安全文化,、闡釋安全文化,、傳播安全文化，從根本上提高員工的安全意識和安全覺悟,，充分發(fā)揮安全文化在安全生產(chǎn)中的靈魂和導(dǎo)向作用,。

（一）加強(qiáng)物態(tài)文化建設(shè)。物態(tài)文化是形成觀念文化和行為文化的條件,。物態(tài)文化不良會引發(fā)事故發(fā)生,，必須推進(jìn)安全物態(tài)文化建設(shè)，建立良好的安全環(huán)境,，減少和防止安全事故的發(fā)生,。

1、加大安全投入,。注重安全物態(tài)文化建設(shè),，從資金、人員,、物質(zhì)上保證安全文化建設(shè),，設(shè)立專項(xiàng)資金，并確保?？顚Ｓ?。

2、加強(qiáng)對船舶設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，準(zhǔn)備充足的備件物料,，堅(jiān)持每年對船舶車輛艙co2滅火系統(tǒng)進(jìn)行檢驗(yàn),，確保船舶設(shè)備100%安全適航。

3,、不斷更新設(shè)備,，應(yīng)用新技術(shù)、材料,，加快運(yùn)力更新步伐,，積極籌建技術(shù)性能、安全性能先進(jìn)的“生生2”輪,。

（二）推進(jìn)制度文化建設(shè),。制度文化是企業(yè)為了保障生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中，人,、物和環(huán)境的安全而形成的較為穩(wěn)定和完善的各種安全規(guī)章制度,、操作規(guī)程,、防范措施,、安全教育培訓(xùn)制度、以及涉及安全的所有規(guī)章制度,，和與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律,、法規(guī)、條例及有關(guān)的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。它是企業(yè)安全生產(chǎn)的運(yùn)作保障機(jī)制重要組成部分,，必須堅(jiān)持追求“持續(xù)改善、追求完美”原則,，力求安全制度上的零漏洞,。

1、根據(jù)船舶運(yùn)營實(shí)踐和年度內(nèi)外部審核,、有效性評價等活動,，及新頒布的有關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步完善安全管理體系,，提高其覆蓋性,、符合性和可操性。并組織員工進(jìn)行深入,、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，規(guī)范每名員工的行為。

2,、結(jié)合四化管理工作,，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的安全管理。

3,、對船舶防碰撞,、防火、防恐等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)的分析研究,，制定完善相關(guān)預(yù)防措施,。

（三）強(qiáng)化行為文化建設(shè)。堅(jiān)持“嚴(yán),、活,、愛”的原則，強(qiáng)化全員安全文化行為,。

1,、規(guī)章制度貫徹要“嚴(yán)”。以嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求統(tǒng)一職工學(xué)習(xí)安全,、重視安全的行為，以嚴(yán)明的獎懲保證各項(xiàng)安全規(guī)章制度的貫徹和落實(shí),，使職工從規(guī)范化,、制度化的安全文化中受到教育。一是常抓職工的安全教育培訓(xùn),，不斷提高職工的安全意識和安全操作技能,。二是對待違章違紀(jì)行為堅(jiān)持“三鐵原則”，即“鐵面,、鐵手腕,、鐵心腸”，形成制度完善,、違章必究,、究則必嚴(yán)的管理環(huán)境，進(jìn)一步提高員工的執(zhí)行力,。

2,、開展安全文化活動要“活”。一是大力開展“安全生產(chǎn)年”,、“安全生產(chǎn)月”,、“安全警示月”、“百日安全生產(chǎn)競賽”等安全活動,，每次活動要做到有計(jì)劃,、有方案、有落實(shí),、有實(shí)效,。二是實(shí)施救生筏,、救生滑梯現(xiàn)場布放、滅火器實(shí)戰(zhàn)滅火,、消防員裝備穿著比賽等演練,，提高船員安全實(shí)操能力。三是安全演講,，安全“回頭看”,、安全知識競賽、安全征文等安全文化活動,，以豐富實(shí)用的安全知識,、文化藝術(shù)的品位吸引職工、感染職工,。四是大力進(jìn)行安全文化的宣貫,，采取在醒目地方和作業(yè)現(xiàn)場懸掛橫幅、張貼安全標(biāo)語,、制作安全宣傳欄,、召開安全座談會、發(fā)放安全學(xué)習(xí)材料等多種形式,，進(jìn)行廣泛宣傳,，增強(qiáng)全員安全意識，提高安全生產(chǎn)和自我防范能力,。

3,、關(guān)愛職工健康和生命要“愛”,。一是實(shí)行人性化管理,，不斷提高員工的福利待遇，以關(guān)愛之情強(qiáng)化職工的安全意識,，營造和諧的勞動關(guān)系,，增強(qiáng)員工的向心力、歸屬感,。二是強(qiáng)化“安全暢通,、生生不息”服務(wù)品牌建設(shè)工作，打造安全,、暢通,、和諧、文明的乘船環(huán)境,，提升企業(yè)競爭力,，充分發(fā)揮品牌的形象塑造功能，展現(xiàn)公司視安全為生命的文化特色,。

（四）推廣精神文化建設(shè),。精神文化是安全文化的精髓,。通過開展全方位、深層次的理念推廣活動,，逐步使以“安全第一,、旅客至上”為核心的理念文化深入人心。

1,、圍繞提高公司理念文化的完整性,。結(jié)合客滾運(yùn)輸企業(yè)特點(diǎn)，通過進(jìn)一步整理,、總結(jié),、歸納提煉出完整的文化理念和行為文化理念，形成完整的海大公司公司理念文化體系,。

2,、開展安全警語、安全漫畫,、安全演講等活動,，通過這些形式新穎、寓教于樂的活動,，調(diào)動廣大員工參與安全文化建設(shè)的積極性,，達(dá)到以宣傳教育促進(jìn)全員安全意識進(jìn)一步提高的目的。

3,、編印《海大公司文化手冊》,，力求融思想性、可讀性和操作性于一體,，對公司的安全文化建設(shè)及員工的安全行為進(jìn)行進(jìn)一步的指導(dǎo),、約束和規(guī)范。

4,、圍繞提高安全理念在員工中的知曉率,，開展安全文化培訓(xùn)班，利用形式多樣的安全文化培訓(xùn)活動,，對全體員工進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，使安全理念逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的行為習(xí)慣。

（一）建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃,。20xx年,，根據(jù)省廳客滾運(yùn)輸安全文化建設(shè)綱要，明確安全文化建設(shè)的具體框架,、目標(biāo)和要求,，完成公司的安全文化建設(shè)規(guī)劃。20xx年-20xx年,，根據(jù)客滾運(yùn)輸安全文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，安全文化建設(shè)全面鋪開,，按照安全文化的四個形態(tài)進(jìn)行全面推進(jìn)，完成運(yùn)力更新,，基本形成符合本公司實(shí)際需求的安全文化,。遠(yuǎn)期目標(biāo)（20xx年-20xx年）企業(yè)安全文化建設(shè)形態(tài)完整，安全文化各形態(tài)協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，安全第一理念能夠體現(xiàn)在一切生產(chǎn)經(jīng)營活動的過程中,，企業(yè)員工能夠自覺執(zhí)行和自主建設(shè)安全文化。

（二）建設(shè)步驟,。一是按照近期,、中期和遠(yuǎn)期三個階段進(jìn)行建設(shè)，每個階段都應(yīng)該達(dá)到建設(shè)目標(biāo),，為后續(xù)的建設(shè)打下基礎(chǔ),；二是按照物態(tài)文化先行、制度文化緊跟,、行為文化和精神文化并行的次序開展建設(shè),；三是在每一種文化形態(tài)中，首先解決影響安全管理水平的重點(diǎn)問題和制約安全文化建設(shè)的關(guān)鍵問題,。四是在制度文化和精神文化（安全理念）確定后,，按照認(rèn)識決定態(tài)度、態(tài)度決定行為,、行為決定結(jié)果的思想與行為的關(guān)系,，反復(fù)灌輸、循序漸進(jìn),，使之逐漸成為全員的自覺行動,。

（一）高度重視安全文化建設(shè)工作。企業(yè)高管層對安全工作的態(tài)度是企業(yè)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ),。各部門負(fù)責(zé)人在安全文化建設(shè)中要積極參與,、以身垂范,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用,。

（二）調(diào)動員工安全文化建設(shè)活動的積極性、創(chuàng)造性,。安全文化活動的主陣地在基層,、在船舶，必須突出以人為本,，以船舶管理為中心的原則,，突出船長在安全文化建設(shè)中的關(guān)鍵作用，積極,、創(chuàng)造性地開展安全文化建設(shè)活動,。

（三）處理好安全文化建設(shè)和生產(chǎn)之間的矛盾,。安全文化建設(shè)活動可能會在局部時間里與船舶生產(chǎn)發(fā)生暫時的沖突和矛盾，為此,，我們一方面要力求選擇最佳和有利時機(jī)去開展安全文化活動,，另一方面，也盡可能地選擇對安全生產(chǎn)影響最小時段開展安全文化活動,，實(shí)現(xiàn)安全文化建設(shè)與安全生產(chǎn)的“雙贏”,。

（四）強(qiáng)化安全文化的宣貫。安全文化建設(shè)是一個長期建設(shè)過程,，不可能一蹴而就,。要通過廣播、電視,、音像制品,、報刊等多種媒體、多種形式,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢,，以熏陶人的性情，規(guī)范人的安全行為,，培養(yǎng)人的安全心態(tài),，在全社會營造“關(guān)注安全、珍愛生命”的安全文化氛圍,。

（五）建立安全文化建設(shè)的評估考核機(jī)制,。省廳制定了《山東省省際客（滾）運(yùn)輸企業(yè)安全文化建設(shè)評價表》，各部門要對照標(biāo)準(zhǔn),，開展系統(tǒng),、客觀的測評，并建立安全文化建設(shè)的激勵機(jī)制,，進(jìn)一步提高安全文化建設(shè)水平,。

企業(yè)文化建設(shè)方案 校園文化建設(shè)方案篇二

社區(qū)文化對于整個小區(qū)人文文化的形成，和諧業(yè)主之間,、業(yè)主與物業(yè)公司之間的關(guān)系,，提高業(yè)主/住戶的藝術(shù)情操，促使小區(qū)物業(yè)保值,、增值等有著不容忽視的作用,。在社區(qū)文化建設(shè)上，華粵物業(yè)從硬件和軟件兩方面來做,。

社區(qū)文化可分為硬件部分和軟件部分,。社區(qū)文化的硬件部分，是潛移默化影響人們心理素質(zhì)的重要因素,，眾所周知,，現(xiàn)代文明的建設(shè)是由具備良好素質(zhì)的人來完成的,，而良好的居住環(huán)境，可以促使人們自覺地養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,。環(huán)境對于一個人的心理影響是相當(dāng)重要的,，當(dāng)一個人長期處在良好的環(huán)境當(dāng)中，便會不知不覺地提高自身的素質(zhì),，而如果每個人的素質(zhì)都得到了提高,，那么整個社區(qū)文化氛圍自然而然地也就體現(xiàn)出來了?？偟膩碚f,，社區(qū)文化的硬件部分應(yīng)該包括：

1、會所,，包括籃球場,、網(wǎng)球場、羽毛球場,、健身房,、清吧、茶藝館,、游泳池,、乒乓球室、閱覽室等,；

2,、公共場地，包括公共綠地,、道路,、大堂、走廊等,；

3,、室外健身場所，包括室外健身器材,、健身路,、室外操場等；

4,、物業(yè)服務(wù)中心擬配置一整套專業(yè)的音響和舞臺,，以提高管理處社區(qū)文化活動的層次。

軟件建設(shè)是社區(qū)文化建設(shè)的核心組成部分,，它包括一系列的活動計(jì)劃、實(shí)施效果及相關(guān)管理制度,、服務(wù)中心人員的服務(wù)精神,、各項(xiàng)活動籌備人員的組織協(xié)調(diào)能力,、業(yè)主的參與配合及對公益活動的熱心程度。

根據(jù)社區(qū)文化的活動形式,、風(fēng)格,，社區(qū)文化軟件的內(nèi)容可概括為以下五大部分：

（一）體育類

體育類社區(qū)文化目的在于通過倡導(dǎo)體育健身的精神，利用小區(qū)的各種資源引導(dǎo)全體住戶參與體育鍛煉,，進(jìn)而形成各種自發(fā)性組織,，從而形成積極、健康,、活潑,、向上的小區(qū)精神。其適合任何的住宅小區(qū),，而且效果明顯,，影響面廣。它包括：

1,、成立各種體育俱樂部,，定期組織訓(xùn)練、比賽,。

2,、每年一次，由公司組織大型體育活動比賽,，讓小區(qū)業(yè)主互相熟悉,，參與比賽競技，一方面使小區(qū)業(yè)主形成互動,，另一方面融洽小區(qū)氣氛,，增強(qiáng)榮譽(yù)感和歸屬感，培養(yǎng)忠誠客戶,。

3,、在小區(qū)公共場所設(shè)置室外健身器材。

4,、利用國內(nèi)國際各種體育比賽做體育鍛煉的宣傳,，如組織集體觀看重要比賽，掛宣傳標(biāo)語等,，增強(qiáng)民眾體育健身意識,。

企業(yè)文化建設(shè)方案 校園文化建設(shè)方案篇三

一、指導(dǎo)思想：

班級文化是班級的一種風(fēng)尚,、一種文化傳統(tǒng),，一種行為方式，它自覺或不自覺地通過一定的形式融會到班級集體同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活等各個方面中,，形成一種良好的自覺的行為習(xí)慣,，潛移默化地影響著他們的行為。我將以精神文化建設(shè)為主要內(nèi)容,，營造濃厚的班級人文氣氛,，努力創(chuàng)建符合素質(zhì)教育要求的，既能體現(xiàn)時代精神的,，又能育新人的班級文化體系,，建設(shè)富有特色的和諧班級。

二,、總體目標(biāo)

讓班級充滿青春活力,，充滿人情味，充滿昂揚(yáng)向上,、形成健康,、積極進(jìn)取的文化氛圍，讓班級成為每一個學(xué)生溫暖的家是我們班一個努力方向,。

三,、工作措施：

幽雅的班級環(huán)境有著春風(fēng)化雨，潤物無聲的作用,。包括桌椅的擺放,，墻面的布置，黑板的利用等,，實(shí)際上就是一種靜態(tài)文化,。學(xué)生觸景生情，因美生愛,，提高班級凝聚力,。建設(shè)健康高雅的班級文化，可以增強(qiáng)學(xué)生對班級生活的興趣,，從而熱愛生活,、熱愛文化學(xué)習(xí)，從而形成健康向上的班風(fēng),。

主要措施：

①布置好教室衛(wèi)生角與圖書角,。要求：用具歸類擺放，整齊,，垃圾分類存放,，貼環(huán)保標(biāo)語；圖書角掛有積極健康向上的書籍供學(xué)生閱讀,。

②用好 “張貼欄”,，主要用于規(guī)范張貼學(xué)生操行統(tǒng)計(jì)表,、課程表、作息時間表及班內(nèi)各項(xiàng)工作安排表,、制度等內(nèi)容,。

③清理學(xué)生課桌,，盡量做到統(tǒng)一,、整齊、整潔,，清除課桌文化（指在課桌上亂刻畫）,。

④可以在課桌右邊統(tǒng)一張貼上“目標(biāo)文化”，學(xué)生的書籍?dāng)[放要整齊,，講桌桌面及里面的清潔衛(wèi)生,。

⑤教室前黑板上方張貼（懸掛）國旗，兩側(cè)或下面貼班訓(xùn),。要求能夠體現(xiàn)班級特色,、個性。

⑥教室后面黑板的一邊設(shè)置一個板塊是： “智慧人生”,，每天一位學(xué)生寫上三兩句名言或自己的人生心得或是 “班級寄語”,，每天一位學(xué)生寫上自己對班級同學(xué)最想說的一句話，加強(qiáng)學(xué)生間的了解交流,。內(nèi)容要求學(xué)生每周摘錄,，有專人負(fù)責(zé)對內(nèi)容定期檢查。

⑦后門與窗戶之間的墻壁可貼學(xué)生的書法,、美術(shù)作品或優(yōu)秀的文章等,，鼓勵學(xué)生，也能增添班級文化氣息,。

班級文化建設(shè)方案特色班級文化建設(shè)方案班級文化建設(shè)實(shí)施方案

企業(yè)文化建設(shè)方案 校園文化建設(shè)方案篇四

大學(xué)生寢室是大學(xué)生寢室管理是學(xué)校思想教育工作敏感而又重要的地帶,，是提升大學(xué)生思想教育不可缺失的環(huán)節(jié)。大學(xué),，我們有更充分的時間來合理安排我們的課外活動和業(yè)余活動,。傳統(tǒng)的班級概念趨于淡化，以班級作為思想政治教育基本組織形式和主要工作渠道的情況正在發(fā)生改變,，寢室的教育功能越來越突出,。為了讓我們有一個更加和諧的寢室環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)學(xué)校規(guī)定,，特制定此方案來完善寢室文化建設(shè),。

一．宿舍文化建設(shè)目標(biāo)按照"家"的理念，加強(qiáng)宿舍環(huán)境和文化建設(shè),，力爭在宿舍形成優(yōu)雅清新的環(huán)境,，端莊大方的儀表，健康向上的情趣，豐富多彩的生活,，團(tuán)結(jié)友愛的風(fēng)氣,，求知探索的氛圍，拼博進(jìn)取的精神,。,。

二．活動對象

學(xué)校全體同學(xué)

三．活動目的

通過文化建設(shè)培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，增加同學(xué)之間的交流,，增進(jìn)彼此的友誼,，達(dá)到提升寢室人員的道德情操和精神素質(zhì)，創(chuàng)造一個安全,、文明,、舒適整潔的學(xué)習(xí)生活環(huán)境的目的

四．活動的內(nèi)容

（一）建立寢室示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面

（二）成立宿舍樓棟管理委員會

（三）舉辦寢室文化節(jié),，豐富寢室文化生活

◆ 活動目的：營造寢室團(tuán)結(jié)氛圍,，增強(qiáng)寢室凝聚力；

◆ 活動內(nèi)容："跳大繩"比賽,，"定點(diǎn)投籃"比賽,。

◆ 游戲規(guī)則：以上比賽均以寢室為單位（參賽人數(shù)為六人），且均以在規(guī)定時間內(nèi)個數(shù)多者為勝,。"跳

大繩"為六人一起跳,；"定點(diǎn)投籃"分男子組和女子組進(jìn)行，六人組成半圓傳遞投籃,；

獎勵辦法：

1,，分別選出男子組，女子組跳繩賽團(tuán)體/投籃賽團(tuán)體第一,，二,，三名；

2,，根據(jù)兩項(xiàng)比賽成績評出男子組,，女子組"最佳團(tuán)結(jié)獎"各一名

（四）完善寢室保障制度

建立健學(xué)生宿舍管理制度，進(jìn)一步完善《學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理制度》,，《學(xué)生宿舍安全問題十不準(zhǔn)》,，《學(xué)生宿舍熄燈管理辦法》，《學(xué)生宿舍文明公約》等,。引導(dǎo)健康向上的宿舍文化建設(shè)價值取向,，通過規(guī)范的制度約束學(xué)生的行為，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，從而形成積極向上的宿舍文化氛圍,。（五）開展"三級建家"活動按照宿舍文化建設(shè)的具體要求，在學(xué)生宿舍內(nèi)開展"三級建家"活動,。即經(jīng)檢查評比,，分別授予"合格學(xué)生之家"（達(dá)標(biāo)寢室），"優(yōu)秀學(xué)生之家" （文明寢室）和"模范學(xué)生之家"（最佳文明示范寢室）,，宿舍文化建設(shè)有突出特點(diǎn)的,，還可評選"特色學(xué)生之家"。 "合格學(xué)生之家",，"優(yōu)秀學(xué)生之家"和"模范學(xué)生之家"每年評選一次,，被評上的宿舍給予掛牌,。并將評選結(jié)果作為其它評優(yōu)評先的重要依據(jù),。

企業(yè)文化建設(shè)方案 校園文化建設(shè)方案篇五

為了深入貫徹落實(shí)中央《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》精神,，推進(jìn)我公司廉潔文化建設(shè)向深層次發(fā)展，大力營造廉潔,、和諧的企業(yè)環(huán)境,，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案》要求,，在我公司廉潔文化建設(shè)原有基礎(chǔ)上,，特制定深化廉潔文化建設(shè)工作的實(shí)施方案。

1,、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，積極探索深化廉潔文化建設(shè)工作的方式方法。xx年,，根據(jù)集團(tuán)公司在我公司召開廉潔文化現(xiàn)場會的精神,，在試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,，年底前制定出深化廉潔文化建設(shè)工作的實(shí)施方案。

2,、拓展廉潔理念外延，形成廉潔理念體系,。xx年,，以集團(tuán)公司“廉則榮、貪則恥,、以廉強(qiáng)企”和我公司“以廉政保安全,、以廉政促效益、以廉政謀發(fā)展,、以廉政求和諧”廉潔理念為基礎(chǔ),，廣泛征集教育理念,、道德理念、自律理念,、用權(quán)理念,、監(jiān)督理念、勤政理念,、責(zé)任理念,、服務(wù)理念、生活理念,、交友理念,、從業(yè)理念等不同層次、不同崗位的廉潔理念,，提煉形成公司廉潔理念體系,，作為每個員工自覺遵循的道德規(guī)范。

3,、健全完善制度,，融入廉潔內(nèi)容。xx年,，全面建立和修訂從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制,，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中,，并作為崗位考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔文化的滲透力；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為,，增強(qiáng)廉潔文化的約束力,，達(dá)到廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一。

4,、不斷探索實(shí)踐,，構(gòu)建廉潔文化體系。再利用兩年的時間,，到20xx年,，通過公司上下共同努力，不斷實(shí)現(xiàn)廉潔文化層面的深化和延伸,，形成具有我公司特色的廉潔文化體系,，作為企業(yè)文化建設(shè)體系的重要組成部分，納入其中,，搭建起黨風(fēng)廉政教育的有效平臺和長效機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部廉潔環(huán)境的全面改善。

1,、堅(jiān)持著眼當(dāng)前,、兼顧長遠(yuǎn)的原則,。要把廉潔文化建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,，要繼續(xù)加大宣灌力度,，并不斷引深，逐步使各級人員擁有牢固的廉潔理念,，養(yǎng)成良好的廉潔行為習(xí)慣,，培育崇高的思想境界。

2,、堅(jiān)持群眾參與的廣泛性與突出重點(diǎn)對象相結(jié)合的原則,。廉潔文化是反腐倡廉的大眾文化，必須要有員工群眾的廣泛參與和支持,，以此作為基礎(chǔ),，搭建群眾參與的有效載體和平臺。同時,，又要把領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員確定為重點(diǎn)對象,，有針對性的強(qiáng)化教育和引導(dǎo)，用廉潔文化的力量,，時刻警示和提醒重點(diǎn)對象廉潔履職。

3,、堅(jiān)持發(fā)揮整體合力作用的原則,。在工作中，要充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用,。紀(jì)檢監(jiān)察,、黨建、人力資源,、工會,、團(tuán)委等部門和群眾組織，要把廉潔文化建設(shè)的內(nèi)容納入宣傳教育的范圍,，根據(jù)各自的特點(diǎn),，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成整體合力,，真正發(fā)揮出“大宣教”格局在廉潔文化建設(shè)中的重要作用,。

4、堅(jiān)持不斷探索和創(chuàng)新的原則,。在深化廉潔文化建設(shè)中,，要立足實(shí)際，強(qiáng)化創(chuàng)新,，突出特色,；要積極探索和實(shí)踐深化廉潔文化建設(shè)的新途徑,、新方法，力求取得最佳效果,，為推進(jìn)公司廉潔文化建設(shè)向深層次發(fā)展,、構(gòu)建和諧礦山做出貢獻(xiàn)。

在原有廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步從廉潔理念體系,、崗位職責(zé)和崗位考核標(biāo)準(zhǔn)等方面全面豐富和完善企業(yè)廉潔文化的內(nèi)涵，深化公司廉潔文化建設(shè),。具體步驟如下：

1,、開展廉潔理念征集活動，構(gòu)建廉潔理念體系,。理念是人們行動的指南,，用全方位、多角度的廉潔理念武裝頭腦,，才能使清廉履職成為各級管技人員和廣大員工的自覺行動,。各基層單位、機(jī)關(guān)部門要以集團(tuán)公司和我公司廉潔理念為核心,，結(jié)合各自的實(shí)際,，廣泛開展全方位、多層次廉潔理念征集活動,。在本單位,、本部門各級管技人員和廣大員工中廣泛征集并提煉和確定各個管理層次和各個崗位特別是關(guān)鍵崗位人員的廉潔理念；經(jīng)公司廉潔文化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理匯編,，形成我公司的廉潔理念體系,。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用,，運(yùn)用各種媒體,、黨課、培訓(xùn)班等多種形式,，加大廉潔理念的宣灌力度,。通過廉潔理念體系的形成和灌輸，使廉潔理念成為每個員工的道德規(guī)范,，用崗位廉潔理念規(guī)范每個員工特別是領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員的履職行為,，在企業(yè)內(nèi)部努力營造并形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍,。

2,、完善標(biāo)準(zhǔn)，建立機(jī)制,。思想上的自覺與制度的約束是相輔相成的,，通過廉潔文化建設(shè),，確立廉潔理念，但更要靠制度規(guī)范其行為,。各基層單位,、機(jī)關(guān)部門要從關(guān)鍵崗位人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制著手，全面建立和修訂公司各類人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制,，增加和完善相應(yīng)條款,，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中,，并作為崗位考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增強(qiáng)廉潔文化的約束力,，實(shí)現(xiàn)廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一,，廉潔文化建設(shè)與崗位職責(zé)要求的相互一致，強(qiáng)化制度在廉潔從業(yè)方面的約束力,。

3,、選樹典型，深化提高,。努力打造具有錢家營礦業(yè)公司特色,、符合時代要求的廉潔文化體系，并作為企業(yè)文化的重要組成部分,，納入企業(yè)文化建設(shè)之中,。在廉潔文化建設(shè)中，各基層單位,、機(jī)關(guān)部門要注意發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先模人物，用他們身上存在的誠實(shí)守信,、大

公無私,、勤政廉潔、特別能戰(zhàn)斗的精神,，不斷豐富廉潔文化的內(nèi)容,，體現(xiàn)廉潔文化的深刻內(nèi)涵。公司相關(guān)部門要把廉潔文化建設(shè)作為一個課題,，并納入“四網(wǎng)一會”進(jìn)行深入的研究,，結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)研究廉潔文化的發(fā)展歷史,、思想內(nèi)涵,、地位作用、主要特征,、作用方法等,，升華廉潔文化的理論,，逐步形成系統(tǒng)化的廉潔文化理論成果，把具有錢家營礦業(yè)公司特點(diǎn)的廉潔文化理論體系納入企業(yè)文化建設(shè)體系,，作為企業(yè)文化建設(shè)的一個子系統(tǒng),，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一考核,，形成長效機(jī)制,，不斷把公司廉潔文化建設(shè)推向更高層次。

公司廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將繼續(xù)負(fù)責(zé)對全公司廉潔文化建設(shè)工作進(jìn)行組織,、指導(dǎo)和協(xié)調(diào),，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體工作。各基層單位,、機(jī)關(guān)部門要成立由基層黨政正職或機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人任組長的本單位廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，并根據(jù)公司深化廉潔文化建設(shè)的總體方案，結(jié)合單位實(shí)際,，研究制定各自的具體實(shí)施方案,，明確組織與責(zé)任，建立起公司與各基層單位,、機(jī)關(guān)部門兩級廉潔文化建設(shè)的組織推進(jìn)體系,。

基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人對此要予以高度重視，要把深化本單位,、本部門的廉潔文化建設(shè),，作為事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作來抓；要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,，特別是各總支,、支部書記要具體抓，要切實(shí)履行好對深化廉潔文化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。要建立健全監(jiān)督考核機(jī)制,，公司黨委根據(jù)工作目標(biāo)要求，每年對廉潔文化建設(shè)情況進(jìn)行一次考核,，重點(diǎn)檢查各單位和機(jī)關(guān)各部門研究部署廉潔文化建設(shè)情況,、工作目標(biāo)推進(jìn)情況和取得的實(shí)際效果等內(nèi)容，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中,，確保公司深化廉潔文化建設(shè)工作的有效開展,。

企業(yè)文化建設(shè)方案 校園文化建設(shè)方案篇六

校園文化建設(shè)是全面實(shí)施素質(zhì)教育的有效平臺，大力加強(qiáng)和建設(shè)校園文化是學(xué)校管理的`一個重要內(nèi)容,，是全面育人不可缺少的重要方面,。為迎接國家“兩基”督導(dǎo)檢查和省市“兩基”復(fù)查，認(rèn)真落實(shí)《正安縣教育局關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校園文化建設(shè)的實(shí)施意見》，確保高質(zhì)量,、高起點(diǎn)的迎接檢查,，以素質(zhì)拓展為目的，立足實(shí)際,，努力構(gòu)建具有我校色的校園文化體系,，使我校校園文化朝著人文化、正規(guī)化,、多樣化,、群體化、藝術(shù)化方面發(fā)展,。

遵循“總體規(guī)劃,、分布實(shí)施、逐步完善”的原則,，按照校園建設(shè)營造整體美,，綠色植物營造環(huán)境美，行為習(xí)慣營造文明美的思路,，使我校形成以書養(yǎng)德,、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的校風(fēng)，讀書明禮,、勤奮努力的學(xué)風(fēng),，為人師表、教書育人,、不斷探求的教風(fēng),團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助,快樂和諧,健康向上,爭做主人的班風(fēng).

（一）,、加強(qiáng)教風(fēng)、學(xué)風(fēng),、班風(fēng),、校風(fēng)建設(shè)，為學(xué)生健康成長營造良好氛圍,。

1,、繼續(xù)鞏固“黨的先進(jìn)性教育活動成果”，深入貫徹實(shí)施學(xué)?！稁煹聨燂L(fēng)建設(shè)活動方案》、《黨風(fēng)廉正建設(shè)方案》開展師德教育,，利用政治學(xué)習(xí)及其他時間組織教師學(xué)習(xí)《新時期師德修養(yǎng)》,、《新課程推進(jìn)中的問題與反思》。圍繞第三階段教繼教培訓(xùn)積極開展校本培訓(xùn),，深入開展家訪工作,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為人師表，以情感人,，人格育人,，科學(xué)管理，在全校范圍內(nèi)逐步形成講責(zé)任,、講質(zhì)量,、講師德，作表率的工作氛圍和勤思考,、好學(xué)習(xí),、敢創(chuàng)新、樂奉獻(xiàn),，以書養(yǎng)德,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好風(fēng)氣。

2,、抓好學(xué)生公共道德和日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,。a、以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容,，加強(qiáng)禮儀教育,，圍繞《品德與教育》這門課程加強(qiáng)形勢教育，增強(qiáng)正義感,、衛(wèi)生意識,。利用我校讀書活動，引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，遵守學(xué)校紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。珍惜時間,，講究學(xué)習(xí)方法,，杜絕一切不良行為。提高學(xué)習(xí)效率,，增強(qiáng)學(xué)生獲得知識的趣味性和主動性,。b、并通過豐富多彩課外活動（語文實(shí)踐活動專題講座,、文藝活動等）,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新品質(zhì),、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,。c、加強(qiáng)對學(xué)生的五愛教育,、安全教育,、法治教育,、環(huán)保教育、科技教育,，培養(yǎng)學(xué)生關(guān)心社會,、關(guān)心集體、關(guān)心自然,、關(guān)心他人與自己的良好習(xí)慣,，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生放學(xué)疏散辦法，在學(xué)生中的形成,，讀書明禮,、勤奮努力、健康向上,，團(tuán)結(jié)友愛,，快樂成長的良好氛圍。

（二）重視校園規(guī)劃,、硬化,、凈化、綠化,、美化,、文化建設(shè)，為學(xué)生健康成長創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境,。

1,、環(huán)境建設(shè)

1）綠化、美化：校園綠化產(chǎn),、美化,，根據(jù)學(xué)校整體規(guī)化進(jìn)行安排，以實(shí)用,、經(jīng)濟(jì),、美觀為原則，按照季節(jié)種植花草樹木,，以綠色植物造景為主,，盆栽小品為輔，做到點(diǎn)面結(jié)合,。充分利用校園的每一個角落,，使整個校園干凈、整潔,、美觀有序,，采用花草管理人員和各中隊(duì)隊(duì)員相結(jié)合，定期對花草樹木進(jìn)行修剪,、養(yǎng)護(hù)、整理。讓校園成為工作,、學(xué)習(xí),、修憩的理想場所。

2,、對教室,、辦公室、遠(yuǎn)教室,、圖書室,、少先隊(duì)活動室內(nèi)部設(shè)施進(jìn)行全面檢修，強(qiáng)化室內(nèi)外衛(wèi)生要求,，清除衛(wèi)生死角,，做到窗明幾凈，空氣清新,，保持公共場所整潔,，室內(nèi)外物品放置整齊，學(xué)習(xí)辦公用品擺放有序,，張揚(yáng)人文精神,，濃郁學(xué)術(shù)氣息，營造“祥和,、清爽,、健康、幸?！钡墓ぷ?、學(xué)習(xí)、生活氛圍,。

3,、注重師生外在儀表，樹立我校師生良好的外在形象,。

4,、文化氛圍。

①充分發(fā)揮黑板報,、學(xué)校宣傳櫥窗,、紅領(lǐng)巾廣播站的作用，擴(kuò)大宣傳陣地和宣傳內(nèi)容,，結(jié)合上級文化精神,，把文明校園建設(shè)與學(xué)校中心工作緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)校園文化健康向上,，開展形式多樣的宣傳活動,。

②精心設(shè)計(jì)校園人文環(huán)境,，充分利用走廊、墻壁,、教室張貼懸掛革命領(lǐng)袖,、英雄人物、勞動模范,、科學(xué)家,、藝術(shù)家等杰出人物的畫像、格言,、匾牌,。充分利用班級學(xué)習(xí)園地、黑板報,、櫥窗等制作設(shè)計(jì)介紹家鄉(xiāng)自然風(fēng)光,，風(fēng)土人情，建設(shè)成就的圖片和文字,，定期或不定期進(jìn)行檢查評比,，開展文明班級評比活動，營造文化氛圍,。

③少先隊(duì)及各教研組組織開展豐富多彩的學(xué)生課外活動,，充分利用六·一兒童節(jié)、七·一建黨節(jié),、十·一國慶節(jié),，以及富有教學(xué)意義的傳統(tǒng)節(jié)日舉辦體育活動、文化活動,、民間文世活動,、文娛活動和社會服務(wù)和種類競賽活動，充分發(fā)揮學(xué)生主體性,，大膽展示自己,，豐富校園文化，使校園文化生活異彩紛呈,，百花齊放,，健康向上的繁榮景象。

④把民族民間文化引進(jìn)校園,，挖掘民族民間文化精髓,，有機(jī)地與學(xué)校藝術(shù)、文體活動結(jié)合起來,，活躍校園文化,。

學(xué)校充分利用第三階段教繼教培訓(xùn)，深入開展校本教研活動,，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)駕馭能力,，使課堂,、校園留得住學(xué)生，最大限度地控制學(xué)生輟學(xué),，并通過各種活動的開展,，讓學(xué)生感受到學(xué)校是他獲得幸福和希望的場所，使學(xué)生愛校,、護(hù)校，并能自覺抵制一切不良的誘惑,。

（3）完善學(xué)校規(guī)章制度建設(shè),，為學(xué)生健康成長提供制度保證。

1,、嚴(yán)格工作紀(jì)律,，建立考勤制度和工作日志制度和簽到制度。

2,、不斷修訂和完善本單位工作職責(zé),，辦事程序和工作要求，嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)章制度實(shí)事求是,，講求實(shí)效,，進(jìn)行科學(xué)管理。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高工作效率,，人格育人。建立健全管理制度,，使學(xué)校各項(xiàng)工作有章可循,，依法治教，依法執(zhí)教,，依法治校,。

3、加強(qiáng)各項(xiàng)監(jiān)督檢查和考核評比工作,，開展《黨風(fēng)廉政建設(shè)》,，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高師德水平,，弘揚(yáng)正氣,，抵制不正之風(fēng)。

4,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行省教育廳《關(guān)于加強(qiáng)普通中小學(xué)管理工作的意見》和《貴州省普通中小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育評價方案》,。

5、加強(qiáng)班主任工作的領(lǐng)導(dǎo),，建立班級一日常規(guī),。

6,、搞好校本培訓(xùn)，加強(qiáng)教育教學(xué)研究,，造就“理念領(lǐng)先,、敬業(yè)愛生、一手多能,、創(chuàng)新力強(qiáng)的教師隊(duì)伍”,。

7、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí),，行為習(xí)慣等方面的制度建設(shè),。

1、充分利用電視,、廣播等新聞媒介學(xué)習(xí)典型人物事跡,，挖掘身邊的模范。采取走出去,，請進(jìn)來的方式,，學(xué)習(xí)民族民間文化，重點(diǎn)學(xué)習(xí)民間制作,、民間工藝,、民間說唱藝術(shù)。以典型引路,、憑示范帶動文化建設(shè)創(chuàng)特色,，出成效。

2,、充分發(fā)揮校園廣播的作用,，報道師生的優(yōu)秀典范。

3,、開展好各類學(xué)習(xí)活動,，擴(kuò)大學(xué)習(xí)交流范圍，加強(qiáng)學(xué)科整合,，相互學(xué)習(xí),，相互促進(jìn)，共同提高,，營造濃郁的文化氛圍

1,、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,，明確校園文化建設(shè)的重要性,。校園文化建設(shè)是學(xué)校教育的重要組成部分，是全面育人不可缺少的重要方面，是體現(xiàn)學(xué)校特色的重要平臺,，我們只有通過班風(fēng),、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),、校風(fēng)建設(shè),，多種開工的序列化活動和優(yōu)美的自然環(huán)境給學(xué)生以潛移默化影響，經(jīng)獨(dú)特的氛圍影響鼓舞學(xué)生了,，正確的導(dǎo)向指引學(xué)生,，內(nèi)在的力量凝聚學(xué)生、激勵學(xué)生,，我們的工作才有針對性和實(shí)效性,，我們才能真正的將學(xué)生培育成為具有中國特色的“四有”合格者和可靠的的接班人。

2,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé),，確保校園文化建設(shè)工作順利進(jìn)行,。

（1）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，全面開展校園文化建設(shè)工作,。

組長：李進(jìn)

副組長：羅君吳廷啟

成員：賀萬林冉玉華黎群吳廷倫朱俊文袁振山李維超彭琰

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，由冉玉華同志負(fù)責(zé)日常事務(wù)。

（2）具體分工

校行政：合理化規(guī)劃,、建議,、各項(xiàng)監(jiān)督、道德規(guī)范

總務(wù)處：環(huán)境建設(shè),、美化綠化,、道德規(guī)范

辦公室：學(xué)校風(fēng)貌、制度建設(shè),、道德規(guī)范

教導(dǎo)處：教風(fēng)建設(shè),、教學(xué)教研、道德規(guī)范

大隊(duì)部：文化氛圍,、輿論宣傳,、道德規(guī)范

工會：師生風(fēng)貌、思想建設(shè),、道德規(guī)范

朱俊文,、袁振山、彭琰三位同志負(fù)責(zé)學(xué)生文體活動的開展,。

李維超同志負(fù)責(zé)協(xié)助大隊(duì)部,、各班主任開辟走廊文化、墻壁文化,、教室文化,。

企業(yè)文化建設(shè)方案 校園文化建設(shè)方案篇七

為深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委,、省紀(jì)委五次全會精神，切實(shí)抓好全市廉政文化建設(shè),，引導(dǎo)黨員干部構(gòu)筑牢固的思想道德防線,，調(diào)動廣大人民群眾參與的積極性，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作,，特制定本方案,，城市文化建設(shè)方案。

用文化的力量推動廉政教育在內(nèi)容和形式上的創(chuàng)新,，使之貼近實(shí)際,、貼近生活、貼近群眾,，不斷增強(qiáng)教育的吸引力,、說服力和感染力， 充分發(fā)揮其在反腐倡廉工作中的基礎(chǔ)性作用,，努力構(gòu)建反腐倡廉思想防范體系,。

1．按照《實(shí)施綱要》的規(guī)定和中紀(jì)委、省紀(jì)委的要求,， 重點(diǎn)抓好全市廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān),、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭,、進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村的工作,。各牽頭單位要結(jié)合實(shí)際,，在今年十一月底之前，切實(shí)抓好“三個一”,，即：拿出一套廉政文化活動方案,，編印一本廉政文化教育讀本，抓好一個試點(diǎn)單位,。在此基礎(chǔ)上全面開展廉政文化建設(shè)工作,，用活本地本單位開展的其它有效形式，多想辦法,、多下氣力,、多上項(xiàng)目、多出成果,，積極推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”工作,，努力在全社會營造守廉、崇廉、倡廉,、愛廉的良好氛圍,。

2．按照高品位、高層次,、高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),，建設(shè)好廉政文化一條街、廉政文化廣場,。運(yùn)用文化的社會性和滲透性,，在全社會營造一種反腐倡廉的公眾文化氛圍，展示市委,、市政府反腐倡廉的決心,，深化源頭治腐工作的內(nèi)涵，使之成為城市文明建設(shè)中一道亮麗的風(fēng)景線,，成為一塊社會化的廉政教育陣地,，規(guī)劃方案《城市文化建設(shè)方案》。負(fù)責(zé)廉政文化一條街,、廉政文化廣場的單位要選定一條街或一個廣場,，制訂具體實(shí)施方案，以宣傳牌和宣傳欄,、電子顯示屏等為載體，選用古往今來的廉政警言,、正反典型人物等內(nèi)容,，做到內(nèi)容豐富、形式多樣,， 與城市建設(shè)統(tǒng)一和諧,。各牽頭單位在六月底以前要拿出具體實(shí)施方案，九月底之前建好本單位應(yīng)承擔(dān)的廉政文化一條街,、廉政文化廣場：屆時,， 市紀(jì)委組織檢查組進(jìn)行檢查。

3．按照寓教于文,、寓教于理,、寓教于樂的理念，唱響廉政歌曲,?！傲枨蠹页笔墙衲攴锤囊豁?xiàng)重要活動。整個活動分兩個階段,。第一階段為歌曲征集階段,。 目前， 已采取三條措施，即在《洛陽日報》刊登“廉政歌曲征集啟事”,，面向全社會征集,；下發(fā)文件， 自下而上層層征集,；邀請洛陽知名詞曲專家重點(diǎn)創(chuàng)作,。第二階段為普及推廣階段。在各單位學(xué)唱的基礎(chǔ)上,，采取以匯 （調(diào)）演評比的方式對此活動進(jìn)行總結(jié)表彰,。

1．廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)由市直工委負(fù)責(zé)，進(jìn)社區(qū)由市民政局和市各城市區(qū)負(fù)責(zé),，進(jìn)家庭由市婦聯(lián)負(fù)責(zé),，進(jìn)學(xué)校由教育局負(fù)責(zé)，進(jìn)企業(yè)由市國資委和有下屬企業(yè)的委局負(fù)責(zé),，進(jìn)農(nóng)村由市農(nóng)工委和各縣（市）負(fù)責(zé),。

2．各縣（市）區(qū)、市高新技術(shù)開發(fā)區(qū),、市經(jīng)貿(mào)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)在本縣（市）區(qū)黨政機(jī)關(guān)單位較多的中心地段建設(shè)各自的廉政文化街道或廣場,。

3．“廉政歌曲大家唱”由市紀(jì)委牽頭，市直機(jī)關(guān)工委,、市文化局,、市廣電局、市文聯(lián)等單位協(xié)作,。

為確保我市廉政文化建設(shè)各項(xiàng)活動落到實(shí)處,，成立市廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，市委副書記,、市紀(jì)委書記常振義同志任組長,，市政府副市長郭叢斌同志任副組長，市紀(jì)委,、市委辦,、市政府辦、市委組織部,、市委宣傳部,、市直機(jī)關(guān)工委、市規(guī)劃建設(shè)局,、市文化局,、市廣電局、市國資委,、市民政局,、市教育局,、市農(nóng)工委、市婦聯(lián)等相關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)廉政文化建設(shè)活動,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在市紀(jì)委宣教室），負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò),、檢查,、督辦及資料整理等工作。