總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

年度工作總結(jié) 個人 年度工作總結(jié)結(jié)束語篇一

局黨組安排一名副局長分管婦女工作,，由辦公室具體負(fù)責(zé)婦女工作的日常工作,，按時經(jīng)、準(zhǔn)時組織育齡婦女進(jìn)行康檢,，上站率100%,。定期發(fā)放獨生子女費和女工保健品。

,。利用召開會議宣傳做好婦女工作的重要性和必要性,，組織機關(guān)干部職工及家屬學(xué)習(xí)新時期黨的各項路線、方針,、政策,，組織學(xué)習(xí)身邊的婦女典型事跡，使大家充分認(rèn)識到新時期婦女工作的地位和作用,，了解婦女工作的基本情況,。

積極組織本單位的婦女職工積極參加各項社會活動，解決女干部女職工在生產(chǎn),、生活中的困難,，充分調(diào)動好、發(fā)揮好,、保護(hù)好女干部女職工的積極性,、創(chuàng)造性，不斷增加婦女組織的凝聚力和親和力,。“三八”婦女節(jié),，局領(lǐng)導(dǎo)與婦女干部職工交心談心,，慰問局干部家屬；組織機關(guān)婦女干部職工體檢,，參與保健知識講座,，廣泛宣傳生殖保健知識。同時,，積極開展“文明家庭”,、“節(jié)能環(huán)保家庭”創(chuàng)建活動。四,、加強婦女兒童維權(quán),。深入婦女群體，圍繞家庭暴力,、婦女權(quán)益及其子女就學(xué)等婦女關(guān)心的熱點和難點問題進(jìn)行深入地專題調(diào)查研究,，為推動婦女工作的加快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。本單位尚無一例因家庭矛盾引發(fā)的糾紛,。五,、按時完成市婦聯(lián)交辦的各項工作,。

下年的工作思路本單位將堅持“以人為本”，發(fā)揮婦女

組織的橋梁紐帶作用,，為女干部女職工及干部家屬誠心誠意辦實事,，開展健康知識講座，大力宣傳優(yōu)秀職業(yè)女性的先進(jìn)事跡,，激勵婦女干部職工發(fā)揮聰明才智,，爭創(chuàng)一流，為構(gòu)建和諧建功立業(yè),。

年度工作總結(jié) 個人 年度工作總結(jié)結(jié)束語篇二

辦公室文員是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位?，F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下：

辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)：溝通,，做到上情下達(dá),，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,，所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多工作時間,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤,，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理,，所以,，本人經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行[補課]，把一些文字工作帶回家去寫,。

辦公室人手少,，工作量大，特別是企業(yè)會務(wù)工作較多,，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在20xx年里，遇到各類活動與會議,，本人都積極配合做好會務(wù)工作,，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多,，干得少,，只期望把活動圓滿完成。

過去的20xx年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,，本人認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,，本人都會及時辦妥；下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,，本人都會第一時間解答與解決,。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

1：文員工作嚴(yán)要求

1：公文傳閱歸檔及時,。文件的流轉(zhuǎn)：閱辦嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,，保證各類文件擬辦：傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機構(gòu),，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔：保管以及查閱,。

2：下發(fā)公文無差錯,。做好分企業(yè)的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送,，電子郵件的發(fā)送,，另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大,，有時一天有多個文件要下發(fā),，本人都是仔細(xì)去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量,，20xx年以來共下發(fā)紅文xx份。另外負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫,。

3：編寫辦公會議材料，整理會議記錄,。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對,，催收各部門月度小結(jié)：計劃，并擬寫當(dāng)月工作回顧,，整理辦公會議材料匯編成冊,，供領(lǐng)導(dǎo)室參考。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄,，待領(lǐng)導(dǎo)修改后,，送至各部門傳閱。

2：督辦工作強力度

督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,，過去的20xx年以來,，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后,，通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等,，并定期向領(lǐng)導(dǎo)室反饋,。

3：內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段與窗口。過去的20xx年在內(nèi)部宣傳方面,，本人主要是擬寫企業(yè)簡報,，做好[辦公室報]協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā),，外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登,，另外每月基本做到了有信息登報。

4：完成辦公室文員職責(zé)工作,。

辦公室文員工作是一個講責(zé)任心的工作,。各個部門的比較多請示：工作報告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導(dǎo)室的，并且有些還需要保密,，這就需要本人在工作中仔細(xì)：耐心,。20xx年以來，對于各部門：各機構(gòu)報送領(lǐng)導(dǎo)室的各類文件都及時遞交,，對領(lǐng)導(dǎo)室交辦的各類工作都及時辦妥,，做到對領(lǐng)導(dǎo)室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé),。因為這個工作的特殊性,，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項日常工作的開展,，每天本人基本上6點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點,，本人都毫無怨言,，認(rèn)真完成工作。

5：企業(yè)文化活動積極參與

20xx年以來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練：員工家屬會：全省運動會：中秋爬山活動：比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,，為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè),，凝聚力工程出了一份力,。20xx年以來，無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,，但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)，對自我的工作還不夠鉆,，腦子動得不多,，沒有想在前，做在先,；工作熱情與主動性還不夠,，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力,，辦事有些惰性,，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動,。

2年度工作總結(jié)

當(dāng)自己還在埋頭摸索工作方法的時候,，猛然抬頭才發(fā)現(xiàn)新年的鐘聲即將敲響，人們已經(jīng)是開始為新年做準(zhǔn)備了,。做完了自己的事情之后,，停了下來，回頭看看自己三個月來的工作,，心中不禁涌出萬種情感和言語所不能表達(dá)的感受,。

首先，要感謝劉姐給了我一個鍛煉自己的機會,。翻譯公司—————是我以前所沒有接觸過的行業(yè),，它對于我來說，是陌生又新鮮的,，是在憧憬之余還感覺到神圣的地方,。我對它的理解是：高不可攀，遠(yuǎn)不可及,。只有學(xué)識淵博,，語言精通的人才能呆的地方。

剛開始的到來,，讓我感到太突然,，自己一下子倒是接受不了，在劉姐和同事們的幫助下我才慢慢適應(yīng),。公司是剛成立的新公司，文員也不可能只是做文員的工作,。這對于我來說是很具有挑戰(zhàn)性的,。還記得當(dāng)同事已經(jīng)打了好多通電話之后,，我才敢打自己的第一通電話，當(dāng)時拿電話的手都是顫抖的,，心里竟然還在祈禱不要有人接電話,。可是并不如我所愿,，那邊接起了電話,，我一時之間竟不知道自己要說什么了：開始想好的那些話語都跑到了烏邦國。我就不知道自己是怎么結(jié)束的那次電話,，到現(xiàn)在想想,，那時真的是很傻的。

做電話銷售也可能是所有銷售里最難,，最具有挑戰(zhàn)性的了,；我又是一個死要面子的人，對于別人的拒絕總是很讓我傷自尊,。但是自己要是想邁過這個門檻,，就必須要丟掉面子，面子雖然是自己的,，但是別人給的,。所以就想辦法叫別人給自己面子，給自己業(yè)務(wù)了,。說實話當(dāng)時我是把自己看成被“逼”上梁山的好漢,，每天都在打電話，打好多的電話讓自己遭受拒絕,，學(xué)會承受,。當(dāng)然在這個過程中，我也的確是“認(rèn)識”了幾個不錯的有意合作者（但是最近沒有翻譯業(yè)務(wù)）,。

一段時間下來,，我發(fā)想自己電話打得也不少，可是聯(lián)系業(yè)務(wù)的很少,，幾乎沒有,。認(rèn)真想想好像也不能說是自己的失誤太大。人們原本就對電話銷售很是反感,，聽到就掛：或者是很禮貌性的記個電話（真記沒記誰也不知道）,。打電話即丟面子，被拒絕,，又讓自己心理承受太多,。于是我又在尋找別的思路—————網(wǎng)絡(luò)。我們經(jīng)常在網(wǎng)上,，何不用網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系呢,？都能讓人們在緊張的工作中放松一下,，聊上幾句閑話，就很有可能聊出一些客戶,。這樣,，因為是網(wǎng)友，感覺很親近,，不會拒絕你,，至少都會考慮到你。經(jīng)常在線,，聯(lián)系著又很方便,，不用打電話，不用當(dāng)著那么多同事的面講價還價,，顯得自己很小氣似的,。講價還價是一門藝術(shù)，不能沒有耐性?，F(xiàn)在很多人愛還價,，即便是價位很合理，處于習(xí)慣也會還價,。無論雙方誰說了一個價錢都想是讓對方直接接受,，電話會叫人沒有什么緩沖的時間；而網(wǎng)絡(luò)就不一樣了,，有緩沖的時間,，又能用很輕松的語氣說話，讓人很容易接受,；即便是自己說話有所失誤,，在網(wǎng)絡(luò)上容易解釋，也容易叫對方接受,，可是電話就不一樣了,，電話上人們往往喜歡得理不饒人。

于是我就改變了策略,，在網(wǎng)絡(luò)上找起了客戶,。你還真的別說，在網(wǎng)絡(luò)上人們不但能接受,；而且即使沒有外語方面需要的,，也會幫你介紹一些客戶。交流著也輕松多了,，說話也方便,，就像是和很熟的網(wǎng)友說話似的，人們都不介意,。我很喜歡這樣的交流方式,。事實證明也是很有效果的,，至少與電話銷售相比較,。

年度工作總結(jié) 個人 年度工作總結(jié)結(jié)束語篇三

轉(zhuǎn)眼間20xx年就要揮手向我們告別了,，我在城建工作也已經(jīng)有一年的時間了,，回想在這段期間的工作經(jīng)歷，自身業(yè)務(wù)知識和能力有了提高,，首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件，有那么好的有經(jīng)驗的上級給我們栽培指導(dǎo),，帶著我們前進(jìn),；他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我終生受益，從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法,，更重要的是做人的道理,，做人是做事的前提和基礎(chǔ)，正如平時領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)我們的一樣,，要‘以德服人’,。同行來我們項目做市場調(diào)研時一定要像對待準(zhǔn)客戶一樣熱情接待，我真正的體會到了一直以來之所以我們城建的口碑在沈陽本土這一片打的都非常好的原因,，跟這是有密切相連的,，在這一點上是我在別的公司所學(xué)不到的。如今我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,，并且在業(yè)務(wù)方面也積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結(jié)為八個字“收獲頗多,、受益匪淺,。”

在20xx年的工作內(nèi)容：

1,、了解周邊競品項目

2,、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)的新政

3、協(xié)助辦理城建北尚b區(qū)合同簽署

4,、積極配合公司完成城建美庭ⅱ期的蓄客

5,、成功完成城建美庭ⅱ期的開盤

6、辦理城建美庭ⅰ期入住的相關(guān)手續(xù)

7,、積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作

8,、銷售城建東逸花園住宅，車位,。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和3000萬元的銷售業(yè)績，但在一些方面還存在著不足：

1,、缺乏與領(lǐng)導(dǎo)溝通的主動性,今后我應(yīng)加強學(xué)習(xí)不斷提高自己的水平,，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,。

2、有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

作為銷售部中的一員,，我深深感覺到自己身肩重任,。作為公司的門面，公司的窗口,，自己的一言一行也同時代表了一個公司的形象,。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),，走在市場的前沿,。經(jīng)過這段時間的磨練，我基本為一名合格的銷售人員,，并且努力做好自己的本職工作,。

要有一個好的工作環(huán)境就要有一個好的工作氛圍，因此在團(tuán)隊溝通和日常工作的配合上是分不開的,，我相信團(tuán)隊的力量,，對于一個房地產(chǎn)開發(fā)公司而言，團(tuán)隊精神的打造是非常關(guān)鍵的,。有高度統(tǒng)一的團(tuán)隊精神,，有全部參與者的默契分工合作，我也將會繼續(xù)把這種良好的工作氛圍發(fā)揚下去,。

回顧過去一年,，展望美好的新年：

回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助是分不開的,，在此對領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝,！以上是我對今年工作情況的總結(jié)，不全面和不準(zhǔn)確的地方,，請領(lǐng)導(dǎo)批評,、指正。

在20xx年的工作中,，我將做好個人工作計劃,，使自己的工作做到更好。加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)政策,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,，加強對周圍環(huán)境,、同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。發(fā)揮自身的優(yōu)勢并不斷總結(jié),、改進(jìn)和提高素質(zhì)，為公司樹立更好的形象,。遇到問題,，不能置之不理一定要盡全力解決問題。要先做人再做生意,，讓客戶相信我們的工作實力,，才能更好的完成銷售任務(wù)。即將到來的20xx年,，對于城建,，對于我，都是充滿希望的一年,。我深知個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展,。所以，我必將全力服務(wù)公司,，熱愛崗位,，勤奮工作，嚴(yán)于利己,，認(rèn)真專研,，用使命般的激情面對客戶，用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè),，為客戶制造感動,，為公司創(chuàng)造利潤！

迎接新的一年,，我信心百倍,，滿懷希望！

年度工作總結(jié) 個人 年度工作總結(jié)結(jié)束語篇四

時光荏苒,，不知不覺間,，來到上海穩(wěn)利達(dá)電氣有限公司已經(jīng)有近三個月了。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將這幾個月工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

初來公司我是一個沒有穩(wěn)壓器銷售經(jīng)驗和業(yè)務(wù)知識銷售助理，僅憑對銷售工作的熱情,，一切從零開始,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司和部門的整個操作流程,。

1、工欲善其事,，必先利其器——銷售工作感悟

首先要培養(yǎng)自己的硬實力——對產(chǎn)品知識的掌握,。在我進(jìn)公司的第一天，湯經(jīng)理就給了我公司的宣傳冊和產(chǎn)品使用說明書,。雖然大學(xué)讀的專業(yè)是物理,，但是我所掌握的知識與穩(wěn)壓器的專業(yè)知識還是有一定的差距。通過三天的產(chǎn)品知識自學(xué)后,，湯經(jīng)理專門的給我講解了公司產(chǎn)品的分類,、原理和適用的市場方向。理論聯(lián)系實際是毛澤東的重要指導(dǎo)思想,，在公司也不例外,。在接待客戶的同時，我也聽李經(jīng)理介紹我們的展廳產(chǎn)品,，接著來到了生產(chǎn)車間,，從生產(chǎn)流程中矽鋼片的裁剪，拼裝,，雙玻璃絲包線的纏繞,，拋光，真空浸期烘干,，到組裝流程中連線,，控制板，斷路器,，繼電器,，采樣變壓器，濾波器,，相序保護(hù)器的學(xué)習(xí),。吳丹丹還給我講了具體穩(wěn)壓器的工作原理,。其次要培養(yǎng)自己的軟實力——————與客戶溝通的能力?？蛻艋卦L是第一步,。第一次打電話聲音都是斗的，不知道該怎樣變被動為主動,，將繩子抓在自己的手中,。經(jīng)過20天的時間，我做了近四百個老客戶的回訪,。在回訪中學(xué)習(xí)到了要靜下心來去聽客戶在線那邊的反應(yīng),，遇到了什么問題，是否有新設(shè)備的需求,。有很多客戶希望我們的技術(shù)工程師能對到設(shè)備現(xiàn)場進(jìn)行維護(hù),。去現(xiàn)場拜訪客戶是培養(yǎng)客戶溝通能力的第二步。第一次是湯經(jīng)理帶我去了天河汽車配件有限公司?，F(xiàn)場測量了相電壓和輸入電流以及負(fù)載的情況,。接著我們還去了老客戶那里考察了現(xiàn)場情況，分析,，并制定相應(yīng)的穩(wěn)壓器參數(shù)，確保能夠滿足客戶需求,。

最后要培養(yǎng)自己的綜合實力——建立自己的客戶群,。產(chǎn)品銷售部肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的銷售，責(zé)任重大,、任務(wù)艱巨,。只有銷售團(tuán)隊拿下訂單，公司才可以有效的運作,。怎樣建立自己的客戶群呢,，李經(jīng)理給了我工博會中得來的客戶信息，給了我待開發(fā)行業(yè)與客戶,。于是我開始了第二輪的打電話,。工博會上的客戶打完電話，寄了三份資料,，有一個回話的,。于是再開始做第二份資料給這個客戶，要不斷的給客戶新的信息,，讓客戶對穩(wěn)利達(dá)更有印象,，對我這個銷售人員更有印象。待開發(fā)行業(yè)與客戶是重頭戲,，也是最難打開的市場,。對于這些大企業(yè)，我目前采用的方法是在網(wǎng)上搜索資料，先預(yù)習(xí)客戶的企業(yè)信息,，然后進(jìn)行電話詢問,，可是大部分的電話都吃了閉門羹。其原因之一是我對自己公司的產(chǎn)品與現(xiàn)場配置的不能對號入座,，原因之二是我對我們同行業(yè)的企業(yè)不了解,。

2、路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索——助理工作感悟

a,、報價表的制作：起初接觸到穩(wěn)利達(dá)報價，很多內(nèi)容都是固定的,，但是還有一部分是需要填寫的,。在產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品型號,、輸入/輸出電壓,、電流、是常規(guī)的還是非標(biāo)的,、報價表上業(yè)務(wù)員的個人信息,、公司的基本信息以及報價表的排版等，這些都需要特別注意,。在做完報價表后要先給業(yè)務(wù)員看,，業(yè)務(wù)員審核后才能給客戶發(fā)電子郵件或傳真，最后還要及時打電話向客戶確認(rèn)是否收到信息,，及時跟蹤客戶的動態(tài),。

b、合同的簽訂：工業(yè)品買賣合同規(guī)定有十八條,。其中產(chǎn)品的型號,、規(guī)格，產(chǎn)品的適量標(biāo)準(zhǔn),，供方對質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件及期限,，付款期限及方式，產(chǎn)品的主要性能指標(biāo)是要特別注意的,。合同制做好后要再三檢查,，確認(rèn)無誤后才能打印出來找領(lǐng)導(dǎo)簽字，回傳,，電話確認(rèn),。

c、系統(tǒng)軟件中的工作：首先學(xué)會了在oa上做合同評審單,，然后在管家婆上下銷售訂單接著引銷售訂單,。若是非標(biāo)的需要下在oa上下生產(chǎn)任務(wù)單,。最后要在oa上申請發(fā)票寄給客戶。

助理工作中,，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事教會了以上的工作技能,。

1、對產(chǎn)品專業(yè)知識沒有深層次的理解,，從而導(dǎo)致在接到客戶電話時,，不知道該從何問起。

2,、工作缺乏激情,，在被客戶打擊后，對打電話有恐懼的心里,。3,、做事的效率還需要盡快的提高。4,、不會做長久的計劃,。5、在與客戶溝通過程中過分的依賴和相信客戶,。6,、業(yè)務(wù)能力尚且不足。

1,、盡快建立起自己的客戶群體,。

（1）、通過定時進(jìn)行客戶回訪,，來建立回訪客戶群。（2）,、通過大客戶開發(fā),，來建立重要客戶群。（3）,、通過客戶的同等交換,，來建立朋友客戶群。加強與客戶的溝通聯(lián)系,，多想辦法,，建立起良好的合作關(guān)系。

2,、不斷總結(jié)自身的工作,，改進(jìn)自身的工作方法，加強工作中所涉及到的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，及時了解客戶的生產(chǎn)運作情況和競爭對手的情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

3、及時將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門,，并加強與橫向部門的溝通協(xié)作,，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要；

4,、做好助理工作,，及時歸檔。

1,、建議公司生產(chǎn)的所有產(chǎn)品制定詳細(xì)的資料（配圖片）,，一方面可以對競爭品牌的所有詳細(xì)資料進(jìn)行記載，以完善資料,，另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產(chǎn)品時更清楚和肯定的向客人介紹自己產(chǎn)品的各種優(yōu)勢等,，使得客人更加相信我們的專業(yè)水平。

2,、建議定期進(jìn)行部門間的交流,。

以上是我對這80天的工作體會和工作展望。在即將到來的一年,，我會盡自己所掌握的技能,，繼續(xù)努力，虛心學(xué)習(xí),，能為穩(wěn)利達(dá)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,，能得到客戶的滿意，能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，是我的奮斗目標(biāo),。

年度工作總結(jié) 個人 年度工作總結(jié)結(jié)束語篇五

1、編寫項目部報分公司各類請示,、并統(tǒng)計編號,，打印請示并報送項目領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后上報公司流轉(zhuǎn)

2、編寫項目部各類行政管理制度文件

3,、編寫制作項目部匯報公司各類材料

早期利用公司ppt模板進(jìn)行制作,，雖然達(dá)到了匯報的基本要求和效果，但是文字?jǐn)⑹鲞^多,，一個號的ppt是主打利用圖片說明一切問題的,，這也是以后我要改進(jìn)的地方

4、做好項目周例會會議紀(jì)要并下發(fā)各部門及勞務(wù)單位

5,、做好工程部部門內(nèi)業(yè)資料整理工作

6,、協(xié)助質(zhì)量部進(jìn)行項目實測實量工作

1、工程經(jīng)驗尚不足,，工作效率有待進(jìn)一步提高,。

2,、繼續(xù)做好目前各項工作，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)場施工技術(shù)及管理知識,，成為優(yōu)秀的管理人才,。

年度工作總結(jié) 個人 年度工作總結(jié)結(jié)束語篇六

20xx年4月27日我被公司錄用，并于當(dāng)日被公司安排到1號研發(fā)廠房等十四項工程項目部,。同時在9月份公司又安排兼職另一個項目,，位于開發(fā)區(qū)經(jīng)海四路科創(chuàng)六街北京杰富瑞科技有限公司生產(chǎn)研發(fā)基地工程。1號研發(fā)廠房等十四項工程樓號多,、時間緊,，作為一名電氣工程師，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的積極配合下,，本著公司“依法監(jiān)理,、信譽履約、顧客滿意,、持續(xù)改進(jìn)”的原則,，對施工單位嚴(yán)格遵循“三控兩管一協(xié)調(diào)”的監(jiān)理方針，監(jiān)幫結(jié)合,，對建設(shè)單位熱情服務(wù)的宗旨,，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真地開展項目專業(yè)監(jiān)理工作，學(xué)習(xí)師總監(jiān)工作的敬業(yè)精神,，嚴(yán)于要求自己,，至今歷時多月的工作，取得了較好的效果,。面臨年終,，現(xiàn)將個人具體工作情況總結(jié)如下：

位于北京亦莊開發(fā)區(qū)東區(qū)，本工程園區(qū)總總建筑面積112351.63,。其中1#樓屬于發(fā)展中心：建筑面積56919.46,。地上11層，地下二層,，檐高45m。其中地上面積40221.83,，地下面積16697.63,。總部中心2#~14#樓：建筑面積55432.17,。地上五層,，地下一層，檐高22.35m,，其中地上面積40221.83,，地下面積10068.69,。本工程包括：10千伏/400伏高低壓配電室、照明系統(tǒng),、動力系統(tǒng),、防雷接地及等電位連接系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng),、綜合布線系統(tǒng),、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)。

本工程高低壓配電室設(shè)在1#樓地下二層,，各樓的照明和動力進(jìn)戶都有低壓配電室引來,，分別供各樓動力、照明負(fù)荷用電,。本工程采用放射式與樹干式相結(jié)合的供電方式其與之配套的室外給水,、排水、熱力,、園區(qū)道路,、天然氣、強弱電,、消防等配套設(shè)施,。本工程是于20xx年底動工，預(yù)計于20xx年5月全部完工,，交付使用,。該項目由中外建工程設(shè)計與顧問有限公司設(shè)計。

北京杰富瑞科技有限公司生產(chǎn)研發(fā)基地工程概況：該項目位于開發(fā)區(qū)經(jīng)海四路科創(chuàng)六街,，1#樓地下一層,，地上五層，總建筑面積為17716平方米,，地下一層為車庫,，設(shè)配電室，消防泵房,，中水泵房,，水泵房及弱電室。2#樓地上五層,，功能為廠房樓,，建筑面積為4124.20平方米。該項目由北京柯德普建筑設(shè)計顧問有限公司設(shè)計,。

我監(jiān)理的樓號有：

1號研發(fā)廠房等十四項工程1#樓a座b座,，地下一、二層的一軸至13軸,，8#,、9#,、10#、11#,、12#,、13#樓。

北京杰富瑞科技有限公司生產(chǎn)研發(fā)基地項目：1#,、2#樓

保證建設(shè)工程質(zhì)量和使用安全是一項非常重要的問題,，監(jiān)理人員是有技術(shù)、會管理,，對承包施工的單位進(jìn)行優(yōu)良監(jiān)督與管理,，對質(zhì)量和使用安全起到重要的保證作用。在工作中,，認(rèn)為工程施工不符合工程設(shè)計,、不符合工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求的，必要時報告師總監(jiān),。并及時給施工方發(fā)出整改通知,，確保工程質(zhì)量，我們要嚴(yán)格遵守執(zhí)行監(jiān)理規(guī)范,、國家標(biāo)準(zhǔn),；從監(jiān)理自進(jìn)駐工地現(xiàn)場至工程竣工驗收，都要做到遵循“守法,、誠信,、公正、科學(xué)”的職業(yè)準(zhǔn)則開展工作,；認(rèn)真學(xué)習(xí)gb5030320xx《建筑電氣工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》,、gb50168-92、gb50169-20xx的國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和有關(guān)更多的規(guī)范,。工作中,，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)范，對開展專業(yè)監(jiān)理工作起到了積極的作用,。

認(rèn)真熟悉圖紙,、審核施工圖紙設(shè)計，做好監(jiān)理前期的準(zhǔn)備工作,，時近8個月,，在施工過程中能從質(zhì)量、進(jìn)度,、安全各方面進(jìn)行控制,，在工作過程中遵守公司制定的各項規(guī)章制度,，聽從師總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo),；遇到工程施工中與圖紙發(fā)生的矛盾和新問題,，做到仔細(xì)查閱歷史更改等文件；能與施工單位進(jìn)行良好的溝通與協(xié)調(diào),，相互配合,、相互協(xié)作。

1.電氣施工監(jiān)理交底尚不完善,。圖紙多處細(xì)部,、節(jié)點有疏漏，,，產(chǎn)生了圖紙出現(xiàn)了多處矛盾,，圖與表不符等；同時,，對施工方提出的問題進(jìn)行了確定的回復(fù),，對此收到了不少效果。

2.分項工程較多,，施工難度較大,。該建筑電氣安裝工程主要是強、弱電,、防雷接地,、消防火災(zāi)自動報警系統(tǒng)安裝。強電又分為多路空調(diào),、普通插座和照明,。照明又分為公用樓道照明、地下室照明,、室內(nèi)照明等,。消防火災(zāi)自動報警有煙感探頭、手報,、消防栓按鈕,、聲光報警等。

3.工序較多,、工期長,，電氣施工人員換替較多。工程項目從開工即開始接地網(wǎng),、各種預(yù)埋線管,、埋件、接地引線,、基礎(chǔ)埋件等隨土建一起施工,，然后按照電氣工程施工規(guī)范的要求進(jìn)行電纜、電線敷設(shè),設(shè)備、器具安裝,、檢測,、試驗、調(diào)試,、整定,最后是各系統(tǒng)聯(lián)合測試,合格后進(jìn)行質(zhì)量評定和竣工驗收,持續(xù)時間貫穿整個施工過程將需1年以上,。4.電氣安裝人員的技術(shù)差，施工監(jiān)理難度大,。由于電氣安裝在樓房建設(shè)中是一個附帶的施工,，往往施工方將其分包給他人，而他人又分包給第二分包人,，甚至還有第三分包的出現(xiàn),，所以，在施工中出現(xiàn)了第一分包人是尚有證施工,，而其他二包三包均是無證施工的占大多數(shù),，還有施工人員年齡參差不齊，小的有17歲,，大的有60有余,，其文化層次和技術(shù)技能甚低，難于管理,。

本著守法,、公正、科學(xué)和誠信的原則,給建設(shè)單位做到監(jiān)理工作的“三控制,、兩管理,、一協(xié)調(diào)”的方針。加強對施工單位的監(jiān)理工作力度,，做好動態(tài)控制1號研發(fā)廠房等十四項工程監(jiān)理的建筑面積約12萬平方米,工作中,，堅持質(zhì)量第一，預(yù)防為主,，過程控制,，終端把關(guān)的指導(dǎo)思想，遵守職業(yè)道德,，維護(hù)監(jiān)理公司的形象,，對施工單位嚴(yán)格監(jiān)理，監(jiān)幫結(jié)合,，對建設(shè)單位熱情服務(wù),。在質(zhì)量控制方面做了以下幾點。

1,、質(zhì)量控制,。在施工中做好質(zhì)量控制點的設(shè)置.

（1）關(guān)鍵部位或薄弱環(huán)節(jié),，一般要事先分析可能造成質(zhì)量的問題原因，再針對原因制定對策進(jìn)行預(yù)控,。

（2）施工中的關(guān)鍵工序或環(huán)節(jié)及隱蔽工程,、采用更改后的部位和新材料的部位或環(huán)節(jié)、施工中有難度的,、施工條件或技術(shù)難度大的工序或環(huán)節(jié)。

（3）對施工人員的控制,。監(jiān)理中,，對無資質(zhì)、無證件,、文化層次低的人員,、反應(yīng)不敏感的施工人員應(yīng)對其進(jìn)行控制，重點監(jiān)督,；對施工材料的質(zhì)量,，因直接影響工程質(zhì)量和安全，應(yīng)對其質(zhì)量與性能重點控制,。（如：在澆注板面時,，強烈要求電工旁站看管）

2、對承包施工單位做好技術(shù)交底的控制,。它是保證施工質(zhì)量的條件之一,，因此，每一分項工程開始實施前均要進(jìn)行交底,。

（1）嚴(yán)格控制材料,、成品、半成品,、構(gòu)配件的檢驗工作,，杜絕了不合格產(chǎn)品用于工程中。

（2）審核施工單位的技術(shù)交底資料,，了解現(xiàn)場交底情況,，避免脫節(jié)，掌握施工單位的動態(tài),。中國新興二公司設(shè)備安裝分公司項目部17棟樓電氣共分了4個班組,，本人在施工中注意了各班組間的人員素質(zhì)、施工方法,、施工質(zhì)量等的差異性,，有針對性地采取措施，對控制施工質(zhì)量有一定的提高,。

（3）樣板間起步：為了減少大面積的錯誤和返工,，作樣板間起步對于規(guī)范施工單位的行為和施工質(zhì)量起到了重要的作用,。工序施工中各班組采取樣板間起步的方法，控制效果較好,。要求每個施工單位及各班組都要在每棟樓上作一套樣板間,，驗收合格后方可全面展開安裝工作。

（4）施工中,，采取現(xiàn)場監(jiān)督,、巡視、平行檢驗相結(jié)合的方法,，對隱蔽工程,、重要部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),、薄弱環(huán)節(jié)加強質(zhì)量控制,，做到事必親躬。對于出現(xiàn)的異常情況,，認(rèn)真分析,，分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理,，較大問題及時和電氣監(jiān)理工程師楊培杰進(jìn)行溝通,。

3、對進(jìn)場材料,、構(gòu)配件的控制,。凡運到施工現(xiàn)場的原材料，進(jìn)場前應(yīng)向監(jiān)理提交“工程材料/構(gòu)配件/設(shè)備申報單”,，同時附有產(chǎn)品出廠合格證及技術(shù)說明書,，并由承包單位按規(guī)定要求進(jìn)行檢驗的檢驗報告，經(jīng)我們監(jiān)理工程師審查并確認(rèn)合格后,，方可進(jìn)場,。（如：鋼制線槽進(jìn)場：鋼板的厚度沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)就立即要求退場。電線（bv線）進(jìn)場沒有合格證,、檢驗報告,、截面小于國家標(biāo)準(zhǔn)時也沒有讓進(jìn)場等。）

4,、進(jìn)度控制

多次提醒施工單位不要再多次換人,，要增加先進(jìn)的機械（如要增加彎管機等），要學(xué)習(xí)好的電氣安裝經(jīng)驗,，督促施工單位調(diào)整人員,、機械，為保證總工期奠定基礎(chǔ),。

5,、工程施工的質(zhì)量驗收,。工程施工質(zhì)量驗收是工程建設(shè)質(zhì)量控制的一個重要環(huán)節(jié)。必須執(zhí)行g(shù)b50300-20xx《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》,、gb5030320xx《建筑電氣工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》,，它是建筑工程各專業(yè)驗收規(guī)范的通用準(zhǔn)則。

（1）線管敷設(shè)：

①,、暗配穿線鋼管,，接口有對焊現(xiàn)象。在檢查過程中經(jīng)常會遇到此問題,，厚壁鋼管（壁厚大于2mm的）對焊連接,，會產(chǎn)生內(nèi)部結(jié)瘤，使穿線纜時損壞絕緣層,，薄壁鋼管（壁厚小于等于2mm的）熔焊連接會產(chǎn)生燒穿，埋入混凝土中會滲入漿水,，導(dǎo)致導(dǎo)管堵塞,。這些現(xiàn)象都是不允許發(fā)生的。因此gb50303-20xx中14.1.2強制性條文要求：金屬導(dǎo)管嚴(yán)禁對口熔焊連接,，鍍鋅和壁厚小于等于2mm的鋼導(dǎo)管不得套管熔焊連接,。厚壁鋼管應(yīng)加套管焊接，焊縫要求飽滿密實,。鍍鋅鋼管要求螺紋連接,，連接處兩端用專用接地卡固定跨接接地線。薄壁鋼管有螺紋連接,、緊定連接等,，但要求接口采取封堵措施，以防止潮氣滲入管內(nèi)造成電線絕緣層老化,，且增加連接處的電氣導(dǎo)通性,。

②、鋼配線管敷設(shè)深度不符合規(guī)范要求,。暗配管埋設(shè)深度太深不利于與盒,、箱連接，有時剔槽太深會影響墻體等建筑物的質(zhì)量,；太淺同樣不利于與盒,、箱連接，還會使建筑物表面有裂紋,，在某些潮濕場所（如地下室等）,，鋼導(dǎo)管的銹蝕會顯現(xiàn)在墻面上，所以埋設(shè)深度恰當(dāng),，既保護(hù)導(dǎo)管又不影響建筑物質(zhì)量,。因此gb50303-20xx要求：暗配的導(dǎo)管,，保護(hù)層厚度大于15mm，消防系統(tǒng)暗配的導(dǎo)管,，保護(hù)層厚度大于30mm,，開槽要求采用機械開槽，禁止手工開槽,。還有,，鋼管內(nèi)外不刷防銹保護(hù)漆，針對這些問題,，在檢查現(xiàn)場時其督促施工方立即糾正,。

（2）配電箱安裝：

配電箱的預(yù)留洞。由于圖紙上給與電氣安裝工一個讓路協(xié)調(diào)的說明：“電氣施工時,，電工應(yīng)緊密配合,，做好預(yù)留洞及預(yù)埋件工作”，3個預(yù)留洞沒有過梁,gb50203-20xx《砌體工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》第3.0.7條,，砌墻留洞超過300應(yīng)設(shè)置過梁,；經(jīng)過協(xié)調(diào)在配電箱的預(yù)留洞上方加了4根鋼筋。

（3）各種暗合的安裝：

插座暗盒對地高度不放50線安裝或50線錯放3-4公分安裝,，使安裝的各類暗盒高度不準(zhǔn),；同墻面幾個暗盒安裝的不在一個平面。發(fā)現(xiàn)了十多處,，都讓電工進(jìn)行了整改,。

（4）防雷接地系統(tǒng)安裝

有的避雷帶及接地裝置搭接長度不夠，且為單面焊,。避雷帶及接地裝置安裝要求：①扁鋼的搭接長度不應(yīng)小于其寬度的二倍,，三面施焊，當(dāng)扁鋼寬度不同時,，搭接長度以寬的為準(zhǔn),；②圓鋼的搭接長度不應(yīng)小于其直徑的六倍，雙面施焊,，當(dāng)直徑不同時,，搭接長度以直徑大的為準(zhǔn)；③圓鋼與扁鋼連接時,，其搭接長度不應(yīng)小于圓鋼直徑的六倍,，雙面施焊；④扁鋼與鋼管,、扁鋼與角鋼焊接時,，應(yīng)緊貼3/4鋼管表面，或緊貼角鋼外側(cè)兩面,，上,、下兩側(cè)施焊,；⑤除埋設(shè)在混凝土中的焊接接頭外，其他均應(yīng)有防腐措施,。不做到以上規(guī)范,，不予以驗收。在隱蔽驗收時有此現(xiàn)象的都讓其進(jìn)行了整改,。

（5）等電位聯(lián)結(jié)

①,、總等電位聯(lián)結(jié)(meb)《低壓配電設(shè)計規(guī)范》要求：采用接地故障保護(hù)時，在建筑物內(nèi)應(yīng)將下列導(dǎo)電體作總等電位聯(lián)結(jié)：pe,、pen干線,；電氣裝置接地極的接地干線；建筑物內(nèi)的水管,、煤氣管,、采暖和空調(diào)管道等金屬管道；條件許可的建筑物金屬構(gòu)件等導(dǎo)電體,。上述導(dǎo)電體宜在進(jìn)入建筑物處接向總等電位聯(lián)結(jié)端子,，等電位聯(lián)結(jié)中金屬管道連接處應(yīng)可靠地連通導(dǎo)電。等電位施工時,，一般采用焊接,，將40mm×4mm的鍍鋅扁鋼,，從meb紫銅連接母排上連接至導(dǎo)電體上,。對于各種金屬管道的聯(lián)結(jié)抱箍，一般應(yīng)采用不小于25mm×4mm的鍍鋅扁鋼或銅帶,。

對無圖施工,、無證施工、多次分包,、掛靠,、施工管理不到位、使用不合格的原材料,、超尺寸的惡劣開槽打洞,、不合格的預(yù)留孔洞、削弱承重截面的施工,，監(jiān)理發(fā)現(xiàn)后應(yīng)及時制止其施工,，嚴(yán)重或不聽監(jiān)理口頭制止的，可發(fā)暫時停工的監(jiān)理通知書,。對工程施工中出現(xiàn)的細(xì)小質(zhì)量問題,，盡量在巡視施工現(xiàn)場時解決和在分項、分部工程驗收過程中及時解決,。對于一般可以通過返工,、返修的工程質(zhì)量缺陷,，應(yīng)責(zé)成承包單位先寫出質(zhì)量問題報告，說明情況并提出處理意見,，經(jīng)過監(jiān)理工程師核實和研究,、必要時要經(jīng)過建設(shè)等單位認(rèn)可，確定處理方案,，批復(fù)承辦單位處理,，處理后重新驗收。

施工中及時收集有關(guān)資料,，做到齊全,、完整，與工程同步,，竣工時達(dá)到裝訂,、歸檔要求。

在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn),！我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，照普博倫的明天更美好!

以上是我對自己20xx年度主要工作的總結(jié)，疏漏和不足之處,，請批評指正,。

年度工作總結(jié) 個人 年度工作總結(jié)結(jié)束語篇七

在我來到這里的兩個多月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把下一步的工作做的更好。下面我對20xx年上半年工作總結(jié)匯報如下：

我是今年三月份到公司工作的,，在沒有負(fù)責(zé)市場銷售管理工作以前,，我的銷售經(jīng)驗不足，僅憑對銷售工作的熱情,，而缺乏奶粉行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始,，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,，一邊摸索市場，取得了良好的效果,。

通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對奶粉市場有了一個大概的認(rèn)識和了解?，F(xiàn)在我逐漸可以應(yīng)對客戶所提到的問題,，把握客戶的需要，基本良好的與客戶溝通與信任,。所以經(jīng)過努力,，對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,，自己的能力,，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個提高，針對市場的一些變化,，現(xiàn)在能拿出一些方案應(yīng)付一些突發(fā)事件,。

存在的缺點：

對于奶粉市場了解的還不夠深入，在與客戶的溝通過程中,，過分的依賴和相信客戶,，以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,，感覺自己還停留在一個一般促銷人員的位置上,，對市場促銷人員的管理，培訓(xùn),，指導(dǎo)力度不夠,。我容易比較狂傲,、辦事不夠職業(yè)化如賭氣不配合等,，這些都是阻礙我在工作的道路上繼續(xù)前進(jìn)的絆腳石。在今后的日子,，我都會有針對性地修正自己的不足,。

在下一步工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1、做好基礎(chǔ)工作,，為下一步工作做好鋪墊,。

基礎(chǔ)工作在這個行業(yè)中很難做，下一步要做好每個店的月平均銷量,，按送貨次數(shù)分解計劃,，做到有的放矢。維護(hù)好客情,，做好與客戶的關(guān)系,，經(jīng)常與客戶溝通,。對銷售點的其他品牌做好記錄，做到對他們銷售形式與方式了如指掌,，針對他們做自己的銷售計劃,。

2、完善促銷制度,，加強促銷員的管理,。

促銷管理是老大難問題，促銷人員出去,，處于放任自流的狀態(tài),。完善促銷人員管理制度的目的是讓促銷人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心,，提高促銷人員的主人翁意識,。培養(yǎng)促銷人員在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次,。

3.靈活運用活動,，提高銷售質(zhì)量

現(xiàn)在奶粉市場品牌很多，但主要也就是那幾家,。在近段時間銷售產(chǎn)品過程中,，牽涉問題最多的就是過去客戶的流失。在下一步的的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的活動力度做一下靈活的運用,，這樣可以提高銷售人員及店老板積極性,。在奶粉區(qū)域，我們產(chǎn)品的知名度與價格都很有優(yōu)勢,，外界因素減少了,，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好,。

4,、銷售目標(biāo)

下一步的銷售目標(biāo)最基本的是做到根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每一次送貨,，完成各個時間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

1.創(chuàng)造良好工作環(huán)境,，提高工作效率,。

提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。形成互相學(xué)習(xí),，互相幫助的氛圍，能提高工作的積極性，不要互相貶低,，互相利用,。

2、建立一支熟悉業(yè)務(wù),，而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊,。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團(tuán)隊是我們的根本。在下一步的工作中建立一個和諧的團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓,。

物業(yè)客服年度工作總結(jié)與計劃

xx年即將過去,，回首一年來的工作，感慨頗深,，時光如梭,，不知不覺中來xxxx工作已一年有余了。在我看來,，這是短暫而又漫長的一年,。短暫的是我還沒來得及掌握更多的工作技巧與專業(yè)知識，時光就已流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員,，今后的路還很漫長,。

回顧當(dāng)初來xxxx應(yīng)聘客服崗位的事就像發(fā)生在昨天一樣，不過如今的我已從當(dāng)初懵懂的學(xué)生變成了肩負(fù)重要工作職責(zé)的瑞和一員,，對客服工作也由陌生變得熟悉,。很多人不了解客服工作，認(rèn)為它很簡單,、單調(diào),、甚至無聊，不過是接下電話,、做下記錄,、沒事時上上網(wǎng)罷了;其實不然，要做一名合格,、稱職的客服人員,，需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識,，掌握一定的工作技巧,，并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心，否則工作上就會出現(xiàn)許多失誤,、失職,。前臺是整個服務(wù)中心的信息窗口，只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項服務(wù)的開展，客服人員不僅要接待業(yè)主的各類報修,、咨詢,、投訴和建議，更要及時地對各部門的工作進(jìn)行跟進(jìn),，對約修,、報修的完成情況進(jìn)行回訪。為提高工作效率,，在持續(xù)做好各項接待紀(jì)錄的同時,，前臺還要負(fù)責(zé)各項資料的統(tǒng)計、存檔,，使各種信息儲存更完整,，查找更方便，保持原始資料的完整性,，同時使各項工作均按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,。

1、按照要求,，對業(yè)主的檔案資料進(jìn)行歸檔管理,，發(fā)生更改及時做好跟蹤并更新;

2、對業(yè)主的報修,、咨詢及時進(jìn)行回復(fù),，并記錄在業(yè)主信息登記表上;

3,、業(yè)主收房,、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料,、檔案、鑰匙的歸檔;

4,、對于業(yè)主反映的問題進(jìn)行分類，聯(lián)系施工方進(jìn)行維修,，跟蹤及反饋;

5,、接受各方面信息,，包括業(yè)主,、裝修單位,、房產(chǎn)公司,、施工單位等信息，在做好記錄的同時通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理,，并對此過程進(jìn)行跟蹤,，完成后進(jìn)行回訪;

6,、資料錄入和文檔編排工作,。對公司的資料文檔和有關(guān)會議記錄,，認(rèn)真做好錄入及編排打印,，根據(jù)各部門的工作需要,，制作表格文檔,，草擬報表等;

7,、新舊表單的更換及投入使用;

8,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

在完成上述工作的過程中,，我學(xué)到了很多,，也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,，提升了自身的心理素質(zhì),。對于我這個剛剛步入社會,，工作經(jīng)驗還不夠豐富的人而言，工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,，幸運的是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下，讓我在遇到困難時敢于能夠去面對,，敢于接受挑戰(zhàn),，性格也逐步沉淀下來,。在xxxx我深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義,。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時,，無論你之前有多辛苦,，都應(yīng)把工作做到位，盡到自己的工作職責(zé),。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對客戶時，無論你高興與否,，煩惱與否,，都應(yīng)以工作為重,，急客戶所急,，始終保持微笑,，因為我代表的不單是我個人的形象，更是公司的形象,。

在這一年來的工作中我深深體會到了細(xì)節(jié)的重要性,。細(xì)節(jié)因其“小”,，往往被人輕視,，甚至被忽視，也常常使人感到繁瑣,，無暇顧及,。在瑞和的每一天,，我都明白細(xì)節(jié)疏忽不得,，馬虎不得;不論是擬就通知時的每一行文字,，每一個標(biāo)點，還是領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的服務(wù)做細(xì)化,，衛(wèi)生無死角等,，都使我深刻的認(rèn)識到，只有深入細(xì)節(jié),，才能從中獲得回報;細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,，細(xì)節(jié)帶來成功,。

工作學(xué)習(xí)拓展了我的才能,，當(dāng)我把上級交付每一項工作都認(rèn)真努力的完成時,，換來的也是上級對我的支持與肯定,。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區(qū)布置方案是我自己做的第一個方案,，當(dāng)該方案得到大家的一致認(rèn)可后，心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識系統(tǒng)和春節(jié)小區(qū)的布置方案,，我都會認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待，盡我所能把它們一項一項的做好,。

在20xx年這全新的一年里，我要努力改正過去一年里工作中的缺點,，不斷提升自己,，著重加強以下幾個方面的工作:

1,、自覺遵守公司的各項管理制度;

2,、努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識,，提高與客戶交流的技巧,，完善客服接待流程及禮儀;

3,、加強文案制作能力;拓展各項工作技能,，如學(xué)習(xí)photoshop、coreldraw軟件的操作等;

4,、進(jìn)一步改善自己的性格，提高對工作耐心度,，更加注重細(xì)節(jié)，加強工作責(zé)任心和工作積極性;

5,、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),，取長補短,，提升自己各方面能力,，跟上公司前進(jìn)的步伐。

很幸運能加入xxxx這個優(yōu)秀的團(tuán)隊,，瑞和的文化理念，客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,，我的最大目標(biāo)就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,，與公司一起取得更大的進(jìn)步!

年度工作總結(jié) 個人 年度工作總結(jié)結(jié)束語篇八

時光荏苒,，新年的鐘聲即將響起,，在這辭舊迎新之際，我們對過往的一年做深刻的總結(jié),。20xx年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,，在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下,，全力以赴地投入到十堰北項目的全面建設(shè)工作,。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門，我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,，從部門職能出發(fā)，從項目的技術(shù)特點和開發(fā)要求著手,，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,，充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度，基本完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),。工程部形成一個崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、有很強戰(zhàn)斗力的集體,。工程部在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下，取得了一定的成績,，本著回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足,，進(jìn)而豐富和改善自己的原則，為此,，我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個方面進(jìn)行回顧和總結(jié),。

工程管理工作是我部工作的核心和重點,，延續(xù)20_年的工程管理工作，工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中,。在部門同事的齊心協(xié)力下，我部克服了種,。種困難,，經(jīng)過一年的辛勤工作,，我們先后完成了會展中心室外初裝,、4s店周邊市政配套工程、c區(qū)前五棟結(jié)構(gòu)封頂,，二期場地平整、土石方累計完成__0多萬立方,，各4s店建設(shè)有序監(jiān)管。在管理過程中,，我部嚴(yán)格遵守對工程進(jìn)行“三控制”的管理方法。從對工期,、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制,，加強合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調(diào)與設(shè)計,、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系，努力加強了管理措施,。

1、制定管理目標(biāo),，加強制度及流程學(xué)習(xí),，抓好建設(shè)單位的施工管理工作,。

20xx年，我部人員全力以赴,，力爭一期工程安全,、質(zhì)量,、進(jìn)度目標(biāo)的實現(xiàn)；同時進(jìn)行二期地塊的推進(jìn)工作。

目前,，總體來說，十堰北在建工程進(jìn)度和質(zhì)量基本符合要求,，但也存在一些問題。我們深刻反省,，總結(jié)了如下幾點原因：

（1）個別控制節(jié)點工期制定計劃或調(diào)整計劃考慮欠周，對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性,。

（2）惡劣的地質(zhì)環(huán)境等客觀因素的影響。

（3）設(shè)計不完善且變更較多,。

（4）合同承包范圍不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致責(zé)任范圍界定存在爭議。

（5）個別施工單位紀(jì)律松解,，現(xiàn)場質(zhì)量管理不到位，計劃得不到落實,。

（6）部門配合信息反饋不夠及時。

（7）4s店招商合同對工程方面責(zé)任范圍界定不明,。

（8）招商與工程對工程方面責(zé)任范圍界定不明。

2,、注重合同對工程管理的作用，分類歸檔各種工程技術(shù)資料,，積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題。

建設(shè)工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,，對工程中的勘察、設(shè)計,、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設(shè)的具體實施過程中,，我部嚴(yán)格遵守合同，對合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任,，劃分界限，圖紙設(shè)計,，工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關(guān)的問題,，對涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施，必要時對施工手段,、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整,。

3,、抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作

安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,，我部根據(jù)本工程安全文明項目管理目標(biāo)，督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程,、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實施過程中主要做如下幾點工作：

（1）為了提升工地形象和安全文明施工,，科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地,，施工和管理分區(qū)，生活和管理分區(qū),，并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系，要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,。

（2）督促監(jiān)理工程師做好安全控制，目的是保證項目施工中沒有危險,、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失,。

（3）督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求，使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,，文明安全，環(huán)境得到保護(hù),，交通暢達(dá),，防火設(shè)施完備，場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求,。

（4）協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理,、設(shè)計內(nèi)部各有關(guān)部門,、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系,，為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

根據(jù)項目規(guī)劃和招商部的需要,，與設(shè)計及時溝通,，對建筑平面分割及工程配套的問題進(jìn)行探討和改進(jìn),。

對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題上報集團(tuán)中心并及時催促聯(lián)系單的回復(fù),，盡量避免耽誤工期。

嚴(yán)格按圖紙,、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗收,，“百年大計,，質(zhì)量第一”，認(rèn)識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,，為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控,、事中監(jiān)控、事后控制,，其具體做法是：嚴(yán)格原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)場關(guān),，每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報驗手續(xù),，必須出具出廠證明,、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報告,，只有合格的產(chǎn)品、材料方能進(jìn)場使用,。

強化過程的質(zhì)量監(jiān)控，確保主體工程結(jié)構(gòu)質(zhì)量,。對重要部位和關(guān)健節(jié)點的施工，要求監(jiān)理人員實行全過程旁站,。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗,、防水層細(xì)部施工，監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅持嚴(yán)格旁站監(jiān)理,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題，并督促施工方對存在問題予以整改,，使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時，積極進(jìn)行正常性的監(jiān)理巡查工作,。工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況，協(xié)調(diào)解決存在的問題,，發(fā)現(xiàn)不合格者，及時指正,，堅決要求整改，發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料,，堅決要求施工單位清退出場，確保工程質(zhì)量貨真價實,。注重工作質(zhì)量,，一線工作人員必須一身正氣,，清正廉潔,，以理服人,，平等待人,，禮貌待人,，為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍,，確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,，工作不能拖泥帶水,，要當(dāng)促進(jìn)派,，不當(dāng)“拖拉機”,，全部門人員要做到腿勤,、手勤,、嘴勤和腦勤這“四勤”,。經(jīng)過努力,，會同監(jiān)理方與參建項目部各方形成合力，齊抓共管,，開創(chuàng)各方共贏的良好局面。

嚴(yán)格工程驗收,，確保工程質(zhì)量目標(biāo)的如期實現(xiàn)。隱蔽工程,，工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后，方能進(jìn)行下道工序施工,，杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件,，保證工程施工有條不紊地推進(jìn),。

在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中,，我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進(jìn)和正視的問題,，還需要認(rèn)真克服和改正，以求完善,，使管理水平再上一個新臺階，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理體制,，理清管理程序，使工程管理更加順暢,，更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé),，建立上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、規(guī)范有序的工作秩序，有力推動各項工作順利開展,。

2、建筑技術(shù)日新月異,，規(guī)范,、規(guī)程更新頻繁,，必須加強工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),，加強圖紙,、行業(yè)法律法規(guī),、常用規(guī)范,、規(guī)程,、圖集的學(xué)習(xí)工作,。

3,、還需要加強部門之間的協(xié)調(diào),、溝通,，“早謀劃,、早安排”,，做好一切施工前后準(zhǔn)備工作,。

4,、有個別施工單位管理,、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,，不能滿足施工管理的實際需要,，比如：對施工圖紙不熟悉,，質(zhì)量安全意識較差,、自檢體系不健全,；管理投入不到位等。

總結(jié)是一面鏡子,，通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成績與教訓(xùn)、長處與不足,、困難與機遇的進(jìn)行客觀評判,，為下一步工作理清思路,，明確目標(biāo),，制訂措施,，提供參考和保障,。從而對困難有清醒的認(rèn)識和深刻的分析,，找到解決困難的方法,，對機遇要有較強的洞察力,，及早做好搶抓機遇的各項準(zhǔn)備,。

戰(zhàn)略決定命運,，思路決定出路,，在新的一年中,，工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發(fā)進(jìn)度,，達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo),，20_年工程部將重點做好以下幾項工作：

1,。組織完成會展中心合同外裝飾工程（公共通道吊頂,、圓柱、幕墻根部,、欄桿,、電梯前室、室外臺階等）,。 2,。組織完成會展中心室外配套工程（廣場磚,、樹池種植、a棟北面地坪）

3,。組織完成會展中心高壓供電搭火通電,。 4,。組織完成會展中心電梯驗收,。 5,。組織完成玻璃幕墻施工及驗收。 6,。組織完成會展中心竣工備案驗收,。 7。組織c區(qū)前五棟按計劃施工,。

8、組織完成c區(qū)后六棟設(shè)計,、招標(biāo)、施工,。

9,、組織完成c區(qū)地塊外圍市政配套工程設(shè)計,、招標(biāo)、施工,。

10、組織完成八號地塊外圍市政配套工程設(shè)計,、招標(biāo)、施工,。

11、對在建4s店進(jìn)行監(jiān)管,。

12、協(xié)助完成八號地塊1#擋土墻進(jìn)行處理,。

建設(shè)工程的管理歸根到底是人的管理,。以人為本,，應(yīng)樹立正確的人才觀——實行人本主義管理,。傳統(tǒng)的管理以管理財、物,、技術(shù)為主，它無視人性和人的創(chuàng)造性,，因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創(chuàng)造性。在知識經(jīng)濟(jì)時代,，要實行人本管理,，其核心就是把對人,、對物,、對事的管理緊密結(jié)合起來,，并做到以對人管理為中心,，關(guān)心人、尊重人,、滿足人的“合理要求”,，以調(diào)動人的工作積極性和創(chuàng)造性,。只有尊重知識、尊重工作人員,，管理工作才能獲得長久發(fā)展的動力。對工作人員的關(guān)心及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn),，對工作人員重視與否在很大程度上決定了管理效果的好壞，往后,，我們將因人而異區(qū)別對待工作人員,。

隨著20××年的到來,，我們公司正邁著堅實的步伐,，以人為本，關(guān)注并認(rèn)真落實顧客各階段的需求思想,，進(jìn)一步提升公司綜合管理平臺，公司開發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，開發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)效益,、綜合實力不斷增強,。面對公司發(fā)展，工程部將積極推進(jìn)以項目精細(xì)管理為核心的工作體制,，將“精心”是態(tài)度,、“精細(xì)”是過程、“精品”是結(jié)果融入到項目管理中,。展望未來，工程部人員將以飽滿的精神,、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn),！

年度工作總結(jié) 個人 年度工作總結(jié)結(jié)束語篇九

我來意派已經(jīng)快一年了,，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)接納了我，并擔(dān)任網(wǎng)站推廣工作,。在這一年時間里,，在同事們的關(guān)心和幫助下,，較好地完成了自己的本職工作。通過這一年的學(xué)習(xí)與工作,，工作和能力上也有了新的進(jìn)步,，現(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)如下：

工作內(nèi)容:此項工作是熟知公司內(nèi)的企業(yè)文化，以及相關(guān)行業(yè)的所屬范疇等等

工作內(nèi)容:主要是對網(wǎng)站建設(shè)和關(guān)鍵字推廣的工作安排,，網(wǎng)站內(nèi)容的更改更新等

工作內(nèi)容:公司的網(wǎng)站維護(hù)更新，公司網(wǎng)站在線客服,，關(guān)注百度競價排名的情況

工作內(nèi)容：配合其他同事完成力所能及的事

工作中存在的問題匯總:

1、對競爭對手的信息只是初步了解,沒有很深入,后期要深入:包括網(wǎng)站,內(nèi)容網(wǎng),seo推廣,及其它的推廣方式.知己知彼百戰(zhàn)百勝

2,、網(wǎng)絡(luò)推廣的形式比較單一,把目前的工作做好的情況下,找出更多的推廣方式,多元化推廣,提高流量,咨詢量

年度工作總結(jié) 個人 年度工作總結(jié)結(jié)束語篇十

在項目部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，各部門的配合和橋工一隊全體職工的共同努力之下,，橋工一隊在20xx年中精心組織、合理安排,、認(rèn)真貫徹落實施工節(jié)點目標(biāo),，克服種種困難,，按時按量完成一個又一個計劃,，將施工進(jìn)度一次次推向高峰,。同時積極發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)施工現(xiàn)場管理中存在的問題,，并進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),，對人員組織和施工安排等方面做出優(yōu)化,，以促進(jìn)20xx年工作的順利開展。

20xx年是中鐵五局成綿樂第一項目部橋工一隊成立的第二年,，全年施工總用時365天。本年度是橋工一隊完成項目部下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)最為關(guān)鍵的一年,。共完成了譚家壩特大橋、騎龍村特大橋,、梅家溝特大橋、金家壩大橋和小石村中橋,、人民渠及牌坊2號特大橋4x、5x墩,、8~15x墩及18x、19x門式墩右墩的建設(shè),。除剩余牌坊2號特大橋由于征地拆遷和站改等原因，施工現(xiàn)場不具備開工條件造成工期滯后外,，其余工程均按時、保質(zhì),、保量順利完工,。

在建隊初期,，架子隊在管理上出現(xiàn)了一些問題,，職工隊伍的思想不夠積極，架子隊管理比較混亂,，后在各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指導(dǎo)下，我隊根據(jù)鐵道部[鐵建設(shè)[20xx]51號]文中的相關(guān)內(nèi)容及指導(dǎo)意見,，對架子隊的管理重新作了規(guī)劃和調(diào)整。此外，我隊將改制前后架子隊的管理體系和理念作了詳細(xì)的對照,，通過組織架子隊各部門負(fù)責(zé)人對架子隊改制重組精神的持續(xù)深入學(xué)習(xí)、討論,，重新確定了架子隊管理的重點，相應(yīng)的調(diào)整了架子隊管理目標(biāo)及制度,，修訂了架子隊崗位職責(zé)，使架子隊的管理思想統(tǒng)一到公司管理思想的高度上,。

架子隊配備了隊長、書記,、副隊長、技術(shù)主管,、安全員、質(zhì)量員,、技術(shù)員、材料員,、試驗員、領(lǐng)工員,、工班長；制定了勞務(wù)培訓(xùn)制度,、崗位管理制度、安全管理制度,、質(zhì)量管理制度、考核管理制度五項管理制度,；嚴(yán)格執(zhí)行正式員工跟班作業(yè)紀(jì)律和工資直接發(fā)放到勞務(wù)人員紀(jì)律；明確了施工進(jìn)度計劃目標(biāo),；架子隊人員按照“同吃,、同住、同勞動,、同培訓(xùn)”的原則對勞務(wù)工進(jìn)行管理。

我架子隊認(rèn)真抓好各項管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的落實工作,，讓每位員工都明確自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，都按照標(biāo)準(zhǔn)去做,，并且嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)做到位。在推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理中,，注重抓源頭、抓過程,、抓細(xì)節(jié)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行鐵道部“六位一體”,、“四個標(biāo)準(zhǔn)”和局出臺的工程項目標(biāo)準(zhǔn)化管理有關(guān)辦法意見，理順流程,，規(guī)范操作，量化指標(biāo),，強化過程控制，把標(biāo)準(zhǔn)化管理貫穿到項目管理的全過程,，落實到施工現(xiàn)場的各個角落,，依靠縱向到底,、橫向到邊的全過程閉環(huán)管理,，從根本上提高施工現(xiàn)場管理水平,。同時必須突出工程安全質(zhì)量這個核心。把確保工程安全質(zhì)量作為標(biāo)準(zhǔn)化管理的第一位工作來抓,，把“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué),、不懈怠”的要求真正落實到安全質(zhì)量管理工作中，全力打造精品工程,，使每一橋墩都經(jīng)得起運營的檢驗、社會的檢驗和歷史的檢驗,。

20xx年橋工一隊的`工作重點是完成牌坊2號特大橋18x~20x,、39x~42x、48x~52x門式墩,、81x~87x、88x~93x兩聯(lián)連續(xù)梁及其它普通墩臺和綿陽北站相關(guān)的站改工作,。這些任務(wù)艱巨且富有挑戰(zhàn)性，我架子隊員工上下將充分發(fā)揚頑強拼搏,、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，為早日建成成綿樂鐵路做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

全年中，橋工一隊全體員工在工作中兢兢業(yè)業(yè),，不計較個人得失，顧全大局,，維護(hù)企業(yè)的利益；施工現(xiàn)場實行兩班制,，每班12個小時，副隊長現(xiàn)場代班,，隊長、技術(shù)主管和支部書記無固定工作時間在前方解決現(xiàn)場問題,，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,，并在施工和澆筑設(shè)備不足的情況下，合理安排使用設(shè)備,，合理調(diào)度現(xiàn)有的設(shè)備，使有限的設(shè)備中發(fā)揮出最大的潛力,。我隊在工程建設(shè)上，特別是在人民渠的建設(shè)上面,，按時，保質(zhì),、保量、順利地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)和沿渠兩岸老百姓交代的任務(wù),，保證了下游地區(qū)農(nóng)田灌溉的供水。

此外,，架子隊施工管理人員深入前方虛心學(xué)習(xí)施工程序，科學(xué)編制計劃,，現(xiàn)場指導(dǎo)施工，熱情積極地為施工現(xiàn)場服務(wù)（技術(shù),、材料,、后勤等），較好地完成每項工作任務(wù),。

當(dāng)然在工作中我們也存在很多不足，進(jìn)度考核需不斷完善,，精細(xì)化的管理有待提高，員工的服務(wù)意識和敬業(yè)精神及業(yè)務(wù)能力有待加強,，隊長、書記,、副隊長,、技術(shù)主管和員工需加強執(zhí)行力的落實及執(zhí)行,。計劃編制的質(zhì)量需進(jìn)一步的提高，做到科學(xué)合理編制計劃,。

年度工作總結(jié) 個人 年度工作總結(jié)結(jié)束語篇十一

不知不覺中邁入了20xx年,，20xx年對于我來說是一個不平凡的一年,，我從新鄉(xiāng)供電段一名一線技術(shù)干部來到了局駐新鄉(xiāng)供電段驗收室工作,，隨著工作環(huán)境和工作性質(zhì)的改變我的工作重心也隨之進(jìn)行了改變,。展望新的一年,，為了更好的投入工作,，現(xiàn)對20xx年的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)如下：

1、加強車間供電專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)管理,，豐富,、完善基礎(chǔ)資料,。供電技術(shù)基礎(chǔ)管理是衡量車間供電技術(shù)管理水平的重要尺度,。年初在車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，根據(jù)歷年供電技術(shù)基礎(chǔ)管理的情況，查找基礎(chǔ)管理的薄弱點，針對薄弱點在技術(shù)基礎(chǔ)管理上采取了一是完善接觸網(wǎng)作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容,，從新制定接觸網(wǎng)作業(yè)指導(dǎo)書模板,，豐富作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容，針對不同的作業(yè)內(nèi)容,、作業(yè)環(huán)境,、作業(yè)方式進(jìn)行多方面的考慮；二是對檢修任務(wù)進(jìn)度進(jìn)行全程掌控,，除了利用供電任務(wù)2.0管理系統(tǒng)外,，還利用自制表格對年度檢修計劃涉及內(nèi)容羅列，對檢修任務(wù)完成情況進(jìn)行變色管理,，避免出現(xiàn)漏檢漏修的情況發(fā)生,；三是完善圖紙管理，深入現(xiàn)場一線核對圖紙,，尤其是近年改造,、更新設(shè)備處所，及時糾正圖紙中的錯誤,，并與供電技術(shù)科積極聯(lián)系更新現(xiàn)有紙質(zhì)圖紙,，完善車間供電圖紙管理。

2,、為車間供電設(shè)備專項整治,、改造提供技術(shù)支持。

（1）依據(jù)部專項整治工作要求,，xx年3月—5月對焦柏區(qū)間,、獲嘉站重污區(qū)絕緣子進(jìn)行改造施工，深入現(xiàn)場一線制定技術(shù)組織措施,、現(xiàn)場施工負(fù)責(zé),，完成焦柏區(qū)間,、獲嘉站重污區(qū)絕緣子改造，延長重污區(qū)清掃周期,，減少重污區(qū)清掃任務(wù)量,，確保設(shè)備穩(wěn)定。

（2）根據(jù)鐵路局關(guān)于對部分貨線隔離開關(guān)改造要求,，xx年8月—9月對修武站,、待王站貨線分段、隔離開關(guān)進(jìn)行了改造施工,，負(fù)責(zé)制定技術(shù)組織措施,、現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)，完成了修武站8道,、10道,、待王站軍專線隔離開關(guān)改造。

（3）根據(jù)鐵路局要求,，xx年9月對月山下行場—柏山區(qū)間分相絕緣器進(jìn)行了改造,、移位施工，制定技術(shù)組織措施,、現(xiàn)場施工負(fù)責(zé),，完成了月山下行場—柏山區(qū)間分相絕緣器改造、移位,，更換承力索,、接觸線110米，上網(wǎng)點移位1處,，回流線,、供電線下錨2處，更換供電線50米,。

（4）根據(jù)年度檢修計劃要求,，負(fù)責(zé)xx年年度車間春秋檢、集中修工作技術(shù)組織工作,，利用有限的天窗時間,，完成分段絕緣器更換30臺以及集中修全面檢查任務(wù)。

xx年11月,，因工作需要由車間調(diào)入段安調(diào)科進(jìn)行工作,，在僅有的3周工作期間，迅速扭轉(zhuǎn)工作重心,，從新學(xué)習(xí)安全管理知識,、工作方法，參與了對部分高鐵安全管理文件的進(jìn)行修訂。

xx年11月底,，本人由段安調(diào)科調(diào)入局駐段驗收室從事驗收員崗位工作,，工作重心也隨著崗位的變化而變化，積極對驗收崗位職責(zé),、管理辦法,、規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，嚴(yán)格依照部,、局有關(guān)規(guī)定的要求,，堅持嚴(yán)謹(jǐn)、公正,、求實的原則,，樹立和發(fā)揚“嚴(yán)謹(jǐn)、求實,、熱忱,、和諧”的驗收作風(fēng)，認(rèn)真履行“監(jiān)督,、控制,、認(rèn)證、確認(rèn)”的驗收職能,，貫徹落實“二一三二”驗收工作法，緊密圍繞在段的中心工作,，積極推進(jìn)安全風(fēng)險管理,，全面做好驗收員工作。

1,、積極參與忠義站至新鄉(xiāng)南場間承力索能力加強施工,，吃住在現(xiàn)場，全程參加承力索換線工作,，施工現(xiàn)場施工工藝監(jiān)督檢查,，按照規(guī)定對線索進(jìn)行驗收。11月26日在放線過程中發(fā)現(xiàn)承力索存在異常（疑似銅銹,、氣泡）現(xiàn)象,，要求立即與生產(chǎn)廠家聯(lián)系派人核實線索狀態(tài)，建議對異常區(qū)段承力索及時進(jìn)行處理,。駐在段已發(fā)函要求廠家到段解決處理,，并上報路局相關(guān)部門備案。針對上述問題已對相關(guān)部門下發(fā)了《b類質(zhì)量問題整改通知書》,，要求立即整改,，杜絕類似問題的再次發(fā)生，目前廠家已提交質(zhì)量保證書,，工區(qū)上網(wǎng)檢查未發(fā)現(xiàn)異常,；

2,、參加石武高鐵現(xiàn)場作業(yè)，本著交流學(xué)習(xí)的態(tài)度對高鐵施工,、設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督,、檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時與駐在段進(jìn)行交流,、溝通,、落實。

3,、針對季節(jié)設(shè)備變化特點,，緊緊圍繞駐在段中心工作和檢修計劃合理安排監(jiān)督檢查，認(rèn)真執(zhí)行鄭鐵監(jiān)管辦[20xx]2號文件要求,，加強對駐在段安全重點工作的監(jiān)管,。加強冬季防污閃、防霧閃措施落實情況的監(jiān)管,。重點檢查入冬前重污區(qū)絕緣子,、貨線分段、機務(wù)段,、折返段整備線等機車經(jīng)常通過處所的分段檢修,、缺陷處理情況，惡劣天氣駐在段貨線隔離開關(guān)管理情況,，消除污閃,、霧閃安全風(fēng)險；四是加強隧道,、橋梁漏水結(jié)冰處所打冰落實情況的監(jiān)管,。檢查相關(guān)車間每天兩次溫度監(jiān)控及打冰出動情況，嚴(yán)格落實駐在段打冰工作管理辦法,，確保冬季打冰安全,。

4、參與室內(nèi)基礎(chǔ)管理積極爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化驗收室,。

（1）利用集成軟件按照標(biāo)準(zhǔn)化驗收室標(biāo)準(zhǔn)對基礎(chǔ)資料集成化電子檔案管理,，完善電子檔案管理系統(tǒng)的使用功能，定期進(jìn)行自查自評,，并落實改進(jìn),，力爭達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化驗收室要求。

（2）利用駐段網(wǎng)絡(luò)建立駐段驗收室網(wǎng)頁,，實現(xiàn)與駐在段信息共享,，展現(xiàn)駐段驗收室風(fēng)采。

（3）制定驗收員崗位安全風(fēng)險控制卡，深化安全風(fēng)險控制,，時刻牢記安全風(fēng)險點,，嚴(yán)格執(zhí)行防范措施，切實消除安全風(fēng)險,，切實保障驗收安全,。

（4）參與局室供電專業(yè)安全風(fēng)險控制體系建設(shè)和運用管理辦法的制定工作。

1,、工作不夠細(xì)致,，存在僥幸心理；

作為駐在段驗收人員,，直接參與駐在段技改施工,、重大零部件驗收、監(jiān)管季節(jié)性設(shè)備安全等工作,，對于我來說是一個新的崗位,、新的挑戰(zhàn)，不論室內(nèi)工作還是現(xiàn)場監(jiān)督工作,，有時工作不夠細(xì)致,，粗枝大葉，存在僥幸心理,。

整改措施：在今后對驗收工作嚴(yán)把驗收關(guān),，對于不安全、有疑問的因素及時提出,、整改,，多說一句多想一點，及時提醒可能出現(xiàn)疏漏地方,，將日常工作細(xì)致周密,，及時避免不必要發(fā)生的錯誤和工作疏漏,。

2,、安全意識不強，未能牢固樹立安全第一發(fā)展理念,；在工作中安全意識不強,，對于發(fā)現(xiàn)的問題不能夠及時進(jìn)行整改，且存在多一事不如少一事的思想,，對于違章違紀(jì)現(xiàn)象不能及時杜絕,、指正。

整改措施：增強安全意識,，牢固樹立安全第一發(fā)展理念,，深刻認(rèn)識到責(zé)任重于泰山，遵守一切規(guī)章制度，本著高度負(fù)責(zé)的精神,，在今后工作除做好本職工作外,，對于發(fā)現(xiàn)的不安全、違章蠻干等問題,，要及時提出,、制止，確保人身,、設(shè)備安全,。

3、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強,，尤其是驗收工作業(yè)務(wù)素質(zhì)有待繼續(xù)提高,；雖然從事供電技術(shù)工作多年了，但是對于驗收工作的知識不掌握不夠,，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待繼續(xù)提高,。

整改措施：在以后的工作中加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新技術(shù)，利用工作之余多深入現(xiàn)場,，努力提高專業(yè)技術(shù)水平,。

年度工作總結(jié) 個人 年度工作總結(jié)結(jié)束語篇十二

緊張忙碌的20xx年已接近尾聲，此時我望著門口,，似乎看到兩個月前自己來報到站在公司門口的那天,，我看到自己臉上難以克制的緊張和心里對于將要面對新環(huán)境的惴惴不安。然而現(xiàn)在我和同事們已彼此熟悉,、相處的十分融洽了,。在過去兩個月的工作中，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與幫助下,，我通過自身不懈的努力不斷的成長,，雖然在工作上取得了一定的進(jìn)步，但也存在諸多不足?，F(xiàn)將我本年度的工作總結(jié)如下：

首先,，熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,，工作投入,；其次，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，每天保證按時出勤,，有效利用工作時間,，堅守崗位，確保工作能按時完成,；第三,，恰當(dāng)處理工作與生活的關(guān)系，堅決不讓個人問題影響工作,；第四,，珍惜每次學(xué)習(xí)及實踐機會，因為實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),。

我是十一月份中旬來到公司工作,，擔(dān)任客戶經(jīng)理一職，由于相較于其他同事我對公司各業(yè)務(wù)流程還很陌生,，所以近兩個月中我的主要工作如下：

（1）負(fù)責(zé)前臺及接待處衛(wèi)生,，讓自己的工作環(huán)境不受影響，而干凈的環(huán)境也能給客戶留下良好的印象,。

（2）在同事的指導(dǎo)與幫助下,，做好前臺客戶咨詢及登記工作。

（3）盡快熟悉了解公司的相關(guān)制度,，并掌握公司信貸業(yè)務(wù)的基本操作流程,，在每次的實際操作中多總結(jié)多思考，做到不懂就問,。

1,、20xx年11月16日，公司對全體人員進(jìn)行了《信貸業(yè)務(wù)流程》,、《會計科目及報表》,、《銀行會計實務(wù)》、《財務(wù)經(jīng)營分析》等相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

2,、20xx年11月21日，各網(wǎng)點人員自行學(xué)習(xí)《質(zhì)合同（公司類）》,。

3,、20xx年11月28日、12月5日,、12月12日,，各網(wǎng)點人員自行學(xué)習(xí)《中華人民共和國物權(quán)法》,。

4,、20xx年12月19日，各網(wǎng)點人員自行學(xué)習(xí)《中華人民共和國民法通則》,。

5,、由于我來到公司時間較晚,，遂以課件學(xué)習(xí)的方式自行補足相關(guān)培訓(xùn)，包括：了解公司概況,；公司各類規(guī)章制度,；借款人所需提供材料；貸后檢查的主要內(nèi)容以及對培訓(xùn)內(nèi)容的整理等,。

1,、工作經(jīng)驗

（1）由于我們公司屬于服務(wù)型行業(yè)，所以在進(jìn)行客戶咨詢及接待中,，必須做到面帶微笑,，語氣溫和，語言準(zhǔn)確精練,，并且能從交談中快速獲取所需信息,。

（2）在之前的貸前調(diào)查、貸中審查以及貸后檢查過程中,，我明白了團(tuán)隊協(xié)作是日常工作中最珍貴也是最重要的精神,。

（3）在日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)尤其是法律法規(guī)的學(xué)習(xí)中，若能進(jìn)行預(yù)習(xí)并做好預(yù)習(xí)筆記,，那么在正式學(xué)習(xí)中就能更快速的理解相關(guān)條例,，還能及時發(fā)現(xiàn)疑問從而請教解惑。

2,、缺點與改進(jìn)

（1）工作方式不夠靈活,，例如：怎么和其他人員進(jìn)行溝通，怎么和客戶溝通,，怎么才能提高服務(wù)質(zhì)量,，這是我今后需要重點學(xué)習(xí)的地方。

（2）有時面對客戶時會存在怯場心理尤其是在客戶問到自己不清楚的情況時,，歸根結(jié)底,，還是對業(yè)務(wù)流程的不熟悉，以及對市場行情的不了解,。因此,，在以后的工作中要熟知業(yè)務(wù)流程，及時從電視,，網(wǎng)絡(luò)和與人相處中多了解國家相關(guān)政策及本地各行業(yè)發(fā)展情況,。

（3）根據(jù)以往的工作情況，我發(fā)現(xiàn)自己的工作積極性有待提高,，存在“不知道該干什么而導(dǎo)致什么都不敢干”的情況,，所以在以后的工作中努力做到多聽、多看,、多想,、多做,、多溝通，取其精華,，配合著實際工作不斷的進(jìn)步,。

總體而言，在近兩個月的工作中,，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助,，在他們的幫助下，我快速的適應(yīng)了公司的工作,。而在之后的一年里，我會繼續(xù)努力,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素養(yǎng),，不斷的總結(jié)與反省，不辜負(fù)自己的期望,。我會盡職工作,，幫助公司實現(xiàn)發(fā)展，同時也祝愿公司的明天會更好,！

年度工作總結(jié) 個人 年度工作總結(jié)結(jié)束語篇十三

xx年已經(jīng)結(jié)束,，回首xx年的工作，有完成工作后得到肯定的喜悅,，也有遇到困難和挫折時的惆悵。時光過的飛快,，不知不覺中,，充滿希望的xx年已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去,?？梢哉f，xx年是我們公司走上高速發(fā)展的關(guān)鍵一年,。每個人為著公司的發(fā)展努力工作學(xué)習(xí)，而我本人也在大家的指導(dǎo)幫助下比以前有了很大的進(jìn)步?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

（一）在xx年里,，我們公司多次組織專業(yè)培訓(xùn)，讓大家的專業(yè)技術(shù)迅速提高,。經(jīng)過公司的培訓(xùn)讓大家的專業(yè)技術(shù)水平都有了提高,。我本人也努力加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑,。以工作為中心,，在工作中學(xué)習(xí)提高，通過觀察把工作和學(xué)習(xí)內(nèi)容相結(jié)合,，不懂就問同事,，不斷豐富自己的專業(yè)知識。

（二）xx年工作主要有：上半年主要工作是和同事一起協(xié)作完成了他太陽能的安裝調(diào)試,。在這些感觸中,，大家互相提醒和補充，相互學(xué)提高了工作效率,，所有事情都能及時溝通,，把事情處理好。后半年主要做好售后保障工作,。作為一名售后技術(shù)人員,，不僅要掌握夠硬的技術(shù)知識，還要和用戶有良好的溝通,，才能更準(zhǔn)確的處理出現(xiàn)的問題,。

（一）在xx年中，我們公司完善了多項規(guī)章制度,，領(lǐng)導(dǎo)也專門組織了培訓(xùn)學(xué)習(xí),。把制度落實到工作中去，在這方面我沒能嚴(yán)格要求自己,，上傳各種報表不是很及時,。

（二）在專業(yè)學(xué)習(xí)上，我們公司現(xiàn)在多方面發(fā)展,，不光局限于太陽能項目,，還做了多個空調(diào)項目。為此公司多次組織空調(diào)項目的專業(yè)知識培訓(xùn),，由于自己對這類項目接觸少,，對這類專業(yè)知識掌握落后大家好多。

（三）在xx年后半的售后維修中,，雖然能完成每次維修任務(wù),，但是由于和用戶溝通不及時出現(xiàn)許多由于使用操作不當(dāng)或使用環(huán)境達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)的問題。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報表形式及時準(zhǔn)確的發(fā)送。

（二）在專業(yè)學(xué)習(xí)中,，要認(rèn)真對待公司組織的每次培訓(xùn),，做到不懂就問,，不懂就查。在對待空調(diào)的專業(yè)知識上先學(xué)好理論知識,，再結(jié)合現(xiàn)場實踐相結(jié)合努力學(xué)習(xí),。

（三）售后維修中要做到及時維修，并與用戶經(jīng)常溝通,，從而規(guī)范他們操作避免產(chǎn)生對我公司產(chǎn)品的不信任乃至對我們公司形象的損害,。

針對xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,，嚴(yán)格要求自己做好以下幾個方面：

（一）積極處理好與同事之間的關(guān)系,，

（二）做好自己的本職工作，理清思路,，處理好售后與用戶間的關(guān)系,。做好本職工作之后，加強自身學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率。

在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)自己在工作中的思想感受，及時糾正和改善自身的的不足和缺陷,。團(tuán)結(jié)同事,，把我們的工作推向前進(jìn)！我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，我明年會有更大的進(jìn)步,。

年度工作總結(jié) 個人 年度工作總結(jié)結(jié)束語篇十四

我于20xx年x月進(jìn)公司固體制劑車間實習(xí)，首先在前處理工段實習(xí)了半個月,，學(xué)習(xí)了物料管理方面的知識和稱量配料的實際操作技能,。接下來調(diào)到流化床制粒崗位，正好趕上新流化床制粒機（wsgplus-120）的安裝調(diào)試和卡托普利片的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移工藝驗證,。在廠方工程師安裝調(diào)試設(shè)備期間,，我學(xué)到了許多有關(guān)設(shè)備保養(yǎng)方面的知識?？ㄍ衅绽墓に囼炞C中,，師傅教導(dǎo)了我許多流化床制粒的知識技能，我也把從學(xué)校里學(xué)到的知識,，運用到實際工作中來,，積極思考努力學(xué)習(xí)。在實習(xí)期內(nèi)，我就學(xué)會了獨立操作設(shè)備,，按照生產(chǎn)工藝規(guī)程,，完成日常生產(chǎn)任務(wù)，并可以獨立處理設(shè)備出現(xiàn)的小故障和有關(guān)制粒質(zhì)量方面的問題,。

實習(xí)期結(jié)束后,，固體制劑車間為了第一次通過歐盟gmp認(rèn)證，車間進(jìn)行大修改造,。在此期間,，我參與了gmp文件,、記錄方面的整理工作,，我也學(xué)習(xí)了文件和批生產(chǎn)記錄編寫方面的知識并完成領(lǐng)導(dǎo)交代給我的任務(wù)。通過車間大修改造期間的職工培訓(xùn),，再一次提高了gmp知識和制粒崗位的操作技能,。

固體制劑車間大修結(jié)束后，我被提拔為制粒班長,。這在車間里轉(zhuǎn)正就擔(dān)任班長還是先例,，這既是車間領(lǐng)導(dǎo)對我的激勵，同時也是對我知識技能和基層管理能力的考驗,。剛開始的工作我頗有壓力,，每班四人，我和一名技校實習(xí)生,，帶領(lǐng)著兩名新進(jìn)員工,。那段時間里真的很忙，什么工作都要親力親為,，同時還要在短時間內(nèi)教會兩名新進(jìn)員工,，讓他們可以快速成長起來。設(shè)備還經(jīng)常出現(xiàn)這樣那樣的問題等待我去解決,，所以我既要把自己的工作做好,，完成每天的生產(chǎn)任務(wù)，又要處理好設(shè)備上的小故障和控制好顆粒的質(zhì)量,。在交接班時與其他班長商討交流經(jīng)驗,，以提高制粒水平。

此外,，在歷次藥監(jiān)局的檢查和客戶參觀中,，流化床制粒崗位更是代表車間向他們展示先進(jìn)設(shè)備和先進(jìn)制粒技術(shù)的平臺，這更激勵著我增加對自己的專業(yè)要求,。在擔(dān)任班長期間,，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力學(xué)習(xí)技能和管理知識，帶領(lǐng)著團(tuán)隊保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)指派的生產(chǎn)任務(wù),。在年底的車間評選中,，連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀班長。

卡托普利片的內(nèi)在質(zhì)量檢驗之一是二硫化物的含量,。在一段時間的生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn),，原來的生產(chǎn)工藝在生產(chǎn)中會出現(xiàn)二硫化物超出內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的情況，對此,，我們通過實際工作的經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)討論,，最終決定在原工藝基礎(chǔ)上進(jìn)行生產(chǎn)工藝的優(yōu)化，減去了潤濕劑乙醇,，同時在操作中降低制粒和干燥的進(jìn)風(fēng)溫度,，減慢蠕動泵的噴漿速度，盡可能保持制粒鍋中物料的溫濕度在一定范圍內(nèi)而波動不大,；此外從卡托普利的原料分析,，與卡托車間進(jìn)行協(xié)調(diào)，控制原料中的二硫化物含量,。在生產(chǎn)中根據(jù)不同廠家的輔料特性作出相應(yīng)的工藝微調(diào),，以便生產(chǎn)出來的顆粒可以在高速壓片機上壓片,，這樣就可以加快整個車間的物料流轉(zhuǎn),，減少中間體的返工及物料的浪費，最終確保生產(chǎn)出合格的藥品,。

固體制劑車間通過歐盟gmp后,，我參與了歐盟代加工產(chǎn)品布洛芬從工藝驗證到正常生產(chǎn)的制粒過程的實施，因布洛芬的熔點低,，在75度左右,，與輔料混合后極易產(chǎn)生低共熔現(xiàn)象，在生產(chǎn)過程中容易導(dǎo)致壓片粘沖,，這也一直是布洛芬片生產(chǎn)方面的難題,，我們采用二次制粒的生產(chǎn)工藝，用高速混合攪拌制粒,，流化床制粒機進(jìn)行沸騰干燥,，并嚴(yán)格控制干燥時的進(jìn)風(fēng)溫度，最終生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,。除此之外,，還有馬來酸依那普利片等的工藝驗證和后續(xù)產(chǎn)品的正常生產(chǎn)。

由于我出色的工作表現(xiàn)得到車間領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，二〇一〇年x月調(diào)至固體制劑二車間從事質(zhì)量管理工作,。工作中,，我嚴(yán)格遵守和執(zhí)行g(shù)mp管理規(guī)范，積極參加和開展質(zhì)量方面的培訓(xùn)及班前會,，同時認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理知識以提高自身的質(zhì)量管理水平,。

現(xiàn)階段的工作是生產(chǎn)過程中巡回檢查各崗位員工的生產(chǎn)操作情況，以及相關(guān)記錄的填寫和產(chǎn)品生產(chǎn)的中間體過程控制及清潔檢查等,。工作中認(rèn)真檢查可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的隱患,，并時刻向員工宣傳質(zhì)量的重要性。還有對中間體的檢查,，如片子的外觀,、硬度、崩解,、片重差異,；包裝的裝量，貼標(biāo)機打印等各項指標(biāo),。

此外,，在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,，我都會秉著發(fā)現(xiàn)問題,，分析問題，解決問題和預(yù)防問題的原則,。例如,，前處理工段在待處理物料中時有發(fā)現(xiàn)雜質(zhì)現(xiàn)象，將信息反饋到供應(yīng)部,，以提高供應(yīng)商的質(zhì)量要求,；處理顆粒崗位制粒過程中的各種情況，如顆粒太僵或細(xì)粉過多影響壓片和溶出度等情況,，通過指導(dǎo)操作員調(diào)整粘合劑的

用量及制粒刀的扭矩（功率）解決,。壓片中遇到片重差異大的情況，及時通知操作員,，停止壓片,，將余下的顆粒重新總混，再進(jìn)行檢測片重差異,，并確定是否進(jìn)行繼續(xù)壓片等,。

在日常工作中，我還和生產(chǎn)管理人員一道對生產(chǎn)中發(fā)生的問題,，進(jìn)行分析討論,，提出合理化的建議。如利血平為復(fù)方利血平片中的微量活性成分,，在復(fù)方利血平片中,，每批投料量623kg，而利血平僅有0.168kg，國家藥品標(biāo)準(zhǔn)的提高,，必須對利血平含量和含量均勻度的定量檢驗,。今年有一段時間，利血平淀粉預(yù)混粉中存在利血平含量均勻性差異大的問題,，直接影響著產(chǎn)品質(zhì)量,，導(dǎo)致那一階段的復(fù)方利血平顆粒經(jīng)常需要返工處理。通過與車間工藝員和領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)商交流,，從以下兩個方面著手解決,，第一，優(yōu)化原來的利血平淀粉預(yù)混粉的生產(chǎn)工藝,；第二,，從利血平原料供應(yīng)考慮，對利血平原料的粒徑進(jìn)行檢驗分析,，得出廠家供應(yīng)的利血平原料未能達(dá)到我們生產(chǎn)的要求,，所以在生產(chǎn)中增加了利血平原料的超微氣流粉碎這一步驟，從而最終解決了復(fù)方利血平片中利血平含量均勻性的問題,。

在今年公司開展的lp項目工作中,，我積極參與，并帶領(lǐng)本小組成員認(rèn)真完成車間項目組交給的各項任務(wù),。其中有,，完成各崗位標(biāo)準(zhǔn)化清場的工作，最終將制作出清場的標(biāo)準(zhǔn)化手冊,；已編寫出5份質(zhì)量事故培訓(xùn)教材,，并在今后的工作中繼續(xù)編寫；組織開展問題班前會和質(zhì)量班前會,；六大源的清掃等,，取得了良好的成績，獲得公司的獎勵,。

由于片劑二車間在工作人員的配備上的不足,，因此我還兼顧中間站和物料待發(fā)的工作；同時,，輔助車間文件員,，做好車間相關(guān)文件的更新優(yōu)化；工作中,，也不僅停留在質(zhì)量管理的層面上,，而從整個車間的生產(chǎn)考慮，工作中起到車間領(lǐng)導(dǎo)助手的作用,。

雖然我們片劑二車間生產(chǎn)的品種不多,，目前是復(fù)方利血平片,，常絳片，沙利度胺片,，但這也是公司銷售的主要產(chǎn)品,，每年生產(chǎn)的產(chǎn)量還是很大的，而且這些藥品檢驗項目及標(biāo)準(zhǔn)的一步步提高,，必然增加了質(zhì)量管理的力度,，這就要求我們在生產(chǎn)中一定要狠抓質(zhì)量關(guān)，做好現(xiàn)場監(jiān)督,，以便保質(zhì)保量做好合格的產(chǎn)品,。

工作至今也積累了許多豐富的經(jīng)驗,，工作細(xì)心認(rèn)真,，責(zé)任心強，因此也避免了一些質(zhì)量事故的發(fā)生,，在20xx年度被公司評為質(zhì)量先進(jìn)個人,。

以上是我的工作總結(jié),，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們提出寶貴意見,，謝謝大家,！