無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
金塔的來歷篇一
這本書用清晰地脈絡(luò),,告訴人們寫作的過程是如何完成的,,它總結(jié)概況了寫作的要領(lǐng),讓人們相對簡便的掌握寫作的基本技能,。它把寫作的整個(gè)過程概況為四部分:思考的邏輯,、寫作的邏輯、解決問題的邏輯和演示的邏輯,。利用歸納的方法,,我們很容易看出來這本書是介紹邏輯學(xué)在一些實(shí)際問題上的應(yīng)用,。
書中經(jīng)過生動的舉例,詳實(shí)的介紹了整個(gè)寫作過程是怎樣產(chǎn)生的,,寫作的目的是什么,,為到達(dá)寫作的目的我們應(yīng)當(dāng)如何去做。
書中告訴我們,,在寫作時(shí),,要先有結(jié)論,然后再把結(jié)論的理由一層一層的展開,,人們要想明白結(jié)論的理由就要往下看,。書中引用了米勒的神奇的數(shù)字七中所闡述的:人腦的短期記憶無法一次容納約7個(gè)以上的記憶項(xiàng)目,大腦容易記住的是3個(gè)項(xiàng)目,,當(dāng)然最容易記住的是一個(gè)項(xiàng)目,,這就意味著當(dāng)大腦出現(xiàn)需處理項(xiàng)目增加到4—5個(gè)時(shí),就會開始將其歸納到不一樣的邏輯范疇中,,以便于記憶,。這個(gè)理論在現(xiàn)實(shí)中是十分實(shí)用的,告訴我們在發(fā)言或?qū)懳恼聲r(shí),,盡量將要點(diǎn)歸納成三條是最讓人容易記住的,。
其次,書中自上而下的文章結(jié)構(gòu),,告訴我們?nèi)绾谓?jīng)過對事項(xiàng)的表述,,使讀者能夠更容易地理解作者所表達(dá)的思想。書面文章要有金字塔結(jié)構(gòu),,最頂部就是文章想表達(dá)的思想,,最底層的就是由句子組成的段落,每個(gè)段落只包含一個(gè)思想,,幾個(gè)段落構(gòu)成一個(gè)章節(jié),,若干個(gè)章節(jié)就構(gòu)成一篇文章。
金塔的來歷篇二
從大學(xué)畢業(yè)到開始工作,,也有兩年半的時(shí)間了,。從初入職場的茫然,到現(xiàn)在的漸入佳境;從財(cái)務(wù)部的結(jié)算專員到采購部的采購專員,,到再次回到財(cái)務(wù),,我的心境發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。在校讀書和在職場工作是有很大區(qū)別的,,在大學(xué)時(shí)候只需要努力學(xué)習(xí)書本知識,,但是在職場中考量的是一個(gè)人的專業(yè)能力。
我認(rèn)為,專業(yè)能力即進(jìn)入職場后表現(xiàn)出的專業(yè)素質(zhì),,這種專業(yè)素質(zhì)是人綜合能力的體現(xiàn),,不僅僅包括你的所學(xué)專業(yè)知識,更包括運(yùn)用知識的能力,、邏輯思維能力,、溝通表達(dá)能力等等。比爾蓋茨就曾在他的10大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則中提出:優(yōu)秀的員工是具有遠(yuǎn)見卓識,、并不斷提高專業(yè)知識和技能的,,由此可見提升專業(yè)能力是多么重要。
進(jìn)入職場后,,我發(fā)現(xiàn)自己的邏輯思維及溝通表達(dá)方面有所欠缺,,于是閱讀了《金字塔原理》這本書?!跋肭宄f明白,,知道怎么說,、說什么”,是每個(gè)職場人所希望達(dá)到的境界,。然而,,我們?nèi)绾巫龅皆谒伎肌贤ń涣骱徒鉀Q問題時(shí),,重點(diǎn)突出,,條理清楚,層次分明呢?曾作為麥肯錫第一個(gè)女性咨詢顧問的芭芭拉,。明托所著的《金字塔原理》給我們介紹了如何建立表達(dá),、思考及解決問題的邏輯。全書主要包括四個(gè)方面的內(nèi)容:表達(dá)的邏輯,、思考的邏輯,、解決問題的邏輯、演示的邏輯,。
對于我來講,,最有用的部分就是任何的口頭表達(dá)和書面表達(dá)前,一定要抓準(zhǔn)受眾群體的需求,,只有在這個(gè)前提下組織的語言才有用,。抓住需求后,鎖定你的中心思想,,然后可以開始搭建金字塔了,。觀點(diǎn)明確后,根據(jù)觀點(diǎn)構(gòu)造語言,然后排列論據(jù),,即下一層級的中心思想,,任何一個(gè)層級的論點(diǎn)都是其下一層級的概況,這個(gè)成為縱向結(jié)構(gòu);相同層級間的觀點(diǎn)應(yīng)該屬于一個(gè)邏輯范疇,,并且按照一定的順序排列,,這個(gè)稱為橫向結(jié)構(gòu)。橫向結(jié)構(gòu)的子主題之間只有歸納和演繹兩種邏輯,。所謂歸納就是尋找事情之間的相同屬性,,通過樣本信息來推斷總體信息的技術(shù)。要做出正確的歸納,,就要從總體中選出的樣本,,這個(gè)樣本必須足夠大而且具有代表性。比如在我們買葡萄的時(shí)候就用了歸納法,,我們往往先嘗一嘗,,如果都很甜,就歸納出所有的葡萄都很甜的,,就放心的買上一大串,。而演繹就是對同時(shí)存在的相關(guān)性做出表達(dá),由一般到特殊,,如人會死,,秦始皇是人,所以秦始皇會死,。如果能把自己的思想用這中邏輯關(guān)系組織起來,,相對來說會提高書面表達(dá)的效率。
通過閱讀《金字塔原理》,,我在邏輯思維方面有了一些提升與進(jìn)步,,希望能將書中的知識更好的在職場中運(yùn)用,展現(xiàn)自己更有邏輯性的思維和溝通表達(dá)!
金塔的來歷篇三
進(jìn)了麥肯錫公司,,我被訓(xùn)練的第一個(gè)玩意兒是金字塔原則,。之后證明,這也是之后諸多訓(xùn)練中,,最寶貴最有用的玩意兒,。
闡明金字塔原則的是一個(gè)叫minto的外國老太太,面容慈祥,,金頭發(fā)金鏈子金鐲子,,言語嘮叨。她啰里啰唆寫了一大本書,,其實(shí),,我用一百字就能說清楚,。minto沒學(xué)好自我闡明的金字塔原則,或者是故意啰嗦,,充字?jǐn)?shù)印書賣錢得版稅,,不用再在麥肯錫每周工作八十小時(shí),當(dāng)苦力加速身體折舊,。
用一句話說,,金字塔原則就是,任何事情都能夠歸納出一個(gè)中心論點(diǎn),,而此中心論點(diǎn)可由三至七個(gè)論據(jù)支持,,這些一級論據(jù)本身也能夠是個(gè)論點(diǎn),被二級的三至七個(gè)論據(jù)支持,,如此延伸,,狀如金字塔。
這些事情能夠很復(fù)雜,,如:我們是什么,,我們從哪里來,我們要到哪里去,,世界經(jīng)濟(jì)五年的走勢,,以及中國社會保障體系的建立等等。這些事情也能夠很簡單,,如:小賈見到姑娘為什么會臉紅,,老媽每一天喝半斤白酒是不是很危險(xiǎn),,以及當(dāng)高中時(shí)候的夢中情人問你,、她此刻該不該帶著三歲的女兒離婚、你如何回答等等,。
對于金字塔每一層的支持論據(jù),,有個(gè)極高的要求:彼此相互獨(dú)立不重疊,但是合在一齊完全窮盡不遺漏,。不遺漏才能不誤事,,不重疊才能不做無用功。
金字塔原則看似廢話,,但確實(shí)是一個(gè)偉大的原則,,一個(gè)偉大的方法論。
偉大用途之一,,解決問題:當(dāng)你嘗試解決問題時(shí),,你從下到上,收集論據(jù),,歸納出中心思想,,從而建造成堅(jiān)實(shí)的金字塔,。有了這個(gè)大致的目標(biāo),問題解決起來最有效,。
偉大用途之二,,管理手下:如果你是領(lǐng)導(dǎo),有經(jīng)驗(yàn),,有手下,,對于某個(gè)問題,你根據(jù)經(jīng)驗(yàn)提出假設(shè),,迅速列出第一級三至七個(gè)支持論據(jù),,分別交待給不一樣的手下。兩周后,,手下提交報(bào)告,,你匯總排列,從而建造成堅(jiān)實(shí)的金字塔,。有了這個(gè)原則,,管理起來最有效,領(lǐng)導(dǎo)做得最簡單,。
偉大用途之三,,交流成果:問題已經(jīng)解決,金字塔已經(jīng)建成,,需要交流的時(shí)候,,你從上到下,從金字塔尖尖向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。過去皇帝早朝殿議,,給你三分鐘,此刻你在電梯里遇到領(lǐng)導(dǎo),,給你三十秒,,你只匯報(bào)中心論點(diǎn)和一級支持論據(jù),領(lǐng)導(dǎo)明白了,,事情辦成了,。如果領(lǐng)導(dǎo)和劉備一樣三顧你的茅廬,而且臀大肉沉,,從早飯坐到晚飯,,吃空你家冰箱。你有講話的時(shí)光,,他有興趣,,你就匯報(bào)到第十八級論據(jù),為什么三分天下,,得蜀而能有其一,。有了這個(gè)原則,,交流起來最有效。
作為中國人,,需要留意的是,,我們傳統(tǒng)上日常生活的交流,不是從金字塔尖尖到金字塔基底的,,而是相反,。比如我們通常這樣對小王的媽媽說:小王吃喝嫖賭抽,坑蒙拐騙偷,,打瞎子罵啞巴,,挖絕后墳瞧寡婦門,小王是個(gè)壞蛋,。我們通常不這樣對小王媽媽說:小王是個(gè)壞蛋,。然后看看小王媽媽的反應(yīng),再進(jìn)一步帶給證據(jù):小王吃喝嫖賭抽,,坑蒙拐騙偷,,打瞎子罵啞巴,挖絕后墳瞧寡婦門,。純用金字塔原則交流,,在中國,容易找抽,。
作為中國人,,能夠驕傲的是,我上國文化博大精深,,外國人所有的一切都是偷我們祖宗的,,所以不是畢得格拉斯百牛定理而是勾股弦定理,所以陰陽盂是最早的計(jì)算機(jī),,所以不是minto的金字塔原則而是老聃金字塔原則:孔丘在春秋時(shí)代開了一家有三千個(gè)咨詢顧問的管理咨詢公司,,幫忙各個(gè)野心邪跳的諸侯透過加強(qiáng)基礎(chǔ)管理而提升業(yè)績,??浊鹫埥汤像跞绾闻嘤?xùn)新招的咨詢顧問,老聃說,,告訴他們,,第一個(gè)要掌握的原則是,道生一,,一生二,,二生三,三生無數(shù),。