使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

企業(yè)激勵(lì)員工的演講稿篇一

中國人是一個(gè)喜歡過節(jié)日的民族,，這樣就給了企業(yè)老板與員工之間溝通的機(jī)會,。但借用節(jié)假日去激勵(lì)員工也要講究科學(xué)。

李老板,，**某公司經(jīng)理,，是筆者的一個(gè)客戶，在一起合作的時(shí)候,，他經(jīng)常與筆者探討關(guān)于企業(yè)管理方面的問題,，特別是關(guān)于如何能把員工的積極性調(diào)動(dòng)起來，發(fā)揮更大的主觀能動(dòng)性,。他經(jīng)常跟筆者講,，在一個(gè)企業(yè)里,，就如一個(gè)大家庭,，每個(gè)人都是你的親人，你要關(guān)心他們，但也要允許他們有自己的思想,。

筆者贊同他的這種說法,，因?yàn)?，這與筆者的公司企業(yè)文化中——愛心文化理念相同,。他在去年給職工發(fā)福利的時(shí)候是動(dòng)了一翻心思，因?yàn)樾б娌诲e(cuò),，他一改往年只發(fā)獎(jiǎng)金或?qū)嵨锏淖龇?，增加了一些變化。往年他一般給每個(gè)員工計(jì)劃100至300元的'獎(jiǎng)金或?qū)嵨铩?/p>

現(xiàn)在他分了兩步走,，第一步先給員工發(fā)了價(jià)值100元的實(shí)物福利,，按照往年的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)物發(fā)過后,，獎(jiǎng)金就沒有了,，他卻在春節(jié)前的2天，召開了一次表彰座談會,，對辛勤工作了一年的員工進(jìn)行表彰感謝,，通過民主評議以及公司領(lǐng)導(dǎo)考核，評選出優(yōu)秀員工,，進(jìn)行100至300元表彰獎(jiǎng)勵(lì),。他在這里面也很好的掌握了技巧，就是獎(jiǎng)項(xiàng)名目眾多,，覆蓋面達(dá)到80%,，即使是新員工也有最佳新人進(jìn)步獎(jiǎng)，并頒發(fā)獎(jiǎng)金,、榮譽(yù)證書,。沒有被評選上的人也給了50元的紅包，以示鼓勵(lì),，員工情緒空前高漲,。利用這次座談會,，大做思想工作,，對各個(gè)員工一年的工作，都做了輕松的點(diǎn)評,，對做得好的重點(diǎn)鼓勵(lì),，即使平時(shí)沒有好好做的也沒有批評，只是一帶而過,。

在輕松的氣氛中,，與員工如何改善現(xiàn)有的工作模式以提高效率這個(gè)難題就解決了。經(jīng)過這些事,，他與員工的距離拉近了,，得到了許多他想得到而以前沒有得到的東西,，也使員工得到了充分的尊重，很好地保護(hù)了員工積極向上的心態(tài),。年終的福利發(fā)放,，變成了一件形成團(tuán)隊(duì)凝聚力的活動(dòng)，起到了只是發(fā)個(gè)獎(jiǎng)金所得不到的效果,。

做為老板給年終發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金或者實(shí)物福利,，是為了要穩(wěn)定一支銷售隊(duì)伍。要知道企業(yè)的發(fā)展以人為本,，人的因素才是決定企業(yè)發(fā)展的根本,。對于中國這樣一個(gè)重視親情人情的國度，情感因素,，做老板的不得不察,。一個(gè)企業(yè)的員工對這個(gè)企業(yè)人的一生非山窮水盡，曲折蜿蜒,。我們每個(gè)體都曾有過俊秀的空想,。并為之斗爭拼搏過。誠然,。這此中不乏已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的,。也有非仍然勝利者。但是,。諍友們細(xì)數(shù)一下我們在斗爭流程中所接納的態(tài)度吧,！當(dāng)被艱難的做事壓得精疲力盡時(shí)。當(dāng)自己的勤奮未得到非別人的肯定時(shí),。我們是否想到過推卸責(zé)任,。仇恨自己的做事。乃至放棄自己的斗爭標(biāo)的,？然而,。態(tài)度此時(shí)就決定了你的成敗……

踴躍進(jìn)步的人為了實(shí)現(xiàn)自身的代價(jià)而勤奮。一旦制定做事標(biāo)的,。便奮勇直前絕不后退,。而反之。低落守候的人只然而為了面前的一己之私而做事,。遇到困難便試圖回避躊躇乃至放棄……而當(dāng)后者還在埋怨時(shí)運(yùn)不濟(jì),。上蒼不偏見時(shí)，前者早已在新的機(jī)會里策馬揚(yáng)鞭,，絕塵而去……

本來,，人生就如一壁鏡子。你微笑,。整個(gè)人都市對著你微笑,。用踴躍樂觀的態(tài)度微笑著面臨整個(gè)困難,。你的人生必將出類拔萃……

諍友們，我們不難發(fā)掘我們的企業(yè)此時(shí)也同樣面對著史無前例的困難,。面臨周圍商圈日益強(qiáng)烈的競爭與舉世金融危急的宏大影響,。整個(gè)出賣業(yè)都為之疑惑……

此時(shí)的我們就特別加倍必要這種踴躍進(jìn)步的做事態(tài)度和逆水行舟。不進(jìn)則退的企業(yè)精力,。在做事中一直充裕自己,。永不怠惰。曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的相關(guān)比著魚和水的相關(guān),。魚由于有水而得以生存,。水由于有魚而更具活力。為了讓我們的企業(yè)更具活力,。我們必定要集思廣益,。眾人眾志成城。我篤信再大的困難都能迎刃而解,。

企業(yè)激勵(lì)員工的演講稿篇二

打開天龍的發(fā)展史,，一路坎坷。一路波折,，公司新一代人已不于只在地方或只在領(lǐng)域成就,，而是把目光投向了全省乃至全國，把產(chǎn)業(yè)也擴(kuò)展到了房產(chǎn),。物業(yè),。貿(mào)易多個(gè)領(lǐng)域，要做就要,，的是爭做每個(gè)行業(yè)的領(lǐng)頭羊,，可事是可以一帆風(fēng)順的，xx年百年一遇的冰災(zāi)給還在修建中的天龍御園帶來了不小的麻煩,，不交房的期限,，不公司的信譽(yù)，是冒著寒雪加班加點(diǎn)的趕工程,，是頂著冷風(fēng)加班加點(diǎn)的開荒,，人埋怨，人退縮,，大家都,，那事情,。xx下半年全球的經(jīng)融危機(jī)更是給還在發(fā)展中的房產(chǎn)業(yè)當(dāng)頭一棒,，公司面臨著的，可就像董事長承諾的那樣,，裁減一名員工,，辭退同事,，大家努力。一步步從艱難中走出困境,，并如期還清了銀行巨額的貸款,， 用行動(dòng)的詮釋了"誠信務(wù)實(shí)"的企業(yè)宗旨，并當(dāng)前可喜的收獲,，榮獲"湖南省建筑工程芙蓉獎(jiǎng)"’湖南省十佳人防安全標(biāo)準(zhǔn)樓盤""誠信納稅先進(jìn)""省優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目"等等獎(jiǎng)項(xiàng)····

"開拓創(chuàng)新" 是的企業(yè)文化,，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂與精髓，這是每企業(yè)都要努力去做且要長期去做的事情,， 公司經(jīng)常組織員工一起學(xué)習(xí),，經(jīng)常組織員工搞拓展活動(dòng)，經(jīng)常組織員工到野外去放飛心情,，切的一切員工的,，員工的性，員工的力,，間接的了公司整體的競爭能力···密不可分,。合而為一的。

"實(shí)業(yè)報(bào)國" 是的,， 每企業(yè)的終極追求在考慮怎樣去回饋社會,，公司每年都會資助家庭條件。成績優(yōu)秀的學(xué)生,，幫助學(xué)業(yè),，并的組織天龍學(xué)子拓展訓(xùn)練，為今后走向社會打下的基礎(chǔ),。公司還經(jīng)常做慈善事業(yè),，為災(zāi)區(qū)捐款捐物，讓人感受到公司人性的一面,。

公司在一步一步的發(fā)展,。一點(diǎn)一點(diǎn)的，而我也公司的腳步在慢慢成長,，一路上風(fēng)雨同舟,。同歌而行，失意過,，彷徨過,，掙扎過，迷茫過,，可從來就放棄過,，一路走了，就像和物業(yè)公司一樣，冬日里的小草,，都在積蓄能量,。都在蓄勢待發(fā)，一旦時(shí)機(jī)成熟,，一旦春風(fēng)吹來,，總是能給五彩繽紛的世界增添濃濃的春意····

暢想公司的未來，在公司英明的決策與帶領(lǐng)下,，理由不相信公司的未來會,！現(xiàn)在不錯(cuò)的成績，可要居安思危,，要戒驕戒躁,，向著更遠(yuǎn)大的前進(jìn)！

我眼前仿佛閃現(xiàn)著一幕幕公司未來宏偉的藍(lán)圖,，幕幕宏偉的藍(lán)圖激勵(lì)著我努力一往直前的去拼博去奮斗,，幕幕宏偉的藍(lán)圖讓我熱血沸騰，讓我止不住的想要發(fā)出我內(nèi)心最真摯最激情的吶喊：

"xxx（企業(yè)）人,！站起來吧,！讓手牽著手。肩并著肩,，勇敢的去迎接新的挑戰(zhàn),！"

"xxx（企業(yè)）人！站起來吧,！讓用滿腔的熱情,。用無悔的青春，去譜寫新的傳奇,！"

是的,，就像董事長曾經(jīng)說過的一樣，心有多大,，舞臺就有多大,！，也家人,，就讓拿出鷹擊長空的勇氣,。浪擊礁石的氣魄， 讓天龍的永遠(yuǎn)飄蕩在浩瀚無垠的宇宙?。,。?/p>

1,。逐級管理制度,，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下。使工作事事有人管,，件件能,，防止死角的

2,。文化企業(yè),，所有員工都要求專業(yè)。注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,，培養(yǎng)員工,、銷售人員集體榮譽(yù)感和主人翁意識，以店為榮,，讓每位員工,、銷售人員各自的潛能，使之愛崗敬業(yè),、服務(wù)熱情周到,、懂、會管理的高素質(zhì)人才,。

3,。以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨，在人員服務(wù),，服務(wù)意識教育的,，注重員工、銷售人員的言,、談,、舉止等綜合素質(zhì)的，的全心全意為顧客著想,，投拆,。

4。分明的獎(jiǎng)懲制度,，以激勵(lì)和約束員工,、銷售人員的工作，使全店一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,。

5,。的、能夠的條件,，,、布置的店面環(huán)境，的商業(yè)形象,，盡最大努力使顧客在布局,、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣,。

6,。安全保衛(wèi)工作，防火,、防盜,，將危險(xiǎn)隱患消滅在萌芽之中，杜絕給公司帶來不必要的損失,。

企業(yè)激勵(lì)員工的演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位朋友：

今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工,。我想問大家一個(gè)問題：你為公司的生產(chǎn)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎,？也許你會說，我一個(gè)平常老百姓,，在平凡的崗位上工作,，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情,。在這里,，我要大聲地說：你錯(cuò)了！在公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中,，在平凡普通的崗位上,，我們雖然只是滄海一粟，但是,，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo),，總要有個(gè)發(fā)展方向,，再說得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托,。

記得有一個(gè)很老的故事：中古時(shí)代,，法國有一位工頭到工地去，想了解工人們對工作的感覺如何,！他走近第一個(gè)工人,，開口問道：

工頭很快地避開，走向第二個(gè)工人,。他提出同樣的問題,，這個(gè)工人回答：

工頭的心情振奮了些，他又轉(zhuǎn)向第三個(gè)人,，問道：

古人說：不積跬步,，無以致千里,，不善小事，何以成大器,。從我做起,，從小事做起，從現(xiàn)在做起,！

辦公室工作是默默無聞的,。辦公室的工作就像一只蠟燭，當(dāng)人們看到耀眼的燭光時(shí),，而總是忘記了燃燒自己軀體的蠟燭,。正是在這種奉獻(xiàn)中,，我們的工作才得以完成,，我們的事業(yè)才得以進(jìn)步。辦公室工作是光榮的,。光榮的根源在于,，我們時(shí)時(shí)處處都在為人民服務(wù)。我們做每一件事情,，都直接或間接地,，在為幾萬人民服務(wù)，就連我們接每一個(gè)熱線電話,，我們的每一個(gè)呼吸,，每一個(gè)語氣，都聯(lián)系普通百姓的心,。因?yàn)槲覀兩钌畹刂?，我們代表著縣委的形象，代表著辦公室的形象,，我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮,。正是寄于這種光榮，我們百倍地努力,，忘我地工作,；正是寄于這種光榮，我們的同志帶病堅(jiān)持工作,；正是寄于這種光榮,，我們的同志把名利拋在腦后。

我是一名普通的辦公室文員,，我沒有突出的工作成績,，我甚至有點(diǎn)膽小，有點(diǎn)靦腆,！但我時(shí)刻保持著一份工作激情,，我會為公司的每一次發(fā)展而興奮不已,，我會積極響應(yīng)公司發(fā)展的步伐，我會自豪因?yàn)槲沂羌以贩课菖Z換中心的工作人員,！

我工作并學(xué)習(xí)著,；如何使一條直線變短，方法是在這條直線的下方劃一條比它更長的直線,！只有比較對比才能使自己走得更遠(yuǎn),，如何更勝一籌，就只有不斷發(fā)展完善自我,，我作為文員也要勇于學(xué)習(xí),，敢于超越！我快樂并生活著,；快樂是一種美德,，因?yàn)樗坏憩F(xiàn)自己對這份工作的欣賞與贊美，也給周圍同事帶來溫暖和輕快,！

工作著,，快樂著，攜手并進(jìn),，與快樂激進(jìn)的我們齊發(fā)展吧,！

企業(yè)激勵(lì)員工的演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友：

xx年是個(gè)不平凡的一年,，這一年我們經(jīng)歷了全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)風(fēng)暴的洗禮,，但我們企業(yè)在各位在座的共同努力下挺過來了，在此,，我代表公司向全體員工表示最真誠的感謝,！

xx年已經(jīng)結(jié)束，面臨的xx年又是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn),，全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)將進(jìn)一步影響我國,，而這種影響不是短時(shí)間內(nèi)就可以消失的。我們企業(yè)是一個(gè)跟建筑業(yè)相配套的企業(yè),，經(jīng)濟(jì)危機(jī)對建筑業(yè)的影響必定會波及我們企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。除此外，還有同行之間的殘酷競爭和企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)制也嚴(yán)重影響和制約了我們企業(yè)發(fā)展的進(jìn)度,。面對這樣的困難,，作為我們企業(yè)的一員，你們該怎么去做呢,？

對企業(yè)而言,，你們是企業(yè)最寶貴的財(cái)富；對你們而言,，企業(yè)就是你們的家,。所以,，企業(yè)跟你們是水跟魚的關(guān)系，水里沒有魚,，水就顯示不出他那種孕育生命的能力,，而魚離開了水也就沒有了生命。因此,，我們要明白,，要想企業(yè)這個(gè)大家庭好，我們自己首先要做好每一件事,，自己做好了,，企業(yè)這個(gè)大家庭才會好。

我們出來做工目的就是為了增加一些收入來彌補(bǔ)家庭的開支,，那我們的收入來自哪里,？是怎么產(chǎn)生的，你們有想過嗎,？

企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)生離不開我們大家共同的努力,，離不開整個(gè)團(tuán)體的努力,。只有我們努力去做了,，企業(yè)才有效益，企業(yè)才有能力去支付我們職工的工資及其他待遇,。如果說質(zhì)量是企業(yè)的生命,，那么質(zhì)量和產(chǎn)量就是你們工資及其他待遇的保障。

我經(jīng)常聽我們的職工在抱怨工資待遇不高,，一味的要求企業(yè)給你們增加工資,，但我不知道你們是否有想過，企業(yè)要發(fā)展就必須要積累資金,，而企業(yè)所需的發(fā)展資金就來自產(chǎn)品利潤,，利潤是靠我們大家一起去創(chuàng)造的。如果大家擰成一股繩,，拋棄一切自私的念頭,，為了企業(yè)和自己的利益一心的去工作，我們的企業(yè)就能長足發(fā)展,。我們的企業(yè)發(fā)展了,，你們的待遇也提高了，你們就不會再有怨言了,。如果每個(gè)人都有自私的想法,，我們的企業(yè)就永遠(yuǎn)發(fā)展不了，我們的工資待遇就永遠(yuǎn)提高不了,，我們的后勤保障就永遠(yuǎn)無法實(shí)施,。

xx年,，我們公司就涌現(xiàn)了許多為了工作而無私奉獻(xiàn)的干部。如我們生產(chǎn)部部長葉健偉,、車間主任王長林,、設(shè)計(jì)科的黃山松、鎖車間主任的金仙彪,，他們都是我們學(xué)習(xí)的好榜樣,。為了生產(chǎn)，他們?nèi)找岳^夜,、不知疲勞的工作,。一年來，不知他們加了多少個(gè)夜班,！我只知道他們經(jīng)常加班,，但他們從來不提工資待遇的問題。如果全廠工友都跟他們一樣,，以廠為家,，我們就不要再去擔(dān)心企業(yè)發(fā)展的問題了。

除了他們無私奉獻(xiàn)外,，還有值得我們學(xué)習(xí)的可愛的職工,，他們一樣默默的為公司忘我工作。例如,，機(jī)械組的楊啟勇,、鋸床的馬中金、模具組的茍東嶺,、鎖車間的莊芬,、徐忠榮等。正是有了這樣一批一心一意為公司無私奉獻(xiàn)的工友,，我們的公司才可以穩(wěn)步的發(fā)展,。

還有以技術(shù)好和速度快出名的磨床師傅孔劉濤，更是我們學(xué)習(xí)的好榜樣,。

當(dāng)然,，上面我提到的僅僅是表現(xiàn)突出的一部分領(lǐng)導(dǎo)和工友，還有很多在默默無聞地工作而沒有被我發(fā)現(xiàn)的工友,，今天我就不一一例舉了,。我相信有了他們作為我們企業(yè)的榜樣，我們的企業(yè)就能更快更好的發(fā)展,。

各位工友,，xx年是個(gè)極不平凡的一年，我們要做的事還多,，管理方面的,、生產(chǎn)方面的,、銷售方面的和財(cái)務(wù)方面我們都要一步一個(gè)腳印的去做好。

企業(yè)是公司的,，但也是你們的,。公司離不開你們，離開了公司你們就沒有賴以生存的家,。只有我們一起去努力,，一起去奮斗，我們才有燦爛的明天,。

企業(yè)激勵(lì)員工的演講稿篇五

作為一個(gè)有目標(biāo)的人是不會感覺到任何辛苦的,，只有過一天算一天的人才可能感覺到辛苦，大家的目標(biāo)不一樣,，所以每個(gè)人所付出的辛苦也不一樣,。很多辛苦從表面上看只是一種體力上的消耗，真正的辛苦的精神和心理上的,，只要心里不覺得苦,，身體的苦又算得了什么。

好像我們做會銷的人,，一旦選擇了目標(biāo),，我們就在為達(dá)到這個(gè)目標(biāo)而努力，在沒實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)之前所有的辛苦都只是一個(gè)過程,。我們在電影中看到戰(zhàn)場上,，戰(zhàn)士在沒有沖到主峰之前腸子打出來，把它塞回去繼續(xù)打,，等占領(lǐng)了主峰后才發(fā)現(xiàn)腸子不見了。這是一種精神因素,，精神因素可以戰(zhàn)勝任何東西,。當(dāng)一個(gè)人的精神垮掉的時(shí)候，什么事情也做不成,。所以,，做事的關(guān)鍵是什么 是精神，精神不可以倒,！

20xx年,，我是在做膽囊手術(shù)前去臨滄講課，在會場講課時(shí)我的衣服從里到外都濕透了,?；歼^膽結(jié)石的人都知道那種疼痛不是一般人能夠忍受的。講完課我自己打車到醫(yī)院輸液,，從下午一直輸?shù)揭估?，因?yàn)槟莻€(gè)地方醫(yī)療條件比較差,，沒有好的藥劑，是靠注射xxx一直撐到了第二天上午,，飛回昆明做手術(shù),，就是精神一直在支撐著我。

做一件事情肯定會遇到各種各樣的困難,，當(dāng)你面對困難的時(shí)候,，應(yīng)該怎么做 當(dāng)你給自己設(shè)定了一個(gè)目標(biāo)，你會采取什么方式去完成你的目標(biāo),，去實(shí)現(xiàn)你的承諾,，去履行你的責(zé)任 我為什么去臨滄，因?yàn)榍仄G麗,、劉金泉兩個(gè)年輕人在那么艱苦的地方一個(gè)月創(chuàng)造了十幾萬的營業(yè)額,。當(dāng)時(shí)我的想法是他們兩個(gè)人這么努力我一定要去幫他們。所以我在日程里安排了去臨滄,。

我們做事情很辛苦,，累都是體力上的，只要精神不累,，只要我們活得有目標(biāo),、有意義，任何困難都不會阻礙住我們,。今天你選擇了一個(gè)事業(yè),，選擇這個(gè)事業(yè)的時(shí)候你有沒有想過要用什么樣的精神來完成這份事業(yè)，賺錢不賺錢那是生意,，但是做事情要有精神,，沒有精神做支柱是不會把事情做好的。碰到困難就放棄,，碰到風(fēng)言風(fēng)語就逃避,，碰到別人打擊就躺下，沒有精神作支柱是絕對不行的,！

精神也是一種信念,。我覺得我們要向把會銷人網(wǎng)這份事業(yè)做好，關(guān)鍵在于你的信念,。你是不是一定要 如果一定要,，就一定會得到這個(gè)結(jié)果，但是你說可要可不要,，那么結(jié)果就得不到,。你承諾這個(gè)月多少多少營業(yè)額，你是不是一定要，還是隨口說一說而已 隨口一說是很容易的,，但要想達(dá)到這個(gè)目標(biāo)是說一說就可以的嗎 是拍拍胸脯就可以的嗎 有沒有認(rèn)真地想過,，有沒有認(rèn)真地計(jì)劃過，你一定要的話,，我相信你會想盡一切辦法去完成你的承諾,。但是你沒有決定一定要、可要可不要,、無所謂,，“我只是開玩笑，當(dāng)時(shí)我捧捧場而已……”你可以用這種話為自己開脫,，為自己的不成功,，為自己沒做到的事情，找出很多理由,，解釋是沒有任何作用的東西,，選定了就要做下去，就要達(dá)到自己的目的,，要一定要,，只要你一定要，你就一定會得到,。

做會銷也如是,，既然選擇了遠(yuǎn)方就注定要風(fēng)雨兼程，這才是一個(gè)會銷人應(yīng)該具備的基本素質(zhì),。我們各位店長如果沒有這樣的堅(jiān)定信心,，沒有這樣的信念的話，就沒有辦法去帶出一個(gè)團(tuán)隊(duì),，就沒有人愿意追隨你,，所以你的銷售就做不起來。你的員工不愿意跟你,，你的顧客不愿意去你的店,，你的朋友不愿意跟你一起開店，這種情況下你的事業(yè)能坐起來嗎 所以各位店長,，你們作為所在片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、帶頭人,，如果自己沒有信念將一事無成,；你們自己沒有一個(gè)拼勁兒，將一事無成,，帶著這種習(xí)慣去做其他事,，我想結(jié)果還是一樣的。

這個(gè)社會已經(jīng)不是機(jī)會主義的社會了，在“鄧大人”讓一部分人先富起來的時(shí)代已經(jīng)過去了,，什么倒個(gè)鋼材,、木材、做個(gè)傳銷……沒有這樣的機(jī)會了,，因?yàn)樯鐣h(huán)境已經(jīng)變了,。那么在這種情況下，我們不憑自己拼搏,、不憑著實(shí)力,、不憑著眼光、不憑著堅(jiān)強(qiáng)的意志去做一件事情的話,，再過3年,、5年、10年,，再回頭看看自己走過的路,。曾經(jīng)有一位店長跟我說過這樣一段話，他說我為什么做會銷人網(wǎng),，因?yàn)橥蝗挥幸惶煳?歲的女兒問我：“爸爸,，要是到你老了的時(shí)候回憶你這一輩子，你感覺到最得意的事情是什么 ”我當(dāng)時(shí)愣了,，我已經(jīng)30多歲了,，回頭想想這一輩子沒有什么得意的事情。30幾年來,，沒有一件讓我感覺抬直腰桿兒,、揚(yáng)眉吐氣的事情。所以他后來找到我說,，“王總,，我一定要把會銷人網(wǎng)做起來，我一定要做一件讓我女兒看得起我的事情,?！痹趦号闹校改甘沁@個(gè)世界上最偉大的人,。我們也從很小的時(shí)候,，看著我們的父母，覺得他們是世界上最偉大的人,，等我們的小孩兒長大到30,、40歲的時(shí)候，他跟你說,，“爸爸,、媽媽，為什么你們當(dāng)年不去做點(diǎn)事情，為什么要在家里打麻將,，為什么要在家里看還珠格格 ”這個(gè)時(shí)候你的臉面往哪放

你不是沒有機(jī)會,，你有的是機(jī)會，并且曾經(jīng)把握過一個(gè)機(jī)會,，但是你沒有抓注沒有抓牢,、沒有借勢而起，所以你應(yīng)該讓你的子女成為你的動(dòng)力,。有一次我的女兒跟我一起來昆明,，她跟我說，“爸爸,，我覺得你們的會銷人網(wǎng)店鋪還是不行,。”我說：“你說應(yīng)該怎么樣 ”她說：“什么時(shí)候會銷人網(wǎng)店鋪像家樂福一樣,，我就覺得你的公司是最好的了,。”她給我提了更遠(yuǎn)的目標(biāo),，然后我就每天想,，我的店什么時(shí)候能變成家樂福 每個(gè)人都要不斷地給自己樹立目標(biāo)，心里有目標(biāo)行動(dòng)才會有動(dòng)力,。沒有目標(biāo)的人每天都會懶懶散散,，夠吃夠喝夠睡就不考慮別的了。我跟各位比也算夠吃夠喝,，那我出來干什么呀 拋家舍業(yè),，別妻離女，每天在外面這么辛苦為什么 所以我覺得每個(gè)人做事情都需要一定的精神,，這種精神不倒,，人就不會倒。