使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì)更加事半功倍,。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多。那么演講稿該怎么寫(xiě),？想必這讓大家都很苦惱吧,。那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫(xiě)才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧,。

企業(yè)激勵(lì)員工演講稿篇一

從內(nèi)涵上說(shuō),，就是對(duì)人與事的評(píng)價(jià),，它有兩層含義,，一是對(duì)員工及其工作狀況進(jìn)行評(píng)價(jià);二是員工的工作結(jié)果，即員工在組織中的相對(duì)價(jià)值或貢獻(xiàn)程度進(jìn)行評(píng)價(jià),。從外延上說(shuō),，就是有目的、有組織地對(duì)酒店日常工作中的人員進(jìn)行觀察,、記錄,、分析和評(píng)價(jià)，這有三層含義：一是從企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)出發(fā)進(jìn)行評(píng)價(jià),，并使評(píng)價(jià)以及評(píng)價(jià)之后的人力資源待遇管理有助于企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);二是作為人力資源管理系統(tǒng)的組成部分,，運(yùn)用一套系統(tǒng)一貫的制度性規(guī)范、程序和方法進(jìn)行評(píng)價(jià);三是對(duì)酒店組織成員在日常工作中所顯示出來(lái)的工作能力,、工作態(tài)度和工作成績(jī),，進(jìn)行以事實(shí)為依據(jù)的評(píng)價(jià)。

此次考評(píng)的目的主要是行政管理性的,，是為了正確把握員工的能力,、適應(yīng)性和工作業(yè)績(jī)，在開(kāi)發(fā)人力資源的同時(shí),，謀求人力資源管理中的晉升,、晉級(jí)、調(diào)配,、獎(jiǎng)懲工作的公正,、合理,，并明確培訓(xùn)目標(biāo)?？荚u(píng)的主要目的包括：

1.考評(píng)本身首先是一種績(jī)效控制的手段,，但它也是對(duì)員工業(yè)績(jī)的評(píng)定與認(rèn)可，因此它具有激勵(lì)作用,，使員工體驗(yàn)到成就感,、自豪感，從而增強(qiáng)其工作滿(mǎn)意感,。另一方面,，考評(píng)也是執(zhí)行懲罰的依據(jù)之一，而處罰也是提高工作效率,、改善績(jī)效不可缺少的措施,。

2.考評(píng)結(jié)果是薪酬管理的重要工具。薪酬與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是激勵(lì)員工的一種重要的手段,，健全考評(píng)制度與相應(yīng)薪酬管理制度,，能使職工最直觀地感受到公平與公正，從而促使員工更加努力地工作,。

3.考評(píng)結(jié)果是員工調(diào)遷,、升降、淘汰的重要標(biāo)準(zhǔn),，因?yàn)橥ㄟ^(guò)考評(píng)能看出員工對(duì)現(xiàn)任職位是否勝任,，同時(shí)也是發(fā)現(xiàn)員工所具有的發(fā)展?jié)摿Γ瑥亩鵀閱T工職業(yè)生涯的規(guī)劃提供依據(jù)

4.考評(píng)對(duì)于員工的培訓(xùn)與發(fā)展有重要意義,?？荚u(píng)能發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點(diǎn)與不足，對(duì)于優(yōu)點(diǎn)予以肯定,，對(duì)于不足要進(jìn)行具有針對(duì)性的培訓(xùn),。

5.由于考評(píng)的結(jié)果需要通過(guò)面談反饋給員工，并聽(tīng)取員工的反應(yīng),、說(shuō)明和申訴,，這樣，考評(píng)便具有了促進(jìn)上下級(jí)溝通,、了解彼此期望的作用,。

來(lái)到華天已有兩個(gè)多月，在各位管理人員和同事的幫助與支持下,，讓我很快的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都能吃苦，做事雷厲風(fēng)行，不折不扣,。只是在平時(shí)的細(xì)節(jié)上我們還做得不足,。

因此，在此次服務(wù)質(zhì)量考評(píng)活動(dòng)中,，以明確要做到以下幾點(diǎn);

1做好本職工作,，細(xì)心，細(xì)致的去完成上級(jí)下達(dá)的每一件事情

2時(shí)刻注意自己的儀容儀表,，禮節(jié)禮貌 ,，并在日后的工作中做一名儀表端正，有禮節(jié)有禮貌酒店一員

3積極的配合領(lǐng)班的工作,，以高效益,，高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完成此次集團(tuán)下達(dá)的服務(wù)質(zhì)量考評(píng)

在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中我們每一個(gè)都很重要，讓我們把每件微不足道的事做到盡善盡美,。最后，我希望每位同事能以一個(gè)積極向上而又樂(lè)觀的心態(tài)去高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求的去完成各崗位的每一個(gè)任務(wù),，從而提高各部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量，以一個(gè)意想不到的好成績(jī)?nèi)ネ瓿山衲昙瘓F(tuán)下發(fā)的服務(wù)質(zhì)量考評(píng)活動(dòng),。

目前,，單晶銅車(chē)間由年初的一條生產(chǎn)線(xiàn)增加到目前的3條生產(chǎn)線(xiàn);pvc\銅拉絲由年初的零生產(chǎn)到目前的250t/月，員工由年初的10幾人增加到目前的150人;項(xiàng)目由20xx年8月份的pvc,、銅拉絲到目前的單晶銅,、abs、pc;我們并不滿(mǎn)足目前的狀態(tài),，我們項(xiàng)目還在增加,，基地還在拓展。作為材料事業(yè)部的人事行政工作者,，要緊跟隨著公司的腳步,，公司在發(fā)展，個(gè)人也需要努力提升自己的專(zhuān)業(yè)水平;“物競(jìng)天擇,、天下為公”,，企業(yè)需要這種理念，作為個(gè)人也需要這種理念,。當(dāng)今社會(huì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),，適者生存、弱肉強(qiáng)食,，只有有著開(kāi)闊的視野,，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，才能讓自己在企業(yè)中站得更穩(wěn),，走得更遠(yuǎn),。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),，人才是企業(yè)的根本，是企業(yè)最重要的資源;在耳濡目染了趙董提出邁士通集團(tuán)人力資源工作的：“格局,、視野,、思維、行動(dòng)”八字方針后,，我對(duì)材料事業(yè)部的人力資源工作有了新的認(rèn)識(shí)及規(guī)劃：一,、人力資源的定位：成為老板的小棉襖，能跟老板的思想統(tǒng)一;成為員工心目中的知音人,，及時(shí)了解員工的心理動(dòng)態(tài),，為員工排憂(yōu)解難;二、人力資源管理從業(yè)者必須具有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，熟悉公司經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù),，具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及說(shuō)服力并且正直誠(chéng)信不夸大其辭;根據(jù)材料事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃，我對(duì)自己的工作作了如下規(guī)劃：一,、對(duì)各部門(mén)人員進(jìn)行規(guī)劃,，根據(jù)各部門(mén)的實(shí)際需求進(jìn)行合理科學(xué)的配備人員并對(duì)人才進(jìn)行儲(chǔ)備;從源頭上、根本上解決目前材料事業(yè)部存在的人員流動(dòng)率大的問(wèn)題;采用在人力資源最常用的選,、育,、用、留,、員工關(guān)系的科學(xué)流程控制一個(gè)合理的流動(dòng)比例;“選”：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘,、現(xiàn)場(chǎng)招聘，通過(guò)人脈關(guān)系尋找合適的人才,，內(nèi)部競(jìng)聘,，在篩選的過(guò)程中采用比較科學(xué)的測(cè)評(píng)工具;“育”：建立完善的培訓(xùn)體訓(xùn)，建立完整的講師團(tuán)隊(duì),，針對(duì)各個(gè)部門(mén)建立單獨(dú)的培訓(xùn)體系,，讓員工在公司得到充分的精神糧食不斷提升自我;“用”：建立合理的績(jī)效考核制度，建立科學(xué)的激勵(lì)制度,，建立員工的職業(yè)生涯規(guī)劃;“留”：建立合理的薪水制度,，建立科學(xué)的提成機(jī)制，建立完善的福利體系,，讓員工在物質(zhì)上可以滿(mǎn)足,，并在不同的階段滿(mǎn)足不同的需求;“員工關(guān)系”：做好每位員工的心理輔導(dǎo)，多關(guān)心公司的每一位員工,，協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的關(guān)系,，配合好公司戰(zhàn)略規(guī)劃并能及時(shí)領(lǐng)會(huì)并傳達(dá)，與各個(gè)部門(mén)經(jīng)理配合好使公司整體運(yùn)作快速有效;本人接下來(lái)的崗位規(guī)劃是：專(zhuān)業(yè)度加強(qiáng)，加快業(yè)務(wù)熟悉度,，提高協(xié)調(diào)能力,，增強(qiáng)說(shuō)服力，建立勝任力模型;

如果說(shuō)發(fā)展是一種挑戰(zhàn),、那么它需要我們勇敢地面對(duì),。如果說(shuō)發(fā)展是一種趨勢(shì)，那么它需要我們努力地開(kāi)拓,，如果說(shuō)發(fā)展是一種硬道理,，那么它需要我們畢生的拼搏。邁士通有著人性化的經(jīng)營(yíng)理念,，有著前瞻性的眼光,，有著三個(gè)拳頭焦點(diǎn)團(tuán)隊(duì)，且擁有一大批具有激情拼搏的員工,，大家努力朝著同一個(gè)方向開(kāi)拓進(jìn)取,，我們相信邁士通的明天一定會(huì)更加輝煌。謝謝大家,。

企業(yè)激勵(lì)員工演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位工友：

xx年是個(gè)不平凡的一年，這一年我們經(jīng)歷了全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)風(fēng)暴的洗禮,，但我們企業(yè)在各位在座的共同努力下挺過(guò)來(lái)了，在此,，我代表公司向全體員工表示最真誠(chéng)的感謝!

xx年已經(jīng)結(jié)束,，面臨的xx年又是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)，全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)將進(jìn)一步影響我國(guó),，而這種影響不是短時(shí)間內(nèi)就可以消失的,。我們企業(yè)是一個(gè)跟建筑業(yè)相配套的企業(yè)，經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)建筑業(yè)的影響必定會(huì)波及我們企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。除此外,，還有同行之間的殘酷競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)制也嚴(yán)重影響和制約了我們企業(yè)發(fā)展的進(jìn)度。面對(duì)這樣的困難,，作為我們企業(yè)的一員,，你們?cè)撛趺慈プ瞿?

對(duì)企業(yè)而言，你們是企業(yè)最寶貴的財(cái)富;對(duì)你們而言,，企業(yè)就是你們的家,。所以，企業(yè)跟你們是水跟魚(yú)的關(guān)系,，水里沒(méi)有魚(yú),，水就顯示不出他那種孕育生命的能力，而魚(yú)離開(kāi)了水也就沒(méi)有了生命。因此,，我們要明白,，要想企業(yè)這個(gè)大家庭好，我們自己首先要做好每一件事,，自己做好了,，企業(yè)這個(gè)大家庭才會(huì)好。

我們出來(lái)做工目的就是為了增加一些收入來(lái)彌補(bǔ)家庭的開(kāi)支,，那我們的收入來(lái)自哪里?是怎么產(chǎn)生的,，你們有想過(guò)嗎?

企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)生離不開(kāi)我們大家共同的努力，離不開(kāi)整個(gè)團(tuán)體的努力,。只有我們努力去做了,，企業(yè)才有效益，企業(yè)才有能力去支付我們職工的工資及其他待遇,。如果說(shuō)質(zhì)量是企業(yè)的生命,，那么質(zhì)量和產(chǎn)量就是你們工資及其他待遇的保障。

我經(jīng)常聽(tīng)我們的職工在抱怨工資待遇不高,，一味的要求企業(yè)給你們?cè)黾庸べY,，但我不知道你們是否有想過(guò)，企業(yè)要發(fā)展就必須要積累資金,，而企業(yè)所需的發(fā)展資金就來(lái)自產(chǎn)品利潤(rùn),，利潤(rùn)是靠我們大家一起去創(chuàng)造的。如果大家擰成一股繩,，拋棄一切自私的念頭,，為了企業(yè)和自己的利益一心的去工作，我們的企業(yè)就能長(zhǎng)足發(fā)展,。我們的企業(yè)發(fā)展了,，你們的待遇也提高了，你們就不會(huì)再有怨言了,。如果每個(gè)人都有自私的想法,，我們的企業(yè)就永遠(yuǎn)發(fā)展不了，我們的工資待遇就永遠(yuǎn)提高不了,，我們的后勤保障就永遠(yuǎn)無(wú)法實(shí)施,。

xx年，我們公司就涌現(xiàn)了許多為了工作而無(wú)私奉獻(xiàn)的干部,。如我們生產(chǎn)部部長(zhǎng)葉健偉,、車(chē)間主任王長(zhǎng)林、設(shè)計(jì)科的黃山松,、鎖車(chē)間主任的金仙彪,，他們都是我們學(xué)習(xí)的好榜樣,。為了生產(chǎn)，他們?nèi)找岳^夜,、不知疲勞的工作,。一年來(lái)，不知他們加了多少個(gè)夜班!我只知道他們經(jīng)常加班,，但他們從來(lái)不提工資待遇的問(wèn)題,。如果全廠工友都跟他們一樣，以廠為家,，我們就不要再去擔(dān)心企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題了,。

除了他們無(wú)私奉獻(xiàn)外，還有值得我們學(xué)習(xí)的可愛(ài)的職工,，他們一樣默默的為公司忘我工作,。例如，機(jī)械組的楊啟勇,、鋸床的馬中金,、模具組的茍東嶺、鎖車(chē)間的莊芬,、徐忠榮等,。正是有了這樣一批一心一意為公司無(wú)私奉獻(xiàn)的工友，我們的公司才可以穩(wěn)步的發(fā)展,。

還有以技術(shù)好和速度快出名的磨床師傅孔劉濤,，更是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。

當(dāng)然,，上面我提到的僅僅是表現(xiàn)突出的一部分領(lǐng)導(dǎo)和工友,，還有很多在默默無(wú)聞地工作而沒(méi)有被我發(fā)現(xiàn)的工友，今天我就不一一例舉了,。我相信有了他們作為我們企業(yè)的榜樣，我們的企業(yè)就能更快更好的發(fā)展,。

各位工友,，xx年是個(gè)極不平凡的一年，我們要做的事還多,，管理方面的,、生產(chǎn)方面的、銷(xiāo)售方面的和財(cái)務(wù)方面我們都要一步一個(gè)腳印的去做好,。

企業(yè)是公司的,，但也是你們的。公司離不開(kāi)你們,，離開(kāi)了公司你們就沒(méi)有賴(lài)以生存的家,。只有我們一起去努力,，一起去奮斗，我們才有燦爛的明天,。

企業(yè)激勵(lì)員工演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位工友：

中國(guó)人是一個(gè)喜歡過(guò)節(jié)日的民族，這樣就給了企業(yè)老板與員工之間溝通的機(jī)會(huì),。但借用節(jié)假日去激勵(lì)員工也要講究科學(xué),。

李老板，某公司經(jīng)理,，是筆者的一個(gè)客戶(hù),，在一起合作的時(shí)候，他經(jīng)常與筆者探討關(guān)于企業(yè)管理方面的問(wèn)題,，特別是關(guān)于如何能把員工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),，發(fā)揮更大的主觀能動(dòng)性。他經(jīng)常跟筆者講,，在一個(gè)企業(yè)里,，就如一個(gè)大家庭，每個(gè)人都是你的親人,，你要關(guān)心他們,，但也要允許他們有自己的思想。

筆者贊同他的這種說(shuō)法,，因?yàn)?，這與筆者的公司企業(yè)文化中――愛(ài)心文化理念相同。他在去年給職工發(fā)福利的時(shí)候是動(dòng)了一翻心思,，因?yàn)樾б娌诲e(cuò),，他一改往年只發(fā)獎(jiǎng)金或?qū)嵨锏淖龇ǎ黾恿艘恍┳兓?。往年他一般給每個(gè)員工計(jì)劃100至300元的獎(jiǎng)金或?qū)嵨铩?/p>

現(xiàn)在他分了兩步走,，第一步先給員工發(fā)了價(jià)值100元的實(shí)物福利，按照往年的經(jīng)驗(yàn),，實(shí)物發(fā)過(guò)后,，獎(jiǎng)金就沒(méi)有了，他卻在春節(jié)前的2天,，召開(kāi)了一次表彰座談會(huì),，對(duì)辛勤工作了一年的員工進(jìn)行表彰感謝，通過(guò)民主評(píng)議以及公司領(lǐng)導(dǎo)考核,，評(píng)選出優(yōu)秀員工,，進(jìn)行100至300元表彰獎(jiǎng)勵(lì)。他在這里面也很好的掌握了技巧,，就是獎(jiǎng)項(xiàng)名目眾多,，覆蓋面達(dá)到80%,，即使是新員工也有最佳新人進(jìn)步獎(jiǎng)，并頒發(fā)獎(jiǎng)金,、榮譽(yù)證書(shū),。沒(méi)有被評(píng)選上的人也給了50元的紅包，以示鼓勵(lì),，員工情緒空前高漲,。利用這次座談會(huì)，大做思想工作,，對(duì)各個(gè)員工一年的工作,，都做了輕松的點(diǎn)評(píng)，對(duì)做得好的重點(diǎn)鼓勵(lì),，即使平時(shí)沒(méi)有好好做的也沒(méi)有批評(píng),，只是一帶而過(guò)。

在輕松的氣氛中,，與員工如何改善現(xiàn)有的工作模式以提高效率這個(gè)難題就解決了,。經(jīng)過(guò)這些事，他與員工的距離拉近了,，得到了許多他想得到而以前沒(méi)有得到的東西,，也使員工得到了充分的尊重，很好地保護(hù)了員工積極向上的心態(tài),。年終的福利發(fā)放,，變成了一件形成團(tuán)隊(duì)凝聚力的活動(dòng),，起到了只是發(fā)個(gè)獎(jiǎng)金所得不到的效果,。

做為老板給年終發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金或者實(shí)物福利,，是為了要穩(wěn)定一支銷(xiāo)售隊(duì)伍,。要知道企業(yè)的發(fā)展以人為本，人的因素才是決定企業(yè)發(fā)展的根本,。對(duì)于中國(guó)這樣一個(gè)重視親情人情的國(guó)度,，情感因素,，做老板的不得不察,。一個(gè)企業(yè)的員工對(duì)這個(gè)企業(yè)

人的一生非山窮水盡.曲折蜿蜒.當(dāng)靜下心往返首那過(guò)往的心路進(jìn)程.我們不難發(fā)掘.[態(tài)度 ]這個(gè)被實(shí)在整個(gè)勵(lì)志竹素所尊崇的詞匯.本來(lái)早已成為決定人生代價(jià)左右運(yùn)氣軌跡的風(fēng)向標(biāo)... 毋庸質(zhì)疑.我們每個(gè)體都曾有過(guò)俊秀的空想.并為之斗爭(zhēng)拼搏過(guò).誠(chéng)然.這此中不乏已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的.也有非仍然勝利者.但是.諍友們 細(xì)數(shù)一下我們?cè)诙窢?zhēng)流程中所接納的態(tài)度吧!當(dāng)被艱難的做事壓得精疲力盡時(shí).當(dāng)自己的勤奮未得到非別人的肯定時(shí).我們是否想到過(guò)推卸責(zé)任.仇恨自己的做事.乃至放棄自己的斗爭(zhēng)標(biāo)的? 然而.[態(tài)度]此時(shí)就決定了你的成敗...

踴躍進(jìn)步的人為了實(shí)現(xiàn)自身的代價(jià)而勤奮.一旦制定做事標(biāo)的.便奮勇直前絕不后退.而反之.低落守候的人只然而為了面前的一己之私而做事.遇到困難便試圖回避 躊躇 乃至放棄...而當(dāng)后者還在埋怨時(shí)運(yùn)不濟(jì).上蒼不偏見(jiàn)時(shí).前者早已在新的機(jī)會(huì)里策馬揚(yáng)鞭.絕塵而去....

本來(lái).人生就如一壁鏡子.你微笑.整個(gè)人都市對(duì)著你微笑.用踴躍樂(lè)觀的態(tài)度微笑著面臨整個(gè)困難.你的人生必將出類(lèi)拔萃...

諍友們.我們不難發(fā)掘我們的企業(yè)此時(shí)也同樣面對(duì)著史無(wú)前例的困難.面臨周?chē)倘θ找鎻?qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)與舉世金融危急的宏大影響.整個(gè)出賣(mài)業(yè)都為之疑惑...

此時(shí)的我們就特別加倍必要這種踴躍進(jìn)步的做事態(tài)度和逆水行舟.不進(jìn)則退的企業(yè)精力.在做事中一直充裕自己.永不怠惰.曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的相關(guān)比著魚(yú)和水的相關(guān).魚(yú) 由于有水而得以生存.水 由于有魚(yú)而更具活力.為了讓我們的企業(yè)更具活力.我們必定要集思廣益.眾人眾志成城.我篤信再大的困難都能迎刃而解..

企業(yè)激勵(lì)員工演講稿篇四

大家好!

今天是公歷3月31日,，農(nóng)歷二月二十六日，農(nóng)歷新年已經(jīng)過(guò)去46天了,。在這里,，我向大家拜一個(gè)晚年,，祝大家在新的一年里工作順利,，身體健康，合家幸福,，萬(wàn)事如意!

剛才各位部門(mén)經(jīng)理對(duì)新一

年的工作作了詳細(xì)安排,，對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言,。厲總經(jīng)理對(duì)過(guò)去一年的工作和取得的成績(jī)作了全面回顧，并對(duì)今年的美好前景作了展望,，對(duì)當(dāng)前的工作提出了明確指示,。

厲總的講話(huà)，高屋建翎,，為我們指明了前進(jìn)的方向,。各位經(jīng)理的講話(huà)具體實(shí)在。今天的會(huì)議,，開(kāi)得很成功,，今天的會(huì)議，是一個(gè)集力量,、鼓干勁的的動(dòng)員會(huì),，希望大家牢記厲總和各位經(jīng)理的講話(huà)，在這里,，我還要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

第一點(diǎn),、牢記歷史，不辱使命

厲總的講話(huà),，發(fā)人深醒,，為我們指明了目標(biāo)。我們開(kāi)天公司成立于1997年10月,，經(jīng)歷了國(guó)內(nèi)行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng),，經(jīng)受了全球金融風(fēng)暴的沖擊，走過(guò)了20xx年的風(fēng)雨歷程,。我們從最初的 1臺(tái)壓機(jī)家庭作坊式的生產(chǎn)發(fā)展到的現(xiàn)代化自動(dòng)線(xiàn)生產(chǎn),，從當(dāng)初的來(lái)料加工到集研發(fā)、壓鑄,、電鍍,、沖壓、裝配,、銷(xiāo)售于一體,，從單一的匙扣生產(chǎn)到各類(lèi)匙扣、包扣,、登山扣,、帶扣、寵物扣,、五金配件等六大種類(lèi)上百個(gè)品種的生產(chǎn),，從當(dāng)初的滿(mǎn)足周邊市場(chǎng)需求到產(chǎn)品跨出國(guó)門(mén)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，開(kāi)天公司走過(guò)了一條不同尋常的跨越之路,。公司的成長(zhǎng),，離不開(kāi)厲總的英明領(lǐng)導(dǎo),，更離不開(kāi)全體員工十多年來(lái)辛勤揮灑的汗水。在這里,，我鄭重地向你們道一聲：?jiǎn)T工們,，你們辛苦了!我代表開(kāi)天衷心地感謝你們!沒(méi)有你們，就沒(méi)有我們的今天!沒(méi)有你們,，就沒(méi)有現(xiàn)在的開(kāi)天!雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),，但是我們要走的路還很長(zhǎng)。我們的使命是：以盡可能低的成本,，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤(rùn)。這是一條永無(wú)止境的發(fā)展創(chuàng)新之路,。

第二點(diǎn),、齊心協(xié)力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)

截止今天,，我們公司現(xiàn)有管理,、職工近200人，我們的員工來(lái)自浙江,、河南,、江西、安徽,、貴州,、湖南、湖北,、廣西等十幾個(gè)省,，來(lái)自漢、壯,、侗,、回、苗,、水,、布依、土家等八個(gè)民族,。我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo),，為了開(kāi)天的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：開(kāi)天就是你們的家,，我們一定要盡可能地創(chuàng)造條件,，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心,，只是目前公司新的項(xiàng)目在上馬，條件有限,，還望大家多體諒,。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,，工作,、生活有什么困難，向上級(jí)反映,，發(fā)生什么矛盾,、別扭，也要心胸開(kāi)闊,，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,，退一步海闊天空。團(tuán)結(jié)就是力量,，只有團(tuán)結(jié),，才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。拉幫結(jié)派,、明爭(zhēng)暗斗,、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。

第三點(diǎn),，忠于職守,，盡職盡責(zé)

我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器，每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件,，每一個(gè)人都有他的地位和作用,。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量,。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí),，要看到你們的身影 ，在困難面前,，要看到你們的身影,，在危險(xiǎn)時(shí)刻，要看到你們的身影,，在重大任務(wù)前,，更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái),，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),，困難面前挺得過(guò)來(lái)，這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,，樹(shù)立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點(diǎn),，你們要干一行,，愛(ài)一行，鉆一行,，精一行,，360行，行行出狀員,。你們的努力,，公司是看在眼里，記在心里的,。公司的成長(zhǎng)離不開(kāi)大家,，公司發(fā)展了，你們也會(huì)跟著進(jìn)步,。我們的經(jīng)理,、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來(lái)的,。你們一定要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì),，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意安全,，服從領(lǐng)導(dǎo),，鉆研業(yè)務(wù)。

全體員工們,，20xx年已經(jīng)過(guò)去,，20xx年又翻開(kāi)新的一頁(yè)，讓我們?cè)趨柨偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下,，在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下,，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致,、頑強(qiáng)拚搏,、開(kāi)拓進(jìn)取，為全面完成20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，為開(kāi)天公司創(chuàng)造新的歷史,、新的輝煌而努力奮斗!

企業(yè)激勵(lì)員工演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友：

xx年是個(gè)不平凡的一年,，這一年我們經(jīng)歷了全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)風(fēng)暴的洗禮,，但我們企業(yè)在各位在座的共同努力下挺過(guò)來(lái)了，在此，我代表公司向全體員工表示最真誠(chéng)的感謝!

xx年已經(jīng)結(jié)束,，面臨的xx年又是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn),，全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)將進(jìn)一步影響我國(guó)，而這種影響不是短時(shí)間內(nèi)就可以消失的,。我們企業(yè)是一個(gè)跟建筑業(yè)相配套的企業(yè),，經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)建筑業(yè)的影響必定會(huì)波及我們企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。除此外,，還有同行之間的殘酷競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)制也嚴(yán)重影響和制約了我們企業(yè)發(fā)展的進(jìn)度。面對(duì)這樣的困難,，作為我們企業(yè)的一員,，你們?cè)撛趺慈プ瞿?

對(duì)企業(yè)而言，你們是企業(yè)最寶貴的財(cái)富;對(duì)你們而言,，企業(yè)就是你們的家,。所以，企業(yè)跟你們是水跟魚(yú)的關(guān)系,，水里沒(méi)有魚(yú),，水就顯示不出他那種孕育生命的能力，而魚(yú)離開(kāi)了水也就沒(méi)有了生命,。因此,，我們要明白，要想企業(yè)這個(gè)大家庭好,，我們自己首先要做好每一件事,，自己做好了，企業(yè)這個(gè)大家庭才會(huì)好,。

我們出來(lái)做工目的就是為了增加一些收入來(lái)彌補(bǔ)家庭的開(kāi)支,，那我們的收入來(lái)自哪里?是怎么產(chǎn)生的，你們有想過(guò)嗎?

企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)生離不開(kāi)我們大家共同的努力,，離不開(kāi)整個(gè)團(tuán)體的努力,。只有我們努力去做了，企業(yè)才有效益,，企業(yè)才有能力去支付我們職工的工資及其他待遇,。如果說(shuō)質(zhì)量是企業(yè)的生命，那么質(zhì)量和產(chǎn)量就是你們工資及其他待遇的保障,。

我經(jīng)常聽(tīng)我們的職工在抱怨工資待遇不高,，一味的要求企業(yè)給你們?cè)黾庸べY，但我不知道你們是否有想過(guò),，企業(yè)要發(fā)展就必須要積累資金,，而企業(yè)所需的發(fā)展資金就來(lái)自產(chǎn)品利潤(rùn)，利潤(rùn)是靠我們大家一起去創(chuàng)造的。如果大家擰成一股繩,，拋棄一切自私的念頭,，為了企業(yè)和自己的利益一心的去工作，我們的企業(yè)就能長(zhǎng)足發(fā)展,。我們的企業(yè)發(fā)展了,，你們的待遇也提高了，你們就不會(huì)再有怨言了,。如果每個(gè)人都有自私的想法,，我們的企業(yè)就永遠(yuǎn)發(fā)展不了，我們的工資待遇就永遠(yuǎn)提高不了,，我們的后勤保障就永遠(yuǎn)無(wú)法實(shí)施,。

xx年，我們公司就涌現(xiàn)了許多為了工作而無(wú)私奉獻(xiàn)的干部,。如我們生產(chǎn)部部長(zhǎng)葉健偉,、車(chē)間主任王長(zhǎng)林、設(shè)計(jì)科的黃山松,、鎖車(chē)間主任的金仙彪,，他們都是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。為了生產(chǎn),，他們?nèi)找岳^夜,、不知疲勞的工作。一年來(lái),，不知他們加了多少個(gè)夜班!我只知道他們經(jīng)常加班,，但他們從來(lái)不提工資待遇的問(wèn)題。如果全廠工友都跟他們一樣,，以廠為家,，我們就不要再去擔(dān)心企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題了。

除了他們無(wú)私奉獻(xiàn)外,，還有值得我們學(xué)習(xí)的可愛(ài)的職工,，他們一樣默默的為公司忘我工作。例如,，機(jī)械組的楊啟勇,、鋸床的馬中金、模具組的茍東嶺,、鎖車(chē)間的莊芬,、徐忠榮等。正是有了這樣一批一心一意為公司無(wú)私奉獻(xiàn)的工友,，我們的公司才可以穩(wěn)步的發(fā)展,。

還有以技術(shù)好和速度快出名的磨床師傅孔劉濤,，更是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。

當(dāng)然,，上面我提到的僅僅是表現(xiàn)突出的一部分領(lǐng)導(dǎo)和工友,，還有很多在默默無(wú)聞地工作而沒(méi)有被我發(fā)現(xiàn)的工友，今天我就不一一例舉了,。我相信有了他們作為我們企業(yè)的榜樣,，我們的企業(yè)就能更快更好的發(fā)展。

各位工友,，xx年是個(gè)極不平凡的一年,，我們要做的事還多，管理方面的,、生產(chǎn)方面的,、銷(xiāo)售方面的和財(cái)務(wù)方面我們都要一步一個(gè)腳印的去做好。

企業(yè)是公司的,，但也是你們的,。公司離不開(kāi)你們,，離開(kāi)了公司你們就沒(méi)有賴(lài)以生存的家,。只有我們一起去努力，一起去奮斗,，我們才有燦爛的明天,。

企業(yè)激勵(lì)員工演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：

今天,，在座的百分之九十以上都是年輕的員工,。我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：你為公司的生產(chǎn)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎？也許你會(huì)說(shuō),，我一個(gè)平常老百姓,，在平凡的崗位上工作，我們能做什么,？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情,。在這里，我要大聲地說(shuō)：你錯(cuò)了,！在公司的生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中,，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟,，但是,，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

人活在世上,，總要有個(gè)人生目標(biāo),，總要有個(gè)發(fā)展方向,，再說(shuō)得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托,。

記得有一個(gè)很老的故事：中古時(shí)代,，法國(guó)有一位工頭到工地去，想了解工人們對(duì)工作的感覺(jué)如何,！他走近第一個(gè)工人,，開(kāi)口問(wèn)道：

工頭很快地避開(kāi)，走向第二個(gè)工人,。他提出同樣的問(wèn)題,，這個(gè)工人回答：

工頭的心情振奮了些，他又轉(zhuǎn)向第三個(gè)人,，問(wèn)道：

古人說(shuō)：不積跬步,，無(wú)以致千里，不善小事,，何以成大器,。從我做起，從小事做起,，從現(xiàn)在做起,！

辦公室工作是默默無(wú)聞的。辦公室的工作就像一只蠟燭,，當(dāng)人們看到耀眼的燭光時(shí),，而總是忘記了燃燒自己軀體的蠟燭。正是在這種奉獻(xiàn)中,，我們的工作才得以完成,，我們的事業(yè)才得以進(jìn)步。辦公室工作是光榮的,。光榮的根源在于,，我們時(shí)時(shí)處處都在為人民服務(wù)。我們做每一件事情,，都直接或間接地,，在為幾萬(wàn)人民服務(wù)，就連我們接每一個(gè)熱線(xiàn)電話(huà),，我們的每一個(gè)呼吸,，每一個(gè)語(yǔ)氣，都聯(lián)系普通百姓的心,。因?yàn)槲覀兩钌畹刂?，我們代表著縣委的形象，代表著辦公室的形象,，我們?yōu)榇硕械綗o(wú)限的光榮,。正是寄于這種光榮,，我們百倍地努力，忘我地工作,；正是寄于這種光榮,，我們的同志帶病堅(jiān)持工作；正是寄于這種光榮,，我們的同志把名利拋在腦后,。

我是一名普通的辦公室文員，我沒(méi)有突出的工作成績(jī),，我甚至有點(diǎn)膽小,，有點(diǎn)靦腆！但我時(shí)刻保持著一份工作激情,，我會(huì)為公司的每一次發(fā)展而興奮不已,，我會(huì)積極響應(yīng)公司發(fā)展的步伐，我會(huì)自豪因?yàn)槲沂羌以贩课菖Z換中心的工作人員,！

我工作并學(xué)習(xí)著,；如何使一條直線(xiàn)變短，方法是在這條直線(xiàn)的下方劃一條比它更長(zhǎng)的直線(xiàn),！只有比較對(duì)比才能使自己走得更遠(yuǎn),，如何更勝一籌，就只有不斷發(fā)展完善自我,，我作為文員也要勇于學(xué)習(xí),，敢于超越,！我快樂(lè)并生活著,；快樂(lè)是一種美德，因?yàn)樗坏憩F(xiàn)自己對(duì)這份工作的欣賞與贊美,，也給周?chē)聨?lái)溫暖和輕快,！

工作著，快樂(lè)著,，攜手并進(jìn),，與快樂(lè)激進(jìn)的我們齊發(fā)展吧！

企業(yè)激勵(lì)員工演講稿篇七

各位同仁：

大家好!

從青田搬廠到目前我們工作和生產(chǎn)已經(jīng)正常,，這是我們兩個(gè)月來(lái)夜以繼日,、共同奮斗的結(jié)果，在此,，我首先向各位兄弟姐妹道一聲：你們辛苦了!我感謝你們?yōu)楣镜膭?chuàng)業(yè)做出的貢獻(xiàn)!

一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立,，離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工;企業(yè)的發(fā)展,，更需要新鮮血液的不斷加盟,。不同背景,、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,，沖擊碰撞,、互相激勵(lì)，才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先,、科學(xué)管理領(lǐng)先,、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)領(lǐng)先和做全球第一汽車(chē)標(biāo)準(zhǔn)件的目標(biāo)。

我們的企業(yè)好像一個(gè)大家庭,，以它廣博的胸懷,，接納、包容了在場(chǎng)的每一位,。你們家境,、品性不同，年齡,、愛(ài)好不同,，文化程度、社會(huì)歷練,、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異,，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲,，都是企業(yè)的主人公!

我深深的知道,，正是你們的主人翁精神，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻(xiàn)著!時(shí)?？M繞在我腦海的是為了健康城順利開(kāi)業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒(méi)有職位高低之別,，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇,、默默奉獻(xiàn)的普通同仁,，只要為我們企業(yè)作出過(guò)貢獻(xiàn)，我們同樣不會(huì)忘記!

企業(yè)的發(fā)展壯大,，需要資金的積累和不斷的投入,。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿(mǎn)意的回報(bào);但是,，我們要相信,，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間,。也許,，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道,，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體,。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛(ài)崗,、無(wú)私奉獻(xiàn)!

為此，我再一次向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們?cè)谀缓蟮哪С?，使我們無(wú)后顧之憂(yōu),，努力工作、勇往直前!通過(guò)大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境,，我們預(yù)計(jì)今年的全年生產(chǎn)量要比去年翻10倍,，銷(xiāo)售量過(guò)億，質(zhì)量做到精益求精并確保沒(méi)有退貨,，因?yàn)闄C(jī)械是人類(lèi)的延續(xù)品質(zhì)是企業(yè)的生命,，

我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長(zhǎng)，期待全體同仁對(duì)我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持,，和工作方面的配合,。

作為大家庭中的一員，我想對(duì)你們說(shuō)：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財(cái)富,，你們的健康和安全,，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福,。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí),，都能關(guān)注健康，珍愛(ài)生命,，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,，共同分享奮斗的成果!

愿每一位同仁在企業(yè)度過(guò)激情燃燒的歲月，在健康快樂(lè)中建功立業(yè),，與企業(yè)一道走向成功!

企業(yè)激勵(lì)員工演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

我是來(lái)自五樓運(yùn)動(dòng)城的員工，今天我演講的題目是：《宣誓詞激勵(lì)我不斷成長(zhǎng)》,。

如果你是一滴水,，你是否滋潤(rùn)了一寸土地,？如果你是一線(xiàn)陽(yáng)光,，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆糧食你是否哺育了有用的生命,？如果你是一顆最小的螺絲釘,，你是否永遠(yuǎn)守在你生活的崗位上這是偉大的共產(chǎn)主義雷鋒在他的日記中寫(xiě)的一段話(huà)。他告訴我們,，無(wú)論身處什么樣的崗位,，無(wú)論從事什么樣的工作，都要發(fā)揮自己最大的能力,，做出最大的貢獻(xiàn),，并努力做到愛(ài)崗敬業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn)，提高自身素質(zhì)爭(zhēng)取使企業(yè)更加繁榮,。

光陰如梭,，來(lái)到大觀園已有整整一年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里,，親身見(jiàn)證了她的成長(zhǎng)與發(fā)展,。近80多年的歷史，在濟(jì)南零售市場(chǎng)上曾創(chuàng)下驕人的戰(zhàn)績(jī),?；彝摺讐?、紅柱的外觀景象,，成為新濟(jì)南中優(yōu)雅別致的“老濟(jì)南”，讓更多的濟(jì)南人喜不自禁,！而我作為一名導(dǎo)購(gòu)員,，在商場(chǎng)的工作雖然單調(diào)，但我們的生活卻是五彩斑斕的,；我們每天面前的顧客雖然是陌生的面孔,，但在服務(wù)的同時(shí)，與顧客之間的真摯情感卻是真實(shí)存在的,。

感謝商場(chǎng)給我提供這個(gè)發(fā)展與成長(zhǎng)的平臺(tái),，一年的時(shí)間里，我學(xué)到了很多很多,，第一次接受企業(yè)文化的培訓(xùn),，了解到一個(gè)企業(yè)的開(kāi)始，到發(fā)展,，到輝煌,，宣誓詞是通過(guò)多年發(fā)展，多年經(jīng)驗(yàn),，所摸索出的一條適合自身企業(yè)發(fā)展的航向,。雖然只有寥寥幾句，但我感受到了她背后的艱辛,，領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策和員工的不懈努力與執(zhí)行力,，我將更加努力的圍繞宣誓詞學(xué)習(xí)用心去做，用自己的實(shí)際行動(dòng)去做,。

立我志向,，就是確立自己的人生目標(biāo)，志向不立，猶如沒(méi)有舵的船,，沒(méi)有根的樹(shù),。堅(jiān)定我的志向，堅(jiān)持顧客就是上帝的宗旨,，愛(ài)崗敬業(yè),，以苦為樂(lè)，這一切使我的思想得到了升華,，從此我意識(shí)到,，工作的單調(diào)和艱苦不再是一種負(fù)擔(dān)，而是我們生活的必須,。在營(yíng)業(yè)員這平凡的崗位上,，平凡的你、我,、他一樣能創(chuàng)造出一片精彩的天空,。人就應(yīng)該這樣，無(wú)論工作多么平凡,，肩上的擔(dān)子多重,，腳步多沉，都要一步一個(gè)腳印地走下去,，直到永遠(yuǎn)…………人的一生不可能永遠(yuǎn)都是平坦大道,，伴隨我們的還有困難和挫折。流水因?yàn)槭茏璨判纬擅利惖睦嘶?，人生因?yàn)槭艽觳棚@得更加壯麗多彩,。遇到困難我們就要這樣，跌倒了再爬起來(lái),，永不氣餒,，用失敗來(lái)記載自己走過(guò)的路程，這才是真正的勝利,！

愛(ài)我崗位就是要努力培養(yǎng)自己所從事工作的幸福感,、榮譽(yù)感。我的崗位,，這不僅僅是我履行自己責(zé)任的地方,，更是對(duì)顧客奉獻(xiàn)愛(ài)心的舞臺(tái)。于是,，我天天給自己加油鼓勁,，不管我受多大委屈，絕不能讓顧客受一點(diǎn)委屈,；不管顧客用什么臉孔對(duì)我，我對(duì)顧客永遠(yuǎn)都是一張微笑的面孔。生活就像一面鏡子,，當(dāng)你對(duì)著它笑時(shí),，她也會(huì)對(duì)著你笑。當(dāng)我看到顧客對(duì)我微笑時(shí),，當(dāng)我的工作業(yè)績(jī)得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定時(shí),，我感到從未有過(guò)的喜悅和自豪！我是用這種方式向社會(huì)奉獻(xiàn)愛(ài),，就像大家經(jīng)常說(shuō)的：愛(ài),，是我們共同的語(yǔ)言！

強(qiáng)化我的素質(zhì),，全面提升我各方面的能力,。人是不斷進(jìn)步的，社會(huì)是不斷發(fā)展的,，整個(gè)人類(lèi)文化遺產(chǎn)和物質(zhì)財(cái)富可以代代相傳,，但生命卻無(wú)法永恒。任何一個(gè)新生命的誕生,，也是一個(gè)新生命零的開(kāi)始,。一個(gè)人不僅要積累財(cái)富，但科學(xué)知識(shí),，工作技能,，工作激情的積累更重要。因此,，每個(gè)人都要努力塑造自我,，使自己的思維、智慧,、知識(shí)技能結(jié)構(gòu)日益豐滿(mǎn),，綜合素質(zhì)日益完善，思想更趨成熟化,，行為更趨理性化,，不斷否定自我并超越自我，面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，在曾經(jīng)獲得我們商場(chǎng)“銷(xiāo)售能手”的榮譽(yù)上,，樹(shù)立更高的目標(biāo)“做行業(yè)中最好的營(yíng)業(yè)員”。最好的營(yíng)業(yè)員就是擁有高尚品德,，極富誠(chéng)心,、愛(ài)心和責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先職業(yè)技能的業(yè)務(wù)精英,！這就要求我們堅(jiān)持承諾是金,，堅(jiān)持勤勞進(jìn)取，堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新。我們知道,，一花獨(dú)放不是春,，百花齊放春滿(mǎn)園。我們每個(gè)人都是大觀園的形象大使,，讓我們以更先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念,，更專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)技能，更完善的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，不斷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,，只有這樣，大觀園才能在強(qiáng)手如林的市場(chǎng)上穩(wěn)定,、健康,、持久的發(fā)展壯大，為社會(huì),，為員工創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值,。