做任何工作都應改有個計劃，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

車隊年度工作計劃篇一

我部門原有制度管理的基礎上進一步加大實施力度，主要從以下幾方面入手：

1,、車輛調度

堅持“分清主次,、把握緩急、合理調度,、嚴格把關,、嚴格控制”的原則，維持公平,、公正,、尊重客觀實際，保障生產正常運行,。辦公用車服務標準要高,，駕駛員必須嚴格執(zhí)行調度安排，如有異議,，當時保留,，事后再談。

2,、簽到制度

實行內部上班簽到制度,。正常上班時所有人員必須本人簽到，夜間值勤的駕駛員可推遲簽到,，無故不簽者按曠工論處,。

3、請假制度

嚴格履行請消假制度,，當日臨時請假,，只做記錄，不寫假條,。請假在一日以上者必須填寫請假條,，經(jīng)隊長批準后，方可離開,，并按請假期限按期歸隊,。否則一律按曠工論處，請假人員有權建議頂班駕駛員,。

4,、車輛停放制度

出勤車輛任務完成后，不論什么時間一律停放在指定區(qū)域,，不允許駕駛員私自將車輛長時間停放在飯店,、街道、娛樂場所,。申請在外修理,、清洗的車輛，完工后必須立刻返回待命,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)無故在外停留或故意拖延時間,，嚴肅處理。

5,、出車制度

接到出車任務的駕駛員必須在10分鐘之內盡快到車輛管理辦公室或申請單位報到,。如超時延誤工作，各部門反映強烈,，嚴肅處理,。

按照公司節(jié)能降耗的總體要求,，我部門將在20xx年度進一步加大節(jié)油和材料消耗工作,。

在油料消耗方面,，我部門將嚴格按照不同車輛百公里規(guī)定的油耗以及輪胎磨損程度進行評估,、評比。

我部門將在20xx年度嚴格規(guī)范并加強對車輛材料消耗和領用制度的管理,。

車輛需要維修時,，首先由駕駛員提出申請，說明維修內容,，所需材料及技術人員現(xiàn)場鑒定屬實后,，開出《維修通知單》及《材料領料單》,。在車輛配件消耗方面,，設立專人專車用料登記冊，明細所用配件具體情況,，每月月底匯總存檔,、并交車隊備檔一份。為了進一步節(jié)約用料消耗,，我部門將嚴格把關，主要在機油更換方面(無特殊情況)5000公里一換,，第一次2桶,、第二次1桶、同時根據(jù)季節(jié)變化,，夏季如玻璃液等消耗品則不予領取,，一律使用自然水,。

1、安全管理制度

為了保障車輛安全運行,，保證公司干部職工,、外來客人和社會民眾的生命安全，保障國家財產不受損害,，20xx年度我辦將要求駕駛員做到一下幾點：

①,、愛護車輛，始終保證車輛狀態(tài)良好,，保證安全運行,，對車輛隨時檢查、定期保養(yǎng),、及時維修,，特別是對剎車系統(tǒng)、方向系統(tǒng),、傳動系統(tǒng)要細心檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保證萬無一失,。嚴禁車輛帶病行駛,。

②、養(yǎng)成良好的安全意識,，特別是雨雪大風天氣要謹慎駕駛,、緩慢行駛，路況惡劣的情況下,，必要時可以選擇安全位置停駛,，在正常道路上保證安全車速，禁止和其他車輛攀比檔次,、比賽車速,。

③、高度重視安全行車,，提倡高尚的職業(yè)道德,，嚴明的作風紀律，對駕駛員上崗時實行10條禁令：嚴禁酒后開車,、嚴禁超速開車,、嚴禁疲勞開車、嚴禁強行超車,、嚴禁手續(xù)不全開車,、嚴禁非駕駛員開車、嚴禁公車私用,、嚴禁無令出車,、嚴禁非職工乘車,、嚴禁車輛亂停放，如有違反,，嚴肅處理,。

④、主駕司機與頂班司機在倒班時要認真交接車況,，油料,、手續(xù)、工作量,。

⑤,、大雪天氣，未經(jīng)允許一律不準動車,，特殊情況需動車,，須經(jīng)隊長批準。

⑥,、限速行駛安全制度,。根據(jù)公司相關規(guī)定(廠區(qū)道路30km/h,地方道路60 km/h，高速公路100 km/h)行駛速度,，我部門在20xx年度每月將進行二次數(shù)據(jù)拷貝,、逐車檢查，對存在超速的車輛根據(jù)情況給予不同程度的處罰,。

2,、安全培訓

駕駛員每天早出晚歸，工作很忙,。要使駕駛員有良好的安全意識,，必須對其進行定期培訓和教育，因此我辦將在20xx年度制定以下培訓：

①,、車隊領導首先要深刻意識到安全的重要性,，積極參加公司的安全會議、安全培訓,，閱讀有關安全方面的報刊雜志,。

②、新增駕駛員持證報到后,，必須進行嚴格的路考,，考試合格后方可上崗，不合格者絕不錄用,。

③,、我部門計劃給駕駛員定期發(fā)放《交通法規(guī)》、《駕駛員操作規(guī)程》等學習手冊，讓其在休息之余閱讀,，加強安全意識。

④,、我部門駕駛員每個月進行一次安全教育培訓,，每個季度聘請縣級以上交管部門到我公司一次。

⑤,、半年和年終對駕駛員進行兩次安全考試，考試成績必須合格，不合格者停崗學習,，直至合格上崗,。

我部門在20xx年度的工作中積極探索，不斷創(chuàng)新,，狠抓落實,，嚴格管理，爭取將各項工作及任務出色完成,，為公司的經(jīng)濟繁榮做出更大的貢獻,。

車隊年度工作計劃篇二

過去的一年里，在公司領導和辦公室領導的正確引導和關懷下,，在同事們的幫助下,，車隊完成了一年的相關工作，在此對各位表示衷心的感謝,。

辦公室車隊是公司的重要輔助部門,，負責公司生產、基建,、生活中的相關運輸,、職工通勤及領導出差、來賓接待等重要工作,，新一年的工作已經(jīng)開始,，為了更好的完成新一年的車隊工作，特此制定了20xx年工作計劃：

1.加強安全意識,、確保各車輛行車安全,。不定期組織各駕駛員學習《道路交通安全法》，和公司車輛管理辦法,，增強駕駛員安全意識,，在小車出差前要求駕駛員熟悉相關路況，做到安全行駛,。礦區(qū)通勤車,、送水車嚴格按照公司規(guī)定的車輛管理辦法行駛，不得出現(xiàn)超速等危險情況。安全工作是車隊工作的重點,，要防范第一,，做到常抓不懈，警鐘常鳴,。確保全年安全行車,、無重大交通責任事故發(fā)生。

2.增強節(jié)約意識,，嚴格控制車輛維修,、換件、用油等費用,，杜絕各類浪費現(xiàn)象發(fā)生,。

3.認真做好公司領導和其他部門全年服務工作用車，保證職工全年度的通勤及外出等用車服務;

4.加強固定資產管理工作,，確保車容車貌狀況良好,，使車輛做到定期維護，按時保養(yǎng),，全年完成全部車輛年度檢測,，使車輛檢測一次性通過;

5.完善、充實車隊有關規(guī)章制度

1.堅持出車單制度,，繼續(xù)保證每次出車詳細登記,，仔細核算。

2.堅持安全檢查工作,，在防火期尤其重要,，進入林區(qū)認真檢查車輛，保證無火險現(xiàn)象發(fā)生,。

3.配合主管領導安排好每天的固定工作,，調整好臨時出車任務。做好車輛相關的管理工作：

(1)做好車輛日常保養(yǎng)工作,，

(2)做好車輛年度檢驗工作,，

(3)做好車輛各種證件的辦理工作和管理工作。

4.與部門及其他部門同事通力合作,，做好文體活動等組織和籌備工作,。

5.做好領導交辦的其他相關工作。

車隊年度工作計劃篇三

20xx年已經(jīng)過去,，迎來了嶄新的20xx年,。過去的一年是公司機制轉型重要的一年，同時也是我面臨新的挑戰(zhàn)的一年,。我由20xx年4月被公司委派管理車輛以來,，在公司領導的正確領導和大力支持下,，我始終堅持恪盡職守，急處室之所急,，及時調整思路,，合理調配車輛的使用，圓滿完成了各項工作任務,，并取得了較好的成績,，現(xiàn)將過去一年的工作匯報如下：

一、20xx年,，根據(jù)上級的要求，在公司扁平化,、直通式改革的推動下,，單位里加大了對各基層行的監(jiān)管和指導力度，在車輛的.使用上比過去更加頻繁,，為了確保車輛安全正點,，及時為主業(yè)服務的原則，在車輛有限,、人員緊張的情況下,，優(yōu)先安排長途、檢查用車,，科學合理地安排市內車輛行程,，使車輛做到了高效率、高質量運營,。全年長途用車達866次,，及時高效的確保了分行各處室工作的順利開展。

二,、雖然工作緊張,，但我并沒有放松對駕駛員的安全思想教育。在平時的工作中,，我把與交管部門的溝通,、交流也作為工作重點，隨時與交管部門聯(lián)系,，利用業(yè)余時間組織駕駛員定期進行各種安全教育學習,，提高了大家的安全意識。全年安全行駛里程達到56,。8萬公里,，保質保量的完成了每一次出車任務，使公司車隊這個窗口部門在全行評比中得到了較好的贊譽,。

三,、我作為一名車隊的管理者，同時也是一名駕駛員，準點接送領導,、安排各處室用車是我應盡的職責,，我一絲不茍的履行著各項職責。我深知成績的取得,，與各位駕駛員的辛勤努力是分不開的,，因此我平時主動與大家談心、溝通,，為駕駛員解決思想問題和工作中存在的問題,、矛盾，使大家能夠在出車時都有一個良好的精神面貌,，確保了行車的安全,。為使駕駛員能夠在辛苦了一個月后盡早領取應得的報酬，我每月月末都加班加點趕制《駕駛員出車統(tǒng)計報表》,，從未延誤差費的發(fā)放,。全年共發(fā)放差費10396。49元,。

四,、在公司成立時間短，各項資金緊張的情況下,，為了能更好地為公司節(jié)約每一分錢,，針對車輛的維護、保養(yǎng),、裝璜以及其他費用的支出,，我親自到定點企業(yè)進行溝通、洽談,、摸底,，在備件允許的情況下，盡量節(jié)約每一筆費用,，避免各種浪費和重復花銷的情況發(fā)生,。

通過近一年的工作，雖然取得了一定的成績,，但也存在著不足,。在新的一年里，我會繼續(xù)在公司領導的正確領導和大力支持下,，克服困難,，繼續(xù)保持和發(fā)揚好的作風，努力改正存在的問題,，力爭把車隊建設成為公司的一面旗幟,，為了更快,、更好的適應主副業(yè)分離的大局，努力為公司創(chuàng)收節(jié)支,，特制定了20xx年的工作目標：

1,、加強教育，轉變觀念,，統(tǒng)一思想,，更好地樹立副業(yè)為主業(yè)服務的信心和決心。

2,、加強學習,，提高車管質量，最大限度的發(fā)揮后勤保障的堅強后備作用,。

3,、抓好基礎管理工作，提高安全運營的意識,，加強駕駛員綜合素質教育。

4,、堅持和完善車管制度,，使工作更加規(guī)范化、制度化,，用制度規(guī)范駕駛行為,，增強服務意識。

5,、積極配合公司領導做好對基層車輛收回后的各項管理工作,，使其平穩(wěn)過渡，并能及早正常的投入運營,。

以上是我過去一年的工作匯報和20xx年的工作安排,，為使車隊工作在新的一年里能夠取得更大的成績，提高車隊整體服務水平,，提升公司服務形象和聲譽,，把車隊建成一支責任心強、吃苦耐勞,、公司放心,、主業(yè)滿意的車輛營運隊伍，我會再接再厲,，決不辜負公司領導的希望,，為公司的發(fā)展盡我微薄之力，請各位領導對我20xx年的工作提出寶貴意見和建議,。

車隊年度工作計劃篇四

在服從單位整體安全目標的基礎上,，結合本部門自身工作實際,，堅持安全第一、預防為主,，增強車隊駕駛員安全行車責任意識,，確保單位車輛和人身財產安全，為保證車隊工作的順利完成,，特制定xxx年度車隊計劃：

我車隊原有制度管理的基礎上進一步加大實施力度,，主要從以下幾方面入手：

（1）、堅決執(zhí)行公司的考勤制度

堅決執(zhí)行公司的考勤制度,，正常上班時所有人員必須在指紋打卡機上簽到和簽退,，無故不簽者按曠工論處。

（2）,、請假制度

嚴格按照公司規(guī)定履行請消假制度,，當日臨時請假，要與調度做記錄,。請假在一日以上者必須經(jīng)主任批準后,，方可離開，并按請假期限按期歸隊,。否則一律按曠工論處,，請假人員有權建議頂班駕駛員。

（3）,、車輛停放制度

車輛任務完成后,，不論什么時間一律停放在指定區(qū)域，不允許駕駛員私自將車輛長時間停放在隔離區(qū)以外的場所,。申請在外修理,、清洗的車輛，完工后必須立刻返回待命,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)無故在外停留或故意拖延時間,，嚴肅處理。

按照公司節(jié)能降耗的總體要求,，我部門將在15年度進一步加大節(jié)油和材料消耗工作,。在油料消耗方面，我部門將嚴格按照不同車輛百公里規(guī)定的油耗以及輪胎磨損程度進行評估,、評比,。制定輪胎定期調換制度，減少輪胎的磨損,，延長輪胎的壽命,。

（1）愛護車輛，始終保證車輛狀態(tài)良好,，保證安全運行,，對車輛隨時檢查,、定期保養(yǎng)、及時維修,，特別是對剎車系統(tǒng),、方向系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)要細心檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保證萬無一失。

（2）養(yǎng)成良好的安全意識,，特別是雨季,、臺風等天氣要謹慎駕駛、緩慢行駛,，路況惡劣的情況下,，必要時可以選擇安全位置停駛，在場內道路上保證安全車速,，禁止和其他場內車輛攀比檔次,、比賽車速。

（3）高度重視安全行車,，提倡高尚的職業(yè)道德,，嚴明的作風紀律，對駕駛員上崗時實行9條禁令：嚴禁酒后開車,、嚴禁超速開車,、嚴禁疲勞開車,、嚴禁強行超車,、嚴禁手續(xù)不全開車、嚴禁非駕駛員開車,、嚴禁公車私用,、嚴禁無令出車、嚴禁車輛亂停放,，如有違反,，嚴肅處理。

車隊在15年度工作中將積極探索,，不斷創(chuàng)新,，狠抓落實，嚴格管理,，爭取將各項工作及任務出色完成,，為公司用車安全做出更大的貢獻。

車隊年度工作計劃篇五

在服從單位整體安全目標的基礎上,，結合本部門自身工作實際,，堅持“安全第一,、預防為主”，增強車隊駕駛員安全行車責任意識,，確保單位車輛和人身財產安全,，為保證安全工作的順利完成，特制訂特制訂20xx年工作計劃,。

（1）繼續(xù)保證每次出車詳細登記,，仔細核算。

（2）堅持安全檢查工作,，保證無火險現(xiàn)象發(fā)生,。

（3）安排好每天的固定工作，調整好臨時出車任務,。做好車輛相關的管理工作：

1,、做好車輛日常保養(yǎng)工作，

2,、做好車輛年度檢驗工作,，

3、做好車輛各種證件的辦理工作和管理工作,。

（1）貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī),，宣傳貫徹運輸中心各項安全生產規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,。

（2）協(xié)助領導組織本單位安全生產活動,，宣傳安全生產法規(guī)，提高全體職工的安全生產意識,。

（3）針對運輸中心安全工作的薄弱環(huán)節(jié),，加強安全防范工作，繼續(xù)堅持定期和不定期的安全排查,、防范制度,，確保安全工作萬無一失。安全生產檢查中,，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮,、違章作業(yè)時，有權制止違章,，停止作業(yè),，并及時向上級報告。

（4）掌握安全生產信息,，預防,、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范措施。

（5）及時為安全負責人,、安全生產管理人員改進安全生產和操作方法提供資料信息,，及時解決安全存在問題。

（6）參加傷亡事故的調查,，進行事故統(tǒng)計,、分析，按規(guī)定及時上報,，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見,。

（7）遇有特殊緊急的不安全情況時，有權指令先行停止生產并且立即報告領導研究處理,。

（10）重點做好“春運”“五一”“十一”等重要時期安全工作,，嚴格排查按要求配齊消防設施，并保證能有效使用,，嚴格按要求規(guī)范,、妥善保管。

(11) 結合季節(jié)特點開展各類安全演練,。

車隊年度工作計劃篇六

按照公司20xx年管理方案,，結合具體工作實際，現(xiàn)擬定20xx年小車班工作計劃如下：

我部門原有制度管理的基礎上進一步加大實施力度,，主要從以下幾方面入手：

1.請假制度

嚴格履行請消假制度,，當日臨時請假，只做記錄,，不寫假條,。請假在一日以上者必須填寫請假條，經(jīng)隊長批準后,，方可離開,，并按請假期限按期歸隊。否則一律按曠工論處,；

2.車輛停放制度

出勤車輛任務完成后,，不論什么時間一律停放在指定區(qū)域,，不允許駕駛員私自將車輛長時間停放在飯店,、街道、娛樂場所,。申請在外修理,、清洗的車輛，完工后必須立刻返回待命,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)無故在外停留或故意拖延時間,，嚴肅處理。

3.出車制度

接到出車任務的駕駛員必須在出發(fā)前10分鐘之內必須把車輛停到辦公樓樓下,。如超時延誤工作,，各部門反映強烈,，嚴肅處理。

按照公司節(jié)能降耗的總體要求,，小車班將在xx年度進一步加大節(jié)油和材料消耗工作,。在油料消耗方面，小車班將嚴格按照不同車輛百公里規(guī)定的油耗以及輪胎磨損程度進行評估,、評比,；

小車班將在xx年度嚴格規(guī)范并加強對車輛材料消耗和領用制度的管理。

車輛需要維修時,，首先由駕駛員提出申請,，說明維修內容，所需材料及技術人員現(xiàn)場鑒定屬實后,，到指定修理廠修理,。為了進一步節(jié)約用料消耗，我部門將嚴格把關,，主要在機油更換方面（無特殊情況）7500公里更換一次,，同時根據(jù)季節(jié)夏季如玻璃液等消變化，耗品則不予領取,，一律使用自然水,。

1、安全管理制度

為了保障車輛安全運行,，保證公司管理人員,、外來客人和社會民眾的生命安全，保障公司財產不受損害,，xx年度小車班將要求駕駛員做到一下幾點：

①愛護車輛,，始終保證車輛狀態(tài)良好，保證安全運行,，對車輛隨時檢查,、定期保

養(yǎng)、及時維修,，特別是對剎車系統(tǒng),、方向系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)要細心檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保證萬無一失。嚴禁車輛帶病行駛,；

②養(yǎng)成良好的安全意識,，特別是雨雪大風天氣要謹慎駕駛、緩慢行駛，路況惡劣的情況下,，必要時可以選擇安全位置停駛,，在正常道路上保證安全車速，禁止和其他車輛攀比檔次,、比賽車速,；

③高度重視安全行車，提倡高尚的職業(yè)道德,，嚴明的作風紀律,，對駕駛員上崗時

實行10條禁令：嚴禁酒后開車、嚴禁超速開車,、嚴禁疲勞開車,、嚴禁強行超車、嚴禁手續(xù)不全開車,、嚴禁非駕駛員開車,、嚴禁公車私用、嚴禁無令出車,、嚴禁非職工乘車,、嚴禁車輛亂停放，如有違反,，嚴肅處理,；

④限速行駛安全制度。根據(jù)公司相關規(guī)定（廠區(qū)道路5km/h,地方道路60 km/h,，高速公路xx0 km/h）行駛速度,，小車班在xx年度每月將進行一次數(shù)據(jù)拷貝、逐車檢查,，對存在超速的車輛以及違章有個人承擔,。

3、安全培訓

駕駛員每天早出晚歸,，工作很忙,。要使駕駛員有良好的安全意識，必須對其進行定期培訓和教育,，因此小車班將在xx年度制定以下培訓：

①首先要深刻意識到安全的重要性,，積極參加公司的安全會議、安全培訓,，閱讀有關安全方面的報刊雜志,；

②新增駕駛員持證報到后,，必須進行嚴格的路考,，考試合格后方可上崗，不合格

者絕不錄用；

③計劃給駕駛員定期發(fā)放《交通法規(guī)》,、《駕駛員操作規(guī)程》等學習手冊,，讓其

在休息之余閱讀，加強安全意識,。

以上為小車班20xx年工作計劃,，有不妥之處請領導批評指正。

車隊年度工作計劃篇七

按照公司20××年管理方案,，結合具體工作實際,，現(xiàn)擬定20××年小車班工作計劃如下：

我部門原有制度管理的基礎上進一步加大實施力度，主要從以下幾方面入手：

1,、請假制度

嚴格履行請消假制度,，當日臨時請假，只做記錄,，不寫假條,。請假在一日以上者必須填寫請假條，經(jīng)隊長批準后,，方可離開,，并按請假期限按期歸隊。否則一律按曠工論處,；

2,、車輛停放制度

出勤車輛任務完成后，不論什么時間一律停放在指定區(qū)域,，不允許駕駛員私自將車輛長時間停放在飯店,、街道、娛樂場所,。申請在外修理,、清洗的車輛，完工后必須立刻返回待命,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)無故在外停留或故意拖延時間,，嚴肅處理。

3,、出車制度

接到出車任務的駕駛員必須在出發(fā)前10分鐘之內必須把車輛停到辦公樓樓下,。如超時延誤工作，各部門反映強烈,，嚴肅處理,。

按照公司節(jié)能降耗的總體要求，小車班將在××年度進一步加大節(jié)油和材料消耗工作,。在油料消耗方面,，小車班將嚴格按照不同車輛百公里規(guī)定的油耗以及輪胎磨損程度進行評估,、評比。

小車班將在××年度嚴格規(guī)范并加強對車輛材料消耗和領用制度的管理,。車輛需要維修時,，首先由駕駛員提出申請，說明維修內容,，所需材料及技術人員現(xiàn)場鑒定屬實后,，到指定修理廠修理。為了進一步節(jié)約用料消耗,，我部門將嚴格把關,，主要在機油更換方面（無特殊情況）7500公里更換一次，同時根據(jù)季節(jié)夏季如玻璃液等消變化,，耗品則不予領取,，一律使用自然水。

1,、安全管理制度

為了保障車輛安全運行,，保證公司管理人員、外來客人和社會民眾的生命安全,，保障公司財產不受損害,，××年度小車班將要求駕駛員做到一下幾點：

①愛護車輛，始終保證車輛狀態(tài)良好,，保證安全運行,，對車輛隨時檢查、定期保養(yǎng),、及時維修,，特別是對剎車系統(tǒng)、方向系統(tǒng),、傳動系統(tǒng)要細心檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保證萬無一失,。嚴禁車輛帶病行駛,；

②養(yǎng)成良好的安全意識，特別是雨雪大風天氣要謹慎駕駛,、緩慢行駛,，路況惡劣的情況下，必要時可以選擇安全位置停駛,，在正常道路上保證安全車速,，禁止和其他車輛攀比檔次、比賽車速,；

③高度重視安全行車,，提倡高尚的職業(yè)道德,，嚴明的作風紀律，對駕駛員上崗時實行10條禁令：嚴禁酒后開車,、嚴禁超速開車,、嚴禁疲勞開車,、嚴禁強行超車,、嚴禁手續(xù)不全開車、嚴禁非駕駛員開車,、嚴禁公車私用,、嚴禁無令出車、嚴禁非職工乘車,、嚴禁車輛亂停放,，如有違反，嚴肅處理,；

④限速行駛安全制度,。根據(jù)公司相關規(guī)定（廠區(qū)道路5km/h，地方道路60km/h,，高速公路120km/h）行駛速度,，小車班在××年度每月將進行一次數(shù)據(jù)拷貝、逐車檢查,，對存在超速的車輛以及違章有個人承擔,。

2、安全培訓

駕駛員每天早出晚歸,，工作很忙,。要使駕駛員有良好的安全意識，必須對其進行定期培訓和教育,，因此小車班將在××年度制定以下培訓：

①首先要深刻意識到安全的重要性,，積極參加公司的安全會議、安全培訓,，閱讀有關安全方面的報刊雜志,；

②新增駕駛員持證報到后，必須進行嚴格的路考,，考試合格后方可上崗,，不合格者絕不錄用；

③計劃給駕駛員定期發(fā)放《交通法規(guī)》,、《駕駛員操作規(guī)程》等學習手冊,，讓其在休息之余閱讀，加強安全意識,。

以上為小車班20××年工作計劃,，有不妥之處請領導批評指正,。