工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

幼兒園教師年終工作總結發(fā)言幼兒園教師年終工作總結篇一

一,、作表率

新區(qū)醫(yī)院年輕,、醫(yī)務人員組織年輕，領導干部作為醫(yī)院發(fā)展的組織者和帶頭人,，一定要發(fā)揮領頭雁作用,，專家及老同志起到排頭兵作用。引領作用是直接的,、客觀的,、立可見效果的,，員工的素質(zhì)教育不可少，領導以身作則，處處作表率不可小視,，大家都知道領導的方法千條萬條，帶頭表率,。是第一條,。大家可以看到，很多醫(yī)務人員,，工作積極,、學習刻苦、服務熱情,、儀容儀表規(guī)范是老同志起到了表率作用,，還有一些消極因素也是有目共睹，需要我們共同努力去糾正,。醫(yī)院各項規(guī)章制度,，人人遵守,，領導及老同志一定要帶頭遵守，身先士卒,，制度面前人人平等,，沒有制度以外的特殊公式。常言道,，說一千到一萬,，不如做出樣子流身汗，相信20xx年通過員工素質(zhì)教育,、各級領導率先垂范,，新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展前景會更好。

二,、聚合力

醫(yī)院的發(fā)展靠什么推動?靠全院近300名員工,，只有全體員工團結一心，凝成一股繩,，才能戰(zhàn)勝困難,，取得各項工作的勝利。因此,，院領導要高度重視民主工作,，經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，傾聽員工呼聲,，了解員工所需,，把握員工思想動態(tài)，摸準脈,。對員工反映的熱點,、難點問題要及早研究落實，做到件件有落實,、事事有回音,。著力解決員工最關心、最直接,、最現(xiàn)實的合理需求,。這就需要院領導做好三項工作：一是要注意緊緊圍繞醫(yī)院實際，凝聚班子成員和全體員工的智慧,，想辦法推動醫(yī)院健康發(fā)展,，落實五年規(guī)劃第三步，“見效益”設想,。二是聚合力,，要把全體員工的力量匯聚起來，杜絕各種內(nèi)耗,，形成團結一心謀發(fā)展的良好氛圍,。三是抓執(zhí)行,。要嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，真心使制度和措施落實到工作中去,，發(fā)揮應有的作用,。同時，還要做好制度宣傳的解釋工作,，引導員工明白為什么這樣做,，這樣做有什么好處?從而從思想上、行動上順應醫(yī)院的召喚,，聽從指揮,，積極投入醫(yī)院發(fā)展的各項工作中。

三,、升激情

沒有激情的工作是平庸的。比爾*蓋茨有句名言：“每天早晨起來,，一想到從事的工作和所開發(fā)的技術將會給人類帶來巨大影響和變化,，我就會無比興奮和激動”， 比爾*蓋茨的這句話闡述他對工作的激情,。激情是工作最大的動力,，是一種自強不息、勇往直前,、奮發(fā)向上,、具備責任感的精神，所以,，如何調(diào)動員工激情,，我認為：經(jīng)常有新想法，新措施,、讓每位員工工作目標明確,， 感受到工作充實、心情愉悅,，不感到疲憊,。是調(diào)動員工激情可取的辦法，對工作積極,，成績突出的員工進行表揚,，體現(xiàn)出工作的價值，樹立起使命感,，就能在個人工作中產(chǎn)生前進的動力,。另外能夠讓新進員工受到醫(yī)院的火熱的感染，對工作的熱情像野火一般蔓延,，像工作談戀愛一樣精力充沛,，工作效率高,，每天精神飽滿地去迎接工作中的挑戰(zhàn)，以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自己的才能,，才能迅速成長,。

同志們，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè),，醫(yī)院是救死扶傷的地方,，我衷心希望尊敬醫(yī)院的全體員工，凝聚合力，開拓進取，在新的起點上,，再鑄輝煌、再譜新篇章!值此新春佳節(jié)即將來臨之際,，我提前給新區(qū)醫(yī)院全體員工及各位的家人們拜個早年,，祝大家新春快樂、工作順利、闔家幸福,、萬事如意!

幼兒園教師年終工作總結發(fā)言幼兒園教師年終工作總結篇二

一,、思想品德

作為一名教師,，我時刻以嚴格的標準來要求自己、刻苦學習;聽從領導安排,，自覺遵守各項規(guī)章制度,，和同事友好相處，關心每一位孩子;認真做好自己的本職工作,。

二,、保育工作

我接手的是托班的寶寶，和搭班老師保育員老師相互配合,，使混亂無序的班級狀態(tài)循序漸進到比較有序狀態(tài),，孩子們掌握了較正確的洗手方法和飲食習慣,、較懂禮貌講道理、初步建立了寶寶的生活自理能力等,。我們還定期對玩教具進行清潔和消毒,，堅持每天給寶寶進行晨間，適時適當?shù)膶殞氝M行三浴活動,，以提高寶寶的身體素質(zhì),，和各方面能力的發(fā)展,。此外我們還注重安全教育,，每次活動前先考慮游戲材料的安全性,、及先提要求再游戲，在游戲中我們時刻關注寶寶，將危險指數(shù)降至最低。日常生活中我們也注重安全知識的講述,，如不玩小的異物、不亂吃東西等,。

三、教育工作

通過對《綱要》的學習和實踐操作,，使我深刻的意識到孩子成為活動主人的重要性,。因此在教育教學方面，我設置了很多讓寶寶動手操作的活動,，寶寶不僅對活動感興趣而且增長了知識經(jīng)驗,。教育教學方面主要體現(xiàn)在，認真?zhèn)湔n,、上好每一節(jié)課,、檢查教案，聽隨堂課、公開課,、撰寫教育隨筆和個案等,。孩子們各方面的知識能力和行為習慣也有了明顯的提高。會唱30首左右的中英文兒歌,，能區(qū)分顏色,、形狀、1和許多,、和簡單區(qū)分不同材料的東西及沉浮,，比較大小胖瘦，能較安靜的看圖書,，在老師的引導下能講簡單的故事等,。

四、家長工作

學期初我們幾乎對每位幼兒都進行了家訪,，了解寶寶的生活習慣,、性格特點、家長的教養(yǎng)方式等,，了解了孩子的情況后,，在對孩子進行教育時，我們就會有的放矢,。園內(nèi)還開展了家庭講座,，使家長重視孩子行為習慣的培養(yǎng);家長會可以使家長了解班級各方面情況及工作任務，以使家園更好的配合教育好孩子!另外我們還有成長檔案和家長聯(lián)系手冊,，以便真實的記錄寶寶的成長足跡,，促成家園共育。

五,、不足之處

(1)班級秩序處于穩(wěn)定狀態(tài),，仍需常抓不懈。(2)寶寶的語言表達能力相對較弱,，傾聽能力有待提高(3)寶寶的折紙能力相對較弱,，有待加強。在一年的忙綠生活和學習中,，我收獲頗多,，教案、隨筆,、讀后感發(fā)表了,，參加的合唱團也越唱越有感覺了!我相信自己的付出和自己的成長、孩子們的成長是成正比的!

幼兒園教師年終工作總結發(fā)言幼兒園教師年終工作總結篇三

求精,，對待學生全心全意,，團結同志,，遵紀守法，為人師表,，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)默默奉獻自己的青春熱血和力量,。

一、服從領導安排,，一切以工作為重

本人兩入小學,，二進初中，堅決服從領導和組織調(diào)配,。教了十年初中地理,，領導突然安排我教初三畢業(yè)班語文，我也受命迎難而上,。動大手術沒多久,，我本是休假，領導安排我代課,，我也沒有推辭,，帶病堅持。前年61班畢業(yè)前幾個月,，學校臨時代換班主任,，要我擔當，我沒顧及多病的身體,，依然挑起重擔,，把這個班勝利帶向畢業(yè)，并使這個班三分之一的學生考上了安化重點中學安化二中,。領導安排我擔任語文教研組長和中心校語文教研員,，我也欣然受命，認真工作,，并出色完成各項任務,。

二、認真鉆研學問,，一切以提高自身教育教學水平為重

學高為師,，德高為范，教師一定要提高自身業(yè)務素質(zhì)和思想道德品質(zhì),。本人中師畢業(yè)，自視學歷很低,，本人刻苦自學,，先后獲得自考漢語言專科和本科文憑,，這在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)是絕無僅有的,，本人無論教哪門功課，我都力求在教學上有所得。平時喜歡讀書,，這樣便于知識積累,，課堂教學追求生動活潑，教學風格追求幽默風趣,，課后喜歡反思課堂教學生成,。經(jīng)過這樣長時間的歷練，本人課堂教學贏得了學生的喜歡,，領導和同事們的欣賞,。本人xx年成為xx鎮(zhèn)中心學校建國以來第一個獲得中學語文高級職稱的老師。

三,、加強學生思想道德品質(zhì)教育和班級管理工作,，一切以學生為重

本人無論當班主任還是任課教師，都把學生思想道德品質(zhì)教育放在第一位,，經(jīng)常找學生談心,，與學生交朋友，對待學生有頑強的耐心與赤誠的愛心,。我的班級管理工作以愛心為鑰匙,，以耐心、誠心,、精心,、細心、貼心為良方,，不講粗暴,，喜以潤物化之，深受學生喜愛,，也得到領導老師們的好評,。

幼兒園教師年終工作總結發(fā)言幼兒園教師年終工作總結篇四

大家下午好!

非常榮幸能夠在今天作為教師代表發(fā)言，首先祝各位老師節(jié)日快樂!

我是一名青年教師,、一名基礎學科的教師,、一名從事國防科研的教師。我想從這幾個方面談談自己從教以來的感受,。

作為一名青年教師,，這幾年我入選了“教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”，獲得了“全國徐芝綸力學優(yōu)秀教師獎”,、“xx大學青年教師授課競賽一等獎”和“微課競賽一等獎”等榮譽,，特別高興的是被學生選為“吾愛吾師——我最喜愛的十大教師”。我很自豪,，也很感激,。我的成長得益于xx大學對于青年教師的培養(yǎng)機制：如“新教師首開課培訓”制度,、“青年教師授課競賽”制度，促使我不斷提高教學水平;“優(yōu)秀青年教師教學科研資助計劃”引導我更加均衡地發(fā)展教學和科研,，“副教授博導”制度讓我在副教授階段就能招收博士生,、組建科研小組，為我的科研插上了騰飛的翅膀,。

作為一名基礎學科教師,，我感到三個幸運。第一,，很幸運土木學院非常重視教學,，力學系有著非常優(yōu)良的教學傳統(tǒng)：每位新教師都要做一個學期的助教，整學期旁聽老教師講課;老教師也會旁聽新教師的第一遍授課并給予精心的指導,。我記得在我第一次給本科生上課前,，時任力學系教學副主任周志紅老師讓我把課上想說的話都寫下來，一句句地幫我推敲修改,，讓我滿懷信心地走進教室,。第二，很幸運教務處十分重視基礎學科的教學改革,，當我們在廣泛調(diào)研基礎上制定了基礎力學課程改革方案,，并提出召開相關學院的座談會時，教務處大力支持,，特別感動的是雷威處長親自來主持這個會議,。第三，很幸運教師發(fā)展中心,、校教學督導組對力學系青年教師的鼓勵,，力學系青年教師教學工作量大、科研時間不足,、職稱晉升慢,，但是我們從校授課競賽得到的兩個二等獎和一個一等獎中獲得信心。

作為一名從事國防科研的教師,，非常感謝先進技術與裝備院給予我國防重大科研引導資助,，有關領導帶著我一次次地與國防單位溝通，幫助我成功地進入了x個重大科技專項的科研計劃,。不僅僅幫我獲得了寶貴的發(fā)展經(jīng)費,，更重要的是，幫助我認清了自身優(yōu)勢,，找準了基礎學科科研的突破口,。

走上xx大學的講臺已經(jīng)八年了，八年來,，我也曾累得課后吃不下飯,，但是當我看到學生評價我“認真、負責”時,，我覺得所有的付出都是值得的,，我發(fā)自內(nèi)心地覺得教學是教師的天職。八年來,，我也曾經(jīng)體會到人才培養(yǎng)與科學研究的壓力,，但是，當科研成果被國防單位采用,，當研究生發(fā)表了高水平的論文,，我切實地感受到“梅花香自苦寒來”的幸福和激動。

我非常幸運地遇上了xx大學跨越式發(fā)展的時期,，我想借此機會對青年教師說,，xx大學有著適合青年人成長的土壤，讓我們努力做到有理想,、敢擔當,，攜手奮進，為建設世界一流大學貢獻自己的青春和力量,。

幼兒園教師年終工作總結發(fā)言幼兒園教師年終工作總結篇五

第一,，由于最近忙于準備另一份資料，而且參加這次會議是嚴啟剛主任臨時通知的,，所以這次講話沒有準備充分,，也很簡短，但實際上我是有很多感想的,。

第二,，我是學壇忠實的支持者，也多次參與其中,，感受頗多,。下面我就簡單講幾句。近幾年,，我們學校在研究生教育方面可謂成效顯著,。這得益于諸多方面。首先得益于師資隊伍建設?，F(xiàn)已形成了研究素養(yǎng)高,、研究能力強、研究成果豐碩,、教學效果好的優(yōu)化導師隊伍,。這成為我們研究生教育的堅強后盾。其次,，得益于我們不斷完善的研究生課程體系,。我們充分利用導師梯隊的雄厚實力,，不斷優(yōu)化研究生課程及教學體系，鼓勵學科交叉,，形成了集完整性和靈活性于一體富有創(chuàng)新特色的研究生課程體系,，這為提高我校研究生教學質(zhì)量提供了保障。再次,，得益于獨具特色的科學研究形態(tài),。就這點我主要談談學壇。

川外學壇自20xx年9月成立以來,，不斷發(fā)展壯大,，已經(jīng)成為我校研究生創(chuàng)新基地的一個核心組成部分。

第一,，學壇的交流形式多樣,、豐富、靈活,，包括實體論壇,、虛擬論壇和學術交流等方式。特別是實體論壇中的主題陳述和專家點評很具特色,。

第二,，學壇注重成果。其中關于生成語言學的刷新,，語言哲學的拓展,，翻譯學理論建構等等話題的成果，充分說明學壇的學術成果,。第三,，創(chuàng)新意識強烈。川外學壇已經(jīng)成為重慶市,、乃至西南地區(qū)由師生共同參與的外語類研究生創(chuàng)新教育基地,，能讓學生洞悉前沿的話題和研究熱點，不斷拓寬學生的研究視野,，激發(fā)學生的創(chuàng)新思維,。川外學壇為川外研究生教育乃至全國研究生教育提供了可供借鑒的創(chuàng)新培養(yǎng)模式。再次代表研究生部,，感謝所有為川外學壇的創(chuàng)立和發(fā)展付出過辛勤勞動的師生,，你們?yōu)榇ㄍ庠鎏砹艘坏懒聋惖娘L景線。