時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

設計工作進度計劃表 設計工作量及計劃安排篇一

再回顧這一年的情況,，作為一名設計師助理，盡管平時的工作比較繁瑣復雜,，但我都盡量將自己的工作做好,，做細。更好的發(fā)揮自己助手的工作價值,，為同事和公司做出更多的貢獻,。

如今，舊年剛過,，新一年的工作馬上就開始了,，為了能在工作中更好的完成這一年的任務，我在此為自己制定計劃和目標如下：

新一年的到來,，公司也對發(fā)展有著新的期望,。盡管只是作為助手，但在工作上,，我更要做好準備,，緊跟領導的要求，努力配合好,。為此：

首先,，我要在思想上加強自我要求。思想是自律的標準,，在工作中我要堅定自己的目標,，緊跟領導的計劃和目標，在思想上不斷的完善自我,！

其次,，對于工作的態(tài)度我要積極調(diào)整。態(tài)度影響著工作的質(zhì)量,，也是我自身的熱情所在！在新一年里,，我要以更加熱情的態(tài)度去做好自己的任務,，更加有序且高效率的完成助手職責。

最后,，我還要認清工作上的自我目標,。盡管是助手，但我不能總是按照既有的目標和命令去做事,！我要在新的一年積極的思考,，認真計劃，讓工作的變得更加靈活，更加的人性化,！要讓自己在設計師助手的工作中發(fā)揮出更大的實用性,！

就對自己上一年來的反思中，我認識到了自己在工作中過于死板這一問題,！作為助手,，嚴格按照規(guī)定去做并沒有什么不好。但是,，作為設計師的助手,，我更要在這層紀律上開闊自己的思想，去適應設計師的思路,，去配合工作,！

為此，下一年里,，我首先要加強的是自己的理論知識,，提高自身的基礎。并在空閑中鍛煉自己,，多多嘗試獨自的思考和設計,，提高自己思想和工作的靈活性。此外,，也要更多的向領導學習,，這樣才能鍛煉配合，才能更好的去完成的工作任務,！

以上就是我目前的計劃,，盡管算不上全面，但也有了自己前進的方向,，我會在接下來的工作中一步步的加強自己,，一步步創(chuàng)造出更好的成績！

設計工作進度計劃表 設計工作量及計劃安排篇二

1,、市場業(yè)務部同志

3,、電話營銷的同時，對外將主要業(yè)務范圍鎖定為：用現(xiàn)有及老客戶帶動精裝修家裝工程的開展工作,，同時慢慢地向別墅設計,、高端家裝設計、誠信全包等業(yè)務擴展,。

對于設計行業(yè)而言,，創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌。為了在技術上不斷出新,、創(chuàng)新,，我們采取以下措施：每次設計后都進行經(jīng)驗總結，并錄入設計檔案庫;

②考察其他設計師的成果，吸取精華;

③借鑒其他優(yōu)秀的設計理念;

④鼓勵設計師在設計手法上創(chuàng)新,，注重新材料的應用,。

此項可作為培訓中的部分內(nèi)容來實行，每月培訓計劃中定期舉行優(yōu)秀設計作品鑒賞會和新型設計材料的介紹和運用,。

1,、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度，召開部門會議,，部署工作,，明確各自工作職責;

2、制定每月,、每季度的工作計劃;

3,、建立設計團隊，完善加強設計團隊能力;

4,、了解各設計師的設計能力及各自的特長風格,，以便工作派單的合理性和成功率;

5、定期安排設計師培訓,，了解最新裝修材料及施工工藝,，進行專業(yè)知識的經(jīng)驗交流;

6、完善并培訓《設計部工作手冊》中的內(nèi)容;

7,、完成公司下達的其它任務,。

一支好的隊伍，就是要有一個完整的團隊,，有個充滿干勁的團隊,。根據(jù)公司目前配備，是不夠的,。首先對整個設計部的發(fā)展有一定的局限性,，一個完整的設計隊伍，應該是往多元化去發(fā)展,，完善設計團隊,。招收2-3名設計師，以下是對招聘的一些要求建議,。

職位名稱：首席設計師1名;主任設計師1名;設計師1名,。

職位描述：詳見工作手冊職務描述

職位要求：詳見工作手冊職務描述

從現(xiàn)公司新項目的流程來說，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行,，這樣不利與本公司品牌的建設和設計品質(zhì)的推廣,。

通過去年末的培訓和現(xiàn)階段的部門工作了解,，經(jīng)過本人多年的設計部的整個運行方案,，總結出一些經(jīng)驗。設計部20xx年是一個基礎階段，一切的運作都不是那么的完整,。相信20xx年是一個突破,，各項設計工作實行完善制度，工作跟著流程走,，按制度辦事,。

好團隊需要好的團隊質(zhì)量更需要各隊員好的能力培養(yǎng)，20xx年培訓計劃如下：

1,、完善設計部日常工作規(guī)章制度

2,、講解設計部制圖標準

3、規(guī)范設計部出圖流程

4,、規(guī)范設計部工作流程

5,、建立和培養(yǎng)設計團隊

6、強化設計師談單所涉及的問題

7,、每月典型設計案例談論會

8,、定期市場新型材料的認識及運用

9、公司安排的其它培訓計劃

1,、每年設計整理資料

2,、每年文案整理資料

3、項目完整的推廣方案

4,、簡版對外宣傳ppt稿

購買新版的設計年鑒設計作品書籍資料,，加強設計師的設計品質(zhì)的提高

員工為企業(yè)服務，除了合理的薪酬福利體系外,，更強調(diào)個人自我價值得實現(xiàn),，我們深知這一點。因此,，建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，提出“因人設崗、因能設職”的積極策略,，要實現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障,。

有夢想、有激情,、有企圖心,，任何人都會在這里擁有寬廣的成長空間。針對員工不同特長,、興趣,，為他們量身訂制可以充分發(fā)揮自身能力的工作崗位。適當?shù)膷徫?、適合的人才,，是企業(yè)追求的人力資源優(yōu)化配置目標,。

鼓勵員工通過競聘方式提高自已，展示自己的工作能力,。定期對員工進行崗位考核,，不適合原崗位或希望競聘其他崗位者，則提供輪崗換位的機會,。

設計工作進度計劃表 設計工作量及計劃安排篇三

設計師,，通常是在某個特定的專門領域創(chuàng)造或提供創(chuàng)意的工作，從事藝術與商業(yè)結合在一起的人,。我就是一名室內(nèi)設計師,，現(xiàn)針對20xx年做個工作計劃：

1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度,，召開部門會議,，部署工作，明確各自工作職責,；

2,、制定每月、每季度的工作計劃,；

3,、建立設計團隊，完善加強設計團隊能力,；

4,、了解各設計師的設計能力及各自的特長風格，以便工作派單的合理性和成功率,；

5,、定期安排設計師培訓，了解最新裝修材料及施工工藝,，進行專業(yè)知識的經(jīng)驗交流,；

6、完善并培訓設計部工作手冊中的內(nèi)容,；

7,、完成公司下達的其它任務。

員工為企業(yè)服務,，除了合理的薪酬福利體系外,，更強調(diào)個人自我價值的實現(xiàn)，我們深知這一點,。因此,，建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出“因人設崗,、因能設職”的積極策略,，要實現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障,。對于設計行業(yè)而言，創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌,。為了在技術上不斷出新、創(chuàng)新,，我們采取以下措施：

1,、每次設計后都進行經(jīng)驗總結，并錄入設計檔案庫,；

2,、考察其他設計師的成果，吸取精華,；

3,、借鑒其他優(yōu)秀的設計理念；

4,、鼓勵設計師在設計手法上創(chuàng)新,，注重新材料的應用。

好團隊需要好的團隊質(zhì)量更需要各隊員好的`能力培養(yǎng),，20xx年培訓計劃如下：

1,、完善設計部日常工作規(guī)章制度；

2,、講解設計部制圖標準,；

3、規(guī)范設計部出圖流程,；

4,、規(guī)范設計部工作流程；

5,、建立和培養(yǎng)設計團隊,；

6、強化設計師設計方案所涉及的問題,；

7,、每月典型設計案例談論會。

20xx年,，需要我們持之以恒的努力來滿足公司多元化的發(fā)展,。

設計工作進度計劃表 設計工作量及計劃安排篇四

在所有部門的積極配合下本人終于完成了去年自我制定的二百八十萬的任務，很興奮,，也覺得很有壓力,，因為它對我明年提出了更高的要求。

20xx年本人有以下幾個計劃：

1 打造一支屬于自己的設計團隊,，俗話說“一個好漢三個幫”,，只有擁有有強大的團隊,，才能更好更快的實現(xiàn)自己的價值。 根據(jù)今年客戶的層次情況,，新的一年我想配置 ~2位長期的設計助理,，可以幫助本人實現(xiàn)工地，主材,，客戶聯(lián)絡,，以及長期合作的園林設計團隊、智能家居合作團隊等資源的高效整合,。

2新的一年,，希望能完成三百五十萬的建安，以及八十萬的純設計費,。

3在專業(yè)水平上使自己更上一層樓,，預備創(chuàng)作1~2套作品獲獎。

再談談自己對設計部建設的意見和建議

很多設計師總是說我們設計部沒有學習的氛圍,，本人認為這個論點不是很準確,，應該是說缺少了有效的學習方法，我認為在專業(yè)上和工作上提高要有正確的學習方法這才是最重要的,。在這一點上一些出色設計師總結出自己的一些成功經(jīng)驗并與大家共享這是一個非常好的方式,，能夠讓部分設計師迅速的找到適合自己的方法。因為每一個人面對的每一個客戶群體都不要一樣,，每個客戶與每個客戶也不一樣,，設計師自己對“設計”的理解也不一樣，所以找到適合自己的方法才是最重要的,。

設計工作進度計劃表 設計工作量及計劃安排篇五

（1）軟件啟動封面設計

（2）軟件框架設計

軟件的框架設計就復雜得多,，因為涉及軟件的使用功能，應該對該軟件產(chǎn)品的程序和使用比較了解,，這就需要設計師有一定的軟件跟進經(jīng)驗,，能夠快速的學習軟件產(chǎn)品，并且在和軟件產(chǎn)品的程序開發(fā)員及程序使用對象進行共同溝通,，以設計出友好的,，獨特的，符合程序開發(fā)原則的軟件框架,。軟件框架設計應該簡潔明快,，盡量少用無謂的裝飾，應該考慮節(jié)省屏幕空間,，各種分辨率的大小,，縮放時的狀態(tài)和原則，并且為將來設計的按鈕,，菜單,，標簽,，滾動條及狀態(tài)欄預留位置。設計中將整體色彩組合進行合理搭配,，將軟件商標放在顯著位置,，主菜單應放在左邊或上邊，滾動條放在右邊,，狀態(tài)欄放在下邊,，以符合視覺流程和用戶使用心理。

（3）軟件按鈕設計

（4）軟件面板設計

軟件面板設計應該具有縮放功能,，面板應該對功能區(qū)間劃分清晰，應該和對話框,，彈出框等風格匹配,，盡量節(jié)省

空間，切換方便,。

（5）菜單設計

菜單設計一般有選中狀態(tài)和未選中狀態(tài),，左邊應為名稱，右邊應為快捷鍵,，如果有下級菜單應該有下級箭頭符號,，不同功能區(qū)間應該用線條分割。

（6）標簽設計

標簽設計應該注意轉(zhuǎn)角部分的變化,，狀態(tài)可參考按鈕,。

（7）圖標設計

設計工作進度計劃表 設計工作量及計劃安排篇六

新的一年到來了，下面是我個人20__年工作計劃：

一,、加強日常工作職責

完成日常任務安排,、設計等工作，努力達到符合平面設計師任職要求,。

1,、獨立完成整個設計的工作能力。

2,、熟悉各類平面設計用軟件,，了解使用辦公軟件。

3,、邏輯思維清晰,，做事認真、細致,，表達能力強,，具備良好的工作習慣。

4,、具備團隊合作精神,，有很強的上進心態(tài),，能承受工作帶來的較大壓力。

5,、對色彩把握敏銳,，具有把握不同風格頁面的能力。

6,、有良好的處事心態(tài),，對企業(yè)有一定的忠誠度。

二,、設計師工作職責管理制度

1,、設計師負責完成公司對外設計任務；

2,、設計資料為公司商業(yè)秘密,，未經(jīng)允許，不得對外泄露,；

3,、設計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務；

4,、設計師在業(yè)余時間應注重自身業(yè)務的學習和提高,；

5、設計師應在公司和客戶要求指定的時間內(nèi)完成設計任務,；

6,、設計師負責任保管業(yè)客戶技術資料；

7,、設計師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲,，下載與公司業(yè)務無關的文件。

三,、設計師接待客戶流程與話術表達指導

話術規(guī)范,，有禮貌，能準確的表達出想法,，能夠有效的溝通,。

四、設計工作流程

1,、客戶提供照片,、圖片等資料。

2,、雙方簽訂《設計合同書》,，客戶支付預付款。

3、市場調(diào)研,。

安排具體負責人及工作小組,；分配工作；市場調(diào)查,；搜集設計資料,。總結分析市場調(diào)結果,，分配設計人員,，討論設計方向。以求為客戶達到度身定做的效果,。與客戶方達成合作協(xié)議,，確定服務項目的相關費用，簽定合同,，設計工作開始,。根據(jù)前期與客戶溝通的信息，分析得出設計稿的定位,，五個工作日以內(nèi)為客戶提供3套方案供客戶選擇,?？蛻舾鶕?jù)設計方案,，提出修改意見，以便設計稿更加適合公司,。在客戶反饋的意見下再次修改,，最終定稿。交稿,，客戶簽字確認,，合同完成。

以上是我個人20__年的工作計劃,，希望在新的一年里能夠設計出客戶滿意的作品,！

設計工作進度計劃表 設計工作量及計劃安排篇七

大力加強現(xiàn)代教育技術常規(guī)管理工作。

確保學?，F(xiàn)代教育技術上課率和多媒體上課率,。

大力加強教學研究工作，努力抓好信息技術學科的教育教學,。

,，要努力提高信息技術課的質(zhì)量，真正有效合理的使用現(xiàn)代教育技術手段,，發(fā)揮其應有的作用

,，要努力撰寫現(xiàn)代教育技術論文，每個教研組學期末要上交一篇較高質(zhì)量的現(xiàn)代教育技術論文，擇優(yōu)推選出去參加各級各類的現(xiàn)代教育技術論文評比活動

設計工作進度計劃表 設計工作量及計劃安排篇八

一支好的隊伍,，就是要有一個完整的團隊,，有個充滿干勁的團隊。以公司目前配備,，是完全不夠的,。首先對整個設計部的發(fā)展有一定的局限性，一個完整的設計隊伍,應該是往多元化去發(fā)展,。完善設計隊伍,。招收2-3名設計師，以下是對招聘的一些要求建議,。

職位名稱：資深設計師2-3名

職位描述：房產(chǎn)項目的整套平面設計包裝方案等

職位要求：

1,、1年以上廣告平面制作或者相關工作經(jīng)歷;有房產(chǎn)類廣告經(jīng)驗者優(yōu)先。

2,、熟練操作illustrator,、photoshop、coreldraw等工作軟件扎實的mac計算機軟硬件操作能力,。

3,、熟悉設計制作流程以及熟悉印前制作。

4,、具有出色的視覺設計能力,、良好美工基礎、較強的色彩搭配能力及審美觀念高,。

5,、性格開朗，愛好廣泛,，工作積極性團隊意識強,。應征請附大作(1-2套設計方案)

實行一項目一設計師方案。

經(jīng)過____年的設計部的整個運行方案,，總結出一些經(jīng)驗,。____年設計部是一個基礎階段，一切的運作都不是那么的完整,。相信____年是一個突破,，各項設計工作實行完善制度，工作跟著流程走,，按制度辦事,。

建議：實行一項目一設計師方案。

實施方案：實行一項目一設計師方案,，主要的目的就是完善項目的整體統(tǒng)一性,。設計師只要只要專一專制的完成本項目,。不用多個項目混雜與一體，混亂設計思維,，單一簡單化,。

一項目一設計師的優(yōu)點在于，一個設計師完全自主的對該項目的全面深路了解,，以及一些想法,。發(fā)揮該崗位的應有本色。

根據(jù)實際的市場,，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化,，這樣的一個概念。以個人的觀點認為項目的全程推廣因更具專業(yè)化,，從接收新項目的流程來說,，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行，這樣不利與本公司品牌的建設,。不管是小的項目,，還是大的項目，做的事情是一樣的,。面對的都是甲方,。一定要按程序去做，以完整的制度來說服客戶,，給客戶感覺我們是一個真正的,，完整的，營銷,、策劃,、推廣為一體的公司,。

兩種不同的方式,，確是面對同樣的產(chǎn)品，出于同樣的結果,。一者更具有專業(yè)性,，二另一著更具全面性。

實施建議：兩者不同模式,，制定兩種不同流程制度,。

從____年的實行來講，這一項活動只是一個開始,，沒有真正的堅持執(zhí)行下來,，可能是一些客觀原因的影響，相信____年會做的更好,。以下是一些可實施的建議,。

文化活動分為三部分：

第一，就是每周的周六下午的活動，實行辦公室人員人人參加原則,，特殊情況除外,。

內(nèi)容：羽毛球比賽，乒乓球比賽,，撲克牌比賽,，趣味體育等

作用：一周的上班生活，在一周最后一天得到放松,，相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆,。

第二，月活動,，時間可放在月末,，實行方式可以是全公司或則部門。

內(nèi)容：可以戶外登山,，郊游,，燒烤，k歌,，聚餐等

作用：豐富員工業(yè)余生活,，凝聚員工之間的.感情，增強團隊建設意識,。

第三：可以說是總結會,，就是項目的階段總結

內(nèi)容：輕松的聚餐晚會，或者pt晚會等,。

作用：慶功,，鼓勵表彰，增強員工的積極性

1,、每年設計整理資料

2,、每年文案整理資料

3、項目完整的推廣方案

4,、簡版對外宣傳ppt稿

購買新版的素材庫及新版的設計年鑒《華文房地產(chǎn)廣告年鑒____》5本,，總價格在600元左右?！禵___分層圖庫》1--2本,，每本價格在450元左右

設計工作進度計劃表 設計工作量及計劃安排篇九

倉儲部門20xx年度淡季工作計劃 為了創(chuàng)造奇跡，以達到公司戰(zhàn)略及業(yè)績發(fā)展,，特制定以下計劃：

一,、計劃重點：聚劃算之后的淡季銷售

二、目標：穩(wěn)扎穩(wěn)打,，創(chuàng)造奇跡

三,、具體步驟：

1,、創(chuàng)新 去開發(fā)新產(chǎn)品引領食品潮流的趨勢 獨創(chuàng)新穎 須采購部團隊及大家共同探討

2、借鑒 借鑒沃爾瑪山姆店銷售模式與電商結合（未來設想）,，庫房與實體店一起,，買家可以就近購買也可足不出戶。

3,、儲備 一些散貨保質(zhì)期長的可以多儲備一些,，以備不足之需；（當單量較大時應讓廠家去做好前期準備,，減少庫房人員壓力,。）

4、環(huán)境衛(wèi)生 良好的工作環(huán)境才能使員工發(fā)揮工作的熱情,，定期打掃

5,、培訓 對全體庫房人員進行erp系統(tǒng)及辦公軟件的培訓。

設計工作進度計劃表 設計工作量及計劃安排篇十

指導思想：

工作重點：

一,、加強輔導員隊伍建設,。

1、努力為輔導員創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,。

（1）認真積極組織參加上級組織的輔導員培訓活動,。

（2）認真組織學習《少先隊輔導員工作綱要》，明確少先隊輔導員在少年兒童每個年齡階段的具體任務,。

（3）為中隊輔導員提供研討觀摩的______會,，為中隊輔導員能開展好隊活動課提供學習的______會。

2,、努力為輔導員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。把輔導員取得的榮譽、獎勵作為年度考核的重要依據(jù),，為輔導員的成長與發(fā)展創(chuàng)造更為有利的條件,。

二、加強少先隊隊干部隊伍建設,。

繼續(xù)做好大,、中,、小隊干部的思想教育,、技能培訓工作，加強隊干部的管理培養(yǎng),，充分發(fā)揮小干部的作用,，爭取讓絕大多數(shù)學生都有參與自主管理，當家作主的______會,。大,、中,、小隊干部佩戴好隊干部標志。本學期,，大隊部將引導少先隊員在服務他人,，服務社會的體驗中，培養(yǎng)社會公德,，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育,。使他們道德水平和文明素質(zhì)得到提高。

三,、繼續(xù)抓好各班的常規(guī)評比工作,。

繼續(xù)開展紅領巾每日常規(guī)評比活動，加強日常行為習慣的檢查監(jiān)督,，提高值日質(zhì)量,，嚴格執(zhí)行_流動紅旗_制度。每天將檢查結果公布,，及時反饋教育,，通過紅領巾監(jiān)督崗活動促進我校精神文明建設，有效培養(yǎng)學生良好的行為習慣,，在學校營造_學禮儀,、講文明、懂禮貌_的氛圍,，凈化校園空氣,，實現(xiàn)美好人際關系，打造和諧校園環(huán)境,。

四,、加強少先隊文化陣地建設。

1,、利用好板報,、雛鷹角、學習園地,、櫥窗等文化宣傳陣地,，對學生進行法制、交通,、消防,、衛(wèi)生、心理健康等方面的教育,，增強少先隊文化的感染力,，加強學生的自主管理。

2,、繼續(xù)利用好紅領巾廣播站和金磚娃電視臺,。訓練好新的紅領巾播音員和金磚娃主持人,。做到每周一廣播，每月一電視,，充分發(fā)揮紅領巾廣播和電視臺的力量,，及時將學校的少先隊活動對外進行宣傳，并要力求做好,、做實,，使其成為校園新聞、進行愛國主義教育的重要途徑,。

3,、堅持周一升旗儀式，努力提高升旗儀式的效果,，做到規(guī)范,，有教育意義。學生要學會唱國歌,，唱響國歌,，熱愛國旗，知道升國旗時的禮節(jié),。

五,、積極探索少先隊文化，廣泛開展少先隊活動

1,、開展安全教育活動,，提高安全意識。

安全一直是我校工作的首要任務,，大隊部將配合學校各有關部門,，加大安全教育的力度，做好集體活動的安全防范措施,，通過集體晨會,、主題隊會、安全知識講座等途徑,，積極開展安全教育活動,，增強學生的安全自我防范意識。

2,、深入開展愛國主義教育,、理想信念教育活動。

結合節(jié)日開展多樣的大中隊活動,。特別是建國,、建隊日，要抓住這一契______,對學生加強愛國,、愛隊教育,。在活動中引導少先隊員了解黨、熱愛黨,、擁護黨,，培養(yǎng)和灌輸隊員們對黨、對社會主義祖國的樸素感情,。在少先隊員中廣泛開展理想教育,，引導少先隊員樹立對自身，對組織,、對國家的正確理想,，形成_從小樹理想，長大做主人_的人生志向,。

3,、以體驗教育活動為基本途徑，不斷深化雛鷹爭章活動,。

進一步完善以思想道德素質(zhì),、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為基本框架的_雛鷹獎章_新體系，結合少年兒童的生活,、學習實踐和成長發(fā)展需要,，以體驗教育活動為基本方式，以大中隊為基本單位,，以定章,、爭章、頒章,、護章為基本環(huán)節(jié),，開展豐富多彩的_雛鷹爭章_活動，發(fā)揮_雛鷹爭章_的激勵作用,，促進少年兒童綜合素質(zhì)的提高,。

4、大力推進以團結互助為主要內(nèi)容的_手拉手_互助活動,。

圍繞_同在一片藍天下,，手拉手共同成長_的主題，開展與貧困學生_手拉手_活動,。各輔導員要對本班學生進行及時全面的了解,，發(fā)現(xiàn)家庭貧困的弱勢學生要及時上報，并組織本班學生開展一些實實在在的幫困活動,。

5,、繼續(xù)開展_文明校園行——標兵進課堂_的活動，做好學校特色活動,。

通過_文明小標兵_進晨會課,，對學生進行文明宣傳教育這一形式,，進一步擴大_文明小標兵_評選活動的影響力及標兵們的榜樣示范作用，逐漸在學校中形成_人人講文明_的氛圍,，提高學生的文明素養(yǎng),。

六、進一步抓好少先隊的理論研究,。

注重研究和應用相結合,，探索少先隊工作的新內(nèi)容和新方法，使理論成果迅速轉(zhuǎn)化到工作實踐中去,。全體輔導員老師要結合平時開展的活動寫好文章,。每月上傳一篇中隊活動方案。

具體工作,、活動安排：（僅作參考,，具體結合中隊實際）

九月份 :

1、完善大,、中隊組織,。制訂大、中隊工作計劃,，定章,。布置班級雛鷹角、學習園地,。

2,、開展交通安全知識宣傳活動。

3,、_濃濃尊師意,，款款愛生情_慶祝教師節(jié)系列活動。

（1）給老師獻禮主題隊會（如獻一首歌,，一支舞,，一幅畫，一張賀卡,，一份好作業(yè),，一件手工作品……）

（2）開展_竹簡傳情？短信祝福老師_之慶祝教師節(jié)活動

4,、結合中秋節(jié),，開展_我們的節(jié)日——中秋節(jié)_為主題的_手抄報制作活動。（各班將整理好的作品集交到大隊部）

5,、結合國慶節(jié)開展系列活動：進行_祖國在心中_歌詠比賽,，_頌祖國_詩歌朗誦會。

6、第一期黑板報展評,。

7,、紅領巾廣播員培訓及隊干部培訓。

十月份：

1,、開展慶祝建隊63周年系列活動,。

（1）一年級新生入隊儀式,。

（2）中年級開展抄寫隊歌的書法比賽，牢記隊歌，對隊員進行愛黨愛隊教育,；

（3）高年級開展隊知識競賽,，灌輸培養(yǎng)學生對黨和社會主義祖國的樸素感情。

2,、國慶節(jié)系列活動：歌詠比賽,、繪畫比賽、朗誦比賽等,。

3,、第二期黑板報展評。

4,、結合重陽節(jié),，開展我給長輩送_溫暖_活動。

十一月份 :

1,、第三期黑板報展評,。

2、開展_校園文明行——標兵進課堂_活動,，深化我校特色活動,。

3、開展一次主題班隊觀摩活動,。

4,、中隊輔導員培訓。

十二月份：

1,、_我能行_實踐體驗活動,。

2、經(jīng)典誦讀展示活動,。

3,、開展_迎新年_活動。

4,、第四期黑板報展評,。

一月份：

1、做好少先隊工作總結。

2.開展_先進班集體_,、_優(yōu)秀廣播員_,、_四好少年_等各項評比活動。

3,、考章,、頒章。

4,、安排寒假少先隊活動,，并做好寒假安全宣傳工作。

附：本學期爭章細則

必修章：

一年級：_準備入隊章_獲章標準：

1.上隊前教育課,，知道少先隊的隊名,、隊旗、隊徽,、紅領巾,、隊禮的含義，隊的領導者和隊的作風,。

2.會寫入隊申請書,，會讀入隊誓詞，會戴紅領巾,，會行隊禮,，會唱隊歌，會呼號,。

3.做一件好事,，并說出自己的體會。

二年級：_自理章_獲章標準：

1.自己的事情自己做,，衣物用品和學習用具自己整理,。

2.自己的學習自己管，不遲到,，不早退,，不逃學，按時作息,。

3.自己的責任自己盡,，功課自己做，值日自己搞,。

三年級：_自護章_獲章標準：

1.遵守交通法規(guī),，不攀越護欄、不闖紅燈,，過馬路走人行橫道線,。

2.認識危險標志,，遠離危險區(qū)。

3.知道110,、11x,、__0等常用報警電話和求救方式。

4.知道煤氣中毒,、觸電,、雷擊、燙傷,、創(chuàng)傷等的預防和救護方法,。

四年級：_科技章_獲章標準：

1.主動學習科學常識。

2.有一個科技愛好,。

3.積極參加_少年科學院_等科技社團活動,。

4.能用科技知識解決日常生活中的一個小問題,。

五年級：_民族精神章_獲章標準：

1.能從具體人物身上體會民族精神,。

2.能從具體的事件中體會民族精神。

3.做一件體現(xiàn)民族精神的事,。

六年級：_社會考察章_獲章標準：

1.說出一到二種社會考察方法及其作用,。

2.參加中、小隊組織的社會考察活動,。

3.合作完成一篇社會考察報告,，并與他人交流分享。

特色章：特色章（_蘇蘇_章）：_書寫章_獲章標準：

1.養(yǎng)成_一尺,、一拳,、一寸_的良好書寫習慣；

2.把字寫工整,、寫規(guī)范,，卷面整潔；

3.定期練字,，低年級以鉛筆字為主,，中高年級在寫好硬筆字的同時，練習毛筆字,。

4.能向大家展示一幅自己滿意的書寫作品,。

備注：每名隊員根據(jù)所在年級定必修章，特色章是針對全體隊員的,。希望輔導員老師鼓勵隊員爭得該章,，組織相關班隊活動，理論實踐相結合,，使隊員獲得成功的體驗,。于期末考章,。

__小學少先隊大隊部

20__年x月3日

設計工作進度計劃表 設計工作量及計劃安排篇十一

1、分析裝飾公司

根據(jù)裝飾行業(yè)客戶信息將裝飾公司分為高中低檔三類公司,，以科勒潔具作為敲門磚,，重點發(fā)展中高檔裝飾公司!

2、準備好資料和名片

在已經(jīng)對目標公司初步了解的基礎上,，進行上門拜訪,，找到關鍵負責人例如材料部經(jīng)理，洽談合作的可能性!對于無法合作的裝飾公司,，主要精力放在設計師身上!

3,、對已經(jīng)有的設計師名單，進行地毯式的電話,、短信,、qq、飛信和微信等拜訪,，確定有意向與科勒合作的設計師!

4,、對于設計師進行差別化分析：個性，愛好,，設計和接單能力等,，篩選有能力的設計師，再根據(jù)不同的特點,，有針對性的與其接觸,，盡快的建立起合作關系!

5、通過已經(jīng)其他品類的建材業(yè)務員介紹他們認識和熟悉的設計

6,、將設計師進行分類：1,、注重返點;2、注重設計效果;3,、以上兩者兼顧的!

7,、在合作中，與設計師深入溝通,，及時報備客戶信息,，避免因為一些主觀原因而照成傷害設計師推單的積極性。

8,、優(yōu)化單點結算機制,，縮短返點申請的時間，迅速,、及時的將返點結算到位,，這樣可以保證那些注重返點的設計師，在以后還是重點推薦我們的產(chǎn)品

9,、對于注重設計效果的設計師,，在上門拜訪以及后期溝通過程中,，重點放在我們產(chǎn)品的文化，設計理念,、風格等,，確保他們在推薦產(chǎn)品時優(yōu)先考慮我們!

10、針對現(xiàn)在的小區(qū)

了解南京小區(qū)的交付情況,，針對重點的中高端小區(qū),，設法聯(lián)系版主，通過帶禮品拜訪等,，爭取組織團購

11,、與所有店面溝通好，在零售中發(fā)現(xiàn)中高端小區(qū),，以及對應的人物,，這一點在小區(qū)團購中非常重要(在服務好前幾戶業(yè)主之后，對于發(fā)展該小區(qū)后期團購活動非常有幫助)

12,、裝飾公司有自己的小區(qū)開發(fā)團隊,，可以在跑家裝的時候，順帶了解裝飾.

設計工作進度計劃表 設計工作量及計劃安排篇十二

在秋高氣爽中中,，新的學期正在款款地走來,。本學期我擔任預備班五班六班的寫字、語言表達,、健康生活、啟蒙閱讀四科的教學工作,，為了更好地完成新學期的教學任務,，使工作更有成效，特制訂本學期教學計劃如下：

一,、基本情況分析

1,、剛從幼兒園過渡到學前班的孩子年齡小，手腕握力不足,，大部分孩子都是第一次握筆寫字,。還沒有掌握正確的握筆方法和寫字姿勢，對漢字基本筆畫和漢字的結構規(guī)律不了解,。

2,、學前班幼兒雖然已具備一定的語言基礎，但是個別孩子發(fā)音不準,，膽小,，不夠自信，缺乏語言學習興趣,。

3,、生活中我們的孩子都有一些簡單的健康意識和養(yǎng)成的一些比較好的衛(wèi)生習慣,。但畢竟是孩子，自覺能力差,，好奇心強,。需要老師日常生活中多多灌輸健康衛(wèi)生思想與方法。

4,、在閱讀方面,，幼兒幼兒的識字量有限，缺乏閱讀習慣的培養(yǎng),，需教師結合圖片等多種手段培養(yǎng)孩子的閱讀興趣,。

二、教學目標

1,、寫字：

（1）正確的握筆,，正確的坐姿，養(yǎng)成正確的寫字習慣,；

（2）本學期以運筆練習和29個基本筆畫的描寫為主,。引導幼兒養(yǎng)成認真的寫字

習慣，鉛筆字的要求是規(guī)范,，端正,，保持作業(yè)整潔。

（3）掌握基本筆畫名稱,，能認真觀察筆畫在田字格中的占格位置,，寫出規(guī)范筆畫。

（4）培養(yǎng)孩子的寫字興趣,，增加學生的識字量,。能按筆順規(guī)則寫字。

2,、語言表達：

（1）引導幼兒樂意與人交流,，說話有禮貌。會用禮貌用語,。

（2）引導幼兒在談話和游戲活動中注意傾聽同伴講話,，能理解日常用語。

（3）培養(yǎng)幼兒能清楚地說出自己想說的事,；喜歡聽故事,、看圖書的習慣。

（4）培養(yǎng)幼兒對日常生活中常見的文字符號的興趣,，能認讀一些常見漢字,，了解其簡單含義。

（5）培養(yǎng)幼兒有感情的朗誦詩歌,、散文詩等,，會講述單的小故事,。

（6）認識漢字：手、問,、老,、師、山,、石,、田、土,、牛,、羊、馬,、兔,、日、月,、水,、火、耳,、目,、口、牙,、舌,、立、門,、白,、紅、前,、后、魚,、井,、入、千,、頭,、蟲、天,、飛,、不、下,、北,、開,。

3、健康生活：

（1）豐富幼兒的健康知識,，教給幼兒促進和保持健康的方法行為,。

（2）使幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣，衛(wèi)生習慣和體育鍛煉習慣,。

（3）懂得什么事情危險,，以及遇到這些危險的事情該怎么辦。

4,、啟蒙閱讀：

（1）培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣,。

（2）在閱讀中提高識字量。

（3）培養(yǎng)幼兒能把讀到的故事等用自己的話復述出來,，提高幼兒的語言表達能力,。

三、教學措施：

1,、除了緊密結合教材外,，充分運用多種教具，使課堂生動活潑有趣,，使幼兒帶著興趣主動想學,，而不是被迫學習。

2見解示范,。具體而形象地向幼兒講解粗淺的健康知識,，并結合身體動作或?qū)嵨铩⒛Ｐ图右允痉丁?/p>

3,、在教學方式上充分運用游戲,，分組，競賽等多種教學方式,，寓教于樂,。

4、注重集體活動,、個別活動和小組活動,，既注重教育的一致性，又注重幼兒的個體差異,，因材施教

5,、激勵評價，鼓勵進取,，表現(xiàn)欲是孩子的特點,，我們老師應該給孩子充分的展示自己的機會，對表現(xiàn)好的寶貝給予獎勵，同時也激勵其它幼兒共同進步,。

6,、通過活動延伸和活動建議來豐富幼兒日常生活中的語言交往，讓幼兒有更多機會真實而豐富的`語言情境與各種各樣的人交往,，以操練和擴展自己的語言經(jīng)驗,。

設計工作進度計劃表 設計工作量及計劃安排篇十三

由原來教師處于組織幼兒的游戲改革為以幼兒為主、自主發(fā)起的自由交往的自主游戲,。幼兒經(jīng)過上學期的學習,，指導思想 現(xiàn)在角色游戲教學更進了一步。存在問題還很多,，本班大多數(shù)幼兒在游戲中語言表達能力還不夠,，成為游戲展開的最大“絆腳石”且加上大部分幼兒在家庭環(huán)境的影響下使得一些孩子一切以“為中心，故而與同伴之間不能和睦共同協(xié)商游戲,，缺乏一定的社交能力,，對有的角色扮演方面，還不能完全進入角色,，針對以上的這些情況,，對本學期的角色游戲教學特制定如下計劃：

1、 在豐富幼兒社會經(jīng)驗的基礎上,，啟發(fā)幼兒產(chǎn)生新的游戲主題,，展開有情節(jié)，培養(yǎng)幼兒進行游戲的獨立性,。

2,、 引導幼兒在角色游戲中建立和遵守規(guī)則，從而培養(yǎng)幼兒的責任新,。

3,、 通過在游戲中遇到的困難和矛盾，提高幼兒解決問題的能力,，提高幼兒合作能力,，培養(yǎng)幼兒做事有始有終的習慣。

4,、 讓幼兒在與同伴交往中主動獲得語言的發(fā)展,，使幼兒有話敢說。

5,、 提高幼兒迅速地分類、整理游戲材料的能力,。

九月份：餐廳

1,、 教學目標：模仿餐廳工作人員的勞動，培養(yǎng)幼兒獨立生活能力,。

2,、 指導：

1） 繼續(xù)豐富幼兒的社會經(jīng)驗,，服務員與廚師要配合搞好餐廳的衛(wèi)生工作，服務員主要負責周圍環(huán)境,，如桌子,、地板、餐具等的衛(wèi)生,，廚師要負責廚房的衛(wèi)生,、飲食的衛(wèi)生等，顧客的需求服務員要及時與廚師反映,，服務員的態(tài)度要如何的熱情等等,。

2） 為幼兒提供游戲材料，在已有游戲材料的基礎上,，為幼兒提供一些半成品,，讓幼兒加工、動腦筋豐富材料,。

3） 教師要滿足幼兒選擇,、商議、決定空間,，幼兒選擇游戲伙伴選擇餐廳的游戲場所,、分配角色、商量玩法,，教師盡可能提供足夠的活動空間,。

十月份：市場、商場

1,、 教學目標：豐富幼兒對各種蔬菜,、水品、商品的認識,，通過模仿顧客與售貨員之間的對話,，提高幼兒的語言表達能力，學習人與人之間的友好交往,，懂得使用禮貌用語及簡單的計算,。

2、 指導：

1） 繼續(xù)豐富幼兒的社會經(jīng)驗：通過《家園聯(lián)系欄》及家長交談,，布置家長抽空帶幼兒逛街市時有目的,、有計劃地參觀市場、商場,，傾聽有關人員的對話,。

2） 提供豐富的游戲材料：大力鼓勵幼兒帶回廢舊物品，師生共同制作游戲材料。

3） 根據(jù)幼兒的需要,，教師要滿足幼兒玩游戲的場地,，自由選擇游戲材料、工具,，但在游戲結束時要求幼兒把材料按類分放回原位,。

十一月份：娃娃家、幼兒園

1,、 教學目標：

1） 模仿家庭成員的勞動,，懂得家庭成員的工作分配，使幼兒體現(xiàn)家庭的溫暖是靠家庭成員的共同努力的,，從而發(fā)揮幼兒的創(chuàng)造性,，活躍思維，增強獨立生活的能力,。

2） 模仿幼兒園老師,、阿姨的勞動，使幼兒進一步了解老師的工作,，熟悉在園的每天生活,、學習環(huán)節(jié)，增進師生感情,。

2,、 指導：

1） 繼續(xù)豐富幼兒的感性經(jīng)驗：要求幼兒認真、留心,、觀察教師每天的工作,，熟悉每個學習，生活環(huán)節(jié),，通過帶領幼兒參觀園里的各種建筑物,、各處環(huán)境，為幼兒提供幼兒游戲時的空間布局,，通過讓幼兒交談,、談論、回憶,、使幼兒積累游戲經(jīng)驗,。

2） 提供一定的材料：提供簡單的一些應備材料及一些半成品之外，鼓勵幼兒利用原有材料充當象征性的材料,。

3） 在游戲前,，教師與幼兒討論并制訂出游戲規(guī)則，使幼兒意識到行為的責任和后果,；分配角色后,，要求幼兒不能在商討好角色或隨意更換,，不能大聲喧嘩等。

十二月份：銀行,、發(fā)廊

1、 教學目標：

1） 使幼兒知道銀行的作用,，通過人與人的交往,，鞏固1—100的計算。練習拿取及書寫1—50的阿拉伯數(shù)字,。

2） 模仿理發(fā)員的勞動,，培養(yǎng)幼兒講衛(wèi)生、愛勞動的好習慣,。

2,、指導

1） 繼續(xù)豐富幼兒的社會經(jīng)驗，餐前,、晨間談話向幼兒介紹有關的知識,，從而豐富幼兒的知識。

2） 鼓勵幼兒帶回一些廢舊材料,。

3） 幼兒在這兩種游戲的場地選擇上,，所占的空間不用過大，從而影響別人游戲,。

一月份：醫(yī)院

1,、 教學目標：模仿醫(yī)生、護士對病人的關心,、照顧,，并懂得簡單的衛(wèi)生常識。

2,、 指導

1） 豐富幼兒對醫(yī)院醫(yī)務人員的勞動,，通過幼兒回憶，教師與幼兒交談,，讓幼兒獲得有關經(jīng)驗,。

2） 收集幼兒平時吃藥的各類廢舊物品，動員幼兒帶回一些材料制作醫(yī)院游戲的材料,。

3） 共討提出游戲規(guī)則,，懂得與同伴友好合作，會協(xié)商解決同伴間的糾紛,。

設計工作進度計劃表 設計工作量及計劃安排篇十四

1,、加強政治和專業(yè)技術學習，提高全員整體素質(zhì)

我們積極響應建委號召,，按照建委統(tǒng)一部署,，積極開展黨風廉政建設宣傳教育月活動,，認真組織全院黨員同志認真學習，做好學習筆記,，寫好心得體會,，通過內(nèi)容豐富、形式多樣的集中宣傳教育活動,，結合實際開展查擺整改作風方面存在的問題,，使全體黨員干部進一步振奮精神，改進工作作風,，增強廉潔自律意識,，促進我院進一步發(fā)展。同時,，還定期組織生產(chǎn)人員參加各種技術培訓,，四月份組織勘察技術人員參加了省建設廳組織的勘察人員上崗培訓學習;，為進一步開闊眼界,，更新觀念,，注重學術交流，參加了××省勘察三社團學術交流,、××省土木建筑學會工作經(jīng)驗交流會,、××中小戶型設計研討會。我們的生產(chǎn)人員在工作業(yè)余時間抓緊學習,，今年有五位工程師報考了省廳組織的注冊師考試,。

到學習、工作兩不誤,，始終把單位生產(chǎn)和學習相結合,，以學促思，以思促干,，邊查邊改,，狠抓職工的競爭意識和服務意識，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，在鞏固本地市場的同時(如瑞陽,、sbi創(chuàng)業(yè)街、德政園,、劉口工業(yè)園,、仙磷化工等工程項目)大力實施向外擴展戰(zhàn)略，累計完成市外及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程1項,。另外,，我們?nèi)匀煌卣构こ虦y量業(yè)務，完成的項目有××疾病控制中心辦公樓,、大地房地產(chǎn)怡景花園,、德政金園,、綠灣農(nóng)民小區(qū)、天下城市星座,、興夏產(chǎn)房1#,、2#住宅、江漢老年公寓,、荊洪花園,、親親食品廠房等等。在承接勘察設計項目時,，生產(chǎn)人員搶時間、抓進度,，加班加點是常事,。三至四月承接了豐澤房地產(chǎn)公司工程項目，為了趕工程,，設計人員沒有周末雙休,。

設計工作進度計劃表 設計工作量及計劃安排篇十五

一、工作重點

⒈創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境,。

(1),、硬件設備添置。擬于期初將室創(chuàng)設為檔案室,，應購入檔案櫥個,，辦公桌套。應廣大教職工要求,，安裝窗簾間(室至室),。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾,，減弱室內(nèi)光線強度,。添置班級部分教玩具，充實科學室,。購入移動式紫外線燈,，完善消毒工作。更新廚房點心器具,，更換班級紗巾套,，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛(wèi)生落到實處,。

(2),、營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設,，要求全體教職工互相關心,，互相尊重,，平等相處，常聽到禮貌用語,，教師和保育員配合密切,，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒,。

(3),、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人,，各班級的物品擺放、衛(wèi)生,、消毒工作進行評比和公布,，對家長、全園教職工開展保育,、衛(wèi)生保健工作的講座,、宣傳。

⒉發(fā)揮各要素的作用,，取得最侍效率和效益,。

(1)、后勤各崗人員要堅持服務的思想,，樹立以保教為中心的整體觀念,，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責做好工作,，處理好前勤和后勤的關系,。

(2)、各部門充分體現(xiàn)先行性,、服務性,、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,，提前制定各類辦公用品,、日常用品和食品以及相關的調(diào)料品的采購計劃，采取切實可行的措施,，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,，提高工作效率

(3)、勤儉建園,，物盡其用,，財盡其效，做好供求維修工作,，并進行定期,、不定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修,，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作,，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度,。

⒊加強財務管理，建立健全校務公開制度,。嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費,，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內(nèi),，增強透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費,，在各項開支上做到精打細算，節(jié)約開支,，同時,，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園,。

加強保育員隊伍的管理,。

(1)、定期,、不定期組織保育員,、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責,，針對本園實際問題,，開展互幫互學，談體會等活動,。

(2),、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗,。

⒌加強膳食管理

(1),、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師,、幼兒和家長的意見,，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡,，做到粗細,、甜咸,、干稀搭配合理。

(2),、嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求,。廚房每天一小掃，一周一大掃,。并做到成品“四隔離”,，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用,，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,，堅持換好工作服再進入加工間工作。

(3),、做好食物貯存工作,。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少公分,，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中小時,。

(4),、提前與采購員到市場上物色合法的（學校黨風建設工作計劃）定點供貨商。在物美價廉的同時,，更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營,、衛(wèi)生管理方面的相關手續(xù)，并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同,。

(5),、把好采購dd加工dd分發(fā)dd食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位,，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園,。

(6)、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質(zhì)保量的供應,，同時還應備有充足的開水(特別是夏天),，使幼兒對開水的需求得到保證[

⒍做好創(chuàng)安工作

(1)、強化全體教職工的安全意識,，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位,。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內(nèi)容,。用餐點時,，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,，使每一位幼兒高高興興的來園,，平平安安的回家。

(2),、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)20xx最新幼兒園學期后勤工作計劃工作計劃,。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具,，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設施,，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生,。[

二,、月份工作安排

八月：⒈擬定辦公、教學用品,、藥品等采購計劃,。

⒉招聘 一名新保育員

⒊全園衛(wèi)生大掃除。

⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅,。

⒌與供貨商店簽訂合同,，并更新相關證件。

九月：⒈根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅,。

⒉重新安排保育員工作,。

設計工作進度計劃表 設計工作量及計劃安排篇十六

為了充分利用遠教資源，提高我校本部的教育教學質(zhì)量,，真正作到遠程教育服務于教學，讓遠教資源走進課堂,，走進教室,。切實加強遠程教育設備的管理，作到“專人管理,，全員使用”,。不讓遠教資源浪費掉，使其拉動農(nóng)村素質(zhì)教育的發(fā)展,。特擬訂本計劃,。

一、指導思想

進一步落實黨的教育方針,，實施九年義務教育,，促進農(nóng)村教育的科學化、規(guī)范化,、制度化,，達到農(nóng)村教育資源共享，提高我校的教育教學質(zhì)量。

二,、成立遠程教育工作領導小組

組長：李維天

成員：蔡再梅,、林瑜、林文亮,、田應波,、劉一濤

三、成立遠程教育教研組

組長：蔡再梅

成員：代元友,、劉小麗,、田瓊、剛登學,、宋大強,、劉一濤

本期教研組成員除了開展好課題研究外，還要作好教師運用遠教設備和資源,，以及制作課件等進行考核和評定,。

四、工作打算

認真進行遠程教育設備管理,，作好設備檢查登記,，切實按計劃開展遠教活動，提高教師運用遠教設備的能力,，鼓勵教師運用遠教資源進行上課,，管理員認真做好組織工作，使遠教資源不閑置,，提高學校教育教學質(zhì)量,，使我校遠程教育工作更上一個新臺階。

五,、工作安排

九月份：

1,、制定遠教工作計劃、教研工作計劃,，擬訂各種管理制度及方案,。

2、積極組織教師到遠教室上課,，教師每人到遠教室上課1節(jié)以上,，全校完成遠教課堂教學36節(jié)次以上；開展教師觀看課堂實錄8節(jié),；組織學生開展專題教育1節(jié)以上,；教師自制課件10件；組織學生觀看“空中課堂”等節(jié)目6節(jié)以上,。

3,、對教師進行信息技術和遠教資源使用培訓4節(jié)以上,。

4、聯(lián)系農(nóng)村黨員干部進行培訓2次以上,，并完成相應的軟件資料,。（詳見《農(nóng)村黨員干部和農(nóng)戶培訓計劃》）

5、按時對遠教資源進行接收,、處理,、保存，作好表冊登記,。

6,、開展1次安全教育活動。

十月份：

1,、積極組織教師到遠教室上課,，教師每人到遠教室上課1節(jié)以上，全校完成遠教課堂教學36節(jié)次以上,；開展教師觀看課堂實錄8節(jié),；組織學生開展專題教育1節(jié)以上；教師自制課件10件,；組織學生觀看“空中課堂”等節(jié)目6節(jié)以上,。

2、對教師進行信息技術和遠教資源使用培訓4節(jié)以上,。

3,、聯(lián)系農(nóng)村黨員干部進行培訓2次以上，并完成相應的軟件資料,。

4,、開展1次禁毒教育活動。

5,、按時對遠教資源進行接收,、處理、保存,，作好表冊登記。

十一月份：

1,、積極組織教師到遠教室上課,，教師每人到遠教室上課1節(jié)以上，全校完成遠教課堂教學36節(jié)次以上,；開展教師觀看課堂實錄8節(jié),；組織學生開展專題教育1節(jié)以上；教師自制課件10件,；組織學生觀看“空中課堂”等節(jié)目6節(jié)以上,。

2、對教師進行信息技術和遠教資源使用培訓4節(jié)以上。

3,、聯(lián)系農(nóng)村黨員干部進行培訓2次以上,，并完成相應的軟件資料。

4,、開展1次健康教育活動,。

5、按時對遠教資源進行接收,、處理,、保存，作好表冊登記,。

十二月份：

1,、積極組織教師到遠教室上課，教師每人到遠教室上課1節(jié)以上,，全校完成遠教課堂教學36節(jié)次以上,；開展教師觀看課堂實錄8節(jié)；組織學生開展專題教育1節(jié)以上,；教師自制課件10件,；組織學生觀看“空中課堂”等節(jié)目6節(jié)以上。

2,、對教師進行信息技術和遠教資源使用培訓4節(jié)以上,。

3、聯(lián)系農(nóng)村黨員干部進行培訓2次以上,，并完成相應的軟件資料,。

4、開展1次衛(wèi)生教育活動,。

5,、按時對遠教資源進行接收、處理,、保存,，作好表冊登記。

元月份：

整理歸檔遠教資料,，作好期末工作總結,，安排假期遠教值班人員，完成計算機安全檢查和定時通電等工作,。

設計工作進度計劃表 設計工作量及計劃安排篇十七

為了使美工室正常有序的使用,，現(xiàn)將美工室的使用管理工作計劃如下：

以學校新一學期制定的教學工作計劃指導思想及工作重點為基礎，繼續(xù)以嚴謹,、科學的態(tài)度,，立足于課堂,，狠抓美工室的各項常規(guī)工作，為學校培養(yǎng)學生的人藝術素質(zhì)提供良好的教學環(huán)境,。

1,、課堂教學的各項記錄詳細登記，包括工作周記,、借出,、返回的記錄登記以及維修報告單等；

2,、合理的安排上課的班級,，向有繪畫興趣的同學開放，提供良好的環(huán)境給學生一個安靜繪畫的環(huán)境,；充分的提高美工室的使用頻率,；

3、在學生上完課后及時的安排好值日生,，定期的安排班級輪流對美工室進行大掃除,，以及清潔各項教學用具，時刻保持美工室的環(huán)境衛(wèi)生,；對美工室的環(huán)境進行一定的修正與裝飾,，營造良好的藝術學習氛圍；

4,、管理員自身多多學習管理專用教室的方法與理論,，更好的服務于美工室的管理。

5,、在學期末及時的總結本學期教學中,，美工室使用的各種問題，將問題匯總并尋找最好的解決辦法,，把美工室的使用損失降到最低,，甚至是沒有。

設計工作進度計劃表 設計工作量及計劃安排篇十八

時光飛逝,，xx年即將接近尾聲,。回想剛來公司的設計部工作的情景,，從相識到適應到熟悉到融入這個大家庭,，從著手第一個別墅項目到后來的工裝項目大川建材石材建材賣場，我從中收獲了很多,。當然，今日的收獲也得益于公司有領導的信任,、有同事的關心,、有團隊的協(xié)作和自己的不懈努力,，現(xiàn)將自己一年來的工作情況做如下計劃：

作為深圳的一家著名大型裝飾企業(yè)，能夠成為其中的一名員工,，我深感榮幸,！

今年4月份我來到公司，首先做的是了解和學習公司的文化,，適應辦公環(huán)境,，認識公司同事等等，做了不少前期工作,，為的是往后的工作,，能夠順利高效地開展，充分實現(xiàn)自我價值,，為公司創(chuàng)造更多的效益,。

我的第一個項目，是東和院一個別墅的設計,，現(xiàn)代中式風格的設計,。由于之前做過很多大高端住宅設計的項目，積累了豐富的專業(yè)經(jīng)驗,，所以在做這個案子時,，得心應手。從前期了解客戶的信息,，和客戶溝通,，確定方案到達成共識簽訂設計協(xié)議合同，到后期的從出施工圖和出報價到出高級定制效果圖到簽訂施工合同到施工制作,，每一項工作進展的很順利,，得到了業(yè)主的信賴好評，公司領導的贊譽,，獲得了獎項榮譽等等,。在做完東和院別墅的相關工作之后，到了年中的7月份,，又陸陸續(xù)續(xù)地做了很多項目,，如華宇中津樓夏老師住宅設計、腹地別院李女士住宅,、藍湖郡西岸別墅設計,、招商？江灣城住宅設計等等,。

年底11月份,，當之前的項目中的各項工作事宜都在有序地進行的時候，又接到了一個工裝工程的設計,，是大川的一個石材賣場的設計,。這個項目是由我和楊凱等人組建的小團隊完成的,。為了滿足客戶對品質(zhì)品牌和短時間竣工的要求，我們在設計,、技術,、風格、市場方面都做多方面全方位的思考和嘗試,，在短暫的十幾天的時間內(nèi),，成功地簽成了這個項目合同。這不得不讓我感慨,，團隊的力量不可估量,！

以上所述是我個人認為工作中比較到位的部分，我仍將保持虛心,、進取,、拼搏奮進的好品質(zhì)，繼續(xù)努力,！

任何事物都存在矛盾性,。盡管我所做的工作進展的較順利，但是細想一下,，仍然存在很多不足的地方,，應該引起高度重視。

首先,，在已簽單和在在施工地的項目之中,，在主材銷售方面，我做的不夠好,。要想辦法改進這一狀況,，加強和業(yè)主和聯(lián)盟商的溝通，提高主材銷售上的技巧,。

其次,，就在做的每個項目的設計及相關技術的銜接方面，做的還不夠到位,，在做藍湖郡西岸的項目中就出現(xiàn)了這方面的問題,。表現(xiàn)在設計前期的房屋測量和相關記錄做的不夠詳細，圖紙制作的不夠規(guī)范,，導致所繪制出來的施工圖和現(xiàn)場的實際情況脫節(jié),，施工人員識圖困難，反復修改圖紙,，耽誤施工工期,，影響工程的正常進度等等。

最后，就個人的工作方式方法做了深刻反省,。我的工作考勤不理想,，簽單量不夠多，究其原因主要出在工作方式方法上,。公司，工地,，和建材市場之間關系沒有做好系統(tǒng)性的安排,，甚至是混亂；助理的具體工作任務沒安排的詳細,；和市場部的客戶信息反饋的不夠及時,；與各在施工地的項目經(jīng)理的溝通情況有待改進等。

痛定思痛,，既然發(fā)現(xiàn)了問題就得及時改進,，要吸取上述問題的教訓，從中總結經(jīng)驗,，為將來的工作提供方便,。在即將到來的xx，新的一年中,，我將在以上幾個方面做出改進：開拓設計思路,，更好的與市場融合，提高主材的銷售技巧和主材業(yè)務量,，規(guī)范圖紙深化細節(jié),，堅持制定工作進度表，把工作目標和任務詳細化,，安排好工地,、項目經(jīng)理、助理等人工作,，提高簽單量和業(yè)績,，做一個有責任感和務實的優(yōu)秀設計師。有了方向,，所以為個人的發(fā)展,，也為公司的不斷壯大，我會更加努力,！

在這里,，我還要感謝公司的領導和各同仁們給以我工作上的信任和支持，正因為有你們的熱心幫助,，才有今日的狀態(tài)極佳的我,，因為有你們，這個冬天不再寒冷,！“態(tài)度決定一切”,，人的一生就那么幾十年,，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情,，珍惜好身邊的每一個人,。

雖是已是年關了，但各個項目的工作仍在緊張地進行著,，回首過去,，展望未來，在新的一年里會再接再厲,，為明年乃至將來的工作做好準備,，期待在新的一年里能有更多更好更高的收獲！