時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

材料庫工作計劃篇一

2,、 嚴格執(zhí)行“物資管理制度”規(guī)定,，理順與施工單位、代辦單位的分管界限,。

3,、 掌握材料合同執(zhí)行情況，了解存在問題,，并提出改進性意見,。

4、 負責(zé)材料入庫mis系統(tǒng)管理工作,，將材料主管提交“材料入庫單”中第一聯(lián)留底備查并進入mis系統(tǒng),，其余聯(lián)按要求送交各相關(guān)部門。

5,、 負責(zé)材料出庫,，mis系統(tǒng)管理工作，將材料主管提交的“材料出庫單”中第一聯(lián)留底備查并進入mis系統(tǒng),，其余各聯(lián)按要求送交相關(guān)部門,。

6,、 參加材料招議標會議，并做好記錄及資料整理工作,。

7,、 完成部長交辦的其他臨時性工作。

材料庫工作計劃篇二

感謝公司能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會,。我將把這份感激之情化為工作的熱情,，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),。因此我將根據(jù)實際情況進行合理分工,、合理安排，認真落實崗位責(zé)任制,。本人20xx年工作計劃如下：

1,、首先注意服裝和儀表方面，利落大方,。不隨便穿與工作不符的衣服鞋帽等,。

2、在客戶接待方面,，要及時給客戶倒水,，并且及時續(xù)杯，給客戶一種親切感,，從而促進我公司的銷售,。

3、文件的整理和歸檔,，把各種合同,，文檔等進行分明別類并貼好標簽，以便于查看,，做好報刊,、文件等的發(fā)放。并協(xié)助公司的人員做好資料的收,、寄工作,。

4、對倉庫進行定期的清潔與保養(yǎng),。

5,、做好及時接進電話的工作，并轉(zhuǎn)給相應(yīng)的工作人員,。在接電話的時候注意禮貌用語,。

6、做好各部門的做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

7,、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),，不偷懶不拖拉。

8,、發(fā)布招聘消息,，協(xié)助人事主管做好招聘工作。

9,、做好文書工作,，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各鄉(xiāng)文稿工作，學(xué)習(xí)各種寫作材料,，定期上交公司報表,。

倉庫管理是一項細致的工作。在有銷售人員對服務(wù)器的配置進行更改時,，及時做好修改工作,，并在相應(yīng)的機器上貼好標簽。在有銷售人員出貨的時候,，嚴格按照出庫單子上面的步驟進行,，在以前的工作中就是沒有重視這一點，導(dǎo)致自己的工作出現(xiàn)了紕漏,。因此在新的一年里，自己在這方面要更加的注意,。在完成一單銷售之后要及時的對客戶的信息進行歸檔,，以方便我們的二次銷售和客戶的聯(lián)系，與客戶達成一種長期合作的關(guān)系,，使我們的渠道更加擴大化,，多面化。后期及時做好追蹤工作,，知道貨物的動向,，及時反映給銷售人員或者客戶。做好一星期對庫存進行一次整理和盤點,，實際庫存和賬上庫存沒有任何偏差,，一個月與會計做一次核對，確保庫存的完整和準確無誤,。

在以后的工作道路上,，自己要做，要學(xué)習(xí)的還有很多,，只有擁有一顆對工作熱情的心和一個積極向上的工作態(tài)度,，才能不斷的成長,。公司給自己提供了一個很好的工作平臺，就要去努力提升自己的工作能力,，加強業(yè)務(wù)水平和自身的修養(yǎng),。踏踏實實的做好工作，為公司做出更大的貢獻,，實現(xiàn)自我價值,！

材料庫工作計劃篇三

三年以上工作經(jīng)驗 |男| 26（_年8月13日）

居住地：湖南

電話：199********（手機）

e-mail：

最近工作[1年3個月]

公司：xxx集成電路有限公司

行業(yè)：電子、微電子技術(shù),、集成電路

職位：貨倉主管

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：商業(yè)管理

學(xué)校：湖南商學(xué)院

自我評價

本人具有多年的企業(yè)倉庫管理經(jīng)驗,；擅長團隊組建與擴充、精通倉庫內(nèi)部管理,；擅長部門之間的速度配合,、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；精通erp操作,、倉庫賬物管理,；熟悉高頻變壓器的所有材料類型。

求職意向

到崗時間：一周之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：電子,、微電子技術(shù),、集成電路

目標地點：湖南

期望月薪：面議/月

目標職能： 貨倉主管

工作經(jīng)驗

2013 /7—至今：xxx集成電路有限公司[1年3個月]

所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù),、集成電路

倉管部 貨倉主管

1. 負責(zé)工作流程,，各種報表的制訂與修改；

2. 門人員的日常工作安排與調(diào)度,，擬定工作計劃,；

3. 目標的制定與實施，針對部門目標的周,、月,、年度的達成度 提出改善措施并跟進及完善；

4. 部門人員的培訓(xùn)及考核,、相關(guān)報表,、單據(jù)的提供，倉庫的進出口物料,，成品,，打板資料提供相關(guān)事宜；

5. 倉庫的安全,，消 防,，5s等，；

6. 與各部門的溝通與協(xié)調(diào),，安排定期盤點及呆滯料的管控,，提報統(tǒng)計分析及差異追蹤；

7. 做好貨倉的所有材料及成品的出入管控,，做到進出必須有 賬目,、單據(jù)，對庫存數(shù)據(jù)的提報,；

8. 做好貨倉的安全庫存管理,，使公司的資金能夠發(fā)揮更大的效益。

2012 /7—2013 /7：xx電子有限公司[1年]

所屬行業(yè)：電子,、微電子技術(shù),、集成電路

倉管部 貨倉科文

1. 負責(zé)貨倉的日常工作安排與調(diào)度，倉管員的技能培訓(xùn)與績效考核,；

2. 采購物料交期督促,，保證倉庫材料供應(yīng)不延誤業(yè)務(wù)訂單的生產(chǎn)進度，準確做好各訂單的成本決算,；

3. 安排定期盤點及呆滯料的管控,，部門目標的制定與實施。

2011 /7—2012 /7：xx制造有限公司[1年]

所屬行業(yè)：其它生產(chǎn),、制造,、加工

倉管部 倉庫組長

1. 負責(zé)整個資材部門的組織規(guī)劃與協(xié)調(diào)、目標的建立,；

2. 根據(jù)客戶訂單狀況,，進行生產(chǎn)計劃與產(chǎn)能的調(diào)配；

3. 對物料需求計劃的監(jiān)控和采購工作的監(jiān)督與調(diào)協(xié),，物料入料品質(zhì),，交期的督促；

4. 生產(chǎn)進度的控制及異常的處理,，部門員工的日常管理及績效考核。

教育經(jīng)歷

2007 /9—2011 /7 湖南商學(xué)院商業(yè)管理 本科

證 書

2010 /6 大學(xué)英語六級

2009 /12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語（熟練）聽說（熟練）,，讀寫（熟練）

材料庫工作計劃篇四

在公司工作了已經(jīng)有幾年了,，雖然我還是一個公司最普通的主管，但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向,。相信只要我再接再厲,，在接下來的一年中，我會做的更加的出色,！

新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年。為了在新的一年里不斷進步,，挑戰(zhàn)自我,，在此,，我訂立了20xx年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,。

1)發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對倉庫中事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦,，主動找事干，做到_眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤_,，積極適應(yīng)各種環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志，增長才干,。

2)發(fā)揚虛心學(xué)習(xí)精神,。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種_營養(yǎng)_,；同時,，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ)、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象,。

3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作努力完成并做好,增強責(zé)任感、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔(dān)一些工作,。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境。

4）熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作,。公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定，特別在公司目前正在進行的7s推行工作中,，作為公司一名老職員,，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合,。

材料庫工作計劃篇五

進入倉庫工作,，我首先在高溫庫房學(xué)習(xí)六天，之后在股二成品庫學(xué)習(xí),。我對高效,、專業(yè)化的流程操作感觸很深。剛開始,，看到同事們不停地忙碌,，忙著發(fā)貨、備貨,、做記錄,，每個人都分派有自己的任務(wù)，緊張而有序地進行著,。高溫庫的來往業(yè)務(wù)復(fù)雜,，但是有一套長期以來積累的經(jīng)驗，幫助了同事們把工作分成幾個步驟,，最后總能把工作圓滿地完成,，不出一點差錯。

通過一段時間的學(xué)習(xí),，我開始試著發(fā)貨,，先是查詢備貨（按照先進先出原則），做好記錄（包括位置,、日期,、數(shù)量），出庫,，最后核對票據(jù)和出門證的完整性,，做好發(fā)貨過程的記錄，在入調(diào)存報表上調(diào)出,，這樣，整個發(fā)貨流程就基本做完了,。學(xué)習(xí)階段,，對于任何一種細節(jié)我都小心翼翼，認真觀察，并有了獨到的見解,。最近兩天,，我開始試著頂崗，在當(dāng)班同事的指導(dǎo)下,，我認真學(xué)習(xí),、總結(jié)經(jīng)驗，提高了工作效率,，并將各種流程牢記在心,，指導(dǎo)我今后的工作。以后,，我也會加強學(xué)習(xí),，努力把自己訓(xùn)練成為出色的倉庫管理人員。

在數(shù)據(jù)的管理上,，不允許有絲毫的誤差,。工作中，同事經(jīng)常教導(dǎo)我說,，我們的工作沒有‘可能’‘大概’‘好像’，只有‘是’與‘不是’,，在我們對某種數(shù)據(jù)有一絲的懷疑時,，就要立即查詢，這樣往往能夠避免錯誤的發(fā)生,，同時也消除了存在的隱患,。

在管理工作過程中，我雖然工作認真,、積極主動,、不斷與同事聯(lián)系與交流、仔細地觀察和學(xué)習(xí),，但我感覺還不夠,；今后我將加強學(xué)習(xí)，做好個人工作計劃,，使自己的工作做到更好,、更精，不斷提高自己的管理水平,，不斷總結(jié)前人的經(jīng)驗,。同時，我也認為輪崗帶來的好處,，能夠加強各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和協(xié)調(diào)性,，使每個人都成為全才,，成為專業(yè)的倉庫管理人員。我還希望得到同事們和領(lǐng)導(dǎo)們的批評和指導(dǎo),。

一,、按公司流程要求操作倉庫工作；

二,、按采購訂單及時收貨,、送檢、記卡,、入帳,；

三、按生產(chǎn)部領(lǐng)料計劃,、領(lǐng)料單及時發(fā)貨,、記卡、入帳,；

四,、按流程要求當(dāng)天入完當(dāng)天的帳；

五,、按流程要求月底盤點,，查清盤盈盤虧原因，糾正錯誤,，打印報表,。

倉儲業(yè)務(wù)主要包括：

一、收貨（點數(shù),、過稱,、指導(dǎo)卸貨、簽送貨單,，開進倉單,、記標識卡）；

二,、送檢（對原材料倉須報送檢驗,，由檢驗員檢驗合格否,，不合格退貨,，合格才入倉）

三、保管（做好防火,、防水,，質(zhì)量,、日盤點）

四、發(fā)貨（根據(jù)發(fā)貨計劃按量發(fā)貨,、點數(shù),、過稱,、指導(dǎo)搬貨、簽領(lǐng)料單,、開出倉單、記標識卡）,；

五,、記賬

1、對當(dāng)日發(fā)生的收貨,、出貨入電腦賬,，打印進倉單、出倉單,；

2,、收貨輸入送貨單位名稱、數(shù)量,、規(guī)格,、日期等；

3,、出貨寫明出貨單位名稱,、數(shù)量、規(guī)格,、日期等,；

4、日盤點時,，注意賬,、物、卡的數(shù)量須保持一致,。

六,、月盤點

1,、每月底進行月度盤點，數(shù)量異常須進行仔細檢查核對,，查明盈虧原因,，對錯誤進行糾正；

2,、月度倉庫報表（盤點后不得再發(fā)生進貨、出貨,，打印報表交財務(wù)部門）

1,、對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉，以對應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單，注明原采購單號,，并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,，保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品,。

2、倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,，對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,，合理堆碼，妥善苫墊,，易碎品輕拿輕放,。注意操作安全，保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,，對客戶提供一流的服務(wù),。

3、產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān),，對產(chǎn)品的數(shù)量,、質(zhì)量、包裝進行驗收,，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,，倉庫人員會迅速反映給總部,，采取相應(yīng)措施,。

4、產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),，對于出庫產(chǎn)品,，倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對客戶要所發(fā)貨逐項復(fù)核,，做到數(shù)量準確,，質(zhì)量定好，標志清楚,，并向送貨員移清交貨,，以免造成客戶收到貨物不相符的損害。

5,、20xx年倉庫會根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r,，合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃,，保證客戶第一時間里拿到貨物,，有個滿意的服務(wù)發(fā)貨工作。

6,、倉庫會按照安全,、方便、節(jié)約的原則,，合理利用倉容,、庫房，貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲?、垛距,、分層。產(chǎn)品出庫按照先進庫的先出,，有效期在前的先出的原則辦理,。

1、努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識,，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一,。

2、提點小意見：希望公司能在包裝上有所改裝,，比如：cj12—400/5,、hs13—1500/39。還有公司生產(chǎn)比較大的產(chǎn)品,，把紙箱包裝改成木箱包裝,，好對產(chǎn)品沒有損害。

3,、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,，與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

材料庫工作計劃篇六

20xx年已經(jīng)來到,，為了更好的做好新一年的倉庫管理工作,，在此，制定如下計劃：

一,、注重形象,，多參加一些公司組織的企業(yè)活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作,。

二,、農(nóng)業(yè)企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足顧客的需要,，自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多,，做得更好!

三,、多與同事溝通，保持良好的溝通方式,，吸取好的建議,。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點評，對自己不好的做法即時予以改正,。

四,、加強對自己的學(xué)習(xí)，真正掌握物品進,、出,、存的工作流程，使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),，同時也真正做到物盡其用,，人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進,。積極配合同事,，對庫存物品的積壓進行整改，避免物品日期太長,，促銷部分呆滯物品,，并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象。

五,、努力提高倉庫管理水平,，爭取每月的工作失誤次數(shù)≤1次。

六,、物品現(xiàn)場所有標識清晰,，明確，對庫存信息準確率達,。

七,、對貨品進倉庫數(shù)量嚴把關(guān),對于進貨管理的不斷完善與維持。

八,、時時做好倉庫的6s工作,，保持環(huán)境整潔,，所存放的物料井然有序,。

九、為了使倉庫物品做到帳,、物一致,，倉庫每個月進行一次盤點，盤點過后,，與電腦庫存對照,，看每月的消耗是多少,，遞交會計。

總之,，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開店里每位同事的大力支持和配合,，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年,，將不驕不躁,，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足,，將不懈的努力爭取做到,，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力,。為了店面發(fā)展得更加壯大,，我將更加努力!獻上自己微薄的力量!20xx年，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好,，為店里的發(fā)展盡一份力,。

材料庫工作計劃篇七

一 倉庫管理

1、認真檢查庫房周圍有無污染源,。

2,、庫房內(nèi)保持清潔干燥，定時通風(fēng)保持一定的溫度和控制相對濕度,。物品避免陽光直射,。

3、庫房應(yīng)作好防蠅,、防塵,、防鼠工作,保證庫內(nèi)無蠅、無鼠,、無有害昆蟲等,。

4、食品應(yīng)分類存放,，隔墻離地,防水,、防盜、防潮,、防霉,、防污染，食品的擺放利于通風(fēng)和檢查,。

5,、嚴禁在庫房內(nèi)存放殺蟲劑,、農(nóng)藥、藥物和其他有毒有害物質(zhì),。

6,、有異味的食品應(yīng)密閉存放，防止串味

7,、庫房要定期清掃不得存放個人物品和雜物等,。

8、食品的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期等要及時登記卡片置于物品擺放處,，做到先進先出,， 盡量縮短儲存期。

9,、定期認真檢查食品質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)霉變、腐爛,、超期食品及時上報處理,。

10、 出庫建立完備送貨單按送貨單所列名稱,、規(guī)格,、型號、單位,、數(shù)量,、單價、金額認真核對,。發(fā)貨必須堅持一盤底,，二核對，三發(fā)貨,，四減數(shù)的原則,。對貪圖方便，違反貨物原則造成物資數(shù)目差錯,、錯發(fā)等失誤,，審核人員應(yīng)負經(jīng)濟責(zé)任。

11,、食品入庫前要仔細核對到貨數(shù)量,，裝卸要規(guī)范，入庫庫位要合理安排,，不符合規(guī)定標準的物品一律退回,。發(fā)現(xiàn)問題及時上報,，把好質(zhì)量關(guān),。

二 人員管理

通過我這幾天的觀察,，發(fā)現(xiàn)倉庫幾人主動性，團結(jié)性較差,，說的難聽點就是比較懶散,，對于一個員工來說，造成這樣的結(jié)果無非是因為他們看不到前景,，某些任務(wù)做的好與壞是一個后果,，當(dāng)他們感覺怎么工作都沒好處的時候就容易處于麻痹狀態(tài)。惡性循環(huán),，后來的人可能是很勤快的一人,，長期相處下去就會認為我在這做，你在那看戲,，干脆我也不做,。不要說別人，就我自己來講如果大家都是同樣的崗位,，我在做事,，別人拿個的手機在玩，看小說,，我也沒有做下去的心情,。所以我認為應(yīng)該努力的調(diào)動他們的工作積極性，設(shè)立一個完善的績效考核制度,，有獎有罰?，F(xiàn)倉庫的人員安排是一人負責(zé)生鮮類產(chǎn)品，一人負責(zé)休食類,。還有一人負責(zé)發(fā)貨,，及清點的工作。每個人都能把自己負責(zé)的方面配貨,，登卡,，消卡及庫位管理工作做的很好，不過我們是做ka賣場的,，會有很多的退貨,。退貨整理的工作因為沒有專人負責(zé)，所以這一塊產(chǎn)生的效率低下?，F(xiàn)倉庫有許多未整理的貨物,，我們公司的規(guī)模較大，從現(xiàn)有的規(guī)模來看,，倉庫的人手是比較欠缺的,。我建議做出如下幾點的考核項目。

1,、倉管員每天空余的時間并不多,，我認為應(yīng)專門有人負責(zé)退貨這一塊,，并且跟負責(zé)專門管理這一類貨物的倉管員掛鉤。如整理退貨的人沒有即時的整理完休食的退貨,，負責(zé)休食的人也要扣分,。

2、倉管員每日需填寫庫存進出管理表,，每周上交一次倉庫文員核對,，發(fā)現(xiàn)庫存差異及時查出錯漏環(huán)節(jié)。1分

3,、庫存進出管理表上面必須要填寫清楚生產(chǎn)日期及有效期,。1-5分

4、未按時提交庫齡,、有效期,、質(zhì)量異常及報廢品。5-10分

5,、貨物收發(fā)異動,，而賬、卡更新不及時,，不準確,。5-10分

6、在庫不合格,，報廢的貨物明確標示,。1-5分

7、上班時間事情沒做完的情況玩手機,，看小說,，以及屢次上廁所，私自離開工作地點時間較長,。5-10分

材料庫工作計劃篇八

轉(zhuǎn)眼間20xx年到來了,，回首以往的工作留給我的更多的是充實和愉快，也是我知識的累積和沉淀,。在公司我擔(dān)任庫管的職位,，對我而言是一次機會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負,。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會,。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干,，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),，現(xiàn)在將20xx年的工作計劃展開如下：

1、盤點準備。將還未有自編碼的存貨通知支援中心補編編碼,，并通知有關(guān)部門填制相關(guān)單據(jù)處理帳外物資,。營銷部、鞋業(yè)部和服裝部通知廠家和客戶在盤點日期間停止送收貨品,。財務(wù)部將盤點日前已經(jīng)審核生效的單據(jù)記帳,。組織倉庫人員對貨品進行分區(qū)擺放,，存貨以成品區(qū),、輔料區(qū)、成品待檢區(qū),、次品區(qū),、臺面輔料區(qū)、樣板鞋區(qū)分成六大區(qū)域分別得出存貨實存情況,。

2,、盤點進行。組織倉庫人員初盤存貨,，對存貨六大區(qū)域各指派1人擔(dān)任組長,，2人配合。以盤點表記錄初盤結(jié)果,。倉庫主管連同另外4名員工組成復(fù)盤小組,，對初盤結(jié)果進行復(fù)盤，出現(xiàn)差異倉庫自查原因,。將初盤數(shù)據(jù)輸入電腦,，將盤點單打印提供給財務(wù)部，財務(wù)部組織公司人員組成抽盤小組,，以2人為1組對各大區(qū)域進行抽盤工作,。對該區(qū)域貨品進行重新全盤，經(jīng)復(fù)盤通過的盤點單由財務(wù)部審核,，并打印一式二份,，由倉庫主管、財務(wù)主管簽字,，各持1份,。

3、盤點后期工作,。將已審核盤點單導(dǎo)出為進,、出倉單，電腦自動生成盤盈單和盤虧單,。倉庫主管查找盤盈盤虧的原因,，并將庫存盤點匯總表和差異原因查找報告交財務(wù)主管復(fù)核上交總經(jīng)理審批后。財務(wù)部據(jù)審批結(jié)果審核盤盈單和盤虧單調(diào)整庫存帳。

4,、盤點其他規(guī)定,。盤點工作規(guī)定每月進行一次，時間為月末最后2天,。頭天晚上8時開始至次日中午完成初盤和復(fù)盤工作,，下午進行抽盤工作。參加盤點工作的人員必須認真負責(zé),，貨品磅碼,、單位必須規(guī)范統(tǒng)一。名稱,、貨號,、規(guī)格必須明確。數(shù)量一定是實物數(shù)量,，真實準確,。絕對不允許重盤和漏盤。由于人為過失造成盤點數(shù)據(jù)不真實,，責(zé)任人要負過失責(zé)任,。對于盤點結(jié)果發(fā)現(xiàn)屬于實物責(zé)任人不按貨品要求收發(fā)及保管財物造成損失，實物責(zé)任人要承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

材料庫工作計劃篇九

我們作為xx配送中心是公司運營的主要部門,，占有著核心的位置。在新的一年到來之際,，我們也將更好的去運轉(zhuǎn),。新的一年代表著我們要有一個嶄新的氣象，新的起點,。為xx更好的運營而付出努力,，為了公司賺取更多的利益，我將來年的工作做如下安排,。

1,、按時上下班。每日到崗后,，檢查倉庫情況,，把該放的貨物放到定點的位置；下班時要關(guān)好門窗,，切斷電源,。認真做好倉庫的整潔工作。每日到勤后,，打掃倉庫,，時刻保持倉庫的整潔衛(wèi)生,。禁止在倉庫內(nèi)吸煙，預(yù)防火災(zāi),。檢查商品要保證準確無誤,。檢查入庫貨物必須嚴格，根據(jù)訂單收貨,，并根據(jù)發(fā)票的數(shù)據(jù)進行核對后打單,。屬不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨,，嚴格把好質(zhì)量關(guān),；

2、驗收后的貨物,，必須按類別固定位置堆放,，做到整齊,、美觀,；出庫要保證準確無誤。一定要根據(jù)門店訂單打印出庫單,，按照出庫單,，點齊貨物。貨品盤點要準時,，及時,。做到每周小盤，每月大盤,。每天要開早會,，做一天的工作安排及總結(jié)前一天的工作不足。

每天早晨準時根據(jù)出庫單準確的拿貨,，拿好后必須進行第二次對貨才能讓貨物上車,。以免出庫貨物不準確造成工作效率大大降低。貨物送到門店,，必須清點,。詢問是否有轉(zhuǎn)店物品，點好數(shù)目上車配送,。出車保證準時準點出發(fā),，嚴禁拖拉，影響正常工作安排,。對于外來的貨物及時點貨,、保證生產(chǎn)日期新鮮和質(zhì)量數(shù)量準確無誤。

門店要及時把要貨單上傳到倉庫,，不要延誤送貨時間,，影響整個配送時間。配送到門店的貨物，如果有損壞的情況,，要找相關(guān)人簽字核對,。48小時之內(nèi)交與倉庫處理。門店要與倉庫隨時做好交流工作,，每日下班前倉庫與各店長溝通好次日工作安排,。

采購要及時把調(diào)入倉庫的貨物信息發(fā)給倉庫相關(guān)人員。如果有差錯必須及時處理,，以免照成不必要的經(jīng)濟損失,。對于“貨到票未到”的無價物品，要及時和采購聯(lián)系,，把票據(jù)補上,。倉庫人員要與采購人員及時進行溝通，以便到貨的存放,。此外還要及時的提出貨物不足的通知,，以防短缺。倉庫內(nèi)的采購要根據(jù)倉庫情況及時補貨,。

倉庫的運轉(zhuǎn)是直接關(guān)系到門店運營的一個很大的體系,，每一個工作人員都要認真仔細，明確自己的工作,。辦公室,、倉庫和門店都是統(tǒng)一的，都要付出自己的努力給公司帶來最大的利益,。

材料庫工作計劃篇十

20xx年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，在公司同事的幫助下,，我緊緊圍繞包裝材料倉儲工作,，充分發(fā)揮崗位職能，較好地完成了各項工作任務(wù),，以下是倉儲部包裝材料管理組20xx年前三季度工作總結(jié)：

一,、20xx年xx月—xx月倉庫工作期間主要完成事項。

1,、負責(zé)倉庫各種包裝材料的入庫,、出庫等工作，在本年度中空禮盒收貨數(shù)量：xx萬套,，發(fā)貨數(shù)量：xx萬套,；空罐收貨數(shù)量：xx萬只,，發(fā)貨數(shù)量：xx萬只,；飲料托盤收貨數(shù)量：xx萬套，發(fā)貨數(shù)量：xx萬套,；軟膠囊包裝材料發(fā)貨數(shù)量：xx套；核桃干果禮盒包裝材料發(fā)貨數(shù)量：690套,；核桃干果紙袋包裝材料收貨數(shù)量：xx萬套,，發(fā)貨數(shù)量：xx萬套。

2,、配合車間完成各項生產(chǎn)任務(wù),。

3、能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度,，防止收發(fā)材料差錯出現(xiàn),。

4、積極配合財務(wù)部和采購部,。負責(zé)定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉,，做到帳、物,、卡三者相符,。積極配合財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作,，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性,真實性,。

5,、積極配合質(zhì)量部,，對庫存呆滯物料的積壓進行整改，完成對倉庫破損及呆滯包裝材料的上報及處理工作,；

6,、配合車間完成對幸福農(nóng)業(yè)倉庫內(nèi)貨品轉(zhuǎn)存工作；改善車間半成品堆放空間的緊缺現(xiàn)象,，還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間,。

7、認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,。

8,、配合財務(wù)部完成erp系統(tǒng)單據(jù)錄入xx份。

1,、對于臨時存放的包材處理：公司新啟用庫房建設(shè)完畢后,，將包裝材料進行分批、分類,、分版本進行定置定位擺放,。

2、堅持定期整理倉庫,，及時處理廢舊包裝材料,，提高倉庫的利用率,，避免在進貨配貨高峰期倉庫緊張現(xiàn)象。

3,、將各方面工作進一步細化,。

4、加強與同事間的協(xié)作能力,。

5,、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，增強對本職工作的了解,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益，更好的完成各項工作任務(wù),。

6,、堅持每日統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

1,、楚雄倉庫現(xiàn)有庫存空間過?。辉谶M貨量和配貨量都較大的情況下,，倉庫容易暫時性出現(xiàn)空間不足,、貨物比較擁擠現(xiàn)象。

2,、包裝材料存放地點過多,，同一品種擺放在不同地點，不便于管理,。

3,、馬口鐵罐無存儲倉庫、只能存放于籃球場和露天空地,，不易保管,，且易造成罐子變色，受潮長霉及生銹而無法使用,。

4,、重復(fù)搬運包裝材料，在搬運過程中容易造成破損及浪費,。

5,、存放外包材的雨棚時常有漏雨情況發(fā)生及風(fēng)化現(xiàn)象，導(dǎo)致包裝材料受潮及變色而無法使用,。

1,、三期庫房建設(shè)完工后盡快啟用，并重新對倉庫庫位進行有效的規(guī)劃,，將包裝材料,、馬口鐵罐定置定位擺放,，使物料擺放更加合理，盤點更加方便,，同時避免損失,。

2、保證工作順利開展,；確保平時的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢,，及時發(fā)料，及時進倉,，保證車間的正常生產(chǎn),，做到及時處理各部門反映的問題。

3,、規(guī)范庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少多余物料對庫存的占用,。

4.產(chǎn)品入庫時把好驗收關(guān),，對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量,、包裝進行驗收,，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符，倉庫人員應(yīng)迅速反映給相關(guān)部門,，采取相應(yīng)措施,。

5、產(chǎn)品出庫時把好復(fù)核關(guān),，對于出庫產(chǎn)品,，倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑單據(jù)發(fā)貨，對所需貨品逐項復(fù)核,，做到數(shù)量準確，質(zhì)量定好,，標志清楚,，并向領(lǐng)料員移清交貨。

6,、加強與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)能力,。

總結(jié)的目的是為了更好的計劃，因此,，我們必須根據(jù)公司及倉庫的實際運作情況,，制定和實施相應(yīng)的改進和創(chuàng)新計劃，跟蹤改進和創(chuàng)新計劃的實施進展,，驗證改進和創(chuàng)新計劃的效果,，并將行之有效的改進和創(chuàng)新成果在公司各部門進行分享和推廣,。通過我們不斷改進和創(chuàng)新的行動去超越自我，實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進,，實現(xiàn)卓越,。

材料庫工作計劃篇十一

光陰荏苒，歲月如梭,。20xx不知不覺在指尖悄然逝去,，20xx年迎面而來?；叵脒^去,，面對眼前，展望未來,！有進步的喜悅,，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們?nèi)w倉儲人員接受挑戰(zhàn)勇敢邁進的一年,。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊,、得失。從教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗,，為以后的工作做好了充分的準備,。20xx年倉庫主管總結(jié)報告如下：

1、堅持執(zhí)行本公司的早會制度,，提高員工精神面貌,。

為了提高工作效率，確保工作能按時,、保質(zhì)保量地完成,，堅持開早會，對前一天的工作做總結(jié),，找出不足加以改善,，并做好當(dāng)天工作計劃。通過早會,，提高內(nèi)部人員士氣,，加快了各類信息的流動，能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題,。

2,、及時收發(fā)物料，并定期進行自盤,。

督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理,，并定期自盤，合格物料及時清點進倉，輸單員及時做好帳務(wù)處理,。確保了帳,、物、卡的一致,，使倉庫工作做到日清日畢,。

3、堅持執(zhí)行5s工作,，做好物料的標識和防護,。

改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然,，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識,。

4、調(diào)整物料擺放,，實行倉庫定位工作,。了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確,，做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖,。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應(yīng)的調(diào)整再次細分與標識，以更有利于現(xiàn)場物料管理,。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率,，要求他們對庫位表定時更新,，對于部分倉管沒

有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進行了整改?，F(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表,，做到了，不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料,。

5,、退供應(yīng)商不良品的及時處理。

每周統(tǒng)計不良品給相關(guān)部門并及時跟進,，在相關(guān)部門的協(xié)助下,，不良品得到了及時的處理。

6,、加大了物料的追蹤工作。

對即將斷貨的物料進行合理追蹤,，并和采購,、生產(chǎn)等個個部門積極溝通，確保到料及時,。降低生產(chǎn)滯留,。

20xx年即將過去,，回想自己在這一年的工作，由于剛剛接手,，許多工作還有不盡如意之處,，總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點：

1、缺乏溝通,，不能充分利用資源,。

在工作的過程中，由于今年接觸比較多的新事物,，對比較陌生的地方?jīng)]有積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他同事的溝通,，通過公司這個平臺達到資源共享,，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2,、缺乏計劃性,。

在工作過程中，由于缺乏計劃性,，工作目的不夠明確,，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果,，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,，我要認真制訂工作計劃,，做事加強目的認識，分清主次矛盾,，爭取能達到事半功倍的效果,。

1、保證工作順利開展,。

確保平時的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢,，及時發(fā)料，及時進倉,，保證車間的正常生產(chǎn),，做到及時處理各部門反映的問題。

2、倉庫人員的換崗,。

在20xx年上半年完成所有倉管員的崗位調(diào)換工作,，可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力，熟悉多的物料,，在其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務(wù),。發(fā)展多面手人員，作好人員儲備,，為以后的工作打基礎(chǔ),。

3、建全倉庫流程,。

建全倉庫收,、發(fā)、存,、管的業(yè)務(wù)流程,，使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程，做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作,。

4,、倉庫的整體規(guī)劃。

做好倉庫的整體規(guī)劃,，對物料進行重新分類擺放,。

5、建立數(shù)據(jù)化績效考核,。

從帳,、物、卡相符程度,。報料及時,。庫容。做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù),，從而計算出員工失誤率,。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn),，而是以準確數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力,。

6、實行a,、b,、c、管理法,，做好物資盤點工作,，確保帳卡物三相符,。

a,、b、c管理法是將產(chǎn)品分為三大類

重點盤點a類物資（占倉庫資產(chǎn)的70%）a類物資具有占資金大數(shù)量少等特點,，方便倉儲人員盤點,，可做為月盤點。

重點管理c類物資（占倉庫資產(chǎn)的10%）c類物資是常用物資,，且數(shù)量大,，資金小。

倉儲人員應(yīng)每日查詢c類物資,，以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留,。

b類物資（占倉庫資產(chǎn)的20%）可適當(dāng)不做重點管理。a類物資可做月盤點,，b,、c類物資可做為季度盤點。

7,、員工培訓(xùn),。

培訓(xùn)計劃，對員工進行5s,、安全,、崗位操作技巧和新中大系統(tǒng)操作的培訓(xùn)。作為公司中一個普通的職員,，我不要求什么,，我只要求自己做的更好，不斷的在進步就好了,，我知道自己的能力有限,，但是能力是一方面，態(tài)度是另一方面,。只要我認真的工作,，我相信我是會做的更好的，這些我都會認識到,，我相信我能夠做好,！

材料庫工作計劃篇十二

一、物料計劃員崗位職責(zé)

① 在生產(chǎn)部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事車間的生產(chǎn)計劃管理以及日常生產(chǎn)的各種物料供應(yīng)的協(xié)

調(diào)組織工作,。

② 負責(zé)根據(jù)銷售的要貨計劃,，結(jié)合車間的實際生產(chǎn)能力和設(shè)備狀況，編制公司的月度生產(chǎn)計劃,，

報部門經(jīng)理審核,。

③ 負責(zé)檢查各部門生產(chǎn)作業(yè)計劃的完成情況,，并將計劃執(zhí)行情況定期向生產(chǎn)部門經(jīng)理匯報。 ④ 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些問題應(yīng)及時處理,，處理不了的,，必須立即向生產(chǎn)部門經(jīng)理匯報。 ⑤ 完成部門經(jīng)理臨時安排的其他工作,。

車間物控主要職責(zé)是什么,？

其實主要目的就是為了降低成本，提高生產(chǎn)效率．車間物控部門的主要職責(zé)有

1,、物料的分析計算及物料計劃的制定

2,、物料的請購

3、存量的控制

4,、物料進度的控制

5,、物料報廢的預(yù)防、控制及處理

6,、物料盤點的監(jiān)管等

物控員的職責(zé)是：

1. 物料的分析與計算

2. 物料的請購

4. 存量控制

5. 有關(guān)部門之間事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)

一,、日常物料的計劃與跟進

1、每天核實倉庫常用物料,，對于低于安全庫存的需作出申購

2,、接到外貿(mào)訂單，核實現(xiàn)有材料不能滿足訂單需提前備貨的

3,、產(chǎn)品訂單的申購（計算產(chǎn)品規(guī)格,，核實倉庫庫存）

4、與采購跟進有關(guān)材料的到貨情況

二,、備料生產(chǎn)部生產(chǎn)指令的的制定及跟進

跟進備料生產(chǎn)部的生產(chǎn)進度及現(xiàn)場半成品庫存情況

三,、材料分析類

1、所有包裝材料申購單的審核工作

2,、物料月用量統(tǒng)計

3,、月計劃物料（主料）預(yù)測、分析,、請購

材料庫工作計劃篇十三

1,、供應(yīng)商開發(fā)方面，培育和開發(fā)一些在產(chǎn)品質(zhì)量,、產(chǎn)品價格,、產(chǎn)品交期和服務(wù)上都較好的供應(yīng)商并與之建立彼此信任的合作關(guān)系；同時在進行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,，尋求幾家供應(yīng),，同時又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足，以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,，降低物資的價格和采購成本,，力爭20xx年采購成本降低,，也保證供應(yīng)商的服務(wù)配合能力。

2,、儲備供應(yīng)商,，收集相關(guān)器件供應(yīng)商的信息，建立儲備供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,，以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供應(yīng)商,，以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

3,、供應(yīng)商的考核主要是從產(chǎn)品交貨及時率和產(chǎn)品質(zhì)量合格率兩方面，20xx年開始,，將對供應(yīng)商的評比加入到采購員工作職責(zé)當(dāng)中,，并真正落實到工作步驟當(dāng)中，總結(jié)出真正優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商4,、繼續(xù)完善和提高采購控制流程水平,，對采購中的一些細節(jié)進行規(guī)范，使之采購水平能夠逐步優(yōu)化,，促進公司擁有更好的競爭力,。

5、繼續(xù)完善個人采購臺賬的工作體系,。

1,、繼續(xù)完善細化倉庫管理流程，使收入庫及配料發(fā)料的作業(yè)更加規(guī)范,，更加嚴謹,。

2、加強對物資的管控,，把倉庫存貨進行庫齡分析加入到倉儲管理員的工作中,，降低庫存資金占有率，降低一些標件庫存不足對生產(chǎn)的影響,；3,、每季度對倉庫存貨半年以上的物資進行統(tǒng)計分析，找滯庫的原因,，并對一些不在使用的資料進行申請?zhí)幚怼?/p>

1,、部門分工方面，相關(guān)各采購人員分類和分供應(yīng)商相結(jié)合的管理方式,，做到供應(yīng)商管理集中,，處理供應(yīng)商事務(wù)及時、高效,。

材料庫工作計劃篇十四

20xx年已經(jīng)來到,，為了更好的做好新一年的倉庫管理工作,，在此，制定如下計劃：

1,、注重形象,，多參加一些公司組織的企業(yè)活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作,。

2,、農(nóng)業(yè)企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足顧客的需要,，自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多,，做得更好！

3,、多與同事溝通,，保持良好的溝通方式，吸取好的建議,。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點評,，對自己不好的做法即時予以改正。

4,、加強對自己的學(xué)習(xí),，真正掌握物品進、出,、存的工作流程,，使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn)，同時也真正做到物盡其用,，人盡其才的作用,，使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合同事,，對庫存物品的積壓進行整改,，避免物品日期太長，促銷部分呆滯物品,，并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,。

5、努力提高倉庫管理水平,，爭取每月的工作失誤次數(shù)≤1次,。

6、物品現(xiàn)場所有標識清晰,，明確,，對庫存信息準確率達。

7,、對貨品進倉庫數(shù)量嚴把關(guān),，對于進貨管理的不斷完善與維持,。

8、時時做好倉庫的6s工作,，保持環(huán)境整潔,，所存放的物料井然有序。

9,、為了使倉庫物品做到帳,、物一致，倉庫每個月進行一次盤點,，盤點過后,，與電腦庫存對照，看每月的消耗是多少,，遞交會計,。

總之，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開店里每位同事的大力支持和配合,，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年,，將不驕不躁,，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足,，將不懈的努力爭取做到最好,，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,，而是靠不斷的努力,。為了店面發(fā)展得更加壯大，我將更加努力,！獻上自己微薄的力量,！

20xx年，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好,，為店里的發(fā)展盡一份力,。

材料庫工作計劃篇十五

我在x公司快x年了，20xx年x月到公司任倉庫管理員,，截止今天,！時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),，去迎接新生活！

x月我到x公司接任倉庫管理員一職,，要面臨工作極大挑戰(zhàn),。由于當(dāng)時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間,，那時x公司不僅是賬目混亂,，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺,，我的心一下子就變的沉重起來,，怎么辦？如何來理順這個爛攤子,？我沒有灰心,，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目,，其次對所有物品進行大盤點,，對所有貨物進行分類有序擺放，通過這些努力后,，整個x公司倉庫進入良性循環(huán),。

每日庫存報表都由我一人負責(zé)！所以在公司一直都很忙碌,。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設(shè)計制定x公司管理規(guī)范,，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理,，參考《xx考核表》進行量化管理,，每天抽盤，每周小盤點,，每月配合財務(wù)大盤點,，作到賬目清晰，賬實相符,。經(jīng)手貨款無一差錯,，體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴謹和細致，近段時間來,，賬實相符基本達到100%,，實現(xiàn)無庫損！與公司同事緊密配合，做到庫存的結(jié)構(gòu)合理,。緊盯各物品流動,，認認真真做好每月的月報表,、每月準時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。

并結(jié)合自身崗位，先后做出《xx》,，固定資產(chǎn)表格,，物品物資表格,，物資申購匯總表格等,，有力的配合了財務(wù)！對在庫物品進行分類管理,，對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量,，對小品項等實行簡單控制,，改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合，降低了庫存,，加速了庫存周轉(zhuǎn)率,。

隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長，工程部需求物資夠大,，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,，在x公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理,。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細,！該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,，加強與各部門之間的信息交流！

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計劃和控制,，最讓我難忘的是x總,、x總親自到倉庫指導(dǎo)工作，提醒我保持學(xué)習(xí),，說公司在快速發(fā)展的同時,，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長,！工作之余,，我學(xué)習(xí)會計、營銷,、管理,、電腦等知識，在工作中充實和完善自己！回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,，我成熟許多,，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化,，整合進銷也深知一個團隊的重要性,，只有與x，x等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能,！我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,，愉快的度過了x年難忘的時光。

材料庫工作計劃篇十六

為了更好地完成20xx年電子商務(wù)各項銷售目標與任務(wù),。結(jié)合電商倉庫當(dāng)前的實際情況,，對于20xx年倉庫的工作計劃規(guī)劃如下：

（1）we訂單發(fā)貨為主

（2）uip訂單發(fā)貨

（3）確保訂單發(fā)貨的及時性與準確性。

（1）退換貨流程的規(guī)范化

（2）退換貨處理的及時性,。

（1）倉庫erp系統(tǒng)進銷存數(shù)據(jù)處理的及時性,，準確性

（2）確保庫存的準確率：，每月的10日確定為倉庫盤點時間,。

材料庫工作計劃篇十七

對于一個好的倉庫要做到管理到位,、數(shù)據(jù)準確率高、生產(chǎn)順暢,、無停工待料,，來料交貨及時率高，出貨準確率高,，工作效率高,、庫存呆滯料少、倉庫利用率高,，貨品周轉(zhuǎn)率高,，倉儲成本低。現(xiàn)制定以下倉庫工作計劃,。

具體達到要求：數(shù)據(jù)準確率95%左右,，盤點工作二日內(nèi)完成；貨品區(qū)域規(guī)化合理,，產(chǎn)品標識清楚,，相關(guān)倉管工作能輕松替換，方便工作交接,；各區(qū)域地面貨架清潔,，產(chǎn)品擺整齊統(tǒng)一。

具體達到要求：流程嚴謹,，不會因流程給公司帶來重大損失,；跟進貨品進出及時做出反饋，確保來料交貨準時率高（95%以上），出貨準確率高（99%以上）,，勞動強度降低,，工作效率高。

通過數(shù)據(jù)和報表,，分析產(chǎn)品呆滯時間,，呆滯原因，提出可行的處理方案,，消化庫存,，提高周轉(zhuǎn)率，減少庫存管理壓力,，達到精益化管理,。針對倉庫的各個階段不同，工作重心相應(yīng)轉(zhuǎn)移：

1,、進入新的公司了解公司架構(gòu),，相關(guān)負責(zé)人及日常工作相為協(xié)助事項。了解公司倉庫現(xiàn)行流程和管理制度,，傳承現(xiàn)有的習(xí)慣,，會對其中復(fù)雜的進行簡化，不完整的進行補充,。了解員工崗位職責(zé)和目前工作完成程度,，個人目標，對公司和團隊及我的看法和接受程度,。針對現(xiàn)狀本著＂降低勞動強度,，提高效率＂為原則，對短期能改善,，效果明顯的優(yōu)先改進,，樹立形象；解決員工日常工作和生活中存在的困難,、困惑（包括一些福利待遇），提升在員工心里的認可度,；遇到艱巨和困難的工作,，身先士卒，樹立典范,；讓兄弟們有敬有畏,，敬能為兄弟們辦實事，畏老大全能,，離開誰都不會影響整體工作,。

2、有話語權(quán)后，進行倉庫管理的細化培訓(xùn),，從進出倉流程,、工作溝通與反饋、供應(yīng)商管理,、現(xiàn)場管理,，盤點及差異處理等的第一段培訓(xùn)，使前一段工作系統(tǒng)化,，程序化基本完成,，工作中不會出大的紕漏，再進行職業(yè)規(guī)化,，設(shè)立目標,，輔助溝通技巧、精益生產(chǎn),、陽光心態(tài)等培訓(xùn),，讓員工自覺主動按流程完成工作，并保持激情,。數(shù)據(jù)準確率自然提高,、工作事半功倍。

3,、強化倉庫管理理念,，在進銷存準確的基礎(chǔ)上，加強庫存管理,，定期清理呆滯物料,，提出處理建議，不斷跟進,，同時建立安全存量,，加快周轉(zhuǎn)，降低管理難度和庫存成本,，達到高效率低成高待遇的良性循環(huán),。

在這些日常工作進行的同時，做好部門規(guī)化,，對成本加以核算和控制即節(jié)省支出又提高效率,，有形成本和無形人力成本雙低；培訓(xùn)階梯團隊,，避免人才流動時無人可用,，留住合適人才。

材料庫工作計劃篇十八

***深圳公司發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,，公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標,，要按照“思想觀念創(chuàng)新,、經(jīng)營思路創(chuàng)新、運營管理創(chuàng)新”的要求,，努力拼搏,，要在中聯(lián)和總部的支持和信任下，視困難為考驗,，化挑戰(zhàn)為機遇,，要在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)管理,、品牌建設(shè)等方面進一步完善,。

公司建立健全薪酬和績效考核體系，編制完善的《公司員工手冊》,，初步形成激勵機制,，努力形成“公平公正、廣納群賢,、人盡其才,、能上能下、充滿活力”的用人機制,。 09年底公司共吸引各類人才近30名,，初步實現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略,，逐步增加企業(yè)競爭力,。

根據(jù)公司20xx“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位，我們要采取更加靈活有效,、更加務(wù)實的措施,、更科學(xué)的運營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,，優(yōu)化工作流程，強化服務(wù)意識,，拓寬經(jīng)營范圍,。

1、全面推行區(qū)域營銷模式,，實行區(qū)域市場責(zé)任營銷

根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展?jié)摿⑸钲谑袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域,，其中重點、成熟市場劃分為一,、二、三區(qū),，由區(qū)域主管（客戶經(jīng)理）對其進行責(zé)任經(jīng)營,，明確責(zé)任與考核指標,，按產(chǎn)值指標每季度對區(qū)域主管（客戶經(jīng)理）進行績效考評，區(qū)域主管（客戶經(jīng)理）的績效工資,、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,，激發(fā)了區(qū)域主管（客戶經(jīng)理）的主觀能動性，提高員工責(zé)任心和服務(wù)意識,。

2,、加大區(qū)域市場開發(fā)力度，完善分支機構(gòu)經(jīng)營管理,。

3,、合理利用經(jīng)營資源，加強經(jīng)營配套服務(wù)意識,，

為了更好地服務(wù)區(qū)域主管（客戶經(jīng)理）和技術(shù)部,，提高客戶簽單率，我們制定了《客戶管理制度》,，針對區(qū)域主管（客戶經(jīng)理）的實際情況和店面的特點,，從店面規(guī)劃、促銷活動,、設(shè)計方案,、預(yù)算報價、財務(wù)支持等營銷策略方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù),。

1,、合理設(shè)置部門和崗位，對每個崗位進行清晰的崗位描述和責(zé)任要求,，明確了每個員工的崗位職責(zé),，并簽訂了崗位目標責(zé)任書，設(shè)定考核指標,，并且與員工的工資掛鉤,，每季度根據(jù)工作目標完成情況進行考評，獎罰有據(jù),。

2,、加強公司管理成本控制，實行費用預(yù)測,、控制制度,，實現(xiàn)可控費用比預(yù)算總費用要再下降的指標要求。

3,、加強項目管理,，建立規(guī)范的項目管理體系

通過總結(jié)項目管理經(jīng)驗，編制了《工程項目管理手冊》,，實行項目責(zé)任經(jīng)營,，明確了項目部是成本中心的定位,。《工程項目管理手冊》的`實施,，規(guī)范,、制度化項目管理工作流程；清晰崗位職責(zé),；量化,、細化考核指標；明確項目管理成本任務(wù),，人性化,、合理化項目考核激勵機制。

為更好地為經(jīng)營創(chuàng)造條件,，提高了公司市場競爭力,，品牌建設(shè)是20xx年居泰隆公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)。

加強企劃工作,，延伸品牌效應(yīng),，有計劃有目標的推行公司品牌競爭力和獨特的商業(yè)模式！

材料庫工作計劃篇十九

材料包括計劃編制,、采購,、運輸、保管,、供應(yīng),、回收等，要做到供應(yīng)好,、周轉(zhuǎn)快,、消耗低、費用省,，保證施工生產(chǎn)的順利進行,，要以生產(chǎn)定計劃、以計劃定采購供應(yīng),。

首先做好材料的組織協(xié)調(diào),、采供策劃、供方評定,、價質(zhì)比選,、合理運儲、及時供應(yīng),，加強材料流通過程的監(jiān)督控制,，降低材料流通成本。其次,，配備材料管理人員,，做好材料管理工作,，對材料的進場、驗收,、保管、出庫,、撥料,、領(lǐng)料進行管理。跟蹤檢查指導(dǎo)材料正確使用,，避免返工浪費,。材料要定期盤點及剩余材料要回收利用，合理控制材料消耗,，做到降耗增效,。并且做好材料的入庫統(tǒng)計和消耗統(tǒng)計。而卻材料管理必須堅持合理選材,、物盡其用,，質(zhì)優(yōu)價廉的原則。材料管理人員必須做到勤跑市場,，勤跑現(xiàn)場,；勤查看，即查看材料商標,、合格證,、生產(chǎn)廠家、出廠材質(zhì)說明書是否與材料相符,；勤記錄,，即對應(yīng)掌握材料情況必須進行逐日登記。

1,、建立設(shè)備臺賬和主要設(shè)備技術(shù)檔案,，做好庫存設(shè)備的維護、保管工作,。要做到使用好,、維護好、檢修好,。并且做好設(shè)備固定資產(chǎn)的價值管理,。

2、設(shè)備使用管理：做好設(shè)備的調(diào)出,、調(diào)入,、租賃及平衡調(diào)節(jié)工作。要正確選用機械,，合理組織機械施工,，實行定人,、定機、定按崗位的使用管理制度,。

3,、設(shè)備維修、保養(yǎng)管理：做好日常檢查和定期檢查,，操作人員要每天對機械設(shè)備進行檢查,，由專業(yè)維修工程負責(zé)人進行1—3個月做定期檢查，以便確保機械設(shè)備的正常使用和及時維護,。

4,、設(shè)備統(tǒng)計核算：做到單機核算，做好臺班收入的統(tǒng)計,、維修保養(yǎng)等費用支出的統(tǒng)計,，以便掌握設(shè)備的盈虧情況。

5,、設(shè)備安全管理：為了加強機械設(shè)備管理,，確保機械設(shè)備的安全運行和操作人員的人身安全，操作人員必須熟悉所操作的機械設(shè)備性能,，要合理使用設(shè)備,，提高安全性。

材料庫工作計劃篇二十

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo).各部門的積極協(xié)助配合下,，倉庫的各項工作始終圍繞庫存貨物安全,，庫存數(shù)據(jù)準確，作業(yè)標準精細的原則,，努力做到做好以下方面

1.貨物入庫要把好驗收關(guān),，對貨物的的數(shù)量.質(zhì)量.價格仔細進行驗收，嚴把質(zhì)量關(guān),，如發(fā)現(xiàn)入庫貨物不符或其他方面的原因,，我們會及時反映給總部領(lǐng)導(dǎo)，采取相應(yīng)措施,；

2.倉庫會按照安全.方便.節(jié)約的原則,，貨物出庫按照先進庫的先出，有效期在前的先出的原則辦理,；

3.倉庫的安全.衛(wèi)生.防蟲.防鼠.防潮.防火等工作要一直執(zhí)行下去‘

4.進一步加深對公司所用貨物型號的了解,，對下面?zhèn)}管所咨詢的問題所問必答，并且要有耐心,；

5.做好倉庫的管理.貨物的入出庫帳目,，倉庫日常保管.清理工作，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生,，有效合理的利用庫存區(qū)的面積,；

6.倉庫分區(qū).分類及管家婆的使用，標志著倉儲管理標準化,，我們要配合表妹把管家婆充分的合理的利用起來,；

7.善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題,，分析問題,，并在第一時間內(nèi)解決；

8.牢記倉庫墻上的八個大字‘‘服從大局,，服務(wù)基層’’

9.從怎樣節(jié)約時間.如何提高效率入手，盡量使工作程序化.條理化.流水化,。

20xx年是全新的一年,，也是挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去中的不足,，把新的一年做得更好,，為公司發(fā)展前景盡自己的一份力。

材料庫工作計劃篇二十一

保管好庫存貨物,，做到數(shù)量準確,，質(zhì)量完好，確保安全,，收發(fā)迅速,，面向銷售，服務(wù)周到,，降低費用,。

貨物的有序保管。庫存實時反饋,。

通過倉庫的調(diào)整使整個erp系統(tǒng)能運轉(zhuǎn)起來,，將公司的工作流程及工作狀態(tài)能實時地系統(tǒng)反映，給管理層決策提供支持,。

（1）庫管有人員職責(zé)范圍不明確,，提高倉庫人員的責(zé)任感，明確庫管的工作職責(zé)和工作范圍,。

（2）貨物未按種類,、型號進行有效的分類擺放。般運貨物時不太細致,，對有些貨物應(yīng)輕拿輕放,。

（3）帳的實時性差，貨物進入庫時未及時登記或登記出入庫單每張可能會做幾次出入帳，全部完成后才會交給記帳員作帳,，這種情況下帳面數(shù)據(jù)很難反饋實時庫存,。

（4）貨物的擺放規(guī)則不明確。對于貨物擺放一直沒有一個明確的原則,，專案成堆擺放的執(zhí)行也不徹底,，出現(xiàn)貨物是堆擺放的判斷由每個庫管自己來決定。

（5）倉庫的貨物編碼與工廠部,、銷售部的貨物編號無法一一對應(yīng),。這樣會造成倉庫帳面與公司一帳面存在偏差，也會加大工作量,。

（1）帳,、卡、物一致,，達到最基本的保管作用,。

（2）實時反應(yīng)倉庫的備貨情況、實時庫存,、呆滯貨物狀態(tài),。

（3）實時、系統(tǒng)地反饋倉庫所能涉及到的工廠,、銷售相關(guān)數(shù)據(jù),。倉庫能反映出貨物的來貨周期、來貨的不良率,、入庫進度,、成品的庫存走勢、出廠成品返修比率,。

（1）倉庫流程電腦化,，并盡量多的過程數(shù)據(jù)通過電腦實時、系統(tǒng)反饋出來,。

（2）對倉庫相關(guān)的數(shù)據(jù)進行采集,，盡量多地將各個相關(guān)流程上的數(shù)據(jù)反饋出來。

1,、讓倉庫相關(guān)工作人員意識到倉庫的重要性,。

（1）傳達領(lǐng)導(dǎo)對倉庫的重視，闡述倉庫在公司工作流程中的作用,，讓員工意識到自己崗位的作用性,。

（2）為組長以上的核心團隊鼓勁。

（3）解決所有人員對搬運不滿的問題,，保證的協(xié)調(diào),。

2,、對倉庫的區(qū)域進行明確，先實現(xiàn)倉庫區(qū)域條理化,。節(jié)約出更大的空間存放貨物,。進行貨物整理，便于貨物的查找和統(tǒng)計,。

3,、將倉庫分成備料區(qū)和庫存區(qū)、出庫區(qū),、入庫區(qū),、臨時存放區(qū)，對備料區(qū)嚴格控制,，對貨物區(qū)按照標準倉庫的模式管理,，健全貨卡。將庫管的工作簡化,，減輕倉庫人員的搬運工工作,，將其作為貨物管理正規(guī)劃的基礎(chǔ)，待運行正常后,，將所有帳務(wù)處理全部交由記帳員實時處理。

1,、盡量加快物資周轉(zhuǎn),，努力減少庫存容量占用，提高物資周轉(zhuǎn)率,。

2,、進出庫物資質(zhì)量檢驗和登記，確保不合格品拒絕入庫,，并做好檢重過數(shù)查驗包裝物有無破損或遺失被竊,，并應(yīng)登記，并登記經(jīng)手人,、貨物來源和去向,。入庫物資保護說明書、合格證,、保質(zhì)期等書面證件真實齊全完整,。

3、確保倉庫物資存放符合要求,，無雨淋,、日曬、潮濕,、銹蝕,、霉變、蟲害、鼠咬,，無火災(zāi)隱患,。易燃易爆易腐蝕等危險物品應(yīng)符合國家有關(guān)安全運輸、存儲,、搬運要求,，確保倉庫場地運輸和安全消防通道暢通無阻，安全防火防盜設(shè)施符合規(guī)定要求,。

4,、物資擺放做到“三清”，“二齊”,，“四定位”擺放,。

5、建立完備的入出庫數(shù)量和質(zhì)量驗收職責(zé),，手續(xù)齊全,，憑有關(guān)部門出具的入庫單、出庫單,、出門證辦理入庫出庫和門衛(wèi)放行,。帳目登記及時、準確,、完整,、清晰。入出庫人員,、車輛和作業(yè)機具登記備案,。

6、每三月對庫存物資進行一次盤庫清點,，對正常損耗,、盈虧、非正常損失要登記入帳,。

7,、搬運機械和動輒車輛符合安全作業(yè)要求，電器設(shè)備線路符合規(guī)定要求,。

根據(jù)上述職責(zé)要求,，年度工作計劃和總結(jié)都要圍繞這些逐項進行。

如有必要還應(yīng)包括組織調(diào)整方案,、人員培訓(xùn)計劃,、業(yè)績考核方案等。

材料庫工作計劃篇二十二

規(guī)范倉庫管理避免資產(chǎn)間接流失做到倉庫整齊整潔帳卡物一致,，對現(xiàn)價段倉庫情況做出以下幾點工作計劃：

現(xiàn)階段倉庫凌亂,，數(shù)據(jù)不清晰出現(xiàn)以下幾點問題：

1,、倉庫區(qū)域規(guī)劃不明確，存貨區(qū)無材料或成品的標示牌,，出現(xiàn)材料成品亂放倉庫凌亂不堪,。

2、無正規(guī)的貨物進出流程,。

3,、帳卡物數(shù)據(jù)不準確，造成公司資產(chǎn)間接流失,。

4,、無消防器材，存在安全隱患,。

5,、倉管員無相關(guān)培訓(xùn)

針對上述問題做出以后倉庫的工作內(nèi)容以及以下的改善措施：

1、倉庫區(qū)域的劃分

1）成品按照公司主推產(chǎn)品進行劃分區(qū)域,， 列如：天花燈類,、筒燈類、模塊類,、燈條類,、燈管類、戶外照明內(nèi),、外購成品內(nèi),。在大類區(qū)域里把不良品、呆滯品做好標識做到倉庫貨物整齊標識明確,。

2）材料區(qū)域劃分，例如：鋁材區(qū),、電源區(qū),、燈珠區(qū)、線材區(qū),、包材區(qū),、套件區(qū)、輔料區(qū),、膠水區(qū)等,，在大類區(qū)域里把不良品、呆滯品做好標識做到倉庫貨物整齊標識明確,。

2,、制定倉庫的管理流程（含進出成品、材料）規(guī)范成品,、材料的進出倉做到任何成品,、材料進出都有單據(jù),。

3、公司統(tǒng)一盤點,，盤點產(chǎn)品立即標卡寫明盤點日期盤點數(shù)量及盤點人,，重新錄入erp做到帳卡物一致，方便各部門查看倉庫現(xiàn)有的庫存情況,。

4,、在每個倉庫放置4—6個滅火器，做好安全出口標識,，防止意外發(fā)生,。

5、針對每個倉管員進行技能培訓(xùn)做到倉庫整齊整潔標識明確,，做到先進先出無單不出不進,。

材料庫工作計劃篇二十三

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，同事們的大力支持幫助下,，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,、認真學(xué)習(xí),、扎實工作”為準則，始終堅持高標準,、嚴要求,，認真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，自身的業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一,、在全年工作中無缺勤記錄，無遲到和早退記錄,，恪守公司考勤管理制度,。

二、倉庫保管員負責(zé)做好倉庫的管理,，貨物的入出庫登記,，日常保管，倉庫清理工作,，把好庫存數(shù)量的管理,，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積,。易拿,，易放，易看,，易點的堆積方式,；貨物堆放不要超過托盤,，不要超高堆放,；貨物入出時做好入出記錄堅持貨物先進先出,；對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點這樣減少庫存差異；保持倉庫的整潔,，地面的清潔,，通道的順暢倉庫保管工作就象車間流水線的一個環(huán)節(jié),，默默無聞，但卻無比重要,。小到一枚鏍絲釘,，大到一根大口徑的管材，都是公司的一份財產(chǎn),，這些我都認真核對它們的質(zhì)量,、數(shù)量，做好進出記錄,。配合車間生產(chǎn)計劃分料工作及時填寫相關(guān)的記錄,；配合車間的領(lǐng)料工作，及時填寫出庫單,，分類帳,，核準現(xiàn)場物料等，做到帳目清晰,，可查,。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正,。完成了倉庫的大量帳目清查,、整理工作，做到了帳目一目了然,，現(xiàn)場整潔,，達到了帳、卡,、物一致,。完成

統(tǒng)計員工作每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確,；每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量,、次品等,。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門，包括生產(chǎn)車間,；每月月底進行一次徹底的.盤庫,，主要有原材料,、輔料、半成品,、成品,。統(tǒng)計各個

項目主材成本數(shù)據(jù)、入庫表,、出庫表,、庫存表后上交財務(wù)部；每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,，獎罰,，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部；根據(jù)行政人事部審核完的考勤做出員工工資表上交行政人事部和財務(wù)部審核,；配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度,、通知、考核等,；

三,、倉庫保管工作對內(nèi)服務(wù)于公司各部門，對外服務(wù)于各供應(yīng)商,，一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實、腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守材料領(lǐng)用管理制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作,；堅持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象,。

五,、希望公司組織一些對于各個崗位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和公司團體活動,。

材料庫工作計劃篇二十四

本班共有學(xué)生62人，女生28人,，男生34人,。根據(jù)長春市***高的特點，該班的入學(xué)成績不是很高,，但在原任班主任的嚴格要求之下紀律良好,，學(xué)生與老師積極配合，成績整體水平有很大輻度提高,，尤其是數(shù)學(xué)成績,！班級氣氛活躍，集體榮譽感強,，學(xué)生對各種活動積極性高,。

大多數(shù)學(xué)生對自己的將來有一定的打算，但也有一部分學(xué)生仍然缺乏自覺性,，不能很好的約束自己,，需要老師的時刻提醒與督促。班上的干部能起帶頭作用,，在班級的日常管理中能起到很好的組織和督促作用,。如檢查日常衛(wèi)生工作，組織好兩操等,，為老師分擔(dān)了相當(dāng)一部分工作,。

針對以上情況，我將在原班主任劉柏昌老師的指導(dǎo)和幫助下,，做好他的助手,，努力按照學(xué)校的各項規(guī)章制度，管理好整個班級,，有計劃,，有目的的開展活動，教育和引導(dǎo)好學(xué)生,，爭取做好實習(xí)班主任工作,。

指導(dǎo)早讀，檢查衛(wèi)生,，批改周記,，“間周練”監(jiān)考，中下午有空找學(xué)生聊天,，晚自習(xí)隨堂自修或備課,，深入班級,，廣泛接觸學(xué)生,。

第一周準備

第二周了解學(xué)生的基本情況,，包括學(xué)生的主體思想，學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,，學(xué)習(xí)成績,，優(yōu)秀學(xué)生和后進生。方式：找原班主任了解情況,，開班干部會議,，找學(xué)生個別談話，悉心觀察,。

第三周開班干部會議,，了解班干部的個性與工作能力，督促班干部努力學(xué)習(xí),，提高成績,，指導(dǎo)班干部開展工作，發(fā)揮班干部模范帶頭作用,。

第四周開主題班會,，教育引導(dǎo)學(xué)生，主題與班主任,、班干部協(xié)商,，待定。

第五周幫助班主任做好校運動會的準備工作,，及組織好運動會的相關(guān)工作

第六周開主題班會總結(jié)運動會的情況

第七周找后進生特別輔導(dǎo),，了解其家庭、學(xué)習(xí),、思想等各方面的情況,，找出原因，耐心勸導(dǎo),，必要時進行家訪,，爭取家庭的配合。

第八周總結(jié),。

材料庫工作計劃篇二十五

（一）做到會計賬務(wù)處理正確無誤,，自己責(zé)任下的會計科目無異常情況。

（二）敢于突破自己,，改變現(xiàn)在不好的工作方法,，在做的過程中更多的去想，提高自己的主動能力,，每次進步一點,。

（一）賬務(wù)處理，憑證處理過程中，慢點做,，憑證完成后再到核算項目明細中核對一遍,。

（二）對于一些時間較長且未對賬的外購入庫單，每月除了做未勾稽和采購核對外,，還應(yīng)該加強對這些后續(xù)的跟蹤,。

（三）對于外購入庫單，審核慢點,，改變以前注重核對送貨單的單價和采購訂單單價的方式,，同時也要注重入庫規(guī)格型號和供應(yīng)商的核對。

（四）對于一些供應(yīng)商有代替開票的供應(yīng)商的處理及其一些外購入庫單有異常處理情況的,，及時和外帳材料會計溝通,，讓他們及時了解。

（五）在完成好的情況下,，要更加注重細節(jié)方面,，賬務(wù)處理摘要,，盡量做到從摘要就能了解需要了解的相關(guān)信息,，例如，標明付款的起止時間,，數(shù)量,，是否代替開票以及多開少開票情況。

（六）提高自己的對工作的主動性,，對于采購單價及時向采購相關(guān)人員了解單價是否有變化,，盡量不要月末反審核改動訂單和單價，及時溝通避免不必要的麻煩,，和采購人員做好供應(yīng)商的應(yīng)付賬款的對賬工作,，做到心中有數(shù)，以及一些有異常情況的及時溝通解決,。

（七）報表方面,，報表有異常的,，及時查明原因，能改的就改正,，不能改的就及時向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，讓領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù),。

（八）對于一些平時比較少處理的會計憑證，不要盲目的處理,，應(yīng)該先查查以前帳套的處理情況,，如以前無相關(guān)處理的,，向主辦會計請教處理,。

（九）和采購人員做好供應(yīng)商的應(yīng)付賬款的對賬工作，做到心中有數(shù),，以及一些有異常情況的及時溝通解決。

（十）關(guān)于學(xué)習(xí),，立足本崗位的同時,，空閑時間可以學(xué)習(xí)了解其他的崗位方面的知識，由于身處管理材料會計位置,，對一些涉稅問題不太了解,，在新的一年中希望提高自己稅務(wù)方面的知識，在每個階段都給自己訂下一個提高自己的學(xué)習(xí)目標,，分階段提升自己。

材料庫工作計劃篇二十六

為了保證中心倉庫資產(chǎn)的安全,，加強對庫存的管理,，做到帳、卡,、物一致,，中心倉庫對庫存進行定期的抽查,，現(xiàn)將抽查有關(guān)事項規(guī)定如下：

一,、 抽查范圍：

中心倉庫部分的物料

二、 抽查時間：

每個月的月底

三,、 庫存抽查人員要求：

可有中心倉庫文職員工或及其他部門員工

四,、 抽查要求：

對被抽查庫存數(shù)量的準確率至少達到99%以上

五、 對倉庫管理員的要求：

1. 倉庫管理員要整理好所有倉庫中的物料,，根據(jù)物料的類別,、名稱,、規(guī)格等擺放,，要求同一規(guī)格的物料盡可能的擺放在一起，不同的物料擺放要分開且便于識別,。

2. 庫位卡標示清楚,。要求每一個物料必須有庫位卡,，且能從卡上反映每天的入庫,、出庫及結(jié)存數(shù)量；庫位卡須統(tǒng)一擺放在物料的右手邊,；對于不屬于倉庫的物品須在物品上標示“非盤點物資”或其它說明,。

六、 抽盤流程安排：

1.首先倉庫經(jīng)理每月抽盤的前一天打印系統(tǒng)中物料結(jié)存數(shù)量報

2.按全部庫存的一定比例10%-15%抽查物料,。根據(jù)系統(tǒng)中的庫存數(shù)量每月輪流抽查其中一定比例的物料,，核對物料其存在性、完整性,、數(shù)量準確性,；系統(tǒng)中是否有庫存，數(shù)量是否準確等,。

3.抽查人員按打印出來的當(dāng)月部分物料庫存數(shù)量對倉庫進行實物抽查。

4.抽盤后抽查人員進行差異統(tǒng)計,；與倉庫管理員一起核對帳面庫存與抽盤后數(shù)量是否一致,，若不一致重盤，以實物庫存為準,。

5.倉庫經(jīng)理對抽查結(jié)果進行分析,、評估形成的報告，同時采取相應(yīng)措施,。對于盈虧的物料做好記錄,，待年底一并交財務(wù)處理。

材料庫工作計劃篇二十七

1.對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,，以對應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,，注明原采購單號，并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,，保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品,。

2.倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件，對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,，合理堆碼,，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放,。注意操作安全,，保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故，對客戶提供一流的服務(wù),。

3.產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān),，對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量,、包裝進行驗收,，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符，倉庫人員會迅速反映給總部,，采取相應(yīng)措施,。

4.產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),，對于出庫產(chǎn)品,，倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對客戶要所發(fā)貨逐項復(fù)核,，做到數(shù)量準確,，質(zhì)量定好，標志清楚,，并向送貨員移清交貨,，以免造成客戶收到貨物不相符的損害。

年倉庫會根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r,，合理化利用備貨計劃,、進出庫計劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃,，保證客戶第一時間里拿到貨物,，有個滿意的服務(wù)發(fā)貨工作。

6.倉庫會按照安全,、方便,、節(jié)約的原則，合理利用倉容,、庫房,，貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲?、垛距、分層,。產(chǎn)品出庫按照先進庫的先出,，有效期在前的先出的原則辦理。

1.努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識,，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一,。

2.提點小意見：希望公司能在包裝上有所改裝，比如：cj12-400/5,、hs13-1500/39.還有公司生產(chǎn)比較大的產(chǎn)品,，把紙箱包裝改成木箱包裝，好對產(chǎn)品沒有損害,。

3.協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,，與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

材料庫工作計劃篇二十八

光陰荏苒,，歲月如梭。20xx不知不覺在指尖悄然逝去,，20xx年迎面而來,。回想過去,，面對眼前,，展望未來！有進步的喜悅,，亦有工作中失誤的愧疚,。即將過去的一年是我們?nèi)w倉庫人員接受挑戰(zhàn)勇敢邁進的一年。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊,、得失,。從教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗，為以后的工作做好了充分的準備,。20xx年倉庫主管總結(jié)報告如下：

1,、堅持執(zhí)行公司的早會制度，提高員工精神面貌;

為了提高工作效率,，確保工作能按時,、保質(zhì)保量地完成，堅持開早會,，對前一天的工作做總結(jié),，找出不足加以改善，并做好當(dāng)天工作計劃。通過早會,，提高內(nèi)部人員士氣,，加快了各類信息的流動，能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題,。

2,、及時收發(fā)物料，并定期進行自盤;

督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理,，并定期自盤,，合格物料及時清點進倉，倉管員及時做好帳務(wù)處理,。確保帳,、物、卡的一致,，使倉庫賬務(wù)做到日清月結(jié),。

3、堅持執(zhí)行6s工作,，做好物料的標識和防護;

改善工作環(huán)境,，做到讓人一目了然，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識,。

4,、調(diào)整物料擺放，實行倉庫定位工作;

了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,，針對于倉儲規(guī)劃的不明確,，做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應(yīng)的調(diào)整再次細分與標識,，以更有利于現(xiàn)場物料管理,。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,，及找料時間太長,，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表及時更新,，對于部分倉管沒有做庫位表的,，要求他們對這一缺陷進行了整改。現(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表,，做到了,，方便不本職倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。

5,、退供應(yīng)商不良品的及時處理;

每周統(tǒng)計不良品給相關(guān)部門并及時跟進,，在相關(guān)部門的協(xié)助下，不良品得到了及時的處理,。6,、加大了物料的追蹤工作;

對即將斷貨的物料進行合理追蹤,，并和采購、生產(chǎn)等個個部門積極溝通,，確保到料及時,。降低生產(chǎn)滯留。

20xx年即將過去,，回想自己在這一年的工作,，由于剛剛接手，許多工作還有不盡如意之處,，總

結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點：

1,、工作效率比較低：據(jù)調(diào)查，倉庫工作人員每天都在不停的做事,，其工作態(tài)度值得嘉獎,，但錯誤也是天天都有，工作缺乏條理性,。即“有苦勞,，沒有功勞”。

2,、倉庫區(qū)域劃分不明確,，沒有工作平面圖。部分倉庫沒有嚴格的規(guī)劃,，如：合格區(qū),，不合格區(qū)，待檢區(qū),，退料區(qū),，呆滯物料區(qū)等。

1,、對工作效率比較低的解決方案：對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調(diào)整,，并及時糾正錯誤，使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化,，簡化,。降低犯錯幾率，提高工作效率,。

2,、對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案：部分倉庫必須重新整理：規(guī)劃出合格區(qū)，不合格區(qū),。呆滯料區(qū),，報廢區(qū)等。并做出每個倉庫的平面分布圖。

1,、保證工作順利開展;

確保平時的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢,，及時發(fā)料，及時進倉,，保證車間的正常生產(chǎn),，做到及時處理各部門反映的問題。

2,、倉庫人員的換崗;

在20xx年上半年完成所有倉管員的崗位調(diào)換工作,，可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力，熟悉多的物料,，在其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務(wù),。發(fā)展多面手人員，作好人員儲備,，為以后的工作打基礎(chǔ),。

3、建全倉庫流程;

建全倉庫收,、發(fā),、存、管的業(yè)務(wù)流程,，使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,，做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作。

4,、倉庫的整體規(guī)劃;

做好倉庫的整體規(guī)劃,，規(guī)劃和建立倉庫平面圖及相關(guān)標示牌。

5,、建立數(shù)據(jù)化績效考核;

從帳,、物、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù),，從而計算出員工失誤率,。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn),，而是以準確數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力,。

6、實行a,、b、c,、管理法,，做好物資盤點工作，確保帳卡物三相符;

a、b,、c管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點a類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)a類物資具有占資金大等特點,，方便倉儲人員盤點，可做為每月全盤點,。重點管理c類物資(占倉庫資產(chǎn)的10%)c類物資是常用物資,，且數(shù)量大，資金小,。倉儲人員應(yīng)每日查詢c類物資,，以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。b類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當(dāng)不做重點管理,。a類物資可做每月全盤點,，b、c類物資可做為季度盤點,。

7,、員工培訓(xùn);

培訓(xùn)計劃，對員工進行6s,、安全,、崗位操作技巧和erp系統(tǒng)操作的培訓(xùn)。

作為公司的職員,，我不要求什么,，我只要求自己做得更好，不斷的在進步就好,，我知道自

己的能力有限,，但是能力是一方面，態(tài)度是另一方面,。只要我認真的工作,，我相信我是會做得更好的！我希望通過我們的不斷努力,，把倉庫部門建設(shè)成一個認真,，仔細，富有工作激情的優(yōu)秀團隊,。各部持續(xù)改進的結(jié)果,，就是公司的發(fā)展！

材料庫工作計劃篇二十九

倉庫是物流系統(tǒng)中企業(yè)儲存原料,、半成品,、產(chǎn)成品的場所。傳統(tǒng)的倉庫經(jīng)常將大批量的物料在倉庫中存放較長時間,，而現(xiàn)代物流倉庫更強調(diào)物物的動態(tài)進出,，盡量少的物物在倉庫中存放盡可能少的時間,。嚴峻的經(jīng)濟現(xiàn)實狀態(tài)和競爭現(xiàn)實需求已經(jīng)要求我們以最少量的庫存、最快的物品倉儲流通速度,、相對最小的倉儲空間,、最節(jié)省的勞動力度，且又不能犧牲客戶服務(wù)來對物品進行處理,、搬運,、儲存、保護以及控制,。從長遠的角度來講，倉儲及物品配送是否成功和良好的物料管理是息息相關(guān)的,。倉庫管理是倉庫功能得以充分發(fā)揮的保障,，在生產(chǎn)和儲存環(huán)節(jié)中不可有任何的疏忽和大意。良好的倉庫管理可以為保障公司正常生產(chǎn)的連續(xù)性和秩序性,，使倉庫作業(yè)合理化,，減少庫存資金占用。對企業(yè)的發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用,。

作為一名新進員工對公司的初步了解,，我淺談一下對公司倉庫現(xiàn)狀的分析情況及建議一些整改方案：

（一）目前我司倉儲現(xiàn)狀分析：

（1）采購物品過于盲目,，同一物品,，來貨很多批量較大,，物品運轉(zhuǎn)周期極慢，造成部分物品大批量積壓,，同時也占去倉儲場地很大的有效利用面積,，且沒有實行批號管理進行先進先出，造成的后果就是大量物資長時間存放,，因而變形,，臟污，老化,，生銹,，氧化，而失去使用價值,，給公司帶來重大浪費,！眾所周知,，現(xiàn)在的制造企業(yè)普遍實行的是多品種小批量生產(chǎn)方式,，以適應(yīng)市場商品的快速更新?lián)Q代，這就要求我們小批量多采購,，盡可能的保持少庫存,，以造應(yīng)企業(yè)產(chǎn)品的快速轉(zhuǎn)換！當(dāng)然也少占用了一部分可以避免的流通資金,，給公司的后續(xù)發(fā)展帶來無窮的機會和活力,！

（2）庫區(qū)有效利用面積規(guī)劃不夠合理。沒有合理的規(guī)劃及物料的存儲工具沒有合理使用,。庫區(qū)物品存放過于混亂,，多種不同物品交叉堆放在一起的現(xiàn)象隨處可見。入倉人員對物品入庫責(zé)任心不強,，本可整合的物品不予整合,，導(dǎo)致多箱不同物品層疊放置，一個物區(qū)同一種物品哪里放置的都有,。造成了發(fā)貨時東跑西跑,，需要的東西找不到，不要的東西到處絆腳,。

（3）倉儲庫存管理效果不明顯,，存在有物無帳現(xiàn)象，造成發(fā)現(xiàn)物品丟失或多出時無從查起,，庫存狀況模糊,，使公司的總資產(chǎn)無法準確統(tǒng)計，也給財務(wù)核算帶來一定困難,。主要是因為：

1,、庫存管理沒有責(zé)任到人，形成吃大鍋飯的局面,，出現(xiàn)問題也很難責(zé)任到人,，導(dǎo)致員工責(zé)任心不強。

2,、沒有建立起完善的盤點體系,。

3、對人為及自然庫損管理不夠明確,。

（4）發(fā)貨效率較低,，發(fā)貨工具較為落后。一方面是：物品存儲擺放混亂造成找物浪費時間,，另一方面：物品存放箱沒有標準,，同一物品用箱大小不一,，且物品在箱內(nèi)擺放隨意性較大，同一物品同一箱體數(shù)量也不一致,，造成點數(shù)困難,。

（5）倉儲基層人員素質(zhì)有待加強、提高,；操作規(guī)范執(zhí)行力較弱,，員工安全操作意識不強。

主要是：

1,、拿取物品方法操作不當(dāng),，不善于學(xué)習(xí)思考。

2,、對員工的培訓(xùn)監(jiān)督不到位,。

3、安全意識不強,，對物料拿放及可避免人為損壞,。

（6）同一機加件外協(xié)廠家太多。造成倉庫頻繁出入庫,，人為加大了物流成本和管理成本,。

（7）不良品沒有及時退回供應(yīng)商。造成當(dāng)時該退的沒有退,，等供應(yīng)商不做的時候才想起要退,，為時已晚，只能當(dāng)做廢品存放倉庫,，既占用倉庫,，也損失了資金。

（8）呆滯物料沒有及時上報處理,。使公司不能及時的轉(zhuǎn)化處理,，盤活場地和資金。

（9）物料名稱沒有一個統(tǒng)一的規(guī)定,，造成車間,，倉庫各有各的叫法，形成誤解,。延誤發(fā)料時間,，或是有材料不知道，說是沒有,，造成材料重復(fù)購買,，并形成積壓。

（10）生產(chǎn)領(lǐng)料沒有計劃,，頻繁領(lǐng)料,，而減少生產(chǎn)時間,。

為更好的規(guī)范倉庫物品管理程序，發(fā)揮倉庫對物品的調(diào)配功能,，促進公司倉儲各項工作的科學(xué),、安全、高效,、有序,、合理運作,，確保公司的財產(chǎn)避免流失和各下游客戶所需物品質(zhì)量過關(guān)及品種,、型號、規(guī)格符合要求,，保證倉儲物品供應(yīng)不延誤,，滿足客戶需求；我們做到最優(yōu)的調(diào)配和安排,，那么作為倉儲管理層人員如何能做好工種和工作量的安排,，以平衡日常工作——勞力、場地,、成本,，如何將每天的工作量排序分批以使人力和倉庫設(shè)備得以充分結(jié)合利用，如何提升員工的工作積極性及引導(dǎo)員工能按照要求收,、發(fā),、結(jié)存物料都至關(guān)重要。為此,，針對公司現(xiàn)狀所存在的問題及原因分析,，我作出以下工作方案：

長期工作計劃提案

一、提案目的：使倉儲管理環(huán)環(huán)相扣,，減少工作漏洞,，降低庫損，提高效率,。

二,、適用范圍：適用于倉儲儲存操作全過程。

三,、職責(zé)：倉儲所有人員及相關(guān)部門配合,。

四、操作程序：

（1）與采購相協(xié)調(diào),，實施快速的物流采購計劃,，同一物品盡可能的.采購距離公司最近的幾個廠家的物品（即實行本土化采購），在采購之前應(yīng)做好市場調(diào)查或查一下倉庫庫存,，對運轉(zhuǎn)周期慢的物品盡量不要大批量采購,。附近生產(chǎn)廠生產(chǎn)的物品,，如果我們有需求，一個電話廠家立即就會送來,，所以采購也應(yīng)該適當(dāng)考慮這方面的采購量,，只有采購做好，倉儲的場地才會有所緩解,。同時實行批號管理,，材料的收發(fā)必須進行先進先出，以保證產(chǎn)品及物料的有效性和安全性,。

（2）倉庫實行分區(qū)擺放,，按現(xiàn)有產(chǎn)品型號種類所需物料分類分架擺放，然后每種型號產(chǎn)品物料在每一個貨架再按工具,，標準件,，電器類，橡膠塑料,，包裝材料,，機加件等依次擺放。這樣可以減少材料出入庫存時間浪費,，提高工作效率,。

對零料發(fā)完需升整箱的物料，打開整箱后確認箱內(nèi)物品在數(shù)量,、批號,、名稱、有效期等都與外包裝相符的情況下,，發(fā)料人則在外箱明顯處簽上開箱日期,、開箱人及側(cè)面做上開箱標記“開”，便于后續(xù)其他人發(fā)料,，否則不予簽名,，通知檢驗人確認退料。發(fā)料時嚴格按發(fā)物單要求發(fā)料,，并在物料卡上做好記錄,，內(nèi)容包括日期、發(fā)物單據(jù)號,、所發(fā)物料生產(chǎn)廠家,、數(shù)量及規(guī)格，在備注欄簽上發(fā)料人名字或代碼,，然后發(fā)料,。發(fā)完后尾數(shù)箱必須放在整數(shù)箱上面，

（3）建立盤點管理制度。

盤點作為倉儲管理的一個重要環(huán)節(jié),，直接對倉儲成果進行考核,，作為倉儲管理不可缺少的一部分，不是某員工個人而是整個倉儲全員的工作,，必須引起重視,。

首先是進行一次全面的盤點，盤點分為定期盤點,、循環(huán)盤點和年終盤點,，原物料的盤點：針對倉庫現(xiàn)有物料的狀況進行有條理的盤查并數(shù)據(jù)處理規(guī)范作業(yè)，從而進一步的提高庫存物料的利用率,，保證不會因物料長期性的積壓產(chǎn)生資金滯留或物料變頎現(xiàn)象,，主料以一個月一次，副料以二個月一次,，并在以后形成制度和習(xí)慣,。然后建帳,，先手工再電腦，同時對對物品出廠管理程序,、物料領(lǐng)發(fā)退料管理程序,、倉庫管理細則,、倉庫管理崗位工作標準等與倉庫有關(guān)的各種管理制度及流程，進行補充和完善,，做到每個程序有制度可依,，減少出錯差率，再完善庫存各種標識,，待檢區(qū),，不良品區(qū)，合格品區(qū)等,。

并且每種物品要建立物料卡,，這有利于物品盤點和發(fā)多、發(fā)少,、發(fā)錯,、入庫錯等問題的追查及糾正方便，物料卡可清晰反映入庫,、出庫,、退物、盤點,、發(fā)料后的整理等許多問題,，基本上包括了整個倉儲管理過程，因此建立完善的盤點體系十分重要。并計劃在適當(dāng)?shù)臅r機推行限額領(lǐng)料制度,，以加強成本控制,，增強成本核算的有效性和準確性。同時對倉庫的6s管理責(zé)任到人,。儲存區(qū)按物位排號責(zé)任到人,，責(zé)任人負責(zé)責(zé)任區(qū)物品的整理、盤點及衛(wèi)生,，出現(xiàn)問題追查其責(zé)任人責(zé)任,。每天上班后前十分鐘責(zé)任人對責(zé)任區(qū)衛(wèi)生進行打掃、物品排放整理：消除上大下小,、上輕下重及多種不同物品混放等現(xiàn)象,，有盤點任務(wù)的要對物品進行盤點，然后按單發(fā)料,。

（4）統(tǒng)一制作或購買適合各型號規(guī)格的機加件標準周轉(zhuǎn)箱,，同一種周轉(zhuǎn)箱只能存放相等數(shù)量的機加件，多了放不進去,，少了馬上能知道,，也便于存儲和擺放整齊，點數(shù)方便,，提高工作效率,。

（5）加強文明建設(shè)，提高員工素質(zhì),。培養(yǎng)員工服從,、服務(wù)意識，加強員工基本素質(zhì)建設(shè),，平時多引導(dǎo)員工的自主學(xué)習(xí)意識,，同時也加強對他們的倉儲管理知識的培訓(xùn)，并在日常的工作中引導(dǎo)其對于pdca方法的學(xué)習(xí)和探索,，以此來不斷提高他們的工作積極性和安全性,。對員工管理實行鮮明的獎罰制度，如何做好選人,、用人,、留人以及它的貫徹落實，管理執(zhí)行力強弱至關(guān)重要,；所以要采用嚴格的管理制度,，強硬的執(zhí)行手腕。目前公司管理方面劉廠長的人員考核辦法我個人是非常認同的,，現(xiàn)在需要的是認真貫徹執(zhí)行,，把劉廠長的管理模式做好做細。

（6）建議同一機加件選擇有實力的外協(xié)廠商，由其負責(zé)加工或牽頭完成所需外協(xié)過程（最好同時尋

找兩到三家）,，就樣就可減少機件往返的物流成本和管理成本,，有問題也可找到責(zé)任人對其按我司的《供應(yīng)商管理制度》對其進行管理和處罰，最大限度的避免因機件的停工待料對我司正常生產(chǎn)的影響,。

（7）不良品單獨存放于不良品區(qū),，并作以醒目標識，并及時通知供應(yīng)商,，在送貨時先辦理退貨再辦理收貨,，否則不以辦理入庫手續(xù)。

（8）對于呆滯物料要及時清理和上報公司,，并要注意跟進處理結(jié)果,。

（9）由技術(shù)部統(tǒng)一編制產(chǎn)品清單，規(guī)范物料名稱,，并下發(fā)各部門執(zhí)行,。倉庫對于非規(guī)范物料名稱領(lǐng)料則不以發(fā)料。

（10）生產(chǎn)領(lǐng)料要一到兩次領(lǐng)完當(dāng)天生產(chǎn)用料,，并以于妥善放置,，以此增加有效工作時間。

（11）入庫補充規(guī)范：

1）入庫人員要找到物物對應(yīng)物位及卡片,，在卡片上做好記錄后入庫,。

2）確保擺放整齊，品名,、產(chǎn)品批號朝外，同一物名各所有物品要擺放在臨近位置,，但不能混放,。

3）不同物品、同一物品不同批號不允許層疊堆放,。

4）卸物時注意核對物箱是否有損壞滲漏,，并做好輕拿輕放。

5）入庫遵守上小下大,、上輕下重原則,，物品箱禁止倒立或側(cè)立。

（12）日常工作管理補充規(guī)范：

1）對日常的賬與物要做到確認再確認,，以確保一致,；

2）完成一件工作后要作自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決,；

3）對每天的工作進行總結(jié)和反思,，以提高工作質(zhì)量；

4）有強烈的時間觀念，凡事及時處理,，不說“等一下”,；

5）工作主動，而不是被動等待安排,；

6）對工作現(xiàn)場管理做到“眼到手到”,，按6s要求管理。

以上是我根據(jù)對倉儲管理的基本了解和本公司現(xiàn)狀情況,，制定的長期工作計劃的粗略提案,，只所以需

長期因為就目前倉儲業(yè)務(wù)量而言，不能停下來執(zhí)行,，所以需選一庫區(qū)作為試點,，逐漸展開工作，我也希望一步一步地扎穩(wěn),，把工作認真踏實地做好做透徹,；最終實現(xiàn)方便、明了,、準確,、迅速的工作模式，使公司倉儲管理上一個新的臺階,；希望倉儲這一塊成為公司的典范,，也希望他能成為企業(yè)前進路上的堅實臺階。

材料庫工作計劃篇三十

時間過得很快,，我代理x號廠房備料班長的工作已經(jīng)有一年的時間了,。在部門領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我以一位班長的標準嚴格要求自己,，按照公司及車間的要求,，較好地完成了本職工作，并且通過努力,，使自己在工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改進。現(xiàn)就這一年主要完成的工作,，做以下總結(jié)：

備料班開始運作時間還不是很長,，所以每天上報的物料日報表總是會有這樣那樣的漏洞。我的第一工作職責(zé)就是抓物料,，所以我從代理班長的第一天便開始對物料日報表進行審核,，遇到不懂的問題，多學(xué),、多問,、多想,。經(jīng)過一段時間的努力，x號廠房備料的物料日報表已經(jīng)基本實現(xiàn)了帳,、卡,、物相符，并對車間的物料消耗情況有了一個真實,、直觀的反應(yīng),。

備料是車間的物料源頭，發(fā)放品質(zhì)合格的,、規(guī)格符合工藝要求的物料,，是每一位備料員工的職責(zé),。在正常生產(chǎn)的階段,，生產(chǎn)是不間斷連續(xù)進行的,，備料必須做到物料供應(yīng)不間斷且物料必須是合格物料,。為此,，我對備料員工進行自互檢的教育,，同時加強了對作業(yè)指導(dǎo)書上所標明的工藝參數(shù)的培訓(xùn)，使大家提高了自互檢意識,，同時做到了心中有“數(shù)”,，保證了從備料發(fā)出的物料都是品質(zhì)合格的,。

作業(yè)指導(dǎo)書是生產(chǎn)車間各工序的“法律”，不論在哪家生產(chǎn)企業(yè),，按照作業(yè)指導(dǎo)書操作都是員工必須要做到的。在生產(chǎn)不忙的時候,，我便安排各備料的員工,，以組為單位，集中學(xué)習(xí)本工序的作業(yè)指導(dǎo)書,。而且,，由于公司產(chǎn)能提升，新員工非常多,，特別是x號車間,。所以我又組織由備料組長牽頭的“師帶徒”，由老員工手把手地教,。從而,，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，使新員工迅速成長為技能熟手,、技能好手,。

備料的班組與其他工序的班組不同，有一定的特殊性,，從某種意義來講備料可以分為xx裁剪,、焊帶裁剪、玻璃清洗以及二級庫房等四個小工序,。根據(jù)備料的這一特點,，我要求三位備料組長，積極培養(yǎng)、選拔人才,。從而實現(xiàn)了各備料組有組長,，有副組長（第二負責(zé)人）；各裁切室及庫房有主要負責(zé)人,，同時通過“師帶徒”使新員工的技能水平迅速提升。從而,，x號廠房備料班的三個組的組織梯隊已經(jīng)基本構(gòu)建完成,。

國有國法，家有家規(guī),。公司有公司的管理制度,，我們備料班也要有自己的管理規(guī)定。在我代理備料班長期間,，我制定出一系列的備料班組內(nèi)部的管理制度和工作流程,，并且在工作實踐中，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn),，使制度和流程不斷得到完善。這一舉措,，增強了備料員工工作的目的性,、規(guī)范性、條理性,，提高了工作效率,，保證了產(chǎn)品品質(zhì)。

前一段時間x號廠房生產(chǎn)不忙,，我抓住這一機會,，對于現(xiàn)場6s進行了全面的整改。我很高興,，有三位老員工擔(dān)任我的備料組長,，在6s整改過程中，他們的經(jīng)驗發(fā)揮了巨大作用,。在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、指導(dǎo)，以及備料班全體員工的共同努力下,，x號廠房的備料區(qū)及二級庫房的面貌煥然一新,，物料區(qū)域規(guī)劃井然有序，貨架托盤擺放整整齊齊,，標簽標識標志一一到位,，工作區(qū)域劃分有條有理。

備料班作為一個新的生產(chǎn)班組，它的建設(shè)任重而道遠,。我感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都還有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,。列寧曾經(jīng)說過：學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí),，再學(xué)習(xí),！我一直在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，爭取工作的主動性。通過這一年的代理班長工作,，我感覺自己還是有了一定的進步,，能夠比較從容地處理備料班日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了很大的提高，保證了備料班各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心,。

在這一年的代理班長時間里,，也遇到過一些問題，例如物料發(fā)放不規(guī)范,，條形碼打印錯誤以及現(xiàn)場整改不到位等,。在領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)下，承認錯誤,，認清現(xiàn)實,，并迅速糾正錯誤，亡羊補牢,，制定問題的解決方案,，以及后續(xù)的整改措施。在大家的共同努力,，將損失降到了最低在x號廠房即將恢復(fù)正常生產(chǎn)的大環(huán)境下,，我將迎來新的機遇,，新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲,，迎難而上,，帶好這個備料班。全面提高自己的業(yè)務(wù)水平,、技能水平,、工作水平。加強學(xué)習(xí),，實事求是,，全面完成車間、部門交給的各項任務(wù),，為公司和車間發(fā)展，貢獻自己的力量,。

材料庫工作計劃篇

xx年即將過去,，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，在項目經(jīng)理的嚴格要求和同事們大力的支持協(xié)助下,，在材料管理中嚴格把關(guān),，認真負責(zé)，也有了一點收獲,。我自5月到建投綜合一號樓項目部做材料管理以來,，使得我管理的材料、工具,、機具沒有發(fā)生不合理使用和丟失損壞,。臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),，提高自己，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié)。

1,、在對材料管理的工作認識方面：今年8月我參加了總公司組織的材料信息化管理培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)對繼續(xù)提升我的材料管理工作水平提供了進步的平臺。作為一個材料員我要求自己認真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé),，認真執(zhí)行材料管理的各項規(guī)章制度,，把項目部的一切材料、工具,、機具等財產(chǎn)當(dāng)成自己家的財產(chǎn)一樣使用和保管好,。

2、工程材料的管理中嚴把收發(fā)料關(guān)。一是認真做好鋼材及各種材料的進貨檢驗,，驗收材料與發(fā)料單上的名稱,、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符,，外觀是否完好無損,。在使用前再次會同施工員進行復(fù)查，若發(fā)現(xiàn)不符合標準規(guī)格,、數(shù)量等要求的材料及時向項目經(jīng)理匯報,，換貨或者退貨。二是根據(jù)實際收入填寫材料收入驗證明細表,，將材料合理,、安全、整齊,、分類碼放在施工現(xiàn)場的臨時倉庫,，做好標識。三是在每次材料發(fā)放時,，嚴格按照工程進度填寫材料領(lǐng)用單發(fā)料,。四是對于工程的積壓和不合格的材料，及時向項目經(jīng)理匯報,，積極與供貨商聯(lián)系進行調(diào)換,。

3、在施工過程中,，對各種工料,、機具的使用和管理做到要由專人負責(zé)，尤其是抽水機（泵）主動向操作人員講清如何合理安全使用,、管理和維護,，發(fā)現(xiàn)不合理使用的要向項目經(jīng)理匯報，對其進行批評教育或處罰,。每次工程完成后要把所有的工具,、機具進行全面檢查、維護,、保養(yǎng),，為下次工程做好準備。根據(jù)工程實際材料使用情況進行入賬,、消賬,，做到賬物相附。

4,、通過這些年對材料,、工機具的管理,，我認為作為一個材料管理員應(yīng)該做到四個步驟：

第一步，對材料分類分項管理,。首先把長線材料分類管理,，經(jīng)常使用的材料碼放在一起，每種材料按名稱,、規(guī)格,、數(shù)量做好標識，做到一目了然,。

第二步,，對工具進行分項管理。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放,，特別要對貴重工具進行保護,，箱外注明內(nèi)存工具名稱;長線工具和明線工具分開碼放，大型工具放在明顯處,，每個工具按名稱,、規(guī)格、數(shù)量進行有效標識,，做到人人都能看得見找得到，好壞要分開,。

第三步,，施工機具重點管理。在施工中做到專人使用,、定期保養(yǎng)和更換機油,。發(fā)現(xiàn)問題后立即處理，保證工程安全使用,。

第四步,，材料管理臺賬按材料、工具,、機具分類登記,。注明它們的名稱、規(guī)格,、數(shù)量,、出廠日期、好壞程度,。每次工程完后,，按實際數(shù)量做好入賬、消賬和每月的材料報耗,，與財務(wù)做到賬物相符,，每年終進行核對結(jié)轉(zhuǎn),，發(fā)現(xiàn)不符及時改正。

5,、對倉庫的管理做到定期打掃,、檢查、安全,、防火,，發(fā)現(xiàn)隱患及時向項目經(jīng)理匯報，及時處理,。

6,、通過實際工作經(jīng)驗，我總結(jié)出做好材料管理工作要做到“四勤”：勤管理,、勤檢查,、勤維護、勤核對賬目,。

材料在建筑工程成本中占有很大的比重,，如何加強與搞好材料管理工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,，是企業(yè)管理中的一項重要任務(wù),。材料管理工作面廣，量大,，環(huán)節(jié)多,，性質(zhì)復(fù)雜多變，極易發(fā)生問題,，結(jié)合十幾年從事材料管理工作的體會,，在明年的工作中，我決心從以下方面繼續(xù)加強努力,，做好工作：

1,、認真執(zhí)行各項管理制度。在項目部領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,，堅持自始至終的做好材料管理工作,，加強對施工全過程中的材料管理，做到事前預(yù)測分析,，事中檢查落實,，事后評估小結(jié)，及時向項目部領(lǐng)導(dǎo)匯報發(fā)現(xiàn)和可能出現(xiàn)的問題,，堅持材料人員的崗位責(zé)任制,，減少和避免損失，對外打好交道,，對內(nèi)當(dāng)好管家,。

2,、建立一套完整的材料管理制度，包括材料的目標管理制度,、材料的供應(yīng)和使用制度及獎罰制度,。以便組織材料的采購、加工,、運輸,、儲備、供應(yīng),、回收和利廢,，并進行有效的控制、監(jiān)督和考核,，以保證順利實現(xiàn)承包任務(wù)和材料使用過程的效益,。

3、加強材料計劃管理,。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預(yù)測,、部署和安排，是指導(dǎo)與組織施工工項目材料的訂貨,、采購,、加工、儲備和供應(yīng)的依據(jù),，也是降低成本,、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金的一個重要因素,。

按照項目施工要求，督促和協(xié)助施工人員做好材料的供應(yīng)計劃,、采購計劃和節(jié)約計劃的審查,。力求做到全面、及時,、準確,。

4、嚴格材料進場驗收制度,。做到大宗材料一律由現(xiàn)場收料員,、工種施工員和班組長共同驗收，做好試驗并建立臺帳,，其它材料由保管員驗收入庫,。報支發(fā)票時，發(fā)票,、驗收單和各種小票簽章齊全,、手續(xù)完備

材料庫工作計劃篇

一,、加強學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行專業(yè)化流程操作

進入倉庫工作,，我首先在高溫庫房學(xué)習(xí)六天,，之后在股二成品庫學(xué)習(xí)。我對高效,、專業(yè)化的流程操作感觸很深,。剛開始，看到同事們不停地忙碌,，忙著發(fā)貨,、備貨、做記錄,，每個人都分派有自己的任務(wù),，緊張而有序地進行著。高溫庫的來往業(yè)務(wù)復(fù)雜,，但是有一套長期以來積累的經(jīng)驗,，幫助了同事們把工作分成幾個步驟，最后總能把工作圓滿地完成,，不出一點差錯,。

通過一段時間的學(xué)習(xí)，我開始試著發(fā)貨,，先是查詢備貨（按照先進先出原則）,，做好記錄（包括位置、日期,、數(shù)量）,，出庫，最后核對票據(jù)和出門證的完整性,，做好發(fā)貨過程的記錄,，在入調(diào)存報表上調(diào)出，這樣,，整個發(fā)貨流程就基本做完了,。學(xué)習(xí)階段，對于任何一種細節(jié)我都小心翼翼,，認真觀察,，并有了獨到的見解。最近兩天,，我開始試著頂崗,，在當(dāng)班同事的指導(dǎo)下，我認真學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗,，提高了工作效率,，并將各種流程牢記在心，指導(dǎo)我今后的工作,。以后,，我也會加強學(xué)習(xí)，努力把自己訓(xùn)練成為出色的倉庫管理人員,。

二,、要對數(shù)據(jù)敏感、負責(zé),，票據(jù)與實物相符,，不得有絲毫懈怠

在數(shù)據(jù)的管理上，不允許有絲毫的誤差,。工作中,，同事經(jīng)常教導(dǎo)我說，我們的工作沒有‘可能’‘大概’‘好像’,，只有‘是’與‘不是’,，在我們對某種數(shù)據(jù)有一絲的懷疑時，就要立即查詢,，這樣往往能夠避免錯誤的發(fā)生,，同時也消除了存在的隱患。

三,、存在的不足及今后努力的方向

在管理工作過程中,，我雖然工作認真、積極主動,、不斷與同事聯(lián)系與交流,、仔細地觀察和學(xué)習(xí)，但我感覺還不夠,；今后我將加強學(xué)習(xí),，做好個人工作計劃，使自己的工作做到更好,、更精，不斷提高自己的管理水平,，不斷總結(jié)前人的經(jīng)驗,。同時，我也認為輪崗帶來的好處,，能夠加強各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和協(xié)調(diào)性,，使每個人都成為全才，成為專業(yè)的倉庫管理人員,。我還希望得到同事們和領(lǐng)導(dǎo)們的批評和指導(dǎo),。

倉庫管理員工作計劃

一,、按公司流程要求操作倉庫工作；

二,、按采購訂單及時收貨,、送檢、記卡,、入帳,；

三、按生產(chǎn)部領(lǐng)料計劃,、領(lǐng)料單及時發(fā)貨,、記卡、入帳,；

四,、按流程要求當(dāng)天入完當(dāng)天的帳；

五,、按流程要求月底盤點,，查清盤盈盤虧原因，糾正錯誤,，打印報表,。

倉儲業(yè)務(wù)主要包括：

一、收貨（點數(shù),、過稱,、指導(dǎo)卸貨、簽送貨單,，開進倉單,、記標識卡）；

二,、送檢（對原材料倉須報送檢驗,，由檢驗員檢驗合格否，不合格退貨,，合格才入倉）

三,、保管（做好防火、防水,，質(zhì)量,、日盤點）

四、發(fā)貨（根據(jù)發(fā)貨計劃按量發(fā)貨,、點數(shù),、過稱、指導(dǎo)搬貨、簽領(lǐng)料單,、開出倉單,、記標識卡）；

五,、記賬

1,、對當(dāng)日發(fā)生的收貨、出貨入電腦賬,，打印進倉單,、出倉單；

2,、收貨輸入送貨單位名稱,、數(shù)量、規(guī)格,、日期等,；

3、出貨寫明出貨單位名稱,、數(shù)量,、規(guī)格、日期等,；

4,、日盤點時，注意賬,、物,、卡的數(shù)量須保持一致。

六,、月盤點

1,、每月底進行月度盤點，數(shù)量異常須進行仔細檢查核對,，查明盈虧原因,，對錯誤進行糾正；

2,、月度倉庫報表（盤點后不得再發(fā)生進貨,、出貨，打印報表交財務(wù)部門）

材料庫工作計劃篇

每年倉庫會根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r,，合理化利用備貨計劃,、進出庫計劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃,，保證客戶第一時間里拿到貨物,，有個滿意的服務(wù)發(fā)貨工作。現(xiàn)制定本年度倉庫工作計劃如下,。

1,、產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān)，對產(chǎn)品的數(shù)量,、質(zhì)量,、包裝進行驗收，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,，倉庫人員會迅速反映給總部,，采取相應(yīng)措施。產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),，對于出庫產(chǎn)品,，倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對客戶要所發(fā)貨逐項復(fù)核,，做到數(shù)量準確,，質(zhì)量定好，標志清楚,，并向送貨員移清交貨,，以免造成客戶收到貨物不相符的損害。倉庫會按照安全,、方便,、節(jié)約的原則，合理利用倉容,、庫房,，貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲唷⒍饩?、分層,。產(chǎn)品出庫按照先進庫的先出，有效期在前的先出的原則辦理,。

2,、對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉，以對應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,，注明原采購單號，并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,，保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品,。倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件，對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,，合理堆碼,，妥善苫墊,，易碎品輕拿輕放。注意操作安全,，保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,，對客戶提供一流的服務(wù)。

1,、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,，與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。倉庫嚴格管理火種,、火源,、電源、水源,。安全工作實行分區(qū)管理,，分級負責(zé)的制度，明確各級安全負責(zé)人對所在區(qū)域的倉庫安全,，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,，掌握各種安全知識和技能。

2,、加強對產(chǎn)品的進出庫驗收及清潔,，安全工作，確保準確無誤,，加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,，對客戶所咨詢的問題所提必答。往后加大對倉庫每周,、月的清潔力度,，保持庫容整潔、,，美觀,、防潮。努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識,，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一,。

材料庫工作計劃篇

一、一月份上旬,，倉庫實施備料制,。倉庫按計劃部提前下發(fā)的領(lǐng)料清單對比生產(chǎn)上線時間提前三到五天備料。并在備料的過程中及時返饋物料的欠料情況,，為計劃,，采購，生產(chǎn)等部門解決生產(chǎn)欠料爭取前置時間,，減少因欠料問題造成的生產(chǎn)被動局面,。這項工作目前正在有序地展開,。

二、在一月份之內(nèi),，解決倉庫庫存準確率長期低下的問題,。倉庫庫存準確率得不到提升，庫存數(shù)據(jù)失真,，對公司財務(wù)，計劃,，采購,，生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成很大的影響，同時也使倉庫管理處于極為被動的局面,。在一月份之內(nèi),，倉庫要導(dǎo)入每日循環(huán)盤點制度，理順和優(yōu)化管理流程,，提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念,，按照工作日清日結(jié)，數(shù)據(jù)異常及時分析處理的原則嚴抓庫存數(shù)據(jù)管理,。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調(diào)賬來維持數(shù)據(jù)準確的局面,，在可持續(xù)性的基礎(chǔ)上抓數(shù)據(jù)管理，同時也為erp系統(tǒng)的順利上線提供可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持,。

三,、一月份之內(nèi)，完善倉庫的單據(jù),，報表管理,。倉庫目前對單據(jù)管理很不到位，不能達到財務(wù)部的要求,，無法對單據(jù)進行有效的追溯,。倉庫要從單據(jù)的填寫，傳遞,，裝訂,，保管，存檔等各環(huán)節(jié)進行重點改進;加強對單據(jù),、報表的審核,，尤其是對進倉單的審核及報檢記錄的審核。對單據(jù)體系進行一次清理,，規(guī)范各類型業(yè)務(wù),，各類型單據(jù)的使用，簽批流程,，目前公司的單據(jù)設(shè)置不全面,，有相當(dāng)一部份業(yè)務(wù)無對應(yīng)的單據(jù)進行登記,，需要重新設(shè)計、規(guī)范一批單據(jù)來處理,。這項工作在二月份內(nèi)完成,。

四、在一月份之內(nèi),，完善三包件的管理,。倉庫目前對三包件的管理處于真空狀態(tài)。倉庫需要從人員配備,，業(yè)務(wù)流程,，賬目控制，物料控制等方面對三包件管理進行全面的加強管理,。

五,、春節(jié)后倉庫接管公司的鋼材的管理與除塵器倉庫的門禁管理。配備好鋼材倉庫的管理人員,，制定鋼材倉庫的門禁管理,、物料收發(fā)管理、相關(guān)單據(jù)的傳遞與使用等一系列方案,。維修好除塵器倉庫的大門,，將除塵器倉庫的門禁管理由行政轉(zhuǎn)交到倉庫。

六,、在二月份起實施以庫存準確率考核為核心的員工考核機制,。為了配合庫存準確率提升，倉庫在二月份實施庫存準確率考核制度,，對庫存準確率連續(xù)二到三個月內(nèi)無實質(zhì)性的提升的倉庫相關(guān)管理人員(準確率目前定在98%)進行工資調(diào)整,，對不能勝任工作的倉庫相關(guān)管理人員考慮調(diào)離工作崗位。

七,、加強物料控制工作,，提升物料管理水平。完善不良品,、呆滯物料的管理,，不良品要單獨建賬管理，對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進行一次清理,。及時反饋物料信息,，為計劃、采購,、物控工作提供參考信息,。與生產(chǎn)部溝通，倉庫所有緊固件每月集中發(fā)3次料,，提升物料的收發(fā)效率,，同生產(chǎn)一部確定管理方案,，2月份開始執(zhí)行。

八,、從一月份到三月份,，完成倉庫erp庫存模塊的上線工作。公司的發(fā)展必定要求公司內(nèi)部實行信息化管理,。目前公司暫定先從倉庫管理模塊入手,，積累經(jīng)驗之后再在全公司實施erp系統(tǒng)。倉庫必須要打好信息化管理的第一炮,，否則會影響到公司信息化的工作布局,。目前已與企管部，erp系統(tǒng)供應(yīng)商就倉庫實施erp系統(tǒng)的步驟達成了初步的方案,，暫定在二月份內(nèi)完成相關(guān)的基礎(chǔ)工作，在三月初實現(xiàn)系統(tǒng)上線,。倉庫要協(xié)助完成環(huán)境評估,，人員培訓(xùn)，業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化,、固化,，相關(guān)基礎(chǔ)庫存數(shù)據(jù)的提供等工作。

九,、從一月份到五月份,，完成倉庫的平面與空間布局規(guī)劃。按照公司的發(fā)展規(guī)劃,，包裝機產(chǎn)品在本年度是重點發(fā)展對象,，包裝機類的物料將會有較大幅度的增長，而目前倉庫的空間布局尚不能滿足這一發(fā)展要求,。倉庫必須要適應(yīng)公司的發(fā)展要求,，在二月份之內(nèi)，完成各大產(chǎn)品物料的分區(qū)規(guī)劃;加強目視化管理,，二月份內(nèi)做好各倉區(qū),、貨位的標識管理，目前已聯(lián)絡(luò)車間年后定制物料標識牌;為了提升倉庫空間利用率,，解決倉庫庫容不足的問題,，計劃在四到五月份為倉庫安裝立體貨架，并要提前為貨架安裝進行總體規(guī)劃;

十,、用一到六個月的時間,，加強管理團隊建設(shè)等工作，完成倉庫組織架構(gòu)調(diào)整,。要完成上述工作,，團隊建設(shè)守鍵,。目前面臨著在倉庫管理方式，管理思路,，管理理念進行全方位轉(zhuǎn)變的情況,，員工的思想觀念如何轉(zhuǎn)變，管理技能如何提升才能適應(yīng)公司的發(fā)展要求的問題,。

必須要預(yù)計到部份員工可能因為各方面的原因跟不上倉庫的管理變化而不得不調(diào)整工作崗位;要做好從外面引進倉庫管理人才的相關(guān)準備,，做好相關(guān)的招聘、培訓(xùn),、考核工作;完善倉管員的kpi考核指標體系,，對倉庫管理人員的工作技能、工作績效,、工作態(tài)度做好全方位的評估;適當(dāng)?shù)靥岣邆}庫管理人員的工資待遇,，希望倉庫組長的工資能達到2800元/月左右，倉管員的工資達到2700元左右,，倉務(wù)員的工資能達到2500元/月左右;做到以環(huán)境留人,，待遇留人，感情留人,，創(chuàng)造良好的團隊氛圍,，打造高素質(zhì)的倉庫管理團隊。加強對員工的培訓(xùn)工作,，針對員工技能上的不足之處,，有針對性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，計劃在一月份內(nèi)開展一次office培訓(xùn),。

十一,、對個人的工作要求。三個月內(nèi)要基本掌握倉庫及倉庫相關(guān)的各類業(yè)務(wù)流程,，并能對現(xiàn)有流程提出合理化改善建議,。學(xué)習(xí)和熟悉好物料，完全掌握帳務(wù)報表的編制方法,，可通過現(xiàn)場業(yè)務(wù)透視帳務(wù)的準確性,、及時性和有效性。學(xué)習(xí)機械或陶機行業(yè)知識,，了解我司生產(chǎn)流程及產(chǎn)品特點,。

材料庫工作計劃篇

時間過得很快，我代理2號廠房備料班長的工作已經(jīng)有一個月的時間了,。在部門領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，我以一位班長的標準嚴格要求自己，按照公司及車間的要求，較好地完成了本職工作,，并且通過努力,，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改進?，F(xiàn)就這一個月主要完成的工作,，做以下總結(jié)：

備料班開始運作時間還不是很長，所以每天上報的物料日報表總是會有這樣那樣的漏洞,。我的第一工作職責(zé)就是抓物料,，所以我從代理班長的第一天便開始對物料日報表進行審核,，遇到不懂的問題，多學(xué),、多問,、多想,。經(jīng)過一段時間的努力,，2號廠房備料的物料日報表已經(jīng)基本實現(xiàn)了帳,、卡、物相符,，并對車間的物料消耗情況有了一個真實,、直觀的反應(yīng)。

備料是車間的物料源頭,，發(fā)放品質(zhì)合格的,、規(guī)格符合工藝要求的物料,，是每一位備料員工的職責(zé),。在正常生產(chǎn)的階段，生產(chǎn)是不間斷連續(xù)進行的,，備料必須做到物料供應(yīng)不間斷且物料必須是合格物料,。為此，我對備料員工進行自互檢的教育,，同時加強了對作業(yè)指導(dǎo)書上所標明的工藝參數(shù)的培訓(xùn),，使大家提高了自互檢意識，同時做到了心中有“數(shù)”,，保證了從備料發(fā)出的物料都是品質(zhì)合格的,。

作業(yè)指導(dǎo)書是生產(chǎn)車間各工序的“法律”，不論在哪家生產(chǎn)企業(yè),，按照作業(yè)指導(dǎo)書操作都是員工必須要做到的,。在生產(chǎn)不忙的時候，我便安排各備料的員工,，以組為單位,，集中學(xué)習(xí)本工序的作業(yè)指導(dǎo)書。而且，由于公司產(chǎn)能提升,，新員工非常多,，特別是2號車間。所以我又組織由備料組長牽頭的“師帶徒”,，由老員工手把手地教,。從而，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,，使新員工迅速成長為技能熟手,、技能好手。

備料的班組與其他工序的班組不同,，有一定的特殊性,，從某種意義來講備料可以分為eva/tpt裁剪、焊帶裁剪,、玻璃清洗以及二級庫房等四個小工序,。根據(jù)備料的這一特點，我要求三位備料組長,，積極培養(yǎng),、選拔人才。從而實現(xiàn)了各備料組有組長,，有副組長（第二負責(zé)人）,；各裁切室及庫房有主要負責(zé)人，同時通過“師帶徒”使新員工的技能水平迅速提升,。從而,，2號廠房備料班的三個組的組織梯隊已經(jīng)基本構(gòu)建完成。

國有國法,，家有家規(guī),。公司有公司的管理制度，我們備料班也要有自己的管理規(guī)定,。在我代理備料班長期間,，我制定出一系列的備料班組內(nèi)部的管理制度和工作流程，并且在工作實踐中,，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn)，使制度和流程不斷得到完善,。這一舉措,，增強了備料員工工作的目的性、規(guī)范性,、條理性,，提高了工作效率，保證了產(chǎn)品品質(zhì)。

前一段時間2號廠房生產(chǎn)不忙,，我抓住這一機會,，對于現(xiàn)場6s進行了全面的整改。我很高興,，有三位老員工擔(dān)任我的備料組長,，在6s整改過程中，他們的經(jīng)驗發(fā)揮了巨大作用,。在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、指導(dǎo)，以及備料班全體員工的共同努力下,，2號廠房的備料區(qū)及二級庫房的面貌煥然一新,，物料區(qū)域規(guī)劃井然有序，貨架托盤擺放整整齊齊,，標簽標識標志一一到位,，工作區(qū)域劃分有條有理。

備料班作為一個新的生產(chǎn)班組,，它的建設(shè)任重而道遠,。我感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都還有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心。列寧曾經(jīng)說過：學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí),，再學(xué)習(xí)！我一直在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，爭取工作的主動性,。通過這一個月的代理班長工作，我感覺自己還是有了一定的進步,，能夠比較從容地處理備料班日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了很大的提高,，保證了備料班各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，具備較強的專業(yè)心,，責(zé)任心,。

在這一個月的代理班長時間里，也遇到過一些問題,，例如物料發(fā)放不規(guī)范,，條形碼打印錯誤以及現(xiàn)場整改不到位等。在領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)下,，承認錯誤,，認清現(xiàn)實，并迅速糾正錯誤,，亡羊補牢,，制定問題的解決方案，以及后續(xù)的整改措施,。在大家的共同努力,，將損失降到了最低

在2號廠房即將恢復(fù)正常生產(chǎn)的大環(huán)境下，我將迎來新的機遇,，新的挑戰(zhàn),。我會再接再厲，迎難而上,，帶好這個備料班,。全面提高自己的業(yè)務(wù)水平、技能水平,、工作水平,。加強學(xué)習(xí)，實事求是,，全面完成車間,、部門交給的各項任務(wù)，為公司和車間發(fā)展,，貢獻自己的力量,。

材料庫工作計劃篇

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活!

回顧這一路走來,，我7月份加入任設(shè)備庫管一職,，面臨極大的挑戰(zhàn),。

首先是我從未接觸過制罐行業(yè)，面對一個陌生的環(huán)境,，陌生的工作流程,，陌生的備品備件，我的心一下子就變得沉重起來,。怎么辦?如何快速了解各方面信息,，方面后續(xù)工作展開?如何快速融入這個團隊，跟同事很好配合,，做好每一件事?我表示很迷茫,，但是沒有灰心，在xx部長的指點下,，首先找了解了我們公司的制罐制程,，對各機械設(shè)備有初步認識和了解;然后在幫助下，快速學(xué)習(xí)了庫房出入庫管理相關(guān)事項,，對物料采購等有所了解;同時,，xx部長給了很好的建議，就是平常多整理貨架,，在將貨物擺放整齊的同時,，加深印象，清楚的知道每層貨架放有那些備品備件,，在后續(xù)生產(chǎn)領(lǐng)料時可以快速找到他們所需求的備品備件,。

7月底，庫房面臨搬遷,，新庫房空間有限,，為了能夠合理化布局，我和阿康實地測量新庫房面積,，然后根據(jù)實際狀況做出了很詳細的新庫房規(guī)劃草圖,，在趙部長的指導(dǎo)以及其他同事的建議和幫助下，我們順利完成了庫房搬遷,，并做到擺放合理,、整齊，方便了后續(xù)的工作更好更有效的展開,。在這里,，感謝xx部長的指導(dǎo),，感謝每一位同事的傾力相助,。

由于庫房前期工作做的不是很好，遺留下來的問題很多,，例如手工賬本沒有及時做,，貨物沒有分類有序擺放,。如何理順這些?當(dāng)我和面臨這些時，腦袋里總是很多問號,，怎么辦?但是,，遇到問題始終要解決，想做,，總有辦法,，不想做，總有借口,。我們決定將工作一一列出,，分輕重緩急，有序進行,。首先整理帳目,，其次對所有物品進行大盤點，做到物以類聚,，做好標示,，達到目視化管理要求，最后,，我們將所有出入庫單據(jù)進行了整理分類,，很好的保存了單據(jù)，通過這些努力后,，設(shè)備庫房進入良性循環(huán),。

采購計劃和物料消耗，始終是最大的難題,。生產(chǎn)消耗物料毫無規(guī)律可循,，不管是備件還是消耗品，時多時少,，很難掌控,。這只是一方面，另一方面,，我對備件和其他消耗品不熟悉,，導(dǎo)致采購不合理，偶爾會采購一些東西回來沒有消耗導(dǎo)致庫存積壓,，或者有些物料采購未滿足生產(chǎn)需求,，導(dǎo)致庫存緊張，臨時采購,。成本控制,，開源節(jié)流是每家公司都有在做的，也是每一位員工該做到的,，可是,，我做得有太多的欠缺了,，每個月統(tǒng)計報表，整理生產(chǎn)退回的備品備件,，都讓我覺得汗顏,，因為我沒有很嚴格卡生產(chǎn)領(lǐng)料的，導(dǎo)致一些不必要出庫,，最終結(jié)果就是浪費,。

另外，因為我的不熟悉,，不熟悉工具,，不熟悉備品備件，不熟悉各種模具,，不熟悉設(shè)備……導(dǎo)致生產(chǎn)找東西的時候,，總是沒能快速準確的提供所需物品，我很慚愧,。但是懺悔無用,，我只能下決心去改。

20__年沒有做好的工作,，20__年,，必須做好。開源節(jié)流,，控制成本,，這是一項艱巨的使命。沒有很詳盡的計劃,，沒有很多的想法,，只能用最簡單的方法去做，控制生產(chǎn)不必要的支出,，了解每一樣物料出庫后的去向,，及時收回更換下來的備品備件，請車間主任,、工程師,、機修人員等協(xié)助判斷是否存在使用價值，避免不必要的浪費,。

在設(shè)備部工作這段期間,，我印象最為深刻的是xx部長在早會上不時地提醒我們各個小組，保持學(xué)習(xí),，同時給了不少建議,，甚至有提出我們的學(xué)習(xí)方向。如會計,、6s,、采購,、倉庫管理等,，這些都是我們需要學(xué)習(xí)的東西,，學(xué)會這些東西，不管是對于我們現(xiàn)在的工作,，還是在今后的人生道路上,，都是會受益匪淺的。所以,，在20__年,，我要努力多了解這方面的知識，在工作中充實和完善自己!只有這樣,，才能更好地為公司服務(wù),。

材料庫工作計劃篇

現(xiàn)在我一直在公司擔(dān)任倉庫管理員，這是一個很重要工作,，公司一切后勤物品和公司物品都是儲存在倉庫中,，所以我任務(wù)十分重大。不過在我工作了這么多年以后,，我開始對我跟著有了更深層面認識,，我可以做更好了。不過倉庫管理工作可是時刻不能大意,，在xx年中,，我相信我會做更好！

1,、對于客戶退貨產(chǎn)品回倉,，以對應(yīng)采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標準退貨單,，注明原采購單號,，并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨，保持客戶能在第一時間里收到新產(chǎn)品,。

2,、倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件，對儲存產(chǎn)品安排適宜場所,，合理堆碼,，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放,。注意操作安全,，保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故，對客戶提供一流服務(wù),。

3,、產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān),，對產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量,、包裝進行驗收,，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符，倉庫人員會迅速反映給總部,，采取相應(yīng)措施,。

4、產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),，對于出庫產(chǎn)品,，倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對客戶要所發(fā)貨逐項復(fù)核,，做到數(shù)量準確,，質(zhì)量定好，標志清楚,，并向送貨員移清交貨,，以免造成客戶收到貨物不相符損害。

5,、xx年倉庫會根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,，合理化利用備貨計劃、進出庫計劃,、編制客戶暢銷產(chǎn)品儲存計劃,，保證客戶第一時間里拿到貨物，有個滿意服務(wù)發(fā)貨工作,。

6,、倉庫會按照安全、方便,、節(jié)約原則,，合理利用倉容、庫房,，貨物有必要道路和產(chǎn)品適當(dāng)墻距,、垛距、分層,。產(chǎn)品出庫按照先進庫先出,，有效期在前先出原則辦理。

1,、努力提高自身管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號認識,，爭取做到成為優(yōu)秀管理隊伍成員之一。

2、提點小意見：希望公司能在包裝上有所改裝,，比如：cj12—400/5,、hs13—1500/39。還有公司生產(chǎn)比較大產(chǎn)品,，把紙箱包裝改成木箱包裝,，好對產(chǎn)品沒有損害。

3,、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨時間控制,，與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物周期。

4、倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管理，分級負責(zé)制度,，明確各級安全負責(zé)人對所在區(qū)域倉庫安全，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，掌握各種安全知識和技能,。

5,、加強對產(chǎn)品進出庫驗收及清潔，安全工作,，確保準確無誤,，加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品了解，對客戶所咨詢問題所提必答,。

6,、往后加大對倉庫每周、月清潔力度,，保持庫容整潔,、，美觀,、防潮,。

以上是我新年工作計劃，“三百六十行,，行行出狀元”這是一直以來我們所信奉,，作為公司中一個普通職員,，我不要求什么，我只要求自己做更好,，不斷在進步就好了,，我知道自己能力有限，但是能力是以方面,，態(tài)度是另一方面,。只要我認真工作，我相信我是會做更好,，這些我都會認識到,，我相信我能夠做好！

材料庫工作計劃篇

具體達到要求：數(shù)據(jù)準確率95%左右,，盤點工作二日內(nèi)完成,；貨品區(qū)域規(guī)化合理，產(chǎn)品標識清楚,，相關(guān)倉管工作能輕松替換,，方便工作交接,；各區(qū)域地面貨架清潔,，產(chǎn)品擺整齊統(tǒng)一。

具體達到要求：流程嚴謹,，不會因流程給公司帶來重大損失,；跟進貨品進出及時做出反饋，確保來料交貨準時率高（95%以上）,，出貨準確率高（99%以上）,，勞動強度降低，工作效率高,。

通過數(shù)據(jù)和報表,，分析產(chǎn)品呆滯時間，呆滯原因,，提出可行處理方案,，消化庫存，提高周轉(zhuǎn)率,，減少庫存管理壓力,，達到精益化管理。

針對倉庫各個階段不同,，工作重心相應(yīng)轉(zhuǎn)移：

首先,，進入新公司了解公司架構(gòu)，相關(guān)負責(zé)人及日常工作相為協(xié)助事項,。了解公司倉庫現(xiàn)行流程和管理制度,，傳承現(xiàn)有習(xí)慣，會對其中復(fù)雜進行簡化，不完整進行補充,。了解員工崗位職責(zé)和目前工作完成程度,，個人目標，對公司和團隊及我看法和接受程度,。針對現(xiàn)狀本著“降低勞動強度,，提高效率”為原則，對短期能改善,，效果明顯優(yōu)先改進,，樹立形象；解決員工日常工作和生活中存在困難,、困惑（包括一些福利待遇）,，提升在員工心里認可度；遇到艱巨和困難工作,，身先士卒,，樹立典范；讓兄弟們有敬有畏,，敬能為兄弟們辦實事,，畏老大全能，離開誰都不會影響整體工作,。

其次,，有話語權(quán)后，進行倉庫管理細化培訓(xùn),，從進出倉流程,、工作溝通與反饋、供應(yīng)商管理,、現(xiàn)場管理,，盤點及差異處理等第一段培訓(xùn)，使前一段工作系統(tǒng)化,，程序化基本完成,，工作中不會出大紕漏，再進行職業(yè)規(guī)化,，設(shè)立目標,，輔助溝通技巧、精益生產(chǎn),、陽光心態(tài)等培訓(xùn),，讓員工自覺主動按流程完成工作，并保持激情,。數(shù)據(jù)準確率自然提高,、工作事半功倍,。

最后，強化倉庫管理理念,，在進銷存準確基礎(chǔ)上,，加強庫存管理，定期清理呆滯物料,，提出處理建議,，不斷跟進，同時建立安全存量,，加快周轉(zhuǎn),，降低管理難度和庫存成本，達到高效率低成高待遇良性循環(huán),。

在這些日常工作進行同時,，做好部門規(guī)化，對成本加以核算和控制即節(jié)省支出又提高效率,，有形成本和無形人力成本雙低,；培訓(xùn)階梯團隊，避免人才流動時無人可用,，留住合適人才,。

材料庫工作計劃篇

（一）認真遵守國家財務(wù)政策、法規(guī),、制度,。

（二）按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳,，做到數(shù)字準確、上報及時,。

（三）負責(zé)外調(diào)材料的劃價及積壓物資的調(diào)整,。

（四）接受各單位材料計劃要有記錄，要整理存檔,，匯總各項材料的需用量要注明需用時間,，建立需用量臺帳；要掌握資源及平衡情況,，及時提報缺口材料計劃的申請計劃表,，并提供和注明各項技術(shù)要求；整個工程的材料計劃要求一個星期內(nèi),，零星及增補,、變更材料要在兩天內(nèi)做好以上工作，并立即向科長書面匯報有關(guān)情況,。

（五）填寫到貨物資的驗收單,，要詳細檢查合同號,、名稱、規(guī)格,、型號,、數(shù)量、單價,、總價是否相符,；里程表、磅碼單,、檢尺單,、合格證、質(zhì)量證明書,、托運單,、保險單、收貨條等憑據(jù)是否齊全,，并與庫房聯(lián)系核對驗收情況,，有問題拒付款，同時馬上與供貨方聯(lián)系解決,，貨物未到,，不能付款。只有各項指標驗收全部合格后,，方能填制驗收單據(jù),，報帳付款。

（六）根據(jù)工程項目的材料計劃,，按工程進度,，限額開單發(fā)料；若需要計劃變更,、代用要經(jīng)技術(shù)部門及工程主管人員簽字認可,。除基建工程項目領(lǐng)料外，其他不論生產(chǎn),、維修,，單位和個人調(diào)撥材料，都必須經(jīng)科長審批簽字,；基建內(nèi)部領(lǐng)料,，需經(jīng)處長簽字。

（七）每月26日至次月3日,，將庫房報來的驗收單,、領(lǐng)料單、調(diào)撥單等單據(jù)輸入到計算機中,，并統(tǒng)計材料收入,、消費及庫存情況報表,，上報學(xué)校財務(wù)。各項統(tǒng)計報表要在每月3日前報出,，數(shù)字要準確,，時間要及時，統(tǒng)計報表要留底存檔,。每月10前,，將上月財務(wù)報表及時報到學(xué)校財務(wù)科及供應(yīng)科長。

（八）使用計算機建立各項單項工程材料消耗臺帳及庫存動態(tài)表,，單項工程竣工后,，要及時統(tǒng)計、打印出該項工程的材料消耗情況表,，報預(yù)算科,；庫存動態(tài)表每月5日前報給供應(yīng)科長、庫房,。

（九）完成處,、科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

材料庫工作計劃篇

首先我們作為貝貝家園配送中心是公司運營的主要部門,，占有著核心的位置,。在新的一年到來之際，我們也將更好的去運轉(zhuǎn),。新的一年代表著我們要有一個嶄新的氣象,，新的起點。為貝貝家園更好的運營而付出努力,，為了公司賺取更多的利益,，我將來年的工作做如下安排。

1,、按時上下班

每日到崗后,，檢查倉庫情況，把該放的貨物放到定點的位置,；下班時要關(guān)好門窗，切斷電源,。

2,、認真做好倉庫的整潔工作

每日到勤后，打掃倉庫,，時刻保持倉庫的整潔衛(wèi)生,。禁止在倉庫內(nèi)吸煙，預(yù)防火災(zāi),。

3,、檢查商品要保證準確無誤,。

檢查入庫貨物必須嚴格，根據(jù)訂單收貨,，并根據(jù)發(fā)票的`數(shù)據(jù)進行核對后打單,。屬不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨,，嚴格把好質(zhì)量關(guān),；

4、驗收后的貨物,，必須按類別固定位置堆放,，做到整齊、美觀,；

5,、出庫要保證準確無誤。

一定要根據(jù)門店訂單打印出庫單,，按照出庫單,，點齊貨物。

6,、貨品盤點要準時,，及時。

做到每周小盤,，每月大盤,。

7、每天要開早會,，做一天的工作安排及總結(jié)前一天的工作不足,。

1、每天早晨準時根據(jù)出庫單準確的拿貨,，拿好后必須進行第二次對貨才能讓貨物上車,。以免出庫貨物不準確造成工作效率大大降低。

2,、貨物送到門店,，必須清點。詢問是否有轉(zhuǎn)店物品,，點好數(shù)目上車配送,。

3、出車保證準時準點出發(fā),，嚴禁拖拉,，影響正常工作安排。

4,、對于外來的貨物及時點貨,、保證生產(chǎn)日期新鮮和質(zhì)量數(shù)量準確無誤,。

1、門店要及時把要貨單上傳到倉庫,，不要延誤送貨時間,，影響整個配送時間。

2,、配送到門店的貨物,，如果有損壞的情況，要找相關(guān)人簽字核對,。48小時之內(nèi)交與倉庫處理,。

3、門店要與倉庫隨時做好交流工作,，每日下班前倉庫與各店長溝通好次日工作安排,。

1、采購要及時把調(diào)入倉庫的貨物信息發(fā)給倉庫相關(guān)人員,。如果有差錯必須及時處理,，以免照成不必要的經(jīng)濟損失。

2,、對于“貨到票未到”的無價物品,，要及時和采購聯(lián)系，把票據(jù)補上,。

3,、倉庫人員要與采購人員及時進行溝通，以便到貨的存放,。此外還要及時的提出貨物不足的通知,，以防短缺。

4,、倉庫內(nèi)的采購要根據(jù)倉庫情況及時補貨,。

倉庫的運轉(zhuǎn)是直接關(guān)系到門店運營的一個很大的體系，每一個工作人員都要認真仔細,，明確自己的工作,。辦公室、倉庫和門店都是統(tǒng)一的,，都要付出自己的努力給公司帶來最大的利益,。

1)注重形象，多參加一些公司組織的企業(yè)活動,，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

2)農(nóng)業(yè)企業(yè)的競爭已到白熱化,，單一的工作技能不能滿足顧客的需要,，自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多,，做得更好!

3)多與同事溝通，保持良好的溝通方式,，吸取好的建議,。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點評，對自己不好的做法即時予以改正,。

4)加強對自己的學(xué)習(xí),，真正掌握物品進、出,、存的工作流程,，使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn)，同時也真正做到物盡其用,，人盡其才的作用,，使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合同事,，對庫存物品的積壓進行整改,，避免物品日期太長，促銷部分呆滯物品,，并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,。

5)努力提高倉庫管理水平，爭取每月的工作失誤次數(shù)≤1次,。

6)物品現(xiàn)場所有標識清晰,，明確，對庫存信息準確率達,。

7)對貨品進倉庫數(shù)量嚴把關(guān),，對于進貨管理的不斷完善與維持。

8)時時做好倉庫的6s工作,，保持環(huán)境整潔,，所存放的物料井然有序。

9)為了使倉庫物品做到帳,、物一致,，倉庫每個月進行一次盤點，盤點過后,，與電腦庫存對照,，看每月的消耗是多少，遞交會計,。

總之,，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開店里每位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年,，將不驕不躁,，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足,，將不懈的努力爭取做到最好,，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,，而是靠不斷的努力,。為了店面發(fā)展得更加壯大，我將更加努力!獻上自己微薄的力量!20xx年,，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做的更好,，為店里的發(fā)展盡一份力。

倉庫是企業(yè)物資供應(yīng)銷售體系的一個重要組成部分,，是企業(yè)各種物資周轉(zhuǎn)儲備的環(huán)節(jié),。同時擔(dān)負著貨物流通管理的多項業(yè)務(wù)職能。對于倉庫管理人員來說,，必需做好倉庫各項工作計劃,，同時統(tǒng)籌規(guī)劃工作任務(wù)。分配協(xié)調(diào)人員的具體工作等責(zé)任,。

材料庫工作計劃篇

一,、策劃書名稱

寫清策劃書名稱，簡單明了,，如“××活動策劃書”,，“××”為活動內(nèi)容或活動主題，不需要冠以協(xié)會名稱,。如果需要冠名協(xié)會,，則可考慮以正、副標題的形式出現(xiàn),。避免使用諸如“社團活動策劃書”等模糊標題,。

二、活動背景,、目的與意義

活動背景,、活動目的與活動意義要貫穿一致,，突出該活動的核心構(gòu)成或策劃的獨到之處,?；顒颖尘耙缶o扣時代背景、社會背景與教育背景,，鮮明體現(xiàn)在活動主題上,；活動目的即活動舉辦要達到什么樣的一個目標，陳述活動目的要簡潔明了,，要具體化,；活動意義其中包括文化意義,、教育意義和社會效益,，及預(yù)期在活動中產(chǎn)生怎樣的效果或影響等,，書寫應(yīng)明確、具體,、到位,。

三、活動時間與地點

該項必須詳細寫出,，非一次性舉辦的常規(guī)活動,、項目活動必須列出時間安排表（教室申請另行安排）?；顒訒r間與地點要考慮周密，充分顧到各種客觀情況,，比如教室申請,、場地因素、天氣狀況等等,。

四,、活動開展形式

協(xié)會須注明所開展活動的形式，比如文藝演出,、文體競賽,、影視欣賞、知識宣傳,、展覽,、調(diào)查、講座等,。

五,、活動內(nèi)容

活動內(nèi)容為活動舉辦的關(guān)鍵部分,。活動內(nèi)容要符合時代主旋律和校園文化建設(shè)內(nèi)涵,，健康向上,，富有教育意義與啟示意義。杜絕涉及非健康文化的消極內(nèi)容,。要詳細介紹出所開展活動的主要內(nèi)容,，如影片放映要寫出影片的性質(zhì)、名稱和大致內(nèi)容,。

六,、活動開展

作為策劃的主體部分，表述方面要力求詳盡,，不僅僅局限于用文字表述,，也可適當(dāng)加入統(tǒng)計圖表、數(shù)據(jù)等,，便于統(tǒng)籌,。活動開展應(yīng)包括活動流程安排,、獎項設(shè)置,、時間設(shè)定等。涉及到獎項評定標準,、活動規(guī)則的內(nèi)容可選擇以附錄的形式出現(xiàn),。活動流程安排大致可以分為三個階段：

㈠活動準備階段（包括海報宣傳,、前期報名,、贊助經(jīng)費等）；

㈡活動舉辦階段（包括人員的組織配置,、場地安排情況等）,；

注：須注明開展活動的階段負責(zé)人、指導(dǎo)單位,、參加人數(shù)等信息,。

㈢活動后續(xù)階段（包括結(jié)果公示、活動展開情況總結(jié)等）,；

注：如有涉及校園衛(wèi)生,、環(huán)境等情況，應(yīng)及時清理,。

七,、活動經(jīng)費預(yù)算

經(jīng)費預(yù)算要要盡量符合實際花費；寫出每一筆經(jīng)費預(yù)算開支,，以便于報銷處理（報銷時附正規(guī)發(fā)票）,。如果大型活動需資金贊助,，聯(lián)系社團聯(lián)外聯(lián)部。

八,、活動安全

對于大型活動和戶外活動,，要成立安全小組，指定第一安全負責(zé)人,，充分考慮安全隱患,，把人身安全放在活動開展的首要位置。在策劃書的結(jié)尾,，除寫明策劃單位,、策劃時間以外，協(xié)會負責(zé)人須親自簽名,，并蓋上協(xié)會印章，以示責(zé)任,。

附：注意事項

1,、本策劃書格式要求只提供基本參考方面，為必須內(nèi)容,。在此基礎(chǔ)上,，社團策劃書可以根據(jù)活動大小與類型適當(dāng)添加、靈活書寫,，作到內(nèi)容充實,、版面安排得當(dāng)。

2,、本策劃書格式要求只對策劃內(nèi)容作出規(guī)定,，策劃書字體、版面排版等不作統(tǒng)一要求,，但各社團要保證策劃書樣式規(guī)范,、美觀。

3,、如有附件（比賽規(guī)則,、評分標準、獎項設(shè)置等）可以附于策劃書后面,，作為附錄部分,。

4、策劃書電子版須妥善保管,，以備后用,。范例

* 班級聯(lián)誼活動方案

【活動方案目的】：培養(yǎng)班級同學(xué)的團隊精神和協(xié)作的能力，提高班集體凝聚力,，增進班級

間的友誼,，豐富大家的課余生活

【活動方案名稱】：大家一起來,我要我精彩.

【活動方案主題】：我的青春,，我做主—班級聯(lián)誼活動

【活動方案時間】：待定

【活動方案地點】：戶外燒烤場所/多媒體教室/草地

【活動方案形式】：將兩個班的同學(xué)分為若干小組，每個小組保證各有一半成員來自不同的

班級,，從而達到聯(lián)誼的目的

【活動方案內(nèi)容】：

一,、燒烤活動方案

1. 建議班委開會決定是否舉辦，需要同學(xué)交一定的燒烤費用,，但費用不會很高,，如果決定可以，可以自帶食物燒烤,，也可以到燒烤場購買,。

2.如果決定不去燒烤，只想簡單的一個聯(lián)誼晚會,，那么可以省去此環(huán)節(jié),，聯(lián)誼活動可以在一個多媒體教室或者在一個比較開闊的草地上舉辦。

二,、主持人致活動方案開幕詞,活動開始.

三,、娛樂游戲環(huán)節(jié)

注：節(jié)目的選取和順序可以根據(jù)具體情況作出相應(yīng)的調(diào)整

節(jié)目一：隊名大比拼（破冰節(jié)目）

目的：破冰，讓組員相互了解熟悉,，并提高組員的爭強斗勝之心及捍衛(wèi)團隊榮譽使命感

時間：5分鐘

道具：大白紙,，大水筆（寫隊名用），獎品

規(guī)則：1.各組想好一個具有代表性的隊名,，并選好隊長,，負責(zé)該組的帶頭指揮

2.由隊長告訴主持人本隊的隊名。

3.主持人主持,，各組投票選出最好的隊名,，并給該組發(fā)放獎品。

節(jié)目二：腦筋急轉(zhuǎn)彎有獎大搶答 (動腦合作節(jié)目)

目的：點燃氣氛,，讓各組成員活躍起來,，并考驗他們的團隊合作精神，增進組員的凝聚力

對象：各小組成員

道具：腦筋急轉(zhuǎn)彎問題,，獎品

游戲規(guī)則：

1. 平均每組有兩到三個問題,。

2. 主持人提問，各組搶答,，第一個搶到的組派代表回答,。

3. 回答錯誤的謎題可以再度作答。

4. 每組答對問題,，主持人發(fā)放獎品,。

節(jié)目三：心心相印，我來比你來猜 （動腦動手合作型節(jié)目）

道具：紙和筆,、準備一些能夠用手語表達的動物,，人物,，成語或者物品

人數(shù):兩人一組,可多組參加

材料庫工作計劃篇

1、按公司流程請求操縱堆棧任務(wù);

2,、按推銷定單實時收貨,、送檢、記卡,、進帳;

3,、按消費部領(lǐng)料方案、領(lǐng)料單實時發(fā)貨,、記卡,、進帳;

4、按流程請求當(dāng)天進完當(dāng)天的帳;

5,、按流程請求月尾清點,，查清盤盈盤虧緣由，改正過錯,，打印報表,。

1、收貨(點數(shù),、過稱、指點卸貨,、簽送貨單,，開進倉單、記標識卡);

2,、送檢(對于原資料倉須報送查驗,，由查驗員查驗及格否，分歧格退貨,，及格才進倉)

3,、保存(做好防火、防水,，品質(zhì),、日清點)

4、發(fā)貨(依據(jù)發(fā)貨方案按量發(fā)貨,、點數(shù),、過稱、指點搬貨,、簽領(lǐng)料單,、開出倉單、記標識卡);

5,、記賬

一,、對于當(dāng)日發(fā)作的收貨,、出貨進電腦賬，打印進倉單,、出倉單;

二,、收貨輸出送貨單元稱號、數(shù)目,、規(guī)格,、日期等;

三、出貨寫明出貨單元稱號,、數(shù)目,、規(guī)格、日期等;

四,、日清點時,，留意賬、物,、卡的數(shù)目須堅持分歧,。

6、月清點

一,、每個月底停止月度清點,，數(shù)目非常須停止細心反省查對，查明盈虧緣由,，對于過錯停止改正;

二,、月度堆棧報表(清點后沒有患上再發(fā)作進貨、出貨,，打印報表交財政部分)

材料庫工作計劃篇

在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以強化管理、緊緊圍繞業(yè)務(wù)為重點,，本著“誠信勤奮,、開拓創(chuàng)新”的服務(wù)宗旨以及“效率更高、質(zhì)量更好和服務(wù)更優(yōu)”的要求努力提高物料供應(yīng)保障潛力,，各項工作穩(wěn)步提升,。

物料入庫驗收，是倉儲管理工作的開始,，鋼結(jié)構(gòu)所需物料品種數(shù)量多,，再加上物料來源不一樣，因此,，物料到庫后,，務(wù)必經(jīng)過保管員的嚴格驗收才能入庫。入庫時應(yīng)做好三項驗收工作：即驗品種，驗規(guī)格,，驗數(shù)量,。并要求保管員樹立高度的職責(zé)心，精心核對,，認真檢查,。驗收要及時準確并在規(guī)定的期限內(nèi)完成，同時,，對物料的配套做全面檢查,，為保管保養(yǎng)打好基礎(chǔ)。

物料出庫,、發(fā)放是確保生產(chǎn)及工程的需要,，也是企業(yè)控制成本，獲得利潤的源泉,。它的基本要求是：按質(zhì)按量迅速及時,，嚴格檢查領(lǐng)貨手續(xù)，防止不合理的領(lǐng)用,，嚴格按規(guī)章制度辦事,。物料出庫要按物料進庫時光的先后，認真執(zhí)行“先進先出”的原則,。發(fā)貨時堅持“三檢查”,、“三核對”、“五不發(fā)”的原則,。

建立健全倉庫保管卡和料卡,，及時正確地反映倉庫物料收、發(fā),、存數(shù)量動態(tài)，這是加強倉儲管理的基礎(chǔ),。

1,、帳薄和料卡的設(shè)置：按照管理部門的要求，對倉庫物料按類設(shè)帳管理,。料卡的使用,，本著經(jīng)濟美觀的要求，可根據(jù)本倉庫的具體狀況自行安排,。

2,、帳卡的運行：物料驗收完畢，應(yīng)根據(jù)驗收單,，將物料名稱,、規(guī)格型號、驗收數(shù)量金額,、存放地點,、四號定位號碼逐項計入物料明細帳上,。驗收的同時，填寫料卡掛在貨位上,，正確使用帳卡,，做到帳卡相符，是倉儲管理的一項重要工作,。全面清查,、統(tǒng)計了20xx年的進料、發(fā)料,、庫存數(shù)量,。

材料庫工作計劃篇

加強固定資產(chǎn)管理。

一是認真總結(jié)和吸取公司固定資產(chǎn)管理的以往經(jīng)驗,，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上不斷完善,。

二是對公司固定資產(chǎn)進行盤點，準確統(tǒng)計固定資產(chǎn)數(shù)量,、種類;確保固定資產(chǎn)數(shù)量的準確性;

三是根據(jù)公司關(guān)于固定資產(chǎn)使用的規(guī)章制度,，嚴格固定資產(chǎn)的管理和使用。

勤儉節(jié)約是中華民族的額有兩傳統(tǒng),，也是企業(yè)發(fā)展壯大的重要保障,，因此，無論企業(yè)發(fā)展到何種規(guī)模,，都必須加強勤儉節(jié)約,，只有勤儉節(jié)約才能更好為企業(yè)效益的夯實基礎(chǔ)，具體而言,，要不斷加強日常管理成本的控制,。

一是在日常辦公中，加強辦公物品的管理,，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,，如：結(jié)合各部門實際情況對辦公用品實行定量定期發(fā)放制、辦公用品包干制等,。

二還要大力提倡紙張雙面復(fù)印,，隨手關(guān)閉電源等，養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，采購過程中嚴格詢價制度,，比價制度，物美價廉,。

三是積極組織勤儉節(jié)約的各種活動,，通過一些活動的開展，提高全員的勤儉節(jié)約意識，從我做起,，從自身做起,。

制度制定后，重在執(zhí)行,，要做到令行禁止,，就必須要有執(zhí)行和監(jiān)督這兩把利劍，獎罰分明,，這樣才能確保有實效性,。結(jié)合公司員工的著裝要求，每日定期檢查,，每周定期通報,，對凡事沒有按照公司規(guī)定要求佩戴工牌,，統(tǒng)一服裝的員工,，給予相應(yīng)的處罰,，同時對于著裝整齊，工牌佩戴完整的員工及部門給予定期通報,，納入年度綜合考評和個人評優(yōu)的重要的內(nèi)容,。

良好的衛(wèi)生環(huán)境能夠讓員工感到身心舒暢，員工工作的積極性也會更高,，反之則亦然,，沒有良好的衛(wèi)生環(huán)境，員工的工作心情和工作質(zhì)量也必然會受到影響,，同時,，整體的環(huán)境衛(wèi)生也代表著公司企業(yè)的對外形象，因此,，注重公司衛(wèi)生環(huán)境的管理意義重大,，針對目前衛(wèi)生管理存在的問題，在未來的工作中,。

一是要建立和完善衛(wèi)生管理制度,，明確衛(wèi)生管理職責(zé)，以部門為單位,，部門負責(zé)任人為主要第一責(zé)任，全面負責(zé)本部門的衛(wèi)生管理,，同時制定《公司工務(wù)環(huán)境評比》細則,，對于部門衛(wèi)生環(huán)境進行定期和非定期的檢查，通報檢查結(jié)果并公布,；

二是要全面開展禁煙活動,，在公共區(qū)域內(nèi)不準吸煙，設(shè)立必要的吸煙區(qū)，對于亂扔煙頭的現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)一次,，通報一次，處罰一次,，同時,，開展警示活動，對由于亂扔煙頭引發(fā)的事故進行宣傳,，警鐘長鳴,，讓員工認識到“煙頭雖小，后患無窮”,。

工程倉庫管理是一項系統(tǒng)性的工程,，涉及的內(nèi)容雜細，因此,，要做好倉庫管理,，確保倉庫管理更加科學(xué)，避免工程倉庫丟貨或裝貨數(shù)量不對等情況的發(fā)生,，首先就要強化倉庫人員工作的責(zé)任心,，培養(yǎng)倉庫人員的工作的敬業(yè)心，強化管理的力度;其次,，要利用必要的經(jīng)濟杠桿,，建立必要的經(jīng)濟處罰制和激勵制，調(diào)動倉庫人員工作的主動能動性和激情;最后,，要強化安全保衛(wèi)力度,，在安全保衛(wèi)過程中，一方面增加要增派安保人員力量,。針對目前,，4個保安都在二樓工廠，一樓辦公區(qū)倉庫沒有保安的現(xiàn)狀,，可增加1-2名保安人員,，充實保安力量，也可將現(xiàn)有4名保安編成2組,，一,、二樓各2名，輪替實施24小時巡邏,，在巡邏中,，要確定巡邏重點區(qū)域，對重點區(qū)域要做到實時巡邏,，做好巡邏交接班記錄,，另一方面,，要加大巡邏設(shè)備的現(xiàn)代化配備，如：完善監(jiān)控設(shè)備,，增加監(jiān)控點等,。

材料庫工作計劃篇

20xx年不知不覺在指尖慢慢逝去，20xx年迎面而來,?；叵脒^去，面對眼前,，展望未來!在你們得關(guān)懷與指導(dǎo)下,，通過全體外銷倉人員不懈努力，取得了一定的成績,，20xx年是我們外銷成品全體人員齊心協(xié)力,，奮力開拓的一年，更是每個成員接受挑戰(zhàn),，逐步成長的一年,。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失,。從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗,，為以后的工作做好更充分的計劃準備。

20xx年倉庫管理年終總結(jié)報告如下：

三者分析13年平均每月入庫萬,，出庫平均為18萬,，平均庫存接近13萬. 14年平均每月入庫為萬，出庫為萬,，平均庫存為10萬,，對比分析: 13年與14年入庫、出庫相對差差距不大,，但是每月平均庫存13年與14年相差接近萬,， 萬在很大程度上緩解了倉庫庫存空間不足的問題，倉管員也可以更好的進行儲位安排,，訂單基本成堆,、成區(qū)域的擺放，而且擺放更加整齊,，方便日常管理與盤點.,，14年進入生產(chǎn)旺季后也未曾出現(xiàn)13年旺季大規(guī)模爆倉，嚴重堵塞消防通道的現(xiàn)象,。

原因分析:

1,、根據(jù)最大庫存標準，實時監(jiān)控庫存動態(tài),，設(shè)定庫存警戒線,，及時跟進督促銷售部出貨。

2,、通過全體人員的努力及時處理了內(nèi)銷威力的呆滯庫存接近,，為外銷成品擴充了存儲空間。

對比分析：13年總計處理呆滯庫存2239臺,，14年呆滯成品總計6571臺,，已處理5281臺，余下1290臺已提交報告于銷售以及財務(wù),，預(yù)計15年上半年可處理完畢,，相比13年累計處理增加3042臺。

原因分析:

1,、對所有呆滯成品集中存放,，由專人負責(zé)實物、賬目的跟進以及管理,，確保數(shù)據(jù)的準確性,。

2、及時跟進銷售訂單,，mps生產(chǎn)訂單,，頂用部分呆滯庫存，減少報廢變賣給公司造成的損失,。

3,、對于無法銷售以及損壞的成品申請報廢變賣處理。

第三：在出庫達成率方面（短裝）

對比分析：13年外銷微波爐成品倉總計出貨貨柜1913個,，短裝貨柜數(shù)量為65個,，其中有34個為倉庫直接原因造成的貨柜短裝，另有31個為非倉庫直接原因造成的貨柜短裝,。 14年總計出貨貨柜1884個,，異常貨柜數(shù)量為40個，其中有4個貨柜為倉庫直接原因（倉庫少數(shù)）造成的貨柜短裝,，其余36個均為因包裝過大或者貼紙問題等非倉庫直接原因造成的貨柜短裝,。

13年異常貨柜比例為，14年異常貨柜比例為,，異常貨柜比例下降,，從造成異常的原因來看，13年因倉庫直接原因造成的短裝比例為,，14年比例為10%,。

原因分析：

1、從13年開始對監(jiān)柜人員進行了調(diào)整,，進一步強化了監(jiān)柜倉管員,、叉車司機,、裝柜工、搬運工的責(zé)任意識以及崗位作業(yè)技能以及方法,。

2,、晚完善了倉庫進出管理制度，嚴格把控成品入庫,、出庫質(zhì)量,、數(shù)量關(guān)，基本做到單,、物數(shù)量一致,，很大程度上保證了出貨的數(shù)量。

3,、倉管員對訂單儲位規(guī)劃,，指定區(qū)域、指定訂單安排存放貨物,，使得貨物按訂單號放置,，從根本上杜絕了混單，找不到貨物的情況發(fā)生,。

因前期對于易損件的入庫,、出庫流程未作相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致了13年有1215張易損件空賬掛在倉庫賬面上,，影響了倉庫數(shù)據(jù)的準確性,，最終1215張軍出庫單未按正常流程出庫，全部一次性已雜發(fā)單形式出庫,，此舉與公司單據(jù)操作流程嚴重不符,，使得短時間內(nèi)工作量加大，增加了出錯的幾率,；

從14年開始,，在張科的協(xié)助下，我部與樣板房,、銷售部協(xié)商溝通,，初步完善了易損件的進出庫流程，14年的易損件單據(jù)全部按正常出貨流程操作,，沒有呆滯易損件賬目以及實物,。以上為我部在14年全體外銷微波爐成品倉成員努力的成果，當(dāng)然了,，也存在一些不足之處,，以下為我部針對14年所產(chǎn)生的問題總結(jié)，同時也是15年外銷微波爐成品倉全體人員奮斗的目標,。

第一：消防驗廠納入倉庫日常常態(tài)事務(wù)項14年外銷微波爐成品倉在消防驗廠中雖無大問題出現(xiàn),，但是小問題偶有出現(xiàn),，為了保證驗廠的順利通過，不至于因外銷微波爐成品倉消防問題影響整個倉儲部的榮譽,，我部已對所有相關(guān)驗廠文件進行整理匯總成文檔,，并計劃在15年加強對倉管員以及各相關(guān)人員進行培訓(xùn)，強化消防意識,。

第二：關(guān)于出貨質(zhì)量、客訴方面有待進一步改善

出貨彩盒異常（以k68為例）14年出貨不足方面集中表現(xiàn)為彩盒破損,、臟污嚴重,，以k68出貨為例，累計彩盒破損數(shù)量為224個（以上為附件）,，且關(guān)于彩盒異常問題已多次遭到客戶投訴,，通過初步分析，有可能造成彩盒破損的原因有以下幾點,；

1,、入庫前，因車間生產(chǎn)作業(yè)操作不當(dāng)以及車間拉貨雜工拉貨作業(yè)不當(dāng)導(dǎo)致的彩盒破損,。

2,、品保驗貨

3、倉庫嚴重爆倉情況下,，貨物擺放在通道或未加防護可能造成的破損

4,、倉庫裝柜工、搬運工裝卸作業(yè)操作不當(dāng)導(dǎo)致的彩盒破損

5,、貨物在倉庫放置過久未出貨,，因漏雨，臺風(fēng)等不可抗力造成的破損

6,、貨柜運輸過程中,、貨柜本身質(zhì)量問題或者貨柜到港卸貨作業(yè)過程中造成的彩盒破損。

15年我部將重點在倉庫可控方面著手進行改進,，初步計劃如下：

1,、入庫前檢查彩盒是否破損，是否超出卡板擺放范圍,，對于破損彩盒的成品不予入庫,。

2、品保驗貨,，車間返工,，領(lǐng)料前倉管與領(lǐng)料人員確認數(shù)量，驗貨或返工完畢后,，由倉管員驗收質(zhì)量以及數(shù)量,，并歸還原處,。

3、裝卸搬運階段,，對于破損的彩盒及時更換,。

4、加強對成品的基礎(chǔ)防護,，特別是放置在平臺,、漏雨區(qū)域的成品。

材料庫工作計劃篇

十月份倉庫的工作并不是特別的忙,，但是卻是極其重要的一個月,，因為十一月份上旬就有一個大促的活動，倉庫的工作是特別繁忙的,，現(xiàn)我就倉庫的工作制定十月份的計劃,。

十月份倉庫主要是做兩項工作，一項是做好倉庫的盤點,，清楚倉庫的庫存情況,，雖然說我們的貨物出庫入庫都是有系統(tǒng)記錄的，但是倉庫貨量大,，人員多,，有時候人工的失誤在所難免，為了避免這種情況,，每隔一段時間都是需要做好盤點的,，特別是活動前期的盤點工作很重要，特別是重大的活動,，全部的商品都是需要參加活動的,，更是要做好盤點的工作。

十月份上旬的時候,，盤點的工作就要進行,，剛好是國慶放假期間，發(fā)貨量也不是很大,，剛好可以利用這段時間做好盤點的工作,，每個倉的各個商品安排人員進行系統(tǒng)的盤點，倉庫人員的第一次盤點,，公司總部過來的人員的第二次盤點,，還有一起的三次盤點，這樣就能避免疏漏,，更好的清楚倉庫的商品數(shù)量,，避免只有一次盤點，導(dǎo)致人工疏漏了。特別是一些系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)有庫存,，但是實際沒庫存的情況,，更是要重點的確認并且根據(jù)情況了解究竟是怎么回事，是當(dāng)初入倉的時候就錄入錯誤,，還是其他的發(fā)貨或者放入次品倉的問題了,。

十月份還有一項重點的工作就是做好十一月份大促的準備工作，從貨品的擺放一定不能出錯,，培訓(xùn)好配貨員,，打單的同事也是要做好培訓(xùn)，同時一些熱賣的商品提前做好打包的工作,，這樣大促到來的時候,，直接放入貨單和貼上快遞單就可以直接出庫了，節(jié)省了打包的時間,，還有一些組合的商品，也是可以提前做好計劃,，做好半打包的工作,，到時候只需要做一些調(diào)整或者直接封箱出庫。同時在做準備工作的時候,，也必須把售后回來的產(chǎn)品還有次品倉的產(chǎn)品要統(tǒng)一處理好,，避免到時候大促繁忙，把次品發(fā)出去了,，這樣也是浪費了運費,，影響了客戶的體驗，甚至產(chǎn)生投訴的情況發(fā)生,。

十月份最主要是這兩項工作,，但同時日常的出庫入庫工作也是要做好，而且中旬有一批新款的商品也是要入庫,，為大促儲備好庫存,，在入倉的時候更是要做好檢查登記，做好記錄,，避免出錯,。同時倉庫在庫存量不足的情況下也是要及時的通報，避免因為庫存不足而導(dǎo)致出了其他的問題,。雖然我們有系統(tǒng),，但是倉庫的人員是最首先了解到庫存的情況的。

十月份的計劃大致就是如此,，雖然并不是特別的繁忙,，但是準備的工作確是要做得細致和認真的。

材料庫工作計劃篇

1、按各部門提交的物資計劃,，及生產(chǎn),、消耗、庫存情況編制采購計劃,保證生產(chǎn)需要,。

2,、根據(jù)各部門提交的設(shè)備維修、改造需求計劃,，編制物資維修計劃,。滿足技改要求。

3,、根據(jù)安全生產(chǎn)需要編制勞保用品等消耗發(fā)放計劃,。確保職業(yè)健康安全。

4,、根據(jù)物資需求計劃,，辦理資金申請、審批手續(xù),。

5,、掌握生產(chǎn)用煤、油,、氧乙炔等主要物資的消耗情況,。

6、經(jīng)常與采購員,、保管員,、各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，做好計劃編制的準備工作,，保證物資供應(yīng),。

7、計劃員要經(jīng)常與保管員核對,，保持庫存物資量,，減少積壓，提高物資利用率,。

8,、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

材料庫工作計劃篇

倉庫搬遷是物料部上半年的一項重要工作,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)要求,，必須保質(zhì)保量

按時完成，為保障倉庫物料的順利搬遷,，保障搬遷期間物料的正常收發(fā),、搬遷過程中人、財、物的安全,，為更好的細化工作內(nèi)容,。確保各項工作任務(wù)的落實，特制訂此方案,。一,、成立搬遷工作組總指揮：張永生

副總指揮：李建文、李堯春數(shù)據(jù)統(tǒng)計：劉佳利

職責(zé)：負責(zé)指揮,、協(xié)調(diào)和部署工作,，執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)確定的有關(guān)搬遷工作的要求。

1）打包,、出貨：負責(zé)將散裝的物料進行打包,，并按要求碼放在卡板上，交給對應(yīng)的搬運人員,。

2）拉貨,、擺放：負責(zé)將打包、碼放好的物料運送至新倉庫,，并按指揮人員的要求進行有效擺放,，遵循先進先出原則（指揮人員）。

3）每組組長負責(zé)該小組搬運物料的全部過程,，對打包、出貨,、拉貨,、擺放進行全面監(jiān)控。組織協(xié)調(diào)好該小組的工作進度,，負責(zé)與總指揮或副總指揮對接搬遷事宜,。

2.后勤保障組組長：曾令紅職責(zé)：負責(zé)準備作業(yè)工具或用品，提前通知通知參與搬遷工作的人員并發(fā)放作業(yè)用品,。負責(zé)搬運現(xiàn)場的茶水供應(yīng)與發(fā)放工作,。

3.現(xiàn)場監(jiān)控與安全組組長：呂芳善（新）、李堯春（舊）

職責(zé)：負責(zé)搬運現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和安全指示工作,。

二,、搬遷前的準備

1.搬運工具準備：

自有叉車：叉車2臺需外借搬運工具、耗材：叉車3臺拉伸膜1卷

作業(yè)工具分配：原倉庫2臺,、中途轉(zhuǎn)運2臺,、新倉庫1臺。

材料庫工作計劃篇

為貫徹落實上級有關(guān)營養(yǎng)改善工作的文件精神,，確保我鄉(xiāng)小學(xué)學(xué)生營養(yǎng)改善工作能夠安全,、平穩(wěn)實施，我鄉(xiāng)根據(jù)省、市,、縣有關(guān)文件精神,，我學(xué)區(qū)認真開展了營養(yǎng)改善計劃工作。現(xiàn)就我學(xué)區(qū)實施營養(yǎng)改善計劃工作情況報告如下：

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認真貫徹落實黨和國家的惠民政策,，全面落實學(xué)生營養(yǎng)餐工作，切實改善農(nóng)村學(xué)生營養(yǎng)缺乏的現(xiàn)狀,，調(diào)整飲食結(jié)構(gòu),，提高健康水平，促進青少年兒童健康成長,。

一是加強領(lǐng)導(dǎo),，建立工作機構(gòu)。學(xué)區(qū)設(shè)立營養(yǎng)改善辦公室,，全面負責(zé)營養(yǎng)改善工作的各項事宜,。各小學(xué)成立“營養(yǎng)改善計劃工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為第一責(zé)任人,，下設(shè)分管人員,，各司其職，為食品安全保駕護航,。

二是健全制度,，落實工作責(zé)任制。我學(xué)區(qū)共有x所小學(xué),，x個教學(xué)點,，有x名學(xué)生食用營養(yǎng)餐。學(xué)區(qū)嚴格執(zhí)行相關(guān)文件,，制定了《殷家城學(xué)區(qū)學(xué)生營養(yǎng)改善計劃工作實施方案》,、《營養(yǎng)餐財務(wù)管理制度》、《學(xué)生營養(yǎng)餐發(fā)放管理制度》,、《學(xué)生營養(yǎng)餐工程食品收驗管理制度》,、《學(xué)生營養(yǎng)餐工程食品儲存制度》、《“營養(yǎng)餐”管理人員工作職責(zé)》,、《學(xué)生營養(yǎng)餐工程檔案管理制度》和《學(xué)生營養(yǎng)餐安全工作應(yīng)急預(yù)案》,，并同各校、配餐企業(yè)簽訂了《營養(yǎng)餐配送合同》等,，落實了學(xué)生營養(yǎng)餐工作人員的各項職責(zé),，把各個環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管責(zé)任分解落實到人。

三是認真組織,，及時發(fā)放營養(yǎng)餐,。我學(xué)區(qū)共x人享受學(xué)生營養(yǎng)餐,，實行周配送、日匯報,、周公示,、月總結(jié)，及時進行信息收集（做好食品驗收,、分發(fā)統(tǒng)計,、學(xué)生食用情況統(tǒng)計），做好陪餐,、留樣,，確保安全，做到萬無一失,。

一是學(xué)生的精神面貌煥然一新,，狼嚎的飲食習(xí)慣正在逐步形成。

二是改善學(xué)生的生活質(zhì)量,，優(yōu)化飲食結(jié)構(gòu),，增強學(xué)生體質(zhì)，促進了學(xué)生的全面發(fā)展,。

三是有效調(diào)動了學(xué)生的讀書積極性,，教育教學(xué)秩序良好。

一是學(xué)校食堂進行改造存在諸多困難,，很難達到規(guī)范,，基礎(chǔ)設(shè)施滯后，不能滿足食堂供餐的要求,，需要上級給予資金上的支持,。

二是殷家城鄉(xiāng)地理位置偏遠，食品運輸價格高,，采購成本高,，食品新鮮度達不到要求,。

近期來,，經(jīng)縣營養(yǎng)辦召開多次專題會議，我學(xué)區(qū)認真總結(jié)經(jīng)驗,，制定措施,，在此基礎(chǔ)上，按照“政府主導(dǎo),、因地制宜,、健康安全”的原則，部署下年工作,。

一是完善機制,，確保安全,、營養(yǎng)。在這半年的企業(yè)供餐中,，我們制定了一系列的規(guī)章制度,，并總結(jié)出了一些比較成功的經(jīng)驗和實施辦法，這些好的經(jīng)驗教訓(xùn)需要我們?nèi)ケ３?、去發(fā)揚,，但同時有些制度并不斷完善，包括財務(wù)制度,、原料采購制度,、烹調(diào)加工管理制度、從業(yè)人員健康檢查制度,、從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度,、餐具用具清洗消毒制度、民主監(jiān)督制度,、營養(yǎng)監(jiān)測跟蹤制度等,，這些還需要我們?nèi)ネ晟撇⑸蠅γ魇荆源_保學(xué)生營養(yǎng)餐的安全和營養(yǎng),。

二是爭取資金,，加快食堂建設(shè)步伐。在下年的營養(yǎng)餐工作中,，我們將會把學(xué)校食堂建設(shè)列為重點工作,，爭取省市縣項目工程和資金，逐步在各校建立學(xué)生食堂,，并辦理餐飲服務(wù)許可證,，保證學(xué)校食堂供餐模式的順利實施，這樣既便于學(xué)校管理,，又可以相對控制食品安全,，有利于讓學(xué)生吃得“放心”，有助于實現(xiàn)營養(yǎng)餐補助資金“全部吃到學(xué)生嘴里”,。

三是以點帶面,，穩(wěn)步過度食堂供餐。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)因校制宜,，合理選擇供餐模式,，先優(yōu)先建立幾個學(xué)校食堂，逐步過度到整體實現(xiàn)食堂供餐,。針對我鄉(xiāng)地理位置偏遠,、交通不便、學(xué)校分散,、經(jīng)濟落后和資金緊缺的現(xiàn)狀,，我學(xué)區(qū)的食堂建設(shè)可分三步走：第一步先規(guī)范殷家城小學(xué)食堂,，并在清泉小學(xué)和北岔小學(xué)新建學(xué)生食堂；第二步在桑樹洼小學(xué),、敬岔小學(xué)和張老莊小學(xué)新建學(xué)生食堂,；第三步在寺山小學(xué)、李園子小學(xué)和白溝圈小學(xué)新建學(xué)生食堂,，并對全鄉(xiāng)的學(xué)生食堂再次進行各項規(guī)范,，確保各食堂符合衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)督管理局等相關(guān)質(zhì)檢部門的要求。暫時沒有食堂的學(xué)校繼續(xù)采取企業(yè)供餐模式,，必須嚴把供餐企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)和供餐學(xué)校的規(guī)范操作這一重要關(guān)口,。

四是實名管理，加強制信息系統(tǒng)建設(shè),。根據(jù)教育部的要求,，從今年春季學(xué)期開始對營養(yǎng)改善計劃實行實名制管理，這是一項重大政策改革創(chuàng)新措施,。今后我學(xué)區(qū)將高度重視,，采取有力措施，按要求做好數(shù)據(jù)采集,、錄入,、更新工作，嚴把數(shù)據(jù)采集審核關(guān),，對學(xué)校錄入的數(shù)據(jù)進行逐條審核,，剔除錯誤數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)完整準確后上報縣學(xué)生營養(yǎng)辦,，力爭做到科學(xué),、高效、準確,。

回顧這半年的學(xué)生營養(yǎng)餐工作,，我學(xué)區(qū)雖然取得了一定的成績，得到了縣局和家長的肯定,，但仍然存在著很多的問題,，在以后的工作中，我學(xué)區(qū)要不斷總結(jié),，反復(fù)思考,，認真研究,，穩(wěn)步扎實的推進營養(yǎng)改善工程步伐,。我相信，在我們學(xué)區(qū)全體教師的不斷的努力下,，定會走出一條“安全有保證,、營養(yǎng)有保障”的營養(yǎng)改善之路,！

殷家城學(xué)區(qū)

二〇xx年十二月十三日

材料庫工作計劃篇

過去的一年，是非比尋常的一年,。我們新龍第十二工程部認真落實公司工作部署,，克服困難、迎接挑戰(zhàn),，在上半年惡劣氣候,，人員流動平常，下半年高溫酷暑,，工作任務(wù)重等不利情況下,，全面完成了公司確定的各項工作任務(wù)。

20xx年,，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關(guān)鍵一年,，也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年,。并結(jié)合公司實際提出了20xx年工作的總體目標和生產(chǎn)任務(wù),，制定出科學(xué)合理的工作計劃。

一,、安全生產(chǎn)

二,、兩票三制

嚴格執(zhí)行兩票工作制度，不管任務(wù)繁簡,，工作兩大小,，必需持票作業(yè)。第一,，做好工作前的現(xiàn)場勘查,，找出危險點，不安全因數(shù),，始終要讓工作現(xiàn)場處在可控,，能控，在控的狀態(tài)中,。第二,，認真嚴肅的開好每次班前會，三交三查清楚,，仔細,。交底時每位員工必需清楚自己的工作任務(wù)，危險點,，防范措施,。第三，事后總結(jié),，總結(jié)工作中的不足,，安全隱患,。

三、材料及資料管理

制定一名認真負責(zé)任的材料管理員,，必需了解每天進出材料,，倉庫必需有清楚的臺賬，進出材料清單,，合理的上報各類材料,。在項目結(jié)束后，馬上盤存?zhèn)}庫及廢舊材料的登記上繳局倉庫,。絕不虛報,，假報材料。

在項目開始前拿到設(shè)計書及三措一按,，仔仔細細的進行學(xué)習(xí),，每月排出工作計劃，合理安排好每天的工作任務(wù),。在項目結(jié)束后及時上繳各類有關(guān)資料并留存根,。

四、加強溝通,，服務(wù)于民

加強與供電營業(yè)所,，配電工區(qū)等主業(yè)的交流，溝通,。在其范圍內(nèi)的改造,，施工。停電必需提前出具停電聯(lián)系單,，做到事先提前通知,，提前準備。

施工中,，科學(xué)合理安排走線,，支架的安裝，避免不必要的麻煩,，不與用戶發(fā)生口角,，耐心，仔細的解釋給用戶聽,，必需做到百分之一百的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

五、關(guān)愛員工,，認真工作

認真?zhèn)鬟_公司及各會議精神,，使其知道，了解公司的情況，時刻關(guān)心員工生活,，提高員工的工作積極性。特別對于剛進公司的新員工,，老員工,，老師傅們更應(yīng)該起帶頭作用，帶好小徒弟,，在工作上嚴格要求,，在生活上盡心關(guān)心，讓新員工在工作上大步前進,，掌握各類工作,，成為公司的中堅力量。讓大家,，整個工程部的一份子感覺新龍公司是個大家庭,，工程部就是個小家庭。

20xx年的輝煌已作為歷史載入史冊,，讓我們在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚新龍人不怕吃苦，不怕艱辛的企業(yè)精神,，以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài),，更加強烈的責(zé)任感和使命感，在應(yīng)對市場挑戰(zhàn)中堅定信心,、迎難而上,，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇,，沉著應(yīng)對挑戰(zhàn),，以求認真務(wù)實的工作作風(fēng)，創(chuàng)新的工作理念,，再度譜寫出新龍公司新的篇章,。最后我相信我們十二工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下一定能圓滿的完成20xx年工作目標，給公司一個滿意的答案,。

材料庫工作計劃篇

20xx年是公司業(yè)務(wù)發(fā)展,、效益增長、擴大規(guī)模的重要時期,，這對于倉庫工作的我來說,，也是不斷提升進步的機會，上半年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,，本人較好地完成了各項工作，總結(jié)起來，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

20xx年上半年,，為了更好地適應(yīng)公司的生產(chǎn),、銷售需要，我不斷改進工作方法,，其中重點是對貨物庫位進行了調(diào)整,。根據(jù)平時工作中的實踐經(jīng)驗，以科學(xué),、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，結(jié)合公司實際情況，按照貨物類別,、型號,、庫存量以及周轉(zhuǎn)率的不同，對倉庫存貨進行了合理有序的庫位調(diào)整,，力求做到易拿,、易放、易看,、易點的堆積方式,，堅持貨物先進先出原則，加強了倉庫貨物的科學(xué)化管理,。

隨著公司的不斷發(fā)展,，倉庫來貨數(shù)量也進一步增多，工作量也隨之增大,。在此基礎(chǔ)上,，我積極采取有效措施和科學(xué)的方法，努力探討,，讓進入倉庫的貨物有序存放,，力求做到使庫存物資合理安排，貨物不多占用庫位,，并盡可能滿足各項目公司的生產(chǎn)需要,。

學(xué)習(xí)是進步的推動力。在上半年里,，我在做好本職工作的同時,，利用工余時間堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合能力和理論水平,。并且,，我積極鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，經(jīng)常與有經(jīng)驗的同事交流經(jīng)驗,，互相學(xué)習(xí),、互相進步,，共同探討把倉庫管理工作搞好的新方法、新技術(shù),。

庫容庫貌是倉庫管理質(zhì)量如何的最直觀體現(xiàn),，如果保持不好，也會對存儲物資造成不利影響,。公司的倉庫面積較大,，周邊環(huán)境較差，容易積累灰塵,。因此,，上半年我加強了倉庫衛(wèi)生的清理工作,，堅持每天一次小檢查,，每周一次大檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有積灰或凌亂現(xiàn)象,，就及時整改,。通過這樣的方式，我基本上保持了公司倉庫整潔有序的庫容庫貌,，也為自己創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,，使倉庫達到可視化管理的要求。

1,、主要是貨物接收與發(fā)送,。進一步完善貨物接收及發(fā)送程序，做好貨物接收和發(fā)送的數(shù)據(jù)登記,，力求做到及時接收,，準時發(fā)送，確保貨物準確無誤發(fā)送,。

2,、陳舊設(shè)備以及淘汰報廢設(shè)備的清理工作。隨著公司的不斷發(fā)展,，部分陳舊落后的設(shè)備已不能滿足業(yè)務(wù)需求,，下半年倉庫將集中進行陳舊設(shè)備以及淘汰報廢設(shè)備的清理工作，做到嚴格報廢,，確保公司資產(chǎn)的完整,、不流失，為今后企業(yè)設(shè)備配置和更新提供可查依據(jù),。

3,、根據(jù)倉庫的管理要求，做好倉庫的管理工作,。下半年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作,，并著力在庫位調(diào)整、庫存物資、單據(jù)數(shù)據(jù)工作等方面進行進一步的強化,，力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范,、標準，為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻力量,。

光陰似箭,，歲月如梭。20xx年已經(jīng)去,，20xx年已經(jīng)來,。回想著過去,，面對著現(xiàn)在,，展望著未來。有自我進步提升的喜悅,，也有對工作中造成失誤及損失的愧疚,。在過去的一年里，我們?nèi)w倉庫人員一起接受客戶多元化,、單小料雜的挑戰(zhàn),。一年過了現(xiàn)用心總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失,；想從過去的教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗,，為我20xx年的工作做好了充分的準備。

20xx年度我作為倉庫主管總結(jié)報告如下：

1,、為了倉管員的工作能做到帳,、卡、物一致,，甚至出異常時能做到有帳可查,，有據(jù)可依，針對于過去倉管員有些物料沒有建卡管理,，老的物料卡上沒有出入單據(jù)號,、內(nèi)容摘要、收發(fā)完成后結(jié)存數(shù)沒有及時填寫,，為了彌補這一缺陷,，重訂購了一批貨倉物資收付卡，完成了對所有物料的收付卡管理,，并在稽查時發(fā)現(xiàn)倉管員沒寫單據(jù)號,，沒有按要求去操作的進行了正確引導(dǎo)。

2,、了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,，針對于倉庫區(qū)域規(guī)劃的不明確,，做了一個相應(yīng)的倉庫區(qū)域規(guī)劃整改調(diào)整。對物料存放區(qū)的大面積區(qū)域劃分進行了相應(yīng)的細分與標識,，以更有利于倉庫現(xiàn)場物料管理,。其中把電池從原來的位置移到了單獨的小庫房，把大件倉原用卡板放貨的現(xiàn)常用物料按客戶放置在貨架上,、及無送貨單物料暫存區(qū),。

3、為了避免找不到料,，及找料所花費的時間太長,，同時提高倉管員的工作效率，要求倉管員對每個客戶,、每個機型,、每個物料都打印了相對應(yīng)的標示。

4,、對倉區(qū)域破舊,、損壞,、脫落部分的斑馬線進行了修補,，進一步的完善了現(xiàn)場區(qū)域管理。

5,、針對于所有供應(yīng)商物料必須貼物料標簽,，注明物料編碼、物料名稱,、包裝數(shù)量,、生產(chǎn)日期，收貨時并要求在包裝外箱上貼龍迪倉庫月份標,，使倉管員在備料過程中通過月份標上日期做到按批次的先進先出管理,，在物資收付卡上備注批次使用狀況。

6,、為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導(dǎo)致貨物發(fā)生倒塌事件,，要求所有物料堆碼高度不能超過限高米且大件輕物堆高不超過6層，電池堆放高度米且不超過6層,，三大件高度不超過米,，架子頂層堆放不超過60厘米，并相應(yīng)要求倉管員對電子料和四大件物料做防靜電保護,，對已開箱或尾數(shù)做防塵密封防護,。

7、項目終結(jié)倉儲進行物料盤查,，為了pmc做好及時準確的得到基礎(chǔ)信息,，為生產(chǎn)編排和客戶提供相應(yīng)的庫存數(shù)據(jù),。所有人員配合對倉存物料進行盤查。盤點卡上要注明盤點時間,、盤點人,、盤點數(shù)量的組成（整箱、整包,、整盤的多少再加工尾數(shù)多少),。

8、通廣,、康佳,、傳佳音的客戶審廠期間對倉儲所提出的問題點，倉庫對這些所提出的問題點在規(guī)定時間內(nèi)進行整改完成,，完成事項如下：

a,、對每個倉區(qū)都安放了溫度、濕度儀表,，并對溫度,、濕度、空調(diào),、通風(fēng)排氣扇等設(shè)備都做了相應(yīng)點檢記錄,。電子物料能做到恒溫控制，其它物料能做到常溫控制,。電池存放區(qū)還張貼安全警告標示和增加滅火器,，化學(xué)用品隔離放置且粘貼危險性的圖示（防火防爆標示）。

b,、對于收貨區(qū)域貼上地面標識,，部分物料沒有做到要用電腦打印的物料標識管理的，都要求倉管員在一個禮拜內(nèi)于以補貼完成,。并對所有電子料,、四大件倉貨架接地線與鋪防靜電膠皮，做到防靜電管理,。

c,、四大件、電子料與導(dǎo)電膜區(qū)部分裸露在外的物料用氣泡袋或密封膠袋封口存放,，其它用紙箱儲存的物料必須用廢舊的紙蓋遮蓋住,。

d、物料現(xiàn)場所有庫存物料進行除塵工作,，特別是庫存時間超一年以上的物料外包,，對于彩盒尾數(shù)，以及部分裸露在外的物料,，放于包裝箱內(nèi)封口存放,，做到防混,、防塵管理。

e,、為防止在堆碼過程中,，由于貨物太重，堆碼層次太高,，存在擠壓,，損壞，要求所有物料堆碼高度都作出相應(yīng)調(diào)整,，明確高度和堆層要求,。

f、為了改變沒有做到尾數(shù)管理,，對所有物料存在兩個,，或者三個尾數(shù)的物料全部按照尾數(shù)管理執(zhí)行，所有物料發(fā)料完成后,，一定只能存在一個尾數(shù),，要求所有小件物料尾數(shù)必須用pe袋封存，并在外包裝上貼上尾數(shù)標簽,。

總之回想起自己過去的20xx年,，這一年的工作里面有很多工作是不盡如意的，總結(jié)起來主要有以下兩大點：

1,、人員執(zhí)行力低,，工作被動,，工作效率較低,，異常重復(fù)出現(xiàn)：觀察倉庫工作人員每天都在不停的做事，其工作態(tài)度值得嘉獎,，但錯誤是不是的產(chǎn)生,，有苦勞，也沒有功勞,。

2,、倉庫區(qū)域劃分還是不盡人意，整體區(qū)域略顯凌亂,；沒有庫存?zhèn)}位表不利于順速快捷的找到物料,；部分工作不夠細致，不夠深入,，監(jiān)督不到位,；導(dǎo)致物料發(fā)錯、用錯,，個別物料帳卡物不相符,、數(shù)據(jù)不清晰,；ng物料跟進不及時，不良物料申報及退貨不及時,；呆滯物料沒有按時申報處理,；前加工物料總是有多放少放，轉(zhuǎn)線剩料未當(dāng)場清理干凈的情況,。

1,、堅持早會制度，做好點名,、檢查工衣工帽注重整體形象,，每天保持開開心心的心情迎接工作。

2,、現(xiàn)在工作崗位的競爭激烈,，單一的工作技能不能滿足部門崗位的需要，自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多,，做得更好,。多與同事溝通，保持良好的溝通方式,，聽取好的建議,。悉心聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的點評，對自己不好的做法即時予以改正,。

3,、制定年度培訓(xùn)計劃，加強對本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使其真正掌握物料進,、出、存的工作流程,，讓他們真正發(fā)揮倉管員作用,，使物料周轉(zhuǎn)流動環(huán)節(jié)暢通，同時也真正做到物盡其用,，人盡其才的作用,，使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合pmc和客戶,，對庫存呆滯物品的積壓進行整改,，避免原材物料的浪費，節(jié)約原材料,，處理調(diào)走部分呆滯物品,，并改善倉庫倉位的緊缺現(xiàn)象，合理利用空間。

4,、通過培訓(xùn),、每天稽核、現(xiàn)場傳授提高倉管員的操作技能水平,，對每項要求下去的工作,，要跟進去檢查，每天至少要計劃一半的時間用在對倉管員的工作稽核和現(xiàn)場傳授上,；爭取將每一個倉管員每月的工作失誤次數(shù)降低到0次,。

5）堅持每天對所有倉管所管物料庫存保證稽查到三次，要求倉管員的庫存信息卡,、物準確率a類物料達100%,、b類物料達99%、c類物料達98%,。對每個倉管員發(fā)料不及時投訴控制在每月1次,。

6）當(dāng)天的帳及時完成，勿必做到日清月結(jié),。為提高物料的管理,，對所有進出倉物料盡可能按倉庫管理制度執(zhí)行，對供應(yīng)商嚴格把關(guān)來料數(shù)量,。為確保pmc,、生產(chǎn)部及客戶及時了解物料庫存情況，時時更新來料匯總?cè)請蟊?。確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性,。

7）倉庫現(xiàn)場管理與目視化管理要不斷完善與維持。時時做好倉庫的6s工作,，保持環(huán)境整潔,，所存放的物料井然有序。20xx年我將建立倉庫庫位表,，每周將對庫位表定時更新,，所有貨架、區(qū)域都貼上相對應(yīng)的物料庫位對照表,，做到不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。對倉區(qū)物料所有標識清晰,，明確,，要求倉管員備料一定要做到批次管理（先進先出）。所有物料必須收料送檢前做好月份標識與物料入庫3日內(nèi)做好電腦打印物料標識,，對于物料標識上現(xiàn)在存在沒有做到電腦打印物料編號管理的加以更換,，對于目前供應(yīng)商所送物料沒有在物料標簽寫上料號的給予一提醒，二拒收的原則進行收料,。

8）督促倉管員在工作當(dāng)中一定要做到物資收付卡管理,，所有物資收付卡必須按照標準流程去操作,，對于不配合，不執(zhí)行的倉管員會給予相應(yīng)的處罰措施,，制定一些倉庫內(nèi)部管理規(guī)定來開展部門領(lǐng)導(dǎo)的管理工作,，以及執(zhí)行力。

9）為了使倉庫物料做到帳,、卡,、物三者相符，將這列為對倉管工作的重點考核指標,，要求倉管員每個月對管理的物料進行一次自盤,，自盤過后，對倉管不上報盤點差異并沒有把差異原因找出來的100%承擔(dān)物料價值,。20xx年每月的自盤中,，增加一項交叉盤點（倉管員之間進行互盤），以便增加倉管員對所有物料的認識與了解盤點完成之后一定要上交盤點差異報表,。

10）為了加強對收貨物料狀況的掌控,，所有供應(yīng)商送貨由售收貨員簽收并打印來料到貨送檢單，按客戶做好來料匯總表,，收貨員負責(zé)跟進iqc對來料到貨送檢完成的狀況,，及時將狀況更新在來料匯總上，每日下班前將更新的來料匯總表發(fā)郵件生產(chǎn)管理部的同事或?qū)⑽臋n設(shè)置成共享狀態(tài),。

11）生產(chǎn)車間退料不及時,，根據(jù)要求在結(jié)單兩天內(nèi)各車間需把該退的物料退到倉庫，超時退料的將嚴格按制度執(zhí)行,。不管是良品還是不良品退料,，退料時都需按退料流程操作，先將所退物料沒有把不同物料區(qū)分開來,，貼物料標簽把物料編碼,、品名規(guī)格、數(shù)量,、機型號寫上,，再送iqc檢驗簽名蓋章。

12）針對現(xiàn)不良品倉作業(yè)不良物料多年未做處理造成將爆倉現(xiàn)象,，現(xiàn)將倉庫所有呆滯物料,、不良物料分倉區(qū)上報，跟進處理處理方案結(jié)果,，做到該退供應(yīng)商的退供應(yīng)商,、該調(diào)走的調(diào)走、該報廢的報廢，該暫留的打包暫留制定區(qū)域堆放,；現(xiàn)有呆滯物料,、不良物料處理完以后，每月最后一天倉管員提報自己管理區(qū)域物料的呆滯明細,；該重檢的重檢,，該申請報廢的申請報廢或要求客戶調(diào)走。

13）對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調(diào)整,，制作相應(yīng)圖標看板并及時糾正錯誤,，使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化，簡化,。降低犯錯幾率,，提高工作效率。針對前加工物料多放少放：

a.對放配件（說明書,、服務(wù)清單,、保修卡、電池,、耳機,、數(shù)據(jù)線、充頭,、皮套）人員實行定位定崗,，固定天天做一樣的事，不隨意更換人員崗位,；

b.開線前召集員工,，告知工位物料的辨別，所要生產(chǎn)的數(shù)量,，每個工位按樣對照備料或加料,；

c.備料時要將原標簽和實物對照后放入各工位的固定樣板袋中，收線清尾時將實物放入最后一個包裝盒或回歸物料原包裝箱中,；

d.開線前最少1小時內(nèi)拉長要做好每2pcs產(chǎn)品首件送到iqc處檢驗確認用料的正確性,，便于備料；開線生產(chǎn)時再送2pcs產(chǎn)品到iqc處檢驗確認,，預(yù)防批量性錯誤,；

e.按要求數(shù)量備料，將說明書,、電池,、耳機、數(shù)據(jù)線,、充頭都按下達要求數(shù)量備料入筐；

f.針對配件（說明書、服務(wù)清單,、保修卡,、電池、耳機,、數(shù)據(jù)線,、充頭、皮套）工位人員隨卡板標一同標示,，便于責(zé)任追溯,。（紙張大小和原來一樣如圖）：

總之，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,，在揮手告別昨天的時刻,，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績,，要保持不驕不躁,，腳踏實地一步一個腳印地走下去，對過去的不足,，要堅持不懈地努力爭取做到最好,，用行動和結(jié)果來證明我們的努力，人爭一口氣,、佛爭一柱香,，我非常清楚獲取不是靠敷衍或蒙騙的方式，而是靠不斷的努力,。為了公司發(fā)展得更好更加壯大,，并躋身于手機裝配加工知名企業(yè)行列，讓我們一起攜手合作,，一同創(chuàng)造出輝煌的明天,！20xx年是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景全力以赴,。

感謝公司給了我這么好的一個平臺和一次發(fā)展的機會,！感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指教！感謝同事們給我的幫助,、支持,、鼓勵！

謝謝你們,！

最后祝公司在新的一年里生意興隆,，訂單多多,，龍迪更上一層樓，取得更好的業(yè)績,！

材料庫工作計劃篇

20xx年,，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力把新一年的工作做到更好,，為公司的發(fā)展前景盡一份力。下面是本人新年的工作計劃：

1,、對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,，以對應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,，注明原采購單號,，并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨，保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品,。

2,、倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件，對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,，合理堆碼,，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放,。注意操作安全,，保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故，對客戶提供一流的服務(wù),。

3,、產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān)，對產(chǎn)品的數(shù)量,、質(zhì)量,、包裝進行驗收，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,，倉庫人員會迅速反映給總部,，采取相應(yīng)措施。

4,、產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),，對于出庫產(chǎn)品，倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,，對客戶要所發(fā)貨逐項復(fù)核,，做到數(shù)量準確，質(zhì)量定好,，標志清楚,，并向送貨員移清交貨,，以免造成客戶收到貨物不相符的損害。年倉庫會根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r,，合理化利用備貨計劃,、進出庫計劃,、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃,，保證客戶第一時間里拿到貨物，有個滿意的服務(wù)發(fā)貨工作,。

5,、倉庫會按照安全、方便,、節(jié)約的原則,，合理利用倉容、庫房,，貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲?、垛距、分層,。產(chǎn)品出庫按照先進庫的先出,，有效期在前的先出的原則辦理。

1,、努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識,，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。

2,、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,，與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

3,、倉庫嚴格管理火種,、火源、電源,、水源,。安全工作實行分區(qū)管理，分級負責(zé)的制度,，明確各級安全負責(zé)人對所在區(qū)域的倉庫安全,，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，掌握各種安全知識和技能,。

4,、加強對產(chǎn)品的進出庫驗收及清潔，安全工作計劃,，確保準確無誤,，加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,，對客戶所咨詢的問題所提必答。

5,、往后加大對倉庫每周,、月的清潔力度，保持庫容整潔,、,，美觀、防潮,。

“三百六十行,，行行出狀元”這是一直以來我們所信奉的，作為公司中一個普通的職員,，我不要求什么,，我只要求自己做的更好，不斷的在進步就好了,，我知道自己的能力有限,，但是能力是一方面，態(tài)度是另一方面,。只要我認真的工作,，我相信我是會做的更好的，這些我都會認識到,，我相信我能夠做好,！