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員工之間合作協(xié)議書 公司與員工合作協(xié)議書篇一

乙方：

為了構(gòu)建企業(yè)利益共同體,，強化企業(yè)內(nèi)部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識,，促進企業(yè)增效、員工增收,，增強企業(yè)凝聚力,，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本企業(yè)。

甲乙雙方本著誠信,、友好,、互助的原則，簽定本入股協(xié)議書,，共同遵守,。

第一條 持股方式：

1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購股,、獎勵股權(quán)兩種方式。

①出資購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式,；

②獎勵股權(quán)是指甲方對有突出貢獻的經(jīng)營管理者,、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎勵的持股方式,；

2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有,。

第二條 經(jīng)財務(wù)審計,，甲乙雙方認可,，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)為 元，共分為 股,，每股 元。

第三條 乙方持股比例及持股時間：

1,、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣 元,，計股份的%。

2,、出資方式：

①購股時一次性現(xiàn)金支付（一次性付款的可給予％的優(yōu)惠）,；

②購股時實行分期付款，首期付款為 元（一般不得低于購股款總額的４０％）,，付款期限不得超過年（月）,；

3、甲方給予乙方獎勵股權(quán)計比例享受分紅,。

4,、入股時間：出資購股部分自

獎勵股份部分自 年 月 日起計算。

第四條 利潤分配時間及分配方法

1,、利潤：每月收入扣除稅費,、工資,、行政管理費用等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤,。

2,、分紅日期：。

第五條 獎勵股權(quán)的收回：

1,、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績,，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(quán)部分，被收回獎勵股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權(quán)部分的分紅,；

2,、乙方與甲方勞動關(guān)系終止時，甲方獎勵乙方的獎勵股權(quán)部分即由公司全部收回,。

勞動關(guān)系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職,、被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形,。

第六條 出資購股的退股

1,、因甲方與乙方的勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、被辭退或解聘,、被開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系時,，甲方按乙方原出資額購回乙方出資購股股份；

2,、乙方對甲方企業(yè)損失負有個人責(zé)任的,，甲方可以其所持股權(quán)抵扣賠償。

第七條 持股員工的永久持股權(quán)

1,、乙方為甲方服務(wù)滿年的,，乙方有權(quán)終身享有按持有甲方股份比例分紅的權(quán)利,，該權(quán)利不因勞動關(guān)系的終止而終止,；未經(jīng)乙方申請或同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份,。

2、若乙方在永久持股期間因其故意或重大過失的行為,，給甲方企業(yè)造成較大損失的，甲方有權(quán)購回或收回乙方所持有股份,，并可以其所持股權(quán)抵扣賠償,。

第八條 乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，未經(jīng)甲方書面同意,，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營,、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項目,。

第九條 以上合同若有修正，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議,。

第十條 本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

乙方：

簽約日：

員工之間合作協(xié)議書 公司與員工合作協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著誠信,、友好、互助的原則,，簽訂本入股合同,。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

一,、入股時間：自 年 月 日起,，至 年 月 日止，共計 年,。

二,、入股金額：乙方出資共計人民幣 元,，計 股。

三,、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣 元為總資產(chǎn)（以簽約當(dāng)日核算計）,，共計100股（此為原始股）。甲方占 股,，乙方占 股,。

四、分紅：

①每月 日為分紅日,，同時召開股東會議,。

②紅利按每月純利潤之金額分配。

五,、退股,、中途退股。

a,、合同到1/3時,；按當(dāng)時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算,。

b,、合同到2/3時；按當(dāng)時入股金額之2/3退還,，已分紅利亦按2/3計算,。

c、合同到期時,；按退股當(dāng)時（日）之前12個月之平均純利潤乘以18個月,，作為總資產(chǎn)計算標準，再按股數(shù)退還,。

六,、純利潤：每月營利（總業(yè)績）扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費,、折舊提攤費（以3年為計算準則,，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用），是為當(dāng)月純利潤,。

七,、其他：

①乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在 區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資,。

②乙方在合同期滿后,，若未續(xù)約,，則在合同期滿后,，一年內(nèi),，不得在當(dāng)?shù)貜氖孪嚓P(guān)行業(yè)。

③合同到期日前半年,，甲,、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán),，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,，甲方不得拒絕。

④每月財務(wù),，由甲方保管,，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后,，分紅,。

八、以上合同若有修正,，按甲,、乙雙方同意后更正之。

九,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

簽約日：

員工之間合作協(xié)議書 公司與員工合作協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

此協(xié)議本著雙方自愿,，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系,，經(jīng)公司董事會議研討決定,，響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為“ xxx公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺”承諾理念,，自20xx年3月1日起準許xxx內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司,，更加激勵和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性,、進一步加強員工的主人翁意識,，和提高員工和經(jīng)銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實現(xiàn)共同發(fā)展,，特此以下協(xié)議：

1,、必須是本公司的員工或經(jīng)銷商：

2、對公司有突出貢獻,、思想健康,、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領(lǐng)導(dǎo)審批同意,，董事長認可方可入股：

3,、以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主，基礎(chǔ)員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想：

1,、該股份為（年度分紅股）,，可以繼承，不可以轉(zhuǎn)讓,。

2,、該股份可享受一枝春公司年度純利潤的分紅。

3,、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán),。

4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),，管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配,。

1、所入股的結(jié)算單位名稱：xxx有限公司

2,、所入股結(jié)算單位的每股金額：人民幣五萬 元

3,、所入股的股份上限：每人限六股

4、入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式,，入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營,。

1、年度純利潤的計算方式：xxx公司財政年度總收入-xxx公司財政年度總成本=xxx公司財政年度的總利潤,，成本包括：工資,、傭金、房租,、稅收,、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊費用,，等其他開支,。

2、分紅的計算方法：年度純利潤的100%來計算,，股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅,，公司虧損則與股東無關(guān)，股東利益保底按每年10%盈利,。

3,、分紅的時間及次數(shù)：按照個人入股的'時間為準，整滿一年結(jié)算分紅,。

4,、每一年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況,。

1,、該股份為分紅股，經(jīng)銷商年滿一年整可以退出,，未滿一年整退股不享受分紅。

2,、內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回,，當(dāng)期分紅一年后退回，也可以換成經(jīng)銷商方式,，繼續(xù)投資,。

3、員工股東離職后,，一年不得在同區(qū)域參與,，投資相同或相似行業(yè)，否則當(dāng)期分紅金不予退還,，并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任,。

本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責(zé)任,，一旦發(fā)現(xiàn)漏密,，將追究法律責(zé)任。

注：其余未盡事宜由甲,、乙雙方友好協(xié)商解決,，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,，本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到xxx茶業(yè)有限公司公司賬后生效。

甲方：

乙方：

簽約日：

員工之間合作協(xié)議書 公司與員工合作協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

甲方因工作需要,，經(jīng)勞動部門批準,，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合作合同,。

合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

乙方同意服從甲方的工作需要,，在_______崗位,，承擔(dān)_______任務(wù)。

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施，并發(fā)給乙方勞動保護用品，保健食品費,。

甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度,；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度,，服從管理,，積極做好工作。

1,、工作時間：甲方實行每周______日工作制,，每日______小時制，因工作需要加班時,，每月加班不得超過______小時,。確需超過，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班,。

2,、工作報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月______ 元,。

3,、加班工資：法定休假日為______ 元，休息日為______ 元,，平日為______ 元,；夜間工作的，每晚發(fā)給乙方夜餐費用______ 元,；獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月______ 元至______ 元,。

1、在本合同期內(nèi),，甲乙雙方應(yīng)按勞動保險規(guī)定,，向省勞動保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金，乙方負擔(dān)金額,，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳,。

2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,。

3,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過______個月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對待,，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作______年以上,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的,，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費______ 元,。乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費______ 元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費______ 元,。

任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償,。

1、因履行本合同發(fā)生的爭議,，當(dāng)事人可申請調(diào)解,，調(diào)解無效或不愿調(diào)解，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

2,、本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章有抵觸的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

3,、本合同自簽訂之日起生效,，一式______份，甲乙雙方各持______份,。

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

______年______月______日

員工之間合作協(xié)議書 公司與員工合作協(xié)議書篇五

甲方：

乙方(員工)：

甲乙雙方本著互利互惠,、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本合同,，并由鑒證人鑒證,，自簽字之日起生效。

為增強員工的主人翁意識,，令員工將個人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起,，充分發(fā)揮其積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，從而確保公司各項事務(wù)高質(zhì)高效地完成，甲方將于每年向乙方贈與一定數(shù)目的利潤分紅,。

企業(yè)名稱：云南貝源科技有限公司有限公司隸屬：

經(jīng)濟性質(zhì)：______(所有制)聯(lián)營,。

在公司經(jīng)營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下,，甲方從盈余中抽取___%用作儲備基金,，以備公司運作發(fā)展所需,，剩余_____%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月____日,，以現(xiàn)金方式支付,，具體方式如下：

1、乙方所得紅利底限為__

2,、若乙方對公司予以資金入股,，幫助公司發(fā)展，將視注資的數(shù)目,，本著注資越多分紅越多的原則,，在底限___的基礎(chǔ)上，由甲方支付乙方額外紅利,，具體數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定,。

1）權(quán)利：

1、參與公司事務(wù)的管理;

2,、聽取甲方開展業(yè)務(wù)情況的報告;

3,、共同決定公司的重大事宜。

2）義務(wù)：

1,、服從公司的組織管理,，認真做好本職工作;

2、遵守公司規(guī)章制度,，保守公司機密及甲方商業(yè)秘密,，愛護公司財物，講究職業(yè)道德,。

1,、甲方違反本合同時，乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的利潤及經(jīng)濟和名譽上的賠償,。

2,、乙方違反本合同時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議,，并向乙方索取應(yīng)得的經(jīng)濟和名譽上的賠償,。

3、甲方如拖延支付,，應(yīng)處以___天的滯納金,。

5、當(dāng)因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款,，雙方應(yīng)及時聯(lián)系,，共同采取積極措施，盡量減少損失,，不得向受事故方追究違約責(zé)任,。

1,、甲乙雙方均有責(zé)任對本協(xié)議內(nèi)容保守秘密，對因協(xié)議內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟和名譽損失,，有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任,。

2、本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力。

3,、自本合同訂立之日起,，只要乙方于本公司就職，本合同將持續(xù)生效,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日