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物業(yè)安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇一

公司高度重視，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,，在與各主管簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀的同時要求各管理處與員工簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書,，層層落實。并利用周會積極宣傳安全知識和法規(guī),，提高主管級人員的安全生產(chǎn)意識,，要求各主管切實擔(dān)負(fù)起對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理,、督查,，把安全生產(chǎn)擺在重要的工作位臵上。上半年公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查60次,，查處隱患29次,，當(dāng)場整改29次；安保部夜間查崗及組織巡查99次,，上報交警違規(guī)停放車輛606輛次,，組織各種培訓(xùn)、演練11次,；為提高員工工作積極性和緊迫感,，各職能部門及管理處與員工溝通xx次，勸退員工9名,，處罰35人次,、獎勵21人次；轄區(qū)發(fā)生打架30起,，搶劫16起抓獲7次16人,，入室盜竊19起抓獲9次xx人,，摩托車被盜xx起抓獲3次3人收繳3輛摩托車，共80起案件已全部報警處理,。

認(rèn)真落實值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,。要求值班領(lǐng)導(dǎo)通訊設(shè)備24小時暢通無阻，積極加強“防火災(zāi),、防搶盜,、防破壞、防事故”宣傳,，張貼,、發(fā)放安全溫馨提示1000余份，懸掛安全標(biāo)語16條,，制作宣傳欄3期,。并在第一時間內(nèi)公布消防安全、交通治安信息,。有針對性地制定了各種應(yīng)急工作處臵方案,，切實增強業(yè)主、商家,、客人的安全意識,。

首先重點加強了各管理處街區(qū)及人流量大的夜市安保工作，每天組織5至7名隊員協(xié)助社區(qū)民警進行治安,、反恐,、交通巡邏，并購臵了xx根安保應(yīng)急長棍用于值班巡邏,。其次是組織全員進行反恐防暴,，應(yīng)急措施、應(yīng)對能力,、安防意識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，并積極做好員工的復(fù)查和網(wǎng)上身份信息錄入工作，以及為做好20xx年國際禁毒日宣傳,，保證公司無吸食毒品和攜帶毒品的目標(biāo),，及時對xx名隊員進行了尿液檢測，未發(fā)現(xiàn)吸食和攜帶現(xiàn)象,。

公司針對各管理處在安全生產(chǎn)工作中易出問題的重點環(huán)節(jié)部位上，嚴(yán)格落實責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制,，要求公司綜合辦承擔(dān)隱患排查治理的義務(wù)和責(zé)任,，并結(jié)合各管理處主管分工情況，積極主動的開展隱患排查治理工作,，做到了不走過場,、不留盲區(qū),、不留死角，加強隱患的治理和監(jiān)控,。對排查掌握的事故隱患,，按照責(zé)任、措施,、資金,、時間、預(yù)案“五落實”的要求立即整改到位,。

半年來,，行政組織噴灑藥物16次，衛(wèi)生大掃除xx次,。綜合辦積極組織傣江南,、傣泐金灣管理處開展“以汛期安全，隱患排查治理和監(jiān)督檢查工作”活動,，在漫步道內(nèi)開展了6次汛期安全生產(chǎn)大檢查,，針對地面下沉要求限時整改有4項。開展消防演練9次,，極大地提高了公司員工的應(yīng)急處臵能力和自我保護意識,。

為防高溫、大汛,、雷電,、大風(fēng)，公司成立了四防領(lǐng)導(dǎo)小組,，督導(dǎo)工程維修部每日必須全面巡查公共水電,、閥門、景觀照明,、消防栓,、路燈等公共設(shè)施設(shè)備并進行檢查、維護,、保養(yǎng),，確保正常使用。半年來各管理處設(shè)施設(shè)備維保16次,，每日巡檢共計216次,，處理商家報修886次，每日裝修巡檢1次,，雨季前落實下水道清理xx次,，化糞池清掏2次，強電線路檢查300余次,，每天巡查小區(qū)電梯3次,。并專題申報處臵街區(qū)路面下沉安全隱患1次,，完善街區(qū)停車位劃線，監(jiān)控設(shè)備維2/3修更新一批,，報資金計劃1次,，組織接房查驗xx次，召開工程維修會議8次,，落實現(xiàn)場培訓(xùn)xx次,。對高壓配電房使用操作培訓(xùn)1次。

1,、工作的精細(xì)度不夠,，在細(xì)節(jié)管理方面需要進一步加強培訓(xùn)，現(xiàn)場指導(dǎo),。

2,、技術(shù)力量薄弱，對于工程維修,、消防管理等技術(shù)型的管理方面,，需要加大資金投入，包括外部招聘及內(nèi)部管理機制的逐步完善,。

3,、權(quán)責(zé)機制執(zhí)行力度不夠，導(dǎo)致執(zhí)行過程中的工作推諉及效率低下,，強化責(zé)權(quán),，明確分工授權(quán)。

1,、完善領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管工作制度,、配備監(jiān)管設(shè)施，充分發(fā)揮安全監(jiān)管職能部門的作用,，筑牢安全生產(chǎn)第一防線,。

2、堅持常態(tài)化管理,，切實加強和解決安全生產(chǎn)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,，突出抓好當(dāng)前反恐防暴、防洪防汛的隱患排查,。

3,、針對安全生產(chǎn)工作的新情況、新問題,，及時完善,、落實，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

4,、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，突出抓好重點時段,、重大節(jié)日和重點區(qū)域的安全監(jiān)管和防范。

5,、加強警示教育,，對違反安全生產(chǎn)行為的員工及時曝光，增強全員安全生產(chǎn)觀念和自我保護意識,，形成人人重視,、關(guān)注安全。

物業(yè)安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇二

依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,，按照《云南省道路運輸條例》和《機動車維修管理規(guī)定》的相關(guān)要求,，為建立健全指揮統(tǒng)一、反應(yīng)靈敏,、功能齊全的突發(fā)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急反應(yīng)機制,，切實有效地做好修理廠在事故預(yù)防、事故控制,、事故處置及消除事故方面的工作,，全面提高修理廠處理突發(fā)安全生產(chǎn)事故的能力，最大限度地保障人員生命和財產(chǎn)安全,，抑制突發(fā)事件,，減少事故的危害，根據(jù)本廠的實際情況和工作特點,，特制定本應(yīng)急預(yù)案,。

（一）成立修理廠安全生產(chǎn)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：××（廠長）

副組長：×××、×××（生產(chǎn)副廠長,、安全管理員）

組員：各車間主任兼安全員,、部室主任、科室主管,、門衛(wèi)員（逐一列出姓名職務(wù)）

（二）修理廠安全生產(chǎn)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)劃分：

組長：安全生產(chǎn)責(zé)任人,。全面負(fù)責(zé)修理廠突發(fā)安全生產(chǎn)事故預(yù)防和處理的領(lǐng)導(dǎo)、組織,、布置,、協(xié)調(diào)、指揮,、監(jiān)督,、檢查、總結(jié)工作,，對安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),。

副組長：在組長領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助組長工作，并負(fù)責(zé)修理廠突發(fā)安全生產(chǎn)事故預(yù)防和處理的實施工作,，當(dāng)組長不在單位時行使組長職權(quán)并認(rèn)真履行組長職責(zé),，對組長負(fù)責(zé)。

成員：在組長或副組長領(lǐng)導(dǎo)下,，具體負(fù)責(zé)修理廠突發(fā)安全生產(chǎn)事故預(yù)防和處理的實施工作,，對各自職責(zé)范圍內(nèi)突發(fā)安全生產(chǎn)事故的日常預(yù)防和臨場處理工作職責(zé)負(fù)責(zé)。

（一）本預(yù)案所稱的安全生產(chǎn)事故是指修理廠內(nèi)發(fā)生的下列安全事故：

2,、車輛交通安全事故,；

3、觸電,、設(shè)備碰夾絞,、車輛碰壓、滑摔等人身傷害和維修車輛設(shè)備設(shè)施損壞等生產(chǎn)安全事故,。

（二）安全生產(chǎn)事故的預(yù)防措施：

落實安全管理制度,，嚴(yán)守操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)事故預(yù)防,，預(yù)防修理廠內(nèi)發(fā)生人身,、設(shè)備、車輛,、火災(zāi),、觸電、交通等安全生產(chǎn)事故,，保障被維修車輛運行安全技術(shù)條件,，避免因維修質(zhì)量事故而引發(fā)被維修車輛的機械交通事故或隱患。

1,、貫徹實施國家“安全生產(chǎn)法”和“消防法”,，認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行修理廠的.安全（文明）生產(chǎn)管理制度、消防安全管理規(guī)定,、電弧焊（割）安全技術(shù)操作規(guī)程,、氣焊（氣割）安全技術(shù)操作規(guī)程、焊割作業(yè)安全須知,、易燃易爆有毒有害腐蝕氧化物質(zhì)容器和壓力容器電（氣）焊割安全技術(shù)操作規(guī)程,、維修舉升起重清洗電器機加工輔助設(shè)備機具安全技術(shù)操作規(guī)程、《門衛(wèi)制度》。修理廠,、車間班組,、一級維修工人層層簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

2,、組長每月檢查總結(jié)布置并對全體職工進行消防安全、交通安全,、生產(chǎn)安全宣傳教育培訓(xùn)，不斷提高全體人員的安全意識,，做到安全警鐘長鳴,；副組長每月檢查并保持安全設(shè)施和消防設(shè)施完好、消防器材在有效期內(nèi),；督促全體職工嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,；各崗位職工密切配合、精心操作,、認(rèn)真維修,，整理、整頓,、清潔好修理廠,、維修車間的環(huán)境衛(wèi)生，定期對維修設(shè)備進行檢查,、維護,、保養(yǎng)，以確保維修設(shè)備整潔安全完好,。

3,、嚴(yán)禁無證進行特殊（駕駛汽車及清障車、汽車吊,、行吊,、電、氣焊,、割）作業(yè),，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁違章作業(yè)和違反操作規(guī)程作業(yè),。

4,、保持廠內(nèi)消防用電充足暢通；禁止任何人將有泄漏現(xiàn)象或裸露的易燃,、易爆,、易腐蝕物品帶入修理廠，禁止一切載有或染有易燃易爆易腐蝕物品、燃油泄漏,、電路有起火現(xiàn)象的車輛進入修理廠停留,、停放、修理或維護,，禁止一切危險貨物運輸車輛進入修理廠停留,、停放、修理或維修（危險貨物運輸車輛修理廠除外）,，禁止在修理廠內(nèi)燃放煙花爆竹,、生明火、打場曬物,；禁止在維修車間停放,、擺設(shè)任何與維修或消防無關(guān)的物品、器械,，禁止在配件材料庫房,、維修車間、辦公室,、微機室,、配電室、設(shè)備旁擺放潤滑機油,、燃油,、酒精等易燃易爆易腐蝕物品和亂放雜物工具；嚴(yán)禁在駕車,、檢查檢測和維修車輛,、清洗零部件時抽煙，及時清除維修車間和設(shè)備上的油污以及時消除火災(zāi)隱患,；禁止使用電爐,、電熱器和亂拉亂接電線。

5,、保持廠內(nèi)標(biāo)線,、標(biāo)牌明顯，保持廠內(nèi)維修秩序和交通秩序良好,，待修,、已修車輛按指定位置順序停放；帶“病”危及安全行車的未修竣完好的車輛一律不準(zhǔn)出廠上路行駛,；各崗位工作人員過度疲勞不得上崗工作,，禁止穿拖鞋上崗，禁止被維修車輛在非專用試車道或場上試剎車,；嚴(yán)禁酒后上班上崗,，嚴(yán)禁酒后駕車或無證駕車,。

6、全體員工管好自己的子女,、親屬和朋友,，不讓其在工作和危險場所玩耍；告知車主及隨行人員不要在工作和危險場所玩耍,。

7,、嚴(yán)格遵守維修作業(yè)技術(shù)規(guī)范、工作紀(jì)律和職業(yè)道德,，認(rèn)真按照車輛維修作業(yè)技術(shù)規(guī)范維修車輛,，嚴(yán)禁出具與被維修車輛實際技術(shù)狀況不符的虛假竣工出廠報告，保障車輛運行安全技術(shù)條件能符合國標(biāo)規(guī)定,。

1,、若發(fā)生可獨自控制處理的火災(zāi)事故，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人（即指廠長,、副廠長、安全員,、車間主任,、部室主任或主管、門衛(wèi)員,、在場的任一級最高領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人）,，應(yīng)及時組織人員利用滅火器或消防栓消防水進行滅火（但油電起火不得用泡沫滅火器具和水撲滅），控制火勢蔓延,，并指揮疏散人員和車輛,。

2、若發(fā)生獨自無力有效控制和處理的火災(zāi)或爆炸事故,，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人除指揮人員采取滅火或處理措施外,，應(yīng)在5分鐘內(nèi)打火警電話119報警，并指揮疏散人員和車輛,；消防人員到達(dá)現(xiàn)場后,，修理廠現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)積極主動配合做好滅火工作。

3,、若屬油電起火時,，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)立即自行或指揮他人先切斷油電路；且油起火不得用水撲滅,，電起火在切斷電源前也不準(zhǔn)用水撲滅,。

4、若屬燃潤液壓油或強酸等車帶化學(xué)品腐蝕污染的事故,，應(yīng)先切斷腐蝕污染源,，再采用沙土或石灰吸附或中和清除,；若是強酸對人體的腐蝕，則應(yīng)立即用清水沖洗人體的被腐蝕處,，但不得將水注入濃硫酸中,。

5、若火災(zāi),、腐蝕,、污染事故中有人身傷害的，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)在10分鐘內(nèi)打120急救電話,，確保盡快及時救治傷員,。

6、若發(fā)生交通事故,，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)及時組織人員做好標(biāo)記,、搶救傷員、保護現(xiàn)場,，應(yīng)在5分鐘內(nèi)打醫(yī)療急救電話120和交警電話122報警,，并指揮疏期待人員和車輛，防止傷害擴大,。醫(yī)療急救和交警人員到達(dá)現(xiàn)場后,，修理廠現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)積極主動配合做好急救和施救處理工作。

7,、若發(fā)生觸電,、設(shè)備碰夾絞、滑摔等人身傷害的生產(chǎn)事故,，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)及時組織人員切斷電源,、做好標(biāo)記、搶救傷員,、保護現(xiàn)場,，防止傷害擴大；并應(yīng)在5分鐘內(nèi)打醫(yī)療急救電話120報警,；醫(yī)療急救人員到達(dá)現(xiàn)場后,，修理廠現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)積極主動配合做好急救和施救處理工作。

8,、若發(fā)生維修車輛設(shè)備設(shè)施損壞等生產(chǎn)事故,，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)及時組織人員切斷電源、做好標(biāo)記,、保護現(xiàn)場,，盡快施救，防止傷害擴大,。

9,、不論發(fā)生什么事故,，在傷員急救和車輛設(shè)備施救結(jié)束后，修理廠現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)組織人員繼續(xù)保護現(xiàn)場,，積極主動配合消防,、交警、安全等有關(guān)部門或（小事故時）自行查明事故原因,；并做好事故的善后處理工作,，以盡量減小或降低事故造成的傷害和損失的負(fù)面影響。

10,、若發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,，修理廠安全生產(chǎn)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長應(yīng)在第一時間趕赴事故現(xiàn)場,，及時組織指揮搶救傷員,、滅火、消除腐蝕或污染,、施救車輛設(shè)備,、事故調(diào)查、事故處理等工作,。

物業(yè)安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇三

第1條為了進一步的加強大廈(小區(qū))治安管理及保安部的日常管理,，明確各崗位職責(zé)，落實責(zé)任,，現(xiàn)根據(jù)保安部的實際工作，特制定本制度,。

第2條愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé)，堅守崗位,。

第3條積極主動,，堅持原則，主持正義,。

第4條文明執(zhí)勤,，禮貌待人，注重形象,。

第5條遵紀(jì)守法,，尊老愛幼，樂于助人,。

第6條遇人遇人,，冷靜處理，以理服人,。

第7條加強學(xué)習(xí),，團結(jié)互助,，互幫互愛。

第8條值班時`嚴(yán)禁喝酒,、吸煙,、吃東西;不準(zhǔn)嬉笑打鬧;不準(zhǔn)會客、看書,、報紙,、聽廣播;不準(zhǔn)做其他與值班、值勤無關(guān)的事,。

第9條愛護各種公用物品,，不得丟失、損壞,、轉(zhuǎn)借或攜帶外出,。

第10條禁止利用工作之便敲詐勒索，收賄賂,，監(jiān)守自盜,。

第11條禁止在所管轄物業(yè)范圍內(nèi)賭博和利用娛樂之便變相賭博。

地12條遵守《保安員儀容儀表》,，精神飽滿,，文明執(zhí)勤。

(1),、不準(zhǔn)留長發(fā),、蓄胡須、長指甲,。頭發(fā)不得露于帽沿外,，不得超過1.5厘米，違反者每次扣5分,。

(2),、不準(zhǔn)背手或?qū)⑹植迦肟诖校瑘?zhí)勤時不準(zhǔn)吸煙,、吃零食,、勾肩搭背，無急事不準(zhǔn)邊走邊打電話,，違反者每次扣5分,。

(3)、值班時不準(zhǔn)吹口哨,、收聽(錄)音機,、mp3、mp4,，看書,、看報,，違反者每次扣10分。

(4),、不得隨地吐痰,、亂扔雜物、紙屑,，違反者每次扣5分,。

(5)、按規(guī)定統(tǒng)一著裝,，佩戴工卡,，服裝整齊、干凈無異味,，穿襯衫時系領(lǐng)帶,，穿工作褲黑皮鞋，精神飽滿,，大方得體,。

(6)、上班時不得佩戴飾物,，口袋內(nèi)不宜裝過多物品,，腰帶上不準(zhǔn)佩戴與工作無關(guān)的物品。

(7),、禁止披衣,、暢懷、挽袖,、卷褲腿,、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳,，禁止穿戴不整齊進入工作場所、辦公室,，違反者每次扣5分,。

第13條嚴(yán)格遵守《公司禮儀規(guī)范》規(guī)定的文明禮貌用語，講文明,、有禮貌,。

(1)、見面問候說：您好;早上好;中午好;晚上好,。

(2)、分手辭別說：再見;再會。

(3),、求助別人說：請;麻煩;請問。

(4),、得到感謝說：別客氣;不用謝。

(5),、打擾別人說：請原諒;對不起,。

(6)、接受致歉說：不要緊;沒關(guān)系,。

(7),、接待來客說：請進;請坐;請喝茶。

(8),、送客人說：再見;慢走;歡迎下次再來,。

(9)、無力助人說：抱歉;實在對不起;清涼解,。

(10),、禮稱別人說：同志;先生、小姐;師傅;朋友,。

(11),、提醒別人說：請您小心;請您注意;請您別著急。

(12),、提醒行人說;請您注意安全;請慢走;

(13),、提醒讓路說：請借光;請你讓一讓好嗎?

(14)、提請等候說：請稍等(候);

第14條,、嚴(yán)格遵守《交接班制度》,。

(!)、上下班人員均實行列隊管理,，按時交接,。交班領(lǐng)班在站隊時，必須了解保安員交接情況,，對交接過程中出現(xiàn)的問題要及時予以解決并向隊長匯報,，違法者每次扣15分，造成嚴(yán)重后果的扣50分并追究相應(yīng)的責(zé)任或辭退處分,。

(2),、按時交接班，接班人員必須提前5分鐘到達(dá)崗位,。接崗人員未到達(dá)前,，當(dāng)班人員不能離崗，未準(zhǔn)時在規(guī)定地點交接崗進行交接者每次扣5分,。

(3),、接班值班領(lǐng)班在站隊時，要向各保安員安排崗位，講明注意事項及需要更進的工作,。

(4),、接班人員到崗位交接時，交班人須向接班人詳細(xì)的講明待辦及注意事項,。接班人要詳細(xì)了解上一班值勤情況和本班應(yīng)注意事項,，應(yīng)做到“三明”：上班情況明，本班接班事項明,，物品,、保安器材、公用設(shè)備清點明,。

(5),、交班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到“三清”：本班情況清,，交接問題清,，物品、保安器材,、公用設(shè)備情況清,。

(6)、交班的對講機及其他器材必須當(dāng)面清點清楚,，發(fā)現(xiàn)問題及時向當(dāng)值的保安領(lǐng)班反饋,，并做好相關(guān)的紀(jì)錄，追究相應(yīng)當(dāng)事人的責(zé)任,。

(7),、交接時做好相應(yīng)的記錄，以免引起互相推諉責(zé)任,，當(dāng)值領(lǐng)班應(yīng)協(xié)調(diào)好交接工作,，并在領(lǐng)班工作交接記錄本記錄好，無交接記錄或交接不清每次扣10分,。

(8),、接班人在接班后應(yīng)立即檢查崗位責(zé)任區(qū)域的公共設(shè)施及注意事項，接班后超過區(qū)域正常巡邏時間5分鐘內(nèi)所發(fā)生的問題由上一班人員負(fù)責(zé),，5分鐘以后由接班人自行負(fù)責(zé),，所發(fā)生問題及時向值班室匯報，并按日?？己藰?biāo)準(zhǔn)進行處分,。

(9),、當(dāng)值人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時地處理或跟進工作,，不能推諉其他崗位或移交下一班處理，事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助處理,。

第15條,、服裝物品包括：冬服、夏服,、短襯衫,、長襯衫、領(lǐng)帶,、精神穗帶等,。

第16條、服裝物品領(lǐng)用必須辦理入帳登記手續(xù),，保安部安排專人保管,、管理。

第17條,、員工上班時必須按規(guī)定著裝,，保持警容嚴(yán)整，儀容儀表規(guī)范,。

第18條,、按季節(jié)著裝，部門統(tǒng)一時間(夏服：每年5月1日至9月30日;冬服：每年10月1日至次年的4月30日),，并按規(guī)定著裝,。

第19條、扣好領(lǐng)扣,、衣扣,，不得披衣、敞懷,、挽袖,、卷褲腿，帽子不準(zhǔn)歪戴,。冬夏服不得混穿,。

第20條、上班時間穿襯衫時必須打領(lǐng)帶,。

第21條,、非上班時間時，不得穿制服上街和在管轄區(qū)域內(nèi)逗留,。

第22條,、在服裝使用期間，員工必須妥善保管,，注意服裝物品的清洗,，防止破損，保持其完好、整潔,。對公用的大衣,，班次之間要交接清楚、愛護,，保持干凈,。

第23條、保安員若在突發(fā)事件或執(zhí)行突擊性事件時,，使服裝有破損和丟失時,，由本人在2天之內(nèi)以書面形式報告部門，經(jīng)部門核查屬實后,，給與補發(fā),。

第24條、保安服裝不得轉(zhuǎn)接他人使用及非保安員使用,。離職時,，保安員必須清洗干凈服裝上交，否則將結(jié)賬扣除清洗費50元;若有破損現(xiàn)象將給與從結(jié)賬工資中賠償原服裝價格的50%,。

第25條,、如有違反上述規(guī)定的行為，每次給與罰款10---50分,。

第26條,、對講機使用規(guī)定

(一)、使用規(guī)定：

(1),、遵守“誰使用,、誰保管;誰損壞、誰賠償”的原則;小區(qū)內(nèi)每一個崗位配發(fā)對講機一部,，責(zé)任到人,，損壞者照價賠償。

(2),、認(rèn)真做好交接工作,，以免出現(xiàn)對講機損壞互相推卸責(zé)任。每天接班時保安員必須上報消防監(jiān)控中心當(dāng)值人員登記,，若出現(xiàn)對講機損壞必須第一時間報告當(dāng)值領(lǐng)班或部門主管進行跟進工作,。

的正常接收工作狀態(tài)，違者每次扣5分,。

(4),、消防監(jiān)控中心或其他崗位呼叫對方，對方3次無應(yīng)答者扣10分,。

(5),、對講機在崗位期間必須保持開機狀態(tài),，隨時保持對講機處于工作狀態(tài)，違者每次扣20分,。

(6)、消防監(jiān)控中心值班人員負(fù)責(zé)電池充電工作,，按工作時間8小時更換充電池一次,，保障當(dāng)值人員對講機的正常使用。

(7),、對講機在更換電池必須先關(guān)該機的電源開關(guān),，然后將用完電池取下，更換新的電池,。

(二),、對話要求：

(1)、在呼叫其他崗位時,，應(yīng)先報自己本崗位,，在呼叫相應(yīng)的崗位;當(dāng)被呼叫方收到信息后，應(yīng)立即回答“收到請回答”,。

(2),、呼叫方在聽到被呼叫方的回話時，呼叫方應(yīng)簡單明了的表述呼叫的事由及內(nèi)容;被呼叫方聽到內(nèi)容后,，應(yīng)作出回答“收到,，清楚”，并做出相應(yīng)的跟進工作;若不明白或不知道內(nèi)容應(yīng)做出回答“請你重復(fù)一遍”,。

(3),、再用對講機講話時，應(yīng)使用規(guī)范禮貌,、文明用語,，嚴(yán)禁粗言淫語、開玩笑或談工作無關(guān)的事情,，違者扣50分,。

(4)、無故不接聽對講機的呼叫或隨身不攜帶對講機每次扣10分,，由此影響工作的開展,，加扣50分;造成損失的追究責(zé)任。

第27條,、手電筒的使用管理

(1),、遵守“誰使用、誰保管;誰損壞,、誰賠償”的原則,，管理責(zé)任到人,。

(2)、手電筒主要用于中,、夜班巡邏保安員使用,，各當(dāng)值隊長對電筒進行保管、檢查,，由保安員領(lǐng)用,。

(3)、電筒的充電工作由當(dāng)值的巡邏保安員自行負(fù)責(zé),，必須保障正常使用,，交接班時領(lǐng)班必須檢查電筒的電量、使用情況,。(5)

(4),、部門所配置的手電筒只準(zhǔn)用于工作期間;其他部門或人員須使用電筒，必須寫出書面的借條,，并由當(dāng)值隊長簽字確認(rèn),，方可借出。

第28條消防設(shè)施,、器材維護管理

(1),、當(dāng)值的保安員負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)滅火器、消防栓,、自動報警系統(tǒng),、噴淋的日常巡查工作，保安部定期組織檢查,、維修,，確保消防設(shè)施和器材的完好有效。

(2),、安全部所有的保安員負(fù)責(zé)看護區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施,、器材，保養(yǎng)單位定期要對消防系統(tǒng)進行保養(yǎng)工作,。

(3),、大廈(小區(qū))巡邏當(dāng)值保安員負(fù)責(zé)小區(qū)的消防設(shè)施、設(shè)備,、器材的巡查工作,。將巡查情況詳細(xì)的記錄在記錄本上。

(4),、安全部主管負(fù)責(zé)對消防器材,、設(shè)施建立檔案資料。并根據(jù)實際情況將器材的類型,、數(shù)量,、設(shè)置的位置,、使用情況、定期檢查人配置相應(yīng)的設(shè)備卡,。

(5),、保安部要根據(jù)實際工作需要，按時組織對消防系統(tǒng),、設(shè)施,、器材進行季檢、月檢,、周檢，以確保消防正常使用,。

(6),、安全部每一季度對小區(qū)組織一次消防演習(xí)，每一年組織一次大型的消防演習(xí),。

第29條消防監(jiān)控中心管理

(1),、值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程進行操作。

(2),、部門要設(shè)置相應(yīng)的各種記錄本,、設(shè)備運行臺帳、保養(yǎng)記錄本,。

(3),、中心值班電話、通信設(shè)施應(yīng)時刻處于應(yīng)急狀態(tài),，嚴(yán)禁私人電話打入聊天,，長時間的聊天或用對講機聊天、開玩笑,。

(4),、值班人員在收到中心設(shè)備上的任何報警信號時，應(yīng)及時的通知相應(yīng)臨近的崗位進行檢查確認(rèn),，發(fā)生火災(zāi)時及時按火災(zāi)應(yīng)急處理程序進行處理,。

(5)、中心實行24小時不間斷的值班制度,，嚴(yán)禁值班人員脫崗,、睡崗或做與崗位無關(guān)的事項。

(6),、各班值班人員認(rèn)真做好值班記錄和交接班工作,，嚴(yán)禁值班人員喝酒后上崗。

(7),、當(dāng)值人員應(yīng)制止閑雜人員進入消防監(jiān)控中心機房,，嚴(yán)禁非值班人員操作設(shè)備,。

(8)、監(jiān)控設(shè)施發(fā)現(xiàn)異常情況,，應(yīng)及時通知相應(yīng)崗位人員到現(xiàn)場處理,，并做好相應(yīng)的記錄。

第30條崗前培訓(xùn)

(1),、公司簡歷,、介紹。

(2),、企業(yè)內(nèi)部的管理制度：員工守則,、工作紀(jì)律、安全部管理規(guī)定,、企業(yè)文化,、行政、人事管理制度,。

(3),、小區(qū)保安崗位基礎(chǔ)知識及基本操作。

(4),、消防安全基本知識及防火,、防盜、防刑事案件,、防事故基本技能和知識,。

(5)、基本的隊列,、體能訓(xùn)練及物業(yè)轄區(qū)的整體概況等,。

第31條崗位培訓(xùn)

(1)、不定期學(xué)習(xí)保安部制定的各項規(guī)章制度,。

(2),、定期常規(guī)訓(xùn)練：隊列訓(xùn)練、擒拿格斗,、體能訓(xùn)練,、消防滅火訓(xùn)練。

(3),、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識,，常規(guī)性業(yè)主投訴處理程序，簡單的法學(xué)知識,。

(4),、及時學(xué)習(xí)公司文件及精神文明內(nèi)容。

第32條消防安全教育專項培訓(xùn)

(1),、每個員工都必須參加消防安全培訓(xùn),，都必須達(dá)到“三會”：會報警;會組織疏散;會使用消防器材撲救初期火災(zāi),。

(2)、每月組織不少于2次以上的消防業(yè)務(wù),、技能培訓(xùn),。

(3)、根據(jù)季節(jié)和小區(qū)的特性,，不定期的宣傳火災(zāi)危險性和防火措施,、用電、用氣的安全操作方法,。

第32條培訓(xùn)要求和考核

(1),、不得無故缺席培訓(xùn);無特殊情況，中途不得離開;在培訓(xùn)期間不得接聽電話,，大聲喧嘩,。

(2)、每個員工自己攜帶筆記本做好筆記,。

(3),、安全部對培訓(xùn)內(nèi)容要定期的組織考核,，根據(jù)考核成績保安部予以獎懲,，實行優(yōu)勝劣汰制。

第33條防火巡查,、檢查

(1),、每班當(dāng)值巡邏保安員每班次要對大廈(小區(qū))的`消防設(shè)施實行不間斷的巡查;對重點防火部位巡查一次。

(2),、當(dāng)值的領(lǐng)班每天負(fù)責(zé)安排本班的巡查工作,，每2小時巡查一遍。

(3),、安全部每月組織一次防火檢查,。

(4)、各級檢察應(yīng)認(rèn)真做好記錄,，對發(fā)現(xiàn)的'不安全因素應(yīng)及時的整改及跟進工作,，發(fā)現(xiàn)重大隱患時，要及時的上報并采取相應(yīng)的防范措施,。

(5),、在巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，不能當(dāng)場處理的,，應(yīng)及時的向上級部門匯報,，并做好相應(yīng)的交接工作。

第34條火災(zāi)隱患的整改

(1),、巡邏的保安員,、當(dāng)班領(lǐng)班,、保安員在日常管理中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時的處理并及時地上報。

(2),、對不能當(dāng)場整改的火災(zāi)隱患,，保安部應(yīng)及時的下發(fā)《火災(zāi)限期整改通知書》，由當(dāng)事人簽收并交回部門存檔備案,。

(3),、在隱患沒有得到整改、消除之前,，保安部應(yīng)負(fù)責(zé)落實防范措施,，保障消防安全，保安員加強巡查工作,。不能確保安全,，應(yīng)責(zé)令當(dāng)事人現(xiàn)場整改。

(4),、對于物業(yè)公司和安全部不能自身解決的重大火災(zāi)隱患,，應(yīng)立即上報當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和執(zhí)法單位。

(5),、存在的隱患和整改情況保安部落實專人負(fù)責(zé)記錄并交回部門存檔備案,。

第35條安全部例會制度

(1)、安全部例會包括部門例會,、領(lǐng)班例會和員工班前班后例會,。

(2)、部門例會為保安部全體員工例會,，每月最后一天召開,，一月一次;領(lǐng)班例會由保安部主管組織召開，每星期日召開;員工班前班后例會由當(dāng)值領(lǐng)班負(fù)責(zé),，上班前和下班后組織召開,。

(3)、參加會議人員必須簽到,，嚴(yán)肅會風(fēng),，保持會場肅靜，嚴(yán)明紀(jì)律,，不準(zhǔn)交頭接耳,、遲到，接聽手機;會議室內(nèi)禁止吸煙,。

(4),、會議要做出記錄，及時傳達(dá)會議精神，按期完成會議所安排的各項工作,。

(5),、在例會上所討論的問題時，不準(zhǔn)大聲喧嘩,，要有次序地發(fā)言,。會結(jié)束后，各人將自己所坐的椅子擺放整齊,，桌面保持干凈,。

第36條衛(wèi)生管理規(guī)定

(1)、各值班室必須保持地面無垃圾,、煙頭等雜物,，對亂丟垃圾、煙頭雜物者每次扣5分,，有當(dāng)值領(lǐng)班監(jiān)督,。

(2)、值班室公用物品必須按規(guī)定位置擺放整齊,，各種記錄本按序擺放,。

(3)、值班桌面必須無污漬,、灰塵,，禁止擺放與工作無關(guān)的物品。

第4條,、更衣室衛(wèi)生必須保持干凈無異味,，各員工衣柜必須保持完好,，自行保管,。

(1)、交接班領(lǐng)班不列隊,，每次扣領(lǐng)班5分;保安員不寫交接班記錄或交接班不清每次扣10分,。

(2)、交接不在崗或未辦理交接的,，每次扣10分,。

(3)、保安員交接班不清,，造成工作脫節(jié),、互相推卸責(zé)任等現(xiàn)象，每人每次扣20分;當(dāng)值領(lǐng)班每次扣50分,。

(4),、安全部員工每月請假不準(zhǔn)超過3天，請假3天以上一律不計發(fā)工資。

(5),、執(zhí)勤時串崗,、離崗，每次扣10分;離崗20分鐘扣20分;離崗30分鐘以上扣50分,，并作辭退處理,。

(6)、當(dāng)班時喝酒或酒后上班,，在上班時間吃早餐,，每次扣20分。

(7),、當(dāng)班時間內(nèi)打瞌睡每次扣10分;當(dāng)值睡覺每次扣50分,，當(dāng)月累計睡覺3次以上者給與辭退處理。

(8),、當(dāng)值人員未按規(guī)定著裝,，穿戴不整齊每次扣5分。

(9),、在任何時間穿制服在大市場參與觀看打麻將,、撲克、玩游戲機,、洗頭,、美容等活動，每次扣20分,。

(10),、在當(dāng)值時應(yīng)使用文明用語、文明執(zhí)勤,，禁止與業(yè)主(客戶)發(fā)生吵架,、打架的，違者每次扣10分,。

(11),、工作時間里禁止利用對講機罵人、講粗口,，玩手機,，看書刊、報紙,，聽耳機,，違者每次扣10分。

(12),、當(dāng)值時與無關(guān)人員(閑雜人員)閑聊,，當(dāng)班時私自會客,，違著每次扣10分。

(13),、當(dāng)值崗位時,，打手機或接聽手機不能超過2分鐘，違者每次扣5分,。

(14),、非當(dāng)值消防、監(jiān)控室值班人員進入消防,、監(jiān)控室內(nèi),，每次扣8分(除正常工作外)。

(15),、任何崗位當(dāng)值人員在上班時間在值班室每次逗留不能超過3分鐘,，每次扣8分。

(16),、當(dāng)值人員利用值班電話打,、接私人電話，每次扣10分;若遇特殊事情需撥打必須做好記錄,，無記錄者扣10分,。

(17)、未向部門主管提交書面請假條而擅自不參加培訓(xùn)的,，每次扣20分,，遲到者扣5分。

(18),、每周,、部門例會無故不參加者扣20分，遲到者每次扣5分,。

(19),、拒不接受領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)班工作安排或消極對待的,，每次扣10分;當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo)每次扣30分,。

(20),、對工作監(jiān)督檢查不力,，造成工作脫節(jié)，當(dāng)值崗位人員的職責(zé)不到位,，精神面貌差,，服務(wù)態(tài)度不好遭業(yè)主(住戶)投訴，每次扣20分;當(dāng)值領(lǐng)班扣30分,，一月出現(xiàn)3次以上者給與辭退或降職處分,。(21)、在工作中弄虛作假、相互包庇,，在調(diào)查違紀(jì),、違章的事件時知情不報，每次扣50分;情節(jié)嚴(yán)重的給與辭退,。

(22),、打擊報復(fù)、營私舞弊,、監(jiān)守自盜,、對員工違章違紀(jì)的行為隱瞞不報。一律辭退,。

(23),、破壞、損壞安全部公用物品,、財產(chǎn),，必須向當(dāng)值領(lǐng)班匯報，并自覺照價賠償,。若進行隱瞞,，每次扣20分，并賠償物品,。

(24),、利用職務(wù)之便，在工作中索取小費,，和其他服務(wù)費,，中飽私囊，每次扣50分,。

(25),、員工有上述行為造成公司、管理處經(jīng)濟損失的,，是情節(jié)嚴(yán)重,，給與通報批評、警告,、降職,、撤職、辭退處分;觸犯法律,、刑律的,，提交司法、公安機關(guān)依法處理,。

物業(yè)安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇四

安全生產(chǎn)關(guān)系到全體業(yè)主的生命財產(chǎn)安全,，關(guān)系到社會的安定團結(jié)和經(jīng)濟建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展,。公司重視加強安全生產(chǎn)管理工作，強化日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督,、防控及應(yīng)急處理措施,，最大限度的消除各類安全隱患，杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故,。安全生產(chǎn)工作重在一個“防”字上,，認(rèn)真抓好安全宣傳教育工作，認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,，加強防范意識,，確保了xx年度公司在管項目的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

年初,，公司成立了以副總經(jīng)理***為組長（消防安全負(fù)責(zé)人）,，項目經(jīng)理、保安隊長,、工程部長為組員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，并制定了切實可行的安全生產(chǎn)管理制度，落實了月度檢查,、季度檢查,、年度檢查的安全生產(chǎn)檢查機制，建立和完善了安全生產(chǎn)工作檔案,。

為了保障安全生產(chǎn)工作順利進行,，提高預(yù)防火災(zāi)的能力，我司堅持每周五小檢查,，每月中檢查,，每季度組織一次全面系統(tǒng)的檢查，同時每月召開保安部和工程部會議,，進行消防安全知識培訓(xùn),，重點講解火災(zāi)的`危害性和防火、滅火的知識,、技能與方法,。

充分利用小區(qū)宣傳欄以及信報箱等宣傳平臺，印制與有關(guān)治安防控,，燃?xì)?、電梯事故?yīng)急措施等與業(yè)主和居民生命財產(chǎn)安全相關(guān)的便民手冊或溫馨提示，宣傳安全生產(chǎn)知識,。召集熱心業(yè)主組織安全產(chǎn)生知識宣傳小組,，對小區(qū)內(nèi)夜間納涼、休憩的業(yè)主和住戶進行安全生產(chǎn)知識宣講,，調(diào)動業(yè)主和住戶共同維護小區(qū)安全和秩序的積極性,。

維護消防設(shè)施，保證設(shè)施完好并能及時啟用,；對疏散通道,、安全出口及其他通道進行日常巡查，及時清理障礙物,，保持通道暢通無阻,；有針對性地制訂消防、電梯等各類安全應(yīng)急預(yù)案,。根據(jù)物業(yè)管理項目的特點,，有針對性地制定切實可行的突發(fā)事件應(yīng)急處置方案，明確了安全生產(chǎn)事故報告程序及應(yīng)急處置流程,，保證能夠及時應(yīng)對突發(fā)事件,。在日常工作中，努力提高每個員工對安全工作的重視程度,，杜絕安全隱患,，堅持定期檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題積極進行整改,，努力將安全生產(chǎn)工作落到實處,，有效的扼制了安全事故的發(fā)生。

“人防”方面,，加強員工隊伍培訓(xùn),，落實崗位職責(zé)，對重點部位,、重點樓層設(shè)置巡邏簽到點,，并嚴(yán)格落實執(zhí)行巡邏簽到，有效規(guī)范了保安人員的工作流程,、工作重點,，使“人防”手段發(fā)揮到最大效能?！拔锓馈狈矫?，主要和業(yè)委會保持密切溝通聯(lián)系，加大對安保物質(zhì)裝備的投入,，特別是消防器材,，隨時查漏補缺，更換過期器材,，保證了消防設(shè)施設(shè)備的良好狀態(tài),。安保人員物質(zhì)裝備方面向社區(qū)派出所申請?zhí)碇昧搜策壾嚕徺I了夜強光燈,、增加了對講機等裝備,。

“技防”方面,，成功申請由政府出部分資金，我司拿出部分資金,，為所轄**大廈,、**街多層住宅區(qū)安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，并為部分未安裝入戶鐵門的單元安裝了鐵門和門禁系統(tǒng),。目前安防監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)已完成并交付使用,，大大提升了項目安全保衛(wèi)的技防水平。

按照安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀的要求,，結(jié)合公司工作實際和根據(jù)季節(jié)特點,，組織安全生產(chǎn)小組成員，開展安全生產(chǎn)專項整治工作和安全生產(chǎn)隱患排查治理專項工作,，對轄區(qū)范圍內(nèi)的配套公共設(shè)施設(shè)備及公共場所等可能存在安全隱患和安全弊端進行全面,、細(xì)致的檢查，將自查,、整改工作落到實處,，并形成書面的文件進行存檔。

一年來,，公司安全生產(chǎn)形勢良好,，成功抓獲治安盜竊分子三次；未發(fā)生火災(zāi)火險隱患,；無員工意外人身傷害事故,。

1、進一步完善安全生產(chǎn)目標(biāo)治理,，進一步健全安全基礎(chǔ)治理工作,，繼續(xù)推行安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任制，層層分解落實,、責(zé)任到人,。

2、完善和強化安全檢查和監(jiān)督措施,，加強安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,，防止檢查走過場，搞形式,，變事后檢查為事前檢查,，要常規(guī)檢查和突擊檢查相結(jié)合，重點部位檢查和一般檢查相結(jié)合,，確保將事故消滅在萌芽狀態(tài),。安全治理人員要做到職能到位，責(zé)任到位，工作到位,。

3,、加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)力度。深入持久地開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,，要以對安全生產(chǎn)的方針政策宣傳和教育為重點,，努力提高員工的消防安全意識,、技能素質(zhì),。

4、做好弱電井,、電梯,、配電等重點設(shè)備設(shè)施的的維修保養(yǎng)工作，消除設(shè)備安全隱患,，確保設(shè)備安全運行,。加強對重點工程的安全檢查力度，確保不出現(xiàn)人身設(shè)施安全事故,。

5,、進一步強化物業(yè)公司各項目車輛停放的治理，加強對亂堆放,、堵塞消防通道等情況的清理,，消除火災(zāi)隱患，提高物業(yè)安全環(huán)境程度,。

物業(yè)安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇五

為貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，增強全體員工的安全意識和安全防護能力,，減少傷亡事故的發(fā)生,，保證我公司日常經(jīng)營活動順利進行，制定我公司安全教育培訓(xùn)制度,。

1,、本公司員工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)方式采取由公司自行組織培訓(xùn)形成進行,。

1）安全管理人員每年接受專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，時間不得少于40學(xué)時。

2）其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)時間,，不得少于20學(xué)時,。

3）特殊工種（電工、焊工,、水工,、制冷工等）每年接受有針對性的安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時,。

4）其他員工每年接受安全培訓(xùn)的時間,，不得少于15學(xué)時,。

5）待崗、轉(zhuǎn)崗,、換崗的職工,，在重新上崗前必須接受一次安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時,。

6）從事關(guān)鍵崗位工作的人員必須按照相關(guān)部門的要求,，取得崗位操作證書，持證上崗,。特種工種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，并取得崗位操作證后，方可上崗,。

7）新入職員工必須接受公司,、管理處（部門）、班組的安全培訓(xùn)教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗,。

8）公司的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,、規(guī)程和公司安全規(guī)章制度等,，教育培訓(xùn)的時間不得少于15學(xué)時。

9）管理處（部門）的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：管理處安全制度,、相關(guān)工作現(xiàn)場環(huán)境及可能存在的不安全因素等,。教育培訓(xùn)時間不得少于15學(xué)時。

10）班組的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容：本工種的安全操作規(guī)程,、事故案例剖析,、勞動紀(jì)律和崗位講評等。教育培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時,。

2,、建立義務(wù)安全隊伍安全教育制度。

1)義務(wù)安全隊伍所有人員每年必須接受一次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，教育培訓(xùn)時間不得少于15學(xué)時,。

2）義務(wù)安全隊伍中從事特種作業(yè)人員，在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,，每年仍須接受有針對性地安全培訓(xùn),，時間不得少于20學(xué)時。

3）新入職員工必須接受三級教育，經(jīng)考核合格后,，方能上崗,。

3、實行安全教育培訓(xùn)登記制度,。

總經(jīng)理辦公室必須建產(chǎn)所有員工的安全教育培訓(xùn)檔案,。沒有接受安全教育培訓(xùn)的員工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動,。

4,、建立安全教育培訓(xùn)檢查制度

總經(jīng)理辦公室對本公司(包括義務(wù)安全隊伍）的安全教育培訓(xùn)情況進行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓(xùn)制度規(guī)定的,，將追究主管負(fù)責(zé)人的責(zé)任,。

1,、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容

⑴查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全,，執(zhí)行情況，查是否有違章指揮,、違章作業(yè),、冒險作業(yè)情況。

⑵查隱患：查安全文明生產(chǎn)情況,，機電設(shè)備,、各類建筑物有無不安全因素，平臺,、走道,、低凹、地坑有否安全可靠護欄或蓋板,，廢氣,、廢液是否存在跑、冒,、滴,、漏等現(xiàn)象及是否達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)等。

a每天巡回檢查情況b每周安全員例會情況c每季安全主任例會情況

2,、公司級安全生產(chǎn)大檢查每季一次,，由主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)召集有關(guān)部門人員組成檢查組，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時定人,、定時整改,。

各管理處每月進行一次由各部門主管參加的安全檢查例會，檢查整改情況,，并上報公司主管部門,。

各班組每班進行“班前五分鐘警示教育”，班中巡回檢查，“下班前（后）三分鐘安全檢查”總結(jié),。

3,、組織各專業(yè)性、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查,，做好各類應(yīng)急措施,。

4、按《安全生產(chǎn)經(jīng)濟責(zé)任制考核條例》規(guī)定執(zhí)行獎懲,。

1,、為了確保勞保用品的合理使用，防止工傷事故,，改善勞動條件及職業(yè)病的發(fā)生,，按國家規(guī)定，職工工作時應(yīng)穿戴好公司供給的有關(guān)防護用品,。

2,、從事生產(chǎn)勞動的員工，根據(jù)實際情況,，按不同的工種發(fā)放不同的防護用品,。

3、各類勞保用品按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各部門,、管理處負(fù)責(zé)人（或授權(quán)人）申領(lǐng)單到總經(jīng)辦領(lǐng)取,。

4、總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)本公司勞保用品采購工作,。供應(yīng)商必須具有勞防用品生產(chǎn),、銷售資質(zhì)，產(chǎn)品必須保質(zhì),、保量,，每月向總經(jīng)理辦公室通報費用支出情況。

5,、需調(diào)整防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)時,，由各部門（管理處）通知總經(jīng)理辦公室。

6,、按照同行業(yè),、同工種享受同等標(biāo)準(zhǔn)，同時兼職多工種者,，執(zhí)行其中主要工種的標(biāo)準(zhǔn),，不得重復(fù)領(lǐng)用。

7,、從事有毒作業(yè)的防毒面具,，以及工程維修人員使用的工具包,、安全帶、安全繩,、防護罩等均列入發(fā)放防護用品之中,，各部門根據(jù)實際需要按規(guī)定領(lǐng)取。

1,、公司及各部門（管理處）,、班組安全員及員工檢查、巡視或工作時,，發(fā)現(xiàn)隱患必須及時匯報各級安全負(fù)責(zé)人,。

2、各部門（管理處）安全負(fù)責(zé)人應(yīng)及時安排存在隱患設(shè)施的整改,。

3,、對檢查出的事故隱患必須填寫二聯(lián)單，存根聯(lián)留相應(yīng)安全主管部門,，反饋聯(lián)交整改部門,、管理處。整改完畢反饋單簽名蓋章后交相應(yīng)安全主管部門,。暫時無法整改的項目,，必須提出相應(yīng)的防范措施，并報公司主管副總經(jīng)理批準(zhǔn),。

1、發(fā)生各類人員及設(shè)備事故,，必須在24小時內(nèi)上報公司主管部門,、主管副總經(jīng)理及工會。

2,、必須立即組織人員進行救護,，并保護好事故現(xiàn)場。

3,、由公司安全事故調(diào)查小組負(fù)責(zé)事故的調(diào)查工作,，專人負(fù)責(zé)寫出事故報告，并按國家有關(guān)法律,、法規(guī)處理有關(guān)善后事宜,。

4、召開事故分析會

⑴分析原因,；

⑵明確及追究責(zé)任,；

⑶落實整改措施；

(4)教育當(dāng)事人及相關(guān)人員,，吸取教訓(xùn),。

5,、按公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟責(zé)任制考核條例》處理，事故報告登記存檔,，并上報集團公司,。

安全技術(shù)經(jīng)費計劃是公司從全局出發(fā)，有計劃,、有步驟的`改善勞動條件和工作環(huán)境而編制的安全技術(shù)工作上規(guī)劃,，是公司財務(wù)計劃的一個組成部分，是保障員工生命安全和健康,，促進企業(yè)發(fā)展的一項重要措施,。

1、安全技術(shù)經(jīng)費計劃的編制

1）部門（管理處）應(yīng)根據(jù)公司要求在每年第四季度編制下年度安全技術(shù)經(jīng)費計劃,。

2）主管副總經(jīng)理和公司安全主任應(yīng)組織各職能部門,，廣泛吸取員工的意見和合理化建議，編制本公司的年度安全經(jīng)費計劃報公司財務(wù)部審批,。

2,、安全技術(shù)經(jīng)費的使用管理

1)安全技術(shù)經(jīng)費計劃經(jīng)批準(zhǔn)后，要納入公司年度維修施工計劃,、財務(wù)計劃,，物質(zhì)供應(yīng)計劃、采購計劃,，以保證安全技術(shù)經(jīng)費計劃有步驟地實施,。各部門要高度重視，認(rèn)真組織人力,、財力,，保證計劃的實施。

2)財務(wù)部門根據(jù)批準(zhǔn)的安全技術(shù)經(jīng)費計劃落實安全技術(shù)措施經(jīng)費,，建立該項經(jīng)費科目,，專款專用,，保證計劃的實現(xiàn),，并準(zhǔn)確安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用情況。

3）各部門（管理處）要設(shè)立安全技術(shù)經(jīng)費使用臺帳,，并將使用情況按季報公司財務(wù)會計部,。

4）公司所轄小區(qū)（大廈）安全技術(shù)經(jīng)費計劃的實施情況，要進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,，以保證安全措施經(jīng)費計劃按期實現(xiàn),。

1、各部門（管理處）必須根據(jù)與公司簽訂的安全責(zé)任書中安全管理目標(biāo),，細(xì)化分解,，并與各所屬部門及班組簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,。

2、安全目標(biāo)責(zé)任書必須明確事故指標(biāo),、安全指標(biāo)和安全文明小區(qū)達(dá)標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn),，及獎罰硬指標(biāo)。

1,、為確保我公司安全生產(chǎn)無事故,，所轄小區(qū)（大廈）達(dá)到安全文明小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，針對各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,、安全目標(biāo)管理,、治安、消防等方面的考核,，制定本制度,。

2、本考核制度內(nèi)容詳見公司《目標(biāo),、指標(biāo)考核辦法》

3,、公司每半年對部門（管理處）負(fù)責(zé)人進行一次考核。責(zé)任制考核共分優(yōu)秀,、稱職,、基本稱職、不稱職四檔,。對基本稱職人員提出要求以示警牌,，對不稱職的調(diào)離工作崗位。

物業(yè)安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇六

1,、日常安全生產(chǎn)檢查由各生產(chǎn)車間及安監(jiān)站負(fù)責(zé),。

服裝企業(yè)各生產(chǎn)車間每周要組織車間干部對本車間所轄的生產(chǎn)機械、電氣設(shè)備,、設(shè)施、廠房,、各工作崗位進行一次全面檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時消除，并設(shè)專門的車間安全生產(chǎn)檢查記錄本,，對參加檢查的人員,、檢查時間、檢查情況,、隱患消除情況詳細(xì)記錄,，并在第二天調(diào)度會通報。安監(jiān)站每月檢查各生產(chǎn)車間執(zhí)行各種安全規(guī)章制度情況,。包括各種記錄,、生產(chǎn)崗位人員執(zhí)行規(guī)章制度情況,、安全培訓(xùn)等。

2,、服裝企業(yè)班組長每班作業(yè)前,，要對各自管轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進行巡查。

3,、員工個人每班作業(yè)前,，要對本崗位的機械設(shè)備、安防設(shè)施,、安全用具,、勞保用品和現(xiàn)場的安全狀況進行自查。

由生產(chǎn)技術(shù)科組織相關(guān)科室及車間對公司的`安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進行檢查,，通報安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作存在的問題,，提出整改要求并考核。

每年2～3次,，一般上半年,、下半年、國慶節(jié)長假前各檢查一次,。及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或安全事故,，及時召開安全分析會議。公司安全大檢查由公司經(jīng)理或副經(jīng)理組織,，安全生產(chǎn)管理制度職能科室負(fù)責(zé)人及專職人員參加,，車間負(fù)責(zé)人積極配合檢查。檢查結(jié)束,，召開總結(jié)會,，并通報安全大檢查情況，指出安全缺陷,、隱患,，提出整改要求，由安監(jiān)站跟蹤落實整改情況,。對于查出的重大安全隱患,，由服裝企業(yè)經(jīng)理主持召開安全生產(chǎn)分析會，對隱患可能產(chǎn)生的危害進行分析,，研究制定消除隱患措施,，并安排實施。

由綜合部每月組織一次由各生產(chǎn)車間參加的消防檢查,，對火災(zāi)隱患及消防設(shè)施,、器材存在的問題進行通報并跟蹤整改。

由生產(chǎn)技術(shù)科每年雨季來臨前組織檢查,。服裝企業(yè)重點是發(fā)現(xiàn)并及時消除洪水,、雷電可能對生產(chǎn)設(shè)施,、設(shè)備的危害。提出“三防”物資計劃,，并負(fù)責(zé)落實,。

由綜合部每年冬季來臨前組織生產(chǎn)技術(shù)科、安監(jiān)站對生活區(qū)防煤氣中毒檢查,，并指導(dǎo)落實防范措施,。

服裝企業(yè)由安監(jiān)站組織有關(guān)職能科室及相關(guān)車間進行，發(fā)現(xiàn)問題,，及時通報,，及時整改。

由服裝企業(yè)統(tǒng)一安排科室,、各車間進行,。

安全生產(chǎn)要以人為本，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,，強化各崗位的安全意識,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把好每個工作細(xì)節(jié)，忽視細(xì)節(jié),，可能會給人造成傷害,，會給家庭造成不可彌補的損失“注意安全”絕不是一句口號，也不是一個指標(biāo),，當(dāng)你把“安全”作為一項任務(wù)來完成時,，你已經(jīng)忽略了對生命的關(guān)愛，所以必須對安全生產(chǎn)管理制度有個正確的認(rèn)識,，認(rèn)識到生命是人生中最寶貴的東西,。