“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

工作述職報告開頭語 工作述職報告 篇一

在最近兩個月里,， 我在努力的做好們一件事,， 嚴格要求自己， 不斷讓自己學會在處事更加成熟,， 穩(wěn)重,。改掉自己既往的大咧， 隨便,， 馬虎的毛病,。

在組織部我的思想成長了很多， 我很喜歡每一次與學長學姐的交 流,，在那里我可以看清自己努力的目標以及顯存的不足,，智慧的的思 想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點,，自然每一個 同事,，朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長,、學姐們,， 在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務(wù)”這句話 有了更深的認識,，當自己全身心的投入每一次組織部的活動時,，我便 深深的感覺到我們是同學的公仆,， 不論工作的哪一個方面都要考慮到 同學的利益,，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了 很大的提升,。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句,，例如：做個有心人; 高調(diào)做事，低調(diào)做人;細節(jié)決定成敗,，態(tài)度決定一切;時刻保持一顆 進取心,、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心,、時刻保持一顆 忠心等等,。

每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐， 領(lǐng)會， 實踐,，隨著時間的推移,，我對這些話有了較深的認識，自身素質(zhì)也提 高了很多,。

剛開始的團員信息統(tǒng)計,， 團員證及團員檔案的整理， 團費的收繳,， 以及各種活動啦啦隊的組建和每周對各班的考核都是一些很繁瑣,， 仔 細的工作。在這期間,，需要我們細心,，耐心，穩(wěn)重,，謹慎,，從容以及 良好的組織，統(tǒng)籌,、策劃,，社交能力。在這些方面,，我顯得還不是那 么到位,，需不斷加強各方面的能力。

每個月的團日活動是我們的一個核心工作,。團日活動的方案通; 與團支書聯(lián)系獲取各班活動時間,，地點;通知院部及各系小組成員來 檢查;評比并填寫檢查表和評分表;將系部團日活動總結(jié)以及各班相 關(guān)材料上交院部;公布獲獎情況，并給予相關(guān)班級獎勵,。繁雜,、仔細 的工作，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情,，需要團隊意識,、合 作意識，需要踏實,、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，需要具有很強的思想先進性與 科學文化知識的學習能力。經(jīng)過這段時間,，我認識到只有大家齊心協(xié) 力,，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務(wù),。

在我們部門組織的自助餐,，輝煌西山辯論賽,，定向越野，安全班 會活動中,，我看到了,，在這個部門組織能力，溝通能力,，社會實踐,， 親和力，人際交往能力,，說話技巧等等的重要性,。剛開始，我在溝通 方面疏忽了,，學長學姐及時的為我指出,，真的很感謝。讓我能及時改 正,，從而避免了更多的麻煩,。學長學姐們多次跟我說，大學要培養(yǎng)自 己各方面的能力,，這讓我們在工作和學習的各方面更加順利,。

本學期， 我為了提高自己的能力,， 我參加了禮儀指導,， 團校培訓， 公文寫作培訓,，辯論賽裁判培訓以及各種經(jīng)驗交流會,，座談會。每一 個會議或培訓我都認真做了筆記,，而且獲益匪淺,。在下一學期，我要重點提高自己的組織能力,，人際交往能力,，公文寫作能力，溝通能力 以及時間的合理安排能力和上臺演講能力,。

因為有組織部這樣一個團 隊,，使我在大學里不斷的展示自我,，提升自我,，團結(jié)、和諧,、默契,。

最后預祝下學期的工作順利展開,， 我將以全新的姿態(tài)迎接下學期的工 作，爭取取得更大的成績,。

工作述職報告開頭語 工作述職報告 篇二

時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼20xx年即將結(jié)束，迎來的是20xx年新的開始,，在這期間回顧20xx年1—10月份的工作,，主要有以下幾條：

1、負責倉庫大庫(原輔料區(qū).陰涼庫),、危庫,、劇毒的品庫、冷庫,、中藥材庫及陰涼庫的日常衛(wèi)生和安全工作及各項記錄;

2,、責所有有關(guān)原輔材料、中藥材,、危險品,、化試、冷藏物品等的入庫,、出庫工作,，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。

1,、生產(chǎn)工作計劃,，負責制造部固體車間、液體車間,、注射劑車間,、原料藥車間、中藥提取車間,、合成車間等的分料工作,，及時填寫相關(guān)的記錄;

2、配合以上各車間的領(lǐng)料工作,，及時填寫貨位卡,，分類帳，核準現(xiàn)場物料等,，做到帳目清晰,，可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，改正,。

1、配合做好了各車間gmp認證所需大量的調(diào)帳工作;

2,、完成了倉庫gmp認證期間的大量帳目清查,、整理工作,，做到了帳目一目了然，現(xiàn)場整潔,，達到了帳,、卡、物一致;

3,、配合化驗中心做好現(xiàn)場核準工作,。

1、做好潔凈區(qū)空調(diào)機組的維護工作;

2,、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關(guān)記錄;

3,、化驗中心、質(zhì)保部取樣后,，做好清潔工作;

4,、分料后，做好清潔工作及清場記錄,。

1,、負責中藥材外加工所需材料的入庫，領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;

2,、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫,、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄,，并做好個人工作計劃;

3,、負責技研部做小試或新產(chǎn)品開發(fā)所需物料的入庫、分料,、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;

4,、配合化驗中心的取樣工作;

5,、每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作;

6,、配合成品保管員做好出庫、退貨,、搬運工作,，輔助包材保管員做好日常工作,。

工作述職報告開頭語 工作述職報告 篇三

近年來，xx縣委組織部根據(jù)《20xx－20xx年xx縣婦女兒童發(fā)展綱要》,，按照中央,、省、市委的部署和要求,，在全縣婦女工作上加強領(lǐng)導,，強化培養(yǎng)，加快配備,，使女干部,、女后備干部隊伍日益壯大，整體素質(zhì)有了較大提高,，一大批優(yōu)秀女干部進入了各級領(lǐng)導班子,，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門領(lǐng)導班子中女干部的配備達到了《綱要》的要求,，對發(fā)揮廣大婦女在“三個文明”建設(shè)中的優(yōu)勢和特長,，改善全縣各級領(lǐng)導班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)起到了積極的推動作用，并連續(xù)兩年獲省“金伯樂獎”,，20xx年參加四川省“女性參政,、女性成才”征文活動中榮獲省委組織部、省婦聯(lián)表彰集體獎,，組織部長xx同志在征文活動中榮獲省委組織部,、省婦聯(lián)表彰二等獎。現(xiàn)將我部近年來婦女工作情況述職如下：

（一）婦女參與國家和社會事務(wù)決策程度明顯提高,，范圍明顯擴大

1,、參政議政方面。自我縣頒布實施《20xx－20xx年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》以來,，我部在縣委指導,、幫助下，緊緊圍繞我縣婦女兒童發(fā)展“兩個規(guī)劃”,，切實把婦女兒童的進步與發(fā)展納入到全面建設(shè)小康社會的議事日程中,，大力推進我縣政治、經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展,?？h委組織部把培養(yǎng)選拔女干部工作作為一項政治任務(wù)來抓，納入縣委干部工作的重要議事日程,，不定期進行專題研究,。在研究科局級領(lǐng)導班子調(diào)整方案時，把女干部配備作為硬指標進行綜合考慮,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排女干部不達標的方案不研究,，縣級機關(guān)科局級班子調(diào)整方案中沒有女干部的不研究，保證了女干部的配備真正落到了實處,?？h委組織部和縣婦聯(lián)按照市委組織部、市婦聯(lián)和縣委的要求,，專門制發(fā)了《關(guān)于進一步做好培養(yǎng)選拔女干部,、發(fā)展女黨員工作的意見》、《關(guān)于將男女平等基本國策列入各級領(lǐng)導干部培訓內(nèi)容的通知》,，對培養(yǎng)選拔女干部工作作出了詳細的安排部署,，工作中,，要求各級黨組織要把培養(yǎng)選拔女干部放到大局中去把握，明確由各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門主要領(lǐng)導親自抓,，提出目標任務(wù)，制定工作規(guī)劃,，落實責任,，一級抓一級，一級促一級,，確保培養(yǎng)選拔女干部工作落到實處,。

2、選拔培養(yǎng)方面,。選拔女干部工作方面,，縣委組織部著重培養(yǎng)選拔，加大女干部配備力度,，有效落實了群眾在女干部選拔工作中的知情權(quán),、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),。到現(xiàn)在為止,，在縣級班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調(diào)整中，新提拔女干部近 名,，21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了 名女領(lǐng)導干部,，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四職”領(lǐng)導中都配備了一名以上女干部，縣委,、縣政府的 個工作部門中有 個配備了女干部,，占 ， 名女干部擔任了部門正職領(lǐng)導,。目前,，在全縣 名科局級領(lǐng)導干部中，有女領(lǐng)導干部 名,，占 %,，其中大學學歷 名，大專學歷 名,，中專學歷 名,，文化程度與上年相比，有較大提高,；從年齡上看,，30歲以下的年輕干部 名，31—35歲的 名，36—40歲的 名,，41歲以上的 名,，實現(xiàn)了以35歲左右年輕干部為主體的目標，改善了整個科局級領(lǐng)導干部隊伍結(jié)構(gòu),，同時,，在后備干部中，女干部 名,，占后備干部總數(shù)的 %,。在市委組織部確定的 名縣級后備干部中,，有女干部 名,，占縣級后備干部總數(shù)的25%，充分發(fā)揮了女干部在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的主力軍作用,，為xx的“三個文明”建設(shè)作出了較大的貢獻,。

3、管理培訓方面,。近年來,，組織部按照《20xx－20xx年xx縣婦女兒童發(fā)展綱要》要求，加大對女干部培養(yǎng)教育的工作力度,，切實提高女干部的政治思想素質(zhì)和政策理論水平,，強化對女干部的培養(yǎng)培訓?？h委黨校專門舉辦縣直機關(guān),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)中青年女干部進修班，點名調(diào)訓女干部,；同時,，還專門選送部分女干部到省婦干校培訓學習。僅近幾年,，全縣專門選送了近100名女領(lǐng)導干部到沿海以及華東五市進行考察學習,。20xx年以來舉辦的科局級領(lǐng)導干部培訓班、中青年干部培訓班,、計算機應(yīng)用能力培訓班等培訓中,，參訓女干部300余名，占調(diào)訓總?cè)藬?shù)的30%以上,。女后備干部培訓率達到90%以上,。并在培訓中做到了三落實：一是參訓人員落實，實行了點名調(diào)訓,，對年齡在35歲以下,，德才表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕女干部，通知到所在單位，并點到參訓者本人,。二是培訓內(nèi)容落實,，科學制定計劃。針對女干部學習,、工作實際和女干部自身特點,，教學中貫徹了“學習理論、聯(lián)系實際,、提高認識,、增強黨性”的教學方針，較系統(tǒng)地安排課程,，并采取聘請省婦干校教師專題講授,、縣級領(lǐng)導和有關(guān)部門主要領(lǐng)導親自授課的形式，增強了培訓的針對性和實效性,。三是管理考核落實,。培訓中，隨時了解學習進展情況,，組織進行座談和學習交流,；結(jié)業(yè)時，組織部會同黨校,、婦聯(lián)對學員在學習期間的思想狀況,、學習態(tài)度、遵守紀律,、考核成績等方面的表現(xiàn)作出綜合評價,，嚴格進行考核、鑒定,，并將鑒定材料裝入個人檔案,，作為干部使用的依據(jù)之一。同時,，嚴格管理,，采用實行掛職或任職鍛煉、輪崗交流等形式,，強化女干部素質(zhì),。通過學習培訓，女干部們?nèi)嬖鰪娏嘶纠碚?、基本知識和黨性修養(yǎng),，普遍提高了政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),，理清了工作思路,，一大批婦干部成為各部門的工作骨干,，更好地在各自的崗位上努力工作，為全縣社會經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用,。

（二）狠抓建設(shè),，有效提升婦兒工作工作水平

作為婦女兒童工作委員會成員單位，我部認真履行政府婦女兒童工作協(xié)調(diào)議事職責,，發(fā)揮好帶頭,、綜合、協(xié)調(diào),、服務(wù)等職能作用,，不斷加強自身建設(shè)，在機構(gòu),、機制和管理等方面進行了積極的探索,，取得了一定的成效。

（一）強化領(lǐng)導,。在婦兒工作方面,，確定分管干部工作的副部長為責任人,，強化對婦兒工作的領(lǐng)導,。

（二）強化協(xié)作意識。作為婦兒工委成員單位,，積極與其他單位協(xié)作,，作好此項工作，并定期與其他單位探討相關(guān)工作,，尤其是與婦聯(lián)協(xié)作,。使各項工作規(guī)范有序，有章可循,。

（三）創(chuàng)新機制,。在婦女兒童工作上，積極創(chuàng)新工作方式方法,、工作機制,，不斷完善綜合協(xié)調(diào)、目標監(jiān)督,、監(jiān)測評估,、調(diào)查研究等社會化的長效機制，通過有組織,、有計劃的牽頭,、協(xié)調(diào)、配合,、監(jiān)督等一系列工作,，達到整合社會資源,，形成各方合力的良好局面。

總結(jié)幾年來的工作,，我們雖然取得了一定的成績,，但也存在著一些不容忽視的問題和不足。一是對婦女兒童工作的重視程度有待于提高,，工作進展不平衡,；二是投入力度還需加大；三是婦女兒童發(fā)展中還存在薄弱環(huán)節(jié),，重點難點問題亟需攻破,。以上問題，我們將在今后工作中認真加以解決,。

下一步,，我部將在縣委指導下，堅持抓發(fā)展,、抓維權(quán),、抓環(huán)境、抓建設(shè),，扎扎實實為婦女兒童造福,。

（一）抓發(fā)展，引導婦女建功立業(yè),。結(jié)合xx近幾年發(fā)展戰(zhàn)略,，進一步明確婦女參政議政、擴大管理范圍發(fā)展思路,，進一步完善推動女干部教育培訓機制,，使女干部成為全縣建設(shè)的重要力量。

（二）抓維權(quán),，保護婦女兒童合法權(quán)益,。把“保障婦女兒童的權(quán)益，實現(xiàn)人民群眾的整體利益”作為宗旨,，協(xié)助婦兒工委不斷提高依法維護婦女兒童權(quán)益的能力,，充分調(diào)動全社會的力量，大力提高婦女素質(zhì),，促進社會公正,，維護社會穩(wěn)定，切實把婦女兒童的利益維護好,、實現(xiàn)好,、發(fā)展好。

（三）抓環(huán)境,，扶助兒童健康成長,。繼續(xù)加大投入,，筑牢兒童接受良好教育的基礎(chǔ)。協(xié)助婦兒工委,，著力解決縣內(nèi)邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn),、邊遠山區(qū)以及家庭貧困的中小學生就學問題。與此同時,，動員全社會力量,，切實營造未成年人成長的社會環(huán)境。

（四）抓建設(shè),，形成齊抓共管的婦兒工作格局,。繼續(xù)將婦兒工作作為組織部工作的一項重要內(nèi)容，發(fā)揮婦女兒童工作成員單位作用,，為婦女兒童兩個規(guī)劃的實施提供組織保證,。同時，選樹典型,、宣傳典型,，給予榮譽，用榮譽動員全社會支持婦兒工作,。

中共xx縣委組織部

20xx年9月27日

工作述職報告開頭語 工作述職報告 篇四

一,、行政工作方面

一. 日常辦公事務(wù)管理：

1.每天來公司的第一件事就是打掃李總的辦公室，保持李總辦公室的干凈,、整潔,。

2.每天報紙裝訂,，特報,、商報、地產(chǎn)報的到期購買與總部搬家把地址遷移過來,。

3. 每周一例會前與各項目溝通,，并及時連線進行會議，保證會議設(shè)備的正常使用,，順利開完例會,。

4.去超市采購日用品(紙巾、洗衣粉,、洗手液之類的),。

5.保持辦公室區(qū)域的干凈整潔，看到地面有臟或桌面不整潔,，會順手打掃干凈恢復整潔,。

6.公司郵件的收發(fā)，如：外地項目的工資條,、新員工工牌,、工服,、員工勞動合同與客戶之間的溝通函等其他一些物品。

7.公司員工的飲用水,，聯(lián)系賣家并購買水票,，每周按時訂購水。

8.公司集團短號的開通與管理,。

9.接待面試人員和客戶,倒水,安排座位,安排填寫申請表之類,。

10.公司的植物的綠化，澆水,、換水,、整理黃葉之類。

11.電話的接聽與轉(zhuǎn)接,，碰到有客戶咨詢公司的業(yè)務(wù)時,，會準確的記下客戶的信息，電話,、公司名稱及項目介紹,、網(wǎng)址等一些有用的資料并及時交給發(fā)展中心。

二.辦公物品及設(shè)備管理

1.公司的電腦能夠正常使用,，碰到一些軟件方面問題或者自己能解決小問題,，都會盡量自己解決，無法解決的會打電話向電腦公司咨詢或者讓他們上門服務(wù),。

2.公司的筆記本電腦,、相機及外地的相機，都由我保管,，員工需用相機要寫申請單給部門領(lǐng)導批準,，方可借出使用，并要求按時完整無損壞歸還,。

3.保證打印機,、掃描儀、傳真機的正常運轉(zhuǎn),。打印機：打印機碰到的一些小問題,，如卡紙、缺墨粉等一些我都盡量自己解決,，解決不了的再咨詢修理打印機公司,，咨詢并將實際情況如實上報給領(lǐng)導，如需換配件,，像硒鼓,、墨盒、碳粉之類的會提前給公司報價,，獲批準之后再購買;掃描儀：會給同事掃描一些圖片或者一些文檔之類的;傳真機：收發(fā)傳真及購買色帶,，以保證正常收發(fā)傳真,。

4.辦公文具的管理：文具的領(lǐng)用需簽字，并及時采購,，主張能換筆芯就換筆芯,，提倡節(jié)約使用辦公用品。

5.固定資產(chǎn)的統(tǒng)計更新并按時交給領(lǐng)導,。

三.后勤保障事務(wù)管理

1.員工外地出差火車票與飛機票的預定,。火車票：寫好申請單并提前去售票點購買,，交給同事;飛機票：提前打電話預定,，核對身份信息，訂完之后及時把航班信息短信發(fā)給相關(guān)人員,，并處理一些機票退票或改簽,。

2.出差酒店的預定，會提前在網(wǎng)上預定好,，并及時發(fā)短信告知相關(guān)人員,。

3.網(wǎng)站維護與管理。及時上傳各地項目的新聞稿,，及時給網(wǎng)站備案;之前的網(wǎng)站合同到期,，尋找合作工作，聯(lián)系咨詢一些公司網(wǎng)站的空間和域名及報價,，并及時上報給領(lǐng)導,，獨立前往一網(wǎng)站公司了解該公司的情況，回公司之后談?wù)摵献魇乱?，但由于合同方便的沖突最終未達成一致,。但又緊接著找另外一家，價格與合作的事情談攏之后與莊姐一同前往該公司進行最后的合同簽署及網(wǎng)站的備案資料,，最后合作成功,。

4.整理工裝并登記在冊，領(lǐng)用時需登記,，如離職時需算下他的在職時間，以進行核算看是否扣款,，扣多少,，并及時告知人事部登記。

5.工牌的保管,，制作新員工工牌及離職員工工牌的回收使用,，給新入職的員工領(lǐng)用筆記本等辦公用品及其他的需求。

6.名片的印刷,，項目上的名片,、外地同事和公司總部的名片并及時給到項目和個人手中

7.整理并更新一些電子表格,。

8.各種付款單據(jù)的簽收和報銷，報銷之后,，支票或現(xiàn)金及時交給相關(guān)公司人員,。

9.公司搬家之后，公司的樓市,、圖書,、項目資料、辦公用品,、日用品等一些歸位的整理;原辦公場所,，江蘇大廈的最后物品折價處理及與房東和管理處的最后交接。

10.中秋節(jié)給員工親人沒人一封慰問信,，每個員工家庭地址的核對并郵寄到親人家中,。

11.其他部門同事需在外打印給客戶的報告，及時聯(lián)系商家及上傳資料,，以便正常送達到公司,。

12.提倡節(jié)約，回收利用紙,，整理一些再利用紙,，并投入使用。

13.通訊錄及時更新,。

14.搬家之后,，所有關(guān)于地址的物品遷移，并及時遷移網(wǎng)絡(luò)和電話,，目前一直在跟進電話工作,。

15.流感期購買藥品及發(fā)放到各項目。

16.積極參加公司組織的各項活動,，11年公司組織的夏游,，從剛開始的人員集合、采購,、燒烤,、上島游玩、吃晚餐及返程等一系列的過程,，我都參與其中,，雖然沒有想象中的那么成功，但還是一次不錯的經(jīng)歷,，相信以后會做的很好,。

17.項目上活動、開盤。都會按照要求參加,，在20xx年有幾個月,，每周六都去四季山水帶客戶看樣板房，月半山,、四季山水,、寶嘉麗灣的開盤我都參與其中，經(jīng)過這么多次的開盤,，對開盤再也不陌生,，從中也了解了很多東西。

17.按時完成領(lǐng)導交代的工作,。

二,、人事日常事務(wù)方面

1. 做員工的考勤、請假單統(tǒng)計,，把每周,、每月、每個項目的考勤匯總,，并登記,，月初匯總核對假單和考勤之后及時交給人事部核查。

2.勞保的購買及發(fā)放,，為大家創(chuàng)造一個溫馨的環(huán)境,，能確切的體現(xiàn)出公司企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。

3.偶爾也會幫助撥打一些面試通知的電話,，并簡單地提供給了解面試人的需求,，也是對自己待人接物的學習機會。

三,、業(yè)務(wù)發(fā)展與提升

1.從剛開始對電腦,、打印機、復印機,、傳真機等一些辦公用品的一竅不通到現(xiàn)在出現(xiàn)的一些問題能自己解決,，不需要請修電腦或打印機的公司上門服務(wù)，既節(jié)省了大家的需求又節(jié)省了大家的消耗在打印上面的時間,，一步步在進步,。

2.公司總部搬家，在這次搬家中學習到很多經(jīng)驗,，由剛開始的獨立完成布置電話線和網(wǎng)線,，(其實在做之前還是很擔心如果最后布置出來沒有達到要求怎么辦?但是真正去做和電工溝通了之后發(fā)現(xiàn)其實還是挺簡單的)之后和莊姐一起進行搬家的準備工作，其中也有很多不足,，到東海岸之后東西多而亂，通過大家一起努力物品基本都歸位整潔了,。然后把一些報刊雜志及電話,、網(wǎng)絡(luò)地址遷移,，辦公桌椅的擺放，電話的號碼布置,，電腦的整理,、網(wǎng)絡(luò)、電話的恢復使用及安裝,、采購,、服務(wù)器、打印機,、物品的整理等都做了很大的努力,，但是最后看起來還是有很多不足，以后會慢慢改進,，也在這次搬家的過程中學習到很多知識,，以前都是同事鋪好的路，現(xiàn)在是自己尋找,，所以是一次不錯的經(jīng)歷,。

3.對網(wǎng)站也有更深的了解，以前都不知道有空間和域名,，自己找合作網(wǎng)站的公司之后了解了很多,，自己也熟練地上傳公司的網(wǎng)站信息，并管理和維護好,。

4.對項目現(xiàn)場也有些了解,，項目開盤每次都是簽合同，從第一次的生疏害怕寫錯,，到最后的熟練少出錯,，以及對開盤環(huán)節(jié)的了解，參與項目活動,，收獲很多,。

四、職業(yè)規(guī)劃

在公司做了兩年,，對公司的流程也基本熟悉了,，雖然之前動搖過，也堅持下來了,，既然堅持下來了,，我就會做好自己工作，調(diào)整好心態(tài),，希望做好之后,，順利晉升經(jīng)理助理并在以后的工作中能一步步往上晉升或者有機會能多學習人事方面的知識，能夠做到人事和行政都不落下。

五,、總結(jié)

針對這兩年來的工作的不足,，在以后的工作中我需要做好一下幾個方面：

1.繼續(xù)學習公司的規(guī)章制度，按照規(guī)章制度做事,，嚴格要求自己,。

2.做好辦公室的內(nèi)務(wù)工作，保持良好的工作環(huán)境,。

3.嚴格執(zhí)行公司固定(電子產(chǎn)品)資產(chǎn)的保管及使用,。

4.提高自己的專業(yè)技能，加強與各部門的溝通,。

5.及時完成領(lǐng)導交代的工作,。

工作述職報告開頭語 工作述職報告 篇五

今年，我校安全工作按照上級的有關(guān)部署和要求,，在各年段,、班主任和各處室的大力配合下，在全體教職員工的共同努力下,，緊緊圍繞學校教育教學工作為中心,，各盡其責，堅持預防為主,、防治結(jié)合,、加強教育、群防群治的原則,，通過安全教育,，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管,，營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面,，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序,。

為進一步做好學校安全教育工作,，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導，學校把安全工作列入重要議事日程,，學校校長直接抓,，學校德育處、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施,。

1,、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。由校長負責,，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容,，并進行嚴格考核,，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的,，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任,。

2,、簽訂責任書,。學校與各處室、年段長和班主任層層簽訂責任書,，明確各自的職責,。學校還與走讀學生的家長簽訂了安全責任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任,。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,，實行一票否決制度。貫徹“誰主管,，誰負責”的原則,，做到職責明確，責任到人,。

3,、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,，以及學生管理,、門衛(wèi)值班、巡邏值班,、防火防災(zāi),、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理,。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,，都要做到有章可循，違章必究,，不留盲點,，不出漏洞。

4,、堅持每天兩名保安人員對“三查”時間的巡邏和行政領(lǐng)導帶班,，三名值班老師共同對重點時段（中午、下午放學后）重點區(qū)域

（主要在校門口）的治安巡邏和防范,，制止學生打架斗毆的發(fā)生,。要求德育處定期開展對學生管制刀具的清理和對學生形象的清理,。

5、制定了假期值班制度,，預防安全事故的發(fā)生,，并在寒暑假期間加強家校聯(lián)系，保障學生的生命安全,。

6,、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領(lǐng)導小組,，制定了意外事故處置預案制度,。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會,、學校,、家庭的密切配合。學校積極與公安,、衛(wèi)生,、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作,，學校組織開展一系列道德,、法制教育活動，取得了良好的教育效果,。

要確保安全,，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,，抓好安全教育,，是學校安全工作的基礎(chǔ)。學校以安全教育周為重點,，經(jīng)常性地對學生開展安全教育（如每天的五分鐘教育）,。特別是抓好交通、消防等的安全教育,。

1對校內(nèi)易發(fā)事故類型,、重點部位、工作薄弱環(huán)節(jié)等方面,，經(jīng)常開展深入全面的大檢查,，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作,。

2,、開展豐富多彩的教育活動以及安全法制教育課。利用全校組織開大會請派出所到校講解,、演示和訓練,，對學生開展安全預防教育,，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故,、防觸電,、防食物中毒、防病,、防體育運動傷害,、防火、防盜,、防震,、防騙、等安全知識和技能教育,。還利用學校廣播、黑板報,、懸掛橫幅,、張貼標語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大學生的安全意識,、安全防范能力和自我保護能力,。

3、強化學生日常管理從嚴教育,，正確引導,，嚴格要求。減少學生參加校外不正當活動及時解決學生發(fā)生在校內(nèi)外的糾紛,，發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時處理,。

開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,，學校把安全排查工作作為重點工作抓,。組織相關(guān)人員對全校進行全面的安全檢查，檢查學生有無佩帶管制刀具,，晚上睡覺有無點蠟燭,，教室、寢室,、實驗室,、電腦室等設(shè)施設(shè)備是否完備安全。

學校在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,，安全保衛(wèi)工作得到加強,，實現(xiàn)學校安全事故為“0”的目標。但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻,。

1,、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,，社會上的黃、賭,、毒,、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大,，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患,。

2、學校安全工作的難度不斷增大,。學生作為社會的弱勢群體,，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度,。

保衛(wèi)工作多而復雜,，有常規(guī)工作，也有重點工作,，有突擊性,，更具有持久性。學生,、學校的人生財產(chǎn)安全始終是學校工作的重點,，是保衛(wèi)工作的核心。今后,，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平,。

工作述職報告開頭語 工作述職報告 篇六

尊敬的唐經(jīng)理及各位同仁大家下午好,！我是電工班班長徐xx。借此述職的機會首先感謝唐經(jīng)理及兄弟班組對我班組的關(guān)心與大力支持,。xx年是我擔任電工班班長的第三個年頭,。伴隨著新年的鐘聲xx年已悄然而過?；仡欉@一年的工作我感慨頗多,，在這里向領(lǐng)導及各位同仁對我xx年的工作做個簡短的匯報。

作為電工班班長我深感責任的重大,，因為電工班的工作直接關(guān)乎到酒店的經(jīng)營,，大家可以試想一下如果沒有電酒店還能運轉(zhuǎn)起來嗎？還會有客人來嗎,？為了很好的為酒店經(jīng)營保駕護航,，我及班組成員在xx年里做了以下工作,。

一、帶領(lǐng)班組成員努力學習專業(yè)技術(shù)與文化知識,。想必大家也都知道沒有過硬的專業(yè)技術(shù)與理論知識只憑一番熱情事情是做不好的,。（我們電工班目前只有8個人，通過不斷的學習,，我們班現(xiàn)在就有一名高級電工,、5名高壓電工、一名在學習大專文化課程,。）

二,、在日常維護與計劃檢修方面。xx年在班組長期缺編的情況下,，我及班組成員毫無怨言按部就班的完成了所管轄區(qū)域設(shè)備設(shè)施的日常維修與計劃維護保養(yǎng)工作,，使酒店的電氣設(shè)備設(shè)施時刻在良好的工作狀態(tài)，并且做好了領(lǐng)導下達的各項臨時工作,，如及時參加復合型人才與給兄弟班組幫忙,。

三、在日常培訓方面我班組嚴格落實部門指示精神,，定期每周五我組織班組成員對本周進行工作總結(jié)，并對酒店主要電氣設(shè)備設(shè)施進行培訓,，取得了預期效果,。通過兩年多的培訓在班組日常工作中有早期對新員工的傳、幫,、帶,，到最近的比、趕,、超,，可以說班組成員的整體理論知識與實操技術(shù)均有質(zhì)的飛躍。班組內(nèi)也相繼出現(xiàn)了兩三名骨干員工,，內(nèi)部也形成了良好的運轉(zhuǎn)模式,，這就是培訓的效果與班組成員共同努力的結(jié)果。

四,、修舊利廢,、節(jié)能降耗方面。1修舊利廢方面,，大家也都知道酒店運行已經(jīng)三個年頭,，部分電氣設(shè)備設(shè)施已開始進入老化期，我們電工班充分的利用專業(yè)技術(shù)先后修復了100多套電子燈角,、200多套t5燈架,、30多套門鈴,，10多臺加濕器。2,、節(jié)能降耗方面,，我主動與各運營部門協(xié)調(diào)各區(qū)域的開關(guān)燈時間，制定出相關(guān)的開關(guān)燈程序,，并發(fā)動去檢班組成員檢查各區(qū)域使用情況,，取得了良好的效果。使全年的電耗比比xx年同期均有不同程度的下降,。

五,、在團隊建設(shè)方面。舉兩個小事例：1,、去年10月份的一個周六的晚上中餐洗碗間污水泵堵塞,，為了不影響第二天的宴會洗碗。我們電工班的兄弟們能主動加班毫無怨言的去排水,，并且三四個人自動自發(fā)的去清理污水井到第二天早上近9點鐘,，清理出廚余垃圾7大垃圾桶之多。2,、去年室外圣誕布置有很多人都知道,。我們電工班的兄弟們接到上級下達任務(wù)后，室外零下幾度的嚴寒與四五級的大風,，連保安部的人員穿著大棉襖,、戴著棉帽子、穿著大頭皮鞋都凍得哆嗦,。我們電工班的兄弟們爬到充滿針刺的槐樹上三天掛彩燈,，在這樣艱苦的條件下，沒有人有抱怨,、沒有人退縮,。上面兩個小例子充分的可以證明我們電工班是充滿戰(zhàn)斗力的團隊。

六,、不足之處,。對部分設(shè)備還不是太了解，沒有做到真正意義的對設(shè)備了如指掌的程度,。導致8月份的時候因為變壓器的出線斷路器設(shè)置問題在用電高峰期出現(xiàn)跳閘的現(xiàn)象,。

七、xx年工作展望,。1,、充實自己、完善自我，繼續(xù)帶領(lǐng)班組成員努力學習專業(yè)技術(shù)與文化知識,，以更專業(yè)的技術(shù)知識,、更認真的工作態(tài)度對管轄區(qū)域的設(shè)備設(shè)施逐一檢查，并做好日常維修與計劃檢修工作,，避免隱患帶來的事故,。2、繼續(xù)發(fā)揚五葉飯店綠色理念,，配合使用部門更合理的制定出電能的使用程序,，并去檢查督導；繼續(xù)做好修舊利廢的工作,。3,、服從領(lǐng)導安排義無反顧的做好本職工作。

最后,，感謝領(lǐng)導對我的信任讓我繼續(xù)擔任電工班班長一職,。今年我將以更加熱情飽滿的工作狀態(tài)來完成本職工作，為酒店的安全經(jīng)營保駕護航,，以回報領(lǐng)導的關(guān)心與支持,。電工班的兄弟們有沒有信心做好今年的工作？

工作述職報告開頭語 工作述職報告 篇七

各位領(lǐng)導,、同事們：

你們好,！

在這個收獲的季節(jié)里，我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個方面作總結(jié)：

首先,，對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要面對的就是角色轉(zhuǎn)型,。在學校，面對的是單純的學業(yè)課程,，扮演的是一個被動學習大于主動學習的角色;出入社會，要面對的不僅是單純的理論知識,，更多的是要將理論結(jié)合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關(guān)系網(wǎng),，要扮演的是一個主動、活躍,、踏實肯干的新人角色,。結(jié)合三個月的工作經(jīng)歷，覺得自己在這個轉(zhuǎn)型的角色變換中做的還不夠好,，確切的說是還保持著一個學生的風貌,，沒有成功邁出社會的第一步。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來說,，自己沒能很好的融入這個大家庭,。這點上要給自己敲醒警鐘給予自嘲，結(jié)合現(xiàn)實和理想之間的差距異同修正自己的不足。給自己定下幾條原則或者說轉(zhuǎn)型實踐方向：

主動學習,、踏實肯干,、夯實專業(yè)基礎(chǔ)(相關(guān)專業(yè)理論知識、熟悉和把握行業(yè)動態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉(zhuǎn)型之后的新角色,。

有方向,、有目的的改良自己性格上的缺陷(變內(nèi)向為外向、開朗,、活躍,、沉穩(wěn))相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。各擬制一份短期的人生(工作,、生活)拓展計劃和一份長期人生(工作,、生活)拓展計劃。消除自己在未來工作,、生活上的迷茫和不知所措,。

其次，古語云,，在其位,，謀其政。身處技術(shù)員崗位,，一定要有扎實的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和開拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念,。入職的三個月期間，從起初的公司各項基本管理制度培訓,、固井基礎(chǔ)理論知識接觸,、實驗設(shè)備儀器操作與維護、公司固井外加劑產(chǎn)品認知到前線的固井水泥漿體系,、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程,、固井工藝與工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜,，自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術(shù)牛皮卷,也堅信在一定的工作周期范圍內(nèi)自己可以讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚,。結(jié)合自己在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢,，自己還應(yīng)在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應(yīng)用范圍,、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程,、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學習掌握并能熟練應(yīng)對實際固井事宜中的一切復雜問題,。有規(guī)劃、有方向,、結(jié)合理論與實踐制定長短期的學習計劃：

多學多問,、不懂就問、把握好一個新人的學習姿態(tài)。端正工作態(tài)度,，實現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型,。只有實干、多干方能打好堅實的基礎(chǔ),。

工作述職報告開頭語 工作述職報告 篇八

20xx年以來,，根據(jù)公司工作安排，我擔任小紅門綜合服務(wù)樓工程和北京政法職業(yè)學院大興校區(qū)改擴建工程的總監(jiān)工作,。一年來,，在公司領(lǐng)導班子的關(guān)懷指導下，我認真履行工作職責,，搞好項目監(jiān)理部日常監(jiān)理和監(jiān)督工作,，同時，在項目部內(nèi)部盡力營造出和諧,、文明的良好氛圍,，發(fā)揮團隊精神，積極調(diào)動監(jiān)理人員的積極性,，嚴格按照監(jiān)理合同約定的權(quán)利和義務(wù)全面履行監(jiān)理合同,，認真做好“三控、三管,、一協(xié)調(diào)”的工作,。作為總監(jiān)，我始終積極地貫徹公司的綜合體系管理方針,、項目監(jiān)理部的目標以及監(jiān)理工作紀律,，要求每一位監(jiān)理工程師在自己的工作崗位上能夠做到：勤巡檢、勤監(jiān)督,、勤要求,；認真為業(yè)主服務(wù)，認真做好監(jiān)理工作,，認真完成合同目標,，最終讓業(yè)主滿意，讓使用者滿意,，為公司創(chuàng)造良好的業(yè)績。

小紅門綜合服務(wù)樓工程項目監(jiān)理部于20xx年x月x日進場開始做監(jiān)理工作以來至今已經(jīng)經(jīng)歷了9個月的時間,。由于該工程屬于開發(fā)項目,，工期比較緊、同時,，建設(shè)單位在工程質(zhì)量和安全以及進度方面對監(jiān)理工作要求特別高,，對監(jiān)理人員要求比較苛刻，有的監(jiān)理人員難于適應(yīng)這種環(huán)境，不能滿足甲方的要求最終離開項目監(jiān)理部,。但是該工程在建設(shè)單位的大力支持下,，在項目監(jiān)理部每一位監(jiān)理工程師的認真工作和積極地配合，截止到目前該工程施工質(zhì)量,、安全都處于可控范圍內(nèi),。在進度方面盡管實際進度滯后一個月左右，但是,，只要總包單位認真調(diào)整施工總進度計劃,，精心組織，認真做好工料機的部署,，以及加強施工管理,，做好總、分包單位之間的配合,、協(xié)調(diào),，完成合同工期目標應(yīng)該蠻有希望。

北京政法職業(yè)學院大興校區(qū)改擴建工程于20xx年x月xx日正式開工以來,，截至到今天已經(jīng)有兩個多月的時間,。盡管該工程開工時間不長，項目監(jiān)理部組建時間較短,，由于該工程建筑面積比較大,，單體工程多（共有14各單體），所有單體工程基本上同時開工,，同時進行,，并且，項目監(jiān)理部人員數(shù)量相對不足,，因此,，每個監(jiān)理人員工作壓力都比較大。但是,，監(jiān)理人員無怨無悔,，積極配合總監(jiān)和總監(jiān)代表認真、及時完成總監(jiān),、總監(jiān)代表交給的任務(wù),。截至到目前該工程全面進入基礎(chǔ)工程施工和主體工程施工階段，經(jīng)監(jiān)理人員的辛勤工作本工程質(zhì)量,、安全,、進度基本上都達到合同約定的目標。

小紅門綜合服務(wù)樓工程,、北京政法職業(yè)學院大興校區(qū)改擴建工程這兩項工程監(jiān)理人員的工作得到建設(shè)單位的認可和滿意,，按合同約定已經(jīng)全部收到過程監(jiān)理費,。截至到今天小紅門綜合服務(wù)樓項目監(jiān)理部收到監(jiān)理費66萬元，北京政法職業(yè)學院大興校區(qū)改擴建工程項目監(jiān)理部收到監(jiān)理費108萬元,，提前完成收取過程監(jiān)理費的任務(wù),。

項目監(jiān)理部能夠取得較好的成績，首先,，離不開公司領(lǐng)導班子的大力支持和親切的關(guān)懷,，離不開公司領(lǐng)導班子經(jīng)常到基層監(jiān)督、指導,、檢查項目監(jiān)理部,，針對項目上出現(xiàn)的問題提出整改意見或者合理的建議，更離不開項目部全體成員發(fā)揮團隊精神,，團結(jié)互助,，積極配合，認真工作,。小紅門綜合服務(wù)樓項目監(jiān)理部總監(jiān)代表訾春華同志工作經(jīng)驗豐富,，業(yè)務(wù)水平高，工作認真,，管理嚴格,，同時，不論總監(jiān)在不在項目上都以身作則,，帶動監(jiān)理人員做好“三控三管一協(xié)調(diào)”的工作,，并積極與建設(shè)單位溝通、配合為項目監(jiān)理部創(chuàng)出良好的業(yè)績,，多次受到建設(shè)單位的表揚和認可,。張華亮同志年輕有為，配合總監(jiān),、總監(jiān)代表在完成現(xiàn)場土建監(jiān)理任務(wù)的情況下,，還承擔監(jiān)理資料的編寫、收集,、整理工作,。

北京政法職業(yè)學院大興小區(qū)改擴建工程項目監(jiān)理部土建監(jiān)理劉貴臣同志經(jīng)驗豐富，業(yè)務(wù)精,，專業(yè)水平高,，工作認真，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,，敢說,、敢做、敢于承擔責任,， 協(xié)調(diào)能力強,，是一位難得的監(jiān)理工程師。建設(shè)單位多次表揚劉貴臣同志,，同時,，讓我向公司傳達建設(shè)單位對劉貴臣同志的表揚。王文濤同志工作積極努力,，扎扎實實地抓好安全生產(chǎn)工作和做好原材料的進場把關(guān)質(zhì)量,，監(jiān)理資料做得好，也得到建設(shè)單位的認可,。

總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓,，我認為作為總監(jiān)為了公司的經(jīng)濟效益和社會效益以及長遠發(fā)展，應(yīng)該從大局出發(fā)帶動項目監(jiān)理部的每一個監(jiān)理工程師認真履行監(jiān)理合同賦予的各項權(quán)利和義務(wù),，一步一個腳印地認真開展項目監(jiān)理部的各項工作,，不斷提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)水平，贏得業(yè)主的信任和滿意,。在過去的經(jīng)驗和總結(jié)中得到以下啟發(fā),，作為今后我們以人為本、持續(xù)發(fā)展的借鑒,。

1,、作為項目總監(jiān)要以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責任心，以身作則,，堅決維護公司的形象和利益,，加強管理和監(jiān)督，全面發(fā)揮各業(yè)務(wù)骨干的重要作用,，為項目監(jiān)理部工作保駕護航,。

2、擺正我們監(jiān)理的位置,。

監(jiān)理是受建設(shè)單位的委托,，在監(jiān)理合同約定的范圍內(nèi)行使監(jiān)理的權(quán)利和承擔監(jiān)理的義務(wù)。進行嚴格監(jiān)理,、熱情服務(wù),。其中，熱情服務(wù)指的是根據(jù)監(jiān)理合同對建設(shè)單位全方位的服務(wù),。要想做好服務(wù)工作,，必須做到積極主動，認真行事,，加強溝通和協(xié)調(diào)配合工作,。

3、服務(wù)是一個比較復雜的概念,，要想做好服務(wù)工作,，不僅需要業(yè)務(wù)能力強,，專業(yè)水平高，工作態(tài)度好,，同時,，還要懂得管理。管理是綜合性比較強的學問,。作為監(jiān)理工程師,，尤其是總監(jiān)理工程師，應(yīng)該在工程進度,、質(zhì)量安全,、投資等

方面較好的利用管理，通過管理工作最終做好服務(wù)工作,。

4,、認真領(lǐng)會業(yè)主對監(jiān)理的要求。領(lǐng)會業(yè)主對工程的意圖,。不論業(yè)主提出的合不合理,，還是過不過分，首先認真的聽取業(yè)主的意見,，認真的思考業(yè)主提出的問題,，不能敷衍了事。處理問題時,，對總監(jiān)來說把握一個度是很重要的,，必須要掌握原則。

5,、熱愛自己的本職工作,。對自己的工作要有一個強烈的責任感。自己參加工作了,，在某個企業(yè)上班那一天起,，把個人利益和和企業(yè)利益緊緊地拴在一起。中國有句話國家興亡,、匹夫有責,，同樣一個企業(yè)的興旺發(fā)達，和每一個員工的辛勤勞動和付出息息相關(guān),。企業(yè)的發(fā)展離不開每一個員工的支持和努力,。因此，作為總監(jiān),，發(fā)揚企業(yè)主人翁的精神,，帶動項目監(jiān)理部的每一位專業(yè)監(jiān)理工程師認真做好本職工作。

6,、要有良好的團隊精神,?？偙O(jiān)支撐著自己的項目監(jiān)理部，是這個項目監(jiān)理部的核心,?？偙O(jiān)的一舉一動直接影響每一個專業(yè)監(jiān)理工程師的行為，工地上不論遇到什么事情,，不論遇到多大的困難，遇到的事情是多么的復雜,，總監(jiān)不應(yīng)該把事情情緒化,，不應(yīng)把不良行為帶到項目監(jiān)理部?？偙O(jiān)應(yīng)該發(fā)揮核心作用,，團結(jié)每一位監(jiān)理工程師充分調(diào)動專業(yè)監(jiān)理的積極性，組織監(jiān)理人員做好監(jiān)理工作,。

7,、在力所能及的條件下，最大限度的關(guān)心幫助監(jiān)理人員,，平時經(jīng)常關(guān)心監(jiān)理人員的工作情況,，生活狀況。在工作之余同監(jiān)理人員一起多談?wù)勑?，增進相互之間的友誼和信任,。同時，注意監(jiān)理人員的行為,，針對他們的不良行為,，在適當?shù)臅r間，適當?shù)膱龊霞皶r提醒,，促使他們改掉不良的行為,。

8、經(jīng)常定期檢查各專業(yè)監(jiān)理人員的工作情況,。比如：監(jiān)理日記,、材料、設(shè)備,、構(gòu)配件的審核簽認,，檢驗批、隱蔽工程的簽批,，工作聯(lián)系單,、監(jiān)理通知等簽發(fā)

內(nèi)容，監(jiān)理會議紀要,、監(jiān)理月報等文件的編寫等,。發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改,，同時，舉一反三,，結(jié)合經(jīng)驗和教訓,，必要時組織專業(yè)監(jiān)理工程師進行學習新工藝、新技術(shù),，新知識,，為下一步的監(jiān)理工作打下良好的基礎(chǔ)。

9,、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,，充分了解工地進展情況，掌握第一手資料,。做為總監(jiān),，不應(yīng)該認為把監(jiān)理人員分工做好了，任務(wù)已經(jīng)完成了,，就已經(jīng)完成了總監(jiān)工作了,，就沒事了，可以放心了,，就沒必要到現(xiàn)場了,，就聽取匯報可以了。這樣下去就危險了,，總監(jiān)應(yīng)該全面了解項目監(jiān)理部,，甲方及施工方的動態(tài)。

10,、建筑行業(yè)是發(fā)生質(zhì)量,、安全事故頻發(fā)的高危行業(yè)，目前,，建筑行業(yè)工人素質(zhì)越來越低,，施工單位投標壓價競爭，中標之后管理水平越來越跟不上,，甲乙雙方之間的利益關(guān)系越來越加深,，在這樣的背景下如果作為總監(jiān)沒有能夠把握好尺度，一時疏忽,、放松警惕,，一旦出現(xiàn)質(zhì)量安全事故，就會莫名其妙的承擔因監(jiān)理工作不到位的風險責任,。因此,，作為總監(jiān)應(yīng)進場深入施工現(xiàn)場掌握第一手資料，并發(fā)現(xiàn)問題時嚴格按照監(jiān)理的程序，相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)程,，該說的說,、該管的管、該停的停,、該報的報,，做好獨立的監(jiān)理工作，最終把風險責任轉(zhuǎn)移到其他相關(guān)方身上,。

11,、應(yīng)該認真組織召開每一次的監(jiān)理會議和專題會議，應(yīng)認真做好監(jiān)理會議的準備工作,。通過監(jiān)理會議和專題會議,，提升監(jiān)理工作水平，提高監(jiān)理的威信,。總監(jiān)應(yīng)沉著,、果敢,、獨立、公正的判斷和解決問題,。

12,、作為總監(jiān)針對每天、每周,、每月的工作做好總結(jié)和匯總,，形成文字記錄。

13,、應(yīng)認真做好溝通協(xié)調(diào)工作,。經(jīng)常及時與建設(shè)單位進行溝通，提出監(jiān)理的意見,、想法,、尤其是尊重參建各方，從大局出發(fā),，發(fā)現(xiàn)問題是把問題擺在桌面上共同解決,，不得擅自決定。同時,，在不失原則的情況下盡量滿足業(yè)主的意見,。