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培訓(xùn)承諾書 培訓(xùn)承諾書 八項規(guī)定篇一

身份證號碼：

聯(lián)系方式：

培訓(xùn)崗位：

根據(jù)公司工作需要，為確保錄用人員的合格率,，使參訓(xùn)人員更快適應(yīng)公司工作,，經(jīng)參訓(xùn)人員同意制定本承諾書：

一、公司為參訓(xùn)人員提供崗前技術(shù)培訓(xùn)（不帶薪培訓(xùn)）,。

二,、參訓(xùn)人員培訓(xùn)期從年 月 日起至正式上崗前。

培訓(xùn)內(nèi)容為 ,。

三,、參訓(xùn)人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環(huán)境,、不遵守國家的法律法規(guī)及公司工作紀(jì)律或未通過公司培訓(xùn)考核,，公司有權(quán)終止培訓(xùn)。參訓(xùn)人員的行為給公司造成損失的,，由參訓(xùn)人員賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;公司對參訓(xùn)人員將不負(fù)任何責(zé)任,。一切后果參訓(xùn)人員自負(fù)，該協(xié)議自行終止,。

四,、參訓(xùn)人員通過公司培訓(xùn)期考核的，公司可依據(jù)規(guī)定給予參訓(xùn)人員適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,，補助具體金額為 30 元/日,，獎懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放,。

五,、參訓(xùn)人員不享受公司依據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,，但公司可視具體情況給予參訓(xùn)人員適當(dāng)?shù)母＠觥?/p>

六,、參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，參訓(xùn)人員向公司請假期間,，公司不承擔(dān)對參訓(xùn)人員的管理義務(wù)。

七,、崗前培訓(xùn)期間關(guān),，參訓(xùn)人員不與公司構(gòu)成勞動服務(wù)關(guān)系，公司無義務(wù)為參訓(xùn)人員承擔(dān)工資,、“五險一金”及福利待遇,，參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失，由參訓(xùn)人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,，公司可依據(jù)此條約抗辯參訓(xùn)人員的訴求,。

八、公司鼓勵參訓(xùn)人員努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,，公司承諾,，參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期滿經(jīng)考評合格，公司可與其辦理入職手續(xù),，建立正式勞動服務(wù)關(guān)系,，簽訂正式勞動合同。

九,、公司根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及參訓(xùn)人員專業(yè)技能,，針對性的制訂培訓(xùn)計劃、內(nèi)容和開展形式,，參訓(xùn)人員必須服從公司安排,。

十、參訓(xùn)人員必須嚴(yán)守公司公司和客戶商業(yè)秘密,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人,，公司有權(quán)即時終止本協(xié)議，造成損失的，可要求參訓(xùn)人員進(jìn)行賠償,。

十一,、參訓(xùn)人員未正式以書面形式提前通知公司并做好工作交接提前終止培訓(xùn)的，公司有權(quán)追究參訓(xùn)人員相關(guān)責(zé)任,，造成損失的,，由參訓(xùn)人員進(jìn)行賠償。

十二,、本承諾書自參訓(xùn)人員簽字時生效,，解釋權(quán)歸公司所有。

聲明：本人已閱讀該承諾書中的相關(guān)注意事項,，并愿意遵守該承諾書中相關(guān)規(guī)定,。

參訓(xùn)人員（簽字）：

年月日

培訓(xùn)承諾書 培訓(xùn)承諾書 八項規(guī)定篇二

作為一名人民教師，我要嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，執(zhí)行《福建省減輕中小學(xué)生課外負(fù)擔(dān)開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理行動工作方案的通知》,、市教育局《關(guān)于進(jìn)一步治理教師違規(guī)從教行為提振教師教書育人精氣神的實施意見》等文件神，格盡職守,，廉潔從教,，拒絕有償補課、校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職,。特鄭重承諾如下：

1.不組織,、推薦、誘導(dǎo),、暗示或強制學(xué)生參加有償補課;

2.不舉辦或參與舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu),、輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班;

3.不參加校外培訓(xùn)機構(gòu)組織的有償補課;

4.不為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人提供教育教學(xué)設(shè)施或介紹生源;

5.不向社會辦學(xué)機構(gòu)提供學(xué)生的相關(guān)信息;

6.不參與學(xué)?；?qū)W校通過家長委員會組織的集體補課活動;

7.不以親屬或他人名義從事各類有償補課活動;

8.不利用職務(wù)之便謀取有償補課,、校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職不正當(dāng)

利益;

9.不在社會培訓(xùn)機構(gòu)兼職;

l 0.不與校外培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補課。

本人將嚴(yán)格遵守上述規(guī)定,，恪盡職守,，廉潔從教。以上承如有違反,，愿意接受相關(guān)處理,。

承諾人簽名：

校長簽名：

學(xué)校蓋章：

20xx年9月 日

培訓(xùn)承諾書 培訓(xùn)承諾書 八項規(guī)定篇三

員工送外培訓(xùn)，是公司加強員工管理,，幫助其盡快完成角色的轉(zhuǎn)變,，增強對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，有利于更好地開展工作的一項重要舉措,。為使外出培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目的,，保證培訓(xùn)工作有計劃,、有組織地進(jìn)行，保障員工個人人身安全,，本人就外出培訓(xùn)期間的安全責(zé)任向公司承諾如下：

1,、服從培訓(xùn)單位的安排，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)章制度,，服從現(xiàn)場工作人員的指揮,。注意人身財產(chǎn)安全，配合做好防火防盜工作,。

2,、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位作息制度，不得擅自離開培訓(xùn)單位,，確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的,，應(yīng)向培訓(xùn)單位請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開,，不得獨自行動和在外住宿,。

3,、培訓(xùn)期間,，遵守交通規(guī)則；不得到江,、河,、湖、海等水域游泳,；講究飲食衛(wèi)生,，預(yù)防疾病傳播。

4,、遵守國家法律,、集團(tuán)公司、公司hse管理要求及分公司各項規(guī)章制度,，不做有損分公司形象的事,。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事,、蓄意滋事事件,。一旦違紀(jì)將接受分公司的嚴(yán)肅處理。

5,、培訓(xùn)期間,，因違反本培訓(xùn)管理規(guī)定和培訓(xùn)單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負(fù)責(zé)，造成他人傷害或國家和企業(yè)的經(jīng)濟損失,，由本人承擔(dān)經(jīng)濟和法律責(zé)任,。

本人熟知并全面執(zhí)行以上條款,，接受分公司及培訓(xùn)單位的檢

查、監(jiān)督,。如違反上述承諾,，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負(fù)責(zé),。

此承諾書一式兩份,，經(jīng)員工本人簽字確認(rèn)后，一份由員工本人留存,，另一份由人事科備案備查,。

簽字：

按手印：

年 月

日

培訓(xùn)承諾書 培訓(xùn)承諾書 八項規(guī)定篇四

圍繞公司“尊重,、信任,、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新,、共贏”的企業(yè)文化精神,，通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā)，提高員工的工作技能,，知識層次,，從整體上優(yōu)化公司人才機構(gòu)，培養(yǎng)具有高素質(zhì)的人才,，增強企業(yè)的綜合能力,。

1、參加各種研修班,、研討會,、公開課，提高管理技能,。由培訓(xùn)部提供相關(guān)資訊,，或由管理人員提出培訓(xùn)部組織；

2,、集中討論與自學(xué)相結(jié)合,，掌握新資訊，了解行業(yè)動態(tài),；

3,、負(fù)責(zé)對下屬提供學(xué)習(xí)和管理的機會,，提供整個部門業(yè)務(wù)能力的提高

4,、參加擴展訓(xùn)練，提高團(tuán)隊協(xié)作,、創(chuàng)新能力

1,、選擇內(nèi)訓(xùn)或外出參加公開課方式,，提升管理,、崗位技能

2、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)

3,、內(nèi)訓(xùn)方式選擇上著重素質(zhì)與能力上多的提高參加擴展訓(xùn)練,，提高團(tuán)隊協(xié)作能力

1、全體員工參加公司企業(yè)文化的培訓(xùn)

2,、財訊內(nèi)訓(xùn)與光盤結(jié)合的形式,，對一些操作技能，安全生產(chǎn)等進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)部組織和跟蹤考察

1,、培訓(xùn)時間安排：外聘講師到公司授課和內(nèi)部講師授課根據(jù)公司生產(chǎn)營銷的進(jìn)度是時安排培訓(xùn)

2、培訓(xùn)講師的聘請,、培訓(xùn)科目的開發(fā)均由人事行政部全權(quán)負(fù)責(zé)

特此承諾

培訓(xùn)承諾書 培訓(xùn)承諾書 八項規(guī)定篇五

致：四川五湖招標(biāo)代理有限公司

一,、培訓(xùn)背景概況：

圍繞公司“尊重、信任,、團(tuán)結(jié),、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化精神,，通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā),，提高員工的工作技能，知識層次,，從整體上優(yōu)化公司人才機構(gòu),，培養(yǎng)具有高素質(zhì)的人才，增強企業(yè)的綜合能力,。

二．培訓(xùn)計劃

綜合提升：

1、參加各種研修班,、研討會,、公開課，提高管理技能,。由培訓(xùn)部提供相關(guān)資訊,，或由管理人員提出培訓(xùn)部組織；

2,、集中討論與自學(xué)相結(jié)合,，掌握新資訊，了解行業(yè)動態(tài),；

3,、負(fù)責(zé)對下屬提供學(xué)習(xí)和管理的機會，提供整個部門業(yè)務(wù)能力的提高

4,、參加擴展訓(xùn)練,，提高團(tuán)隊協(xié)作,、創(chuàng)新能力

人員提升：

（一）專業(yè)技能人員：

1、選擇內(nèi)訓(xùn)或外出參加公開課方式,，提升管理,、崗位技能

2、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)

3,、內(nèi)訓(xùn)方式選擇上著重素質(zhì)與能力上多的提高

參加擴展訓(xùn)練,，提高團(tuán)隊協(xié)作能力

（二）普通員工培訓(xùn)：

1、全體員工參加公司企業(yè)文化的培訓(xùn)

2,、財訊內(nèi)訓(xùn)與光盤結(jié)合的形式,，對一些操作技能，安全生產(chǎn)等進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)部組織和跟蹤考察

（三）新員工崗前培訓(xùn)：

1,、培訓(xùn)時間安排：外聘講師到公司授課和內(nèi)部講師授課根據(jù)公司生產(chǎn)營銷的進(jìn)度是時安排培訓(xùn)

2、培訓(xùn)講師的聘請,、培訓(xùn)科目的開發(fā)均由人事行政部全權(quán)負(fù)責(zé)

特此承諾

培訓(xùn)承諾書 培訓(xùn)承諾書 八項規(guī)定篇六

本人已認(rèn)真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》,、《人事管理制度》、《崗位職責(zé)》等各項規(guī)章制度,。

本人承諾：

自愿遵守,，認(rèn)真執(zhí)行，并對公司今后頒布的規(guī)章制度,，亦愿遵守,；如有違反，愿接受相應(yīng)的責(zé)任及處罰,。

承諾人：

年 月 日

人事培訓(xùn)承諾書

本人已認(rèn)真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》,、《人事管理制度》等各項規(guī)章制度。

本人承諾：

自愿遵守,，認(rèn)真執(zhí)行,，并對公司今后頒布的規(guī)章制度，亦愿遵守,；如有違反,，愿接受相應(yīng)的責(zé)任及處罰。

承諾人：

年 月 日

培訓(xùn)承諾書 培訓(xùn)承諾書 八項規(guī)定篇七

為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,，保證培訓(xùn)期間安全,，本人作出如下承諾：

一、認(rèn)真完成培訓(xùn)各項任務(wù),。定期與班主任和培訓(xùn)指導(dǎo)教師進(jìn)行溝通,，匯報自己學(xué)習(xí)、生活情況,，按時提交相關(guān)資料,。

二,、服從管理，自覺遵守各項管理規(guī)定,。堅持每天參訓(xùn)并簽到,，參加有關(guān)考試，做到因事因病確需請假時,，嚴(yán)格履行請假手續(xù),，不私自離校，如無故曠課達(dá)三天以上的,，培訓(xùn)機構(gòu)可取消本人的培訓(xùn)學(xué)習(xí)資格,。

三、遵紀(jì)守法,，遵守安全規(guī)則,，增強安全意識。自覺做到防火,、防盜,、防意外等事故的發(fā)生。

四,、聽從培訓(xùn)機構(gòu)及教師的安排,，愛護(hù)公物。如屬主觀原因造成公物損壞的,，則主動賠償,。

特此承諾。

承諾人：

年 月 日

附：承諾人員簽名