報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
財務(wù)獎勵申請報告篇一
在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中，韓城司機王x ,，徐x ,；鄭x （支援）；員工高x ,，高xx ,，韓xx 積極應(yīng)對，保證了網(wǎng)絡(luò)指標,，他們不怕苦不怕累的工作勁頭,，得到了縣公司的口頭表揚；13日夜間下起大雪,，他們顧不上吃飯,，一宿未曾休息,；14日上午大雪繼續(xù)，地上的雪開始融化,，道路泥濘,，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電,。他們中的有些人感冒了,，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮,，在關(guān)鍵時刻頂了上來,。
為調(diào)動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學(xué)習(xí),，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵。
1,、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,，把獎金獎勵作為管理媒
介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),，從而達到人盡其用的目的；
2,、 目前,，各駐點有不少員工有消極心態(tài)，通過此項措施,，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。
請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準,！申請人：
申請日期：
財務(wù)獎勵申請報告篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,，韓城司機王x，徐x,；鄭x（支援）,；員工高x，高xx,，韓xx積極應(yīng)對,，保證了網(wǎng)絡(luò)指標，他們不怕苦不怕累的工作勁頭,，得到了縣公司的口頭表揚,；13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯,，一宿未曾休息,；14日上午大雪繼續(xù),，地上的雪開始融化，道路泥濘,，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,，有的手上劃出了口子,，但是他們都沒有退縮，在關(guān)鍵時刻頂了上來,。
為調(diào)動廣大員工的工作積極性,，號召其他員工向他們學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵,。
1、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,，把獎金獎勵作為管理媒
介,，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),，從而達到人盡其用的目的
2,、 目前，各駐點有不少員工有消極心態(tài),，通過此項措施,，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工,。
請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準,！
xxx
財務(wù)獎勵申請報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
2月28日由安監(jiān)科牽頭，魏礦長帶隊,，對10101運輸順槽進行了質(zhì)量標準化達標檢查,。本次檢查，除礦安監(jiān)科,、技術(shù)科、機電科,、調(diào)度室,、監(jiān)測科等單位參加外，還有各掘進隊組隊長或主要負責(zé)人,。
檢查后,，礦領(lǐng)導(dǎo)和各隊負責(zé)人一致認為掘五隊的質(zhì)量標準化工作做的較好，走在了孫義礦其它隊組的前頭,，在質(zhì)量達標工作上給其它隊組做出了榜樣,。掘五隊在7月14日開始著手質(zhì)量達標工作,，全隊上下經(jīng)過4天的努力，使10101運輸順槽的質(zhì)量標準化工作上了一個新的臺階,，雖然還有些不足之處,，但在總體效果上看還是好的，是值得肯定的,。希望掘五隊在今后的生產(chǎn)過程中,，要保持住前一階段取得的工作成果，并把本次檢查出的不足之處加以整改,，把質(zhì)量標準化工作做的更好,。其它掘進隊組要以掘五隊為榜樣，取長補短,，深入開展質(zhì)量標準化工作,。
由于掘五隊在本次質(zhì)量標準化達標工作中取得了較好的成績，全隊上下都為本次活動付出了努力,，并給其它掘進隊樹立了榜樣,，掘五隊所起到的帶頭作用意義重大，為全礦下一步開展質(zhì)量達標工作打下了基礎(chǔ),。經(jīng)質(zhì)量達標領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定,，給予掘五隊申請5000元質(zhì)量達標獎金，以示鼓勵,。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日
財務(wù)獎勵申請報告篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在我部員工袁野老師當(dāng)班主任的前期,，其工作態(tài)度端正，主動積極,，保證了教務(wù)部工作的順利開展,。之后，在我休婚假的2周時間里,，袁老師承擔(dān)了很多的工作量,，但是她不畏辛勞，奮戰(zhàn)在維護學(xué)員和家工作的的第一線,。學(xué)員有秩序的來上課,，自習(xí)，家長的滿意度穩(wěn)步提升,！
為調(diào)動廣大員工的工作積極性,，號召其他員工向袁老師學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵,。
1、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,，把獎金獎勵作為管理媒
介,，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達到人盡其用的目的
2,、 目前,，我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施,，讓更
多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出,，助力華為一起走向輝煌！
請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準,！
吳xx
財務(wù)獎勵申請報告篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,，韓城司機王x，徐x;鄭x(支援);員工高x,，高xx,，韓xx積極應(yīng)對，保證了網(wǎng)絡(luò)指標,，他們不怕苦不怕累的工作勁頭,，得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯,，一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),，地上的'雪開始融化，道路泥濘,，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,，有的手上劃出了口子,，但是他們都沒有退縮，在關(guān)鍵時刻頂了上來,。
為調(diào)動廣大員工的工作積極性,，號召其他員工向他們學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵,。
1、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,，把獎金獎勵作為管理媒介,，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),，從而達到人盡其用的目的
2、 目前,，各駐點有不少員工有消極心態(tài),，通過此項措施,，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工,。
請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!
xxx
20xx年xx月xx日
財務(wù)獎勵申請報告篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在我部員工袁野老師當(dāng)班主任的前期,，其工作態(tài)度端正，主動積極,，保證了教務(wù)部工作的順利開展,。之后，在我休婚假的2周時間里,，袁老師承擔(dān)了很多的工作量,，但是她不畏辛勞，奮戰(zhàn)在維護學(xué)員和家工作的的第一線,。學(xué)員有秩序的來上課,，自習(xí)，家長的滿意度穩(wěn)步提升,！
為調(diào)動廣大員工的工作積極性,，號召其他員工向袁老師學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵,。
1、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,，把獎金獎勵作為管理媒 介,，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),，從而達到人盡其用的目的
2,、 目前，我們的師資團隊正在逐步的壯大,。通過此項措施,，讓更 多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出，助力華為一起走向輝煌,！
請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準,！
申請人：
申請日期：
財務(wù)獎勵申請報告篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度,，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合,。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的措施,，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,，避免了公司財產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果,。以下是抓獲小偷的具體情況：
20xx年2月30日20：22左右,，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,，經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理,。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的,。
根據(jù)20xx年2月22日公司工程會議精神："對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵獎勵經(jīng)費申請報告獎勵經(jīng)費申請報告。"
故管理處特提出申請：給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵,，以激勵保安隊員盡職盡責(zé),，更好地保證公司財物的安全!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日
