在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,,要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么什么樣的報告才是有效的呢,?以下是我為大家搜集的報告范文,,僅供參考,,一起來看看吧
班主任學(xué)年述職報告 班主任個人年度述職報告篇一
在課堂教學(xué)中尋找知識性和思想性的有機結(jié)合點,,讓學(xué)生在不知不覺中受到感染熏陶,,使學(xué)生無論在思想上還是其它方面,,根據(jù)不同的途徑受到愛國教育,使他們熱愛社會主義,,熱愛中國共產(chǎn)黨,。利用每周一的班會時間,,常學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,使他們懂得作為一名小學(xué)生應(yīng)該怎樣做,,自己有一個勤懇正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,。
在教學(xué)中,努力實現(xiàn)素質(zhì)教育,,實行課改無論上什么課,,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),把主動權(quán)交給學(xué)生,,讓學(xué)生在樂中學(xué),。
1、學(xué)生有了問的權(quán)利:課始,,學(xué)生在預(yù)習(xí)的基礎(chǔ)上質(zhì)疑;課尾,,學(xué)生回顧學(xué)習(xí)過程反思,反思自己學(xué)到了什么,。
2,、學(xué)生有了讀的時間:學(xué)生多讀,讀好書,,學(xué)生可以利用大量的時間去讀,,學(xué)生自讀自悟才能學(xué)到知識。
3,、學(xué)生有了講的時間:教師精講后學(xué)生主動表達(dá)自己的認(rèn)識,,感想,還可以小組討論,,每個學(xué)生都有講的機會,。
4、學(xué)生有了寫的時間:在課中學(xué)生可以把課外訓(xùn)練或作業(yè)搬到課內(nèi),,實踐證明把寫的訓(xùn)練落實在課堂,學(xué)生課內(nèi)寫,,教師指導(dǎo)端正寫的態(tài)度,,提高寫的訓(xùn)練能力。這種方法通過實踐較好,。
5,、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,加強優(yōu),、差生的輔導(dǎo),,在教學(xué)中,教師用愛心和行動積極轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,,對待他們和優(yōu)等生一樣一視同仁,,不偏不愛,,積極家訪與家長一起配合教育好差等生,利用自己的休息時間為他們補課,。使后進(jìn)生覺得自己真正是班中的一員,。
教師為人師表,言傳身教,。在語言和行動為學(xué)生起了表率作用,,在出勤、衛(wèi)生方面做出好榜樣,。半年來,,所教班無一人違規(guī)違紀(jì),班級多次被評為衛(wèi)生優(yōu)勝班和紀(jì)律優(yōu)勝班,。
總之:一學(xué)年以來無論在思想政治工作方面,,還是在學(xué)習(xí)及班級管理方面,我們班都較好的完成了任務(wù),。受到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的一致好評,。今后我將再接再厲,爭取取得更好的成績,。
班主任學(xué)年述職報告 班主任個人年度述職報告篇二
這學(xué)期我擔(dān)任了一年級語文教師兼班主任,,工作量大了,肩負(fù)的責(zé)任也重了,。本著“以人為本,,全面發(fā)展的”原則,我對剛?cè)雽W(xué)的新生開始了德智體美勞的啟蒙教育,,以求達(dá)到預(yù)期效果,,但在教育教學(xué)過程中完全不像我想象的那么順利,很多規(guī)章制度在不得已的情況下暫停了,。以下是這學(xué)期工作中出現(xiàn)的問題:
一年級小學(xué)生剛從幼兒園升入小學(xué),,活潑,好動,,貪玩,,好奇心強,可塑性強是他們最主要的特點,,這是暑假期間我對剛?cè)雽W(xué)的小學(xué)生詳細(xì)的研究結(jié)論,。原以為有了這些就可以管好一個班,可事實卻大相徑庭,。倘若三,、四十個小學(xué)生,我還是可以應(yīng)對得了,,但面對性格各異的六十個小學(xué)生,,我就力不從心了?,F(xiàn)在的家庭大多一兩個子女,這些小公主,、小皇帝們平日里被眾多愛包裹著,,傳統(tǒng)的管理模式非但不起效果,反而激起他們對老師的反感,,對學(xué)習(xí)的厭倦,,年輕的新一代家長不但要學(xué)習(xí)成績,而且也不允許教師打罵自己的小孩,,這在一定程度上增大了教學(xué)管理難度,,也對教師提出了新的挑戰(zhàn)。剛開學(xué),,我對這些入學(xué)生進(jìn)行了為期一周的日常行為規(guī)范,,小學(xué)生基本禮儀訓(xùn)練,取得了一些成果,。但在接下來的管理當(dāng)中,,問題還是層出不窮,如教室紙片多,,上課亂吵亂起哄,,打架,偷東西等等,,令我束手無策,。我采用講故事,講道理的方法對他們進(jìn)行德育教育,,基本上不起什么效果,,問題依然存在,后來借鑒攀登英語的小組管理制,,制定了相關(guān)的評價制度,,起初效果很好,但是由于時間關(guān)系,,評價措施不完善等原因被迫中止,。也采用過獎勵法,可還是沒能堅持下去,,究其原因是我個人沒那么多時間。有時,,因為太生氣了,,因打過他們,但事后又覺得很后悔,。經(jīng)過這段時間的反復(fù)思考總結(jié),,我認(rèn)為之所以班里會出現(xiàn)這么多問題,,學(xué)生小是一方面的原因,最主要的原因還在于我個人管理能力差,,缺乏家校聯(lián)系相配合,。
首先沒有親自對剛?cè)雽W(xué)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次摸底是造成這學(xué)期教學(xué)急促的一個重要的原因。其次一年級語文知識簡單,,沒有很好很科學(xué)的進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,,以至于課堂教學(xué)質(zhì)量不是很好。再次一年級學(xué)生作業(yè)布置及完成情況尊在諸多問題,,但沒有想出更切合實際的解決方案,。另外,對學(xué)生效果的檢測評估制度不完善,。
經(jīng)過一學(xué)期的探索,,有失誤,但也也有成功的地方,。例如通過這學(xué)期的努力,,百分之九十五的學(xué)生已接受了我這個新語文老師及語文這門學(xué)科,“課前三分鐘詩歌誦讀”實驗已初見成效,,每天臨摹一張字并由我親自審閱的做法也受到了家長們的一致認(rèn)可,,學(xué)生基本可以講普通話,具備了一些基本的語文素養(yǎng)……
教書育人,,是一件很不容易的事,,或許付出百倍的心血和汗水才有可能澆灌出一朵美麗的小花。我不是經(jīng)驗豐富名師,,但是我會盡最大的努力不使花兒在我手中枯萎,,凋謝!
班主任學(xué)年述職報告 班主任個人年度述職報告篇三
首先我代表濱城區(qū)第二小學(xué)的各位領(lǐng)導(dǎo),,代表一年級三班所有老師,,感謝您在百忙之中來參加我們的家長會!由于從孩子們剛剛?cè)雽W(xué)到今天咱們已經(jīng)開過兩次家長會,,我們已不在陌生,。我就不需要細(xì)細(xì)介紹自己了。本著對教育事業(yè)的熱忱以及對孩子們的喜愛,,也感謝學(xué)校對我的培養(yǎng),,讓我在自己的崗位上不斷努力進(jìn)取,。數(shù)學(xué)老師是孟老師,她是一位刻苦鉆研,,奮發(fā)進(jìn)取、富有朝氣,、責(zé)任心強的年輕老師,,所教學(xué)生的成績總是名列前茅,。
首先我先介紹一下我們班學(xué)生的基本情況,。
一年級三班一共有46個學(xué)生,,其中有22個女生,,24個男生,。3個月前,你們的孩子還是幼兒園的小朋友,,而今已經(jīng)進(jìn)入我們?yōu)I城區(qū)第二小學(xué),成了一年級新生,,一年級,,是人生中最重要的起點,。孩子們從幼兒園到一年級有一個短暫的適應(yīng)過程,。在這個過程中,,老師的作用當(dāng)然是重要的,但是家長也起著不可忽視的作用。
在3個月的學(xué)習(xí)生活中,,大多數(shù)孩子已經(jīng)在以一個小學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)在要求自己,他們在慢慢適應(yīng)學(xué)校的生活,。孩子在學(xué)校一天的生活也是非常緊張的,,一節(jié)接一節(jié)的課,我覺得孩子也不容易,。你們的孩子已經(jīng)慢慢學(xué)會了上早讀課,學(xué)會了排隊放學(xué),,學(xué)會了上課不亂講話,,還知道了要愛護(hù)學(xué)校的一草一木,,和同學(xué)們團(tuán)結(jié)協(xié)作??墒?,還存在著不少的問題,有些同學(xué)上課一點都做不穩(wěn),,有些同學(xué)從沒認(rèn)真聽過講,,老師講課不聽,作業(yè)不會做,,有些同學(xué)的家庭作業(yè)經(jīng)常沒做,,有些同學(xué)的衛(wèi)生習(xí)慣很差,這些,,離做一個優(yōu)秀的甚至合格的小學(xué)生都很遠(yuǎn),。因此,還需要各位家長朋友們的全力支持和配合,。
下面向家長們介紹一下學(xué)校的一些情況
濱州市濱城區(qū)第二小學(xué)為國辦義務(wù)教育完全小學(xué),,學(xué)校設(shè)計凸顯三大亮點:一是學(xué)校設(shè)計以創(chuàng)造“輕快”“現(xiàn)代”“舒適”的人性空間為主線,形成了“一心、兩軸,、三區(qū)”的和諧布局,;二是學(xué)校全部按照國家一類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計,基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)量一流,,防火和抗震性能優(yōu)越,;三是建筑造型簡潔有力,靈巧大方,,緊湊流暢,,給人以強烈的雕塑感、韻律感和層次感,,特別貼合兒童的生活和學(xué)習(xí)實際,。
教室里裝配了先進(jìn)的硬件設(shè)施:電腦多媒體,電子白板,,投影儀,,這些設(shè)備比單一的黑板教學(xué)更能使教與學(xué)的活動變得更得豐富多彩,又可以寓知識學(xué)習(xí),,技能訓(xùn)練,,智力開發(fā)于生動活潑的形象之中,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,變苦學(xué)為樂學(xué),,同時又促進(jìn)學(xué)生的思維的發(fā)展,豐富學(xué)生的想象力,。從而更好地培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,。
為了解決有的家長中午沒時間接送孩子的問題,建了餐廳還配備了公寓,,是孩子既能吃好又能休息好,。
在安全方面,不但每天都有教師在樓道執(zhí)勤,,還在高年級學(xué)生中選出了陽光小衛(wèi)士,,實時提醒孩子們不要在樓道里追逐打鬧。在一定程度上避免了安全事故的發(fā)生,。
下面,,我向家長們匯報一下在班級管理方面的做法。
班主任是班集體的直接領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,,又是學(xué)生生活中的教育者和領(lǐng)路人,。班主任既要搞好教育教學(xué)工作,又要處理班里方方面面的事情,,工作千頭萬緒,,學(xué)生思想瞬息萬變,,每位班主任的心里都時時刻刻裝著自己的學(xué)生,怕他們摔著,,碰著,;怕他們打架;怕他們不知道學(xué)習(xí),;怕他們出意外等等,。的確,像這些事情隨時都有可能發(fā)生,,光害怕解決不了問題,我們就得想辦法讓學(xué)生不出這些問題或者少出問題,。那就要為學(xué)生營造良好的環(huán)境,,形成良好的班風(fēng),讓學(xué)生置身其中,,就能在不知不覺中收到良好的效果,。依我之見,應(yīng)做到如下幾點:
一個班的學(xué)生來自不同的家庭,,家庭的教育也不盡相同,。有的家長特別溺愛孩子,教師稍微嚴(yán)加管教,,他們就對老師的做法不滿意,。還有的家長對孩子干脆放手不管,順其自然,,認(rèn)為把孩子交給學(xué)校就該老師管了,,這無疑就是為班主任工作帶來諸多不便,但是,,班主任不管面對怎樣的家長,,怎樣的學(xué)生,都要用一種平和的心態(tài)去面對他們,,不偏不寵,,一視同仁,正確地去引導(dǎo)學(xué)生,。
班主任應(yīng)該怎樣正確引導(dǎo)呢,?就是要給學(xué)生講清學(xué)校、班級所制定的一切規(guī)章制度,,我們常說校有校規(guī),,班有班紀(jì),沒有規(guī)矩不成方圓,。就拿紀(jì)律來說吧,,紀(jì)律是學(xué)生在集體當(dāng)中最好的約束,,是學(xué)生正常學(xué)習(xí)和生活的保障,大家都遵守紀(jì)律則無論什么事都有成功的可能,,我為學(xué)生制定了詳細(xì)的規(guī)章制度把按時上課,,上課要坐姿端正,講衛(wèi)生,、站隊快,、出入教室、校園不亂跑等各項要求規(guī)定清楚,。制度定好后,,老師要給學(xué)生講明白,學(xué)校,、班級為什么要定這些制度,,目的是什么。在給學(xué)生講這些道理的時候,,要站在學(xué)生的角度去講,,讓學(xué)生明白老師所講的每一句話,所制定的每一項制度,,都是在為每一位學(xué)生著想,。老師所關(guān)心的是班里的每一位學(xué)生。如果我們上課認(rèn)真聽講,,坐姿端正,,不管哪位老師來上課,看到我們個個精神就愿意給我們講課,,愿意多給我們講一些知識,,我們聽得準(zhǔn),記得牢,,學(xué)的知識就多,。再如,認(rèn)真做好眼保健操,,保護(hù)好我們的眼睛,;做廣播操的時候,站隊快,、靜,、齊,做操動作到位有力,。老師相信你們都會自覺遵守紀(jì)律,,這樣,絕大部分學(xué)生會按照老師說的去做,,對表現(xiàn)好的學(xué)生,,老師要抓住時機表揚,,慢慢地學(xué)生就把遵守紀(jì)律當(dāng)成了自己的一種義務(wù)、一種責(zé)任,。在他們的思想上就形成了一種自覺遵守紀(jì)律的意識,,不能因為自己不守紀(jì)律而影響大家,也不能因為自己不守紀(jì)律而影響整個集體,,學(xué)生的自覺性也就形成了,。
要想把班級管理好,靠班主任一個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,要選用思想好,、紀(jì)律佳、有特長的學(xué)生當(dāng)班干部,,組成班委會,,讓他們有明確的分工,如學(xué)習(xí),、紀(jì)律、衛(wèi)生,、圖書管理,、板報等等,責(zé)任到人,,各負(fù)其責(zé),。對班干部的培養(yǎng),教師要多指導(dǎo)少管理,,因為班主任對班里的事情不能事事都管,,再說我們也沒有那么多的精力,所以必須要培養(yǎng)一批會管理班級的小干部,,讓他們當(dāng)好老師的助手,,幫助老師管理好班級。如衛(wèi)生要天天檢查,,在其它方面也是如此,。組與組、人與人就形成了奮發(fā)向上的競爭意識,,慢慢地班干部的管理意識增強了,,學(xué)生的熱情高漲了,各項工作都能順利開展了,,班主任就不用在班里一直看著他們,,老師在不在班里,看不看他們都不會有太大的差別,。
當(dāng)然,,每個班里總有個別不聽話的學(xué)生打架,、罵人、上課不守紀(jì)律,,往往是處理了這件事,,那件事又出現(xiàn)了,班長的話不聽,,班主任來了他就聽話,,班主任走了他就搗亂。這種學(xué)生一般是聰明卻不想學(xué)習(xí),,而且搗起亂來招術(shù)還挺高,。像這樣的學(xué)生,老師就得多觀察他,,多了解他,,發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點,找到合適的教育方法,。小學(xué)生像稚嫩的小樹苗,,需要我們?nèi)ズ亲o(hù),但同樣需要我們?nèi)バ拗翳?,這樣他們才能在老師的關(guān)懷下茁壯成長,,這就是我們班主任的責(zé)任。
多與家長溝通,,也是做好班主任工作和做好教育教學(xué)工作不可缺少的一環(huán),,讓家長了解孩子在學(xué)校的情況,老師了解孩子在家里的情況,,盡量使自己的教育方法與家長的教育方法取得共識,,在學(xué)生心理波動的時候,能盡早發(fā)現(xiàn),,并及時給予幫助,,使他們能戰(zhàn)勝困難,,克服不足,。就比如說輔導(dǎo)孩子寫作業(yè)方面,,先讓孩子獨立思考;然后再教給他學(xué)習(xí)方法,,讓孩子自己找到解決問題的方法,,家長沒有必要一直陪著他,慢慢地家長減少了指導(dǎo)孩子的次數(shù),,直到孩子能獨立完成作業(yè),。家長也不用那么費心了,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績也上去了,,把學(xué)習(xí)方法教給學(xué)生比什么都強,。就像我們常說的“授人以魚,,只共一餐;授人以漁,,一生受用”的道理,。班主任不僅要管理好班級,教給學(xué)生知識,,更重要的是讓每位學(xué)生在老師的幫助下和關(guān)懷下找到信心和勇氣,,揚起生活的風(fēng)帆,駛向理想的彼岸,。
自己在平時的工作中,,留意所有老師的管理方法和教育方法,留意老師們的言行,,會給自己的工作帶來一些啟發(fā),。在班級管理中,多觀察學(xué)生,,留意每一位學(xué)生,,就能找到適合學(xué)生的教育方法。一個班級的學(xué)生,,各個方面不可能完全一樣,,都有好、中,、弱之分,,這是正?,F(xiàn)象,,是不可避免的,但對于每個學(xué)生來說,,他們都有進(jìn)步和發(fā)展的潛力,。每一位學(xué)生身上都有優(yōu)點,也存在著不足,,作為班主任,,要用心去觀察學(xué)生,捕捉他們身上的閃光點,,并用他們身上的閃光點鼓勵他們改正不足的地方:如學(xué)生愛勞動,,引導(dǎo)他鼓勵他改正不愛學(xué)習(xí)的一面;學(xué)生寫字好,,可鼓勵他改正上課不遵守紀(jì)律的一面等等,。平時多用適當(dāng)?shù)墓膭畹脑捄蛯W(xué)生交流,學(xué)生就會把老師當(dāng)成知心朋友,,什么話也愿意跟老師說了,。班主任對學(xué)生多一點鼓勵,,多點兒關(guān)心,就能使學(xué)生多一份自尊和自信,,就能使學(xué)生產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的,、發(fā)奮向上的動力。
有人說:“要給人以陽光,,你心中必須擁有太陽,。”班主任是教育者,、領(lǐng)路人,,只要我們班主任心中擁有太陽,洞悉學(xué)生的心理,,對學(xué)生教育動之以情,,曉之以理,持之以恒,,和風(fēng)細(xì)雨,,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,,實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教,。”我們的學(xué)生就會自尊,、自立,、自律、自強,。
以上是我在班主任工作中的點滴體會,,在近幾個月的班主任工作中,我深深體會到,,只要用心去關(guān)注每一位學(xué)生,,引導(dǎo)他們?nèi)绾螌W(xué)習(xí),如何生活,,更重要的是如何做人,,學(xué)生就會像茁壯的小苗一樣健康成長,班級的凝聚力就會增強,,班主任工作就會得心應(yīng)手,。
班主任學(xué)年述職報告 班主任個人年度述職報告篇四
班級工作,需要教師無私的奉獻(xiàn),。選擇了教師就意味著奉獻(xiàn),,選擇了班主任就意味著犧牲。我們經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行愛心教育,真正需要獻(xiàn)愛心的時候,,老師應(yīng)當(dāng)走在學(xué)生的前面,。每當(dāng)學(xué)校組織獻(xiàn)愛心的活動,我總是走在前面,,率先垂范,。06年,我所帶班級是二年級時,,我看到西安晚報上報道周至一學(xué)生雖然家庭貧困,,但自強不息。我就在班會時間介紹這個同學(xué)的具體情況,,并號召大家捐款捐物,,老師帶頭捐50元錢,在老師的帶動下,,學(xué)生積極行動起來,,捐錢,捐學(xué)習(xí)用具,,甚至有些家長也加入到這個愛心活動中來,。然后我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生干部將所捐物品從西北三路郵局寄出去,后來當(dāng)回執(zhí)單寄到學(xué)校時,,她讀給大家聽,,大大增強了學(xué)生的責(zé)任感,提高了學(xué)生獻(xiàn)愛心的熱情,?!痢聊晡矣纸M織班上學(xué)生通過西安晚報給臨潼某小學(xué)捐課外書,受到家長的支持,,為了不影響老師工作,,常娉婷爺爺主動幫忙將書本送到了報社。
××年三年級時,,當(dāng)看到報上介紹西安盲啞學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)用紙緊張,,而我們平時用過的舊掛歷紙對他們卻非常有用,。于是我利用班會時間,,請隊干部常娉婷讀相關(guān)報紙的報道,了解盲啞孩子的需求,。詢問了解誰的家里有不用的掛歷,,不少同學(xué)都舉手了,并表示愿意捐獻(xiàn)掛歷,。經(jīng)過兩天的積極捐獻(xiàn),,同學(xué)帶來了不少掛歷紙,牛皮紙,有的都是在家長的幫助下用膠帶打成捆了,,孩子高興得抱來了,。將掛歷整理好后,我和盲啞學(xué)校及時聯(lián)系,,得知他們不能到學(xué)校來取,,我就和學(xué)生商議,決定送到盲啞學(xué)校去,。聽說要送去,,幾乎全班同學(xué)都舉手要去,考慮到學(xué)生安全,,選了四位同學(xué)代表,。那天是周末,下午放學(xué)后,,她帶四位同學(xué)乘坐中巴車直達(dá)盲啞學(xué)校,。回來后,,我用課件展示此次活動的照片,,并請四位代表講一講照片上的故事。尤其展示帶回來的兩張盲文作業(yè)時,,教室沸騰了,,都要伸手來摸一摸,我就挨個讓大家摸,,來了解盲人孩子的學(xué)習(xí)生活,。這次給盲啞孩子捐獻(xiàn)掛歷獻(xiàn)愛心的活動,使我們的學(xué)生走近了殘疾人,,了解了他們的學(xué)習(xí)生活,,更是體會到他們樂觀向上的生活態(tài)度,學(xué)會了理解,、尊重,、關(guān)愛殘疾人。我們相信對孩子們以后的`成長都會有非常大的幫助,。
××年四年級時,,班上學(xué)生徐愛峰的爸爸不幸出車禍去世,剛好我們學(xué)到一篇課文,,也是講一位學(xué)生的母親去世,,老師和同學(xué)怎樣安慰他的。這樣聯(lián)系到學(xué)生徐愛峰,,我引導(dǎo)大家也應(yīng)該像文中的同學(xué)一樣學(xué)會關(guān)心同學(xué),,安慰同學(xué);我也親自到孩子家中走訪,安慰孩子和他母親,,拿出100元錢表達(dá)她的心意,。
××年這個班已經(jīng)五年級了,當(dāng)我了解到班上一位同學(xué)因父母離異,,家庭生活非常困難,,我及時向?qū)W校反映該學(xué)生的情況,學(xué)校減免了這個學(xué)生的學(xué)費,;我本人將自己孩子的衣服鞋襪送給孩子,,又動員本班學(xué)生給這個學(xué)生捐獻(xiàn)衣物和學(xué)習(xí)用品,平時督促孩子洗澡理發(fā),,甚至教孩子學(xué)習(xí)洗自己的鞋子,,提高孩子的自理能力,使這個破碎家庭的孩子又感受到了母親般的關(guān)懷和集體的溫暖,。
20××年,,現(xiàn)在我所帶的班級是四年級,每一學(xué)期都會組織一些獻(xiàn)愛心的活動,,如上學(xué)期開展的以感恩為主題的班隊會,,邀請所有家長參加,孩子講父母關(guān)愛自己的事情,,感動的家長在下面流淚,,學(xué)生在臺上泣不成聲,本次活動受到家長的歡迎,。還有小葵花愛心義賣,,學(xué)生和家長都能積極參與,在我的鼓勵下,,班上學(xué)生走上社會,,參加愛心小報童的活動,既鍛煉孩子的膽量,,又培養(yǎng)了學(xué)生做一個有愛心的人,。
作為班主任,班上發(fā)生了不安全的事,,不管是不是自己的課堂,,我都全力以赴去處理,甚至帶孩子去看病,,這樣的事例太多了,。就因為我們是班主任,,學(xué)生就像我們的孩子,,很多事沒有辦法用金錢去衡量,也不能斤斤計較。也正因如此,,我們也有收獲,,那就是學(xué)生對老師的熱愛,家長對自己的信任,,對工作的支持,。
對那些因生病而耽誤功課的孩子,我會犧牲休息時間給他們補課,,我會把愛灑向教室的每個角落,,但有時也會有被人誤解的時候。我們知道每年春季都是傳染疾病爆發(fā)的季節(jié),,不說別的,,就拿水痘來說,班上如果有一個,,處理不當(dāng)就會在班上蔓延一片,。
記得有一年我班上有幾個學(xué)生出水痘,我查閱相關(guān)資料,,請教有關(guān)大夫,,了解到這種病至少要在家休息兩周,但家長一般會認(rèn)為休這么長時間會耽誤功課,,總是在孩子基本痊愈時就讓孩子來校,,而這時傳染性更強。我堅持讓孩子在家好好休息,,耽誤的功課回頭補,,家長則堅持要上課,甚至發(fā)生爭執(zhí),,說老師不負(fù)責(zé)任,,而我這樣做就是對其他孩子負(fù)責(zé)人啊。
面對家長的不理解,,我和學(xué)校協(xié)商后,,決定利用學(xué)校的音樂教室,每天消毒后,,將出水痘的孩子集中在這里,,利用自己的空堂課時間單獨給他們補語文和數(shù)學(xué)。我每天要完成班上的正常教學(xué),,還要給孩子補課,,整整持續(xù)了兩周,班上沒有水痘再發(fā)生,。對此,,沒有怨言,,而正因為這件事,我贏得了學(xué)生,、家長和同事的尊重,。
每個班上都會遇到一些學(xué)困生,有些是基礎(chǔ)差,,有些是家里無人管教,。學(xué)校往往布置的實踐活動或課外閱讀,這些學(xué)生就不參加,,不查閱相關(guān)資料,。為了不讓他們掉隊,我也是一切辦法,。
在三級語文教學(xué)中,,第二單元重在培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力,習(xí)作也是寫觀察作文,??紤]到班上近四分之一的學(xué)生,平時家長不太關(guān)注孩子的學(xué)習(xí),,我自己買了一斤黃豆,,請教賣豆芽的師傅怎樣生豆芽,然后將豆子帶到教室,;又將自己家的兩只小烏龜帶到學(xué)校,,成立了兩個觀察小組,觀察小組的成員多是學(xué)習(xí)較差或家長不太管教的,。還別說,,學(xué)生的興趣很濃,我指導(dǎo)大家將自己觀察到的寫下來,,并和大家一起寫觀察日記,,與大家一起分享觀察的喜悅。在老師的帶動下班上其他學(xué)生在家里也行動起來了,,在后來的觀察日記中可以看到孩子們的收獲可真不少,。觀察日記會寫了,如何整理成一批篇觀察習(xí)作,,對很多學(xué)生來說是件難事,,于是她利用網(wǎng)絡(luò),掃描了有些學(xué)生的日記,,然后利用網(wǎng)絡(luò)教大家整理和修改觀察日記的方法,,大大提高了學(xué)生修改作文的能力。
凡是我的班級,,班上需要搞什么活動,,總能得到家長的大力支持,,像組織學(xué)生去校外參加植樹活動,很多家長也帶著工具和學(xué)生一起參加,,并幫助老師一起組織學(xué)生,;學(xué)校六一需要文藝匯演,,我和學(xué)生及家長利用放學(xué)后的課余時間一起排演課本劇《三個兒子》,,自制道具,栩栩如生的表演,,受到大家的好評,,節(jié)目被評為特等獎。召開主題隊會,,需要家長的配合,,家長們也是樂此不疲。
總之,,班主任工作瑣碎而繁雜,,但我們要忙而不亂,當(dāng)你有一顆愛心的時候,,你的學(xué)生也是有愛心的孩子,;當(dāng)你認(rèn)真對待每個孩子的事情,孩子們也會認(rèn)真對待老師布置的各項事情,,我們的班主任工作就會井然有序,。以上是自己的一些做法和心得,有不到之處,,歡迎批評指正,。
班主任學(xué)年述職報告 班主任個人年度述職報告篇五
感謝大家對我的厚愛,讓我有機會在教育處接受鍛煉,。談起對學(xué)生的德育管理,,在座的各位是行家里手,更有發(fā)言權(quán),?;仡欉@一學(xué)年,學(xué)校德育工作穩(wěn)定,、有序,,主要得益于秦校長、吳校長的正確領(lǐng)導(dǎo),,得益于全體班主任同仁的大力支持和積極配合,,同時大家也給予了我本人許多幫助,使我順利開展了一些工作,,積累了一定的經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)了一些問題,。在此,我把自己一年來的工作情況向大家匯報一下,,不妥之處請批評指正,。
就是服務(wù)。學(xué)校對處室職能的定位是“督導(dǎo),、服務(wù),、評估、協(xié)調(diào)”8個字,,就我個人理解,,我認(rèn)為其核心就是服務(wù)。作為教育處副主任,,就是要竭盡所能為學(xué)生服務(wù),,為班主任服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),。為此,,我給自己和部門工作人員提出了6字工作要求:熱心、齊心,、用心,。制定了與班主任一起共同實踐的工作準(zhǔn)則:投入、藝術(shù),、高效,;確立的培養(yǎng)目標(biāo)是:規(guī)范、創(chuàng)新,、全面,。
1.完善制度。沒有規(guī)矩,,不成方圓,。在制度建設(shè)上我們堅持繼承與發(fā)展的原則,即在沿用過去好做法的基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整,、修改與補充,。一年來,我們先后制定下發(fā)了近10個規(guī)章制度,,如《學(xué)部,、班級德育常規(guī)管理十要》、《學(xué)生紀(jì)律十四條》,、《班主任工作日程》,、《日常行為規(guī)范優(yōu)秀達(dá)標(biāo)班級指標(biāo)》、《自主管理示范班標(biāo)準(zhǔn)》,、《衛(wèi)生,、紀(jì)律分擔(dān)區(qū)的劃分及管理規(guī)定》,、《學(xué)生進(jìn)出校門管理規(guī)定》、《活動課管理規(guī)定》,、《小周六,、周日學(xué)生管理規(guī)定》、《學(xué)生午休管理規(guī)定》等,,這些規(guī)章制度,,確保了日常德育工作規(guī)范、有序進(jìn)行,。目前,,我們根據(jù)高中部席小宇,、張曉爽等班主任的建議,,正在擬訂《學(xué)生德育積分條例》,以使學(xué)生管理工作進(jìn)一步規(guī)范化,。
2.緊抓常規(guī),。學(xué)校常規(guī)往往能直觀反映一所學(xué)校的校風(fēng)、校貌,,是一項長期性的工作,,需要經(jīng)常抓,反復(fù)抓,,抓反復(fù),。總體看,,一年來學(xué)校衛(wèi)生,、紀(jì)律和其它常規(guī)工作狀況良好,這得益于各學(xué)部已經(jīng)形成了一套完整的值周工作體系和各班主任的鼎力相助,。為配合班主任工作的順利開展,,教育處嘗試從三個方面做了努力:加強教育和引導(dǎo)。拿“六不規(guī)定”來說,,我們在處理個案中重視從制度的必要性和重要性入手,,在要求學(xué)生“做什么”之前,給學(xué)生講清“為什么”,,杜絕簡單硬性處理,,用“這是集團(tuán)規(guī)定”或某種權(quán)威來強迫學(xué)生被動接受。正確的行動來源于正確的思想指導(dǎo),。執(zhí)行之前,,理念先行。學(xué)生是有個性有思想的人,,他對我們的要求提出異議說明他們很有頭腦,。堵,、壓管得了一時,管不了一世,。而且我知道,,我們的堵、壓會引起學(xué)生心理煩惱和逆反心理,,這一來必會給班主任帶來很多麻煩,,所以我們盡量作到引導(dǎo)到位,講清為什么不能帶零食,,為什么要求不留長發(fā),,為什么要穿校服等,以減輕班主任的工作難度,。
認(rèn)真檢查,,做好反潰吳校長要求我們工作中腿要勤、眼要尖,。一年來,,我們往返于東、西兩個校區(qū),,對午休,、小班課、電視校會,、周六晚,、放學(xué)后等常規(guī)管理中的重點、盲點,、難點實行走動管理,,經(jīng)常性地巡視檢查,對每周確立的常規(guī)重點進(jìn)行不定期的抽查,,發(fā)現(xiàn)問題,,及時反潰引入競爭機制,常抓常新,。常規(guī)工作最怕做的疲沓,、拖拉,看起來是小事情,,卻老是做不好,。為此,我們聽取了班主任的意見和建議,,引入競爭機制,,讓各班在爭優(yōu)申報過程中提升班級常規(guī)管理水平,對優(yōu)秀班級實行掛牌制,激勵他們更上一層樓,,激勵別的班級爭向靠攏,。如除每周評選紅旗班外,本學(xué)年我們開展了日常行為規(guī)范優(yōu)秀達(dá)標(biāo)班級,、自主管理示范班,、優(yōu)秀值周班的申報評比活動。目前,,我校共有日常行為規(guī)范優(yōu)秀達(dá)標(biāo)班級19個,,自主管理示范班9個,優(yōu)秀值周班17個,。許多班級均實行了全員,、民主管理,充分發(fā)揮學(xué)生主觀能動性,,構(gòu)建了本班常規(guī)管理機構(gòu),,人人有崗,崗崗有人,,富有推廣價值,。
海爾集團(tuán)總裁張瑞敏曾說過:“什么叫做不簡單,?能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單,。什么叫做不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情,,非常認(rèn)真地做好它,,就是不容易”。我們?nèi)w班主任在不簡單和不容易中牢牢抓住常規(guī)管理不放松,,取得良好成效,。
3.抓好培訓(xùn)。在信息化時代,,我們?nèi)巳硕夹枰潆?。在培?xùn)方面,我堅持“兩手抓,,兩手都要硬,。”即一手抓班主任培訓(xùn),,一手抓學(xué)生干部培訓(xùn),。教育處在學(xué)部抓好培訓(xùn)工作的同時,也有針對性地開展了一些培訓(xùn),。如本學(xué)年共開展了4次班主任培訓(xùn),,其中2次是新班主任培訓(xùn),主題分別為“學(xué)校德育管理理念、德育管理制度培訓(xùn)”和“如何有效開展家校聯(lián)系”,;2次是全體班主任培訓(xùn):一為自主管理示范班經(jīng)驗交流,,潭菊清、徐春梅,、鄭曉剛,、丁玉玲、李緒坤等老師做經(jīng)驗介紹,;一為班級管理心理教育專題講座,,通過“傷熊事件”引出關(guān)注學(xué)生心理健康的話題。開展了4次學(xué)生干部培訓(xùn),,如“老帶新”傳經(jīng)送寶會,、衛(wèi)生、紀(jì)律委員工作培訓(xùn)會,、“自主管理中的苦與樂”交流會,、新一屆學(xué)生會干部工作動員培訓(xùn)會等,幫助學(xué)生增強服務(wù)意識,,提高管理水平,。
除定期開展培訓(xùn)會外,我們還積極編傭德育文萃》,,將一些好文章及時推薦給班主任,,讓處在繁忙中的班主任能快捷地捕捉到新信息,武裝頭腦,,促進(jìn)工作,。針對家長、班主任反映的學(xué)生上網(wǎng)影響學(xué)業(yè)問題,,我們專門推出“網(wǎng)絡(luò)教育”??┐蠹覅⒖?。
4.抓活思想教育,。今天的學(xué)生獲取信息渠道廣,思維活躍,,單一,、空洞、權(quán)威式的說教很難說服他們,,觸動他們的心靈,,這就要求教育者采用多途徑、多渠道做好學(xué)生思想教育工作,。
a.加強陣地建設(shè),。學(xué)生在校園里,,如果我們不用積極的東西占領(lǐng)他們的心靈空間,消極的事物就會乘虛而入,,并逐漸占上風(fēng),。本學(xué)年,我們充分利用校會,、櫥窗,、宣傳板、廣播,、電視等輿論宣傳工具,,拓展學(xué)生視野,豐富學(xué)生生活,,陶冶學(xué)生情操,,凈化學(xué)生心靈,讓我們的教育在潛移默化中影響學(xué)生,。就說學(xué)生看電視問題,,禁止看或禁止看港臺電視連續(xù)劇,效果甚微,,關(guān)鍵引導(dǎo)學(xué)生看,。我們在本學(xué)年錄播了《對話》《東方時空》《動物世界》《科技博覽》等節(jié)目,定時播放,,漸漸被學(xué)生認(rèn)可和接受,,并從中受到了不少教育。鄭華玉,、黃啟領(lǐng)等老師還積極向我們推薦好的節(jié)目,。我們也開展了“每周一歌”活動,把學(xué)生愛唱歌的熱情與唱好歌的導(dǎo)向有機結(jié)合,,取得良好成效。
b.活動育人,。以活動為載體,,讓學(xué)生在參與、實踐,、體驗中提高思想認(rèn)識,,獲取一份認(rèn)同。在具體操作中,,不為活動而活動,,重視活動過程的教育與滲透。本學(xué)年,,主要協(xié)助策劃開展了下列大型活動:校第六屆田徑運動會,;東校區(qū)的“小制作、小發(fā)明、小科技”評比活動,;東,、西校區(qū)元旦迎新晚會;迎接市中學(xué)生日常行為規(guī)范檢查工作,;開展“家庭禮儀”作業(yè)和“四個一”活動評選活動,,評出“家庭禮儀”文明生195名,“四個一”活動優(yōu)秀生234名,,并予以表彰,;開展市級、校級“三好學(xué)生”,、“優(yōu)秀學(xué)生干部”推薦評選活動,,推出“身邊的榜樣、學(xué)習(xí)的楷?!睂,?e辦“學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會”,,樹正氣,、促學(xué)風(fēng),營造積極向上的校園氛圍,;開展“每班一支歌”比賽活動(612,、803、702,、701等班級),,展現(xiàn)班級風(fēng)采,增強班級凝聚力,,豐富班級文化,;開展“安全教育周”活動;開展“中學(xué)生校服設(shè)計方案征集活動”和“學(xué)生校服設(shè)計展示活動”(預(yù)科部,、104,、810);舉辦國防教育報告會等,;開展中小學(xué)生聯(lián)誼活動,;承辦小學(xué)五年級學(xué)生家長懇談會等?;顒忧?,認(rèn)真做好調(diào)研、動員,、協(xié)調(diào),;活動中,,給學(xué)生搭建舞臺,讓學(xué)生唱主角,,比如,,學(xué)生導(dǎo)游的興起(預(yù)科部、一部),、學(xué)生的校服學(xué)生自己設(shè)計和展示等就是例證,;活動后,做好追蹤調(diào)查和總結(jié)反饋,,以利改進(jìn)工作,,像中小學(xué)生聯(lián)誼活動結(jié)束后,我們進(jìn)行了一次問卷調(diào)查,,把小學(xué)生提出的問題歸納總結(jié),,并有針對性地改進(jìn)。c.抓住重點,,突出特色,。針對我校實際,我們重點抓好四個方面的教育,,即以“六不規(guī)定”為主要內(nèi)容的平民化教育,,以愛校教育為先導(dǎo)的愛國主義教育,以萬里精神為靈魂的萬里文化滲透教育,,以育人在于育心為指導(dǎo)的心理健康教育,。比如教育學(xué)生愛國首先就應(yīng)從愛校、愛家鄉(xiāng)做起,,為此,,我們啟動了“發(fā)揚萬里精神、建構(gòu)人文萬里”活動計劃,,組織學(xué)生唱校歌,、讀萬里創(chuàng)業(yè)史、聽董事長專題報告,、討論“如何學(xué)萬里精神,,如何做一名優(yōu)秀萬里學(xué)子”等,增強學(xué)生自豪感,、自信心和愛校、創(chuàng)新,、拼搏等意識,,提升學(xué)生精神面貌,營造積極向上的校風(fēng),、學(xué)風(fēng),。
5.加強德育研究,。本學(xué)年共召開10次德育研究會,把問題當(dāng)課題,,研究討論,。努力辦好《德育簡報》,力爭使之成為具有萬里國際學(xué)校中學(xué)班主任特色的簡報,。目前,,我們共編印5期,報道學(xué)校德育工作動態(tài),,開辟班主任工作論壇,,介紹德育管理新理論、新觀點,,武裝德育工作者頭腦,。本學(xué)期本著“發(fā)現(xiàn)典型、推廣經(jīng)驗”的目的進(jìn)行了一次班主任工作調(diào)研,,對一些好的做法予以推廣,。非常高興的是我們的班主任正在努力從經(jīng)驗型向科研型發(fā)展,促進(jìn)了德育科研氛圍的形成,。我們也開展了班主任工作論文的小型征集和推薦活動,,彭林虹、周藝,、程東文,、倪志成等老師的教育論文紛紛獲獎。本學(xué)期我們還啟動了寄宿制學(xué)校校園文化課題的研究,。
1.由于本人才疏學(xué)淺,,加之經(jīng)驗不足,所以工作中難免有這樣那樣的疏漏和不盡人意之處,。一年來,,我始終處于探尋、摸索中,,竭力想為班主任服好務(wù),,但事實上服務(wù)不夠,敬請原諒,。
2.常規(guī)管理中,,說教痕跡重,教育方法,、模式上仍顯陳舊,。
3.學(xué)生管理上,表揚的少,,批評的多,,沒有做到,。