時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧。
神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)及計劃 神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)下半年計劃篇一
一,、在實習(xí)過程中
本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,,認(rèn)真履行實習(xí)護(hù)士職責(zé),嚴(yán)格要求自己,,尊敬師長,,團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心病人,,不遲到,,不早退,踏實工作,,努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)護(hù)理靈活化,,愛心活動經(jīng)?;瑢⒗碚撆c實踐相結(jié)合,,并做到理論學(xué)習(xí)有計劃,,有重點,護(hù)理工作有措施,,有記錄,,實習(xí)期間,始終以”愛心,,細(xì)心,,耐心”為基本,努力做到”眼勤,,手勤,,腳勤,嘴勤”,,想病人之所想,,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。在各科室的實習(xí)工作中,,能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書,及時完成交接班記錄,,并做好病人出入院評估護(hù)理和健康宣教,,能做好各科常見病,多發(fā)病的護(hù)理工作,,認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,,能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo),并完成術(shù)中,,術(shù)后護(hù)理及觀察。
二,、在工作中
發(fā)現(xiàn)問題能認(rèn)真分析,,及時解決,能熟練進(jìn)行…………內(nèi),,外,,婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項護(hù)理操作(記上具體操作),嚴(yán)格執(zhí)行三查七對,,同時,,本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識,,通過學(xué)習(xí),,對整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認(rèn)識和了解。通過半年多的實習(xí),,本人理論水平和實踐水平都有所提高,,在今后的工作中,本人將繼續(xù)努力,,牢記護(hù)士職責(zé),,不斷加強思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身綜合水平,,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
學(xué)過神經(jīng)病學(xué)的同學(xué)也許會發(fā)現(xiàn),同一種病因損害神經(jīng)系統(tǒng)不同的部位,,其臨床表現(xiàn)可迥然不同,,相反,盡管不同的病因,,如果損害的是神經(jīng)系統(tǒng)的同一部位,,其臨床表現(xiàn)幾乎完全相同,這也決定了認(rèn)識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的診斷思維的方式的不同。在對神經(jīng)系統(tǒng)疾病的認(rèn)識過程中,,特別強調(diào)首先是對疾病的“定位”,,然后才是“定性”。學(xué)會和掌握這一思維方式,,對于正確認(rèn)識神經(jīng)系統(tǒng)疾病,,有十分重要的意義。神經(jīng)病學(xué),,被人們譽為具有高度邏輯性和理論性的一門臨床學(xué)科,。我們說神經(jīng)系統(tǒng)復(fù)雜,這是針對人類對神經(jīng)系統(tǒng)的認(rèn)識能力而言的,,事實上,,神經(jīng)系統(tǒng)猶如一個龐大而又十分有序的信息交通網(wǎng),通過這個網(wǎng)絡(luò)將周圍器官和中樞有機地結(jié)合起來,,形成復(fù)雜的生命體,,在這個網(wǎng)絡(luò)或中樞的任何部位出現(xiàn)問題或遭到破壞,就會通過各種形式表現(xiàn)出來,,面對這復(fù)雜而又有序的網(wǎng)絡(luò)和中樞,,如果沒有嚴(yán)密的邏輯思維和對其結(jié)構(gòu)的認(rèn)識,是不可能判斷出來的,,因此,,思維的嚴(yán)密邏輯性也是神經(jīng)病學(xué)的特征之一。
三,、實習(xí)方法
無論是學(xué)習(xí)神經(jīng)系統(tǒng)的解剖,、生理、病理生理,,還是學(xué)習(xí)神經(jīng)系統(tǒng)疾病,,同學(xué)們都覺得“難”,它之所以“難”,,是因為其解剖和生理機能復(fù)雜,,內(nèi)容抽象,而學(xué)習(xí)時間相對較短,,很顯然,,要求同學(xué)在短短的幾周的實習(xí)時間內(nèi),全面地認(rèn)識神經(jīng)系統(tǒng)疾病是不現(xiàn)實的,,關(guān)鍵是學(xué)會認(rèn)識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的方法,。掌握了認(rèn)識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的方法,然后再去認(rèn)識具體的每一疾病就會顯得十分容易了,,那么,,什么是認(rèn)識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的方法呢,?
上面談到,神經(jīng)系統(tǒng)猶如一個龐大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),,它的基本單位就是神經(jīng)傳導(dǎo)通路,,通常由感受器——傳入神經(jīng)——中樞——傳出神經(jīng)——效應(yīng)器構(gòu)成,一條條傳導(dǎo)通路有機地結(jié)合就構(gòu)成了神經(jīng)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),。有了網(wǎng)絡(luò)的概念,,我們就能較好地掌握實習(xí)的方法和重點,從而達(dá)到認(rèn)識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的目的,。下面就談?wù)勅绾卫镁W(wǎng)絡(luò)的觀點來掌握實習(xí)方法,。
既然神經(jīng)系統(tǒng)是一個龐大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),我們要認(rèn)識它首先就必須要對神經(jīng)系統(tǒng)這個網(wǎng)絡(luò)的組成及功能有一定的了解,,網(wǎng)絡(luò)的組成和功能就是我們說的神經(jīng)系統(tǒng)的解剖和生理,。因此要搞好實習(xí)首先要復(fù)習(xí)和掌握有關(guān)的神經(jīng)系統(tǒng)的解剖和生理,這是了解和認(rèn)識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的前提和基礎(chǔ),。
我們知道組成神經(jīng)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的基本單位是傳導(dǎo)通路,,因此我們的'復(fù)習(xí)和學(xué)習(xí)首先應(yīng)該從這些基本的單位開始,以傳導(dǎo)通路為主要線索,,來復(fù)習(xí)有關(guān)的解剖和生理功能。由于同學(xué)們學(xué)習(xí)時間的限制,,在校學(xué)習(xí)和實習(xí)期間不可能做到對這個網(wǎng)絡(luò)全面了解,,因而,同學(xué)們在復(fù)習(xí)時應(yīng)該抓住重點,,也就是說抓住構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)的主要干道,,如各對顱神經(jīng)的分布及功能,進(jìn)出顱的部位,;腦干的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和功能,;脊髓主要傳導(dǎo)束的位置、起止和機能,;常用的各種深,、淺反射弧的組成和意義;脊髓神經(jīng)各皮節(jié)分布區(qū)域等等,。這些內(nèi)容,,在教科書及有關(guān)的參考資料中都用表格形式做了簡明扼要的描述,復(fù)習(xí)時可參考這些書籍,。掌握了網(wǎng)絡(luò)的“主干道”,,就能較好地把握網(wǎng)絡(luò)的主體,這對認(rèn)識神經(jīng)系統(tǒng)疾病十分重要,??梢哉f對該網(wǎng)絡(luò)的組成和功能了解越全面,,對認(rèn)識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的幫助就越大,因此,,同學(xué)們應(yīng)該盡可能多地掌握有關(guān)解剖和生理知識,。
神經(jīng)系統(tǒng)疾病的發(fā)生實質(zhì)上就是網(wǎng)絡(luò)上的某個環(huán)節(jié)、部位發(fā)生了故障,。要發(fā)現(xiàn)這些故障的部位及原因,,就必須采取相應(yīng)的方法來獲取有關(guān)資料,這就是問病史,、查體及輔助檢查,。
在問病史方面,除了需要掌握一般的問病史的方法外,,還要特別注意:
①了解病史的對象,,不僅僅是病人,而且應(yīng)包括病人的親屬或知情人,。這是因為,,一方面,出現(xiàn)意識障礙的病人,,本身就沒有能力敘述病史,,另一方面,病人對發(fā)病時的感受可能會與實際病情有出入,,例如,,癲癇病人對在發(fā)病時的表現(xiàn)就沒有知情人了解清楚。
②要注意判斷病人的感受與實際病情的差異,,在神經(jīng)系統(tǒng)疾病的病人中,,故意夸大或縮小病情的病人,要比其它系統(tǒng)疾病的病人多,,因此,,對病史分析時,要注意病人的訴說與實際體征及病人全身情況是否一致,,否則,,容易被病人不恰當(dāng)?shù)脑V說引入誤區(qū),造成診斷和治療的錯誤
神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)及計劃 神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)下半年計劃篇二
時光飛逝,,自大學(xué)畢業(yè)來到醫(yī)院已經(jīng)有三年多時間了,。在這三年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育下,、在科主任的指導(dǎo)關(guān)心下,、在同事們的幫助支持下,我很快適應(yīng)并進(jìn)入了醫(yī)生這個新的角色,,很好的完成了這三年的任務(wù),。在這個過程中,,我在政治、工作,、學(xué)習(xí)等方面均取得了很大提高,。
來到醫(yī)院的三年多來,醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動,,我堅持每次大會到位并做學(xué)習(xí)筆記,,在科里,以毛主任為代表的黨員們個個以身作則,,不僅在工作中給我指導(dǎo),,還在生活中給我?guī)椭渣h員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,,在放射科黨支部的鼓勵下,,我向黨組織遞交了入黨申請書。
一年前,,我只是一個有理論知識的醫(yī)學(xué)生,,來到放射科,科室同事們非常關(guān)心我的成長,,給予我很大幫助,,使我很快適應(yīng)了放射科的工作,走上了工作崗位,。毛主任堅持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,,讓我積累了經(jīng)驗;辛主任親手指導(dǎo)我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù),,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù),基本達(dá)到影像診斷醫(yī)師的要求,。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊,,我作為醫(yī)院的生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術(shù)訓(xùn)練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,,安全圓滿的完成了任務(wù),,為醫(yī)院爭了光。
我在毛主任,、辛主任的指導(dǎo)下,,對放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實際,結(jié)合實踐鞏固和加深理論的學(xué)習(xí),,辛主任還督促我學(xué)習(xí)《中華放射學(xué)雜志》,,積累影像資料,并要求我學(xué)習(xí)鉆研影像診斷技術(shù),。今年我對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識和臨床醫(yī)學(xué)知識進(jìn)行了復(fù)習(xí)與梳理,,報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,。
以上幾點是我這一年來的主要收獲,當(dāng)然還有許多不足,,特別是在醫(yī)療上,,我的放射診斷水平還有待提高,出現(xiàn)過漏診與誤診的情況,,我通過認(rèn)真分析,,吸取教訓(xùn),在以后的工作中做到“眼勤,、嘴勤,、手勤——多看、多問,、多記”,,盡量避免醫(yī)療差錯,盡職盡責(zé),,做好一名放射診斷醫(yī)生
年來,,在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,,認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作,,全面履行了主治醫(yī)生的'崗位職責(zé)。
一,、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì)。一年來,,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動,,比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了影精神,堅持學(xué)以致用,、用有所成的原則,,把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化,,兩者相互促進(jìn),共同提高,。非凡是通過參加醫(yī)院組織的各項評選活動,,對照先進(jìn)找差距那邊,查問題,,找不足,,自己在思想、作風(fēng),、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn),、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,?!熬人婪鰝尾【热恕笔轻t(yī)療工作者的職責(zé)所在,,也是社會文明的重要組成部分,,醫(yī)聞工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,,我以對歷史負(fù)責(zé),、對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的精神,,積極做好各項工作,。1、是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,。堅持學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)理論研究的新成果,,不斷汲取新的營養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,,全年共計記業(yè)務(wù)工作筆記萬字,,撰寫工作報告份,撰寫業(yè)務(wù)工作論文篇,。2,、是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,,熱情接待每一位患者,,認(rèn)真對待每一例手術(shù),堅持把工作獻(xiàn)給社會,,把愛心捧給患者,,從而保證了各項工作的質(zhì)量,受到了社會各界的好評,。全年共計接待患者人,,實施手術(shù)例,,治愈病人人(次),。
三、嚴(yán)格要求自己,,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,。作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,,院衰我恥”,,知情出力,、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。一年來,,緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè),、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋,、集思廣益,,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名老同志的作用,。同時,,嚴(yán)格要求自己,不擺老資格,,不驕傲自滿,,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關(guān)心,,堅持以工作為重,,遵守各項紀(jì)律,堅持代病工作,,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,樹立了自身良好形象,。一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,,但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),,與其它同志相比還有差距,在今后工作中,,要繼續(xù)努力,,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。
神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)及計劃 神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)下半年計劃篇三
我科在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,、在科主任的大力支持下,全科護(hù)士齊心協(xié)力,,圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計劃,。同時,積極投身于“創(chuàng)三甲”活動中,,對照標(biāo)準(zhǔn),,逐條逐項抓好各項工作,通過持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化,、規(guī)范化,,護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結(jié)如下:
1,、進(jìn)一步改革護(hù)理工作模式,,落實分組責(zé)任制整體護(hù)理,每名護(hù)士負(fù)責(zé)患者數(shù)為8—xx人,,并為所負(fù)責(zé)的病人提供連續(xù),、全程的基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)技術(shù)服務(wù)
2、繼續(xù)實行apn排班及彈性排班,,注重年資新老,、能力強弱的搭配,并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察,。
3,、制定科學(xué)有效的績效考核制度,與護(hù)理質(zhì)量,、患者滿意度,、護(hù)理難度及技術(shù)要求掛鉤,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,、多勞多得,,充分調(diào)動護(hù)士工作的積極性,使護(hù)士對工作滿意度96%,。
4,、護(hù)士長每天對科室危重病人進(jìn)行評估,檢查護(hù)士掌握所負(fù)責(zé)病人的診療護(hù)理信息,,督促開展健康教育,、康復(fù)指導(dǎo)和心理護(hù)理。
5,、不斷提高患者滿意度,,滿意度達(dá)96.5%。全年無護(hù)理糾紛,、投訴,。
1、建立護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控小組,,職責(zé)分工明確,,每周開展質(zhì)控檢查有記錄,認(rèn)真落實各項護(hù)理安全規(guī)章制度,。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,在治療,、給藥前至少同時使用2種方法核對患者身份,,落實率xx%。
3,、規(guī)范使用腕帶“腕帶”,,使用合格率xx%。
4,、規(guī)范使用各種護(hù)理警示標(biāo)識,,使用率xx%。
5,、正確評估高?;颊叩?墜床、管道滑脫,、壓瘡的風(fēng)險因素,,評估率98%。并落實有效的防護(hù)措施,。
6,、急救物品齊全,處于應(yīng)急備用狀態(tài),,定專人管理,,班班交接,質(zhì)控護(hù)士不定期檢查,,急救物品完好率xx%,。
7、加強藥品的安全管理,,專人負(fù)責(zé),,每周清點。高危藥品有標(biāo)識,,定點存放,,定點配置。符合率98%,。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程,,護(hù)士長及院感質(zhì)控護(hù)士定期自查,。
2、嚴(yán)格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物,。
3,、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,掌握正確的。洗手方法,,規(guī)范洗手達(dá)標(biāo)率xx%,。
4、無菌物品合格率xx%,。
5,、嚴(yán)格執(zhí)行安全注射制度,一人一針一管執(zhí)行率xx%,。
6,、積極主動接受院感知識培訓(xùn),做到每人每年不少于6學(xué)時,。
1,、每月開展專科知識培訓(xùn),,種子護(hù)士在科內(nèi)組織開展護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)及分層次考核,。護(hù)理技術(shù)操作考核達(dá)標(biāo)率xx%。
2,、每季度開展護(hù)理核心制度培訓(xùn),,護(hù)理人員知曉率xx%。
3,、在崗護(hù)理人員參加全員理論考核每年2次,,考試合格率xx%。
4,、參加護(hù)理部組織的全院護(hù)理操作考核,,達(dá)標(biāo)率xx%。
5,、每月組織疾病護(hù)理查房,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次,組織護(hù)理部參與的.查房二次,。遇到疑難病例及時組織全院護(hù)理會診,。
6、組織開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn),,護(hù)理人員知曉率xx%,。
7、組織開展??萍本燃寄芘嘤?xùn),,培訓(xùn)率xx%。護(hù)理人員技術(shù)操作合格率xx%,。
8,、根據(jù)不同層級要求,,完成全年繼教學(xué)分及護(hù)理集中培訓(xùn)學(xué)時,達(dá)標(biāo)率xx%,。
1,、輪換具有帶教資格的護(hù)理人員負(fù)責(zé)實習(xí)生教學(xué)工作,培養(yǎng)優(yōu)秀帶教老師,。
2、完成20xx年實習(xí)生備課筆記及更新教學(xué)計劃,。
3,、20xx年護(hù)理教學(xué)工作計劃落實率達(dá)到xx%,出科理論及操作考試完成率xx%,,實習(xí)鑒定書寫合格率達(dá)到xx%,。
1、護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高,,仍需要加強“三基”及??评碚撝R學(xué)習(xí)。
2,、護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高,。
3、個別護(hù)理人員危機感不強,,存在工作欠主動的現(xiàn)象,。
4、健康宣教亟待加強,。
5,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)需進(jìn)一步深化
神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)及計劃 神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)下半年計劃篇四
回顧這一年,神經(jīng)內(nèi)科全體護(hù)士在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,,不但圓滿的完成了年初護(hù)理的工作計劃,,而且積極響應(yīng)衛(wèi)生部《xx年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的活動方案》,在我院率先開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
從統(tǒng)一思想到人員調(diào)配,、組織培訓(xùn);從細(xì)化內(nèi)涵,、公示服務(wù)到完善評價標(biāo)準(zhǔn),;從以護(hù)理人員為重點,以點帶面到全院支持保障,,以面促點,;從茫然、探索到驚喜,、創(chuàng)新,;一步一個腳印,,踏踏實實實踐,贏得了廣大患者家屬的贊揚,。我們通過改革排班模式,,實行了a―p―n排班,真正做到了全程無縫隙的護(hù)理,。實行小組分工,,責(zé)任包干制,護(hù)理組長負(fù)責(zé),,床位護(hù)士責(zé)任到病人的護(hù)理工作模式,;協(xié)助病人翻身、擦身,、拍背,、足部護(hù)理、口服藥到口,、協(xié)助進(jìn)餐等基礎(chǔ)護(hù)理,,在滿足病人基本生活需求的同時,進(jìn)一步的提高病人的生活質(zhì)量,,為患者提供全程服務(wù),,使我們的.護(hù)理工作更加貼近臨床、貼近患者,、貼近社會,。
基礎(chǔ)護(hù)理需要以專業(yè)能力和專科知識做支撐,,是發(fā)展??谱o(hù)理的基礎(chǔ)和提高護(hù)理質(zhì)量的主要保證,能夠體現(xiàn)??谱o(hù)理的價值和內(nèi)涵,,保證專科護(hù)理的質(zhì)量和效果,。我們通過為患者清潔皮膚,、溫水擦浴,觀察皮膚是否有水腫,、破潰,、出血等情況,可為患者的治療護(hù)理提供有效地依據(jù),;通過為患者洗腳,,觀察患者末梢血液循環(huán),可有效預(yù)防糖尿病足,、下肢靜脈血栓的發(fā)生,;通過為患者翻身,、拍背,觀察患者神志,、肌張力,、痰液性狀等,可及時掌握患者的康復(fù)情況及病情進(jìn)展,,有效解決現(xiàn)存的或潛在的醫(yī)療護(hù)理問題,。
為達(dá)到護(hù)理的連貫性,我科把醫(yī)療護(hù)理服務(wù)由院內(nèi)拓展到院外,,乃至延伸到各個家庭,,由病區(qū)護(hù)士為出院患者進(jìn)行電話回訪,在患者出院三天內(nèi)由護(hù)理組長進(jìn)行電話回訪,,了解患者在家的情況,,為患者提供健康咨詢,,讓患者放心,,讓家屬放心。
雖然在活動開展中取了很大的成效,,但也存在一些問題,。如:家屬協(xié)助護(hù)理的現(xiàn)象,家屬不陪不放心的現(xiàn)象,,這對這一類問題,,我科將進(jìn)一步加大力度來扭轉(zhuǎn)由家屬護(hù)理病人的局面,強化專業(yè)照護(hù),,要有陪不護(hù),,適當(dāng)控制陪護(hù)率,做好“心中有病人”的基礎(chǔ)護(hù)理,,用滿意周到的服務(wù),,讓無陪護(hù)的家屬放心,堅持人性化的服務(wù)理念,,真正用行動做到,,從被動服務(wù)到主動服務(wù),從主動服務(wù)到感動服務(wù)的升華,,在加強服務(wù)的內(nèi)涵建設(shè),,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平的同時,與時俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,,將“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動持之以恒的開展好、落實好,,讓患者得到實惠,,讓社會滿意,。
神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)及計劃 神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)下半年計劃篇五
寒來暑往,斗轉(zhuǎn)星移,,20xx年已接近尾聲,,回首往昔,我院在院黨委的英明決策和全院職工的不懈努力下,,以優(yōu)異的成績成功晉升三級甲等綜合醫(yī)院并且成為國家級住院醫(yī)師培訓(xùn)基地,,實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展史上新的突破。成績的取得凝聚著領(lǐng)導(dǎo)們的嘔心瀝血,,滲透著全院職工的辛勤汗水,,是醫(yī)院上下幾十年準(zhǔn)確定位、開拓創(chuàng)新,、拼搏進(jìn)取的結(jié)果,,是醫(yī)療、教學(xué),、科研水平的綜合體現(xiàn),,將為順利推進(jìn)我院第二個十年發(fā)展規(guī)劃的實施打下堅實的基礎(chǔ)。
在醫(yī)院整體水平提高的帶動下,,我們內(nèi)科系也取得了快速的發(fā)展,,冠脈介入診療、起搏器植入,、心電生理等技術(shù)項目的開展使心血管病的治療走在了xx市三級醫(yī)院的前列,;治療內(nèi)鏡的開展,使患者免受了手術(shù)創(chuàng)傷之苦,;肝穿刺活檢術(shù)和腎穿刺活檢術(shù)的開展,,為我們提供了準(zhǔn)確的診療信息;分子靶向治療,、流式細(xì)胞術(shù),、染色體融合基因檢查,血細(xì)胞免疫分型檢查的應(yīng)用等使多種疑難,、罕見的血液病得到了成功的診治,;無創(chuàng)呼吸技術(shù)的應(yīng)用減少了許多呼吸衰竭病人插管的.痛苦;重癥醫(yī)學(xué)治療水平的提高挽救了許多瀕危病人,。神經(jīng)內(nèi)科在趙琨主任的帶領(lǐng)下,,腦血管造影、尿激酶動脈溶栓術(shù),、腦血管支架置入術(shù)全面開展,,業(yè)務(wù)能力快速提高,在全科人員的共同努力下,,不僅對常見病多發(fā)病具有豐富的診治經(jīng)驗,,對少見病,、罕見病及疑難危重病人也具有較高的診治水平,得到了廣大患者的信任與好評,。
作為xx市xx區(qū)人民醫(yī)院的一名普通醫(yī)生,,在我深感自豪的同時也感到肩上責(zé)任的重大。從醫(yī)十三年來,,我始終把病人的需要放在第一位,,哪里需要就到哪里去。20xx年4月我積極響應(yīng)xx市衛(wèi)生計生委對口支援甘肅省市級醫(yī)院工作的指示精神,,根據(jù)醫(yī)院安排,,前往甘肅省平?jīng)鍪械诙嗣襻t(yī)院開展對口支援工作。在半年的時間里,,雖然遠(yuǎn)離家人和同事,,但我感到收獲頗多。平?jīng)鍪惺歉拭C省的偏遠(yuǎn)山區(qū),,氣候干旱,、寒冷,我們在這種艱苦的條件下,,克服環(huán)境,、生活,、語言,、氣候等諸多困難,為山區(qū)人民送去健康,、關(guān)愛,,送去xx市xx區(qū)人民醫(yī)院最誠摯的關(guān)懷。在半年的時間內(nèi)我診治了大量當(dāng)?shù)爻R姴?、多發(fā)病,,由于該院神經(jīng)內(nèi)科部分醫(yī)生比較年輕,學(xué)歷低,,理論功底相對薄弱,,為了提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能,我積極開展傳,、幫,、帶工作,規(guī)范診療行為,,利用每周五上午半天時間授課,,要求每個人均要參加,講授內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論,、基本技能,、疾病的病生理,,臨床表現(xiàn)、診斷標(biāo)準(zhǔn),、治療原則,、注意事項等。規(guī)范細(xì)致地查房,,在查房過程中結(jié)合病例講評病例書寫不足之處,,提出問題。示范查體,,對典型體征讓醫(yī)生親自感受,,進(jìn)行教學(xué)查房,耐心解釋疑問,,介紹國內(nèi)外對相應(yīng)疾病新的診斷治療方法,,使臨床醫(yī)生迅速提高了對不同病例的認(rèn)識水平。不定期進(jìn)行疑難病例,、危重病例討論,,積極指導(dǎo)臨床醫(yī)生診療活動。結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科專業(yè),,系統(tǒng)的講授了神經(jīng)內(nèi)科常見病多發(fā)病,,如腦血管病,中樞神經(jīng)系統(tǒng)感染,、癲癇,、重癥肌無力、帕金森氏病,、常見周圍神經(jīng)病等相關(guān)知識和治療體會,。
在為期半年的援甘生活中,我始終牢記我是“xx市xx區(qū)人民醫(yī)院人”,,時刻注意自己的一言一行,,不辱使命,克服困難,,尊重當(dāng)?shù)厝嗣竦娘L(fēng)俗習(xí)慣,,積極工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),,完滿完成援甘任務(wù),。轉(zhuǎn)眼間重返故鄉(xiāng),我的感受良多,,援甘工作是我人生中最難忘的經(jīng)歷,,使我收獲了最為寶貴的精神財富。
藍(lán)天布雨回報大地,才會出現(xiàn)那唯美的虹橋,;我們作為救死扶傷的醫(yī)務(wù)人員,,只有心存病人回報社會,才能贏得百姓的尊崇,。我們不是詩人,,不能用俏麗的詩句謳歌我們神圣的職業(yè);我們也不是歌手,,不能用優(yōu)美的歌聲贊美我們光榮的使命,,但是我們擁有一顆溫暖的愛心,我們可以用愛來點亮患者的心燈,,用愛來呵護(hù)臨危的生命,,用愛來裝飾醫(yī)院這片美麗的天空。我們作為醫(yī)生,,患者在你心中有多重,,你就在患者心中有多重。為了讓患者滿意,,為了滿足患者日益增長的健康需求,,我們應(yīng)該本著“以人為本,以患者為中心”的宗旨,,從患者的角度出發(fā),,換位思考,全面提高服務(wù)質(zhì)量,,加強醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)培訓(xùn),,加大監(jiān)督制約力度,只有我們?nèi)巳硕夹袆悠饋?,獻(xiàn)出自己的一分力量,,才能向患者展示我院治病救人,,無微不至的服務(wù)精神,。我們作為醫(yī)生,救護(hù)生命本就是我們的責(zé)任,,生命的呵護(hù),,當(dāng)從細(xì)微之處做起,把患者當(dāng)做我們自己的親人一樣照顧,,才能讓患者欣慰,,令家屬滿意,才能使我院的明天更加輝煌,。
如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流,,我們則是激流中如悄悄綻放的朵朵浪花,如果我們的醫(yī)院是一顆參天大樹,我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉,,對于醫(yī)院,,我們應(yīng)當(dāng)牢記“醫(yī)院靠我發(fā)展,我靠醫(yī)院生存”的宗旨,,我們要時刻警醒自己,,我們不當(dāng)?shù)难孕锌赡芙o患者造成誤解,可能損害醫(yī)院形象,,影響到醫(yī)院的發(fā)展,。我們時時處處都要想著我們是醫(yī)院的主人,要像愛自己的家一樣,,愛我們的醫(yī)院,,愛自己的工作,愛所從事的崗位,。在構(gòu)建和諧醫(yī)院的今天,,德藝雙馨是每個醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)有的境界。我們不但要加強專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),,不斷更新知識,,提高專業(yè)水平,提高醫(yī)療質(zhì)量,,保障醫(yī)療安全,,還必須嚴(yán)于自律,在診療活動中切實做到合理檢查,、合理治療,、合理用藥,在行風(fēng)建設(shè)中嚴(yán)格落實職業(yè)道德,、職業(yè)規(guī)范,、職業(yè)紀(jì)律,要通過規(guī)范服務(wù)行為,,樹立醫(yī)療行業(yè)救死扶傷,、實行人道主義精神的良好形象,為醫(yī)院贏得更多贊譽,,讓廣大群眾對我們的醫(yī)療服務(wù)更加滿意,。
20xx年是充滿機遇、富有挑戰(zhàn)的一年,,讓我們在鞏固三甲醫(yī)院評審成績的基礎(chǔ)上,,搶抓機遇、開拓創(chuàng)新,,為醫(yī)院增輝,,為創(chuàng)造xx市xx區(qū)人民醫(yī)院更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗,!
神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)及計劃 神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)下半年計劃篇六
一年來,本人在衛(wèi)生科黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,,按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,堅定政治信念,加強政治理論,、法律法規(guī),、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),加強工作理念,,改進(jìn)工作作風(fēng),,堅持廉潔自律,自覺遵紀(jì)守法,,認(rèn)真履行職責(zé),。
繼續(xù)深入學(xué)習(xí),樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的人生觀,,法紀(jì),、軍紀(jì)、組織觀念強,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,,顧全大局,服從分工,,勇挑重?fù)?dān),。尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事和廣大職工,,思想作風(fēng)端正,,工作作風(fēng)踏實,敢于堅持原則,,求精務(wù)實,,開拓進(jìn)取,切實履行崗位職責(zé),,堅持首診負(fù)責(zé),,認(rèn)真處理生活與工作的關(guān)系,一切以工作為重,,促進(jìn)三個文明以及和諧社會建設(shè)在個人身上的良好體現(xiàn),。
熟悉和掌握國家方針政策、法律法規(guī),。較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動個人的工作積極性,,積極主動完成工作任務(wù),。努力提高文化知識和專業(yè)理論水平,具有本職工作所需的基本技能。能在工作中通過思考,、研究發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,,提出建議,,具有一定的獨立處理和解決問題的能力。努力豐富工作經(jīng)驗,,拓寬知識面,。
本人事業(yè)心、責(zé)任心強,,奮發(fā)進(jìn)取,,一心撲在工作上。工作認(rèn)真,,態(tài)度積極,,雷厲風(fēng)行,勇挑重?fù)?dān),,敢于負(fù)責(zé),,不計較個人得失。工作勤勉,,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨。堅持崗位,,無故不遲到,、不早退。一年來,,本人僅有事假一次,,原因是處理父親病重、病危,、病故事情,,其余都正常值班和上班,主動放棄公休假,,甚至正常的補休都因為工作而耽誤,。多次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交流和赴外學(xué)習(xí)提高的機會,。
本人工作思路清晰,,原則性、前瞻性,、前導(dǎo)性強,。開拓進(jìn)取,,關(guān)心單位建設(shè),,經(jīng)常提出合理化建議,較好地完成了較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。講究工作方法,,效率較高。能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,,工作成績比較突出,,效果良好。全年完成較高質(zhì)量的門診量計近萬人次,。努力樹立后勤保障的服務(wù)意識,,積極配合服務(wù)對象做好衛(wèi)勤保障服務(wù),不講條件,,不計得失,,全年完成公差勤務(wù)約xx個工作日以上。
樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,嚴(yán)格遵守管理制度,,自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣,。增強接受監(jiān)督的意識,,主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督,。一年來,,本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、工作紀(jì)律和院各級規(guī)章制度,,不陽奉陰違、自行其是,。努力改善與同事的工作關(guān)系,,虛心請教,認(rèn)真協(xié)作,。廉潔奉公,,不接受任何違反原則的利益,管好配偶,、子女,,不允許他們利用本人的工作性質(zhì)謀取私利和人情。公道正派待人,,艱苦奮斗,,不奢侈浪費、貪圖享受,。務(wù)實行醫(yī),,不弄虛作假,,不與人爭利,。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,,堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則,,嚴(yán)格要求,,堅持制度,以制度服人,,樹立愛行如家,、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀,樹立為人民服務(wù)的思想,,把群眾滿意或不滿意作為工作的.出發(fā)點和落腳點,,努力為群眾做好醫(yī)療服務(wù)??偟膩碚f,,一年來,本人正確面對當(dāng)前衛(wèi)生科人員少,、任務(wù)重,、責(zé)任大、服務(wù)范圍廣的現(xiàn)狀,,正確理解上級的工作部署,,堅定執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院各項規(guī)章制度,,較好地履行了作為軍人和作為專業(yè)技術(shù)干部的職責(zé),,充分發(fā)揮了個人能力,調(diào)動了工作積極性,,較好地完成了全年的工作任務(wù),。不止一次獲得住院患者好評,而無一差錯事故,,
通過進(jìn)修期間的對比,,發(fā)現(xiàn)我們與解放軍總醫(yī)院即存在差距也有我們的優(yōu)勢。例如外院在手術(shù)通知單上會注明術(shù)中的手術(shù)體位,、特殊用品,、是否需要自體血回收儀表,病人有無特殊感染等以便于護(hù)士長安排手術(shù),。我院在器械清洗,、保養(yǎng)消毒這一環(huán)節(jié)中做得非常細(xì)致,,對于器械維護(hù)我院也做得非常到位,基本上杜絕了術(shù)中器械的罷工現(xiàn)象,。
x個月的進(jìn)修學(xué)習(xí),,在解放軍總醫(yī)院手術(shù)室廣大醫(yī)生護(hù)士的幫教和個人的積極主動學(xué)習(xí),是的本人在理論知識以及專業(yè)技能上有了很大的提高,,實現(xiàn)了既定的實習(xí)目標(biāo),,圓滿完成了進(jìn)修任務(wù),贏得了帶教老師的好評,。爭取在今后的工作中結(jié)合進(jìn)修所得使本人工作得到進(jìn)一步提高,,同時將外院的先進(jìn)管理理念和做法在我院進(jìn)行落實發(fā)揚。
神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)及計劃 神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)下半年計劃篇七
20xx年,,神經(jīng)內(nèi)科在醫(yī)院黨委,、院委會和院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟科室的支持下,,全體醫(yī)護(hù)人員精誠團(tuán)結(jié),,埋頭苦干,取得了一定的成績,。主要表現(xiàn)在:
內(nèi)科作為某某縣中心醫(yī)院重點??疲谠侯I(lǐng)導(dǎo)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,培育人文理念,,提升人文素質(zhì)。通過各種形式的活動,,將“以病人為中心”,、“一切為了病人,為了病人的一切,,為了一切病人”的服務(wù)理念貫穿于臨床醫(yī)療服務(wù)工作的始終,,積極引導(dǎo)科室員工自覺樹立主動服務(wù)、親情服務(wù),、誠信服務(wù),、人道服務(wù)、病人至上五種服務(wù)意識,,開展人性化服務(wù),。科室人員舉止文明,,禮貌待人,,按規(guī)定著裝,佩戴胸卡,衣帽整潔,,使用普通話,,服務(wù)用語文明規(guī)范,服務(wù)態(tài)度好,,沒有生,、冷、硬,、頂,、推等不良現(xiàn)象,,創(chuàng)造人文氛圍,,凈化、綠化,、美化就醫(yī)環(huán)境,,增加候診椅,免費提供飲水,,設(shè)置書報架,,積極開展醫(yī)療、衛(wèi)生,、健康等科普知識的宣傳,,體現(xiàn)人文關(guān)懷,增強溝通意識,,提高溝通能力,,多次認(rèn)真學(xué)習(xí)“防腐倡廉”的相關(guān)文件和講話,提高了全體醫(yī)護(hù)人員反腐思想水平及自覺抵制不良職業(yè)道德行為和不良風(fēng)氣的能力,,進(jìn)一步加強醫(yī)療服務(wù)和衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德建設(shè),,樹立全心全意為人民健康服務(wù)的理念。
安全是頭等大事,,尤其是醫(yī)療安全,,沒有安全就沒有一切,為此我們成立了安全質(zhì)量控制小組,,由科主任擔(dān)任組長,,重要檢查醫(yī)療質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量,,各種醫(yī)療器械使用情況,,各種儀器的`運行情況。服務(wù)質(zhì)量是安全的先覺條件,,由于服務(wù)質(zhì)量而出現(xiàn)的醫(yī)療事故,、醫(yī)療糾紛是最低級的錯誤。我們始終強調(diào)微笑服務(wù),,隨叫隨到,。由于對安全的重視,,我科一年來無一起醫(yī)療事故及糾紛。
為了提高全體醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,積極參加國家級、省級學(xué)術(shù)研討會及醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座,。同時在本科室開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座,,能夠獨立開展腦卒中早期診療、顱內(nèi)靜脈竇血栓形成的藥物診療,、帕金森病早期診斷與治療,、腦卒中早期康復(fù)、認(rèn)知功能障礙的早期診斷與康復(fù),、難治性癲癇的診治等特色項目,,對腦血管病如腦出血、蛛網(wǎng)膜下腔出血,、大面積腦梗塞,、顱內(nèi)靜脈竇血栓形成;發(fā)作性疾病如癲癇持續(xù)狀態(tài),、缺血缺氧性腦?。谎装Y性疾病如急性脊髓炎,、格林巴利綜合癥,、病毒性腦炎;以及各種偏頭痛,、低顱壓頭痛等神經(jīng)系統(tǒng)疾病的診治具有豐富的臨床治療經(jīng)驗,,多次搶救成功陷于深昏迷狀態(tài)的危重患者,??圃\治技術(shù)在某某市居于先進(jìn)水平,。
一年來,我科醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)一致,,心往一處想,,力往一處使。通過制度面前人人平等,,嚴(yán)格的考核辦法及獎懲制度兌現(xiàn),,不遷就不循私,人人都在公開,、公平,、公正的氣氛中心情舒暢地工作,團(tuán)結(jié)互助尉然成風(fēng)。
1.社會效益:與經(jīng)濟(jì)效益相比,,社會效益顯得更為重要,,社會效益是經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ),時刻牢記“一切為了病人,、一切方便病人,、一切服務(wù)病人”的宗旨,救死扶傷,,奉獻(xiàn)愛心,,營造優(yōu)美環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。為了更好地服務(wù)于病人,,我們特制定了電話回訪制度,深入了解患者家庭情況,,盡我們努力解決患者生活困難,,為了減輕患者的負(fù)擔(dān),我們杜絕了大處方,,藥占比明顯下降,贏得了患者及社會的認(rèn)可,。
2.經(jīng)濟(jì)效益:我科全年共收治患者余人次,,其中危重病人人次,成功搶救人次,,搶救成功率為%,。全年總收入達(dá)余元,發(fā)放效益工資余萬元,,平均每人發(fā)放約元,,充分調(diào)動了大家的積極性。
新的一年里,,我們將更加努力工作,,強化管理,狠抓安全,,提高技術(shù)及優(yōu)質(zhì)服務(wù),。努力完成好院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),為某某縣人民的健康作貢獻(xiàn),。
神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)及計劃 神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)下半年計劃篇八
我科在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,、在科主任的大力支持下,全科護(hù)士齊心協(xié)力,,圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計劃,。同時,積極投身于“創(chuàng)三甲”活動中,對照標(biāo)準(zhǔn),,逐條逐項抓好各項工作,,通過持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化,、規(guī)范化,,護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結(jié)如下:
1,、進(jìn)一步改革護(hù)理工作模式,,落實分組責(zé)任制整體護(hù)理,每名護(hù)士負(fù)責(zé)患者數(shù)為8—xx人,,并為所負(fù)責(zé)的病人提供連續(xù),、全程的基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)技術(shù)服務(wù)
2、繼續(xù)實行apn排班及彈性排班,,注重年資新老,、能力強弱的搭配,并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察,。
3,、制定科學(xué)有效的績效考核制度,與護(hù)理質(zhì)量,、患者滿意度,、護(hù)理難度及技術(shù)要求掛鉤,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,、多勞多得,,充分調(diào)動護(hù)士工作的`積極性,使護(hù)士對工作滿意度96%,。
4,、護(hù)士長每天對科室危重病人進(jìn)行評估,檢查護(hù)士掌握所負(fù)責(zé)病人的診療護(hù)理信息,,督促開展健康教育,、康復(fù)指導(dǎo)和心理護(hù)理。
5,、不斷提高患者滿意度,,滿意度達(dá)96。5%,。全年無護(hù)理糾紛,、投訴。
1,、建立護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控小組,,職責(zé)分工明確,,每周開展質(zhì)控檢查有記錄,認(rèn)真落實各項護(hù)理安全規(guī)章制度,。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,在治療,、給藥前至少同時使用2種方法核對患者身份,,落實率xx0%。
3,、規(guī)范使用腕帶“腕帶”,,使用合格率xx0%。
4,、規(guī)范使用各種護(hù)理警示標(biāo)識,,使用率xx0%。
5,、正確評估高?;颊叩?墜床、管道滑脫,、壓瘡的風(fēng)險因素,,評估率98%。并落實有效的防護(hù)措施,。
6,、急救物品齊全,處于應(yīng)急備用狀態(tài),,定專人管理,班班交接,,質(zhì)控護(hù)士不定期檢查,,急救物品完好率xx0%。
7,、加強藥品的安全管理,,專人負(fù)責(zé),每周清點,。高危藥品有標(biāo)識,,定點存放,定點配置,。符合率98%,。
1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,、無菌技術(shù)操作規(guī)程,,護(hù)士長及院感質(zhì)控護(hù)士定期自查,。
2、嚴(yán)格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物,。
3,、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,掌握正確的洗手方法,,規(guī)范洗手達(dá)標(biāo)率xx0%,。
4、無菌物品合格率xx0%,。
5,、嚴(yán)格執(zhí)行安全注射制度,一人一針一管執(zhí)行率xx0%,。
6,、積極主動接受院感知識培訓(xùn),做到每人每年不少于6學(xué)時,。
1,、每月開展專科知識培訓(xùn),,種子護(hù)士在科內(nèi)組織開展護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)及分層次考核,。護(hù)理技術(shù)操作考核達(dá)標(biāo)率xx0%。
2,、每季度開展護(hù)理核心制度培訓(xùn),,護(hù)理人員知曉率xx0%。
3,、在崗護(hù)理人員參加全員理論考核每年2次,,考試合格率xx0%。
4,、參加護(hù)理部組織的全院護(hù)理操作考核,,達(dá)標(biāo)率xx0%。
5,、每月組織疾病護(hù)理查房,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次,組織護(hù)理部參與的查房二次,。遇到疑難病例及時組織全院護(hù)理會診,。
6、組織開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn),,護(hù)理人員知曉率xx0%,。
7、組織開展??萍本燃寄芘嘤?xùn),,培訓(xùn)率xx0%,。護(hù)理人員技術(shù)操作合格率xx0%。
8,、根據(jù)不同層級要求,,完成全年繼教學(xué)分及護(hù)理集中培訓(xùn)學(xué)時,達(dá)標(biāo)率xx0%,。
1,、輪換具有帶教資格的護(hù)理人員負(fù)責(zé)實習(xí)生教學(xué)工作,培養(yǎng)優(yōu)秀帶教老師,。
2,、完成20xx年實習(xí)生備課筆記及更新教學(xué)計劃。
3,、20xx年護(hù)理教學(xué)工作計劃落實率達(dá)到xx0%,,出科理論及操作考試完成率xx0%,實習(xí)鑒定書寫合格率達(dá)到xx0%,。
1,、護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高,仍需要加強“三基”及??评碚撝R學(xué)習(xí),。
2、護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高,。
3,、個別護(hù)理人員危機感不強,存在工作欠主動的現(xiàn)象,。
4,、健康宣教亟待加強。
5,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)需進(jìn)一步深化
神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)及計劃 神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)下半年計劃篇九
是可喜的一年,、收獲的一年、彰顯朝氣的一年,!我們唐河縣人民醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,,管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進(jìn)一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn),、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進(jìn),、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢,!
承蒙院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部對我工作上的信任,,委以重任,把神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)護(hù)士長這一重?fù)?dān)交給了我,。在所有領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,,使自己迅速進(jìn)入角色,投入到自己的工作崗位上,,為了把工作做細(xì),、做實、做扎實我便進(jìn)一步注意觀察我科護(hù)理隊伍中的每一個成員,,摸索她們的脾氣性格,,掌握她們工作中的優(yōu)缺點,并根據(jù)大家不同的特點,,分別制定了有針對性的工作計劃,,有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實現(xiàn),但由于我擔(dān)任護(hù)士長時間短,,又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人,,我意識到,要想把工作做好,,就必須努力在生活上關(guān)心每一個人,,在思想上貼近每一顆心,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,,不玩虛套子,,不耍眼前花,嚴(yán)格要求自己,,以身作則,,帶動全科護(hù)理人員,在思想上提高自己,,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù)。
通過一年時間的工作實踐,,使我更深層次地認(rèn)識到一個護(hù)士長應(yīng)有的職責(zé),,我要更努力地把這支護(hù)理隊伍帶好,協(xié)助各科室的工作,,圓滿完成護(hù)理任務(wù),,更多地與科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,更詳盡地掌握每個病人的情況,,以便更出色地完成護(hù)理任務(wù),,為患者服好務(wù),為醫(yī)院樹品牌,!自xx年起,,在全市范圍內(nèi)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動,,改變了臨床護(hù)理原來的功能制分工方式,實行整體護(hù)理分組責(zé)任包干制,,并包床到護(hù),,床邊護(hù)士對每位病人進(jìn)行自理能力評詁,在共性的基礎(chǔ)上提供個性護(hù)理服務(wù),,為病人洗頭,,洗腳,和病人拉近距離,,讓病人體會到家的溫暖,,發(fā)揮護(hù)士的主觀能動性,各崗位人員職責(zé)明確,,制度健全,。分組分區(qū),相對固定護(hù)士去管理病人,,明確各班職責(zé):強調(diào)全員參與基礎(chǔ)護(hù)理工作“―個個動手護(hù)理病人”,。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在我科實施以來已經(jīng)初見成效,受到院領(lǐng)導(dǎo)及社會各界和病人的一致好評,,病人滿意度明顯提高,,不但在我們科住過院的病人再次住院時會選擇住在內(nèi)六科,而且還介紹自己的親朋好友有病時來我們科住院,,科室一年來已經(jīng)建立起了固定的病源網(wǎng)絡(luò),,并且這個網(wǎng)絡(luò)仍在不斷壯大。這些都是科室醫(yī)生護(hù)士的.辛勤工作分不開的,,xx年來,,我科共收治病人1106例,手術(shù)病人73例,,急危重病人118例,,圓滿完成本年度工作任務(wù)。當(dāng)然,,在工作中仍然存在不足,,個別護(hù)士素質(zhì)不高,無菌觀念不強,,病房管理尚不盡人意等缺點,。由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)理的服務(wù)。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)尚處于摸索階段,,護(hù)理文書書寫欠規(guī)范,,內(nèi)涵差,。在以后的工作中我們會加倍努力,使優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作做的更好,。
我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步,,離不開一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,也離不開醫(yī)護(hù)人員的共同努力,,更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求,!心中有夢想,行動才有方向,,在新年度的工作中,,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo):要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,,扎扎實實抓學(xué)習(xí),,實實在在地做工作,努力讓全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個臺階,,讓每一個護(hù)理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值,,為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)!
xx年我將努力做好以下幾方面的工作:
1,、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,,嚴(yán)以律己,以身作則,,用心來靠近大家,,用人格來感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊伍,;
2,、積極參與本院急危重病人的搶救護(hù)理工作;
3,、按要求著裝,,整潔干凈。
4,、嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員,,以病人為中心,做到:服務(wù)周到,、態(tài)度和藹,、語言文明,做到四心,、兩滿意,、四一樣(治療精心、護(hù)理細(xì)心、家屬放心,、病人安心,;病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意,;白天晚上一個樣,、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣、查與不查一個樣),,病人對護(hù)士的滿意度達(dá)95%以上,。
5、互相協(xié)作,,積極配合各科室工作,,圓滿完成各項護(hù)理任務(wù);
6,、不斷提高自身素質(zhì),,并有計劃、有目標(biāo)地對全體護(hù)理人員展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,定期進(jìn)行考核,,并作記錄留存。
在明年的工作中我會加倍努力,,我們有信心,、有能力把各項護(hù)理工作做得更好。
神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)及計劃 神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)下半年計劃篇十
1.1實習(xí)學(xué)員剛從學(xué)校來到醫(yī)院實習(xí),,由于醫(yī)院環(huán)境,,人際關(guān)系及學(xué)習(xí)方式的改變,其心理活動也有一定的變化,,尤其在剛接觸臨床時,,對環(huán)境、臨床工作存在陌生,、好奇又緊張的心理,,在病區(qū)面對著患有各種疾病的患者及陌生的護(hù)理教員,產(chǎn)生擔(dān)心,、自卑甚至惶恐的心理,。
1.2神經(jīng)內(nèi)科的患者特點:
老齡、部分患者生活不能自理,、病種多樣,,病情危重復(fù)雜,決定了許多操作的特殊性,,如神經(jīng)內(nèi)科老年患者多,,護(hù)理管道多,昏迷危重患者測全腦征,給前列腺增生癥患者行導(dǎo)尿術(shù),,做膀胱沖洗等,,隨著腦血管放射介入的廣泛開展,許多患者需行各種術(shù)前準(zhǔn)備如備皮,、導(dǎo)尿等,而且其中不乏男性患者,,我們的實習(xí)護(hù)士幾乎全為女性,,使實習(xí)護(hù)士難以面對,操作時縮手縮腳,,缺乏積極主動性,。
1.3患者對實習(xí)學(xué)員不信任
從患者的角度來講,患者大多對其所熟悉的醫(yī)護(hù)人員產(chǎn)生信賴感和依賴感,,對實習(xí)護(hù)士產(chǎn)生懷疑感和抗拒感,。如果給他們進(jìn)行治療的是女性實習(xí)護(hù)士,有些患者不愿配合甚至抵觸情緒嚴(yán)重,,有些甚至?xí)芙^,,態(tài)度傲慢無禮,呵斥實習(xí)護(hù)士,,如:“我的血管細(xì)小,,液體不好扎,叫你們老師來!”,,使實習(xí)護(hù)士倍感尷尬,、羞愧,甚至產(chǎn)生畏難情緒,,從而影響實習(xí)效果,,不利于順利完成實習(xí)階段規(guī)定的要求和任務(wù)。
2.1及時了解實習(xí)學(xué)員的心理狀態(tài)經(jīng)常主動與實習(xí)護(hù)士交流談心,,注意培養(yǎng)積極的情緒和情感,,弱化消極情緒。在生活上多體貼,,學(xué)習(xí)上多幫助,,思想上多關(guān)懷。詢問學(xué)生的經(jīng)歷,,包括在前一個科學(xué)習(xí)的情況,,家庭背景等,結(jié)合自己的心得體會,,如可告知自己剛剛開始實習(xí)時也經(jīng)常碰到類似現(xiàn)象,,自己是如何克服的等等,以緩解學(xué)員的緊張情緒。學(xué)員也可通過呼吸新鮮空氣,,聽音樂,,與朋友與患者交談,虛心向帶教老師學(xué)習(xí)等方法轉(zhuǎn)移注意力,,緩解緊張,。
2.2盡快適應(yīng)神經(jīng)內(nèi)科的護(hù)理工作
實習(xí)護(hù)士進(jìn)入病房后,一是讓其熟悉神經(jīng)內(nèi)科的護(hù)理實習(xí)步驟,,護(hù)士長,、帶教老師、教學(xué)秘書先向?qū)W員做自我介紹及介紹科室環(huán)境,,讓學(xué)員放松緊張的情緒,,縮短師生間的距離。介紹病區(qū)環(huán)境,,使學(xué)員盡快熟悉,,適應(yīng);介紹神經(jīng)內(nèi)科的病種及特點,護(hù)理特點及各種管道的護(hù)理,,做全腦護(hù)理,、膀胱沖洗時的注意事項及操作規(guī)則。神經(jīng)內(nèi)科危重患者,、腦血管,、癡呆患者常見,許多患者生活不能自理,,甚至伴隨情緒性格的改變,,給護(hù)理工作帶來挑戰(zhàn)和困難,所以不僅要做好??谱o(hù)理,,生活護(hù)理也十分重要。
2.3護(hù)理操作的帶教要循序漸進(jìn)
第一遍護(hù)理操作必須由帶教老師邊示范邊講解,,并詳細(xì)介紹操作步驟及注意事項,。從第二遍開始,由實習(xí)學(xué)員獨立操作,,帶教老師幫助其完成,,對于特殊的操作,要放手不放眼,。尤其是對于給男性患者造影前的導(dǎo)尿,,備皮等,首先要讓實習(xí)學(xué)員從思想上消除顧慮,,擺正自己的角色,,把自己當(dāng)作就是一名真正的臨床護(hù)士,,患者需要我們醫(yī)護(hù)人員為其解除疾病的痛苦,這樣實習(xí)學(xué)員就可以放下包袱,,緩解緊張情緒,。每次操作時,必須有帶教老師陪同一起完成,。另外,,為了讓她們增強信心,帶教老師盡量選擇一些修養(yǎng)較好,,心理素質(zhì)較佳的患者,,作為她們獨立完成的患者。樹立正確的護(hù)士職責(zé)感和價值觀,,心存愛心和高度責(zé)任心,與患者耐心真誠地進(jìn)行溝通交流,,尊重患者隱私和人格,,認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度溫和,,久而久之,,患者會理解并配合實習(xí)護(hù)士的'工作。
2.4注意培養(yǎng)學(xué)生各種能力
主要包括觀察能力,,分析判斷能力,,交際能力。實習(xí)初期注重觀察能力的培養(yǎng),,主要觀察本科常見病的臨床表現(xiàn),,疾病的進(jìn)展、治療,、護(hù)理要點等,。觀察由淺入深,實習(xí)期間,,觀察能力有所提高,,這就要培養(yǎng)分析判斷能力。通過提問可以使她們養(yǎng)成主動分析問題的習(xí)慣,,提高判斷的準(zhǔn)確性,。學(xué)員與患者的交流也很重要,交流的成功與否直接影響學(xué)員將來在護(hù)理工作中的自信心,,帶教老師在帶教過程中要教會實習(xí)學(xué)員掌握護(hù)士禮儀,,著裝要求,精神面貌,,了解護(hù)患溝通的技巧,,如安靜的環(huán)境,,舒適的體位等,熟悉患者的病情,,對患者說話或聽其說話時要真誠的傾聽,,患者講話時,護(hù)士不要打斷,。讓實習(xí)護(hù)士通過與患者的交流獲得資料,,帶教老師要耐心幫助其分析整理,這樣有助提高學(xué)員的交流能力,。實習(xí)護(hù)士工作對其存在的缺點不足,,認(rèn)真負(fù)責(zé)地給予指出并督促改正,不能遷就敷衍;對工作中取得的成績,,應(yīng)給予及時真誠的表揚和鼓勵,,喚起職業(yè)崇高感,激發(fā)其前進(jìn)的動力,。在學(xué)員準(zhǔn)備出科時,,為其準(zhǔn)備下一科應(yīng)該知道的信息,使學(xué)生有一定的思想準(zhǔn)備,,有利于其完成實習(xí)任務(wù),。