時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)及計劃篇一

首先，科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗不足,，專科知識欠缺,，為提高護理服務(wù)質(zhì)量,，從基礎(chǔ)護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,，將晨間護理與交接班作為交流平臺,，深入細致的開展專科健康知識教育,，和人性化溝通,，有效的提高病人滿意度，取得良好效果,。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點,，每周考核一項,，逐步規(guī)范工作流程。

1,、改進查對方式,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,，改為問病人姓名,，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能

性2,、提供微波爐給病人使用,，為病人特別是孕產(chǎn)婦提供了很大的方便3、給病人以人文關(guān)懷,，一切從病人的需要去思考問題,，建立關(guān)心人,、尊重人的理念,。以熱情,、親切、溫暖的話語,，理解,、同情病人的痛苦,，使病人感到親切、自然4,、用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度,、是病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)5,、加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,，仔細觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化,、個性化的護理措施，及時評估護理效果,，讓病人參與到治療,、護理中，消除緊張,、焦慮情緒,，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感6,、從病人敏感的一日清單入手,，將收費項目、標準做詳細的說明,，使病人能夠明明白白消費,。

將工作細化,，進行分工，文書書寫由責任組長把關(guān),，護士長質(zhì)控,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，提高書寫質(zhì)量,。召開工休座談會、護理業(yè)務(wù)查房,、搶救藥品,、業(yè)務(wù)學習分別責任到人，形成人人有事管,，事事有人負責,，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性,。為了保證護理安全,，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施,，以院內(nèi)護理差錯為實例組織討論學習，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點,，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴,。

針對護理人員年輕化情況,，制定操作訓練計劃，將基礎(chǔ)操作項目納入日?？己?，每月檢查督導一項,，將常用操作項目逐一進行考核,，制定操作標準，全員訓練,，并在操作考核中不斷改進操作流程,。提高操作技術(shù),，有效提高服務(wù)質(zhì)量。

不斷充實專科知識,，經(jīng)常安排護理人員到外院學習,，引進新的理念和技術(shù),，改進工作,，提高技術(shù)，帶動科室學習氣氛,，完成業(yè)務(wù)學習每月一次,，同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù),，加強?？浦R學習。

以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標,，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,。

1、護理人員偏于年輕化,，護患溝通能力有待加強,。

2、婦產(chǎn)科專業(yè)性比較強,，護理人員對?？浦R學習不夠。

為了保證護理安全 ,，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施,，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴。

神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)及計劃篇二

20xx年即將過去,，回顧這一年,，神經(jīng)內(nèi)科全體護士在護理部的領(lǐng)導下，不但圓滿的完成了年初護理的工作計劃,，而且積極響應(yīng)衛(wèi)生部《20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”的活動方案》,，在我院率先開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

從統(tǒng)一思想到人員調(diào)配,、組織培訓,；從細化內(nèi)涵,、公示服務(wù)到完善評價標準；從以護理人員為重點,，以點帶面到全院支持保障,，以面促點；從茫然,、探索到驚喜,、創(chuàng)新；一步一個腳印,，踏踏實實實踐,，贏得了廣大患者家屬的贊揚。我們通過改革排班模式,，實行了a—p—n排班,，真正做到了全程無縫隙的護理,。實行小組分工,，責任包干制，護理組長負責,，床位護士責任到病人的護理工作模式,；協(xié)助病人翻身、擦身,、拍背,、足部護理、口服藥到口,、協(xié)助進餐等基礎(chǔ)護理,，在滿足病人基本生活需求的同時，進一步的提高病人的生活質(zhì)量,，為患者提供全程服務(wù),，使我們的護理工作更加貼近臨床、貼近患者,、貼近社會,。

基礎(chǔ)護理需要以專業(yè)能力和專科知識做支撐,，是發(fā)展?？谱o理的基礎(chǔ)和提高護理質(zhì)量的主要保證，能夠體現(xiàn)?？谱o理的價值和內(nèi)涵,，保證專科護理的質(zhì)量和效果,。我們通過為患者清潔皮膚,、溫水擦浴,，觀察皮膚是否有水腫、破潰,、出血等情況,，可為患者的治療護理提供有效地依據(jù)；通過為患者洗腳,，觀察患者末梢血液循環(huán),，可有效預防糖尿病足、下肢靜脈血栓的發(fā)生,；通過為患者翻身,、拍背，觀察患者神志,、肌張力,、痰液性狀等，可及時掌握患者的康復情況及病情進展,，有效解決現(xiàn)存的或潛在的醫(yī)療護理問題,。

為達到護理的連貫性，我科把醫(yī)療護理服務(wù)由院內(nèi)拓展到院外,，乃至延伸到各個家庭,，由病區(qū)護士為出院患者進行電話回訪，在患者出院三天內(nèi)由護理組長進行電話回訪,，了解患者在家的情況,，為患者提供健康咨詢，讓患者放心,，讓家屬放心,。

雖然在活動開展中取了很大的成效，但也存在一些問題,。如：家屬協(xié)助護理的現(xiàn)象,，家屬不陪不放心的現(xiàn)象，這對這一類問題,，我科將進一步加大力度來扭轉(zhuǎn)由家屬護理病人的局面,，強化專業(yè)照護，要有陪不護,，適當控制陪護率,，做好“心中有病人”的基礎(chǔ)護理，用滿意周到的服務(wù),，讓無陪護的家屬放心,，堅持人性化的服務(wù)理念，真正用行動做到，從被動服務(wù)到主動服務(wù),，從主動服務(wù)到感動服務(wù)的升華,，在加強服務(wù)的內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平的同時,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，將“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動持之以恒的開展好,、落實好,，讓患者得到實惠，讓社會滿意,。

神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)及計劃篇三

本人通過半年多的護理工作實習,，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，通過學習使我意識到,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高,、更新的需求，理論水平與實踐水平有了一定提高,。

一,、在實習過程中

本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，認真履行實習護士職責,，嚴格要求自己，尊敬師長,，團結(jié)同學,，關(guān)心病人，不遲到,，不早退,，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化,，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，基礎(chǔ)護理靈活化，愛心活動經(jīng)?；?，將理論與實踐相結(jié)合，并做到理論學習有計劃,，有重點,，護理工作有措施，有記錄，實習期間,，始終以”愛心,，細心，耐心”為基本,，努力做到”眼勤,，手勤，腳勤,，嘴勤”,，想病人之所想，急病人之所急,，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。在各科室的實習工作中,，能規(guī)范書寫各類護理文書,，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教,，能做好各科常見病,，多發(fā)病的護理工作，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,，能做好術(shù)前準備指導,，并完成術(shù)中，術(shù)后護理及觀察,。

二,、在工作中

發(fā)現(xiàn)問題能認真分析，及時解決,，能熟練進行…………內(nèi),，外，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作（記上具體操作）,，嚴格執(zhí)行三查七對,，同時，本人積極參加各類病例討論和學術(shù)講座,，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識,，通過學習，對整體護理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認識和了解,。通過半年多的實習,，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中,，本人將繼續(xù)努力,，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業(yè)務(wù)學習，全面提高自身綜合水平,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

學過神經(jīng)病學的同學也許會發(fā)現(xiàn)，同一種病因損害神經(jīng)系統(tǒng)不同的部位,，其臨床表現(xiàn)可迥然不同,，相反，盡管不同的病因,，如果損害的是神經(jīng)系統(tǒng)的同一部位,，其臨床表現(xiàn)幾乎完全相同，這也決定了認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的診斷思維的方式的不同,。在對神經(jīng)系統(tǒng)疾病的認識過程中,，特別強調(diào)首先是對疾病的“定位”，然后才是“定性”,。學會和掌握這一思維方式,，對于正確認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病，有十分重要的意義,。神經(jīng)病學,，被人們譽為具有高度邏輯性和理論性的一門臨床學科。我們說神經(jīng)系統(tǒng)復雜,，這是針對人類對神經(jīng)系統(tǒng)的認識能力而言的,，事實上，神經(jīng)系統(tǒng)猶如一個龐大而又十分有序的信息交通網(wǎng),，通過這個網(wǎng)絡(luò)將周圍器官和中樞有機地結(jié)合起來,，形成復雜的生命體，在這個網(wǎng)絡(luò)或中樞的任何部位出現(xiàn)問題或遭到破壞,，就會通過各種形式表現(xiàn)出來,，面對這復雜而又有序的網(wǎng)絡(luò)和中樞,，如果沒有嚴密的邏輯思維和對其結(jié)構(gòu)的認識,，是不可能判斷出來的，因此,，思維的嚴密邏輯性也是神經(jīng)病學的特征之一,。

三、實習方法

無論是學習神經(jīng)系統(tǒng)的解剖,、生理,、病理生理，還是學習神經(jīng)系統(tǒng)疾病,，同學們都覺得“難”,，它之所以“難”，是因為其解剖和生理機能復雜，內(nèi)容抽象,，而學習時間相對較短,，很顯然，要求同學在短短的幾周的實習時間內(nèi),，全面地認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病是不現(xiàn)實的,，關(guān)鍵是學會認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的方法。掌握了認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的方法,，然后再去認識具體的每一疾病就會顯得十分容易了,，那么，什么是認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的方法呢,？

上面談到,，神經(jīng)系統(tǒng)猶如一個龐大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，它的基本單位就是神經(jīng)傳導通路,，通常由感受器——傳入神經(jīng)——中樞——傳出神經(jīng)——效應(yīng)器構(gòu)成,，一條條傳導通路有機地結(jié)合就構(gòu)成了神經(jīng)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)。有了網(wǎng)絡(luò)的概念,，我們就能較好地掌握實習的方法和重點,，從而達到認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的目的。下面就談?wù)勅绾卫镁W(wǎng)絡(luò)的觀點來掌握實習方法,。

既然神經(jīng)系統(tǒng)是一個龐大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),，我們要認識它首先就必須要對神經(jīng)系統(tǒng)這個網(wǎng)絡(luò)的組成及功能有一定的了解，網(wǎng)絡(luò)的組成和功能就是我們說的神經(jīng)系統(tǒng)的解剖和生理,。因此要搞好實習首先要復習和掌握有關(guān)的神經(jīng)系統(tǒng)的解剖和生理,，這是了解和認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的前提和基礎(chǔ)。

我們知道組成神經(jīng)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的基本單位是傳導通路,，因此我們的復習和學習首先應(yīng)該從這些基本的單位開始,，以傳導通路為主要線索，來復習有關(guān)的解剖和生理功能,。由于同學們學習時間的限制,，在校學習和實習期間不可能做到對這個網(wǎng)絡(luò)全面了解，因而,，同學們在復習時應(yīng)該抓住重點,，也就是說抓住構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)的主要干道，如各對顱神經(jīng)的分布及功能,，進出顱的部位,；腦干的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和功能；脊髓主要傳導束的位置,、起止和機能,；常用的各種深,、淺反射弧的組成和意義；脊髓神經(jīng)各皮節(jié)分布區(qū)域等等,。這些內(nèi)容,，在教科書及有關(guān)的參考資料中都用表格形式做了簡明扼要的描述，復習時可參考這些書籍,。掌握了網(wǎng)絡(luò)的“主干道”,，就能較好地把握網(wǎng)絡(luò)的主體，這對認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病十分重要,?？梢哉f對該網(wǎng)絡(luò)的組成和功能了解越全面，對認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的幫助就越大,，因此,，同學們應(yīng)該盡可能多地掌握有關(guān)解剖和生理知識。

神經(jīng)系統(tǒng)疾病的發(fā)生實質(zhì)上就是網(wǎng)絡(luò)上的某個環(huán)節(jié),、部位發(fā)生了故障,。要發(fā)現(xiàn)這些故障的部位及原因，就必須采取相應(yīng)的方法來獲取有關(guān)資料,，這就是問病史,、查體及輔助檢查。

在問病史方面,，除了需要掌握一般的問病史的方法外,，還要特別注意：

①了解病史的對象，不僅僅是病人,，而且應(yīng)包括病人的親屬或知情人,。這是因為，一方面,，出現(xiàn)意識障礙的病人,，本身就沒有能力敘述病史，另一方面,，病人對發(fā)病時的感受可能會與實際病情有出入,，例如，癲癇病人對在發(fā)病時的表現(xiàn)就沒有知情人了解清楚,。

②要注意判斷病人的感受與實際病情的差異,，在神經(jīng)系統(tǒng)疾病的病人中，故意夸大或縮小病情的病人,，要比其它系統(tǒng)疾病的病人多，因此,，對病史分析時,，要注意病人的訴說與實際體征及病人全身情況是否一致,，否則，容易被病人不恰當?shù)脑V說引入誤區(qū),，造成診斷和治療的錯誤

神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)及計劃篇四

20xx年三月下旬,，郴州市第三人民醫(yī)院積極響應(yīng)衛(wèi)生部號召，在郴州市率先開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動,，在“夯實基礎(chǔ)護理,，提供滿意服務(wù)”基礎(chǔ)上，提出了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),、有我就有滿意”的口號,，并確定了以神經(jīng)內(nèi)科為代表的一批示范病區(qū)。

神經(jīng)內(nèi)科在開展“優(yōu)質(zhì)護理”服務(wù)活動中,，轉(zhuǎn)變觀念,，統(tǒng)一思想，不斷強化基礎(chǔ)護理,，創(chuàng)新服務(wù)理念,，深化護理內(nèi)涵，提高護理質(zhì)量,；想患者所想,，知患者所需，優(yōu)化服務(wù)流程,，為患者提供人性化服務(wù),。實現(xiàn)了護患零距離、護理質(zhì)量零差錯,、護理技術(shù)零缺陷,、護理服務(wù)零投訴的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)目標，科室護理水平得到整體提升,。

20xx年12月,，神經(jīng)內(nèi)科在郴州市第三人民醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)年度表彰大會”上榮獲“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)優(yōu)秀示范病區(qū)”的榮譽，同時,，還在郴州市護理年會上做了“夯實基礎(chǔ)護理,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)”的經(jīng)驗介紹，與同行們交流優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的實踐經(jīng)驗,，受到了護理同行們的好評及衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導的贊揚,！

開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來，神經(jīng)內(nèi)科護士長多次召開全體護士們開會學習衛(wèi)生部關(guān)于《加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》,，衛(wèi)生廳關(guān)于《20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動方案的通知》以及《于井子護理小組的八心服務(wù) 護理心路》,，使全科護士認識到優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)不是洗臉、洗腳工程,，而是我們護理工作的回歸,。通過加強基礎(chǔ)護理工作可以更深入的了解患者的病情,，并且可以更仔細的觀察病情，還可以加深護患感情,。

神經(jīng)內(nèi)科危重癥患者多,，基礎(chǔ)護理任務(wù)重，在沒有開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動之前,，許多的基礎(chǔ)護理都是護士指導家屬做,，或者完全由家屬來做。現(xiàn)在,，她們采取“正確評估患者,，根據(jù)需要采用不同的護理模式”來為患者服務(wù)。對于完全不能自理的患者給予完全支持護理模式,，著重基礎(chǔ)護理,，落實完成如口腔護理、會陰護理,、床上擦浴,、洗頭、鼻飼,、翻身等,；部分自理患者給予部分支持護理模式，以協(xié)助,、指導為主,，如打水、協(xié)助洗漱,、訂餐,、排便等，并鼓勵患者去完成簡單的生活所需,；完全自理患者給予教育支持系統(tǒng)護理模式,，著重于健康教育如疾病知識的指導、飲食指導,、藥物指導,、功能鍛煉的指導。

她們想患者所想,，知患者所需,，主動走進病房關(guān)心病人，了解病人病情和生理,、心理問題,，細化護理內(nèi)容，幫助病人解決困難,，促進病人康復,，推進護理工作專業(yè)化,、人性化,。

在病房的輸液高峰期，幾乎聽不到呼叫鈴聲,，責任護士們往來穿梭于各個病房,，查看患者的液體進程，輸液處有無腫脹,，及時更換液體,，協(xié)助輸液患者上廁所或者傾倒集尿袋中的尿液等等。

20xx年7月的一天,，一位70多歲的患者因患腦出血住進了神經(jīng)內(nèi)科病房,，這位爺爺是一位五保戶，沒有家屬親人,，是由鄉(xiāng)政府工作人員送來的,，爺爺雙目失明，大小便失禁,，又沒有人照顧,，他住的病房彌漫著屎尿的臭味，而我們的護理人員沒有絲毫抱怨,，每天堅持給患者床上擦浴,、更衣、皮膚護理,、翻身,，傾倒集尿袋的尿液，擦大便,，鼻飼管注食及注藥,，還堅持每周為患者床上洗頭一次，艾條消毒病房……病房的異味消除殆盡,，患者全身皮膚清潔完好無壓瘡發(fā)生,。患者家庭困難,，科室的護士們還時常從家里帶來奶粉等食物接濟患者,。爺爺住院期間所有的基礎(chǔ)護理都是由護士完成的。一個月后,，爺爺神志清楚了,，可以拄著拐杖行走，他逢人就說,，“這里的護士就像自己家的閨女,，實在是好呀,！”邊說還邊豎起了大拇指。病房的病人們也對護士們的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)表示稱贊,！

“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動在剛開始實施時因為種種原因遇到了些許挫折和困難,，如何才能讓優(yōu)質(zhì)護理真正走進病房，扎根病房,，為患者提供貼心服務(wù),？護理部及神經(jīng)內(nèi)科護士長通過不斷探索、創(chuàng)新及實踐,，從而制定了一系列“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動舉措,，不斷加強護理內(nèi)涵建設(shè)，使優(yōu)質(zhì)護理落到實處,。

為了做到24小時無縫隙護理,，責任護士有自己所負責的病人，病人有自己的責任護士,，神經(jīng)內(nèi)科打破了醫(yī)院延續(xù)將近40年的傳統(tǒng)排班模式,，實行了apn排班，晚夜班均有兩人上班,，在人員安排上注重上級護士與下級護士同班搭配模式,，并將護理病區(qū)分成2~3組，責任組長負責重病區(qū)的病人,，責任護士負責普通區(qū)的病人,，其他護理人員相應(yīng)也分成2~3組，5年以上護士為重病區(qū)組員,，年輕護士為普通病區(qū)組員,，實行 輪班制，讓我們的每一組病人都得到24小時不間斷的連續(xù)的護理服務(wù),，同時也減少了醫(yī)療護理安全隱患,。

神經(jīng)內(nèi)科實行護士崗位科學管理，按照護理崗位的勞動強度,、技術(shù)要求,、工作風險等要素確定分配原則，在分配機制上向工作量大,、技術(shù)性強,、工作時間長的崗位傾斜，實現(xiàn)按勞分配,、多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)得的方針，充分調(diào)動了護士的工作積極性。（如科室護士績效分配方案：組長系數(shù)1.3/班,、二級責護1.1/班,、一級責護1.0/班，其余白班0.9/班,，護士的p班1.0/班,、n班1.3/班,護師p班1.1/班，n班1.5/班,主管護士p班1.2/班,、n班1.7/班,。）

而且科室將績效考核與薪酬分配相結(jié)合,。將工作考核質(zhì)量,，患者滿意度等要素與績效考核相結(jié)合，并作為護士薪酬分配,、晉升,、評優(yōu)的主要條件。

從實行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來,，科室將護理文書重新進行了設(shè)計及修改,，護理記錄單、入院評估表等等均改成簡化式表格,，減少護理人員書寫文書的時間,，讓護士有更多的時間來到病房為病人服務(wù)，做病人的貼心白衣天使,。

神經(jīng)內(nèi)科對全科護士進行了晨會交班,、床旁交班、文明用語,、文明舉止的規(guī)范化培訓,，規(guī)定科室所有人員的站隊、交班語言及形式以及床旁交接的順序等等問題,。對于特殊病人或危重病人護士長則采用提問與指導的方式促進大家互相學習,，從而不斷提高科內(nèi)護士的專科知識水平,。

科室對多個病種實行了臨床路徑,，將健康教育落實到人，且讓年輕護士參與其中,，提高了年輕護士的基礎(chǔ)理論知識及溝通交流能力,；并加強年輕護士的指導與培訓，提高科室護士的整體素質(zhì),，更好更專業(yè)的為患者服務(wù),。

為了更進一步推進 “優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動，神經(jīng)內(nèi)科從患者入、出院著手,，優(yōu)化臨床護理工作流程,，提高工作質(zhì)量和效率，實現(xiàn)護理流程規(guī)范—創(chuàng)新—再規(guī)范—再創(chuàng)新的提高過程,?；颊呷朐簳r，接診護士按照規(guī)定的接診流程接診,；患者住院期間,，護士針對患者不同情況，按整體護理要求,，對患者的病情,、治療、護理,、飲食,、心理等十個方面進行全面護理，尤其注重細節(jié)護理,，如入院后為患者換上舒適得體的病號服,；住院的患者在做檢查時實行患者檢查預約制，由責任護士先為患者聯(lián)系檢查科室,，將輪到該患者檢查時,，電話通知科室，對于急診患者檢查則開放綠色通道,，由醫(yī)護人員全程陪同檢查,；病房里還添置了微波爐、坐便椅,、輪椅等設(shè)備,；同時對病房所有病床配備了床欄，床單位做到隨臟隨換,；病房里還粘貼了各種防滑,、防墜床、防跌倒等溫馨提示,；在患者出院結(jié)賬時,，也先由護士通知結(jié)賬處，待手續(xù)辦齊再通知患者,；患者出院后,，責任護士在一周內(nèi)電話隨訪并登記患者的康復情況，對其進行健康指導和答疑解惑,。她們把無微不至的細節(jié)護理服務(wù)從病人延伸到家屬,，從院內(nèi)延伸到院外,。

走進神經(jīng)內(nèi)科病房，感覺病室環(huán)境整潔,，床單位干凈平整,，患者舒適，工作人員精神飽滿,，面帶微笑,，言語親切，舉止文明得體,；翻開“病人及家屬心聲本”,，所見之處全是對于醫(yī)護人員貼心服務(wù)的贊揚。尤其是一封“從絕望到希望”的感謝信寫出了一名老患者的心聲,。這是一名叫“李健生”的爺爺寫的,，他寫道“我是一名‘腦梗塞、腦動脈硬化’的患者,，曾經(jīng)在多家醫(yī)院住院治療,，但是效果均不理想。醫(yī)生斷言我的病再治療也不會好轉(zhuǎn),，有些絕望的我最后我選擇了郴州市第三人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科。在這里住院后,，醫(yī)生護士提供了無微不至的關(guān)懷,，每日噓寒問暖，為我訂餐,，喂藥到口,，親自護送我去做檢查，鼓勵我重新樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,！讓我無論是精神上還是心理上都得到了很大的鼓舞,，我的病情一天天好轉(zhuǎn)，讓我從剛開始的絕望到充滿希望,。感謝神經(jīng)內(nèi)科所有的醫(yī)生護士,，你們像親人一樣暖人心?！?/p>

“優(yōu)質(zhì)護理”服務(wù)活動實施以來,，科室護士的意識提高了，由被動服務(wù)變成了主動服務(wù),，由以完成工作為目的轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲\的為病人提供幫助,；通過基礎(chǔ)護理的落實，病人的舒適感增加了,；通過?？谱o理的落實，病人的安全感增加了；通過優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，密切了護患關(guān)系,，病人不再把護士當成只會打針、發(fā)藥的人,，而更多的是把護士當成傾聽患者心聲,、為患者解決困難的白衣天使；通過優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，提高了滿意度,，滿意度由原來的95%提高到了99%，同時也提升了科室效益,，更樹立了醫(yī)院護理品牌,。

俗話說“三分治療，七分護理”,，護理工作是很重要的,，同時也很平凡、瑣碎,、細膩,。“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動就是在細膩與平凡中見證崇高無私,，演繹大愛無痕,。神經(jīng)內(nèi)科的護士們用自己的愛心、真心,、細心,、耐心在崗位上默默奉獻青春，付出艱辛,。她們堅信,，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)沒有最好，只有更好,。她們將以此為自己的奮斗目標堅持不懈的努力奮斗,！

神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)及計劃篇五

20xx年，是可喜的一年,、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年！我們唐河縣人民醫(yī)院在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，通過全體醫(yī)護人員的共同努力,，管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進一步完善,、學術(shù)研討縝密推進,、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進,、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢,！

承蒙院領(lǐng)導及護理部對我工作上的信任，委以重任,，把神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)護士長這一重擔交給了我,。在所有領(lǐng)導及同事的幫助下，使自己迅速進入角色,，投入到自己的工作崗位上,，為了把工作做細、做實,、做扎實我便進一步注意觀察我科護理隊伍中的每一個成員,，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點,，并根據(jù)大家不同的特點,，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn),，但由于我擔任護士長時間短,，又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人，我意識到,，要想把工作做好,，就必須努力在生活上關(guān)心每一個人，在思想上貼近每一顆心,，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子,，不耍眼前花,，嚴格要求自己，以身作則,，帶動全科護理人員,，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己,，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù),。

通過一年時間的工作實踐，使我更深層次地認識到一個護士長應(yīng)有的職責,，我要更努力地把這支護理隊伍帶好,，協(xié)助各科室的工作，圓滿完成護理任務(wù),，更多地與科室的醫(yī)生們進行溝通,，更詳盡地掌握每個病人的情況,，以便更出色地完成護理任務(wù)，為患者服好務(wù),，為醫(yī)院樹品牌,！自20xx年起，在全市范圍內(nèi)開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動,，改變了臨床護理原來的功能制分工方式,，實行整體護理分組責任包干制，并包床到護,，床邊護士對每位病人進行自理能力評詁,，在共性的基礎(chǔ)上提供個性護理服務(wù)，為病人洗頭,，洗腳,，和病人拉近距離，讓病人體會到家的溫暖,，發(fā)揮護士的主觀能動性,，各崗位人員職責明確，制度健全,。分組分區(qū),，相對固定護士去管理病人，明確各班職責：強調(diào)全員參與基礎(chǔ)護理工作“—個個動手護理病人”,。

優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)在我科實施以來已經(jīng)初見成效,，受到院領(lǐng)導及社會各界和病人的一致好評，病人滿意度明顯提高,，不但在我們科住過院的病人再次住院時會選擇住在內(nèi)六科,，而且還介紹自己的親朋好友有病時來我們科住院，科室一年來已經(jīng)建立起了固定的病源網(wǎng)絡(luò),，并且這個網(wǎng)絡(luò)仍在不斷壯大,。這些都是科室醫(yī)生護士的辛勤工作分不開的，20xx年來,，我科共收治病人1106例,，手術(shù)病人73例，急危重病人118例,，圓滿完成本年度工作任務(wù),。當然，在工作中仍然存在不足,，個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強，病房管理尚不盡人意等缺點,。由于護理人員較少,，基礎(chǔ)護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護理的服務(wù),。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)尚處于摸索階段,，護理文書書寫欠規(guī)范,，內(nèi)涵差,。在以后的工作中我們會加倍努力,，使優(yōu)質(zhì)護理工作做的更好,。

我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進步,，離不開一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導團體,，也離不開醫(yī)護人員的共同努力,，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求,！心中有夢想，行動才有方向,，在新年度的工作中,，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導員,，扎扎實實抓學習,，實實在在地做工作，努力讓全院護理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個臺階,，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值,，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎(chǔ)！

20xx年我將努力做好以下幾方面的工作：

1,、嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，嚴以律己，以身作則,，用心來靠近大家,，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍,；

2,、積極參與本院急危重病人的搶救護理工作；

3,、按要求著裝，整潔干凈,。

4,、嚴格按行為規(guī)范要求護理人員，以病人為中心,，做到：服務(wù)周到,、態(tài)度和藹、語言文明,，做到四心,、兩滿意,、四一樣（治療精心、護理細心,、家屬放心,、病人安心；病人滿意,、領(lǐng)導滿意,；白天晚上一個樣、領(lǐng)導在與不在一個樣,、查與不查一個樣）,，病人對護士的滿意度達95%以上。

5,、互相協(xié)作,，積極配合各科室工作，圓滿完成各項護理任務(wù),；

6,、不斷提高自身素質(zhì)，并有計劃,、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務(wù)學習,，定期進行考核，并作記錄留存,。

在明年的工作中我會加倍努力,，我們有信心、有能力把各項護理工作做得更好,。

神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)及計劃篇六

一年來,，本人在衛(wèi)生科黨支部的領(lǐng)導下，按照黨員干部的標準嚴格要求自己,，堅定政治信念,，加強政治理論、法律法規(guī),、業(yè)務(wù)知識學習,，加強工作理念，改進工作作風,，堅持廉潔自律,，自覺遵紀守法，認真履行職責,，以實際行動實踐“三個代表”重要思想,。

繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想,，保持共產(chǎn)黨員的先進性,，樹立科學的發(fā)展觀和正確的人生觀,，法紀、軍紀,、組織觀念強,，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,，顧全大局,，服從分工，勇挑重擔,。尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同事和廣大職工，思想作風端正,，工作作風踏實,，敢于堅持原則，求精務(wù)實,，開拓進取,，切實履行崗位職責，堅持首診負責,，認真處理生活與工作的關(guān)系,，一切以工作為重，促進三個文明以及和諧社會建設(shè)在個人身上的良好體現(xiàn),。

熟悉和掌握國家方針政策,、法律法規(guī)；較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,，充分調(diào)動個人的工作積極性,，積極主動完成工作任務(wù)；努力提高文化知識和專業(yè)理論水平,，具有本職工作所需的基本技能,；能在工作中通過思考、研究發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)經(jīng)驗,，提出建議，具有一定的獨立處理和解決問題的能力,；努力豐富工作經(jīng)驗,，拓寬知識面。

本人事業(yè)心,、責任心強，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上,；工作認真,，態(tài)度積極，雷厲風行,，勇挑重擔,，敢于負責，不計較個人得失,；工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,；堅持崗位,，無故不遲到、不早退,。一年來,，本人僅有事假一次，原因是處理父親病重,、病危,、病故事情，其余都正常值班和上班,，主動放棄公休假,，甚至正常的補休都因為工作而耽誤。多次放棄了應(yīng)邀參加全國性學術(shù)交流和赴外學習提高的機會,。

本人工作思路清晰,，原則性、前瞻性,、前導性強,；開拓進取，關(guān)心單位建設(shè),，經(jīng)常提出合理化建議,，較好地完成了較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他工作；講究工作方法,，效率較高,；能按時或提前完成領(lǐng)導交辦的工作，工作成績比較突出,，效果良好,。全年完成較高質(zhì)量的門診量計近萬人次。努力樹立后勤保障的服務(wù)意識,，積極配合服務(wù)對象做好衛(wèi)勤保障服務(wù),，不講條件，不計得失，全年完成公差勤務(wù)約xx個工作日以上,。

樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風,，嚴格遵守管理制度，自覺做到遵守黨的紀律不動搖,，執(zhí)行黨的紀律不走樣,。增強接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織,、黨員和群眾的監(jiān)督,。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律,、組織紀律,、工作紀律和院各級規(guī)章制度，自覺做到同黨中央保持高度一致,，不陽奉陰違,、自行其是；努力改善與同事的工作關(guān)系,，虛心請教,，認真協(xié)作；廉潔奉公,，不接受任何違反原則的利益,，管好配偶、子女,，不允許他們利用本人的工作性質(zhì)謀取私利和人情,；公道正派待人，艱苦奮斗,，不奢侈浪費,、貪圖享受；務(wù)實行醫(yī),，不弄虛作假,，不與人爭利。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，堅決糾正行業(yè)不正之風,；本人以身作則，嚴格要求,，堅持制度,，以制度服人，樹立愛行如家,、愛崗敬業(yè)的良好風尚,；牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，樹立為人民服務(wù)的思想,，把群眾滿意或不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾做好醫(yī)療服務(wù),。總的來說,，一年來,，本人正確面對當前衛(wèi)生科人員少、任務(wù)重,、責任大,、服務(wù)范圍廣的現(xiàn)狀，正確理解上級的工作部署,，堅定執(zhí)行黨和國家的方針政策,，嚴格執(zhí)行學院各項規(guī)章制度，較好地履行了作為軍人和作為專業(yè)技術(shù)干部的職責,，充分發(fā)揮了個人能力,，調(diào)動了工作積極性，較好地完成了全年的工作任務(wù),。不止一次獲得住院患者好評,，而無一差錯事故，

通過進修期間的對比,，發(fā)現(xiàn)我們與解放軍總醫(yī)院即存在差距也有我們的優(yōu)勢,。例如外院在手術(shù)通知單上會注明術(shù)中的手術(shù)體位、特殊用品,、是否需要自體血回收儀表,，病人有無特殊感染等以便于護士長安排手術(shù)；我院在器械清洗,、保養(yǎng)消毒這一環(huán)節(jié)中做得非常細致,，對于器械維護我院也做得非常到位，基本上杜絕了術(shù)中器械的罷工現(xiàn)象,。

x個月的進修學習,，在解放軍總醫(yī)院手術(shù)室廣大醫(yī)生護士的幫教和個人的積極主動學習，是的本人在理論知識以及專業(yè)技能上有了很大的提高,，實現(xiàn)了既定的實習目標,，圓滿完成了進修任務(wù)，贏得了帶教老師的好評,。爭取在今后的工作中結(jié)合進修所得使本人工作得到進一步提高,，同時將外院的先進管理理念和做法在我院進行落實發(fā)揚,。

神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)及計劃篇七

我科在護理部的領(lǐng)導下、在科主任的大力支持下,全科護士齊心協(xié)力,，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃,。同時，積極投身于“創(chuàng)三甲”活動中,，對照標準,，逐條逐項抓好各項工作，通過持續(xù)質(zhì)量改進,，有效的促進我科護理管理制度化,、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、進一步改革護理工作模式，落實分組責任制整體護理,，每名護士負責患者數(shù)為8-10人,，并為所負責的病人提供連續(xù)、全程的基礎(chǔ)護理和專業(yè)技術(shù)服務(wù)

2,、繼續(xù)實行apn排班及彈性排班,，注重年資新老、能力強弱的搭配,，并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察,。

3、制定科學有效的績效考核制度,，與護理質(zhì)量,、患者滿意度、護理難度及技術(shù)要求掛鉤,，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,、多勞多得，充分調(diào)動護士工作的積極性,，使護士對工作滿意度96%,。

4、護士長每天對科室危重病人進行評估,，檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息,，督促開展健康教育、康復指導和心理護理,。

5,、不斷提高患者滿意度，滿意度達96.5%,。全年無護理糾紛,、投訴,。

1、建立護理質(zhì)量質(zhì)控小組,，職責分工明確,，每周開展質(zhì)控檢查有記錄，認真落實各項護理安全規(guī)章制度,。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度，在治療,、給藥前至少同時使用2種方法核對患者身份,，落實率100%。

3,、規(guī)范使用腕帶“腕帶”，使用合格率100%,。

4,、規(guī)范使用各種護理警示標識，使用率100%,。

5,、正確評估高危患者跌倒/墜床,、管道滑脫,、壓瘡的風險因素，評估率98%,。并落實有效的防護措施,。

6、急救物品齊全,，處于應(yīng)急備用狀態(tài),，定專人管理，班班交接,，質(zhì)控護士不定期檢查,，急救物品完好率100%。

7,、加強藥品的安全管理,，專人負責，每周清點,。高危藥品有標識,，定點存放，定點配置,。符合率98%,。

1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程,，護士長及院感質(zhì)控護士定期自查,。

2、嚴格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物,。

3,、嚴格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》，掌握正確的洗手方法,，規(guī)范洗手達標率100%,。

4、無菌物品合格率100%,。

5,、嚴格執(zhí)行安全注射制度，一人一針一管執(zhí)行率100%,。

6,、積極主動接受院感知識培訓，做到每人每年不少于6學時,。

1,、每月開展專科知識培訓,，種子護士在科內(nèi)組織開展護理技術(shù)操作培訓及分層次考核,。護理技術(shù)操作考核達標率100%。

2,、每季度開展護理核心制度培訓,，護理人員知曉率100%。

3,、在崗護理人員參加全員理論考核每年2次,，考試合格率100%。

4,、參加護理部組織的全院護理操作考核,，達標率100%。

5,、每月組織疾病護理查房,、業(yè)務(wù)學習各一次，組織護理部參與的查房二次,。遇到疑難病例及時組織全院護理會診,。

6、組織開展應(yīng)急預案培訓,，護理人員知曉率100%,。

7,、組織開展專科急救技能培訓,，培訓率100%,。護理人員技術(shù)操作合格率100%。

8,、根據(jù)不同層級要求,，完成全年繼教學分及護理集中培訓學時，達標率100%,。

1,、輪換具有帶教資格的護理人員負責實習生教學工作，培養(yǎng)優(yōu)秀帶教老師,。

2,、完成20xx年實習生備課筆記及更新教學計劃。

3,、20xx年護理教學工作計劃落實率達到100%,，出科理論及操作考試完成率100%，實習鑒定書寫合格率達到100%,。

1、護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高,，仍需要加強“三基”及?？评碚撝R學習。

2,、護理質(zhì)量仍需進一步提高,。

3、個別護理人員危機感不強,，存在工作欠主動的現(xiàn)象,。

4、健康宣教亟待加強,。

5,、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)需進一步深化

神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)及計劃篇八

*****，男,，*****,，大學本科，副主任醫(yī)師,，副教授,，*****科主任，中共黨員,。多年來,，在平凡的工作崗位上我始終如一,，嚴謹求實，勤奮刻苦,，兢兢業(yè)業(yè),，全面的完成各項工作任務(wù)；作為一名共產(chǎn)黨員,，我時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,，在政治理論學習、臨床常規(guī)工作和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，自己以飽滿的工作熱情,、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績,，贏得了廣大干部職工,、病人及家屬的普遍好評。連續(xù)多年被評為*****先進工作者及優(yōu)秀黨員 ,。

參加工作以來,，我一直從事臨床醫(yī)療工作。自從擔任科主任后,，感覺肩上的擔子更重了,，醫(yī)療工作容不得你出現(xiàn)半點疏漏和馬虎。尤其是對年輕醫(yī)生,，必須言傳身教,，大膽放手，嚴格把關(guān),，將自己的一些經(jīng)驗體會教給他們,，使他們迅速成長，把自己的一些失誤告訴他們,，讓他們少走彎路,，始終牢記“診斷病人要有整體觀，治療病人要有平衡觀,，診治全程要有主線觀”這一專家觀點,，堅持“不斷學習，反復實踐,，善于總結(jié)”的工作信條,。定時召開科會，會前詳細了解情況,，會上提出并讓同志們發(fā)言,，各抒己見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決、糾正,，并做好詳細記錄,，使全科形成了講大局、講團結(jié),、講合作,、講諒解、講紀律的良好氛圍,。作為一名醫(yī)護人員要干好工作,，基本的專業(yè)素質(zhì)要求，那就是永無止境的知識更新,。強化科室管理,，提高醫(yī)療質(zhì)量。根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃和有關(guān)醫(yī)護質(zhì)量考核細則,，科內(nèi)重點完善實施了《工作質(zhì)量考核細則》,、《各類急救技術(shù)規(guī)范》、《搶救程序》,、《科室醫(yī)療制度》等,。在工作中始終將提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全放在首位,，不斷強化質(zhì)量意識,，成立了以科主任為組長的“質(zhì)量檢查小組”。每周一次全面質(zhì)量檢查,，及時總結(jié)反饋,，結(jié)果與經(jīng)濟掛鉤，通過以上措施,，使全科人員提高了質(zhì)量意識，確保醫(yī)療安全,，使重癥搶救成功率達到90%以上,。

工作中，我始終堅持三到位：一是診斷到位,，為病人看病認真細致,，不光查病情看病歷,，還要問病史,，善于發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡。二是溝通到位,，通過交流盡可能的了解病人的想法,、要求、疑慮,，并設(shè)法為他們排憂解難,。三是服務(wù)態(tài)度到位,，對待病人有求必應(yīng)，多關(guān)心幫助他們,，盡量做到一名醫(yī)生應(yīng)盡的職責和義務(wù),。

多年來，我認真鉆研業(yè)務(wù),，精益求精,，在神經(jīng)內(nèi)科規(guī)范化治療的前提下，根據(jù)自己積累的臨床經(jīng)驗,，針對病人的不同病情,，采取規(guī)范化個體治療，因人施治,，療效顯著,，為很多患者解除病痛。特別對疑難危重患者,，我總是詳細詢問病史,，認真體格檢查，嚴密觀察病情變化,，翻閱大量資料,，制定最佳治療方案?？吹讲∪丝祻褪┪易畲蟮男脑?。

作為學科帶頭人，我在科室制定詳細的學習計劃,，把個人的技術(shù)和經(jīng)驗毫無保留地傳授給大家,，積極鼓勵他們堅持學習，大膽實踐,，勇于創(chuàng)新,。在我的影響和帶動下，形成了良好的學習氛圍,，一批優(yōu)秀的人才逐漸脫穎而出,，一致和諧的團隊已經(jīng)形成。

作為神經(jīng)內(nèi)科教研室主任,，在教學中嚴格按照教學大綱要求進行授課,，深入淺出進行啟發(fā)式教學，并能結(jié)合本專業(yè)的最新進展,，使學生既能掌握教科書的內(nèi)容,，又能了解有關(guān)醫(yī)學的新理論、新觀點、新技術(shù),。運用啟發(fā)式教學,，課堂氣氛活躍，不斷引用病例,，提高學生的興趣和參與,。按照臨床教研室評估指標體系，分類管理各項教學文件,，定時召開教研室內(nèi)教師會議,，以提高教學質(zhì)量。對教學中出現(xiàn)的問題及時提出整改意見,。在課程教學的過程中,，始終同時向?qū)W生進行思想品德教育，身體力行,，教育學生成為德才兼?zhèn)涞纳鐣瞬拧?/p>

我自己把共產(chǎn)主義理想信念作為自己的立身之本,、奮斗動力和行為目標，做到了政治上堅定,，思想上清醒,，工作上有作為，時刻得保持思想上的純潔和先進,，多次拒收紅包,。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”,，是我作為一名中層領(lǐng)導對生命價值的追求,。全心全意為病人服務(wù)是我的一貫宗旨，長期以來我都格守著“奉獻不言苦,，追求無止境”的人生格言,。我知道作為一名新時期的中層自己所做的這些努力，離院領(lǐng)導的標準和要求還遠遠不夠,，為此,，在今后的學習、生活和工作中,，我將進一步加強學習，嚴于律己,，繼續(xù)加倍努力,，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能水平，為成為一名名副其實的優(yōu)秀中層干部而不懈努力奮斗,。

神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)及計劃篇九

20xx年即將過去,，回顧這一年來，我科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持“以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導思想,。努力學習，鉆研業(yè)務(wù),，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階,。俗話說有總結(jié)才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短,，取得更大的成績,，現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結(jié)如下：

該集體把創(chuàng)建活動與“以病人為中心”的整體醫(yī)療和護理工作緊密聯(lián)系起來，系統(tǒng)管理,、全面策劃,、層層動員，做到同部署,，同安排,，同檢查該集體重視醫(yī)院創(chuàng)“號”活動工作，專門成立了創(chuàng)“號”活動領(lǐng)導小組,，使創(chuàng)“號”活動工作全面融入病區(qū)乃至于學科建設(shè)工作,，精心策劃，高起點地開展創(chuàng)建工作,，創(chuàng)建計劃明確,，措施切實，長期以來多次召開工作會議及相關(guān)會議,，切實解決實際問題,，圍繞醫(yī)院中心工作和病區(qū)工作重點，統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一認識,、統(tǒng)一步調(diào)、利用墻報和板報等形式,，開展頗有聲勢的宣傳工作,，為創(chuàng)建活動打下了良好的思想基礎(chǔ)，使爭當“青年崗位能手”,、創(chuàng)建“青年文明號”活動深深扎根全病區(qū)青年心中,，強化了大家的創(chuàng)建意識。眾所周知,，神經(jīng)內(nèi)科危重病人多，且大部分為癱瘓病人,，生活不能自理,，醫(yī)療,、護理工作任務(wù)繁重。根據(jù)病區(qū)的特點,，支部書記和科主任多次組織全科醫(yī)務(wù)人員,，討論并制定了活動方案，如服務(wù)承諾,、便民措施等,，確保了三級查房制度的實施及病人醫(yī)療護理方案的具體實施，認真對待危重病人的搶救工作,。特別在護理工作方面,，護士長出國留學同志以身作則，積極帶領(lǐng)全科護士認真學習基本理論,，規(guī)范護理操作常規(guī),，開展技術(shù)崗位練兵，豐富整體護理理論和實踐的內(nèi)容,，特別是自20xx年x月份以來,，全科醫(yī)務(wù)人員以創(chuàng)建“人性化服務(wù)示范病房”為契機，進一步轉(zhuǎn)變觀念,，深化“以病人為中心”的整體護理模式,，提高了服務(wù)質(zhì)量及護理技術(shù)質(zhì)量。首先,，為解決護理工作量繁重且人員編制不足問題,，他們進行科學的彈性排班，將病人最需要護理的時間作為他們的工作時間,，即護士每天早晨提前半小時上班做晨間護理,，并加強了對病人的午間和晚間護理。其次,，印刷圖文并茂的健康教育小冊子向住院病人發(fā)放,，并制作“偏癱人士康復訓練知識和技巧”vcd光碟，在病房內(nèi)播放,，以指導病人的康復訓練,。為了給病人提供一個溫馨便捷的護理服務(wù)，他們集思廣益,，利用休息時間美化病房環(huán)境,，制作各種溫馨提示卡，定時對出院病人的健康狀況進行回訪,，及時周到的服務(wù)常常使病人獲得意外的驚喜,。其三，重視病人的生活護理,，他們特別購置一套理發(fā)工具為病人理發(fā),、剪發(fā)，并定期為其洗頭,、床上擦浴等,，對需外出檢查、治療的病人,，他們做到100%的陪護送檢,。危重病人由主管醫(yī)師、護士親自陪送,，以確保病人就診的安全,。

通過創(chuàng)“號”競賽活動中的積極教育和專項培訓，使我院青年職工的整體醫(yī)療服務(wù)水平上了一個臺階,，涌現(xiàn)了大批立足崗位,、扎實工作的青年崗位能手，參加創(chuàng)建“青年文明號”競賽活動的集體的面貌發(fā)生了巨大的變化,，神經(jīng)內(nèi)科xx區(qū)就是其中的佼佼者,。該集體全體成員掛牌上崗，服務(wù)理念,、便民措施,、服務(wù)承諾牌公開上墻并印制發(fā)放“青年文明號服務(wù)卡”，自覺接受監(jiān)督,，在科內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范地設(shè)立了意見箱,，聘請院內(nèi)醫(yī)德醫(yī)風辦的監(jiān)督員，加強巡視監(jiān)督,，及時收集和處理病人意見,，實實在在地使文明服務(wù)監(jiān)督工作落到實處。兩年來,，科室連年被評為先進護理單元,，積極貫徹執(zhí)行科技興院戰(zhàn)略，積極開展科研工作,，提高神經(jīng)內(nèi)科的聲譽及影響,，20xx年至今，獲省級科研課題x項,，結(jié)題x項,，衛(wèi)生廳課題x項，已結(jié)題,。獲xx《增進人類健康》的課題x項,，撰寫論文xx多篇，有的項目已獲初步成果,，特別是20xx年由x重視教學工作在我院的每年工作計劃中,，將其列為一項重點工程來抓,，使每個人都認識到教學工作的重要性。上課前通過認真?zhèn)湔n,、查找資料等,，不斷充實自己的專業(yè)理論知識，并通過臨床示范指導,，不斷規(guī)范操作規(guī)程,。近年來針對臨床醫(yī)療護理工作量繁重、學生多而師資緊張的情況,，積極開展教學改革,，改變傳統(tǒng)的教學模式，采用多媒體技術(shù),，幫助學生建立全面的,、動感的、形象化和多維的知識體系,，以啟發(fā)學生的學習興趣,，幫助理解、記憶,。

通過教學促進臨床工作的發(fā)展,，在區(qū)內(nèi)外享有較高聲譽。每年接收臨床醫(yī)護進修生xx人左右,，制定周密的教學計劃,，安排教學經(jīng)驗豐富的高年資、高學歷教授和青年專家為進修生講課,，內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識以及國內(nèi)外學科進展情況等,，為基層醫(yī)院培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才，為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作貢獻他們的一份力量,。

神經(jīng)內(nèi)科xx區(qū)現(xiàn)有青年醫(yī)護人員xx人,，病區(qū)采取措施切實抓好青年醫(yī)護人員的培養(yǎng)工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì),。在保證教學,、醫(yī)療、護理,、科研工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上,，鼓勵醫(yī)護人員參加護理專業(yè)大專、本科自考,，研究生考試或利用業(yè)余時間參加院內(nèi)舉辦的英語沙龍,、電腦培訓并使科內(nèi)大部分青年通過了計算機一級考試等;在護士方面，也有目的,、有計劃的進行培養(yǎng),，如有計劃的選派到外省先進醫(yī)院進修學習5名,，選送區(qū)外短期學習班學習多名，區(qū)內(nèi)短期學習班學專家到我院進行學術(shù)交流x人次,，請了x位臺灣學者,、專家到我院進行講學;x人次到國外和臺灣地區(qū)進行學術(shù)交流活動，請國內(nèi)學者,、專家到我院進行講學和學術(shù)交流xx人次，參加區(qū)外繼續(xù)教育學黨支部書記,、科主任,、護士長的號召下，全體醫(yī)護人員踴躍捐款,，資助了兩名失學女童重返校園,，該事跡曾被《xx晚報》登報表揚;xx年x月幫助一名下崗女工解決再就業(yè)問題;xx年x月，病區(qū)在百忙之中人員緊張的情況下,，安排第三屆國際民歌藝術(shù)節(jié),，根據(jù)醫(yī)療服務(wù)的特點，提供咨詢與服務(wù),。簽名要求加入到“xxx”的第一線,。通過開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，有效的促進和推動了新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展,，如早期腦梗塞的溶栓治療,、長程腦電圖監(jiān)測、靜脈微泵,、腦反射腦多功能治療儀及腦超聲治療儀的應(yīng)用,、腦血管疾病的介入治療、心理咨詢和心理健康指導,、早期康復指導等,，使該科的診療、護理技術(shù)水平達到xx,、國內(nèi)先進水平,。住院病人治愈、好轉(zhuǎn)率達92%以上,，危重病人搶救成功率達98%以上,，病人對醫(yī)療護理工作滿意度由開展“青年文明號”活動前的xx%升至96%～100%，平均97.54%,。收到病人送的錦旗x面,，花藍xx個，感謝信xx封,，拒收紅包xx人次,，金額達xx元,，謝絕病人宴請十余次。得到病人在《xx早報》上登報表揚一次,，得到xx余封病人的書面表揚信,，其中有幾個病友在表揚信中是這樣評價他們工作的：“神經(jīng)內(nèi)科xx區(qū)的醫(yī)師、護士,、工人都是病人的朋友,，都能熱情友好的相待。護士小姐笑臉常開,，平易近人,，做到急病人所急，這樣好的醫(yī)德醫(yī)風在護理改革前是很難看到的,?！绷硪晃桓呒壏ㄔ旱睦喜∮呀o予他們更高的評價，他說：“我這次到神經(jīng)內(nèi)科xx區(qū)住院,，特別感到滿意和放心,，我認為這是解放后醫(yī)療作風的一個醫(yī)院，如果其他醫(yī)院的醫(yī)風都象你們這樣好,，那是病人的幸福,。”

“讓青春與夢想在病區(qū)里放飛!”這是神經(jīng)內(nèi)科xx區(qū)全體團員青年不懈的追求,。我們將以現(xiàn)有的成績做為新的起點,，再接再厲，不斷創(chuàng)新,，把創(chuàng)建“青年文明號”活動持續(xù)推向深入,，為廣大病友提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)!

神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)及計劃篇十

寒來暑往，斗轉(zhuǎn)星移,，20xx年已接近尾聲,，回首往昔，我院在院黨委的英明決策和全院職工的不懈努力下,，以優(yōu)異的成績成功晉升三級甲等綜合醫(yī)院并且成為國家級住院醫(yī)師培訓基地,，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展史上新的突破。成績的取得凝聚著領(lǐng)導們的嘔心瀝血,，滲透著全院職工的辛勤汗水,，是醫(yī)院上下幾十年準確定位、開拓創(chuàng)新,、拼搏進取的結(jié)果,，是醫(yī)療、教學、科研水平的綜合體現(xiàn),，將為順利推進我院第二個十年發(fā)展規(guī)劃的實施打下堅實的基礎(chǔ),。

在醫(yī)院整體水平提高的帶動下，我們內(nèi)科系也取得了快速的發(fā)展,，冠脈介入診療,、起搏器植入、心電生理等技術(shù)項目的開展使心血管病的治療走在了xx市三級醫(yī)院的前列,；治療內(nèi)鏡的開展,，使患者免受了手術(shù)創(chuàng)傷之苦；肝穿刺活檢術(shù)和腎穿刺活檢術(shù)的開展,，為我們提供了準確的診療信息,；分子靶向治療、流式細胞術(shù),、染色體融合基因檢查,，血細胞免疫分型檢查的應(yīng)用等使多種疑難,、罕見的血液病得到了成功的診治；無創(chuàng)呼吸技術(shù)的應(yīng)用減少了許多呼吸衰竭病人插管的痛苦,；重癥醫(yī)學治療水平的提高挽救了許多瀕危病人,。神經(jīng)內(nèi)科在趙琨主任的帶領(lǐng)下，腦血管造影,、尿激酶動脈溶栓術(shù)、腦血管支架置入術(shù)全面開展,，業(yè)務(wù)能力快速提高,，在全科人員的共同努力下,，不僅對常見病多發(fā)病具有豐富的診治經(jīng)驗，對少見病,、罕見病及疑難危重病人也具有較高的診治水平,，得到了廣大患者的信任與好評。

作為xx市xx區(qū)人民醫(yī)院的一名普通醫(yī)生,，在我深感自豪的同時也感到肩上責任的重大。從醫(yī)十三年來，我始終把病人的需要放在第一位,，哪里需要就到哪里去,。20xx年4月我積極響應(yīng)xx市衛(wèi)生計生委對口支援甘肅省市級醫(yī)院工作的指示精神，根據(jù)醫(yī)院安排,，前往甘肅省平?jīng)鍪械诙嗣襻t(yī)院開展對口支援工作,。在半年的時間里，雖然遠離家人和同事,，但我感到收獲頗多,。平?jīng)鍪惺歉拭C省的偏遠山區(qū)，氣候干旱,、寒冷,，我們在這種艱苦的條件下，克服環(huán)境,、生活,、語言、氣候等諸多困難,，為山區(qū)人民送去健康,、關(guān)愛，送去xx市xx區(qū)人民醫(yī)院最誠摯的關(guān)懷,。在半年的時間內(nèi)我診治了大量當?shù)爻Ｒ姴?、多發(fā)病，由于該院神經(jīng)內(nèi)科部分醫(yī)生比較年輕,，學歷低,，理論功底相對薄弱，為了提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能,，我積極開展傳,、幫、帶工作,，規(guī)范診療行為,，利用每周五上午半天時間授課，要求每個人均要參加,，講授內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論,、基本技能、疾病的病生理,，臨床表現(xiàn),、診斷標準、治療原則,、注意事項等,。規(guī)范細致地查房，在查房過程中結(jié)合病例講評病例書寫不足之處，提出問題,。示范查體,，對典型體征讓醫(yī)生親自感受，進行教學查房,，耐心解釋疑問,，介紹國內(nèi)外對相應(yīng)疾病新的診斷治療方法，使臨床醫(yī)生迅速提高了對不同病例的認識水平,。不定期進行疑難病例,、危重病例討論，積極指導臨床醫(yī)生診療活動,。結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科專業(yè),，系統(tǒng)的講授了神經(jīng)內(nèi)科常見病多發(fā)病，如腦血管病,，中樞神經(jīng)系統(tǒng)感染,、癲癇、重癥肌無力,、帕金森氏病,、常見周圍神經(jīng)病等相關(guān)知識和治療體會。

在為期半年的援甘生活中,，我始終牢記我是“xx市xx區(qū)人民醫(yī)院人”,，時刻注意自己的一言一行,，不辱使命,，克服困難，尊重當?shù)厝嗣竦娘L俗習慣,，積極工作,，認真負責，完滿完成援甘任務(wù),。轉(zhuǎn)眼間重返故鄉(xiāng),，我的感受良多，援甘工作是我人生中最難忘的經(jīng)歷,，使我收獲了最為寶貴的精神財富,。

藍天布雨回報大地，才會出現(xiàn)那唯美的虹橋,；我們作為救死扶傷的醫(yī)務(wù)人員,，只有心存病人回報社會，才能贏得百姓的尊崇,。我們不是詩人,，不能用俏麗的詩句謳歌我們神圣的職業(yè)；我們也不是歌手，不能用優(yōu)美的歌聲贊美我們光榮的使命,，但是我們擁有一顆溫暖的愛心,，我們可以用愛來點亮患者的心燈，用愛來呵護臨危的生命,，用愛來裝飾醫(yī)院這片美麗的天空,。我們作為醫(yī)生，患者在你心中有多重，你就在患者心中有多重,。為了讓患者滿意,，為了滿足患者日益增長的健康需求，我們應(yīng)該本著“以人為本,，以患者為中心”的宗旨，從患者的角度出發(fā),，換位思考,，全面提高服務(wù)質(zhì)量，加強醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)培訓,，加大監(jiān)督制約力度,，只有我們?nèi)巳硕夹袆悠饋恚I出自己的一分力量,，才能向患者展示我院治病救人,，無微不至的服務(wù)精神。我們作為醫(yī)生,，救護生命本就是我們的責任,，生命的呵護，當從細微之處做起,，把患者當做我們自己的親人一樣照顧,，才能讓患者欣慰，令家屬滿意,，才能使我院的明天更加輝煌,。

如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中如悄悄綻放的朵朵浪花,，如果我們的醫(yī)院是一顆參天大樹,，我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉，對于醫(yī)院,，我們應(yīng)當牢記“醫(yī)院靠我發(fā)展,，我靠醫(yī)院生存”的宗旨，我們要時刻警醒自己,，我們不當?shù)难孕锌赡芙o患者造成誤解,，可能損害醫(yī)院形象,，影響到醫(yī)院的發(fā)展。我們時時處處都要想著我們是醫(yī)院的主人,，要像愛自己的家一樣,，愛我們的醫(yī)院，愛自己的工作,，愛所從事的崗位,。在構(gòu)建和諧醫(yī)院的今天，德藝雙馨是每個醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)有的境界,。我們不但要加強專業(yè)技術(shù)學習,，不斷更新知識，提高專業(yè)水平,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全，還必須嚴于自律,，在診療活動中切實做到合理檢查,、合理治療、合理用藥,，在行風建設(shè)中嚴格落實職業(yè)道德,、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)紀律,，要通過規(guī)范服務(wù)行為,，樹立醫(yī)療行業(yè)救死扶傷、實行人道主義精神的良好形象,，為醫(yī)院贏得更多贊譽,，讓廣大群眾對我們的醫(yī)療服務(wù)更加滿意。

20xx年是充滿機遇,、富有挑戰(zhàn)的一年,，讓我們在鞏固三甲醫(yī)院評審成績的基礎(chǔ)上,，搶抓機遇,、開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院增輝,，為創(chuàng)造xx市xx區(qū)人民醫(yī)院更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗,！

神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)及計劃篇十一

時間過得真快，不知不覺間在神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室進修完畢,。在短短的一年中,，在護士長悉心安排下。經(jīng)驗豐富的帶教老師耐心教導中,，我學到了平時工作中從未遇到的寶貴經(jīng)驗和臨床操作,，病房整潔,、護士勤快、團結(jié)協(xié)作,、護理服務(wù)到位,，使我受益匪淺。

神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室是醫(yī)院的一個特殊場所,，在這里體現(xiàn)了“三個集中”——危重病人集中,，有救治經(jīng)驗的醫(yī)護人員集中和現(xiàn)代化監(jiān)測的'治療儀器集中。作為拯救危重病人的“中轉(zhuǎn)站”,。即重癥加強護理病房,。把危重病人集中起來，在人力,、物力和技術(shù)上給予最佳保障,，以期得到良好的救治效果。神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室設(shè)有中心監(jiān)護站,，直接觀察所有監(jiān)護的病床,。

來到神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室我對每一件儀器都感到好奇，中心監(jiān)護儀,、心電圖機,、除顫儀、起搏器,、輸液泵,、微量注射器、氣管插管及氣管切開所需急救器材,。每床配備完善的功能設(shè)備,，提供電、氧氣,、壓縮空氣和負壓吸引等醫(yī)療器械,。每張監(jiān)護病床裝配電源插座。每床配備床旁監(jiān)護系統(tǒng),，進行心電,、血壓、脈搏血氧飽和度,、有創(chuàng)壓力監(jiān)測等基本生命體征監(jiān)護,。我在神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室護理諸如腦血管意外，腦出血,，腦梗塞,，癲癇，腦干出血,，蛛網(wǎng)膜下腔出血等重癥患者,。面對這些重癥患者,，醫(yī)生護士在緊急的情況下采取相應(yīng)的措施積極的搶救患者的生命。其實在神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室工作是需要具備很多條件.護士必須經(jīng)過嚴格的專業(yè)培訓,，熟練掌握重癥護理基本理論和技能,，經(jīng)過專科考核合格后,，方可獨立上崗,。

神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室的護士從早上接班開始，就要針對患者逐個進行翻身、口護、尿護等護理。在神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室住院的患者,，九成以上都無法自主活動,。每兩個小時翻身一次，每次都要將患者抬到舒適的位置,，擺好體位,。遇到發(fā)燒,，皮膚不好的患者還要加翻,，即每一個小時翻一次身,。重癥監(jiān)護室的病人隨時面臨生命危險，護士更是像上緊發(fā)條的鐘一樣不停的忙碌,。每天要給病人做霧化,、從鼻導管打飯喂水,、口腔護理,、尿道口護理防止病人感染。

神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室是半開放的,。可以允許一名家屬陪護,，可是我們理解病人家屬的感受,?？墒羌覍贌o法理解我們的規(guī)章制度。每次探視病人,，我們要苦口婆心的解釋不允許探視的原因,。其實我們是為了讓患者盡早的康復,?；颊叩娜狈Φ挚沽?。要是出現(xiàn)感染,、發(fā)燒等,，會致使病情加重,。護理工作已經(jīng)不僅僅局限于輸液打針發(fā)藥等單純的護理工作，而是越來越注重為病人提供360度優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。

耿老師教我如何觀察患者的病情變化及護理,，掌握與患者溝通的技巧，用心關(guān)心和體貼他們,。同時加以心理輔導,，使患者情緒穩(wěn)定，緩解壓力,，使病情盡快得到控制,。做好日常生活護理，更要護理臨床工作細致入微,。護士每班次交接班時,，都要對手術(shù)、臥床無法翻身病?；颊?、需特殊護理的患者進行床頭交接班，床床交接并且翻身檢查有無壓瘡發(fā)生,。查看瞳孔的變化,。

20xx年來，我在神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室得到了護士長,、各位老師的言傳身教,。同時學到的護理知識和經(jīng)驗是我獲益匪淺，感謝每個幫助我的老師和同事,。也感謝護理部給予我這個提升自己,、完善自己的機會。

20xx年在院領(lǐng)導及護理部的領(lǐng)導下,，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，提高護理水平”的工作宗旨，努力開展工作?，F(xiàn)將全年來的工作總結(jié)如下,。

一,、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度，核心制度,，全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,，工作中互相支持，互相理解,，護理人員分工明確,，各司其職，各負其責,，團結(jié)務(wù)實,，克服人手少、護理任務(wù)繁重,、保證正常護理工作的順利開展,。

二、堅持查對制度：要求每日對醫(yī)囑進行查對,，每日護士長參加,，詳細核對各項護理,，藥物與治療,。并記錄簽字；護理操作時嚴格要求三查七對,；保證護理安全,。

三、注重提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。對護理人員進行三基培訓,，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書，及時組織學習并隨機考試,。每月按護理級別定期組織業(yè)務(wù)學習,，堅持護理業(yè)務(wù)查房，組織護理人員進行討論,，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學習,，不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平。

四,、全力推進以病人為中心的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動

1,、不定期不定時去病房檢查，從查資料,、查現(xiàn)場,、查病人,、查規(guī)范等各方面全方位評價優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作開展情況，全方位評價優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作開展情況,。

2,、做好基礎(chǔ)護理，使患者感受到護理服務(wù)的改變,，從而提高患者的滿意度

3、深化病房責任制護理工作模式,。修訂各崗位各班護士資質(zhì)能力要求及工作職責,，將危重患者分配給年資高、能力強的護士負責,，體現(xiàn)能級對應(yīng),。

4、注重服務(wù)細節(jié),，提高病人滿意度,。堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),，落實護理人員行為規(guī)范。

五,、根據(jù)科室特點對護理床頭交接班的重點,、時間要求、內(nèi)容,、流程等進行規(guī)范,。強化了重點病人床頭交接內(nèi)容、流程等,，使床頭交接班的內(nèi)涵質(zhì)量得到提升，對患者的病情觀察得到連續(xù),。

六、規(guī)范患者口服藥管理,。根據(jù)科室特點及患者需求，在口服藥管理方面采取了責任護士發(fā)藥并指導病人服藥,，確保了患者口服用藥安全,。

七、充分調(diào)動護士積極性

1,、修訂完善績效考核制度,，將患者滿意度與護士評優(yōu)評模結(jié)合與績效考核相結(jié)合，指導科室利用好績效考核和激勵機制,，充分調(diào)動護士積極性,。

2、重點考核責任護士護理危重病人,、生活病人不能自理病人、臥床病人的工作質(zhì)量,，在考評,、指導的過程中不斷強化責任護士的責任意識，履責能力,，使病人得到應(yīng)有的關(guān)愛和照顧,。

八、加強院感知識培訓,，預防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生,。

1、每月進行一次院感知識學習,。

2,、無菌物品與非無菌物品分開放置，開啟后的無菌藥液及時注明開啟時間,。

3、對于醫(yī)療垃圾分類放置,，用后的物品及時毀型,。

4、消毒液的濃度監(jiān)測,、空氣培養(yǎng),、物表培養(yǎng)等，由消毒監(jiān)控護士負責,，并及時記錄,。

5、護士長不定期監(jiān)督檢查結(jié)果,，對于出現(xiàn)不合格檢查結(jié)果,，及時制定出相關(guān)措施，以確保護理安全,。

九,、取得的成績

1,、獲得市衛(wèi)生局第二屆十佳護理集體提名獎。

2,、獲得20xx年院級優(yōu)秀護理集體稱號,。

3、護士李嘯峰獲得20xx年院級十佳護士稱號,。

4,、護士長殷翠華獲得20xx年院級優(yōu)秀護士長稱號。

5,、接受三甲醫(yī)院復審專家的檢查指導,。

6、接受國家衛(wèi)計委腦卒中篩查基地的檢查,。

7,、“負壓密閉引流技術(shù)在重度壓瘡病人中的應(yīng)用”，獲得省,、市級新技術(shù)應(yīng)用三等獎,。

十、存在的不足：

1,、護理人力資源配置仍然相對不足,。

2、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范支持系統(tǒng)工作需進一步完善（藥劑科統(tǒng)一配藥,、送藥）,；護士護理服務(wù)意識需強化，基礎(chǔ)護理仍有部分不到位,。

3,、護士整體內(nèi)涵素質(zhì)有待提高。

神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)及計劃篇十二

我科在護理部的領(lǐng)導下,、在科主任的大力支持下,，全科護士齊心協(xié)力，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃,。同時,，積極投身于“創(chuàng)三甲”活動中，對照標準,，逐條逐項抓好各項工作,，通過持續(xù)質(zhì)量改進，有效的促進我科護理管理制度化,、規(guī)范化,，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、進一步改革護理工作模式,，落實分組責任制整體護理,，每名護士負責患者數(shù)為8—xx人，并為所負責的病人提供連續(xù),、全程的基礎(chǔ)護理和專業(yè)技術(shù)服務(wù)

2,、繼續(xù)實行apn排班及彈性排班，注重年資新老,、能力強弱的搭配,，并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察。

3,、制定科學有效的績效考核制度,，與護理質(zhì)量、患者滿意度,、護理難度及技術(shù)要求掛鉤,，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得,，充分調(diào)動護士工作的積極性,，使護士對工作滿意度96%。

4,、護士長每天對科室危重病人進行評估,，檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息，督促開展健康教育,、康復指導和心理護理,。

5、不斷提高患者滿意度,，滿意度達96,。5%。全年無護理糾紛,、投訴,。

1、建立護理質(zhì)量質(zhì)控小組,，職責分工明確，每周開展質(zhì)控檢查有記錄,，認真落實各項護理安全規(guī)章制度,。

2、嚴格執(zhí)行查對制度,，在治療,、給藥前至少同時使用2種方法核對患者身份，落實率xx0%,。

3,、規(guī)范使用腕帶“腕帶”,，使用合格率xx0%。

4,、規(guī)范使用各種護理警示標識,，使用率xx0%。

5,、正確評估高?；颊叩?墜床、管道滑脫,、壓瘡的風險因素,，評估率98%。并落實有效的防護措施,。

6,、急救物品齊全，處于應(yīng)急備用狀態(tài),，定專人管理,，班班交接，質(zhì)控護士不定期檢查,，急救物品完好率xx0%,。

7、加強藥品的安全管理,，專人負責,，每周清點。高危藥品有標識,，定點存放,，定點配置。符合率98%,。

1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程,，護士長及院感質(zhì)控護士定期自查,。

2、嚴格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物,。

3,、嚴格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》，掌握正確的洗手方法,，規(guī)范洗手達標率xx0%,。

4、無菌物品合格率xx0%。

5,、嚴格執(zhí)行安全注射制度,，一人一針一管執(zhí)行率xx0%。

6,、積極主動接受院感知識培訓,，做到每人每年不少于6學時。

1,、每月開展?？浦R培訓，種子護士在科內(nèi)組織開展護理技術(shù)操作培訓及分層次考核,。護理技術(shù)操作考核達標率xx0%,。

2、每季度開展護理核心制度培訓,，護理人員知曉率xx0%,。

3、在崗護理人員參加全員理論考核每年2次,，考試合格率xx0%,。

4、參加護理部組織的全院護理操作考核,，達標率xx0%,。

5、每月組織疾病護理查房,、業(yè)務(wù)學習各一次,，組織護理部參與的查房二次。遇到疑難病例及時組織全院護理會診,。

6,、組織開展應(yīng)急預案培訓，護理人員知曉率xx0%,。

7,、組織開展專科急救技能培訓,，培訓率xx0%,。護理人員技術(shù)操作合格率xx0%。

8,、根據(jù)不同層級要求,，完成全年繼教學分及護理集中培訓學時，達標率xx0%,。

1、輪換具有帶教資格的護理人員負責實習生教學工作，培養(yǎng)優(yōu)秀帶教老師,。

2,、完成20xx年實習生備課筆記及更新教學計劃。

3,、20xx年護理教學工作計劃落實率達到xx0%,，出科理論及操作考試完成率xx0%，實習鑒定書寫合格率達到xx0%,。

1,、護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及?？评碚撝R學習,。

2、護理質(zhì)量仍需進一步提高,。

3,、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象,。

4,、健康宣教亟待加強。

5,、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)需進一步深化

神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)及計劃篇十三

開展向社會服務(wù)承諾活動,，切實抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作

首先我們認真組織科室工作人員，反復學習了醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,；二是在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督,；三是堅持服務(wù)在病人需求之前的理念,，做到切身實際為病人著想，為病人做好服務(wù),；四是強化監(jiān)督,、落實承諾。定期召開全科人員及病人家屬座談會議,，聽取意見,。今年全科共收到錦旗12面,，表揚信數(shù)封,，拒收紅包、物品合計數(shù)百元,，得到醫(yī)院的充分肯定。

1,、注重人才隊伍建設(shè)

我科人員利用業(yè)余時間,，組織全科人員定期講課，努力學習專業(yè)知識,，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗,，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，人才隊伍不斷加強。

2,、強化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議,，每周一次，強調(diào)安全,，質(zhì)量,，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行情況,；每月兩次安全,，質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：

（1）徹底整改,。（2）徹底查辦,。

3、抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控

（1）入院時：全面查體,，入院宣教,，詳細病史，嚴格用藥,；

（2）住院時：嚴密觀察,，安全護理，文明服務(wù),，醫(yī)患一家,；

（3）出院時：注意事項，復查標準,，飲食鍛煉,，定期隨訪。

4,、加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識,，樹立強烈的責任感和事業(yè)心,。

①定期進行安全教育，做到制度化,、經(jīng)常化,。

②定期對病歷進行檢查和評估,。

③定期對安全隱患進行檢查和評估：

1、顱內(nèi)血腫碎吸術(shù)開展5例,；

2,、腦梗死超急性期溶栓術(shù)開展20例；

3,、開展了針灸治療真假性球麻痹,；

4、中醫(yī)中藥足浴治療失眠,、頭暈,；

5、中藥貼敷治療頭痛,、面神經(jīng)麻痹

20xx年,，我們科室將要承前啟后，總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揮中醫(yī)院的特色優(yōu)勢,，為我們醫(yī)院的發(fā)展、科室的壯大而努力,。

神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)及計劃篇十四

該集體重視醫(yī)院創(chuàng)“號”活動工作,，專門成立了創(chuàng)“號”活動領(lǐng)導小組，使創(chuàng)“號”活動工作全面融入病區(qū)乃至于學科建設(shè)工作,，精心策劃,，高起點地開展創(chuàng)建工作，創(chuàng)建計劃明確,，措施切實,，長期以來多次召開工作會議及相關(guān)會議，切實解決實際問題,，圍繞醫(yī)院中心工作和病區(qū)工作重點,，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,、統(tǒng)一步調(diào),、利用墻報和板報等形式,，開展頗有聲勢的宣傳工作，為創(chuàng)建活動打下了良好的思想基礎(chǔ),，使爭當“青年崗位能手”,、創(chuàng)建“青年文明號”活動深深扎根全病區(qū)青年心中，強化了大家的創(chuàng)建意識,。眾所周知,，神經(jīng)內(nèi)科危重病人多，且大部分為癱瘓病人,，生活不能自理,，醫(yī)療、護理工作任務(wù)繁重,。根據(jù)病區(qū)的特點,，支部書記和科主任多次組織全科醫(yī)務(wù)人員，討論并制定了活動方案,，如服務(wù)承諾,、便民措施等，確保了三級查房制度的實施及病人醫(yī)療護理方案的具體實施,，認真對待危重病人的搶救工作,。特別在護理工作方面，護士長出國留學同志以身作則,，積極帶領(lǐng)全科護士認真學習基本理論,，規(guī)范護理操作常規(guī)，開展技術(shù)崗位練兵,，豐富整體護理理論和實踐的內(nèi)容,，特別是自20xx年6月份以來,全科醫(yī)務(wù)人員以創(chuàng)建“人性化服務(wù)示范病房”為契機，進一步轉(zhuǎn)變觀念,，深化“以病人為中心”的整體護理模式,，提高了服務(wù)質(zhì)量及護理技術(shù)質(zhì)量。首先,，為解決護理工作量繁重且人員編制不足問題,，他們進行科學的彈性排班，將病人最需要護理的時間作為他們的工作時間,，即護士每天早晨提前半小時上班做晨間護理,并加強了對病人的午間和晚間護理,。其次，印刷圖文并茂的健康教育小冊子向住院病人發(fā)放,，并制作“偏癱人士康復訓練知識和技巧”vcd光碟,，在病房內(nèi)播放，以指導病人的康復訓練,。為了給病人提供一個溫馨便捷的護理服務(wù),，他們集思廣益,，利用休息時間美化病房環(huán)境，制作各種溫馨提示卡,，定時對出院病人的健康狀況進行回訪,，及時周到的服務(wù)常常使病人獲得意外的驚喜。其三,，重視病人的生活護理,他們特別購置一套理發(fā)工具為病人理發(fā),、剪發(fā)，并定期為其洗頭,、床上擦浴等,，對需外出檢查、治療的病人,，他們做到100%的陪護送檢。危重病人由主管醫(yī)師,、護士親自陪送,，以確保病人就診的安全。

通過創(chuàng)“號”競賽活動中的積極教育和專項培訓,，使我院青年職工的整體醫(yī)療服務(wù)水平上了一個臺階,，涌現(xiàn)了大批立足崗位、扎實工作的青年崗位能手,，參加創(chuàng)建“青年文明號”競賽活動的集體的面貌發(fā)生了巨大的變化,，神經(jīng)內(nèi)科xx區(qū)就是其中的佼佼者。該集體全體成員掛牌上崗,，服務(wù)理念,、便民措施、服務(wù)承諾牌公開上墻并印制發(fā)放“青年文明號服務(wù)卡”,，自覺接受監(jiān)督,，在科內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范地設(shè)立了意見箱，聘請院內(nèi)醫(yī)德醫(yī)風辦的監(jiān)督員,，加強巡視監(jiān)督,，及時收集和處理病人意見，實實在在地使文明服務(wù)監(jiān)督工作落到實處,。兩年來,，科室連年被評為先進護理單元，被評為“出國留學市優(yōu)秀青年自愿者”稱號,，出國留學同志被醫(yī)院評為“優(yōu)秀帶教老師”,，出國留學被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”，被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護理管理者”,，韋巧靈被醫(yī)院評為“出國留學”先進個人及“x區(qū)優(yōu)秀團干部”,，出國留學同志獲院職工綜合素質(zhì)知識競賽二等獎,。

積極貫徹執(zhí)行科技興院戰(zhàn)略，積極開展科研工作,，提高神經(jīng)內(nèi)科的聲譽及影響,，20xx年至今，獲省級科研課題7項,，結(jié)題4項,，衛(wèi)生廳課題2項，已結(jié)題,。獲美國《增進人類健康》的課題6項,，撰寫論文30多篇，有的項目已獲初步成果,，特別是20xx年由、博士等負責的“出國留學干細胞”的科研課題獲科技攻關(guān)項目及衛(wèi)生廳課題,，并且成功完成國內(nèi)第一,、二、三例重癥肌無力患者的干細胞移植,，獲得良好效果,，達到全國領(lǐng)先、世界先進水平,，在全國各大煤體轉(zhuǎn)播,，產(chǎn)生了極大的影響力,。

重視教學工作在我院的每年工作計劃中，將其列為一項重點工程來抓,，使每個人都認識到教學工作的重要性,。上課前通過認真?zhèn)湔n、查找資料等,，不斷充實自己的專業(yè)理論知識,，并通過臨床示范指導，不斷規(guī)范操作規(guī)程,。近年來針對臨床醫(yī)療護理工作量繁重,、學生多而師資緊張的情況,，積極開展教學改革,，改變傳統(tǒng)的教學模式，采用多媒體技術(shù),，幫助學生建立全面的、動感的,、形象化和多維的知識體系,，以啟發(fā)學生的學習興趣，幫助理解,、記憶。

通過教學促進臨床工作的發(fā)展,，在區(qū)內(nèi)外享有較高聲譽,。每年接收臨床醫(yī)護進修生25人左右，制定周密的教學計劃,，安排教學經(jīng)驗豐富的高年資,、高學歷教授和青年專家為進修生講課，內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識以及國內(nèi)外學科進展情況等,，為基層醫(yī)院培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才,，為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作貢獻他們的一份力量。

神經(jīng)內(nèi)科xx區(qū)現(xiàn)有青年醫(yī)護人員33人,，病區(qū)采取措施切實抓好青年醫(yī)護人員的培養(yǎng)工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì),。在保證教學,、醫(yī)療、護理,、科研工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上,，鼓勵醫(yī)護人員參加護理專業(yè)大專、本科自考,，研究生考試或利用業(yè)余時間參加院內(nèi)舉辦的英語沙龍,、電腦培訓并使科內(nèi)大部分青年通過了計算機一級考試等;在護士方面，也有目的,、有計劃的進行培養(yǎng),，如有計劃的選派到外省先進醫(yī)院進修學習5名，選送區(qū)外短期學習班學習多名,，區(qū)內(nèi)短期學習班學習近100人次,，在學習中不斷提高，促進了學科的發(fā)展,。目前病房醫(yī)生隊伍有3名博士,，7名碩士，2名在讀博士生和7名在讀碩士研究生，為促進青年成長,，他們擴大對外交流,，鼓勵年輕醫(yī)師崗位成才，近兩年來請國外學者,、專家到我院進行學術(shù)交流8人次,，請了1位臺灣學者、專家到我院進行講學,，;8人次到國外和臺灣地區(qū)進行學術(shù)交流活動,，請國內(nèi)著名學者、專家到我院進行講學和學術(shù)交流30人次,，參加區(qū)外繼續(xù)教育學習102人次,，區(qū)內(nèi)短期專業(yè)學習班180人次，以該科牽頭的自治區(qū)繼續(xù)教育學習班二期100余人次,。選派2名年輕醫(yī)師出國(日本)進修康復醫(yī)學,，兩人已學成歸來。

1998年元月,，在黨支部書記,、科主任、護士長的號召下,，全體醫(yī)護人員踴躍捐款,，資助了兩名失學女童重返校園，該事跡曾被《南寧晚報》登報表揚;1998年6月幫助一名下崗女工解決再就業(yè)問題;1999年7月,，病區(qū)在百忙之中人員緊張的情況下,，安排何翠麗同志參加校團委組織的前往巴馬參加“三下鄉(xiāng)”活動，為貧困地區(qū)群眾進行義診,、咨詢宣傳衛(wèi)生知識等服務(wù)活動;1998年8月,，我國長江流域發(fā)生特大洪水災(zāi)害，為支援災(zāi)區(qū)人民恢復生產(chǎn),，重返家園,，全病區(qū)工作人員積極開展獻愛心活動，共捐款4380元,，幾年來他們都在關(guān)注災(zāi)區(qū)人民的生產(chǎn)生活情況,，并捐款捐物，以表達他們的一片愛心;20xx年,，10月8日為全國“高血壓日”,，為做好社會醫(yī)療保健工作，病區(qū)安排到市中心朝陽廣場為市民測血壓,，宣傳高血壓病的防治知識，深得廣大市民的歡迎,。積極參加各種義診,、衛(wèi)生宣傳活動約50人次每年還去敬老院和福利院進行衛(wèi)生宣教和獻愛心活動，常選派醫(yī)生參加周末衛(wèi)生講座……20xx年6月,，我科被授與“全國青年文明號”稱號。20xx年7月，出國留學市遭受特大洪水,，人們的生命財產(chǎn)安全受到了嚴重的威脅,，形勢特別嚴峻,，我們積極的參加醫(yī)院組織的“抗洪搶險突擊隊”為受災(zāi)戶轉(zhuǎn)移物資,，上大堤站在抗洪搶險第一線……20xx年11月,，“青年文明號”把工作開展擴大到社區(qū)服務(wù),，面向社會,，更好的為社會服務(wù),。11月7日在科室主任x教授護長帶領(lǐng)下到單位的老年活動中心開展“腦血管病的防治與治療知識講座”并為老年朋友們量血壓及健康指導,，得到了大家的歡迎，一位老干部豎起大拇指說：“青年文明號好樣的,，真希望你們以后能常來,，這樣，我們能多活幾年呢,?！狈e極參加青年志愿者活動,，20xx年11月，我市舉行第三屆國際民歌藝術(shù)節(jié),，根據(jù)醫(yī)療服務(wù)的特點,，參加醫(yī)院在急診科設(shè)立的青年自愿者醫(yī)療服務(wù)崗,，服務(wù)宗旨“8小時內(nèi)竭誠服務(wù),，8小時外無私奉獻1小時,。”為來診患者提供咨詢與服務(wù),。xxx被評為“出國留學市優(yōu)秀青年自愿者”,。20xx年春節(jié)前夕，我病區(qū)青年文明號及衛(wèi)生廳,、出國留學市團區(qū)委的代表們到出國留學市重型機械廠及手表廠慰問下崗待業(yè)的3名青年團員,，帶去節(jié)日的問候，及一些油,、米等日常生活用品,。20xx年，在抗擊“出國留學”戰(zhàn)斗中,，我院為收治“出國留學”的定點醫(yī)院,，我病區(qū)作為青年文明號起到了帶頭作用，積極的支持醫(yī)院的“出國留學”工作,，紛紛在請戰(zhàn)書上簽名要求加入到“出國留學”的第一線,。第一個在請戰(zhàn)書上簽字，率先到急診發(fā)熱門診工作,，并連續(xù)奮戰(zhàn)了2個月,，表現(xiàn)出“白衣戰(zhàn)士”的高貴品質(zhì)。利用休息時間到醫(yī)院藥劑科幫助制作發(fā)放預防“”的中成藥,，覃英雪,、徐曼丹積極的投入到即將成立的sars icu病房的準備工作中……

通過開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，有效的促進和推動了新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展,，如早期腦梗塞的溶栓治療,、長程腦電圖監(jiān)測、靜脈微泵,、腦反射腦多功能治療儀及腦超聲治療儀的應(yīng)用,、腦血管疾病的介入治療、心理咨詢和心理健康指導,、早期康復指導等,，使該科的診療、護理技術(shù)水平達到廣西領(lǐng)先,、國內(nèi)先進水平,。住院病人治愈、好轉(zhuǎn)率達92%以上,，危重病人搶救成功率達98%以上,，病人對醫(yī)療護理工作滿意度由開展“青年文明號”活動前的56%升至96%～100%，平均97.54%,。收到病人送的錦旗8面,，花藍221個，感謝信28封,，拒收紅包25人次,，金額達15000元，謝絕病人宴請十余次,。得到病人在《南國早報》上登報表揚一次,，得到300余封病人的書面表揚信，其中有幾個病友在表揚信中是這樣評價他們工作的：“神經(jīng)內(nèi)科xx區(qū)的醫(yī)師,、護士,、工人都是病人的朋友，都能熱情友好的相待,。護士小姐笑臉常開,，平易近人，做到急病人所急,，這樣好的醫(yī)德醫(yī)風在護理改革前是很難看到的,。”另一位高級法院的老病友給予他們更高的評價,，他說：“我這次到神經(jīng)內(nèi)科xx區(qū)住院,，特別感到滿意和放心,，我認為這是解放后醫(yī)療作風最好的一個醫(yī)院，如果其他醫(yī)院的醫(yī)風都象你們這樣好,，那是病人最大的幸福,。”

“讓青春與夢想在病區(qū)里放飛!”這是神經(jīng)內(nèi)科xx區(qū)全體團員青年不懈的追求,。我們將以現(xiàn)有的成績做為新的起點,，再接再厲，不斷創(chuàng)新,，把創(chuàng)建“青年文明號”活動持續(xù)推向深入,，為廣大病友提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)!