光陰的迅速,一眨眼就過去了,,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,?計劃應該怎么制定呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧,。
倉庫主管工作計劃樣板 倉庫主管工作計劃篇一
1、認真檢查庫房周圍有無污染源,。
2,、庫房內(nèi)保持清潔干燥,定時通風保持一定的溫度和控制相對濕度,。物品避免陽光直射,。
3、庫房應作好防蠅,、防塵,、防鼠工作,保證庫內(nèi)無蠅、無鼠,、無有害昆蟲等,。
4、食品應分類存放,,隔墻離地,防水,、防盜、防潮,、防霉,、防污染,食品的擺放利于通風和檢查,。
5,、嚴禁在庫房內(nèi)存放殺蟲劑、農(nóng)藥,、藥物和其他有毒有害物質(zhì),。
6、有異味的食品應密閉存放,,防止串味
7,、庫房要定期清掃不得存放個人物品和雜物等。
8,、食品的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期等要及時登記卡片置于物品擺放處,,做到先進先出,, 盡量縮短儲存期。
9,、定期認真檢查食品質(zhì)量,,發(fā)現(xiàn)霉變、腐爛,、超期食品及時上報處理。
10,、 出庫建立完備送貨單按送貨單所列名稱,、規(guī)格、型號,、單位,、數(shù)量、單價,、金額認真核對,。發(fā)貨必須堅持一盤底,二核對,,三發(fā)貨,,四減數(shù)的原則。對貪圖方便,,違反貨物原則造成物資數(shù)目差錯,、錯發(fā)等失誤,審核人員應負經(jīng)濟責任,。
11,、食品入庫前要仔細核對到貨數(shù)量,裝卸要規(guī)范,,入庫庫位要合理安排,,不符合規(guī)定標準的物品一律退回。發(fā)現(xiàn)問題及時上報,,把好質(zhì)量關,。
通過我這幾天的觀察,發(fā)現(xiàn)倉庫幾人主動性,,團結性較差,,說的難聽點就是比較懶散,對于一個員工來說,,造成這樣的結果無非是因為他們看不到前景,,某些任務做的好與壞是一個后果,當他們感覺怎么工作都沒好處的時候就容易處于麻痹狀態(tài),。惡性循環(huán),,后來的人可能是很勤快的一人,,長期相處下去就會認為我在這做,你在那看戲,,干脆我也不做,。不要說別人,就我自己來講如果大家都是同樣的崗位,,我在做事,,別人拿個的手機在玩,看小說,,我也沒有做下去的心情,。所以我認為應該努力的調(diào)動他們的工作積極性,設立一個完善的績效考核制度,,有獎有罰?,F(xiàn)倉庫的人員安排是一人負責生鮮類產(chǎn)品,一人負責休食類,。還有一人負責發(fā)貨,,及清點的工作。每個人都能把自己負責的方面配貨,,登卡,,消卡及庫位管理工作做的很好,不過我們是做ka賣場的,,會有很多的退貨,。退貨整理的工作因為沒有專人負責,所以這一塊產(chǎn)生的效率低下?,F(xiàn)倉庫有許多未整理的貨物,,我們公司的規(guī)模較大,從現(xiàn)有的規(guī)模來看,,倉庫的人手是比較欠缺的,。我建議做出如下幾點的考核項目。
1,、倉管員每天空余的時間并不多,,我認為應專門有人負責退貨這一塊,并且跟負責專門管理這一類貨物的倉管員掛鉤,。如整理退貨的人沒有即時的整理完休食的退貨,,負責休食的人也要扣分。
2,、倉管員每日需填寫庫存進出管理表,,每周上交一次倉庫文員核對,發(fā)現(xiàn)庫存差異及時查出錯漏環(huán)節(jié),。1分
3,、庫存進出管理表上面必須要填寫清楚生產(chǎn)日期及有效期,。1-5分
4、未按時提交庫齡,、有效期,、質(zhì)量異常及報廢品。5-10分
5,、貨物收發(fā)異動,,而賬、卡更新不及時,,不準確,。5-10分
6、在庫不合格,,報廢的貨物明確標示。1-5分
7,、上班時間事情沒做完的情況玩手機,,看小說,以及屢次上廁所,,私自離開工作地點時間較長,。5-10分
8、每月必須盤點一次,,盤點結果由倉庫主管及文員核對,,發(fā)現(xiàn)錯誤及時追差。5-10分
獎金分為三類:
第一 為個人績效,,200元,。分為甲乙丙三種。甲給與績效獎金的100%,,90分以內(nèi).乙給與獎金的70%,,70分以內(nèi)。丙給與獎金的50%,,50分以內(nèi),。如扣分超過50分,則記警告一次,。三個月都未改進的直接解除勞動合同,。
第二 則是樂于助人獎,100元,。即在自己的工作完成前提下,,及時的去幫助未完成工作的同事 第三 團隊績效100元 與他人密切合作,配合默契,,共同決策和與他人協(xié)商,,互相幫忙,,如有一人懶惰懈怠,則整個團隊都拿不到該獎金,。
我在進公司之前的時候就已經(jīng)通過原臺尚金華分辦的業(yè)務主管知道順卓是一家規(guī)模較大的食品經(jīng)銷公司,,高總曾邀請他進杭州公司做事,,當時我很羨慕,。我剛進公司的時候就感覺的到順卓是一家很有活力和潛力的公司,。我很高興能進入到順卓工作,,也很感謝公司給我一個很好的平臺發(fā)展,。所以我有責任,,信心和義務去把它做好,。
一 庫存我會努力把庫存差異降到最低
二 生產(chǎn)日期保質(zhì)期我會及時上報,,對于快達到允收期的產(chǎn)品對重點提醒,。因為我們是食品倉庫,,對這一項應該重點重視,因為稍不注意,,就可能造成貨物超過允收期,,甚至過期產(chǎn)品,不能產(chǎn)生任何價值,。(為此我特別做一個表格,,方便各位同事個及時準確的知道倉庫的庫存,商品的銷售情況,,以及庫存內(nèi)即將達到允收期,,還有臨期過期商品的情況。現(xiàn)倉庫里超過允收期的貨物較多,,放著還占著倉庫本來就比較緊張的庫位,,現(xiàn)在處理掉還能收回一點成本,過期就什么價值都沒,如果領導感覺可以的話,,我建議每個星期都做一份,,發(fā)到訂貨組以及銷售部門,避免庫存過大,,產(chǎn)生滯銷品,,以及過期的情況)。
三 倉庫人員我會努力發(fā)掘每個人的價值,,合理的安排工作,,爭取發(fā)揮出每個人最大的工作效益。
四 努力配合完成公司一年翻一倍的發(fā)展目標,,配合各部門,,準確及時的把貨物送達客戶。
五 及時的整理好退貨入庫,,將損失降到最低點,。建議找一個專門負責退貨的人,,不要求他一個人能把所有的退貨整理完,起碼起到一個好的帶頭作用,。
倉庫主管工作計劃樣板 倉庫主管工作計劃篇二
轉(zhuǎn)眼間20xx年到來了,,回首以往的工作留給我的更多的是充實和愉快,也是我知識的累積和沉淀,。在公司我擔任庫管的職位,,對我而言是一次機會,它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負,。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會,。我將把這份感激之情化為工作的熱情,扎實苦干,,一絲不茍地完成領導交給我的任務,,現(xiàn)在將20xx年的工作計劃展開如下:
1、盤點準備,。將還未有自編碼的存貨通知支援中心補編編碼,,并通知有關部門填制相關單據(jù)處理帳外物資。營銷部,、鞋業(yè)部和服裝部通知廠家和客戶在盤點日期間停止送收貨品。財務部將盤點日前已經(jīng)審核生效的單據(jù)記帳,。組織倉庫人員對貨品進行分區(qū)擺放,,存貨以成品區(qū)、輔料區(qū),、成品待檢區(qū),、次品區(qū)、臺面輔料區(qū),、樣板鞋區(qū)分成六大區(qū)域分別得出存貨實存情況,。
2、盤點進行,。組織倉庫人員初盤存貨,,對存貨六大區(qū)域各指派1人擔任組長,2人配合,。以盤點表記錄初盤結果,。倉庫主管連同另外4名員工組成復盤小組,對初盤結果進行復盤,,出現(xiàn)差異倉庫自查原因,。將初盤數(shù)據(jù)輸入電腦,將盤點單打印提供給財務部,,財務部組織公司人員組成抽盤小組,,以2人為1組對各大區(qū)域進行抽盤工作,。對該區(qū)域貨品進行重新全盤,經(jīng)復盤通過的盤點單由財務部審核,,并打印一式二份,,由倉庫主管、財務主管簽字,,各持1份,。
3、盤點后期工作,。將已審核盤點單導出為進,、出倉單,電腦自動生成盤盈單和盤虧單,。倉庫主管查找盤盈盤虧的原因,,并將庫存盤點匯總表和差異原因查找報告交財務主管復核上交總經(jīng)理審批后。財務部據(jù)審批結果審核盤盈單和盤虧單調(diào)整庫存帳,。
4,、盤點其他規(guī)定。盤點工作規(guī)定每月進行一次,,時間為月末最后2天,。頭天晚上8時開始至次日中午完成初盤和復盤工作,下午進行抽盤工作,。參加盤點工作的人員必須認真負責,,貨品磅碼、單位必須規(guī)范統(tǒng)一,。名稱,、貨號、規(guī)格必須明確,。數(shù)量一定是實物數(shù)量,,真實準確。絕對不允許重盤和漏盤,。由于人為過失造成盤點數(shù)據(jù)不真實,,責任人要負過失責任。對于盤點結果發(fā)現(xiàn)屬于實物責任人不按貨品要求收發(fā)及保管財物造成損失,,實物責任人要承擔經(jīng)濟賠償責任,。
倉庫主管工作計劃樣板 倉庫主管工作計劃篇三
光陰荏苒,歲月如梭,。20××不知不覺在指尖悄然逝去,,20××年迎面而來。回想過去,,面對眼前,,展望未來!有進步的喜悅,,亦有工作中失誤的愧疚,。即將過去的一年是我們?nèi)w倉庫人員接受挑戰(zhàn)勇敢邁進的一年。用心思量總結工作當中的利弊,、得失,。從教訓中汲取經(jīng)驗,為以后的工作做好了充分的準備,。20××年倉庫主管總結報告如下:
1,、堅持執(zhí)行公司的早會制度,提高員工精神面貌
為了提高工作效率,,確保工作能按時,、保質(zhì)保量地完成,堅持開早會,,對前一天的工作做總結,,找出不足加以改善,并做好當天工作計劃,。通過早會,,提高內(nèi)部人員士氣,加快了各類信息的流動,,能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題,。
2、及時收發(fā)物料,,并定期進行自盤
督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理,,并定期自盤,,合格物料及時清點進倉,,倉管員及時做好帳務處理。確保帳,、物,、卡的一致,使倉庫賬務做到日清月結,。
3,、堅持執(zhí)行6s工作,做好物料的標識和防護
改善工作環(huán)境,,做到讓人一目了然,,規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識。
4、調(diào)整物料擺放,,實行倉庫定位工作
了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖,。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應的調(diào)整再次細分與標識,,以更有利于現(xiàn)場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,,及找料時間太長,,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表及時更新,,對于部分倉管沒有做庫位表的,,要求他們對這一缺陷進行了整改。現(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表,,做到了,,方便不本職倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。
5,、退供應商不良品的及時處理
每周統(tǒng)計不良品給相關部門并及時跟進,,在相關部門的協(xié)助下,不良品得到了及時的處理,。
6,、加大了物料的追蹤工作
對即將斷貨的物料進行合理追蹤,并和采購,、生產(chǎn)等個個部門積極溝通,,確保到料及時。降低生產(chǎn)滯留,。
20××年即將過去,,回想自己在這一年的工作,由于剛剛接手,,許多工作還有不盡如意之處,,總結起來存在的不足主要有以下兩點:
1、工作效率比較低:據(jù)調(diào)查,,倉庫工作人員每天都在不停的做事,,其工作態(tài)度值得嘉獎,但錯誤也是天天都有,,工作缺乏條理性,。即“有苦勞,沒有功勞”,。
2,、倉庫區(qū)域劃分不明確,,沒有工作平面圖。部分倉庫沒有嚴格的規(guī)劃,,如:合格區(qū),,不合格區(qū),待檢區(qū),,退料區(qū),,呆滯物料區(qū)等。
1,、對工作效率比較低的解決方案:對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調(diào)整,,并及時糾正錯誤,使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化,,簡化,。降低犯錯幾率,提高工作效率,。
2,、對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案:部分倉庫必須重新整理:規(guī)劃出合格區(qū),不合格區(qū),。呆滯料區(qū),,報廢區(qū)等。并做出每個倉庫的平面分布圖,。
1,、保證工作順利開展
確保平時的收發(fā)業(yè)務順暢,及時發(fā)料,,及時進倉,,保證車間的正常生產(chǎn),做到及時處理各部門反映的問題,。
2,、倉庫人員的換崗
在20××年上半年完成所有倉管員的崗位調(diào)換工作,可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力,,熟悉多的物料,,在其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務。發(fā)展多面手人員,,作好人員儲備,,為以后的工作打基礎,。
3,、建全倉庫流程
建全倉庫收、發(fā),、存,、管的業(yè)務流程,使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作,。
4,、倉庫的整體規(guī)劃
做好倉庫的整體規(guī)劃,規(guī)劃和建立倉庫平面圖及相關標示牌,。
5,、建立數(shù)據(jù)化績效考核
從帳、物,、卡相符程度,;報料及時;庫容,;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù),,從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核,。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn),,而是以準確數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力。
6,、實行a,、b、c,、管理法,,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符
a,、b,、c管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點a類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)a類物資具有占資金大等特點,方便倉儲人員盤點,,可做為每月全盤點,。重點管理c類物資(占倉庫資產(chǎn)的10%)c類物資是常用物資,且數(shù)量大,,資金小,。倉儲人員應每日查詢c類物資,以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留,。b類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當不做重點管理,。a類物資可做每月全盤點,b,、c類物資可做為季度盤點,。
7、員工培訓
培訓計劃,,對員工進行6s,、安全,、崗位操作技巧和erp系統(tǒng)操作的培訓。
作為公司的職員,,我不要求什么,,我只要求自己做得更好,不斷的在進步就好,,我知道自己的能力有限,,但是能力是一方面,態(tài)度是另一方面,。只要我認真的工作,,我相信我是會做得更好的!我希望通過我們的不斷努力,,把倉庫部門建設成一個認真,,仔細,富有工作激情的優(yōu)秀團隊,。各部持續(xù)改進的結果,,就是公司的發(fā)展!
倉庫主管工作計劃樣板 倉庫主管工作計劃篇四
我很榮幸加入公司,,如今我到公司也已經(jīng)一年了,。如今站在庫管的職位上,感到身上的擔子和責任重大,,作為一個庫管,,在這我對庫管做了以下詮釋:“管材、管庫,、管件等”包羅萬象,,客觀存在,但那只是其表現(xiàn)形式,,其實物料就是錢,,物化了的錢,而倉庫就是放錢的口袋,。當然,,錢會丟失,也可能被盜,,同樣,,產(chǎn)成品可能被浪費、被損壞及被盜竊,。
所以嚴禁產(chǎn)生任何倉庫內(nèi)非生產(chǎn)浪費,、破壞和盜竊物料的行為,庫管是倉庫的管家,,權力小但責任大,,所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣,我相信我們每個倉管都會做到的,。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責,,這也是我作為一個倉管應盡的責任,我將責無旁貸,。
在今后的工作中要不斷學習提升庫管的知識,。使自己時刻保持一個清醒的頭腦,堅持踏踏實實做人,,認認真真做事,,不斷積累工作經(jīng)驗。要反思自己的工作的不足和失誤,,也是今后應該時刻注意和逐步改進的,。
1、負責倉庫各種產(chǎn)成品及配管件的入庫,、出庫等工作,,日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。
2,、做到對倉庫產(chǎn)成品及管件動點,、定期盤點,做好帳,、卡,、貨物相符,保證帳目日清月結,,一目了然,,每月協(xié)助財務做好盤點工作。
3,、嚴格把好驗收關,、按入庫要求,對已到貨物應立即進行外觀質(zhì)量,、數(shù)量和重量檢驗,,并做好記錄。
4,、合理做好產(chǎn)成及管件進出庫,。出庫單須有主管領導和領物人簽,采用貨位編號,,做到先進先出,、產(chǎn)品堆放整齊、擺設合理,。
5,、配合主管領導對倉庫不定期的檢查,,核對管理工作,完成好各上級領導交予的任務及協(xié)調(diào)客戶退貨工作,。
6,、做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關手續(xù),,不會隨意操作,。
7、倉庫有自己的產(chǎn)品保管帳,。正確記載產(chǎn)品進,、出、存動態(tài)
8,、定期向主管領導反饋庫存產(chǎn)品情況,。如有長期積壓、質(zhì)量損壞,、產(chǎn)品過期等問題,,按照公司的政策合理化利用倉容、庫房,,做好貨物之間的墻距,、柱距、垛距,、燈距,,以便發(fā)貨通暢。
9,、配合好銷售發(fā)貨,。當接到銷售的訂貨清單,認真做好備貨工作,,如要及時給客戶發(fā)貨,,做好每個發(fā)貨客戶的協(xié)調(diào)工作,不能及時發(fā)放的產(chǎn)品,,會及時和客戶做好電話溝通,,讓客戶保持有個良好的心情理解。
10,、做到每月一次對倉庫進行大掃除,,清潔工作,對倉庫產(chǎn)品做好防潮,、防火,、防盜。
11、做好各種入庫產(chǎn)品型號的分類,,維護好發(fā)貨工具,,對有些易碎產(chǎn)品有明確的標識、標準的垛碼,、分層,,散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。
今后我還要繼續(xù)腳踏實地,、勤勤懇懇,、認認真真,、努力完成各項工作,,要自覺做好每項工作,就必須正視自己的工作,,無論工作是繁重的還是清閑都要適應這里的環(huán)境,,要用積極的態(tài)度去完成領導交給的每一份工作,使自己在普通的崗位上發(fā)光發(fā)熱,!
倉庫主管工作計劃樣板 倉庫主管工作計劃篇五
現(xiàn)在的我一直在公司擔任倉庫主管,,這是一個很重要的工作,公司的一切后勤物品和公司的物品都是儲存在倉庫中,,所以我的任務十分重大,。不過在我工作了這么多年以后,我開始對我的跟著有了更深層面的認識,,我可以做的更好了,。不過倉庫管理工作可是時刻不能大意的,在20xx年中,,我相信我會做的更好!
1.對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,,以對應的采購退貨單為收據(jù)收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,,注明原采購單號,,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品,。
2.倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,合理堆碼,,妥善苫墊,,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,,對客戶提供一流的服務。
3.產(chǎn)品入庫會把好驗收關,對產(chǎn)品的數(shù)量,、質(zhì)量,、包裝進行驗收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,,倉庫人員會迅速反映給總部,,采取相應措施。
4.產(chǎn)品出庫會把好復核關,,對于出庫產(chǎn)品,,倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項復核,,做到數(shù)量準確,,質(zhì)量定好,標志清楚,,并向送貨員移清交貨,,以免造成客戶
收到貨物不相符的損害。
5.20xx年倉庫會根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r,,合理化利用備貨計劃,、進出庫計劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃,,保證客戶第一時間里拿到貨物,,有個滿意的服務發(fā)貨工作。
6.倉庫會按照安全,、方便,、節(jié)約的原則,合理利用倉容,、庫房,,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當?shù)膲唷⒍饩?、分層,。產(chǎn)品出庫按照先進庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理,。
1.努力提高自身的管理業(yè)務水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識,,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。
2.提點小意見:希望公司能在包裝上有所改裝,,比如:cj12-400/5,、hs13-1500/39.還有公司生產(chǎn)比較大的產(chǎn)品,把紙箱包裝改成木箱包裝,,好對產(chǎn)品沒有損害,。
3.協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。
4.倉庫嚴格管理火種,、火源,、電源、水源,。安全工作實行分區(qū)管理,,分級負責的制度,明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全,,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,,掌握各種安全知識和技能。
5.加強對產(chǎn)品的進出庫驗收及清潔,,安全工作,,確保準確無誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,,對客戶所咨詢的問題所提必答,。
6.往后加大對倉庫
每周,、月的清潔力度,,保持庫容整潔、,,美觀,、防潮。
三百六十行,,行行出狀元這是一直以來我們所信奉的,,作為公司中一個普通的職員,我不要求什么,,我只要求自己做的更好,,不斷的在進步就好了,我知道自己的能力有限,,但是能力是以方面,,態(tài)度是另一方面。只要我認真的工作,,我相信我是會做的更好的,,這些我都會認識到,我相信我能夠做好!
倉庫主管工作計劃樣板 倉庫主管工作計劃篇六
感謝公司能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會,。我將把這份感激之情化為工作的熱情,,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務,。因此我將根據(jù)實際情況進行合理分工,、合理安排,認真落實崗位責任制。本人20xx年工作計劃如下:
1,、首先注意服裝和儀表方面,,利落大方。不隨便穿與工作不符的衣服鞋帽等,。
2,、在客戶接待方面,要及時給客戶倒水,,并且及時續(xù)杯,,給客戶一種親切感,從而促進我公司的銷售,。
3,、文件的整理和歸檔,把各種合同,,文檔等進行分明別類并貼好標簽,,以便于查看,做好報刊,、文件等的發(fā)放,。并協(xié)助公司的人員做好資料的收、寄工作,。
4,、對倉庫進行定期的清潔與保養(yǎng)。
5,、做好及時接進電話的工作,,并轉(zhuǎn)給相應的工作人員。在接電話的時候注意禮貌用語,。
6,、做好各部門的做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,,保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。
7,、及時完成領導交給的各項任務,,不偷懶不拖拉。
8,、發(fā)布招聘消息,,協(xié)助人事主管做好招聘工作。
9,、做好文書工作,,及時完成領導交給的各鄉(xiāng)文稿工作,,學習各種寫作材料,定期上交公司報表,。
倉庫管理是一項細致的工作,。在有銷售人員對服務器的配置進行更改時,及時做好修改工作,,并在相應的機器上貼好標簽,。在有銷售人員出貨的時候,嚴格按照出庫單子上面的步驟進行,,在以前的工作中就是沒有重視這一點,,導致自己的工作出現(xiàn)了紕漏。因此在新的一年里,,自己在這方面要更加的注意,。在完成一單銷售之后要及時的對客戶的信息進行歸檔,以方便我們的二次銷售和客戶的聯(lián)系,,與客戶達成一種長期合作的關系,,使我們的渠道更加擴大化,多面化,。后期及時做好追蹤工作,,知道貨物的動向,及時反映給銷售人員或者客戶,。做好一星期對庫存進行一次整理和盤點,,實際庫存和賬上庫存沒有任何偏差,,一個月與會計做一次核對,,確保庫存的完整和準確無誤。
在以后的工作道路上,,自己要做,,要學習的還有很多,只有擁有一顆對工作熱情的心和一個積極向上的工作態(tài)度,,才能不斷的成長,。公司給自己提供了一個很好的工作平臺,就要去努力提升自己的工作能力,,加強業(yè)務水平和自身的修養(yǎng),。踏踏實實的做好工作,為公司做出更大的貢獻,,實現(xiàn)自我價值,!
倉庫主管工作計劃樣板 倉庫主管工作計劃篇七
我深知倉庫主管這個崗位是瑣碎、繁雜的,,因此我將根據(jù)實際情況進行合理分工,、合理安排,,認真落實崗位責任制。現(xiàn)將20xx年工作計劃具體展開如下:
1 ,、倉庫保管員必須合理設置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬,。原材料倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途,、類型分明別類建立相應的明細賬,、卡片;半成品,、產(chǎn)成品應按照類型及規(guī)格型號設立明細賬,、卡片;財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一,,相互一致,。合格品、逾期品,、失效品,、廢料、應分別建賬反映,。
2 ,、必須嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作,倉庫保管員對當日發(fā)生的業(yè)務必須及時逐筆登記臺帳,,做到日清日結,,確保物料進出及結存數(shù)據(jù)的正確無誤。及時登記臺帳,,保證帳物一致.
3 ,、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,,并做到賬,、物、卡三者一致,。必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對并記錄,,如有變動及時向領導反映,以便及時調(diào)整,。
4 ,、生產(chǎn)車間必須根椐生產(chǎn)計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量,并嚴格控制各類物資的庫存量,;倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理,,對存放期限較長,逾期失效等不良存貨,,要按月編制報表,,報送領導及財務人員.
1 ,、物料進庫時,倉庫必須憑送貨單,、檢驗合格單辦理入庫手續(xù),;拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象,。
2 ,、入庫時,倉庫必須查點物資的數(shù)量,、規(guī)格型號,、合格證件等項目,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量,、質(zhì)量,、單據(jù)等不齊全時,不得辦理入庫手續(xù),。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi),,經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回,放在暫放區(qū)域,,同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負責處理,。
3 、收料單的填開必須正確完整,,供應單位名稱應填寫全稱并與送貨單一致,,鑄件收料單上還應注明單重和總重。收料單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字,,并且字跡清楚,。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。
1 ,、各類材料的發(fā)出,,原則上采用先進先出法。物料(包括原材料,、半成品)出庫時必須辦理出庫手續(xù),并做到限額領料,,車間領用的物料必須由車間主任(或其指定人員)統(tǒng)一領取,,領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料,領料員和倉管員應核對物品的名稱,、規(guī)格,、數(shù)量、質(zhì)量狀況,,核對正確后方可發(fā)料,;倉管員應開具領料單,,經(jīng)領料人簽字,登記入卡,、入帳,。
2 、成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù),,倉庫管理人員憑蓋有財務發(fā)貨印章和銷售部門負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨,,并登記。
3 ,、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作,,各相關部門的計算口徑應保持一致,以保障成本核算的正確性,。
4 ,、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,應及時查明原因,,并進行相應處理,。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領導審核批準后才可進行處理,,否則一律不準自行調(diào)整,。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如超期、受潮,、生銹,、或損壞等),應及時的用書面的形式向有關部門匯報,。
20xx年將圍繞這三個方面加強管理,,我也相信在新的一年,公司能夠發(fā)展的更好,!
倉庫主管工作計劃樣板 倉庫主管工作計劃篇八
1,、保證工作順利開展;確保平時的收發(fā)業(yè)務順暢,及時發(fā)料,,及時進倉,,保證車間的正常生產(chǎn),做到及時處理各部門反映的問題,。
2,、倉庫人員的換崗;在20xx年上半年完成所有倉管員的崗位調(diào)換工作,可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力,,熟悉多的物料,,在其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務。發(fā)展多面手人員,,作好人員儲備,,為以后的工作打基礎,。
3、建全倉庫流程;建全倉庫收,、發(fā),、存、管的業(yè)務流程,,使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,,做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作。
4,、倉庫的整體規(guī)劃;做好倉庫的整體規(guī)劃,,對物料進行重新分類擺放。
5,、建立數(shù)據(jù)化績效考核;從帳,、物、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù),,從而計算出員工失誤率,。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn),,而是以準確數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力,。
6、實行a,、b,、c、管理法,,做好物資盤點工作,,確保帳卡物三相符;a、b,、c管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點a類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)a類物資具有占資金大數(shù)量少等特點,,方便倉儲人員盤點,可做為月盤點,。重點管理c類物資(占倉庫資產(chǎn)的10%)c類物資是常用物資,,且數(shù)量大,資金小,。倉儲人員應每日查詢c類物資,,以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。b類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當不做重點管理,。a類物資可做月盤點,b,、c類物資可做為季度盤點,。
7,、員工培訓;培訓計劃,對員工進行5s,、安全,、崗位操作技巧和新中大系統(tǒng)操作的培訓。作為公司中一個普通的職員,,我不要求什么,,我只要求自己做的更好,不斷的在進步就好了,,我知道自己的能力有限,,但是能力是一方面,態(tài)度是另一方面,。只要我認真的工作,,我相信我是會做的更好的,這些我都會認識到,,我相信我能夠做好!
倉庫主管工作計劃樣板 倉庫主管工作計劃篇九
保管好庫存貨物,,做到數(shù)量準確,質(zhì)量完好,,確保安全,,收發(fā)迅速,面向銷售,,服務周到,,降低費用。
貨物的有序保管,。庫存實時反饋,。
通過倉庫的調(diào)整使整個erp系統(tǒng)能運轉(zhuǎn)起來,將公司的工作流程及工作狀態(tài)能實時地系統(tǒng)反映,,給管理層決策提供支持,。
(1)庫管有人員職責范圍不明確,提高倉庫人員的責任感,,明確庫管的工作職責和工作范圍,。
(2)貨物未按種類、型號進行有效的分類擺放,。般運貨物時不太細致,,對有些貨物應輕拿輕放。
(3)帳的實時性差,,貨物進入庫時未及時登記或登記出入庫單每張可能會做幾次出入帳,,全部完成后才會交給記帳員作帳,這種情況下帳面數(shù)據(jù)很難反饋實時庫存。
(4)貨物的擺放規(guī)則不明確,。對于貨物擺放一直沒有一個明確的原則,,專案成堆擺放的執(zhí)行也不徹底,出現(xiàn)貨物是堆擺放的判斷由每個庫管自己來決定,。
(5)倉庫的貨物編碼與工廠部,、銷售部的貨物編號無法一一對應。這樣會造成倉庫帳面與公司一帳面存在偏差,,也會加大工作量,。
(1)帳、卡,、物一致,,達到最基本的保管作用。
(2)實時反應倉庫的備貨情況,、實時庫存,、呆滯貨物狀態(tài)。
(3)實時,、系統(tǒng)地反饋倉庫所能涉及到的工廠,、銷售相關數(shù)據(jù)。倉庫能反映出貨物的來貨周期,、來貨的不良率,、入庫進度、成品的庫存走勢,、出廠成品返修比率,。
(1)倉庫流程電腦化,并盡量多的過程數(shù)據(jù)通過電腦實時,、系統(tǒng)反饋出來,。
(2)對倉庫相關的數(shù)據(jù)進行采集,盡量多地將各個相關流程上的數(shù)據(jù)反饋出來,。
1,、讓倉庫相關工作人員意識到倉庫的重要性。
(1)傳達領導對倉庫的重視,,闡述倉庫在公司工作流程中的作用,,讓員工意識到自己崗位的作用性。
(2)為組長以上的核心團隊鼓勁,。
(3)解決所有人員對搬運不滿的問題,,保證的協(xié)調(diào)。
2,、對倉庫的區(qū)域進行明確,,先實現(xiàn)倉庫區(qū)域條理化,。節(jié)約出更大的空間存放貨物。進行貨物整理,,便于貨物的查找和統(tǒng)計,。
3,、將倉庫分成備料區(qū)和庫存區(qū),、出庫區(qū)、入庫區(qū),、臨時存放區(qū),,對備料區(qū)嚴格控制,對貨物區(qū)按照標準倉庫的模式管理,,健全貨卡,。將庫管的工作簡化,減輕倉庫人員的搬運工工作,,將其作為貨物管理正規(guī)劃的基礎,,待運行正常后,將所有帳務處理全部交由記帳員實時處理,。
1,、盡量加快物資周轉(zhuǎn),努力減少庫存容量占用,,提高物資周轉(zhuǎn)率,。
2、進出庫物資質(zhì)量檢驗和登記,,確保不合格品拒絕入庫,,并做好檢重過數(shù)查驗包裝物有無破損或遺失被竊,并應登記,,并登記經(jīng)手人,、貨物來源和去向。入庫物資保護說明書,、合格證,、保質(zhì)期等書面證件真實齊全完整。
3,、確保倉庫物資存放符合要求,,無雨淋、日曬,、潮濕,、銹蝕、霉變,、蟲害,、鼠咬,無火災隱患。易燃易爆易腐蝕等危險物品應符合國家有關安全運輸,、存儲,、搬運要求,確保倉庫場地運輸和安全消防通道暢通無阻,,安全防火防盜設施符合規(guī)定要求,。
4、物資擺放做到“三清”,,“二齊”,,“四定位”擺放。
5,、建立完備的入出庫數(shù)量和質(zhì)量驗收職責,,手續(xù)齊全,憑有關部門出具的入庫單,、出庫單,、出門證辦理入庫出庫和門衛(wèi)放行。帳目登記及時,、準確,、完整、清晰,。入出庫人員,、車輛和作業(yè)機具登記備案。
6,、每三月對庫存物資進行一次盤庫清點,,對正常損耗、盈虧,、非正常損失要登記入帳,。
7、搬運機械和動輒車輛符合安全作業(yè)要求,,電器設備線路符合規(guī)定要求,。
根據(jù)上述職責要求,年度工作計劃和總結都要圍繞這些逐項進行,。
如有必要還應包括組織調(diào)整方案,、人員培訓計劃、業(yè)績考核方案等,。
倉庫主管工作計劃樣板 倉庫主管工作計劃篇十
(1)物料的有序保管,;
(2)庫存實時反饋;
(3)通過倉庫的調(diào)整使整個erp系統(tǒng)能運轉(zhuǎn)起來,,將公司的工作流程及工作狀態(tài)能實時地系統(tǒng)反映,,給管理層決策提供支持,。
(1)待檢區(qū)職責不明確。待檢區(qū)本身的定義只是存放待檢物料,,原則上己檢完的物料不能在待檢區(qū)過夜,,考慮到三樓倉庫空間不夠,可以臨時存放ai加工回來的半成品,。但現(xiàn)在待檢區(qū)經(jīng)常長時間存有己檢完并入庫的物料,,三樓的帳與物對不上,出現(xiàn)經(jīng)常到處找料的情況,。
(2)待檢區(qū)物料檢數(shù)不細致,。對有原廠封條的物料,在忙的情況下待檢員不作開封檢驗,,千萬生產(chǎn)線上才發(fā)現(xiàn)少料的情況。
(3)帳的實時性差?,F(xiàn)倉庫有直接庫管5名,,每人手上都一本賬冊,單獨作帳,,而制造的領料單一般都會涉及所有庫管,,每張領料單可能會包括四次領料,全部完成后才會交給記帳員作帳,,這種情況下帳面數(shù)據(jù)很難反饋實時庫存,。
(4)物料的擺放規(guī)則不明確。對于物料擺放一直沒有一個明確的原則,,專案成堆擺放的執(zhí)行也不徹底,,出現(xiàn)物料是否上架的判斷由每個庫管自己來決定。
(5)倉庫的物料編碼與研發(fā)部的物料編號無法一一對應,。
1,、帳、卡,、物一致,,達到最基本的保管作用;
2,、實時反應倉庫的專案備料,、實時庫存、呆滯物料狀態(tài),;
3,、實時、系統(tǒng)地反饋倉庫所能涉及到的工廠相關數(shù)據(jù),;倉庫能反映出物料的來料周期,、來料的不良率,、專案備料進度、成品的庫存走勢,、出廠成品返修比率,、產(chǎn)品制造的損耗比例。倉庫管理目標實現(xiàn)的基礎:
(1)倉庫流程電腦化,,并盡量多的過程數(shù)據(jù)通過電腦實時,、系統(tǒng)反饋出來;
(2)對倉庫相關的數(shù)據(jù)進行采集,,盡量多地將工廠各個相關流程上的數(shù)據(jù)反饋出來,。
倉庫主管工作計劃樣板 倉庫主管工作計劃篇十一
結合個人工作職責,對本職工作做如下計劃安排:
加強固定資產(chǎn)管理,,
一是認真總結和吸取公司固定資產(chǎn)管理的以往經(jīng)驗,,在總結經(jīng)驗的基礎上不斷完善,
二是對公司固定資產(chǎn)進行盤點,,準確統(tǒng)計固定資產(chǎn)數(shù)量,、種類;確保固定資產(chǎn)數(shù)量的準確性;三是根據(jù)公司關于固定資產(chǎn)使用的規(guī)章制度,嚴格固定資產(chǎn)的管理和使用,。
勤儉節(jié)約是中華民族的額有兩傳統(tǒng),,也是企業(yè)發(fā)展壯大的重要保障,因此,,無論企業(yè)發(fā)展到何種規(guī)模,,都必須加強勤儉節(jié)約,只有勤儉節(jié)約才能更好為企業(yè)效益的夯實基礎,,具體而言,,要不斷加強日常管理成本的控制,
一是在日常辦公中,,加強辦公物品的管理,,倡導勤儉節(jié)約,如:結合各部門實際情況對辦公用品實行定量定期發(fā)放制,、辦公用品包干制等,,此外還要大力提倡紙張雙面復印,隨手關閉電源等,,養(yǎng)成良好的習慣,,采購過程中嚴格詢價制度,比價制度,,物美價廉,,
二是積極組織勤儉節(jié)約的各種活動,通過一些活動的開展,,提高全員的勤儉節(jié)約意識,,從我做起,,從自身做起。
制度制定后,,重在執(zhí)行,,要做到令行禁止,就必須要有執(zhí)行和監(jiān)督這兩把利劍,,獎罰分明,,這樣才能確保有實效性。結合公司員工的著裝要求,,每日定期檢查,,每周定期通報,對凡事沒有按照公司規(guī)定要求佩戴工牌,,統(tǒng)一服裝的員工,,給予相應的處罰,同時對于著裝整齊,,工牌佩戴完整的員工及部門給予定期通報,,納入年度綜合考評和個人評優(yōu)的重要的內(nèi)容。
良好的衛(wèi)生環(huán)境能夠讓員工感到身心舒暢,,員工工作的積極性也會更高,反之則亦然,,沒有良好的衛(wèi)生環(huán)境,,員工的工作心情和工作質(zhì)量也必然會受到影響,同時,,整體的環(huán)境衛(wèi)生也代表著公司企業(yè)的對外形象,,因此,注重公司衛(wèi)生環(huán)境的管理意義重大,,針對目前衛(wèi)生管理存在的問題,,在未來的工作中,
一是要建立和完善衛(wèi)生管理制度,,明確衛(wèi)生管理職責,,以部門為單位,部門負責任人為主要第一責任,,全面負責本部門的衛(wèi)生管理,,同時制定《公司工務環(huán)境評比》細則,對于部門衛(wèi)生環(huán)境進行定期和非定期的檢查,,通報檢查結果并公布,,
二是要全面開展禁煙活動,在公共區(qū)域內(nèi)不準吸煙,,設立必要的吸煙區(qū),,對于亂扔煙頭的現(xiàn)象,,發(fā)現(xiàn)一次,通報一次,,處罰一次,,同時,開展警示活動,,對由于亂扔煙頭引發(fā)的事故進行宣傳,,警鐘長鳴,讓員工認識到“煙頭雖小,,后患無窮”,。
工程倉庫管理是一項系統(tǒng)性的工程,涉及的內(nèi)容雜細,,因此,,要做好倉庫管理,確保倉庫管理更加科學,,避免工程倉庫丟貨或裝貨數(shù)量不對等情況的發(fā)生,,
首先就要強化倉庫人員工作的'責任心,培養(yǎng)倉庫人員的工作的敬業(yè)心,,強化管理的力度;
其次,,要利用必要的經(jīng)濟杠桿,建立必要的經(jīng)濟處罰制和激勵制,,調(diào)動倉庫人員工作的主動能動性和激情;
最后,,要強化安全保衛(wèi)力度,在安全保衛(wèi)過程中,,一方面增加要增派安保人員力量,。
針對目前,4個保安都在二樓工廠,,一樓辦公區(qū)倉庫沒有保安的現(xiàn)狀,,可增加1-2名保安人員,充實保安力量,,也可將現(xiàn)有4名保安編成2組,,一、二樓各2名,,輪替實施24小時巡邏,,在巡邏中,要確定巡邏重點區(qū)域,,對重點區(qū)域要做到實時巡邏,,
倉庫主管工作計劃樣板 倉庫主管工作計劃篇十二
1、按時上下班(要求晚上加班至20:30),。
每日到崗后,,檢查倉庫情況,,察看是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,;下班時應檢查門窗是否鎖好,,所有開關是否關好。
2,、認真做好倉庫的安全,、整理工作。
每日做到勤打掃倉,,勤碼放,;時刻保持庫房內(nèi)的整潔衛(wèi)生。及時檢查火災隱患,,保證庫房內(nèi)的安全,。
3、入庫要保證準確無誤,。
入庫貨物必須嚴格根據(jù)業(yè)務人員制訂的采購訂單按質(zhì),、按量驗收,并根據(jù)發(fā)票或收據(jù)記錄的名稱,、規(guī)格,、型號、單位,、數(shù)量,、進行核對后打印入庫單。屬不符合質(zhì)量要求的,,堅決退貨,嚴格把好質(zhì)/量關,;
4,、驗收后的貨物,必須按類別固定位置堆放,,做到整齊,、美觀;
5,、出庫要保證準確無誤(按單發(fā)貨,,無單及手續(xù)不全拒絕出庫)。
一定要根據(jù)業(yè)務員的銷售訂單打印出庫單,,按照出庫單,,點齊貨物的品牌,型號,,數(shù)量,,交由送貨人手中,,與其核對,簽字(注意對單據(jù)客戶以及客戶特別要求)
6,、貨品盤點要準時,,及時。
做到每日小盤,,每周大盤,。月底做好庫房盤點工作,及時結出月末庫存數(shù)報財務,,與其核對工作,。
7、嚴禁私自借用庫房物品,。
1,、查看單據(jù)
1)查看前一日的入出庫單,對照單據(jù)查驗賬目,。
2,、驗收
1)倉管員根據(jù)采購訂單進行驗貨。
2)對于客退品,,應與售后人員(廖菊艷)一同核實驗收,。賬目交接清楚
3)貨物如有差錯,及時通知采購人員,,以扣壓貨款及方式,,積極聯(lián)系供貨商做更正處理。
3,、出貨
1)根據(jù)業(yè)務員制訂的銷售訂單打印出庫單,,一式六聯(lián),按之前要求相應交單至各相關人員,。
2)依照出庫單與送貨人點貨,,核對準確后,有送貨人簽字:出庫單的前兩聯(lián)庫房存留,,后兩聯(lián)交由送貨人,。
5、報表
1)每日數(shù)據(jù),。物料,。單據(jù)必須整理完。電子檔必須做完,。
6,、盤點
1)對當天的入庫,出庫進行盤點,對于當日進貨沒能出庫的貨品進行紀錄,,并標注清楚該供貨的購買方及狀態(tài)
2)每日下班前,,根據(jù)電腦賬簿的貨品結存,對常出,,常入的貨品進行盤點(注:每周周末,,要對所有貨品多進行盤點)。
7,、整理
1)每日下班時要整理好庫房內(nèi)的貨品,。
2)每日下班時要關好門窗,切斷電源,。
倉庫主管工作計劃樣板 倉庫主管工作計劃篇十三
要樹立一所幼兒園良好的形象,,反映全園師生的精神面貌,必須營造一個“和諧,、愉悅,、安全、舒心”的工作,、學習,、生活環(huán)境。而這些與后勤服務的優(yōu)劣密切相關,。因此,,努力做好園內(nèi)保管工作,顯得尤為重要,。
現(xiàn)就本學期倉庫保管工作進行如下安排:
1.首先有不怕吃苦的精神,,注重形象,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作,。
2.做好教師教學用書,,保育用品及幼兒學習用書的保管和分發(fā)工作。按時無誤地發(fā)到每個班級老師手中且及時添補,,保證保教工作順利進行,。
3.做好倉庫保管工作。全力以赴配合后勤組人員做好優(yōu)質(zhì)服務,,保證各類活動正常有序進行。
4.多與同事溝通,,保持良好的溝通方式,,聽取好的建議并采納,悉心聽取領導的意見,,對自己不好的做法即時予以改正,。
5.加強學習,真正掌握物品進、出,、存的工作流程,,使物品能順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到物盡其用,,人盡其才的作用,,使倉庫保管工作得到有效的改進。
6.努力提高倉庫保管水平,,盡量降低每月的工作失誤率,。
7.物品現(xiàn)場所有標識清晰,明確,,提高庫存信息準確率,。
8.對物品進、出倉庫數(shù)量嚴把關,, 加強進,、出物品保管的不斷完善與維持。
9.為了使倉庫物品做到帳,、物一致,,倉庫每個月進行一次盤點,嚴格做到帳,、帳相符,,帳、物相符,。
10.根據(jù)訂購要求,,驗收供應商送貨品種規(guī)格是否與送貨單相符,數(shù)量是否一致,。
總之,,倉庫保管工作要在現(xiàn)實情況中不斷的改進,離不開幼兒園里每位同事的大力支持和配合,,在揮手昨天的時刻,,我們應不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,,不懈努力爭取做得更好,。
倉庫主管工作計劃樣板 倉庫主管工作計劃篇十四
1、按時上下班,。
每日到崗后,,檢查倉庫情況,察看是否有可疑現(xiàn)象,,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,。下班時應檢查門窗是否鎖好,,所有開關是否關好。
2,、認真做好倉庫的安全,、整理工作。
每日做到勤打掃倉,,勤碼放,。時刻保持庫房內(nèi)的整潔衛(wèi)生。及時檢查火災隱患,,保證庫房內(nèi)的安全,。(注:由于公司電表設置在庫房內(nèi),所以,,庫管應做到經(jīng)常察看電表情況,,保證公司內(nèi)的正常用電。)
3,、入庫要保證準確無誤,。
入庫貨物必須嚴格根據(jù)業(yè)務人員制訂的采購訂單按質(zhì)、按量驗收,,并根據(jù)發(fā)票或收據(jù)記錄的名稱,、規(guī)格、型號,、單位,、數(shù)量、價格,、金額進行核對后打印入庫單,。屬不符合質(zhì)量要求的,堅決退貨,,嚴格把好質(zhì)量關,。
4、驗收后的貨物,,必須按類別固定位置堆放,,做到整齊、美觀。
5、出庫要保證準確無誤,。
一定要根據(jù)業(yè)務員的銷售訂單打印出庫單,按照出庫單,,點齊貨物的品牌,型號,,數(shù)量,交由送貨人手中,與其核對,,簽字,。
6、貨品盤點要準時,,及時,。
做到每日小盤,每周大盤,。月底做好庫房盤點工作,,及時結出月末庫存數(shù)報財務主管,與其核對工作,。
7,、嚴禁私自借用庫房物品。
1)查看前一日的入庫單,,對經(jīng)理的審批做到大致了解,。對于經(jīng)理特別標注的單據(jù)進行簡單的摘錄,然后統(tǒng)一解決,。
2)查看前一日的出庫單,,對部分出庫無價格的單據(jù)(經(jīng)理已經(jīng)重新標注好)篩選出來,交由業(yè)務員,,保證電腦賬筆筆有價格,。
1)庫管員根據(jù)采購訂單進行驗貨。
2)對于維修貨品,,應與售后人員(張建華)一同核實驗收,。
3)貨物如有差錯,及時通知采購人員,,以扣壓貨款及方式,,積極聯(lián)系供貨商做更正處理。
4)所有物資的驗收,,一律打印入庫單,,一式三聯(lián),第一聯(lián)庫房存留,,第二聯(lián)送貨人存留,,第三聯(lián)交財務部。
1)根據(jù)業(yè)務員制訂的銷售訂單打印出庫單,,一式四聯(lián),,第一聯(lián)存根聯(lián),第二聯(lián)記賬聯(lián),,第三聯(lián)結帳聯(lián),,第四聯(lián)客戶聯(lián),。
2)依照出庫單與送貨人點貨,核對準確后,,有送貨人簽字:出庫單的前兩聯(lián)庫房存留,,后兩聯(lián)交由送貨人。
1)對于常用的零配件,,一定要保證基本的庫存量,。
2)對于各種數(shù)據(jù)線的備貨一定不少于5根。
1)每日要受制一份銷售流水報表,,方便經(jīng)理統(tǒng)計每日的毛利潤,,與銷售往來。
2)銷售流水報表一定要做到隨出庫,,隨紀錄,。
1)對當天的入庫,出庫進行盤點,,對于當日進貨沒能出庫的貨品進行紀錄,,并標注清楚該供貨的購買方。監(jiān)督并提醒業(yè)務人員及時銷售,。
2)每日下班前,,根據(jù)電腦賬簿的貨品結存,對常出,,常入的貨品進行盤點(注:每周周末,,要對所有貨品多進行盤點)。
1)每日下班時要整理好庫房內(nèi)的貨品,。
2)每日下班時要關好門窗,,切斷電源。
1,、每日保證出車兩次
1)早上10:00第一次出車,,安排短路程路線,保證司機在正常情況下兩個小時后返回公司,。
2)午飯后13:30第二次出車,,安排長路程路線,保證司機在正常情況下下班前返回公司,。
2,、出車保證準時準點出發(fā),嚴禁拖拉,,影響正常工作安排,。
1、每日把經(jīng)理審批的單據(jù)整理后交給王蘭橋?qū)徍恕?/p>
2,、把備貨情況及時報告給業(yè)務人員,。
3,、每日下班前和業(yè)務人員溝通好次日工作安排。