報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

酒店社會工作實踐報告 酒店管理社會實踐報告篇一

根據學校對我們08級酒店管理專業(yè)學生的實習要求，我得幸在xx海景商務酒店進行了為期四個月的實習生活,。在實習期間,，我有幸近距離接觸了xx海景商務酒店的方方面面，在了解xx海景商務酒店發(fā)展歷程及其文化的同時,，更加明曉了xx海景商務酒店的各項職能功用,、也明曉了我的日常工作流程以及酒店管理等相關知識內容。通過本次實習學習,，我認真接觸了工作實際,，進一步增強了實踐觀點和責任感，培養(yǎng)了初步的實際工作能力和專業(yè)技能,。這次實習讓我受益匪淺,，得道良多！

20xx年2月到20xx年6月

xx海景商務酒店

xx海景商務酒店座落于美麗的九龍江畔,，目前擁有各類房間100多間,、二百來張床位,，客房舒適、整潔,、明亮,。房間內設有29寸遙控電視、空調,、直撥長途電話,，免收市話費，全天免費寬帶上網,、24小時供應熱水,。酒店內配有餐廳，可供近200人就餐,，擁有20—200人左右的大,、中、小型會議室5間,，可滿足不同規(guī)格及形式的會議需求,，并配有兩部電梯和近1500平方米的停車場。酒店內設有一小花園,，讓旅客在疲倦之余,，找到回歸自然的綠色心情。酒店地處元光南路,，右鄰商業(yè)城,、綜合大市場；左鄰江濱大道可欣賞美麗的九龍江,。酒店座落的地方交通便捷,，環(huán)境優(yōu)雅，是旅行,、購物,、商務活動會議住宿的理想場所。xx海景商務酒店很注重每個員工的成長和學習,，而且讓每個員工都會有不一樣的收獲和體驗,。xx海景商務酒店還為所有員工創(chuàng)造良好的工作和發(fā)展環(huán)境，為每一位員工提供良好的成長機會和空間,。

春秋易轉,，時光飛逝，轉眼間三年的大學生活已接快要近尾聲,。回想剛到在校時的點點滴滴,，我心里有太多的感觸和感慨,，懷著戀戀不舍的心情,，離開了我生活了三年的校園，開始我的實習生活,。實習是我們每一個應屆畢業(yè)生必須擁有的一段經歷,，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識,；實習又是對每一位應屆畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，既開闊了視野,，又增長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步,。

在學校學習期間,，我認真學習了各項專業(yè)課程，也充分鍛煉了自己各方面的能力,。在進入xx海景商務酒店實習之前,，我原本認為酒店管理行業(yè)的工作應該是一個很輕松的行業(yè)，做起來應該不會太費力氣,，應該很容易就能完成各項工作,；可是當我真正進入xx海景商務酒店實習之后，終于明白了“說一尺不如行一寸”的道理,，酒店管理工作遠比我想象的要繁難復雜得多,，絕不是那么輕松容易的行業(yè)，同其他行業(yè)比起來,，真是有難之而無不及,。

懷著美好而又芳香的憧憬，我來到了xx海景商務酒店實習,。實習期間,，我被安排做酒店人力資源部經理助理的工作。第一天上班,，心里沒底,，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學?？床坏?、學不到的東西，緊張的則是萬一,。

1,、做不好工作而受到批評。剛進人力資源部實習的時候,，面對陌生的環(huán)境,，心里還是會有些許的緊張情緒,。其時，是經理及時找我談話談心,，幫我制定了一份周詳細致的工作計劃書,，分配給我的任務是：要盡快了解各項工作流程，盡快明曉自身的各項職責,，盡快做到能獨立進行經理助理作業(yè),。就這樣，依循經理的總體要求,，我開始慢慢接觸學習人力資源部相關規(guī)章制度,，不斷了解酒店的發(fā)展概況，借以不斷充實自己的頭腦,。此外,，我還接受了一系列的專業(yè)培訓。通過一系列的培訓和學習,，我對人力資源部有了進一步了解和探掘,，對自己所從事的工作也有了更加深刻的認識。

這期間,，我被xx海景商務酒店的工作氛圍深深感染和震撼,。我發(fā)現周圍的同事都很謙虛好學，很有凝聚力,，工作時都充滿自信,。對于我請教的問題，他們總是能第一時間不厭其煩地給我講解多遍,，直至我弄明白為止,。實習的這段日子，我感受到了綿綿無盡的溫暖和安心,。通過經理的教導和培養(yǎng),，通過同事們的支持和幫助，我對人力資源部的工作有了更加深入細致的了解,，早前有些緊張的心情開始慢慢平靜下來,。工作期間，我每天按時上下班,，從內心深處嚴格遵守各項規(guī)章管理制度,；每個星期一，我都會分析自己上星期目標的踐行情況,，總結原因和教訓,，制定下星期的工作計劃。在進一步明確工作任務后，我開始邊學習助理知識,，邊增強自身的工作積極性,。在工作過程中，堅定不移地向書本學習,，向周圍的同事學習，向經理學習,。

實習期間,，我的工作內容主要包括協(xié)助經理完成日常工作事務，負責相關信息資料的收集,、整理,，負責員工的考勤，做好文件的收發(fā),，負責酒店的招聘及相關活動的安排等等,。酒店管理無小事，在實習期間,，我跟隨經理一起學習了酒店管理工作的技巧,，包括酒店內部的溝通，酒店的對外交流,，規(guī)范員工事務化管理,，員工工作積極性的提升，員工服務態(tài)度的提升等等,。小到拉椅讓座,、派送香巾、酒水服務,，大到政策宣傳,、食品衛(wèi)生、員工考核,、工作效率等等,，這些工作看起來很簡單，其實每一項都蘊含了豐富多樣的酒店管理專業(yè)知識,。雖然這期間我也是忙碌得很勞累,，有時候還老是出現差錯，但我始終在經理的指引下不斷進步,，能為酒店的發(fā)展貢獻自己的一份力量,，再苦再累也是值得的。我打心里,，也盡職盡責地把xx海景商務酒店當成自己的家,，把xx海景商務酒店的工作當成自己的事業(yè)，把xx海景商務酒店的同事當做自己的家人，認真細致地對待每項工作,。

跟著經理和同事工作學習的這段時間,，我明白：酒店管理工作是一項繁復細致的工作，必須拿出百分之百的精力認真予以對待,。如若稍有疏忽,，便有可能釀成不可挽回的過錯和損失。作為酒店管理工作者,，只有打心里真正熱愛這項工作,，以身作則，切實做好自己的本職工作,，才能對得起酒店的培養(yǎng),，對得起經理的教導，才能不斷進步,，不斷成長,！

這四個月的實習，我忙碌而又充實,，雖然有點苦,、有點累，但我覺得真的很值得,。這次實習,，讓我對酒店管理專業(yè)知識有了更深層次的了解，在其他方面的收獲也挺大,，為我今后踏入社會奠定了基礎,。

當出現一些問題和困難時，我會先自己嘗試著去解決,，而當問題較大自己獨自難以解決時,，我會第一時間向經理和同事們反映情況，請求他們幫助解決,。在他們的幫助下,，出現的問題很快就被解決了，我有時也學著運用他們的方法與技巧去處理一些簡單的問題,，慢慢提高自己解決處理問題的能力,。在解決處理問題的過程中也不斷摸索出能與人更好溝通的方法途徑。這樣我在工作中自信心不斷增強,，工作的積極性也不斷提高,。

2、通過這短短四個月時間的實習,，我明白了細節(jié)的重要性,，也改掉了以前的很多壞毛病,。對于工作中的問題，無論大事小事,，都應該認真對待,，做到慎終如始、巨細無遺,。千萬不能輕視任何一個小困難,，也不能懼怕任何一個大困難，拿一顆平常心去對待,，不懂的問題就要問,，不斷增強自身的學習意識和溝通意識，加強務實能力,、應變能力、心理素質,、適應能力等方面的提升,。這次實習讓我明白：唯有不斷提高自己，不斷學習,，在實踐中鍛煉自己,，才能讓自己在以后的競爭中立于不敗之地！在實際工作中遇到問題時要多向他人請教,，學會人際溝通非常重要,，如何與人打交道是一門藝術，也是一種本領,，在今后的工作中也是不能忽視的,。

首先，非常感謝xx海景商務酒店給我這樣一個實習的機會,，讓我接觸到了書本以外的知識,，增長了見識、開拓了眼界,；感謝所有同事們,，正是因為你們的無私幫助，讓我在這么短的時間內掌握工作技能,。感謝你們幫助我解決處理相關問題,，包容我的錯誤，讓我不斷進步,。此外,，我要特別感謝我的經理，在實習期間指導我相關注意事項,，指引我一步步走向成熟,。

在這四個月的時間里,，我愛上了“xx海景商務酒店”這個大家庭，經理的有力指引,，同事們的無私幫助,，團隊中無時不刻都充滿了團結、競爭,、友愛,、互助的芳香氣息，我已經深深地融入到這種氣息之中,。我在最短的時間內得到了最快的進步,，這一切都是因為xx海景商務酒店的良好經營和管理。

酒店社會工作實踐報告 酒店管理社會實踐報告篇二

掌握了一些酒店行業(yè)方面的知識,，拓展了個人的知識面,，增強了個人在應對酒店內人際交往方面的能力。結合理論知識加酒店經營過程中的實操鍛煉,，以達到鞏固理論知識和提高自己,，加強畢業(yè)就業(yè)實力的目的。

前臺接待前臺作為酒店的第一接待部門,，是最先對客人產生影響并做出服務的部門,。一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng)造，基本上都是從這里開始的,。

1,、早班（早7：00—中午15：00）工作流程：換工服，化妝,，簽到——了解住宿情況及重要事項——交接班（了解房態(tài),、清點帳目及小賣部商品，仔細閱讀交班本）——接待賓客（辦理入住,、退房,、續(xù)房、換房,、預訂,、問訊、查詢,、行李寄存,、處理基本投訴等各種手續(xù)，給客人提供各種力所能及的服務,。隨時與樓層保持聯(lián)系,，掌握房態(tài)變化，合理分配房間）——配合收銀向詢問客人是否續(xù)住,，關注客人消費情況,，保證房間帳戶有足夠押金,，幫助客人辦理續(xù)房手續(xù)——接待賓客（以退房為主）——工作午餐——檢查、更新房態(tài),，確保房態(tài)準確,，接待賓客（重點催收房費）——做交接班準備。

2,、中班（中午15：00—晚上22：00）工作流程：交接班,，清點帳目，了解白天住宿情況以及預訂情況,，掌握押金余額不足的房間,，跟進上班未進事宜——接待賓客（重點催收房費）——工作晚餐——協(xié)助前臺收銀催房費，并跟進餐券發(fā)放事宜——檢查,、更新房態(tài),，確保房態(tài)準確，整理預訂——接待賓客（辦理入住,、退房,、續(xù)房、換房,、預訂、問訊,、查詢,、行李寄存、處理基本投訴等各種手續(xù),，給客人提供各種力所能及的服務,。隨時與樓層保持聯(lián)系，掌握房態(tài)變化,，合理分配房間）,，18：00以前完成押金催收工作——做交接班準備。

3,、夜班（晚上22：00—次日早7：00）工作流程：交接班,，清點帳目，了解白天住宿情況,，掌握押金余額不足的房間——接待賓客（辦理入住,、退房,、續(xù)房、換房,、預訂,、問訊、查詢,、行李寄存,、處理基本投訴等各種手續(xù)，給客人提供各種力所能及的服務,，隨時與樓層保持聯(lián)系,，掌握房態(tài)變化，合理分配房間）跟進上班未進事宜——檢查,、更新房態(tài),，確保房態(tài)準確。提取房費,、注明余額,，處理手工帳目，按類別填寫繳款單,，保證一天的營業(yè)收入全部上交財務,。電腦過帳，打印制做報表——對前臺日常單據及表格進行整理,、歸檔和補充,，整理和補充小賣部商品,，做好話務監(jiān)控和相關記錄，打掃前臺內部及大廳的衛(wèi)生——檢查叫醒服務記錄,，為當日預訂進行排房并及時與樓層溝通——檢查,、更新房態(tài),，確保房態(tài)正確,，并做好交接班準備,。—

1,、服務行業(yè)之潛規(guī)則

（1）“客人永遠是對的”這句服務行業(yè)周知的經營格言,，在這里被發(fā)揮到了極致,。

酒店為了達到一定的財務目標,，不但要客人的物質需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經營者,，往往對客人的要求,，只要在不觸犯法律和違背道德的前提下，都會化滿足客人,。這也許就是“金鑰匙”理論在實踐中的境界,！所以從入職培訓就會為員工灌輸：“客人永遠不會錯，錯的只會是我們”,，“只有真誠的服務,，才會換來客人的微笑”。

（2）服從上級安排與決策：從決策的角度來說“領導不可能永遠是對的”,。身為上司經理,，哪怕能力再強，經驗再豐富,，信息量再多,，也難免會犯決策性錯誤，大不了是犯錯的概率比普通人少一些而已,。不過,，這句話是針對執(zhí)行而言的。

舉個例子來說明：如果把企業(yè)比喻成茫茫商海中的一條船,，上司,、經理便是船長，負責決策,、掌舵,，員工是船員，負責執(zhí)行劃船,。假設劃船者能力很強,，劃船的工具很先進，但是當船長命令向東走的時候,，有人認為應該向西,，有人認為向南，更有些人認定了北面,，于是各自只按自己認為正確的方向劃,，最終的結果就是在原地打轉,；如果大家都樹立了“船長永遠是對的”的觀念，當船長向東的時候,，大家目標一致，齊心協(xié)力,，哪怕沒有工具,，只用手劃，也會慢慢靠近既定的目標,；萬一中途發(fā)現方向錯了,，迅速調頭，迎頭趕上也不會很難,。服務過程是一個很煩瑣的過程,，“一致通過，全體擁護”是不容易的事,，也是不可能完成的事,，除非是全體加薪。當決策制定之后,，選擇就是執(zhí)行,，否則只好選擇離開。酒店是不會容忍一個不知道服從的員工,。

2,、人際關系處理

溝通是一個雙向的行為。從你進入一個集體開始,，每一個眼神和表情,、每一個動作和行為、每一句話甚至玩笑都是你處好人際關系的關鍵,。

（1）與上司的溝通,。酒店是一個分工很明確的地方，所以相對的“等級”也比較分明,。與上司的溝通要注意以下幾個方面：第一是低調,。不要把自己是大學生掛在嘴邊。否則便會招致反感,。對于一個新的工作,，尤其是實踐性強的工作，剛走出校園的我們肯定是做不好的,。就目前酒店的人才結構,，我們無疑是學歷比較高的，理論知識比較扎實的。好多的理論上司是沒有自己熟悉的,，甚至他自己總結的是錯的,。但是他的實操是沒一點問題的。所以在與上司聊到有關理論的東西時,，要做的就是聽,，不要提出異議甚至打斷。讓你的上司得到的滿足,。第二是謙虛,。對于一個新的工作，只要沒有親自做過,，肯定是做不好的,。所以請教別人是必須的。從心理上說,，人是渴望得到教別人的這種滿足的,。而這也是你的上司的職責。所以不要怕別人不告訴你,，不要怕大學生問這種問題丟人,。第三是服從。決策的過程你的意見是寶貴的,，但是執(zhí)行的時候,，不要問為什么，只需要問怎么做,。要么沒時間跟你解釋,，要么解釋不清楚，要么根本沒有理由,，但是作為執(zhí)行命令的發(fā)出著,，他會為自己的命令負責任，所以不要問,。只要高質量的完成,，便會得到上司的認可。一定不能和領班產生任何語言沖突,。踏上社會的感覺真的很奇妙,，學校里我們從未不敢發(fā)表自己的意見,，老師有時候錯了我們也都會挑出來,。可是在外面,，上級永遠是對的,。這樣真的很需要我們適應。

（2）與同事的溝通,。在我實習的前廳部門,，大家就象一家人,，關系很和諧。記得很清楚第一天上班,，前廳部經理親自指導培訓我,。對我很有耐心，臉上始終洋溢著甜美的微笑,，使我開始有些膽怯的心很快得到了緩解,。值班的同事也都很有耐心地解答我的疑惑問題。于是我懂得了服務行業(yè)的員工的外在表情以及親和的.氣質是至關重要的,，不僅僅是對客人,，還有同事之間！在工作和生活中充分表達自己的幽默感,，這樣會讓同伴們很自然的接受你,。

（3）與客人的溝通。也就是一個角色的問題,，或者是心態(tài),。想想自己在消費時的一些行為，可能就會寬容的接受客人的行為了,。自己工作的目的是得到更多的利益,。而客人便是這些利益的源頭。另外就是一個語言問題,，相信每個人都會重視,，最主要的是克服恐懼心理，只有不敢到敢,，才能做到不會到會的旨的飛躍,。有天早班時見到幾個外國人，使得英語專業(yè)的我有了一次展示自己的機會,，我上前和他們交談并為他們順利地訂到一間他們滿意的客房,，這受到了領班表揚。

3,、酒店文化

酒店文化是酒店無形價值的體現,，只有將這種無形資產轉化到具體實踐的過程中，才能使酒店的凝聚力和向心力不斷加強,，成為酒店共同價值觀的核心,。才能更好的完成酒店的目標?；葙e的企業(yè)文化從其名稱就能找出些許：“惠顧大眾,，賓至如歸”。正如前面提到的例子，強調服務大眾消費者,。酒店要提高競爭力,，各個要素（環(huán)境、服務,、硬件設施等）之間是相互聯(lián)系,、相互依存的，很難單獨形成一種競爭優(yōu)勢,，它必須在酒店內部與酒店文化管理系統(tǒng)進行有機的整合,，并與酒店文化融為一體，只有這樣,，才能形成酒店獨特的核心競爭力,。一個酒店要有自己的特色，必須要有自己獨具特色的酒店文化和精神底蘊,，因為,，健康、優(yōu)秀的酒店文化才是形成酒店競爭力不可或缺的關鍵因素,。每個飯店注重的企業(yè)文化都不樣,，而這些我們在學校是學不到的！

為期一月的實習終于告一段落了,，離開讓我有些須的不舍,，也許從那一刻開始，已經標志著我真正的成熟了,，準備成為一名社會人,。我確實應該認真思考自己的未來了！

酒店社會工作實踐報告 酒店管理社會實踐報告篇三

這是我上大學以來的第二個暑假,，一年到頭,，忙于學業(yè)，在外奔波,，理所當然要回家和父母親人團聚,。不過身為當代大學生，總不該“日出三竿而起,，日落西山而息”地無所作為,。況且也是大二學生，應該出去鍛煉一下了,，以便早日適應這個社會,。回到家后,，我與父母商量,，準備找一份工作。我家不遠就是肥牛大世界,，放假的第二天就去應聘了,。

我先從傳菜干起的，在我的印象中,，傳菜不外乎是把菜交到服務員手里就啥事沒有了,，但實際上我想錯啦，酒店里的傳菜員工作很多,，當點完名后,，就要把前一天的酒瓶都收起來放到洗刷間等人來賣掉，不能小看這活,，當你面對成山的瓶子時就有感觸啦,。然后去給大廳打熱水以供客人喝，兩個人抬八十多斤的水桶,，起初還不習慣,，胳膊酸得抬不起來，慢慢適應了才緩過勁來,。接下來就是最臟的活了——打掃廁所,。由于下水道管子細，又難找人疏通（清掃工過年下班）,。就只有我們拿塞子哼哧哼哧的干啦,，好幾次都想嘔了，真不容易??！當這些活干完，我已是氣喘吁吁了,，這時候心理開始不平衡來,，心想來從小到大讀了這么多的書，家里花了那么多的錢把我培養(yǎng)長大成人,，可現在只能干這些零活,，怎么著在學校里也是個學生會干部，多少也有點社會能力,，不免有點失落,。

我們正式站位時差不多是中午十一點和晚上五點鐘。這一站就是四五個小時不能歇著,，師傅先教我認了臺號和房間,，當客人陸陸續(xù)續(xù)進來時，正式傳菜才開始,。我眼睛都跟不上刨肉機的速度,，我必須集中精力接好每一盤肉和菜,，接肉時還要懂規(guī)矩，就是每接盤肉都要大喊菜名,，喊菜員告知你地點,，你必須回一聲才能去傳，剛開始我羞于出口,，總是惜字如金,，總是挨批，后來隨著環(huán)境的熟悉,，拘束感沒了,，自然也就沒事啦。傳菜可有學問,，它不僅練體力,，還練反應能力和菜名，幾十種菜名幾天就認清了,，但體力是有點吃不消了,，晚上回到家時累得一句話也不想說，睡覺時腿抽筋很厲害,，開始那會真想打退堂鼓了,。

累只是一方面，真正的考驗是如何服務好客人,，在打工期間里,，服務員有的休班回家過年，留下來繼續(xù)工作的不多,，我們傳菜員就客串了一回服務員,，負責備小菜，出鍋,，酒水服務,。不干不知道其中不易啊,！作為80年代后的我們,，平時在家象個小皇帝，享受著年輕所應有的優(yōu)越,，讓我們一下子放下這一切去服務別人真是不習慣,，客人有時是很苛刻的，對服務要求很高,，我初來乍到,，就惹了不少禍。大年初一,，我在收拾臺面時,，不小心將湯桶弄翻,，結果弄了旁邊的客人一身，客人很生氣,，找到了老板,，并喝叱我，當時我嚇壞了,，不知如何是好，這件事整整斡旋了兩個小時才解決了,，老板出于同情,，并未罰我工資，但經過此事,，我真是害怕了,，做事反而拘束的不得了，心情也很差,，從初一到初三這幾天里,，我始終是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，也不知是怎么過來的,，精神始終不振,。好不容易修了一天班調整，我也主動找我同事虛心地向他們請教和學習,，傳菜部的領班跟我說：“我知道你是大學生大常有志向,，想做大事，但是你千萬不要小看做小事,，大事都是由小事積累起來的,，做大事的本領也是由做小事的本領不斷地積累而成的，不積小流無以成江海,；不積跬步無以致辭千里,。”他為我指出了工作中的很多錯誤和缺點,，還對我說,，我看一個人怎么樣并不是看他學歷、文憑怎么樣,，關鍵是看此人做事是否認真勤快踏實,，對事對物要對得起良心，對得起自己,，凡事要堅強,，拿得起放得下。你跟我們的一些同事不一樣,，你是受過高等教育的,，應該多利用時間不斷地學習,，不斷地充實，不斷地提升自己,，年輕人不要怕吃苦,，年累人就行能挑大梁，年輕人的時候不吃苦,，難道到老了再吃苦嗎,？”確實，聽了我的領班對我所說的金玉良言,。我的確讓的思想認識有了更深一層的提高,，某種程度上，給我指明了很好的一個努力方向,。

從那天開始,，我重新樹立了目標，重新找回了信心,，在這幾天里,，我從沒犯任何差錯，始終默念一條原則,，“客人永遠沒有錯,，我們永遠有不足”。終于我的努力有了回報,，我第一次聽到了客人對我的夸獎,，那一刻，我別提多興奮了,，從小到大,，我聽到無數夸獎，卻沒有此句這么讓我如此的感動,，如此的感慨,，如此的回味，真的,！我也認真學習其他工作,，慢慢琢磨，總結,，后來我成了多面手,，除了傳菜員，還能勝任洗刷工,，喊菜員,，吧臺結算員等多種角色。

我的老板在走之前也給了我一些指點,，他說：“一個人在他的學生時代最重要的是學習知識,，增長見識,，鍛煉能力，尤其在大學學習時候,，選用寒假期間參于社會實踐活動是一個很好的鍛煉機會,，賺錢不是主要的，作為學生,，能賺多少錢,，等你畢業(yè)了有的是賺錢的機會，然后他給我說了他讀書時的事,，他說他讀書的時候,，也是求知欲非常強烈，想方設法地想多學點本領,，放假的時候,，經常往全國各地跑,，不為別的,，就為了增長見識”。這個假期,，我過得是如此的充實,，如此有意義。它是一筆財富,。一分付出,，一分收獲，有付出,，就一定會有收獲,。在社會實踐中可以學到在書本中學不到的知識，它讓我開闊視野,，了解社會,，深入生活，無限回味,。更何況參加社會實踐活動的過程,、閱歷本身就是一筆寶貴的財富。它也是

一種動力,，是體味人生的百味筒,，是驗證實力的試金石，它讓我體味到生活的酸甜苦辣咸,，父母的不易,，懂得了各種滋味只有親身參與才能體會的到，錢來之不易,。走出校門融入社會的大舞臺,，我們才真正體驗到自身知識的欠缺,，能力的有限。任何理論知識只有與實踐密切結合,，才能真正發(fā)揮它的價值,。行不行，實踐中看,！紙上得來終覺淺,，投身實踐覓真知。我相信,，經過社會實踐的磨練,，我會漸漸變得更加成熟穩(wěn)重、更加自信,，校園里到處洋溢著蓬勃向上的良好氛圍,。我相信，當代青年大學生不會再是小皇帝,，我們有實力承擔的起未來建設國家的重任,，追求進步，刻苦求知,，勤于實踐,，在身體上受到了錘煉，在思想上得到了啟發(fā)和升華,，多了一份生活體驗,，社會實踐經驗和組織活動能力。這次社會實踐,，無論是對我以后的學習生活還是將來的工作都將是一次不錯的經歷,。

酒店社會工作實踐報告 酒店管理社會實踐報告篇四

這個作為我大學里第一個長假的寒假，我決定不讓它荒廢,。于是早在期末考還未結束之前就計劃要出去打工,，以此來讓我的寒假生活更加豐富多彩，更加與眾不同,。我想,，現在的打工是對我們來說是一種磨練。它能讓我們提前體會社會上的一些事物,，讓自己匱乏的人生經歷更加豐富,，讓自己以后能更快更好地適應這個社會。在學校里,，我們學的都是理論知識,，真正用到的卻不多。理論加實踐才是最科學的學習方法。感謝學校給我們學生布置這樣一個作業(yè),，社會給我們提供一個社會實踐的平臺,。所以，有這樣一個鍛煉自己的機會真是很難得的,。由于我們藥學專業(yè)所從事的工作一般不會招收我們這樣的短期工,，所以這次工作雖然與我們所學專業(yè)沒有太多相關關系，卻一樣讓我學到了很多東西,。

我是通過熟人的介紹才找到的打工的機會,。酒店的老板娘我認識，平常都叫她阿姨,。人很和善,。實踐的主要內容有刷盤子、擦酒杯,、上菜,、收拾餐具等等。先說說我在那里的工作情況吧：第一天進去做事時感覺很奇怪,，因為以前一直都是以消費者的身份進的酒店,，這次的身份卻是一個服務生。呵呵,，第一個感覺就是首先要把心態(tài)調整好,。每天8點半上班,，一直到晚上9點半,。剛進來什么也不懂，阿姨就叫了一個老生來教我們,。第一天只是試工,，大家都在努力的學習，雖然說有點累,，但我們每個同學都很積極,、很投入，都感到很樂意,，因為這畢竟是我們本次社會實踐的第一步嘛,。所以在那一天的時間里，雖然說有一點點累,，但我們卻都覺得挺充實的,。我們每天需要做的工作就是在客人來之前把房間弄干凈，客人吃飯的時候,，男生負責端菜,，而我們女生就負責上菜報菜名，幫客人倒酒、換餐盤之類的雜活,。在我看來最辛苦的,，就是每次客人吃飯的時候，你必須站在外面等候,，一天下來腿跟腰都很痛,，剛開始的時候真的有點受不了。平常在酒店吃的時候不覺得,，來工作了才發(fā)現酒店的工作還真不是蓋的,，每個細節(jié)都要弄好。雖然說顧客就是上帝,，但有的時候難免會遇到些難纏的客人,。要么是過于挑剔，要么就是素質不是很高,。記得有一次,，老板娘說那天下午的一桌客人看起來都挺鄉(xiāng)下的，叫我們看著別讓他們把毛巾給帶走了,。我剛開始一挺就覺得挺別扭的,，鄉(xiāng)下人又怎么了，怎么可以這樣瞧不起人家呢,？但是我到了那個房間,，我剛給他們倒好茶，就那么一轉身的功夫,，桌上所有的毛巾都不見了,，都到他們的口袋里去了。做為酒店也不好說什么,。所以服務生的工作看似簡單,，但操作起來還是挺麻煩的。因為這個原因,，剛開始工作的時候感到有一點緊張,，但越是緊張我就越必須鼓起勇氣，因此慢慢的我就習慣了,。后來證明,，我還是很幸運的，幾天后老師就說我們已經做得不錯了,，可以自己招呼客人了呢,。從客人進到酒店，到客人拍拍肚皮走出酒店,，能讓客人臉上一直掛著滿意的笑容,，老板娘還一度夸我們大學生做起工作來就是不一樣呢。這份工作給了我一個獨立鍛煉、獨立挑戰(zhàn)的機會,。

就這樣,，我順利地完成了一個月的打工，還拿到了靠自己的雙手得到的第一份薪水,。在實踐過程中,，我也發(fā)現了自身存在的一些問題：

第一，本人的人際交往的能力還欠佳,，這還應在日后的日常生活,、交際中有待加強和學習。

第二,，缺乏社會經驗,，在為人處事方面尚還不太成熟，處理事物的態(tài)度和方法往往有時不得當,。

雖然在實踐中存在著一些問題,，但是我覺得仍有一些值得驕傲的閃光點的。本人參加社會實踐有著不畏困難的精神,，敢于實踐,，對工作充滿熱情，細心真誠,。

通過參加社會實踐,，我認識到，在生活中吸取周圍人的經驗和閱歷,，掌握一些社會禮儀的技巧是極為必要的,。充分發(fā)揚本人自身的優(yōu)點，取長補短,，總結經驗,，吸取教訓,，使自己對將來充滿信心,，也為以后真正融入社會奠定堅實的基礎

也想到了一些解決上述問題的方法及策略如下：

第一，在同一個地方的時間有點太長,，社會實踐不完全等于上班工作,，所以不應該總在一個地方，時間長了會讓人有一種厭倦的感覺,。所以建議應該在適當的時候調換一下實踐崗位,。

第二，因為我是學藥學專業(yè)的,，不太懂這方面的專業(yè)理論,，也不知道自己的建議到底對不對，但還是覺得如果想要建立良好的社會經濟秩序，一定是雙方面的,。商家和消費者都應該提高自身的素質,，努力達到“雙贏”。

最后,，很高興能有這個實踐的機會,，雖然只是短短的一個月，但我覺得挺充實的,，至少讓我的寒假過得有意義,。在今后我要參加更多的社會實踐，磨練自己的同時讓自己認識得更多,，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面,，不要以單純的想法去理解和認識社會。而是要深入地探索,，為自己的未來打好基礎,，在學校學會更多的書面專業(yè)知識，在實踐中好好利用知識進行運作,。真希望以后能再有這樣的機會,，也希望我們學校以后能有更多的同學有機會去參加這樣的社會實踐吧。

我以“增加社會經驗,，提高實踐能力”為宗旨,，利用假期參加這次有意義的社會實踐活動，接觸社會,，了解社會,，從社會實踐中檢驗自我。這次的社會實踐收獲不少?，F在舉例如下：

一,，在社會上要善于與別人溝通。經過一段時間的實踐工作讓我認識很多的人,。如何與別人溝通好,，這門技術是需要長期的練習的。以前實踐的機會不多,，使我與別人對話時不會應變,，會使談話時有冷場，這是很尷尬的,。人在社會中都會融入社會這個團體中,，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽,，更事半功倍,。別人給你的意見,，你要聽取、耐心,、虛心地接受,。

二，在社會實踐中以及以后的工作中要有自信,。自信不是麻木的自夸,，而是對自己的能力做出肯定。就像剛開始時我到飯店那樣有一點膽怯,，但后來是自信給了我勇氣,。有自信使你更有活力更有精神。

三,，在社會中要克服自己膽怯的心態(tài),。自己覺得困難挺多的、缺乏社會經驗等種,。種原因往往使自己覺得自己很渺小,，自己懦弱就這樣表露出來。所以應該嘗試著克服自己內心的恐懼,。如有人所說的“在社會中你要學會厚臉皮,，不怕別人的態(tài)度如何的惡劣，也要輕松應付,，大膽與人對話,，工作時間長了你自然就不怕了?！逼鋵嵱姓l一生下來就什么都會的,，小時候天不怕地不怕，嘗試過吃了虧就害怕,，當你克服心理的障礙,，那一切都變得容易解決了。戰(zhàn)勝自我,，只有征服自己才能征服世界,。有勇氣面對是關鍵，如某個名人所說：“勇氣通往天堂,，怯懦通往地獄,。”

四,，在工作中要不斷地豐富知識。知識猶如人體血液,。人缺少了血液,，身體就會衰弱,，人缺少了知識，頭腦就要枯竭,。

此次社會實踐,，真正地填補了我在課堂上所沒能學到的空白，真正增長了我的社會交際經驗,。一個人可以沒有淵博的知識,，但絕對不能沒有社會交際的經驗和能力，這也是我此次實踐體會最深的一份心得,。實踐活動的成功,，為我們下一次實踐做了較好的鋪墊，打下了堅定的基礎,。

這些日子,，我們說過，我們也努力過,，因此在這段日子里,，我們感到無悔，更感到驕傲……