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管理失職檢討書(shū) 管理失職檢討書(shū)3000字篇一

您好!

按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作,。值班期間,，公司總行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng),，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏,，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任,。

事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,，閉門(mén)思過(guò),，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正,，思想松懈,，對(duì)全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散,，日常工作麻痹大意,，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

二是工作責(zé)任心不強(qiáng),，未能較好履行崗位職責(zé)的要求,，工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求,。 三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠,，對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕,，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求,。

四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度,，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握,，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

作為一個(gè)基層管理干部,，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的,，說(shuō)明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,，都存在嚴(yán)重的不足,，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對(duì)本次事件反映出來(lái)的各項(xiàng)嚴(yán)重問(wèn)題,，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),，端正工作態(tài)度,，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,，在此基礎(chǔ)上,，全力做好以下三點(diǎn)：

一是向廠(chǎng)黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對(duì)自己在此次事件中造成的不良影響向全廠(chǎng)致歉,，并申請(qǐng)?zhí)幏帧?/p>

二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討,，對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件，請(qǐng)全站員工予以批評(píng),。

三是組織召開(kāi)站班子會(huì)和員工大會(huì),，針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作,。第一,，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因,，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力,，培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí),，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類(lèi)似事件發(fā)生;第二,，加強(qiáng)崗位巡檢力度,，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通,，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全,。

我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí),，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,、讓員工放心的一名比較稱(chēng)職的基層管理干部。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn),。

茲此,，向尊敬的總做深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求,，這是對(duì)我的最大的關(guān)心和愛(ài)護(hù)!

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

管理失職檢討書(shū) 管理失職檢討書(shū)3000字篇二

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),，在食堂3年的日子里,，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被食堂錄用的短信,，回想每一次領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨,。

作為一名管理者,，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力,、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到食堂的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,，以及對(duì)食堂、對(duì)其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1,、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,，如果不全身心投入,，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此,，做事也如此,。對(duì)于自己的工作，對(duì)于食堂對(duì)我的信任,、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈,，導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),，過(guò)于的在乎感情,，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

3,、在部門(mén)監(jiān)管力度方面,。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為食堂重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情,。但是,，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,，造成食堂的損失。

4,、在對(duì)員工的思想教育方面,。員工從食堂招聘，再到部門(mén)工作,，整個(gè)在食堂工作期間,，部門(mén)的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工,，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,，就會(huì)偏差,，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀(guān)，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的,、什么是錯(cuò)誤的，作為部門(mén)的管理者,，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒(méi)有做好,，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。

5,、在起好帶頭作用,，樹(shù)立良好榜樣方面,。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止,，直接影響到員工的工作,，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平時(shí)的言行舉止上,，沒(méi)有要求好自己,，過(guò)于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格,，導(dǎo)致了部門(mén)員工愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)好勝,，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問(wèn)題。

6,、在反省和自我反省方面,。任何一個(gè)人不可能十全十美，周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì)提出意見(jiàn)和建議,，但是在這個(gè)時(shí)候,，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心,，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn),，不會(huì)從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，不斷改善和完善本部門(mén)的工作,，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門(mén)做了多少,，得不到別人的理解,，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定,。

7,、在出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的時(shí)候，沒(méi)有認(rèn)真總結(jié),，特別是在員工出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題,，而是給出現(xiàn)的問(wèn)題找理由,，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由,，找借口,，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級(jí),。

8,、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候,，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比,，在這種思想發(fā)生的時(shí)候,，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極,，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),，然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無(wú)所謂,，造成了員工對(duì)崗位的不熱愛(ài),，以致出現(xiàn)偏差的行為。

正因?yàn)樯厦娴倪@些沒(méi)有做好,，導(dǎo)致了部門(mén)出現(xiàn)了管理方面重大過(guò)失,，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對(duì)食堂對(duì)我的培養(yǎng)和信任,，愧對(duì)食堂領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo),，更愧對(duì)自己部門(mén)的員工，是因?yàn)槲覜](méi)有給予他們正確的引導(dǎo),，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤,，不管是給員工還是食堂都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤?；仡欉^(guò)去一路走來(lái),，自己認(rèn)真過(guò)、努力過(guò),、付出過(guò),、收獲過(guò)也失誤過(guò)，食堂的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的,，我愿意接受,。

作為一名食堂的員工，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差,，作為一名熱愛(ài)食堂工作的人來(lái)講,，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天,，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,，用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對(duì)得起對(duì)我付出,、對(duì)我信任,、對(duì)我包容的食堂領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在食堂的日子,。

永遠(yuǎn)記得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說(shuō)的這句話(huà)：“用真誠(chéng)的心活在真實(shí)的世界里,?！蔽沂苡媒K生！

為了我愛(ài)和愛(ài)我的人,，我相信自己,，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對(duì)今后的道路的,，因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С帧?/p>

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理失職檢討書(shū) 管理失職檢討書(shū)3000字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

于20xx年x月x日，在各位工友們都能自覺(jué)遵守廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī),、合格的進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間去工作時(shí),，而我卻違反了公司的合理規(guī)定，因?yàn)檫M(jìn)入無(wú)塵車(chē)間沒(méi)滾衣服,，我知道我錯(cuò)了,。在這里也很感激負(fù)責(zé)監(jiān)督的管理能及時(shí)發(fā)現(xiàn)我所犯的'錯(cuò)，給了我一次知錯(cuò)改過(guò)的機(jī)會(huì),，以后要多向他學(xué)習(xí),，對(duì)工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真,。

我并不想為自己找什么所謂的借口,，我明白，一旦犯了錯(cuò)無(wú)論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說(shuō)些什么,，錯(cuò)了就是錯(cuò)了,，誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí)，要勇于認(rèn)錯(cuò),、吸取錯(cuò)誤教訓(xùn),。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了,，在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中,，我感到很溫馨很愉快，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺(jué),。

當(dāng)然這些都是通過(guò)各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來(lái)實(shí)現(xiàn)的,，集體的力量是無(wú)窮的，當(dāng)然集體是由每一個(gè)人都團(tuán)結(jié)起來(lái)組成的,，不要因?yàn)橐粋€(gè)人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度,。其實(shí)我也很想說(shuō)，我就是集體的一員,，不管什么時(shí)候都應(yīng)該把自己的事情做好,，讓管理放心，為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量,，要時(shí)刻記著公司的規(guī)定并自覺(jué)的嚴(yán)格遵守,。當(dāng)然這些也是我上級(jí)經(jīng)常向我們提出到的,，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí),。以后我會(huì)更加努力的,。

通過(guò)這次檢討，我真誠(chéng)的承認(rèn)我做錯(cuò)了,，還在其中發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn),。在此鄭重的向各位領(lǐng)導(dǎo)坦承我所犯的錯(cuò)，并保證今后會(huì)更加努力工作,，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,。為彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤，我愿意接受廠(chǎng)部的任何合理的處分,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

管理失職檢討書(shū) 管理失職檢討書(shū)3000字篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，在這里,，我表達(dá)我對(duì)工作失職,、疏于監(jiān)管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(zhǎng),，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家,、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律,、法規(guī)和政策,；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,。

而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管,，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊](méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉,，我錯(cuò)了！我此等的工作管理監(jiān)督失職,，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上,、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤,。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀(guān)方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。我一定不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,。

檢討人：xxx

20xx年x月xx日

管理失職檢討書(shū) 管理失職檢討書(shū)3000字篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于我做工作不認(rèn)真,、仔細(xì)的原因,，沒(méi)有把管理工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的工作失誤“沒(méi)做好xx崗位的管理工作,?！痹诖宋易龀錾羁虣z討！

本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理,。接收文件掛皮,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后，督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回,，事后也沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細(xì)檢查,，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來(lái)訪(fǎng),，承辦人員沒(méi)有見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,，而無(wú)法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)書(shū)記調(diào)查了解情況后,，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,，但為時(shí)已晚,！事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因,！

經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒(méi)有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng),。通過(guò)這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對(duì)自己嚴(yán)格要求！自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過(guò)且過(guò),，混日子的應(yīng)付想法。對(duì)于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒(méi)有認(rèn)真下來(lái)?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過(guò)這件事,，我認(rèn)識(shí)到自己的不足,，在此，做出檢討的同時(shí),，也向同事們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的歉意,。

我謹(jǐn)向工作做出深刻檢討，并保證：

1,、在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心,。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn),，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),。

2,、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和局里交辦的工作任務(wù),。

3,、對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省,，改正錯(cuò)誤,，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識(shí)到自已的錯(cuò)誤,，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性,。我保證今后不會(huì)再有類(lèi)似行為發(fā)生在自已身上。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點(diǎn),，使我取得更大的進(jìn)步,！

還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)?lái)了麻煩,，影響了單位的整體形象,。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

管理失職檢討書(shū) 管理失職檢討書(shū)3000字篇六

尊貴的朋友：

你好！

你拍下我們多個(gè)寶貝,，但因我們門(mén)市部沒(méi)有貨提供,，無(wú)法給你寶貝，我在此深表歉意??！我當(dāng)初打算在網(wǎng)上賣(mài)公司出口的仿真植物，我事先就準(zhǔn)備了半年左右的時(shí)間,，因?yàn)闇?zhǔn)備的時(shí)間過(guò)長(zhǎng),，導(dǎo)致很多寶貝現(xiàn)在門(mén)市部已經(jīng)賣(mài)出（一起這些寶貝是有的），所以你挑選的大多寶貝現(xiàn)在我們無(wú)法給你發(fā)貨,，這也是我沒(méi)有想到的事,，是我也不想發(fā)生的事情，現(xiàn)在我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題,，也正在修正自己的問(wèn)題,，在此還希望你能給我們一次機(jī)會(huì)；

你拍下的99元貨品,，為什么我們無(wú)法再優(yōu)惠些,？因?yàn)槲覄偂叭胄小保芏喾椒矫婷婵紤]的還不周到,，如寶貝價(jià)位定的太低（一般只在成本上加多幾元）,，運(yùn)輸公司收費(fèi)也不是很清楚，導(dǎo)致我們不掙錢(qián),，而且還有很多是虧本,，如：我們的第一客戶(hù)，買(mǎi)了價(jià)錢(qián)是15元的寶貝（成本13元）,，我們定的普通包裹是：5元,，結(jié)果去郵局寄時(shí)才知道要買(mǎi)包裝盒5元+運(yùn)輸費(fèi)4元+回音卡1元+手續(xù)費(fèi)1.5元=11.5元，這筆下來(lái)我們虧了4.5元,，為了留住客人,，虧我們也做了！你定的三個(gè)寶貝,，我一共才有9元的利潤(rùn)空間,，15元的普通包裹費(fèi)，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費(fèi)+其它這費(fèi),、那費(fèi),，所以我一直無(wú)法給你優(yōu)惠的原因就在此，還希望你能諒解,。

當(dāng)時(shí)讓你先拍下寶貝,，我是真心的想同你做成生意（你要的那樣多寶貝也是我們開(kāi)張來(lái)比較大的單），我們非常的珍惜,，我發(fā)誓絕對(duì)不是為了炒作,，我也同門(mén)市部、廠(chǎng)里的倉(cāng)庫(kù)溝通,，想讓他們能幫我,、幫你找到寶貝，找了有2天,，最后還是沒(méi)有找到它們,，我也時(shí)刻盼望你上“旺旺”好給你一個(gè)交代，但總是沒(méi)有看到你上線(xiàn),。

以上是我們對(duì)你的檢討,，希望你能原諒我們這次犯的錯(cuò)，愿我們合作愉快,，我渴望你能給我們“好評(píng)”,，你知道“好評(píng)”對(duì)我們店鋪以后的命運(yùn)非常重要，如這封檢討書(shū)還無(wú)法讓你原諒我們,，就算你給了我們“差評(píng)”我們絕對(duì)還是會(huì)給你“好評(píng)”的,，因?yàn)閺念^到尾都是我們的錯(cuò)。

檢討人：

20xx年xx月xx日

管理失職檢討書(shū) 管理失職檢討書(shū)3000字篇七

尊敬的老師：

身為財(cái)務(wù)工作人員,，本職工作性質(zhì)所在,，工作的重中之重就是確保好資金安全，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作,。我的錯(cuò)誤,，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn),。

如今,，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤，除認(rèn)錯(cuò)反省之外,，我必須做出深刻改正：

第一,，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實(shí)加以糾正,。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》,，牢記規(guī)則，今后勢(shì)必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜,。

第二,，從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)銘記在心,，自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié),，程度上避免今后發(fā)生同類(lèi)錯(cuò)誤。

第三,，通過(guò)此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,，吃一切長(zhǎng)一智，提供自身工作危機(jī)意識(shí),。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,，盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。

現(xiàn)在,，面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果,，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,，讓公司遭受的損失越小越好,。此次錯(cuò)誤之后，我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),，我將努力改正不足,，盡努力為公司做出貢獻(xiàn)。

從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情,。但是,，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,，造成酒店的損失。

至此

敬禮

檢討人

時(shí)間：

管理失職檢討書(shū) 管理失職檢討書(shū)3000字篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚,、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負(fù)起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過(guò),，因?yàn)槲覜](méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi),。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾,。

經(jīng)過(guò)徹夜反省，我了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：1,。我沒(méi)有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,，可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規(guī)則,。2,。我沒(méi)有保持一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,，存在僥幸心理，對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強(qiáng)管理,，特別是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份,。3。我缺乏必要的問(wèn)題預(yù)判力,，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負(fù)面影響,，這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養(yǎng)是不足的。

面對(duì)錯(cuò)誤,，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚,、懊悔、自責(zé),。錯(cuò)誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái),，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé),。我感到自身非常對(duì)不起老總,，對(duì)不起同事，也對(duì)不起我自己,?？墒牵曳浅Ｃ靼變H僅在這里做出檢討,，道歉,、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,，采取切實(shí)的改正措施與方法,，從根本上改正錯(cuò)誤，避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生,。

為此,，我向您做出鄭重保證：今日起,，我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作，勤勉,、認(rèn)真,、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過(guò)我的細(xì)致審核,，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀(guān)察,、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng),，為_(kāi)__的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。

在員工管理方面,，也把工作做好,，認(rèn)真審核到酒吧消費(fèi)的顧客，做到獎(jiǎng)懲有責(zé),，如果當(dāng)日值班的員工在身份審核的方面出了錯(cuò),，自然會(huì)有一定的懲罰，當(dāng)然沒(méi)有出錯(cuò)自然也是有獎(jiǎng)賞的,。

酒吧客流量大,，作為銷(xiāo)售經(jīng)理，更應(yīng)該在管理上做功夫,，全靠我一個(gè)人是無(wú)法徹底審核的,，只能依靠下屬員工，因此在管理上更需要嚴(yán)格要求,，積極對(duì)待,。

現(xiàn)在，我真的深深地知道錯(cuò)了,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì),。今后一定不會(huì)再出現(xiàn)這種錯(cuò)誤了。

此致

敬禮,！

檢討人：___

20__年_月_日

管理失職檢討書(shū) 管理失職檢討書(shū)3000字篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我作為車(chē)間的一名班長(zhǎng)，但是在管理的工作之中卻是沒(méi)有做好,，反而失職了,，我也是要對(duì)自己的管理失職來(lái)好好的進(jìn)行反省，做檢討,。

本來(lái)我是應(yīng)該帶領(lǐng)我們班組去把生產(chǎn)的任務(wù)完成的,，但是在我工作之中，卻是由于管理的失職沒(méi)有處理好員工們的關(guān)系,，還導(dǎo)致了我們班組有打架的事情發(fā)生,，雖然是在下班之后的寢室,，但是也是我管理沒(méi)做好，沒(méi)有了解好情況,，對(duì)于班組同事不夠關(guān)心導(dǎo)致的,，如果我真的了解了情況，在他們發(fā)生沖突前就應(yīng)該要知道,，并且也是能更好的處理,，而不是到最后他們居然用打架的方式來(lái)處理，雖然最后兩個(gè)人都是沒(méi)有造成很大的傷害,，但是這件事也是造成了很大的影響,，幾乎傳遍了整個(gè)工廠(chǎng)，都知道了是我們班組的有人打架,。

我也是特別的懊惱,，自己在管理上面的失職,，我知道,，雖然我沒(méi)有參與到打架的事情之中去，但是這件事的發(fā)生是在我們班組,，其他的班組沒(méi)有發(fā)生過(guò)這樣的事情,，而偏偏卻是我們班組發(fā)生了，這也是說(shuō)明我平時(shí)對(duì)于他們的管理做得不到位,，如果到位,，也是會(huì)大家認(rèn)真的工作，也沒(méi)有那個(gè)心思去打架,，去產(chǎn)生矛盾,，我也是了解了他們的矛盾，知道是由于工作以外的原因,，而這個(gè)事情其實(shí)很小,，只是由于沒(méi)有人管，所以最后他們才用了打架的方式來(lái)解決,，我也是知道這樣的方式不對(duì),，但歸結(jié)到底，也是我自己沒(méi)管理好,，如果管好了,，他們遇到問(wèn)題也是會(huì)找我來(lái)解決，而不是自己私下去解決了,。

領(lǐng)導(dǎo),，這次事情的發(fā)生，我也是會(huì)好好的自己多思考,，也是要在以后多去關(guān)心同事,，不能只管著生產(chǎn)任務(wù)完成就行了,，對(duì)于同事不關(guān)心，那么出了問(wèn)題,，我也是不知道,，這樣是非常不好的，而且我也是需要在自己的管理方式方面去改進(jìn),，不能只顧著一面,，卻不去做其他的方面，管理的方法是很多的,，不能自己只用著之前的方法,，而且這次打架的事情，其實(shí)如果我之前多了解員工,，多和他們打好關(guān)系,，其實(shí)也是會(huì)有同事告訴我的，會(huì)讓我及時(shí)的去制止,，也是不會(huì)造成這么大的影響,。領(lǐng)導(dǎo)，我在管理上面必須要改進(jìn),，不能再犯這種錯(cuò)誤,，對(duì)于同事們的情況還不清楚，那樣也是很難真的讓他們服從的,，以后必須要去做出改善,，讓自己的管理得到提升，管好班組,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理失職檢討書(shū) 管理失職檢討書(shū)3000字篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對(duì)于此次前臺(tái)現(xiàn)金丟失的問(wèn)題,，我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫(xiě)下這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里,，這里留給我很多成長(zhǎng)的腳印,，留給我很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我很多悔恨的淚水,，更留給我很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被__酒店錄用的短信,，回想每一次_總對(duì)我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中有太多懷念和回憶,。以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨,。

作為一名管理者,，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力,、付出是分不開(kāi)的,。在從剛剛到__酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,，以及對(duì)酒店,、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過(guò)認(rèn)真,、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1,。在自己對(duì)工作的用心以及投入上面,。任何一件事情，如果不全身心投入,，就沒(méi)有辦法去做好,，做人如此，做事也如此,。對(duì)于自己的工作,，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈,，導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2,。在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工,，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念,。

3,。在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情,。但是,，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,，造成酒店的損失。

由于我的管理失職,，導(dǎo)致平時(shí)的工作中沒(méi)有好好的監(jiān)督和指導(dǎo)員工要把公司財(cái)務(wù)好好保管,，導(dǎo)致的前臺(tái)現(xiàn)金丟失的問(wèn)題，我深感抱歉,，對(duì)于公司3年來(lái)對(duì)我的培育和關(guān)懷,，我真的感到無(wú)地自容，就因?yàn)槲移匠?duì)下屬員工的過(guò)于縱容,，無(wú)論小錯(cuò)大錯(cuò)都不是太在意,，所以才導(dǎo)致了這次大錯(cuò)的發(fā)生。

面對(duì)這次錯(cuò)誤,，我再次做出檢討,，今后一定在管理的崗位上好好的做好管理，不再犯錯(cuò),。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和幫助,。

此致

敬禮！

檢討人：___

20__年_月_日

管理失職檢討書(shū) 管理失職檢討書(shū)3000字篇十一

酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散、無(wú)責(zé)任心的必然結(jié)果,。經(jīng)過(guò)幾天的反思,，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。自己身為財(cái)務(wù)管理人員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對(duì)自己嚴(yán)格要求，刻苦鉆研業(yè)務(wù),。然而自己卻不能好好的約束自己,，由于自己的失職，給單位帶來(lái)了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響,，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,，也沒(méi)有把自己的本職工作做好，在自己的思想中,，仍就存在得過(guò)且過(guò),，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的思想傾向。

問(wèn)題是沒(méi)有人愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而,，錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，現(xiàn)在我勇敢地面對(duì)了故障,，我用我所有的精力到他們下一步,。要打開(kāi)以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)這個(gè)錯(cuò)誤，我也有一定的自我意識(shí),，我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理，這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯(cuò)誤,。但我不會(huì)使用為借口,，請(qǐng)求原諒，畢竟,，這是因?yàn)殄e(cuò)誤是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該面對(duì)錯(cuò)誤。

作為一名管理者,，部門(mén)的管理好壞,，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

通過(guò)此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,，吃一塹長(zhǎng)一智，提供自身工作危機(jī)意識(shí),。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,，盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。

1,、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面,。任何一件事情，如果不全身心投入,，就沒(méi)有辦法去做好,，做人如此，做事也如此,。對(duì)于自己的工作,，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈,，導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

回顧本人的工作歷程，從上個(gè)學(xué)期擔(dān)任班長(zhǎng)以來(lái),，一直疏于對(duì)班級(jí)事務(wù)的監(jiān)督與管理,，沒(méi)有帶好班干部，導(dǎo)致班級(jí)諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段,，使得同學(xué)們?cè)孤曒d道,、民怨沸騰。為此,，我感到萬(wàn)分愧疚,，心情沉重。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對(duì)于我來(lái)講,，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),，過(guò)于的在乎感情,，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

3,、在部門(mén)監(jiān)管力度方面,。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情,。但是,，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,，造成酒店的損失。

檢討人：×××

管理失職檢討書(shū) 管理失職檢討書(shū)3000字篇十二

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

由于今晚我的一時(shí)放松,，沒(méi)有理會(huì)同學(xué)這樣的違紀(jì)違規(guī)行為這是我的管理失職,。犯了這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤，作為班長(zhǎng),，我一直以來(lái)對(duì)于班級(jí)紀(jì)律管理都非常松懈,，可能正是這樣的原因才導(dǎo)致了今晚班級(jí)嚴(yán)重違紀(jì)行為的發(fā)生。

事實(shí)上,，我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來(lái)的印象都不是那么好,，我們班級(jí)的紀(jì)律不好是全校有名的。今天,，我們班級(jí)又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯(cuò)誤,，我作為班長(zhǎng)真是感到難辭其咎，感到非常的羞愧與懊悔,，為此我堅(jiān)決要做檢討!

在此，我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我萬(wàn)分的歉意,。這次的班集體違紀(jì)錯(cuò)誤,，主要原因還是我們這批班干部平時(shí)沒(méi)有將班級(jí)紀(jì)律管理到位，這是我的錯(cuò)，我們確確實(shí)實(shí)錯(cuò)了,。

我很傷心,，也很自責(zé)，我希望學(xué)校不要拋棄對(duì)我們的管教,，給我們一個(gè)改過(guò)自新的機(jī)會(huì),。俗話(huà)說(shuō)“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”,，我知道學(xué)校是充滿(mǎn)愛(ài)的,，我們?cè)敢庀驅(qū)W校承認(rèn)錯(cuò)誤，接受學(xué)校的紀(jì)律處罰,，請(qǐng)學(xué)校相信我們,，我們一定會(huì)努力改正錯(cuò)誤，今后努力認(rèn)真學(xué)習(xí),，在高考當(dāng)中取得優(yōu)異成績(jī),，為學(xué)校爭(zhēng)光。

最后,，我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請(qǐng)?jiān)?，我們保證今后堅(jiān)決改正錯(cuò)誤，并且盡全力提高學(xué)習(xí)成績(jī),，回報(bào)給學(xué)校一個(gè)大好未來(lái),，為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻(xiàn)力量!

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

管理失職檢討書(shū) 管理失職檢討書(shū)3000字篇十三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在那里，我表達(dá)我對(duì)工作失職,、疏于監(jiān)管的無(wú)比愧疚情緒,。首先我作為一名局長(zhǎng)，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家,、省,、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策,；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管,，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊](méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續(xù)的狀況下私自圈地建房,，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了必須程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：十分抱歉,，我錯(cuò)了,！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種,。種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),，我并不想說(shuō)說(shuō)出種,。種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀(guān)方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。