光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
學(xué)生會部門工作計(jì)劃 部門工作計(jì)劃書如何寫篇一
各單位都要建立以主要負(fù)責(zé)人為組長,、分管負(fù)責(zé)人為副組長,、專(兼)職安全員等為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)組及義務(wù)消防組織。積極開展有關(guān)安全生產(chǎn)方面的活動,根據(jù)要求和需要及時成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組,。
商務(wù)系統(tǒng)各單位都要制訂各級各類安全生產(chǎn)人員的職責(zé)及安全生產(chǎn)制度和措施,。各單位的法人代表都要擔(dān)負(fù)起本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)。對安全生產(chǎn)工作,,主管領(lǐng)導(dǎo)全面抓,,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓,。繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作,,一是抓健全“四簿一冊”。即安全生產(chǎn)會議登記簿,、檢查登記簿,、事故隱患整改登記簿、消防器材配置和更新登記簿及安全生產(chǎn)人員花名冊,。各項(xiàng)登記要認(rèn)真,、齊全、規(guī)范,,做到有據(jù)可查,;二是抓落實(shí)安全生產(chǎn)例會制度。各單位各企業(yè)負(fù)責(zé)人每月應(yīng)主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議,,分析研究解決安全生產(chǎn)工作中的新情況、新問題,;三是抓落實(shí)安全生產(chǎn)檢查制度,。每逢元旦、春節(jié),、五一,、國慶等重大節(jié)日,系統(tǒng)所屬各單位的主要負(fù)責(zé)人都要到本單位的重點(diǎn)部位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,,各單位主要負(fù)責(zé)人每季度,、分管負(fù)責(zé)人每月對安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面的檢查,對查出的各種隱患,,要采取切實(shí)有效的措施,,及時進(jìn)行整改,對一時難以整改的問題,,要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,穩(wěn)妥處置;四是抓落實(shí)安全生產(chǎn)教育制度,。加強(qiáng)對全體員工的法律,、法規(guī)及綜治基礎(chǔ)知識和技能的教育工作,積極開展《縣安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《消防法》,、《勞動法》,、《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察制度》、“全國安全生產(chǎn)周”等宣傳教育,,提高全體職工的安全生產(chǎn)意識和自我防護(hù)能力,,力求做到“三懂三會”,即懂火災(zāi)的危害性,、懂火災(zāi)的性質(zhì),、懂撲救的方法;會報(bào)警,、會使用消防器材,、會處理險(xiǎn)肇事故;五是抓修訂完善預(yù)防和處置突發(fā)事件的預(yù)案,。加強(qiáng)平常的學(xué)習(xí)和演練,,做到召之即來,來之能戰(zhàn),,處理得當(dāng),。六是抓落實(shí)交接班登記制度。值班人員(特別是夜間值班人員),,交接班時,,要記清有無發(fā)生情況,并且,,交接人員都要在記錄簿上簽名,。
繼續(xù)推行安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制。機(jī)關(guān)與各公司,、各公司與其下屬各部門,、車間、柜組,、門點(diǎn),、租賃戶等負(fù)責(zé)人都要簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀。一級抓一級,,一級對一級負(fù)責(zé),,層層抓落實(shí),實(shí)行“一票否決權(quán)”,,嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)制度,,促使各企業(yè)主動做好安全生產(chǎn)工作。
商務(wù)系統(tǒng)各單位各企業(yè)要千方百計(jì)籌措資金,,按標(biāo)準(zhǔn)和要求配置各項(xiàng)安全生產(chǎn)設(shè)施,。做好日常的檢測維修工作,,對老化的電線、開關(guān),、過期的消防器材等要及時更換,,新建、改建,、擴(kuò)建的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全消防設(shè)施,,必須選用經(jīng)質(zhì)檢部門檢測合格的產(chǎn)品。嚴(yán)禁使用未經(jīng)檢測合格的各類設(shè)備,、裝飾材料,。有關(guān)安全生產(chǎn)人員及特種作業(yè)人員要積極參加上級部門組織的培訓(xùn),做到持證上崗,。在生產(chǎn)區(qū),、營業(yè)廳等適當(dāng)位置設(shè)置安全警示標(biāo)志,保證通道的暢通,。崗位責(zé)任制度,、安全操作規(guī)程等都要懸掛在墻上,嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐,、壓力容器,、電梯、機(jī)動車輛等特種設(shè)備的年檢工作,,杜絕無證運(yùn)行的現(xiàn)象,。積極參加財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),避免萬一遭到重大損失,。加強(qiáng)對財(cái)務(wù)室,、收款室的建設(shè)工作,安裝監(jiān)視器,、防盜門、防盜窗等,,嚴(yán)格執(zhí)行“支票和印章”分開保管的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,預(yù)防資金流失。
為了強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)意識,,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,,局里將加強(qiáng)對安全經(jīng)費(fèi)和風(fēng)險(xiǎn)抵押金的管理,保證生產(chǎn)安全事故搶險(xiǎn),、救災(zāi)工作的順利進(jìn)行,。
各單位的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組都要對安全生產(chǎn)工作加強(qiáng)管理,牢固樹立“不出現(xiàn)問題就是效益”的觀念,。要始終堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,抓住本系統(tǒng),、本單位安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn),,及時有效地排查整改事故隱患,堅(jiān)決把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),,保證本系統(tǒng),、本單位全年“四無”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),爭創(chuàng)安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位,。
學(xué)生會部門工作計(jì)劃 部門工作計(jì)劃書如何寫篇二
1,、組織做好進(jìn)行中的規(guī)劃編制工作。
2,、完成縣鎮(zhèn)街巷路改造,、沿街建筑外裝飾、重要地段綠化和鋪設(shè)彩磚及居民區(qū)樓間硬覆蓋工程建設(shè),。
3,、做好建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃審批工作。
4,、協(xié)調(diào)安達(dá)做好xx年搬遷戶回遷工作,。
5、做好上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃,。
6,、城建檔案館工作:獐子島農(nóng)貿(mào)市場二期工程、看押所華龍住宅1號,、2號樓工程檔案整理歸檔,。
7、協(xié)調(diào),、督促安達(dá)做好三盤碾子低洼區(qū)改造,、大鹽場五星級酒店和環(huán)海公園擋浪堤的建設(shè)工作。
重點(diǎn)工作研究:上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃
學(xué)生會部門工作計(jì)劃 部門工作計(jì)劃書如何寫篇三
財(cái)務(wù)會計(jì)工作應(yīng)充分發(fā)揮“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用,,及時提供,、
做好財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策,、財(cái)務(wù)預(yù)算,、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,。
(一)按時完成日常會計(jì)記錄和會計(jì)工作,,提高工作效率
1、嚴(yán)格遵守《會計(jì)法》,、《企業(yè)會計(jì)制度》等相關(guān)會計(jì)法律法規(guī)進(jìn)行會計(jì)核算和會計(jì)管理,,完善公司內(nèi)部會計(jì)管理和控制制度,、內(nèi)部審計(jì)制度和會計(jì)制度及方法。
2,、完成目標(biāo)預(yù)算和制定,,做好公司財(cái)務(wù)管理制度起草工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè),。
3,、做好日常核算。按照會計(jì)制度,,分清資金渠道,,認(rèn)真審核各原始憑證,正確使用會計(jì)科目,,細(xì)化成本核算,,編制會計(jì)憑證,記賬,。做到“三及時”:即及時編制相關(guān)會計(jì)報(bào)表,,及時報(bào)送稅務(wù)部門;及時裝訂會計(jì)憑證,;及時結(jié)清往來賬款,。出納人員應(yīng)嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準(zhǔn)確的登記銀行和現(xiàn)金賬,,從而實(shí)現(xiàn)日清月結(jié),;嚴(yán)格的支票接收程序,按要求簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票,。
4,。做好會計(jì)檔案管理。
(2)加強(qiáng)公司資金管理
1,、擬定公司年度資本預(yù)算,,并提交董事會批準(zhǔn)。
2,、擬定公司的籌資計(jì)劃,,并提交董事會批準(zhǔn)。
3,、調(diào)度公司資金,保證公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用,。
4,、加強(qiáng)公司的庫存管理和應(yīng)收賬款管理。
(三)制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)測和預(yù)算,,積極參與公司決策
1,、做好全面預(yù)算,,提供全面準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議,做好公司領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀,。
2,、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算,科學(xué)合理地安排調(diào)度資金,,充分利用調(diào)度資金
學(xué)生會部門工作計(jì)劃 部門工作計(jì)劃書如何寫篇四
xx年初,,xxxx有限公司正式進(jìn)入項(xiàng)目運(yùn)營,財(cái)務(wù)部在做好前期核算的基礎(chǔ)上積極配合公司各部門的運(yùn)營工作,,從會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理兩方面做好公司領(lǐng)導(dǎo)層的參謀,。隨著公司推出財(cái)務(wù)資金計(jì)劃管理,財(cái)務(wù)部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來;公司內(nèi)部,、對成本費(fèi)用的核算與控制的要求不斷提升,、對各部門經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的準(zhǔn)確反映和有效管控的要求也越來越高,公司外部,、隨著國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的緊縮,、國家稅收政策調(diào)整及稅務(wù)機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、金融機(jī)構(gòu)對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點(diǎn)監(jiān)管,,這些都是財(cái)務(wù)部工作的重中之重,。在上半年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作努力做好,,下面做具體的總結(jié)與匯報(bào),。
由于xx公司是由20xx年8月份收購過來的,原有的財(cái)務(wù)核算及管理體系極不完善,。在過去的上半年,,財(cái)務(wù)部在整個財(cái)務(wù)職能上進(jìn)行了積極的完善。
1,、建立健全了財(cái)務(wù)各項(xiàng)會計(jì)核算賬簿,,對成本費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行合理有效的分類,使成本費(fèi)用核算口徑一致,。
2,、建立和完善各項(xiàng)報(bào)銷單據(jù),為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作,。
3,、設(shè)置了資金計(jì)劃表格及辦法,為公司規(guī)范化管理,、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,、提高運(yùn)營績效、,,鋪下了良好的基礎(chǔ),。
公司實(shí)行“資金計(jì)劃管理”,,說明公司決策層對財(cái)務(wù)管理工作的重視,為使各部門管理人員充分地認(rèn)識資金計(jì)劃的重要性,,財(cái)務(wù)親自擬定了各項(xiàng)具體實(shí)施細(xì)則,,同時在財(cái)務(wù)部例會上對全體財(cái)務(wù)人員提出做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理及服務(wù)意識,要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視資金計(jì)劃管理,,按月做好資金計(jì)劃的匯總與分析工作并及時上報(bào)公司決策層,。
4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費(fèi)用的會計(jì)二級,、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對明細(xì)科目統(tǒng)一核算口徑,,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致,。
5、對財(cái)務(wù)報(bào)表體系的完善,、對公司財(cái)務(wù)報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,、增加了各項(xiàng)內(nèi)部管理報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,充分反映公司整體項(xiàng)目運(yùn)營績效情況,、細(xì)致反映公司資金往來及成本費(fèi)用等具體指標(biāo)變動,。其目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足管理層對項(xiàng)目運(yùn)營情況的了解和分析,。
6,、為了使會計(jì)核算工作規(guī)范化,從基礎(chǔ)工作,、會計(jì)核算,、日常管理三方面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。從小處著手,,對財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行系統(tǒng)化管理,、科學(xué)分類歸檔、專人保管,,對會計(jì)憑證要求及時裝訂,、整潔整齊。
7,、財(cái)務(wù)知識的培訓(xùn),,通過納稅xxxx及xxxx稅務(wù)事務(wù)所的培訓(xùn)與交流,提高全體財(cái)務(wù)人員對新的稅務(wù)政策和知識的了解和掌握,。
(一)財(cái)務(wù)核算工作
財(cái)務(wù)核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能及時有效的完成,。
1,、財(cái)務(wù)審核
財(cái)務(wù)審核分兩個方面,一是對原始報(bào)銷單據(jù)的審核,、財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核,、堅(jiān)持原則、杜絕人情關(guān),。
如對一些票據(jù)不完善,、未列入資金計(jì)劃內(nèi)支出等堅(jiān)決退回。二是對會計(jì)憑證的審核工作,,重要的對會計(jì)分錄的正確性,、附件的有效及齊全進(jìn)行審核把關(guān)。
2,、成本核算
隨著公司“xx”項(xiàng)目進(jìn)行,,工程成本支出不斷加大。在工程支出上財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照稅務(wù)要求和工程部進(jìn)度管理進(jìn)行付款,,對xxxxx建設(shè)集團(tuán)的工程款支付及時核算代扣代繳稅款,,并要求對方及時開具工程款項(xiàng)發(fā)票。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本,。
3,、銷售核算
上半年公司累計(jì)推出x棟多層、共x戶進(jìn)行銷售,,在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好,,實(shí)現(xiàn)銷售x戶,銷售額x萬元,。財(cái)務(wù)部在整個銷售流程中積極做好認(rèn)籌,、大定、房款等收款工作,、對銷售單據(jù)按公司要求進(jìn)行把關(guān),、對銷售合同進(jìn)行專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財(cái)務(wù)部與銷售部門進(jìn)行積極溝通,,并催促銀行放款,,保證資金及時到位。
5月份公司加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部銷售核算力量,,確定專人進(jìn)行銷售收款,、與銷售部門銜接,同時加強(qiáng)了對銷售臺帳的統(tǒng)計(jì)工作,做好財(cái)務(wù)銷售明細(xì)的編制,。
財(cái)務(wù)部按月及時與銷售部的銷售提成表進(jìn)行審查核對,,保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。
4,、會計(jì)電算化
20xx年10月份財(cái)務(wù)部采取用金蝶軟件標(biāo)準(zhǔn)版進(jìn)行賬務(wù)處理,,這樣極大提高了工作效率和會計(jì)核算的準(zhǔn)確性。但由于標(biāo)準(zhǔn)版的功能局限性,,不能適應(yīng)公司財(cái)務(wù)核算需要,,財(cái)務(wù)部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行專業(yè)升級。目前這一工作還在進(jìn)行中,。
5,、合同管理
財(cái)務(wù)部對存放的付款合同進(jìn)行集中的歸檔管理,并建立合同臺帳,。按部門對合同的類別,、名稱、簽訂單位,、合同金額,、付款時點(diǎn)及金額、執(zhí)行情況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映,。
6,、納稅申報(bào)
學(xué)生會部門工作計(jì)劃 部門工作計(jì)劃書如何寫篇五
在深入貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和落實(shí)《幼兒園教育綱要》的過程中,我園教師根據(jù)幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,,結(jié)合貴陽市教科所,、貴陽市云巖區(qū)教育局xx 年年—20xx年第二學(xué)期工作計(jì)劃,結(jié)合我園各項(xiàng)工作實(shí)際,,認(rèn)真分析上學(xué)期保教工作存在的問題,,擬定本學(xué)期的工作重點(diǎn),不斷滲透新的教育理念,,更新教育思想,,從而提高幼兒園方方面面的工作質(zhì)量,現(xiàn)將本學(xué)期的工作計(jì)劃擬定如下:
本學(xué)期我園有17個教學(xué)班,,598名幼兒,,其中大班7個班244名幼兒,中班6個班206名幼兒,,小班4個班148名幼兒,,其中寄宿制幼兒有兩個班。本學(xué)期為了解決個別家長的實(shí)際困難,,我園小班3月份增收了25名剛滿3歲的幼兒,。對新入園幼兒,,我園按有關(guān)規(guī)定作好入園體檢、入園接種登記等工作,,上學(xué)期我園針對幼兒園的實(shí)際工作和各年齡段幼兒發(fā)展目標(biāo),,有目的有計(jì)劃地完成了各項(xiàng)工作,特別是小班幼兒,,通過一學(xué)期的學(xué)習(xí)與生活,,各方面的進(jìn)步很大,大,、中班幼兒在新學(xué)年里各項(xiàng)目標(biāo)完成不錯,教育科研工作也有了新的突破,,每周都讓教科研工作有效地滲透在日常教學(xué)工作中,,教師們通過學(xué)習(xí)掌握了教科研的具有一定實(shí)效性的方式方法,并結(jié)合幼兒良好情緒與情感,,在網(wǎng)上收集資料,,在電腦上制作課件,讓我們的教科研充滿生機(jī)與活動,,在四個中心的建設(shè)方面,,也逐步進(jìn)入常規(guī)化,確實(shí)做到了以科研引教研,,以教研促教學(xué),,形成科研、教研,、教學(xué)互相結(jié)合,,相互促進(jìn),共同發(fā)展的新局面,,同時我們也完善了師資培訓(xùn)工作體系,,深入做好青年教師的帶教培養(yǎng)工作,建立自培,、互培,、外培相互滲透的培養(yǎng),從而促進(jìn)了教師們專業(yè)化水平發(fā)展的提高,,從上學(xué)期工作來看還存在以下幾個方面的問題:
1,、教師讀書活動的力度與方法要加強(qiáng),圖書的種類需增加,。
2,、教師保育工作細(xì)節(jié)與保育工作質(zhì)量需進(jìn)一步提高。
3,、教師愛崗敬業(yè)方面的培訓(xùn)形式要進(jìn)一步豐富,。
4、保育員、教師、幼兒保健知識要加強(qiáng),,實(shí)際操作的檢查與評價,。
5、保育員觀察了解幼兒的能力與配教工作力度要進(jìn)一步提高,。
6、幼兒小肌肉發(fā)展要進(jìn)一步培養(yǎng),。
7,、幼兒規(guī)則意識的能力要進(jìn)一步養(yǎng)成。
8,、幼兒衛(wèi)生保健方面的知識需進(jìn)一步融入幼兒一日生活的各環(huán)節(jié),,引導(dǎo)幼兒內(nèi)化成自身的行為。
1,、開展保教人員愛崗敬業(yè)的培訓(xùn),,加強(qiáng)保教人員職業(yè)豐富感。
2,、按照省級示范性幼兒園的要求進(jìn)一步做好區(qū),、市教研輻射與“四個中心”的'工作。
3,、從不同側(cè)面對做好保教人員的專業(yè)技能的培訓(xùn)工作,。
4、繼續(xù)開展國家十一五重點(diǎn)課題《幼兒良好規(guī)則意識養(yǎng)成教育與心理健康相融合的研究》,、《幼兒園本教研制度建設(shè)的研究》的各項(xiàng)研究與實(shí)施工作,。
5、加強(qiáng)保教人員衛(wèi)生保健知識,,用之于一日活動的學(xué)習(xí)與檢查力度,。
6、引導(dǎo)保教人員加強(qiáng)幼兒小肌肉發(fā)展的培養(yǎng),。
7,、繼續(xù)組織開展多媒體備課與多媒體教學(xué)工作。
8,、進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園“體育特色”的各項(xiàng)工作,,促進(jìn)幼兒大肌肉的發(fā)展。
9,、做好科研文章的選評工作,。
(1)教師以教書育人為本,作為幼兒教師更應(yīng)注重自身的人格修養(yǎng),,只有這樣,,才能影響帶動幼兒向著健康的人格方向發(fā)展,,引導(dǎo)教師政治上要求進(jìn)步、業(yè)務(wù)上不斷進(jìn)取,,爭取成為德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>
(2)在新的教育思想指導(dǎo)下,,樹立新的教育觀、兒童觀,,立足于幼兒的角度,,圍繞教育、科研目標(biāo)設(shè)計(jì)教育活動和與幼兒一起創(chuàng)設(shè)兒童環(huán)境,。注重幼兒心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè),,使他們在幼兒園就象在家里一樣溫馨,學(xué)習(xí)應(yīng)用心理學(xué)的教育方式方法,,引導(dǎo)幼兒心理健康發(fā)展,。
(3)選送青年教師參加區(qū)幼教系統(tǒng)的學(xué)習(xí),使他們有更多的鍛煉機(jī)會,,激發(fā)他們工作中的積極性、創(chuàng)造性和主動性,,提倡,、鼓勵、支持教師的創(chuàng)造精神和創(chuàng)新意識,。
(4)按照教育工作者的要求,,保教人員要規(guī)范自己的言行,提高自身的素養(yǎng),,在政治上要有所追求,,業(yè)務(wù)上不斷求精。為人師表,,做一個幼兒和家長都?xì)g迎的好老師,。
(5)鼓勵教師多學(xué)習(xí)多讀書。學(xué)習(xí)電腦的使用,。支持教師參加進(jìn)修學(xué)習(xí),,繼續(xù)開展“與書為伴,與書同行”的讀書活動,。
(1)通過“家長會”,、“家委會”、“家長問卷調(diào)查表”及各項(xiàng)教學(xué)活動檢查,,不斷改進(jìn)幼兒園的各項(xiàng)保教工作,。
(2)引導(dǎo)教師按時完成幼兒發(fā)展水平的各項(xiàng)教學(xué)工作,并不斷提高分析評價能力,。在觀察幼兒個體差異的基礎(chǔ)上,,客觀真實(shí)的完成分析記錄,,為下一階段的教育提供可靠的依據(jù)。同時教師要對每位幼兒發(fā)展水平做到心中有數(shù),,根據(jù)測查結(jié)果,,擬定出本學(xué)期相應(yīng)的觀察目標(biāo),并在觀察記錄中有所體現(xiàn),。
(3)根據(jù)幼兒的身心特點(diǎn),,采用以游戲?yàn)橹鞯慕逃问剑岢鼋逃螒蚧?,使游戲滲透到各項(xiàng)活動中去,,包括幼兒早期閱讀實(shí)驗(yàn)。鼓勵教師創(chuàng)編相關(guān)游戲與兒歌,,進(jìn)一步提高幼兒的學(xué)習(xí)興趣,。
(4)教師要尊重幼兒的人格,強(qiáng)化教師對幼兒的感情教育情況,,把保教工作落實(shí)到幼兒一日生活的每個細(xì)節(jié),。在保教結(jié)合的原則基礎(chǔ)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健知識,,強(qiáng)化教師的保育意識,。
(5)繼續(xù)加強(qiáng)青年教師的基本功訓(xùn)練,提高青年教師組織教育活動能力和評價能力,。獨(dú)立自主的完成好各項(xiàng)教學(xué)活動,。加強(qiáng)教育活動的檢查力度,廣泛開展教師間教科研的交流活動,。
學(xué)生會部門工作計(jì)劃 部門工作計(jì)劃書如何寫篇六
一,、新成員的部門教育,作好銜接工作
為了增強(qiáng)辦公室的工作實(shí)力,,在學(xué)期初我部已吸納了一批踏實(shí)肯干,,頭腦靈活的新成員,在近期,,我部將組織成員對本部職能的學(xué)習(xí),,使其明確并熟悉本部的基本工作任務(wù)。另外還將做好新成員能力的培養(yǎng),,多鍛煉新人,,為下一屆分團(tuán)委學(xué)生會培養(yǎng)好人才。
二,、以提高效率為原則,,科學(xué)的管理檔案
上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模,這為我們今后的工作提供了參考,。在此基礎(chǔ)上我們將加入科學(xué)的管理方法完善文書檔案的管理,,如在原有基礎(chǔ)上加上目錄,,索引,以提高查閱的方便性,。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法,,利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點(diǎn),提高管理效率,。
三,、突破傳統(tǒng),敢于創(chuàng)新
辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理,、文件的打印和發(fā)放等工作,。在本學(xué)年我們將使大家改變這一看法。
學(xué)生會部門工作計(jì)劃 部門工作計(jì)劃書如何寫篇七
社會實(shí)踐部雖然是一個新組建的部門,但它卻是促進(jìn)學(xué)校,、學(xué)生會與外界交流聯(lián)系的生命線,同時,、也為提高我校學(xué)生社會實(shí)踐能力起到了重要的作用,可見其重要性!正因?yàn)槿绱?做為部長的我,就不能大意、放松,得做出一個優(yōu)秀,、有實(shí)際性的工作計(jì)劃,只有這樣,我們工作起來才會得心應(yīng)手,、井然有序,不至于臨時抱佛腳,老是請教、麻煩上級領(lǐng)導(dǎo)或老師,。
也許相對于其他部門來說,我們社會實(shí)踐部大部分時間沒有具體的工作,所以工作相對要輕松一些,但一滴水也能折射出太陽的光輝,簡單的工作也能反映出一個人對工作的態(tài)度,。我相信,我們不動則已,一動驚人。以下就是我們部門在本學(xué)期的工作計(jì)劃,。
工作重點(diǎn):
1、加強(qiáng)校與校之間的聯(lián)誼工作,促進(jìn)交流與發(fā)展,盡多的了解,、聯(lián)系其它學(xué)校的各學(xué)生社團(tuán),及時的了解他們的工作于情況,常與其它學(xué)校社團(tuán)負(fù)責(zé)人交流,、聯(lián)系,相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,為學(xué)校提供及時準(zhǔn)確的訊息,。
2,、多組織帶領(lǐng)部門成員參加校內(nèi)外各項(xiàng)社會實(shí)踐活動,提高我部門成員和廣大學(xué)生的社會實(shí)踐能力與組織、交際能力,。
3,、解決部門內(nèi)部還存在的一些問題,讓部門成員快速準(zhǔn)確的認(rèn)識了解這個部門,讓他們能相互學(xué)習(xí)幫助,學(xué)會如何與隊(duì)友配合,如何服從團(tuán)隊(duì)指揮,融入這個團(tuán)隊(duì),使團(tuán)隊(duì)的力量隨時都能發(fā)揮到極致。
注意事項(xiàng):
1,、必須要常聯(lián)系部門成員,讓他們能很好的相互了解配合,。
2、要加強(qiáng)對內(nèi)部成員的素質(zhì)要求,發(fā)現(xiàn)個別成員有不規(guī)范的行為,及時制止,、教育,、使其改正。
3,、注意在平時有空的時候,認(rèn)真負(fù)責(zé)的培養(yǎng),、提高新成員的交際能力和觀察能力,、口才能力、應(yīng)變能力,、實(shí)干能力,。讓他們能在工作的時候,將這些能力運(yùn)用上。
4,、得學(xué)會從眾多的成員中發(fā)掘出有能力,、有才華的人,對他們開展“傳、幫,、帶”的工作,這樣才能很好的開展新老成員交接工作,。
5、盡快讓我部門成員加強(qiáng)與其他各部門之間的認(rèn)識與聯(lián)系,能很好的幫助,、配合其他部門,協(xié)助學(xué)生會全體成員更好的開展工作,讓我校學(xué)生會發(fā)展的更好,。
發(fā)展方向:
社會實(shí)踐部與團(tuán)委學(xué)生會的其他部門有很大的差別,在工作與發(fā)揮的作用上也大不相同,所以,要帶領(lǐng)好這個部門,發(fā)展好它,就得有更沉著的思想,能把目光看的更深、更遠(yuǎn),、更清楚,。我們平時沒有太多的工作,但是一旦有需要我們的時候,我們就得發(fā)揮巨大的、無可代替的作用,。我們代表的是二中,我們是二中的形象,不能有一絲一毫的失誤!所以在有空的時候我們就得不斷的提高自己的能力,了解身邊的情況,注意,、重視一些一般人沒有在意的事情,能很好的運(yùn)用自己的能力與身邊可運(yùn)用的資源,將他們靈活的運(yùn)用到工作中。社會實(shí)踐部就像是學(xué)生會的一個孩子,我得讓它慢慢的發(fā)展壯大,。
學(xué)生會部門工作計(jì)劃 部門工作計(jì)劃書如何寫篇八
一 活動開展
在本學(xué)期辯論賽圓滿舉辦的情況下下學(xué)期學(xué)習(xí)部工作重心將轉(zhuǎn)移到特色亮點(diǎn)活動的舉辦上來,,同時做好其它活動的舉辦和校級活動的協(xié)辦工作。以下是對下學(xué)期活動的初步設(shè)想:
1. 人文論壇
目的: 擴(kuò)大管院作為文科學(xué)院的“人文影響力”,,展現(xiàn)管院特色,,營造文化氛圍。
內(nèi)容: 通過各類宣傳廣泛吸收各學(xué)院關(guān)心人文,、時事的同學(xué),,針對一些時事、歷史,、文學(xué)命題進(jìn)行研究,、交流,定期舉辦論談,,號召更多同學(xué)參與,,逐步擴(kuò)大影響。條件成熟時在沁園廣場進(jìn)行公眾演講,。
可實(shí)施性: 首先,,辯論賽反映了管院學(xué)生對此類活動的參與度和認(rèn)可度較高。其次,,我們可以以辯論隊(duì)成員作為組織基礎(chǔ),。此外,,對經(jīng)費(fèi)人力等資源要求不高。
2.“大四臨別贈言”活動
目的:通過大四同學(xué)與大一,、大二同學(xué)交流,,使大一、大二同學(xué)更多的獲得大四學(xué)生關(guān)于大學(xué)學(xué)習(xí),、生活,、考研、求職,、就業(yè)等方面的指導(dǎo),。
內(nèi)容:邀請管院大四各專業(yè)的優(yōu)秀同學(xué),與大一,、大二學(xué)弟學(xué)妹進(jìn)行溝通交流,,形式可以是座談,也可以是聯(lián)誼,,先就普遍關(guān)注的問題進(jìn)行問答,,隨后進(jìn)行自由交流,最后互留贈言,。
可實(shí)施性:大一大二同學(xué)在考研,、求職、就業(yè)等方面長期存在困惑疑慮,,有傾聽,、詢問需求,而大四同學(xué)也熱心于與學(xué)弟學(xué)妹交流溝通,,傳授此類經(jīng)驗(yàn),。
3.普法宣傳活動
目的:體現(xiàn)管院學(xué)科特點(diǎn),以專業(yè)知識擴(kuò)大管院影響力,。
內(nèi)容:可與法協(xié)和作進(jìn)行也可獨(dú)立進(jìn)行,。選擇大學(xué)生最容易忽視的若干法律問題,,以宣傳單展板等形式進(jìn)行宣傳,。
4.繼續(xù)做好管院辯論隊(duì)的培養(yǎng)訓(xùn)練工作,以與其他學(xué)院友誼賽為主要鍛煉方式礪練隊(duì)伍,,并做好思想溝通工作,。爭取在校賽中獲得好成績。
5.積極做好“科大杯”辯論賽和“挑戰(zhàn)杯”的協(xié)辦工作,。
二.組織建設(shè)
1.“放權(quán)”,。
進(jìn)一步發(fā)揮委員創(chuàng)造力,和工作積極性,,⑴各類活動具體策劃與委員集體商議決定,,部分較簡單的活動可以由委員主導(dǎo)策劃,。⑵活動實(shí)施階段,可以鼓勵委員承擔(dān)組織領(lǐng)導(dǎo)工作,。
發(fā)揮委員創(chuàng)新能力,,委員可自主策劃活動,我們將盡量幫助予以實(shí)施,。
2.“嚴(yán)管”,。
第二學(xué)期由于委員自主意識加強(qiáng),紀(jì)律性勢必下滑,,嚴(yán)管將非常必要,。我們將進(jìn)一步完善部門考核制度;完善部門規(guī)章制度,進(jìn)一步強(qiáng)化集體意識服務(wù)意識,。對自由散漫不服從統(tǒng)一指揮安排的堅(jiān)決開除,。
3.培訓(xùn)。
放眼長遠(yuǎn),,一方面,,委員只有在學(xué)習(xí)部學(xué)到真正有益于自己的知識,才能以更**的熱情為學(xué)生會奉獻(xiàn)自己的力量;另一方面對委員的培訓(xùn)也是為學(xué)生會培養(yǎng)下一屆人才的必然選擇,。根據(jù)學(xué)習(xí)部實(shí)際,,委員培訓(xùn)主要將圍繞公文書寫、財(cái)務(wù)申報(bào),、領(lǐng)導(dǎo)及溝通技巧等展開,。
4.溝通。
一方面針對委員第二學(xué)期工作熱情不夠等情況以單獨(dú)談心,、部內(nèi)聯(lián)誼,、例會引導(dǎo)為主要方式,進(jìn)行溝通;另一方面,,在生活學(xué)習(xí)上更多接觸委員,,充分了解委員,建立真摯感情,,同時為下屆學(xué)生會發(fā)現(xiàn)人才,。
三.“上下溝通”和“左右協(xié)調(diào)”
1.和主席團(tuán)做好溝通工作。
首先,,吸取本學(xué)期教訓(xùn),,工作主動及時的向主席團(tuán)匯報(bào),便于主席團(tuán)充分了解活動情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,。
其次,工作中出現(xiàn)困惑疑問難點(diǎn)及時與主席團(tuán)溝通解決,
2.與其他兄弟部門做好協(xié)調(diào)配合,。
⑴大型活動的策劃,,邀請主席團(tuán)和各部門領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定,一般活動主動征求各部門負(fù)責(zé)人意見建議,。保證使各部門對各項(xiàng)活動做到心中有數(shù),。增強(qiáng)管院學(xué)生會凝聚力。
⑵各項(xiàng)活動具體實(shí)施階段需要其他部門協(xié)助,,做到提前通知協(xié)調(diào);協(xié)助其他部門工作做到認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),。
⑶教育委員熱愛管院學(xué)生會大家庭,放棄門戶之見,,積極參與其他部門活動之中,。
下半年工作大體規(guī)劃
一.發(fā)展方向
秉持學(xué)習(xí)部優(yōu)良傳統(tǒng),內(nèi)抓組織建設(shè)外抓活動開展,,堅(jiān)持以服務(wù)學(xué)習(xí)營造風(fēng)氣為宗旨,,開展各項(xiàng)活動。
二.隊(duì)伍建設(shè)
1.納新,,注重創(chuàng)新納新宣傳方式和選人方式,。宣傳盡量做到闡明各部門職能及定位。使新委員按興趣愛好選擇;納新則要改變以往單純演講加問答的模式,。選人時著重注意男女比例和專業(yè)比例,。
2.培訓(xùn),新學(xué)年的培訓(xùn)應(yīng)盡早展開以提高委員隨后的工作質(zhì)量及效率,。
3.制度建設(shè),,在本學(xué)年的學(xué)習(xí)部工作制度基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際建立學(xué)習(xí)部的一套考核監(jiān)督政策,。
三.活動開展
1.繼承第一學(xué)期文化氛圍創(chuàng)建成果,,提前開展“論壇”活動,將該文化活動傳統(tǒng)化,,規(guī)?;_M(jìn)一步擴(kuò)大其影響力,。
2.從質(zhì)量上進(jìn)一步提高辯論賽水平,。辯論賽作為學(xué)習(xí)部傳統(tǒng)活動有較大影響力,應(yīng)積極提高其水平,。培養(yǎng)優(yōu)秀辯手充實(shí)院隊(duì),。
3.積極創(chuàng)新,,緊扣學(xué)習(xí)部職能宗旨,,積極探索新的活動形式和工作方法。
千里之行始于足下,無論怎樣的計(jì)劃,,不腳踏實(shí)地的去一步步實(shí)施終究只能是計(jì)劃,。新的一年中我們將秉持本學(xué)期成功經(jīng)驗(yàn),吸取本學(xué)期工作教訓(xùn),,腳踏實(shí)地的開展新學(xué)年學(xué)習(xí)部工作,。