方案是從目的、要求,、方式、方法,、進(jìn)度等都部署具體、周密,，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

學(xué)校先進(jìn)教師評(píng)選方案篇一

推薦對(duì)象：職教中心全體教職工

推薦名額:4人（班主任2人、一線教師1人，管理人員1人）

1.堅(jiān)持正確的政治方向,，有堅(jiān)定的理想信念,，擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針,、政策,；

2.自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行《教育法》,、《教師法》等法律法規(guī),，切實(shí)做到依法從教；

3.自覺(jué)遵守社會(huì)公德,，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,，敬業(yè)愛(ài)生，明禮誠(chéng)信,，為人師表,，廉潔奉獻(xiàn)，在社會(huì),、家長(zhǎng)和師生中有良好的聲譽(yù),；

4.有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重實(shí)施素質(zhì)教育,，善于運(yùn)用科學(xué)的教育思想和先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐,，在培養(yǎng)和輸送人才等方面成績(jī)突出；

5.熱愛(ài)教育教學(xué)和科研工作,，勇于探索,，敢于創(chuàng)新，在學(xué)校改革與發(fā)展,、管理與服務(wù),、提高教育教學(xué)質(zhì)量以及科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面做出突出貢獻(xiàn),。

依上級(jí)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定,，有以下情況者取消本學(xué)年評(píng)選優(yōu)秀教師資格：

①不服從學(xué)校工作安排；②私自辦班搞有償家教,； ③擅自收費(fèi),；④歧視差生，體罰學(xué)生 ⑤發(fā)生過(guò)教學(xué)事故,。

1,、為使評(píng)選公平、合理,，本次評(píng)選采取各處室專業(yè)部推薦優(yōu)秀教師候選人的辦法進(jìn)行,。

2,、各處室專業(yè)部推薦候選人指標(biāo)如下：

處室、專業(yè)部推薦指標(biāo)備注

機(jī)電部6班主任4人,、任課教師2人

財(cái)經(jīng)部2班主任1人,、任課教師1人

建工部4班主任3人、任課教師1人

學(xué)前部2班主任1人,、任課教師1人

辦公室,、招生、就業(yè)處2管理人員

教務(wù)處2管理人員

政教處2管理人員

總務(wù)處,、培訓(xùn)處2管理人員

3,、學(xué)校將按評(píng)選方法從推薦候選人中確定4名為遵化市優(yōu)秀教師，沒(méi)有評(píng)為遵化市優(yōu)秀教師的為校級(jí)優(yōu)秀教師,。

為加強(qiáng)本次優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)校特成立由校長(zhǎng)張建國(guó)任組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)劉大鵬任副組長(zhǎng),，其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,。

為讓評(píng)選公開(kāi)、公正,、公平,，本次活動(dòng)擬采取以下步驟及方法進(jìn)行：

1、各處室專業(yè)部推薦候選人（8月2日）：各處室,、專業(yè)部確定推薦候選人名單,，做好推薦候選人主要事跡介紹準(zhǔn)備（每人限時(shí)3分鐘以內(nèi)）。

2,、組織評(píng)選（8月4日）：被推薦人述職（限時(shí)3分鐘）,，評(píng)審小組人員對(duì)推薦候選人進(jìn)行無(wú)記名投票，當(dāng)場(chǎng)計(jì)票,，統(tǒng)一排序,，票數(shù)前4名為確定人選。

學(xué)校先進(jìn)教師評(píng)選方案篇二

本次活動(dòng)著力營(yíng)造尊師重教的濃厚氛圍,，激勵(lì)廣大教師以更加飽滿的精神投身于學(xué)校的教育事業(yè),，為促進(jìn)我校教育事業(yè)再上新臺(tái)階。

通過(guò)隆重舉辦教師節(jié)頒獎(jiǎng)活動(dòng),，表彰在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的教師,，營(yíng)造尊師重教和奮進(jìn)向上的良好氛圍;進(jìn)一步激發(fā)全校教師厚德樹(shù)人、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的精神;充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)廣大教職工的關(guān)懷和對(duì)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的高度重視,。

9月10日15：:00—16:30

藝文館多功能廳

(一)常規(guī)宣傳

1,、二號(hào)路橫幅2條(宣傳部)

2、各宿舍區(qū)及明苑,、宣傳欄的海報(bào)(表彰大會(huì)海報(bào))(噴繪,、海報(bào)主要宣傳內(nèi)容為外場(chǎng)時(shí)間地點(diǎn)及頒獎(jiǎng)大會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn))(團(tuán)委)

3,、會(huì)場(chǎng)中座位椅背上貼上教師節(jié)主題座位貼，增加現(xiàn)場(chǎng)氣氛,，領(lǐng)導(dǎo)嘉賓及獲獎(jiǎng)老師座位貼與普通不同。(團(tuán)委)

學(xué)校先進(jìn)教師評(píng)選方案篇三

為慶祝我國(guó)第x個(gè)教師節(jié),，激發(fā)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè),、改革創(chuàng)新和無(wú)私奉獻(xiàn)的光榮感和使命感，推進(jìn)我校師德建設(shè),，營(yíng)造尊師重教的良好社會(huì)風(fēng)氣,，學(xué)校決定開(kāi)展以“廉潔從教強(qiáng)素質(zhì)，修身立德教促發(fā)展”為主題的慶祝教師節(jié)系列活動(dòng),。

一,、國(guó)旗下講話：

慶祝第xx個(gè)教師節(jié)（布置慶祝活動(dòng)戧牌,、彩旗,、顯示屏）

負(fù)責(zé)人：劉勝

二、慶祝第x個(gè)教師節(jié)暨表彰大會(huì)

（一）時(shí)間,、地點(diǎn)：9月10日下午16時(shí)學(xué)校二樓會(huì)議室

（二）活動(dòng)過(guò)程：

1,、全體起立奏唱國(guó)歌話筒、音響,、投影：馬恩泉

2,、校長(zhǎng)致辭起草人：向忠秋

華江公司領(lǐng)導(dǎo)講話

3、顧晨葵老師專題報(bào)告聯(lián)系人：吳莉莉

4,、表彰先進(jìn)

（1）請(qǐng)楊建華校長(zhǎng)宣讀2014——2015學(xué)年考核優(yōu)秀教師名單

少先隊(duì)員向優(yōu)秀教師獻(xiàn)花

負(fù)責(zé)人：劉美玲

（2）請(qǐng)xxx校長(zhǎng)宣布實(shí)驗(yàn)初中“書(shū)香閱讀”活動(dòng)讀書(shū)征文獲獎(jiǎng)教師名單,，并頒發(fā)證書(shū),、獎(jiǎng)金

5、學(xué)生表演節(jié)目

負(fù)責(zé)人：郭飛李卉劉美玲王茂梅徐敏錢巧萍

6、教師代表發(fā)言

老教師代表發(fā)言：劉啟秀

年輕教師代表發(fā)言：陳晟

7,、“廉潔從教”師德倡議與承諾

（1）代表宣讀師德承諾書(shū)宣讀人：童春燕

（2）全校教師簽訂師德承諾書(shū)發(fā)放、收集：吳莉莉汪云春

學(xué)校先進(jìn)教師評(píng)選方案篇四

（一）評(píng)選范圍：

具有六年以上教齡,、本年度滿工作量的教師,。

（二）評(píng)選條件

1、堅(jiān)持黨的基本路線,，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),，熱愛(ài)學(xué)生，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有較好的師德修養(yǎng),，在工作中能從大局出發(fā),，服從學(xué)校安排，能與同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,，在本學(xué)科中有較高威望,。

2,、具有中學(xué)中級(jí)教師以上職稱（含中級(jí)職稱），教學(xué)效果好,，學(xué)生滿意度高,；精通業(yè)務(wù)，在教育教學(xué)改革中勇于創(chuàng)新,，在教法研究,、學(xué)法指導(dǎo)、教材建設(shè)中成績(jī)突出,，或在專業(yè)建設(shè)和發(fā)展上有獨(dú)特見(jiàn)解,，并起到指導(dǎo)、示范作用,，取得明顯的成效,，

3、有較高水平的論文或著作(包括編寫(xiě)教材,、教參等),。或當(dāng)年在市級(jí)以上正式刊物上發(fā)表1篇以上教育教學(xué)論文,，或出版論著,、在市級(jí)以上論文評(píng)比中獲得二等獎(jiǎng)以上（含二等獎(jiǎng)）。

4,、三年內(nèi)在市級(jí)以及市級(jí)以上范圍開(kāi)過(guò)公開(kāi)課,、示范課，或在上述范圍內(nèi)介紹過(guò)自己的教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn),、體會(huì),，或在校指導(dǎo)青年教師并有顯著成果。

5,、三年之內(nèi)有畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷,，并在當(dāng)年中、高考中成績(jī)名列年級(jí)前矛,。

（一）評(píng)選范圍：

在本校連續(xù)擔(dān)任三年（含三年）以上班主任或擔(dān)任過(guò)五年（含五年）以上班主任,，且本年度擔(dān)任班主任工作的教師。

（二）評(píng)選條件

1,、全面貫徹黨的教育方針,，遵紀(jì)守法，為人師表,。

2,、熱愛(ài)班主任工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,。

3,、尊重學(xué)生,，作風(fēng)民主，講究工作方法,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,，班級(jí)工作成績(jī)顯著，受到學(xué)生尊敬,。

4,、認(rèn)真學(xué)習(xí)班主任工作和班集體建設(shè)理論，注意及時(shí)掌握學(xué)生情況,，能和學(xué)科教師密切聯(lián)系，經(jīng)常家訪,，主動(dòng)與家長(zhǎng),、學(xué)生加強(qiáng)溝通。

5,、當(dāng)年度在校級(jí)以上介紹班主任工作經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)鑒定班級(jí)管理工作有成果，班主任工作有特色,。

6,、當(dāng)年度舉行過(guò)校級(jí)以上公開(kāi)班會(huì)活動(dòng)，且效果好,。 或一年中,，班主任工作理論研究文章在校級(jí)以上刊物發(fā)表、交流或獲獎(jiǎng),，或在市級(jí)以上(含市級(jí))刊物上發(fā)表一篇,。

（一）評(píng)選范圍：

在本校工作滿三年以上，年齡在30周歲以下(含30周歲),，工作量飽滿,，全年滿勤的教師。

（二）評(píng)選條件

1,、忠誠(chéng)教育事業(yè),，熱愛(ài)本職工作，政治上積極要求進(jìn)步,。遵紀(jì)守法,，為人師表，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，服從學(xué)校工作安排,，有較好的團(tuán)結(jié)精神和協(xié)作意識(shí)。

2,、積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),，主動(dòng)承擔(dān)工會(huì),、團(tuán)委等方面的工作。

有班主任工作經(jīng)歷,，所帶班級(jí),、班團(tuán)支部被評(píng)為先進(jìn)班集體或校優(yōu)秀團(tuán)支部。因?qū)W科原因未當(dāng)班主任的青年教師,，應(yīng)在所帶集訓(xùn)隊(duì)的輔導(dǎo)競(jìng)賽工作中成績(jī)突出,。

3、當(dāng)年度教育教學(xué)論文在校級(jí)(含校級(jí)以上刊物)上發(fā)表1篇以上,。

4,、在校教學(xué)常規(guī)檢查和青年教師各項(xiàng)比賽中成績(jī)突出，課堂教學(xué)效果好,，學(xué)生滿意度高,，在當(dāng)年校內(nèi)組織評(píng)優(yōu)課活動(dòng)中，或在公開(kāi)課,、匯報(bào)課中評(píng)價(jià)較好,。

5、有過(guò)高三教學(xué)經(jīng)歷,，且在當(dāng)年高考中成績(jī)顯著,。

（一）評(píng)選范圍：

具有六年以上工齡或教齡、從事行政工作的全校行政人員,。

（二）評(píng)選條件

1,、忠誠(chéng)教育事業(yè)，熱愛(ài)職業(yè)教育,，熱愛(ài)本職工作,，具有全心全意為師生服務(wù)的思想，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，在師生中有較高評(píng)價(jià),。

2、遵紀(jì)守法,，為人師表,，服從組織工作安排，有較好的團(tuán)結(jié)精神和合作意識(shí),。

3,、工作積極肯干，兢兢業(yè)業(yè),，并有創(chuàng)新的精神,，在本職崗位上工作實(shí)績(jī)顯著。

4、熟知管理工作的業(yè)務(wù)知識(shí),，注重科學(xué)管理,、規(guī)范管理，當(dāng)年中所分管工作或所任工作無(wú)較大差借,，無(wú)事故,。

5、當(dāng)年工作成績(jī)突出,，有特色,。

（一）評(píng)選范圍：

全校教師

（二）評(píng)選條件

1、本年度在大市評(píng)優(yōu)課大賽中獲一等獎(jiǎng)的教師,。

2,、本年度在省評(píng)優(yōu)課中獲二等獎(jiǎng)以上的教師。

3,、本年度指導(dǎo)學(xué)生在省級(jí)學(xué)科競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng),、全國(guó)獲二等獎(jiǎng)的教師。

（三）評(píng)選程序：

1,、個(gè)人申報(bào)、年級(jí)推薦,。

2,、校考核小組評(píng)定審議,。

學(xué)校先進(jìn)教師評(píng)選方案篇五

百靈齊飛,，同心協(xié)力成就新夢(mèng)想

1、增強(qiáng)全體教師的核心凝聚力,，再創(chuàng)輝煌,。

2、調(diào)動(dòng)教師積極性,，讓大家感受到來(lái)自學(xué)校集體的關(guān)懷與關(guān)愛(ài),，使他們對(duì)學(xué)校有一種“家”的歸屬感。

3,、獎(jiǎng)勵(lì)和表彰一批先進(jìn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人,。

9月10日

二樓會(huì)議室

準(zhǔn)備階段;

1.每位老師領(lǐng)取號(hào)碼牌入場(chǎng)

2.觀看年級(jí)風(fēng)采vcr

一.序幕

1.獨(dú)唱教師頌表演者：劉x

2.朗誦：《為了這份尊重》表演者:行政辦

總講話.

一.頒獎(jiǎng)

1.頒發(fā)首屆骨干教師獎(jiǎng).

1)主持人宣讀頒獎(jiǎng)詞

骨干教師頒獎(jiǎng)詞：

四十畝校園，是你們盡心耕耘的熱土,；三尺講臺(tái),，是你們揮灑青春的舞臺(tái)。你們,，剛走出校園就來(lái)到了百靈,，二千九百多個(gè)日夜辛勤付出；你們，把人生最美好的時(shí)間留在了百靈,，莘莘學(xué)子渴求知識(shí)的眼神讓你們堅(jiān)守著心中的那一份執(zhí)著,。百靈小學(xué)的成長(zhǎng)，飽含著你們的熱血和汗水,；百靈小學(xué)的成功,，凝聚著你們的智慧與奉獻(xiàn)！老師們,，她們就是百靈小學(xué)第一屆,、第二屆骨干教師陶x、x,、邱x,、周x老師。

2)x總頒獎(jiǎng)

3)學(xué)生獻(xiàn)花

4)獲獎(jiǎng)代表發(fā)言

2.頒發(fā)第二屆骨干教師獎(jiǎng)

1）頒獎(jiǎng)詞：校園里,，總能看見(jiàn)你們行動(dòng)匆匆的身影,；辦公室里，總能聽(tīng)到你們諄諄善誘的話語(yǔ),。你們,，有母親的慈祥，有父親的嚴(yán)格,，有朋友的知心,。你們用心血筑就愛(ài)，用愛(ài)贏得學(xué)生心,。你們坦城,，寬厚，平易近人,；你們勤奮,，自強(qiáng)，工作盡心,。你們教育學(xué)生用慈祥,，學(xué)生回報(bào)你們以愛(ài)戴。你們用燃燒自己照亮他人的精神,，詮釋著“太陽(yáng)底下最光輝職業(yè)”的內(nèi)涵,。老師們，他們就是百靈小學(xué)第三屆骨干教師x,、x,、x、x老師,。

2）x總頒獎(jiǎng)

3）學(xué)生獻(xiàn)花

4）獲獎(jiǎng)代表發(fā)言

3.頒發(fā)合格教師獎(jiǎng)

1）頒獎(jiǎng)詞

辦公室,，備課學(xué)習(xí),，忘卻自我；課堂上,，妙語(yǔ)串珠,，激活學(xué)生。你們,，在教書(shū)育人的道路上,，盡心盡責(zé)；你們?cè)诮逃蒲械穆飞蠆^力前行,，用青春追逐生命的輝煌,，用智慧把學(xué)生的人生照亮。探究合作質(zhì)疑,，小組活動(dòng)有序,，評(píng)價(jià)豐富有效，節(jié)奏張馳公道,，在新課改的路上,，你們鼓勵(lì)創(chuàng)新，發(fā)展個(gè)性,，讓學(xué)生夯實(shí)基礎(chǔ),，培養(yǎng)能力。學(xué)生成為主體,，桃李芳香可期,。

2）合格教師名單。

三．節(jié)目表演及抽獎(jiǎng)

1.一年級(jí)節(jié)目

2.抽取三等獎(jiǎng)15名

3.二年級(jí)節(jié)目

4.抽取三等獎(jiǎng)15名

5.三年級(jí)節(jié)目

6.抽取二等獎(jiǎng)10名

7.四年級(jí)節(jié)目

8.抽取二等獎(jiǎng)10名

9.五年級(jí)節(jié)目

10.抽取一等獎(jiǎng)5名

11.六年級(jí)節(jié)目

12.抽取一等獎(jiǎng)5名

13.行政辦節(jié)目

14.抽取特等獎(jiǎng)3名.

15.領(lǐng)取紀(jì)念獎(jiǎng)

學(xué)校先進(jìn)教師評(píng)選方案篇六

教師是強(qiáng)校之本,，為了調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性，客觀公正地評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī),，學(xué)校把評(píng)選“華涇小學(xué)優(yōu)秀教師”活動(dòng)作為促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的內(nèi)容之一,，為此，制定本《華涇小學(xué)優(yōu)秀教師評(píng)選方案》,。

一,、評(píng)選內(nèi)容：

（一）、師德要求：

符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,，符合學(xué)校師德相關(guān)要求與學(xué)校教育的有關(guān)要求作為底線規(guī)定,，實(shí)行師德一票否決制，并強(qiáng)調(diào)：

1,、熱愛(ài)事業(yè),，熱愛(ài)學(xué)生，具有正確的教育觀念,，工作表現(xiàn)良好,。

2、為人師表，嚴(yán)格規(guī)范,，無(wú)違反師德以及學(xué)校規(guī)章制度的行為,。

3、教書(shū)育人,，關(guān)心學(xué)生,，注重學(xué)生品德教育，積極參加學(xué)生的教育教學(xué)管理工作,。

（二）,、教學(xué)業(yè)務(wù)：

1、按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)工作,，教學(xué)質(zhì)量,、班級(jí)規(guī)范反映好。

2,、積極投身教改實(shí)踐,，按要求認(rèn)真完成各項(xiàng)教學(xué)、教研任務(wù),。教研活動(dòng)積極參與，思考有效教學(xué)有思路,、有實(shí)踐,、有效果。

3,、積極申報(bào),、承擔(dān)主題教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真參與公開(kāi)課教學(xué)或教學(xué)交流等各級(jí)別的教學(xué)任務(wù)或活動(dòng),。在學(xué)校課程實(shí)踐中有成績(jī),、做貢獻(xiàn)，得到教研員,、教師,、學(xué)校、以及家長(zhǎng)等方面的肯定,。

4,、積極主動(dòng)、承擔(dān),、參與教學(xué)研究,，能承擔(dān)、組織,、或參與試教,、示范等活動(dòng),，且有效果。

5,、有扎實(shí)的教學(xué)和教研功底：課堂調(diào)控有藝術(shù),、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)有風(fēng)格、教學(xué)嫻熟有特色,、勇于創(chuàng)新有思考,。

（三）、教學(xué)效果：

1,、因材施教,，注重分類，提高合格,，所帶班級(jí)學(xué)生在有教育教學(xué)各方面進(jìn)步,。

2、加強(qiáng)指導(dǎo),，減輕過(guò)重負(fù)擔(dān),，提高效率，所帶班級(jí)學(xué)生成績(jī)良好,。

3,、勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取,，形成特色,，教學(xué)方法，實(shí)踐效果形成良好的反響,。

二,、評(píng)選對(duì)象：

在職在編教工。

三,、評(píng)選原則：

1,、公平、公正,、公開(kāi)，透明操作,，民主管理,。

2、每年度評(píng)選一次,，按程序操作,。

3、評(píng)選出的優(yōu)秀教師給予當(dāng)年度華涇小學(xué)優(yōu)秀教師稱號(hào),。

四,、評(píng)選程序：

第一輪：年級(jí)組推薦,，年級(jí)組每位教工填寫(xiě)推薦意見(jiàn)（見(jiàn)附表1式樣），年級(jí)組統(tǒng)計(jì),，每個(gè)年級(jí)組推薦到學(xué)校層面的候選人為2人,。

第二輪：學(xué)校組織全教會(huì)推薦，每位候選人獲全校教工50%以上（不包括50%）推薦即當(dāng)選,。

五,、評(píng)選形式：

1、年級(jí)組推薦由年級(jí)組長(zhǎng)主持,，說(shuō)明要求,，聽(tīng)取大家意見(jiàn)。填寫(xiě)推薦意見(jiàn)后,，工會(huì)組長(zhǎng)統(tǒng)計(jì),，行政監(jiān)督，年級(jí)組長(zhǎng)宣布被推薦到學(xué)校層面的候選人選,。

2,、全教會(huì)推薦以全體教工填寫(xiě)推薦表形式進(jìn)行（見(jiàn)附表2式樣），全教會(huì)當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì),，當(dāng)場(chǎng)宣布,。監(jiān)票、唱票,、寫(xiě)票人員分別來(lái)自黨支部,、工會(huì)或團(tuán)支部各1人。

六,、評(píng)選時(shí)間：

每年度11月-12月間,。

七、獎(jiǎng)勵(lì)方法：

獎(jiǎng)勵(lì)原則：精神獎(jiǎng)勵(lì)為主,，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔,。

學(xué)校先進(jìn)教師評(píng)選方案篇七

本著“隆重、熱烈,、務(wù)實(shí),、簡(jiǎn)樸”的原則，秉持“體現(xiàn)黨的關(guān)懷,、展示教育成就,、弘揚(yáng)高尚師德、營(yíng)造良好氛圍”的理念,，大力宣傳黨的好政策,，大力宣傳教師隊(duì)伍建設(shè)取得的新進(jìn)展、新成績(jī),，大力宣傳教書(shū)育人的先進(jìn)事跡,，大力宣傳扎根鄉(xiāng)村的`優(yōu)秀教師,，大力宣傳尊師重教的良好風(fēng)尚。

（一）加強(qiáng)師德教育宣傳學(xué)習(xí)研討活動(dòng)

1,、組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,、《xxx中央xxx關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》等政策文件,，廣泛開(kāi)展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論,，認(rèn)真對(duì)照查找?guī)煹聨燂L(fēng)方面存在的問(wèn)題,，引導(dǎo)教師自覺(jué)把師德建設(shè)文件精神轉(zhuǎn)化為自身的實(shí)際行動(dòng)，不斷提高人格修養(yǎng)和學(xué)術(shù)魅力,。

2,、學(xué)習(xí)國(guó)家、省,、市優(yōu)秀教師,、師德標(biāo)兵等模范人物的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè),、樂(lè)于奉獻(xiàn)的高尚品德,；學(xué)習(xí)他們刻苦勤學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的科學(xué)精神,；學(xué)習(xí)他們關(guān)愛(ài)學(xué)生,、為人師表的高尚情操、學(xué)習(xí)他們勤奮向上無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,。

（二）組織評(píng)選表彰活動(dòng)

通過(guò)層層選拔,，評(píng)選出“xx名師”（10人）、“十佳師德標(biāo)兵”（10人）,、“骨干教師”（30人）,、“優(yōu)秀班主任”（30人），并進(jìn)行表彰（推薦名額分配見(jiàn)附件1）,。

（三）組織走訪慰問(wèn)教師

提請(qǐng)市委,、市人大、市政府,、市政協(xié)等“四大家”領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)一線教師,、受國(guó)家、省表彰的優(yōu)秀教師,、在農(nóng)村學(xué)校長(zhǎng)期從教的教師、離退休老教師和生活困難教師,，幫助教師解決工作,、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難,，征求教育改革意見(jiàn)，共商教育發(fā)展大計(jì),。廣大教師要積極開(kāi)展家訪,，并要特別關(guān)心留守生、貧困生,、學(xué)困生,，塑造教師良好形象。

（四）開(kāi)展一系列主題教育活動(dòng)

1,、開(kāi)展“師德師風(fēng)教育月活動(dòng)”,。圍繞弘揚(yáng)高尚師德，力行師德規(guī)范,，提高師德水平,，爭(zhēng)當(dāng)師德楷模。九月份,，各校要開(kāi)展“師德師風(fēng)教育月”活動(dòng),，可采取討論、演講,、征文,、師德報(bào)告會(huì)等形式開(kāi)展。

2,、開(kāi)展“感念師恩”主題教育活動(dòng),。圍繞祝福老師、我身邊的好老師,、最想對(duì)老師說(shuō)的一句話等話題,，征集中小學(xué)生對(duì)老師的祝福活動(dòng),。

3,。結(jié)合咸寧市教育局要求，開(kāi)展赤壁市中小學(xué)教師主題讀書(shū)及征文活動(dòng),。各學(xué)校要制定具體學(xué)習(xí)方案,，精心謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn),、務(wù)求實(shí)效,。

4、組織教育（學(xué)校）開(kāi)放日活動(dòng),。邀請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界人士來(lái)校參觀,、聽(tīng)課、觀摩教育教學(xué)活動(dòng),，參觀學(xué)校榮譽(yù)室或展覽室,，展示學(xué)校的辦學(xué)成果,，特別是學(xué)校近幾年推進(jìn)均衡教育、教育信息化和深入實(shí)施素質(zhì)教育等方面形成的新思路和新成效,，征求家長(zhǎng)和社會(huì)各界的意見(jiàn)建議,。

（五）組織系列專題宣傳報(bào)道

學(xué)校先進(jìn)教師評(píng)選方案篇八

為進(jìn)一步加強(qiáng)我園教師隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)廣大教師從事幼教工作的積極性,，不斷推進(jìn)我園幼兒教育工作的改革和發(fā)展,，特制定本方案：

我園在園一線教師

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，熱愛(ài)黨的幼教事業(yè),，教育改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)正派,，思想進(jìn)步,，具有崇高的思想境界和較強(qiáng)的敬業(yè)精神，在各項(xiàng)工作中都能起表率作用,。

2,、模范遵守幼兒園勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),，依法執(zhí)教,。

3、熱愛(ài)幼兒園,，維護(hù)幼兒園榮譽(yù),，有高度責(zé)任心，具有團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)精神,，服從組織安排,，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心集體,。

4,、具有良好的職業(yè)道德，為人師表,，愛(ài)崗敬業(yè),，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，自覺(jué)遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,，如有違反行為一票否決,。

5、熱愛(ài)本職工作,，盡心盡責(zé),，能圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、挑拔是非,、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,、有相罵打架現(xiàn)象者取消本學(xué)期評(píng)先資格。

7,、出勤率達(dá)98%以上方有資格參加評(píng)選，其中事假五天以內(nèi),，病假七天以內(nèi),。

8、本學(xué)期無(wú)安全事故發(fā)生,，安全率達(dá)100%,。

9、教研成果佳,，積極參加公開(kāi)課,、說(shuō)課、教育心得的撰寫(xiě)及教學(xué)論文,、優(yōu)質(zhì)課等比賽活動(dòng),。能圓滿完成教育教學(xué)工作，并能積極參與幼兒教育的探究工作,。

10,、具有符合時(shí)代特點(diǎn)的教育思想，在教學(xué)中勇于探索,，求實(shí)思變,，開(kāi)拓創(chuàng)新，在教學(xué)方法,、教育改革方面取得突出成績(jī),。

11、按時(shí)上交各種計(jì)劃,、總結(jié),，完成文章發(fā)表任務(wù)。

12,、愛(ài)崗敬業(yè),，熱心服務(wù)幼兒和家長(zhǎng)，保持良好的師德形象,，師德調(diào)查滿意率達(dá)90%以上以上,。

1、有違背幼教法規(guī)以及幼兒園規(guī)章制度行為的,。

2,、有家長(zhǎng)不良反映或出現(xiàn)事故的。

3、所在班級(jí)發(fā)現(xiàn)傳染病情況并未控制住的,。

4,、對(duì)幼兒小病小傷處理不恰當(dāng)或延誤診治后果嚴(yán)重的。

5,、全年請(qǐng)假超過(guò)5個(gè)工作日的,。

1、幼兒園根據(jù)評(píng)選條件,，初步評(píng)選出符合條件的教師,。

2、全體老師投票選出,。

學(xué)校先進(jìn)教師評(píng)選方案篇九

為盡快提升我校教師專業(yè)化成長(zhǎng),，建立一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的教師梯隊(duì),，扎實(shí)有效地推動(dòng)課堂教學(xué)改革,，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，加快教育強(qiáng)校步伐,，打造人民滿意的教育,，根據(jù)馬集鄉(xiāng)中心校“四項(xiàng)工程”指揮部的要求,，依據(jù)《第二小學(xué)“人才工程”建設(shè)方案>,，借鑒兄弟單位經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本校實(shí)際,，特制定《第二小學(xué)明星教師評(píng)選和管理細(xì)則》,。

1、學(xué)校明星教師評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：x

副組長(zhǎng)：x

成員：x

2,、工作職責(zé)：

制定學(xué)校明星教師評(píng)選實(shí)施細(xì)則,。領(lǐng)導(dǎo)和組織明星教師的評(píng)選，督促并考核明星教師履行相關(guān)職責(zé),，落實(shí)明星教師相關(guān)待遇,。

第一條：評(píng)選對(duì)象

1、本校在職在編教師,；

2,、除法定節(jié)假日外，全年病,、事假累計(jì)達(dá)60個(gè)工作日及以上者（其中事假超過(guò)15個(gè)工作日）,，取消當(dāng)年申報(bào)或晉升明星教師資格。

第二條：星級(jí)名稱

師德之星,、教學(xué)之星,、愛(ài)崗敬業(yè)之星,、管理之星、課改之星

第三條：評(píng)選條件：

（一）,、申報(bào)評(píng)選明星教師人選應(yīng)具備以下基本條件,。

1、本校在職在編教師,；

2,、年度考核在合格及以上；

3,、達(dá)到國(guó)家規(guī)定相應(yīng)層次教學(xué)的規(guī)定學(xué)歷,；

4、自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,，無(wú)學(xué)生、家長(zhǎng)投訴行為,；

5,、積極主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)，并能認(rèn)真完成,；

6,、工作量達(dá)到各校自行要求最低工作量標(biāo)準(zhǔn)；

7,、積極參加教師繼續(xù)教育,，達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)。

8,、具有扎實(shí)的教學(xué)基本功,，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)并能科學(xué)地運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。

9,、師德高尚,，教學(xué)技能精湛，教育教學(xué)效果好,，教學(xué)成績(jī)?cè)谌昙?jí)的前三分之一,，受到絕大多數(shù)學(xué)生和家長(zhǎng)的好評(píng)。近三年來(lái),，如中途接班,，屬于前三分之一要保持相應(yīng)名次，如是中三分之一或后三分之一的要前進(jìn)年級(jí)班級(jí)總數(shù)的三分之一個(gè)名次,。

10,、具有較強(qiáng)的科研意識(shí)和教育教學(xué)研究能力，每年有1－2篇論文或教研成果獲縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或者發(fā)表,。

11,、近三年來(lái),，承擔(dān)了培養(yǎng)、帶動(dòng)其他教師的任務(wù)及效果明顯（指導(dǎo)的教師教學(xué)比武獲鄉(xiāng)級(jí)二等獎(jiǎng)以上）,，評(píng)選時(shí),，同等條件下優(yōu)先。

12,、具有豐富的德育工作或班主任工作經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在如果已擔(dān)任班主任，所帶班級(jí)一年末在同年級(jí)班級(jí)中居領(lǐng)先地位,，班級(jí)學(xué)生中無(wú)違法犯罪行為,，所帶班級(jí)被學(xué)校評(píng)為先進(jìn)班級(jí)。

第四條：評(píng)選程序

1,、明星教師每年評(píng)選一次,，評(píng)選后并對(duì)任期內(nèi)的履職情況實(shí)行一學(xué)年一考核。評(píng)選條件中的年限要求以學(xué)年（即上一年的9月到當(dāng)年的8月為一年）為準(zhǔn),；

2,、成立由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的明星教師評(píng)選小組，按照校明星教師的評(píng)選條件,，對(duì)符合條件的教師進(jìn)行審查并推薦,；

3、明星教師的具體評(píng)選程序：

（1）學(xué)校推薦或教師自薦,，并填寫(xiě)《第二小學(xué)明星教師評(píng)選推（自薦）表》,；

（2）對(duì)推薦、自薦的教師進(jìn)行考核審查,；

（3）組織教師投票表決,，并推薦星級(jí)教師到中心校評(píng)選；

（4）學(xué)校明星教師評(píng)審小組評(píng)審表決,；

（5）公示后報(bào)馬集鄉(xiāng)中心校人才工程部,。

第五條、評(píng)選辦法

1,、個(gè)人自薦,，個(gè)人提供原始材料，填寫(xiě)推薦表,。

2,、學(xué)校教師互評(píng)。

3,、學(xué)校行政會(huì)研究討論,，擇優(yōu)確立名單給予公示。

第六條,、待遇

1,、報(bào)鄉(xiāng)中心校,。

2、年終評(píng)先,，晉職優(yōu)先考慮,。

1、明星教師不搞終身制,，實(shí)行一年一評(píng),，一評(píng)管三年，滾動(dòng)式管理,，可連評(píng)連任,。

2、按照《第二小學(xué)明星考評(píng)管理及考核辦法》進(jìn)行考核,，一期進(jìn)行一次,，考核必須達(dá)到85分，一期達(dá)不到黃牌警告,，兩期達(dá)不到,，取消名星教師資格。

zz縣第二小學(xué)

學(xué)校先進(jìn)教師評(píng)選方案篇十

一,、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi),、注重實(shí)績(jī)的原則,，對(duì)學(xué)校教職工的德能勤績(jī)等方面的情況進(jìn)行實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，做到科學(xué)組織,、客觀評(píng)價(jià),，準(zhǔn)確合理，激發(fā)學(xué)校教職員工的活力和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),，最大限度地調(diào)動(dòng)全體教職員工的工作積極性,。

二、考核范圍和對(duì)象

學(xué)校在編在崗教師,，按年辦人數(shù)20%差額評(píng)選,，正、副主任另行參與行政組評(píng)選,。

三,、考核的基本原則

群眾考核，定性考核與定量考核相結(jié)合,；客觀公正,、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī),。

四,、考核內(nèi)容

考核的內(nèi)容包括德,、能、勤,、績(jī)四個(gè)方面,，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

德：熱愛(ài)教育,、熱愛(ài)學(xué)生,、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn),、為人師表,、師德高尚；

能：熱愛(ài)學(xué)習(xí),、勤于思考,、善于積累、有較強(qiáng)的教學(xué)能力,、教研能力和管理能力（行政）,；

勤：工作態(tài)度端正、堅(jiān)持出滿勤,、堅(jiān)持提前上班,、勤于工作、勤于管理,；

績(jī)：工作表現(xiàn)突出,、工作任務(wù)完成的數(shù)量、質(zhì)量,、效率得到公認(rèn),，教研成果和教學(xué)質(zhì)量上乘。

五,、評(píng)選方法

分管年辦校長(zhǎng)參與該年辦的評(píng)選過(guò)程,，由各年辦確定方案組織老師認(rèn)真評(píng)選（由年辦全體教師進(jìn)行無(wú)記名投票），被評(píng)定教師提供“一人稱”的書(shū)面典型材料,。

年辦推薦老師先由建功立業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組（邀請(qǐng)年辦主任）實(shí)行有記名投票,，校長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)照評(píng)比條件，確定最終人選,，最后公示結(jié)果,。

市級(jí)表彰的各類優(yōu)秀教師從以上特別優(yōu)秀教師中產(chǎn)生。

六,、有下列情形之一者,，評(píng)優(yōu)表模一票否決（注：以下一票否決的內(nèi)容均以文字記錄為依據(jù)。）

1,、體罰學(xué)生情況屬實(shí)的,；

2,、做了有損教育、教師形象,，給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響的,；

3、教學(xué)過(guò)程檢查被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)和通報(bào)批評(píng)的,；

4,、有曠課（會(huì)）達(dá)一次的，學(xué)校查班無(wú)故缺勤二次,，本期事,、病假累計(jì)達(dá)一個(gè)月的；

5,、考試成績(jī)居倒數(shù)第一的,；

6、推介資料,、有償補(bǔ)課被社會(huì)或家長(zhǎng),、學(xué)生舉報(bào)，情況屬實(shí)的,；

7,、同事、家庭,、鄰里不和造成不良影響的,；

8、不達(dá)平均工作量的,；

9,、工作講價(jià)錢,，不服從學(xué)校工作安排的,。

學(xué)校先進(jìn)教師評(píng)選方案篇十一

為了更好地做好優(yōu)秀教師的評(píng)選工作，明確優(yōu)秀教師的評(píng)選條件,，從而起到激勵(lì)教師工作的積極性,，發(fā)揮教師隊(duì)伍中先進(jìn)示范帶頭作用，樹(shù)立教師典范,，特從德,、能、勤,、績(jī)等四方面制定學(xué)校優(yōu)秀教師的評(píng)選方案：

一,、評(píng)選范圍和對(duì)象

在本校教齡滿一學(xué)期以上的，滿工作量的專任教師,。

二,、評(píng)選條件

（一）德

1,、擁護(hù)中國(guó)xxx的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè),，熱愛(ài)本職工作,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。參評(píng)教師須在本校從事教育教學(xué)工作一學(xué)期以上,。不從事第二職業(yè),，凡從事第二職業(yè)者不得參加學(xué)校先進(jìn)教師的評(píng)選。

2,、有良好的社會(huì)主義道德和高尚的教師職業(yè)道德,，堅(jiān)持素質(zhì)教育思想，全心全意搞好教育教學(xué)工作,。關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,，為人師表，在師生中有較高威信,。師德良好,，在同事間不散布不利于學(xué)校的言論，在危急關(guān)頭挺身而出,，以大局為重,，維護(hù)學(xué)校和學(xué)生利益。維護(hù)學(xué)校威信,，不與家長(zhǎng)和同事發(fā)生矛盾,，與人為善。

3,、凡有體罰和變相體罰學(xué)生行為的均取消參評(píng)先進(jìn)教師資格,。

（二）能

1、刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),，有開(kāi)拓進(jìn)取精神,，積極運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行學(xué)科教學(xué)改革，有較強(qiáng)的教育,、教學(xué)能力,，所教班科班風(fēng)、學(xué)風(fēng)好,，教學(xué)成績(jī)達(dá)鎮(zhèn)平均水平,。

2、有較強(qiáng)的課堂教學(xué)管理能力,，課堂紀(jì)律良好,，無(wú)亂堂、無(wú)瞌睡等。

（三）勤

1,、積極參加市,、鎮(zhèn)、校各級(jí)各部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),。教研活動(dòng)做到有事請(qǐng)假,、不遲到、不早退聽(tīng)課節(jié)數(shù)達(dá)到增城市教育局教研室規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。

2,、發(fā)揚(yáng)主人翁精神，愛(ài)校如家,，關(guān)心學(xué)校事務(wù),，積極配合班主任（科任）、其他教師做好班管理工作和學(xué)校每項(xiàng)工作,。積極為學(xué)校分憂解難,，樂(lè)于接受分配的各項(xiàng)工作。

3,、各種資料按時(shí)上交完成,，書(shū)寫(xiě)良好。凡遲交和不交者,，不能評(píng)為先進(jìn)教師,。

4、應(yīng)積極參加學(xué)?；蚩平M安排的工作,，并能出色完成，凡對(duì)學(xué)?；蚩平M工作不積極參加,，不能評(píng)為優(yōu)秀。

（四）績(jī)

1,、教育和教學(xué)效果好,，成績(jī)顯著，對(duì)全校教育質(zhì)量,、教學(xué)水平的提高有積極作用,。每月月考,、期中,、期末考試所任教的學(xué)科成績(jī)必須達(dá)到學(xué)校學(xué)期初制定的學(xué)科質(zhì)量目標(biāo)。

2,、每月備改檢查被評(píng)為優(yōu)秀,，在全組教師起到示范帶頭作用。

3,、教育思想端正關(guān)心學(xué)生,，熱愛(ài)學(xué)生,，特別是對(duì)待后進(jìn)生，要滿腔熱情地關(guān)心和愛(ài)護(hù),，使學(xué)生能健康地成長(zhǎng),。切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)。

三,、評(píng)選原則：

1,、公平、公正,、公開(kāi),，透明操作，民主管理,。

2,、每年度評(píng)選一次，按程序操作,。

3,、評(píng)選出的優(yōu)秀教師給予當(dāng)年度優(yōu)秀教師稱號(hào)。

四,、評(píng)選程序

1,、符合條件的教師填寫(xiě)《優(yōu)秀教師申報(bào)表》（附表），并上交個(gè)人優(yōu)秀事跡材料和有關(guān)印證材料,。

2,、學(xué)校對(duì)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核并確定符合條件的參評(píng)人選，并綜合確定初步候選人,。

3,、學(xué)校對(duì)初步人選的事跡在學(xué)校公示一周，廣泛征求全校師生的意見(jiàn),。

4,、學(xué)校根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果，最終確定“優(yōu)秀教師”人選,，并在校務(wù)公開(kāi)欄公示一周,，公示期滿無(wú)異議者當(dāng)選，公示期如有異議者,，學(xué)校將按有關(guān)程序處理,。

學(xué)校先進(jìn)教師評(píng)選方案篇十二

為進(jìn)一步在全鄉(xiāng)營(yíng)造尊重知識(shí)，尊重人才,，尊重教師的輿論氛圍,，積極引導(dǎo)教職工在育英事業(yè)的舞臺(tái)上真誠(chéng)奉獻(xiàn)，建功立業(yè)，經(jīng)研究,，決定開(kāi)展慶祝第xx個(gè)教師節(jié)表彰大會(huì),。

1、時(shí)間：9月8日上午10：00時(shí),。

2,、地點(diǎn)：xx鄉(xiāng)政府五樓會(huì)議室。

3,、主持：xx副書(shū)記

4,、主要議程：

①xx校長(zhǎng)總結(jié)上學(xué)年教育工作和布置新學(xué)年工作任務(wù)

②xx副書(shū)記宣讀表彰先進(jìn)決定；

③頒獎(jiǎng)儀式,；

④企業(yè)代表講話,；

⑤xx鄉(xiāng)長(zhǎng)講話。

5,、11：00領(lǐng)導(dǎo),、企業(yè)代表到學(xué)校指導(dǎo)工作。

6,、12：00全體參會(huì)人員到“xx”共進(jìn)午餐

7,、參加人員：鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo),、企業(yè)代表,、全體教職工

1、后勤由辦公室負(fù)責(zé),。（鮮花,、水果、礦泉水,、午餐預(yù)訂）

2,、音響由負(fù)責(zé)。

3,、標(biāo)語(yǔ),、宣傳、照相由辦公室負(fù)責(zé),。

1,、會(huì)標(biāo)：xx鄉(xiāng)慶祝第xx個(gè)教師節(jié)暨教育先進(jìn)表彰大會(huì)

2、橫幅：熱烈慶祝第xx個(gè)教師節(jié)?。ㄠl(xiāng)政府大門口頂上）

（鄉(xiāng)政府門口兩側(cè)）

祝全鄉(xiāng)教職員工節(jié)日快樂(lè),、身體健康、全家幸福,。

尊師重教,，堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，辦好人民滿意教育

會(huì)標(biāo),、橫幅由印制,、懸掛。

學(xué)校先進(jìn)教師評(píng)選方案篇十三

9月9日上午9:30

四樓會(huì)議室

xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部,，各村(居)書(shū)記,，受表彰優(yōu)秀教師、當(dāng)天無(wú)授課任務(wù)的老師

（一）人大主席宣讀《表彰決定》

（二）班子成員對(duì)獲獎(jiǎng)教師頒獎(jiǎng)

（三）獲獎(jiǎng)教師代表發(fā)言（每類獎(jiǎng)項(xiàng)各一名教師代表發(fā)言）

（四）黨委書(shū)記xx講話

學(xué)校先進(jìn)教師評(píng)選方案篇十四

為建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,，規(guī)范學(xué)校骨干教師的選拔,、管理工作，充分發(fā)揮骨干教師的示范,、引領(lǐng)和輻射作用,，根據(jù)《寶山區(qū)教育局中小學(xué)學(xué)科帶頭人、骨干教師評(píng)選和管理辦法（試行）》,，結(jié)合我校實(shí)際,，制定學(xué)校骨干教師的選拔方案。

一,、

為了全面促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展,，學(xué)校骨干教師分為學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手和教壇新秀,。

二,、

1、對(duì)象：學(xué)校在編在崗的專任教師,。（已評(píng)為區(qū)骨干教師的不列入）

2,、比例和人數(shù)：校級(jí)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手,、教壇新秀的評(píng)選比例控制在學(xué)校在編在崗專任教師總數(shù)的30％左右,，其中校級(jí)學(xué)科帶頭人控制在校骨干教師總數(shù)的15％左右。

3,、年限：一年（從當(dāng)年9月至次年8月）,。一年考核一次，任期滿后重新申報(bào),、評(píng)選,。

三、

（一）基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和教師職業(yè)道德,，熱愛(ài)教育事業(yè),，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，師德高尚,，為人師表,。

2.有大學(xué)本科或以上學(xué)歷,。掌握現(xiàn)代教育學(xué)、心理學(xué)理論,，對(duì)所教學(xué)科具有扎實(shí),、系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

3.承擔(dān)滿教學(xué)工作量（每周不少于10節(jié),，學(xué)校行政人員兼課的,，每周不少于5節(jié)）。上一學(xué)年請(qǐng)假累計(jì)不超過(guò)一個(gè)月,。

（二）申報(bào)校級(jí)學(xué)科帶頭人及教學(xué)能手的教師除符合以上基本條件外,，還必須具備下列條件：（同等條件下班主任優(yōu)先考慮）

1.具有中學(xué)一級(jí)或以上教師任職資格。

2.教齡五年以上,，大學(xué)本科或以上學(xué)歷,。

3.近三年來(lái)，在教育教學(xué)教科研方面取得較好成績(jī),，具備下列條件（校學(xué)科帶頭人至少應(yīng)具備以下條件中的五條,；校教學(xué)能手至少應(yīng)具備二條）：

（1）獲得區(qū)級(jí)或以上榮譽(yù)稱號(hào)。

（2）在轉(zhuǎn)變后進(jìn)生,、隨班就讀學(xué)生方面有典型事跡或榮譽(yù),。

（3）參加市、區(qū)級(jí)或以上課堂教學(xué)比賽獲獎(jiǎng)的,。

（4）積極參加教育科研課題研究,，教育教學(xué)論文獲鎮(zhèn)、區(qū),、市等第獎(jiǎng)或在正式出版物上發(fā)表教育教學(xué)論文一篇及以上,。

（5）教學(xué)成績(jī)名列區(qū)中等以上或在平行班中成績(jī)突出。

（6）所指導(dǎo)的學(xué)生在市,、區(qū)級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)的各類競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),。

（7）在培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師工作中取得較好成績(jī)。

（8）所帶班級(jí)獲區(qū)級(jí)或以上“文明班級(jí)”稱號(hào),，獲所帶班級(jí)在學(xué)校各類比賽中獲獎(jiǎng),。

（三）申報(bào)校級(jí)教壇新秀的教師除符合基本條件外，還必須具備下列條件：（同等條件下班主任優(yōu)先考慮）

1.教齡滿一年不足五年,，在本校工作滿一年,。

2.具有中學(xué)二級(jí)及以上教師任職資格。

3.近年來(lái),，在教育教學(xué)教科研方面取得較好成績(jī),，具備下列條件中的三條：

（1）在轉(zhuǎn)變后進(jìn)生或培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)方面取得較好的成績(jī)。

（3）能積極承擔(dān)學(xué)校在教育教學(xué)活動(dòng)中的.各類展示任務(wù),。

（4）積極參加校級(jí)及以上教育科研課題研究,，教育教學(xué)論文獲鎮(zhèn),、區(qū)、市等第獎(jiǎng)或在正式出版物上發(fā)表教育教學(xué)論文一篇及以上,。

（5）教學(xué)成績(jī)名列區(qū)中等以上或在平行班中成績(jī)突出,。

（6）所指導(dǎo)的學(xué)生在市、區(qū)級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)的各類競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),。

四,、

1,、本人申報(bào),，填寫(xiě)《大華中學(xué)校骨干教師申報(bào)表》，一式兩份,。同時(shí)提供反映本人工作實(shí)績(jī)的說(shuō)明材料,，本人近兩年內(nèi)論文、論著及反映本人教育,、教學(xué),、科研水平和成果的有關(guān)材料和證書(shū)（復(fù)印件）。

2,、評(píng)選設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)評(píng)（30%）,、學(xué)生問(wèn)卷（40%）、教代會(huì)師德測(cè)評(píng)（30%）三個(gè)環(huán)節(jié),。

3,、召開(kāi)校骨干教師評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，按照考核結(jié)果,，確定各榮譽(yù)稱號(hào)的人選,。張榜公示三天。

5,、頒發(fā)“校級(jí)骨干教師”證書(shū),。

五、

（一）職責(zé)

1.校教學(xué)能手與教壇新秀職責(zé)

1)加強(qiáng)師德修養(yǎng),。模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》師德高尚,，為人師表。

2)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,，全面貫徹教育方針,，模范執(zhí)行教育法規(guī)，鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),，不斷進(jìn)取,。制訂一份自我發(fā)展方向的計(jì)劃。（年初完成）

3)充分發(fā)揮示范作用,。承擔(dān)本學(xué)科的教改示范課任務(wù),，每學(xué)年至少在學(xué)校范圍內(nèi)上一節(jié)校內(nèi)示范課,。

4)積極參加教科研活動(dòng)。主持校級(jí)及以上課題或是校級(jí)及以上課題研究的主要成員,；任期內(nèi)至少完成論文（教學(xué)能手完成）或質(zhì)量分析報(bào)告（教壇新秀完成）1篇,。

5)按要求參加區(qū)、市教研室組織的各類活動(dòng)或相關(guān)競(jìng)賽,。

6)撰寫(xiě)一份履行工作職責(zé)的總結(jié),，尤其突出教育教學(xué)實(shí)績(jī)。

2.校學(xué)科帶頭人職責(zé)

1)加強(qiáng)師德修養(yǎng),。模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，師德高尚，為人師表,。

2)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,，全面貫徹教育方針，模范執(zhí)行教育法規(guī),，鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),，不斷進(jìn)取。制訂一份自我發(fā)展方向的計(jì)劃,。（年初完成）

3)高質(zhì)量地完成學(xué)校和教育行政部門安排的工作任務(wù),，保持較高的教學(xué)水平，每學(xué)年至少開(kāi)設(shè)2節(jié)以上校級(jí)公開(kāi)課（觀摩課,、研究課）,；

4)認(rèn)真研究本學(xué)科本專業(yè)教育教學(xué)中的問(wèn)題，主持校級(jí)及以上課題或是校級(jí)及以上課題研究的主要成員,。任期內(nèi)至少完成論文或教學(xué)反思2篇,。

5)發(fā)揮幫帶指導(dǎo)作用。任期內(nèi)至少要帶教1名青年教師,。

（二）待遇：

（1）學(xué)校頒發(fā)《大華中學(xué)骨干教師證書(shū)》,；

（2）校學(xué)科帶頭人人均每年3000元津貼；校教學(xué)能手人均每年2400元津貼,；校教壇新秀人均每年1800元津貼,。任期內(nèi)請(qǐng)假（一個(gè)月及以上），請(qǐng)假期間不享受骨干津貼,；

（3）參加進(jìn)修,、評(píng)先、晉級(jí)等方面,，在同等條件下優(yōu)先,；

（4）在任期內(nèi)未滿一年，如中途調(diào)離本單位則不享受當(dāng)年其余津貼,。

六,、

1.學(xué)科帶頭人和骨干教師的推薦評(píng)選應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi),、公正、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，嚴(yán)格按照條件和程序，通過(guò)層層選拔產(chǎn)生,。

2.由校長(zhǎng)室,、教導(dǎo)處建立骨干教師管理檔案，每學(xué)期對(duì)照工作職責(zé)檢查履行情況,。

3.建立骨干教師考核制度,。骨干教師必須履行規(guī)定的職責(zé)，充分發(fā)揮骨干示范和專業(yè)引領(lǐng)作用,。由校長(zhǎng)室,、教導(dǎo)處組織,，由校骨干教師評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)年進(jìn)行考核,。

七、

副組長(zhǎng)

成員：x

八,、

（1）嚴(yán)重違反師德規(guī)范,，造成不良影響者；

（2）經(jīng)查實(shí)申報(bào)材料弄虛作假者,；

（3）任期內(nèi)調(diào)出本區(qū)或調(diào)離教育教學(xué)崗位,、不能履行骨干教師職責(zé)的；

（4）不履行崗位職責(zé)或工作上有重大失誤者,；

（5）由于工作懈怠或因主觀原因，給學(xué)校聲譽(yù)或工作造成不良影響者；

（6）家長(zhǎng)上訪,，經(jīng)查情況屬實(shí)者,；

（7）日常言行和骨干教師不相稱，不利于學(xué)校和諧發(fā)展者,。

學(xué)校先進(jìn)教師評(píng)選方案篇十五

1,、時(shí)間：9月9日晚8：00。

2,、地點(diǎn)：體育館二樓,。

3、議程：

①陳董事長(zhǎng)講話,；

②執(zhí)行校長(zhǎng)宣讀“十佳”表彰決定,；

③少先隊(duì)員獻(xiàn)詞；

④“十佳”教職工頒獎(jiǎng)（少先隊(duì)員獻(xiàn)花）,；

⑤“十佳”教師代表發(fā)言（高中）,；

⑥“十佳”職工代表發(fā)言（后勤）,。

4、會(huì)務(wù)工作：校辦,、后勤部負(fù)責(zé),。少先隊(duì)員獻(xiàn)詞、獻(xiàn)花由小學(xué)校長(zhǎng)室負(fù)責(zé),。

5,、參加人員：全體管理人員、全體教職工（教學(xué)區(qū),、生活區(qū)值班人員除外）,。

1、時(shí)間：9月10日晚,。

2,、地點(diǎn)：行政辦公樓六樓歌舞廳。

3,、活動(dòng)主辦：工會(huì),、團(tuán)委。

4,、策劃與統(tǒng)籌：吳士強(qiáng),、周翔、王瑤,。

5,、舞臺(tái)設(shè)計(jì)：小學(xué)分校負(fù)責(zé)。

6,、晚會(huì)主持：周翔,。

7、水果,、點(diǎn)心,、飲料：林光明。

8,、音響,、燈光：杜含章、吳長(zhǎng)林,。

9,、照相：楊建文。錄相：朱君華,。

學(xué)校先進(jìn)教師評(píng)選方案篇十六

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),，全面提升教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)，經(jīng)研究決定，在xx年教師節(jié)來(lái)臨之際,，評(píng)選表彰在教育教學(xué)工作中做出突出貢獻(xiàn)的干部,、教師，現(xiàn)制定表獎(jiǎng)方案如下：

一,、評(píng)選項(xiàng)目及數(shù)量

二,、評(píng)選范圍

區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)的在職干部、教師,，其中優(yōu)秀教師必須在一線教師中產(chǎn)生,。

三、評(píng)選條件

1,、擁護(hù)中國(guó)xxx的領(lǐng)導(dǎo),，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，具有正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，在師生中享有較高的聲譽(yù);

2、全面貫徹國(guó)家的教育方針,，愛(ài)崗敬業(yè),，教書(shū)育人，積極參加教育教學(xué)改革實(shí)踐,，教育教學(xué)成果顯著;

3,、熱愛(ài)學(xué)生,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，受到學(xué)生的擁護(hù)和歡迎;

4,、堅(jiān)持真理,，崇尚科學(xué)，為人師表,，語(yǔ)言規(guī)范健康;

5,、在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)方面有顯著成績(jī),。

學(xué)校先進(jìn)教師評(píng)選方案篇十七

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的教育方針,，加強(qiáng)師德建設(shè)，提高全體教師的職業(yè)道德水平,，逐步使每位教師牢固樹(shù)立“選擇了教育,，就選擇了奉獻(xiàn)”的思想，落實(shí)“認(rèn)真做事只能把事做對(duì),，用心做事才能把事做好”的理念,，全面執(zhí)行“2009年－2013年的新五年發(fā)展規(guī)劃”，打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良,、適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的一流教師隊(duì)伍,，樹(shù)立一批愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型,，推動(dòng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)工作再上新的臺(tái)階,，特制定本次“校級(jí)優(yōu)秀教師”評(píng)選方案。

由學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施,。成立田稻中學(xué)第二屆“校級(jí)優(yōu)秀教師”評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

1,、全面貫徹黨的教育方針,，模范履行教師義務(wù)，嚴(yán)格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,，關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,，不體罰或變相體罰學(xué)生。無(wú)家長(zhǎng)惡性告狀事件,，無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象,、任教班級(jí)無(wú)重大事故發(fā)生如打架斗毆造成惡劣影響、離校出走等,。發(fā)生以上事故一票否決,。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,，有讀書(shū)筆記,，有心得體會(huì)，有報(bào)告記錄,，認(rèn)真參加教工大會(huì),，嚴(yán)格遵守學(xué)校會(huì)議制度，不看書(shū)看報(bào),、批改作業(yè),、講小話等。

3,、積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為、無(wú)私自調(diào)課,、遲到,、早退等行為。具有奉獻(xiàn)精神,。

4,、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，傳授知識(shí)準(zhǔn)確，教學(xué)改革有設(shè)想,，有舉措,，有突破，教學(xué)質(zhì)量高,。

5,、熱愛(ài)本職工作，職業(yè)道德高尚,，工作量飽滿,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作服從安排,，完成任務(wù)好,。

6、在本校任教三年以上（含三年）,。

學(xué)校先進(jìn)教師評(píng)選方案篇十八

為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性,，鼓勵(lì)教師積極投身教學(xué)工作、探索教學(xué)改革,，表彰先進(jìn),，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，特制定本辦法,。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

1．評(píng)選范圍：工齡三年以上,，積極承擔(dān)并認(rèn)真完成我校各級(jí)各類教學(xué)任務(wù)的一線代課教師；

2.評(píng)選比例：優(yōu)秀教師評(píng)選比例不超過(guò)教師總?cè)藬?shù)的8%,，即我校評(píng)選名額為5人,。

（一）德（40%）

1．擁護(hù)中國(guó)xxx的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè),，熱愛(ài)本職工作,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不從事第二職業(yè),。

2．熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法,，愛(ài)崗敬業(yè),，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，教書(shū)育人,，愛(ài)護(hù)學(xué)生,，為人師表，師德高尚,，事跡突出,；師德良好，在同事間不散布不利于學(xué)校言論，在危急關(guān)頭挺身而出,，以大局為重,，維護(hù)學(xué)校和學(xué)生利益。

3.維護(hù)學(xué)校威信,，不與家長(zhǎng)和同事發(fā)生矛盾,，與人為善。

（備注：以教導(dǎo)處組織的教師互評(píng)得分為準(zhǔn)）

（二）能（15%）

1．對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，有較高的教學(xué)水平,，能認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，認(rèn)真?zhèn)湔n,，教案規(guī)范,，教學(xué)各環(huán)節(jié)均能認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2．有較強(qiáng)的課堂教學(xué)管理能力,，課堂紀(jì)律良好,，學(xué)生無(wú)亂堂、無(wú)瞌睡等,。

（備注：以教師講課得分和作業(yè)教案檢查得分為準(zhǔn)）

（三）勤（15%）

1．做到因材施教,，課堂教學(xué)效果良好，受到學(xué)生歡迎,；

2．積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù),，工作量飽滿，積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng),；教研活動(dòng)做到有事請(qǐng)假,、不遲到、不早退,，聽(tīng)課節(jié)數(shù)達(dá)到神池縣教育教研室規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。

3．發(fā)揚(yáng)主人翁精神，愛(ài)校如家,，關(guān)心學(xué)校事務(wù),，積極配合班主任（科任教師）、其他教師做好班級(jí)管理工作和學(xué)校各項(xiàng)工作,。積極為學(xué)校分憂解難,，樂(lè)于接受分配的各項(xiàng)工作。

4．各種資料按時(shí)上交完成,，書(shū)寫(xiě)良好,。

5．積極參加學(xué)校或科,、組安排工作,，并能出色完成,。

（備注：以校領(lǐng)導(dǎo)抽查教研考勤和教研組長(zhǎng)記錄考勤以及請(qǐng)假考勤得分為準(zhǔn)。教研考勤滿分記5分,，請(qǐng)假考勤滿分記10分,。）

（四）績(jī)（30%）

1．教學(xué)成績(jī)按上學(xué)年度兩次期末考試成績(jī)得分比率為準(zhǔn)，記滿分20分,。計(jì)算方法按照15年度百分制教學(xué)成績(jī)分計(jì)算,。

2．學(xué)生評(píng)教評(píng)分，在學(xué)科組起到示范帶頭作用的,。

3．教育思想端正,，關(guān)心學(xué)生，熱愛(ài)學(xué)生,，滿腔熱情地關(guān)心和愛(ài)護(hù)“學(xué)困生”,，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，使學(xué)生能健康地成長(zhǎng),。

（備注：以學(xué)生評(píng)教結(jié)果為準(zhǔn),，優(yōu)秀率80%及以上者均為優(yōu)秀，記10分,；優(yōu)秀率80%以下為良好,，記8分；優(yōu)秀率60%以下為合格,，記6分）

附加分：刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),，在教育思想、教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效(按上一年度發(fā)表論文等級(jí)累計(jì)加分,，按一二三等，國(guó)家級(jí)記3,、2,、1分，省級(jí)記2,、1,、分，市級(jí)記分)

（1）不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者,；

（2）發(fā)生過(guò)教學(xué)事故者,；

（3）每學(xué)期事假累計(jì)超過(guò)10天、病假1個(gè)月或曠工1天或以上,；

（4）無(wú)故不參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)者；

（5）出現(xiàn)過(guò)責(zé)任事故（亂收費(fèi),、亂訂教輔資料,、體罰或變相體罰學(xué)生,、家長(zhǎng)舉報(bào)的有償家教）。

（6）不參加寒暑假培訓(xùn),。

（7）受到學(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)者,。

（8）質(zhì)考教學(xué)成績(jī)不達(dá)縣平均水平者。

1.本人申請(qǐng)

申請(qǐng)人對(duì)照評(píng)選條件,，填寫(xiě)好申報(bào)表,，并將申報(bào)表和參評(píng)材料交學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.資格審查公示

學(xué)校審查確定參評(píng)人員,，并公示參評(píng)人員名單,。

3.初評(píng)

（1）測(cè)評(píng)：在個(gè)人述職的基礎(chǔ)上，對(duì)申報(bào)人員的德,、能,、勤、績(jī)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),。

（2）按照評(píng)分細(xì)則評(píng)分,。

（3）確定初評(píng)人員名單，并將名單和有關(guān)材料報(bào)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組,。

4.審查

評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行審查,。

5.公示

將評(píng)選結(jié)果在全校師生中進(jìn)行公示。

學(xué)校先進(jìn)教師評(píng)選方案篇十九

1,、按照“公開(kāi),、民主”推薦，“公平,、公正”評(píng)選的原則,，根據(jù)、德,、能,、勤、績(jī)等情況優(yōu)中優(yōu)選,，確保評(píng)選結(jié)果具先進(jìn)性,、代表性和公信力。

2,、新調(diào)入教師工作半學(xué)期以上方可參評(píng),，累計(jì)請(qǐng)假15日以上的不參評(píng)。

3,、有以下情況之一的一票否決：

a,、不服從學(xué)校工作安排的；

b,、不執(zhí)行學(xué)校決定的,；

c,、工作中因失誤、過(guò)失給學(xué)校造成不良影響和損失的,；

d,、受到校級(jí)以上公開(kāi)批評(píng)和處分的；

e,、有違計(jì)劃生育政策的,。

學(xué)校先進(jìn)教師評(píng)選方案篇二十

為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性，激勵(lì)教師積極投身教學(xué)改革和教研活動(dòng),，表彰先進(jìn),，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，培養(yǎng)一支師德高尚,，有較高知名度和教學(xué)教研水平的教師隊(duì)伍,。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

1、評(píng)選范圍：積極承擔(dān)并認(rèn)真完成我校各級(jí)各類教學(xué)任務(wù)的專職教師,、兼職教師及其他教學(xué)管理人員,。

2、評(píng)選比例：優(yōu)秀教師人數(shù)不超過(guò)教師總?cè)藬?shù)的4%,。

1,、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法,，愛(ài)崗敬業(yè),，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，教書(shū)育人,，愛(ài)護(hù)學(xué)生,，為人師表，師德高尚,，事跡突出,。

2、對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，有較高的教學(xué)水平,，能認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，認(rèn)真?zhèn)湔n,，教案規(guī)范,，教學(xué)各環(huán)節(jié)均能認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3,、刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),，在教育思想、教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效,；做到因材施教,，課堂教學(xué)效果良好,，受到學(xué)生歡迎,。

4、積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù),，工作量飽滿,，積極參加各項(xiàng)教研活動(dòng)。

5,、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀,。

6、凡在本年度教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者,，取消該年度優(yōu)秀教師評(píng)選申報(bào)資格,。

①不服從學(xué)校教學(xué)安排的

②發(fā)生過(guò)教學(xué)事故的

③病假超過(guò)10天（含10天）事假超過(guò)5天的（含5天）的或有曠工行為的（要求每周簽到不少于14次且每天不少于1次）

④無(wú)故不參加校教研活動(dòng)的和各級(jí)、各類的檢查中受到批評(píng)的

⑤受到學(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)的

1,、本人申請(qǐng)

填寫(xiě)申報(bào)表,，并將申報(bào)表及相關(guān)材料（當(dāng)年備課筆記本、聽(tīng)課本）一起交評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組

2,、評(píng)選辦法

對(duì)照評(píng)選細(xì)則量化打分（權(quán)重80%）,，領(lǐng)導(dǎo)小組綜合測(cè)評(píng)（權(quán)重10%），學(xué)生評(píng)價(jià)（權(quán)重10%）,。

3,、評(píng)選時(shí)間

每年的12月份

4、公示

將評(píng)選結(jié)果張榜公示

1,、年度考核時(shí)為優(yōu)秀

2,、縣級(jí)以上的各類表彰從校級(jí)優(yōu)秀教師中推薦

3、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金不少于500元

4,、獲得的榮譽(yù)作為職稱晉升,、崗位競(jìng)聘的重要依據(jù)之一