無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

公司司機管理制度篇一

一,、駕駛員必須嚴格遵守道路交通法規(guī),。自覺參加安全學習活動,，增強安全意識,，要時時、事事,、處處注意行駛安全,，防止交通事故發(fā)生。

二,、駕駛員要愛崗敬業(yè),，熱情服務。做到出車準點,、禮貌待人,。要愛車、護車,，及時檢查,、清洗、保養(yǎng)和修理車輛,，保持車容整潔,，車況良好。

三,、駕駛員行車時,，要集中精力開車，無特殊情況不得使用手機。要保持車上備用胎,、維修工具等必備用品的良好使用,，長途出差時，要配備好急用藥品,、飲用水等相應物品,，確保行車順利。

四,、駕駛員不得擅自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)借給他人使用,。駕駛員應自覺服從辦公室的統(tǒng)一調(diào)度。出車須持有辦公室簽發(fā)的派車單或經(jīng)辦公室相關(guān)人員通知,，出車時應及時做好《出車登記》,。對無派車單出車或擅自改變派車單指令、繞道,、變更地點,、推遲返回等行為，均視為私自出車,。發(fā)現(xiàn)違規(guī)私自出車者,，除批評教育外，還要視情給予經(jīng)濟處罰和行政處分,。特殊情況用車,，可以先口頭請示，經(jīng)辦公室同意后出車,，事后補辦派車單,。

五、駕駛員無出車任務時,，不得隨意串崗,、離崗。要根據(jù)辦公室的安排協(xié)助做好其他工作,。要保證手機,、小靈通正常開通,，及時回復辦公室呼叫,，貽誤工作的要追究責任。

六,、駕駛員因違章而發(fā)生的罰款,，一律不予報銷。因違章被公安交通管理部門記分的,，要相應扣去平時考核分,。

七、加強對駕駛員車輛油耗的考核。駕駛員按月如實,、準確填報行駛里程及油耗量,，辦公室綜合季節(jié)、路況等因素合理確定每輛車的百公里耗油標準,，以此作為駕駛員月度考核評優(yōu)的依據(jù),，并對節(jié)油效果明顯的駕駛員給予相應獎勵。

八,、加強監(jiān)督考核,。對違反制度者，按局機關(guān)工作人員平時考核辦法作扣分處理,，并視情節(jié)及認識情況給予待崗,、下崗培訓乃至開除等行政處理。

公司司機管理制度篇二

為確保校車的行車安全,，切實保障學生的生命安全和學校財產(chǎn)安全,，特制定校車駕駛員、看護人員管理制度：

一,、學校司機必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,。

二、駕駛員在駕駛車輛時,，須攜帶有效駕駛證,、行駛證及有關(guān)證件。

三,、遵守交通規(guī)則,，不違章駕車，不疲勞駕車,。

四,、保持車況良好，經(jīng)常檢查車輛運載情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

五、按規(guī)定行車路線和?？空军c行車,。

六、接送完幼兒后,，在教師檢查車輛后再一次檢查車輛有沒有遺漏幼兒及門窗,。

七、接車教師提前10分鐘做好接送幼兒準備工作,，認真清點接送幼兒數(shù)量,。

八,、接送教師認真填寫乘車幼兒花名冊（上下車一一點名需家長確認簽字）九、接送教師定期對幼兒進行乘車安全教育,，杜絕在車內(nèi)玩耍嬉戲,。

十、家長未在接送地點等候,、接回學生,，可在附近打電話通知家長，或者將學生送回學校,。絕不可以讓學生獨自回家,。

十一、應熟悉每位接送學生家長之面孔,，如果遇到陌生家長接著學生,，要提高警覺，并向?qū)W生證實接著者之身份,，若在不肯定的情況下,，不可以其接走學生。

十二,、接送完幼兒做好車內(nèi)衛(wèi)生,，并仔細查看車內(nèi)有無遺漏幼兒或物件。

十三,、嚴格執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

公司司機管理制度篇三

一,、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關(guān)《交通安全管理》的規(guī)定,，并嚴格遵守本公司制定的其它與交通安全相關(guān)的規(guī)章制度，安全駕車出行,。若因個人行為違反《中華人民共和國道路交通法》而被交管部門處罰的,，后果由當事司機全部承擔，公司將對當事司機處以100元以上1000元以下的罰款,。對情節(jié)嚴重或?qū)医滩桓牡乃緳C,，處以1000元以上的罰款并可直接將其辭退。必要時,，可追究當事司機的連帶責任,。對嚴格遵守《中華人民共和國道路交通法》、公司制定的《司機管理制度》的規(guī)定安全出行并從未發(fā)生過交通事故或交通違章的司機,，在年終考核時,，公司將給予300以下的獎金以示鼓勵,。

二,、司機應愛惜公司車輛,，每天必須利用空閑時間對公司的車輛進行清潔、整理,、檢查（包括車內(nèi),、車外、引擎的清潔及對零部件的檢查）,，以保證車輛的正常出行,。若發(fā)現(xiàn)空閑司機未對公司車輛進行清潔、整理,、檢查而造成車輛臟,、亂的，將視情節(jié)輕重,，對該司機處以口頭警告或200元以下罰款,。

三、經(jīng)常檢查車輛的主要機件,，發(fā)現(xiàn)所駕車輛出現(xiàn)故障時應立即告知車輛管理人員進行維修,，并提出具體的、合理的維修建議（包括維修項目和大致需要的費用等）,。未經(jīng)批準,，不得擅自將車輛送到修理廠進行維修。否則,，所發(fā)生的一切費用不予報銷,。對發(fā)現(xiàn)車輛故障而未及時上報車輛管理部門，堅持駕駛故障車輛出行或造成嚴重后果的,，一切后果及損失將由當事司機承擔,，并對當事司機處以200元以上1000元以下的罰款。情節(jié)嚴重的,，可追究當事司機的連帶責任并予以辭退,。

四、司機在接到工作任務時,，應立刻做好工作準備并按規(guī)定填寫《用車申請表》,，得到派車人批準后，方可出行,。工作結(jié)束后,，應及時將《用車申請表》交予派車人手中，未按規(guī)定填寫《用車申請表》或未征得派車人許可擅自駕車出行的,，將處以200元罰款,，在此期間，所造成的交通意外或車輛故障,，一切后果均由當事司機本人承擔,。

五,、出車任務結(jié)束后，應檢查車內(nèi)存油量,，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,，應立即到就近加油站加油，不得待接到下次出車任務時再去加油（特殊情況,，因跑長途或馬上接到下一個出車任務的例外）,。

六、出車在外或出車回來停放車輛時,，應注意選擇最佳停放地點和位置,，嚴禁在禁止停車的路段或危險地段停車，否則,，因在禁止停車或危險地段停車而發(fā)生的一切后果,，由當事司機全部承擔。同時,，公司將視情節(jié)輕重給予當事司機200元—500元的罰款,。必要時，可追究當事司機的連帶責任,。

七,、司機在離開車輛時，必須鎖好車門,、車窗,，并開啟安全防盜裝置，防止車輛或車內(nèi)物品被盜,。因個人行為,，未及時鎖好車門、車窗或未開啟安全防盜裝置而造成車輛或車內(nèi)物品丟失的,，一切后果及損失將由當事司機承擔,。情節(jié)嚴重的，可將當事司機送交公安機關(guān)處理,。

八,、司機對自己所駕駛車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時應保證證件齊全,。發(fā)現(xiàn)證件缺少,、已過期或即將過期的，應立刻上報管理部門,。以便得到及時的處理,。因證件不齊全或已過期未及時上報管理部門而被交管部門罰款的'，所罰款項費用不予報銷,。

九,、下班或公休期間,，沒有接到工作任務的司機必須注意休息，保證合理的睡眠,，嚴禁疲勞駕駛,。因個人行為疲勞駕車而引發(fā)交通事故或交通意外的,，所造成的一切后果及損失將由當事司機全部承擔,。

十、司機在車內(nèi)禁止吸煙,。本公司員工在車內(nèi)吸煙時,，應有禮貌地制止，制止無效的,，在完成工作任務后,，應及時向上級領導部門說明情況原因；非本公司人員在車內(nèi)吸煙時,，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人員,，但不應直接予以制止。對在車內(nèi)吸煙的司機,，每發(fā)現(xiàn)一次,，將對該司機處以50元罰款，以示警戒,。

十一,、司機在接待乘車人時要熱情、禮貌,，說話應注意文明用語,，主動為乘車人開啟、關(guān)閉車門,?？腿嗽谡勗挄r，除非客人主動詢問,，否則不準隨便插嘴,。嚴禁以任何形式泄露公司機密。若發(fā)現(xiàn)有泄露公司機密行為的,，將立即辭退,。

十二、接到出車任務的司機,，必須準時出車并選擇最佳路線行駛,，不得延誤用車人的時間，若遇到臨時交通管制或因大雨,、冰雪等不可抗拒的因素而不能準時到達任務地點時,，必須在第一時間內(nèi)通知到用車人和車輛管理部門,，以便及時作出調(diào)整。對因故意拖延時間或中途辦理與出車任務無關(guān)事宜的司機,，每次處以500元以下罰款,，對屢教不改、情節(jié)嚴重的司機,，將直接辭退,。

十三、上班時間內(nèi)司機無出車任務的,，應隨時在辦公室等候,。不得隨意外出。有事確需離開辦公室時,，應告知管理人員去向和所需時間,，經(jīng)批準后方可離開；外出回來后,，應立即到管理人員處報到,。否則，將按照曠工處理,。

十四,、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從,，不準故意拖延出車時間或拒不出車,。對工作安排有意見或建議的，可向車輛管理人員或直接向總經(jīng)理反映,，以便及時得到解決,。對拒不服從管理、故意拖延出車時間或拒不接受工作任務的,，公司將予以辭退,，并處以1000元罰款。

十五,、司機出車在外時,，遇特殊情況不能按時返回的，應設法及時通知管理人員,，并說明原因,，否則，將按照第四條擅自駕車出行處理,。

十六,、不論什么時間，司機必須保證通訊工具24小時暢通，盡量縮短病,、事假的時間,，以便及時安排工作。對經(jīng)常不使用通訊工具或經(jīng)常請病,、事假而造成工作無法及時開展的,，公司將予以辭退。

十七,、下班后,，應將車輛停放在公司指定的停車地點（公司地下車庫），不準私自用車,。若有特殊情況需將車輛停放在其它地方過夜的,，必須上報管理人員,，經(jīng)批準后方可在外過夜,。未經(jīng)批準而私自在外過夜的，車輛所發(fā)生的一切事故,，由當事人自行承擔,。

十八、司機未經(jīng)領導批準,，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛,；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車,。否則,，所造成的一切后果及損失將由當事司機全部承擔，并處以1000元罰款,，情節(jié)嚴重的,，公司將予以辭退，必要時,，可追究當事人的事故連帶責任,。

十九、行政部每月負責對司機進行考核,，將考核成績作為年終發(fā)放績效獎金的依據(jù),。對于工作勤奮、遵守制度,、表現(xiàn)突出的,，可視具體情況給予嘉獎、記功,、晉級等獎勵,；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,，視具體情節(jié)給予警告,、記過、降級直至除名處理,。

公司司機管理制度篇四

第一條 在辦公室主任的領導下認真做好對鎮(zhèn)領導和各業(yè)務部門的駕駛服務,。

第二條 提倡敬業(yè)精神，講究職業(yè)道德,，端正駕駛作風,。憑用車申請單出車，與用車部門搞好協(xié)作,，未經(jīng)領導批準不得用公車辦私事,。

第三條 工作積極主動，服從分配,，同事之間搞好團結(jié)互助,，有事提前請假，不得無故缺勤,。

第四條 愛護車輛,，保持車輛清潔。出車前要堅持三檢四勤制,，即做到機油,、汽油、剎車油,、冷卻水,、輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向,、喇叭,、燈光等安全、準確,、可靠,，保證汽車處于良好狀態(tài)。

第五條 每周四上午為鎮(zhèn)政府安全日,，在冊駕駛員必須準時參加安全日活動,，學習交通安全知識。

第六條 交通違章罰款不予報銷,，對交管部門下發(fā)交通違章通知書者,，每次扣除住勤費、交通費總額的10%,。

第七條 發(fā)生責任事故造成經(jīng)濟損失時,，按事故的性質(zhì)分別處以扣減住勤費、交通費和罰款的處罰。

1,、一般事故（經(jīng)濟損失在xx元以下者）按經(jīng)濟損失的`8%處罰,。

2、重大事故（經(jīng)濟損失在xx~5000元者）按經(jīng)濟損失的6%處罰,。

3,、特大事故（經(jīng)濟損失在5000元以上者）按經(jīng)濟損失的4%處罰。

4,、機件責任事故：按經(jīng)濟損失金額10%處罰,。

公司司機管理制度篇五

為進一步增強駕駛員服務意識，不斷提高營運管理水平,，更好的促進公交營運服務工作上新臺階,，以良好服務質(zhì)量吸引更多的乘客乘坐公交車，以提高社會效益和經(jīng)濟效益的不斷提高,，公司特制定駕駛員星級管理辦法,。

本辦法適用參與公司所屬線路營運的駕駛員。

駕駛員星級設置一星級,、二星級,、三星級,、四星級,、五星級。

經(jīng)考評合格后的星級駕駛員享受各星級的獎勵,。

1,、星級駕駛員每月獎勵30元；

2,、星級駕駛員每月獎勵50元,；

3、星級駕駛員每月獎勵80元,；

4,、星級駕駛員每月獎勵120元；

5,、星級駕駛員每月獎勵200元,。

1、星級駕駛員標準

（1）完成當月營運計劃,，無遲到,、早退、缺勤,；

（2）按時參加安全生產(chǎn)每月例會一次,，分公司安全例會二次；

（3）每月駕駛員百分制考核90分以上，無來電來信投訴,；

（4）無違法違規(guī)駕駛行為,，無有責交通事故；

（5）無有責機械事故,。

2,、星級駕駛員標準

（1）達到一星級標準；

（2）每月駕駛員百分制考核95分以上,，無來電來信投訴,；

（3）車輛無拋錨現(xiàn)象發(fā)生。

3,、星級駕駛員標準

（1）達到二星級標準,；

（2）每月駕駛員百分制考核98分以上，無來電來信投訴,；

（3）月票款收入（含卡金,、免費卡）不低于線路平均水平，百公里耗油量不超出定額,。

4,、星級駕駛員標準

（1）連續(xù)三個月達到三星級標準；

（2）當月駕駛員百分制考核100分,，三個月內(nèi)有來電來信表揚（此條件可持續(xù)評比）,；

（3）當月票款收入不低于線路平均水平，百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在前三名（含第三名）,。

5,、星級駕駛員標準

（1）連續(xù)三個月達到四星級標準；

（2）當月票款收入高于線路平均水平,，百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在第一名,。

成立考評小組，組長：副組長：小組成員：

考評小組職責：每月負責收集,、整理星級考評資料（交通違章,、交通事故、車廂事故,、百分制得分,、出勤率、營收情況,、百公里耗油情況）,，對照考評標準實施公平、公正,、公開考評,，負責考評反饋意見并處理,，稽查人員應對所有駕駛員進行百分制考評，并每月不得少于5次,，及時登記來電,、來信表揚和投訴，各相關(guān)部門做好日常檢查,、登記,、評分、統(tǒng)計匯總工作,，次月5號交考評小組,。

公司司機管理制度篇六

1、駕駛員必須認真學習國家法律,、法規(guī),，自覺遵守執(zhí)行《中華人民共和國道路交通法》、《道路交通安全法》,、《內(nèi)蒙古自治區(qū)道路運輸條例》等規(guī)章制度,。

2、駕駛員要嚴格遵守交通法規(guī),，服從交通管理人員的指揮,，務必做到安全駕駛、文明行車,。

3,、駕駛員要樹立服務理念，保持良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和服務態(tài)度,，絕對服從單位調(diào)度,，每次出車時都要做到主動、熱情,、耐心、周到,、守時,。

4、駕駛員要隨時檢查車輛性能,，定期進行檢查保養(yǎng),，對車輛存在的故障要早發(fā)現(xiàn)，早報告,，早維修,，保持車況良好，避免發(fā)生交通事故,，保證派之即發(fā),，安全行駛,。

1、為了保證車輛的安全行駛,，對車輛應堅持出車前,、行駛中和返回后的“三段檢查”，杜絕故障車上路行駛,。

2,、駕駛員要嚴格遵守交通法規(guī)和車輛安全技術(shù)操作規(guī)程，工作期間不得飲酒,，嚴禁酒后駕車,；未經(jīng)批準不得私自出車，不準將車輛私自交于他人駕駛,；要保持良好的精神狀態(tài),，保證充足的休息，不得疲勞駕駛,；嚴格遵守行車規(guī)則,，不準超速行駛、不準超載出車,、不準帶故障出車,。

3、非出車期間車輛原則上停放在單位指定的停車位置,，車輛外出要停放在有關(guān)部門規(guī)定的停車點,，不得亂停亂放，停車后應關(guān)好車窗,、鎖好車門,，防止車輛出現(xiàn)失竊或被損。

4,、局內(nèi)駕駛員以外的工作人員不得私自駕駛公務車輛,，若遇特殊情況，確需駕駛公務車輛外出的,，須經(jīng)局長批準,。

5、駕駛員應堅守工作崗位,，按時出車,，服從調(diào)度，上班時間要在辦公室待崗,，不得無故私自脫崗,。

1、車輛一旦發(fā)生事故,，駕駛員應及時采取措施防止事故擴大,，同時向辦公室及交警,、保險等有關(guān)部門報告，不得擅自處理,，嚴禁逃逸,。如自行處理或逃逸造成的一切后果由駕駛員承擔全部責任。

2,、駕駛員發(fā)生嚴重違反交通法規(guī),、酒后駕車、疲勞駕駛,、超速行駛,、超載行車、私自出車,、私自將車輛交于他人駕駛等現(xiàn)象,，造成交通安全責任事故的，一切責任由駕駛員承擔,。

3,、由于駕駛員使用不當違反車輛安全技術(shù)操作規(guī)程或疏于檢查、保養(yǎng),，導致車輛損壞或機件故障,，其維修費用由駕駛員承擔。

4,、由于駕駛員對車輛保管不善或未按規(guī)定停放等,，發(fā)生車輛或配件失竊、車輛損壞的,，駕駛員負責全額賠償,。

5、局內(nèi)駕駛員以外的工作人員私自駕駛公務車輛,，造成交通事故或車輛損毀,、失竊、發(fā)生故障等,，一切責任由駕車人負責,。

6、對發(fā)生嚴重交通事故或嚴重違章造成惡劣影響的,，在追究駕駛員相關(guān)責任后，正式工調(diào)離駕駛員崗位,，臨時工解除聘用合同,。