“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

鐵路局職工代表述職報告篇1

按照路局工會關(guān)于職工代表定期進行述職的有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)將自己在擔(dān)任__鐵路局一屆職代會職工代表期間的工作情況向大家進行匯報：

能夠被選為一名代表__客運段職工出席路局職代會的普通職工代表，充分體現(xiàn)了段各級組織和廣大職工對我的信任,，這對我個人是一種榮譽,，但我感到這份榮譽更多地體現(xiàn)出一種責(zé)任，它不斷激勵和鞭策著我圍繞段的改革發(fā)展形勢需要,，積極在路局職代會上為加快昆明客運段的發(fā)展提出有針對性的議案,。自__年擔(dān)任職工代表以來，我始終按照做一名合格的職工代表的標(biāo)準來嚴格要求自己,，不斷完善自己,，提高自己的思想認識和理論水平，提高自己參政議政的能力,，主要從學(xué)習(xí),、調(diào)查研究、參政議政三個方面來行使一名普通職工代表的神圣職責(zé),。

學(xué)習(xí)方面：在提高個人素質(zhì)方面,，自己自覺學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》,、《中國工會章程》等與職工代表正確行使個人職責(zé)密切相關(guān)的法律法規(guī),，從參政議政的基礎(chǔ)能力上對自己進行了強化;同時，自己也認真學(xué)習(xí)一些客運業(yè)務(wù)相關(guān)知識,，不斷掌握和了解當(dāng)前客運工作的特點,，以提出有針對性的提案。

調(diào)查研究方面：調(diào)查研究是提案質(zhì)量的保證,。為提出有針對性的提案,，不斷提高提案的質(zhì)量，我在日常工作中注意收集有關(guān)資料,，與一線職工進行交流,，了解大家工作中的困難點，尋找工作的著力點,，思考提案的突破點,。通過調(diào)查研究，幾年來,，我共提出了關(guān)于重新核算并提高客運乘務(wù)人員工資的提案,、加強鐵路企業(yè)文化建設(shè)的提案、加大對客運廣告投入的提案等多個提案,。同時,，自己積極對段的改革發(fā)展獻計獻策,，響應(yīng)段工會的號召，提出了關(guān)于在段開展團隊文化建設(shè)的建議,，受到了肯定,。

參政議政方面：要成為一名合格的職工代表，就必須嚴肅認真地行使好廣大職工賦予自己的神圣職責(zé),，積極地參政議政,。作為一名普通的職工代表，在參政議政方面我堅持做到“兩結(jié)合兩思考一服從”,，即結(jié)合路局工作部署,，思考提案在路局長期發(fā)展規(guī)劃框架下的合理性;結(jié)合客運段工作的特殊性，思考提案在當(dāng)前情況下促進客運工作發(fā)展的現(xiàn)實性;服從即在路局相關(guān)部門對提案進行解答反饋后再次進行對比反思,，服從路局的采取的相關(guān)措施。

雖然自己在擔(dān)任路局職代會代表的過程中自覺地發(fā)揮了個人的一點點作用,，但是離一名優(yōu)秀的職工代表還有一定的差距,，如在個人的參政議政的能力上還有待進一步完善,，在提案的針對性和質(zhì)量上也需要進一步提高,。對自己的不足之處,，我將不斷進行學(xué)習(xí),，不斷進行反思，不斷加強與廣大職工的聯(lián)系與交流,，以此來督促自己早日成為一名稱職的職工代表,，不辜負各級組織和廣大職工的期望,。

我將誠懇接受大家的意見和建議,。

述職人：

20__年__月__日

鐵路局職工代表述職報告篇2

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

在局工會、領(lǐng)導(dǎo)的信任關(guān)懷下,，我非常榮幸,，成為__年鐵路局的職工代表， 作為一名基層的職工代表,， 深感這是一種榮譽,，是一種動力，更是一種責(zé)任,，要用寬闊的胸懷,，真心、愛心和熱心關(guān)心人,、愛護人、幫助人,，才能真正履行一名職工代表應(yīng)盡的職責(zé),，才能凝聚職工的向心力,，才能調(diào)動職工的積極性，才能不辜負職工的期望,，在此,，我就一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報，請予審議：

一,、盡職盡責(zé)做好本職工作,，發(fā)揮職工代表的職能作用

一年來，我按照崗位要求和工作目標(biāo),，認真履行自己的職責(zé),，積極探索新形勢下的工作方法和工作規(guī)律，努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項工作任務(wù),。工作中,，首先對自己的工作認真負責(zé)，積極帶領(lǐng)班組全體職工保質(zhì)保量的完成上級安排的生產(chǎn)任務(wù),，堅持每天工作在生產(chǎn)第一線,，在班組中起到模范帶頭作用。作為班長,，又是技師,。在班組的日常工作中，能堅持標(biāo)準,，嚴把質(zhì)量關(guān),，合理安排勞力，充分調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性,。全年全體班組成員在生產(chǎn)中無任何違章違紀現(xiàn)象，確保了行車和人身安全,。對日常工作中出現(xiàn)的問題，經(jīng)常組織課題討論，進行技術(shù)攻關(guān),，并能將自己所掌握的各項技能無保留的傳授給班組職工，提升班組的整體素質(zhì)。

職工隊伍是否穩(wěn)定直接影響到班組各項安全生產(chǎn)任務(wù)的完成，所以我經(jīng)常與職工聊天,，了解職工的思想狀態(tài)，傾聽他們的心聲,，加強安全教育,、法律知識教育,、職工道德教育,，特別是針對我所在班組周邊環(huán)境的情況,，管好自己的人,，看好自己的門,，對個別思想活躍的職工進行重點監(jiān)護，堅持后進職工的幫教、轉(zhuǎn)化活動，積極化解各種不穩(wěn)定因素,，關(guān)心職工生活,。

二、切實履行代表的各項職責(zé),，密切聯(lián)系職工,，反應(yīng)職工的心聲，力爭做合格的職工代表

職工代表是段領(lǐng)導(dǎo)與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,，是廣大職工心聲的反映者,，起著一種承上啟下的紐帶作用。我不僅把代表當(dāng)作一種榮譽,，更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任,。作為職工代表要真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益,，真正相信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務(wù),。在參加段職代會期間,，我認真聽取報告，仔細領(lǐng)會文件精神,，不遺余力的反映廣大職工的心聲,。回到工作地點后,，我會迅速向其他職工傳達段職代會的精神，將新的政策、新的`形勢帶到一線,，讓廣大職工都能夠及時了解各項新動態(tài)。大會期間,，積極提出議案和建議;閉會期間,，長期工作在施工一線，了解反映職工們的心聲和訴求,。

加強對工程施工和綜合管理等方面工作的監(jiān)督，以保障廣大職工的合法權(quán)益,，防止腐敗的滋生,，促進段領(lǐng)導(dǎo)廉政意識的提高,。職工代表監(jiān)督是代表工務(wù)段全體職工對段領(lǐng)導(dǎo)班子、執(zhí)行機構(gòu)的監(jiān)督,，是直接的監(jiān)督,，這種監(jiān)督不可缺少,。

職工們選舉我們做代表,，是對我們的信任，并寄托了很大的期望,。希望職工代表真實反映他們的意見和要求,，切實維護和代表基層職工的利益和愿望。作為一名職工代表,，在思想上有著堅定的群眾觀念,，相信和依靠群眾，不斷保持和一線職工們的密切聯(lián)系,，虛心,、認真地聽取和反映他們的意見和要求，關(guān)心他們的切身利益,，主動地保護他們的合法權(quán)益,。有一些職工在日常工作中、生活上遇到了困難和問題,，但是又不知道向誰去表達自己的訴求,。作為職工代表，就更重視聽取他們的意見,，依照工務(wù)段的政策和規(guī)定,，努力去維護他們的正當(dāng)權(quán)益和合法要求。而這本身也是職工代表進行調(diào)查研究,，了解基層民意的好機會,、好方法之一，有利自己行使職權(quán),、履行義務(wù),，真正反映民意。平時密切聯(lián)系群眾,，聽取基層職工的真實意見和要求,，作為職工代表，十分注意自己的形象,，努力做到平易近人,，放下架子，言行一致，不怕接觸群眾,，不怕聽群眾意見,，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。

作為一名職工代表,，依照代表法的規(guī)定履行職責(zé),，牢固樹立接受廣大職工監(jiān)督的觀念，自覺,、主動地接受廣大職工的監(jiān)督,。這樣，對密切與群眾的聯(lián)系有很大好處,。我們理解,，主動要求并得到職工的監(jiān)督，可以幫助自己防止發(fā)生違法違紀錯誤,，也可及時改正自己的缺點錯誤,。

三、存在的缺點與不足

作為職工代表的時間還不長,，經(jīng)驗不足,，在工作中，在行使代表的職責(zé)時都存在很多的不足,。首先是業(yè)務(wù)水平的不高,，平時由于放松的對自己的要求，忙于工作,，疏于學(xué)習(xí),。其次是自身素質(zhì)有待進一步提高，沒能充分發(fā)揮一名職工代表的作用,，傳達精神多，反映職工意見少;學(xué)習(xí)文件多,，對工務(wù)段發(fā)展獻言獻策少,。

四、今后努力方向

1,、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn),，提高自己處理和解決問題的能力,。

2、作為職工代表,，要不斷提高自己的法律意識,，增強法制觀念，增長法律知識,，在行動上自覺地,、模范地遵守法律的各項管理規(guī)定,。要多學(xué)習(xí)管理、法律等方面的知識,，拓寬自己的知識面,，提高自己的綜合素質(zhì)。

3,、認真領(lǐng)會工務(wù)段的文件精神,，為我段的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,，廣泛收集職工意見,，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表,。

述職人：

20__年__月__日

鐵路局職工代表述職報告篇3

在局工會,、段領(lǐng)導(dǎo)的信任關(guān)懷下，我非常榮幸,，成為__年鐵路局的職工代表,， 作為一名基層的職工代表， 深感這是一種榮譽,，是一種動力,，更是一種責(zé)任，要用寬闊的胸懷,，真心,、愛心和熱心關(guān)心人、愛護人,、幫助人,，才能真正履行一名職工代表應(yīng)盡的職責(zé)，才能凝聚職工的向心力,，才能調(diào)動職工的積極性,，才能不辜負職工的期望，在此,，我就一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報,，請予審議：

一、盡職盡責(zé)做好本職工作,，發(fā)揮職工代表的職能作用

一年來,，我按照崗位要求和工作目標(biāo)，認真履行自己的職責(zé),，積極探索新形勢下的工作方法和工作規(guī)律,，努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項工作任務(wù)。工作中，首先對自己的工作認真負責(zé),，積極帶領(lǐng)班組全體職工保質(zhì)保量的完成上級安排的生產(chǎn)任務(wù),，堅持每天工作在生產(chǎn)第一線，在班組中起到模范帶頭作用,。作為班長,，又是技師。在班組的日常工作中,，能堅持標(biāo)準,，嚴把質(zhì)量關(guān)，合理安排勞力,，充分調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性,。全年全體班組成員在生產(chǎn)中無任何違章違紀現(xiàn)象，確保了行車和人身安全,。對日常工作中出現(xiàn)的問題,，經(jīng)常組織課題討論，進行技術(shù)攻關(guān),，并能將自己所掌握的各項技能無保留的傳授給班組職工,，提升班組的整體素質(zhì)。

職工隊伍是否穩(wěn)定直接影響到班組各項安全生產(chǎn)任務(wù)的完成,，所以我經(jīng)常與職工聊天,，了解職工的思想狀態(tài)，傾聽他們的心聲,，加強安全教育,、法律知識教育、職工道德教育,，特別是針對我所在班組周邊環(huán)境的情況,，管好自己的人，看好自己的門,，對個別思想活躍的職工進行重點監(jiān)護,，堅持后進職工的幫教、轉(zhuǎn)化活動,，積極化解各種不穩(wěn)定因素，關(guān)心職工生活,。

二,、切實履行代表的各項職責(zé)，密切聯(lián)系職工,，反應(yīng)職工的心聲,，力爭做合格的職工代表

職工代表是段領(lǐng)導(dǎo)與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用,。我不僅把代表當(dāng)作一種榮譽,，更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任。作為職工代表要真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益,，真正相信和依靠廣大職工,，全心全意為職工服務(wù)。在參加段職代會期間,，我認真聽取報告,，仔細領(lǐng)會文件精神，不遺余力的反映廣大職工的心聲,?；氐焦ぷ鞯攸c后，我會迅速向其他職工傳達段職代會的精神,，將新的政策,、新的形勢帶到一線，讓廣大職工都能夠及時了解各項新動態(tài),。大會期間,，積極提出議案和建議;閉會期間，長期工作在施工一線,，了解反映職工們的心聲和訴求,。

加強對工程施工和綜合管理等方面工作的監(jiān)督，以保障廣大職工的合法權(quán)益,，防止腐敗的滋生,，促進段領(lǐng)導(dǎo)廉政意識的提高。職工代表監(jiān)督是代表工務(wù)段全體職工對段領(lǐng)導(dǎo)班子,、執(zhí)行機構(gòu)的監(jiān)督,，是直接的監(jiān)督，這種監(jiān)督不可缺少,。

職工們選舉我們做代表,，是對我們的信任，并寄托了很大的期望,。希望職工代表真實反映他們的意見和要求,，切實維護和代表基層職工的利益和愿望。作為一名職工代表,，在思想上有著堅定的群眾觀念,，相信和依靠群眾，不斷保持和一線職工們的密切聯(lián)系,，虛心,、認真地聽取和反映他們的意見和要求,，關(guān)心他們的切身利益，主動地保護他們的合法權(quán)益,。有一些職工在日常工作中,、生活上遇到了困難和問題，但是又不知道向誰去表達自己的訴求,。作為職工代表,，就更重視聽取他們的意見，依照工務(wù)段的政策和規(guī)定,，努力去維護他們的正當(dāng)權(quán)益和合法要求,。而這本身也是職工代表進行調(diào)查研究，了解基層民意的好機會,、好方法之一,，有利自己行使職權(quán)、履行義務(wù),，真正反映民意,。平時密切聯(lián)系群眾，聽取基層職工的真實意見和要求,，作為職工代表,，十分注意自己的形象，努力做到平易近人,，放下架子,，言行一致，不怕接觸群眾,，不怕聽群眾意見,，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。

作為一名職工代表,，依照代表法的規(guī)定履行職責(zé),，牢固樹立接受廣大職工監(jiān)督的觀念，自覺,、主動地接受廣大職工的監(jiān)督,。這樣，對密切與群眾的聯(lián)系有很大好處,。我們理解,，主動要求并得到職工的監(jiān)督，可以幫助自己防止發(fā)生違法違紀錯誤,，也可及時改正自己的缺點錯誤,。

三、存在的缺點與不足

作為職工代表的時間還不長,，經(jīng)驗不足,，在工作中，在行使代表的職責(zé)時都存在很多的不足,。首先是業(yè)務(wù)水平的不高,，平時由于放松的對自己的要求，忙于工作,，疏于學(xué)習(xí),。其次是自身素質(zhì)有待進一步提高，沒能充分發(fā)揮一名職工代表的作用,，傳達精神多,，反映職工意見少;學(xué)習(xí)文件多，對工務(wù)段發(fā)展獻言獻策少,。

四,、今后努力方向

1、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，提高本職工作的能力,，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己處理和解決問題的能力,。

2,、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識,，增強法制觀念,，增長法律知識，在行動上自覺地,、模范地遵守法律的各項管理規(guī)定,。要多學(xué)習(xí)管理、法律等方面的`知識,，拓寬自己的知識面,，提高自己的綜合素質(zhì)。

述職人：

20__年__月__日

鐵路局職工代表述職報告篇4

20__年在各級領(lǐng)導(dǎo)幫助和項目部同事們的配合下,我?guī)ьI(lǐng)作業(yè)隊人員加班加點,努力“抓質(zhì)量,、趕工期,、保進度”,在大要點封鎖前，創(chuàng)造了大干的局面,，為大封鎖的順利進行做好了充分的準備,。按照項目部的工期安排，較好的推進了項目部的施工進度和產(chǎn)值任務(wù),，確保了管段的開通,。但是作為一名副經(jīng)理，我在管理上還存在一些漏洞,，在此,，將本年的工作總結(jié)匯報如下,，以查找自己的缺點與不足，及時改進,，為以后更好的工作奠定良好的基礎(chǔ),。

一、施工完成情況

工作上,， 20__年開工以來,，我不斷加強組織施工生產(chǎn)。管段內(nèi)K87段石質(zhì)路塹開挖及擋土墻澆筑工程是管段內(nèi)影響工期的卡脖子工程,，也是管段內(nèi)施工中安全壓力最大的施工地段,，為了保證安全、如期的完成施工任務(wù),，我合理安排人員,，并與技術(shù)人員一起制定了詳細施工計劃及工期安排，24小時值守在施工一線,，僅僅利用一個半月月的時間,，完成該段石質(zhì)路塹，擋土墻混凝土澆筑,，擋土墻墻后回填等工作,，本年度管段內(nèi)完成雞鳴鋪中橋柔性墩加固施工，點內(nèi)過渡便線撥接施工,，東戌火車站拆除及線路堵豁施工,，路基土方開挖13000余方，石方開挖9000余方,，形成路基2.1km,，鋪軌3.7km，柵欄安裝5.6公里,。

在邯長線7月二期封鎖施工中,，我們悉心準備、精心組織,、合理安排,，最終確保安全、正點的完成了施工任務(wù),，保證了邯長線的如期開通,。

二、安全質(zhì)量及成本控制情況

在安全質(zhì)量管理工作中,，我嚴格遵照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,，確保臨近營業(yè)線施工安全，我始終把安全,、質(zhì)量放在工作的首要位置,，在搶工期過程中,，我們積極克服防護人員缺少的困難，合理調(diào)配人員,，并且加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,，對重要崗位都制定了安全保證措施，對大型機械作業(yè)安排專人進行安全防護,，對施工員、協(xié)作隊伍,、機械操作手加強了安全質(zhì)量教育,，強化了現(xiàn)場施工人員的安全質(zhì)量意識，切實保證了管段內(nèi)施工項目的安全質(zhì)量管理工作的平穩(wěn)運行,，通過努力我們管段全年沒有發(fā)生一起安全,、質(zhì)量事故，極大的保障了管段施工節(jié)點工期的推進,。

三,、架子隊管理及職工隊伍思想狀況

在架子隊管理上，由于我自身比較年輕,，管理經(jīng)驗不足,，在架子隊管理上曾出現(xiàn)一些問題，導(dǎo)致職工隊伍不夠積極,，外協(xié)隊伍現(xiàn)場施工比較混亂,，隊伍零工比較多，作業(yè)效率不高等問題,。在領(lǐng)導(dǎo)的認真指導(dǎo)下,，我對架子隊的管理重新作了規(guī)劃和調(diào)整，進一步明確了施工進度計劃,，架子隊人員按照“同吃,、同住、同勞動,、同培訓(xùn),、”的原則對勞務(wù)工及外聘人員進行管理。通過這次調(diào)整,，架子隊全體人員干勁十足,，認真貫徹落實施工節(jié)點目標(biāo)，克服種種困難,，按時保量完成一個又一個施工計劃,。

我架子隊認真抓好各項管理制度和技術(shù)標(biāo)準的落實工作，讓每位員工都明確自己的工作標(biāo)準,，都按照標(biāo)準去做,，并且嚴格按照標(biāo)準做到位,。在推進標(biāo)準化管理中，注重抓源頭,、抓過程,、抓細節(jié)。把標(biāo)準化管理貫穿到項目管理的全過程,，落實到施工現(xiàn)場的各個角落,，依靠縱向到底、橫向到邊的全過程閉環(huán)管理,，從根本上提高施工現(xiàn)場管理水平,。通過科學(xué)的標(biāo)準化管理。

四,、存在的問題

本年作業(yè)隊的工作雖然取得了一些成績,，但我個人的工作仍存在一些問題，比如個人現(xiàn)場管理經(jīng)驗不足,，業(yè)務(wù)水平還需進一步提高,，思想上存在僥幸心理，職工業(yè)務(wù)素質(zhì),，綜合能力參吃不齊,，等。這些存在的問題會導(dǎo)致員工積極性不高,，工作效率低,，現(xiàn)場管理比較混亂。針對以上問題,，我在今后的工作和生活中加強與職工的交流,，對待職工要“制度上嚴格，生活上關(guān)心”,，并且在生活中要及時了解職工的困難,，對于員工特別是工作經(jīng)驗尚不成熟的年輕員工要多鼓勵、多傳授經(jīng)驗,，同時我們還應(yīng)加強對協(xié)作隊伍的管理,，使得協(xié)作隊伍能夠按時保質(zhì)的完成施工任務(wù)，另外,，我個人也將正視困難,，團結(jié)同志，改進不足,，不斷加強學(xué)習(xí),，提高自身管理水平，緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，求真務(wù)實,，積極工作,，在現(xiàn)場管理中，我將戒驕戒躁,，多思考多向老員工學(xué)習(xí),，真正做到現(xiàn)場施工心中有數(shù)，重點,、難點勇于克服,。

五、以后工作的思路

在以后的工作中,，我將繼續(xù)帶領(lǐng)我們作業(yè)隊以“安全質(zhì)量”為中心,，以“項目的節(jié)點工期”為主線，全面落實公司領(lǐng)導(dǎo)的指示要求,，真正深入到職工當(dāng)中去，與員工一起齊心協(xié)力,、鼓起干勁,、克服困難，保質(zhì),、保量,、按時的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項施工任務(wù);我將加強與協(xié)作隊伍的溝通，提高對協(xié)作隊伍的管理水平;針對后續(xù)的工作,，我會繼續(xù)更新工作思路,，思考更好的施工方法，使得下一步的工作能夠為項目部創(chuàng)造更高的效益,。

在以后的工作中,，我會全力支持、配合各級領(lǐng)導(dǎo)的工作,，使自己所承擔(dān)的各項工作再上一個新的臺階,。

述職人：

20__年__月__日

鐵路局職工代表述職報告篇5

新的一年即將來臨，在過去的一年里,，我作為出發(fā)作業(yè)場一班的工班長,，帶領(lǐng)全體職工順利完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。堅決擁護部長提出的鐵路“跨越式發(fā)展”和“構(gòu)建和諧鐵路”的號召,，圓滿的完成了一年的各項工作?，F(xiàn)將我在工作中取得的成績和存在的不足之處向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表匯報如下：

一,、在工作方面

作為一名基層管理者,，我能夠做到在工作中恪守己律。認真落實執(zhí)行上級下達的各項工作任務(wù)和文件精神，并在日常的班組管理建設(shè)與工作中體現(xiàn)出來,，且能夠扎實有效地開展,，不搞“形式主義”。做到思想上重視,、制度上健全,、措施上得力。要求自己以及全體職工要牢固樹立“安全第一”的思想和“顧大局,、識大局”的意識,，確保每日的工作得以順利開展，列車質(zhì)量和暢通得以充分保障,。

在班組基礎(chǔ)管理建設(shè)中,，我充分利用“民管會”和點名、碰頭會的機會,，發(fā)揚民主管理,、人性化管理、和諧管理,，針對班組職工提出的意見和建議認真聽取,，仔細分析，結(jié)合實際給與采納;共同完善和健全班組各項管理制度及基礎(chǔ)建設(shè),，認真填寫班組各類管理臺賬,。對于職場管理，我對班組的定臵管理嚴格要求,，讓職工都能夠養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，強化班組自控性的建設(shè);現(xiàn)場管理中，抓住“關(guān)鍵點,、關(guān)鍵車,、關(guān)鍵人、關(guān)鍵設(shè)備”的安全卡控,，嚴格列車質(zhì)量監(jiān)控,、抽查制度，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場工作中的違章違紀行為,，對于當(dāng)事人給予教育,、糾正和談心，并且落實到實際整改中,，以防他人的重蹈覆轍,。通過不懈地努力，班組各項管理工作得以順利開展,，安全生產(chǎn)有序可控,。

二、在學(xué)習(xí)方面

在生活中始終嚴格要求自己的言行舉止，能夠遵紀守法,，遵章守紀,，忠于職守、實事求是,、廉潔奉公,、遵守職業(yè)道德和社會公德。對于職工反映的合理化意見和建議,，能夠及時向上級反映,，做好上級與職工群眾的橋梁紐帶工作。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,，由于今年班組的人員調(diào)動情況十分頻繁,，老職工的大量流失給班組的日常檢修工作帶來很大的挑戰(zhàn)。于是班組充分利用間休時間和業(yè)余時間,，大力開展崗位業(yè)務(wù)技能的理論知識記集中化學(xué)習(xí)和實作的練兵活動,。班組新職工經(jīng)過技術(shù)尖子的帶領(lǐng)，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和練兵,，在段競爭上崗中全員順利通過,，并且新學(xué)員在阜運用車間首屆高職生技能比武中也取得了突飛猛進的成績。在10月份,，班組多人次在路局,、段的電氣化安全知識抽考中得到獎勵,。通過業(yè)務(wù)能手,、技術(shù)骨干的幫帶作用，使職工理論與實踐能夠相結(jié)合,，故使班組的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得以長足的進步和明顯地提高,。而作為我本人通過學(xué)習(xí)也對自己的管理水平方面獲益匪淺。

三,、在生活方面

在班組日常工作中,，隨時關(guān)注、掌握職工思想動態(tài),，了解職工工作中的思想波動情況,，特別是對住勤人員的思想動態(tài)更是要細致入微，幫助職工減輕思想上的包袱,、生活中的負擔(dān),、精神上的壓力。住勤職工__在12月份時與妻子離婚,，留下僅上初中的兒子一人在家生活,，他的精神上壓力很大，致使在工作中時常出錯。我了解了這些情況后,，及時將問題與上級領(lǐng)導(dǎo)反映,、溝通，并和他談心,，共同商討解決的方法,。對于病、困職工定期與班組骨干進行走訪,，幫助他們解決一些實際困難,，讓職工們都能夠“輕裝上陣”，全力投入到本職崗位中去,。另一方面,，加強班組的團結(jié)，增強班組的向心力與凝聚力,，共同努力創(chuàng)建“和諧班組”,。

四、存在的不足與整改預(yù)想

1,、在現(xiàn)場抽查管理中,，發(fā)現(xiàn)有違章違紀的現(xiàn)象，偏重于口頭上的批評教育,，不能完全去落實到考核制度上,，存在“好人主義”，從而也就不能真正去遏止兩違現(xiàn)象的發(fā)生,。

2,、學(xué)習(xí)不平衡，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上憑個人喜好,，自己喜歡的,、感興趣的知識就多看，不喜歡的就少看,，甚至是不看,，例如對業(yè)務(wù)書籍看得較少;在學(xué)習(xí)時間上隨意性大，學(xué)的時候可能集中較長時間學(xué)習(xí),，計劃性不強;沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，自覺性、主動性不強,，忙于其他個人事務(wù),。

3、在工作中缺乏開拓創(chuàng)新的精神,。一方面,，工作的標(biāo)準要求不夠高,，僅滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題,，滿足于干完干成,，按部就班，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來;另一方面,，工作的積極主動性不夠強,，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃,、斗志昂揚的工作熱情,，缺乏開拓精神。

在今后的工作中,，我將努力做到：

1,、加強對現(xiàn)場“兩違”的查處力度，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素,，防微杜漸,、防患于未然，杜絕現(xiàn)場簡化作業(yè)及違反勞動紀律現(xiàn)象,。本著“四不放過”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,，深入現(xiàn)場、卡控到位,，絕不敷衍于表面,，抓住“四個關(guān)鍵”和“出發(fā)作業(yè)場六防細化措施”的要求所在，針對電氣化線路的開通后,，對特殊,、惡劣天氣的設(shè)備、作業(yè)和人身勞動安全的監(jiān)督,、控制步步到位,，及時發(fā)現(xiàn)并遏制安全隱患,，掌握應(yīng)急處理措施,。發(fā)現(xiàn)問題時及時查處，及時消除,、整改,，杜絕好人主義現(xiàn)象。

2,、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。自覺、主動,、平衡地安排自己的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容,。合理安排,、化解個人事情與工作學(xué)習(xí)的沖突，以工作為重點,，以大局為主,，加強對業(yè)務(wù)書籍的學(xué)習(xí)，進一步增強自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平,。

3,、對每日的工作高標(biāo)準、嚴要求,，不能僅滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，滿足于面上不出問題，滿足于干完干成,，按部就班,，要使每天的工作數(shù)量與質(zhì)量能有機地結(jié)合起來。摒棄以往的懶散和惰性,，抓住班組基礎(chǔ)管理,，從最基礎(chǔ)最細微的問題起手，做到“抓大而不放小”,。日常工作中經(jīng)常思考班組工作中現(xiàn)在存在需要解決的問題和今后需要考慮的問題,，做到“未雨綢繆”，“小事不過夜,，大事不過周”,，扎實安全基礎(chǔ)管理。與此同時,，不斷地增強工作的積極主動性和創(chuàng)造性,，提高并樹立起朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,，力爭在新的一年中,，使自己的管理水平與綜合素質(zhì)以及班組的整體工作得以共同提高，再創(chuàng)新績,。

述職人：

20__年__月__日