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2023年成本效益分析報(bào)表 成本效益分析計(jì)算公式(十五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-16 16:19:41
2023年成本效益分析報(bào)表 成本效益分析計(jì)算公式(十五篇)
時(shí)間:2023-03-16 16:19:41     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。

成本效益分析報(bào)表 成本效益分析計(jì)算公式篇一

一,、概述

成本分析可以大大提高企業(yè)的管理水平,從而為降低生產(chǎn)成本,、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。成本分析報(bào)告的格式一般由標(biāo)題、數(shù)據(jù)表格,、文字分析說明三部分組成,。

成本分析報(bào)告的格式

成本分析報(bào)告的格式一般由標(biāo)題、數(shù)據(jù)表格,、文字分析說明三部分組成,。

(1)標(biāo)題

標(biāo)題由成本分析的單位、分析的時(shí)間范圍,、分析內(nèi)容三方面構(gòu)成,。如:。

(2)數(shù)據(jù)表格

成本分析報(bào)告數(shù)據(jù)表格的一般內(nèi)容有:原料成本表,、工費(fèi)成本表,、分品種的單位成本表等。

(3)文字分析說明

文字分析說明重在以表格數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),查明導(dǎo)致成本升高的主要因素,。影響產(chǎn)品成本的因素包括:①建廠時(shí)帶來的固有因素,。②宏觀經(jīng)濟(jì)因素。③企業(yè)經(jīng)營管理因素,。④生產(chǎn)技術(shù)因素,。這幾類因素是不能截然分開的,一般來說,,內(nèi)部因素應(yīng)該是分析的重點(diǎn),。

4)提出建議

成本分析報(bào)告是從影響成本諸要素的分析入手,找出影響總成本升或者降的主要原因,,并針對原因提出控制成本(降低成本)的措施,,以供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

導(dǎo)語也稱前言,、總述,、開頭。分析報(bào)告一般都要寫一段導(dǎo)語,,

成本效益分析報(bào)表 成本效益分析計(jì)算公式篇二

在工廠當(dāng)車間組長已經(jīng)不短的時(shí)間了,,在這段時(shí)間了,我學(xué)到了很多,。有如何管理車間員工,,處理好與員工的關(guān)系以及和上級的關(guān)系,如何激勵員工加大生產(chǎn),,提高他們的積極性,,這是我學(xué)到最大的感受了。

一年也要過去了,,在年終的時(shí)候?qū)懗鲎约旱男睦砀惺芎涂偨Y(jié),,用來給明年我以激勵和鼓舞,我相信我能夠做到最好,。

1,、分別對一、二,、三,、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造,降低了工人勞動強(qiáng)度,,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本工人團(tuán)員自我評價(jià)工人團(tuán)員自我評價(jià),。

2,、通過公司組織處出學(xué)習(xí),對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),,降低了生產(chǎn)成本,。

1、充分利用例會和車間班前班后會,,將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),,使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),,筑建員工以廠為家的思想,。

2、加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)工人團(tuán)員自我評價(jià),。 車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,,因此,在xx年的班組建設(shè)中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,。

1、制定了現(xiàn)場管理制度,,并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行,,宣傳貫徹“5s”活動,并認(rèn)真組織實(shí)施,,使現(xiàn)場管理得到大的改善

2,、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化,避免了原材物料的浪費(fèi),,節(jié)約了生產(chǎn)成本,,改善了現(xiàn)場工人,。

積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,,水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制,。

成本效益分析報(bào)表 成本效益分析計(jì)算公式篇三

一是醫(yī)院整體成本管理觀念淡薄。醫(yī)院從領(lǐng)導(dǎo)到科主任都缺乏成本管理觀念,,不惜成本提高醫(yī)療質(zhì)量,,而忽視醫(yī)療成本的管理。二是醫(yī)院成本管理體系欠缺,,各醫(yī)院尚未建立完整的成本核算體系,,成本考核往往流于形式,不能深入反映醫(yī)院經(jīng)營管理過程,,不能適應(yīng)新的《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》成本管理需要,。三是缺乏財(cái)務(wù)一體化管理信息平臺,,成本核算技術(shù)性強(qiáng)、涉及面廣,、工作量大,,僅靠財(cái)務(wù)部門無法單獨(dú)完成,當(dāng)前醫(yī)院業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門處于分離狀態(tài),,缺乏一體化的信息管理平臺,,無法實(shí)現(xiàn)信息的共享,成本管理處于被動狀態(tài),,資源浪費(fèi)嚴(yán)重,,內(nèi)部控制流于形式。

(一)成立成本管理的組織機(jī)構(gòu),,明確主要職責(zé)

醫(yī)院要成立由院長為組長,,總會計(jì)師為副組長的成本管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員應(yīng)由財(cái)務(wù),、信息,、醫(yī)務(wù)、護(hù)理等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成,。主要職責(zé)有:確定醫(yī)院成本管理工作制度和工作流程;確定成本核算對象;確定年度醫(yī)院成本控制方案;確定成本管理考核制度和考核指標(biāo),,納入醫(yī)院績效考核體系。

(二)醫(yī)院財(cái)務(wù)部門設(shè)成本管理辦公室

醫(yī)院財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身規(guī)模和業(yè)務(wù)量的大小,,在本科室內(nèi)部設(shè)立成本核算崗位,,專職成本核算員不得少于2名。具體職責(zé):參與醫(yī)院內(nèi)部成本管理實(shí)施細(xì)則及相關(guān)制度的制定;定期進(jìn)行成本數(shù)據(jù)歸集,,編制醫(yī)院管理成本報(bào)表;開展成本分析,,提出成本控制建議,為醫(yī)院決策提供有價(jià)值的信息,。

(三)明確成本核算范圍

醫(yī)院在業(yè)務(wù)活動中發(fā)生的耗費(fèi),,有些支出并不屬于成本核算內(nèi)容,成本核算人員應(yīng)進(jìn)行綜合分析,、判斷,,明確成本核算的范圍,保證成本核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合理性,,為物價(jià)部門修訂醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算制度提供重要依據(jù),。新制度規(guī)定,開展醫(yī)療服務(wù)活動發(fā)生的人員經(jīng)費(fèi),、耗用的衛(wèi)生材料及藥品費(fèi),、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)及無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)、提取的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金等應(yīng)納入成本核算范圍,。醫(yī)院的資本性支出,、罰款,、捐贈支出,、基金中列支的費(fèi)用等均不屬于醫(yī)院成本核算范圍,。

(四)細(xì)化核算對象,合理分?jǐn)傎M(fèi)用,,再造成本核算流程

新制度改變了過去醫(yī)療,、藥品、管理的分類模式,,使核算對象更加精細(xì),、合理,醫(yī)院應(yīng)根據(jù)自身管理特點(diǎn)劃分具體成本核算單元,,在遵循成本核算合法性,、相關(guān)性等原則基礎(chǔ)上,將各核算單元業(yè)務(wù)活動中發(fā)生的耗費(fèi)進(jìn)行歸集,,劃分直接費(fèi)用和間接費(fèi)用,,直接費(fèi)用直接計(jì)入,間接費(fèi)用合理分配計(jì)入,,形成各核算單元業(yè)務(wù)成本,。按照分項(xiàng)逐級分步結(jié)轉(zhuǎn)方法,依次對行政后勤類科室耗費(fèi),、醫(yī)療輔助類科室耗費(fèi),、醫(yī)療技術(shù)類科室耗費(fèi)進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),經(jīng)過上述三級分?jǐn)?,最終形成臨床服務(wù)科室醫(yī)療成本,。

(一)轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)成本管理,,適應(yīng)新制度的要求

新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度對成本管理提出了新的要求,,也為有效進(jìn)行成本控制提供了新的途徑。

一是實(shí)施全面預(yù)算管理,,對醫(yī)院經(jīng)營的所有環(huán)節(jié)進(jìn)行成本控制,,使得醫(yī)院成本管理體系更加健全,有效控制了超預(yù)算支出,、隨意性支出;

二是新制度要求醫(yī)院推進(jìn)財(cái)務(wù)一體化管理的同時(shí),,要經(jīng)注冊會計(jì)師審計(jì),醫(yī)院只有進(jìn)行嚴(yán)格的成本管理,,才能得到社會的認(rèn)可;

三是新制度要求醫(yī)院對固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,,折舊額計(jì)入醫(yī)療成本,擴(kuò)大了成本管理范圍,,改變了過去不計(jì)成本,,盲目進(jìn)行固定資產(chǎn)投資的現(xiàn)象,。

(二)建立健全成本核算制度,完善成本管理體系

醫(yī)院在把握新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度等相關(guān)法規(guī)的基礎(chǔ)上,,細(xì)化醫(yī)院成本管理要點(diǎn),,建立貫穿整個(gè)成本管理體系的具體制度,如建立成本核算與成本考核相結(jié)合制度,,考核結(jié)果與績效工資發(fā)放掛鉤制度,,逐步完善具有明確獎懲性質(zhì)的成本管理考核體系,充分調(diào)動全院職工的積極性;如建立健全成本定額管理制度,、費(fèi)用審核制度,,切實(shí)控制成本,以此推動成本管理工作,。

(三)加強(qiáng)醫(yī)院信息化平臺建設(shè),,提升醫(yī)院成本管理水平

醫(yī)院成本管理水平得高低,與醫(yī)院管理相適應(yīng)的,、具有自己特色的包括會計(jì)核算,、預(yù)算管理、成本控制,、資產(chǎn)管理等內(nèi)容在內(nèi)的信息化管理平臺建設(shè)是分不開的,,該平臺可以為醫(yī)院成本核算提供大量數(shù)據(jù)支撐,使財(cái)務(wù)人員從傳統(tǒng)的算賬職能中解放出來,,實(shí)現(xiàn)管理職能的轉(zhuǎn)變,,不在從事大量繁重成本數(shù)據(jù)歸集工作,而是實(shí)時(shí)或定時(shí)關(guān)注醫(yī)院成本動態(tài),,對出現(xiàn)的異常情況及時(shí)進(jìn)行分析,,對通過對大量成本核算數(shù)據(jù)的分析,找出成本控制的薄弱環(huán)節(jié),,有效進(jìn)行成本控制,。

總之,醫(yī)院應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況,,通過加強(qiáng)全面預(yù)算管理,、資產(chǎn)管理、人員經(jīng)費(fèi)管理等,,使醫(yī)院成本管理工作得以進(jìn)一步提高,,為醫(yī)院決策提供財(cái)務(wù)信息支撐,促使經(jīng)營決策獲得成功,,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),、減少經(jīng)營成本,從而提升醫(yī)院成本管理水平,。

成本效益分析報(bào)表 成本效益分析計(jì)算公式篇四

在工廠當(dāng)車間組長已經(jīng)不短的時(shí)間了,,在這段時(shí)間了,,我學(xué)到了很多。有如何管理車間員工,,處理好與員工的關(guān)系以及和上級的關(guān)系,,如何激勵員工加大生產(chǎn),提高他們的積極性,,這是我學(xué)到的感受了,。

一年也要過去了,在年終的時(shí)候?qū)懗鲎约旱男睦砀惺芎涂偨Y(jié),,用來給明年我以激勵和鼓舞,我相信我能夠做到,。

1,、分別對一、二,、三,、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造,降低了工人勞動強(qiáng)度,,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,,節(jié)約了生產(chǎn)成本。

2,、通過公司組織處出學(xué)習(xí),,對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),,降低了生產(chǎn)成本,。

1、充分利用例會和車間班前班后會,,將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),,使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),,筑建員工以廠為家的思想,。

2、加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí),。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,,因此,在__年的班組建設(shè)中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

1,、制定了現(xiàn)場管理制度,,并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行,,宣傳貫徹“5s”活動,并認(rèn)真組織實(shí)施,,使現(xiàn)場管理得到大的改善,。

2、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化,,避免了原材物料的浪費(fèi),,節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場,。

積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,,水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。

1,、加強(qiáng)了對班組安全檢查力度,,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)并限期整改,,使安全隱患大大降低,,確保了xx年的安全生產(chǎn)。

2,、充分利用周二安全例會時(shí)間,,認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),,吸取經(jīng)驗(yàn),,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

成本效益分析報(bào)表 成本效益分析計(jì)算公式篇五

在工廠當(dāng)車間組長已經(jīng)不短的時(shí)間了,,在這段時(shí)間了,,我學(xué)到了很多。有如何管理車間員工,,處理好與員工的關(guān)系以及和上級的關(guān)系,,如何激勵員工加大生產(chǎn),提高他們的積極性,,這是我學(xué)到的感受了,。

一年也要過去了,在年終的時(shí)候?qū)懗鲎约旱男睦砀惺芎涂偨Y(jié),,用來給明年我以激勵和鼓舞,,我相信我能夠做到。

一、對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造,。

1,、分別對一、二,、三,、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造,降低了工人勞動強(qiáng)度,,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,,節(jié)約了生產(chǎn)成本。

2,、通過公司組織處出學(xué)習(xí),,對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),,降低了生產(chǎn)成本,。

二、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng),。

1、充分利用例會和車間班前班后會,,將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),,使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),,筑建員工以廠為家的思想,。

2、加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí),。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,,因此,在__年的班組建設(shè)中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,。

三、現(xiàn)場管理得到改善,。

1,、制定了現(xiàn)場管理制度,并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行,,宣傳貫徹“5s”活動,,并認(rèn)真組織實(shí)施,使現(xiàn)場管理得到大的改善,。

2,、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化,避免了原材物料的浪費(fèi),節(jié)約了生產(chǎn)成本,,改善了現(xiàn)場,。

四、生產(chǎn),、技術(shù)管理得到加強(qiáng),。

積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,,水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制,。

五,、狠抓安全管理不放松。

1,、加強(qiáng)了對班組安全檢查力度,,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)并限期整改,,使安全隱患大大降低,,確保了__年的安全生產(chǎn)。

2,、充分利用周二安全例會時(shí)間,,認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),,吸取經(jīng)驗(yàn),,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

成本效益分析報(bào)表 成本效益分析計(jì)算公式篇六

在工廠當(dāng)車間組長已經(jīng)不短的時(shí)間了,,在這段時(shí)間了,,我學(xué)到了很多。有如何管理車間員工,,處理好與員工的關(guān)系以及和上級的關(guān)系,,如何激勵員工加大生產(chǎn),提高他們的積極性,,這是我學(xué)到的感受了,。

一年也要過去了,在年終的時(shí)候?qū)懗鲎约旱男睦砀惺芎涂偨Y(jié),,用來給明年我以激勵和鼓舞,,我相信我能夠做到。

1,、分別對一,、二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造,,降低了工人勞動強(qiáng)度,,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本,。

2,、通過公司組織處出學(xué)習(xí),對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),,將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),,降低了生產(chǎn)成本。

1,、充分利用例會和車間班前班后會,,將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求,、前景和目標(biāo),,筑建員工以廠為家的思想。

2,、加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí),。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,因此,,在20xx年的班組建設(shè)中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

1,、制定了現(xiàn)場管理制度,并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行,,宣傳貫徹“5s”活動,,并認(rèn)真組織實(shí)施,使現(xiàn)場管理得到大的改善,。

2,、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化,避免了原材物料的浪費(fèi),,節(jié)約了生產(chǎn)成本,,改善了現(xiàn)場。

積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制,。

1、加強(qiáng)了對班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)并限期整改,,使安全隱患大大降低,確保了20xx年的安全生產(chǎn),。

2,、充分利用周二安全例會時(shí)間,認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),,吸取經(jīng)驗(yàn),杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

20xx年雖然取得了一定的成績,,但仍存在著很多問題和不足,主要表現(xiàn)如下方面:

1,、安全管理力度不夠,。安全作制度不健全,安全培訓(xùn)不到位,,檢查不到位,,有好多時(shí)候,由于我們的工作當(dāng)中勞動量比較大,,工人的體力消耗比較大,,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,,現(xiàn)在想來是完全不對的,,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應(yīng)該不講情面,,只有這樣,,才能徹底消滅安全隱患。為此,,我想在今后的工作中,,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人,。

2,、安全標(biāo)志仍不夠健全。到目前為止,,東西兩個(gè)廠子,,我自己簡單的找了找,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè),、高溫作業(yè),、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒有設(shè)立,,準(zhǔn)備限期解決。

成本效益分析報(bào)表 成本效益分析計(jì)算公式篇七

成本分析報(bào)告的根本任務(wù)是為了挖掘降低成本潛力,,促使企業(yè)以較少的勞動消耗生產(chǎn)出更多更好的使用價(jià)值,,實(shí)現(xiàn)更快的價(jià)值增值。因而,,成本分析的核心就是圍繞著提高經(jīng)濟(jì)效益,,不斷挖掘降低成本的潛力,充分認(rèn)識未被利用的勞動和物資資源,,尋找利用不完善的部分和原因,,發(fā)現(xiàn)進(jìn)一步提高利用效率的可能性,以便從各方面揭露矛盾,,找出差距,,制定措施,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益愈來愈好,。

成本分析的內(nèi)容,,通常包括以下幾個(gè)方面:

1. 成本計(jì)劃執(zhí)行情況的定期分析。即對價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)的商品產(chǎn)品成本,、可比產(chǎn)品成本降低任務(wù),、主要產(chǎn)品單位成本等指標(biāo)的計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評價(jià)。

2.成本效益分析,。即對百元商品產(chǎn)值成本指標(biāo),、百元銷售收入成本費(fèi)用、成本費(fèi)用利潤等指標(biāo)的分析,。

3. 成本技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析,。即主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)對產(chǎn)品單位成本影響的分析。

4.廠際間產(chǎn)品單位成本的分析評價(jià),。

5.成本的預(yù)測分析,。

6.成本的決策分析。

成本分析方法要以成本分析的原則作為指導(dǎo),,它是達(dá)到成本分析目的,完成成本分析任務(wù)所應(yīng)遵循的分析程序和所采用的手段,。成本分析方法是成本分析實(shí)踐的科學(xué)總結(jié),,隨著成本分析實(shí)踐的發(fā)展而完善,隨著人們對成本分析工作規(guī)律性認(rèn)識的深化而不斷充實(shí),。它包括一般方法和技術(shù)方法,。成本分析的一般方法,從分析的全部過程(或程序)的觀點(diǎn)來看,,也稱分析的基本程序,。歸納起來包括以下幾個(gè)步驟:

1.明確分析目的,,制定分析計(jì)劃。

2.貯存分析信息,,全面掌握情況,。包括企業(yè)外部信息收集和企業(yè)內(nèi)部信息收集。

3.進(jìn)行定量分析,,建立分析模型,。

4.搞好定性分析,抓住關(guān)鍵因素,。

5.作出綜合評價(jià),,提出改進(jìn)建議。

成本分析的技術(shù)方法,,也稱為數(shù)量分析方法,。分析工作中,通常采用的技術(shù)方法有以下幾種:

它是根據(jù)分析的不同要求,,對指標(biāo)實(shí)際數(shù)做各種各樣的比較,,揭示差異,研究,、評價(jià)企業(yè)成本工作,,以便挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力。主要包括以下幾種形式:實(shí)際指標(biāo)與計(jì)劃指標(biāo)對比,;本期實(shí)際指標(biāo)與以前實(shí)際指標(biāo)的對比,;本期實(shí)際指標(biāo)與國內(nèi)外同類型企業(yè)的先進(jìn)指標(biāo)相比較。

這種分析方法是把分析對比的數(shù)值變成相對數(shù),,也就是計(jì)算出比率,,進(jìn)行觀察比較。根據(jù)分析的不同內(nèi)容和不同要求,,它主要有以下幾種:相關(guān)比率分析,;趨勢比率分析和構(gòu)成比率分析。

因素分析法一般包括:

(1)連環(huán)替代分析法,;

(2)差額計(jì)算法,;

(3)按百分比計(jì)算的差額計(jì)算法;

(4)因素分解法,;

(5)因素分?jǐn)偡ā?/p>

成本效益分析報(bào)表 成本效益分析計(jì)算公式篇八

一,、概述

成本分析可以大大提高企業(yè)的管理水平,從而為降低生產(chǎn)成本,、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。成本分析報(bào)告的格式一般由標(biāo)題、數(shù)據(jù)表格,、文字分析說明三部分組成,。

成本分析報(bào)告的格式

成本分析報(bào)告的格式一般由標(biāo)題,、數(shù)據(jù)表格、文字分析說明三部分組成,。

(1)標(biāo)題

標(biāo)題由成本分析的單位,、分析的時(shí)間范圍、分析內(nèi)容三方面構(gòu)成,。如:《××棉紡廠××××年×月份的成本分析報(bào)告》,。

(2)數(shù)據(jù)表格

成本分析報(bào)告數(shù)據(jù)表格的一般內(nèi)容有:原料成本表、工費(fèi)成本表,、分品種的單位成本表等,。

(3)文字分析說明

文字分析說明重在以表格數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),查明導(dǎo)致成本升高的主要因素,。影響產(chǎn)品成本的因素包括:①建廠時(shí)帶來的固有因素,。②宏觀經(jīng)濟(jì)因素。③企業(yè)經(jīng)營管理因素,。④生產(chǎn)技術(shù)因素,。這幾類因素是不能截然分開的,一般來說,,內(nèi)部因素應(yīng)該是分析的重點(diǎn),。

4)提出建議

成本分析報(bào)告是從影響成本諸要素的分析入手,找出影響總成本升或者降的主要原因,,并針對原因提出控制成本(降低成本)的措施,,以供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

導(dǎo)語也稱前言,、總述,、開頭。分析報(bào)告一般都要寫一段導(dǎo)語,,以此來說明這次情況分析的目的,、對象、范圍,、經(jīng)過情況,、收獲、基本經(jīng)驗(yàn)等,,這些方面應(yīng)有側(cè)重點(diǎn),,不必面面俱到?;騻?cè)重于情況分析的目的、時(shí)間,、方法,、對象,、經(jīng)過的說明,或側(cè)重于主觀情況,,或側(cè)重于收獲,、基本

成本效益分析報(bào)表 成本效益分析計(jì)算公式篇九

目前,醫(yī)院生存與發(fā)展的環(huán)境正面臨著前所未有的巨大變化,,醫(yī)院由財(cái)政全額拔款過渡為差額拔款,,并逐步走向市場。同時(shí),,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,患者就醫(yī)范圍有了更大的選擇空間。醫(yī)院要在市場競爭中處于有利地位,,不僅要提高醫(yī)療質(zhì)量,,而且要降低醫(yī)療價(jià)格。因此,,不斷降低醫(yī)院運(yùn)行成本是提高醫(yī)院競爭力的關(guān)鍵,,運(yùn)行成本的高低取決于醫(yī)院成本核算。

醫(yī)院成本核算是指醫(yī)院遵循一定的成本核算標(biāo)準(zhǔn),,對醫(yī)療服務(wù)過程中所發(fā)生的人力,、物力和財(cái)力進(jìn)行控制,有效配置有限的.衛(wèi)生資源,,為醫(yī)院經(jīng)營管理提供決策信息,。

1、健立健全成本核算組織,。醫(yī)院成本核算是醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的重要內(nèi)容,,它涉及醫(yī)院各部門、各科室和每個(gè)職工的切身利益,,為保證成本核算工作的順利進(jìn)行,,醫(yī)院應(yīng)建立一個(gè)有序的成本核算組織,從核算中心,、科室,、班組都應(yīng)配備專職或兼職核算員,形成一個(gè)從上到下,、從領(lǐng)導(dǎo)到職工,、從行政后勤到臨床醫(yī)技部門,全院相互配合的成本核算體系,。

2,、做好成本核算基礎(chǔ)工作。完善各種原始記錄,,健全各科室,、各班組的計(jì)量,、驗(yàn)收、領(lǐng)發(fā),、盤存制度,。各種材料物資的收、發(fā),、領(lǐng),、退都要認(rèn)真計(jì)量,并填寫各類物流憑證,,嚴(yán)格辦理領(lǐng),、退、轉(zhuǎn)手續(xù),。

3,、制定內(nèi)部合理結(jié)算價(jià)格。醫(yī)療服務(wù)是一項(xiàng)復(fù)雜的社會勞動,,為完成某項(xiàng)服務(wù)需多個(gè)部門配合與協(xié)調(diào),,為了明確醫(yī)院各科室、各班組的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,,醫(yī)院應(yīng)對物資在各科室,、班組之間的流動,以及相互提供的勞務(wù)采取內(nèi)部合理結(jié)算的形式進(jìn)行成本核算和管理,。

4,、科學(xué)確定成本責(zé)任中心。由于醫(yī)院工作的特殊性和復(fù)雜性,,科學(xué)合理的設(shè)置成本責(zé)任中心極為重要,,成本責(zé)任中心設(shè)置合理,成本的分?jǐn)?、歸集將順利進(jìn)行,,成本核算會真實(shí)反映責(zé)任中心的成本控制結(jié)果;如果設(shè)置不科學(xué),,不但會給成本核算工作帶來一系列問題,,也會影響成本核算的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,使成本核算結(jié)果失去評價(jià)價(jià)值,。

5,、合理歸集與分配成本費(fèi)用。按照誰受益誰承擔(dān)費(fèi)用的原則,,醫(yī)院成本核算在歸集與分配費(fèi)用時(shí),,應(yīng)按照受益程度進(jìn)行分配,屬于單一部門費(fèi)用的直接歸集,幾個(gè)部門共同承擔(dān)的費(fèi)用,,根據(jù)受益程度進(jìn)行,,做到分配合理,分?jǐn)偣健?/p>

6,、堅(jiān)持社會效益優(yōu)先原則。醫(yī)院成本核算是為了更好地利用現(xiàn)有的人,、財(cái),、物資源,促進(jìn)醫(yī)院技術(shù)的進(jìn)步和醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,,更好地為人民服務(wù),。醫(yī)院應(yīng)以追求社會效益為最高準(zhǔn)則,以追求最佳經(jīng)濟(jì)效益為保障,,醫(yī)院進(jìn)行成本核算是社會效益與經(jīng)濟(jì)效益最大化的唯一途經(jīng),。在實(shí)施成本核算過程中,既要防止單純追求經(jīng)濟(jì)效益而不顧社會效益的行為,,也要防止為追求社會效益而不講經(jīng)濟(jì)效益的行為,,只有二者結(jié)合,才能保證醫(yī)院健康有序發(fā)展,。

1,、核算模式。通常,,醫(yī)院在核算工作中實(shí)行一級,、二級或三級成本核算模式。

一級核算是以醫(yī)院為核算對象,,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的全部核算工作一律在財(cái)會部門進(jìn)行,,核算內(nèi)容為醫(yī)院總成本,用于反映醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)和藥品經(jīng)營的收支情況和經(jīng)濟(jì)管理水平,。

二級核算是以科室為核算對象,,核算內(nèi)容為科室各類消耗支出,用于求得科室總成本,,找出科室經(jīng)營問題的癥結(jié)所在,,同時(shí),它也是醫(yī)療項(xiàng)目成本核算和單病種成本核算的基礎(chǔ),。

三級成本核算是以醫(yī)療項(xiàng)目或病種為核算對象,,在成本核算的基礎(chǔ)上,科學(xué)地歸集和分配項(xiàng)目成本和病種成本,。

2,、成本歸集法。成本歸集是成本核算的重點(diǎn)和難點(diǎn)。歸集所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)與成本核算結(jié)果有密切關(guān)系,。醫(yī)院成本歸集包括直接成本歸集和間接成本分?jǐn)偂?/p>

(1)直接成本歸集法:

一是勞務(wù)費(fèi),、公務(wù)費(fèi)和原材料按實(shí)際發(fā)生數(shù)計(jì)算,或按完全業(yè)務(wù)百分比計(jì)算,。

二是固定資產(chǎn)折舊費(fèi),,目前還沒有統(tǒng)一的折舊標(biāo)準(zhǔn),常用的折舊方法:平均年限法,、工作量法,、加速折舊法等,一般醫(yī)院采用平均年限法,,但為了促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步,,提倡采用加速折舊法更為科學(xué)合理。

(2)間接成本分?jǐn)偡?。間接成本分?jǐn)?,按受益原則將非項(xiàng)目科室成本向項(xiàng)目科室和其它非項(xiàng)目科室進(jìn)行分?jǐn)偂3S玫姆謹(jǐn)偡椒ㄓ兄苯臃?、順序分配法,、雙重分配法、聯(lián)立方程法,。目前我國大部分醫(yī)院采用直接分配法,,它是最簡單的一種,該法適用于成本之間相互服務(wù)量不大的情況,,其它三種方法很少使用或涉及,。但隨著我國醫(yī)院成本核算的深入、電子計(jì)算機(jī)在醫(yī)院的普及成本核算軟件的廣泛應(yīng)用,,雙重分配法和聯(lián)立方程法將成為最主要的間接成本分配方法,。各醫(yī)院根據(jù)情況具體選擇。

(3)完全成本法與變動成本法,。完全成本法是把一定期間內(nèi)在生產(chǎn)過程中的所有變動費(fèi)用和固定費(fèi)用都計(jì)入成本的方法,;變動成本法是把全部費(fèi)用分為變動費(fèi)用和固定費(fèi)用,將變動費(fèi)用計(jì)入產(chǎn)品,,而將固定費(fèi)用作為期間成本計(jì)入當(dāng)期損益,,最終作為總收益的減項(xiàng)。完全成本法不能反映出產(chǎn)品銷售量和存貨的變化,;變動成本法注重變動成本的收益,,可以揭示本量利的內(nèi)在規(guī)律,簡化核算工作,。

1,、主觀認(rèn)識不足,。在醫(yī)院內(nèi)部,不少人認(rèn)為成本核算是財(cái)會部門或成本核算部門的工作,,與其它業(yè)務(wù)部門關(guān)系不大,。事實(shí)上成本核算涉及醫(yī)院管理工作的全方位、全過程,,其技術(shù)性強(qiáng),,涉及面廣,工作量大,,涉及成本核算對象的確定,、最小核算單位的劃分、收入的分割,、費(fèi)用的分?jǐn)偂⒊杀竞怂阆到y(tǒng)與其它管理系統(tǒng)的銜接等僅靠財(cái)會部門或某一成本核算部門無法單獨(dú)完成,。應(yīng)在醫(yī)院院長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,在有關(guān)科室、部門和職工的共同參與下,,各職能部門分工協(xié)作,,并由財(cái)務(wù)部門或成本核算部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作。

2,、將成本核算等同于獎金,。有些人認(rèn)為成本核算就是通過收入分割確定收支結(jié)余,按比例計(jì)算獎金數(shù)額,。因此將成本核算與獎金等同起來,。不可否認(rèn)將獎金分配與責(zé)任成本核算相結(jié)合,依據(jù)責(zé),、權(quán),、利相結(jié)合的原則,通過將利益與成本責(zé)任相掛鉤,,可以促進(jìn)各科室努力降低成本,。成本核算特別是責(zé)任成本核算的重要目的之一,是與科室,、職工的勞動分配相結(jié)合的,,但這并不是成本核算的唯一目的,也不是獎金核算的唯一依據(jù),。建立完整的醫(yī)院成本核算體系,,是醫(yī)院實(shí)行科學(xué)管理的需要,更是醫(yī)院生存和發(fā)展的需要,。

3,、忽視差異,強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一。由于成本核算與科室和職工勞動分配相結(jié)合,,有人認(rèn)為應(yīng)按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來核算成本,、分配獎金;有人主張采用“一刀切”的辦法進(jìn)行成本核算,。這些觀點(diǎn)都是片面的,、極為有害的。因?yàn)槿藗儧]有認(rèn)識到醫(yī)療單位成本核算對象間存在著很大的差異,。首先是專業(yè)差異,,其次是專業(yè)內(nèi)部差異,再次是資產(chǎn)配置差異,。由于種種原因,,醫(yī)院內(nèi)部各科室人、財(cái),、物配置上存在較大的差異,,此差異造成對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益影響不同,所以成本核算也不同,。

4,、忽視無形資產(chǎn)的作用和差異。在醫(yī)療單位成本核算中,,一般對有形資產(chǎn)比較重視,,而對無形資產(chǎn)卻忽略不計(jì),其實(shí)醫(yī)院的品牌就是一種無形資產(chǎn),,醫(yī)院內(nèi)部各個(gè)科室名稱不同,,無形資產(chǎn)的含量也不同。盡管現(xiàn)行的醫(yī)院會計(jì)制度還沒將其自身形成的無形資產(chǎn)列入會計(jì)核算的范圍,,但其卻給醫(yī)療科室?guī)砹藢?shí)實(shí)在在的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

1、嚴(yán)格控制各類費(fèi)用,。衛(wèi)生材料和業(yè)務(wù)費(fèi)用是構(gòu)成醫(yī)療成本的主要因素,,要嚴(yán)格控制。具體包括制定合理的衛(wèi)生材料及業(yè)務(wù)費(fèi)用的開支預(yù)算定額,;定期檢查有關(guān)預(yù)算執(zhí)行情況,,分析消耗原因,盡量壓縮計(jì)劃外開支,。通過加強(qiáng)預(yù)算管理,,完善材料的購領(lǐng)和報(bào)銷制度,以達(dá)到控制其費(fèi)用增長過快的目的,。

2,、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,。及時(shí)辦理固定資產(chǎn)報(bào)廢手續(xù)是控制折舊費(fèi)用和修理費(fèi)用的關(guān)健。制定合理的固定資產(chǎn)購進(jìn),、維修計(jì)劃,。要避免盲目投資和不必要的設(shè)施維修,加強(qiáng)對設(shè)備維修人員的培訓(xùn)和考核,,做好設(shè)備的維修,、保養(yǎng)工作。對超過使用年限,,經(jīng)常需要維修的設(shè)備和無使用價(jià)值的設(shè)備,,應(yīng)按程序予以報(bào)廢,以達(dá)到控制折舊費(fèi)和維修費(fèi)用增長過快的目的,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行物資供應(yīng)管理制度。對各種物資的采購,、入庫,、出庫應(yīng)嚴(yán)格按醫(yī)院制度辦理。計(jì)劃外采購和驗(yàn)收不合格的物資不得辦理入庫手續(xù),,各種材料的出庫應(yīng)由領(lǐng)用科室負(fù)責(zé)人填寫領(lǐng)用單,經(jīng)供應(yīng)科室負(fù)責(zé)人審批,,由記賬員出具出庫單,,方可辦理出庫。

4,、改革人事制度,,合理配置人員,嚴(yán)格控制人員增長,,清退不必要的臨時(shí)人員,,以達(dá)到降低人員經(jīng)費(fèi)支出的目的。

5,、完善成本分析體系,。醫(yī)院成本控制中心可用對比分析法、趨勢分析法,、比率分析法,、因素分析法、盈虧平衡分析法等成本分析法,,合理組織收入,,控制成本支出,進(jìn)行全方位,、全過程核算,,并匯總編制損益表及比較分析表,,以便掌握成本費(fèi)用構(gòu)成、分布及變化規(guī)律,,了解成本計(jì)劃執(zhí)行情況,,檢查成本升降原因,尋求降低成本的途經(jīng),,提高經(jīng)濟(jì)效益,。醫(yī)院可通過定期或不定期的總結(jié)或有針對性的專題分析,提高成本決策水平,。

實(shí)行醫(yī)院成本核算時(shí)應(yīng)統(tǒng)一成本核算的方法和標(biāo)準(zhǔn),,但獎金提成的比例應(yīng)有差別。應(yīng)具體問題具體分析,,既要考慮成本效益指標(biāo),,也要考慮床位占用率、醫(yī)護(hù)質(zhì)量,、收治病人數(shù),、病人評價(jià)等綜合因素,充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,,提高醫(yī)院知名度,,擴(kuò)大社會影響力。

醫(yī)院成本核算是一項(xiàng)綜合的復(fù)雜的系統(tǒng)工程,,搞好成本核算有利于促進(jìn)醫(yī)院管理,,增強(qiáng)醫(yī)院的競爭力,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院健康發(fā)展,。醫(yī)院管理人員應(yīng)當(dāng)重視,、了解和探索醫(yī)院成本管理的發(fā)展趨勢,制定適合本單位實(shí)際情況的成本管理計(jì)劃和措施,,不斷完善優(yōu)化成本核算管理體系,。

成本效益分析報(bào)表 成本效益分析計(jì)算公式篇十

煤炭是工業(yè)生產(chǎn)的“糧食”,其價(jià)格占到了火電,、鋼鐵,、化工等行業(yè)生產(chǎn)成本的多半,煤炭價(jià)格的變化直接影響著上述行業(yè)的盈利水平,。而在煤炭行業(yè),,煤炭企業(yè)物流費(fèi)用則高居成本之首,達(dá)50%以上,。換句話說,,物流成本影響著工業(yè)企業(yè)的效益。

長期以來,,由于國內(nèi)煤炭綜合物流通道建設(shè)以及煤炭現(xiàn)代物流發(fā)展的不完善,,使得我國煤炭物流成本高于日美等發(fā)達(dá)國家,。據(jù)統(tǒng)計(jì),中國1000公里的煤炭物流成本,,是美國的10-15倍,,日本的15-20倍。

就當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)而言,,我國“西煤東送,、北煤南運(yùn)”以及“長距離、多周轉(zhuǎn)”的煤炭物流格局難以改變,,要想控制煤炭物流成本,,運(yùn)輸是關(guān)鍵。記者從中國物流信息中心獲得的數(shù)據(jù)顯示,,2012年我國煤炭行業(yè)物流成本同比增長,增速比上年同期提高個(gè)百分點(diǎn),。

其中,運(yùn)輸成本依然是控制物流成本的最重要環(huán)節(jié),,占全部物流成本比重一半以上,;管理成本和利息成本合計(jì)所占比重超過20%,比上年同期小幅提高,;倉儲成本,,保險(xiǎn)成本,,配送,、流通加工,、包裝成本所占比重均較上年略有提高,。

為了提高國內(nèi)煤炭運(yùn)輸效率,同時(shí)降低運(yùn)輸?shù)奈锪鞒杀?,今?月,國家出臺了《煤炭物流發(fā)展規(guī)劃》,其中,,涉及鐵路建設(shè)“九縱六橫”的規(guī)劃。所謂九大縱道是解決“北煤南運(yùn)”的物流通道,,六大橫道解決“西煤東運(yùn)”的物流通道,。而這些物流通道的一大亮點(diǎn)就是提出完善煤炭物流通道建設(shè)中,只提出了鐵路通道和水運(yùn)通道,,而沒有公路通道,。

其目的是徹底調(diào)整煤炭運(yùn)力結(jié)構(gòu):盤活鐵路運(yùn)力,拓展水運(yùn)能力,,壓縮公路運(yùn)力,。“規(guī)劃”調(diào)整運(yùn)力結(jié)構(gòu),,一是對鐵路運(yùn)力在做增量同時(shí)盤活存量,,力推鐵水聯(lián)運(yùn),;二是對水運(yùn)運(yùn)力,提出加強(qiáng)沿海,、沿江港口及水運(yùn)通道,。

從目前的現(xiàn)實(shí)來看,盡管國內(nèi)煤炭產(chǎn)業(yè)無論是生產(chǎn)還是消費(fèi),,都呈現(xiàn)逐年遞增的態(tài)勢,,煤炭物流也得到了一定的改善,但是整個(gè)煤炭物流運(yùn)輸領(lǐng)域依舊存在問題,。

滯后的動力

由于國內(nèi)主要鐵路煤運(yùn)通道能力不足,,煤炭運(yùn)輸效率低,導(dǎo)致公路煤炭運(yùn)輸量持續(xù)增加,。同時(shí),,煤炭儲配基地建設(shè)滯后,也致使主要港口吞吐能力不足,,集疏運(yùn)系統(tǒng)不匹配,,應(yīng)急保障能力有待進(jìn)一步提高。公路和水路運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備不配套,,公路煤炭運(yùn)輸和港口中轉(zhuǎn)效率不高,。

在接受記者采訪時(shí),煤炭企業(yè)普遍的共識是鐵路運(yùn)力不足以及高昂的運(yùn)輸成本,。據(jù)內(nèi)蒙古煤炭交易中心總經(jīng)理師秋明介紹,,未來如果內(nèi)蒙古地區(qū)開通新的運(yùn)輸線路,能夠緩解當(dāng)?shù)孛禾康倪\(yùn)輸瓶頸,,那么相對于山西,、河南等地挖掘數(shù)百米深進(jìn)行的煤炭生產(chǎn),內(nèi)蒙古尤其是鄂爾多斯地區(qū)的露天開采將會有絕對的競爭優(yōu)勢,。

煤炭物流各自為政

目前,,國內(nèi)煤炭物流服務(wù)存在“小、散,、弱”的問題,,大多從事運(yùn)輸、倉儲,、裝卸等單一業(yè)務(wù),,綜合服務(wù)能力弱。與此同時(shí),,部分物流企業(yè)缺乏現(xiàn)代物流理念,,供應(yīng)鏈管理和社會化服務(wù)能力不強(qiáng),物流資源配置不合理,,設(shè)施利用率低,。

這樣導(dǎo)致的結(jié)果,,就是國內(nèi)煤炭物流標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)的滯后不無關(guān)系,。xxx國將其解釋為,,以前的供應(yīng)鏈模式是,貿(mào)易商帶著資金搞物流,,結(jié)果什么都發(fā)展不起來,,專業(yè)能力得不到真正發(fā)揮,有的有錢,,有的有關(guān)系,,但信息化程度不高,信息不對稱,,存在有貨找不到車,,有車找不到貨的的現(xiàn)象,造成物流資源的浪費(fèi),。

對此,,中國物流信息中心高級經(jīng)濟(jì)師閆淑君也有類似的看法。在接受本刊記者采訪時(shí)她表示:國內(nèi)物流信息化建設(shè)相對滯后,,無法實(shí)現(xiàn)裝卸,、搬運(yùn)、配送,、交易等物流信息的即時(shí)傳遞與處理,。整體物流技術(shù)裝備水平低,各種物流功能,、要素之間難以做到有效銜接和協(xié)調(diào)發(fā)展,,運(yùn)輸方式之間標(biāo)準(zhǔn)不能互相兼容,運(yùn)行效率不高,,這些也導(dǎo)致了能耗與排放仍未得到有效控制,,環(huán)境污染嚴(yán)重。

沉重的物流

煤炭物流各環(huán)節(jié)稅率不統(tǒng)一,,不合理收費(fèi)多,,稅費(fèi)重復(fù)征收,,企業(yè)負(fù)擔(dān)重,。中國煤炭運(yùn)銷協(xié)會理事長王戰(zhàn)軍曾表示,煤炭坑口價(jià)僅占煤炭港口平倉價(jià)的49%,,尚不足一半,。而在煤炭從煤礦運(yùn)到秦皇島等主要煤炭集散港口的中間環(huán)節(jié)成本中,短途汽運(yùn)占比為8%,、鐵路運(yùn)輸占比20%,、港口費(fèi)用5%,、各種收費(fèi)20%。

從鐵路運(yùn)輸成本構(gòu)成來看:其中包括煤炭集裝站(園區(qū))服務(wù)費(fèi),、鐵路計(jì)劃費(fèi),、鐵路運(yùn)費(fèi)等。數(shù)據(jù)顯示,,通過鐵路運(yùn)輸,,煤炭從山西大同至秦皇島港,再通過海運(yùn)運(yùn)至上海,、廣州,,運(yùn)輸費(fèi)用、稅金,、各環(huán)節(jié)加價(jià)等非煤費(fèi)用的總和,,已經(jīng)占到了終端用戶支付價(jià)格的55%-60%。鐵路運(yùn)煤費(fèi)用由托運(yùn)方交付,,或是貿(mào)易和代理商,,或是電廠。

例如煤炭從鄂爾多斯運(yùn)往曹妃甸港口,,途經(jīng)呼鐵,、太原、北京三個(gè)鐵路局,,需要由煤炭托運(yùn)方按發(fā)改委發(fā)布的“鐵路貨物運(yùn)輸價(jià)格”標(biāo)準(zhǔn),,給所在裝車點(diǎn)的鐵路局繳納純運(yùn)費(fèi)和線路運(yùn)營相關(guān)費(fèi)用在內(nèi)的鐵路運(yùn)煤費(fèi),各種站臺服務(wù)費(fèi)由托運(yùn)方交付站臺業(yè)主或經(jīng)營者,,或直接交付給服務(wù)提供者,。以點(diǎn)裝費(fèi)、代理費(fèi)等名義收取的非常規(guī)鐵路外運(yùn)費(fèi)由運(yùn)力申請方交付地方鐵路局多經(jīng)公司等單位,。

煤炭物流企業(yè)借用公路運(yùn)輸則面臨各種稅費(fèi)壓力,。從汽車運(yùn)輸成本構(gòu)成來看包括:燃油費(fèi)、過路過橋費(fèi),、日常維修費(fèi),、司機(jī)工資、裝卸費(fèi),、虧噸扣款,、信息費(fèi)、運(yùn)輸稅費(fèi),、車輛保險(xiǎn)及年檢費(fèi)等,。

收費(fèi)和罰款則是公路物流中兩項(xiàng)重要的內(nèi)容。央視曾披露,全國每年公路收費(fèi)達(dá)2700億元,,罰款則高達(dá)4000億,,兩者合計(jì)近7000億,這無疑推高了國內(nèi)物流企業(yè)的公路運(yùn)輸成本,。全球物流學(xué)會主席齊瑞安·瑞恩曾表示:“中國高速公路95%是收費(fèi)的,,而美國收費(fèi)高速公路只占,中國收費(fèi)道路正在不斷地吃掉物流效率,?!?/p>

煤炭運(yùn)輸過程的中間環(huán)節(jié)較多,損耗大,。不僅是鐵路,、公路渉煤收費(fèi)項(xiàng)目名目繁多,港口部門亦是如此,,需繳納過磅費(fèi),、化驗(yàn)費(fèi)、倉儲費(fèi),、返空費(fèi),、困難作業(yè)費(fèi)、移泊費(fèi),、除雜費(fèi),、解纜費(fèi)等諸多費(fèi)用,由此造成煤炭在運(yùn)輸?shù)倪^程中價(jià)格節(jié)節(jié)升高,,企業(yè)應(yīng)付不暇,。

鐵路運(yùn)輸、公路運(yùn)輸,、海運(yùn)價(jià)格的對比

汽車運(yùn)輸直接,、靈活、不受時(shí)間地點(diǎn)的限制,,能為客戶提供點(diǎn)對點(diǎn)的運(yùn)輸保障,,市場保障能力較強(qiáng),中短途運(yùn)輸距離上較有優(yōu)勢,。但長途運(yùn)輸成本較高,,承接運(yùn)輸量較大的業(yè)務(wù),在時(shí)效性上沒有保障,,不可控因素較多,。鐵路運(yùn)輸時(shí)效性強(qiáng),運(yùn)輸量有保障,,適合運(yùn)輸合同量較大的貿(mào)易,。相比汽運(yùn)方式有一定成本優(yōu)勢,但中間環(huán)節(jié)多,,對貿(mào)易商的運(yùn)營能力有較高要求,。而海運(yùn)方式在運(yùn)輸成本上最具優(yōu)勢。

物流成本仍將上漲

目前,,盡管國家大力推動能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,,倡導(dǎo)節(jié)能減排,減少傳統(tǒng)能源的使用量,,扶持清潔能源的太陽能,、風(fēng)能的使用規(guī)模,但是傳統(tǒng)煤炭作為工業(yè)原料的地位,,依舊難以改變,。按照此前中國煤炭工業(yè)協(xié)會的預(yù)測,2020年中國煤炭需求量將達(dá)45-48億噸,,也就是說未來十多年內(nèi)中國煤炭依舊有近10億的增長空間,。同時(shí),國內(nèi)煤炭開采也實(shí)施控制東部,、穩(wěn)定中部,,開發(fā)西部的戰(zhàn)略,這也致使煤炭開采呈現(xiàn)逐漸西移的局面,,煤炭的分布以及運(yùn)輸距離的變化,,無疑都將增加物流運(yùn)輸?shù)某杀尽?/p>

與此同時(shí),就物流運(yùn)輸方式而言,,鐵路-水路聯(lián)運(yùn),、公路-鐵路聯(lián)運(yùn)、公路-水路聯(lián)運(yùn)己成為物流通道內(nèi)的煤炭聯(lián)運(yùn)形式,。通常鐵路運(yùn)輸成本和港口裝卸成本相對固定,,水路和公路運(yùn)輸成本因市場化程度較高而隨行就市。煤炭物流的多環(huán)節(jié),、大運(yùn)量和散貨運(yùn)輸特點(diǎn),,僅靠推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步改造現(xiàn)有物流環(huán)節(jié)效率難以大幅降低煤炭單位物流成本。

另外,,隨著資源緊張,、資金約束和勞動力成本上升的影響,煤炭單位物流成本上升不可避免,。據(jù)中國物流信息中心預(yù)計(jì)“十二五”期間,,我國“三西”地區(qū)煤炭外運(yùn)總量將達(dá)到15億噸,據(jù)此推算到2015年,,“三西”地區(qū)煤炭物流總成本將達(dá)到3500億元,,年均增長,。

輸煤變輸電

成本效益分析報(bào)表 成本效益分析計(jì)算公式篇十一

為了實(shí)施對生產(chǎn)成本的規(guī)范化管理,將企業(yè)成本控制在合理的范圍內(nèi),,特制定奔方案,。

(一)生產(chǎn)成本預(yù)算編制程序

各有關(guān)部門按照預(yù)算編制的要求,在每年xx月份向財(cái)務(wù)部提供下一年度及每月的成本預(yù)算資料,,財(cái)務(wù)部于每年xx月份編制下一年度成本預(yù)算,,經(jīng)總經(jīng)理審查后,于xx月底上報(bào)董事長,,經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行,。

(二)生產(chǎn)成本的預(yù)算編制分工

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)組織整個(gè)企業(yè)成本預(yù)算的編制。與生產(chǎn)成本有關(guān)的各專業(yè)管理部門按職責(zé)分工,,分別負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的制定,、分管專業(yè)和生產(chǎn)成本的預(yù)算編制。

(三)生產(chǎn)成本的預(yù)算編制要求

財(cái)務(wù)部根據(jù)企業(yè)預(yù)算管理要求,,結(jié)合上年度的成本實(shí)際完成情況,,以及企業(yè)下達(dá)的年度定額成本計(jì)劃及企業(yè)是實(shí)際情況,編制本年度生產(chǎn)成本預(yù)算,。

(四)生產(chǎn)預(yù)算的調(diào)整

由生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)調(diào)整而造成的生產(chǎn)預(yù)算調(diào)整以及因企業(yè)因素而引起的成本增減,,財(cái)務(wù)部按有關(guān)程序申請調(diào)整預(yù)算。月度生產(chǎn)計(jì)劃,、各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的調(diào)整文件或資料,,專業(yè)管理部門應(yīng)及時(shí)提交財(cái)務(wù)部。

(一)基于經(jīng)驗(yàn)的成本管理方法

這是一種最為基礎(chǔ)的和較低級別的,,但是應(yīng)用最為普遍,,在一定的條件下效果也是十分好的一種成本控制法。大多數(shù)企業(yè)的成本管理都是由此開始的,,而其他每一種成本控制方法的最底層部分其實(shí)都是由此構(gòu)成的,。它是管理者借助過去的經(jīng)驗(yàn)來現(xiàn)實(shí)對管理對象進(jìn)行控制,從而追求較高的質(zhì)量,、效率和避免或減少浪費(fèi)的過程,。

(二)基于歷史數(shù)據(jù)的成本控制方法

絕大多數(shù)企業(yè)都有意識或無意識地、全面地或部分地采取了這種成本控制辦法,。其基本原理是,,根據(jù)歷已經(jīng)發(fā)生的成本,取其平均值或最低值(管理者通常會要求以最低值)作為當(dāng)前階段或下一階段的成本控制標(biāo)準(zhǔn),。

(三)基于預(yù)算的目標(biāo)成本控制方法

預(yù)算管理是有效的成本控制方法,。按計(jì)劃來花錢,自然就不會亂花錢,、花冤枉錢,,因?yàn)橛?jì)劃通常是事前經(jīng)過在各部門的共同參與下,,反復(fù)討論協(xié)商出來的。不過預(yù)算一旦執(zhí)行以后,,也不是鐵板一塊,,必要的時(shí)候是可以作適當(dāng)調(diào)整的。最重要的是,,有預(yù)算管理一定會比沒有預(yù)算管理好。

(四)基于標(biāo)桿的目標(biāo)成本控制方法

所謂標(biāo)桿,,就是樣板,,就是別人在某些方面做得比自己好,所以要以別人為楷模來做,,甚至比別人做得還要好,,或說別人做到了那樣的效果,所以我也要求自己達(dá)到甚至超過那樣的效果,。

(五)基于市場需求的目標(biāo)成本控制方法

基于市場需求的目標(biāo)控制方法(我有時(shí)也把它稱為“基于決策層意志的成本控制法”,,因?yàn)檫@種方法在使用過程中,決策者的意志將起主導(dǎo)作用),。這一方法已經(jīng)被眾多的企業(yè)所采用,,即實(shí)踐證明它是一種十分有效的控制成本的手段。人的潛力是無限的,,有時(shí)候看似不能達(dá)到的目標(biāo),,如果有一個(gè)強(qiáng)權(quán)者一定要讓人們達(dá)到它,它有時(shí)還真得能夠如愿以償,。許多企業(yè)往往并不知道自己企業(yè)是否存在降低成本的空間,,采取這種方法,有時(shí)可以把海綿中所有的水都擰干,。

(六)基于價(jià)值分析的成本控制方法

使用該方法企業(yè)往往設(shè)有一個(gè)專門的部門來負(fù)責(zé)“降低成本”,,他們分析現(xiàn)有的工作、事項(xiàng),、材料,、工藝、標(biāo)準(zhǔn),,通過分析他們的價(jià)值并尋找相應(yīng)的替代方案,,可以相應(yīng)地降低成本。

(一)考核辦法

根據(jù)全面預(yù)算要求,,實(shí)施目標(biāo)管理的考核辦法,,建立定額成本管理機(jī)制,通過對生產(chǎn)成本計(jì)劃和生產(chǎn)成本實(shí)際指標(biāo)的對比,,對生產(chǎn)部生產(chǎn)成本的控制情況進(jìn)行分析,、考核,。

(二)考核主體

1.由生產(chǎn)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理以及生產(chǎn)成本管理相關(guān)的各部門負(fù)責(zé)人組成目標(biāo)成本監(jiān)督小組,,作為生產(chǎn)成本考核的主體,。

2.財(cái)務(wù)部按照成本習(xí)性,對生產(chǎn)基地目標(biāo)成本管理工作負(fù)有業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督義務(wù),。對于出現(xiàn)一般問題,,財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接解決,解決無效時(shí)報(bào)總經(jīng)理解決,。

(三)考核實(shí)施

考核為季度考核和年度考核相結(jié)合,。考核主體構(gòu)成的考核小組通過各項(xiàng)成本計(jì)劃指標(biāo)與成本實(shí)際指標(biāo)的測算,、分析,,對生產(chǎn)部生產(chǎn)成本控制情況進(jìn)行確認(rèn),并根據(jù)企業(yè)的考核獎懲標(biāo)準(zhǔn)針對考核結(jié)果實(shí)施獎勵和懲罰,。

(一)成本管理方法不當(dāng),,沒有形成有效的目標(biāo)成本指標(biāo)體系

成本管理是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,成本管理的主體應(yīng)該是企業(yè),,成本管理的動力來自于企業(yè)對效益化的需要,。目標(biāo)成本則是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)為保證目標(biāo)利潤實(shí)現(xiàn),并作為全體職工奮斗目標(biāo)而設(shè)定的一種預(yù)計(jì)成本,,它是成本預(yù)測與目標(biāo)管理方法相結(jié)合的產(chǎn)物,。

(二)成本核算方法不當(dāng)造成失真

成本核算是成本管理工作的重要組成部分,它是將企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種耗費(fèi)按照一定的對象進(jìn)行分配和歸集,,以計(jì)算總成本和單位成本,,完整地歸集與核算成本計(jì)算對象所發(fā)生的各種耗費(fèi);正確計(jì)算生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)移價(jià)值和應(yīng)計(jì)入本期成本的費(fèi)用額,;科學(xué)地確定成本計(jì)算的對象,、項(xiàng)目、期間以及成本計(jì)算方法和費(fèi)用分配方法,,保證各種產(chǎn)品成本的準(zhǔn)確,、及時(shí)。

(三)成本預(yù)算和成本分析流于形式

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,,將投資,、成本、費(fèi)用,、收入及分配等全面納入預(yù)算的大預(yù)算管理成為目前企業(yè)成本預(yù)算工作的重點(diǎn),。大預(yù)算管理是在新的形勢條件和目標(biāo)任務(wù)下提出的,以堅(jiān)持市場化,、完善業(yè)績驅(qū)動為核心,,以開展對標(biāo),、追趕先進(jìn)為方向,以滾動預(yù)算目標(biāo),、年度預(yù)算和月度跟蹤預(yù)測為手段,,以管理性支出標(biāo)準(zhǔn)化體系為配套政策,以信息化管理平臺為技術(shù)支撐,,不斷提高企業(yè)競爭力,,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

成本分析是成本管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),,有的企業(yè)成本分析只局限于事后的產(chǎn)品成本報(bào)表分析,,反映產(chǎn)品成本計(jì)劃的執(zhí)行或同期完成情況,只是簡單的數(shù)字羅列,。進(jìn)行成本分析的目的絕不單單在于揭示實(shí)際成本與計(jì)劃(或目標(biāo)),、與同期成本的差異以評估績效,,更重要的是通過了解成本形成的過程及成本發(fā)生的前因后果,,以便更好地進(jìn)行成本控制。

(一)樹立全員生產(chǎn)成本管理意識,,推行成本責(zé)任制度

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在把經(jīng)濟(jì)效益作為企業(yè)管理首要目標(biāo)的同時(shí),,必須樹立全員生產(chǎn)成本管理意識,并且在生產(chǎn)車間推行成本責(zé)任制,,分權(quán)管理,,逐級授權(quán),層層負(fù)責(zé),。從而激發(fā)人的內(nèi)在積極性,,明確權(quán)責(zé)范圍,使各生產(chǎn)部門始終保持與企業(yè)整體目標(biāo)一致,。

(二)建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)成本管理科學(xué)體系按照現(xiàn)代生產(chǎn)成本管理七個(gè)職能,,建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)成本管理科學(xué)體系。

1.成本預(yù)測,。根據(jù)企業(yè)目前經(jīng)營狀況和發(fā)展目標(biāo),,利用定量和定性及用因果分析法,對企業(yè)未來成本水平和變動趨勢進(jìn)行預(yù)測,。

2.成本計(jì)劃,。根據(jù)成本預(yù)測,編制計(jì)劃期內(nèi)生產(chǎn)耗費(fèi),。

3.成本決策,。根據(jù)成本計(jì)劃或既定的目標(biāo),在成本預(yù)測的基礎(chǔ)上,,擬定出各種降低成本的可行性方案,,通過對各方案進(jìn)行分析計(jì)算,,從中選出經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的方案,使目標(biāo)成本化的過程,。

4.成本預(yù)算,。是保證成本決策所確定的方案得以在實(shí)際中貫徹執(zhí)行,研究實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方法,。

5.成本控制,。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),就必須對企業(yè)的生產(chǎn)活動加以控制,。就是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中所發(fā)生的各項(xiàng)耗費(fèi),,以及影響成本的各種因素加以管理,發(fā)現(xiàn)其與目標(biāo)成本的差距,,及時(shí)采取相應(yīng)的措施加以調(diào)節(jié)和干預(yù),,以保證成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。它按控制時(shí)期的不同分為事前控制,、日??刂啤?/p>

6.成本分析,。對實(shí)際發(fā)生成本與標(biāo)準(zhǔn)成本之間產(chǎn)生差異的性質(zhì)因素以及每種原因造成的影響,,揭示成本差異的構(gòu)成,針對具體情況采取相應(yīng)的措施,,及時(shí)糾正偏差,。

7.成本考核。對原料,、主要材料,、輔助材料等消耗指標(biāo)執(zhí)行情況與預(yù)算的差距,明確責(zé)任,,實(shí)行獎懲,,以確保成本計(jì)劃順利完成。根據(jù)各車間各部門,,規(guī)定不同的考核指標(biāo),,按期進(jìn)行考核評比。

(三)改革用人機(jī)制,,建立一支專業(yè)的生產(chǎn)成本管理隊(duì)伍

在生產(chǎn)一線的關(guān)鍵崗位或者控制點(diǎn)改革用人機(jī)制,,采取比較可行的措施,實(shí)行人員合理配置,,人盡其才,。才外還要建立一支專業(yè)的生產(chǎn)成本管理隊(duì)伍,各生產(chǎn)車間應(yīng)配備成本工程師,使之從根本上降低成本,,管理好生產(chǎn),。

成本會計(jì)工作要順應(yīng)國際國內(nèi)市場環(huán)境以及企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的變化,必須學(xué)習(xí)國內(nèi)外一切先進(jìn)的生產(chǎn)成本管理經(jīng)驗(yàn),,按照“以我為主,,博采眾長,融合提煉,,自成一家”原則,,結(jié)合企業(yè)實(shí)際認(rèn)真研究。選擇適合于自已企業(yè)的核算方法,。逐步從核算型向管理型轉(zhuǎn)變,,提供滿足生產(chǎn)成本管理信息。

(一)生產(chǎn)成本分析目的

揭示成本管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),,充分暴露和發(fā)現(xiàn)矛盾,,為制定降低成本的具體措施提供依據(jù),保證目標(biāo)成本的實(shí)現(xiàn),。

(二)生產(chǎn)成本分析的形式和內(nèi)容

1.分析形式:企業(yè)實(shí)行全面分析與專題分析,、事前事中與事后分析、定期分析與不定期分析相結(jié)合的生產(chǎn)成本分析方法,。

2.分析內(nèi)容:

(1)月度主要分析生產(chǎn)成本與經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的偏差,。

(2)季度主要進(jìn)行專題分析,。

(3)半年或年度分析主要進(jìn)行成本綜合分析,,既要與上年同期比,又要與年度目標(biāo)成本計(jì)劃比,。

(三)生產(chǎn)成本分析的實(shí)施

1.事后的生產(chǎn)分析是向總經(jīng)理進(jìn)行書面報(bào)告的最主要形式,,財(cái)務(wù)部的成本分析報(bào)告應(yīng)與月度x日、季度x日,、年度x日內(nèi)完成,。

2.各專業(yè)管理部門分管指標(biāo)的分析分別于月度xx日內(nèi)以書面形式提交財(cái)務(wù)部。

3.按月,、季,、年召開成本分析會議,就成本管理中出現(xiàn)的問題制定整改措施,,作出相應(yīng)決議,,定人、定事,、定日期,,并指定有關(guān)部門會后檢查與總結(jié),成本分析會議可結(jié)合經(jīng)濟(jì)活動分析會進(jìn)行,。

成本效益分析報(bào)表 成本效益分析計(jì)算公式篇十二

我是xx間班長xxx于x中,,x文化,。x招工到化工廠參加工作,分配到x車間x崗位,,從事崗位操作,,x任x車間x崗位班長,同年被評為廠級勞動模范,,從事工藝管理工作,,不斷摸索工藝運(yùn)行條件,在擔(dān)任班長期間,,堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手,,觀察條件的細(xì)微變化進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整,對化工原料消耗實(shí)行每小時(shí)一結(jié)算和控制,,消耗降低明顯,,期間緊緊圍繞節(jié)能降耗,安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行這條主線扎實(shí)有效的開展工作?,F(xiàn)將幾年來的工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

牢固實(shí)力安全第一的主導(dǎo)思想,,堅(jiān)持事前策劃,周密部署,,嚴(yán)格對方案進(jìn)行評審,,注意細(xì)節(jié),確保工藝設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,,在實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行中對工藝進(jìn)行不斷改進(jìn),,杜絕工藝安全事故的發(fā)生。

x在一系列xx作中,,成功為集團(tuán)的xx作摸索出了一條新的途徑,,同時(shí)也降低了消耗和合成x物質(zhì)生產(chǎn)成本,但是的x耗基本控制在xx右,,由于試作的成功,,消耗有明顯降低,基本控制早x左右,,后來在全集團(tuán)推廣運(yùn)行,。隨著成本控制理念的逐步深入,為了更好地降低合成生產(chǎn)成本,,所以在原料商要有一個(gè)新的突破,,我們在集團(tuán)和廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,逐漸摸索工藝運(yùn)行條件,,工藝調(diào)整的思路主要是根據(jù)入原料材質(zhì)進(jìn)行,,結(jié)合各條件參數(shù)的變化,及時(shí)調(diào)整,在過程中逐漸形成了“小負(fù)荷,、大產(chǎn)出”的工藝調(diào)整思想,。

在確保爐況穩(wěn)定的基礎(chǔ)上產(chǎn)量逐步增加,產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)有了很大程度的提高,,有原來的x到現(xiàn)在的x,,產(chǎn)品的穩(wěn)定程度得到了控制,生產(chǎn)的工藝條件日益成熟,,使生產(chǎn)成本得到了進(jìn)一步的降低,。以后,在廠各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,我將更加努力,,不斷學(xué)習(xí)與總結(jié),為使x廠的發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的一份力,。

成本效益分析報(bào)表 成本效益分析計(jì)算公式篇十三

一. 分析依據(jù) 《工程報(bào)價(jià)書》 《工程合同》

《項(xiàng)目部統(tǒng)計(jì)臺帳》 《內(nèi)部承包協(xié)議》 《工程結(jié)算書》 《工程結(jié)算審計(jì)單》 《工程收支臺帳》 一,、 成本費(fèi)用分析

各項(xiàng)成本費(fèi)用分析對比如下:

費(fèi)用名稱

計(jì)劃金額

實(shí)際發(fā)生金額

節(jié)約(超支)額

人工費(fèi)材料費(fèi)

其中:主材費(fèi) 輔材費(fèi)機(jī)械費(fèi)管理費(fèi)利潤稅金合計(jì)原因分析:(只供參考)

1、 人工費(fèi)由于有長期固定合作的隊(duì)伍,,按工程量分類以固定總價(jià)包在包工頭,,比原預(yù)算金額節(jié)約37488 元。

2,、 材料費(fèi)因角鋼,、輕鋼龍骨、油漆等部分材料價(jià)格上漲導(dǎo)致超支0 元,,輔材及零星材料由于施工隊(duì)伍經(jīng)驗(yàn)比較豐富,,邊角料利用充分,較計(jì)劃有所節(jié)約40000元,。

3,、 機(jī)械費(fèi)主要為機(jī)具折舊費(fèi)及油刷等裝修耗材的費(fèi)用,,較計(jì)劃有所節(jié)約3000元,。

4、 稅金按合同金額(包括增加部分)調(diào)整后的計(jì)提的營業(yè)稅金及附加,,經(jīng)審計(jì)甲方最終認(rèn)可的結(jié)算價(jià) 元,。發(fā)票開具 元,應(yīng)繳納稅金及附加為 ,,較計(jì)劃增加利潤223332 元,。

5、 綜上所述,,各項(xiàng)成本費(fèi)用比計(jì)劃節(jié)約元,。

看了工程成本分析報(bào)告范文還看了:

成本效益分析報(bào)表 成本效益分析計(jì)算公式篇十四

1、工程概況

詳細(xì)介紹工程概況

2、合同概況

工程工期,、結(jié)算方式,、人工單價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)范圍調(diào)整辦法,、甲供材料情況等 補(bǔ)充協(xié)議等

3,、勞務(wù)合同及所有采購合同情況概況

勞務(wù)合同簽訂情況

4、結(jié)算范圍

工程到目前施工情況詳細(xì)介紹,,結(jié)算部分內(nèi)容,,未完部分內(nèi)容;與建設(shè)單位簽證的辦理情況,自購材料單價(jià)的采購情況等 ;

5,、工程成本概況

工程成本上帳情況,,工程總成本,勞務(wù)結(jié)算情況已結(jié)部分及未結(jié)部分(原則上要求全部結(jié)清);材料上賬情況;機(jī)械費(fèi)上賬情況;暫估部分成本等,。

6,、目標(biāo)指標(biāo)簽訂及完成情況

7、工程存在潛在風(fēng)險(xiǎn)情況分析

一,、工程結(jié)算情況對比分析(單位:元)

二,、各項(xiàng)指標(biāo)分析情況

(一)人工費(fèi)的風(fēng)險(xiǎn)分析

該工程目前人工費(fèi)支出共萬元,占成本總額的35%左右,,成本降低率為,。其中管理人員工資為萬元,占全部人工費(fèi)的,,扣除管理人員工資后的人工費(fèi)為萬元,,占成本總額的,人工費(fèi)含量為19x元/平方米;零工的數(shù)量及單價(jià)等,。工程結(jié)算人工費(fèi)收入情況分析,。

人工費(fèi)分析

人工費(fèi)其他原因分析:根據(jù)自己工程事情情況進(jìn)行分析以下事例僅供參考

1、市場原因,。近兩年勞務(wù)市場工資看漲,,分包結(jié)算單價(jià)上揚(yáng),而施工單位與發(fā)包人的合同工日單價(jià)幾年來一直維持在20—23元左右不見上漲,。合同簽訂的20元/工日,,對當(dāng)時(shí)來說(20xx年10月份)單價(jià)不算低。但是從20xx年起,,勞務(wù)市場人工費(fèi)一直看漲,,給項(xiàng)目的經(jīng)營管理帶來了很大的壓力。舉例來說,,該工程的外墻仿歐式造型多,,抹灰分項(xiàng)套定額只有4元/平方米,,按05年的市場價(jià)格需要20元/平方米,但是到了06年下半年與分包隊(duì)伍結(jié)算要35元/平方米;再比如砌體分項(xiàng),,我們與發(fā)包人結(jié)算不到1工日/立方米,,也就是不到20元/立方,20xx年時(shí)市場價(jià)在45元/立方左右,,而06年下半年,,低于70元/立方勞力還不足,這個(gè)價(jià)格是結(jié)算的3倍多,。

2,、內(nèi)部管理原因。近兩年,,集團(tuán)公司對安全,、質(zhì)量等方面的要求越來越嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)不斷在提高,,項(xiàng)目部要適應(yīng)這種管理模式,,只有強(qiáng)化現(xiàn)場管理,不斷創(chuàng)新,,規(guī)范施工,,導(dǎo)致質(zhì)量成本、文明施工費(fèi)用加大,。質(zhì)量方面,,集團(tuán)公司要求所有工程都按細(xì)部處理做法施工,花費(fèi)的許多人工無法結(jié)算,。在安全文明施工方面,,為了爭創(chuàng)省級安全文明工地,項(xiàng)目部不惜投入,,花費(fèi)不少的人力搞好現(xiàn)場的安全文明施工工作,。

工程目前支出零星用工共計(jì)xxx30個(gè),金額萬元,,占人工費(fèi)總額的,,其中近萬元用于安全文明施工,占人工費(fèi)總額的,。同時(shí),,工程獲得了省級安全文明示范工地稱號,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,。在威海,提起威建集團(tuán)的安全文明施工人人稱贊,,但我們有必要思考一下:這些代價(jià)是不是每個(gè)工程都必須要付出,,是不是應(yīng)該設(shè)立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),,不同經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等級的工程進(jìn)行差別化管理,保證以贏利為前提?

針對以上情況,,我們認(rèn)為應(yīng)采取以下措施進(jìn)行防范:

(二),、材料費(fèi)的風(fēng)險(xiǎn)分析(根據(jù)工程具體情況寫)

一般的,材料費(fèi)占工程總造價(jià)的60%以上,。多年來,,人工費(fèi)方面我們一直在虧損,就靠在材料上的贏利填補(bǔ)虧損,,取得最終的贏利,,尤其是對于住宅樓工程,所以材料管理在項(xiàng)目中的作用舉足輕重,。

1,、xxxxx工程的材料費(fèi)成本為萬元,占總造價(jià)的,。其中主要材料占材料費(fèi)的xxxxx%,,占工程總造價(jià)的xx%。材料費(fèi)分析對比分析如下表:

主要材料結(jié)算成本分析表(材料根據(jù)工程情況自行添加或刪減)

(三),、機(jī)械費(fèi)方面分析:

機(jī)械費(fèi)原因分析:

(四)其他直接費(fèi)方面分析:

其他直接費(fèi)情況分析:

(五),、其他成本的風(fēng)險(xiǎn)分析:

1、工期分析:(工期延長導(dǎo)致費(fèi)用費(fèi)用增加等或工期縮短節(jié)約成本等據(jù)實(shí)分析)

2,、勞務(wù)分包分析:

3,、合同管理情況分析:

4、施工過程簽證辦理的技巧及提高利潤分析:

5,、工程管理方面的風(fēng)險(xiǎn)分析(以下示例情況僅供參考請據(jù)實(shí)分析)

在工程施工中,,參與施工的分包單位多,相互協(xié)調(diào)工作難度大,,如果管理跟不上,,不能應(yīng)用現(xiàn)代管理手段提高自己的全面素質(zhì),結(jié)果將導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目的失敗,,由此可能造成很大的損失,。分包單位水平低,造成質(zhì)量不合格,,又無力承擔(dān)返修責(zé)任,,而總包單位要對業(yè)主方負(fù)責(zé),不得不為分包或轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)返修責(zé)任,。這種情況往往是因?yàn)檫x擇分包不當(dāng)而又疏于監(jiān)督管理造成的,。

項(xiàng)目的成本管理,是我們獲得理想經(jīng)濟(jì)效益的重要保證,。在這個(gè)方面哪一個(gè)環(huán)節(jié)的疏忽,,都可能給整個(gè)經(jīng)營管理帶來嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn),。項(xiàng)目部應(yīng)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)觀念和經(jīng)營意識,將成本控制做為項(xiàng)目管理工作的中心,。

工程開工后,,要及時(shí)做出詳細(xì)的成本預(yù)控計(jì)劃,圍繞成本控制目標(biāo)制訂相應(yīng)的各項(xiàng)管理措施,。施工過程中,,要對各項(xiàng)管理措施逐項(xiàng)對照落實(shí),責(zé)任到人,。

要加強(qiáng)階段型的成本分析,,查找贏虧原因,控制成本的支出,。通過階段成本分析對比成本控制目標(biāo),,在施工過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題,,隨時(shí)調(diào)整和改進(jìn)項(xiàng)目部的成本控制手段,。

(六)、總結(jié)本工程管理過程中存在的主要原因分析及采取規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對措施:(請具體分析)

成本效益分析報(bào)表 成本效益分析計(jì)算公式篇十五

一,、概述

成本分析可以大大提高企業(yè)的管理水平,,從而為降低生產(chǎn)成本、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。成本分析報(bào)告的格式一般由標(biāo)題,、數(shù)據(jù)表格、文字分析說明三部分組成,。

成本分析報(bào)告的格式

成本分析報(bào)告的格式一般由標(biāo)題,、數(shù)據(jù)表格、文字分析說明三部分組成,。

(1)標(biāo)題

標(biāo)題由成本分析的單位,、分析的時(shí)間范圍、分析內(nèi)容三方面構(gòu)成,。如:《××棉紡廠××××年×月份的成本分析報(bào)告》,。

(2)數(shù)據(jù)表格

成本分析報(bào)告數(shù)據(jù)表格的一般內(nèi)容有:原料成本表、工費(fèi)成本表,、分品種的單位成本表等,。

(3)文字分析說明

文字分析說明重在以表格數(shù)據(jù)

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