在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇一

大家好！

首先,，感謝領導給我這次機會讓我參加競選裝維員班長的位置,，給我一個展現(xiàn)的平臺,。本著為公司奉獻的精神，我決定參加這次競聘，一方面,，表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任,；另一方面，我有多年裝維工作經(jīng)驗更好的發(fā)揮我的特長

裝維班長是管理裝維人員和配合其他部門的工作的管理職位,，裝維人員是專門從事寬帶和固話安裝與維護人員,。在進行終端設備安裝調(diào)試、線路布放,、跳接、寬帶和固話日常維護及安裝等工作內(nèi)容中進行,。我將負責配合營業(yè)廳人員拓展的業(yè)務市場,，同時負責裝維人員的工作，指導其方向,，完成每項工作指標。

作為公司的一員,，我將秉著滿腔的熱血為公司的未來大計貢獻熱血。應聘裝維班長的位置，我認為我有以下幾方面的有利條件：

1,、 我有多年在裝維工作經(jīng)驗和技術知識,，能夠獨立完成領導給下

達的指標,。

2 ,、在裝維的幾年里具備溝通能力、表達能力,、協(xié)調(diào)能力,、應變能力、吃苦能力,。

3,、對公司裝維方面，工作內(nèi)容有了更具體的認識,，當遇到問題時,，能夠及時的拿出解決方案來，糾正錯誤,，充分發(fā)揮個人的資源,，恢復公司正常營運。

4,、我有良好的客戶群體,，對周邊環(huán)境有了更多地了解，對消費者

的需求動向都能了解清楚,。

5,、對于公司的營運銷售方面，根據(jù)各個地方的不同特點,，因地制宜來進行公司的運營,，指導配合各個地方的營業(yè)廳來展開其工作方向，并幫助其完成所要完成的任務,，使銷量提高,。

如能夠成功競聘成功，我將對以后的工作這樣做：

1.把裝維員分別指定到每個營業(yè)廳,，進行互促宣傳,，裝維可以協(xié)助營業(yè)搞戶外活動，張貼噴繪布等,。

2.裝維員對自己管轄小區(qū)內(nèi)實裝率低的小區(qū)進行細化,，營業(yè)部針對性的進行小區(qū)戶外活動及上門單頁宣傳，提升實裝率。

3.裝維員上門新裝或是維修寬帶時可以多做電信服務口碑,，提升用戶感知,，提升老帶新。

4.裝維員印制自己名片,，給用戶,，名片背后可以印制辛集營業(yè)四個店的電話及地址。一方面減少用戶寬帶故障咨詢客服的幾率,，另一方面同時也增加營業(yè)廳的知名度,。

5，團結(jié)協(xié)作,，開展好工作,。我認為，同事之間,，理解、支持和友誼比什么都重要,。我要擺正自己的位置,，服從上級領導的安排，協(xié)調(diào)好領導與員工的關系,。在分管工作范圍內(nèi),，切實履行工作職責。在生活中,，我將多關心,、理解和支持同事，工作中,，團結(jié)他們一起完成上級領導交辦的各項工作任務,。

各位領導、各位同事,，競職競聘重在參與,。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說,，面對激烈的競爭,，我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與！至于參與能否成功,，這取決于我自身的學識水平,、務實的工作目標、健全的人格品德,、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度,。這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

我的演講完畢，謝謝大家

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇二

一,、有強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神,。

自加入移動公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業(yè),。工作起來不辭辛苦,、無私奉獻，8年時間里,，使我養(yǎng)成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風行的工作作風，這是干好工作所必須的基礎,。

二,、組織協(xié)調(diào)能力強、辦事效率高,。

5年營收班長的工作經(jīng)歷使我逐步成熟,。在工作中牢固樹立了大局意識，工作靈活果斷,，無論是和客戶,、市公司檢查人員，還是和其他部門間,，總能把關系協(xié)調(diào)的較好,，確保了營業(yè)廳的業(yè)務發(fā)展和服務水平始終處于健康、高質(zhì)量的狀態(tài),。工作中,，有良好的時效觀念，對公司交辦的任務,，力求用最短的時間,、最高的質(zhì)量，達到最佳的效果,。

三,、最重要的一點，我有強烈的進取心和永不服輸?shù)木瘛?/p>

自參加工作那天起,，我就給自己定下目標：無論做什么,，干，就要干好,，就要做得比別人優(yōu)秀,，我相信自己的能力，我自信,，經(jīng)過努力,，我一定能成功!

營收班長是管理者,，更是執(zhí)行者，上傳下達,，不僅要貫徹執(zhí)行公司計劃,、方案，又要發(fā)揚團隊精神,，充分調(diào)動全體營業(yè)員積極性,，確保工作的有力實施。堅持“上為領導分憂,、下為營業(yè)員服務”的原則,，把為領導分憂和服務于營業(yè)員作為工作的出發(fā)點和落腳點。

做為營業(yè)廳營收班長,，光有良好的品行和客戶緣是遠遠不夠的,。營業(yè)廳要運營、要發(fā)展,，得有一套完善的管理和發(fā)展業(yè)務的方案,，我會根據(jù)每月公司下達業(yè)務的數(shù)量及目標，做好自己的工作筆記,，把考核內(nèi)容及完成目標記錄在案,，給每位營業(yè)員定任務，讓她們知道自己工作的重點,。在業(yè)務宣傳方面，讓每個營業(yè)員樹立主人翁意識,，只要能接觸的社交范圍,，主動巧妙的推廣我們目前最新的優(yōu)惠政策。

做為營業(yè)廳班長,，應有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,，及時發(fā)現(xiàn)營業(yè)員的發(fā)光點，培養(yǎng)其善長處,，以一個公正,、公平的形象樹立在營業(yè)員心目中，成為她們的朋友,，以心換心,，知道我們上班是好同事，下班是好姐妹,，在一個高質(zhì)量,、高素質(zhì)的氛圍之下，我們工作的很融洽,，服務的很用心,，業(yè)務發(fā)展更會突飛猛進,，服務質(zhì)量就隨之更上一層樓了。

當然再好的服務也會遇到客戶的投訴,。首先讓用戶說,，在陳述中，找準其投訴的目的及核心,，構(gòu)思客戶可以接受的解釋及解決方案,，同時不急不躁，微笑地去和用戶交流,，在其提出無法辦的事情或無理的要求時會巧妙的避開話題,，轉(zhuǎn)向主題，果斷處理問題,。其實把用戶的投訴解決好了,，自己的信心也會大大增強了。

如果競聘成功,，我將繼續(xù)做好以下幾方面工作：

1,、圍繞公司業(yè)務發(fā)展、服務質(zhì)量這條主線,，全力作好各項工作的落實,，認真發(fā)揮好參謀助手、督辦檢查,、綜合協(xié)調(diào)的作用,。維護領導的權(quán)威，保證公司決策貫徹到位,，做到事事有著落,、件件有回音。

2,、繼續(xù)強化營業(yè)廳工作作風,，提高工作效率。一是加大營業(yè)員的培訓力度,，提高業(yè)務素質(zhì),。二是嚴格執(zhí)行各項制度，規(guī)范業(yè)務流程,。三是明確職責,，合理分工，抓好每一個環(huán)節(jié),，作好二次考核,。四是工作有計劃、有步驟,、做到忙而不亂,。五是強化主動服務意識,，營業(yè)廳的工作要無條件地適應客戶需要。

3,、繼續(xù)堅持學習,，不斷充實和完善自己，尤其加強業(yè)務學習,，勇于創(chuàng)新,，積極探索營業(yè)廳經(jīng)營、管理,、服務創(chuàng)新發(fā)展的新思路,、新辦法。

20xx年來是移動公司讓我逐漸成熟,。努力工作,，獻身移動也就成了我最真實的、發(fā)自內(nèi)心的愿望和人生理想,，而這也正是我參加這次競聘的源動力,。我沿著我的夢走上了今天的講臺，同時更希望夢能實現(xiàn),?！盃I業(yè)廳營收班長”不是代名詞，也不是稱呼,，而是腳踏實地的一步一個腳印的為公司服務的實踐者!希望今天在座的各位領導就是我的見證人,，請相信并投取你真誠的一票吧!

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇三

尊敬的各位領導，同事們：

大家好,，今天競聘的職位是客服中心班長,，首先我簡單介紹下自己,。我叫xxx，我從年來公司至今,，我從客服代表做起，在中心領導為員工提供的晉升平臺上,，我把握機會通過自己的努力從組長一直走到現(xiàn)在的班長崗位,。是和領導和同事們的幫助和支持是分不開的,。所以我更加努力工作,，終于在的文化節(jié)上帶領我的團隊獲得團體二等獎的好成績,。得到這個團體獎比我自己得到個人獎項還要高興,，這是我們集體的共同努力的結(jié)果,。

首先我來說一下在我擔任班長這一年里對班長的工作的認識,，要想成為一名合格的班長,，我用5個詞組來概括，

第一就是領悟,，我們要正確領悟領導的意圖和公司下達指令和目標,。

第二就是溝通，把我們所領悟的東西下傳給我客服代表,，然后再把工作中遇到的問題反饋給我領導,，做好上傳下達，做好紐帶,，

第三就是執(zhí)行,，嚴格執(zhí)行中心的制度，確保完成各項運營指標,，

第四就是創(chuàng)新,，在工作中只有不斷的思考創(chuàng)新才能進步，才能提升業(yè)務服務水平,，

最后就是班長要以自己的魅力使這個集體凝聚在一起,，來發(fā)揮他最大的潛力，這樣在才能達到人員培養(yǎng),、業(yè)務發(fā)展和客服服務多豐收目標,。

其次我要談一下對于管理者的認知，在一個班組內(nèi)，一名班長她擔任的角色有很多,，同時伴隨她的轉(zhuǎn)變就有多樣，在話務突增時,，她需要及時調(diào)配坐席人數(shù)來保證指標的正常完成這時她是一名決策者,，在客服代表有想法有意見時，她要及時把這些建議反饋給領導,，使領導更好的掌握員工的思想動態(tài),，這時她是一名聯(lián)絡官領導的好助手，在用戶和客服人員需要幫助時,，及時為他們解決問題這時她又是一名服務者,。總之作為一名決策者,、管理者和執(zhí)行者我們要塑造自己的性格魅力,。

如果我還能繼續(xù)擔任班長，我打算主抓一下四點,，

首先我把團隊建設放在第一位,，由于我們客服中心部做了調(diào)整，預定人員會分到班組內(nèi)進行前臺接續(xù)工作,，所以怎樣能使這部分客服代表在能盡快適應前臺工作是非常重要的,。我的目標是內(nèi)促氛圍，外樹形象,。

其次就是運營指標,，我的目標是不斷創(chuàng)新，嚴守指標.

第三就是服務,，我會在通過聽音培訓和班組開展服務值周生的活動來提升大家的服務水平,。

服務值周生的職責就是用來監(jiān)管本班級的服務質(zhì)量，這樣大家優(yōu)者當選,，對提升班級服務質(zhì)量也會起到正面競爭作用,。當然如果本周的服務水平在服務值周生的監(jiān)管下有所提高，值周生會有相應的獎勵,。最后就是學習成長部分,，我們只有過硬的業(yè)務基礎才能更好的為用戶服務，所以我們在積極進取的同時也要穩(wěn)扎基礎知識,。

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇四

尊敬的老師,，各位同學們：

你們好！

我是xx,，來自xx省,，今天很高興能夠站在這里進行班干部競聘演講，本次，我要競聘的班干部職位是班長一職,。

我知道在座的同學都是十分優(yōu)秀的,，我想我們班肯定有同學擔任過班干部或者班長這一職，我期待開學期待很久了,，除了軍訓,，我最盼望的班干部競聘的日子。今天終于到來了,，不得不說我是有些緊張的,，因為我們大家都還沒有特別熟悉，現(xiàn)在我站在這里是非常開心的,，因為我終于有機會好好看一看我們班的各個同學了,。作為今天第一個站上講臺進行演講的人，我的確有些緊張,，我希望同學們可以給點掌聲鼓勵我,，謝謝！

好了,，有了同學們的鼓勵,，我一下子精神起來了，我知道,，今天的競聘演講必定都是非常精彩的,，大家一定都會拿出自己的看家本領，所以今天,，作為第一個上臺演講的人,，我，豁出去了,！

在我演講完畢之后給大家來個才藝表演,，哈哈哈，到時候獻丑還希望同學們不要嘲笑我,。不瞞各位同學,，其實早在初中和高中的時候，我就是擔任班長這一職的,，六年的經(jīng)驗我相信自己有足夠的管理能力,，我很容易就能和同學們打成一片，我性格大大咧咧,，開朗大方,，喜歡見義勇為，還有很多男生不敢做的事,，我都可以做出來,，比如蜘蛛蟑螂毛毛蟲那一類的我都不害怕,，在它們出現(xiàn)的時候，你們盡管喊我,，我會來幫助你們解決他們,。除了自己膽子比較大以外，我工作上面是非常一致的,，我時常會給自己做一個計劃表,，還有樹狀圖，細化自己的學習和工作,，是老師非常得力的助手，也是同學非常信任的班干部,。

至于成績我就不說了,，我認為來到大學就是從零開始，大家都在同一起跑線上,，不論過去多優(yōu)秀,，它也終究是過去，而且能夠來x大讀書的我們想必成績都是非常好的,。但是我有非常好的學習習慣,，這個是可以一直陪伴著我的，我知道大學和中學時代的管理模式肯定是大有不同的,，但是我相信我能夠把班級的工作做好,，因為我有過策劃活動的經(jīng)驗，號召能力也很強,，所以,，我希望在大學里，我還能繼續(xù)擔任班長一職,，來鍛煉自己,。

同學們，如果你們喜歡我,，就請給我投票,，稍后我就給大家?guī)砦业牟潘嚤硌荩瑢W們,！請支持我,！

謝謝大家！

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇五

尊敬的各位領導,、工友們,，大家好！,。我叫王xx,，20xx年2月進入公司在xx教育學院經(jīng)選煤專業(yè)培訓合格后進入xx選煤廠,，xx選煤廠當時處于試車階段，一直在重介工段做崗位司機,，參與了授煤坑給煤機篩分改造20xx年4月份進入金山選煤廠參加了廠部安培的外出學習接受了承建單位組織的的主要設備廠家的培訓,。，回來后參加了選煤廠的設備調(diào)試,。今年進入寨崖底選煤廠,。回顧在寨崖底選煤廠的這些日子里,，我始終立足本職崗位,，認真學習，勤奮工作,，在各位領導和班組員工的幫助下,，圓滿地完成了上級領導交給的各項任務。

現(xiàn)申請班組長一職,，自愿承擔班組長職責,，履行班組長義務，如我勝任我將從以下幾個方面做起：

我深深認識到當好一名班組長很難,，兵頭將尾,，亦官益民，做好優(yōu)秀的班組長更難,，不僅要以身傳教,，管好隊伍管好人，而且要抓好生產(chǎn)負好責,。作為一名合格的班組長,，就要對每一位員工都很了解，要求他們在工作中,，按標準化作業(yè),，認真學習掌握自己本崗位的所有規(guī)整制度，嚴格杜絕“三違”行為的發(fā)生,，并且每天進行安全交接班,，做到班前講安全，班中查安全,，班后總結(jié)安全,。

每天利用班前15分鐘、班后15分鐘,，對選煤基礎知識,、選煤廠工藝流程、選煤廠安全操作規(guī)程,、選煤廠各種設備的原理及構(gòu)造等,，進行多次重復的學習,，讓每一位員工對選煤的基本知識有一個深刻的印象，時刻做到心中有數(shù),。

班組人員實行包機制度,，定崗位、定標準,、定責任,，從接班到巡檢每一臺設備，每一個零部件都責任到人,，嚴格獎罰制度,，并且獎罰分明,，做到管理的透明度,，有效地調(diào)動每位員工的積極性,，讓每一位員工能用一顆高昂的心態(tài)去對待每一天的工作,。

首先把每班的生產(chǎn)時間充分利用好，盡量減少人為的因素,、機器故障的因素，對生產(chǎn)精煤數(shù)量造成影響，對介耗的損失降到最低限度,。其次，做好水,、電,、工具的管理，有專人上下班檢查,，做到無漏水,、漏電、工具齊全,。

作為一名班組長,，必須做到尊重員工，理解員工,，關心員工,，對員工的一切行為做到心中有數(shù)，使每一位員工上班前帶著責任心上崗,，提高工作標準,，能有效的完成廠部交給的各項工作任務。

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇六

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好,！

20xx年6月采油×隊組建成立，我也來到了這里,，成為第一批建隊人員,。從20xx年6月至20xx年6月任采油測試班班長,。艱苦的工作環(huán)境，巨大的工作量,，使我開闊了視野,，提高了業(yè)務水平，也磨練了我的意志,?；厥走^去，從參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)過去了十五個年頭,，我深知作為一名基層班組長的不容易,，也深知基層班組長的重要性：既要有無私的奉獻精神，更要有高度的責任心,，而我依然堅定地選擇這份職業(yè),。

如果我是一名基層班組長，我將用全新的管理理念,，帶領我的班組成員齊心協(xié)力,、勇于創(chuàng)新，把我們的班組建設成一個綠色班組,、星級班組,、學習型班組。

如果我是一名基層班組長,，我將從以下幾方面開展工作：

一,、加強注水管理工作，不折不扣地執(zhí)行注水方案,。

二,、加強機采集輸管理工作。

三,、加強物資節(jié)能工作,。

四、加強井組及井場規(guī)格化工作,。

五,、執(zhí)行qhse管理規(guī)定，做好安全環(huán)保工作,。

大家都知道,，20xx年我們國家把節(jié)能、環(huán)保與和諧提升到了國家國策的高度,，作為采油×隊的一名班長,，身上肩負著創(chuàng)建綠色窗口、環(huán)境友好型企業(yè),、增強環(huán)保意識的重擔與責任,，我將帶領班組成員踏踏實實地大力開展安全環(huán)保工作,。

如果我是一名基層班組長，我將會把我自己獨創(chuàng)的“五及時”理論加以開展,，那就是及時巡回檢查,、及時發(fā)現(xiàn)問題、及時診斷,、及時處理,、及時匯報。我將加強產(chǎn)量意識,、加強效率意識,、加強一個新形勢下的復合型班組的班風建設。

二十一世紀是知識經(jīng)濟時代,，也是人才的時代,，我相信在公司領導的重視下，在隊領導的信任下,，在同事們的支持下,，我的工作將會得以全方面的開展，我的才能將會得到最大限度的發(fā)揮,。在今后的工作和學習中,，我會全心全意、任勞任怨,。遭遇挫折，我勇敢地面對,；面對機會,，我勇于把握；退縮,，從來不是我的性格,；我知道只要我不放棄，沒有任何人,、任何事可以將我放棄,；持之以恒、不斷追求,，才是生命的永恒,；吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新,，才是我的本色,。

多年的基層工作和豐富的技術經(jīng)驗，使我擁有必勝的信心,；多年的班組長生涯培養(yǎng)了我管理和組織的才能,。我有信心,，我能勝任領導交給我的任何一項工作任務，而且我堅信,，我能完成的更精彩,、更出色。

我今天之所以來參加競聘,，就是為了尋找一個更好地實現(xiàn)自己人生價值的用武之地,，從而以更好的精神狀態(tài)投身到工作中，以更優(yōu)異的工作成績來回報領導,、回報社會,。

雖然有眾多的選手，以他們最佳的精神狀態(tài)和過去所取得的優(yōu)異成績,，來與我并肩挑戰(zhàn),，但我還是以百倍的信心、執(zhí)著的熱情,，奔向我的目標,。

我知道我并不是一個十全十美的人，簡短的競聘演說,，只是我個人對自己的“包裝”,，真正完美的“質(zhì)量”和優(yōu)良的“性能”，還有待各位通過“使用”來加以證明,。我請你們相信,，只要給我一個機會，我就會用我加倍的努力來還你們一個驚喜,；我會從前人的手里接過他們手中的接力棒,，努力跑好屬于我自己的這一段路程！

我真誠地期待各位領導和各位同事對我的信任和鼓勵,。

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇七

轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去了,，在即將過去的一年，公司出現(xiàn)了生產(chǎn)和銷售渠道上的困難,，公司庫存積壓了大量的輪胎產(chǎn)品,，經(jīng)過公司領導開會研究，討論出了新的方案,，提出：“我們只做市場需要的輪胎產(chǎn)品,，生產(chǎn)工作實施干四休三制度”，緩解公司庫存壓力,，堅持就是勝利相信我們大家只要有信心,，公司一定會好的。這都與領導的精確指揮與同事們的不懈努力分不開的。

班組是一個企業(yè)最基層,，最活躍的生產(chǎn)組織,，作為班組管理人員，最重要的是擺正自己的位置,，清楚自己所肩負的職責和應盡的責任,。因此，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，在企業(yè)現(xiàn)狀困境中,，要甘心吃苦，有功不居,，努力做好生產(chǎn)安排,，班組之間的協(xié)調(diào)，以及員工之間的溝通和服務工作,。同時,，我也體會到班組管理工作的復雜。正是因為這些原因,，為了彌補工作中的不足,，我就此總結(jié)全年的生產(chǎn)安排情況，匯報如下：

班組全年截止到十一月底累計生產(chǎn)外胎25710條,，實際生產(chǎn)外胎與計劃生產(chǎn)外胎相差太遠,，造成欠產(chǎn)原因就不多說了。實際外胎生產(chǎn)中全年累計造成廢次品21條（其中：內(nèi)外欠硫7條,、廢品5條,、胎肩泡4條、其它5條）,，年度綜合合格率99,、92%。全年員工參加工藝質(zhì)量培訓率100%,。由于班組生產(chǎn)外胎實際完成率未能完成計劃生產(chǎn)任務，因此,，未得到任何班組榮譽,。

班組計劃定額人員13人，由于市場和銷售渠道的問題,，公司啟用新的生產(chǎn)工作規(guī)劃,，硫化機為適應市場需求，公司決定對大部分設備進行更換,，因此,，車間對班組人員進行了二次的分流，重新調(diào)整工作，班組現(xiàn)有人員5人,。班組的各項培訓工作按規(guī)定是照常進行的,，全年班組未發(fā)生一起輕重傷安全事故，員工參加安全培訓率100%,，我毛司現(xiàn)在與雙錢集團合作,，全面執(zhí)行雙錢集團安全管理規(guī)定，特別是“七想七不干”的規(guī)定更是滲透人心,。在安全生產(chǎn)中,，班組累計查出設備存在的安全隱患16處，整改成功13處,，有3處是在按裝設備的隱患,，將逐一處理。班組累計教育考核安全隱患和習慣性違章10項,，公司車間安全檢查累計考核班組安全隱患和習慣性違章違紀14項,，習慣性違章教育培訓6次，從而保證了全年班組安全無事故,。

1,、本班組責任區(qū)域存在的安全隱患，一定完全消除,，避免在今后的工作中發(fā)生安全事故,。

2、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量才是重中之重,。努力完成班組質(zhì)量目標,。

3、措施：

（1）加強培訓工作,，針對不同的人,，采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度,、多方式,。讓學習變得充滿生趣。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，不做磨洋工,。

（2）嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，提高自身質(zhì)量素質(zhì),，培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,，做昆侖精品。

自從我接任班組班組長的職務以來,，讓我感受頗多,，受益匪淺。由衷地感謝車間所有領導的信任，感謝大家對我工作大力的支持,。特別勝作出現(xiàn)差錯時給予的諒解和幫助,，并且?guī)椭曳治鍪д`的原因，矯正錯誤,。在今后工作中,，我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷完善自我,，不斷進步,。

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇八

親愛的老師、同學們：

大家好,！

十分感謝大家能給我這樣的一個機會,，能站在我們xxx班的講臺上，我感到十分的榮幸,！作為一個新組成的班級,，我們的同學們都是來自五湖四海的精英，大家都通過自己的努力,，通過自己十二年的拼搏,，這才換來了我們在xxx班相聚的緣分。

但是俗話說的好,，“群龍不可無首,！”我們相聚在此，組成了一個強大的班級,，但是如果沒有領導人的話,，又怎么能戰(zhàn)勝同樣不弱的對手呢？相信同學們也曾了解過一些,，在大學中,，學生們都是自主的管理，自主的安排班級的事物,。雖然老師們也會幫助,，但是比起過去，我們有了更大的自由,！也同樣,，有了更大的責任！而在眾多的班干部中,，最為核心的領導者,，就是班長,！

作為一名班長,，要和同學交流，要和老師交流，要和學校的各部們交流,。在大學中,，班長這個職位不再是簡簡單單的管理好班級的紀律和完成老師的任務了。我們要更加的主動,，因為有更加繁多的任務要我們?nèi)ヌ幚恚?/p>

我有去詢問過很多的學長們,，在大學的班長，他要處理好各種各樣的事物,，班級的管理,，學校資料的發(fā)放和收集，班會的組織和安排,，活動的調(diào)動和計劃……這些大大小小的瑣事,，都要經(jīng)過班長的努力！而且,，他還是班主任的代言人,！在過去，我們做什么都是要去找班主任,，但是到了這里,，我們卻要先去找班長！因為大學的管理和安排,，更多的是在我們的手中,！

聽到這里，相信大家也明白班長是個怎樣麻煩且復雜的職位,，他肩負著管理班級的責任,，對各種事情都要處理，他是老師和學生間的樞紐,，負責解決老師的任務,，解決同學們的麻煩。這確實是個苦差事,！但是,！我自薦自己來作為我們xxx班的班長！我有信心,，也有擔當,，我會證明自己，是一名優(yōu)秀的班長,，我要將我們的班級,，帶領向更加優(yōu)秀的巔峰！

有人會也許會問我為什么,？因為我是一名大學生,，我通過自己十二年的努力來到了這里,！我不愿意自己默默的度過這大學的時光，我要試著不斷的挑戰(zhàn)自己,！磨難,，使我們成長！辛苦,，使我們收獲,！我放下自己在大學中眾多的休息機會，但是我得到的,，卻是珍貴的經(jīng)驗和成長,！

同學們，歡迎大家也來挑戰(zhàn)自己,，只有競爭,，才能得到更多的成長！

我的演講結(jié)束,，希望支持我的大家投我一票,！

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇九

有人說“要當好管理者，要先當好被管理者”,。作為班組長首先要時刻保持主動與領導溝通的意識,。領導由于工作繁忙不可能事事兼顧，因此班組長不能只是埋頭苦干而忽視了與上級的有效溝通,，要養(yǎng)成主動與上級溝通的意識,，有效展示自身能力和努力。只有保持與上級的主動溝通,，方能獲得領導器重而獲得更多的機會和更大的空間,。其次要保持真誠的尊重領導的態(tài)度。領導能坐到今天的位置必然是其自身努力的結(jié)果,，但領導不是神,，不可能事事都對，也會出現(xiàn)失誤,，也會犯錯,。甚至領導有些方面可能還不如自己，這時千萬不要居高臨下滋生傲氣,，只能徒增工作壓力,。尊重領導是自身素養(yǎng)的表現(xiàn)，同時也是為人下屬必須遵循的首要原則,，在尊重的前提下有效表達反對意見,，有智慧的說“不”。再次要學會換位思考,，通過換位思考尋求對上級領導處理方法的理解,。

班組長向上溝通時一定要尋找合適的方法與渠道,。首先，每個上級領導都有自己的個性與做事風格,，因此，班組長要善于觀察研究,，尋找與上級領導最有效的溝通方法與渠道,。有效的溝通是成功的關鍵途徑，出現(xiàn)問題要及時匯報,，不要期望上級領導事事都能未卜先知且及時伸出援助之手,。其次，掌握良好的溝通時機非常重要,，溝通不要拘泥于正式場合,、上班時間和工作事務。

尊重領導不等同于溜須拍馬,，在給足領導面子的同時不能失去自我,。當領導沒有將急需資源給與自己的時候，首先要反省自己與領導的溝通方式是否正確,。在溝通時,，不僅要善于表達自己的觀點和意見，更要學會傾聽,，揣摩領導的想法,，巧妙的借領導的口表述自己的觀點，贏得領導的認同與好感,，讓溝通成為工作有效的潤滑劑而不是誤會的開端,。日常工作中有時候由于溝通方式或時機不當，造成與領導溝通出現(xiàn)危機,，讓領導產(chǎn)生誤會與不信任時,，要及時尋找合適的時機積極主動地解釋清楚，從而化解領導的“心結(jié)”,。

向上溝通不同于普通的與下級和同級的溝通,，很多溝通的技巧和方法要能因人因時因地而定，多總結(jié)多積累,，方能達成有效的溝通效果,，成為“管理”管理者的高人。

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇十

班組長是車間領導與班組職工之間聯(lián)系的橋梁,，是班組職工心聲的反映者,，起著一種承上啟下的紐帶作用。我時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任,。作為一名班組長,，我真正關心本班職工的根本利益,，真正相信和依靠本班職工，全心全意為本班職工服務,。在平時的工作期間,，我認真聽取上級工作指令，仔細領會上級文件精神,。本班職工關心車間的發(fā)展,，愿意為車間的發(fā)展積極獻言獻策，我就不遺余力的反映本班職工的心聲,，確保了班組人員與車間領導及時溝通,，問題不藏在心里。

作為一名年輕的職工,，由于參加工作時間不長,，經(jīng)驗不足，在工作中,，在執(zhí)行本崗職責時都存在很多的不足,。首先是業(yè)務水平的不高，平時由于放松的對自己的要求,，忙于工作,，疏于學習。專業(yè)知識掌握不夠扎實,，管理知識缺乏,，加上實踐經(jīng)驗少，造成工作中經(jīng)常出現(xiàn)疏漏,。其次是自身素質(zhì)有待進一步提高,，沒能充分發(fā)揮一名班組長的作用，傳達精神多,，反映職工意見少;學習文件多,，對車間發(fā)展獻言獻策少。

1,、加強專業(yè)知識的學習,，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓,，提高自己處理和解決問題的能力,。

2、要多學習專業(yè)以外方面的知識,，拓寬自己的知識面,，提高自己的綜合素質(zhì)。

3、要認真學習方針,、策,，緊緊團結(jié)在車間的周圍，認真領會車間的文件精神,，為車間的發(fā)展出一份力,。牢固樹立全心全意為班組職工服務的思想，廣泛收集班組職工意見,，代表班組職工的心聲,，爭取做一名合格的班組長。

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇十一

敬愛的老師,，親愛的同學們：

大家好！

今天我能榮幸地站在演講臺上發(fā)言,，感到非常的自豪和榮幸,，當然這也少不了同學們的支持與老師的關心和鼓勵。

班長是一個許多同學都向往的職業(yè),，需要一個有能力,，有愛心的人來擔當，我不敢說我是最合適的,，但我將是最努力的,。我有信心當好班長，來為所有同學服務,。在集體中我特別關心熱愛集體,，所以具有較高的威信和影響力，而且我也有一定管理班級的能力,，同時也敢于負責任,。

如果我能夠當上班長，我一定任勞任怨,，管理好班級,，提高同學們的學習成績。而且,，我擁有一個不會輕易發(fā)脾氣的好性格,，絕對能滿足班長平易近人的要求。我熱情開朗,，活潑,，熱愛集體，團結(jié)同學,，擁有愛心,，這些都是當班長的有利條件。

如果我競選上了班長,，我會用清醒的頭腦來做好這項工作,。我會帶頭認真學習,，組織同學們完成各項任務。我會協(xié)助老師,，幫助同學,。我會讓那些成績不理想的同學成績突飛猛進，在課前的時候,，我會協(xié)助老師,，做好課前準備。

班長就是在老師與同學之間的一座橋梁,。給我一次鍛煉的機會,，我會經(jīng)得住考驗，相信在我們的共同努力下,，充分發(fā)揮每個同學的聰明才智,，我們的班級工作一定能十分出色，我們的班級一定會更棒,。如果我沒有競選上我也不會氣餒,，我將會更加完善自己，不斷提升自身素養(yǎng),，爭取下次有機會能夠競選成功,。

請您們投給我寶貴的一票，謝謝大家的支持,！

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇十二

尊敬的老師,、同學們：

大家好!我是傅澤薪。鋒利的劍缺少不了打磨,，成功的人缺少不了競爭,。今天，我走上這個臺上唯一目的就是競尋班級元首”——班長,。雖然許多人對班長的職位虎視眈眈,，但是我相信自己能擔任這個職位。在這里,，我首先要感謝老師對我的信任和培養(yǎng),，謝謝同學們過去對我的信任和支持。我相信,，憑著我與大家的友情和熱情,，一定能將班長這一工作在新的學期中做得更好。

兩個月的暑假很快過去了,，在上一學期,，我取得了許多成績。光榮屬于過去，新的成績需要我付出新的努力,。通過暑假的不斷思考,，我認為自己成熟了很多。

我覺得班長應該在學習上做同學們的表率,，應該是德智體全面發(fā)展的好學生,，是師生之間的紐帶，是同學之間的“工會”和“婦聯(lián)”,，是同學們努力加壓的“催化工廠”,，是“扶正壓邪、顧全大局”的戰(zhàn)斗堡壘,。班長要履行好自己的職責,，當好老師的小助手，協(xié)助老師搞好班里的工作,，積極反映同學們的呼聲,。班長還要關心同學，熱愛集體,。對于成績較差的同學,，應該努力去幫助他們,。當然,，班長光有為大家服務的心是不夠的，當班長還應具有調(diào)控全局的能力……

班長是老師的助手,。所以,，我得先從自我做起，嚴格要求自己;其次,，我會在任何時候,，都想同學們之所想，急同學們之所急,，敢于堅持原則,，敢于積極為同學們謀求正當?shù)臋?quán)益。班長作為一個集體的帶頭人物,，要處理班級的各種事務,。

假如我當了班長，我會努力提高自身素質(zhì),，以優(yōu)異的成績告訴大家,，我能行!

假如我當了班長，我會帶領同學們提高學習成績,，為同學樹立榜樣,，相信在我們的共同努力下，發(fā)揮每個人的聰明才智，使我們的班級成為積極進取的集體,。

如果大家支持我,，我將準備與大家做以下一些事：第一，做好老師的助手,，出色地完成老師布置的工作,，與大家一起努力。第二,，當別人有困難時,，我會熱心幫忙;我還會帶領大家一起學習，一起進步,，在知識的海洋里遨游,。

談了這么多，我覺得上述理由只是我競選班長的幾個理由,，還有一個原因,，是因為我樂觀，我努力,，我開朗!我認為,，班長不只是個稱號，不只是個光環(huán),，它背后有著實質(zhì)性的內(nèi)容,，與同學們息息相關。所以,，假若我當選,，我不會讓“班長”成為一個虛名。

我將用旺盛的精力,、清醒的頭腦來做好班長的工作,，做班級的領頭雁。假如我落選了,，說明我離班長的職位還有差距,，但我不會氣餒，我會再次爭齲

我知道,，一顆孤星無法照亮大地;但我相信,，滿天的星斗將賦予大地光明!

我不敢大膽表現(xiàn)自己，這是劣勢,，但我會珍惜這個機會,，盡全力為班級服務。

既然是山,，就要堅定不移;既然是浪,，就要有前進的方向;既然是陽光,，就要普照大地;既然是班長，就要成為老師和同學溝通的橋梁,。

都說“不想當將軍的士兵不是好士兵,。”當班長是我的心愿,。希望大家支持我,。

卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華,，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”,。

做一個優(yōu)秀的班干部，我想首先要思想好,、學習好,。如果我當上了班長，我一定會嚴格要求自己的行為規(guī)范,，以身作則,，認真學習，爭做好事,，做好本職工作,，我會以滿腔的熱情為同學們服務。同學們,，請相信我,，把那寶貴的一票投給我吧!給我一次機會，我相信在我們的共同努力下,，我們的班級會更上一層樓!

謝謝大家!

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇十三

尊敬的老師,、親愛的同學們：

大家好!

首先作一下自我介紹,，我叫陳章銘,。在小學當了六年的班干部。我是一個有進取之心,、平和之心,、寬容之心的人，并且我還富有一些創(chuàng)意和詩意,。因為我認為只有有了“進取”之心,，才能使我不斷進步、不斷完善自我,、在保證學習成績優(yōu)良的前提下高質(zhì)高效完成班級工作;有了“平和”之心,，才能讓我“任憑風浪起，穩(wěn)坐釣魚臺”,，一切的一切,，無論成功與失敗,，我都會用一顆平常心來對待;有了“寬容”之心，才使我胸懷寬廣,、虛懷若谷,，接受同學的意見，與他人合作把班內(nèi)活動處理好;并且只有富有創(chuàng)意我們才能有創(chuàng)造性地開展活動,，走出我們初一(4)班獨一無二的風采,，才能使我們能在緊張的學習生活中處變不驚，臨亂不慌,，從容不迫,。

作為班長我應當做到：

一、不僅要管理好整個班,，還要帶動同學一起努力,，一起奮斗。堅持“德育為首,，學習為本”的觀念,，加強班集體的建設，開展系列活動,，促使同學德,、智、體,、美,、勞全面發(fā)展。

二,、要有工作熱情,。我覺得當好學生干部最首要的要素便是有工作熱情，因為熱情是工作的源動力,，正是這份熱情,，驅(qū)使我主動地服務同學，成為同學的朋友和老師的助手,。從小學開始,，我一直擔任班干部，憑著我對工作的熱情,，為同學們服務的思想,，幫老師分擔煩惱的決心，我從來沒有放棄過當一名合格的學生干部,，同時,，也感謝多年以來我的老師和同學給我這個機會。

三,、要有團隊合作和民主的精神,。個人?哪怕是一個非常有力的人,，也舉不起一根普通的樹木，更不必說,，舉起一座五層大樓,。因此只有在集體中，你才能獲得全面發(fā)展其才能……我是一個講求合作的人,，工作時我要結(jié)合團隊的最大力量,，發(fā)揮個人最大的優(yōu)點。

四,、要有一定的組織,、領導、協(xié)調(diào),、宣傳等工作能力,。工作上和學習上的經(jīng)歷都會使我受益匪淺，最重要的十會使我積累一定的經(jīng)驗,。而且我會在日常的生活,、學習和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人,，實實在在做事”為信條,，言行一致，踏實干事,，誠實待人,。

五、要有高度的責任感,、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,。我要以大局為重，絕不斤斤計較個人利益,。尊敬的老師,、同學們。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習,、裝備自己,，努力在各方面充實自己,。很多時候,，我都主動去了解同學的需要，無論在學習上還是生活上,，力求做到盡心盡力,，問心無愧。

而班長在對待班內(nèi)的情況時我決心做到：

一,、工作公正合理,、科學有序,。我認為一個好班長必須要讓這個班級的同學們合理分工，讓最合適的人去做他最擅長的事,，從而建立一個合理有序的班級體,。對待事情也應做到公正、鐵面無私,。

二,、同學之間互相團結(jié)和諧相處。我會努力做到將班級體團結(jié)到一起,，互相幫助,、征求同學們的意見，增強班隊內(nèi)部的凝聚力和向心力,，增加班級工作的透明度,。

三、班級各項工作都有效的進行,，在最短的時間內(nèi)做到最好,。

四、深入和了解同學們各方面的情況,，聽取廣大同學對教學和各方面工作的意見和建議,，及時轉(zhuǎn)達給老師。

五,、主持班上日常工作,。針對班上的問題，及時召開班委會商議解決辦法,，如解決不了,，應及時向班主任。

六,、我除了做好自己分內(nèi)之事外,，還要幫助、配合各小干部的工作,，積極開展各項活動,。

因此我希望同學們能配合、監(jiān)督我及其他小干部們的工作,。當然我也許有時會有這樣或那樣的缺點,，但是我相信，有了老師和同學們對我的信任,，我一定會揚長避短,，改掉自己的缺點不斷完善自我。同學們,，通過我們的共同努力一定會讓我們初一四班成為一個團結(jié),、友愛,、努力、進取的優(yōu)秀的班集體,。

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇十四

尊敬的各位領導,、工友們，大家好,！,。我叫王xx，20xx年2月進入公司在xx教育學院經(jīng)選煤專業(yè)培訓合格后進入xx選煤廠,，xx選煤廠當時處于試車階段,，一直在重介工段做崗位司機，參與了授煤坑給煤機篩分改造20xx年4月份進入金山選煤廠參加了廠部安培的外出學習接受了承建單位組織的的主要設備廠家的培訓,。,，回來后參加了選煤廠的設備調(diào)試。今年進入寨崖底選煤廠,?；仡櫾谡碌走x煤廠的這些日子里，我始終立足本職崗位,，認真學習,，勤奮工作，在各位領導和班組員工的幫助下,，圓滿地完成了上級領導交給的各項任務,。

現(xiàn)申請班組長一職，自愿承擔班組長職責,，履行班組長義務,，如我勝任我將從以下幾個方面做起：

一、緊抓安全,，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務,。我深深認識到當好一名班組長很難，兵頭將尾,，亦官益民,，做好優(yōu)秀的班組長更難，不僅要以身傳教,，管好隊伍管好人,，而且要抓好生產(chǎn)負好責。作為一名合格的班組長,，就要對每一位員工都很了解,，要求他們在工作中，按標準化作業(yè),，認真學習掌握自己本崗位的所有規(guī)整制度,，嚴格杜絕“三違”行為的發(fā)生，并且每天進行安全交接班,，做到班前講安全,，班中查安全，班后總結(jié)安全,。

二,、充分利用班前、班后的`時間,，抓好培訓學習,。每天利用班前15分鐘、班后15分鐘,，對選煤基礎知識,、選煤廠工藝流程、選煤廠安全操作規(guī)程,、選煤廠各種設備的原理及構(gòu)造等,，進行多次重復的學習，讓每一位員工對選煤的基本知識有一個深刻的印象,，時刻做到心中有數(shù),。

三、管理,，獎罰分明,。班組人員實行包機制度，定崗位,、定標準,、定責任，從接班到巡檢每一臺設備,，每一個零部件都責任到人,，嚴格獎罰制度，并且獎罰分明,，做到管理的透明度,，有效地調(diào)動每位員工的積極性，讓每一位員工能用一顆高昂的心態(tài)去對待每一天的工作,。

四,、做好節(jié)能降耗。首先把每班的生產(chǎn)時間充分利用好,，盡量減少人為的因素,、機器故障的因素，對生產(chǎn)精煤數(shù)量造成影響，對介耗的損失降到最低限度,。其次,，做好水、電,、工具的管理,，有專人上下班檢查，做到無漏水,、漏電,、工具齊全。

五,、思想道德方面,。作為一名班組長，必須做到尊重員工,，理解員工,，關心員工，對員工的一切行為做到心中有數(shù),，使每一位員工上班前帶著責任心上崗,，提高工作標準，能有效的完成廠部交給的各項工作任務,。

以上是我對自己作為一名班組長的幾點認識,，不足之處，敬請各位領導批評指導,，謝謝大家,！

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班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇十五

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家下午好!

我是來自高二年六班的,，承蒙各位領導老師的信任,，我成功當選了恒興中學第七屆學生會文娛部部長。

作為xx中學學生會文娛部部長,，我遵守學校的各項規(guī)章制度,，努力完善自我，在日常的學習生活中提高自己的能力,。

雖然我們沒有詩人李白那“長河之水天上來,，奔流到海不復回”的豪邁;也沒有一代才女李清照那“尋尋覓覓、冷冷清清”的細膩;更沒有絕世偉人xxx那“數(shù)風流人物,，還看今朝”的氣魄,。但寸有所長，尺有所短,，天生我才必有用,，我們有年輕作為資本，有激情提供動力，有能力作為保證,。我們要敢愛敢恨,、敢想敢做，我們喜歡真心實意,，厭惡勾心斗角,，我們要崇尚高度與長度,，鄙視懦弱與膽小,，我們要有極大的自尊心、有強烈的責任感,、有極強的團隊精神與合作意識,。

我們有三個原則原則：第一，玩不能忘本,，學生的本性就是學習,，不能茺廢學業(yè);第二：我們要玩出檔次，玩出水平,，要玩得有意義,，不能玩過之后毫無收獲，那樣就純粹是浪費時間,。第三：就是要玩得盡興,，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價值,。

既然是花,，我們就要開放;既然是樹，我們就要長成棟梁;既然是石頭,，我們就要去鋪出大路;既然是文娛部成員,，我們就要成為一名出色的裝裱師，讓同學們的高中生涯變得精彩斑斕,，七彩奪目!我們堅信,，青春的舞臺由我們主宰會更好!我們堅信，通過今天的洗禮,，明天的我們必將受益匪淺,，在學生會的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼!謝謝大家!

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇十六

尊敬的各位評委,，各位領導,，各位同仁：

你們好！

改革不算一個新鮮的話題,，競聘也滲透到社會生活的方方面面,，它無時不昭示著人們這樣一個道理：唯改革才有出路，唯有競聘才能找到自己想要的人才。

感謝公司,，感謝競聘,，使我能有機會站在演講席上，更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量,。

所以在此向各位真誠的道一聲：謝謝,！

我叫李x，27歲,，中專,，自xx年中專畢業(yè)后就職于輸液一車間，xx年四月調(diào)入小針針劑車間南線滅菌,。

今天,，我參加公司崗位班長的競聘的演講，大家會認為我太年輕,，缺少資本,，但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上，是因為我信奉xxx海闊憑魚躍,，天高任鳥飛xxx,，機會是靠自己去努力爭取的，如果連競聘的勇氣都沒有,，那更不用說去學習了,。前輩們有前輩們的優(yōu)勢：豐富的專業(yè)經(jīng)驗，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,，思維方式能與時代同步,。

半年以來，在滅菌這個大家庭里,，通過前輩們和同齡人的幫助,，我成長了不少，其間我不僅積累了許多sop的知識,，并且學到了很多sop方面的知識,。這些知識不管什么時候都是我的一個財富。我感謝他們,。

最后如果我有幸競聘崗位班長,，我將盡快進入崗位班長角色，充實自己相應崗位的責任和技能,，爭取盡快使自己勝任崗位班長職務,。

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇十七

尊敬的*老師，親愛的同學們：

大家好!

這個學期,，我挑戰(zhàn)自己,，來競選我們**班的班長,。競選成功后，我感到既高興又緊張,。但是我想起了我的競選口號——不想當將軍的士兵不是好士兵,，所以我又對自己充滿了信心!

在這里，我首先要感謝xx老師給我這個當班長的機會,，還要感謝同學們對我的信任!我想,，有了你們的支持，我一定能當個好班長!

首先,，我會以身作則,。要求同學們做到的，我作為班長要率先做到,，并且還要做得好,。比如遵守學校的規(guī)章制度,，上課要積極動腦,，大膽發(fā)言，作業(yè)認真完成,，課間要文明等等!

其次,，我要友愛同學。我在班里有許多的好朋友,，在平時,，我不會因為一點小事而斤斤計較，要多從別人的角度想一想,。當同學有困難時,，我會盡力去幫助他。同學取得成績時,，真心地祝賀他,。

再次，我要團結(jié)協(xié)作,。班長不是高人一等,，所以我將珍惜班長這個榮譽，盡力做好老師的小助手,，和其他班級干部一起,，做好紀律值日和衛(wèi)生值日，為班集體多服務,，多爭光,。

我會盡我最大的努力做好我的工作，如果有不足之處,，希望老師和同學們可以指出來,，我會加以改正,，做到最好。

謝謝大家!

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇十八

晚上好,！

今天,，我十分高興和激動，因為能與各位朝夕相處的同學們交流我對我們班的學習方面的意見和想法,，我們班的學習成績一直不是很好,。這當然并不是幾個同學的問題，而是全班人的問題,。通過這幾個星期的學習情況,，我發(fā)現(xiàn)以下幾個問題存在在我們班中。

①學習主動性不高,。同學們沒有養(yǎng)成課前預習,，課后復習這種好習慣，造成了上課對新知識不了解,，對舊知識沒有掌握全面,，書本上該寫的內(nèi)容、老師布置的作業(yè)沒有及時完成,，浪費課堂時間去完作業(yè)等一系列問題,。這本該是課后該完成的任務，卻占用了課堂的時間,，造成了課程進度慢,，比別的班總是慢一拍，這也就是所謂的“一步跟不上,，十步攆不上”,。“時間就像海綿里的水,，只要你去擠總會有的”,。

②課堂發(fā)言的積極性不高，每當老師提問時,，同學們卻變得鴉雀無聲,，只有少數(shù)同學發(fā)言，不能把我們優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來,，這樣沉悶的課堂氣氛,，必然影響老師的授課情緒，久而久之,，后果是可想而知了,。

③自習課不知該干什么，不該干什么,，大部分同學認為完成老師布置的作業(yè)就萬事大吉了,。然后就伺機說話,，甚至打鬧，擾亂課堂紀律,。

針對以上存在的問題,，我自己首先進行了反思和總結(jié)：以前我對自己要求也并不是很高，學習上也是得過且過,，但是從今天開始,，我必須對自己高標準，嚴要求,，努力提高自己的學習成績,，成為我們班同學學習的典范，這樣才不辱我學習 班長的稱號,。同時我也給同學們提出了幾點要求：首先要提高學習效率,，然而提高學習效率是要有一個前提的，那就是良好的學習氣氛和學習紀律,。如果學習紀律不好,，那本應該完成的學習任務就會因分心而完不成。所以,，在老師的課堂上,，不準說廢話，不準出毛病,，要尊重老師，保證老師精神飽滿的給我們講課,；自習課上,，每一位同學都要遵守紀律，這是對你自己,，也是對其他同學負責的表現(xiàn),。其次，要學會利用好零星的時間,，其實我們每天零零星星的時間很多,，像早飯后、晚飯后,、宿舍內(nèi)休息以前的時間,，這些時間都可以利用，而且都應該利用,，要做到隨時隨地的學習,，要求同學們在教室和宿舍里營造一個好的學習氣氛，這是我們每一個同學都受益的事情,，為什么不去努力做好呢,？記住“功夫不負有心人”,，只要有付出，我們注定會有回報的,。再者,，在學習上同學們應該互相幫助，成績不理想的同學多請教成績優(yōu)秀的同學,，成績優(yōu)秀的同學要繼續(xù)努力,，在幫助同學的過程中也在不斷的提高自己。

相信,，如果同學們做到了這些,，那自習課上的紀律何需“管理”二字呢！如果把“別人要我學”,，變成“我要學”,，那20xx級2班一定會是最和諧、最棒的班級,！讓我們?yōu)槲覀儼嗟某晒餐Π桑?/p>

謝謝大家,！

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇十九

尊敬的公司領導:

我叫xxx，很榮幸今天競選班長,，每個人都有第一步,，我認為這就是我的第一步，競選班長是為了對大家負責,，我認為我自己足夠有能力對大家負責,，這是我對大家開始負責的第一步，嶄新的生活需要嶄新的事物,，我認為我有能力去創(chuàng)造嶄新的班級,，我對自己充滿信心，金子總有發(fā)光的時候,，我希望這一次發(fā)光的是我,，我需要自己的信心以及大家的認可，這么久以來我認為競選班長是我可以全心為大家服務,，盡到一個班級分子的責任,，我有能力做到的！我的信心以及大家的認可,，一無是處的我想成為今天的亮點,，請大家投上你寶貴的一票

大家好，我是xx,，我認為有句話說得好：“不想當將軍的士兵就不是個好士兵,。”在此我就套用一下：“不想當班長的學生就不是個好學生,?！贝嗽捲踔v呢,？因為所謂“班長”，及是“一班之長”,，首先要給全班同學作出一個榜樣,，要發(fā)揮模范帶頭作用，要處處以身作則,，其次,，要管理班級和同學，要為大眾服務,?？梢哉f，每一個競選班長的同學都是要好的,。

我認為我有能力做好班長,，首先，我覺得我夠認真負責,，有資格成為同學們的榜樣,，不過仍有不少缺點，但我會盡力改正,。其次,，我能不過當然也有做得不夠好之處，對于我工作上的弱點我也會盡量克服夠盡我所能去做班長,。最后,，也是最重要的一條，我有信心當好我們班的班長,。

雖說我以前并沒有當過班長,，但我覺得有經(jīng)驗是因為有了機會，沒有人是天生的班長,。我希望大家能給我這么一個機會。

我一定會利用這次機會好好表現(xiàn)自己的才能,，把自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給大家,。

如果我當上了班長，我會更加嚴格要求自己,，讓自己做得更好,，成為大家的榜樣，也讓我們班更好,，成為全年級的佼佼者,。當然，如果大家對我不滿,，或者我有什么做得不妥之處,，歡迎來“批評”我,。

我的演講到此結(jié)束，希望同學們投我一票,。

謝謝,。

其實吧。有句話說得好,。當你在臺上緊張的時候,，把別人當成大白菜就成，而且吧,。只要不看人,。把稿子背下來就好！

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇二十

一,、提高自身的綜合素質(zhì)和班組整體水平

工長自身素質(zhì)的高低直接影響著班組的管理,，火車跑得快，全憑車頭帶,。這就要求工長必須要有高度的事業(yè)心和責任心,，既要精技術、通安全,、熟管理,，又要有一套靈活的工作管理方法。只有這樣才能有效的帶動班組成員形成合力,，共同搞好班組工作,。工長做為班組的安全第一責任人，應提高自己的安全風險意識和安全責任意識,。平時不僅要注重學習技術業(yè)務知識,，還要帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。不能只靠車間,、作業(yè)場的執(zhí)教計劃,，要根據(jù)班組的實際情況，主動找攻關課題,，有針對性的進行技術業(yè)務學習,，只有這樣才能真正引導班組職工積極發(fā)現(xiàn)并處理車輛故障，把班組整體業(yè)務素質(zhì)提高,。要學會善于與班組成員進行溝通,，做到遇事不慌，處事不驚,。對待班組成員如同親人,。要經(jīng)常與組員交心，與組員做朋友、做知己,。處事公平,、公正，對事不對人,。尤其在班組獎金分配上要按制度辦事,，做到三公開。工作中以身作則帶頭起表率作用,，只有這樣才能被班組職工所尊重,、信任，班組的工作才能順利完成,。

二,、以人為本，創(chuàng)建班組安全文化,。

人是生產(chǎn)力中最活躍的要素,，是安全生產(chǎn)的實踐者。堅持xxx以人為本xxx的管理理念,，以職工生命安全與健康為工作第一目標,，尊重職工基本生存權(quán)，以安全文化營造工作環(huán)境,，正是班組xxx以人為本xxx的印證與體現(xiàn),。其一，只有心態(tài)安全,，才會行為安全,；只有行為安全，才能保證安全制度落到實處,。追求健康是人皆有之的基本需求,，是人生存發(fā)展的必備條件。僅如此,，為什么一些職工xxx兩違xxx現(xiàn)象還屢禁不止,？一些習慣性違章行為時有出現(xiàn)。最根本的問題就是觀念問題,，就是沒有樹立正確的安全理念,。其二，安全管理的落腳點在班組,，防范事故工作的終端是班組職工。那么如何樹立起每一個職工的安全意識,，營造xxx人人關注安全xxx的良好氛圍,，則必須拓寬和創(chuàng)新安全宣傳教育形式，建立多元化、全方位,、全過程,、全員的安全環(huán)境。通過電視,、音像資料,、報刊、板報,、標語,、橫幅、讀本等媒體和安全知識競賽,、安全演講,、等不同的活動，加強安全生產(chǎn)宣傳力度,，做到寓教于樂,，有的放矢，多管齊下,，使安全風險管理意識深入人心,，安全知識廣為傳播，潛移默化地規(guī)范職工的安全行為,，培養(yǎng)職工的安全心態(tài),。其三，從理論上講,，促使班組全員樹立正確的安全意識,，最基本、最有效的手段就是意識培育的教育,。安全風險的意識培育教育適應了職工對安全生產(chǎn)知識的內(nèi)在需求,，從主觀上講職工是愿意接受的。但以往的安全教育大多是xxx我說你聽,，你說我寫,，一卷一答xxx，不是侃大道理,，就是家長式的管教,。要解決安全教育入心入腦的問題，還應注重情感的投入,，可采用親情教育法,，如我們車間開展的xxx尋找安全活動xxx，讓每名職工進行xxx安全演講xxx,、觀看xxx警示片xxx以及xxx我為安全獻計策xxx等活動,。其四，職工安全素質(zhì)的高低與安全管理者的方法是有直接聯(lián)系的。過去,，狠抓xxx兩違xxx依賴的是批評教育加考核等生硬的管理方法,。不可否認，批評和考核能使違章職工的思想受到觸動,，但僅僅通過經(jīng)濟手段控制xxx兩違xxx現(xiàn)象是不現(xiàn)實的,。尤其是工長在執(zhí)行制度過程中，方法簡單粗暴,，很容易使職工感情上受到傷害,，進而對管理人員產(chǎn)生抵觸情緒和逆反心理，使考核的有效作用大打折扣,。為了增強管理效果,，我要在嚴格執(zhí)行剛性制度的同時，注重柔性管理方法的使用,。通過對職工的思想教育以及歷史事故案例的分析,，將違章經(jīng)過及危害后果講述清楚，促使職工自我反省,，自覺遵守規(guī)章制度,。作為工長要時刻發(fā)揮模范帶頭作用,，通過對xxx安全風險日預警的學習xxx,，充分做好班前安全預想,，結(jié)合生產(chǎn)條件變化、環(huán)境變化,，人員變化,，制定針對性安全防范措施，對xxx關鍵崗位,、關鍵人員,、關鍵時間段、關鍵列車xxx有針對性的進行現(xiàn)場安全卡控,。不盲目指揮,，時刻把職工的安全放在第一位。此外,，要通過文明生產(chǎn)對作業(yè)環(huán)境和工作環(huán)境進行整治,，為職工創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的工作生活環(huán)境,，確保職工心情舒暢,、精力充沛的去工作。

三,、班組安全管理責任化,、目標化

建立健全安全生產(chǎn)責任制,，明確規(guī)定班組每名成員在班組工作中的具體任務、具體責任和權(quán)利,，做到一崗一責制，力爭做到班組工作有人管,、班組成員相互監(jiān)督,，從上至下形成一個閉環(huán)管理。建立健全安全生產(chǎn)責任制是班組安全之魂,，是夯實班組安全之基石,。安全目標的制定要切合實際，要在車間總體目標的指導下,，使班組的各項安全管理工作都能夠正規(guī)化,、統(tǒng)一化，對具體目標要做到科學化,、制度化,、數(shù)據(jù)化、清晰化,。班組安全目標的考核要和安全責任制掛鉤,，要避免考核時重xxx硬xxx輕xxx軟xxx的傾向。班組安全風險管理是整個班組安全建設中的重要組成部分,，只有把班組安全風險隱患有效的消除,，車間的安全基礎才能夯實。

四,、班組安全風險管理重點在現(xiàn)場的過程控制

風險的預知,，簡言之就是預先知道作業(yè)過程中存在的危險源，進而采取措施,，控制風險,，保障安全。班組成員要對本班組安全風險關鍵項點做到心中有數(shù),，明確無誤。對危險點源了如指掌,，并組織職工不定期進行模擬演練,，做到居安思危，防微杜漸,。班組作業(yè)標準化是防止事故,、確保安全的基礎，執(zhí)行各項安全卡控措施,，能夠有效地控制職工的不安全行為,。班組在20xx年的工作中,，要從根本上消滅xxx慣性xxx兩違問題，從而杜絕僥幸心理,、違章蠻干的不良現(xiàn)象,。

安全管理成在現(xiàn)場，敗在現(xiàn)場,?？刂谱‖F(xiàn)場各項制度的落實，就控制住了安全,。在現(xiàn)場作業(yè)的管理中我要認真做到：班前點名xxx五必講xxx即：安全風險日預警必講,、人身事故案例必講、行車事故案例必講,、當前重點工作必講,、天氣不良預想必講、,；整隊出發(fā)xxx五叮囑xxx即：叮囑穿戴勞動保護,、叮囑攜帶工具齊全、叮囑安全注意事項,、叮囑牢記作業(yè)車次,、叮囑站內(nèi)行走要求；站內(nèi)行走xxx五提醒xxx即：提醒橫過線路,、提醒鄰線進出列車,、提醒作業(yè)安全、提醒防護到位,、提醒自控,、互控制度落實；作業(yè)防護xxx五監(jiān)督xxx即：脫軌器雙人到位監(jiān)督,、脫軌器安全防護距離監(jiān)督,、脫軌器插撤監(jiān)督、脫軌器使用狀態(tài)監(jiān)督,、防止無防護提前作業(yè)監(jiān)督,；處理故障xxx五過問xxx即：處理制動故障過問關門排風、處理高值軸點溫過問溫度狀態(tài),、處理故障車過問質(zhì)量是否符合標準,、處理應急故障過問措施是否落實到位、處理較大故障過問是否聯(lián)勞協(xié)作,。

總之在現(xiàn)場作業(yè)和日常安全管理工作中,，將安全xxx三控xxx內(nèi)容做到細化和落實，結(jié)合車間安全文化建設,，將細化內(nèi)容抓好落實,；做到：把關鍵時間,、關鍵人員、關鍵環(huán)節(jié)作為重點卡制對象,，使定點,、定人、定時,、定責和崗上卡控,、崗下卡控、專人卡控,、聯(lián)合卡控為內(nèi)容的xxx四定四控xxx起到實際效果，確保班組安全生產(chǎn)有序可控,，持續(xù)穩(wěn)定,。

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇二十一

大家好，感謝領導給我這次參與競選的機會,，我在平常的工作中得到過在座領導,、評委的親切關懷和悉心指導，經(jīng)過不斷努力,，不斷進取,，為了進一步展現(xiàn)自己，所以今天是充滿信心的來參加競選的,。

對于怎樣做好班長,，怎樣帶好一個班組，我認為：

1,、思想素質(zhì)：無論擔任什么職務,、在哪個崗位，都必須有良好的思想素質(zhì),，作為班長,，更要嚴格要求自己，與一切對公司有害的行為做斗爭,。有個良好的思想才能豐富和武裝自己,，才能帶著班內(nèi)兄弟向前沖。

2,、工作態(tài)度：工作態(tài)度極其重要,，關系到整個班組的競爭力。一個人沒有良好的工作態(tài)度,，容易落后,，團隊沒有良好的工作態(tài)度，直接影響班組的考核分數(shù),。

3,、執(zhí)行力：作為班長,，應該明白執(zhí)行力的重要性。軍人以服從命令為天職,，而對于我們的工作環(huán)境,，執(zhí)行力更重要，班長更應該無條件執(zhí)行領導下達的命令和安排的任務,。

4,、溝通、協(xié)調(diào)：在工作中遇到問題時,，難免有分歧,，對班內(nèi)成員隨時做好有效的溝通和協(xié)調(diào)，避免帶情緒上班,，這是作為班長應具備的調(diào)解能力,。

5、安全：作為班長要時刻謹記安全生產(chǎn)的重要性,，更要以身作則,，既不傷害別人的同時，也不被別人傷害,，時刻監(jiān)督和督促每位組員安全生產(chǎn),，嚴謹違規(guī)操作。安全面前,，容不得一絲馬虎,，這是對自己的負責也是對家人的負責。牢記：高高興興上班來,，平平安安回家去,。

當好一個班長，要具備吃苦耐勞的精神,，奮勇向上的決心,。我若當選，將以公正之心對待每一位組員,，讓我們在工作xxx同發(fā)現(xiàn),、思考、解決問題,。對于我在工作中不恰當?shù)男袨楹筒贿m當?shù)淖龇ńo以糾正,，有建議或者意見可以直接提出，我都會虛心接受,，凝聚和發(fā)揮我們小團隊的力量和智慧,，爭取高效率，保質(zhì)保量的完成工作生產(chǎn)任務,。

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇二十二

尊敬的領導,、各位同志：

大家好!為配合我廠崗位競聘,、深化完善內(nèi)部分配制度改革的順利實施，現(xiàn)根據(jù)我廠《關于員工竟聘班組長》通知要求,，我將競聘保衛(wèi)科巡查組組長的職位,，并做如下競聘報告，請各位評委審議：

一,、本人的基本情況

我叫王恩權(quán),，生于1982年7月，20xx年07月畢業(yè)于中央廣播電子大學,，1999年12月參加工作,，現(xiàn)為大專學歷，中國*黨員,，現(xiàn)擔任永寧采油廠保衛(wèi)科巡查組代組長一職,。

二、竟聘優(yōu)勢

我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

本人從事保衛(wèi)工作8年,，有擔任石油管護的工作經(jīng)歷，熟悉石油管護工作流程,，有獨特的協(xié)調(diào)能力,，有良好的群眾基礎，參加工作至今先后被永寧采油廠評為20xx年度“工作突出貢獻獎”,，20xx年度“先進個人獎”,，20xx年度“先進個人獎”榮譽稱號。.這些年來,，我立足于本職崗位,，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人,，有幸得到了領導的認肯和同事們的關懷和幫助,，借此機會，向關心,、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝,。

下面，我借這次機會,，把我擔任保衛(wèi)科巡查組代組長以來在班組管理方面的一些經(jīng)驗和心得向各位領導和評委作一次匯報,，并同各位班組長進行交流，有不對的地方起批評指正,。

1,、班組管理方面：班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位，是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織,。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組中進行,，所以班組工作的好壞直接關系著企業(yè)經(jīng)營的成敗,，只有班組充滿了勃勃生機，企業(yè)才會有旺盛的活力,，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地,。而一個班組是否有活力，有戰(zhàn)斗力,，多取決于班組中的領導者——班組長,，班組長是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者，也是企業(yè)中最基層的負責人,，屬于兵頭將尾,，因此，我個人認為要作為一名合格的石油管護管理者,，應該是一個能充分發(fā)揮全班組人員的主觀能動性和生產(chǎn)積極性的調(diào)動者;是一個能團結(jié)協(xié)作,，合理地組織人力、物力,，充分地利用各方面信息,，使班組生產(chǎn)均衡有效地進的指揮者，;是一個能做到按質(zhì),、按量,、如期、安全地完成上級下達的各項計劃指標的執(zhí)行者,。所以,，我個人認為要擔任好班組長應該具備以下幾點：

一、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件,。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實,。

二、堅持黨性,、堅持原則,，辦事公開、公平,、公正,。也是擔任本職務所具備的必要條件。我多年從事保衛(wèi)科的工作,，對公司的石油管護比較熟悉,，只有不斷的完善自己，提高自己的業(yè)務水平,，才能真正的把工作做到盡善盡美,。

三、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見,，又能身體力行,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作,。也能團結(jié)同志,，以大局為重，全力支持分公司領導的工作,。這都是一個班組長應該具備的基本素質(zhì),。

三. 我的目標和措施是：

如果在此次競崗中得到領導和同志們的支持，得以擔任保衛(wèi)科班組長一職,，我的工作目標重要有一下幾點;

(一),、繼續(xù)加強學習，積極進取,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量,。明確自身責權(quán),，在班組管理中不墨守成規(guī)，不斷提出新的設想和辦法,，努力提高安全管理水平,。

(二)、當好參謀助手,，為領導決策提供科學依據(jù)。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時地向領導反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，主動為領導獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷,，為領導決策提供可靠的依據(jù)。

(三),、搞好綜合協(xié)調(diào),，妥善處理方方面面關系。及時傳達貫徹公司領導的決策,，加強檢查督導和指導,，促進各項決策的落實。團結(jié)保衛(wèi)科人員,，調(diào)動大家的積極性,，認真、科學地搞好員工之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，防止互相扯皮,、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在實際工作中證明自己的能力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝聚合力,。

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇二十三

尊敬的老師各位同學：

在匆匆過去的半年,，感觸頗多。很感謝老師和同學們的支持,，讓我有信心和動力做好班長,，感謝那些以前給過我?guī)兔凸膭钜约皩ξ姨岢雠u的同學，我會以百倍的努力去做好自我的職責,，不辜負大家對我的期望,。

回顧這個學期，我們在一齊生活學習,，每個人都做出了一點值得驕傲的成績,，大家之間的感情也不斷加深，互相團結(jié),，班級也蒸蒸日上,。

班級工作方面：班級氣氛和諧融洽，班委會議以及班級會議發(fā)言比較用心,，對班級的工作提出可行的意見和推薦,。同學之間互相幫忙，互相促進,。班干部分工明確,，都能夠合格的完成自我的職責，班務工作有所提高,。班委工作逐漸步入正軌,，同時班委會成員之間增添了不少默契。

活動方面：,。半年的時間自我班里組織過跳繩活動,，很感謝組織委員、宣傳委員,、文體委員的協(xié)助,，跳繩活動辦得算是很成功吧，發(fā)現(xiàn)班里的同學多才多藝,，總是有一陣高過一陣的喝彩,。我們在學校的歌舞青春雖然成績不太理想,，但是大家都付出了努力。大家為了爭得班級榮譽都用心進取,，為成績出謀劃策,，表現(xiàn)出了良好的精神風貌。在學校其它社團組織的活動,，我們班同學也表現(xiàn)出很高的用心性,，為自我的大學生活增加了絢麗的色我們班的部分同學還參加了對愛心社團的義捐和市紅十字會的義務鮮血。不少同學在班級活動和組織策劃方面做了不少努力,。

思想方面：大多數(shù)同學用心向上,、進取，努力學習,。大多數(shù)同學為自我訂立了一個目標,，并透過不懈地努力去實現(xiàn)。大多數(shù)同學思想團結(jié),、群眾榮譽感強,，樂于幫忙班鹼的每一個人。班里同學向黨組織靠近,，不少同學寫了入黨申請書,。

個人感想：大家來自五湖四海，組成我們此刻的班群眾,，大家經(jīng)過半年的接觸和了解,，逐漸成為朋友和知己。我們的班級還有很大的可塑性,，我相信,，只要透過我們的努力，我們會更加團結(jié),，更加熱愛我們的群眾,。

做了半年的班長我學到很多東西，學會了理解,，學會了溝通，學會了提高,。很感謝大家的.支持和幫忙,，很感謝大家賦予我的這份光榮。我會一如既往的為了大家的班群眾而努力,，不會辜負大家和老師的期望,，再次感謝大家！

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇二十四

大家好,！我是候選人之一,。拿破侖有句名言：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我認為，保安班長不只是個稱號,，不只是個光環(huán),，它背后有實質(zhì)性的內(nèi)容，與保安隊員們息息相關,。所以,，假若我，我不會讓這個“長”成為一個虛名,。保安班長應該是架在保安公司與保安隊員之間的一座橋梁,，是保安公司得力助手。不過,，我得先從自我做起,，嚴格要求自己，起表率作用,；其次,，我會在任何時候、任何情況下,，都能想保安隊員們之所想,，急保安隊員們之所急，敢于堅持原則,，敢于積極為保安公司謀求正當?shù)臋?quán)益,。保安班長作為一個班集體的帶頭人物，我有能力處理物業(yè)保安的各種事務,。人人都有志向,，人人都積極主動為他人服務。我們只有不斷實踐,，才能形成良好的風貌,，才能使我們保安這個集體不斷前進，不斷地取得勝利,，從勝利一步步走向輝煌,。

我會經(jīng)住考驗的，相信在大家的共同努力下,，我們的保安班級一定能搞得十分出色,，成為全公司先進保安班級。

如果我成功,，我的工作方法和工作思路是：

有句古話說得好,，“其身正.不令而行;其身不正，雖令不從”,。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員,。贏人先正己,，人品是做人的基礎，正直是關鍵;保安隊長應以身作則,，身教言傳,，處處起好的帶動作用，樹立好的榜樣,，要敢于提出“我就是排頭兵,，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿,，找到旗幟,。

保安隊長身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦,，而且要有實干的創(chuàng)新精神,，能夠帶領大伙干出像樣的成績來，以績服人,。經(jīng)過學習和實踐,，善于認識和分析新問題，創(chuàng)造性開展工作,，善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復雜的問題,，善于用新方法處理新問題，努力使得工作上規(guī)范化,、民主化,、制度化。

我的結(jié)束了,，謝謝大家,！

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇二十五

尊敬的王經(jīng)理，各位領導：

上午好,！

我叫xxx,，26歲。我對自己能在移動公司這個大家庭里快樂成長,，感到十分榮幸,；同時，感謝公司領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會,。我競聘的是營業(yè)廳營收班長崗位,。自20xx年進入移動公司，一直在營業(yè)廳工作,，2年營業(yè)員、1年值班長,、5年營收班長,。工作以來,，在公司領導的關心指導下，在同事的支持幫助下,，踏實工作,，大膽負責，對公司交辦的各項任務均能圓滿完成,，敢于在工作中提出自己xx和建議,。自負責營業(yè)廳以來，營業(yè)廳的成績每年都在一步一個臺階的提升,，良好的服務態(tài)度,，不斷受到各界客戶的的好評，當然這些成績只能代表過去,，在以后的工作中我會加倍努力,。

參與這次競聘，我深感機遇和挑戰(zhàn)并存,，我愿在求真務實中全面認識自己,。結(jié)合本人工作實際及及5年的營收班長工作經(jīng)歷，我認為我競聘此崗位具備一定的優(yōu)勢,。

自加入移動公司的那天起,，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業(yè)。工作起來不辭辛苦,、無私奉獻,，8年時間里，使我養(yǎng)成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風行的工作作風,，這是干好工作所必須的基礎。

5年營收班長的工作經(jīng)歷使我逐步成熟,。在工作中牢固樹立了大局意識,，工作靈活果斷，無論是和客戶,、市公司檢查人員,，還是和

其他部門間，總能把關系協(xié)調(diào)的較好,，確保了營業(yè)廳的業(yè)務發(fā)展和服務水平始終處于健康,、高質(zhì)量的狀態(tài)。工作中,，有良好的時效觀念,，對公司交辦的任務，力求用最短的時間,、最高的質(zhì)量,，達到最佳的效果,。

自參加工作那天起，我就給自己定下目標：無論做什么,，干,，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀,，我相信自己的能力,，我自信，經(jīng)過努力,，我一定能成功,！

營收班長是管理者，更是執(zhí)行者,，上傳下達,，不僅要貫徹執(zhí)行公司計劃、,，又要發(fā)揚團隊精神,，充分調(diào)動全體營業(yè)員積極性，確保工作的有力實施,。堅持“上為領導分憂,、下為營業(yè)員服務”的原則，把為領導分憂和服務于營業(yè)員作為工作的出發(fā)點和落腳點,。5年來班長的工作經(jīng)驗告訴我該如何更好的處理與客戶的關系,，如何和客戶進行溝通，在處理和溝通的過程中讓我學到了更豐富的社會經(jīng)驗,，同時我也讓客戶更堅定,。

做為營業(yè)廳營收班長，光有良好的品行和客戶緣是遠遠不夠的,。營業(yè)廳要運營,、要發(fā)展，得有一套完善的管理和發(fā)展業(yè)務的方案,，我會根據(jù)每月公司下達業(yè)務的數(shù)量及目標,，做好自己的工作筆記，把考核內(nèi)容及完成目標記錄在案,，給每位營業(yè)員定任務,，讓她們知道自己工作的重點。在業(yè)務宣傳方面,，讓每個營業(yè)員樹立主人翁意識,，只要能接觸的社交范圍，主動巧妙的推廣我們目前最新的優(yōu)惠政策。做為營業(yè)廳班長,，應有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,，及時發(fā)現(xiàn)營業(yè)員的發(fā)光點，培養(yǎng)其善長處,，以一個公正、公平的形象樹立在營業(yè)員心目中,，

成為她們的朋友,，以心換心，知道我們上班是好同事,，下班是好姐妹,，在一個高質(zhì)量、高素質(zhì)的氛圍之下,，我們工作的很融洽,，服務的很用心，業(yè)務發(fā)展更會突飛猛進,，服務質(zhì)量就隨之更上一層樓了,。當然再好的服務也會遇到客戶的投訴。首先讓用戶說,，在陳述中,，找準其投訴的目的及核心，構(gòu)思客戶可以接受的解釋及解決方案,，同時不急不躁,，微笑地去和用戶交流，在其提出無法辦的事情或無理的要求時會巧妙的避開話題,，轉(zhuǎn)向主題,，果斷處理問題。其實把用戶的投訴解決好了,，自己的信心也會大大增強了,。如果競聘成功，我將繼續(xù)做好以下幾方面工作：

1,、圍繞公司業(yè)務發(fā)展,、服務質(zhì)量這條主線，全力作好各項工作的落實,，認真發(fā)揮好參謀助手,、督辦檢查、綜合協(xié)調(diào)的作用,。維護領導的權(quán)威,，保證公司決策貫徹到位，做到事事有著落,、件件有回音,。

2,、繼續(xù)強化營業(yè)廳工作作風，提高工作效率,。一是加大營業(yè)員的培訓力度,，提高業(yè)務素質(zhì)。二是嚴格執(zhí)行各項制度,，規(guī)范業(yè)務流程,。三是明確職責，合理分工,，抓好每一個環(huán)節(jié),，作好二次考核。四是工作有計劃,、有步驟,、做到忙而不亂。五是強化主動服務意識,，營業(yè)廳的工作要無條件地適應客戶需要,。

3、繼續(xù)堅持學習,，不斷充實和完善自己,，尤其加強業(yè)務學習，勇于創(chuàng)新,，積極探索營業(yè)廳經(jīng)營,、管理、服務創(chuàng)新發(fā)展的新思路,、新辦法,。

8年來是移動公司讓我逐漸成熟。努力工作,，獻身移動也就成了我最真實的,、發(fā)自內(nèi)心的愿望和人生理想，而這也正是我參加這次

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇二十六

親愛的老師,、同學們：

大家好!

很榮幸能夠在老師和同學們的見證下競聘我班的班長職務,，事實上很久以前我便在為這次競聘做準備并希望能夠得到大家的支持，對我而言班長職務既是一種榮譽也意味著肩上將會背負著重要的責任,，但我也有了承擔起這份責任的義務并希望在競聘過程中得到老師和同學們的支持,。

由于我在小學階段曾擔任過班長的緣故從而有著這方面的經(jīng)驗，作為老師在班級管理工作中的助手自然能夠為了班級的發(fā)展著想,，而我也能夠通過對以往擔任班長的經(jīng)歷明白這個職務的職責所在,，換位思考也讓我明白了老師對這次班干部競聘的事情是比較重視的，我也希望自己能夠在初中生涯有所作為從而創(chuàng)造令人滿意的成就，若是繼續(xù)碌碌無為下去的話則很有可能會讓將來的自己對此感到后悔,，所以我在步入初中以后便希望能夠通過學習或班級工作中的努力為老師分憂,，有著這樣的想法并積極投入到班級工作中讓我相信自己能夠做好。

若成功競聘為班長自然會珍惜這個難得的機會并認真做好工作,，我明白想要在這么多競聘者中脫穎而出還是很不容易的,，因此我得積極做好班級工作才不會辜負領導和同學們的信任，我會制定好這學期的工作計劃并認真遵從班主任老師的指示,，通過學校紀律的遵守來幫助自己在后續(xù)的學習生活中有所成就,，秉承嚴謹?shù)膽B(tài)度對班長工作的完成來說也是比較重要的，另外我也會配合好其他班干部來為班級的發(fā)展出謀劃策,，處于班長這個職位的我也會為了班級的發(fā)展來貢獻出屬于自己的力量。

即便不幸落選也會認真分析自身的問題并加以改進,，我相信老師和同學們的眼光只會選擇最適合這個職務的人選進行投票,，無論結(jié)果如何都將能體現(xiàn)出公正性自然要對此表示服氣，而我也會積極檢討自身在平時的學習中是否存在不妥之處,，至少我想要盡快振作起來并將精力投入到接下來的學習之中,，這樣的話也能夠努力提升學習成績并向其他同學請教，而我也能夠通過對班干部工作的觀察進一步了解到班長的職責具體有哪些,。

可以說這次競聘包含了我和很大的期望自然希望能夠成功,，但我也明白自己不具備這方面能力的話也難以在競聘中獲得大家的認可，總之我會盡自己的努力向老師和同學們證明自己能夠成為一名合格的班長,。

謝謝大家!

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇二十七

在20xx回忘這一年來,，在領導的正確指引及全體員工的支持幫助下，我立足本職工作,，認真學習,，團結(jié)進取，求真務實,，較好的完成了各項工作任務,。但是也存在很多不足之處。下面主要分五個部分來分析總結(jié),，不當之處,，敬請各位領導批評指正：

作為班長負責本班日常生產(chǎn)、安全工作,，隨時掌握生產(chǎn),、安全動態(tài)；對主要設備,、系統(tǒng)的運行情況進行重點了解,，發(fā)現(xiàn)問題應及時并如實上報，在平時工作中，能夠?qū)嵤虑笫?，一切從實際出發(fā),，以身作則，做到工作講原則,、講制度,、講大局，踏踏實實,，盡心盡力干好本職工作,。

1、作為班長,，首先要有自律性,。正確對待自己的錯誤和職工的批評。要求職工做到的自己必須認真做到,，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生,。

2、班前會強調(diào)的生產(chǎn)情況必須詳細,，清楚,，并根據(jù)上一班的生產(chǎn)情況對本班的生產(chǎn)任務做出一定的暫行指標及注意事項！班后對本班的安全生產(chǎn)情況做一總結(jié),！

崗位描述是幫助員工快速了解崗位設置的窗口,，因此我們必須熟記、熟知并掌握崗位操作技能,。

常聽到這樣一句話,，叫“學到老，活到老,?！辈徽撌菍W生時代還是參加工作！學習是伴隨一個人終身的事情,。在個人技能方面,，我深知個人技能的好壞直接影響到整個班組的技術實力。為此,，我以認真負責的態(tài)度不斷學習不斷提高自己的業(yè)務水平,。今年以來車間領導針對各崗位的特性給我們定制了嚴格的學習計劃，一步一步扎扎實實,，通過考試,，并在工作中實施。強化了我們對工藝方面的認識和理解,！

雖然這一年來,，我在工作上取得了不錯進步,，但是反思一下自己，還是有好多工作沒有做到位,。20xx年即將成為歷史,！為了更好的完善自己做一名合格的班長，我要做的還很多,，以下是我今后工作努力的方向,！

1、改變精神面貌,，遵守勞動紀律,，積極的去執(zhí)行每一項工作。

2,、敢于管理,，加強自身管理能力，做到科學化,、人性化,。

3、能承受工作壓力,，遇到問題不回避，不怕批評,，從批評中吸取教訓,，轉(zhuǎn)化成一種動力。

4,、努力提高自己的業(yè)務水平,，在生產(chǎn)指揮中做到游刃有余！

5,、每處理一個問題都要落到實處,，真正做到“事事有著落，條條有回音,，項項有記錄”在以后的工作中我一定加倍努力,，工作，只有起點,，沒有終點,，我相信今天的艱辛，一定會迎來明天的成功,！

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇二十八

尊敬的老師,、親愛的同學們：

大家好!

我今天在這要競聘的班委職位是班長，也是一個班級競爭最為激烈的崗位,，但是我還是想要來試試,，雖然我沒有擔任過班長,，但是我積極的態(tài)度，對于班級事務的關心,，我也是相信自己如果能當選也是可以去勝任,，同時去把班級的工作去做好，去配合老師,，帶領班委讓我們的班級變得更為優(yōu)秀,。

在小學的時候，我也是沒有擔任過班委任何的職位,，其實來競聘我也是挺忐忑的,，特別是自己不是那么的自信，但是我想,，既然決定了那么就要去做,，自己并不是做不到的，況且自己也是有很多的優(yōu)勢,，班級的工作其實也是很了解,，我也是和班委同桌過，他們也是告訴我很多關于班委工作的事情,，對于要做的事情我也是清楚,，同時對于班級的活動我也是積極的去參加，為班級的榮譽去做出貢獻,，對于班級我也是很熱愛,，在軍訓期間，我想同學們也是認識了我,，知道我是一個比較積極的人,，同時也是比較的團結(jié)，此次的競聘其實也是得到了同學們的鼓勵和支持,，所以我才更有勇氣站在這里,，我也是想去做好，來讓班級更好,，同學們有更多的收獲,。

如果我做了班長，我也是會積極的來配合老師去把相關的任務完成,，同時團結(jié)班委一起去想辦法把我們班級做好,，積極的組織一些活動，讓大家團結(jié)起來,，共同的進步,，對于需要更多成長的同學,，我也是要去帶好頭，去給予幫助,，我也是相信，努力過后我們的班級會變得更加的好，同時我也是相信大家只要團結(jié)在一起，很多的事情我們都是能做到的，像之后的運動會,，我想我們班級也是會去取得好的成績，同時作為班長,，我也是會以身作則,，無論是在學習中，紀律上,，或者活動里頭,，我都是會努力做好自己，去給同學們做個榜樣帶好頭的,，或許我沒有經(jīng)驗,，但是我積極，我也是希望得到這個鍛煉的機會,，希望大家給予我這個可能,，給予我相信。

你的一票,，是非常的寶貴,，我也是希望得到這一票，同時請相信,，我會去做好的,，去帶領的大家進步，相信我的努力會有收獲,，同學們,，請支持我吧,，讓我來帶著大家在這學期去共同的成長,，去取得更好的收獲，當然即使我沒有競聘成功,，我也是不會氣餒,，會繼續(xù)的努力，也是會積極的參與到班級的建設之中來,，去做好自己,。謝謝!

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇二十九

下面我主要從宿舍管理方面與同學們探討幾個問題：

問題1：不到餐廳吃飯，宿舍叫外賣現(xiàn)象嚴重,。前幾天,，班里出現(xiàn)了叫外賣現(xiàn)象，許多同學叫了外賣到宿舍吃,，弄得宿舍很亂,。學校曾三令五申不準叫外賣,，而且有紀檢部的同學專門在宿舍抓吃外賣的，發(fā)現(xiàn)就要大力扣分?，F(xiàn)在,，我要問同學們一個問題：吃外賣好嗎？不好,，原因有二,，一是破壞學校紀律，二是外賣很臟,，里邊含有多種致癌物質(zhì),，嚴重影響我們身體的發(fā)育，所以,，希望我們班今后杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,。

問題2：門市部帶飲料、零食現(xiàn)象嚴重,。最近我們班出現(xiàn)了許多“高級演員”,，他們利用各種方法將零食、飲料從生活部的眼皮底下帶出,。在我看來,，這些演員并不高明，大體上有三種伎倆,。第一種就是最簡單的,，將飲料藏在衣服里面，利用各種方法掩飾帶出,；第二種比起第一種,，要高明得多：他們先是故意在學生會成員眼皮底下大搖大擺的吃喝，然后就走向一邊人多的地方,，將飲料裝起,，然后走出去，讓別人誤認為是吃喝完了再走,；第三種更為高明,，需要二人合作作案。先是一個人將東西買來,，然后給另一個剛過來的同學,，讓他帶出去，確保無事后,，就離開……可以說,，為了滿足那張貪婪的嘴，這些同學真是煞費苦心,，丑態(tài)百出,。在這里,，我提醒同學們，這些辦法也很容易被看穿,，千萬不要存在僥幸心理,，繼續(xù)向外帶東西。我們也不希望在宿舍里看到我們的這些“戰(zhàn)利品”,，否則將嚴肅處理這些同學,。

問題3：打架現(xiàn)象。宿舍是休息的地方,，而不是打架的地方,。我們不想聽到有人跑過來說“某某宿舍打起來了”，我們更不要帶著自己班的同學出去打架,。這些事情一旦發(fā)生,，后果自己負責。

問題4：宿舍內(nèi)的衛(wèi)生問題,。有許多宿舍衛(wèi)生打掃不積極,，許多情況下，衛(wèi)生是需要大家齊動手的,，不要總是把責任往值日生的身上推,。要知道，宿舍就是我們的家,，我們要團結(jié)的像兄弟姐妹一樣,。下面我總結(jié)幾個大家經(jīng)常扣分的地方,，以提醒同學們注意：第一就是門和玻璃,，一定要及時擦，上學期我們吃了不少虧,，以后至少每三天擦一次,；第二就是涼衣繩上的毛巾、掛的衣服,，毛巾一定要齊,，衣服往旁邊掛,，以上兩點是從窗外最容易發(fā)現(xiàn)的問題,；第三就是水龍頭，用完之后一定要關上,，否則我們可就虧大了,；第四是床下拖鞋的擺放問題，我們現(xiàn)在都已經(jīng)畫了線,，鞋一定要與線對齊,；第五就是廁所,，廁所一定要及時清理，用完就沖,，不要往里邊扔雜物,，廁所也要三天徹底打掃一次。只要每一位同學都付出一點愛心,，我們的“小窩”一定會經(jīng)營的很好,，我也希望我們班的宿舍每周都在文明宿舍之列。

問題5：宿舍晚睡紀律,。這是一個很嚴重的問題,，有的宿舍晚上能說到很晚，海闊天空,，隨心所欲,，隨性而至，但卻靠著“關系”沒有扣過一次分,。我們知道,，白天的學習強度都很大，而這些晚上活躍的同學,，白天注定很低迷,，這樣的狀態(tài)持續(xù)下去，如何提高我們的學習成績,？所以,，希望同學們養(yǎng)成好的作息習慣，調(diào)整好自己的生物鐘,，一切為我們的學習服務,。

以上五個問題同學們一定要牢記，我們會不定期的對各個宿舍進行抽查,，為了同學們的重托,、老師的信任，我也會負好我應盡的責任,。

我想只要我們共同努力,，我們班一定會成為一個各項工作都很出色的優(yōu)勝班級！

謝謝大家,！

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇三十

各位領導,、評委、班組長們：

下午好

我叫,，來自掘進區(qū),，現(xiàn)任隊長。首先感謝集團公司領導給我們基層班組長相互交流的機會，今天我演講的題目是《發(fā)揮言傳身教作用——支撐班組建設一片藍天》,；由于水平有限,，難免有不到之處，請與批評指正,。

班組是企業(yè)的“細胞”,，班組管理是企業(yè)管理的基礎?！吧厦媲l線,，下面一根針”，各項工作最終都要落實在班組,，班組長是企業(yè)組織與職工之間最直接的聯(lián)系者,，具有生產(chǎn)者與管理者的雙重身份，在企業(yè)各項方針,、政策,、工作任務等宣傳、貫徹落實上發(fā)揮獨特的作用,。因此,，班組長的一言一行，一舉一動,，溝通能力,，責任心，理會落實上級意圖的能力等都深刻影響了整個班組,，更關系著“企業(yè)細胞”活力,。“基礎不牢,，地動山搖”,。打好班組基礎，更先要打好班組長素質(zhì)基礎,。通過近八年的班組心得體會,，班組長言傳身教作用發(fā)揮的好不好，關系到整個班組建設成長進步,。如果說：言傳是開啟班組人心的鑰匙,，振奮精神的起發(fā)器；身教更像班組前進的“風向標”,，工作的指北針,。

首先談班組長的言傳。煤礦班組工作具有復雜性（工作范圍小,、工作多）,，多變性（條件多變,，生產(chǎn)環(huán)節(jié)的多變）,，整體性（每個工序,、各個環(huán)節(jié)組成了一個整體），井下條件相對惡劣,，勞動強度大,，工序繁瑣，一個班組少則十幾人,，多則幾十人,，一人一條心，一人一個思

想,，思想活躍,；人員年齡跨度大，思想波動大,。怎樣將人心聚起來,，圍繞一個目標轉(zhuǎn)？這就需要班組長發(fā)揮良好的言傳作用,，把分散的心粘在一起,，把上級各項工作安排，形式,、精神通過自己的言傳滲透到班組管理的全過程,，傳達到每個職工心與腦中，化解分歧,，達成共識,，形成全力。班組長能利用成天與職工泡在一起的優(yōu)勢,，上下班途中乘人車上,、工作間隙、小班班前班后會,，平時見面,、家庭式談心等各種有效方式，把上級領導的精神,、意愿通過更自然,、更容易接受的方式傳達給每位職工，實現(xiàn)了文件精神貫徹的再深入,，安全提醒更細微,，工作安排再細化，切實讓職工入腦入心,。讓每個職工都知道該做什么,，不該做什么；該怎么做，不該怎么做,，礦上文件精神工作安排與個人,、班組、區(qū)隊的利益關系有多大,，利害點在哪,，這樣易統(tǒng)一思想，職工有了行動方向,，班組的人心得到凝聚,，工作就能得到順利開展。07年9月份根據(jù)礦安排,，我隊施工風巷,，水大、沿空掘進,、后運系統(tǒng)復雜（“里段6部絞車,、中段電瓶車、外段鏈板機,、皮帶機,、小眼）。進點后許多職工,，個別生產(chǎn)骨干,、班長都有畏難情緒，工作積極性低,，人心不穩(wěn),，工作被動。我一方面利用班前會,，班后會向班組人員講清工作面接替的重要性,，不僅關系到我們小家個人的利益，更關系到全礦集體的利益,，工作面不能正常接替,，出不了煤，勢必影響每個人的收入,，“大河無水小河干,，鍋里沒有碗里也不會有”，礦領導相信我們班組,、相信我們能完成這個艱巨任務,，我們決不辜負領導的信任。另一方面,，主動找班組長,、生產(chǎn)骨干談心,，客服畏難情緒，樹立班組“主心骨”,，將班組主要成員的心凝聚起來,，力往一處使。對個別牢騷大

關于競聘班組長演講稿（精選5篇）04-29

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇

大家好,！承蒙領導勉勵與諸位的支持,，讓我能有幸站在這里,。也借此良機,，能與大家相互溝通與交流，從而更好地提高自己,。

平日的我,，個性活潑，說話不著邊際,，相信這是大家對我的一致評價,。而這也正是我做人豁達、開朗的一面,，時刻保持著樂觀的心態(tài),。說起此次競聘，我也是躊躇再三,。既有自信的驅(qū)使,，又有顧慮的阻撓。擔心是自己的一廂情愿,，擔心自己仍缺乏歷練,，擔心自己仍不夠優(yōu)秀，一時猶豫不決,，不知如何抉擇,。正在舉棋未定之時，由于別人的開導,，而由此有了這次上臺的決心,。鑒于此，我的思路也有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,，對自己有了一個新的認知,。

首先，我有過當班長的經(jīng)歷,，雖然曾一度表現(xiàn)不佳,，但只要稍加改正，定能事半功倍,。即使退一萬步講,，我也有失敗的經(jīng)驗可取,。

其次，雖然我的管理水平欠佳,，但我能身先士卒,，同時也是一個勤奮好學的人。

再次,，雖然我的上進心不強,，但我卻是個扎實肯干的人，更不會因為小小的挫折而就此頹廢,。

最后,，是我對待此次的競聘，能從思想上正視,，也是本著真心誠意來參加的,，即便作為陪襯，也證明了我的勇氣可嘉,。

正是因為以上的種種緣由,，才令我能夠一往無前，堅定信念,。人處事是要謹慎小心,，但若太過，必將畏首畏尾,，難以前進,。

我也很清楚，站里不乏有許多優(yōu)秀的同志,，今天能立于此,，已是難得，若能僥幸當選,，必勤勉不怠以謀其政,。

第一，從自身來說,，要正其心,、誠其意。端正自己的思想態(tài)度,，集中精力,，迅速地進入到角色當中。

第二,，必當心到,、身到，竭全力以為之,。班長作為中樞紐帶,，不僅僅只是簡單的上傳下達而已,，更重要的，是要融會貫通,。

第三,，不僅自身要嚴格遵守崗位職責，更要帶動全班人,。與上緊跟步調(diào),，與班做好表率，與它班守望相助,。維護我站的文明窗口形象,，一切以大局為重。

當然,，無論此次是何去向,，我都仍將不遺余力地干好本職,。

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇

一,、主要完成的工作

1．班組的建設與管理得到加強

沖壓車間成立的時間不長，因其前身“xx公司”的管理比較混亂,，故在班組中存在著許多亟待解決問題,。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,，而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除一定的考核分,。由于采取了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法,，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力,。

2．狠抓安全管理

沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故,，在過去的xx年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的?！坝拚哂悯r血換取教訓,，智者用教訓避免事故”。身為一班之長,，雖然所擁有的權(quán)力不是很大,，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,，對于安全工作我從未放松過,，月月講，天天講,。

3．保證產(chǎn)品質(zhì)量

隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的日益提升,，消費者對xx汽車的質(zhì)量要求也越來越高,，因此，公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度,。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,，沖壓車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為車間班組長,，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,。出于對公司的負責任，我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,，積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流,，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件，缺陷件從不輕易放過,。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識,，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序,。

4．積極參與車間改善活動

沖壓車間就像一個大家庭,，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧,。因此,，一年來，我積極參與車間的改善活動,，并調(diào)動班組員工的積極性,，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

5．加強自身學習,，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都

有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，一直在學習，向書本學習,、向周圍的領導學習,，向同事學習，積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，具備較強的專業(yè)心,，責任心,。

二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法

一年來,，我敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾點：

1．安全生產(chǎn)方面

安全管理沒有做到位，力度不夠,；安全培訓不到位,；檢查不到位。很多時候,，由于員工的勞動強度較大,，體力消耗較多，因此在完成當天的產(chǎn)量,，做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現(xiàn)象從而導致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故?，F(xiàn)在想來這兩起事故的發(fā)生,，我有著不可推卸的責任。首先：在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心,；其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查,；最后：在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，避免類似的事件再次的發(fā)生,。使我的員工遭受痛苦,，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此,，我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安全員的責任感,，使班組每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性，從而形成“人人重視安全生產(chǎn),，人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍,。

2．質(zhì)量控制方面

質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢查出來的,，就是說要講全面質(zhì)量管理,，要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序,。同時質(zhì)量檢查又十分重要,，特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動,。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合,，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方,。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關班組的通力合作,，我認為要想做好質(zhì)量工作,，必須把握“嚴、細,、實”的原則,，要嚴格管理，認真細致,，狠抓落實,。

3．班組管理方面

雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題，如：員工的標準化作業(yè)情況有待改進,，員工的專業(yè)技術水平有待提高,，員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。我深知：沒有高水平的管理,，就沒有高素質(zhì)的員工,，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,，充分利用業(yè)余時間，多安排一些有關標準化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術知識的培訓,，爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升,。

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇

尊敬的公司領導:

您們好!

首先，感謝公司領導給了我們保安員參加保安班長崗位競聘的一次機會,！對于我來講,，這不僅僅是一次班長崗位的競聘，還是一次對自己工作能力的檢驗,。在此,，我向公司領導表示深深的感謝！

我是本公司物業(yè)保安劉××,，中 xxx員,，山東××人，33歲，已婚,，高中學歷,。我于20xx年從二炮部隊退伍，20xx年12月參加工作,，在××資產(chǎn)公司保安部擔任保安員,。20xx年3月分流至北京××物業(yè)山東分公司安全管理部任保安員至今。

我是個退伍軍人,，熱愛保安工作,。在工作中我積極發(fā)揚部隊的優(yōu)良作風，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,，在公司領導和同事們的關心幫助下,，我認真學習，不斷豐富自己的保安知識,，進一步提升自身素質(zhì),，增強工作經(jīng)驗，盡心盡力履行保安職責,，兢兢業(yè)業(yè)服務物業(yè)客戶,，贏得了大家的廣泛認可。參加保安工作6年來,，我5次被物業(yè)公司評選為“優(yōu)秀員工”,。為更好地發(fā)揚自身優(yōu)勢，履行安保職責,，服務公司發(fā)展,，我決心競聘公司保安班長的崗位。

我認為,，保安班長是公司與保安員之間的一座橋梁,。保安班長的崗位非常重要，必須認真地履行好班長的崗位職責,。一是，作為一名保安班長,，要正確理解領導下達的每一項指令,，服從領導，聽從指揮,，及時把安保任務傳達到隊員,，同時把隊員合理化建議，及時匯報給領導,，積極做好工作之間的溝通,。二是，作為一名保安班長，要嚴以律己,，事事帶頭,，要求隊員做到的`，自己先要做到,；要求隊員遵守的,，自己先要帶頭遵守；在日常工作中身先士卒,，努力完成領導安排的各項工作,。三是，作為一名保安班長,，要堅持學習遵守公司的各項規(guī)章制度和保安行為準則,，讓業(yè)主滿意，讓公司領導滿意,。尊敬的公司領導,，我決心競聘保安副班長的崗位，特此提交競聘報告,。敬請公司領導審閱,！

如果我能競聘上崗，我會更加發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短,，盡職盡責地干好保安班長的工作；如果不能競聘上這一崗位,，我也決不灰心,，我會在今后的工作和學習中加倍努力，進一步提高自身的素質(zhì)的和保安能力,，力爭下次競聘成功,！

再一次感謝公司領導！

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尊敬的公司領導,，各位同事：

大家好!

首先,，我向大家做個自我介紹。我叫劉松,，漢族,，今年33歲，本科學歷,，現(xiàn)任龍門分局副分局長,。時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間離我上次參加競聘已經(jīng)過去了整整三年的時間,。三年前,，我通過競聘，走上了公司農(nóng)村分局的管理崗位。今天,，我再次站在這里,，競聘一個新的崗位：營業(yè)客服班長。

萬山路營業(yè)廳是我們南漳縣電信分公司唯一的一個三級營業(yè)廳,，是我們公司的招牌,，每天受理業(yè)務量和用戶流量都很大。只有本著“用戶至上,，用心服務”的理念,，以發(fā)展為主線，以服務為本職,，才能充分發(fā)揮營業(yè)廳的優(yōu)勢,，服務好用戶。競聘營業(yè)客服中心主任這個崗位,，我覺得我有以下優(yōu)勢：

一.豐富的基層管理經(jīng)驗

我從進入電信公司以來,，一直工作在一線，從山區(qū)到丘陵,，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣城,，所以我了解一線營業(yè)員所需，熟知一線用戶所想,。對于營業(yè)員,，要嚴格按照公司的各項規(guī)定來要求他們。營業(yè)廳陳設,，服務用語,，工作態(tài)度，衣著打扮,，資料錄入,，資金歸集等等，樣樣都要做細做精,。對于用戶,，我們要耐心介紹各項業(yè)務，推薦合適的業(yè)務類型給他們,，能辦理e9的絕不辦理e8;能辦理融合業(yè)務的絕不辦理單產(chǎn)品,。

二.熟悉業(yè)務流程

boss系統(tǒng)的業(yè)務流程我都熟知，能夠親自辦理業(yè)務,。各項主營業(yè)務的政策我都熟知，能夠及時準確的宣傳給用戶,。資金的歸集稽核以及資料的錄入我都能自己操作,。

三.有較強的語言溝通能力和寫作能力

因為一直以來長期工作在基層，長年累月面對不同類型的客戶，經(jīng)過長期的鍛煉,，在面對各種客戶挑剔的時候可以從容不迫的應對,。我是南漳作家協(xié)會會員，業(yè)余時間還可以用文字來報道各種典型的案例和先進事跡,。

以上是我個人參加此次競聘的優(yōu)勢,。如果我今天的競聘成功了，我將在新的工作崗位上一如既往兢兢業(yè)業(yè)的努力工作;如果沒有成功,，我會找出不足,，加強自身的學習，期待下次的成功,。

謝謝大家!

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尊敬的各位評委,、各位領導、各位同事：

大家好!

今天,，我參加競爭的職位是班組長,。首先，真誠的感謝領導和同志們給予這樣一個機會來展現(xiàn)自己,。下面,，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我叫,，今年**歲,，本科學歷。我性格開朗,，隨和,，上進心強，我的愛好是讀書,，交友,，參加集體活動，也喜歡計算機,。人生應該像中午的鮮花一樣燦爛,，只有燦爛的人生才是最美的人生。199*年從學校畢業(yè)之后,，懷揣著美好理想來到了本幼兒園開始了我的理想之旅,。我從一位剛畢業(yè)的學生成長成為一名幼師從中我學到了很多知識，找到了工作的目標,。面對競聘的班組長崗位,，剛才幾位競聘者已作了非常精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力,。不過,，競班組長這個崗位,，我想自身如下特點和優(yōu)勢：

一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,，首先必須熱愛這項工作,。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭,，決不是意氣用事,，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作,，珍惜這次機會,，渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn),。

二是我具有良好的政治素養(yǎng),。扎實的教學基本功。作為一名幼師,，在工作中不僅有堅定的政治立場,，而且有較高的思想政治覺悟，積極了解國家,、地方政事以及與工作密切相關的動態(tài)和信息,。可以說“家事,、國事,、天下事，事事關心”,。并將理論學習運用到實際的工作中,，把更高的著眼點放于整個幼兒園、整個社會,。

三是具有一定的文字功底,。我還在學生時代時就比較喜好寫作，給日后工作奠定了良好的文字基礎,。進入**幼兒園工作后,，我一直注重關于幼師教育的寫作。曾發(fā)表過(可以酌情更改)

四是我具備良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè),、甘于奉獻的精神,。近**年的工作經(jīng)歷，無論是在哪個崗位,，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益,，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀,。具備了吃苦耐勞,、任勞任怨的敬業(yè)精神,，嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),，實事求是,、求真務實的工作作風。

假如我競聘成功了,，我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始,。俗話說的好，態(tài)度決定一切,。沒有好的工作態(tài)度,，就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中,，嚴格要求自己,，認真做好本職工作。

一是要找準自己的定位,，做好本職工作,。我想做為一名班組長關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權(quán),、不越位,，工作不拖沓、不含糊,，矛盾不上交,、不下壓，責任不躲避,、不推諉,。要善于和敢于承擔責任，推動工作,。與同事發(fā)揮好決策參謀,、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào),、督查督辦“四大職能”,，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序,，提升本園層次,，真正讓領導放心、下級稱心,、全體同事順心,。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),，來贏得領導與同事們的信任、來提**幼兒園的地位,。

二是要立足本職工作,，當好服務員。上為領導分憂,、下為本園各同事服務是班組長義不容辭的職責,。班組長工作涉及到調(diào)研、信息,、綜合治理,、圖書資料、辦公自動化等,，紛繁復雜,。(可適當修改添加)因此，必須堅持用科學發(fā)展觀指導本職工作,。學習科學發(fā)展觀,，就要結(jié)合自身實際情況，進一步增強實干工作的本領,，尤其是一些較為復雜的工作,，就要具有綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì),，掌握工作的主動權(quán),。使工作目標更明確，重點更突出,。因此如果我能成為班組長,，我一定會密切聯(lián)系全體同事，積極傾聽大家的呼聲,，了解和關心大家的疾苦,，為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”,。

**幼兒園是我成長的地方,，這片沃土培育了我養(yǎng)育了我，我感謝這里給予我的一切,。無論我能否通過競聘班組長一職,，我將一如既往，一步一個腳印向前邁進,，服從組織安排,，盡職盡責地做好本職工作。力爭在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己,，在拼搏奮斗中奉獻自己,，在崗位競爭中完善自己。為**幼兒園事業(yè)的發(fā)展做出自己新的貢獻,。

謝謝大家!

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一,、狠抓安全工作

在工作中我始終把安全放在我工作的第一位。強調(diào)班組建設要堅持以人為本,，以樹立班組團隊為核心,，以強化班組管理為重點，以打造安全為主線,，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關的要求：

1、樹立安全生產(chǎn)責任意識,。把安全放在心里,，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成安全工作天天講,，人人抓的良好局面,。

2、切實做好班中巡回檢查工作,，對生產(chǎn)設備的運轉(zhuǎn)情況,，對生產(chǎn)設備各系統(tǒng)進行巡回檢查，

以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,，采取措施消除隱患,，排除故障，防止事故的發(fā)生,。

3,、嚴格穿戴公司的勞動保護用品，保護自身的安全健康,。通過我們的努力,，我們班一年無安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保了安全生產(chǎn),。

二,、愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責,，努力提升工作質(zhì)量

繼續(xù)發(fā)揚干一行,，愛一行的工作作風，以高度的責任感,、使命感和工作熱情,，積極負責地開展工作。努力熟悉生產(chǎn)的各項工作,。經(jīng)常組織并參加車間的各項培訓,。在不斷提高自身素質(zhì)的同時提高員工的整體技能,，便于更好的完成各項生產(chǎn)任務，完善加強車間的日常管理制度,，并進行不定期的檢查,。我始終堅持以認真、負責,、一絲不茍為工作宗旨,，認真完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領導信任,，不愧對同事的支持尊重,。

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尊敬的各位領導、工友們：

大家好,！20xx年2月進入公司在xx教育學院經(jīng)選煤專業(yè)培訓合格后進入xx選煤廠,，xx選煤廠當時處于試車階段，一直在重介工段做崗位司機,，參與了授煤坑給煤機篩分改造20xx年4月份進入金山選煤廠參加了廠部安培的外出學習接受了承建單位組織的的主要設備廠家的培訓,。回來后參加了選煤廠的設備調(diào)試,。今年進入寨崖底選煤廠,。

回顧在寨崖底選煤廠的這些日子里，我始終立足本職崗位,，認真學習,，勤奮工作，在各位領導和班組員工的幫助下,，圓滿地完成了上級領導交給的各項任務,。

現(xiàn)申請班組長一職，自愿承擔班組長職責,，履行班組長義務,，如我勝任我將從以下幾個方面做起：

一、緊抓安全,，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務,。我深深認識到當好一名班組長很難，兵頭將尾,，亦官益民,，做好優(yōu)秀的班組長更難，不僅要以身傳教,，管好隊伍管好人,，而且要抓好生產(chǎn)負好責。作為一名合格的班組長，就要對每一位員工都很了解,，要求他們在工作中,，按標準化作業(yè)，認真學習掌握自己本崗位的所有規(guī)整制度,，嚴格杜絕 “三違”行為的發(fā)生,，并且每天進行安全交接班，做到班前講安全,，班中查安全,，班后總結(jié)安全。

二,、充分利用班前,、班后的時間，抓好培訓學習,。每天利用班前15分鐘,、班后15分鐘，對選煤基礎知識,、選煤廠工藝流程、選煤廠安全操作規(guī)程,、選煤廠各種設備的原理及構(gòu)造等,，進行多次重復的學習，讓每一位員工對選煤的基本知識有一個深刻的印象,，時刻做到心中有數(shù),。

三、管理,，獎罰分明,。班組人員實行包機制度，定崗位,、定標準,、定責任，從接班到巡檢每一臺設備,，每一個零部件都責任到人,，嚴格獎罰制度，并且獎罰分明,，做到管理的透明度,，有效地調(diào)動每位員工的積極性，讓每一位員工能用一顆高昂的心態(tài)去對待每一天的工作,。

四,、做好節(jié)能降耗。首先把每班的生產(chǎn)時間充分利用好，盡量減少人為的因素,、機器故障的因素,，對生產(chǎn)精煤數(shù)量造成影響，對介耗的損失降到最低限度,。其次,，做好水、電,、工具的管理,，有專人上下班檢查，做到無漏水,、漏電,、工具齊全。

五,、思想道德方面,。作為一名班組長，必須做到尊重員工,，理解員工,，關心員工，對員工的一切行為做到心中有數(shù),，使每一位員工上班前帶著責任心上崗,，提高工作標準,，能有效的完成廠部交給的各項工作任務,。

以上是我對自己作為一名班組長的幾點認識，不足之處,，敬請各位領導批評指導,，謝謝大家,！

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xx年對我來說是非同尋常的一年，在這一年中,，我從一名普通的操作員升級為一班組長,，工作的思路和內(nèi)容也發(fā)生了變化，在做好日常工作的同時還要協(xié)調(diào)好值內(nèi)人員的關系,，并配合班組完成值內(nèi)的履行工作,。在擔任值長期間，始終圍繞著安全生產(chǎn)這一主題,，切實有效地開展班內(nèi)及值內(nèi)的各項工作,，并獲得了“安全示范值”的稱號。

集控站是一個特殊班組,，底大面廣,，工作不確定性因素大,，隨機性強。自從擔任值長崗位的第一天起就深感責任重大,。盡管壓力較大,，但我想，只要吃透上級精神,，心系本職工作,。結(jié)合實際，因地制宜,。就會找出工作思路,。我想：作為一名值長，既是一線崗位上一個兵,，又是一個特殊的兵,，自己不僅要懂技術、會業(yè)務,，又要謹協(xié)調(diào),、善管理，在班組中起好承上啟下的橋梁作用,，在帶領本值同志開展工作,，努力完成各項生產(chǎn)任務的同時，關注并協(xié)助班組做好基礎管理工作,，根據(jù)工區(qū)和班組各階段工作指令,、要求及計劃，認真組織落實保質(zhì)按時地完成,，在實際工作過程中。做到以身作則,，言行一致,。這些年來自己抱定一個宗旨：要求別人去做的事，自己先做起來,。要求別人去完成的任務,，自己首先完成。在值里擺正自己的形象,，這樣其他同志才能信得過,、聽得進、齊努力,，一切困難也就迎刃而解,。

作為一個運行班組是整個工區(qū)是前沿陣地，而操作值則是當然的守防人,，堅定不移地守好這塊陣地是我們義不容辭的天職,。作為一個值長,，既是生產(chǎn)者，又是一個不成命的指揮者,。由于集控站工作的特殊性,，點多面廣，戰(zhàn)線漫長,。日常工作中常常遇有56個變電所同時需要工作,、配合操作、突發(fā)事件處理,，外加6,、7座變電所的巡視檢查，工作量之大不言而喻,。如何理順,、協(xié)調(diào)好各方面工作是值長每天當班的一大課題，這里雖有班組擬定的大型操作任務計劃書和周工作計劃書作指導,，但落實到每日的具體工作就必須按輕重緩急和人員的特點,，作適當?shù)男拚貏e對一些主要的工作面,、操作點應作合理地安排,，明確責任分工，提出工作中注意事項,，交代清楚危險點預控,，做到人人心中有數(shù)，事前準備充分,。遇有大型檢修操作,，根據(jù)班組布置，提前35天到掛勾變電所履行專項工作,，查對所屬變電所目前尚存缺陷和隱患,，各類防誤裝置工作情況，列出詳細清單,。查相關變電所的各類安全用具,、接地線、備品備件（重點各級熔絲）的配置情況,，查變電所交,、直流照明情況，及時更換不亮的照明燈,。

在接班后面臨大型檢修操作時,，應做好以下幾項工作。

一是不拘形式地開好班前會,，向本值人員交代清楚本次檢修工作內(nèi)容和范圍,，工作界面與帶電設備臨界點,，操作任務和整體操作順序，操作中應注意事項的危險點預控,，防誤裝置執(zhí)行情況和使用要求,，安全措施布置及許可驗收要點等。

二是按級審好預令操作票,。參照工作票所列安措要求,，按調(diào)度預令操作順序，結(jié)合實際運行方式進行逐張,、逐步地仔細審核,，尤其是與一次設備相關聯(lián)的二次設備應處狀態(tài)和部分聯(lián)跳壓板是審票的重點。

三是審好工作票,，并預先準備好安全措施欄填寫內(nèi)容,。

四是根據(jù)上述三項內(nèi)容，詳細填寫“危險點預控卡,。在實際操作與工作過程中,，自己雖不在現(xiàn)場，但要心系現(xiàn)場,，密切關注監(jiān)控后臺機的變化,，結(jié)合圖象監(jiān)控等輔助手段全過程關注現(xiàn)場情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，從而確保當值各項工作安全圓滿地完成,。

人們常說班組是企業(yè)的細胞，而操作值則是組成這個細胞的基因,，是落實班組各項工作的基點,。根據(jù)班組責任劃分，本值負責管轄三座變電所,，履行所屬變電所的日常管理,，設備定期巡查、定期試驗維護,、臺帳資料管理、文明生產(chǎn)等,，按照每月至少一輪的既定目標,，持之以恒。具體主要做好如下工作：結(jié)合季節(jié)特點開展各類專項工作,，如防雷,、防潮、防小動物工作,。進行全所設備巡視檢查,，對設備缺陷進行跟蹤鑒定,，原因進行分析，并提出處理意見,，對已處理的設備缺陷核對后進行消缺,。根據(jù)當月操作和修試情況核對本所設備運行方式，繼電保護及各監(jiān)控設備狀態(tài),，各類保護裝置整定值和壓板位置核對?，F(xiàn)場后臺機信息、實事量調(diào)用及數(shù)據(jù)校對,。參照班組繪制的電氣連接點測溫圖,，用紅外線測溫儀進行測溫，結(jié)合當時負荷情況判斷設備是否發(fā)熱,。直流系統(tǒng)維護,。所容所貌整治。根據(jù)這些年來的工作經(jīng)歷,，有計劃地開展值間履行工作是行之有效的,。尤其是設備的針對性巡查能彌補日常巡視檢查的欠缺，除巡視變電站一,、二次設備外,，還應按《無人值班調(diào)度自動化設備運行管理規(guī)定》的要求巡視檢查自動化設備，特別是主設備及重點部位的巡視必須明確,，并根據(jù)各變電站的實際運行情況,，結(jié)合歷年來設備的障礙、缺陷及事故經(jīng)驗教訓來判斷設備是否運行處于正常狀態(tài),，然后根據(jù)巡視檢查發(fā)現(xiàn)的各種異常情況,，深入分析產(chǎn)生的原因及確定缺陷的嚴重程度，以便采取正確的對策,。這也是我們值長抓日常運行管理的重要一環(huán),。

常言道：麻雀雖小五具臟全，值里連同監(jiān)控值班雖然只有四五個人,，但各有分工不同,，更有性格差異和情緒波動，日復一日周而復始的重復過程,，是我們變電運行工作的一大特色,。在這個過程中難免有小的磕磕碰碰，也是人之常情,，這就需要我們值長在日常相處中加以細心留意,、妥善處之，做好相關工作,，設法創(chuàng)造條件避免這類情況發(fā)生：一是要有和睦而不失原則的良好氛圍,，造就寬松的工作環(huán)境,。二是充分發(fā)揮值內(nèi)成員積極性和主人翁精神，實現(xiàn)高度的,。遇事多與值內(nèi)人員商量,，平時多進行思想交流，并搞好相互間的銜接與配合,，使之上下一條線,，擰成一股勁，做到凡事有人管,、凡事有人做,，人人責任明確各負其責。平時要多為同值人員著想,，互相尊重,，及時了他們的思想動態(tài)，為他們排憂解難,。人就是這樣,，一句普普通通的關心話，卻能大大地安扶人心,，鼓舞士氣,，讓人們懷著愉快的心情、飽滿的熱情去投入工作,。融洽和睦的人際關系,，友善而不失嚴肅的工作環(huán)境，為值里各項工作的完成奠定了堅實的基礎,。

作為一名任期不長的值長,，資歷尚淺，經(jīng)驗不足,，在取得成績的同時,，也存在著一些不足之處還需要在工作中不斷改進。作為一名新時代的電力工人,，只有不斷的更新自己所學的知識,，不斷的提高自身的素質(zhì)，不斷的給自己加壓,，才能跟得上電力發(fā)展的步伐,，成為一名合格的電力工人。所以今后我要更加努力工作,，進一步的多學習專業(yè)技術知識，以至于在今后的工作中能更好的應用知識,，為電力事業(yè)的發(fā)展做更多更好的貢獻,。

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇

敬愛的老師,，親愛的同學們：

大家上午好！

今天我非常榮幸的站在這里競選班長,，古人云：“群龍不能無首,。”我的目標就是成為這個班的首席,。

是大樹的,，就要長得茂盛；是花兒的,，就要開得鮮艷,；是班長的，就要起好帶頭作用,。

我競選班長,，是因為我從小管理能力就不錯。從一年級開始,，我就知道自己要整理房間,，把各種各樣的東西都擺放地井井有條。當爸爸媽媽的店里很忙的時候,，我就會去幫忙,。有時還會像個大人一樣給大家分配工作，生意一個都沒落下,，大人們都夸我厲害,。

而且我的腦子動得很快，只要一出現(xiàn)什么難題,，腦子一咕嚕一轉(zhuǎn),，馬上，答案就清晰可見,。然后把它安排好,。

同時，我也當過很多年的班長,，是“老手”了,，很有經(jīng)驗?？梢愿玫鼐S持班級的秩序,，更好地帶領班級，管理班級,。

如果我有幸當上了班長,，我會讓大家看到一個嶄新的我，一個盡職盡責的我，一個在奮進向上的我,，一個在勇往直前的我,。我會以最好的態(tài)度管理班級，并以精神飽滿的狀態(tài)面對同學,，幫助同學們,，更會提升自己的學習情況。讓我們在學習中尋找樂趣,，在集體中互幫互助,。

當然，我也會在老師的帶領下展開各種各樣豐富多彩的班隊活動,，讓班隊活動成為我們最能展現(xiàn)自我的舞臺,。并且，我會當好老師的小助手,，為同學們排憂解難,，積極的參加各項活動與活動的策劃。我也已經(jīng)回更好地完成老師教給我的任務,，這是我的職責,。

若是落選了，我也不會氣餒,，這就說明我還有一些不足之處,，我將會繼續(xù)完善自我。

我相信,，在我們的努力之下,，一定可以讓班級擁有更好的輝煌歷史，讓班級擁有更完美的小學生活,，可以讓自己自豪的小學生活,。希望大家能為我投上神圣而又寶貴的一票。謝謝大家,！

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尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

今天，我很高興能夠參加這次竟選,。首先感謝公司領導給予我們這次參加競選的員工展示自我和施展才華的機會!班長實行公平,、公正、公開地競聘上崗,，這是我公司深化人事制度改革的重大舉措,。我不但擁護支持，更是積極參與,，我將珍惜這次提高自己和鍛煉自己的機會,。勇敢地來竟選，接受大家的考驗。

我叫,，現(xiàn)年歲,。年進廠，當年被分配二部綜合班組工作,。到至今共參與配合研發(fā)放大和本車間所生產(chǎn)品種30多種，由于產(chǎn)品多,，我在這里不介紹了,。多年來，在各位經(jīng)驗豐富的領導和同事的親切關懷和悉心指導,，使我在工作能力和思想上得到了很大進步,。工作中我喜愛忙忙碌碌的工作，思想活躍,，接受新事物較快,，工作中能發(fā)揮主觀能動性，能夠為所生產(chǎn)每個產(chǎn)品盡全心,、出全力,。工作期間，愛崗敬業(yè),，遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴守職業(yè)道德和公司機密，團結(jié)同事,，有一定號召力,，能帶領班組同事完成上級下達的各項任務。所在班組和個人無安全,、環(huán)保等不良記錄,。我個人在年、年評為先進個人和年評為現(xiàn)場管理現(xiàn)進標兵榮譽,，所在班組年和年評為先進班組稱號,。

在近三年來，綜合班組沒有班組長,。我部門兩位領導,，讓我上長白班，算是讓我臨時代理班長,，帶領班組同事完成各項任務指標,。在這里對部門孔經(jīng)理和朱經(jīng)理對我工作的指導幫組與相信，對兩位導師表示感謝,。讓我到得到鍛煉的同時,，也為此次競聘做下扎實基礎。

我所競聘的職位是：制造二部綜合班組班長一質(zhì)。

綜合班組是以小產(chǎn)品為主,，一年下來生產(chǎn)的多為20多種,，基本每天都生產(chǎn)二種，每天工作都是不一樣的,。我深知綜合班組班長的工作不是輕而易路舉的,，假如我能在此次競聘中脫頴而出走上班長崗位，我必須全力以赴,，理清思路,，找準工作的切入點和著力點。在領導和同事們的支持下,，努力工作,，開拓進取，大膽創(chuàng)新,，緊緊圍繞公司的中心工作,，不斷提高班組的產(chǎn)品品質(zhì)，為悟通事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻,。因此我打算從以下幾個主要方面開展工作：

一,、安全。安全是一個車間的重中之重,。必須要狠抓安全生產(chǎn),，避免給公司帶來不必要損失。所以必須定期給員工灌輸安全生產(chǎn)的理念,，做到“三不傷害”,，而后時常檢查員工是否佩戴勞保用品等。

二,、質(zhì)量,。如果說水是生命之源，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢?企業(yè)以質(zhì)量謀生存,，所以必須著重抓好質(zhì)量,，嚴格做到崗位制，做到零缺陷,，不能有”下不為例”,。

三、現(xiàn)場,。在現(xiàn)場管理方面,，我將定制管理為中心，以現(xiàn)場5s(整頓,、整理,、清潔,、清掃、素養(yǎng))為內(nèi)容,。對現(xiàn)場進行有效合理的控制,，營造高效、有序,、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境,。

四、生產(chǎn),。在生產(chǎn)方面,，我將合理利用人員，激發(fā)員工的最大潛能,，創(chuàng)造出以最少的人做出最大的產(chǎn)量。盡最大的努力節(jié)約物質(zhì)資源,，降低所生產(chǎn)的每個產(chǎn)品成本,。

五、執(zhí)行力,。積極完成上層領導的各項任務指標,，領導的安排嚴格執(zhí)行，領導的要求提前做好,。按照《員工日常行為規(guī)范》要求自己和大家,，搞好班組工作。

感恩與責任,?；仡?年來的工作歷程，成功的鮮花為我綻放,，也為公司領導的培養(yǎng)與幫組而盛開,。是悟通這片沃土培養(yǎng)了我，是悟通造就了我,，是悟通給了我這筆財富,。回顧6年來的工作,，雖沒有轟轟烈烈的成績,，但我發(fā)自內(nèi)心的講：投身悟通，奮斗不息,，無怨無悔,。感恩的心和強烈的責任感一次次告訴我：是公司讓我擁有了本領，擁有了價值,，身為悟通公司的人,，就該為悟通公司的發(fā)展做貢獻,，感恩與責任我時刻不能忘記!

尊敬的各位領導，誠實待人,、忠實正派,，是我的為人態(tài)度;勤奮務實、開拓創(chuàng)新,，就是我的工作態(tài)度!以上是我的競聘報告,，再次感謝領導給了我這次競聘機會。無論此次競聘成功與否,，我都將一如既往地工作和學習,，盡我最大努力做好自己的本職工作。

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家!

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在溝通的過程中,由于文化上存在的差異,觀念上存在的差異,會產(chǎn)生各種溝通上障礙,存在溝通上障礙是很自然的事情,但作為班組長此時要有一顆包容的心,不能忽視給予員工適當?shù)目隙?不能因為觀念不同而全盤否決員工的觀點,要有能夠容納不同意見的胸懷,讓員工充分發(fā)表自己的意見,并從中找到有益的東西.

首先,是溝通上的障礙,具體的表現(xiàn)如下:

表達的障礙.在進行各種信息的溝通過程中,所使用的信息大多為語言和文字,如果在信息發(fā)布者是性格內(nèi)向,不善言詞的表達,所發(fā)出的信息口齒不清,詞不達意,對于重點強調(diào)不足或條理不清,也會導致表達上的障礙.

知識經(jīng)驗局限性所造成的障礙.在信息的發(fā)出者把自己的思想轉(zhuǎn)換成信息編碼時,是根據(jù)自己的知識經(jīng)驗進行的.同樣,信息的接收者也是根據(jù)自己的知識經(jīng)驗進行解碼的.如果兩者的知識經(jīng)驗范圍不同,就很容易形成信息上的溝通障礙.

信息傳遞的損失.信息在傳遞的過程中,由于傳遞者的理解和偏好不同,往往由于錯傳和漏傳,造成信息的失真,從而形成溝通上的障礙.以下是信息從上往下傳遞,信息會逐漸衰減,在總經(jīng)理時信息量是100,傳遞到員工時信息減至20;反過來也是一樣的,當員工的信息往上傳遞時,在員工的信息為100時,傳遞到總經(jīng)理時信息減到20.

總經(jīng)理100 廠長80主管60班長40員工20

員工100班長80主管60廠長40總經(jīng)理20

信息過量.當相關的信息量過大時,導致班組長無法及時的處理,有些信息只好被擱置起來,或被拖延處理,從而形成溝通上的障礙.

心理障礙.這種障礙主要的表現(xiàn)是:一是信息接收者對信息發(fā)布者懷有不信任感,敵意或心理緊張,恐懼,往往會拒絕接收信息或歪曲信息的內(nèi)容;二是報喜不報憂,目的是為了維護本組織或本人的聲譽和利益.

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尊敬的各位領導,，評委：

大家上午好！

首先,，感謝各位領導和評委對我的信任和支持,，給予我這次展示自我的舞臺和施展才華的機會！我非常高興與我的同仁們一起展示自己的才華,，證明自己的能力并闡述自己的觀點,。我將珍惜這次鍛煉和提高的機會。

每一次工作變化,，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇,。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，我越是能夠從中學到新知識,，開拓新視野,，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,，壓力與動力并存,，我這次參與競聘選撥，目的就是在于鍛煉自己,，并獲取多方面實踐經(jīng)驗,，從而提高自身的綜合素質(zhì)。

本人這次參加競聘煉焦甲班班長這一職務,。我認為自己基本上具備擔任這一重要職務的政治素質(zhì),、個人品質(zhì)和工作才能，我有信心和決心將煉焦甲班的各項工作做的更好,。在談到本人競聘這一職務之前,，我先談談自己競聘這一職務的劣勢。從工作的性質(zhì),、內(nèi)容和職能來講,；我原來一直是從事的工程機械和液壓設備的工作,，來到我廠后也一度在運焦系統(tǒng)工作，所以對推焦和煤氣方面而言,，我只在理論上有一定的鉆研,，而實際工作上存在一定的差距。這是本人參加此次競聘的主要劣勢,。

接下來我將從幾個方面談談自己參加此次競聘的優(yōu)勢和自己的工作設想,。

第一、我自己是中國xxx黨員,，自己組織紀律性強,，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞,，工作認真負責,，任勞任怨。常言說：農(nóng)村娃娃早當家嘛,！我有不怕苦不怕累的精神,，不管干什么工作，我都能夠干一行,，愛一行，努力把工作做得更好,。我的政治素質(zhì)有利于我在煉焦班長工作中一切行動聽指揮,，圓滿完成上級領導交付的各項工作任務,。

第二,、自己能夠虛心好學，積極要求上進,。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師,。我喜愛讀書看報，思想比較活躍,，愛好廣泛,，接受新事物比較快，愛思考,、愛出點子，工作中能夠充分發(fā)揮自己主觀能動性,。身體健康，朝氣蓬勃,，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去,。我辦事認真，處世嚴謹,，我信奉誠實、做人正派,，團結(jié)同志,，對同志比較誠懇，同志之間相容性比較好,。與同事之間有較好的親合力,，從而具有良好的協(xié)調(diào)能力,。再說,，我本來就是甲班的人，更有利于我與班組的同仁們溝通協(xié)調(diào),，有利于開展好各方面的工作,。有利于我在甲班班長這一職務的工作中協(xié)助車間領導管理全車間的安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)上下級關系,。

第四,，我在設備管理上有自己的長處。設備的維護保養(yǎng)和設備操作人員的管理上,，我有較好的管理知識和多年的工作經(jīng)驗,。同時在對于先進的液壓設備，我受過專業(yè)培訓和多年的實踐,，有著較為豐富的分析和處理故障的能力,。

當然，我的劣勢優(yōu)勢亦是自我剖析,，重要的還是是各位評委的了解和認同,。假如我這次有幸競聘成功，我將笨鳥先飛,，不負眾望,，不辱使命。工作中,，我將做到:

第一,、擺正自己的位置，在工作中我將尊重車間領導,，,，維護車間的威信,，多請示匯報，辯證的看待自己的長處和短處,、揚長避短,，團結(jié)協(xié)作地與其他班長一起，把甲班建設成為一個規(guī)范化,、制度化,、科學化、和諧的良好工作環(huán)境和內(nèi)部氛圍,，適應形勢發(fā)展,，符合我們一煉焦車間安全生產(chǎn)的需要。

第二,、加強學習,，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論學習,，不斷提高自己的覺悟和修養(yǎng),。另一方面加強業(yè)務知識和科學技術的學習，緊緊跟隨時代步伐,，隨時保持對知識的更新,，尤其是對推焦系統(tǒng)和煤氣系統(tǒng)的知識學習。不斷充實完善自己,，使自己更能夠勝任本職工作,。更加能夠?qū)ψ约核袚哪欠葚熑魏土x務負責。

第三,、扎實工作，銳意進取,。既發(fā)揚以往那種鉆遍運焦系統(tǒng)所有漏子,、跑遍所有皮帶、了解運焦系統(tǒng)所有設備運行情況的好的工作作風和工作傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實工作，更需要在班長職務工作中熱情細致,、耐心周到,，在工作實踐中不斷摸索新的經(jīng)驗、探索新的路子,。人生的價值不在于索取,，而在于奉獻。在工作中我將充分發(fā)揮了一個xxx員的先鋒模范作用,，管理學上說班組是企業(yè)的細胞,，我愿做好甲班這個細胞的細胞核,，與甲班全體班員一起把甲班建設成為精干、高效,、協(xié)調(diào)有序,、團結(jié)勤奮的企業(yè)生產(chǎn)組織細胞。

各位領導,，各位評委,，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功,。今天,，能在這兒展示自己，也已經(jīng)是我的成功,。因為我努力過,、奮斗過。因為我享受過這個過程,。所以不論這次是否能夠競聘成功,，都對我本人是一個綜合鍛練，既使我沒有競聘成功,，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好自己的本職工作,！憑心而論，我參加競聘甲班班長這一職務,，我一無成績,，二無資歷，優(yōu)勢更無從談起,。倒是拿破侖的哪句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,，只想讓大家了解我、幫助我并支持我,。也因此,，現(xiàn)在站在這兒的我，恰如在站臺等候踏上幸運快車的旅客,，手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n,，但我希望也相信沿著在座各位開辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車,。

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家！

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尊敬的領導;

我叫,，現(xiàn)年xx歲,。于x年x月x日參加工作至今。一直從事分廠劃線工作，工作中對產(chǎn)品以及工序,、加工設備,、加工范疇、物料特性都有所了解,。在去年代理副組長一職中,，帶領本小組認真負責的完成分廠下達的各項任務和指標。在近一年代理小組副組長期間,，針對小組的機臺和勞動量進行了些合理的調(diào)配,。

工作中認真學習和貫徹公司現(xiàn)場管理理念，著實推進tpm和5s管理,。在此十分感謝分廠領導給于我一個公平競聘上崗的機會,，此次我將競聘分廠精工段鏜劃組副組長一職。

在履行職責方面,，我將不斷學習并強化決策管理,。組織好每一位工作成員，及時完整生產(chǎn)各項任務,。并嚴格要求安全方面和質(zhì)量技術等規(guī)范操作,，防范操作風險，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)的正常開展,。

我個人認為做一個好的,，小組領頭人要具備有良好的群眾基礎、協(xié)調(diào)能力和溝通能力,。更要具備過硬的理論基礎和實際操作能力,。要懂得資源分享，不能墨守成規(guī),，要敢于創(chuàng)新,，我這里所說的資源是指工作經(jīng)驗和技術分享。

做為班組長,，做為分廠工段的“兵頭將尾”,。班組長個人的中和素質(zhì)和管理水平，會直接影響到班組生產(chǎn)和工作,。做為班組長一;是要解放是思想,，轉(zhuǎn)變觀念,。(細想支配行動,，有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動。)二;是要虛心求教,，開拓視野,。(由于受主觀和客觀條件的限制，人的思想意識都有不同程度的限制，人的思想意識都有不同的局限性,，班組長也不例外,。)三;是要大膽嘗試，勇于創(chuàng)新,。(班組長長期戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線,，對生產(chǎn)經(jīng)營的弊端和不切實際的地方十分了解。對班組建設中的薄弱環(huán)節(jié)也心中有數(shù),，這就需要哪出勇氣大膽進行改革創(chuàng)新,。)

做為班組長要不斷的、繼續(xù)的加強學習,，積極進取,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),，提高工作質(zhì)量,。明確自身責權(quán)，在班組管理中不墨守成規(guī),，生產(chǎn)中不斷提出新的設想和辦法,。努力提高安全管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量,、生產(chǎn)效率,、降低生產(chǎn)成本。嚴格進行班組考核,，充分調(diào)動全班組人員的生產(chǎn)積極性,，用真摯的情感認真負責的態(tài)度凝結(jié)班組全體成員。

競爭出人才,，競爭出效益,，我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點，與大家一起積極努力,，為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作,。

如果在此次競崗中得到領導和同志們的支持，得以繼續(xù)擔任鏜劃組副組長一職,，我將對本小組今后工作和生產(chǎn)中加以監(jiān)督與跟進,，防止出現(xiàn)的各種問題，并及時加以修正和改善,，集思廣益給出想法和意見,。

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上午好！時間飛逝,，須臾間我在電信工作已足足超過兩年,，回首兩年，發(fā)現(xiàn)自己從一個沉默寡言的女孩轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€活潑開朗的姑娘，真為之感到高興,！單位給予我這次競聘的機會,，讓我能往更高方面發(fā)展，也可以更加提升自己,！

第一,，在學校，我擔任過班長此職務,，有一定的協(xié)調(diào)管理能力,，直到如何和被管理者進行溝通指導，以便提高業(yè)績,！

第二,，在工作中，我除了自己能勤奮刻苦以外,，也善于與在任班長進行溝通了解班長該有的職責,，每天記錄并反饋客戶代表反映的問題，并及時糾正告知,！遇到話務員不能解決的疑難投訴,，先巧妙地指導話務員如何與客戶溝通處理，如果實在無法解決,，主動攔截,，為之處理，而不影響話務員正常接續(xù),，從而保證接通率,！

第三，注重班組業(yè)績,，創(chuàng)建和諧的團隊精神,，隨時關注本班的相關數(shù)據(jù)，有強烈的上進心與自信心,，會隨時了解其他班組的信息,，從而取長補短！

因為以上幾點,，我有信心能勝任值班長這個職務,，當然行動勝于雄辯，我會用我的行動來證明,，如果勝任值班長后,，對于近期相關目標，我會付出比現(xiàn)在更多的精力,，一定要突出自己的相關優(yōu)勢,，所謂新官上任三把火！

第一方面,，我先加強和諧的團隊精神,，與被管理者正面溝通對于存在的問題，以及如何處理,，并積極改進,，爭取在一兩個月內(nèi)在原來的基礎上提高一個層次，我相信我有這個實力,！

第二方面,，我會努力再向其他學習更多關于管理方面的經(jīng)驗，以便更好地提高班組水平,，還要有強烈的競爭意識,，定一個班組為自己的競爭對手，爭取在某一個月內(nèi)超越,，我相信以我這種積極上進的思想,，一定可以達成目標，同時在目標之內(nèi)完成使命,，一切只因為相信自己,！

人生道路還很長，我想我面對的挑戰(zhàn)還很多,，對于這一次的挑戰(zhàn),，我應該牢牢抓住機會，因為展示自己優(yōu)勢的時候到了,，所以,，請領導給予我這次機會，謝謝,！

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一,、有強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。

自加入移動公司的那天起,，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業(yè),。工作起來不辭辛苦、無私奉獻,，8年時間里,，使我養(yǎng)成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風,，這是干好工作所必須的基礎,。

二、組織協(xié)調(diào)能力強,、辦事效率高,。

5年營收班長的工作經(jīng)歷使我逐步成熟,。在工作中牢固樹立了大局意識，工作靈活果斷,，無論是和客戶,、市公司檢查人員，還是和其他部門間,，總能把關系協(xié)調(diào)的較好,，確保了營業(yè)廳的業(yè)務發(fā)展和服務水平始終處于健康、高質(zhì)量的狀態(tài),。工作中,，有良好的時效觀念，對公司交辦的任務,，力求用最短的時間,、最高的質(zhì)量，達到最佳的效果,。

三,、最重要的一點，我有強烈的進取心和永不服輸?shù)木瘛?/p>

自參加工作那天起,，我就給自己定下目標：無論做什么,，干，就要干好,，就要做得比別人優(yōu)秀,，我相信自己的能力，我自信,，經(jīng)過努力,，我一定能成功!

營收班長是管理者，更是執(zhí)行者,，上傳下達,，不僅要貫徹執(zhí)行公司計劃、方案,，又要發(fā)揚團隊精神,，充分調(diào)動全體營業(yè)員積極性，確保工作的有力實施,。堅持“上為領導分憂,、下為營業(yè)員服務”的原則，把為領導分憂和服務于營業(yè)員作為工作的出發(fā)點和落腳點,。

做為營業(yè)廳營收班長,，光有良好的品行和客戶緣是遠遠不夠的。營業(yè)廳要運營,、要發(fā)展,，得有一套完善的管理和發(fā)展業(yè)務的方案,，我會根據(jù)每月公司下達業(yè)務的數(shù)量及目標，做好自己的工作筆記,，把考核內(nèi)容及完成目標記錄在案,，給每位營業(yè)員定任務，讓她們知道自己工作的重點,。在業(yè)務宣傳方面，讓每個營業(yè)員樹立主人翁意識,，只要能接觸的社交范圍,，主動巧妙的推廣我們目前最新的優(yōu)惠政策。

做為營業(yè)廳班長,，應有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,，及時發(fā)現(xiàn)營業(yè)員的發(fā)光點，培養(yǎng)其善長處,，以一個公正,、公平的形象樹立在營業(yè)員心目中，成為她們的朋友,，以心換心,，知道我們上班是好同事，下班是好姐妹,，在一個高質(zhì)量,、高素質(zhì)的氛圍之下，我們工作的很融洽,，服務的很用心,，業(yè)務發(fā)展更會突飛猛進，服務質(zhì)量就隨之更上一層樓了,。

當然再好的服務也會遇到客戶的投訴,。首先讓用戶說，在陳述中,，找準其投訴的目的及核心,，構(gòu)思客戶可以接受的解釋及解決方案，同時不急不躁,，微笑地去和用戶交流,，

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擔任車間班組長，在此特對工作做一次認真總結(jié),，為下一年工作做細致的安排,。

一、強化管理,，加強員工思想教育,，不斷提升員工綜合素質(zhì)

員工是企業(yè)的力量源泉,，而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作完成情況，車間每月定期組織大家學習,，不斷加強員工思想教育,，讓大家樹立主人翁意識，把個人命運與公司緊密的聯(lián)系起來,。

1,、認真組織員工學習公司各項管理制度，同時根據(jù)車間實際情況,，制定相關的內(nèi)部考核條例,，在工作中做到有章可循，從而保證了車間各項工作的順利開展,。

2,、每月組織一至兩次班組會議，及時宣傳企業(yè)文化,、公司相關文件,、大調(diào)度會精神，宣傳公司經(jīng)營計劃,、企業(yè)發(fā)展前景,，使員工對公司有充分的了解，對公司有信心,，從而提高工作積極性,。

3、根據(jù)公司培訓計劃,，積極做好員工業(yè)務培訓與安全教育,，重點抓每周一題的培訓與測試，并利用實際案例對員工進行教育,，使員工明白學習的重要性,，使員工綜合素質(zhì)得到不斷提高。

4,、鼓勵員工積極參于公司舉辦的各項活動,，不斷豐富員工業(yè)余文化生活，努力營造和諧,、充滿活力的員工隊伍,。

5、加強班組建設,，發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用,。班組長工作做得好壞直接影響車間的工作質(zhì)量，因此,，車間每月召開班組長會議,，及時處理班中出現(xiàn)的一些問題,，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,。要求班組長不斷加強學習,，提高自身業(yè)務素質(zhì)，真正做到“四懂三會”使他們真正發(fā)揮車間骨干和模范帶頭作用,。

二,、加強工藝管理、優(yōu)化工藝,，切實做好節(jié)能降耗工作

在這一年里,，造氣車間始終把工作的重點放在節(jié)能降耗上，在保證供氣的前提下,，努力降低原料煤消耗,。

1,、車間管理人員首先從原料煤入場開始嚴格管理,，制定原料煤入場管理制度，設專人管理,，場地及時清理,，保證進場原料煤不受損失。嚴把入爐原料煤計量關,，保證計量的真實性,。嚴把粉煤收集、堆放,，嚴格控制灰渣中的殘?zhí)亢?，保證原料煤一絲一毫不受損失。

2,、對工藝運行情況進行跟蹤,，制定星期天與夜晚值班制度，安排車間管理人員跟蹤觀察生產(chǎn)情況,，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的細微變化,，以便及時調(diào)整，穩(wěn)定工藝,。

①根據(jù)鼓風機的電流和風壓的變化及時調(diào)整鼓風量,，做好記錄，減少波動,。

②時刻注意供煤崗位是否按要求進行原料煤的配比,，每班班長不定時進行檢查，同時還要檢查兩條輸送帶的運轉(zhuǎn)是否正常,，是否能夠達到供煤要求,，若達不到及時進行調(diào)整,。

③入爐蒸汽的溫度對造氣的消耗有直接的影響，雖然我們的入爐蒸汽溫度一直都比較穩(wěn),，但仍有波動,，影響造氣的工藝條件，操作時必須密切注意溫度數(shù)據(jù)的變化并做到及時排污,，盡可能縮小入爐蒸汽溫差,，減少無形影響。

④車間規(guī)定凡下灰有異?，F(xiàn)象要及時匯報且班中必須認真記錄,，以便于總結(jié)分析。

3,、每月組織班組長召開兩次生產(chǎn)分析會,，每個班分別將半個月以來的運行數(shù)據(jù)進行匯總分析，總結(jié)半個月以來的工作成績,，找出影響因素,，各自提出見解和看法，每位班長必須發(fā)言,，通過討論,，使大家及時了解影響爐況波動的因素，找出制約生產(chǎn)的問題所在,，使大家充分認識到原料煤的配比對工藝條件的影響,、認識到入爐蒸汽溫度對造氣消耗的影響。最后達成共識,，統(tǒng)一操作,。

通過以上措施，造氣車間工藝運行穩(wěn)定,，全年原料煤消耗xkg/tnh3,，按公司下達的計劃指標xkg/tnh3計算，噸氨原料煤消耗下降4kg,，累計全年節(jié)約原料煤xkg(約x噸),，同時機物料消耗也隨之下降，由于工藝的穩(wěn)定與優(yōu)化,，為公司的節(jié)能降耗安全生產(chǎn)做出了巨大貢獻,。

三、加強設備管理,、做好設備檢修,、改造與維護保養(yǎng)，保證設備良好運行

1、根據(jù)設備現(xiàn)狀,，制定設備日常維護,、保養(yǎng)工作計劃，建立設備檢修,、運行臺帳,，加強巡檢，及時做好設備的日常檢修與維護保養(yǎng),，杜絕跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生,，同時制定設備日常管理考核細則，定期進行檢查和考評,，并納入績效考核,。

2、對五臺爐進行計劃檢修,，確保爐況穩(wěn)定,，對到了使用周期的造氣爐進行停爐檢修，根據(jù)爐內(nèi)腐蝕,、磨損情況,，做好配件的申報領用工作,，及時做好造氣爐的檢修(于元月份,、4月份、8月份,、1月份,、11月份分別對5臺造氣爐進行了計劃檢修)。

3,、對制約生產(chǎn)的工藝管線,、設備進行改造，積極開展修舊利廢工作,，及時解決工藝,、設備上存在的一些問題,。一年來分別對半脫崗位循環(huán)水,、氣柜污水管線、油路系統(tǒng),、羅茨機用冷卻水等進行改造,，使工藝運行狀況不斷得到優(yōu)化，同時將日常檢修更換下來的螺栓、閥門,、油缸,、爐條機等進行修復利用，全年累計修復舊閥門4多只,，爐條機3臺,、油缸,、螺栓無數(shù),，為節(jié)能降耗工作做出了一定的貢獻,。

4、積極做好新上設備的安裝工作,。為了進一步做好節(jié)能降耗工作,，公司給造氣新上一臺汽輪機，并把汽輪機的安裝工作交給了造氣車間,，為做好汽輪機的安裝工作,，車間安排維修人員一邊做好設備的日常維護,，一邊集中力量做好汽輪機的安裝工作,，在維修人員的共同努力下，高效完成汽輪機的安裝工作,，確保開車一次成功,。

5、努力做好脫碳低閃氣回收管線的配制安裝工作與二改一吹風氣煙囪閥放空管的制作,，為兄弟單位解決制約生產(chǎn)的瓶頸問題,。

6、努力做好大修工作,，造氣車間對公司組織的兩次大修都認真做好檢修計劃,，合理安排人員進行檢修，做到按時,、按量,、優(yōu)質(zhì)、安全完成檢修任務,。

四,、安全工作：

一年來,，始終把安全生產(chǎn)作為工作的重點，保證不出任何事故,?？嗑殐?nèi)功，降低各項消耗成本,，增強企業(yè)抗風險能力,，通過低成本消除不利因素的影響，使企業(yè)立于不敗之地,。按照這個思路,，制定安全目標考核責任制，與員工簽訂安全責任狀,，責任到人,。堅持以人為本，強化班組,、個人安全意識,。

1、牢固樹立安全生產(chǎn)責任意識,，形成安全工作天天講,，人人抓的良好局面。

2,、切實做好巡回檢查工作,，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取相應措施消除隱患,。

3,、嚴格交接班制度，要求交接班人員面對面交接,，將生產(chǎn),、安全情況交接清楚,。

4,、嚴格穿戴勞動保護用品，確保人身安全,。

通過大家的努力,，20xx年全年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)責任事故，為安全生產(chǎn)打下了堅實基礎,。

五,、工作中不足之處：

1、車間管理人員在政治理論和業(yè)務知識方面存在不足,，給車間的管理工作帶來一些不變,，作為車間的管理人員必須努力提高理論素養(yǎng)和管理能力，以便能更好的開展工作，為公司的發(fā)展做出更大貢獻,。

2,、對員工的思想教育不夠到位，導致仍有少數(shù)員工出現(xiàn)工作積極性不高,，責任心不強,、違紀等現(xiàn)象的發(fā)生，一方面說明了員工的素質(zhì)有待提高,，另一方面也說明車間管理不到位,。

3、工作力度不夠,，在制度的執(zhí)行上仍有怕得罪人的思想,，工作中細小環(huán)節(jié)沒有妥善處理好，今后要努力把工作做細做到位,。

六,、20xx年的工作計劃：

1、繼續(xù)深入宣傳貫徹晉煤集團,、中能公司,、泉盛公司的各項方針政策和各項管理制度，努力完成好公司領導交給的各項工作任務,，加強員工思想教育,，進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,。

2,、做好車間各項管理制度的修訂、完善工作,，使制度不斷規(guī)范,、合理，保證生產(chǎn)順利進行,。

3,、繼續(xù)強化安全生產(chǎn)管理工作，杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生,，編制事故應急預案,，加強對安全隱患的檢查與整改，確保安全生產(chǎn),。

4,、抓好員工培訓工作，重點做好員工業(yè)務技能的培訓,，努力打造一支技術過硬,、思想過硬的高素質(zhì)員工隊伍,，為公司新項目的投產(chǎn)培養(yǎng)人才。

5,、開拓創(chuàng)新,，不斷進取，抓好造氣的節(jié)能降耗工作,，通過不斷的摸索改造,，努力降低原料煤消耗。

6,、積極安排人員參與公司新項目培訓及搬遷建設工作,。

7、生產(chǎn)管理上精雕細刻,，確保爐況穩(wěn)定,，保證供足氣供優(yōu)質(zhì)氣，確保設備長周期穩(wěn)定運行,。

8,、加強與領導、同事之間的溝通,，統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一認識。

總之,，在20xx年的工作中,，造氣車間將繼續(xù)加強全體員工的思想教育與培訓，努力提高員工的工作熱情,，努力完成公司交給的各項工作任務,，讓我們?nèi)w員工，齊心協(xié)力,，扎實苦干,，為“三百”愿景的早日實現(xiàn)，為xx公司的大發(fā)展努力奮斗,。

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇

各位領導,，朋友和同事，大家好!

在談論安全之前我想請大家想象一下在這樣的一個6月,，陽光明媚,，花香淡淡，我們在盡情的享受這平靜,健康的生活,。但是正當這時候,如果一個變形的身體,一張滿是鮮血的臉,一個流露著對生命渴望的眼神出現(xiàn)在你的面前,你會有如何的感想,你還會感到陽光明媚嗎?你還會感到花香淡淡嗎?我想答案肯定是兩個字“不會”

又試問，哪一個人不愿笑語長在,，哪一個家庭不愿幸福美滿,，哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達,，哪一個國家不愿繁榮昌盛。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來,，構(gòu)成一個穩(wěn)定,、祥和、五彩繽紛的美好世界,。

當你擁有它時,，好像不覺得它有什么了不起;當你失去它時，才會真正覺得擁有它是多么地幸福,。它便是我們?nèi)f分關注的一個永恒的話題——安全,。

作為生產(chǎn)企業(yè)，生產(chǎn)是任務,，而這項任務的前提便是安全,。我們的黨制定了安全生產(chǎn)的第一方針。因此,，我們說安全責任重于泰山,，職工生命高于一切。安全生產(chǎn)是永遠的護身符,。安全不需要太多的理由,，生命已足以使之永恒。我們不能因為產(chǎn)量而輕視安全,，不能因為效益而忽視安全,，更不能因為工作條件稍好一些就藐視安全。

安全意識的淡化,，薄弱是導致事故發(fā)生的首因,。每一次事故的發(fā)生，我們都后悔莫及,，那么在事故發(fā)生之前,，我們的隱患排除了嗎?我們的防范措施到位了嗎?千里之堤潰于蟻穴，早防早治才能確保安全,。而抓安全,，就必須時刻如履薄冰，如臨深淵,。安全工作來不得半點馬虎,，只有提高警惕，居安思危,，防患于未然,，努力做到緊繃安全弦，才能確保公司的長治久安,。

用健康用生命來驗證安全的代價是慘痛的,。我參加過一位同事的婚禮：在幸福的婚禮交響樂中嬌小美麗的新娘依偎在魁梧的新郎身邊他們一直沒有牽手相擁,，是她嬌小的新娘一直遮擋住了他的獨臂遺憾嗎?當他知道會失去一只手的時候他還會報著僥幸和麻痹的思想在危險的邊緣游戲嗎?

“前車之鑒，后事之師”,，安全工作永遠是‘從零開始,，向零進軍’ 一幕幕悲劇，猶在昨天;一片片血淚,，近在咫尺,。驚醒麻木的靈魂，喚起的是對生命濃濃的眷戀,。需要的天平上,，經(jīng)濟需求與安全需要在較量，懶惰僥幸與規(guī)章教訓在挑戰(zhàn),。艱苦的作業(yè)環(huán)境,，瞬間的違章冒險，事故乘虛而入,，悔之已晚,。

朋友，生命對于每個人來說只有僅僅的一次,，我們沒有理由不珍愛自己的生命呀?難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母?難道你真的就忍心撇下那愛你,、疼你、想你的妻兒嗎?

人的生命僅有一次,，一旦喪失就無法復生,。我們要尊重生命，就要敬畏規(guī)章,。遵守規(guī)章是責任,，也是道義;是權(quán)力，更是義務,。只有遵章才能保安全,，這是安全生產(chǎn)的經(jīng)驗昭示。安全源于長期警惕,，事故出于瞬間麻痹,。思想上的松懈麻痹必然會導致安全隱患的存在和違章現(xiàn)象的發(fā)生我們從精細化管理、落實安全生產(chǎn)責任制著手,，從創(chuàng)建標準化區(qū)隊,、標準化班組、標準化崗位做起,，我們用“猛藥”治“三違”,，用“重錘”砸“隱患”， 我們要用行動告訴大家：杜絕三違，遠離事故,。我們的目標是：讓安全成為一種習慣,，讓行為變得更安全,。

遵章二字,，正是水之源，樹之根,，安全之本,。萬丈高樓起于一磚一木，千里長堤筑于一土一石,，安全大廈立于一舉一動,，安全巨壩源于一人一事。從個人無違章做起,，安全的基礎如磐之堅;從班組無事故做起,，安全的長青樹根壯脈連。愿我們每個人用責任筑起安全的鐵壁銅墻,，,。我們腳踏實地，我們信心百倍,，因為我們心中永遠有一個不變的理念“安全為天,、生命至尊”。

班組長崗位講述推薦理由 班組長崗位職責說明書篇

敬愛的老師,、親愛的伙伴們：

大家好,！

今天我能榮幸地站在演講臺上發(fā)表講話，感到非常的自豪,，當然,，這也少不了同學們的支持與老師的關心和鼓勵!

班長是一個許多同學們都向往的職位，需要一個有能力,、有愛心的人來擔當,，我不敢說我是最合適的，但我敢說我將會是最努力的,！工作鍛煉了我,，生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華,，你就應該認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個職務”,。 所以我相信我有能力擔任這一職務,。

首先，我有信心當好班長,，我的學習成績不算差,，在集體中有一定威信和影響力,。其次，我有管理班級的能力,，敢于負責,，如果我能夠當上班長，那么我一定會任勞任怨,，嚴于律己,，管理好班級，提高同學們的學習成績,，讓我們的班級成為全年級的佼佼者,。而且，我擁有一個不會輕易發(fā)脾氣的好性格,，絕對可以滿足班長平易近人的要求,。我熱情開朗、熱愛集體,、團結(jié)同學,、擁有愛心。

假如我競選上了班長,，我會嚴格要求自己,，為同學樹立榜樣，相信在我們的共同努力下,，充分發(fā)揮每個人的聰明才智,，使我們的整個班級形成一個團結(jié)向上、積極進取的集體,。

假如我競選上了班長,，我會把班級活動作為展示特長、愛好的場所,，把學習當作一種樂趣,，在集體里互幫互助。

假如我競選上了班長,，我將用旺盛的精力,、清醒的頭腦來做好這項工作，幫互助,。

假如我競選上了班長,，我會真正做同學的好朋友，老師的好助手,。馬行千里知其是否為良駒,，人經(jīng)百事知其是否為棟梁。我會用自己的實際行動證明自己的能力。既然是花,，我就要開放,；既然是樹，我就要長成棟梁,；既然是石頭,，我就要去鋪出大路；既然是班干部,，我就要成為一名出色的領航員,！流星的光輝來自天體的摩擦,，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,，而一個班級的優(yōu)秀來自班干部的領導和全體同學的共同努力。

我想我們都應該當個實干家,，不需要那些美麗的詞匯來修飾,。假如我落選了，說明我還有許多缺點,，我將繼續(xù)自我完善,。

班長就是架在老師與同學之間的一座橋梁，能向老師提出同學們的合理建議,，向同學們傳達老師的苦衷,，我一定會主動為同學服務，為老師分憂,。給我一次鍛煉的機會,，我會經(jīng)得住考驗的，相信在我們的共同努力下,，充分發(fā)揮每個人的聰明才智,，我們的班務工作一定能十分出色，我們的班級一定能更上一層樓,！

請老師,、同學們相信我，支持我,，投我一票,，我一定行，謝謝大家,！