報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

中學(xué)校長年度考核述職報告 中小學(xué)校長述職報告篇一

本年度調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)分工，實行教育教學(xué),、安全衛(wèi)生,、后勤管理三條線作業(yè)的方式，加強了安全衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，并實行領(lǐng)導(dǎo)值周,、教師值日制度，實行封閉式管理模式,，建立護(hù)校隊,，加強晚間的巡邏，加強對留守學(xué)生的管理,，加強綜合治理的針對性,，設(shè)立安全課程，以黑板報,、廣播,、橫幅、宣傳圖片等為陣地,，真正做到安全天天講,，衛(wèi)生天天抓，本年度實現(xiàn)了零安全事故,，并被評為縣綜合治理,、安全先進(jìn)單位。

1,、簽訂安全責(zé)任書,，實行責(zé)任追究制度

開學(xué)初，學(xué)校校長與各位分管的領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全責(zé)任書,，把校園各處的安全隱患,、安全責(zé)任用書面的形式呈現(xiàn)，然后政教處和班主任簽訂安全責(zé)任書,，政教處每天對學(xué)生的到校情況進(jìn)行公布,，并制定了教學(xué)安全責(zé)任書,，明確上課發(fā)生的責(zé)任事故由教師本人負(fù)責(zé)。

2,、組織大型活動,，增強安全意識

利用星期一升旗，利用早操,、課間操對學(xué)生進(jìn)行安全教育,，張貼安全掛圖，組織各班參觀,，觀看安全自救寶典,，上好安全課程，上好法制教育課程,。

3,、規(guī)范操作，索證齊全,，做好手足口病的晨檢

食堂,、商店進(jìn)貨渠道采取索證制度，不要三無商品,、過期食品,、不符合規(guī)定的商品，嚴(yán)格按照國家的規(guī)范進(jìn)行操作,。特別是手足口病的晨檢工作做到天天檢查,，天天報告，不出任何紕漏,。

1,、本年度繼續(xù)實行效益工資制度，并對原來不盡合理的地方進(jìn)行了改革,，對教師的考勤,、坐班、教學(xué)常規(guī),、競賽,、鞏固率、教學(xué)安全等做出了明確的規(guī)定,，使老師心中有數(shù),，有一個行為規(guī)范。

2,、親歷親為,，以身作則，深入辦公室，深入課堂,，了解教師工作情況,，本學(xué)期我親自查看教師坐班、檢查教學(xué)常規(guī)情況,、親自到課堂檢查教師上課情況,，聽課，掌握了教師上課等五大教學(xué)環(huán)節(jié)的基本情況,，為管理教師和學(xué)校掌握了第一手資料,，也為下學(xué)期的工作安排提供了決策依據(jù)。

3,、實行年級分管包干制度，教學(xué)設(shè)立一副校長,，一主任,，一副主任，分別包干九,、七,、八年級，對本年級的一系列教學(xué)工作替學(xué)校負(fù)總責(zé),，取消了原來的年級主任負(fù)責(zé)制度,。提高了辦事效率。

4,、本年度中考以考取一中53人,，普高126人，進(jìn)入理工中專8人成績得到了社會的認(rèn)可,，社會反應(yīng)良好,，綜合名次雖不理想，但是質(zhì)量在穩(wěn)步上升,。競賽成績也捷報頻傳,。特別是理化生學(xué)科的成績位居全縣先進(jìn)行列。

債務(wù)一直是影響教育教學(xué)的最大障礙,，不光從經(jīng)濟(jì)上,，而且影響到校長管理學(xué)校，我學(xué)校的債務(wù)不僅大,，而且錯綜復(fù)雜,，牽扯頭緒多，而且關(guān)鍵借債的校長已經(jīng)去世，留下許多遺留問題均沒有處理，比如教學(xué)樓和師生食堂的工程款沒有結(jié)算,，包括打水井的,、花壇,、商店等多處工程款都沒有結(jié)算,，當(dāng)時校長又不在,，工程方結(jié)算的要求又高,，有的還沒有合同,，還有工程款拿昌了的情況,，債主多，從借款到應(yīng)付款一共涉及到五百多戶頭,，今年國家化解普九債務(wù),，我們按照登記審核票據(jù)、登錄傳票,、匯總戶頭,、減息縮水等多道工序，按照國家的政策要求,、耗時一個多月,，日夜加班，終于按照省里的要求完成了普九債務(wù)的前期工作,。同時還處理了學(xué)校的呆帳,，結(jié)算了前幾位校長結(jié)都不敢結(jié)的工程帳。年紀(jì)輕輕的我,，今年頭發(fā)熬白了許多,，明顯蒼老了許多。但我覺得,，普九債務(wù)的化解為學(xué)校解決了后顧之憂,，吃苦再大也值得！

中學(xué)校長年度考核述職報告 中小學(xué)校長述職報告篇二

首先感謝在座的領(lǐng)導(dǎo),、老師,、朋友給我述職的機(jī)會。一年來,，大家與我同舟共濟(jì),，患難與共，走過了艱難的歲月,。請允許我代表學(xué)校黨支部,、行政，特別是我個人對大家的披荊斬棘,、辛勤耕耘,、無私奉獻(xiàn)表示衷心的感謝。 時光飛逝,，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼間已揮手而去，驀然回首，感慨萬千,，思緒難定,。校長，也許對普通人來說是權(quán)力大于責(zé)任,，是一份耀眼并令人崇拜的職位,。但在我眼里，校長不是一個職位,，而是一個職業(yè),，是一個服務(wù)者的代名詞，它服務(wù)于學(xué)校,，服務(wù)于老師,，服務(wù)于學(xué)生。我踐行著感悟至深的工作格言:不以權(quán)威治人,，應(yīng)以威權(quán)服人,；不靠制度管人，應(yīng)憑人格育人,；不看表面順從，但求內(nèi)心相融,。肩上有學(xué)校,，眼中有老師，心中有學(xué)生,。沒有最好,，只有更好，進(jìn)步就是勝利,，成功就是希望,。一年來，我與同志們一道,，同心同德,，齊心協(xié)力，同甘共苦,，使學(xué)校的教育教學(xué)工作井然有序,，各項工作扎實開展。現(xiàn)將一年來本人的履職情況,，簡要報告如下:

(一)扎實深入地開展“四風(fēng)”和“一校五園”建設(shè)活動,。按照縣委和局黨委要求，在全校扎實開展“四風(fēng)”建設(shè)和“一校五園”建設(shè)活動,，要求學(xué)校黨員教師深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,，認(rèn)真踐行，努力使學(xué)校的校風(fēng)文明、教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),、學(xué)風(fēng)扎實,、考風(fēng)嚴(yán)格，努力打造規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化校園,，打造平安,、書香、生態(tài),、信息,、健康校園。

(二)加強學(xué)習(xí),，提高自己,。注重加強政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，完成了干部在線學(xué)習(xí)任務(wù),。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中,、五中全會精神，正確領(lǐng)會了科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵,，并用其統(tǒng)領(lǐng)工作全局,；通過學(xué)習(xí)，堅定了黨的信念,，增強了責(zé)任感和使命感,，使自己在工作中能較好地遵法、守法,、用法,，做到依法行政，依法治校,。同時也使自己理解政策,，把握政策的水平明顯提高。

(三)重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。通過看名校特色,，學(xué)管理經(jīng)驗，我進(jìn)一步樹立了新的教育觀念,，更新了學(xué)校的管理方法,，在校內(nèi)完善了學(xué)校班主任選聘體系，實行了“年級組--備課組縱橫管理”模式,，堅持開門辦學(xué)的思路,，規(guī)范辦學(xué)行為；逐步完善了教師考核和獎懲制度,，進(jìn)一步調(diào)動了廣大教師的.積極性,。學(xué)校管理工作日臻完善,，也更人性化。

(一)多措并舉,，創(chuàng)新德育模式,。

高度重視學(xué)校德育工作，德育常規(guī)工作有計劃且有序開展,，重視學(xué)生文明素養(yǎng)教育,、愛國主義教育、法制教育,、國防教育,、環(huán)境教育等。加強家校聯(lián)系,，推動家庭教育工作開展,。一年來學(xué)校要求每一個班每周都要認(rèn)真召開班會，每次一個主題,；多次舉辦各種主題的黑板報,、手抄報比賽；組織觀看各類教育視頻,；形式活潑,，內(nèi)容豐富，特色鮮明,。共青團(tuán)組織的“大家唱,，大家跳”藝術(shù)活動也提高了學(xué)生素質(zhì)，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展,。

重視學(xué)生的心理健康教育。利用心理健康課,，心理健康主題報告會,、開展心理咨詢活動等，并開設(shè)心理健康教育專欄,，全方位加強對學(xué)生心理健康教育,，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理，使學(xué)生積極健康的成長,。

(二)突出安全教育重心地位

一年來,，我始終將安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各項管理制度,，明確責(zé)任,，加強巡查，重視學(xué)生的安全教育工作,。將《分鹽中學(xué)校園安全管理應(yīng)急預(yù)案(處置措施)》中的內(nèi)容在各班級張榜公布,，一學(xué)期組織一次全校學(xué)生的安全技能演練,，如安全自救、緊急疏散,、消防逃生等,；

2013年初，就建立健全了學(xué)校安全工作制度,，明確安全工作第一責(zé)任人和直接責(zé)任人,，學(xué)校每月對教室、宿舍,、水電衛(wèi)生設(shè)施定期進(jìn)行安全隱患排查,。利用多種形式對學(xué)生開展了食品、交通,、防火,、防溺水等安全教育知識培訓(xùn)。安全防范措施到位,，有人防,、物防、技防,，全面推行校方責(zé)任保險,，著力創(chuàng)建平安校園。

(三)求真務(wù)實,，努力推進(jìn)各項管理效能建設(shè),。

規(guī)范管理是學(xué)校科學(xué)發(fā)展的中心工作,， 一年來,，以縣局《2010學(xué)校常規(guī)管理100條》為指導(dǎo)，部署全年教育,、教學(xué)工作,。中間細(xì)化安排，劃出各科室重點工作任務(wù),，分解落實,，工作取得了顯著成績。 注重加強學(xué)校干部作風(fēng)和效能建設(shè),，進(jìn)一步規(guī)范推進(jìn)校務(wù)公開工作,，努力使決策科學(xué)化、民主化和公開化,，有效推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展,。在班子中，我充分發(fā)揚民主,，有重大事情集體商量決策,，不搞“一言堂”,，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強,。

(四)堅持以教科研為先導(dǎo),，以質(zhì)量求生存，

高度重視教科研工作,，鼓勵教學(xué)研究與教學(xué)實踐相結(jié)合,，“問題即課題”，結(jié)合“高效課堂”和“比訪”活動的開展,，同時在校內(nèi)大力提倡年級組教師集體備課,，加強學(xué)科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，舉辦一學(xué)期一次的教學(xué)開放周活動,，積極組織并鼓勵教師走出去培訓(xùn)學(xué)習(xí),，充分利用這個平臺促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

積極的教研工作,，扎實的教學(xué)管理,，對提升教學(xué)質(zhì)量起到了積極的作用。

(五)規(guī)范辦學(xué)行為,，辦人民滿意的教育,。

在規(guī)范辦學(xué)行為上，嚴(yán)格執(zhí)行收費政策,，建立收費公示制度,，嚴(yán)厲查處、制止亂收費行為,。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案,，開齊課程，開足課時,。

(六)積極推進(jìn)校園建設(shè),，后勤管理工作積極有效。

2013年底,，學(xué)校克難攻堅,，加大力度,，學(xué)生食堂和學(xué)生廁所、教學(xué)樓樓面滲漏,、食堂舞臺等校園各項建設(shè)工程順利完工,。

校內(nèi)完成了寄宿生貧困生學(xué)生資助工作，按照個人申報—班級推薦—學(xué)校評議—組織公示的程序,，公平公開,，陽光操作,，穩(wěn)妥地把好事辦好，一大批寒門學(xué)子受惠,，在社會上起到了積極的影響,。始終關(guān)注教職員工的生活，努力提高他們的待遇,，2013年在外部經(jīng)濟(jì)困難的情況下,，仍想方設(shè)法確保他們的福利待遇。

(一)率先垂范,，嚴(yán)格自律,。過去的一年里，我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤于思考,，用心謀劃學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，恪盡職守,。一切以學(xué)校工作為重,，不計較個人得失，能夠正確處理好集體與個人之間利益關(guān)系,。在公務(wù)活動中,，能做到廉潔自律，不以權(quán)謀私,；堅持原則,，嚴(yán)格把關(guān)。在財務(wù)開支,、來人招待方面力求節(jié)約,，堅決維護(hù)財務(wù)管理制度。

(二)民主管理,，按章辦事,。凡需采購的物品、工程招標(biāo)和服務(wù),，學(xué)校均首先向教管組核算點提出申請,，經(jīng)批準(zhǔn)后，按照規(guī)定的方案進(jìn)行操作處置,。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，較大的基建項目經(jīng)班子集體研究，報上級領(lǐng)導(dǎo)部門按程序招投標(biāo),、審計,，重大事務(wù)由班子討論決定，并予以公示,，自覺接受群眾監(jiān)督,。

(三)廉潔奉公,，依法治校。在利益面前,，從不伸手,，在名譽面前，主動讓出,。本著對黨負(fù)責(zé),、對教育事業(yè)和對學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，不計個人得失,，不怕累,，不埋怨，勤思考,，勤努力,，勤奉獻(xiàn)，樹立了廉潔奉公的良好形象,。依法辦學(xué),，堅決按照各級主管部門的要求辦事，絕不做損害教育形象和領(lǐng)導(dǎo)班子形象的事,，維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定大局,。

1、隨著學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展,，面對新形勢下的教育,，總覺得自己所學(xué)甚少，如何突破學(xué)校發(fā)展的瓶頸,，自己能力還不夠,，應(yīng)進(jìn)一步加強教育理論的學(xué)習(xí)，努力使自己的履職水平,，治校藝術(shù)更上一個檔次,。要積極適應(yīng)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)校園文化的需要，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校走內(nèi)涵發(fā)展之路,。

2,、學(xué)校質(zhì)量雖有所提高，但底氣與后勁都顯得不足,。學(xué)校內(nèi)部精細(xì)化管理還有待加強,，學(xué)校各項考核、規(guī)章制度沒有能更好的落實到位,。

3、教師隊伍建設(shè)還缺少行之有效的辦法,，仍有少數(shù)教師奉獻(xiàn)意識淡薄,，還需加強政治理論學(xué)習(xí)和思想教育工作,，名師隊伍尚未建成。

4,、學(xué)校還沒有完全形成自己的文化特色,，辦學(xué)特色。

1,、加強自身教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),，努力提高自己的理論素質(zhì)和治校水平。

2,、抓教師隊伍建設(shè),，抓教育教學(xué)精細(xì)管理。加強教職工政治理論學(xué)習(xí)和思想教育工作,，增強教職工的奉獻(xiàn)意識和敬業(yè)精神,。切實加強教科研工作，幫助教師盡快轉(zhuǎn)變教育觀念,，改變教學(xué)方式,，走專業(yè)發(fā)展之路。

3,、進(jìn)一步完善教職工評價方案,，進(jìn)一步調(diào)動廣大教師的積極性，激活學(xué)校人力資源,，讓其充分發(fā)揮潛能,，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量持續(xù)、快速提高,。

4,、抓校園文化建設(shè)，加強每個人的文化修養(yǎng),，大興校園學(xué)習(xí)之風(fēng),，研修之風(fēng)。關(guān)注生命健康意識,，繼續(xù)創(chuàng)建和諧校園,，平安校園。

中學(xué)校長年度考核述職報告 中小學(xué)校長述職報告篇三

時光似箭,，20xx年7月23日,，我走進(jìn)余東中心學(xué)校的大門擔(dān)任校長，20xx年7月6日我離開余東赴三廠任職,，整整四年一轉(zhuǎn)眼就過去了,。離開余東一晃又過去了近2年。今天，我再一次回到余東,，回到飽含我心血和感情的學(xué)校,，回到我不知講了多少次話的會議室，向我十分熟悉也非常了解我的同志們述職述廉,，向組織和同志們匯報,，接受組織和同志們的監(jiān)督。

根據(jù)組織上的安排,，我于20xx年7月至2017年7月?lián)斡鄸|中心學(xué)校黨支部書記,、校長職務(wù)，任期4年,。4年中,，我在市教育局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)小學(xué)教職員工堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以辦人民滿意的教育為宗旨,，堅持走文化鑄校,、人才強校、依法治校,、科研興校,、質(zhì)量立校之路，團(tuán)結(jié)一心,，埋頭苦干,，專心致志，奮發(fā)圖強,，不斷地強化管理,，優(yōu)化隊伍，提升內(nèi)涵,，培育特色,，推動了余東小學(xué)教育事業(yè)持續(xù)加速地向前發(fā)展；同時,，努力加強自身廉政建設(shè),，落實經(jīng)濟(jì)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費支出和財務(wù)管理制度,，不斷提高經(jīng)費使用效益,，保證了學(xué)校各項工作落實到位，使學(xué)校面貌發(fā)生了顯著的變化?，F(xiàn)在學(xué)校校園布局合理,，環(huán)境整潔優(yōu)美，功能教室及教育教學(xué)設(shè)備設(shè)施比較齊全。20xx年,，學(xué)校在海門市小學(xué)教育質(zhì)量百分考核中獲得了最高獎項特等獎,，20xx年獲得了最高獎項一等獎。4年中,，學(xué)校先后獲得了海門市一類學(xué)校、海門市教學(xué)工作先進(jìn)單位,、海門市先進(jìn)學(xué)校,、海門市平安學(xué)校、海門市教育收費規(guī)范學(xué)校,、海門市文明單位,、南通市青少年行為規(guī)范示范學(xué)校、余東鎮(zhèn)優(yōu)秀黨支部等榮譽,，我代表學(xué)校先后在海門市教育質(zhì)量上臺階工程工作講評會,、海門市教師讀書活動促進(jìn)會、海門市習(xí)慣養(yǎng)成年推進(jìn)會上作經(jīng)驗介紹,。2017年5月,，學(xué)校成功地承辦了海門市習(xí)慣養(yǎng)成年專題研討會。會上,，學(xué)校展示了十五節(jié)課和一臺詩詞誦讀節(jié)目,，我代表學(xué)校作了題為《突出三個重點，培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣》的經(jīng)驗介紹,。4年前,，我們夢想的要把學(xué)校辦成一所余東人民有口皆碑、海門市教育界有一定影響的農(nóng)村中心小學(xué)的目標(biāo)得以基本實現(xiàn),。

現(xiàn)就任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況匯報如下：

4年中,，我一直注意加強自身學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng),，勤政廉政,，努力做到對得起組織，對得起自己,，不辱使命,，不負(fù)眾望。具體說來,，在廉政建設(shè)上,，我做到了以下“四化”：

1、自我要求嚴(yán)格化,。中紀(jì)委辦公廳編的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)廉政建設(shè)文獻(xiàn)選編》,，厚達(dá)八卷，共約5000頁。其實,，干部廉政的基礎(chǔ)是對自身的嚴(yán)格要求,，是自身的道德良知對自己的監(jiān)督。4年中,，我自始至終,，嚴(yán)格要求自己，堅持做到四個“不”：不驕,、不躁,、不貪、不軟,。不驕,，始終保持謙虛的作風(fēng)，熱情對待教師,、學(xué)生和群眾來訪,，關(guān)心群眾疾苦。有的人,，能不幫你,，就不幫你，如果幫你,，請你付出代價,；有的人，能幫你就幫你,，如果幫不上你,，請你給予諒解。前者大約就是指貪戀之人,；我自己衡量，屬于后者,。我一直想做校長是一時一地,，做人才是一生一世。我曾在全鎮(zhèn)教師大會上向大家公開承諾：“多做好事,，不做壞事,；成人之美，不成人之惡,；與人為善,，不與人為惡?！蔽疫@樣說,，也一直這樣做,，4年中從不食言。凡是教師和群眾提出的請求,，只要不違背原則,，我都盡量滿足。我清晰地記得,，在與我們余東鎮(zhèn)小學(xué)全體教職員工第一次見面講話的最后,，我向大家說明了這樣一種基本的認(rèn)識：“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。在職務(wù)上,，我是校長,，但我更是大家的服務(wù)員。大家有什么想法,，盡可以來與我溝通；有什么困難,，盡可以來與我說說,。服務(wù)得不周到的地方，望大家批評和諒解,。我堅定地相信,，我與大家共事的過程是我們愉快合作的過程，是我們彼此之間情誼增長的過程,，更是我們余東小學(xué)教育事業(yè)一路高歌,、迅速發(fā)展的過程！”今天想來,，當(dāng)時所說的這一席話,，如今都成了事實。4年余東工作的經(jīng)歷,，可能將是我職業(yè)生涯中最難忘的記憶,。在我們余東，我與許多同志結(jié)下了真的是十分純粹的感情和友誼,。每當(dāng)想起這,，我總是心潮起伏。不躁,，我堅信“教育是慢的藝術(shù)”,，辦學(xué)也是慢的藝術(shù)，急不得,，急了,，很可能“欲速則不達(dá)”，在困難面前我總是不急不躁,，耐心細(xì)致地分析各種困難和問題,，積極地策略地解決各種困難和問題,。不貪，我信守“君子愛財,，取之有道”,，不應(yīng)是自己的，決不伸手,，公私分明,，絕不也從不搞權(quán)力尋租之類的勾當(dāng)。不軟,，我想沒有管理的剛性,，就不可能推動學(xué)校的發(fā)展，對于學(xué)校內(nèi)個別不良傾向的苗頭,，我一直直接面對,，及時制止，不充老好人,，不當(dāng)糊涂校長,，敢挑擔(dān)子，敢負(fù)責(zé)任,。

2,、生活作風(fēng)低調(diào)化。我信奉“靜以致遠(yuǎn)”,，生活作風(fēng)一貫很低調(diào),，不事張揚，喜歡踏踏實實做事,，樂于埋頭苦干,。人云“一個好校長就是一所好學(xué)校”,，我不敢妄稱自己是一個好校長,，但我的性格和作風(fēng)無疑給學(xué)校帶來了很大的影響。學(xué)校內(nèi)各個方面的工作都明顯遠(yuǎn)離浮躁,，而顯得務(wù)實,、嚴(yán)謹(jǐn)。我在學(xué)校中倡導(dǎo)“少化錢多辦事,，不化錢也辦事”的作風(fēng),，提出“三從”(即工作要求從嚴(yán)，公用經(jīng)費使用從緊,，教師待遇從寬)理念,，全校基本杜絕了浪費,，而教師待遇持續(xù)不斷地提高,，有限的經(jīng)費用到了刀刃上,。全校教師對我的思想和作風(fēng)，一直普遍持贊同和支持的態(tài)度,，大家人心穩(wěn)定,，工作情緒高漲。

3,、重大決策民主化,。雖然現(xiàn)在實行一把手負(fù)責(zé)制，但我從不把自己凌駕于組織之上,。對于招生,、評優(yōu)、評職稱,、海初中推薦生選拔,、中層干部的選聘、較大筆的學(xué)校開支,，我都組織學(xué)校黨支部,、行政組相關(guān)人員進(jìn)行討論。大家一起反復(fù)權(quán)衡,，從最有利于學(xué)校發(fā)展的角度形成統(tǒng)一的決策。對于招生,，既要增加學(xué)校收入,，還要平衡學(xué)校與余東社會各界的關(guān)系。評優(yōu),、評職稱,，總是把“想干事、能干事,、干成事”的同志評上去,，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn),。海初中推薦生的選拔,，嚴(yán)密組織，參與人員不存私心,，互相監(jiān)督,，堅持把最好的學(xué)生推薦上去。學(xué)校大筆開支,，盡量做到貨比三家,，反復(fù)權(quán)衡，公開透明,，少化錢辦好事,。操場建設(shè),、食堂建造等重大工程，都陽光作業(yè),、規(guī)范操作,，盡量做到以最低的價格，做最好的工程,。

1,、精心安排學(xué)校經(jīng)費，確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn),。2017年7月,，我接任我們余東中心小學(xué)校長之時，學(xué)校因新教學(xué)樓的建設(shè)負(fù)債40多萬元,。新教學(xué)樓的建設(shè)是前任校長王小松同志與學(xué)校一班人的共同決策,。這個決策抓住了市政府對中小學(xué)校進(jìn)行危房改造的機(jī)遇，得到了政府的補貼47萬元,，是一個十分正確的決策,。我到任之時，新教學(xué)樓剛剛毛坯到頂,，后面就是粉刷,、裝修、做場地,、添置內(nèi)部設(shè)施等工作,。新教學(xué)樓建設(shè)共投入經(jīng)費90多萬元。當(dāng)家方知柴米油鹽貴,。這40多萬元的負(fù)債成為學(xué)校的一個沉重負(fù)擔(dān),。當(dāng)時，學(xué)校還有一筆大的開銷是每月要負(fù)擔(dān)教職工住房公積金的一半(另一半是鎮(zhèn)政府出的),，每年7萬元左右,，這也是一個負(fù)擔(dān)。在這樣的情況下,，要保證學(xué)校的正常運轉(zhuǎn),，實現(xiàn)教職員工的待遇能逐年有所提高，就顯得十分吃力,。在我的4年任期內(nèi),，學(xué)校的經(jīng)費運轉(zhuǎn)始終處于拮據(jù)的狀態(tài)。在余東4年真的是艱苦奮斗的4年,，余東的同志們與我一起辛苦了,。在余東任職時，我從不奢想學(xué)校的教職工福利能一下子提得多高,，能比周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)兄弟學(xué)校高多少,，但我想首先必須保證每學(xué)期放寒假或暑假時,，教職工的福利待遇能發(fā)到手，并且能在原有基礎(chǔ)之上一年又一年不斷有所提高,，做不到這兩點,，我就對不起與我一起共同奮斗的同志們。在學(xué)校,，我一直提倡無私奉獻(xiàn),，但我從不把無私奉獻(xiàn)作為對教職工的普遍要求，因為這不符合人之常情,。教職工做出成績要從精神上進(jìn)行鼓勵,，也應(yīng)該從物質(zhì)上給予獎勵。在余東任職4年,，我始終精心安排使用學(xué)校經(jīng)費,，把事情分出個輕重緩急，努力做到每一分錢都花在刀刃上,，盡量做到“少化錢多辦事,，不化錢也辦事”。

2,、多方籌措辦學(xué)資金,，努力改善硬件條件。學(xué)校經(jīng)費來源主要靠三個“一點”,，即自己省一點,，政府撥一點，社會給一點,。在余東工作4年，我把這三個“一點”做到了較高的水平,。剛才匯報的“精心安排學(xué)校經(jīng)費,，確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn)”講的就是學(xué)校自己如何省一點。義務(wù)教育階段的學(xué)校,，政府是辦學(xué)主體,，學(xué)校的經(jīng)費來源主要由政府保障。作為校長,，我緊緊依靠政府辦學(xué),，經(jīng)常向鎮(zhèn)黨委、政府匯報工作,，陳述困難,，請求支持?？墒怯捎谟鄸|鎮(zhèn)政府財力的困難,，我常常要不到錢,。老實說，我沒有任何的經(jīng)驗,，而且我性格內(nèi)向,，不擅長跟外界打交道，同時,，或許讀書人都是這個脾氣,，我向來不喜歡求別人。但是我首先挑戰(zhàn)自己性格中的弱點,，下定決心去募捐,，我與行政組的部分成員一起從崔福興董事長開始一個一個地拜訪余東的企業(yè)家，給他們發(fā)公開信,，與他們交流,，爭取他們支持。有的企業(yè)家,，我們拜訪了兩三次才成功,。一年的募捐過程，我們不時有取得收獲的喜悅,，也飽嘗了艱辛與挫折,。募捐開始之前，我就作好了心理準(zhǔn)備,。我深知,，余東大大小小企業(yè)二十多個，有的當(dāng)時并不景氣,；即使景氣的,，也不一定人人會開明地捐出錢來。有的企業(yè)老總見我去募捐,，“王顧左右而言他”,，只與我聊天，對捐款與否只字不提,；有的企業(yè)老總或許知道我會去募捐,，對我避而不見；更有甚者,，有的企業(yè)老總見我到了他的辦公室,，似乎視而不見，有意冷落我,，希望我識趣而退,。募捐過程中的艱難與曲折，非親身經(jīng)歷者真難以體會。值得高興的是,，余東不愧是千年古鎮(zhèn),，民風(fēng)淳厚，企業(yè)家開明的居多,。至2017年正月初九,，晟泰建筑有限公司的1萬元捐款到賬，募捐工作全部結(jié)束,。一年中,，我們共在社會各界募捐30.6萬元，830余平方之新食堂得以建成,。新食堂建設(shè)共投入經(jīng)費近60萬元,，其余欠款適逢政府清理義務(wù)教育階段學(xué)校的債務(wù)，后由政府負(fù)責(zé)償還,，學(xué)校沒有因新食堂的建設(shè)背上新債務(wù),，這是后話。

1,、專業(yè)學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強,。應(yīng)該說，我是一個喜歡讀書,、喜歡學(xué)習(xí)的人,。余東4年是我校長職業(yè)生涯最初的4年，我把主要精力放在了學(xué)校管理理論的學(xué)習(xí)與實踐的探索上,，持續(xù)地對推行學(xué)校文化管理進(jìn)行研究,。4年中，我先后寫下了40余萬字的文章,。這40余萬的文字記載了我們余東中心小學(xué)4年來的發(fā)展軌跡,，也記錄了我自己4年來辦學(xué)思想和人生理念豐富和發(fā)展的印記，使我初步完成了學(xué)校管理理念與策略框架的構(gòu)建,。這40余萬字的文章中,，大多數(shù)文章都發(fā)到了全鎮(zhèn)小學(xué)每一個教師的手中，有18篇得以發(fā)表,，其中7篇發(fā)表在省級以上報刊上,。2017年5月,，我從這40余萬字的文章中精選了60多篇,，出版了專著《靜靜地思考著》，成為近幾年來海門市農(nóng)村校長出版?zhèn)€人專著第一人,。我寫的許多文章都首先發(fā)表在“教育在線-學(xué)校管理論壇-盧志文在線”的主題帖“文化鑄校之路——一個農(nóng)村校長的職業(yè)歷程”上,，在教育在線上贏得了較好的反響。但是，我在教學(xué)業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)和思考投入的精力相對較少,。我是語文教師出身,，在語文教學(xué)專業(yè)上，4年中我進(jìn)步得很慢,，我希望自己今后在老本行語文教學(xué)專業(yè)上有所作為,。

2、教職工福利待遇提高還不快,。在余東任職4年,，學(xué)校一邊還債，一邊建設(shè),，經(jīng)費運轉(zhuǎn)始終處于拮據(jù)狀態(tài),，過的是緊日子。4年中,，學(xué)校教職工的福利待遇雖然能夠得到基本的保證,，并且逐年有所提高，但提高得不快,。我從內(nèi)心深處對與我一起艱苦奮斗的余東的全體教職員工懷有深深的感激之情,。我們學(xué)校經(jīng)濟(jì)條件并不好，福利待遇并不高,，但是能夠不斷向前發(fā)展,，憑的是一種精神，一種無私奉獻(xiàn),、奮發(fā)圖強的精神,。

同志們，4年來,，我們?nèi)?zhèn)小學(xué)的全體教職員工與我一起為我們余東鎮(zhèn)小學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展默默地貢獻(xiàn)著自己的智慧和汗水,，我從內(nèi)心深處感謝大家的支持與合作！沒有大家的支持與合作,，我不可能,，我們的學(xué)校也不可能有任何的成績與進(jìn)步。4年來,，我在工作中難免有所失誤,，難免有批評錯了的人和事，對此也敬請同志們諒解,！

中學(xué)校長年度考核述職報告 中小學(xué)校長述職報告篇四

20xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,，在本年度的工作當(dāng)中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在社會各界的大力支持下,，在全校教育教學(xué)工作者的共同努力下，學(xué)校育人環(huán)境進(jìn)一步改善、教師素養(yǎng)進(jìn)一步優(yōu)化,、教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提升,，教學(xué)教學(xué)工作均取得了較好的成績。現(xiàn)將本年度個人工作情況述職報告如下：

我們提出了打造湘中教育高地,，探索農(nóng)村教育新路的戰(zhàn)略目標(biāo)和12345發(fā)展戰(zhàn)略,，即：

(1)形成一個共識：全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

(2)實現(xiàn)兩個結(jié)合：課堂教學(xué)與常規(guī)教研相結(jié)合,；教育科研與教師培訓(xùn)相結(jié)合,。

(3)落實三個帶進(jìn)：把微笑帶進(jìn)課堂；把激勵帶進(jìn)課堂,；把和諧帶進(jìn)課堂,。

(4)做到四個關(guān)注：關(guān)注班級建設(shè)；關(guān)注困難學(xué)生,；關(guān)注科學(xué)教育,；關(guān)注學(xué)科整合。

(5)加強五項工作：加強執(zhí)行力建設(shè),；加強隊伍建設(shè),；加強課程改革； 加強德育工作,；加強環(huán)境建設(shè),。一年來，我們帶領(lǐng)全鎮(zhèn)教職員工,，按照這條思路更新理念,，扎實工作，在全鎮(zhèn)學(xué)校的發(fā)展方面取得了不俗的成績,。

1,、 育人環(huán)境大為優(yōu)化。

一是重教支教氛圍更加濃厚,。1月份,，鎮(zhèn)黨委、政府舉行湄江鎮(zhèn)捐資興教助學(xué)大型文藝晚會,，現(xiàn)場募集200多萬元,；9月10日，鎮(zhèn)黨委,、政府舉行助學(xué),、獎學(xué)、獎教大會,，會上扶助貧困學(xué)生46名,，獎勵優(yōu)秀學(xué)生41名，兩項總金額達(dá)94000元,。這些措施讓全鎮(zhèn)人民更為重視和支持教育,，也讓全鎮(zhèn)師生精神更為振奮。二是教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)保持了近幾年的強勁勢頭,。年內(nèi)投資200余萬元建設(shè)的長春聯(lián)校綜合樓即將竣工投入使用,，長春聯(lián)校也即將通過省級合格學(xué)校驗收，使我鎮(zhèn)始終處于全市省級合格學(xué)校建設(shè)的領(lǐng)先地位,。三是校園環(huán)境改善較大,。如：中心小學(xué)的田徑場建設(shè)和環(huán)境美化工程有很大進(jìn)展，校園面貌大有改觀,。

2,、辦學(xué)特色更加鮮明。

通過多年的努力,，我們初步打造出三化的辦學(xué)特色,。一是學(xué)校管理人性化：努力把學(xué)校建設(shè)成師生的樂園、家園,、學(xué)園,，獲得了市教育局授予的目標(biāo)管理、常規(guī)管理先進(jìn)單位稱號,；二是課程建設(shè)校本化：我們已編輯好湄江旅游文化校本教材,，計劃近期內(nèi)在全鎮(zhèn)推廣，這在全市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚屬首次,。三是教學(xué)科研常態(tài)化：長春聯(lián)校的鄉(xiāng)土旅游文化校本課程開發(fā)與實踐研究于10月16日結(jié)題并獲婁底市二等獎,；江朝暉老師以論文形式提出了走近湄江魚與碧荷文學(xué)社綜合實踐活動兩大教研課題，其論文均獲湖南省一等獎,，課題論證立項工作正在積極推進(jìn)中,；另據(jù)不完全統(tǒng)計，今年我鎮(zhèn)教師有215人次獲省,、地,、市教學(xué)論文獎。

3,、辦學(xué)效益顯著提高,。

一是學(xué)校綜合評估傳來捷報：兩所中學(xué)在全市中學(xué)綜合評估中都獲得好評，其中大江口中學(xué)名列漣源農(nóng)村中學(xué)第一,、全市所有中學(xué)第五,；二是中考獲得空前佳績：中考優(yōu)秀率獲全市第四名，在全市農(nóng)村中學(xué)中居于領(lǐng)先地位,，是湄江有史以來第一次獲得這樣的佳績,；三是校園文化建設(shè)成效顯著：今年我鎮(zhèn)學(xué)生在教育部征文比賽中獲得全國三等獎兩個,，省、地,、市獎勵106個,；在全省青少年科技大賽上我鎮(zhèn)學(xué)生代表榮獲一等獎，為漣源市在此次大賽上獲得的唯一一個省級一等獎,；5月24日,，湖南省青少年科學(xué)體驗活動啟動儀式在我鎮(zhèn)長春聯(lián)校舉行，并取得圓滿成功,，這是足以載入湄江乃至漣源歷史的大事,；我鎮(zhèn)運動員在全市第三十九屆中小學(xué)田徑運動會上奮勇拼搏，獲得了團(tuán)體第五名的歷史最好成績,；婁底電視臺等媒體(包括網(wǎng)站)報道了關(guān)于湖南省青少年科學(xué)體驗活動啟動儀式,、湄江鎮(zhèn)捐資興教助學(xué)大型文藝晚會等方面的教育新聞17條。

教師的發(fā)展是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,，學(xué)校的根本任務(wù)之一就是促進(jìn)教師的發(fā)展。我們采取獎勵啟動,、骨干帶動,、科研推動、關(guān)懷感動的管理策略,，努力打造一支師德品位高,、專業(yè)造詣深、科研能力強的師資隊伍,，教師隊伍整體素質(zhì)明顯提升,。

1、 樹正氣,、剎歪風(fēng),，師德建設(shè)成效好。

采取嚴(yán)厲措施,，先后處罰了5名違規(guī)教師,，剎住了過去存在的考試弄虛作假的不良之風(fēng)，樹立了腳踏實地抓質(zhì)量的良好風(fēng)尚,；制訂了周密,、嚴(yán)格的制度，堅決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,，倡導(dǎo)建立平等,、民主、和諧,、親切的師生關(guān)系,。

2,、 強培訓(xùn)，搭舞臺,，教師素養(yǎng)提升快,。

一是下本錢對全體教師進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。年內(nèi)投入將近20萬元組織教師參加各級各類培訓(xùn),，投入超過了城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在今年全市全體教師參加的崗位技能考試中人平成績名列第一,。二是對骨干教師進(jìn)行重點培養(yǎng),。先后派出26人次參加全國小學(xué)教師論壇等各級各類專業(yè)交流活動，花費近8萬元,，投入可以在全市排在前三名之內(nèi),；三是選拔重用青年骨干教師。通過讓他們走上管理崗位或參加課題研究,，給他們搭舞臺,、壓擔(dān)子，促進(jìn)他們的成長,。通過這些措施,，我鎮(zhèn)教師的整體素養(yǎng)顯著提升，優(yōu)秀教師紛紛涌現(xiàn),，一年來在全市各項教學(xué)比武中次次都有我鎮(zhèn)教師獲得一等獎,，獲獎29人次(其中一等獎個)，創(chuàng)歷史新高,。

3,、 多服務(wù)，重獎勵,，教師工作熱情高,。

一是盡力改善教師工作和生活環(huán)境。在學(xué)校有限經(jīng)費中盡力擠出資金新建教師住房一棟,，新建教師集體辦公室三個,，維修、粉刷教師住房和辦公室15個,；二是盡力解決教師后顧之憂,。在鎮(zhèn)黨委、政府撥出資金幫助貧困教師的同時,，中心學(xué)校也盡力為因病致貧的十名教師爭取上級補助,，還為特別危急的顏超穎等老師組織師生捐款達(dá)2萬余元。三是對優(yōu)秀教師進(jìn)行重獎和激勵,。今年教師節(jié)提請鎮(zhèn)黨委,、政府獎勵了20名優(yōu)秀教師,，中心學(xué)校還向全鎮(zhèn)教師宣布在年終要撥出專款對在師德,、教學(xué),、教研等方面做出突出成績者進(jìn)行前所未有的重獎。通過采取這些措施,，一年來我鎮(zhèn)教師工作熱情高漲,，有一組數(shù)據(jù)很能說明問題：全鎮(zhèn)教師在今年共獲婁底市敬崗愛業(yè)模范榮譽一個、婁底市優(yōu)秀特崗教師榮譽一個,，獲漣源市優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主任等市級榮譽28個，這樣的成績在全市也屬少見,，充分體現(xiàn)了我鎮(zhèn)教師良好的精神風(fēng)貌,。

校長的自身發(fā)展，對學(xué)校的發(fā)展具有決定性意義,。校長為人的氣度決定學(xué)校和諧的程度,，校長學(xué)識的厚度決定學(xué)校發(fā)展的高度，校長眼界的寬度決定學(xué)校前進(jìn)的速度,。因此,，我不斷加強自身修養(yǎng)，充實自身內(nèi)涵,，以實現(xiàn)個人的發(fā)展,，同時促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。一是加強道德修養(yǎng),，做教師的標(biāo)桿,。我自己首先做到為人正派、辦事公道,、任人唯賢,、廉潔奉公，并要求中心學(xué)校班子成員和各中小學(xué)校長也嚴(yán)格自律,，為此先后三次召開專題會議,，另曾先后10多次找一些校長和中層管理人員進(jìn)行誡勉談話。二是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，做教師的良友,。我不斷琢磨如何提高親和力，改善與教師溝通的技巧,，為此還購買,、閱讀了不少相關(guān)的書籍資料，并多次向有經(jīng)驗的同行虛心請教,。在日常工作中注意和教師交平等相待,，和諧相處,，關(guān)心和愛護(hù)教師。三是增強文化內(nèi)涵,，做教師的首席,。一定意義上，校長應(yīng)該就是首席教師,。我雖然才疏學(xué)淺，但對自身文化內(nèi)涵的充實是不遺余力的,。我堅持終身學(xué)習(xí),，每天早晨聽六點半、七點鐘的新聞,，每天中午閱讀報紙,，每天晚上堅持看一個小時的書,，工作再累,，回家再晚也不中斷；我積極參與教學(xué)研究,，是漣源市第一個省級教育科學(xué)資助課題鄉(xiāng)土旅游文化校本課程開發(fā)與實踐研究的主持人,；我不斷反思教育工作，經(jīng)常寫出心得體會,，我撰寫的《切實推進(jìn)新課程改革全面提高教育教學(xué)質(zhì)量關(guān)于提高我市教育教學(xué)質(zhì)量幾個問題的思考》一文,，獲得市教育局黨組高度好評，其中大部分建議被采納實施,。