在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

考核小學校長述職報告 小學校長年度考核述職報告篇一

一年來,，在上級領(lǐng)導的關(guān)愛下，在全體教師的共同努力下,，我校堅持原則,，依法行政，克難奮進，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成了各項工作任務,，取得了一定的成績。以下是我的述職報告：

一,、加強理論學習,，注重自我修養(yǎng)

一年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務,，自覺做到勤學多思,，提高思想政治素質(zhì)，思想上高度重視,。我先后學習了上級有關(guān)教師作風建設(shè)文件,，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省,，做學生的表率,。

塑造教師為人師表的良好形象。我有針對性地提出了幾點要求,，一是要求全體教師愛護關(guān)心學生,，走近學生的心靈，和學生做知心朋友,、和學生的家長交朋友,，不準冷嘲熱諷傷害家長，更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師有償補課,、私自為學生亂訂資料,。通過開展師德師風自查活動，全體教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風,，提高了辦事效率,，能文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務于學生,。學生,、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高。

二,、求真務實,，不斷提高自身的工作能力

本人在自己的工作崗位上，經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，有了一定的工作經(jīng)驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了各項工作的正常運行。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,，指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法,，深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展,。

三,、愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，格守美德

勤勉敬業(yè)是對一名學校領(lǐng)導的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責,。在我的帶領(lǐng)下，教師全力以赴,，認真遵守學校各項規(guī)章制度,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，服務家長，服務社會,，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到,、早退的現(xiàn)象。除外出培訓,、開會等公事外,，我始終堅守在工作崗位上,，我每天最早到校，最后離校,。我信奉,，一個人苦點累點沒有關(guān)系,，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造,、在于奉獻,。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，帶領(lǐng)全體教師努力工作,，促進學校教育事業(yè)的騰飛,。

四、堅持德育為首,，全面實施素質(zhì)教育

實施素質(zhì)教育,，既是學校工作的基本點，也是最關(guān)鍵的部分,。我校一直以德育工作為首,。

1、開展豐富多彩的活動,，如拔河,、跳繩比賽等，讓學生得到了展示的平臺,，從中既得到了快樂又學到了知識。今年“六·一”,，除部分學生參加鎮(zhèn)中心學校組織的體育活動外,，學校還舉辦了大型文藝演出，既豐富了校園文化生活,，又獲得了當?shù)馗扇旱囊恢潞迷u,。

2、家?；庸ぷ?。部分家長的知識和思想觀念有些落后，往往只有良好的愿望,，巴不得自己的孩子一天就能成才,，但效果未必好。為了孩子的健康成長,，我要求教師加強與學生家長進行交流;采取家訪,、電話訪談等形式，了解家長的需求,，及時掌握學生的學習動態(tài),。

五、加強學校安全管理和后勤服務工作，強化安全責任

學校安全直接關(guān)系到師生的生命安全,，關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定,。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境,，為教育教學提供安全保障,，盡心盡力做好了后勤服務工作。

1,、堅持常規(guī)工作不放松,，確保教育教學的正常進行。在開學初及時發(fā)放了辦公用品;檢修了各教室照明設(shè)施;排除了安全隱患,。對各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊,，落實固定資產(chǎn)的管理工作。每月進行了安全排查,，平時也不定期對學校電器進行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。對學生損壞的課桌椅,、門,、鎖、窗,、水電也及時進行了維修,。衛(wèi)生工作，在學校的嚴格管理和老師們的耐心教育下,，學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習慣,，校園清潔衛(wèi)生上了一個新臺階。

2,、強化安全意識,，緊抓安全工作不放松。開學初,，學校與班主任老師簽訂了安全目標責任書,。進一步完善了各項安全制度和應急預案，加大了安全宣傳力度,，認真落實了安全課進課堂,，使學生的安全意識得到了很大的提高。嚴格執(zhí)行學校各項管理制度,，認真履行職責,，嚴禁閑雜人等進入校園，確保了校園安全,。

六,、工作中存在的不足

回顧一學年來的工作,，雖取得一些成績，但在看到成績的同時,，更需要冷靜地進行反思：我們在學生思想,、行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育督促;教育觀念、教學方式方法,、工作能力,、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高,。另外,，農(nóng)村學校如同貧困的家庭一樣，同樣擺脫不了貧窮,。在開展工作的過程中,，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起,，經(jīng)費不足,，大大制約了很多工作的開展和教育質(zhì)量的提高，學校也是心有余而力不足,。

七,、今后的工作思路和奮斗目標

抓好學校常規(guī)管理，要在細,、嚴,、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起,，從平凡的瑣碎小事抓起,。學校全面推行校務公開，財務公開,。嚴格財經(jīng)紀律。堅持嚴于律己,，以身作則,。要求教師做到的，自己必須首先做到,。堅持提前到校,，堅持領(lǐng)導參與學校的的各項活動。堅持深入教學第一線,，積極參與教研教改,，堅持聽課、評課,，指導教學工作,。時時刻刻給教師起模范表率作用,。安全教育常抓不懈，牢固樹立“責任重于泰山,，落實至關(guān)重要”的意識,，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園,。

總之,，一年來，我力求恪盡職守,，努力工作,，但還做得不夠。一是工作思想的轉(zhuǎn)變相對不足,，工作中可能有疏漏,。二是管理水平還有待進一步提高。在今后的工作中我將一如既往,，加強學習,，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律,，努力克服工作中的缺點和不足,，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與教師一起，同心同德,、,，迎難而上，力爭明年各項工作再上新臺階,。

此致

敬禮!

述職人：______

2020年__月__日

考核小學校長述職報告篇2

考核小學校長述職報告 小學校長年度考核述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導：

一年來,，在上級領(lǐng)導的關(guān)愛下，在全體教師的共同努力下,，我校堅持原則，依法行政,，克難奮進,，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務,，取得了一定的成績,。以下是我的述職報告：

一、加強理論學習,，注重自我修養(yǎng)

一年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務,，自覺做到勤學多思,，提高思想政治素質(zhì),，思想上高度重視,。我先后學習了上級有關(guān)教師作風建設(shè)文件，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,，時時自我反省,，做學生的表率。

塑造教師為人師表的良好形象,。我有針對性地提出了幾點要求,，一是要求全體教師愛護關(guān)心學生，走近學生的心靈,，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,，不準冷嘲熱諷傷害家長,，更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師有償補課,、私自為學生亂訂資料,。通過開展師德師風自查活動,，全體教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風,，提高了辦事效率，能文明執(zhí)教,，優(yōu)質(zhì)服務于學生,。學生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高,。

二、求真務實,，不斷提高自身的工作能力

本人在自己的工作崗位上，經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，有了一定的工作經(jīng)驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了各項工作的正常運行。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,，指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法，深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范,、健康的發(fā)展,。

三、愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，格守美德

勤勉敬業(yè)是對一名學校領(lǐng)導的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法,、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨，盡職盡責,。在我的帶領(lǐng)下，教師全力以赴,，認真遵守學校各項規(guī)章制度,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務家長，服務社會,，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到,、早退的現(xiàn)象。除外出培訓,、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上,，我每天最早到校,，最后離校。我信奉,，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗,、在于創(chuàng)造,、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,，帶領(lǐng)全體教師努力工作,，促進學校教育事業(yè)的騰飛。

四,、堅持德育為首,，全面實施素質(zhì)教育

實施素質(zhì)教育，既是學校工作的基本點，也是最關(guān)鍵的部分,。我校一直以德育工作為首,。

1、開展豐富多彩的活動,，如拔河,、跳繩比賽等，讓學生得到了展示的平臺,，從中既得到了快樂又學到了知識。今年“六·一”,，除部分學生參加鎮(zhèn)中心學校組織的體育活動外,，學校還舉辦了大型文藝演出，既豐富了校園文化生活,，又獲得了當?shù)馗扇旱囊恢潞迷u,。

2、家?；庸ぷ?。部分家長的知識和思想觀念有些落后，往往只有良好的愿望,，巴不得自己的孩子一天就能成才,，但效果未必好。為了孩子的健康成長,，我要求教師加強與學生家長進行交流;采取家訪,、電話訪談等形式，了解家長的需求,，及時掌握學生的學習動態(tài),。

五、加強學校安全管理和后勤服務工作,，強化安全責任

學校安全直接關(guān)系到師生的生命安全,，關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則,，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境,，為教育教學提供安全保障，盡心盡力做好了后勤服務工作,。

1,、堅持常規(guī)工作不放松，確保教育教學的正常進行,。在開學初及時發(fā)放了辦公用品;檢修了各教室照明設(shè)施;排除了安全隱患,。對各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊，落實固定資產(chǎn)的管理工作。每月進行了安全排查,，平時也不定期對學校電器進行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。對學生損壞的課桌椅,、門,、鎖、窗,、水電也及時進行了維修,。衛(wèi)生工作，在學校的嚴格管理和老師們的耐心教育下,，學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習慣,，校園清潔衛(wèi)生上了一個新臺階。

2,、強化安全意識,，緊抓安全工作不放松。開學初,，學校與班主任老師簽訂了安全目標責任書,。進一步完善了各項安全制度和應急預案，加大了安全宣傳力度,，認真落實了安全課進課堂,，使學生的安全意識得到了很大的提高。嚴格執(zhí)行學校各項管理制度,，認真履行職責,，嚴禁閑雜人等進入校園，確保了校園安全,。

六,、工作中存在的不足

回顧一學年來的工作，雖取得一些成績,，但在看到成績的同時,，更需要冷靜地進行反思：我們在學生思想、行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育督促;教育觀念,、教學方式方法,、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識,、自我提高,。另外，農(nóng)村學校如同貧困的家庭一樣,，同樣擺脫不了貧窮,。在開展工作的過程中,，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起,，經(jīng)費不足,，大大制約了很多工作的開展和教育質(zhì)量的提高，學校也是心有余而力不足,。

七,、今后的工作思路和奮斗目標

抓好學校常規(guī)管理，要在細,、嚴,、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起,，從平凡的瑣碎小事抓起,。學校全面推行校務公開，財務公開,。嚴格財經(jīng)紀律,。堅持嚴于律己,，以身作則,。要求教師做到的，自己必須首先做到,。堅持提前到校,，堅持領(lǐng)導參與學校的的各項活動。堅持深入教學第一線,，積極參與教研教改,，堅持聽課、評課,，指導教學工作,。時時刻刻給教師起模范表率作用。安全教育常抓不懈,，牢固樹立“責任重于泰山,，落實至關(guān)重要”的意識，確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園,。

總之，一年來,，我力求恪盡職守,，努力工作，但還做得不夠,。一是工作思想的轉(zhuǎn)變相對不足,，工作中可能有疏漏,。二是管理水平還有待進一步提高。在今后的工作中我將一如既往,，加強學習,，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律,，努力克服工作中的缺點和不足,，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與教師一起，同心同德,、,，迎難而上，力爭明年各項工作再上新臺階,。

此致

敬禮!

述職人：______

2020年__月__日

考核小學校長述職報告篇2

考核小學校長述職報告 小學校長年度考核述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導：

一年來,，在上級領(lǐng)導的關(guān)愛下，在全體教師的共同努力下,，我校堅持原則,，依法行政，克難奮進,，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成了各項工作任務，取得了一定的成績,。以下是我的述職報告：

一,、加強理論學習，注重自我修養(yǎng)

一年來,，我一直將理論學習作為自身的重要任務,，自覺做到勤學多思，提高思想政治素質(zhì),，思想上高度重視,。我先后學習了上級有關(guān)教師作風建設(shè)文件，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,，時時自我反省,，做學生的表率。

塑造教師為人師表的良好形象,。我有針對性地提出了幾點要求,，一是要求全體教師愛護關(guān)心學生，走近學生的心靈,，和學生做知心朋友,、和學生的家長交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長,，更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師有償補課,、私自為學生亂訂資料,。通過開展師德師風自查活動，全體教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風,，提高了辦事效率,，能文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務于學生,。學生,、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高。

二,、求真務實,，不斷提高自身的工作能力

本人在自己的工作崗位上，經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，有了一定的工作經(jīng)驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了各項工作的正常運行。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,，指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法,，深受教師和家長的好評,。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范,、健康的發(fā)展。

三,、愛崗敬業(yè),，勤奮工作，格守美德

勤勉敬業(yè)是對一名學校領(lǐng)導的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題,，總是想方設(shè)法,、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責,。在我的帶領(lǐng)下，教師全力以赴,，認真遵守學校各項規(guī)章制度,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，服務家長，服務社會,，保證了學校工作的正常開展,，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,。除外出培訓,、開會等公事外,，我始終堅守在工作崗位上,，我每天最早到校,，最后離校,。我信奉,，一個人苦點累點沒有關(guān)系,，人生的價值在于奮斗,、在于創(chuàng)造,、在于奉獻,。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,，帶領(lǐng)全體教師努力工作，促進學校教育事業(yè)的騰飛,。

四,、堅持德育為首，全面實施素質(zhì)教育

實施素質(zhì)教育,，既是學校工作的基本點,，也是最關(guān)鍵的部分。我校一直以德育工作為首,。

1,、開展豐富多彩的活動，如拔河,、跳繩比賽等,，讓學生得到了展示的平臺，從中既得到了快樂又學到了知識,。今年“六·一”,，除部分學生參加鎮(zhèn)中心學校組織的體育活動外，學校還舉辦了大型文藝演出,，既豐富了校園文化生活,，又獲得了當?shù)馗扇旱囊恢潞迷u。

2,、家?；庸ぷ鳌２糠旨议L的知識和思想觀念有些落后,，往往只有良好的愿望,，巴不得自己的孩子一天就能成才,，但效果未必好。為了孩子的健康成長,，我要求教師加強與學生家長進行交流;采取家訪,、電話訪談等形式，了解家長的需求,，及時掌握學生的學習動態(tài),。

五、加強學校安全管理和后勤服務工作,，強化安全責任

學校安全直接關(guān)系到師生的生命安全,，關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則,，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境,，為教育教學提供安全保障，盡心盡力做好了后勤服務工作,。

1,、堅持常規(guī)工作不放松，確保教育教學的正常進行,。在開學初及時發(fā)放了辦公用品;檢修了各教室照明設(shè)施;排除了安全隱患,。對各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊，落實固定資產(chǎn)的管理工作,。每月進行了安全排查,，平時也不定期對學校電器進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,。對學生損壞的課桌椅,、門、鎖,、窗,、水電也及時進行了維修,。衛(wèi)生工作,，在學校的嚴格管理和老師們的耐心教育下，學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習慣,，校園清潔衛(wèi)生上了一個新臺階,。

2、強化安全意識,，緊抓安全工作不放松,。開學初，學校與班主任老師簽訂了安全目標責任書,。進一步完善了各項安全制度和應急預案,，加大了安全宣傳力度,，認真落實了安全課進課堂，使學生的安全意識得到了很大的提高,。嚴格執(zhí)行學校各項管理制度,，認真履行職責，嚴禁閑雜人等進入校園,，確保了校園安全,。

六、工作中存在的不足

回顧一學年來的工作,，雖取得一些成績,，但在看到成績的同時，更需要冷靜地進行反思：我們在學生思想,、行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育督促;教育觀念,、教學方式方法、工作能力,、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識,、自我提高。另外,，農(nóng)村學校如同貧困的家庭一樣,，同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中,，所需要的開支,，學校這個大家庭也負擔不起，經(jīng)費不足,，大大制約了很多工作的開展和教育質(zhì)量的提高,，學校也是心有余而力不足。

七,、今后的工作思路和奮斗目標

抓好學校常規(guī)管理,，要在細、嚴,、實上下功夫,。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起，從平凡的瑣碎小事抓起,。學校全面推行校務公開,，財務公開。嚴格財經(jīng)紀律,。堅持嚴于律己,，以身作則。要求教師做到的，自己必須首先做到,。堅持提前到校,，堅持領(lǐng)導參與學校的的各項活動。堅持深入教學第一線,，積極參與教研教改,，堅持聽課、評課,，指導教學工作,。時時刻刻給教師起模范表率作用。安全教育常抓不懈,，牢固樹立“責任重于泰山,，落實至關(guān)重要”的意識，確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園,。

總之，一年來,，我力求恪盡職守,，努力工作，但還做得不夠,。一是工作思想的轉(zhuǎn)變相對不足,，工作中可能有疏漏。二是管理水平還有待進一步提高,。在今后的工作中我將一如既往,，加強學習，不斷提高自身素質(zhì),，廉潔自律,，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與教師一起,，同心同德,、，迎難而上,，力爭明年各項工作再上新臺階,。

此致

敬禮!

述職人：______

2020年__月__日

考核小學校長述職報告篇2

考核小學校長述職報告 小學校長年度考核述職報告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導，老師們：

我叫____,，現(xiàn)年42歲,，20____年8月被教體局任命為中心小學副校長，由于工作需要被調(diào)入____小學主持學校工作,。在教體局和中心校的正確領(lǐng)導下，在學校領(lǐng)導的大力支持及全體教師熱情幫助下，較好地完成了各項工作任務,。下面我把自己近一年來的工作情況做如下匯報,，如有不妥之處肯請領(lǐng)導批評指正。

一,、抓自身學習,，提升理念，不斷提高管理能力,，迅速融入角色

作為一名主持工作的校長,，我深感責任重大。為了盡快的適應并勝任學校領(lǐng)頭人的角色,，我向中心校領(lǐng)導請教,，也虛心向班子成員學習。同時工作中堅持用“五心”標準要求自己,，既對自己有“信心”,，對工作要“用心”，對管理要“精心”,，對同事要“知心”,，對班子要“放心”。

通過學習準確地把握發(fā)展形勢,，積極順應發(fā)展要求,，不斷提高自己的政治理論、依法辦學的水平,，不斷提高激發(fā)教職工工作積極性,、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問題的能力,，從而保證了學校的健康持續(xù)發(fā)展,。

二、建好一個班子,，帶出一支無私奉獻的隊伍

一個好校長就是一所好學校,，我個人的能力和水平還很低，離一名合格優(yōu)秀的校長還有很大的差距,，但是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭,、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到,，作為校長,，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來，周一到周五吃住在校,，工作上不論大小事情與班子成員開會商量后決定執(zhí)行,。

管理好一所學校靠校長一個的能力是遠遠不夠的，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力,，發(fā)揮的作用,。我在工作盡量做到發(fā)現(xiàn)人才，利用人才,，調(diào)動大家工作的積極性,。

三、高度重視學生德育,，踐行學校以德樹人的教育理念

五育并舉,，德育為先。報告中明確提出教育要以德樹人,，我也在管理工作中認真踐行黨的這一重要教育方針,。

學校通過組織開展經(jīng)典誦讀活動、健身操,、拔河比賽,、作文比賽等活動活躍師生的業(yè)余生活......一方面，增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，形成了師生辛勤工作,、學習、心情愉快的良好工作局面;另一方面,，進一步融洽了干群關(guān)系,，讓我迅速融入____小學，大大提高了學校工作的效率,，促進了學校工作的和諧發(fā)展,。

借構(gòu)建校園文化建設(shè)示范校的契機，學校要求每位老師在學生中滲透社會主義核心價值觀教育,，開展了以誦讀經(jīng)典,、書法練字的國學教育。

四,、嚴要求細管理,，全面提升教育教學質(zhì)量

教學質(zhì)量是教育的生命線，而教學工作是學校工作的中心,，圍繞教學工作,，我們立足本校實際，在教師教學水平的提高上堅持以研促教,，在常規(guī)管理上做細做實,，在各科作業(yè)的安排上做到分類布置，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教,。

(一)堅持以研促教,，努力提高課堂教學效率

我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法,，為教師搭建了學習的平臺，使教師逐步更新教育觀念,，改進教學方法,，不斷提高教育教學質(zhì)量,。

堅持開展聽課,、說課、評課活動,。大家互相取長補短,，通過這種活動，為教師提供了相互學習和交流的平臺,，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高,。鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新、合作交流,、共同學習,、共同提高。

五,、高度重視學生安全教育,，努力創(chuàng)建平安和諧校園

一年來，我把學校安全工作作為重中之中來抓,，在安全方面,，我們建立健全了校園安全領(lǐng)導組織機構(gòu)，重抓安全,，制定了校園安全防范制度和應急預案,，并跟學校各位老師簽訂了安全責任書，針對可能存在的安全隱患,，出臺了一系列安全措施,，嚴格執(zhí)行安全事故上報制度，每周利用升旗時間進行安全教育,，班內(nèi)每周要求開一次安全教育主題班會,，每天都要求進行安全教育。組織應急演練4次,。加強了交通安全,、食品安全、消防安全,、防溺水,、防觸電、防雷擊,、防暴雨,、防中毒,、防暴恐的宣傳教育。

六,、廉潔自律,，規(guī)范后勤管理，加強服務功能

過去的一年,，我堅持學習財務管理制度,，奉行廉潔自律，通過規(guī)范報銷程序,，票據(jù)管理,，出差及差旅管理等多項工作促進學校后勤管理工作進一步提升。

七,、存在的主要問題

一能力還不夠強,，還須向同事、領(lǐng)導深入學習

二是對教師關(guān)心還不夠,，對部分同事的生活中的困難照顧不夠,。

三是部分工作檢查督促不夠，特別是對青年教師的督促不夠,。

八,、下一步重點工作

一是打造專業(yè)化教師隊伍

二是深入推進新課程改革

三逐步實現(xiàn)校園文化建設(shè)目標

一年來，通過全校上下齊心協(xié)力,，共同奮斗,，我校的各項工作取得了一定的成效，受到了各級領(lǐng)導的肯定,，但我清醒地認識到,，我們的工作才剛剛起步，與其他學校相比還有很大差距和不足,，特別是管理能力還很欠缺,，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我們在今后的工作中加強學習,，不斷改進,，不斷充實，不斷完善,。

沒有,，只有更好，這是我一直追求的境界,，我相信,，在教體局和中心校的正確領(lǐng)導下、在督導組各位領(lǐng)導的指導幫助下,，在校班子和全體教職員工的共同努力下,，實現(xiàn)____小學打造成____鎮(zhèn)示范學校的目標,。

以上匯報有很多不妥之處，敬請大家批評指正,，謝謝大家!

考核小學校長述職報告篇3

考核小學校長述職報告 小學校長年度考核述職報告篇五

一年來,，我校認真落實上級政策，依據(jù)綱領(lǐng)以法治校,，以人為本構(gòu)建和諧,，狠抓質(zhì)量追求卓越。下面從德,、能,、勤,、績,、廉五個方面向上級領(lǐng)導作如下述職：

一、德：

這一年,，對照《教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,，堅持“誠心對人，真心做事”做人做事的準則,?！罢\心對人” 就是多為他人著想，將心比心,。這不但團結(jié)了同志，而且團結(jié)了學校的班子成員，因此增強了我們學校這個大團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 “真心做事” 就是嚴格要求自己，要別人做到的首先自已做到。作為校長,，要毫不動搖地擁戴黨的領(lǐng)導,，始終帶領(lǐng)全體教職工認真貫徹黨的教育方針，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。

二,、能：

這一年，學校工作總體上穩(wěn)中有進，領(lǐng)導班子和全體教師分工清楚,，職責明確,，在抓常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,，著力突出以下的工作：一是進一步明確了學校的成長思路,，那就是“立足自身，搶抓機遇，充實內(nèi)涵,，提升品位”逐步豐富學校文化內(nèi)涵,，努力創(chuàng)建四地校園;二是加強對學生行為規(guī)范養(yǎng)成的系列教育，依據(jù)《西郭小學生在校-日常規(guī)要求》,，開展了德育序列化教育,，努力使學生養(yǎng)成良好的生活習慣，來達到“樹德啟智養(yǎng)習慣,，以人為本育全人” 的辦學目標,。三是繼續(xù)加強隊伍建設(shè),。首先創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境,，提供公平竟爭的平臺，讓老師們工作生活的舒暢,。其次為全體老師提供學習培訓的機遇,，讓他們的業(yè)務素質(zhì)得到提高;四是加強教育教學活動，依據(jù)教改模式,，改革課堂滿堂講的舊習，倡導先學后教的課堂結(jié)構(gòu),，認真組織了聽評課活動，教學技能比賽等促師生全面成長;五是著力改善環(huán)境和辦學條件，營造良好育人環(huán)境。在工作的同時,，我也沒放松業(yè)務學習。一年來,，我深入到教學第-線,，參加聽,、評課活動50佘節(jié),。

三,、勤：

我能切實地遵循學校的各項規(guī)章制度,，作為校長,，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事,、小病不請假,，堅持出勤、出滿勤,，因公開會,，學習都提前向值班同志報告,。平日里,，勤于和班子成員,、教師開展思想溝通，并多次與教師個別談心,。一年來,，我和全校每位教師都有過多次交流。我想“兼聽則明”,，多聽取大家的意見肯定會對學校的工作有好處,，事實也證明了這點。日常工作里我還勤于動手，上課,、寫材料,、技能訓練等我都身體力行，這樣能使是我個人的素質(zhì)得到提升,。

四,、績：

在學校全體教職工的鼎力支持下,，主要做了以下一些工作。

1,、投入八萬余元,，創(chuàng)設(shè)幼兒園環(huán)境,，購置多媒體兩套，電鋼八臺,，組合柜則八套,，桌凳配備4個幼兒班。新建樓內(nèi)廁所一處，解決了糼兒陰雨天上廁所問題。投資-萬余元改善了辦公條件,，為教師工作提供了便利,。投資三萬余元維修校門,、圍墻,，排除了學校安全隱患，為師生學習生活提供了安全保障,。

2、制定了《西郭小學獎勵性績效工資分配方案》,、《西郭小學班主任工作細則》等規(guī)章制度,。這些規(guī)章制度的出臺都經(jīng)過了自上而下自下而上反復的研究討論，廣泛聽取意見,，最后經(jīng)過教職工代表大會表決通過的,。

3、開展了教研課改活動,，形成西郭小學“問題引領(lǐng)先學后教” 的課堂教學模式,，并深入課堂實踐;變傳統(tǒng)抄教案的備課方式，實施集體備課方式,，即同班同科教師提前研究怎樣備課上課,，分主輔備課并注重個性修改，然后打印成章,。

4,、抓了四地校園建設(shè)，重點開展了以讀書活動為載體的書香校園建設(shè),，特別抓了學生“讀經(jīng)典文化內(nèi)容,、點亮學生人生”的“二讀一解”活動，養(yǎng)成學生“到校進室,，進室讀書” 的良好習慣,。學校組織專人每周評出“書香班級”， 以資鼓勵讀書成果,，并和班級工作統(tǒng)籌,。強化學生書法能力，做到課堂引路課后練習，每周評出優(yōu)秀書法作品展覽,，供全體師生參閱,。

5、扎實開展了安全工作,。學校抓安全管理的隊伍配套完善,，專人管，安全應急預案,、方案,、制度齊全，全校配置滅火器和防火工具,，各重點部位落實了安全責任人,，簽訂安全責任書，落實一崗雙責制度,，實行安全責任追究制,。此外經(jīng)常開展安全教育，進行安全檢查,、演練,，確保學校、教師,、學生的人身安全,，安全管理措施到位，學校安全工作已形成齊抓共管的局面,。

五,、廉：

我嚴格執(zhí)行上級政策，不搞“三亂” 活動,，能嚴格要求自己,，執(zhí)行財務制度，做到凡是學校有大型支出或重大項目,，都要在教職工會上通報校委會成員研究決定之后執(zhí)行,，嚴格按教育系統(tǒng)反腐倡廉制度規(guī)定規(guī)范自己的做法，學校全體教師均能廉潔從教,，無犯法違紀情況出現(xiàn),。

本年度，學?？傮w工作穩(wěn)中有進,，取得了長足的發(fā)展，但也存在一些問題：管理方面還不夠精細,，校本課程開發(fā)不夠,，研究性學習方面投入的力度不夠,。在今后的工作中，我們要積極爭取上級領(lǐng)導的支持,，加強師資配備,，并且要有計劃、有步驟的開發(fā)校本課程,，加強學生的研究性學習指導,。 針對上述問題，改進措施：搞好校內(nèi)教研教改,，抓住城郊教學聯(lián)合體教研的機遇,，“請進來，走出去”,，繼續(xù)加強教研教改工作,，提高課堂師生效率，為一流質(zhì)量奠基,。

在全校教職員工的的鼎力支持下,，我會帶領(lǐng)校委成員和全體師生迎難而上，不說空活務實肯干,，為西郭小學的發(fā)展貢獻出自己的力量,。

考核小學校長述職報告篇4

考核小學校長述職報告 小學校長年度考核述職報告篇六

各位領(lǐng)導、老師們：

下午好!2015年悄然結(jié)束了,，在這一年里，我校始終堅持以德育為核心,，以教學為中心,，努力提高教學質(zhì)量，推進素質(zhì)教育,。學校呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛崗,，潛心教研，學生勤奮學習,，奮發(fā)進取,，校園書聲瑯瑯，和諧綠色的嶄新局面,。

一,、抓好隊伍，共同提高,。

1,、領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作。

我們班子成員在工作中分工明確,，各司其職,，相互溝通,，相互信任，和諧相處,。本年度班子成員自覺開展學習,，從學習中找“差距”，從“差距”中尋發(fā)展,，加強自我管理,，以身作則。強化責任意識,、大局意識,、管理意識、服務意識,、團結(jié)意識,。在工作面前，我們默默奉獻,，常常加班加點,，犧牲休息時間，毫無怨言;在榮譽面前我們心懷同志,，謙讓大家,。

2、教師隊伍加強學習,。

在社會日益發(fā)展的今天,，知識更新很快，作為知識的傳播者,，必須加強學習,，樹立終身學習的理念，擠時間,，抽時間學習提高自身綜合素質(zhì),。一年來，根據(jù)市教育局年初安排的“質(zhì)量提升年”活動,，結(jié)合學校實際開展了一系列的業(yè)務學習,，不斷更新教師的知識觀念，努力使自己的教育教學理念走在前列,，更好地服務于教育教學工作,，同時通過我校承辦的“新教師過關(guān)課”、“課堂技能大賽”,、參加各級教研,、國培等多種形式，為老師們提供多種學習途徑,，拓寬教師視野,，提高教師自身素質(zhì),。

二、狠抓常規(guī),，效果顯著

1,、教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

這一年,，學校繼續(xù)抓好教育這一主線,，落實每周教學任務，認真檢查教師“六認真”工作情況,，每一位教師都做到了“無教案不進課堂”,，認真上好每一堂課的同時積極主動做好課后輔導，做到課堂與課后同步跟進,。同時,，學校每一學月組織教師出一套測試題對學生一月所學到的知識進行抽測，老師們了解學生的學習情況,，改進教學方法,，把握教學重點，達到最佳教學效果,。在上一學年學校綜合考核榮獲輔導站二等獎,。

2、教研工作落實有效,。

學校工作重點在教學質(zhì)量,，工作重心在教研。學校在保證教學時間的基礎(chǔ)上,，努力抓好課堂教學品質(zhì),，通過“技能大賽”、“青年過關(guān)課”,、“青藍幫扶”、“示范課”,、“集體備課”等多種形式搞好學校常規(guī)教研,。本學期與馬場小學開展了“小班額教學專題研討交流活動”，促使學校老師積極參與到學校教研中來,，推動學校教師團隊業(yè)務水平同步提高,。同時，學校積極推進課題研究,，我校申請的“讓農(nóng)村小學生大膽發(fā)言的策略研究”市級課題已立項,。老師們在工作過程中積極探究，認真總結(jié),，教研論文水平不斷提高,，現(xiàn)已發(fā)表了三篇省級教研論文,，超額完成任務。

三,、校園面貌,，煥然一新。

1,、大力改善硬件設(shè)施,。一年來，學校始終抓住義務教育均衡發(fā)展契機,，積極改善校園硬件設(shè)施,。在上級和學校的共同努力下學校新設(shè)立了美術(shù)活動室、圖書閱覽室,、心理咨詢室,、衛(wèi)生保健室、計算機室,、音樂舞蹈室等為標準化學校的教育教學提供了有力的保障;為了發(fā)展特色學校,，2015年6月份經(jīng)研究確定了我校的學校特色“農(nóng)耕文化”后,，投資3萬多元新建了農(nóng)耕文化展廳,，本學期初結(jié)合多方的幫助收集各類農(nóng)具，現(xiàn)已基本成型,，今后將要注重農(nóng)耕文化的內(nèi)涵發(fā)展,。為了改善學生住宿條件2015年7月在學生和教師宿舍加裝暖氣，為師生的安全再一次提供了保障,。

2、文化建設(shè)充實內(nèi)涵,。在硬件設(shè)施不斷改善的基礎(chǔ)上,，學校修復了旗臺,，栽種了當?shù)氐囊恍┺r(nóng)作物為學校特色文化服務,，并豐富了墻體文化建設(shè)，注重學校實際,，積極打造學?！皶阈@”文化,，營造良好學習生活氛圍,，為每一位學生健康成長提供最適宜的發(fā)展空間,。

四、注重思想,，細化管理,。

1、打造舒適和諧環(huán)境,。

在這一學年里,，學校充分做到了和諧管理、人性化管理,、科學管理,，調(diào)動了每一位教師的工作熱情和積極性，“一心為學校謀發(fā)展”成為每一位克岔小學教職員工的思想動力,。在學生方面,，針對農(nóng)村學校實際，學校以學生養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)美德教育為支點,，以留守學生,、問題學生為教育重點，以心理健康教育為突破點,。重視留守兒童的管理,，做到心有人愛，身有人護,，學有人教,，難有人幫，達到了德智雙優(yōu),，身心兩健,，學有所長，全面發(fā)展的育人目標,。

2,、家校攜手，共擔責任,。

本年度,，我們共召開了兩次全校性的家長會，每次家長會,，老師精心準備發(fā)言稿，注意與家長談話的語氣,、話語,，從學生的實際、家長的感受出發(fā),，真誠地與家長商談溝通,，交流學生偏差思想行為產(chǎn)生的實質(zhì)原因,，商榷解決的辦法，做到曉之以情,，動之以理,，爭取家長的認同、配合和支持,。我們特別要求家長要將孩子的安全放在首位,，同時對家長進行孩子安全方面的教育，要求家長一定要將聯(lián)系方式告知老師,，以便及時地與老師取得聯(lián)系,。時常可以聽到我們的老師打電話詢問家長孩子未到校的原因,，提醒家長及時關(guān)注孩子的健康的溫暖話語,。我們這些真誠的舉動，使得家校的橋梁暢通了,，家校的關(guān)系和諧了,，學校的工作也得到了家長的大力支持與配合。

3,、習慣教育,，整潔校園。

教育學生,，首先學會做人,，養(yǎng)成良好的行為習慣成為學校教育的一件大事。打掃清潔衛(wèi)生成為同學們每天的習慣,，只為自己創(chuàng)造最舒適的學習,、生活環(huán)境。當然,，打掃校園容易,，保持辛苦。為養(yǎng)成同學們良好的行為習慣,，領(lǐng)導,、老師、班主任做到了周周講,、天天講,、時時講、處處講,，在全體師生的共同努力下,，在縣領(lǐng)導督查時深受好評，同時得到了社會、家長的高度評價,。

4,、團隊工作有聲有色。

團隊工作作為學校少先隊工作的一部分,，為學校教育教學工作正常開展保駕護航。少先隊充分利用每一周升旗儀式，結(jié)合本周工作重點開展國旗下的講話成為學校少先隊工作一大亮點，利用星期五下午放學時的降旗儀式值周教師對本周工作進行總結(jié),。此外，少先隊結(jié)合歷史重大事件和學校實際，開展一系列既教育學生又豐富多彩的集體活動，尤其是主題月開展的有聲有色,。

5、重視安全，人人平安,。

為了使法制教育取得實效,，我校聘請法制副校長，每期作一次法制專題報告，提高了學生辨別是非的能力，鼓勵學生勤奮學習。安全工作“責任重于泰山,，落實至關(guān)重要”,。學校成立了組織機構(gòu)，制訂了應急預案，加強了制度建設(shè),，學期初和教師,、學生,、家長簽訂了各類安全責任書。每學期以及節(jié)假日都通過“致家長一封信”的形式告知家長相關(guān)安全注意事項;制定安全工作制度和值班管理制度,。通過多種活動對學生進行安全教育,。確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園。讓學生懂得：文明禮貌要做到,，生命安全更重要,。

五、教育工會顧全大局,。

學校本著人性化管理原則,，公開學校重大事務，為保證學校能持續(xù)更好更快發(fā)展，集思廣益,，學校每周定期召開一次校務會議，就教師們關(guān)心,、關(guān)注的問題及時予以解釋,，將誤會極早消除,。同時,，學校關(guān)心教師身心狀況,，關(guān)心教師疾苦，利用節(jié)假日開座談會,，了解教師家庭狀況,、身體狀況等營造輕松、和諧工作環(huán)境,。

六,、食堂工作悉心務實。

學校自兩免一補政策實施以來,，學校始終本著“讓學生吃飽,、讓學生吃好”的原則，認真計劃每餐搭配,，力爭做到每周所食菜品無一雷同,，讓學生吃得放心，吃得開心,。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評價,。

七、自我宣傳,，擴大影響,。

幾年來，學校及時,、真實地報道學校先進事跡,，豐富多彩的學校活動,，本學年共發(fā)布教育信息20余篇,。同時，利用慶六一匯報表演,、家長會,、書寫懸掛標語等形式宣傳學校取得的成績,，積極參加上級組織的教研等多項活動，提高學校知名度,，擴大社會影響力,。

八、今后的工作思路和奮斗目標,。

1,、抓好學校常規(guī)管理，要在細,、嚴,、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起,，從平凡的瑣碎小事抓起,。

2、本人堅持嚴于律己,，以身作則,。要求教師做到的，自己要首先做到,。堅持參與學校的各項活動,。

3、堅持深入教學第一線,，堅持參與教研教改,，堅持聽課,、評課,，指導教學工作。時時刻刻給教師起模范表率作用,。

5,、安全教育常抓不懈，牢固樹立“責任重于泰山,，落實至關(guān)重要”的意識，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園,。

九,、展望未來，再創(chuàng)佳績

我幸運的趕上了飛速發(fā)展的好時機,，也趕了上重教,、支教的好氛圍，同時也趕上了義務教育均衡發(fā)展的好政策,，盡管克岔小學地處偏僻,，教師崗位結(jié)構(gòu)不合理,，但只要領(lǐng)導相信我，我一定有決心,、有信心,、有能力把此校治理得更好!

考核小學校長述職報告 小學校長年度考核述職報告篇七

各位領(lǐng)導、老師們：

下午好!2015年悄然結(jié)束了,，在這一年里,，我校始終堅持以德育為核心，以教學為中心,，努力提高教學質(zhì)量,，推進素質(zhì)教育。學校呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛崗,，潛心教研,，學生勤奮學習，奮發(fā)進取,，校園書聲瑯瑯,，和諧綠色的嶄新局面。

一,、抓好隊伍,，共同提高。

1,、領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作,。

我們班子成員在工作中分工明確，各司其職,，相互溝通,，相互信任，和諧相處,。本年度班子成員自覺開展學習,，從學習中找“差距”，從“差距”中尋發(fā)展,，加強自我管理,，以身作則。強化責任意識,、大局意識,、管理意識、服務意識,、團結(jié)意識,。在工作面前，我們默默奉獻，常常加班加點,，犧牲休息時間,，毫無怨言;在榮譽面前我們心懷同志，謙讓大家,。

2,、教師隊伍加強學習。

在社會日益發(fā)展的今天,，知識更新很快,，作為知識的傳播者，必須加強學習,，樹立終身學習的理念,，擠時間，抽時間學習提高自身綜合素質(zhì),。一年來,，根據(jù)市教育局年初安排的“質(zhì)量提升年”活動，結(jié)合學校實際開展了一系列的業(yè)務學習,，不斷更新教師的知識觀念,，努力使自己的教育教學理念走在前列，更好地服務于教育教學工作,，同時通過我校承辦的“新教師過關(guān)課”,、“課堂技能大賽”、參加各級教研,、國培等多種形式,，為老師們提供多種學習途徑，拓寬教師視野,，提高教師自身素質(zhì),。

二、狠抓常規(guī),，效果顯著

1,、教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,。

這一年,，學校繼續(xù)抓好教育這一主線，落實每周教學任務,，認真檢查教師“六認真”工作情況,，每一位教師都做到了“無教案不進課堂”，認真上好每一堂課的同時積極主動做好課后輔導,，做到課堂與課后同步跟進,。同時，學校每一學月組織教師出一套測試題對學生一月所學到的知識進行抽測，老師們了解學生的學習情況,，改進教學方法,，把握教學重點，達到最佳教學效果,。在上一學年學校綜合考核榮獲輔導站二等獎,。

2、教研工作落實有效,。

學校工作重點在教學質(zhì)量,，工作重心在教研。學校在保證教學時間的基礎(chǔ)上,，努力抓好課堂教學品質(zhì),，通過“技能大賽”、“青年過關(guān)課”,、“青藍幫扶”,、“示范課”、“集體備課”等多種形式搞好學校常規(guī)教研,。本學期與馬場小學開展了“小班額教學專題研討交流活動”,，促使學校老師積極參與到學校教研中來，推動學校教師團隊業(yè)務水平同步提高,。同時,，學校積極推進課題研究，我校申請的“讓農(nóng)村小學生大膽發(fā)言的策略研究”市級課題已立項,。老師們在工作過程中積極探究,，認真總結(jié)，教研論文水平不斷提高,，現(xiàn)已發(fā)表了三篇省級教研論文,，超額完成任務。

三,、校園面貌,，煥然一新。

1,、大力改善硬件設(shè)施,。一年來，學校始終抓住義務教育均衡發(fā)展契機,，積極改善校園硬件設(shè)施,。在上級和學校的共同努力下學校新設(shè)立了美術(shù)活動室、圖書閱覽室,、心理咨詢室,、衛(wèi)生保健室、計算機室、音樂舞蹈室等為標準化學校的教育教學提供了有力的保障;為了發(fā)展特色學校,，2015年6月份經(jīng)研究確定了我校的學校特色“農(nóng)耕文化”后,，投資3萬多元新建了農(nóng)耕文化展廳，本學期初結(jié)合多方的幫助收集各類農(nóng)具,，現(xiàn)已基本成型,，今后將要注重農(nóng)耕文化的內(nèi)涵發(fā)展。為了改善學生住宿條件2015年7月在學生和教師宿舍加裝暖氣,，為師生的安全再一次提供了保障,。

2、文化建設(shè)充實內(nèi)涵,。在硬件設(shè)施不斷改善的基礎(chǔ)上,，學校修復了旗臺，栽種了當?shù)氐囊恍┺r(nóng)作物為學校特色文化服務,，并豐富了墻體文化建設(shè),，注重學校實際，積極打造學?！皶阈@”文化,，營造良好學習生活氛圍，為每一位學生健康成長提供最適宜的發(fā)展空間,。

四,、注重思想，細化管理,。

1,、打造舒適和諧環(huán)境。

在這一學年里,，學校充分做到了和諧管理,、人性化管理、科學管理,，調(diào)動了每一位教師的工作熱情和積極性,，“一心為學校謀發(fā)展”成為每一位克岔小學教職員工的思想動力。在學生方面,，針對農(nóng)村學校實際,，學校以學生養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)美德教育為支點，以留守學生,、問題學生為教育重點,，以心理健康教育為突破點,。重視留守兒童的管理,，做到心有人愛，身有人護，學有人教,，難有人幫,，達到了德智雙優(yōu)，身心兩健,，學有所長,，全面發(fā)展的育人目標。

2,、家校攜手,，共擔責任。

本年度,，我們共召開了兩次全校性的家長會,，每次家長會，老師精心準備發(fā)言稿,，注意與家長談話的語氣,、話語，從學生的實際,、家長的感受出發(fā),，真誠地與家長商談溝通，交流學生偏差思想行為產(chǎn)生的實質(zhì)原因,，商榷解決的辦法,，做到曉之以情，動之以理,，爭取家長的認同,、配合和支持。我們特別要求家長要將孩子的安全放在首位,，同時對家長進行孩子安全方面的教育,，要求家長一定要將聯(lián)系方式告知老師，以便及時地與老師取得聯(lián)系,。時?？梢月牭轿覀兊睦蠋煷螂娫捲儐柤议L孩子未到校的原因，提醒家長及時關(guān)注孩子的健康的溫暖話語,。我們這些真誠的舉動,，使得家校的橋梁暢通了，家校的關(guān)系和諧了,，學校的工作也得到了家長的大力支持與配合,。

3、習慣教育,，整潔校園,。

教育學生,，首先學會做人，養(yǎng)成良好的行為習慣成為學校教育的一件大事,。打掃清潔衛(wèi)生成為同學們每天的習慣,，只為自己創(chuàng)造最舒適的學習、生活環(huán)境,。當然,，打掃校園容易，保持辛苦,。為養(yǎng)成同學們良好的行為習慣,，領(lǐng)導、老師,、班主任做到了周周講,、天天講、時時講,、處處講,，在全體師生的共同努力下，在縣領(lǐng)導督查時深受好評,，同時得到了社會,、家長的高度評價。

4,、團隊工作有聲有色,。

團隊工作作為學校少先隊工作的一部分,，為學校教育教學工作正常開展保駕護航,。少先隊充分利用每一周升旗儀式,，結(jié)合本周工作重點開展國旗下的講話成為學校少先隊工作一大亮點,，利用星期五下午放學時的降旗儀式值周教師對本周工作進行總結(jié),。此外,，少先隊結(jié)合歷史重大事件和學校實際,，開展一系列既教育學生又豐富多彩的集體活動,，尤其是主題月開展的有聲有色。

5,、重視安全,，人人平安,。

為了使法制教育取得實效,，我校聘請法制副校長，每期作一次法制專題報告,，提高了學生辨別是非的能力,，鼓勵學生勤奮學習。安全工作“責任重于泰山,，落實至關(guān)重要”,。學校成立了組織機構(gòu),，制訂了應急預案，加強了制度建設(shè),，學期初和教師、學生,、家長簽訂了各類安全責任書,。每學期以及節(jié)假日都通過“致家長一封信”的形式告知家長相關(guān)安全注意事項;制定安全工作制度和值班管理制度,。通過多種活動對學生進行安全教育。確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園,。讓學生懂得：文明禮貌要做到，生命安全更重要,。

五,、教育工會顧全大局。

學校本著人性化管理原則,，公開學校重大事務,，為保證學校能持續(xù)更好更快發(fā)展，集思廣益,，學校每周定期召開一次校務會議,，就教師們關(guān)心、關(guān)注的問題及時予以解釋,，將誤會極早消除,。同時，學校關(guān)心教師身心狀況,，關(guān)心教師疾苦,，利用節(jié)假日開座談會，了解教師家庭狀況,、身體狀況等營造輕松,、和諧工作環(huán)境。

六,、食堂工作悉心務實,。

學校自兩免一補政策實施以來,，學校始終本著“讓學生吃飽、讓學生吃好”的原則,，認真計劃每餐搭配,，力爭做到每周所食菜品無一雷同，讓學生吃得放心,，吃得開心,。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評價。

七,、自我宣傳,，擴大影響。

幾年來,，學校及時,、真實地報道學校先進事跡，豐富多彩的學?；顒?，本學年共發(fā)布教育信息20余篇。同時,，利用慶六一匯報表演,、家長會、書寫懸掛標語等形式宣傳學校取得的成績,，積極參加上級組織的教研等多項活動,，提高學校知名度，擴大社會影響力,。

八,、今后的工作思路和奮斗目標。

1,、抓好學校常規(guī)管理，要在細,、嚴,、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起,，從平凡的瑣碎小事抓起,。

2、本人堅持嚴于律己,，以身作則,。要求教師做到的，自己要首先做到,。堅持參與學校的各項活動,。

3,、堅持深入教學第一線，堅持參與教研教改,，堅持聽課,、評課,，指導教學工作,。時時刻刻給教師起模范表率作用,。

5,、安全教育常抓不懈,，牢固樹立“責任重于泰山,，落實至關(guān)重要”的意識，確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園,。

九,、展望未來，再創(chuàng)佳績

我幸運的趕上了飛速發(fā)展的好時機,，也趕了上重教,、支教的好氛圍，同時也趕上了義務教育均衡發(fā)展的好政策,，盡管克岔小學地處偏僻,，教師崗位結(jié)構(gòu)不合理，但只要領(lǐng)導相信我,，我一定有決心、有信心,、有能力把此校治理得更好!

考核小學校長述職報告 小學校長年度考核述職報告篇八

一年來,，我校認真落實上級政策，依據(jù)綱領(lǐng)以法治校,，以人為本構(gòu)建和諧，狠抓質(zhì)量追求卓越,。下面從德,、能,、勤,、績,、廉五個方面向上級領(lǐng)導作如下述職：

一,、德：

這一年,，對照《教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,，堅持“誠心對人，真心做事”做人做事的準則?！罢\心對人” 就是多為他人著想,，將心比心,。這不但團結(jié)了同志，而且團結(jié)了學校的班子成員,，因此增強了我們學校這個大團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。 “真心做事” 就是嚴格要求自己，要別人做到的首先自已做到。作為校長,，要毫不動搖地擁戴黨的領(lǐng)導,，始終帶領(lǐng)全體教職工認真貫徹黨的教育方針，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育,。

二,、能：

這一年，學校工作總體上穩(wěn)中有進,，領(lǐng)導班子和全體教師分工清楚,，職責明確，在抓常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,，著力突出以下的工作：一是進一步明確了學校的成長思路,，那就是“立足自身，搶抓機遇,，充實內(nèi)涵,，提升品位”逐步豐富學校文化內(nèi)涵，努力創(chuàng)建四地校園;二是加強對學生行為規(guī)范養(yǎng)成的系列教育,，依據(jù)《西郭小學生在校-日常規(guī)要求》,，開展了德育序列化教育，努力使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,，來達到“樹德啟智養(yǎng)習慣,，以人為本育全人” 的辦學目標。三是繼續(xù)加強隊伍建設(shè),。首先創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境,，提供公平竟爭的平臺，讓老師們工作生活的舒暢,。其次為全體老師提供學習培訓的機遇,，讓他們的業(yè)務素質(zhì)得到提高;四是加強教育教學活動，依據(jù)教改模式,，改革課堂滿堂講的舊習,，倡導先學后教的課堂結(jié)構(gòu)，認真組織了聽評課活動,，教學技能比賽等促師生全面成長;五是著力改善環(huán)境和辦學條件,，營造良好育人環(huán)境。在工作的同時,，我也沒放松業(yè)務學習,。一年來，我深入到教學第-線,，參加聽,、評課活動50佘節(jié)。

三、勤：

我能切實地遵循學校的各項規(guī)章制度,，作為校長,，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事,、小病不請假,，堅持出勤、出滿勤,，因公開會，學習都提前向值班同志報告,。平日里,，勤于和班子成員、教師開展思想溝通,，并多次與教師個別談心,。一年來，我和全校每位教師都有過多次交流,。我想“兼聽則明”,，多聽取大家的意見肯定會對學校的工作有好處，事實也證明了這點,。日常工作里我還勤于動手,，上課、寫材料,、技能訓練等我都身體力行,，這樣能使是我個人的素質(zhì)得到提升。

四,、績：

在學校全體教職工的鼎力支持下,，主要做了以下一些工作。

1,、投入八萬余元,，創(chuàng)設(shè)幼兒園環(huán)境，購置多媒體兩套,，電鋼八臺,，組合柜則八套，桌凳配備4個幼兒班,。新建樓內(nèi)廁所一處,，解決了糼兒陰雨天上廁所問題。投資-萬余元改善了辦公條件,，為教師工作提供了便利,。投資三萬余元維修校門、圍墻，排除了學校安全隱患,，為師生學習生活提供了安全保障,。

2、制定了《西郭小學獎勵性績效工資分配方案》,、《西郭小學班主任工作細則》等規(guī)章制度,。這些規(guī)章制度的出臺都經(jīng)過了自上而下自下而上反復的研究討論，廣泛聽取意見,，最后經(jīng)過教職工代表大會表決通過的,。

3、開展了教研課改活動,，形成西郭小學“問題引領(lǐng)先學后教” 的課堂教學模式,，并深入課堂實踐;變傳統(tǒng)抄教案的備課方式，實施集體備課方式,，即同班同科教師提前研究怎樣備課上課,，分主輔備課并注重個性修改，然后打印成章,。

4,、抓了四地校園建設(shè)，重點開展了以讀書活動為載體的書香校園建設(shè),，特別抓了學生“讀經(jīng)典文化內(nèi)容,、點亮學生人生”的“二讀一解”活動，養(yǎng)成學生“到校進室,，進室讀書” 的良好習慣,。學校組織專人每周評出“書香班級”， 以資鼓勵讀書成果,，并和班級工作統(tǒng)籌,。強化學生書法能力，做到課堂引路課后練習,，每周評出優(yōu)秀書法作品展覽,，供全體師生參閱。

5,、扎實開展了安全工作,。學校抓安全管理的隊伍配套完善，專人管,，安全應急預案,、方案、制度齊全,，全校配置滅火器和防火工具,，各重點部位落實了安全責任人,，簽訂安全責任書，落實一崗雙責制度,，實行安全責任追究制,。此外經(jīng)常開展安全教育，進行安全檢查,、演練,，確保學校、教師,、學生的人身安全,，安全管理措施到位，學校安全工作已形成齊抓共管的局面,。

五,、廉：

我嚴格執(zhí)行上級政策，不搞“三亂” 活動,，能嚴格要求自己，執(zhí)行財務制度,，做到凡是學校有大型支出或重大項目,，都要在教職工會上通報校委會成員研究決定之后執(zhí)行，嚴格按教育系統(tǒng)反腐倡廉制度規(guī)定規(guī)范自己的做法,，學校全體教師均能廉潔從教,，無犯法違紀情況出現(xiàn)。

本年度,，學?？傮w工作穩(wěn)中有進，取得了長足的發(fā)展,，但也存在一些問題：管理方面還不夠精細,，校本課程開發(fā)不夠，研究性學習方面投入的力度不夠,。在今后的工作中,，我們要積極爭取上級領(lǐng)導的支持，加強師資配備,，并且要有計劃,、有步驟的開發(fā)校本課程，加強學生的研究性學習指導,。 針對上述問題,，改進措施：搞好校內(nèi)教研教改，抓住城郊教學聯(lián)合體教研的機遇,，“請進來,，走出去”,，繼續(xù)加強教研教改工作，提高課堂師生效率,，為一流質(zhì)量奠基,。

在全校教職員工的的鼎力支持下，我會帶領(lǐng)校委成員和全體師生迎難而上,，不說空活務實肯干,，為西郭小學的發(fā)展貢獻出自己的力量。

考核小學校長述職報告篇4

考核小學校長述職報告 小學校長年度考核述職報告篇九

尊敬的各位領(lǐng)導,，老師們：

我叫____,，現(xiàn)年42歲，20____年8月被教體局任命為中心小學副校長,，由于工作需要被調(diào)入____小學主持學校工作,。在教體局和中心校的正確領(lǐng)導下，在學校領(lǐng)導的大力支持及全體教師熱情幫助下,，較好地完成了各項工作任務,。下面我把自己近一年來的工作情況做如下匯報，如有不妥之處肯請領(lǐng)導批評指正,。

一,、抓自身學習，提升理念,，不斷提高管理能力,，迅速融入角色

作為一名主持工作的校長，我深感責任重大,。為了盡快的適應并勝任學校領(lǐng)頭人的角色,，我向中心校領(lǐng)導請教，也虛心向班子成員學習,。同時工作中堅持用“五心”標準要求自己,，既對自己有“信心”，對工作要“用心”,，對管理要“精心”,，對同事要“知心”，對班子要“放心”,。

通過學習準確地把握發(fā)展形勢,，積極順應發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論,、依法辦學的水平,，不斷提高激發(fā)教職工工作積極性、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力,、處理各種矛盾和問題的能力,，從而保證了學校的健康持續(xù)發(fā)展,。

二、建好一個班子,，帶出一支無私奉獻的隊伍

一個好校長就是一所好學校,，我個人的能力和水平還很低，離一名合格優(yōu)秀的校長還有很大的差距,，但是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭,、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到,，作為校長,，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來，周一到周五吃住在校,，工作上不論大小事情與班子成員開會商量后決定執(zhí)行,。

管理好一所學校靠校長一個的能力是遠遠不夠的,，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力,，發(fā)揮的作用。我在工作盡量做到發(fā)現(xiàn)人才,，利用人才,，調(diào)動大家工作的積極性。

三,、高度重視學生德育，踐行學校以德樹人的教育理念

五育并舉,，德育為先,。報告中明確提出教育要以德樹人，我也在管理工作中認真踐行黨的這一重要教育方針,。

學校通過組織開展經(jīng)典誦讀活動,、健身操、拔河比賽,、作文比賽等活動活躍師生的業(yè)余生活......一方面,，增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了師生辛勤工作,、學習,、心情愉快的良好工作局面;另一方面，進一步融洽了干群關(guān)系,，讓我迅速融入____小學,，大大提高了學校工作的效率，促進了學校工作的和諧發(fā)展,。

借構(gòu)建校園文化建設(shè)示范校的契機,，學校要求每位老師在學生中滲透社會主義核心價值觀教育,，開展了以誦讀經(jīng)典、書法練字的國學教育,。

四,、嚴要求細管理，全面提升教育教學質(zhì)量

教學質(zhì)量是教育的生命線,，而教學工作是學校工作的中心,，圍繞教學工作，我們立足本校實際,，在教師教學水平的提高上堅持以研促教,，在常規(guī)管理上做細做實，在各科作業(yè)的安排上做到分類布置,，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教,。

(一)堅持以研促教，努力提高課堂教學效率

我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法,，為教師搭建了學習的平臺,，使教師逐步更新教育觀念，改進教學方法,，不斷提高教育教學質(zhì)量,。

堅持開展聽課、說課,、評課活動,。大家互相取長補短，通過這種活動,，為教師提供了相互學習和交流的平臺,，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高。鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新,、合作交流,、共同學習、共同提高,。

五,、高度重視學生安全教育，努力創(chuàng)建平安和諧校園

一年來,，我把學校安全工作作為重中之中來抓,，在安全方面，我們建立健全了校園安全領(lǐng)導組織機構(gòu),，重抓安全,，制定了校園安全防范制度和應急預案，并跟學校各位老師簽訂了安全責任書,，針對可能存在的安全隱患,，出臺了一系列安全措施,，嚴格執(zhí)行安全事故上報制度，每周利用升旗時間進行安全教育,，班內(nèi)每周要求開一次安全教育主題班會,，每天都要求進行安全教育。組織應急演練4次,。加強了交通安全,、食品安全、消防安全,、防溺水,、防觸電、防雷擊,、防暴雨,、防中毒、防暴恐的宣傳教育,。

六,、廉潔自律，規(guī)范后勤管理,，加強服務功能

過去的一年,，我堅持學習財務管理制度，奉行廉潔自律,，通過規(guī)范報銷程序,，票據(jù)管理，出差及差旅管理等多項工作促進學校后勤管理工作進一步提升,。

七,、存在的主要問題

一能力還不夠強，還須向同事,、領(lǐng)導深入學習

二是對教師關(guān)心還不夠，對部分同事的生活中的困難照顧不夠,。

三是部分工作檢查督促不夠,，特別是對青年教師的督促不夠。

八,、下一步重點工作

一是打造專業(yè)化教師隊伍

二是深入推進新課程改革

三逐步實現(xiàn)校園文化建設(shè)目標

一年來,，通過全校上下齊心協(xié)力，共同奮斗,，我校的各項工作取得了一定的成效,，受到了各級領(lǐng)導的肯定，但我清醒地認識到,，我們的工作才剛剛起步,，與其他學校相比還有很大差距和不足,，特別是管理能力還很欠缺，我們的工作還有許多不完善的地方,，這都有待于我們在今后的工作中加強學習,，不斷改進，不斷充實,，不斷完善,。

沒有，只有更好,，這是我一直追求的境界,，我相信，在教體局和中心校的正確領(lǐng)導下,、在督導組各位領(lǐng)導的指導幫助下,，在校班子和全體教職員工的共同努力下，實現(xiàn)____小學打造成____鎮(zhèn)示范學校的目標,。

以上匯報有很多不妥之處,，敬請大家批評指正，謝謝大家!

考核小學校長述職報告篇3