學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

班主任管理心得體會100字 班主任管理心得體會簡短篇一

常規(guī),，顧名思義就是日常的規(guī)則,，而小學生常規(guī)管理就是在以班級為單位的這樣一個集體環(huán)境中，老師如何幫助和指導孩子建立一定的規(guī)則,，以保證學生在校的學習,、生活等的順利開展，常規(guī)看似無形,，因為他不像教學活動那么凸顯成效,，其實它無處不在，它是保證小學生在校的學習生活各個環(huán)節(jié)順利的基礎和前提,。因此,，常規(guī)教育是學校教育教學工作中不容忽視的一個重要部分。

規(guī)則的內(nèi)容要明確且簡單易行,。規(guī)則是一種約束學生行為的準則,，所以遵守規(guī)則的過程也就是小學生行為規(guī)范量化的過程。當我們在確定一個規(guī)則時,，必須是在小學生現(xiàn)有能力和水平的基礎上確定的,，規(guī)則的內(nèi)容不能由老師包辦。有些規(guī)則可以讓學生共同參與制定,，以便更多的人知道規(guī)則,，讓他們在活動中明白規(guī)則的具體要求。

作為一名班主任,，搞好班級常規(guī)管理工作的一個前提條件就是對本班學生有全面的了解,。因?qū)W生之間本身就存在著年齡、家庭和生理上的差異,。教師必須很快認識學生,，只有對每個學生都很熟悉了解他們的個性和習慣。才能搞好班級常規(guī)管理工作,。

“千里之行,，始于足下”，小學生良好的常規(guī)習慣也要從學生身邊的每件小事做起,，從細小處開始,，從日常生活中的基本要求做起。我基本都是按照“教給方法——反復督促——形成習慣——自我管理”的模式,，讓學生在品行,、學業(yè)等方面循序漸進,、步入正軌,，我特別注重很多“第一次”,，如第一次的課間的文明休息、課前的學習用品準備，課中聽課的坐姿,，課間操和眼保操的質(zhì)量要求,，如何擺放衛(wèi)生用具及課桌椅，交作業(yè)的時間和方法,、路隊和升旗的紀律等等,。這些最基本最常規(guī)的習慣的落實和反復抓是我工作的.重中之重。這些常規(guī)雖然都是很零碎很細小,，有時甚至是可以閉眼忽略的,，可正是由于這些零散細微的地方卻在很大程度上決定著自己管理工作的成敗，因為這些瑣碎之事平時無處不在,，因而需要自己也是在隨時隨地的落實,，隨時隨地反復提醒。所有這些也體現(xiàn)了班主任工作的繁雜與細小,，工作中也切不可因其小而不為之,。按這樣的操作思路，基本上一個月下來,，都能達到自己預設的效果,，直至最后的習慣成自然。雖然有時會因為抓這些常規(guī)而影響課程進度,，但“磨刀”最終不會誤了砍柴工的。小學生的年齡比較小,，自控能力比較弱,，要讓小學生養(yǎng)成良好的常規(guī)意識，并非一朝一夕就能養(yǎng)成的,，這就要求我們在教育中遵循小學生的身心發(fā)展規(guī)律,，經(jīng)常深入學生的學習生活中，常抓不懈,，在此幫助學生養(yǎng)成良好的規(guī)則意識,。

擔任班干部是許多學生的夢想。為了讓孩子們夢想成真,，為了讓每個孩子都過過“官癮”,，可以實行班級事務“包干負責制”，落實責任為使班級工作順利進行,，自主管理落到實處,，富有實效，根據(jù)班級日?；顒釉鲈O崗位,，如課間紀律、課堂紀律、紅領巾佩戴的檢查,；學生儀容儀表的檢查,，好人好事的記錄；教室,、公地地面,、講臺、衛(wèi)生角的保潔,；圖書角的管理,、黑板報的設計、室外清掃區(qū)的負責制,，并按座位分成四個學習小組,，每個小組內(nèi)安排多位組長，如衛(wèi)生組長,、學科作業(yè)組長,、紀律組長、幫差組長,，每項具體工作都安排專人管理,，做到“事事有人管，人人有事管,，人人有人管,，人人能管人?！?/p>

平時注重從細小的方面入手,，看到地面有紙屑了，班主任要當著全班的面,，彎下腰主動撿起,，以身作則，看到學生某一方面做得好,，故意夸大渲染,，及時表揚，班級建立紅花榜,，每月底對班級每一個學生進行綜合評比,，評選尊敬師長的小模范；關心集體的小主人,；文明守紀的小標兵,；熱愛勞動的小能手；勤儉節(jié)約的小明星,；刻苦學習的小博士,；助人為樂的小天使,；保護環(huán)境的小衛(wèi)士。每次評選出的標兵,，紅花獎勵,，都要進行公布,激勵先進，鞭策后進,。既調(diào)動了全體學生的積極性,，又使每一個學生認識到了自己的長處，明確了自己的不足,，逐步向好的方面轉(zhuǎn)化,，班級里傳遞的正能量使班級形成了“比、學,、趕,、幫、超”的良好氛圍,。

班主任管理心得體會100字 班主任管理心得體會簡短篇二

為期兩月的班主任管理,，讓我收獲頗多，受益匪淺,。也讓我對班主任這三個字有了全新的認識,，所謂班主任不但是學生學習、生活,、思想和健康的指導教師,，更是這個班級的組織者、領導者和教育者,，是一個班級靈魂的存在,。當了近兩個月班主任，我有以下幾點感悟：

學生都有一顆上進,、希望自己更好的心，但是他們對有些事物的認知并不對,。比如有些男生覺得吸煙是男人的體現(xiàn),，他們覺得在別人眼里抽煙的男生更帥更瀟灑。只要班主任多多教育,，告訴他抽煙既不帥也不瀟灑,，對身體更不好，而且二手煙很招人討厭,。只要沒什么煙癮的人說幾次都會改的,，這就是他們的認知出現(xiàn)了問題。再例如女生交朋友,，她們覺得兩個人玩得好就是干什么都在一起,，一起吃飯,，一起玩耍，一起上廁所,。我就告訴她們,，若是真正的為你的好朋友考慮，就讓她好好學習,，考個好高中,。其實學生都很懂事，只要告訴她們正確的是非觀,，再加以引導和監(jiān)督,，她們也希望自己變得更好。

班主任是一個比較辛苦的工作,，從早操到上課,，從午自習到吃晚飯，從晚自習到放學都要操心,。但班主任也是其樂無窮的,。和學生在一起會感受到她們的天真、可愛,。所以,，先喜歡這群孩子，再對她們負責,，對她們的安全負責,、學習負責。能不能當好班主任靠的就是這份責任心,。讓你的學生真正感受到你是為了她們好,，她們慢慢也會理解你的心，理解你,、信任你,、心疼你，替你著想,，這樣就是一名好班主任,。

班主任不能時時都在班里面，所以找到一個好幫手好班委是非常重要的,！經(jīng)過一個多月的觀察,，大體也能找到哪些比較負責，能管得住班的人,。找到之后就是讓班委心服口服的替班主任管理班級,。首先讓班委掌握權力的同時不能讓班委自己先犯事，要以身作則,。在班里的時候要充分給班委面子,，樹立班委威信,，這樣才有人聽，管得住,。

班主任管理心得體會100字 班主任管理心得體會簡短篇三

從教24年的我,，已年近半百。在我像我們學校許多上了高級職稱的老教師一樣,，不想操心,，不想擔沉，只想盡職干好自己的本職教學工作直到退休的時候,，在去年暑假里,，突然接到任曉旭老師的電話讓我?guī)О啵掖_實惶恐不安,，甚至退縮抱怨,，也曾找過領導談過困難。在看到年級組長和領導分析了所有科任教師和這一級學生的實際情況后,，特別是看到李秀珍老師,，我的大姐姐，顏學功老師,，我的大哥哥,，他們年齡比我大，但是熱情工作,，忘我工作,，絲毫沒有快要退休的概念，我又慨然應允,，勇敢地挑起了重擔,。我像媽媽一樣，管起了高一四班,，我分享著學生們的喜怒哀樂,，和孩子們一起學習，一起快樂,，一起進步,，一起成長。一句話：我在,，媽媽在,，愛在,。

一個班就像一個家,。老人們常說，閑時收拾忙時用,。一個家過日子,，啥都離不了,。我用我自己節(jié)儉過日子的人生觀去影響全班學生。平時在班級看見一個螺絲帽,，教育學生隨手撿起來,，放好，因為這很可能是他們凳子上的螺絲帽,。有了這一個小小的螺絲帽,，他們的凳子又可以完好如初，也可以讓他們舒服安坐,，用心學習,。一個吸水拖把壞了，我鼓勵男生們修理,，他們從小賣部借來改錐,，群策群力，四五個男生終于修好了,，他們也頗有成就感,，還說又節(jié)約了35元。我時時教育學生,，愛護班級公物,，就要像愛護自家里的東西，“我們”要看好自己的書本,、財物等東西,，不要自己的東西沒有看好，光想拿別人的東西,，亂拉別人的東西,。惹得別人埋怨、討厭,。

人常說,，愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神,。我雖然不是神,，但是我盡量向神靠攏，向神學習,。記得我校在一中舉行201*年元旦聯(lián)歡晚會時,，因為時間有點長，中間讓銅川的學生先走,，有四五個學生圍在我的周圍,，給我說老師我沒有路費了。我一個一個給錢,，一人20元,，邊上一個看節(jié)目的家長疑惑地說,，這些學生回家老師咋還給錢呢，我沒有說話,，有幾個學生,、甚至還有人爬在我肩上齊聲說、,；這是我媽,。而周末給學生借錢，這是常事,，甚至曾經(jīng)有一次給我身上只剩下5元錢,。我們想想，如果我們自己的孩子沒有生活費,，沒有車費,，我們能眼睜睜地不視不管？還記得有一次,，我的小女兒又一次支原體感染,，頭一天晚上發(fā)了一晚上的燒，第二天,，我請了一天假,，陪了女兒一天。但是我也在牽掛著我的42個學生,，本來晚上我是不需要來學校的,，但是我想著下午下班主任張雷老師還給我打電話說班里的事情。最后晚上我還是來了,，沒想到如我所料,，晚班會一節(jié)課的時間處理一天的雜事還不夠，不是宿舍有問題,，就是白天有人遲到,，有人生病……我來到學校，來到教室,，像看到自家孩子一樣,，才能放心，更能安心,。

我是一個一直在普通中學普通班執(zhí)教或者當班主任的老師,，我深知我們的普通中學普通班學生的慣病。他們在初中有過上網(wǎng),、逃學,、打架，甚至叛逆，人生觀,、世界觀、價值觀極其不穩(wěn)定,，胸無大志,，分不清好壞與善惡，沒有完成學業(yè)的毅力和決心,，更沒有夢想和畢業(yè)以后的規(guī)劃,，還常常愛把遲到、不會打掃宿舍衛(wèi)生等責任推給家長,。鑒于這一點,，我定期給學生召開主題班會，圍繞著“在塑造一名優(yōu)秀的中學生中漸行漸遠……” 這個話題,，就學生一段時間出現(xiàn)的問題及時召開主題班會,，有怎樣勞動話題、有辯論賽,、有安全話題,、有戀愛話題、有讀課外書是否會想影響學習話題,、有感恩教育……我經(jīng)常教育我的學生：我們每天要比昨天進步一點點,，我們可以成績不優(yōu)異，但是我們必須要有追求優(yōu)異成績的行動和決心,，我們要規(guī)劃自己的人生,，不能自暴自棄，怨天尤人,，要有夢想,，要有人生定位，要想著以后怎樣在社會上立足,，怎樣在社會尋找自己的崗位,，去養(yǎng)家糊口，去孝敬父母,，不能胸無大志,，當一天和尚撞一天鐘，要從點點滴滴做起,，從儀容儀表,、遵守校規(guī)校紀做起，從自己自覺起床不讓家長叫做起,，從把宿舍衛(wèi)生打掃為合格,、良好或優(yōu)秀做起，從自覺完成作業(yè)做起，從自己洗衣服做起……

回顧作為一名英語教師又是班主任的這一學期,，只有累,，身累?！皅q運動”記錄我每天的運動幾乎都在10000步以上,。經(jīng)常晚上回到家都快10點了，累得一下趴在沙發(fā)上,，連連喊腰疼,、腿酸，全家人輪流給我揉腿揉腰,；其次是心累,。常言道，手不沾紅紅不染,，既然我?guī)Я诉@個班,，我天天頭上好像有高壓電，時時處處都是高度緊張,，高度警惕,。常常周末被宿管一句話你班某某某學生沒有回校、你班某某某學生喝酒了等等話而攪得周末也過不安然,，只能無休止的給家長打電話查問原因,，處理問題。想帶好一個班,，事無巨細,，我盡量培養(yǎng)還上小學六年級的小女兒的獨立生活的習慣，每天我披著星月不到7點就出了家門,，她只能自己憑手機鬧鐘起床,，晚上，我踏著夜晚將近10點才能回到家,，她只能自己自覺在家里寫作業(yè),，偶爾跟我來到學校，她不能指望常常下鄉(xiāng),、忙碌而貪睡的爸爸,，更不能指望只顧學生只顧工作的媽媽，只能指望自己,，自己的事情自己辦,。

一學期來，我欣慰著學生進步了家長打來電話的感謝,，我欣慰著過一個節(jié)日學生們送給我的一堆棒棒糖,，我欣慰著問題學生誠懇地給我說的“老師,，我錯了，我以后一定改正”,，我欣慰著課間教學生們玩會了轉(zhuǎn)三階魔方的點滴快樂,。我欣慰著愛遲到學生的按時到校，我欣慰著宿舍整改后打掃衛(wèi)生的一次次合格,、良好或優(yōu)秀,。就像看到自己孩子的進步，我真是太容易滿足,，我累著，充實著,，辛苦著,，也快樂著，欣慰著,，享受著,，享受著別樣的成就感和幸福感。一句話,，還是一句話,，我在，媽媽在,，愛在,。

班主任管理心得體會100字 班主任管理心得體會簡短篇四

我們經(jīng)常說，有狀元學生,，沒有狀元老師,，但是每一個學生的成才除了自身的努力和天賦之外，學習環(huán)境也是一個不容忽視的因素,，最基本的就是一個良好的班風對學生的學習應該起到至關重要的作用,。本人多年的班主任管理中，一直把班風建設和學風創(chuàng)建作為工作的重中之重,，這也是一直以來本班學習一直排在前列的原因吧,。

我們經(jīng)常聽人說班主任是一個班級的靈魂，其實真正的班級靈魂是班長或是班級的管理團隊,。每次接手一個新的班級,，我會從學生中選擇出干過班長可是其他班委的同學中選擇一人來做臨時班長，然后讓大家觀察他（她）的表現(xiàn),，并且從其他同學中尋找更合適的人選,，以便在一個月后的班長競選中選出最合適的人做班長。同時我會告訴從家,，班長是最辛苦的,，必須達到這樣幾個條件：

1、具有一定的領導和組織能力，因為我的班長要幫我把班級管理的有條理,。

2,、要有一定的處理人際關系的能力，不能因為要管理好班級,，就把所有人都得罪了,，必須能管理，還得讓能與人相處很好,。

3,、要有一定的自我約束能力，己不正,，無以正人,，只有自己是個遵紀守規(guī)的好學生，才能做好引領示范作用,，能才服眾,。

同時我也會讓同學們知道，做班長的要吃苦在前,，享受在后,，做好模范，才能管理好班級,，當然各項榮譽也就會更容易落到你的頭上,。

再能干的班長一個人不能把全班的事情做完，所以選擇一些助手很有必要,，而這項工作我一般不參與,，讓班長自己組織全班同學選擇人選，這樣做有三個好處：

1,、自己選擇的助手自己好領導,，并且能同心協(xié)力。

2,、學生自己選擇的領導都能得到大家的認可,。

3、通過競選或是演講等方式表達自己的意愿也鍛煉了學生的自我生存能力,，對將來走上社會也會起到一定的推動作用,。

在確定了班長和其他班委成員后，由他們自己根據(jù)學校管理的要求,，制定一套適合我們班級的管理制度,，并且經(jīng)過大家討論來決定條款的內(nèi)容，這樣更能具有說服力,，大家制定的制度將來違反了自己也無話可說,。更為重要的是在討論的過程中能發(fā)現(xiàn)我們現(xiàn)在已存在的問題,，因為制度都是針對問題制定的，所以對于糾正我們的行為也起到促進作用,。

制度訂好了,，并不是墻上一掛，而要注重落實,，特別是作好每一項記錄,，對于違反的同學給予相應的懲罰和扣分，對于表現(xiàn)好的給予相應的獎勵和加分,，讓同學們地競爭中讓自己成長,、成熟。

當然,，不管怎么管理,，讓學生有一個良好的學習氛圍才是關鍵，所以對營造良好的班風就是為了行成良好的學風,，所以在各項管理中一定要有成績考核的內(nèi)容,，特別是對進步同學的獎勵要加,。

班主任管理心得體會100字 班主任管理心得體會簡短篇五

現(xiàn)在社會已經(jīng)進入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,，但是作為中學校園，學生帶手機仍然是明令禁止的行為,，有的學校對發(fā)現(xiàn)學生帶手機的,，一律沒收還會對學生有處分，但是即使這樣,，仍然有學生冒天下之大不韙,，頂風冒險帶手機上學校。那我們怎么看待學生帶手機現(xiàn)象和怎么處理學生帶手機現(xiàn)象呢,？

有許多學生是家長同意帶手機的,，因為有的家長不在孩子身邊，經(jīng)常要和孩子聯(lián)系,，但是又不愿意常找班主任,，所以希望孩子帶手機方便與孩子聯(lián)系。如果是這樣的情況,，我的處理辦法是把學生的手機交給本人保管,，家長聯(lián)系時我再給學生，即使不夠及時,，但是我能夠盡快找到學生,，周末或放假時，交給學生帶回,，以便于在路上匯報情況,。

而對于那些連家長都不知道其有手機的學生,，則是請家長協(xié)助，如果能主動交給家長,，家長不再讓學生帶入校園的,，我就把手機交給家長帶回。

不管是哪種情況,，第一次被查出帶手機進班級又沒有匯報的,，我都會給他們一次機會，不放再有第二次,，如果不聽勸告的,，我只能按學校的規(guī)章制度，把手機沒收到我的手里,，期末放假再歸還給學生,。

現(xiàn)在的手機功能強大，對于較好的手機就是一部移動的電腦,，所以不論是游戲還是聊天都能正常進行,，而這些對學生學習的影響又是難以估量，有的同學甚至在被窩里玩通宵,，嚴重影響第二天上課,。而如果正確使用手機，還能在手機上看教學視頻,、查找學習資料,、學習學科知識等，這還能幫助學習,，所以對于學生使用手機要給予指導,，即使不在學校，也要遠離游戲,、遠離不良網(wǎng)站,。

其實我對學生帶手機事件不是太反對，因為作為現(xiàn)在社會的人,，不懂得網(wǎng)絡就是不懂得生活,，就跟不上時代的步伐，所以讓學生更多的了解社會,，手機也是一種很重要的渠道,。只要我們能處理好手機與學習的關系，一定會讓網(wǎng)絡促進教學,。