報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

市場部長述職報告 市場部工作述職報告篇一

一、作為公司的企劃,，需要具備市場分析、市場活動開展的職能,，能夠通過市場信息分析,，為公司的決策提供依據(jù)，同時通過市場活動的開展,，增加集客量,、客戶的忠誠度和提升集團以及公司的品牌的形象。

二,、根據(jù)廠家的政策以及集團制度合理應用廣告預算,，合理制定廣告計劃，能夠順利組織和實施,。結(jié)合廠家政策,，能夠及時制定可行性市場營銷方案，制定詳細活動計劃,，并組織其他部門聯(lián)合開展實施,。

三、每日,、每周,、每月進行集客量的統(tǒng)計，對客戶信息來源的統(tǒng)計,，為市場分析,、活動的策劃提供有效的數(shù)據(jù)。

四,、做到每周定期收集競品廣告及活動促銷信息,，做出分析報告并及時反饋給銷售部門，并拿出針對競爭對手的活動相對應的策略,。

五,、必須做到積極與其他相關(guān)部門溝通,，及時了解其他部門活動需求并作出活動方案,。

六,、每月至少開展一次銷售展廳集客促銷活動,。并及時作出活動效果分析和總結(jié),。

七,、嚴格按要求及時反饋廠家所需報表等文件,，及時反饋活動總結(jié),。

八、每次活動后及時對市場活動的現(xiàn)場執(zhí)行效果進行總結(jié),，并形成報表及時反饋給各個部門,。并根據(jù)活動總結(jié)不足并及改進措施。

九,、根據(jù)需求以及領(lǐng)導的要求制作活動物料,，按要求進行物料布置與擺放。

十,、每月及時提報活動總結(jié),、廣告促銷報表等，并建立檔案按要求進行存放和管理,。工作中同時也存在很多不足：市場活動開展執(zhí)行的過程中與其他部門的配合不夠默契,，影響執(zhí)行效果，需要溝通和協(xié)商,。需要建立活動執(zhí)行管理制度和考克制度,。集客量分析問題：關(guān)于客戶的來源、信息渠道等相關(guān)信息登記存在很大的偏差,，統(tǒng)計分析存在很大不準確性,。需要與各部門溝通，建立相應的制度約束,，改進執(zhí)行,。

因為集團公司的政策以及公司實際情況的原因，對于市場費用很難達到主機廠的要求,，因此需要改變思路,，開拓整合營銷的方向，做到點面結(jié)合,，以達節(jié)約成本,，達到最好的市場推廣效果。20xx年即將過去,，在以后的工作中,，需要多與各部門溝通，認真學習并借鑒好的方法方案和技巧,，提高工作效率,。感謝幫助和支持我的領(lǐng)導和同事們。

市場部長述職報告 市場部工作述職報告篇二

xxxx年上半年,，在旅行社的領(lǐng)導下,，我們商旅中心按照旅行社的工作精神和工作部署，盡心盡責,、認真努力工作,，但取得的經(jīng)營業(yè)績不如去年同期,。為抓好下半年工作，使經(jīng)營業(yè)績有明顯提升,，現(xiàn)將xxxx年上半年我們商旅中心市場部工作情況向各位領(lǐng)導匯報如下,，如有不當之處，請批評指正,。

今年1月1日起,，我們部門與方圓博雅合并，稱為海方圓國旅商旅中心,，分為三大塊,，一塊是港澳組，一塊是高爾夫球,，一塊是國內(nèi)團隊，主要經(jīng)營境外團隊業(yè)務,，另外輔助做新加坡的高爾夫球團以及國內(nèi)的一些高端包團,，再做一些單訂業(yè)務或者是自游人業(yè)務。xxxx年上半年我們?nèi)〉玫慕?jīng)營業(yè)績是,，香港市場：新華旅游1996人,，人均毛利94.61元。東贏游214人,，人均毛利166.12元,。其它公司團隊59人，人均毛利122.6元,。單項+自游人92人,，人均毛利61.08元。高爾夫球：86人,，人均毛利382.93元,。其它團隊（國內(nèi)）345人，人均毛利166.09元,。單項+自游人317人,，人均毛利189.98元。而xxxx年上半年取得的經(jīng)營業(yè)績是,，新華旅游3581人,，人均毛利123.8元。東贏游513人,，人均毛利148.3元,。其它公司67人，人均毛利149.9元,。單項業(yè)務+自游人198人,，人均毛利29.9元,。高爾夫46人，人均毛利293.7元,。其它團隊284人,，人均毛利249.38元。單項+自游人（國內(nèi)客人）接待人數(shù)277人,，人均毛利56元,。總之,，xxxx年上半年經(jīng)營業(yè)績,，除高爾夫球外，其他各項與xxxx年上半年相比,，均有較大幅度的下降,。

xxxx年上半年經(jīng)營業(yè)績比xxxx年上半年下降，從客觀上說有三個原因,，一是金融不夠穩(wěn)定,，世界經(jīng)濟和國內(nèi)經(jīng)濟處于下行時期，影響到旅游行業(yè),，使得旅游人數(shù)減少,。二是人民幣升值太快，無形中抬高了海南的旅游價格,，使部分游客不來海南旅游,，到價格相對低廉的其他地方去。三是三亞的一個宰客門的事件,，給海南旅游造成極壞的負面影響,，嚇跑了一部分游客。從主觀上說,，我們商旅中心工作還不夠負責,，工作責任心和工作緊迫感不強，內(nèi)部管理不夠精細,，積極主動開發(fā)市場不夠,，沒有好的措施，致使游客人數(shù)下降,，經(jīng)營業(yè)績不如去年同期,。例如高爾夫球，我們老板跑了新加坡市場,，人數(shù)比去年上半年上升了,。就我自己來說，平常忙于日常事務,，沒有把時間和精力主要集中在開發(fā)市場上,。這些存在的不足問題,，需要在下半年的工作中切實加以改進和提高。

我們商旅中心要針對xxxx年上半年經(jīng)營業(yè)績下降和存在不足問題的實際情況,，振作工作精神,，鼓足工作干勁，落實工作措施,，切實做好xxxx年下半年工作,，使經(jīng)營業(yè)績比上半年有明顯提升。一是加強市場開發(fā)工作,。一方面要加強宣傳,，向各旅行社和組團社廣泛宣傳海南的旅游產(chǎn)品，提高游客對海南旅游的認知度,，增強游客來海南旅游的欲望,。另一方面要加強與各旅行社和組團社的聯(lián)系溝通工作，主動登門拜訪各旅行社和組團社的老總,，在加強工作聯(lián)系中,，培養(yǎng)個人感情，使他們多組團來海南旅游,。二是要加強內(nèi)部管理。狠抓工作紀律,，提高干部員工的工作責任心,，使大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力,，共同把工作搞好,，明顯提高經(jīng)營業(yè)績。同時,，我們要根據(jù)下半年的新形勢,，結(jié)合商旅中心實際，制訂相應的考核辦法,，激勵先進,。考核辦法充分體現(xiàn)員工多勞多得的原則,，堅決杜絕干多干少,、干好干壞一個樣的弊病，激勵員工充滿干勁,、認真努力工作,，勇爭先進，在下半年做出新成績,，取得新成效,，爭取全面完成旅行社布置下達的工作任務,。

以上是我的簡單述職報告，謝謝大家,！

市場部長述職報告 市場部工作述職報告篇三

客戶和市場是營銷工作的基礎(chǔ),，目前教輔圖書市場隨著國家課改進程發(fā)生了深刻變化，本人認為必須深入市場,、貼近市場,、注重營銷才能有所起色。書發(fā)出后,，必須做好服務工作,，做好銷售跟進工作；并充分了解分管區(qū)域市場,、了解客戶,、了解他們的需求，才能與客戶互相配合,，才能使我社圖書實現(xiàn)穩(wěn)定增長,。今年主要對各地級市場進行了詳細的走訪，對客戶及其經(jīng)營規(guī)模,，主要品種,，回款信譽，營銷策略,，管理特點詳細了解,，對其財務、庫房,、業(yè)務,、門市等部門負責人也都做到情況熟悉，心中有數(shù),，并且通過與客戶交流,，了解整個教輔圖書的狀況，以及我社圖書在市場中所處的位置,，通過對這些情況的深入了解,，進一步增強了信心，理順了工作思路,。

本人認為要得到客戶的認可,，主要有兩種方式：第一，客戶認可你的產(chǎn)品,；第二,，客戶認可你的人。我首先是積極宣傳本社產(chǎn)品,，讓客戶有一個基本了解,，并通過幫助客戶擴大銷售,，樹立起其經(jīng)銷我社產(chǎn)品的信心。其次通過對自身業(yè)務水平的提高,，來向客戶提供有用的信息,、建議等，幫助中,、小客戶迅速做強,、做大。

目前代理商主要集中在省會鄭州,，以鋪貨銷售為主,，業(yè)績良好。但隨著地級市經(jīng)銷商的日漸成熟,，以及營銷工作的精益化要求,，這種傳統(tǒng)渠道經(jīng)銷模式已不能再滿足我社的發(fā)展要求。今年在以往良好合作基礎(chǔ)上,，更加注重了解其主要下線客戶的市場狀況,，了解其經(jīng)營我社圖書的品種、銷售,、擺放,、添貨、庫存等情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時與代理商和客戶聯(lián)系、溝通,、共同解決，使渠道更有效率,，幫助代理商加強對其下線客戶的管理與服務,，通過平時的過程管理間接達到擴大銷售、降低退貨的目的,，而且與客戶共同分析區(qū)域市場,，共同培育市場，把市場做大做強,。

發(fā)貨,、調(diào)貨是一個業(yè)務人員的基本功，在日常工作中,，我十分慎重,、仔細地處理每一筆發(fā)貨。對客戶發(fā)貨總量進行了科學的控制,，既做到市場不斷檔,，也不造成大量庫存積壓,。對其每次添單及時處理，并告之發(fā)貨情況,，對于調(diào)貨,，也是及時給予客戶準確答復，并告訴調(diào)貨方式及時間安排,。

帳務清楚是收款的關(guān)鍵因素,，對于xx年的每一筆發(fā)貨，我均在1—2月內(nèi)及時核對,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。對于退書也是及時核對，發(fā)現(xiàn)差錯及時通告對方,，進行處理,。并且，月月實行回款計劃,，保證其按時回款,，避免了年終回款的壓力及風險。

本人在工作中將"勤有功,、戲無益"作為座佑銘,，不斷加強自身的業(yè)務學習，并于《出版經(jīng)濟》發(fā)表多篇文章,。努力培養(yǎng)自己為"既能埋頭拉車又能抬頭看路",、既了解市場又具策略思維、既懂企劃又懂銷售的營銷多面手,。

付出終有回報,，在做好以上幾點工作的基礎(chǔ)上，通過社領(lǐng)導對我的支持,，部門同事對我的幫助,，使我取得了一定的經(jīng)營業(yè)績。但成績屬于過去,，未來才屬于自己,，作為一個年輕營銷人員，我深知我的工作才剛剛開始,，在變化萬千的教輔圖書市場中,，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新,，才能取得更大的成績,。

市場部長述職報告 市場部工作述職報告篇四

這一階段，我被分配到市場部參加工作。參與了各項對企業(yè)宣傳相關(guān)聯(lián)的工作,，并全面的了解了公司的基本情況,，在把握設(shè)計要素，實現(xiàn)宣傳為目標的同時,，掌握了計算機辦公軟件及設(shè)計軟件的應用,，并較好的熟悉和了解有關(guān)招投標項目的各項業(yè)務。主要是在領(lǐng)導和老員工的帶領(lǐng)下,，參與工作和學習,，使我對企業(yè)宣傳方面的工作有了更加深刻的認識；同時我也學到了許多社會知識,，擴大了交際范圍,，在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷下，很好的融入到了這個集體當中來,，各方面都得到了很大的提高,。

在以“為做好企業(yè)宣傳”為目的的前提下，樹立企業(yè)形象,，打造企業(yè)品牌,，與團隊共同完成zwz品牌與產(chǎn)品的對外宣傳工作。多次為國家舉辦的大型展會及公司召開的各項會議做好部分前期準備工作,，開展對外與業(yè)務和產(chǎn)品相關(guān)的宣傳,、公關(guān)活動，及時準確掌握社會公眾對公司的意見,，并反饋到公司,；軸承照片的后期處理、設(shè)計彩色宣傳頁及樣本與宣傳資料的制作與發(fā)放,，通過利用視覺信息活動傳遞給外界對企業(yè)的評價,，塑造企業(yè)形象，與同行業(yè)的競爭對手產(chǎn)生差別化,；與質(zhì)量保證部門合作制作出口免檢產(chǎn)品申報材料,；質(zhì)量手冊與環(huán)境手冊的編制等，向廣大客戶在第一時間內(nèi)宣傳zwz品牌,，并展示zwz產(chǎn)品的優(yōu)勢、展示瓦軸的實力,。

xx年招投標標書的印刷與制作,，在新的探索的基礎(chǔ)上，取得了明顯的成效,。鐵路招投標標書在新的編制改版下,，以及各個部門的相互配合，已獲得國家鐵道部的一致認可，為企業(yè)承攬了部分購銷合同的同時,，也為客戶關(guān)系的建立打好了基礎(chǔ),，以及合同執(zhí)行中業(yè)務部門或項目組所需要提供的客戶方資源的協(xié)調(diào)。

信息是客戶業(yè)務聯(lián)系與決策的重要依據(jù),。為客戶提供市場信息是否準確和及時,，直接影響到公司的市場開發(fā)與拓展。為客戶提供企業(yè)與企業(yè)產(chǎn)品的重大事項信息,，認真的了解客戶的需求,，積極的參與配合銷售員的工作。對企業(yè)的資質(zhì)證明,、生產(chǎn)能力,、技術(shù)要求、供貨業(yè)績,、質(zhì)量保證等諸多方面的情況進行進一步“取證,、更新”，組織和整理資信調(diào)查,，以便給予客戶提出的各種相關(guān)的問題給予及時答復帶來便捷,，使客戶在對企業(yè)對外宣傳的基礎(chǔ)上更進一步的'了解瓦軸。

20xx年,，在保證認真對待,、重視現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，不斷完善和充實自己,，提高自身素質(zhì),。與企業(yè)發(fā)展方針相吻合，充分利用現(xiàn)有的資源,，更進一步加大對企業(yè)業(yè)務的宣傳推廣工作,。在抓住要點的同時，力爭在設(shè)計上有新的突破,，為迎接企業(yè)建廠70周年的宣傳工作做好充分準備,。進一步鞏固和提升zwz軸承市場的地位，以全面提高zwz軸承的產(chǎn)品占有率和市場占有率,。

回顧這段時間,，在工作中收獲不小，但也有很多不足之處,，在今后的工作中,，我會總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，在工作上繼續(xù)努力,。

以上是我的述職報告,，我會努力配合各個部門的工作，以全心的面貌,、更高的熱度來迎接挑戰(zhàn),，請領(lǐng)導進行監(jiān)督。

市場部長述職報告 市場部工作述職報告篇五

20xx年本人工作內(nèi)容比較分散,，在投行部,、票據(jù)部、資產(chǎn)管理部,、風控中臺都做了一些業(yè)務,。主要的業(yè)務指標完成情況是：在投行部配置了一些高收益的上市公司質(zhì)押式回購、定增項目共計13.33億,。票據(jù)直貼業(yè)務6845萬元,、資產(chǎn)管理業(yè)務10億。

1,、票據(jù)業(yè)務：20xx年做的票據(jù)業(yè)務主要還是一些直貼業(yè)務,，共計6845萬元，轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務主要輔助做一些基礎(chǔ)工作,。另外,，對未開展票據(jù)的分行客戶經(jīng)理進行了票據(jù)業(yè)務培訓講課；

2,、同業(yè)授信業(yè)務：由于投行業(yè)務涉及到交易對手的授信準入,。申請了3戶客戶的授信工作，主要有：中原信托,、華鑫信托,、江信基金；

3,、合規(guī)專員兼職：xx年完成了法律合規(guī)部要求合規(guī)專員的相關(guān)職責：包括自查相關(guān)業(yè)務,、部門規(guī)章制度的整理上傳、季度年度合規(guī)報告的撰寫,。

1,、授信業(yè)務培訓學習：xx年行內(nèi)進行了授信業(yè)務案例學習，均有參加,，通過行內(nèi)領(lǐng)導這一系列的案例學習,，學習到了很多前輩的經(jīng)驗、很多平時未意識到的風險點,，更加堅定了金融業(yè)務風險永遠是第一位,；

2、部門培訓學習：20xx年11月份部門組織集中培訓,，主要課題有有企業(yè)文化、投行案例的分享、宏觀經(jīng)濟分析,、可轉(zhuǎn)債可交換債的學習,、分級基金、融資租賃,、券商固定收益憑證,、債券交易基礎(chǔ)知識等。通過這次培訓學習了二級部門之間的業(yè)務經(jīng)驗,，以及更加全面認識了各個部門的業(yè)務情況,。

3、風險意識進一步提高：在過去一年的工作當中,，市場同業(yè)業(yè)務的風險也有所暴露,。資本市場在牛熊切換中，也切身體會整個過程中的市場業(yè)務偏好,，以及風險成本,。這也給了本人更深刻的風險感受。

4,、提高對細節(jié)問題的注意力：在xx年工作當中認識到了很多細節(jié)性的問題在風險暴露的時候可能是很重要的,。學習了、積累了一些經(jīng)驗,。