工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

會計師工作總結(jié) 高級會計師個人工作總結(jié)篇一

我所自xx月開業(yè)以來,，本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則,，始終堅持“誠信為本,，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,，秉承以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務宗旨,，以維護社會公眾利益為根本,。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎(chǔ)上，廣開客源,、大力開拓各種業(yè)務,，提高效益，自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計,，40項驗資,，9項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務的過程中,，我們的員工以優(yōu)質(zhì),、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關(guān)系,，為我所贏得了良好的口碑,，同時也贏得了一定的客源。

一流的的事務所必須有一流的價值創(chuàng)造,，一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務質(zhì)量,，一流的服務質(zhì)量取決于一流的員工隊伍，一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊,，一流的管理要依靠完善,、有效的制度保障。為了確保我所日常事務的正常運行,，我們制定了一整套科學,、行之有效的管理體系：

1,、全員聘用合同制,。我所面向社會公開招聘人才，平等競爭,，擇優(yōu)錄用,，德才兼?zhèn)洌p向選擇,，全部人員包括所長實行聘用合同制,。

2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制,。事務所以業(yè)務管理為主線,，形成對人員及其他方面的管理體系，實施主任會計師負責制,。副主任會計師,、部室主任,、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員,、一般職員等都要明確責任和義務,，實行責、權(quán),、險為一體的崗位責任制,。年終綜合考核，勝任者留用,，不勝任者調(diào)整或解聘,。

3、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標準為基本工資加效益工資,，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標準結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限,，職務等因素分為幾個檔次,，具體標準隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務量按照一定的標準來提取,，這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤,，從而在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力,，這樣在所里形成工作,，學習，工作這樣一個良性的循環(huán)局面,，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟效益,。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。

4,、綜合福利保險制,。凡在xx事務所工作且簽訂合同的員工，事務所給予養(yǎng)老,、醫(yī)療,、意外等保險。解除了職工后顧之憂,，穩(wěn)定了思想,，增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出,，職務能高能低,，工資能多能少，機構(gòu)能設能撤的獎勤罰懶,，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍,，不搞論資排輩,，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會效益為目的,，以素質(zhì)能力一把尺子量長短,，以工作業(yè)績一個標準論高低，能者上,，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭,，健康發(fā)展的良好環(huán)境。

審計業(yè)務質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平,，為此,，在強化業(yè)務質(zhì)量監(jiān)管的同時，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務,。

充分認識到人才是事務所發(fā)展的生命線,，我所自成立以來就本著長遠的目光，面向社會公開招聘人才,，平等競爭,，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇,，不斷的為事務所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時,，也注重對后備人才的培養(yǎng),。

注冊會計師作為知識密集型的行業(yè)，終生培訓是行業(yè)的顯著特點,，后續(xù)培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯,。對事務所日常、系統(tǒng)的培訓從一般助理人員,、項目經(jīng)理到經(jīng)理,，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至可以說,，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓課堂,。因此我所特別注重對員工的培訓，定期,、有計劃的對新老員工進行培訓。為了杜絕培訓工作只是講講課,、做個報告,，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源,、浪費時間與精力,。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,，把培訓工作當作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度,。同時挑選業(yè)務尖子來講課,，各個所長在旁邊補充指導，大家有問題隨時交流,，整個課堂完全是開放式,，成為全所互相學習、交流經(jīng)驗的平臺,。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師,，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學習,。xx所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓了3次,，在事務所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。

會計師工作總結(jié) 高級會計師個人工作總結(jié)篇二

xxxx年會計大專畢業(yè)分配后,，我即開始從事會計工作,，至今已在會計崗位工作xx個年頭。xxxx年我考取會計中級專業(yè)技術(shù)資格,，xxxx年被所在集團公司聘為會計師,。xxxx年x月我被集團公司提拔至其控投子公司財務部工作，任公司財務部部長,。

任職會計師的七年時間里,，無論在集團公司從事具體會計工作，還是在子公司財務部主持會計工作,，我都堅持做到愛崗敬業(yè),，盡職盡責，執(zhí)業(yè)謹慎,，誠實守信,，廉潔自律，遵紀守法,，實事求是,，堅持準則，不斷學習，提高技能,，參與管理,，努力貢獻,。在我和財務部全體人員在共同努力下,，我公司財務管理工作在集團公司連年名列前茅。現(xiàn)將七年任職期間的主要專業(yè)技術(shù)工作進行匯報：

我在集團公司財務處工作了四年,，主要負責集團所屬全部子分公司,、直屬單位及集團處室的財務預算編制與考核,。本集團是國有重點煤炭集團，原煤年產(chǎn)量xxxx萬噸以上,，各種成員單位眾多,，包括原煤礦xx座、洗煤廠x座,、地面生產(chǎn)單位x所（水泥,、機電、煤氣,、化工,、建筑、電力,、多種經(jīng)營）,、辦社會機構(gòu)幾十個（學校、醫(yī)院,、生活后勤等）,、以及集團直屬單位和處室等。為了加強集團內(nèi)部各單位經(jīng)營管理,，提高集團公司整體經(jīng)濟效益,，集團把財務預算作為最重要的一項管理手段。面對每年近百家成員單位的.財務預算編制任務,，為了充分做到預算指標科學合理,、預算考核恰當有效,，真正發(fā)揮財務預算管理促進集團提升經(jīng)濟效益的作用,，每年四季度我在財務處處長帶領(lǐng)下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進行調(diào)研,。

聽取匯報,、收集數(shù)據(jù)、實地參觀,，在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營條件和狀況后,，第二年元月、二月根據(jù)集團公司確定的年度經(jīng)營目標（產(chǎn)銷量目標,、利潤目標等）,，以成本控制為財務預算編制重點,，區(qū)別不同行業(yè)單位特點按照綜合平衡預算法編制預算指標,。二月中下旬,，財務預算初稿與各單位交換意見，并向集團領(lǐng)導專題匯報,，然后將基層和上層提出的合理意見進行預算修改,。經(jīng)上報集團董事會審議通過后，財務預算以文件形式下達執(zhí)行,。

集團財務預算管理實行月度考核,、半年獎罰。我在月度預算考核中,，嚴格執(zhí)行預算指標,，對完不成的單位要求向集團領(lǐng)導提交報告,，并幫助分析實際結(jié)果與預算標準的差異，提出改進意見和建議,；對完成較好的單位分析其經(jīng)營工作的優(yōu)點,，建議集團領(lǐng)導在集團內(nèi)宣傳推廣，充分發(fā)揮預算事中控制功能,。在財務處工作的四年里,，我通過在財務預算工作上的不懈努力，實現(xiàn)了集團領(lǐng)導通過財務預算促管理,、提效益,、上水平的工作目標，受到集團領(lǐng)導表揚,。xxxx年被太原市經(jīng)委評為“xxxx年經(jīng)濟工作先進個人”,。xxxx年x月，經(jīng)集團總會計師推薦,，我被提拔至集團控股子公司任財務部部長。

在集團財務處期間,，我還負責每月集團利潤會計核算,、編報煤管局月度財務快報、為集團經(jīng)營決策提供事前財務分析,、撰寫財務分析報告等,。

任子公司財務部部長后，我將重點放在財務工作統(tǒng)籌,、組織和協(xié)調(diào)方面,。首先，對財務部人員進行了適當調(diào)整,，補充有專業(yè)技能的年青人到財務部,，并安排在重要業(yè)務崗位，提升了財務部整體執(zhí)業(yè)能力,。支持大家考職稱,、學專業(yè)，鼓勵參加集團內(nèi)外的各類業(yè)務培訓,。我還將集團公司財務預算管理辦法移植到本公司,，組織本公司財務、生產(chǎn),、供應,、機電等生產(chǎn)要素單位的專業(yè)人員，把集團對本公司財務預算指標按照生產(chǎn)要素分解到各內(nèi)部單位,，制定出內(nèi)部單位財務預算,，由各單位負責人與本公司董事長簽定責任書,，進行月度考核、抵押兌現(xiàn),，財務預算管理同樣對本公司經(jīng)濟效益產(chǎn)生了積極作用,。

為了提升會計基礎(chǔ)工作水平，我比照礦井安全生產(chǎn)標準化辦法,，組織編制了《會計基礎(chǔ)標準化考核辦法》,，獎勵會計人員干標準活、上標準崗,。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況,，我組織編制了《在途商品煤管理辦法》，加強了在途煤量與銷售部門,、與集團公司,、與相關(guān)部門的對帳工作，有效保護了企業(yè)的重要資產(chǎn),。在企業(yè)納稅方面,，完成依法納稅義務，與稅務部門保持良好關(guān)系,，為本公司爭取了稅收優(yōu)惠,。積極配合各級審計，認真對待審計意見,，連續(xù)五年獲得無保留意見財務決算審計報告,。在其他會計工作方面，本公司財務工作也多次受集團公司表揚,。

特別需說明的是,，本公司是經(jīng)中央批準，納入全國第二批資源枯竭政策破產(chǎn)后而新成立的集團公司控股公司,。我上任之時,，正是破產(chǎn)公司清算收尾，新公司剛剛成立,。因此,，中央破產(chǎn)政策、清算期間核算,、破產(chǎn)補助審定,、中央補助申領(lǐng)、辦社會職能移交等相關(guān)企業(yè)重大事項我都有參加,，這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,，使我獲益非淺。

當今世界,，經(jīng)濟飛速發(fā)展,，財務工作越來越復雜,，對會計專業(yè)技能也提出了更高要求。因此,，我始終樹立堅持學習的重要思想,，并努力付之行動。xxxx年x月我用三年時間完成了會計專業(yè)本科學業(yè),。xxxx年x月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的“新會計準則與稅務籌劃”培訓,。xxxx年x月參加了省管局組織的財務會計培訓。為了適應會計電算化工作要求,，xxxx年x月我考取了省計算機應用能力初級證書,。雖然在主持財務部工作后，工作時間多,、學習少,，但我每年都參加會計繼續(xù)教育學習，并且考試合格,。

xx年的會計工作中,，我能經(jīng)歷這么多重大經(jīng)營事項、完成這么多重要工作任務,、參與了中央級的企業(yè)破產(chǎn)工作,，我覺得我比大多數(shù)會計人員是幸運的。伴隨著我xx年從業(yè)經(jīng)歷,，我的專業(yè)知識不斷豐富，執(zhí)業(yè)水平不斷提高,，專業(yè)視野不斷擴展,，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)離不開我的會計專業(yè)，我深深的愛上了它,。

會計師工作總結(jié) 高級會計師個人工作總結(jié)篇三

我xxxx年x月畢業(yè)于××財經(jīng)學院,，同年x月分配到××鋼鐵公司一直工作到現(xiàn)在。從事會計工作xx年,。

我是xxxx年x月從××財經(jīng)學院財政金融系工業(yè)會計專業(yè)畢業(yè)的,。在校期間系統(tǒng)地學習了經(jīng)濟、財會基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,，還學習了日語,。工作以后除了運用我所學到的理論知識指導工作以外，還有針對性的自學了××工學院管理工程教研宣出版的《鋼鐵工業(yè)管理》和黃品棠主編的《鋼鐵工業(yè)會計》兩本書,，以后又自修了“管理會計”,、“價值工程”等有關(guān)專業(yè)知識。

xxxx年,，我參加了冶金工業(yè)部同××工學院共同舉辦的會計干部訓練班,，專門學習,、研究了現(xiàn)代管理方法的理論和實際問題并把管理會計、經(jīng)營決策,、長期投資決策和技術(shù)經(jīng)濟預測列為重點,，進行了系統(tǒng)的研究。通過學習,，豐富了知識開闊了眼界,，使我的預測、決策能力進一步提高,。xxxx年,，我還參加了一次市經(jīng)委舉辦的現(xiàn)代化管理學習班，學習的課程有：《價值工程》,、《abc管理法》,、《目標成本管理》、《市場預測》和《經(jīng)營決策》共計x門課程,，經(jīng)考試成績?nèi)考案?，獲得結(jié)業(yè)征書。通過自學和多次參加培訓,，使我比較系統(tǒng)地掌握了財務會計理論知識和現(xiàn)代化管理知識,，這對我所從事的工作確有很大稗益。

我的外語,，主要是在大學讀書時打下的基礎(chǔ),。畢業(yè)以后又繼續(xù)自修，目前已達到借助詞典可筆譯一般資料的水平,。xxxx年x月我譯了野口音光[日]寫的《部長科長管理學》序言和第一章兩部分,。

我到××鋼鐵公司以后，先在車間參加勞動鍛煉一年,，爾后留在車間做核算員,。從此便開始了我的會計工作。從xxxx年到xxxx年xx月年間,，我一直在財務科做生產(chǎn)費用,、審核與核算、往來結(jié)算,、固定資產(chǎn)核算,、成本核算、利潤核算以及總帳核算和編制會計報表等工作,。xxxx年參加廠內(nèi)整頓以來的財務會計方面所造面的混亂問題,，設立了一整套賬簿，建立和恢復了一些財務會計制度和辦法。

xxxx年x月我開始擔任領(lǐng)導職務,，由副科長,、科長、副處長,、處長到副總會計師,。在這段時間里，我從管理入手,，不斷完善規(guī)章,、制度和辦法，主持起草制度和修訂了《成本管理制度》,、《流動資金管理制度》,、《專用基金管理制度》、《固定資產(chǎn)管理辦法》,、《材料核算辦法》等,，并參與了崗位責任制和經(jīng)營承包責任制的制定；在學習首鋼經(jīng)驗后,，又組織制定了以“包保協(xié)”為主要內(nèi)容的《經(jīng)濟責任制考核辦法》,；在技術(shù)改造指揮部財務科工作時、還起草制定了《技改建設資金管理辦法》,、《工程結(jié)算審定辦法）等,。同時，又在廠內(nèi)劃小核算單位實行廠內(nèi)貨幣結(jié)算辦法,，將房產(chǎn),、物資、醫(yī)院等部門劃為獨立核算單位,，僅供應處獨立核算以來,，即為企業(yè)增加效益近千萬元。