報告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

置業(yè)顧問試用期述職報告 產品經理試用期述職報告篇一

我是20xx年xx月27日加入xx的,。按照勞動發(fā)規(guī)定,，今天我的試用期滿三個月的時間，現(xiàn)申請轉為xx正式員工,。

經過近三個月的試用期,，我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中,，感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺,，也時刻提醒自己要努力工作，為公司創(chuàng)造價值。在此,，我鄭重向公司領導提出轉正申請,，懇請領導批準。下面是我進入公司這段時間以來的思想,、工作,、學習等一些感想和體會，向領導匯報,。

企業(yè)文化是一個公司的靈魂,，是企業(yè)員工團結進步，努力工作的精神源泉,，也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力,。在我進入公司的這段時間里，通過不斷的學習和思考,，特別是在與公司領導和同事的接觸過程中,，使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信,、謙和,、認真、苦干,、拼搏,、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現(xiàn)出來。高總和賈總為人謙和,，工作中支持我們,，生活上關心我們。

公司里的一些老員工,，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助,，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學習企業(yè)文化的老師,。而我也深深明白,，作為一個新入職的員工，真正領會企業(yè)文化,，踐行企業(yè)文化,，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會,。

在實際工作中,，我還有許多的缺點和不足，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,，但我相信,，有這樣好的領導和同事,，我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力,，彌補自身的不足,，早日成為一名合格的榮盛人。

進入公司之后,，我就給自己訂了一個學習計劃和目標,。首先，就是了解公司的有關制度和規(guī)定,，用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為,，嚴格要求自己，不作違反公司規(guī)定,，損害公司利益的事情,。其次，了解崗位職責,，認真學習專業(yè)知識,。

在熟悉崗位職責的過程中，我認識到,，作為一名銷售代表,，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業(yè)知識,，比如投資,、理財，幫助顧客分析是否具有投資價值等等,，要站在顧客的角度上思考問題,，想顧客所想，急顧客所急,！使顧客在買到稱心如意的房子的同時,，還能夠得到更多的附加服務。

因此,，我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠道,，努力學習有關的投資理財知識,，豐富自己的知識，為以后更好的工作打下堅實的基礎,。

最后,，就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客,，她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象,，所以我在著裝,、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著企業(yè)形象,，我要通過自己的努力,，維護企業(yè)形象。

在我看來,，人無論工作,，還是生活，都要有一個明確的目標,，或者就是我們常說的理想,。只有有了目標，你才會有方向,，才會有前進的動力,。

對我而言，年紀比較小,，正是學知識,、積累經驗的時候，工作的舒適度,、是否體面,、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質,，盡快成長才是我所要想的問題,。

銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶,，鍛煉自己的口才和交往能力,，同時有了基層的銷售經驗，才能夠更進一步提升,。更重要的事,，我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè)，我也愿意為榮盛發(fā)展服務,，也愿意長期在公司工作,，希望自己在公司能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報公司,。

三個月來,，在公司的關懷與培養(yǎng)下，我認真學習,、努力工作,、專業(yè)知識都有了很大的提高，個人綜合素質,，有了全面的發(fā)展,。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有一定距離,，如果公司批準我按期轉為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位,，努力工作,，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的榮盛人,。

以上就是我的個人轉正述職,，希望公司領導能夠根據(jù)實際情況，批準我轉正,。

置業(yè)顧問試用期述職報告 產品經理試用期述職報告篇二

日月如梭,，轉眼間以經來公司三個月了，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與幸酸同在,。感謝領導給我的這次轉正申請機會。參與這次申請,，使我求真務實的認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,，在市場競爭中完善自己,。

我就這三個月的工作情況向各位領導作個簡要匯報，請批評指正,。

1.從x月28日入職后在公司進行了半個月的全面培訓,，通過培訓了解了智光的企業(yè)文化和公司的經營理念、以及管理方式,、價值觀念等,，更好的明確個人使命感和責任感，同時也增強了團隊意識,。

2.對公司產品進行了全面的認識了解,，以及行業(yè)知識，競爭對手的產品特點,。知已知彼,，才能在市場上有效競爭與銷售，我們必須最大程度發(fā)揮自己的優(yōu)勢,、弱化自己的劣勢,，攻擊對手的較弱的地方。

3.通過培訓也暴露了自己的好多不足之處,，產品知識不能及時的理解掌握，演講能力和技巧也需提高,。

1.從5月8日進入市場以來,，根據(jù)領導的安排對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的部分客戶進行了開拓,。對搜集到的潛在客戶進行了拜訪，對市場狀況進行了一個詳細的了解,，并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶,。

2.經了解，在電力系統(tǒng)外的項目上保護儀表選用主要根據(jù)設計院圖紙所選,，廠家比較分散,，中壓保護這塊，有xx等,；在低壓儀表這塊大部分選用比較低端的指針式儀表,，只有個別客戶對智能儀表有所需求，電網系統(tǒng)的保護裝置大部分來源于電力公司的入圍企業(yè),。

3.通過前期的市場開發(fā),，也取得一定的成績，跟xx已達成了年銷售50萬的銷售協(xié)議,，xx的xx配電自動監(jiān)控系統(tǒng)正在洽談,，xx對我公司自動化產品的全面合作關系也在淺談之中，xx的用電監(jiān)控系統(tǒng)也將在7月份對我公司產品進行評估,。

經過領導對工作思路的明確布局和指導以及結合前段時間對市場的拜訪了解,，對以后的工作計劃如下，以代理商為主和成套廠家以及設計院相結合的策略進行市場的開發(fā),。以項目找合作伙伴,，只有合作伙伴看到美好的結果或償?shù)教痤^時才能全力以赴的推廣我們的產品。

在每個市另行找出一到兩家合作伙伴,，以防止受制于個別代理商,，掌握市場的主動權。

同時自身也要加強業(yè)務知識和產品的學習,，以便能流利的對產品進行介紹,，提升自身的業(yè)務素質，力爭能達到在一般情況下不用技術支持配合也可以自己搞定,。

最后感謝自動化產品部xx和大區(qū)經理xx對我的支持和指導,，感謝這個充滿活力的團隊的幫助，讓我全身心無顧慮的投入到工作中,。

置業(yè)顧問試用期述職報告 產品經理試用期述職報告篇三

我于20xx年xx月xx日進入公司,，根據(jù)公司的需要和自身的選擇，目前擔任銷售一職,，負責店內銷售管理工作,。公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出的性能,。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。

在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,，不辜負領導對我的期望。

三個多月來,，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，絕對的尊重服從；

二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己；

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離,；

四,、業(yè)務知識方面特別是銷售經驗還不夠扎實等等。

我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，所以我更加珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

置業(yè)顧問試用期述職報告 產品經理試用期述職報告篇四

今年x月,，我有幸來到了xxx公司xx部門的銷售崗位?；仡欉@三個月來的試用期情況,，盡管因為工作能力的不足，以及現(xiàn)在經驗的缺乏問題,。導致了很多崗位上的工作我都沒能去全面嘗試,，也犯下了不少的錯誤。但總的來說,，我在這三個月的時間里,，也在試用期的工作中國收獲了很多的經驗，讓自己努力的適應了這份崗位,。

如今,，試用期的工作的已經結束了，我也即將轉正成為一名真正的xxx員工,。對于這段時間的工作情況,，我做工作總結如下：

初次面對這份工作，很多事情都令我摸不著頭腦,。當時的我,，對于銷售的概念僅僅只是在于推銷產品而已，對于這份工作究竟要怎樣去做,，又該向著怎樣的方向發(fā)展,，其實都的不算特別的明白。但也因此,，我在學習上也有了更多的成長空間,，并在這次的工作中得到了領導的教導和幫助。

回顧這次培訓,，在前期,，領導詳細的教導了我關于銷售方面的工作要求以及各種技巧，讓我很快的掌握了這份工作的基礎要求,。并給在后來的工作中,，我也經常會得到領導和前輩們的指點。更讓我在實際上了解了這份工作的，大大的加強了自身的工作能力,。

在這三個月的工作中,，我主要負責在領導的指點下完成著一些基本的工作。并且在前期的工作里,，還經常協(xié)助著前輩完成一些簡單的任務,，也跟著前輩們跑過市場，拜訪過客戶,。在前期的工作里,，其實還是有很大一部分是為了提升我的工作能力的而做的重復練習。盡管非常的枯燥,，但卻讓我在實際的鍛煉中充分的強化了自己,。

此后，在后來的工作中,，隨著我工作能力的提升,，工作的要求也在不斷的提升。如今,，在目前的工作中,，我的工作要去已經基本上的與其他前輩沒什么差別。但相較之下,，在最終的成績上還是有一些問題,！為此，在今后的工作方面我還要多多努力,。

總的來看,，這幾個月來，我在各位領導和前輩的幫助下成長了不少,，也收獲了很多,。盡管現(xiàn)在在工作方面還有許多的不足。但我會在今后的工作中積極的改進自身的工作能力,！如今試用期也已經正是結束,，我會繼續(xù)努力，并在實際的工作中多多鍛煉自己,，最終成為一名優(yōu)秀的xxx員工,！

置業(yè)顧問試用期述職報告 產品經理試用期述職報告篇五

尊敬的公司領導：

我于xx年12月2日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前就職于xx國際箱包城二期自營部,。試用期間，我主要是在實體店負責箱包的銷售,，同時進一步絡銷售,，這使我從中體會到了箱包知識的豐富,，箱包市場的復雜，箱包產業(yè)對于網絡的廣泛應用等等,，使我對于目前的箱包產業(yè)產生了新的認識,。所以近期的工作中，我一直在積極,、主動的學習知識,，發(fā)現(xiàn)問題，并積極的配合公司的要求來展開工作,。接下來的工作我們主要集中在了解市場需求,，挖掘進貨渠道，調整產品,，總結思路培養(yǎng)老客戶，降低采購成本,，增加合作商家,，提高銷售等方面。通過分析交流總結經驗,，盡快制定采購標準,，早日完成產品的調整，然后集中精力促進銷售,，培養(yǎng)品牌,。

二期自營部成立不久，萬事開頭難,，現(xiàn)在的自營部需要活躍思維,，加強交流，分享集體智慧,，群智經營,。工作中簡化流程，提高辦事效率,，然后逐步規(guī)范進銷存的程序,。我在此拋磚引玉，分享一些自己的想法,。

對于實體店方面：一樓商品雜而不專,，且缺乏價格優(yōu)勢，建議減少品類,，主打流行熱銷品,，暫時先模仿其他商家進貨，并提高單品的擺貨量,，腰帶方面,，擴大價格區(qū)間，滿足不同的價位需求。草編包整體進價相對較高,，在不影響現(xiàn)有合作關系的前提下,，適當?shù)莫毩⑦M貨。我們可以嘗試利用xxx個區(qū)域的項目,，廣布銷售終端,，進行賒銷，擴大銷售,。我希望盡快處理掉以前電子商務部的庫存,，回流資金。

對于網絡方面：網絡競爭越來越激烈,，盡管如此,，網絡也必將成為各路商家必爭之地，所以我們應該提高對網絡的認識,，加強網絡的應用,。以后的網絡推廣工作中要制定詳細的計劃，定時定量,。促銷活動和要精心策劃,，有步驟的.實施。利用網絡打造品牌的過程中,，我們可以發(fā)揮創(chuàng)意制造事件,，炒作品牌；賦予文化,，提升品牌,。網銷寶、直通車的競價推廣不適合我們目前的產品,，建議暫時取消,。我們可以再開一個淘寶店，作為試驗店,，大膽嘗試,。

此外，維護客戶十分重要,，我們應該有意識的通過實體和網絡收集客戶信息,，利用客戶信息，通過優(yōu)質產品和服務留住客戶,，通過打造品牌提升客戶認知度,。

我希望在自己以后的工作中，與我們的團隊一起打造出一個優(yōu)秀的箱包品牌,。發(fā)揮“高效,、務實,、精干、創(chuàng)新”的精神,，利用公司的現(xiàn)有資源,，打造一個xxx自己的箱包品牌。把自己的職業(yè)命運融入到企業(yè)的成長中,，我相信伴隨著公司的發(fā)展,，自己也會取得進步，獲得成績,。

在以后的工作中我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他同事學習，進一步提高自己的工作能力,，爭取在各方面取得更大的進步,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。特此,，希望上級領導批準轉正,。