總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫(yī)院工會年度工作總結(jié)匯報篇一

一屆五次職代會的召開,，為我們指明了前進(jìn)奮斗目標(biāo)和工作思路。職代會后,，醫(yī)院工會配合黨政認(rèn)真做好職代會的宣傳工作,，圍繞工作中心，加大了形勢教育力度,，積極引導(dǎo)職工樹立正確的思想觀念,。在近年來由于市場變化原因所造成公司嚴(yán)重虧損等問題上達(dá)成了共識，增強(qiáng)了職工戰(zhàn)勝困難,，走出低谷的決心和信心,，職工工作責(zé)任細(xì)化，各負(fù)其責(zé),，較好的保證了醫(yī)院的民主管理,、民主參與、民主監(jiān)督工作的順利開展,，促進(jìn)了職工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,，醫(yī)療服務(wù)進(jìn)一步提高,。

全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針，對我們醫(yī)院來講,，落實依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)提高醫(yī)療水平,，是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來,，我院的“民主管理、院務(wù)公開”工作不圖形式重實效，認(rèn)真按照院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定辦事,，使廣大職工積極參與民主管理,，特別使職工對重大事情和關(guān)注熱點、焦點問題以及切身利益相關(guān)問題都做到心如明鏡,，及時解決,，及時公開。

今年,，我院的職工代表所提交的議案五項,，明確答復(fù)兩項，這充分體現(xiàn)了企業(yè)的力量來源于職工,，積極正確引導(dǎo)職工參與民主管理,，形成了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍,。

醫(yī)院工會積極地配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開展思想政治教育,，重點是“三觀”、“三德”,、醫(yī)療行業(yè)“xxxx”,、法制教育和女工“四自”教育以及學(xué)習(xí)吳如先進(jìn)事跡等，采取各種形式鼓勵職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，努力爭做“學(xué)習(xí)型,、專業(yè)型”人才，鼓勵職工自學(xué),，并盡量為大家創(chuàng)造條件,。結(jié)合我院自身工作性質(zhì)開展勞動競賽，積極組織職工參與市級開展的崗位練兵技術(shù)比武活動,，定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座,，提高專業(yè)技能，每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓(xùn),。重點是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核,，大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能取得較好成績。安全工作常抓不懈,，一年來沒有任何事故發(fā)生,。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。

醫(yī)院工會堅持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益，認(rèn)真配合公司開展女工體檢和孕檢工作,。完善了職工基本情況檔案,，對職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù),，對婚、喪,、并困職工及時做好救濟(jì),、慰問工作。堅持開展儲金會活動,，幫助職工解決燃眉之急,。

在院黨政的大力支持下，醫(yī)院工會不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，工會干部以身作則,，對工會工作中存在的問題，一旦發(fā)現(xiàn),，就及時整改,。充分發(fā)揮了電教室、娛樂室,、閱覽室等硬件設(shè)施的作用,，為有效開展各項活動提供了優(yōu)越條件，醫(yī)院職工之家建設(shè)再次受到公司的表揚(yáng)和肯定,?？傊瑇x年我院工會緊緊圍繞公司的中心工作和企業(yè)文化建設(shè)工作,，團(tuán)結(jié),、教育、帶動廣大職工發(fā)揮主人翁精神,，正確維護(hù)公司的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益,，為促進(jìn)公司、醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成績,，但工作還存在著一定不足,，今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、克服不足,，為公司和醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗,。

醫(yī)院工會年度工作總結(jié)匯報篇二

20xx年是不平凡的一年，在實行“院系合并,，醫(yī)教結(jié)合”后,，原附屬門診部分工會、針灸推拿系分工會合并成為學(xué)院附屬針灸推拿醫(yī)院工會,。一年來,，在學(xué)院黨委及學(xué)院工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工,、醫(yī)務(wù)人員的大力支持下,，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,，默默奉獻(xiàn)，較好得完成了各項工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、年初組織召開了針推醫(yī)院一屆二次教職工代表大會，審議通過了教代會的工作及有關(guān)條例,。

2、給全體教職工辦理公園卡,。

3,、組織發(fā)放節(jié)假日的慰問品和禮券。

4,、統(tǒng)計發(fā)放獨生子女費,、“六一兒童節(jié)”獎勵費。

5,、做好計劃生育的宣傳和學(xué)習(xí)工作,。

6、探望離退休及生病的教職員工,。

7,、組織參加學(xué)院體育運動會及全民健身活動等。

8,、在充分征求大家的意見和建議的基礎(chǔ)上,，上半年分兩批成功組織去仙居風(fēng)景區(qū)旅游，受到大家好評,。

9,、周末組織教職工進(jìn)行爬山活動，既增加了凝聚力,，又鍛煉了身體,。

10、配合上級部門開展為貧困山區(qū)及生活困難人員捐款捐衣捐物,。

11,、為活躍教職工的業(yè)余生活,，展示大家的才能,，提高大家的健身意識，特舉辦了首屆教職工乒乓球比賽,。

12,、為豐富廣大教職工的生活,，尤其是從關(guān)心青年教職工的角度出發(fā)，開展了“針推醫(yī)院成立一周年暨首屆卡拉ok大獎賽”,。

13,、認(rèn)真落實外來務(wù)工人員加入工會工作,。

總結(jié)過去，展望未來,，20xx年我們將一如既往得做好工會各項工作,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡心盡力,，為醫(yī)院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

醫(yī)院工會年度工作總結(jié)匯報篇三

xx年工會在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中央十六屆四中,、五中全會精神,，堅持圍繞醫(yī)院的中心工作，服務(wù)大局,，以人為本地做好工會的各項工作,，為醫(yī)院的改革發(fā)展、為維護(hù)職工的合法權(quán)益,、為構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境,，發(fā)揮了我們工會組織的作用。在積極推進(jìn)精神文明建設(shè),、加強(qiáng)工會自身建設(shè),、加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力、活躍職工生活,、發(fā)揮了工會組織的作用,。經(jīng)過一年的實踐，各項工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo),，取得了一定成績,。

20xx年是以“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動為載體的醫(yī)院管理年活動和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動年。全院職工上下一心,，團(tuán)結(jié)一致,，在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以昂揚(yáng)的斗志,，團(tuán)隊的凝聚力和忘我的工作精神,，積極投入到創(chuàng)建活動中去。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,，促進(jìn)各項工作,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),，科學(xué)發(fā)展觀和政績觀進(jìn)一步樹立和落實,。醫(yī)院工會委員都能廉潔自律，都在自己的崗位上，在實踐本職工作同時,，仍然不忘自己是工會干部,，履行工會干部的職責(zé)和義務(wù)，如探望病人,、幫困救助,、開展文體活動、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會的各項工作,。

建立學(xué)習(xí)型社會,，提高全民素質(zhì)，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,，這是黨的十六大制定的大政方針,。工會履行其教育職能，利用多種形式在職工中開展勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新,，“5。12”國際護(hù)士節(jié)之際舉行全院護(hù)士崗位大練兵和輸氧輸液,、無菌技術(shù)護(hù)理操作競賽活動,，對獲得前六名的選手頒發(fā)了獎金和證書。

積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,，我院被縣人民政府評為群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)“創(chuàng)新工程”勞動競賽先進(jìn)集體和合理化建議,、技術(shù)革新組織工作先進(jìn)單位，五官科被縣人民政府評為群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)“創(chuàng)新工程”勞動競賽模范班組,。通過這些活動增強(qiáng)了單位創(chuàng)新能力和市場競爭能力,，也為單位創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益，為我院的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn),。

為適應(yīng)新的形勢要求,，根據(jù)上級工會對職工之家工作緊抓不放的指標(biāo)精神，維護(hù)職工權(quán)益,、關(guān)心職工生活是我院工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng),，堅持黨的政策，做好深入細(xì)致的職工政治思想工作,，按照工會章程獨立自主開展工作,，今年我院順利通過職工之家復(fù)查驗收工作。

醫(yī)院工會繼續(xù)做好一如既往地關(guān)心困難職工和退休人員的工作生活,，致力于為廣大職工排憂解難,，有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，每當(dāng)職工住院治療,，工會必須組織慰問,，切實履行好幫扶困難職工，建立了困難職工檔案,。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望困難職工,，慰問了老勞動模范×××,。今年出診醫(yī)生××因公殉職，醫(yī)院開展全院職工捐款活動,，捐款金額一萬六仟余元,，使他父母領(lǐng)悟到工會組織的溫暖。

開展文體活動,，豐富職工的業(yè)余生活,，加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，工會組織開展了各種文體活動,，如“三八”婦女節(jié)舉行頂氣球比賽,，重陽節(jié)的退休職工舉行撲克、麻將,、象棋比賽,，醫(yī)院藍(lán)球隊參加縣“聯(lián)想電腦杯”藍(lán)球賽，獲得了“最佳體育道德風(fēng)尚獎”,，組織了職工參加縣里的各種文藝活動及衛(wèi)生系統(tǒng)“5,。12”國際護(hù)士節(jié)“卡拉 ok”比賽活動，參賽選手×××獲一等獎,，××,、×××獲二等獎，×××獲三等獎,。退休職工積極參與社區(qū)活動,，有十二位同志參加了縣老年大學(xué)學(xué)習(xí)書法、電腦,、文藝等活動,，使他們老有所樂，生活豐富多彩,，提高他們的綜合素質(zhì),。

積極鼓勵職工參加了職工安康互助保險，保險儲金總額十多萬元,。

在新的一年里,，我們將更加努力進(jìn)取，不斷完善和強(qiáng)化工會職能和規(guī)章制度,、活動方式,、工作方法，進(jìn)一步開展豐富多采的職工活動,、進(jìn)一步規(guī)范職工之家,、促進(jìn)醫(yī)院職工工會全面發(fā)展是新時期賦予工會的重要工作，認(rèn)真完成上級工會布置的任務(wù)，以樂觀地進(jìn)取,，更加投入?yún)⑴c,，再展宏圖。

醫(yī)院工會年度工作總結(jié)匯報篇四

工會第一季度在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和x部長的領(lǐng)導(dǎo),、督導(dǎo)下,，主要完成了以下各項工作：

元月份接陜州區(qū)總工會文件通知，需單位職工注冊志愿者,，工會積極認(rèn)真對待,，通知全院各科上報志愿者人員名單后，工會為261名志愿者錄入志愿者個人信息并注冊,，并及時上報區(qū)總工會,。

工會在區(qū)總工會及院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工會工作圍繞醫(yī)院中心工作,，服務(wù)醫(yī)院工作大局,，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《工會法》和工會工作會議精神,，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用和工會的橋梁,、紐帶作用，全心全意依靠全體職工進(jìn)行民主管理,，民主監(jiān)督，強(qiáng)化與時俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識,，切實履行工會四項社會職能,，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，較好地完成了全年各項工作任務(wù),。

根據(jù)區(qū)總工會困難職工幫扶轉(zhuǎn)項活動的文件要求,，2月8日通知全院臨床各科和分院及時上報困難職工名單，工會根據(jù)困難職工幫扶條件認(rèn)真審核,、篩選,，然后交由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核、通過,，最終上報困難職工20人,，區(qū)總工會為困難職工發(fā)放了專項幫扶物資。

1,、醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心退休職工生活,，春節(jié)前由工會組織及時為2017年的退休職工召開座談會，并為18位退休職工發(fā)放光榮退休證書和紀(jì)念禮品,，會上大家暢所欲言,，感謝醫(yī)院對退休職工的關(guān)心、愛護(hù)，并積極為醫(yī)院各項發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,。

2,、醫(yī)院關(guān)心在職職工生活，春節(jié)前工會及時通知各科上報職工名單,，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后及時為全院職工發(fā)放節(jié)日福利,，共為在職職工419人、離退休職工149人,、老干部及退休困難職工11人發(fā)放了節(jié)日福利,。

3、每天及時為在崗職工發(fā)放生日賀卡和禮物,，第一季度共發(fā)放生日卡 99張,，和院領(lǐng)導(dǎo)、黨辦主任一起探望住院的上級部門領(lǐng)導(dǎo),、本院在職和退休職工及直系親屬10人,。代表醫(yī)院工會參加5位員工結(jié)婚婚禮，并送去賀禮,；代表醫(yī)院工會和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一起為4位去世的職工親屬送去關(guān)愛和慰問金,。及時為全院各科室及行政值班人員充值餐費，每月月底及時上報財務(wù)科,。

醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛護(hù)員工,，關(guān)心職工文化生活，在工會積極組織和全院相關(guān)科室的大力支持下,，于3月3日組織全院女職工到明珠廣場舉行第108個國際三八節(jié)趣味活動,。大家踴躍報名、積極參與,，現(xiàn)場氣氛熱烈,、情緒高漲，男女職工共150余人參加活動,，充分活躍了女職工文化生活,，放松了身心、愉悅了生活,，也增強(qiáng)了職工的凝聚力,。

及時向全院職工公示院務(wù)公開工作。每月主要公示的內(nèi)容有：醫(yī)院政務(wù)公開,、醫(yī)院公車使用情況,、藥劑科抗菌藥物應(yīng)用、藥占比,、基藥比等情況,、大型儀器,、設(shè)備使用情況分析、人事科新進(jìn)人員招聘情況,、患者滿意度調(diào)查情況,，使全院職工詳細(xì)了解醫(yī)院的全面情況，充分行使知情權(quán),、監(jiān)督權(quán),。

1、受陜州區(qū)總工會委托,，3月20開始在我院進(jìn)行了為期11天的2018年三門峽市陜州區(qū)第一期保育員培訓(xùn)工作,。接到通知后，我們認(rèn)真制定周密的培訓(xùn)方案及授課計劃,，并進(jìn)行嚴(yán)格的理論考試和操作考核,，最終為45名考試、考核合格學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書,，圓滿完成區(qū)總工會交給的保育員培訓(xùn)工作,。

2、完成退休支部全體黨員的黨費收繳工作,。

1,、日常多深入臨床一線科室，關(guān)心職工的工作,、學(xué)習(xí)和生活,，收集一線人員的意見和建議，更好地為職工排憂解難,、做好服務(wù),。

2、及時到臨床各科統(tǒng)計并看望住院的本院職工和職工親屬,，送去院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和溫暖。

3,、認(rèn)真做好院務(wù)公開相關(guān)工作,。

4、認(rèn)真做好日常工作和其他臨時指令性工作,。

醫(yī)院工會年度工作總結(jié)匯報篇五

醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,，是黨的工運方針在基層落實的組織者和實施者，如何在新形勢下把基層工會組織建設(shè)成為組織健全,、制度完善,、維權(quán)到位、服務(wù)有力,、作用明顯,，黨委靠得住,、行政離不開、職工信得過的工會組織,，總結(jié)這么多年的工會工作經(jīng)驗,，我個人認(rèn)為：認(rèn)真履行工會職責(zé)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),、增強(qiáng)工會

凝聚力,、切實維護(hù)職工權(quán)益是做好新時期醫(yī)院工會工作的基礎(chǔ)。

首先,，夯實醫(yī)院工會工作的組織基礎(chǔ),。堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展的工作思路和方法,，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院工會的組建和職工入會工作,，特別是做好招聘人員、尤其是招聘護(hù)士的入會工作,。其次,，抓住薄弱點，夯實醫(yī)院工會工作的群眾基礎(chǔ),。一是在增強(qiáng)職工的會員意識上下功夫,。通過對職工的宣傳、引導(dǎo)和服務(wù),，增強(qiáng)職工入會的熱情和內(nèi)在動力,，把上級推動建會與職工自覺入會結(jié)合起來；同時,，通過切實可行的工會服務(wù)（如加入職工醫(yī)療保障體系等）,，增強(qiáng)工會組織的吸引力。二是在建立工會工作制度上下功夫,。通過建立健全會員代表大會,、會務(wù)公開、工會干部述職,、會員民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度,，吸納會員代表參與工會日常工作，不斷增強(qiáng)會員的責(zé)任感和歸屬感,。三是在依靠會員開展工會活動上下功夫,。通過深入開展建設(shè)“職工之家”活動，發(fā)揮會員建家,、評家,、管家的作用，開展職工喜聞樂見的文體活動和服務(wù)職工群眾的互助互濟(jì)活動,，積極營造健康向上的醫(yī)院文化,，使職工在活動中受教育,、得實惠、獲發(fā)展,，為開展醫(yī)院工會工作奠定良好的群眾基礎(chǔ),。最后，抓住關(guān)鍵點,，夯實醫(yī)院工會工作的干部基礎(chǔ),。一是不斷推進(jìn)醫(yī)院工會群眾化、民主化進(jìn)程,。保證醫(yī)院職代會的選舉工作切實體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，切實保證工人階級和工會組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會每年組織會員（代表）對工會主席,、副主席進(jìn)行民主評議,，經(jīng)評議為不稱職的，報經(jīng)上一級工會批準(zhǔn),，會員（代表）大會有權(quán)罷免其職務(wù),。同時，對民主評議中工作成績突出的工會干部,，報請院黨委批準(zhǔn),，年終從工會經(jīng)費中拿出一定的資金，進(jìn)行獎勵,，以增強(qiáng)工會干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感,，在院內(nèi)形成工會干部爭著當(dāng)、工會工作爭著干的良好局面,。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口,，不斷推進(jìn)醫(yī)院工會干部的知識化、專業(yè)化進(jìn)程,。

第一,，抓住規(guī)范運作這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度,，切實落實職工的知情權(quán),、參與權(quán)、評議權(quán),、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項必須經(jīng)職代會審議通過,，在醫(yī)院績效考核,、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中,，充分考慮職工利益,，堅持向臨床一線傾斜,，切實保證職工收入隨著醫(yī)院社會、經(jīng)濟(jì)效益的提高而逐步增加,。抓住監(jiān)督權(quán)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，配合院務(wù)公開的執(zhí)行，監(jiān)督落實院務(wù)公開做到真公開,、全公開,、常公開。抓住預(yù)防預(yù)警這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，協(xié)助行政做好職工勞動保險,、勞動保護(hù)工作。抓住學(xué)習(xí)教育這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，對職工進(jìn)行思想政治教育,，組織職工學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,，鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識和管理知識,，不斷提高職工的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力,。

第二,，要堅持提高工會組織維權(quán)能力與提高職工自我維權(quán)能力相結(jié)合。做好工會維權(quán)工作,，必須提高兩個方面的維權(quán)能力,。一方面，從建立評價考核機(jī)制和維權(quán)保障機(jī)制入手,，著力增強(qiáng)醫(yī)院工會干部的維權(quán)能力,。要建立同級黨委、上級工會考核與職工群眾評議相結(jié)合,，以職工群眾的意見為主的考核評價機(jī)制,，對在工作中作出突出成績的工會干部給予表彰獎勵，對維權(quán)乏力的工會干部進(jìn)行通報批評,、責(zé)令改正,。要建立維權(quán)保障機(jī)制和維權(quán)保障基金，對因履行維權(quán)職責(zé)受到打擊報復(fù)的工會干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟(jì)支持,。另一方面,，要從提高職工法律和政策水平入手，不斷增強(qiáng)職工的法制觀念,，增強(qiáng)職工的自我維權(quán)能力,，以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求。

第三,，要堅持醫(yī)院工會維權(quán)與地方工會維權(quán)相結(jié)合,。在加強(qiáng)醫(yī)院工會維權(quán)機(jī)制建設(shè),、增強(qiáng)醫(yī)院工會干部維權(quán)能力的同時，必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會（教科文衛(wèi)工會）的作用,，幫助醫(yī)院工會解決維權(quán)工作中遇到的難題,。

第一，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,，積極推進(jìn)創(chuàng)新型,、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型,、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè),。以“病人為中心、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,，不斷提高服務(wù)內(nèi)涵,；廣泛開展“服務(wù)廣大患者”為主題的勞動競賽、技術(shù)比武,、技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動,。

第二,，進(jìn)一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，大力推進(jìn)職工隊伍的知識化進(jìn)程,。深刻認(rèn)識“創(chuàng)優(yōu)爭先” 活動是激發(fā)職工熱情,、調(diào)動職工工作積極性、推動醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要,。為此,，應(yīng)以擴(kuò)大參與面、增強(qiáng)實效性為目的,，鞏固和發(fā)展單位創(chuàng)優(yōu)爭先活動成果,，同時推動創(chuàng)優(yōu)爭先活動不斷拓展、延伸,，提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力,、創(chuàng)新能力、競爭能力,，推進(jìn)職工隊伍知識化進(jìn)程,。

第三，充分調(diào)動廣大職工的主人翁精神,，保持和發(fā)展工人階級的先進(jìn)性,。做好勞模先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作，積極幫助勞模解決實際問題,，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用，為醫(yī)院發(fā)展凝聚強(qiáng)大的精神力量,。

第四,，職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)常抓不懈，結(jié)合醫(yī)院實際,，在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中,，應(yīng)把培育職工愛崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù)，培養(yǎng)每位職工對醫(yī)院的感情,，努力將職工隊伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德,、現(xiàn)代科學(xué)文化知識和嚴(yán)格組織紀(jì)律的隊伍。

醫(yī)院工會年度工作總結(jié)匯報篇六

在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)入深層次,、在醫(yī)療競爭進(jìn)入白熱化的今天,，怎么樣教育全體會員轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷地樹立危機(jī)意識,、競爭意識和市場意識,，不斷地提高工作質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)意識,，是醫(yī)院工會履行教育職能的一個重點,。xx年，醫(yī)院工會配合醫(yī)院中心工作,，主要開展了以下幾項工作：

1,、組織全院職工學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)員工忠于職守,、愛崗敬業(yè),、遵章守紀(jì)、講究奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和工作作風(fēng),，確保醫(yī)院各項改革,、管理工作的順利進(jìn)行和開展。

2,、開創(chuàng)將市場營銷理論引入醫(yī)療行業(yè)的先河,，舉辦全院性講座。5月份醫(yī)院邀請中南大學(xué)商學(xué)院博士生導(dǎo)師,、中南地區(qū)市場營銷研究所所長周文輝教授來醫(yī)院進(jìn)行市場營銷學(xué)專題講座,，旨在讓全員對醫(yī)院怎樣開展市場營銷有一個認(rèn)識和了解，在日常醫(yī)療工作中從點點滴滴入手,，改善服務(wù),，提高質(zhì)量，樹立自己和醫(yī)院的良好形象。

3,、以學(xué)習(xí)為契機(jī),，注重企業(yè)精神的培養(yǎng)。企業(yè)文化是企業(yè)獲得發(fā)展的靈魂,，企業(yè)精神是一個企業(yè)整體面貌,、凝聚力、感召力,、創(chuàng)造力和生命力的體現(xiàn),。xx年，醫(yī)院組織全員深化學(xué)習(xí),，同時結(jié)合醫(yī)院實際,，邀請北京科技大學(xué)李宗元教授來醫(yī)院舉辦專題講座，以讓職工在健康向上,、有利于強(qiáng)化責(zé)任意識,、主人翁意識的氛圍中，鼓勵和引導(dǎo)職工以院為家,、以醫(yī)院繁榮為己任,，為醫(yī)院發(fā)展分憂，為醫(yī)院發(fā)展出力,，形成積極向上的價值追求和群體意識,，增強(qiáng)職工主人翁意識和責(zé)任感，將救死扶傷的崇高精神轉(zhuǎn)化為職工自覺行動,。從而使全體員工在每項日常工作體現(xiàn)出正確,、健康的作為觀、行為觀,、質(zhì)量觀,、成本觀、人才觀和人生價值觀,。

4,、結(jié)合公司主題教育活動，積極開展形勢教育：一是將“責(zé)任感,、緊迫感,、危機(jī)感”的“三感”教育活動深入推廣到全員之中；二是利用周會,、工作會,、支部大會等形式，定期通報醫(yī)院的經(jīng)營情況,、危機(jī)困難和同行業(yè)的市場動態(tài),，尋找醫(yī)院工作中需改進(jìn)的問題和探求解決問題的辦法；三是編印等學(xué)習(xí)資料，將一些先進(jìn)的理念,、方法宣傳給廣大職工,，旨在讓全員的市場意識、競爭意識和服務(wù)意識與市場競爭的脈搏,、與時代發(fā)展的要求同步,。形勢教育的開展，旨在強(qiáng)化員工的地位和責(zé)任,，提高員工的'素養(yǎng)和精神，引導(dǎo)員工既把自己奮斗目標(biāo)融入到醫(yī)院的發(fā)展中來,，又把自己的人生價值融入到醫(yī)院的不斷進(jìn)步中來,。

5、以建設(shè) “知識型員工,、學(xué)習(xí)型醫(yī)院”為目標(biāo),，努力營造學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的氛圍,。在知識更新加快的時代,，醫(yī)療行業(yè)的競爭，實際上就是人才的競爭,。xx年,，醫(yī)院在打造一支與醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)的員工隊伍方面主要采取了以下措施：一是繼續(xù)辦好研究生班，使廣大技術(shù)骨干理論知識得到進(jìn)一步提高,；二是興辦了六期省市級別的繼續(xù)教育班,，以推廣新技術(shù)的開展；三是制定了學(xué)分制度,，要求從xx年開始,，每一個崗位、每一位員工都必須拿到不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)分,，并且與職稱晉升,、職務(wù)聘用、績效工資掛鉤,；四是鼓勵科研創(chuàng)新和技術(shù)總結(jié),，對發(fā)表的論文和獲得的成果獎，不僅醫(yī)院承擔(dān)所有費用,，而且還根據(jù)不同級別給予重獎,，以大力提高員工學(xué)習(xí)、實踐,、創(chuàng)新的興趣和能力,。

市場經(jīng)濟(jì)下的工會工作，既要教育職工積極參與、配合和支持醫(yī)院為適應(yīng)競爭而不斷推進(jìn)的建設(shè),、管理和改革工作,，以促進(jìn)、維護(hù)醫(yī)院的健康發(fā)展,，又要在醫(yī)院的建設(shè),、管理和改革工作中維護(hù)職工的合法權(quán)益不受侵犯，是新形勢下工會工作“維護(hù)總體利益和維護(hù)具體利益相結(jié)合的具體實踐”,。xx年,，醫(yī)院工會在強(qiáng)化維護(hù)職能方面，主要開展了以下工作：

一是堅持職代會制度,，將醫(yī)院工作目標(biāo)和重大建設(shè)項目的決策權(quán)交由職代會討論通過,。xx年2月13日醫(yī)院召開了以為主題的職工代表大會，xx院長代表醫(yī)院行政簡要地回顧了醫(yī)院xx年的工作,，部署了xx年的重點工作和工作目標(biāo),，分析了醫(yī)院面臨的形勢和任務(wù)，號召全體職工把握機(jī)遇,，直面挑戰(zhàn),，堅定信心，牢記使命,，在加快改革,、強(qiáng)化管理的同時，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力打造醫(yī)院品牌,。職代會的召開，既統(tǒng)一了思想,，又使全體員工明確了工作目標(biāo)和重點,，為醫(yī)院各項工作的開展打下了思想基礎(chǔ)；

二是在醫(yī)院與xx省中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校合并,、醫(yī)院醫(yī)技樓的建設(shè)、醫(yī)院人才庫的建立,、螺旋ct,、核磁共振的引進(jìn)、五三廠醫(yī)院的接收,、勞動合同關(guān)系等重大決策上,，都召開了會議進(jìn)行了充分的討論，廣泛聽取職工的意見和建議,；

三是實行院務(wù)公開制度,，醫(yī)院黨委,、行政總是利用各種會議，如醫(yī)院周會,、醫(yī)生工作會,、黨支部大會、干部會等多種形式,，定期通報醫(yī)院經(jīng)營狀況,、同行業(yè)市場動態(tài)、醫(yī)院當(dāng)前重點工作,、醫(yī)院下一步工作重點,、醫(yī)院質(zhì)量隱患、職工遵章守紀(jì)情況,、醫(yī)院財務(wù)收支情況和費用使用情況,、醫(yī)院負(fù)債情況等，讓全體職工清楚醫(yī)院的現(xiàn)狀和處境,，明白醫(yī)院工作的方向和目標(biāo)，讓全體職工有當(dāng)家作主的意識,，有利于調(diào)動職工的工作積極性,；

四是按時開展民主評議干部工作，并及時將評議結(jié)果通報給每一位干部,，并對每一位干部進(jìn)行談話,，鞭策干部對自身不足進(jìn)行改進(jìn)和提高；

五是健全了女職工的合法權(quán)益的維護(hù),，落實了女職工特殊保護(hù)政策,，每逢“38”婦女節(jié)、“512”護(hù)士節(jié),、“61”兒童節(jié),，醫(yī)院都表示了慰問，女職工的每月一天的休息,、懷孕,、哺乳時期的特殊保護(hù)政策都得到了落實，女職工的進(jìn)修,、培訓(xùn)工作都得到了加強(qiáng),，xx年，醫(yī)院在加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),、考核的同時,，還選派了2名女職工參加mba班、選拔了10余名女職工參加了臨床醫(yī)學(xué)研究生班,，選派了4名女職工外出進(jìn)修,，選派了9名女職工外出參加學(xué)習(xí)交流,，此外，在維護(hù)女職工身心健康方面,，根據(jù)公司工會部署對399名女職工進(jìn)行了婦科普查,；

六是繼續(xù)發(fā)揮職工之家的職能，積極開展送溫暖活動,，積極為職工辦實事,，xx年，醫(yī)院慰問生病住院及離退休職工272人次,，價值人民幣1,。5萬元；協(xié)助醫(yī)院職工辦理喪事32人次,；協(xié)助醫(yī)院職工購買,、分配住房7人次；調(diào)解職工家屬糾紛4人次,；建立特困職工檔案,，醫(yī)院互助會方便困難職工借款39人次，累計借款額64000元,；春節(jié)前夕,，對24名困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助金6500余元，對62名離退休老軍屬及高級職稱醫(yī)生進(jìn)行了春節(jié)慰問,，在醫(yī)院職工許景源身患重病的情況下,，醫(yī)院還組織捐款25640余元。

所有這些工作的開展,，充分發(fā)揚(yáng)了醫(yī)院工會職工之家的作用,，增加了醫(yī)院的凝聚力、向心力,，既維護(hù)了職工的權(quán)益,，又保證了醫(yī)院工作的開展。

xx年,，醫(yī)院工會與醫(yī)院行政一起,，狠抓了比武競賽活動，積極開展了文體活動,，主要有：一是開展了微笑天使評比活動,，共有10名護(hù)士被評為微笑天使；二是在醫(yī)務(wù)人員中開展了操作比賽和三基考試,；三是根據(jù)公司工會的部署開展了芙蓉標(biāo)兵崗競賽活動,，醫(yī)院耳鼻喉科榮獲xx市芙蓉標(biāo)兵崗，檢驗科榮獲芙蓉標(biāo)兵崗,，xx獲芙蓉杯崗位創(chuàng)新標(biāo)兵,，連續(xù)三年大滿貫,；四是開展了優(yōu)秀病歷評選活動；五是開展了科研創(chuàng)新活動,。在豐富職工文體活動方面：一是組織了元宵節(jié)秧歌活動,，獲組織獎；二是組織了醫(yī)院職工撥河賽,、籃球賽,；三是組織參加了公司的足球賽、籃球賽,、女子游泳比賽,，都取得了較好成績；四是組隊參加了市衛(wèi)生局的乒乓球賽,，獲團(tuán)體及個人亞軍,；五是組織了一年一度的大型春節(jié)聯(lián)歡會；六是組織先進(jìn)工作者,、微笑天使前往井岡山旅游,，組織先進(jìn)黨員前往郴州旅游?；顒拥拈_展,，既提高了職工的工作技能和質(zhì)量，又豐富了職工的文體生活,，強(qiáng)化了職工團(tuán)隊意識、集體意識和競爭意識,。

總之,，一年來，醫(yī)院工會充分發(fā)揮工會工作職能,，充分發(fā)揮職工之家的橋梁紐帶作用,，充分調(diào)動全體職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,，圍繞醫(yī)院中心工作開展工作,，取得了較好成績。xx年,，醫(yī)院圓滿地完成了年初職代會確定的工作目標(biāo)：年經(jīng)營收入首次突破5000元,，達(dá)5268萬元，年住院人次達(dá)8200人次,，都比上年有較大增長,，同時，在科技進(jìn)步,、醫(yī)院管理,、醫(yī)院建設(shè),、自身建設(shè)方面也取得了較大進(jìn)步。

問題和不足：

1,、工會經(jīng)費沒有落實,，醫(yī)院行政雙重開支，不利于工會工作的開展,。

2,、基礎(chǔ)工作不扎實、不細(xì)致,，有待進(jìn)一步規(guī)范,。

3、由于醫(yī)院班子調(diào)整及本人工作經(jīng)驗缺乏,，工會工作有待進(jìn)一步提高,。

4、部分職工思想觀念的待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，市場意識,、危機(jī)意識、質(zhì)量意識有待進(jìn)一步提高,。