隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

主要領導述職報告篇一

上午好,！

今年是我走上副校長工作崗位的指導開展教育教學工作，嚴格各教學環(huán)節(jié)的管理,，為教師創(chuàng)造一個和諧寬松的工作環(huán)境,。同時扎實做好校本研修工作，狠抓集體備課,，采取領導推門聽課的制度,，促進教師的教學水平的提高。

為深入教學一線,，掌握學校教師的教學動態(tài),，一年來我一直擔任180班的數(shù)學教學工作。我和老師們一起,，備課,、上課、聽課,、評課,，認真鉆研教材教法，不斷開拓教學思路,，把一些先進的教育教學理念,、科學的教學方法及現(xiàn)代化的教學手段靈活運用于課堂教學。在職責范圍內(nèi)監(jiān)控各年級教學質(zhì)量,，加強質(zhì)量分析,，以保證教學任務的完成和質(zhì)量的提高。

20xx春季學期派出語文,、數(shù)學,、英語三位老師參加縣小學課堂評比；20xx年秋季學期派出語文,、數(shù)學兩個團體參加教學技能比賽,；還推薦羅麗麗老師參加崇左市小學音樂五項技能比賽,。

為提高教師的教育教研能力，完成上級的課題研究任務,，我鼓勵教師參與課題研究,，今年春季學期，在教研室的帶領下,，我校語文組申請的《探索農(nóng)村地區(qū)小學生課外閱讀與寫作實踐活動的策略和途徑》和數(shù)學組申請的《小學數(shù)學課堂教學中有效提問的策略研究》課題均獲得區(qū)級課題立項，我本人也身體力行,，積極參與到數(shù)學課題研究活動當中,，對課題的開展進行督導，確保課題研究穩(wěn)步推進,。

在組織教師總結(jié)教學成果,，撰寫教學論文這方面，我也做了很多工作,。在20xx年廣西教育教學研究成果評比活動中,，我鼓勵教師踴躍投稿，經(jīng)過篩選和評議,，共有37篇教學研究成果參與評比,；還有11篇教學論文、教育故事等參加了崇左市教育教學研究成果上半年評比,；20xx年底又將收集整理一批優(yōu)秀論文參加崇左市教育教學研究成果下半年評比,。此外我還把教師優(yōu)秀文章推薦到校刊《華山少年》發(fā)表,。

在教師繼續(xù)教育活動工作方面,。根據(jù)教育局人事股的要求，我做了本年度教師繼續(xù)教育計劃,，一年來分別選派和組織教師參加了20xx年的科帶頭人短期集中培訓,、網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓、緊缺薄弱學科集中培訓,、校長提高班培訓及基地研修,、班主任專門成長研修、薄改教學多媒體電子白板應用培訓,、各學科新教材培訓等等各級各類培訓,，全年培訓達到126人次。通過培訓提高了教師的教育教學理論水平,。

今年我們學校有兩位老師申報小學高級職稱,。在申報過程中，我盡職盡責為申報老師服務,，不厭其煩地指導和幫助他們正確填寫職稱評定系統(tǒng)個人版電子材料,，并認真審核上送,，使這兩位老師的申報材料順利通過評審。

為鼓勵先進,，激發(fā)教師的個人榮譽感,，今年教師節(jié)前夕，我根據(jù)寧明縣教育局下發(fā)的通知,，起草方案,，開展推薦教師參加20xx年寧明縣優(yōu)秀教師、先進教育工作者評選的活動,，我校推薦優(yōu)秀教師3人,，先進教育工作者1人，優(yōu)秀班主任1人,，推薦工作分個人申報,、校級推薦、確定推薦人選三個階段進行,，全程公開,，確保了推薦工作的公平、公正,。

作為副校長,，我對自己分管的工作認真負責，身體力行,。但由于理論水平不夠深厚,，管理經(jīng)驗不足，且對自己本身的工作能力不夠自信,，因此在工作中出現(xiàn)畏首畏尾,，工作不夠大膽，處理問題不夠果敢,、堅決的現(xiàn)象,。在今后的工作中，我將克服自身的不足,，盡量處理好自己分管工作中的問題,，不把矛盾上交。同時,，我將竭力讓自己分管的工作緊扣學校管理目標,，體現(xiàn)學校管理風格，工作上積極配合,，人格上充分尊重,，思想上主動溝通，作好校長的助手。

以上報告,，請審查,。

述職人：xxx

20xx年x月xx日

主要領導述職報告篇二

在公司領導及各部門的支持與幫助、同事的齊心協(xié)力的奮斗下,，按照公司的要求,、部署，較好地完成了部門的職能工作,。通過一年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將倉庫一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、管理各倉庫入庫、出庫工作,，按操作程序和管理制度做好各項工作及記錄。嚴把質(zhì)量關,，配合各部門的領料工作,，及時打印領料單，核準現(xiàn)場物料等,，做到帳目清晰,，可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，改正,。

二、把確保公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資的供應作為倉庫首要的,、基本的任務,，切實抓緊抓好。

為了做好這項工作,，我把管理的重點放在物資采購計劃的編制,、下達和控制上；配合各部門物料的申購工作,，及時向采購部提交審核的物料申購單,，了解物料入庫情況及原因；與各部門研討調(diào)整相關流程,，一年來,，在我和全倉庫人員的共同努力下，物資供應較好地保證了全公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資的正常供應,，沒有因物資供應不及時,，給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作造成過大的損失和影響。

三,、把降低物資采購成本作為倉庫重中之重的工作來抓,。今年以來,，我把自己的很大一部分精力和時間都放在了如何降低物資采購價格上，每月最少兩次與相關人員到菜,、調(diào)料市場去實地考察詢價,；根據(jù)各種物資的具體情況，減少庫房租用,、嚴格控制采購數(shù)量和質(zhì)量等措施,，今年，無論是在采購資金占用上,，還是費用支出上都有大幅降低,。

四、把加強倉庫內(nèi)部管理,、充分發(fā)揮和調(diào)動職工的工作積極性,、創(chuàng)造性作為一項長期的、基礎的工作來抓,。一是加大了內(nèi)部工作的檢查考核力度,，調(diào)動了職工的工作積極性、主動性,；二是按財務管理要求,，進一步加強了部門各物料的控制，以舊換新,，精打細算,。

五、從我自身來講,，在領導和管理好部門工作和人員的同時,，時時處處嚴格要求自己，以自己的模范帶頭作用影響和帶動身邊的同志,。

一是不斷加強個人的思想政治理論和業(yè)務知識與技能的學習,，積極自學和參加企業(yè)舉辦的各種培訓，不斷提高個人的工作能力和水平,；

二是以“認認真真做人,，踏踏實實做事”的工作態(tài)度，勤勤懇懇地做好自己的本職工作,，遇事勤動腦,、勤動手，屬于自己職責范圍內(nèi)的事,，不推委,，不拖延；

總之，在上級領導和同事們的關心幫助下,，我的各個方面都有了很大的進步,，業(yè)務能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到,，這與組織的要求還有一定的差距,，有些方面還存在著很多不足，對自身業(yè)務素質(zhì)有待更進一步的提高,。但我相信,，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下,，我將會更加努力,，認真學習，提高自己的理論知識和業(yè)務知識,、加強思想道德建設,，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,，爭取在以后的工作中能有更好的成績,。

述職人：xxx

20xx年x月xx日

主要領導述職報告篇三

同志們：

現(xiàn)將一年來的學習，工作情況向大家匯報,，請予評議,。

“人生有盡頭,，學習無止頸,，“活到老，學到老”,，“刀兒不磨要生銹,，人不學習要落后”這些格言，俗語告訴我們學海無涯,，學習重要,。我們黨歷來十分重視學習，要求全體黨員,，特別是黨員干部要重視學習,、善于學習，要樹立良好的學習,，在學習中不斷改造自己,，增強自身素質(zhì)，以適應改革和發(fā)展的需要,，事業(yè)在發(fā)展,、改革在深入、理論在創(chuàng)新、知識在更新,，我們不熟悉不懂得的東西太多太多,，這就需要我們以老老實實的態(tài)度，扎扎實實的學風,，刻苦鉆研的精神“學習,、學習、再學習１,，在學習中不斷積累新知識,，探索新理論，增長新本領,，不斷提高理論水平,、政策水平、知識水平,、工作水平,。對待學習我是很認真的，認為學習是我們理解黨的方針政策,，執(zhí)行黨的方針政策,，緊跟形勢與黨中央保持一致的需要，是我們適應工作環(huán)境,，增強工作能力的需要,，更是加強自身休養(yǎng)，提高自身素質(zhì)的需要,。盡管自己年齡大,，記憶力不好，但我并未因此灰心,，從未間斷過學習,，學習的內(nèi)容也較為廣泛，政治的,、業(yè)務的,、政策法規(guī)的等等。凡是有安排布置的和我自認為需要學習的內(nèi)容,，我都能夠認真的去學,。在政治理論學習方面，今年特別注重了十六大精神和“三個代表”重要思想的學習,，做了學習筆議,，寫了心得體會。在學習中,，加深了對十六大精神的理解,，增強了執(zhí)行“三個代表”的自覺性,。業(yè)務知識的學習，是我所分管工作的需要,，工程公司的施工,、設計院的設計、信息中心的網(wǎng)絡建設,、監(jiān)理公司的工程監(jiān)理都需要學習掌握些與之相適應的最基礎的知識,，我向內(nèi)行學，不懂就問,，向書本學,，不懂就看，拓寬了知識面,，業(yè)務水平有所提高,。對我的工作幫助很大，學習政策法律法規(guī),，一是我們的工作需要我們具有一些這方面的知識,，特別是與我們行業(yè)相關的一些基本知識，需要我們學習,。二是為了約束自己的言論行為,，把奉公守法，照章辦事作為我們的自覺行為,，哪些該作為,，哪些不可違做到心中有數(shù)，隨時保持清醒的頭腦,。

按照黨委分工,，我分管xxxxx，聯(lián)系xx兩段一閘的工作,。工作好壞,，應由這些單位來評論,，述職是談自我感覺,，自我評論，我的自我感覺是辛辛苦苦,，忙忙碌碌,，工作仍然是平平淡淡，評論是盡我所能在履行職責,。

xx公司由于多方面的原因所致,，資職降了級，降級后的工程公司承接工程十分困難,。面對嚴峻的.形勢,，年初我與公司班子商量,，為他們確立了四項任務：

一是傾其所有，竭盡全力做好資職升級工作,；

二是利用現(xiàn)有資職承接小型工程或打工解決好今年公司的費用,；

三是在獲得工程項目的基礎上，實行項目經(jīng)理競爭上崗,，實行項目經(jīng)理承包制,；

四是完善好各項規(guī)章制度。

到目前為止,，四項任務中的三項已經(jīng)基本到位,，資職升級在省廳及局黨委的大力支持下，已獲建設廳批準,，暫定xx級,。今年施工的幾個小項目實現(xiàn)了項目經(jīng)理承包，規(guī)章制度已經(jīng)人手一冊,，做到了照章辦事,。但事關公司職工過日子的主要一項任務，費用任務沒有完成,。任務雖未完成,，但我們所作的工作，付出的代價,，卻比任何一年都要多,，在遙堤投標中，我們借資職,，找聯(lián)合投標單位,，找領導，找招標代理機構,，找評委,，做工作說好話，由于眾多說不清的原因,，最終以失敗告終,。為在xx施工中獲得打工的位置，我與公司老總們找了各個中標單位,，由于多方面的因素,，效果也不理想，沒有達到預期目標,，盡管努了力,，任務沒有完成好。

設計院的工作,，今年主要任務是配合省院做好xxx的可研工作,。這項工作主管局長是工程局長,，我按照xx局長的安排，對可研報告的會簽,，及配合他們做了一些工作,，在xx住了將近一個月，將我們能力所能做的工作基本到位,。對xx平時的工作,，我：

一是抓領導班子的團結(jié)協(xié)調(diào)，針對出現(xiàn)苗頭,，即時談話做工作,；

二是對他們的工作時有過問檢查；

三是督促他們建立健全規(guī)章制度,，做到有章可循,。

對信息中心的工作：

一是要求他們對設備勤檢查保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,；

二是要求他們對職工進行經(jīng)常性的教育,，提高服務質(zhì)量；

三是參加他們的汛前檢查,，確保通訊暢通,；

四是參加他們的網(wǎng)絡建設調(diào)研，為網(wǎng)絡建設做好前期準備工作,。

xx公司的工作剛剛起步,，工作不熟悉，管理方面還有很多工作要做,，由于資職不夠（丙級）還得依附“xx中心”工作,。對他們的工作，局黨委十分關心,，要求我加大對公司的管理力度,，理順關系，開好局,。按照安排,，我盡力做了一些工作。

一是按照《公司法》的要求成立了董事會,，搭起了班子,；

二是建章建制,，做到了工作開展有章可循,；

三是上下協(xié)調(diào)，處理好公司與“xx”與業(yè)主的關系,；

四是嚴格要求,，要求公司經(jīng)理,、總監(jiān)不僅要提高業(yè)務能力，提高管理水平,，加強自身修養(yǎng),，還要教育好監(jiān)理人員，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,。

對兩段一閘我所做的工作：

一是溝通,、協(xié)調(diào)，經(jīng)常與他們班子溝通思想,，同時要求班子成員之間做到經(jīng)常性的思想溝通,，遇事共同商量，團結(jié)協(xié)調(diào),，達到心情舒暢,，齊心協(xié)力做好本單位的目的；

二是聯(lián)系,。既然是聯(lián)系點,，主要工作就是聯(lián)系，做到了隨時把黨委的關心及工作安排帶給這些單位,，同時把“點”上的情況即時向黨委,、向班長匯報，互通情報,，以利工作,；

三是盡力幫助解決一些實際問題。在我力所能及的范圍內(nèi),，只要需要,，我都與這些單位的負責人共同商量，去做工作,，能力所不及的,，我能把他們的情況及時報告班長，黨委直至廳里有關領導,，為解決他們的一些實際問題,，我與這些單位的負責人找過xxx，應該說是在履行“點長”的職責上還是盡力的,。

一年來的學習是認真的,，工作還算盡職，但能力所限,，精力所限,，學習還不夠深入，工作還不夠具體,，缺少方法,，缺乏力度,，以待今后努力。

述職人：xxx

20xx年x月xx日

主要領導述職報告篇四

大家好,！

過去的一年,，在公司領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項既定指標,。下面將財務部一年來履職情況匯報如下：

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：

一是資金上存率95%以上,；我司全年資金上存率為98%；

二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,，其中公司本級2000萬,；我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標,；

三是新開項目資金策劃率100%,；本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。

四是全司利潤總額8500萬元,；實際全年完成利潤8560萬元,；五是辦理資金信貸類業(yè)務，投訴率為0,；財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時,，全年未發(fā)生一起投訴。

20xx年,，我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：

一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展，專業(yè)化管理的要求,，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡,，統(tǒng)一財務管理標準。

二是持續(xù)推進預算管理,，提高前瞻性財務規(guī)劃力度：一年來預算管理工作初見成效,。

三是加強資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元,，同時財務部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,，全年共計向局借款2.345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元,。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要,。

四是充分發(fā)揮支持服務職能：一年來，我們及時向有關領導提供各種數(shù)據(jù),，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。

五是加強財務檢查及內(nèi)控管理力度，防范財務風險,。

六是加強業(yè)務學習,，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識,，提升把握政策的水平,。

20xx年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：

一是部門之間相互溝通的還不夠,；

二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來,；

三是財務部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況；

四是我本人工作作風還有待改進,。

20xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外,，我想主要在以下幾個方面開展工作：

一是要兵馬未動，策劃先行,，提前做好年度各項財務策劃,。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù),；

二是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力,；

三是以審計作為重要手段，加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核,，維護公司安全運營,；

四是要強化財務管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字,。

最后,，還想說兩點：

一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合,；

二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

述職人：xxx

20xx年x月xx日

主要領導述職報告篇五

xxxx年,，我在公司黨支部的正確領導和全體同志的鼎力支持、配合下,，按照上級領導的安排部署,，認真履行安全經(jīng)理職責，立足本職,、勤奮努力,，拼搏向上，積極開展安全生產(chǎn)工作,，較好的完成了各項工作任務,，現(xiàn)將一年來的主要工作情況作如下總結(jié)：

作為分管領導，我以身作則，率先垂范,，做好表率,，時刻以“三高”思想為引領，牢固樹立“自覺學習,，學為我用”的學習理念,，積極帶頭參加公司組織的各類學習活動，精讀熟記《道路運輸安全生產(chǎn)管理條例》,、《公安報》等有關安全的報紙刊物,，使自身安全意識和安全管理水平得到了進一步提升，綜合素質(zhì)得到進一步提高,，同時我將所學知識運用到實際工作之中,，為更好地開展安全生產(chǎn)工作提供了堅實的理論保障。

xxxx年,，面對激烈的市場競爭和有限的社會車輛購置能力,，我在主觀上找原因，動腦筋,，想辦法,，充分調(diào)動科室員工的工作積極性，在進車任務上形成合力,，攻堅克難,，抱團發(fā)展，竭盡全力完成公司制定的任務目標,，主要采取“走出去,，引進來”的策略，到車管所,、交警隊,、配貨站等車輛集中地進行走訪，掌握運輸市場行情,，搜尋車輛購置信息,，加大有效線索的盯靠力度，通過良好的服務態(tài)度,，高效的業(yè)務水平,，贏得車主的信賴，更多的引進社會車輛,，截止xxxx年12月底,，公司實有掛靠、代理車輛總計達829部,，其中新增掛靠車輛38部,，完成計劃的63。3%，累計達365部,，新增代理車輛75部,，完成計劃的89。3%,，累計達464部,。

服務是運輸企業(yè)的本質(zhì)生命線，因此提升服務質(zhì)量贏得車主的信賴與支持顯得尤為重要,。針對掛靠,、代理營運車輛運營方式獨立,、分散,、管理困難的特點，我多次召開科室會議,，研究現(xiàn)存問題,，制定推進方案，采取切實措施,，有效地拉近了公司與車主的距離：

一是完善車輛管理臺賬,，利用企信通信息平臺、電話告知,、張貼公告等方式及時提醒車主按時辦理機動車年檢,、營運證審驗、車輛續(xù)保等業(yè)務,，有效地避免了因脫審,、漏保等問題給車主帶來的煩惱。

二是建立健全各項車輛管理檔案,，確保車輛信息掌握準確完整,，為構建科學有效的管理機制夯實了內(nèi)業(yè)基礎。

三是采取“多溝通,，見真情”的方針,，與車主加強溝通，聽取意見,，了解需求,，及時的改進工作方法，調(diào)整工作策略,，為車主提供更為優(yōu)質(zhì)的服務,，進一步增強了車主對公司的依賴感，樹立了良好的公司形象,。

xxxx年我繼續(xù)堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針，把安全工作提高到企業(yè)生命的主要層次,，繼續(xù)鞏固和推進企業(yè)的本質(zhì)安全建設,，扎實有效的開展各類安全生產(chǎn)活動，夯實安全工作基礎,。

一是開展安全教育工作,，多次向安全管理人員講解消防、汛期以及預防交通事故發(fā)生等方面的安全知識,，使其牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想理念,，始終保持如履薄冰，如臨深淵的精神狀態(tài),，為開展安全生產(chǎn)工作夯實了思想基礎,。

二是開展安全檢查工作，采取日周月相結(jié)合的檢查方式,，對公司停車場,、辦公樓進行定期或不定期檢查，做到發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改,，堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

三是開展安全培訓，針對不同季節(jié)天氣情況,，制定駕駛?cè)藛T培訓計劃,，通過企信通信息平臺、發(fā)放試題,、板報宣傳等方式,，對駕駛?cè)藛T進行培訓，經(jīng)考試合格后開據(jù)培訓卡,，使駕駛?cè)藛T操作技能,、安全意識有了進一步的提高。

xxxx年,，在公司班子的正確領導和全體同志的配合下,，我雖然取得了一定的成績，但依然存在著一些問題,，主要表現(xiàn)在：

1,、自身學習力度仍需進一步加強。

2,、車輛管理的方式方法仍然缺乏創(chuàng)新,，在車輛引進方面未能完成任務。

3,、工作中深入實際的調(diào)查研究力度仍需進一步加大,。

一是進一步加強學習,，走出去向具有先進管理經(jīng)驗的老前輩，老同志交流,，開拓思路,，開闊眼界，汲取經(jīng)驗,，舉一反三,，查漏補缺，完善工作中的不足,。

二是采取更加積極的措施,，揚長避短，加大科室職工管理力度,，調(diào)動人員工作積極性,，為車輛提供更為實際的人性化服務，吸納車輛掛靠,，提高車輛保有率,。

三是嚴格履行安全管理職能,，認真做好企業(yè)內(nèi)部的安全綜合治理和隱患排查工作,，自查自糾各個部門、崗位的安全工作落實情況,，嚴格查處安全隱患問題,，及時整改，有效遏制不安全因素,，確保安全形勢穩(wěn)定,。

四是牢固樹立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，我為企業(yè)作貢獻“的一盤棋意識加強與財務科,、二級維護科,、物流辦的協(xié)調(diào)配合，千方百計發(fā)揮好配合的紐帶作用,，促使各項業(yè)務協(xié)調(diào)有序,，健康開展。

述職人：xxx

20xx年x月xx日

主要領導述職報告篇六

根據(jù)“三送”工作部署要求和工作安排,，我于年初至今,，擔任駐鄉(xiāng)村“三送”活動工作領導小組分管領導。現(xiàn)將我半年來開展“三送”活動工作的情況報告如下：

在認真學習市,、縣“三送”活動動員大會和史文清書記的重要講話精神后,，我充分地認識到“三送”活動的重大意義和自身肩負的重大責任，自覺自愿地轉(zhuǎn)化到“三送”工作的具體行動中,。在縣委,、縣政府的統(tǒng)一領導下,，我始終把“三送”活動作為中心工作來抓，單位工作有時必須兼顧時,，自身妥善處理好工作矛盾,，盡全力投入“三送”活動各項工作中。駐住掛點村后,，堅持與農(nóng)民同吃同住同勞動,，嚴格工作制度，深入走訪調(diào)研,，發(fā)放征求意見表55張,，堅持每個工作日撰寫《民情日記》，現(xiàn)撰寫《民情日記》128篇,。著力解決問題,，自覺接受群眾監(jiān)督，通過面對面交流,、入戶宣講,、張貼告示牌等形式，積極開展個人服務公開承諾,，自我加壓,，付諸行動。

深刻領會“三送”活動的主旨和任務,，注重做好宣傳調(diào)研工作,，積極參與組織村“三送”活動動員大會，進行了層層思想發(fā)動,，先后組織了老黨員,、老干部、村民代表等開展了學習黨的十八大,、全國“兩會”以及省,、市、會議精神等專題學習,；走村入戶,，為農(nóng)民發(fā)放宣傳資料計32戶，上門宣講政策法規(guī)83余人次,。

針對村生產(chǎn)生活,、氣候的特點，我與工作組因地因時制宜,，盡心盡力搞好幫助服務,。

一是協(xié)力做好預防低溫雨雪冰凍災害性天氣工作，參與鄉(xiāng),、鎮(zhèn)制定啟動防冰防凍災害應急預案,，及時發(fā)布低溫天氣預警信息,。組織帶領農(nóng)技人員到包扶點做好白蓮、煙苗的防凍減災工作,。

二是幫助化解不穩(wěn)定因素,，把排查的工作重點放在有可能引發(fā)群體性治安事件和非正常上訪事件的矛盾糾紛上來。

三是幫助做好取水工程工作,，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的普遍問題就是農(nóng)村水利建設滯后,、缺乏。在實地指導中,，工作組積極發(fā)揮主觀能動性,，想方設法做好各方面協(xié)調(diào)工作，竭盡全力為該村爭取項目,，牽頭組織義務勞動,，落實了該村排背小組竹雞背山塘除險加固工作。

四是幫助做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工工作,。努力引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工到縣企業(yè)就業(yè)和就地創(chuàng)業(yè)發(fā)展,。在包扶點通過召開創(chuàng)業(yè)懇談會、上門走訪等形式,，訪談返鄉(xiāng)農(nóng)民35人次,，聽取大家對家鄉(xiāng)發(fā)展的意見、建議,，鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，促使多位返鄉(xiāng)農(nóng)民工留家工作或創(chuàng)業(yè)。

在縣委,、縣政府及各級黨組織的領導下，我們的“三送”活動取得了階段性成果,，但離上級的要求和廣大農(nóng)民群眾的期盼仍有一定差距,。在取得階段性成果的同時，我清醒地認識到工作成效尚存不足：

一是經(jīng)驗欠缺,，對基層發(fā)展深次問題研究不夠,，特別是在助農(nóng)致富方面點子不多，效果不明顯,。

二是為民辦好事實事的能量有限,，解決有些問題心有余而力不足。

下一步,，我將根據(jù)縣“三送”工作的部署,，結(jié)合部門工作實際，創(chuàng)造性地推進“三送”活動的深入開展,。

述職人：xxx

20xx年x月xx日

主要領導述職報告篇七

過去的一年,，對我而言,，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑,，在這一年我率領計財部的各位同仁,，在行領導的關心、愛護,、支持下,，以高度的責任感，恪守職責,，務實開拓,，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作總結(jié)報告：

1,、建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,，對責任,、制度修舊補新，明確責任,、目標,，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內(nèi)控,、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七,、八月差錯率高居不下,，及時組織、制訂,、出臺了“xx”,，有效地遏制了風險的蔓延。

2,、加強監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率，并督促整改問題,，及時消除事故隱患,，解決問題。另一方面,，加大檢查力度,，改變會計檢查方式,，采取定期、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,，再對癥下藥,，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險,。

3,、以人為本，加強會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理,。年內(nèi)主要做了以下七點工作：

（1）主動,、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務,，樹立服務意識,；

（2）堅持業(yè)務學習制度，統(tǒng)一學習新文件,，從實際操作出發(fā),，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論,，尋求解決途徑,；

（3）堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

（4）成立了以骨干為主的結(jié)算小組,；

（5）積極地組織柜員上崗考試,。

（6）培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。

（7）開展不定期的技能比武,、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。

1、更好的完成年度財務工作,，我嚴格按照財務制度和《xx》等規(guī)定,，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送,，并于每季,、年末進行詳細地財務分析,；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上,，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2,、費用支出實行了專戶,、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得最大利潤,。20xx年開支費用總額為萬元，較上年增加x萬元,，增幅為x%,；實現(xiàn)收入x萬元，較上年增加萬元,，增幅為x%,。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍,。在費用的管理上,，根據(jù)下發(fā)的《xx》等文件精神，嚴格費用指標控制,，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標準,，支行實際費用率為x%，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標,。

我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設,，增強駕馭工作能力,。

一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性,。

二是堅持實事求是的作風,，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中,，積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展。

三是加強團結(jié)合作,，不搞個人主義,。

1、挖掘人力資源,，調(diào)動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構,、素質(zhì)況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式，加大培訓力度,，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓,。

2、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長,。

一是加強成本管理，減少成本性資金流失,。

二是加強結(jié)算管理,，最大限度地增加可用資金,。

三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率,；認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化,。

四是降低費用開支，增強盈利水平,。五是準確做好各項財務測算,，為行領導的決策提供依據(jù)。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強管理，加快工作的效率,，并向財務總監(jiān)匯報工作,。

回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階,，做好20xx年個人工作計劃,，爭取將各項工作開展得更好。

述職人：xxx

20xx年x月xx日