時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

醫(yī)院后勤管理工作計劃和目標篇一

以基層基礎年為主線,，以患者服務為中心，以改革創(chuàng)新為動力,，以科技強院為支撐,，以科室基礎建設為重點，以隊伍正規(guī)化建設為保證,，以一級優(yōu)秀級醫(yī)院為目標,，進一步加強和改進醫(yī)院工作。

（一）增強安全意識,、質量意識,、管理意識、大局意識,，進一步完善醫(yī)療安全管理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,，提高醫(yī)療安全管理水平,，確保醫(yī)院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發(fā)生,。

（二）強化政治思想工作計劃,，加強隊伍正規(guī)化建設，提高法律意識、服務意識,，嚴格執(zhí)行國家的法律,、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范；嚴格執(zhí)行制度管人,、制度管事,；確保全院職工無違法違紀現(xiàn)象。

（三）改善服務態(tài)度,，規(guī)范服務程序,，提高服務質量，確保在醫(yī)療服務上無投訴,。

1,、認真開展執(zhí)法教育、安全教育活動,，切實轉變執(zhí)法理念,，增強政治意識、大局意識,、安全意識,、質量意識、法律意識,、人權意識和服務意識,，牢固樹立為病人服務思想。

2,、加強與有關部門聯(lián)系溝通,，加快有關地方性法規(guī)建設，健全和完善相關工作機制,，解決出入院程序,、內(nèi)容不規(guī)范,，出院難的問題,，防止執(zhí)法不嚴、不公現(xiàn)象的發(fā)生,。

3,、加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設，規(guī)范服務行為,，嚴格實行院務公示制度,；繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動、百日安全優(yōu)質服務活動,，擴大院內(nèi)外監(jiān)督員隊伍,，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道，定期召開社會監(jiān)督員會議，主動接受社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,。

1、繼續(xù)深化管理整頓工作,，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施,，加大檢查考核力度，發(fā)揮技防監(jiān)督,、指導作用,，不斷總結經(jīng)驗，逐步建立人防,、物防,、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制。

2,、嚴格落實崗位安全責任制,，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,，強化科室安全管理的責任心,、主動性，提高科室的安全管理水平,。及時了解病情,，做到對重點病人的一般情況、病情,、具體防范措施三熟知和早發(fā)現(xiàn),、早治療、早控制,。

3,、實行全員參與、全過程控制,、全面落實防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會，總結經(jīng)驗,、查找安全隱患和不足,，提出整改措施。

4,、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作,，發(fā)揮病人自己管理自己的能力，防止制止各種沖動行為的發(fā)生,。

5,、進一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案,，定期開展預演，提高應急處置能力,。

6,、嚴格落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵,。

1,、運用規(guī)范化管理這一有效載體，從辦公秩序,、病區(qū)管理秩序,、職工禮儀規(guī)范、接待受理規(guī)范,、病區(qū)文化,、宣傳教育、工作臺帳等方面制定規(guī)范程序,。

2,、鞏固省綠色醫(yī)院成果，增強環(huán)境保護意識,。加強醫(yī)療廢棄物,、生活垃圾、院內(nèi)感染的措施落實和規(guī)范管理工作,；完成醫(yī)院標識系統(tǒng)建設,。

3、認真總結經(jīng)驗,，完善各種質量,、效能評價指標，定期檢查和隨時抽查相結合,；甲級病歷率85%以上,，褥瘡發(fā)生率0，綜合滿意度98%以上,，床位使用率95%以上,。

1、加強優(yōu)質服務,，規(guī)范崗位文明用語,，對病人給予人性化關懷,；堅決避免冷,、硬、橫,、推,、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象,，實行晉升、晉級一票否決,。

2,、以病人為中心，實行整體化護理,；尊重病人的人格,，保障病人的合法權利，主動做好生活護理,；采取面對面管理,，防止和減少跌倒等意外的發(fā)生。

1,、加強以制度管人,、制度管事，進一步健全完善規(guī)章制度,。

2,、增強環(huán)境保護意識。積極開展節(jié)約型醫(yī)院活動,，推進辦公自動化管理,，實行無紙化辦公。院辦對節(jié)約用電制定具體措施,；認真檢查節(jié)約措施的執(zhí)行情況,，獎罰分明。

3,、后勤保障部門要增強服務意識,，提高服務水平，規(guī)范工作程序,，加強內(nèi)部管理,；做到定時和不定時檢查維護院內(nèi)各類設備，切實主動做好下收,、下送,、下修工作。

1,、繼續(xù)抓好以公道正派,、團結協(xié)作為核心的院科領導班子建設，始終樹立超前工作理念,，始終發(fā)揮開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進取精神，按照務實,、高效,、廉潔的工作原則,，繼續(xù)做從嚴治院的范；做以身作則,，率先垂范的范,；做開拓創(chuàng)新、團結協(xié)調,、廉政勤政的范,。

2、努力建立一支學習型,、創(chuàng)新型的管理隊伍,，適應現(xiàn)代化管理的需要。院,、科管理者要加強自我理論學習,，要觀念創(chuàng)新，掌握相關的法律法規(guī),；了解以人為本,、以病人為中心和社會效益為主導的現(xiàn)代醫(yī)院管理理念和方法。

1,、院,、科領導要切實履行職責，明確目標,、任務,、要求；認真落實目標責任制,，認真抓制度,、措施落實；在認真上下功夫,，嚴格制度管人,、制度管事，一級抓一級,，一級對一級負責,。

2、各級領導要增強大局意識,、轉變作風,、自覺增強工作主動性、計劃性,；抓好基層,、基礎、基本功工作,；加強協(xié)調,、溝通和管理,。

3,、全院職工要明確年度目標,、計劃和工作重點、要求,，認真履行職責,，切實做好本職工作。

醫(yī)院后勤管理工作計劃和目標篇二

20xx年總務后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心,，搞好兩個服務,。圍繞一個中心，即總務后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心,。搞好兩個服務：

一是搞好為臨床工作的服務,，為臨床工作提供優(yōu)質保障；

二是搞好為員工和患者的生活服務,，解決醫(yī)務人員的后顧之憂,，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去，為全面提高我院的醫(yī)療質量而努力奮斗,。

本年度后勤工作的總體目標是：做到五個確保,、五個力爭。

五個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設及醫(yī)療設備,、醫(yī)院設施的維護,、維修；確保醫(yī)院藥品,、耗材,、物資的采購、保管,、供應及時到位,；確保醫(yī)院水電氣正常供應；確保醫(yī)院車輛安全正常運行,；確保醫(yī)院食堂的安全,、衛(wèi)生、豐富,。

五個力爭是：力爭進一步完善后勤管理制度,、流程、獎懲制度,；力爭進一步完善醫(yī)院設施,；力爭進一步提高后勤服務質量；力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,；力爭進一步節(jié)約后勤開支成本,。

1,、優(yōu)化、修改醫(yī)院后勤管理制度,、工作流程,。

（1）根據(jù)20xx年工作經(jīng)驗總結，按照我院實際情況修改,、完善后勤各項管理制度,，做到精簡、實用,。

（2）從20xx年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,，包括維修、采購等,，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上,。

2、加強后勤職工的思想建設,、制度學習,。

（1）認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務意識,，提高服務質量,。

（2）認真落實精細化管理的各項要求，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務的過程中,，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力量,。

3,、加強醫(yī)院物資、藥品,、耗材管理,。

（1）嚴格材料購進，材料領出制度,，非易損耗品領出新的,，必須收回舊的。

（2）每月底對庫房進行盤點,，做到帳物相符,。

（3）固定資產(chǎn)形成檔案，物品的入庫,、出庫嚴格登記手續(xù),。

4、節(jié)約后勤支出，節(jié)約使用水電氣,。

（1）加強全院職工愛護公物的公德心,，達到物品的最長使用壽命。

（2）加強采購的價格審核和質量把關,，盡量購買物美價廉的物品,。

（3）節(jié)約使用水電氣，做到人離電（水,、氣）斷,，防止安全隱患的發(fā)生,。

5,、做好醫(yī)院清潔工作。

（1）加強清潔工醫(yī)院感染知識的培訓,，讓其意識到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性,。

（2）增強對清潔工的管理力度，明確職責,、責任,，嚴格考核、獎懲分明,。

（3）提高醫(yī)院清潔質量,。

6、提高維修工作的質量與時效性,。

（1）優(yōu)化維修流程,，提高時效性。

（2）嚴格挑選維修材料質量,、提高維修工作質量,。

7、完成院內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時性工作,。

8,、把安全防范工作放在首位

醫(yī)院后勤管理工作是醫(yī)院物資、總務,、設備,、財務、基本建設工作的總稱,。它包括衣,、食、住,、行,、水、電、煤,、氣,、冷、熱等諸多方面,。醫(yī)院后勤管理工作主要分為財經(jīng)管理與總務管理兩部分,。財經(jīng)管理工作包括經(jīng)濟管理與財務管理?？倓展芾砉ぷ靼ㄎ镔Y管理,、基建房產(chǎn)管理、設備管理和生活服務管理等,。

醫(yī)院后勤管理工作計劃和目標篇三

在20xx年即將過去,，而20xx年到來之時，在以改革創(chuàng)新為動力,，以科技強院為支撐,，以科室基礎建設為重點，以隊伍正規(guī)化建設為保證,，進一步加強和改進醫(yī)院工作,。進一步在求創(chuàng)新、求突破,、求特色,、求實效上下功夫，不斷促進醫(yī)院規(guī)范化,、科學化,、制度化、人性化建設,，推動醫(yī)院工作再上一個新臺階,。

1、增強安全意識,、管理意識,、大局意識，進一步完善全院衛(wèi)生管理制度,，規(guī)范全院安全管理措施,，嚴格執(zhí)行全院安全管理制度，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生,。

2、強化政治思想教育,，加強隊伍正規(guī)化建設,，提高法律意識、服務意識，嚴格執(zhí)行制度管人,、制度管事,。

3、繼續(xù)加強改善服務態(tài)度,，規(guī)范服務程序,，提高服務質量，確保服務無投訴,。

4,、加強信息化建設，規(guī)范信息內(nèi)容和程序,，提高科技設備的利用率和操作水平,。

增強政治意識、大局意識,、安全意識,、質量意識,、法律意識,、人權意識和服務意識，牢固樹立為病人服務的思想,，加強與有關科室的聯(lián)系溝通,，加快建設健全和完善的工作機制，加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設,，規(guī)范服務行為,，嚴格實行院務公示制度；繼續(xù)做好創(chuàng)滿意,、百日安全優(yōu)質服務活動,，擴大院內(nèi)外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,，主動接受社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,，強化科室安全管理的責任心、主動性,，提高科室的安全管理水平,。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況了解病情,、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn),、早控制。

加強重點崗位、重要時間段,、重要環(huán)節(jié),、病人的安全防范措施的落實、檢查和管理,；加強對院內(nèi)探視,、的嚴格管理；做到重點突出,、動態(tài)控制,。實行全員參與、全面落實防范措施,，總經(jīng)驗,、查找安全隱患和不足，提出整改措施,。加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作,，發(fā)揮病人自己管理自己的能力，防止各種沖動行為的發(fā)生,。進一步完善各種突發(fā)事件應急處置,，提高應急處置能力。以病人為中心,，尊重病人的人格,，保障病人的.合法權利，主動做好生活護理,；采取面對面管理加強優(yōu)質服務,，規(guī)范崗位文明用語，對病人給予人性化關懷,；堅決避免冷,、硬、橫,、推,、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象，要增強服務意識,，提高服務水平,，規(guī)范工作程序，加強內(nèi)部管理,；做到定時和不定時檢查維護院內(nèi)各類設備,，切實主動做好下收、下送,、下修工作,。

20xx年是鼠年,，馬兒健步如飛，我們會有關部門和衛(wèi)生院領導的正確指導下,，在有關科室和人員的幫助和支持下繼續(xù)把我院建設的更完善,，我相信我們衛(wèi)生院的明天是屬于大家的，我們的衛(wèi)生院會更加美好和輝煌,。

醫(yī)院后勤管理工作計劃和目標篇四

始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：安全,、穩(wěn)定這個中心,；做好“一個”服務：做好教育教學服務工作,，落實“三個”到位：認識到位,、責任到位,、措施到位,。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序,，挖掘后勤工作潛力,，調動后勤工作的積極性,，確保后勤服務工作更上一層樓,。

1,、開源節(jié)流，增收節(jié)支,，管好水,，用好電，切實減少辦公費用和車旅費支出,，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作,。

2,、進一步完善購領財物工作，購物有申請,，日常用品,、易耗品進出庫手續(xù)齊全，切實建好材料賬,，按月分類實行財產(chǎn)審核,，杜絕浪費。建好固定資產(chǎn)明細帳,，管好,、履行好財產(chǎn)保管與使用責任書。

3,、全面提高后勤人員素質,，服務意識,、節(jié)儉意識、增收意識不斷增加,，力爭師生,、家長和學校“三滿意”,。

4,、制定并逐步落實校園整體規(guī)劃，不斷優(yōu)化校園環(huán)境,，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能,。

1、建立健全科學,、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度,，加強對校產(chǎn)的日常管理。及時做好校產(chǎn)登記,、保管,、申領、維修,、報廢等各環(huán)節(jié)工作,，增強教職工和學生愛護公物的意識。

2,、建立完善各項制度,，加強學校財務管理。

3,、加強教學設施的維修與更新,。

4、加強綠化管理,，美化校園環(huán)境,。

5、負責水,、電及其他物品的檢查維修上報,，及時解決問題。

6,、樹立后勤為教學一線服務的思想,，進一步改進工作作風。要多思考,、多學習,、多聽反映、多聽意見,。遇事能做的,，及時處理,，不拖拉，多服務,、服好務,。

7、完善物品采購制度,，根據(jù)采購物品的價值大小,，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

8,、切實加強各功能教室,、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室,、活動室的作用,。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

1,、重點抓好學校安全工作,。

（1）經(jīng)常檢查場地、設施和各處室中的電器,、線路,、裝置、設備,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,，切實做好防水、防盜,、防觸電及防其它意外事故的工作,。

（2）認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作。

2,、重點抓好校舍,、校產(chǎn)及財務管理工作。

（1）進一步完善學校校產(chǎn)管理制度,，增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度,，由相關人員將報修單送到后勤處,，以便及時安排；維修完畢,，由報修人負責驗收簽字,。

（2）加強對校產(chǎn)校具的管理，提高對各類設備的使用效率,，做到妥善保管,，合理使用,，正常維護，每期期初要對校產(chǎn)校具,、設備,、圖書進行清點登記，責任到人,。

（3）嚴格校產(chǎn)管理制度化,、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用,，嚴禁亂拿,、亂用、亂丟,、亂放等不負責任的行為,。

（4）加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費,，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電,，一分錢,。

2月份：

1、做好開學準備工作：落實各部門的采購工作,。

2,、制定后勤計劃。

3,、各室公共財產(chǎn)登記,。

4、發(fā)放教師基本辦公用品,。

5,、調配部分教室的課桌椅。

6,、協(xié)助學校做好開學迎檢相關工作,。

3月份：

1、核定保安值班值勤工作,，如開安保工作會議,。

2、配合植樹節(jié),，做好校園綠化工作,。

3、協(xié)調配合學校圖書室等功能室的配置工作,。

4,、召開后勤人員工作大會,，強調工作紀律及考核制度。

4月份：

1,、清明節(jié)的放假安排及保安值班值勤工作,。

2、抓后勤工作人員的考勤工作,。

3,、調研教職工及學生對食堂飯菜及工作人員服務質量的報告。

5月份：

1,、抓好勞動節(jié)的放假教育及保安值班值勤工作,。

2、搞好大掃除,，抓疾病預防消毒工作,。

3、幼兒園及小學部慶六一活動的后勤服務工作,。

4,、做好節(jié)水節(jié)電工作，狠抓教工及學生的節(jié)水節(jié)電意識教育,。

6月份：

1,、做好中小學復習備考及中考的后勤保障工作。

2,、財產(chǎn)驗收（各班,、各室）。

3,、倉庫統(tǒng)計庫存物品物品,，做好登記上報。

4,、抓好端午節(jié)保安值班值勤工作,。

7月份：

1、擬定下期開學后勤保障及采購方案,。

2,、擬定寒假校舍及桌椅待后勤維修事項。

3,、安排假期保安值班值勤工作,。

4、做好后勤工作總結,。

醫(yī)院后勤管理工作計劃和目標篇五

20xx年上半年，在院部的領導下,，后勤科室人員積極主動的參加院里的政治思想學習,，業(yè)務學習和院,、外的各項活動，提高自身思想認識和服務技能,，認真完成院部下達的各項工作任務,，熱情服務于全院各個部門，在新的形勢下,，立足本職工作,，提高認識、轉變觀念,，牢記后勤圍著臨床轉的原則,，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。

同時保證了水,、電,、網(wǎng)絡的及時到位和空調電燈等設備設備的有效運轉。并配合體檢科完成各項體檢工作,，共計體檢2000多人,，實現(xiàn)了早發(fā)現(xiàn)、早干預,，并為醫(yī)院經(jīng)濟良性運轉提供了堅強的支撐,。為了使患者就診更加方便、便捷,，上半年順利切換了醫(yī)院信息管理系統(tǒng),。選送一名人員參加了電梯管理及電梯司機的培訓并取得。協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動任務,。

在平時的工作中,，后勤人員不計個人得失、任勞任怨,、加班加點,、隨叫隨到、愛院如家,，但也存在許多問題,，如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務,、人性化服務的具體方案及實施細則,。

以上就是我科半年年的工作情況，但要取得更大的進步與成功,，還需要努力,。在我科，還存在很多弱點和不足，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強,，平時不夠,。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此,，我科將從以下幾個方面做起

一,、更新觀念，增強創(chuàng)新意識,，為我院的快速發(fā)展作出的努力,。

二、實施節(jié)能減排的細則,，降低運營成本,，真正做到醫(yī)院的綠色消費。

三,、堅持學習,，服務醫(yī)院，在學習中爭取取得更大的進步,。后勤工作繁雜沉重,，涉及面廣，影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的,。但我相信，通過我科的努力,，后勤人員將會認真工作,，奮發(fā)向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩,！

醫(yī)院后勤管理工作計劃和目標篇六

20xx年是我院三級?？漆t(yī)院評審的關鍵年。根據(jù)全國公安廳局長會議精神和省,、市監(jiān)管主管部門關于“抓基層,、打基礎、苦練基本功”的工作要求,結合醫(yī)院第二個五年業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和醫(yī)院20xx年工作思路,，制定醫(yī)院新一年計劃如下：

以改革創(chuàng)新為動力,，以科技強院為支撐，以科室基礎建設為重點,，以隊伍正規(guī)化建設為保證,，以等級醫(yī)院評審為目標，進一步加強和改進醫(yī)院工作,，切實提高“四個能力”,、兩個水平“,、“五個落實”，進一步在求創(chuàng)新,、求突破,、求特色、求實效上下功夫,，不斷促進醫(yī)院規(guī)范化、科學化,、制度化建設,，推動醫(yī)院工作上一個新臺階，實現(xiàn)“四個零”目標,。

按照省廳,、市局提出的“創(chuàng)品牌、出亮點,，全省領先,、全國有地位”的總體目標，20xx年醫(yī)院要努力實現(xiàn)以下具體目標：

（一）增強安全意識,、質量意識,、管理意識、大局意識,，進一步完善醫(yī)療安全管理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,，提高醫(yī)療安全管理水平,，確保醫(yī)院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發(fā)生,。

（二）強化政治思想教育,，加強隊伍正規(guī)化建設，提高法律意識,、服務意識,，嚴格執(zhí)行“五條禁令”等法律、法規(guī),、規(guī)定,；嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事,；

確保全院民警,、職工無職務違法違紀現(xiàn)象。通過市局隊伍正規(guī)化建設達標驗收,。

（三）繼續(xù)開展“四個零”活動,。加強規(guī)范化管理,，規(guī)范崗位工作流程，強化檢查指導,；實現(xiàn)全員參與,、全過程管理、全面質量控制,，通過三級?？漆t(yī)院評審。

（四）改善服務態(tài)度,，規(guī)范服務程序,，提高服務質量，確保服務無投訴,。

（五）加強信息化建設,，規(guī)范信息內(nèi)容和程序，提高科技設備的利用率和操作水平,，實現(xiàn)辦公自動化,；通過市級檔案、省廳信息系統(tǒng)驗收,。

（六）增強科技意識,，加強專業(yè)人才培養(yǎng)，加強科技興院步伐,，完成科研立項,、科研基層評審各2項。

（一）進一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范強制醫(yī)療執(zhí)法活動

1,、認真開展執(zhí)法教育、安全教育活動,，切實轉變執(zhí)法理念,，增強政治意識、大局意識,、安全意識,、質量意識、法律意識,、人權意識和服務意識,，牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務思想，切實提高“四個能力”,。院內(nèi)每季度定期開展法律教育,、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育、安全教育相結合活動,。

醫(yī)院后勤管理工作計劃和目標篇七

為使醫(yī)院發(fā)展更給力,，更好的人民身體健康服務,，結合自己的分管工作，擬確定以工作思路,，即：一個主旨,、兩創(chuàng)活動、三個文件,、四項措施,、五項任務，促進醫(yī)院快速發(fā)展,。

樹立以為病人和為臨床一線服務的主旨,。自己分管工作是黨務和行政，分管科室是院辦,、黨辦、服務部,、總務科,、保衛(wèi)科，協(xié)助院長管理藥事和設備科,，這些科室都是醫(yī)院的職能科室,，既有管理職能又有服務職能，而服務病人,、服務一線是主要工作職能,，自己要積極協(xié)調各科室關系，深入一線,、深入臨床,，做好服務工作，做好保障工作,，使醫(yī)院工作慣性運行,。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)新服務活動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是統(tǒng)領醫(yī)院工作的核心,，要充分運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，加強醫(yī)院黨的基層組織建設，發(fā)揮黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，開展“亮牌示崗”活動,，通過黨員亮作風，模范亮業(yè)績,，奉獻亮精神,，強化“我的責任我負責”的責任意識，“我的崗位我示范”的帶頭意識,，“我是黨員我付出”的奉獻意識,。

樹立先鋒形象,，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展。創(chuàng)新服務活動是提升服務質量的有效載體,，在今年工作的基礎上,，確定明年為創(chuàng)新服務年，要明確創(chuàng)新服務的目標,、方法,、步驟和效果，在“細”,、“實”,、“做”上下功夫，把創(chuàng)新服務和業(yè)務工作相結合,，將各項創(chuàng)新服務措施落實到具體實際操作和醫(yī)療護理行為中,，讓群眾感受超值的服務。

修訂《醫(yī)院工作制度》,、《醫(yī)院工作人員職責》和《醫(yī)務人員服務行為規(guī)范》,。醫(yī)院工作制度和工作人員職責是醫(yī)院的大法，是醫(yī)務人員工作的行為指南,，醫(yī)院要以衛(wèi)生部醫(yī)管司修訂《全國醫(yī)院工作制度與人員崗位職責》為藍本,，結合醫(yī)院實際，成立專門組織,，抽調專業(yè)人員,，研究修訂確定可行的醫(yī)院《全國醫(yī)院工作制度與人員崗位職責》，以規(guī)范醫(yī)務人員行為,。

醫(yī)療服務是常抓不懈的工作,，針對幾年來開展的服務細化、服務創(chuàng)新等工作情況,，認真總結和歸納醫(yī)院服務的各項措施的方法,，從iso的服務操作指南到創(chuàng)新服務的410條，從醫(yī)務人員的衣表著裝語言禮儀到醫(yī)德醫(yī)風等,，制定詳細可行的《醫(yī)務人員服務行為規(guī)范》,，用此規(guī)范統(tǒng)一醫(yī)務人員的工作行為。

要加強學習型醫(yī)院建設,，提升醫(yī)務人員素質,。針對醫(yī)院知識分子集中，年輕同志多的特點,，認真開展創(chuàng)建學習型醫(yī)院活動,，從總支、支部到科室,，把學習型醫(yī)院創(chuàng)建活動組織好,，明確目的,，明確內(nèi)容、明確時間,、明確責任,，充分運用好黨員教育網(wǎng)和雙衛(wèi)網(wǎng)的平臺，形成良好的學習氛圍,，培育優(yōu)良的職工隊伍,；要深入科室，深入基層,，轉變工作作風,。醫(yī)院科室多，分類細,，各科室情況復雜,，堅持深入科室制度，掌握科室情況,，了解職工的思想動態(tài),，轉變工作作風，為科室和職工解決工作生活中的困難,，提高工作效率；要強化督導檢查,，工作有布置,、有檢查和有落實。

科室多,、類別多,、分類細是醫(yī)院工作的特點，成立相應組織或用現(xiàn)有人員,，加大工作的督導檢查力度,，克服布置多，檢查少,；說的多,，做的少的缺點，轉變作風,，靠前指揮,，既當指揮員又是戰(zhàn)斗員，工作身先士卒,，推動工作開展,；要發(fā)揮各級組織和黨團員的作用，凝聚大家的智慧和力量,。工會,、共青團,、婦聯(lián)等群團組織是凝心聚力的有效組織，在醫(yī)院發(fā)展中功不可沒,，黨,、團是中堅力量，發(fā)揮先鋒模范作用,。

以內(nèi)科病房樓建設使用為依托,，抓好環(huán)境建設。內(nèi)科病房樓預計7月份投入使用,，依據(jù)工程進度情況,，做好工程質量監(jiān)管、甲方供才采買和裝修裝飾等,；做好院內(nèi)科室布局和科室搬家工作,；做好醫(yī)院商務樓的勘察和設計工作；改造院內(nèi)停車場,，為來院群眾提供溫馨的診療環(huán)境,。以創(chuàng)新服務為主線，抓好服務質量提升,。完善細化創(chuàng)新服務措施,，在細化、深化上下功夫,，走出去,，學習先進醫(yī)院服務理念，請進來,，聘請專家來院講座,，對幾年的重點投訴案例進行分析，剖析患者不滿意的環(huán)節(jié),，提出改進意見,，對醫(yī)療服務進行持續(xù)改進，滿足群眾對醫(yī)院服務的需求,。以慶祝建黨90周年為主題,，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

認真落實上級黨委的各項要求,，開展豐富多彩的慶?；顒樱幐杞h90年來的偉大成績,，歌唱共產(chǎn)黨好,、社會主義好，組織黨員“亮牌示崗”活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)工作和業(yè)務工作相得益章,，真正做到抓好黨建促進醫(yī)療,，抓好醫(yī)療促黨建，推動創(chuàng)先爭優(yōu)工作扎實開展,。以二甲醫(yī)院復審為載體,，抓好管理各項工作。

各職能科室在服務臨床,、服務一線的同時中,，應重點深入下去，做到腳勤,、嘴勤和腦勤,，強化科室管理，規(guī)范業(yè)務行為,，爭取二甲復審取得好成績,。以社會綜合治理為核心，抓好醫(yī)院軟秩序建設,。醫(yī)院規(guī)模在擴大,，人員在增多，診療軟環(huán)境需進一步提升,，后勤保障重點加強,，深入科室服務患者，聘請保安人員,，優(yōu)化秩序,，強化安全生產(chǎn)檢查督導，創(chuàng)建平安醫(yī)院,、綠色醫(yī)院。

醫(yī)院后勤管理工作計劃和目標篇八

包括人事管理制度,、福利管理制度,、考勤管理制度、財務管理制度,、預算管理制度,、獎懲管理制度、投訴管理制度,、文件管理制度,、員工基本規(guī)范、通訊設備管理制度,、管理體系及重大事項決策管理制度,、培訓管理制度。詳細內(nèi)容此處略,。

包括質量手冊,、文件控制程序文件,、質量記錄程序文件、管理評審程序文件,、人力資源程序文件,、合同評審程序文件、物業(yè)接管程序文件,、服務設計開發(fā)程序文件,、采購程序文件、入住管理程序文件,、內(nèi)部審核程序文件,、不合格程序文件、數(shù)據(jù)分析程序文件,、糾正防措施程序文件等,。詳細內(nèi)容此處略。

包括各級崗位職責工作手冊,、受理事務作業(yè)規(guī)程,、接待服務作業(yè)規(guī)程、服務質量意見征詢作業(yè)規(guī)程,、交接班管理作業(yè)規(guī)程,、跟班作業(yè)管理作業(yè)規(guī)程、監(jiān)督投訴箱管理作業(yè)規(guī)程,、受理服務設備使用管理作業(yè)規(guī)程,、崗位工作質量標準與考核獎罰辦法、病區(qū)保潔作業(yè)規(guī)程,、消毒隔離管理作業(yè)規(guī)程,、醫(yī)用垃圾處理作業(yè)規(guī)程、保潔設備用品及工具使用規(guī)范管理作業(yè)規(guī)程,、病房清潔作業(yè)規(guī)程,、治療室清潔作業(yè)規(guī)程、手術室icu清潔作業(yè)規(guī)程,、消殺管理作業(yè)規(guī)程,、公共場所定期消毒作業(yè)規(guī)程、大堂走廊樓梯清潔作業(yè)規(guī)程,、辦公室護士站會議室接待室值班室等清潔作業(yè)規(guī)程,、洗手間清潔作業(yè)規(guī)程、配膳室清潔作業(yè)規(guī)程,、處置室清潔室清潔作業(yè)規(guī)程,、金融物資重地清潔作業(yè)規(guī)程、電器通訊設施清潔作業(yè)規(guī)程、室外清潔作業(yè)規(guī)程,、化糞池排污水井清潔作業(yè)規(guī)程,、垃圾站清潔作業(yè)規(guī)程、園藝綠化管理作業(yè)規(guī)程,。詳細內(nèi)容此處略,。

因數(shù)量達幾百份，此處省略,。

醫(yī)院后勤管理工作計劃和目標篇九

轉眼10月就要到來了,，十一國慶的長假的到來勢必會為醫(yī)院的后勤工作帶來壓力，為此我們也提前在9月末的時候做好了大部分的準備工作,，安排好了留守的輪班人員,。但是作為維持醫(yī)院每天的后勤工作，國慶之后的日子還是要好好的安排,。

在10月中,，除了一些日常的工作，對許多需要改革提升的地方也要好好的規(guī)劃,，嚴格的執(zhí)行,！以下是對醫(yī)院10月份后勤工作的計劃安排：

國慶七天基本按照之前安排的進行，在各個崗位都留守了最基本的人員保證后勤工作的正常運行,。由于之前已經(jīng)將工作的準備都做好,，需要維修的地方也在國慶到來之前維修好，在國慶期間應該不會出現(xiàn)什么大問題,。

但是這并不代表工作就能放松,，因為只留守了基本的員工，所以會比平常做的更多也是無法避免的,，所以更要打起精神,，完成工作的同時保證對安全及危險的預防。

假期過后并不代表放松,，正應為假期的人手不夠,，所以在收假的前期要及時的處理假期間堆積起來的工作。也不要忘記了對國慶期間的病人們收集服務意見,，對未來的工作做好改進，提升假期的服務質量,。

在10月中的規(guī)劃里,，要對供電及安全方面做著重檢查，主要是對醫(yī)院各方面的安全檢查,，檢查各病室的用電安全情況,。還有對倉庫的檢查安全及存儲品的檢查，防止堆積過期或是腐霉物品，對滅火器等消防設施做好詳細的檢查和記錄,。

對食堂,，加強廚房的衛(wèi)生管理對員工的個人衛(wèi)生要經(jīng)常檢查，勤提醒,。食堂的負責人要及時的聽取群眾的意見,，及時的改善食堂的菜單，迎合大眾口味,。同時也要做好各項安全,、衛(wèi)生的防護工作。對食堂的水電氣等做好節(jié)約且安全的使用,。

加強衛(wèi)生的管理,，把關好各科室死角的衛(wèi)生問題，對醫(yī)院的打掃要嚴格要求,。對各科室人員也要嚴格要求主動維護環(huán)境衛(wèi)生,。對病患和親屬也要做好宣傳，共同維護好醫(yī)院的衛(wèi)生環(huán)境,，創(chuàng)建更加舒適,、整潔、健康的醫(yī)療環(huán)境,。

醫(yī)院的安全是我們后勤需要保證的重要保障,，同時，保證在醫(yī)院的人們能有一個舒適的環(huán)境也是我們的職責,。為了做好自己工作,，我們還需要更多的提升自己。

醫(yī)院后勤管理工作計劃和目標篇十

本學期后勤處將在學校校長室的統(tǒng)一領導下,，堅持勤儉辦校的原則,，緊緊圍繞學校工作計劃開展各項工作，牢固樹立“培養(yǎng)學生德藝雙馨,，全面發(fā)展”的辦學宗旨,，堅持“守法則，講原則,，重感情,，講人性；明事理,，顧大局,，辦實事，勇爭先”的工作作風,，努力打造“書香高橋,，孩子樂園”,，保證學校教育教學工作有序、高效進行,，不斷提高服務意識,、提高服務質量和服務水平。

在校長的領導下,，進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務規(guī)范化,、后勤工作科學化、校產(chǎn)管理制度化取得的管理成果,，進一步健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度,。積極探索后勤服務、后勤管理工作的新路子,，不斷總結,，逐漸完善和提高，努力做好各項工作,。

1,、搞好開學收費工作

開學收費嚴格執(zhí)行上級文件。收費前要核實收費項目是否符合國家政策要求,，不能收的堅決不收,；進行收費公示；對收費人員進行必要的培訓和要求：票據(jù)書寫認真,，項目清楚,，大小寫規(guī)范，金額準確,，收多少寫多少,，嚴禁打白條或不開票；當日收費當日上繳國庫入賬,，及時扎賬,，嚴禁挪用、借用所收錢款,。

2,、搞好財務管理，合理使用經(jīng)費

學校經(jīng)費雖然由高橋鎮(zhèn)教育教學辦公室統(tǒng)一管理,，但是后勤要非常詳細地了解學校的經(jīng)費情況,，每一筆收支要清楚明白，經(jīng)費變化要及時向校長匯報,，以便于校長及時掌握,，統(tǒng)籌安排，合理使用,。

學校所有的收費要及時進庫入賬,，嚴禁截留挪用。學校每一筆經(jīng)費的使用都要經(jīng)校長同意,，不能亂用,，更不能私用。每月按高橋鎮(zhèn)教育教學辦公室的要求報賬,，手續(xù)完備,。

每月向全體教師公布賬目，向學校工會組織通報,，接受全體教師的監(jiān)督,。

3、搞好學校的財產(chǎn)管理

完善購物,、保管,、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全,，職責明確,，賬物相符，賬賬相符,，保管責任到人,。

學校各部門需要物品要填寫審批表，經(jīng)校長同意或行政會議研究決定后安排人員購買,，大宗物品的采購必須要兩個以上的人員參與,，采購完成后及時交保管人驗收。

推行對各班級,、各部門,、各專用教室公物教學期初登記，期末點交的管理形式,，明確責任,，責任到人。

搞好新增固定資產(chǎn)的登記工作,，嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)報損制度和損壞賠償制度,。

學校教師、班級,、部門,、科室領用物品要認真登記，需歸還的物品要按時歸還,。

加強免費教科書的發(fā)放工作,，在國家提供的免費教科書上蓋上“本書由國家免費提供”的印章，對學生的課本,、作業(yè)本要做到生生上課有教材,，作業(yè)有本子,。對循環(huán)使用的教科書要編號登記造冊發(fā)放，教育學生愛護書籍,，提高回收率和使用率,。

加強對實驗（科學、數(shù)學）器材,、體育器材,、音樂器材、美術器材,、圖書等的保管,、領用登記的指導和監(jiān)督，使之在教育教學中有效地利用,。

4,、搞好基礎設施建設，解決教室不足的矛盾

本學期,，為了提高教學質量,，解決教師午餐，決定開設“小飯桌”,。為此必須對教師食堂進行改造,，計劃投資伍萬元，增加煮飯的設施設備,。目前,，改造工程正在加緊進行。

5,、安全工作,，常抓不懈

配合好少先隊大隊部，全力以赴,，積極爭取各班主任老師的大力支持,，利用升旗儀式、班隊會,、黑板報,、宣傳窗加強安全教育：教育學生遵守交通規(guī)則、不玩火,、不玩危險游戲,，增強自我保護意識。

防火,、防盜,、防暴安全工作警鐘長鳴。定期對學校線路進行檢查,、維修,，清理易燃物品,，檢查滅火器的壓力是否正常。繼續(xù)和高橋派出所,、村聯(lián)防緊密聯(lián)系,，更加有效的保證學校的教育教學秩序不受干擾。

抓好日常安全保衛(wèi)工作,，消除一切不安全隱患。進一步加強門衛(wèi)值班的管理力度,，嚴格執(zhí)行來客登記,、教師外出登記制度。

堅持學校行政領導值周制度和節(jié)假日值班制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善地解決,。

6、協(xié)調配合有關部門搞好學校衛(wèi)生工作,。

1）搞好校園環(huán)境的規(guī)劃治理,，綠化美化校園。

本學期我們將在原基礎上,，切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度,，加強督查，加強班級衛(wèi)生保潔勞動周活動的組織和指導,，細化各部位保潔的任務和人員分配,，確保教學區(qū)域全天候整潔，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物,，保護環(huán)境的宣傳教育,，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍,，積極開展美化校園,，亮麗校園的活動，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生,、生活習慣的養(yǎng)成結合起來,。重視校園花草管理，適時抓好除草,、施肥,、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,，確保環(huán)境凈化,、美化、綠化,。

2）搞好學校衛(wèi)生防疫工作,，定期對廁所,、陰暗潮濕地方及相關設施設備進行殺蟲或消毒，減少疾病的流行傳播,。定期開展除“四害”工作,。

3）解決學生的飲水問題，開學后召開家長會,，動員學生繳費喝安全的桶裝水,。

4）加強教師食堂安全衛(wèi)生的督查，做好食堂的管理工作,。食堂要提高伙食質量,，工作人員上崗前必須健康體檢，杜絕一切過期,、變質的食品,。

5）搞好一年級新生的免疫接種證的復查、第二次登記,、上報工作,，認真對該項工作進行總結。

7,、及時完成上級交辦的其他工作,。