總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

加氣站工作總結免費 加氣站工作總結篇一

2、博燃網(wǎng)牢固樹立“安全第一”思想,，落實加油站的各項安全管理制度,。

3,、抓好員工的勞動紀律,、消防安全,、安全知識的教育。

4,、 加氣站站長年終總結每周組織一次安全檢查，落實隱患整改,，確保加油站的安全。

5,、在日常工作中落實安全責任制，經(jīng)營作業(yè)的安全管理、設施,、設備的安全管理，安全檢查,。做到“以防為主,，防消結合”。今年我站未發(fā)生一起安全事故,。這與真正做好加氣站站長年終總結安全管理有著最直接的關系,。熱點推薦：燃氣發(fā)電機原理,。

1,、今年20xx未完成分公司下達的銷售指標，其主要原因是有以下幾點,；

1）開拓市場的力度不夠,。

2）因應收款的問題，我站先后剔出了一批信譽差,，回款不及時的客戶。

2,、 加氣站站長年終總結對于精細化管理工作做得不夠好，各種文本填寫不夠及時和完整,。

3、員工隊伍不穩(wěn)定,，給服務工作帶來了一些負面影響,。

4,、管理人員的服務意識還有待提高,。

5,、設施,、設備的維護和保養(yǎng)工作做的不到位,。

加氣站工作總結免費 加氣站工作總結篇二

20xx年,，是我到天然氣公司后,，第一個收獲年,，這一年,，經(jīng)歷過受批挨訓,，經(jīng)歷過贊許表揚，有過等待的焦灼,，有過受挫的氣餒,，有過收獲的喜悅,，參加了公司組織個各項活動，完成了組織交給的各項工作,。其中，最重要的,，就是基本完成了xx加氣站手續(xù)的辦理工作。

三月,，擱置許久的xx項目,，終于在當?shù)匾?guī)委會會議審批后,，重新進入批辦程序,。在天然氣公司和xx公司的大力支持下，我在辦理手續(xù)的過程中進展比較順利,。其中包括：

1,、發(fā)改局的項目立項,；

2、規(guī)劃局的規(guī)劃許可證,；

3、港城建局施工許可證,；

4、港消防大隊消防設計備案,；

5、消防支隊項目消防驗收,；

6,、城建局項目竣工備案,；

7,、工商局名稱預核準,；

8,、氣瓶充裝許可證,；

9、住建局燃氣經(jīng)營許可證手續(xù)提交,。

1,、熟悉相關法律法規(guī),，作為整個工作中的指導方針,；

2,、熟悉業(yè)務辦事流程,，以便調整工作順序，節(jié)約辦事時間,；

3、拓展人脈關系,，在辦事原則的框架下,，能夠縮短辦事流程,，抵押獲取相關證件，方便辦理后續(xù)工作,；

4、構建良好的合作關系,，與合作單位或個人要搞好關系，這樣可以在工作中獲得更好的支持和幫助,；

5、及時了解行管單位的近況,，以便開展相關公關工作；

6,、緊跟所辦事項的進度，在可能的范圍內,，催促相關部門和人員盡快辦理工作；

7,、緊抓不舍,，死磨硬泡,，力求化不可能為可能,。

新的一年已經(jīng)開始，節(jié)后將又進入緊張而繁忙的工作中,。目前的形勢非常嚴峻，部門的工作對于公司發(fā)展具有一定的指向作用,，所以責任重大，工作內容也相應強度大,、任務重,。為了保證工作順利進行,。必須有一個清晰明確的目標,，即圍繞公司的工作目標，努力完成公司任務,。

在接下來的工作中,。我將盡我所能,，在自己的崗位上，發(fā)揮自己的能力,。就上一年來的工作來說，我的主要工作內容就是整理資料,，聯(lián)系相關單位等。所以,，針對新一年的工作,，我認真總結前期工作的經(jīng)驗，將辦理加氣站手續(xù)的相關流程,、資料收集以及銜接各個相關單位，作為20xx年工作的重點,。

1、完成xx加氣站的結尾工作,，對辦理燃氣經(jīng)營許可證所需要填補的內容和資料進行整理和收集，配合加氣站和xx公司,，一起完成加氣站手續(xù)的辦理；

2,、配合同志,，完成xxx加氣站的相關手續(xù)辦理,，爭取在18年上半年結束工作，力求加氣站盡快正式投產(chǎn)運營,；

3、按時完成部門領導交付的其他工作,。

據(jù)此，在今后的工作上,，尤其是對在外跑手續(xù)、跑項目的同事,，一方面是努力提高自身素質,，業(yè)務素質、儀表素質,、身體素質,。一方面是團隊配合，部門內部配合要進行內部討論,，研習手續(xù)辦理的相關知識和實際運用，從而有助于溝通和協(xié)作,；部門間配合,，通過一些活動,，使部門和部門之間的同事能夠維持良好的關系,，以便工作中的相互配合。這是我對工作上的一些個人見解,，多有不足，請各位指正,。謝謝。

加氣站工作總結免費 加氣站工作總結篇三

時光飛逝,，轉眼半年已經(jīng)過去，從阜南路到阜渦路已有4個月之久,，從設備的變化到環(huán)境的轉變，雖然開始讓我有些摸不著頭腦,，但是在領導的關心與支持和同事的熱心幫助下讓我漸漸的對阜渦路的設備有了進一步的認識并且打好了較好的人際關系?；厥走@半年來我得到了什么？失去了什么,？在以后的工作中準備從哪幾個方面著手,？下面就是這半年來的工作總結：

眾所周知設備是氣站的心臟,，而我作為一名設備管理人員更是不能讓設備出現(xiàn)一絲問題,，在保證生產(chǎn)的同時做到安全運營是每個運營人員必須具備的責任與素質,。阜渦路又是母站，負責各個縣市的用氣供給,，每天都有數(shù)十輛槽車在我站充裝，這樣也在無形中給我增加了些許壓力,，充裝過程中對壓力和溫度的規(guī)定也是非常苛刻,。我所能做的就是嚴格按照充裝規(guī)程操作，堅決做到對工作的一絲不茍,，拒絕超壓及超溫充裝,，不因個人的失誤導致站內及公司的損失，確保全年安全無事故,。為我站及公司獲取最大的利益。

公司近兩年都在實施精細化管理,，對油、水,、電的用量我也是做到了嚴格的控制，堅決做到對壓縮機用油的節(jié)省,，密切關注壓縮機的用油速度，做到?jīng)]有跑,、冒、滴,、漏等現(xiàn)象，杜絕常流水,、長明燈的現(xiàn)象。嚴格貫徹落實公司開源節(jié)流的方針,，用最節(jié)省的方式為公司獲取做大的利益。

在確保安全運營的同時,，也必須做到衛(wèi)生的干凈。工作之余,，我會對站內的各個死角以及壓縮機底板,、地面,、工具柜,、控制柜、滅火器、干燥器的衛(wèi)生打掃也是每天必做的一項,，以及衛(wèi)生區(qū)的雜草及站區(qū)的衛(wèi)生清理，保證衛(wèi)生一樣凈,，草坪一樣高，機房與控制室無蜘蛛網(wǎng),。衛(wèi)生就是一個氣站的臉面，有了一個好的面貌才能能讓客戶有個好心情,，這樣就有更多的回頭客。

在這半年里,，接觸了新的設備與新的戰(zhàn)友，壓力劇增,，開始也有過些許情緒，工作積極性也不比從前,，畢竟接觸新的事物是有點不容易。我也知道這些都不是我工作不主動的借口,，凡事都有個磨合期，我想這個磨合期也已經(jīng)過去,，在下半年中我會讓領導看到我全新的工作面貌及良好的工作態(tài)度，首先要從設備的技術方面著手,，進一步強化崗位技能在原有的基礎上更上一層樓,。其次就是管理方面的知識,，空閑之余,，多看一些管理方面的書籍,，不僅能提高管理技能還能提高個人素質與修養(yǎng)，在以后的工作中也是百利而無一害,。

加氣站工作總結免費 加氣站工作總結篇四

轉瞬，xx年又過去了一半,。在這半年里，加氣站根據(jù)公司總體年度規(guī)劃及工作目標的指導下積級完成各項工作任務,，但同時存在諸多不足之處，在今后的工作中需努力改進,，具體將上半年的完成情況及下半年的工作思路總結如下：

1、 截止到20xx年6月末實現(xiàn)加氣量72萬方,，每天加氣量達到4000多方,，銷售收入260萬元,。

2、完成了與xxx駕校,、xxxx駕校的合同簽定。

3,、完成了加氣站隱患查找,、上報、整改工作,。

1、 部門員工的服務意識有待于提高,，需加強培訓與學習。上半年發(fā)生一起有效投訴,，對我加氣站產(chǎn)生了極其惡劣的影響,，但及時改進、糾偏并進行了為期一個月的作風整頓,，并加以反思,，得到了很好的效果。

1,、嚴格各項操作流程,，強化安全管理,，努力提高工作責任心，杜絕任何事故的發(fā)生,。

2、加強員工的安全學習與培訓,，提高員工的安全意識和操作技能。

3,、積極參加公司組織的安全月等大型宣傳活動，發(fā)放宣傳材料500余份,，達到了很好的宣傳效果，提高了市民對車用燃氣的認知度,。

1、員工的業(yè)務素質有待提高,。

2、員工的服務意識,、安全意識有待于提高。

1,、工作思路：加強設備維護管理和熟練掌握操作流程,。提高部門全員工作責任心,，確保加氣站安全運營無事故。

3,、工作思路：加強部門員工專業(yè)知識、企業(yè)文化的培訓與學習,，不斷提升部門綜合素質，提高部門員工的凝聚力,。

4、工作思路：積級開拓市場,，尋求新的利潤增長點，加快我站盈利的步伐,。

天然氣作為一種潔凈,、高效,、安全,、便宜的能源已經(jīng)越來越被人們所接受,，而汽車的油改氣作為一個嶄新的項目,，也在突飛猛進的發(fā)展。我們對加氣站的未來很有信心,，我們一定會吸取以往的經(jīng)驗教訓，改進不足之處,，我們相信通過我們的努力，加氣站的明天一定會更加美好,！

加氣站工作總結免費 加氣站工作總結篇五

轉眼間20xx年即將離我們而去,，光陰似箭,，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去,，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年是充實而又精彩的一年,，內心感慨萬千，新的一年即將開始,，在我們昂首期待未來的時候，在這里對過去一年的工作做一個回顧,，總結以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進,。

首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持,，自20xx年5月12日入職以來，在公司各級領導的悉心心關懷和正確領導下,，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得一定的成果?，F(xiàn)匯報如下：

1、增強業(yè)務能力,，提高設計水平

對于今年剛剛入職的我來說，從事施工圖設計工作是機遇也是挑戰(zhàn),。在剛剛過去的半年多來，我盡快適應了工作的環(huán)境,，融入到設計院這個集體中。這期間完成了祁縣富康加氣站,、西安騰達能源有限公司cng加氣站、xx大道cng汽車加氣站,、xx鑫潮貿(mào)易有限公司張家溝lng加氣站、故縣村lng加氣站,、xx濱河路加油站施工圖設計等項目,，特別是xx大道cng汽車加氣站和祁縣富康加氣站將對于施工圖設計的認識上升到更高層次的水平,。通過做這些工作，對加油加氣站認識逐步提高,，與各輔助專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面，設計進度時間安排更加合理,。在此期間，通過整理設計資料,，分析甲方意見，鍛煉了耐性,，認識到做任何工作都要認真、負責,、細心，處理好同事間的關系,，與公司各部門之間聯(lián)系的重要性。

通過不斷學習與實踐,，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能,，領會設計工作的核心，為設計院的發(fā)展多做貢獻,。

2,、加強學習，不斷提高

通過工作實踐,，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入,，不斷學習，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，這期間我閱讀已建成具有典型性的項目設計文件，使得自己在理論方面有了很大的提升,。然后經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，現(xiàn)已具備了一定的設計工作經(jīng)驗,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質,，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質量,。

3,、嚴格要求，團結進取

在過去的一年里,，我嚴格要求自己，遵守規(guī)章制度,，團結同事堅守工作崗位，服從領導的工作安排,，按時完成領導分配的工作，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,，加班加點，毫無怨言,。很好的理解自己工作和責任,，履行了崗位職責,，能夠高質、高效的完成本職工作,。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

回顧這一年的工作,，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦,、積極主動、全身心的投入工作中,，取得了一些進步，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一,，實踐不足,，特別是現(xiàn)場處理問題能力不夠。在來年的工作中要邊學習,，邊多參與現(xiàn)場工作。在工作中將理論與實踐聯(lián)系起來,，要多動腦筋，認真看其他專業(yè)圖紙,、看懂看透，了解各專業(yè)常用設計規(guī)范,。

第二，自己的理論水平,、專業(yè)知識、設計規(guī)范學習還是很欠缺的,，如不同地區(qū)的不同建站程序還是很混亂，應當更加努力的學習與實踐,。

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點,，總結經(jīng)驗吸取精華，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備,，工作當中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨,，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作，

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),！我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身設計水平與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。爭取在新的一年再創(chuàng)佳績，邁上一個新臺階,。爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益,！

加氣站工作總結免費 加氣站工作總結篇六

時光荏苒，20xx年很快就要過去了,，回首過去的內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能,，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛,，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,，在工作上，圍繞公司的中心工作,，對照相關標準，嚴以律己,，較好的完成各項工作任務,。

本人的總結從以下方面進行概括：自身的學習,、工作的內容,、如何做到、自身存在的問題及整改,、下一年的工作設想。

廣東培訓學到了加注站的整個工藝流程,，了解了lng的基礎知識、培訓基礎知識,、橇裝站和ocar車的工藝流程(加氣、卸車),、加注站的運營情況。

1.由中山安全員講解入場的安全培訓：“五想五不干”講解,、培訓、要懂得“四會,、燃燒的類型,、著火源和火災的種類等防火技術基礎理論培訓,。如果發(fā)生火災要會滅初級的火災，發(fā)現(xiàn)人員要報119電話,，再報上級領導部門;人員要會使用滅火器,，各種類型的滅火器要正確對應的使用,，酸性和咸性兩個類型不能同時使用會發(fā)生中和發(fā)應,，不能及時滅火。還有怎樣應對應急事項的發(fā)生,，要知道火災的方法，發(fā)生火災后注意的事項和撲救方法,。

2.加注站的站址選擇在公交總站的停車場內集中方便加氣，進入站內在門口要消除身上的靜電;手機,、打火機、照相機等明火禁止帶入場站加氣區(qū)域,。我們還可以看到加氣區(qū)的各功能區(qū)域：加氣區(qū)、儲罐區(qū),、卸車區(qū)、辦公區(qū);站內的主要設施：加氣機,、儲罐,、橇裝箱、配電間,、消防設施、罩棚,、發(fā)電機、監(jiān)控室,、避雷針,、泡沫產(chǎn)生器。門口的監(jiān)控室可以監(jiān)測到橇裝箱里的所有管道閥門,、加氣機、卸車,，這是一套完整的系統(tǒng)包括監(jiān)測、操作(加氣,、卸車)、報警系統(tǒng),，是整個加注站的心臟;旁邊還有一臺發(fā)電機為停電應急做準備。橇裝箱內的管道和閥門對應(lng加氣站工藝流程示意圖)的分布,，要熟練的知道各閥門的位置和作用;及加氣和卸車管道的流向，哪些閥門該動的哪些不該動,。還有就是管道、閥門,、儀表、氣動閥等設備維修時閥門關閉方法,。

3.學習了橇裝站的操作流程：

1加注、○卸車前的準備工作：a工作人員要著工作服,、戴安全帽;b關注區(qū)內有無火源、閑雜人員禁止入內;c對閥門,、加注槍等設備檢查是否有無泄露,，儀表顯示是否完好正確;d監(jiān)控系統(tǒng)是否調到要工作的加氣,、卸車狀態(tài)。

2加注的流程：○先引導公交車停在加注區(qū)域位置并熄火→定三角木→接地線→觀察車瓶壓力→提加注槍與車瓶接口對接→啟動加注按鈕→充液完成系統(tǒng)自動停止→撥加領導,。

3.做好場站的衛(wèi)生，同時進行設備的整潔工作,，設備的保養(yǎng)和維護、檢修工作,。

4.每周一做好滅火器的臺賬，檢查消防器材是否齊備,、滅火器壓力是否合格等,。

5.每周組織一次例會和安全檢查,，總結站內的的工作并向生產(chǎn)和安全管理部，落實隱患整改,，確保加注站的安全,。

6.作業(yè)時要穿戴好安全防護用具，嚴格按加注和卸車的操作流程執(zhí)行,。

7.在站長的領導下完成本班次的加注工作,，并完成上級領導下達交辦的任務和指示。

8.負責登記本班次的資料和記錄,，完成加注量的統(tǒng)計,。

在作業(yè)時(加氣、卸車)禁止口袋帶有打火機或是手機等明火類,。每個月安排滅火和應急演練,，通過消防演習，讓員工對滅火器的使用及滅火技巧,、人員逃生路線,，并掌握了lng泄漏的應急處理方法和人員凍傷的情況下如何處理，應“以人為本,、以防為主,、反應迅速、平戰(zhàn)結合”的原則實施應急處理工作,，最大限度的減少因lng泄漏造成的人員和財產(chǎn)損失,。讓每位員工牢固樹立“安全第一”思想，落實加注站的各項安全管理制度,，定期對員工的勞動紀律,、消防安全、安全知識的教育培訓,。每周組織一次例會和安全檢查,，落實隱患整改，確保加注站的安全,。在日常工作中落實安全責任制,，加強設施、設備的管理,，定期對加注站的設施,、設備進行保養(yǎng)和維護和安全檢查，做到“以防為主,，防消結合”,。每個月舉行一次應急演練應對突發(fā)事件的管理機制，培養(yǎng)員工應對突發(fā)事件的處理能力,。

剛開始對設備,、儀器、orca車的不熟練和出現(xiàn)問題處理能力上的不足造成加注時出現(xiàn)了兩個小問題,。

1,、公交車的鋼瓶壓力表的根部閥沒有打開，表顯示6kg實際打開后顯示15kg,，是因鋼瓶壓力過高造成無法加注,。對于無法加注等此問題以后要先考慮公交車的鋼瓶閥門是否顯示正常。再去查看加注槍,、氣動閥,、泵、電氣設備等,。

車無法啟動,，因發(fā)電機按鈕還沒啟動前已經(jīng)按下去造成無法啟動,。

對于上述問題其實都是一些小問題，不應該犯錯的,，我班人員會深刻反思并在此次教訓中吸取經(jīng)驗,。對于以后出現(xiàn)故障應該從4個方面處理解決排除：出現(xiàn)問題、分析問題,、找出問題,、解決問題。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都需要虛心誠懇的請教隨時總結隨時反省,。

1.學習橇裝站的建站工藝流程：管道和閥門的布局,、監(jiān)控系統(tǒng)的學習和使用、配電間電路連接,。

2.學習orca車的外接電源使用,、空壓機、變頻器,。

3,、訂些有關lng方面的書籍讓我們業(yè)余時間充實自己。

4,、上級領導多下達交辦些臨時性任務,。

總結：新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其它同事學習,，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步,。爭取更好的工作成績。

加氣站工作總結免費 加氣站工作總結篇七

20xx年即將過去,，我們將迎接嶄新的2022,。我也來這個站一年。回顧這一年的工作令人欣慰,。這一年是緊張的一年,，也是充實的一年。在xxx站的工作,，是我人生的一個新的起點，一個新的挑戰(zhàn),。我會盡最大努力去適應這一崗位,。通過一不安來不斷學習，以及同事,、領導的幫助,，我已完全融入到了新捷這個大家庭中。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應該說這一年付出了不少,，也收獲了很多，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了,。

現(xiàn)在就20xx年一切工作情況總結如下：

在公司的領導及同事的幫助下，和我的同事完成了一切工作,，圓滿順利地完成了一年來的工作任務,。在站口查車時不安全的車輛禁止加氣，在這工作中很多駕駛員的態(tài)度有點激動,，我覺得我對工作盡到了自己的責任,。下面是本人到加氣站的工作總結：

一、在工作中我們應該做到認真,，仔細,，對每個來加氣的司機和車輛負責。

二,、我們應該端正自己的態(tài)度,，給每個司機講到車輛上的一些不安全的因素，不要和司機發(fā)生爭執(zhí),。

三,、在上班期間我們要注意自身的安全，現(xiàn)在時冬季,，路面比較滑,，車輛速度較快，防止被車撞到,，掛到,。

四、上班時注意假幣，這畢竟關系到自身利益,。

作為xx站的普通一員對xx站取得的驕人成績,，我也感到深深的自豪。在這里將我個人在加氣站這一年的工作情況向站領導匯報如下：在同事的幫助下,，能夠以踏實,、積極的工作態(tài)度適應加氣站的工作，較好的履行了工作職責基本上完成了每天的工作目標,。通過近一個月老同事對我的不吝指導及自身的不斷努力,，我的工作技能也有了很大的提高。當然在處理一些緊急情況時由于實際經(jīng)驗不足,，工作中也存在著不少的問題,。加氣站的工作比較繁雜，由于自己的粗心大意經(jīng)常會犯一些小的錯誤,。今后我會克服自身的缺點,，遇事不馬虎，謙虛積極的向周圍工作能力能力強的同志學習,，增強自己的服務能力以百分之百的熱忱投身與今后的工作中,，不斷提升自己的工作能力及職業(yè)素質，爭取來年取得更好的成績,。

20xx年即將過去,，站里能在這一年中取得了驕人成績，作為一名普通員工,，對此我表示忠心的祝賀,！同時，也非常感謝站內領導及同事們在這一年中對我的幫助,，我會百尺竿頭,，更進一步。

加氣站工作總結免費 加氣站工作總結篇八

20xx年加氣站在師分公司領導的親切關心和大力幫助下,，以強化內部管理為重點,，以提高積極效益為中心，確保加氣站安全生產(chǎn)無隱患為目的,。一年來在分公司各位同仁的幫助下,，在加氣站全體員工的積極配合下，加氣站在站容站貌,、規(guī)范服務,、以及員工素質都有了較大改善，內部管理水平得到全面提高,。今年加氣站的主要工作有以下幾點：

今年師分公司加強加氣站數(shù)質量管理,，油品統(tǒng)一購進,，密度統(tǒng)一執(zhí)行。嚴把數(shù)質量關,，給加氣站的經(jīng)營提供了良好的保證,，同時也樹立了兵團石油質優(yōu)量足品牌形象。

進入2014年,，加氣站在師分公司提供數(shù)質量保證的基礎上,，積極投身開拓市場中，千方百計挖掘潛力客戶,，拓展市場,。“高法”有78輛車,，一直在長行加氣站加氣。我站從2003年就看上一這家客戶,，他們不僅量大,，而且是事業(yè)單位，在應收款上沒有風險,。我站先后登門拜訪20余次,，但都沒有談下來?？晌艺静]有因此放棄,，我站開始尋找認識“高法”的朋友幫忙，在方方面面的努力下,，“高法”已有來我站加氣的意思,，但擔心我站的油品質量，擔心司機套取現(xiàn)金,。于是我站把兵團石油的數(shù)質量管理,，以及油品進站沒有中轉環(huán)節(jié)，在經(jīng)營管理中我們會幫助用油單位管理司機,，使用油單位節(jié)約成本的管理方式向“高法”作了詳細地介紹,。用我站細致的管理工作終于打動了該客戶。通過一個月的試運行,，“高法”對我站的油品質量,、內部管理、員工的服務都非常滿意,。最讓該客戶高興的是,，在我站加氣后，每月油款比以前降低了5000元,?！案叻ā?的車隊隊長對我說：“我就是喜歡和兵團人打交道，兵團人實在、講誠信,?！?/p>

當與客戶簽完協(xié)議，不過是表示完成銷售的第一步,，而真正的成功是保持住已有的客戶,。今年我站一方面積極開拓市場，另一方面建立健全客戶檔案,，構建客戶訴求,，依托市場調研、電話聯(lián)系,、登門拜訪等方式,，做到客戶的信息及時更新，客戶的需求及時回應,，客戶的抱怨及時處理,，形成緊密融洽的客戶關系。在加氣現(xiàn)場,，我站員工熟記來我站加氣的記賬客戶,。在加氣操作中我站一直堅持現(xiàn)場辦公，司機加氣,、付款,、開發(fā)票不用下車，坐在車里就可以全部完成,，把最大的方便留給客戶,。我站就是憑著兵團人特有的吃苦耐勞的精神，贏得客戶的信賴和贊揚,。

一個加氣站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上,，應該反映在多方面、多層次,。因此,，我站在2014年，根據(jù)管理需要,，進一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法,，并堅持嚴格按制度辦事，做到制度面前人人平等,。以規(guī)范化管理為基礎,，以創(chuàng)新求發(fā)展為目的，在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益,，細節(jié)決定成敗”的管理理念,，全面理解規(guī)范管理的內涵,，增強憂患意識。從細節(jié)入手,，確實抓好加氣站的規(guī)范運營,。

今年是路加氣站和北路加氣加氣站合并的第一年，而我站最大的困擾就是員工隊伍不穩(wěn)定,。于是我站把充分調動廣大員工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點，建立完善的培訓,、學習,、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質,，樹立起“兵油人”的現(xiàn)代形象,。我站每周選定一個項目進行崗位練兵，每月辦一次綜合性崗位練兵,，培養(yǎng)員工自覺學業(yè)務,、鉆技術的良好風氣，促使員工苦練基本功,，真正提高操作技能水平和職業(yè)素質。樹立“以站為家”的凝聚機制,，“以站為?！钡膶W習機制和“以站為榮”的激勵機制。努力提高員工以加氣站為大家庭的高度責任感,，激發(fā)了員工的工作熱忱,。

加氣站是兵團石油公司在烏市建的第一座加氣站，備受總公司領導和分公司領導的關注,。今年兵團石油總公司的高層領導,，中油集團的 /高層領導多次來加氣站參觀指導工作，并親切地詢問加氣站的內部管理情況,、銷售量情況以及員工收入情況,。高管領導在肯定加氣站工作成績的同時，也指出了工作中的不足之處,。加氣站就存在的問題進行整改,，并增加綠化帶。

20xx年加氣站在堅持規(guī)范管理的同時,，推行“以人為本”的管理方式,在生活上關心員工,，想員工所想，急員工所急,。加氣站大部分是年輕員工,，有些員工家不在本地,，為方便員工的日常生活，今年我站又添置了太陽能淋浴器和兩個電暖氣,，解決了員工夏天洗澡和春秋季節(jié)營業(yè)室溫度低的問題,，讓員工確實感受到兵團石油的親情無處不在。

為提高員工的凝聚力,，加氣站員工過生日,，加氣站會給員工買生日蛋糕，集體會餐,。在“春節(jié)”,、“五一”、“十一”等節(jié)假日,，舉辦各種文體活動,、知識競賽等活動。在豐富員工的文化生活的同時,，也增強了員工之間的友誼之情,。

加氣站工作總結免費 加氣站工作總結篇九

匆匆流逝五月份即將離去！而寫月總結的目的就是要我們發(fā)現(xiàn)缺點糾正工作中的不足,，使我們得到認識反省工作的不足,。

1、在加氣期間偶爾會有車主帶乘客進站

解決措施是：我們要嚴格執(zhí)行公司的各項安全規(guī)定,，勸解司機和乘客,，向他們闡述人員進站帶來的安全隱患和文明教育。

2,、在加氣期間開關過猛的情況和安全掛鉤方面

解決措施是：定當嚴格遵守公司的安全規(guī)定,，有沒有領導都一樣，都要把安全掛鉤時時掛上,，緩慢擰開關氣閥,。

3、加氣安全檢驗鋼瓶和查檢漏氣方面

解決措施是：認真對待每一輛汽車,，認真檢查鋼瓶使用證,，并用水壺檢查每一輛加氣車輛！確保安全加氣,，無漏氣現(xiàn)象發(fā)生,。

4、加油方面

解決措施是：認真核對公司車輛,，嚴格執(zhí)行公司對車輛管理的規(guī)定,。認知車輛的打欠條 郵票的公司車輛。

5,、在交接班間

解決措施是：認真做好交接物品 衛(wèi)生 錢幣的工作,！避免錯賬亂賬,，更要避免假幣的出現(xiàn)！

以上是本人對工作的承諾認識,，望請領導監(jiān)督檢查,！

加氣站工作總結免費 加氣站工作總結篇十

20xx年即將過去，在公司和部門領導的帶領下,，圍繞安全生產(chǎn),，優(yōu)質服務的原則較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)在將去年的工作做個總結,。

站內2臺壓縮機全年累計運行6900小時無事故,，日加氣量1萬5千余方。這一串數(shù)字背后凝聚著全體加氣站員工的汗水及努力付出,。今年是加氣站運營內化工作開展的第一年,，根據(jù)控股公司的要求，加氣站的內部運營目標將從保安全,，正常加氣提升到節(jié)能降耗,，卓越運營。站內對2臺壓縮機的注油器加油滴數(shù)進行跟蹤記錄,，與廠家技術人員溝通,，在保證壓縮機正常工作的前題下，降低每分鐘的油滴數(shù),，達到降低油耗,，節(jié)約運行成本的目的。為了加強設備管理站內嚴格執(zhí)行巡檢制度,，率先實行開機半小時巡檢抄表制度，每日安全員對記錄表單簽字制度,。這些精細化管理為設備完好率提供了堅強的保障,。

20xx年站內利用每周一次的安全例會，組織員工進行崗位安全操作及日常安全知識的培訓,。

嚴格執(zhí)行交接班安全教育的制度,，時時提醒員工的安全意識。站內還經(jīng)常組織班組,，全站進行應急預案的演練,，提高加氣站員工對突發(fā)事件的應急處理能力。另外加氣站不像其他場站那樣實行封閉管理,，加氣車輛,，司乘人員比較復雜，站內嚴格執(zhí)行公司進站制度,，凡非加氣車輛和陌生人員進站,，員工都會主動上前詢問,，勸其離開。站內收費室加強現(xiàn)金管理,，嚴格執(zhí)行公司管理制度,，確保了公司財產(chǎn)的安全。我市天然氣出租車已經(jīng)使用快5年了,，為了加強氣瓶管理每天我們的充裝檢查員堅持對來站的車用氣瓶嚴格檢查并督促氣瓶快要到期的用戶及時年檢,。加氣員仔細對站內車輛加氣前、中,、后檢漏,，發(fā)現(xiàn)漏氣開具送檢單，告知司機到改裝車維修,。這一舉措即消除了車輛的安全隱患又得到了司機的認可,。

站內加強5s管理，將衛(wèi)生劃分了責任區(qū),，責任到人,，制定了詳細的考核評分細則，將5s管理做實做細,，給員工和客戶創(chuàng)造了一個干凈整潔的工作環(huán)境,。加強服務體系的培訓學習，利用培訓日學習普通話,，禮儀著裝,，現(xiàn)在全站員工基本上都能用普通話與客戶溝通服務。夏天炎熱,，體育中心加氣站每天供應涼茶,，就是這一杯小小的涼茶讓司機朋友感受到溫馨的關懷，拉近了我們與司機的距離,。

今年站內針對每個崗位的員工制定了詳細的培訓計劃,，根據(jù)培訓的深入，使每位員工對崗位設備及安全操作有了一個全面的認識,。今年又有2名員工通過了中級技能評定,。

20xx年體育中心加氣站在全體員工的共同努力下，雖然取得了一些成績,，但離控股要求的卓越運營有一定的差距,，明年我們將繼續(xù)努力，加強管理,，通過技術創(chuàng)新,，提高提高單站運行效率圓滿完成公司、部門下達的各項生產(chǎn)任務,。

加氣站工作總結免費 加氣站工作總結篇十一

時光飛逝,，轉眼間20xx年即將過去,，我也由一名新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志,，回顧這一年來的所有工作令人欣慰,。這一年是緊張的一年，也是充實的一年,，也是喜憂參半的一年,。在xx燃氣從事的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，我會盡最大努力去適應這一崗位，以自己的微薄之力為公司創(chuàng)造更多的利益,。通過一年來的不斷學習,，以及同事、領導的幫助,，我已完全融入到了xx這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應該說這一年付出了不少,，也收獲了很多，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就20xx年一切工作情況總結如下：

20xx年是忙碌、充實而又緊張,、愉快的一年,。在公司的領導及同事的幫助下，和改裝長x廠長的帶領下完成了一切工作,，圓滿順利地完成了一年來的工作任務,。后來應工作需要公司領導將我安排到加氣站檢查沒有手續(xù)的車輛在這一切工作中我作到了沒手續(xù)的車輛禁止進站，不安全的車輛禁止加氣,，在這工作中很多駕駛員對我的態(tài)度領導也是看的到的，在這里我覺得我自己對我的工作盡到了自己的責任,。

今年公司加強加氣站數(shù)質量管理,，嚴把數(shù)量質量關，給加氣站的經(jīng)營提供了良好的保證,，同時也樹立了公司質優(yōu)量足的品牌形象,。

一個加氣站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上，更應該反映在多方面,、多層次,。因此,，一年來在公司領導的帶領下，在加氣站全體員工的積極配合下,，我xx號站在站容站貌,、規(guī)范服務、以及員工素質方面都有了較大改善,，內部管理水平在楊領導的帶領下得到全面提高,。

在公司領導的親切關心和大力幫助下，以強化內部管理為重點,，以提高積極效益為中心,，在20xx年這個特殊環(huán)境下確保了加氣站安全生產(chǎn)無患無憂。

公司領導堅持“以人為本”的管理方式,，提高員工的凝聚力,，在生活上關心員工，想員工所想,，急員工所急,，受到廣大員工的一致好評。

作為公司的一名普通員工對公司取得的驕人成績,，我也感到深深的自豪,。能夠以踏實、積極的工作態(tài)度適應加氣站的工作,，較好的履行了工作職責基本上完成了年初預定的工作目標,。通過近一年老同事對我的不吝指導及自身的不斷努力，我的工作技能也有了很大的提高,。當然在出成績的同時由于實際經(jīng)驗不足,，工作中也存在著不少的問題。加氣站的工作比較繁雜,，由于自己的粗心大意經(jīng)常會犯一些小的錯誤,。今后我會克服自身的缺點，遇事不馬虎,，謙虛積極的向周圍理論水平高,，業(yè)務能力強的同志學習，增強自己的服務能力以百分之百的熱忱投身與今后的工作中,，不斷提升自己的業(yè)務能力及職業(yè)素質,，爭取來年取得更好的成績。

20xx年即將過去,，公司在這一年中取得了驕人成績,，作為一名普通員工，對此我表示忠心的祝賀！同時,，也非常感謝站內領導及同事們在這一年中對我的幫助,，我會“百尺竿頭，更進一步”,。最后,，希望大家在接下來的一年中工作順利，家庭和美,。