“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

公司副總經(jīng)理辭職報(bào)告篇一

首先感謝董事長(zhǎng)和董事會(huì)給予我的機(jī)會(huì)和信任,，讓我在__團(tuán)體內(nèi)擔(dān)負(fù)重要崗位工作,，并取得了更加豐富人生經(jīng)驗(yàn)。

從我來公司之前,，就對(duì)公司的良好發(fā)展遠(yuǎn)景布滿向往,，希看能加進(jìn)這個(gè)團(tuán)隊(duì),，在公司開辟的新增長(zhǎng)點(diǎn)或新項(xiàng)目中努力發(fā)揮自己的作用,，與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價(jià)值,。

但半年多來,，由于市場(chǎng)條件的變化和公司決策計(jì)劃的調(diào)劑，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化,，自己的價(jià)值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn),，本人日趨對(duì)自己可能沒法在公司創(chuàng)造本人本來期看的價(jià)值而感到惶恐。因此,，本人特此請(qǐng)求辭往在__團(tuán)體常務(wù)副總裁的職務(wù),，希看董事會(huì)批準(zhǔn),。

最后,，再次董事長(zhǎng)和全體員工的這半年來對(duì)我的關(guān)心、幫助和支持,，衷心祝賀__團(tuán)體的明天更加興旺發(fā)達(dá),。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

公司副總經(jīng)理辭職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在xx公司我一直過得很好，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照和同事對(duì)我的幫助,，但是由于薪酬和工作時(shí)間問題,，我很抱歉我決定辭職。做為總經(jīng)理助理,，我每天做的事情很多很雜,，工作上讓我分不清文員跟助理的差別，工資上也是如此,。

我每天都在做這些事情：辦公設(shè)備的管理,，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話,、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,，名片印制，郵件和報(bào)刊的收取,、分發(fā)工作,，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回,，各類辦公用品倉庫保管,，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì),，做到入庫有驗(yàn)收,、出庫有手續(xù)，保證帳實(shí)相符,，完成各項(xiàng)勤雜,、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個(gè)月只有xx多,，而且每周工作6天,，我覺得我的付出跟收獲不對(duì)等，我也不能對(duì)我目前的現(xiàn)狀改變什么,，因此我選擇辭職,。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請(qǐng)求，在我正式辭職的這段時(shí)間我會(huì)做好交接工作,。

辭職人：

20xx年x月x日

公司副總經(jīng)理辭職報(bào)告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

不在我的位置很難體會(huì)我在此刻的心情：既沒有心輕萬事如鴻毛的灑脫，也沒有無限事從頭說的執(zhí)著,，更沒有“水深波浪闊,，無使蛟龍得”的自負(fù)，沒有“承恩不在貌,，教妾若為容”的無奈,，也沒有“紅顏未老恩先斷，斜倚熏籠坐到明”的失落,，也沒有“情知春去后,，管得落花無”的負(fù)氣，更沒有“吾謀適不用,，勿謂知音稀”的遺憾,，但“天不老，情難絕,，心似雙絲網(wǎng)，中有千千結(jié)”,，這個(gè)“結(jié)”就是欣慰,、眷戀,、感激和希冀的交乘。

我感到欣慰的是在青春年華歲月中,，在刻苦自學(xué)和獨(dú)立思考人生的長(zhǎng)途中,，歷練了、完成了一個(gè)普通農(nóng)家子弟到企業(yè)高管的蛻變,，在黨組織的培養(yǎng)下,，在41年的工作歷程中，尤其在各個(gè)關(guān)鍵的崗位上,，都創(chuàng)造了一流的業(yè)績(jī),，留下了深深的印記，無怨無悔,。任工程處處長(zhǎng)時(shí),，工程處是中組部的先進(jìn)基層黨組織;1990年國務(wù)院企業(yè)管理升級(jí)評(píng)比中，考評(píng)為第一名;京九會(huì)戰(zhàn),，鐵道部領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)是：真正干得好的還是贛南段,，本人被評(píng)為“全國優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”;在廣州當(dāng)指揮，處理了棘手的遺留問題,，開辟了一片市場(chǎng),，至今受益;在xxx局任董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理8個(gè)年頭，被評(píng)為全國勞模,。我深信公道自在人心,，民心自有秤，桃李下成蹊,，我不信千秋無定評(píng)!

我眷戀的不是職位,，因?yàn)槲疑钪獧?quán)力是一把雙刃劍。我眷戀的是長(zhǎng)年奮戰(zhàn)在荒無人煙的高山深壑和異國他鄉(xiāng)的員工,，他們無私奉獻(xiàn),，是最高尚和純潔的人;我眷戀的是塵土飛揚(yáng)和緊張艱險(xiǎn)、攻城拔寨的施工場(chǎng)面;我眷戀的是眾多做事實(shí)事求是,，做人厚道寬容的同事和部屬,，那種一點(diǎn)靈犀暗通，相互會(huì)心一笑的默契讓人難以忘懷;我眷戀的是對(duì)我有知遇之恩的上級(jí),，像國資委,、鐵道部等領(lǐng)導(dǎo)，他們給了我智慧和力量,，以及“人生不滿百,，常懷天下憂”的情懷。

我感激的是一貫關(guān)心支持幫助我的同志，尤其是在總公司工作的三年半的時(shí)間里,，董事會(huì),、黨委、國瑞同志和領(lǐng)導(dǎo)班子成員給了我極大的支持和幫助,。經(jīng)理層團(tuán)結(jié)協(xié)同,，奮發(fā)努力，主動(dòng)積極做好本職工作,。

我特別感激把商務(wù),、設(shè)計(jì)、施工力量融為一體,，堅(jiān)持合作共贏,，適應(yīng)國際規(guī)則，精心運(yùn)籌,，在海外市場(chǎng)取得重大突破,，并成功實(shí)施建國以來境外最大的公路、鐵路工程項(xiàng)目的同志們;

感激那些在優(yōu)化結(jié)構(gòu),，完善產(chǎn)業(yè)鏈條,，構(gòu)建和加強(qiáng)設(shè)計(jì)咨詢、工業(yè)制造,、房地產(chǎn)開發(fā),、物流和“四電”板塊，發(fā)育地下工程施工能力,，為增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)效能力做出貢獻(xiàn)的同志們;

感謝在經(jīng)營工作中,，整合資源，加強(qiáng)協(xié)調(diào),，增加市場(chǎng)份額,，控制造價(jià)幅度的同志們;

感謝在工程管理上不辭勞苦，勇于任事,，果斷處臵各種難題的同志們;

感謝那些以價(jià)值管理為導(dǎo)向,，以項(xiàng)目責(zé)任成本為抓手，以控制信貸規(guī)模,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)集中管理為重點(diǎn),，竭盡全力改善企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的同志們;

感謝那些為強(qiáng)基固本，加強(qiáng)工程公司建設(shè)和項(xiàng)目管理做了不懈努力的同志們;

我衷心感謝那些日夜奮戰(zhàn),，精心運(yùn)作,，在股市大幅震蕩下跌時(shí)，逆市而上取得成功的同志們;

感謝為總部機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，改善辦公和住宿條件,，美化環(huán)境而任勞任怨,，默默奉獻(xiàn)的同志們;感謝為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，打擊應(yīng)該打擊的,，保護(hù)應(yīng)該保護(hù)的,，防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),，維護(hù)企業(yè)根本利益的同志們;

我不能忘懷的是在遏止亂投資,，規(guī)范資本運(yùn)作，停止納敘鐵路施工,，減少持股比例過程中給了我理解和有力支持的同志們,。

這種感激之情實(shí)難用適當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)出來，它將變成一種思念之情,，我不知道你們是否思念我,，但我對(duì)你們的思念會(huì)隨著歲月的流逝而不斷加深!

三年多來，工作都是在座的同志們做的,，我的貢獻(xiàn)在于賦予了這個(gè)規(guī)模巨大,、高度分散的企業(yè)管理的理念、原則和目標(biāo),，我真誠地感謝同志們對(duì)這些管理思想,、理念、原則的高度的認(rèn)同和認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

思往事,，惜流芳，易成傷,。往事莫沉吟,。人事有代謝，往來成古今,。臨別依依,，我想囑咐同志們幾點(diǎn)：

1.有些社會(huì)價(jià)值普世皆準(zhǔn)，比如民主,、人權(quán),、公義、包容,、實(shí)干興邦等,。我們要體察民意，發(fā)揚(yáng)民主,，民意不可違;我們也需要包容,，從某種意義上講，鐵道部的前身就是鐵道兵,，中國鐵建不僅包括穿過軍裝的,，也包括各設(shè)計(jì)院,、中土公司和二十一到二十五局集團(tuán)公司，大家是一個(gè)利益共同體,，都要團(tuán)結(jié)在中國鐵建這面大旗下,，同心一意，奮勇向前,。

2.我們這個(gè)企業(yè)點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣,，艱苦、流動(dòng),、分散,，如何發(fā)揮分散化管理的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)又避免可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)呢?最關(guān)鍵的兩點(diǎn)：一是選準(zhǔn)人,，有好的評(píng)價(jià)體系;二是要有一套業(yè)已存在全企業(yè)統(tǒng)一的方針,、理念、原則,，才能適應(yīng)動(dòng)態(tài)變化的要求,，它和固定化企業(yè)的管理是兩回事。我提出的求真務(wù)實(shí),、行穩(wěn)致遠(yuǎn),、得人治事并重等管理理念和優(yōu)化結(jié)構(gòu)，包括組織結(jié)構(gòu)的功能互補(bǔ),，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的完善,，經(jīng)營、施工能力的覆蓋面等;注重價(jià)值管理,，包括審慎投資和成本控制,、科學(xué)理財(cái);強(qiáng)基固本，主要是加強(qiáng)工程公司建設(shè)和規(guī)范項(xiàng)目管理;實(shí)干興邦,，即注重解決現(xiàn)存的問題和矛盾,，重大問題親自上手等方針，以及經(jīng)營,、施工,、理財(cái)、人事,、項(xiàng)目等各專項(xiàng)管理的原則,，是適合施工企業(yè)的實(shí)際情況的，是管用的,。我們要繼承完善,，發(fā)揚(yáng)光大，讓企業(yè)的思想,、理念,、行為,、結(jié)果，成為一個(gè)真正的生命循環(huán)系統(tǒng),，企業(yè)就一定能搞好,。

3.人才乃興業(yè)之本。事業(yè)盛衰,，莫不與人才得失休戚相關(guān),，我們對(duì)各類人才，尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的人才結(jié)構(gòu)和接班人要早布局,，?？疾欤礈?zhǔn)選好,，千萬別讓一個(gè)人就毀了一個(gè)企業(yè)。

4.要全力支持新班子的工作,。我們還有一批優(yōu)秀的集團(tuán)公司主管,，我們要全力支持幫助他們，愛護(hù)尊重他們,，盡職盡責(zé)做好本職工作,，團(tuán)結(jié)一致，共同奮斗,。

人生如逆旅,，我亦是行人。人生易老天難老,，悠揚(yáng)的軍號(hào)聲仿佛就在耳邊,，向軍旗告別的儀式仿佛就在昨天，宏大的施工場(chǎng)面仿佛就在眼前,，無情的歲月如浩蕩的江河去而不返,。情未盡，老先催,，我的生命已似斜陽,，暮色開始降臨。今天可能是我最后一次對(duì)你們講話,，今后我將吟嘯且徐行,，一蓑煙雨任平生。無論我在何時(shí)何地,，都會(huì)感念你們,，不思量，自難忘,。同志們,，我向你們告別了,。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

公司副總經(jīng)理辭職報(bào)告篇四

xx公司董事會(huì):

各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席，在__公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合,。因此我決定辭職。辭去xx公司總經(jīng)理助理職務(wù),。

在辭去職務(wù)前我將我在__公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦?。主要?塊問題:財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善,、制度體系化流程化規(guī)范化,、銷售的擴(kuò)張問題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離,。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,，為股東打工。不是為某一個(gè)人打工,。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來了也會(huì)和我一樣,，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源,、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員,。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然,，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè),。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解,、相互尊重和相互信任,。而我們__公司缺少的就是上面的東西、制度,、企業(yè)文化員工的理解,、尊重和信任。

上面所說的就是健全公司制度這是我們__公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力,，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力,。是我公司應(yīng)該要面臨的問題,。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化,。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,，而他找來之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見,，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善,、財(cái)務(wù)改良問題,。

首先我來說一下人力資源管理改善問題，xx公司總的員工也不多,，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工,。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個(gè)車間4個(gè)主任連帶倉庫有5個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi),，我認(rèn)為一個(gè)就可以,。且工資制度要明確，同工同酬,。而現(xiàn)有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯,。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話,。不是由感情來說話,。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

現(xiàn)在我要說的是財(cái)務(wù)制度的改良問題,，這其中就問題多多，包括企業(yè)主的管理理念問題,。首先我來說倉庫管理問題,，倉庫的管理混亂，誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度,。倉庫的呆滯料過多,。有的東西沒有賬目，為什么沒有,。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會(huì)多實(shí)際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題,。因?yàn)槌隽诉@些問題首先的責(zé)任在誰，那就是企業(yè)主管理人,。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂,，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存,，而我們的公司不可能是零庫存,，那怎么樣來實(shí)現(xiàn)和靠近零庫存?這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題，價(jià)值分享,。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置,，學(xué)會(huì)價(jià)值分享，而不是獨(dú)吞利潤,。我可以說一個(gè)不會(huì)分享價(jià)值要獨(dú)吞利潤的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個(gè)成功的企業(yè),。而我們公司的倉庫價(jià)值有100多萬的庫存,，我就要問為什么?為什么會(huì)這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的,。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。所以說要學(xué)會(huì)價(jià)值分享，發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力,，使我們更好的更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過程,，核心的東西?，F(xiàn)有的鋁殼加工就可以進(jìn)行外加工，我要的就是半成品的殼子,。而這個(gè)鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重,，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間

而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件,。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費(fèi),。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉庫和我的風(fēng)險(xiǎn)嫁接主。而我公司更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn),。我們也不存在生產(chǎn)場(chǎng)地不夠等等問題,。

有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個(gè)問題,。我們的風(fēng)險(xiǎn)也可以嫁接給我的供應(yīng)商,。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題,，這也可以解決,。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led，如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進(jìn)行索賠,。我們主要來面對(duì)的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題,。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費(fèi)用大約35萬,。而我們也不存在風(fēng)險(xiǎn),。

有了上面的兩大塊改善倉庫的'資金節(jié)約就出來了，那倉庫建帳也可以更加方便管理,，人力也節(jié)約了,。隨之而來的節(jié)約就更多了。因?yàn)楝F(xiàn)在的倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報(bào)表,，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計(jì)算生產(chǎn)成本,。如果有了上面的2塊計(jì)算成本很方便。這就是我說的財(cái)務(wù)改良問題。

最后就是我要說的銷售擴(kuò)張問題?，F(xiàn)有的公司銷售沒有很好的體現(xiàn),，銷售人員的缺乏，公司還局限于杭州,，怎么樣來以杭州為基點(diǎn)進(jìn)行擴(kuò)張,。如果我們現(xiàn)在沒有很好的銷售團(tuán)隊(duì)。如果沒有了杭州這個(gè)基點(diǎn)那公司是不是要有問題了呢?

各位董事以上是我進(jìn)2個(gè)月來看到和想到的問題,。因?yàn)樾愿袼刮也贿m合在現(xiàn)有形式下的xx公司工作,。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在xx公司的最后意見和今后接任者的工作建議,，如有采納非常高興,。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

公司副總經(jīng)理辭職報(bào)告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

由于個(gè)人身體的關(guān)系,，我就要卸任xxx總經(jīng)理一職了,。此時(shí)此刻，沒有惆悵,，沒有激動(dòng),，沒有遺憾，充斥內(nèi)心的只是平靜和感激,。我深切地感受到大家多年來對(duì)我的關(guān)懷和愛護(hù),，這使我永生難以忘記。

我1980年1月xx師范大學(xué)畢業(yè)來到xxxx,，在xxx工作的xx年,，是我人生中最重要、也是最美好的一段時(shí)光,。經(jīng)歷了很多人和事，有很多感想,，千頭萬緒還不知從何說起,。

在xx我當(dāng)了x年主管，x副總經(jīng)理,，x年總經(jīng)理,。我的青春、心血乃至一生都獻(xiàn)給了xxx,。近xx個(gè)年頭的總經(jīng)理生涯,，回憶起來百感交集，感喟良多,。由于能力等原因,，我沒有能夠?yàn)榇蠹易龆嗌偈拢恍┕ぷ骺赡芤矝]有做好，辜負(fù)了親們的厚望,。但我大概可以告慰自己的是——這么多年來,，我每一天都在為xxx的事業(yè)奔波和努力，從不懈怠;我真誠地,、公正地對(duì)待每一個(gè)同志,，毫無偏心;我堅(jiān)定地維護(hù)學(xué)校和大家的利益，不懼怕任何困難和壓力,。我問心無愧,，對(duì)得起良心，對(duì)得起下屬,，對(duì)得起員工,，對(duì)得起事業(yè)。

我深深地知道,，擔(dān)任xxx的總經(jīng)理,，那既是榮耀，更是沉甸旬的責(zé)任,，各界時(shí)刻在關(guān)注著,。我時(shí)時(shí)警醒自己，恪盡職守,，民主勤政,，充分相信和依靠xxx，時(shí)刻把職工的利益放在第一位,，時(shí)刻如履薄冰,，如臨萬丈深淵。

過去的日子,，雖然很苦很累,，但我感覺我的生活是充實(shí)的、溫馨的,、快樂的,、幸福的!我為自己有一個(gè)充滿凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子,，有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、善解人意的隊(duì)伍感到自豪、感到驕傲!十幾年來,，為了辦好xxx,，我用我的人格魅力和學(xué)識(shí)魅力，帶領(lǐng)全校師生,，上下一心,、群策群力，苦并快樂著。如今,，我們的汗水沒有白流,，我們的力氣沒有白費(fèi)，我們已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)我們的愿望,。迎來了xxx的大發(fā)展,，各方面工作取得了優(yōu)異的成績(jī)，無論是公司的管理,，還是軟硬件建設(shè),，都上了新的臺(tái)階;為此，我感到欣慰,。這些成績(jī)的取得,，全靠全體員工的共同努力!全靠各位同志的團(tuán)結(jié)一心、顧全大局!全靠各位對(duì)我們行政一班人特別是對(duì)我個(gè)人工作的理解與支持!在此,，我再次對(duì)各位道一聲：你們辛苦了!謝謝你們!謝謝你們對(duì)我多年來的支持與厚愛!

在這里簡(jiǎn)單地表達(dá)兩層意思：感謝和希望,。

我首先要感謝推薦、選拔我從事總經(jīng)理工作的各位,。是你們給了我一個(gè)與不同的角度來認(rèn)識(shí)xx的大計(jì),，并為之奉獻(xiàn)自己的熱血和才智。感謝你們支持和信任我,，給了我這么長(zhǎng)時(shí)間為大家做事的機(jī)會(huì),，并給予我許多的關(guān)心和幫助。你們的關(guān)懷,，激勵(lì)著我不斷去奮斗,，去拼搏。

其次,，我要感謝和我一起共事的領(lǐng)導(dǎo)班子的所有成員,，我和同志們朝夕相處，我們風(fēng)雨同舟,、榮辱與共,，相互理解、相互支持,、相互幫助，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)為xxx的發(fā)展作出了貢獻(xiàn);共同承擔(dān)了學(xué)校改革與發(fā)展的千斤重任,，也共同見證了xxx的進(jìn)步與輝煌，結(jié)下了同事間最深厚誠摯的友誼,。我們一起提升管理效能,，完善公司管理制度，改善公司條件，擴(kuò)大公司規(guī)模,，提升隊(duì)伍素質(zhì),，提高了公司質(zhì)量、提升了公司效益,、提高了公司聲譽(yù),。我從同志們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀品格和作風(fēng)，這是我得到的寶貴精神財(cái)富,。同志們的深情厚誼,，將激勵(lì)我終身。

再次,，我要感謝公司的全體教職員工,，你們是xxx工作的直接推動(dòng)者、肩負(fù)了很重的責(zé)任,，工作辛苦勞累,。是你們細(xì)雨潤物，忘我而執(zhí)著!你們理解我,，支持我,，尊重我，也時(shí)刻鞭策著我,。即使我過去對(duì)大家工作要求高,，對(duì)大家關(guān)心體貼不夠，有時(shí)可能批評(píng)過了頭,，也得到了大家的理解或諒解,，我感到非常欣慰。

我還要感謝所有離退休老領(lǐng)導(dǎo),、老同志,，感謝社會(huì)各界對(duì)xxx發(fā)展的關(guān)心和支持!

我要感謝所有愛我的人，使我懂得了什么是人間真情;我要感謝曾經(jīng)對(duì)我有誤會(huì)的人,，它能使我反思過去,，并重新調(diào)整思路。我要感謝所有的人,。

在這里,，我還要向親們表達(dá)一點(diǎn)歉意。由于我修養(yǎng)上的不足和個(gè)性使然,，加之有時(shí)極度地疲勞和煩躁,，不能很好地控制自己的情緒，對(duì)有的同志在態(tài)度上有所欠缺,，也有一些事由于水平有限未能處理好,，可能給你們?cè)斐闪藗?。今天，我鄭重地向你們道歉,，懇?qǐng)大家能夠理解我,，原諒我。

離開總經(jīng)理崗位,，我還是xxx一名,，我還會(huì)繼續(xù)關(guān)心、關(guān)注xxx的發(fā)展,，我將義無反顧為此奉獻(xiàn)我的余生,。

親們，希望大家在新總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，繼續(xù)努力,，一如既往維護(hù)好xxx正常的軼序，使xxx的管理更規(guī)范,，讓xxx這艘大船駛向更加美好的明天!

最后,，請(qǐng)?jiān)试S我用一句話和親們共勉：我們，永遠(yuǎn)是光榮的xxx人,。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日