當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

科室護士培訓(xùn)總結(jié)篇一

培訓(xùn)班有針對性的安排了手術(shù)室的相關(guān)內(nèi)容：手術(shù)室的發(fā)展.潔凈手術(shù)室的管理.手術(shù)室各種儀器.設(shè)備.材料的管理.手術(shù)室全期護理.感染管理的相關(guān)知識以及各種手術(shù)的進展及配合等,。主要聘請了云大醫(yī)院、紅會醫(yī)院,、昆明醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院等多家醫(yī)院的手術(shù)室的高年資護士及相關(guān)職能科室領(lǐng)導(dǎo)為我們授課,。每一位老師花費了大量的時間和精力，我們每一堂課都能接受到新的知識和新的理念,。老師們熟練地運用多媒體教學(xué)系統(tǒng),，采用ppt制作技術(shù)的課件，生動,、活潑的內(nèi)容很容易讓我們迅速地接受到前沿的新知識和新理念,，晚上回到賓館后就整理消化白天的課件，把以前做的不好及自己科室需要改進的及時記錄下來,。最后一周進行了緊張的復(fù)習(xí)及理論考試,，考試合格后云南護理學(xué)會安排臨床實踐基地進行實習(xí)

實習(xí)基地我選擇了昆明醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院全新建設(shè)的潔凈手術(shù)室，根據(jù)每位學(xué)員的要求,，進行了合理的安排,。我們通常是上午在手術(shù)室參觀學(xué)習(xí)，下午進行相關(guān)知識的培訓(xùn),，晚上再總結(jié)學(xué)習(xí)的資料,。學(xué)習(xí)期間讓我感觸最深的有以下幾點：

1、無論是手術(shù)醫(yī)師.麻醉師.還是護理人員都有很強的安全意識，患者的安全就是醫(yī)院的安全,，自己的安全,，只有通過嚴(yán)格執(zhí)行安全核查制度、消毒隔離制度,、交接班制度,、手術(shù)患者搶救制度、手術(shù)物品清點制度（清點有誤的處理）,、手術(shù)標(biāo)本管理制度,、術(shù)中輸血制度、術(shù)中安全用藥制度,、手術(shù)體位擺放制度等手術(shù)室相關(guān)制度,，才能保證患者的安全，避免醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。保證了醫(yī)療安全,，也就保障了你我的權(quán)益與安全。手術(shù)室工作是一個需要不斷學(xué)習(xí),、不斷創(chuàng)新,、學(xué)無止境的專業(yè)。一名優(yōu)秀的手術(shù)室護士需要掌握各種手術(shù)的基本步驟,，也需要熟悉每個醫(yī)生的手術(shù)習(xí)慣,，更需要掌握各種各樣儀器設(shè)備的性能、操作程序,、消毒滅菌方法以及相應(yīng)的保養(yǎng)與維護,。手術(shù)是由醫(yī)生、麻醉醫(yī)師,、護士等人組成的一個團隊合作的過程,，手術(shù)的成功是大家努力的結(jié)果。

2,、她們對患者人性化的.關(guān)懷也值得學(xué)習(xí),。每一項操作前后都注意保護患者隱私。手術(shù)過程中為預(yù)防患者低體溫,，采取了一系列保暖措施：頸部.輸液肢體遮蓋棉墊.下肢遮蓋小棉被等,。手術(shù)體位的合理安置，即使手術(shù)時間很短,，也會給患者使用各種體位墊,，做好皮膚保護，預(yù)防壓瘡,。

3,、無接觸式戴手套法,，進一步避免了因戴手套不規(guī)范而導(dǎo)致的切口感染。醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格的執(zhí)行相應(yīng)的衛(wèi)生手或外科手的洗手制度與無菌操作,。

4,、濃厚得學(xué)習(xí)氛圍,，護士們都會記錄手術(shù)配合與心得,，尤其是年輕護士的筆記，以圖文并茂的形式詳細(xì)的記錄著配合過的手術(shù),。她們不僅學(xué)習(xí)手術(shù)室的相關(guān)知識,。

5、手術(shù)室是為病人提供手術(shù)及搶救的場所,，是醫(yī)院的重要技術(shù)部門,。同樣，手術(shù)室的護士更需要具備一定的基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù),。例如環(huán)境人員的要求,、手術(shù)相關(guān)的解剖學(xué)、無菌技術(shù)原則,、急危重患者的搶救以及醫(yī)院感染等知識,。這些看似簡單、普通的知識,，實則上并非能完全地掌握并運用自如,。做一名手術(shù)室護士不難，但要做一名優(yōu)秀的?？剖中g(shù)室護士不易,。手術(shù)室護士并不是只單純地配合手術(shù)。因為,，在除了配合完成計劃安排的手術(shù)以外,，還需隨時接受危、急,、傷病人的手術(shù)搶救工作,。

上班后我會將所學(xué)到的好的技術(shù)和方法運用到自己今后的工作中，提高自己對工作的動力和熱情,，不斷總結(jié)經(jīng)驗努力學(xué)習(xí),。最后希望我院的護理工作蒸蒸日上，我院的明天更加美好,！

科室護士培訓(xùn)總結(jié)篇二

根據(jù)護理學(xué)科發(fā)展方向及醫(yī)院護理人員培訓(xùn)的目標(biāo)為了規(guī)范護理記錄的書寫,，我中心于20xx年3月份對全體護士進行了護理記錄書寫管理培訓(xùn)，培訓(xùn)計劃如期完成,，護理人員整體素質(zhì)也有了一定的提高,，達到培訓(xùn)目標(biāo)要求,，也逐步向規(guī)范化培訓(xùn)邁進了一步。

告訴護士護理工作與病人的生命息息相關(guān),，護理質(zhì)量的高低是保障病人安全的首要條件之一,。護理記錄的書寫是是衡量一個護士業(yè)務(wù)能力的一個重要的保準(zhǔn)，護士的業(yè)務(wù)水平直接影響著護理質(zhì)量,。我在努力創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，適時，適地開展各種學(xué)習(xí)活動,，把如何提高護理人員的技術(shù)水平作為管理重點來抓,。

采用授課、演示,、討論等方法,，使培訓(xùn)工作更具有科學(xué)化，做到“學(xué)有所用”,。

由護士長擔(dān)任組長,，護理骨干組成一支培訓(xùn)組織。根據(jù)學(xué)科發(fā)展要求和護理人員自身特點設(shè)定培訓(xùn)計劃并組織實施,。且定期對培訓(xùn)開展工作情況進行督導(dǎo),，不斷探討和完善各種培訓(xùn)方法，把實用性,、有效性作為培訓(xùn)的目標(biāo),。

1、缺乏對培訓(xùn)效果的評估,，有落實不到位的現(xiàn)象,。

2、護理人員精力有限,、學(xué)習(xí)的自覺性不高,。

3、缺乏新業(yè)務(wù),、新知識的開展,。

科室護士培訓(xùn)總結(jié)篇三

為加快科室護理隊伍素質(zhì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，規(guī)范在職護士繼續(xù)教育,，優(yōu)化護理人員知識結(jié)構(gòu),提高護理專業(yè)水平,，提升護理服務(wù)質(zhì)量，我科去年根據(jù)醫(yī)院護理部分層級培訓(xùn)要求,，制定了一系列培訓(xùn)目標(biāo)及要求,，特別是通過這一年迎接我院“三甲復(fù)審”的準(zhǔn)備工作，讓我們懂得我們面對的不僅僅是醫(yī)院的榮譽,，更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責(zé)任與義務(wù),，我們骨一科護理隊伍以此為契機,，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實規(guī)章制度,，加強業(yè)務(wù),、技術(shù)訓(xùn)練，打造出一支具有凝聚力的護理隊伍,，現(xiàn)將我科護理培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而感到自豪，在今后工作中,，我將加倍努力,，做好護士工作計劃,，為人類的護理事業(yè)而作出自己應(yīng)有的,、最大的貢獻，樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨,。

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告訴護士護理工作與病人的生命息息相關(guān)，護理質(zhì)量的高低是保障病人安全的首要條件之一,，護士的業(yè)務(wù)水平直接影響著護理質(zhì)量,。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，適時,，適地開展各種學(xué)習(xí)活動,，把如何提高護理人員的技術(shù)水平作為管理重點來抓。

參加此次競聘我是經(jīng)過深思,、熟慮的,，我深深的體會到外科護理工作的重要性，同時也深切的感覺到我工作的難度和壓力,。我看中的并不是這個職位,，我看中的是這個職位后面帶給我工作的機會和樂趣。

20xx年xx外科在院黨委的的領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合醫(yī)院中心工作,，以開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動為契機，深化以病人為中心的服務(wù)理念,，緊緊圍繞改革護理模式,，履行護理職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，提高護理水平的工作重點,，不斷提升護理服務(wù)水平，完善各項護理規(guī)章制度,，改進服務(wù)流程,，改善病區(qū)環(huán)境,，加強護理質(zhì)量控制，努力開展工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

成立骨一科護士培訓(xùn)管理小組,由護士長擔(dān)任組長,，護理骨干組成一支培訓(xùn)組織。根據(jù)我科發(fā)展要求和護理人員自身特點設(shè)定培訓(xùn)計劃并組織實施,，且定期對培訓(xùn)開展工作情況進行督導(dǎo),，不斷探討和完善各種培訓(xùn)方法，把實用性,、有效性作為培訓(xùn)的目標(biāo),。充分發(fā)揮小組的職能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)科室新入職護士,、夜班準(zhǔn)入護士,、輪科護士的培訓(xùn)，按計劃組織科室的理論和技能培訓(xùn)及考核,，并對培訓(xùn)效果進行反饋和評價,，確保培訓(xùn)工作順利進行。

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采用授課,、演示、討論等方法,，使培訓(xùn)工作更具有科學(xué)化,，做到“學(xué)有所用”。本年度共舉行了業(yè)務(wù)小講課12次,，護理個案查房12次,，基本技能培訓(xùn)及專科技能培訓(xùn)12項,，急救知識及技能培訓(xùn)3次,。針對護理人員急救反應(yīng)薄弱還重點培訓(xùn)了簡易呼吸囊及多人急救技能的配合，并進行了多人急診的入院的搶救演示,。

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所以，我覺得我們每一個人都要學(xué)習(xí)更多的溝通技巧與方法,，我們護理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通,，我們可以在不忙的時候去多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)病房，與病人些聊一聊,，什么都可以,，閑聊，但是一定要記住不要說漏了一些病人不可以知道的,，其實在我實習(xí)時的一個科室我覺得做的很好,，老師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什么的,，就是在我們醫(yī)院所謂的專業(yè)老師們她們會在交班之前的這一段時間各自巡視自己所負(fù)責(zé)的病室，去跟病人問候一下啊什么的,，每天早上如此,。我覺得這也并不是一種刻意的一定要去與病人說點什么，一個笑容,，一句問候就可以了……

加強護理操作規(guī)范,，實施流程化服務(wù)，嚴(yán)格無菌操作及查對制度,，提高護理質(zhì)量,，對不同年資，能力的護士進行不同的培訓(xùn),，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，并做好“傳、幫,、帶”的工作,，目前我科臨床護理人員分四個層級：即n1(經(jīng)驗護士)n2(初級責(zé)任護士)n3(高級責(zé)任護士)n4(?？谱o士),。除了按要求分層級培訓(xùn)外，我們工作5年內(nèi)的護士也參加由護理部組織的統(tǒng)一的規(guī)范化培訓(xùn),，現(xiàn)參加規(guī)范化培訓(xùn)護士有4人,，每月參加讀書月考，本年度無考試不合格人員,，本年度護士“三基”理論知識達標(biāo)率為100%,，基本技能合格率100%。

今年以來,，我院采取各種形式及多種渠道,，廣泛宣傳消防安全知識，提高了廣大醫(yī)療醫(yī)務(wù)人員及住院人員的消防意識,，今年,，我院對全院職工進行消防安全知識培訓(xùn)二次，培訓(xùn)主要從消防知識宣傳,、逃生自救,、互救技巧、發(fā)生火災(zāi)時如何處置,、滅火器材使用方法,、發(fā)生火災(zāi)時如何疏散病人幾方面展開，提醒大家在日常工作中,，一定要嚴(yán)格按照工作流程和工作紀(jì)律操作,，嚴(yán)禁違規(guī)操作,，絕不粗心大意，更不能僥幸敷衍,，埋下安全隱患,。此次培訓(xùn)共有322人參加。

對我科護理人員加強制度,、預(yù)案,、疾病護理常規(guī)的培訓(xùn)，通過對往年護理經(jīng)驗的總結(jié),，結(jié)合本年度我科室實際情況,，重新完善修訂了護理工作制度及各層級護理崗位說明，明確各級各類護理人員職責(zé),。根據(jù)護理部制定的各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,，嚴(yán)格要求每一個護士認(rèn)真模擬演練，通過真實的演練,，大大提高了我科護土應(yīng)急反應(yīng)能力,、急救技能，同時進行多種形式急救程序,、心肺復(fù)蘇,、急救約物知識、急救儀器使用培訓(xùn)等,。搶救儀器,、藥品、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé),、每日檢查,、及時維修，保證隨時處于備用狀態(tài),。

從n1層級護士開始,，我們即著手對培養(yǎng)護理人員教學(xué)能力的培養(yǎng)，尤其是護士長和護理骨干的培養(yǎng),。我科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、查房、科內(nèi)技能操作等大多數(shù)教學(xué)均由科室護理骨干承擔(dān),，在準(zhǔn)備課件和精心備課中,，他們的教學(xué)能力得到鍛煉和升華。

積極組織我科護士參加醫(yī)院組織的各項法律法規(guī)知識培訓(xùn),，我科本年度也組織多次法律法規(guī)培訓(xùn),，以護士條例、醫(yī)療事故條例及其他相關(guān)法律法規(guī)為藍本，通過多媒體講解,、案例分析等方法對護理人員進行培訓(xùn),，尤其是新入職護士。讓護理人員意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)在護理理念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,，因而豐富法律知識,，使護理人員懂法、用法,、依法,，以減少醫(yī)療事故的發(fā)生存在不足及改進措施：

1、層級培訓(xùn)細(xì)化工作做得還不夠細(xì)致

2,、缺乏對培訓(xùn)效果的評估,，有落實不到位的現(xiàn)象。

3,、缺乏新業(yè)務(wù),、新知識的開展。下一年度加強科室護理人員創(chuàng)新意識的培養(yǎng)

在過去的一年里,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯@與護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開的,，我們的培訓(xùn)工作還有許多不足,，但我們不驕傲、不氣餒,，在新的一年里,，以迎接“三級復(fù)審”契機，我們努力打造出一個優(yōu)質(zhì),、高效的臨床護理隊伍,，使護理工作再上新臺階。

科室護士培訓(xùn)總結(jié)篇四

我們以《臨床護理實踐指南》為藍本,，按照全國《?？谱o士領(lǐng)域培訓(xùn)大綱》的要求，對我院的?？谱o士培訓(xùn)做了以下工作：

1,、各科室護士長按照護理部要求有計劃地安排了自學(xué),，開展了晨間提問、各種形式的講課等培訓(xùn)工作,。

2,、各科室根據(jù)自己的專科特點制定了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,，每月安排?？萍膊∽o理講課一次，各科室累計全年完成各類小講課218次,，各科室護士培訓(xùn)率達到85%以上,，有效提高了各科室人員專業(yè)素質(zhì)。

3,、各科室每月組織了?？茖２∽o理業(yè)務(wù)查房一次，全年累計完成?？茦I(yè)務(wù)查房143次,，護理部每季度根據(jù)科室上報的特級護理病人組織護理查房，全年完成4次危重,、疑難病例會診,、查房。

1,、各科室以護理部發(fā)的《臨床護理實踐指南》為藍本,，每月有計劃地組織了培訓(xùn)。

2,、護士長每月檢查了科室護士日常操作情況,，對不按規(guī)程操作的護士給予登記處理。

3,、科室按護理部要求每年考核一項護理技術(shù)操作項目,。全年共計完成對全院護士基礎(chǔ)操作技能培訓(xùn)523次。

1,、以《臨床護理應(yīng)急預(yù)案與程序》為指導(dǎo),，各科室護士長有計劃地安排了科室護士自學(xué)、練習(xí),。全年完成各項應(yīng)急預(yù)案演練27次,。

2、護理部邀請藥劑科,、感控辦組織學(xué)習(xí)了高危藥品,、急救藥品管理、手衛(wèi)生知識、院內(nèi)感控知識培訓(xùn),；各科室護士參與率達到80%,。

3、今年組織講課和培訓(xùn)了cpr（心肺復(fù)蘇）急救技術(shù)以及監(jiān)護儀,、除顫儀,、呼吸氣囊（面罩）、簡易呼吸機的使用方法一次,；并按照醫(yī)務(wù)科的要求進行了全員考核,。

4、各科室護士長每季度組織了一次?？瞥Ｒ娂蔽Ｖ匕Y的搶救配合或突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案與處理程序講座,。

5、今年護理部從各科室抽調(diào)7人到外院icu,、手術(shù)室進修了?？婆嘤?xùn)；取得了?？谱o士資質(zhì),。

1、今年組織護理部質(zhì)控員參與或協(xié)助護士長做好科室管理,，調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾,，逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力、提高專業(yè)素質(zhì),；培養(yǎng)主動服務(wù)意識,，提高服務(wù)能力，當(dāng)好護士長的助手,。

2,、各科室通過現(xiàn)場演練、科內(nèi)組織學(xué)習(xí)等方式,，掌握了護患溝通技巧,，提高了護患溝通能力。

3,、各科專科護士主動承擔(dān)了實習(xí)生或低年資護士的帶教工作,，充分發(fā)揮了?？茙ь^人的作用；實習(xí)工作結(jié)束后,，及時總結(jié)帶教經(jīng)驗,，提高了帶教和臨床指導(dǎo)水平。

科室護士培訓(xùn)總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士崗位上所做的工作以及參加的各項培訓(xùn),，心中有很多感慨,；現(xiàn)將今年以來各項工作總結(jié)如下：

一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴(yán)格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理,，認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通,；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭,；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多,，護理專科性不強的難題,。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識,；在西醫(yī)“專科護士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸,、循環(huán)、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓(xùn),，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識,，也進行了培訓(xùn)。

一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,，考核結(jié)果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心。此后,，我又采取日常強化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

多年的護士經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士管理”這個外因,，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生、職場感悟,；舉辦“天使心語”小板報,；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質(zhì)有了很大提高。

近幾年,，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風(fēng)評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全,，說得多了,，因為時間有限，就會說得快而沒有重點,，這樣,，病人根本記不住。

我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎,。

盡管,，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰,；面對我的病人,，我的科室，我也能夠坦然的說,，為了你們,，我一直在努力,！但是，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白,；再比如,，有時候，過于嚴(yán)厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。因此，展望未來,，對新的一年的護士工作我充滿了信心,。