每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯想,、想象、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

小學校長自我鑒定100字 小學校長自我鑒定簡短篇一

一年來，我始終堅持“以誠待人”的做人原則,，把不斷提高自我的師德修養(yǎng)作為長期努力的方向,。在平時的工作中，堅持認真學習,、進取實踐科學發(fā)展觀,，以共產黨員的標準嚴格要求自我，帶頭執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,，做到堅持原則,，率先垂范，為人師表,、廉潔自律,。堅持團結學校一班人，帶領全體教職員工進取工作,，并努力使自我的工作能夠促進學生的成長,、教師的提升、學校的發(fā)展,。

學習是教師的終身任務,。所以，我常告誡自我,，無論工作有多忙,，也不能忘記學習。首先,，堅持學習政治理論,。作為一名管理者，僅有堅持認真學習黨和國家的政策和法規(guī),，才能堅持與黨中央的一致,。這也是作為學校領導所必備的一種政治素養(yǎng)。其次,，堅持學習管理知識和技能,。經過網絡、報刊,、專著,，學習管理理論,，實踐管理理論，做到學以致用,，理論聯系實際,，從而不斷地豐富自我的管理經驗，更好地為管理學校供給新的養(yǎng)料,。第三是學習教學專業(yè)知識,。我是一位校長，但首先是一位教師,。所以,，我沒有忘記自身的業(yè)務學習，每一天總要翻閱教育雜志,，瀏覽教學專業(yè)網站,，了解最新的教學信息，學習先進的教學理念,，借鑒優(yōu)秀的教學方法,，在學習的過程中還不時地做一些筆記，做到為我所用,，取人之長,，補己之短。本學期,，我進取參加蘇州市教育局組織的第九次名師名校長例會活動,，進取參加了省教研室組織的第二屆全省小學數學特級教師論壇活動，還參加了吳江市中小學課程建設校長論壇活動等各類培訓學習活動,。一年來，本人堅持每學期在校內上公開課,，與青年教師開展結對活動,，幫忙青年教師提升專業(yè)水平。今年,，本人在吳江市骨干教師送教活動中兩次執(zhí)教觀摩課,；在常熟舉辦的“蘇州市小學數學課堂教學觀摩暨小學數學學會年會”

上執(zhí)教觀摩課；在河南登封舉辦的“全國小學數學名師課堂教學觀摩活動”中執(zhí)教觀摩課,；在安徽泗縣舉辦的“全國名師課堂教學觀摩活動”中執(zhí)教觀摩課,；在山東省青島膠州舉辦的“全國一線名師中華行，走進膠州,，課堂教學觀摩活動”中執(zhí)教觀摩課,；在寧波舉辦的《教育科研論壇》理事單位課堂教學比武活動中作講座。暑假期間去了革命老區(qū)廣西欽州市和百色市,，給當地教師作蘇教版小學數學教材分析及專題報告,。今年,，本人在省級刊物上發(fā)表文章3篇。

今年,，我們提出要打造優(yōu)秀山湖團隊的口號,，我始終堅信，只要能構成優(yōu)秀的學校團隊,，發(fā)揚團隊精神,，就必須能取得各項工作的勝利，也會獲得豐碩的成果,。所以,，工作中，我始終堅持實事求是的工作作風,，帶領學校班子成員,，同心協(xié)力，團結合作,，努力協(xié)調好各方面的工作,，凝聚全校教職員工的團體力量，共同奮斗,。工作中能充分發(fā)揚民主,，堅持校務公開制度，虛心聽取他人意見,，學校的重大決策都是團體討論決定,。學校全體行政班子人員及全體教師，團結一致,，大家群策群力,，人人都為打造優(yōu)秀山湖團隊作出了貢獻。

年初,，學校根據上級教育行政部門的指示精神,，以校為本、因地制宜,，制訂了切合自身發(fā)展的工作規(guī)劃,，經過全體師生的共同努力，較好地完成了各項任務,，重點做了以下幾項工作,。

1、以學校文化建設為抓手,，優(yōu)化學校育人環(huán)境,。

今年，在開發(fā)區(qū)各級領導的關心支持下,，學校共投入了近兩百萬元的資金,，進行了設備添置和學校文化建設,。到目前為止，學校完成了“六大中心”的建設,，即：科學中心,、閱讀中心、藝術中心,、信息中心,、圖書閱覽中心、教師研究中心,。完成了行政樓展廳,、報告廳、乒乓室,、心理咨詢室,、少先隊隊室、多功能會議室,、檔案室,、名師工作室等專用室的建設；完成了學校電視臺的建設并投入使用,；所有專用室的制度全部上墻,；學校西立面增添了校名；各幢樓的樓名已確定并即將安裝完成,；學?？偲矫鎴D、樓幢的導示和樓層的導示牌都即將安裝完成,；學校的班牌全部更換,；在教學樓的墻面上布置了評比欄和宣傳欄，其中宣傳欄資料有：教師風采,、學生風采,、吳江名人、吳江名勝,、中外節(jié)日等。經過這些中心和專用室的建設,，改善了學校環(huán)境,，較好地營造了學校的育人氛圍。

3,、以活動為載體,，注重德育工作的實效性。

學生的行為習慣會直接影響到校風和學風的構成,，也是影響學生今后健康發(fā)展的重要因素之一,。所以,，學校以《小學生日常行為規(guī)范》為標準，把規(guī)范學生的行為作為德育基礎工作的重點之一,。如何落實這些規(guī)范呢其主要的載體就是活動,，讓學生經過活動來體驗和感悟。一年來,，我們以愛國主義,、團體主義、安全,、感恩等為主題,，開展了豐富多彩的活動。我們組織開展了藝術節(jié),、體育節(jié),、科技節(jié)、作文節(jié),、英語節(jié),、閱讀節(jié)等活動。同時,，注意抓好“三結合”教育,，成立了第一屆家長委員會，開展了與社區(qū)共建活動,，進行了家訪活動,，充分發(fā)揮家長學校的作用，齊抓共管,，構成共同抓好德育工作的合力,。

4、以提高課堂教學效率為重點,，突出教學的有效性,。

面向全體學生，教好每一個學生,，是我們的目標,。我們把課堂作為提高教學質量的主陣地，從備課,、上課,、訓練、輔導等環(huán)節(jié)入手,，加強對課堂教學的研究,。我們進行了有效教學的視導調研活動，針對問題和不足，提出整改意見,。市教研室各學科的教研員來我校進行有效教學的調研,，指導教學“六認真”工作。我們還利用數學基地在我校的優(yōu)勢,，推動青年教師進行磨練課堂,。青年教師在各類評課活動中取得了較好的成績。我校學生在教師的精心教育下,，各方面的素質都在提高,。他們在變得有禮貌了，他們在變得講究衛(wèi)生了,，他們在變得喜歡閱讀了,，他們在變得守紀了等等。他們在市航模等比賽中也能拿回來一,、二等獎了,。所有這些都是教學有效性的體現。

5,、以實在的校本教科研為途徑,，提升教師的專業(yè)水平。

師資隊伍建設是學校永恒的主題,。學校經過實實在在的教科研活動,，使教師能從活動中得到提升。暑假中,，我們組織教師進行了連續(xù)三天的校本培訓,，邀請專家和名師來學校講課指導。我們組織了教師進行a級課的評比活動,，開展了面向學生家長的開課活動,；全體教師人人參與開課評課活動。學校為教師供給了機會,，搭建了舞臺,，有效促進教師的專業(yè)發(fā)展。上半年,，有13位教師的小課題結題,，下半年有三十多個小課題申報市級學年課題。就下半年,，全校有17篇文章發(fā)表于各類雜志,，有12篇文章在各類比賽中獲獎。

我始終以“做教師就做好教師”,、“辦學校就辦好學校”的思想鞭策自我，同時也鼓勵我們的教師勇于爭先,，努力做一名好教師,，人人有一種“做教師就做好教師”的爭先意識和堅定信心。一年來,，在全體教職員工的共同努力下,，我們學校在各方面都取得了較好的成績。學校先后被評為“蘇州市綠色學?！?、“蘇州市平安學校”,、“蘇州市依法治校先進學?！薄ⅰ疤K州市德育先進學?！?、“吳江市信息化示范學校”,；學校被中國教育學會批準為“全國家庭教育實驗基地學?！薄W校被中科院心里研究所批準為“現代小學教育研究會湖震分會實驗學?！?。學校在各類比賽中都取得了較好的成績：在吳江市中小學經典誦讀比賽中獲得一等獎；在吳江市陶行知知識競賽中獲得一等獎,；在吳江市小學生廣播操比賽中獲得一等獎,；在吳江市小學生“走進陶行知”課本劇表演中獲得一等獎；在吳江市小學生文藝匯演中獲得二等獎第一名,；我們大合唱獲視導片第二,，將參加市決賽。教師在各級各類評課等比賽中獲獎18人次,，異常是我校在參加全國信息技術教研團隊比賽的三個團隊中,，獲得了兩個一等獎和一個二等獎的好成績。

一年來,，雖然取得了一點成績,，但工作中必須存在著許多缺點和錯誤，我真誠理解大家的監(jiān)督和批評,。

小學校長自我鑒定100字 小學校長自我鑒定簡短篇二

告別11至12學年度上學期,，總有一種莫名的觸動涌上心尖，是繁忙后的收獲,，是收獲后的喜悅,，復雜伴隨著純真，工作著體驗著歡樂著，是本學期工作的真實寫照?，F將本學期的工作鑒定如下：

1,、本學期語文教學工作開展得較扎實有效，能夠堅持原先五年級三班語文學習的基本習慣,，在其余工作繁忙的情景下,，仍然能夠在學科教學上付出時間與精力，每節(jié)課都確保完成課時目標,，這是本學期語文教學成績比較靠前的重要保障與原因,。

2、認真參加學校第七屆課堂教學藝術研討月,，做到以身作則嚴格要求,，精心準備的語文課《裝在信封里的小太陽》，在課堂設計中體現了當堂小練筆《我心中的小太陽》,，學生當堂語文閱讀的訓練比較深入扎實,。

3、自身工作繁重,，本學期很好地做到了單元達標檢測,，且認真撰寫單元達標檔案，及時鑒定學生每個單元的學習情景,，扎實的單元檢測與反饋矯正,，同樣是本學期學科教學工作取得重大提高的關鍵。

1,、學生自主學習的本事培養(yǎng)與指導不夠到位,。

2、學生語文閱讀與寫作,，面與量均欠缺,，亦未能實此刻新浪博文發(fā)而推薦的目標。

3,、語文學習進程中的學生輔導做到實在粗糙,，所做的輔導屈指可數。

4,、語文課堂教學應當虛心再提升,，注重高效、特色課堂的構建,。

5,、主題班會區(qū)級實驗的研究，自身仍然存有等待與被動的心理,，創(chuàng)造性,、能動性差,。

1、始終樹立學校發(fā)展的大旗,，以學校大局與利益為重,，業(yè)務管理教學管理教師管理充分體現“服務至上”的原則，真正實現新辦學理念：“為學生終生發(fā)展奠基,，為教師幸福成長引航”。

2,、精心設計教學管理的系列活動,，由教科室精心組織安排了第七屆課堂教學藝術研討月，從上報課題至精心備講,，再到統(tǒng)計分數,，七屆教學研討月取得了圓滿的成功;教導處三位同志認真參加了第四屆學校管理論壇研討會，并就自主管理做了典型發(fā)言,。

3,、精心部署學生素質發(fā)展的系列活動：學生寫大賽、學生期中,、期末考試檢測分析,，尤其是每一天15分鐘習時間，在教導處張主任的督查下,，教師,、學生的習課扎實高效，效果明顯,，為第三期駐校培訓奠定了堅實的基礎與平臺,。

4、本學期的重點核心工作：__全區(qū)小學校長第三期駐校培訓研討會在我校順利圓滿完成各項議程,，本人能夠時刻聽從學校的安排,，精心部署自身的工作，全面展示自身的素質,，為駐校培訓增光添彩盡最大才智,。

5、認真做好上級傳達安排的各級各類評選上報工作,，如教學工作會評優(yōu),、各類優(yōu)質課、各類教師參評的活動,，做到一切有標準,、有依據、有公示,、有解釋,。

6,、精心做好檔案管理工作，努力迎接各級各類督查：完善好了學校__教育信息化檔案,，規(guī)范整理了校本課程評選檔案,，創(chuàng)新搞好了“辦學生喜歡的學校”系列檔案,，并參加全區(qū)評選;課題檔案在教科室的整理下,，順利參加全區(qū)展評與課題鑒定會，最終我校的答辯會異常成功,，區(qū)級課題圓滿結題,。目前正在研究申報山東省課題《小學生禮貌禮儀的養(yǎng)成》。

7,、個人教學博客的撰寫,，體現了工作的主軸與核心，共撰寫數十篇關于學校管理工作的系列博文,。

1,、因個人工作的情緒化嚴重，本學期教學管理工作投入得稍遜,，精力遷移慢,，勢必影響了自身的管理質量。

2,、校本教材的編寫比較懶惰,，一個學期僅僅有想法卻始終未果。

3,、學校安排的工作被動理解的過多,，自主創(chuàng)新的太少，總是在最緊要關頭的時候才著手整理,，做事的時間計劃過差,。

4、興趣小組的開展在本學期成為一切工作的軟肋,，太不給力太不上彩,，管理的意識仍需進一步在興趣小組管理中得到全面的貫徹。

5,、網站建設注重了更新,，注重了第二個學校網站的開辟，對于原網站的管理由于網站備案解析的證明材料出現意外,，導致近一個月無法瀏覽主頁,，應當以最進取的心態(tài)去解決網站建設問題。

6,、檔案整理要精心精細,，規(guī)格要有所提高,，體現學校管理的文化與深層次內涵。

7,、對于教導處整體工作的關注度要再盡力提升,，提升團隊的工作力、戰(zhàn)斗力,，為學校整體教學工作,、為全體教師的專業(yè)成長服好務。

應對新學期新的一年,，僅有在原先的不斷鑒定中去積累與沉淀,，愿借團隊的智慧與力量將學校教學管理工作再提高一個新的臺階，為不斷壯大學校的規(guī)模,、提升學校的辦學品牌與特色而貢獻自身的光和熱!

小學校長自我鑒定100字 小學校長自我鑒定簡短篇三

德育工作是學校整體工作的一項重要組成部分，它直接關系到培養(yǎng)什么樣的人才的大問題,，一個人的文化科學知識水準再高,，身體素質再強，如果沒有良好的社會道德,，終將成為“廢材”,。為此，我們展開以下工作：

1,、加強了教職工的政治學習：

我們充分利用例會及課外業(yè)余時間,，團體學習和業(yè)余自學方式相結合，發(fā)揮教師所訂的黨報黨刊作用,，系統(tǒng)學習黨的“十六大”等一系列路線,、方針、政策,，學習了教育法律法規(guī),，時常溫習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《商洛市教師十不準》，進取配合上級黨組織開展的各項政治學習運動,，提高了教師的政治理論素質和職業(yè)道德水平,，從而進取地掌握了學校的育人方向。

2,、組建了以少先隊為主體的德育組織隊伍

我們根據班級和學生的特點,，建立健全少先隊組織，根據學生在校表現選舉產生少先隊干部,，及時吸收少先隊新隊員,，用紅領巾是國旗的一角，來激發(fā)每一個學生的提高,，充分發(fā)揮學校少先隊組織的主導地位和作用,。

3,、開展豐富多彩的德育活動

每次活動的開展，均以“弘揚民族傳統(tǒng)”為主題,，以愛黨,、愛國、愛家鄉(xiāng),、愛人民為主線,，貫穿活動的始終。

（1）充分利用重大節(jié)日開展教育活動

利用“清明節(jié)”,，學校組織學生到川東埡烈士陵園祭掃烈士墓,，請老紅軍儲德貴同志講照川的革命史，在陵園前莊嚴宣誓,，組織學生有獎征文,?！拔逡弧眹H勞動節(jié)進行熱愛勞動及珍惜勞動成果教育,。“六一”兒童節(jié)吸收少先隊員,，舉辦書畫展和歌詠比賽,。在平時,，我們加強了《中小學生守則》、《小學生一日常規(guī)》等行為規(guī)范養(yǎng)成教育,，并緊密結合社會主義榮辱觀教育,，使學生能夠知榮明恥，堅持“周一升國旗制度”,，收到了良好效果,。

（2）適時組織各類報告會

今年，我們聘請了照川司法所所長曹可有,，派出所干警,、交警、鎮(zhèn)關工委等職能部門的領導來校作專題報告,，用發(fā)生在身邊的現實而生動的事件,，對學生進行法律法規(guī)的教育，使學生獲益匪淺,，感觸頗深,。學校從未發(fā)生一齊較大的違法違紀案件。

4,、明確了思品課的教學任務目標

思品課教材編寫的資料,，十分適合小學生各年齡段的心理和生理發(fā)展特點，所以,，思品課堂教學已成為我們對小學生進行思想教育,，良好行為養(yǎng)成的主陣地,。

教育教學質量是學校的“安生立命”的條件。沒有質量的學校,，就沒要生命力,，就沒有感召力，就沒有了吸引力,。所以,，我們認真貫徹落實山陽縣教育局關于兩個常規(guī)管理30條，從常規(guī)管理入手,，狠抓教研教改,，狠抓教師基本業(yè)務素質的提升工作。具體是：

1,、狠抓“兩個常規(guī)”管理

（1）健全了各類教學人員的工作職責和管理制度,。

近幾年來，我們經過工作實踐摸索,、分析,、鑒定，進一步充實,、完善了貼合校情的各種職責、制度,，制訂了校長職責,、教研組職責、班主任職責等20余種職責和教師聽評課制度,、教研組活動制度,、作業(yè)批改制度等30余種管理制度，學校各類人員各工作環(huán)節(jié),，均有明確的工作任務,、職責和具體要求，做大了各項工作有章可循,，有據可依,。

（2）計劃健全，資料具體,，措施得力,，保證了教學各環(huán)節(jié)落實到位，鑒定實際,。

學期初,，學校，各處室,，教研組,、任課教師等均有切實可行的工作計劃,，工作中按計劃逐項落實，做到了工作有安排,，實施有資料,，鑒定有效果。

（3）堅持教師超前一周備課,，教研組審簽登記,，做到教師無教案不進課堂，作業(yè)做到面批面改和全批全改,，每學期進行兩次教案作業(yè)檢查登記并通報,，作為年度考核依據之一。

（4）規(guī)定了輔導課的具體要求,，各科教師能夠采取團體,、分組、個別等靈活多樣的形式進行有目的,、有計劃的輔導,，避免了輔導課上成自習課或者重復啰嗦走過場，到達學生鞏固提高,、靈活運用知識的輔導效果,。

（5）一貫堅持期中、期末學校統(tǒng)檢工作,。經過測評,，全面分析，綜合評比,，分類指導,，樹優(yōu)評差，及時矯正教學工作思路,，調整方法,，幫差促優(yōu)，促進教學質量的全面提高,。

（6）借教育局對口支教之機,，全面學習城關二小先進的管理理念?？茖W是管理方法,，只爭朝夕的工作態(tài)度，力爭上游的進取精神,，對我校的教育教育工作起到大力促進作用,，有效的縮小了城鄉(xiāng)教育教學的差距。

2、教研教改工作常抓不懈

（1）組建了的教研機構,。學校成立了教研教改領導小組,，設立語文、數學,、綜合三大教研組,，確立了主管校長和教導主任抓教研。領導包年級,，教研組包課題,，教師包學科的包抓職責制。

（2）編制了教研教改工作計劃和“校本教研”實施方案,，確立了教研課題并且切實付諸實施,。

（3）堅持了聽課、說課,、評課研究,。做到了每個教師每學期至少要上一節(jié)有價值的優(yōu)質課，人人能說課,，個個能評課,，到達了相互學習，共同提高的目的,。

（4）重視了新課改工作,。我校新課改實施工作與全縣同步發(fā)展。從二00五年秋起,，從一年級開始,，目前一是一至四年級均使用新教材，實施幾年來,，我校既重視了人力的配備，又重視了階段性的教學工作的測評與鑒定,，從而保證了實施新課改,，年級教學工作的平穩(wěn)過渡和教師適應新教材本事水平的提高，保證了教育質量的穩(wěn)步提高,。

（5）加大了教師的培訓力度,。近三年來，我校進取鼓勵和大力支持中青年骨干教師參加省市縣的各項新課改技能專業(yè)學習培訓工作,，我校已有一半的教師參加了相關的專業(yè)培訓,，他們已經成為我校教育教研工作的中堅力量。

3,、堅持了工作量化,，實行了教育質量“一票否決”

我校在實施教育教學各項工作中，堅持了對每一位教師經過平時記載，如日上崗簽到制,、各種會議簽名制度,、班務工作、任課效果,、質量測評諸方面實施一一考評登記,，量化賦分、分等排序,，獎優(yōu)罰差,，把各項工作引入一個競爭機制，同時實行教育質量“一票否決”,，年度考核評優(yōu)樹模,。使各項工資的道理健康有序地發(fā)展。

1,、盡管“普九”省驗后,，但我校的土木結構房屋比列仍很大，學校班子把學校的基本建設,，“排?！惫ぷ鞣旁谥匾淖h事日程上，當做大事來抓,，也得到了教育局的大力支持,，先后立了明德項目和新農村衛(wèi)生新學校工作于明春動工。

2,、“普實”工作在主管部門的統(tǒng)一領導和周密安排部署下,，本著“高標準、嚴要求,、重實效”的原則,，從硬件和檔案建設兩個方面入手，經全體教職工的不懈努力,，順利達標受到了縣驗收組一行的高度鑒定,。

以人為本，實現和諧,，學校安全工作重于泰山,，實現安全事故零發(fā)生是學校安全工作的底線，是一盞常亮的“紅燈”,，是一根通電的高壓線,。在落實學校安全衛(wèi)生工作方面，我們首先是成立了安全衛(wèi)生領導小組,，一名副校長轉抓安全衛(wèi)生管理措施,，堅持“一票否決”,，堅持逢會必講，堅持天天有人抓,，堅持放學路隊制,，堅持上好安全課，堅持季節(jié)性安全衛(wèi)士防范,，杜絕安全隱患,，消滅安全萌芽。衛(wèi)生工作,，堅持了校區(qū),、教室衛(wèi)生天天打掃；堅持了定期檢查評比,；堅持了對學生個人衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育,；堅持了寄宿生生活環(huán)境的管理。經過努力,，本年度學校未發(fā)生一齊不安全事故,，學校環(huán)境始終堅持清潔衛(wèi)生。

建立健全財務財產的管理制度,，使財管人員有章可循,，有規(guī)可依，按章操作,，不違規(guī)違紀,。

嚴格收費政策，公開收費項目和標準,，不濫收費,，不搭車收費，不濫訂教輔用書和資料,。

嚴格財務管理,，實行學校公用經費預決算，公布預決算結果,；實行財務公開,，民主理財。校長有500元以下的開支權,，500元以上的開支經費經校務會研究經過,，實行經費收支財務統(tǒng)管,，開支校長審簽,，行管處復審，財務終審三關申報制,；做到合理分配,，節(jié)儉開支，不浪費有限資金，不設小金庫,，真正發(fā)揮了資金的使用效益,。

財務管理。實行了所有財產登記管理,，教師借物登記,，如期歸還，學生課桌凳編號登記管理,，職責到人,，損壞者照價賠償。

回首一年來的工作,，和班子成員緊密配合,，發(fā)揮團體的智慧，認真履行校長負責制,。忙碌而不庸碌,，艱辛而不艱苦，平凡而不平庸,，欣慰而不忘乎所以,，普通尋常但不簡單隨意。堅持發(fā)揚“增強服務,，淡化權力,，用人之長，容人之短,，公正廉潔,，以身作則，團結民主,，務實創(chuàng)新”的工作作風,。我深深地體會到學校就是一個大家庭，所有工作要相信大家,，依靠大家,，僅有我們齊心協(xié)力，學校才會不斷取得更多更好的成績,。

一年來,，感到自我與一名優(yōu)秀校長的標準還有必須的差距，回首看來,，還有很多工作做的不夠細致,，不夠扎實，不夠深入,。為做得不能夠令大家滿意而反思和自責,，在工作中仍有缺點和不足,，領導工作藝術和水平還需進一步提高，在今后的工作中,，我將努力克服和改正,。

以上述職，必須有不妥之處,，敬請各位領導和教師給予批評,、指正，最終忠心的祝愿在座的各位領導和教師在新的一年里工作順利,，心境愉快,，家庭幸福。

小學校長自我鑒定100字 小學校長自我鑒定簡短篇四

本人自xx年8月任xx小學校長以來,，在上級領導和全體教師的關愛下,，我始終牢記并認真踐行本人的：“情與教育相伴，愛與服務同行”的工作格言,，認真履行職責,，堅持原則，依法行政,，無私奉獻,，較出色地完成了各項工作任務，取得優(yōu)異成績?，F將本年度本人的思想和工作鑒定如下：

政治理論學習是學校干部的立身之本,，成事之基。近年來,，我一向將理論學習作為自身的重要任務,，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念,，提高思想政治素質,，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價值觀,，堅持良好的道德風尚。幾年來,，我進取參加上級各部門舉辦的各類培訓,。

在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局,，從不爭名奪利,，不計較個人得失，認真執(zhí)行上級有關部門的規(guī)定,，與學校干部教師一道打造良好的育人環(huán)境,，創(chuàng)設優(yōu)越的學校品牌，全心全意為人民服務,，做到忠于職守,，政令暢通，保證學校班子與上級組織高度一致,，始終以一個優(yōu)秀員的標準嚴格要求自我,，在思想上、政治上,、業(yè)務上不斷地完善自我,，更新自我，使自我真正樹立科學的發(fā)展觀,、正確的政績觀和牢固的群眾觀,，為打造有特色的袖珍型xx小學盡職盡責。

本人在自我的工作崗位上,，經過不斷學習,、不斷積累，有了必須的工作經驗,，能夠較熟練地處理日常工作中出現的各類問題,。在組織管理本事、綜合分析本事,、協(xié)調辦事本事和文言語表達本事等方面,，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，在日常的各項工作過程中,，沒出現過錯。平時我能進取主動地參加校長理論知識培訓,，建立了科學化,、規(guī)范化的學校管理思想。并參加學科培訓,，使自我勝任小學各學科的教學工作,，本學期擔任四年級的《品德與生活》的教學;進取開展教育教學的研討工作，本人撰寫的科研論文《比值有無單位的探究》在省級期刊《新課改》發(fā)表,，《如何讓環(huán)保教育在小學數學課堂教育中得到有效滲透》在期刊《新課程學習》上發(fā)表,。及時地幫忙教師處理好教師與家長之間的矛盾，指導他們如何處理家長對子女教育的方法,，深受教師和家長的好評,。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展,。

勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題,，總是想方設法,、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責,。在我的帶領下，大家全力以赴,，認真遵守學校各項規(guī)章制度,，努力提高工作效率和工作質量，服務家長,，服務社會,，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到,、早退的現象,，除外出培訓、開會等公事外,，我始終堅守在工作崗位上,。我信奉，一個人苦點累點沒有關系,，人生的價值在于奮斗,、在于創(chuàng)造、在于奉獻,。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值,，帶領全體教師努力工作促進xx小學教育事業(yè)的騰飛。近兩年來,，我做到假日不休,，我喜歡在學校學校內思考工作和問題。對學校的發(fā)展做長遠的規(guī)劃,。

我把我的情與愛完全融入教育與服務,，堅持“以一流服務、樹一流教師,、育一流孩子”的辦學理念,，任勞任怨，刻苦鉆研,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得必須成績。

(一)建全完善一支堅強有力的中青年,、多學科結合的領導班子,。做到職責分工明確，關系明確,，實行政務,、校務公開工作。定期召開教師大會會,，集廣大教師的民主意識，決策學校的發(fā)展,。本年度,，學校支部把年輕有為的教導主任王鵬同志提拔為學校支部副書記。學校和教職工把王紹強同志推選為教科室主任,、把李丹同志選為少先隊大隊輔導員,、雷祥富同志為總務主任助理，加以培養(yǎng),，為后繼有人做人才儲備,。

(二)大力推進素質教育，面向全體學生,，促進學生的全面發(fā)展,，建立完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質教育的同時,，把師生的安全當作一種文化來抓,。為此，我校xx年度安全考核獲綦江縣教委安全評比考核一等獎,。平安學校已經經過驗收正在報批,。我校的安全文化得到縣教委領導的高度認同。學校的路隊放學得到了長期堅持,，師生的安全得到了有效保障,。由于全體教師安全意識強，防護措施到位,，宣傳教育及時,，近年來學校沒有發(fā)生安全職責事故，沒有在校學生違法犯罪現象,。

(三)開展讀書活動,，創(chuàng)立學習型學校。我校充分利用有限空間,，在教室的外窗臺上建設了有特色圖書柜,，讓學生自主管理借閱圖書。還經過每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展,，經過教室的,，班級圖書的分發(fā),，學生圖書管理員的選拔;開展讀書筆記、手抄報,、黑板報,、學校征文、講故事等評比活動,。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好,。讓學生在學習中不斷探索研究、茁壯成長為國家有用的人,。在那里每位學生展示自我,、發(fā)展自我，同時是增進師生共同交流,、相互學習借鑒的園地,，大興學習型學校。

(四)重視青年教師培養(yǎng)工作,，大興課改之風,。近年來，學校受到規(guī)模小的制約,，辦公經費嚴重不足,，雖然如此，學校還是對青年教師的培養(yǎng),，確立制度予以保障,，制定培養(yǎng)計劃，落實指導教師,，定期召開教研活動學習交流,。由于學校重視，青年教師本身素質較高,，加上進取好學,，發(fā)展提高很快。學校把青年教師落實在課改的行業(yè),，目前縣教委對我校的課改已經給予了厚望,。我校教師撰寫的教育故事《情與教育相伴，愛與服務同行》一文獲縣教委教育故事征文比賽一等獎,。

(五)重禮貌禮儀和學校文化建設,，創(chuàng)特色學校和綠色學校。在我的高度重視下,，學校狠抓學生的禮貌禮儀,，并把它創(chuàng)立為我校的特色。如今，我校的學校文化長廊建成了,，打通學區(qū)的德育工作和學校文化建設建設現場會xx年11月9日在我校成功召開了,，創(chuàng)立縣綠色學校成功了。申請禮貌禮儀特色師范學校得到了縣教委的口頭批準,。

(六)重學校體藝工作,，提高師生的身體素質，并讓各方面的本事得以提高,。學校堅持大課間操制度,，在xx年秋期綦江縣大課間評比中，我校榮獲打通學區(qū)16所學校中的第一名,，榮獲縣一等獎,。科技組派到縣參加科技節(jié)比賽的同學有獲二等獎的,。美術組的同學參加少兒版畫比賽也有獲得二等獎獲獎金100元的同學,。

(七)抓核心工作,，教學質量穩(wěn)步提升,。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理，狠抓教師的課堂教學效益,，針對農村家庭教育相對薄弱的諸多因素,，學校召開專題研討提高教學質量協(xié)調會，多方研究,，制定提質方案,，落實措施。強化對監(jiān)控學科的重視力度,，經過全體教師的努力,，教學質量有了長足的提高。xx年,，我校教育目標質量考核獲縣良好學校獎,。

(八)學校后勤管理制度完善，嚴格按上級部門的規(guī)定收費,，沒有存在亂收費的現象,。學校硬件建設也有了長足的發(fā)展。如：學校大門,、警務室,、圍墻、教學樓門窗,、教學設備,、科普基地基地、廁所及教學樓門窗等，能及時進行維護,，發(fā)揮更大的效能,，為教育教學服務。

時時處處從嚴要求自我,。在本職工作崗位上,，能維顧全大局，注重團結,，以誠待人,。平時工作中任勞任怨，扎實細致,。在任職期間,，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀,、價值觀,，從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織堅持高度一致。在廉政建設中始終對自我高標準,、嚴要求,，率先垂范，以身作則,，時刻做到自重,、自醒、自警,、自勵,，自覺加強黨性修養(yǎng)。經過加強自身的建設,，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終,。

總之,，本人在發(fā)揚我們學校的“踏實做事、歡樂生活”的校風精神,。經過我?guī)ьI的教職工的共同努力,，我校xx年督導評估考核獲綦江縣一等獎，黨支部被縣委組織部命名為“五好基層黨組織”,，被打通鎮(zhèn)黨委表彰為先進基層黨組織,。本人也獲得了縣績效考核一等獎。應對這些成績,，我將思考如何進一步踐行“情與教育相伴,，愛與服務同行”的工作格言!在未來的路上,，我將帶領xx小學的全體師生，開拓進取,，銳意創(chuàng)新,，為打造有特色的袖珍型xx小學繼續(xù)奮斗……

小學校長自我鑒定100字 小學校長自我鑒定簡短篇五

任現職以來，我以更高標準重塑自我,，不負領導重托,，發(fā)憤圖強，勵精圖治,，再接再厲,，再創(chuàng)輝煌。堅持社會主義辦學方向,，弘揚社會主義精神禮貌,，構成以愛國主義、團體主義,、社會主義教育為核心的德育管理體系,。堅持聽新聞，讀書看報,、調查研究,，培植政治辨別本事和敏銳觀察力。密切配合學校工作,，從大局出發(fā),，不斤斤計較個人得失,，大事講原則,，小事講風格，同心同德,，互諒互讓,，求同存異，舉賢薦能,。以身作則,，為人師表。

為了使學生全面發(fā)展,，我一向堅持面向全體學生,，使學生成績穩(wěn)定提高，我班及格率一向在98%以上,，“三率”均達100%,，為普及九年義務教育奠定了堅定的基礎。在教學中,，堅持課內外相結合,，組織了五類11個興趣活動小組,，每一天活動課開展活動。各班建立了小小圖書室,，使學生眼界更為開闊,，知識更為豐富。,。

我始終把德育工作放在教育教學的首位,，定期召開班會、演講會,、故事會等,，并請老干部到班進行革命傳統(tǒng)教育，引導學生做賴寧式的好少年,，由于措施得力,，班風正，好人好事層出不窮,，助人為樂蔚然成風,。

我首先擺正自我的位置，為教師,、家長,、學生服務。建立互助的師生關系,，發(fā)揮他們的小小主人翁作用,，又制訂了一系列規(guī)章制度進行制約，如建立“監(jiān)督站”“小小舉報箱”等,。

充分發(fā)揮教研組長的作用,。采取自薦、民主選舉等方法,，選出教研組長,，為他們每人制訂出各自的職責，堅持寫日志,，定期召開教研組長會議,，既鑒定得失，又布置任務,。

利用活動課對學生進行教育,。為了推動素質教育向縱深發(fā)展，端正辦學思想,，實現由“應試教育”向素質教育的轉軌,，開展了豐富多彩的文體活動。書畫比賽,，發(fā)掘了一批人才,，把他們的作品選送到市里參加比賽,。語、數知識競賽,，選擇了一批有潛力的學生,，我四處購書找資料，利用公休日義務為參賽生輔導,。體育活動更是應接不暇,，諸如拔河、冬季長跑比賽等,，提高了競技水平,，增強了體質。結合公民基本道德綱要的實施,，開展德育知識競賽,。注重學生勞動技能的培養(yǎng)，組織學生野游,，采集標本,，畫風景畫，培養(yǎng)他們愛祖國愛大自然的思想感情,。創(chuàng)辦班刊,，刊登習作，鼓勵學生辦手抄報,，辦采蜜集,，使許多優(yōu)秀人才脫穎而出。

用愛感化后進生,。學生隨著年齡的增長,，大都有了自我的主見，多數人認為有的差生簡直無可救藥,，而我用最美的師德去感化他們,，用愛的暖流融化一座座“冰川”,。我因人而異,，發(fā)揮團體作用，在活動中使他們受到教育,，和后進生建立最親密的朋友關系,，找他們談心，在生活上給物質和精神的幫忙,，邀請司法人員開法制教育會,，又借了《少年犯》等多盤錄象帶給他們看，觀看普法電影,，讓他們建立法制觀念,。召開任課教師聯席會,，召開家長座談會，進行無數次家訪,，結合學校,、家庭、社會共同對他們教育,。我校學生無一例違法犯罪的,，都爭當遵紀守法模范?；貞浧鹉且荒荒粍尤说膱雒?，那一封封學生成功的信，那一張張卡片,，那一份份小小的禮物,，真正讓我感到幸福，自豪,。

發(fā)揚大我,，把學校的事當作自我的事。廣種花木,，美化學校,。布置素質教育展室，桌面上擺放活動課優(yōu)秀作品,，用料考究,，構思巧妙，做工精細,。建立衛(wèi)生評比制度,，班級管理制度，設立禮貌監(jiān)督員,，加強禮貌監(jiān)督,。為配合雙基復查，號召學生捐書,，充實圖書室,。完善安全防范措施，加強安全教育,，消除事故隱患,。

深入鉆研教育教學理論，進取參加教研教改,，不斷改善教法,，探究學法，提高教學藝術,。深化教育科研,，制定規(guī)劃,、實施方案，及時進行階段性鑒定,，共同探討,，互相促進，在我的參與下申報的教育科研課題的“輕負擔,，高質量的探討”定為市重點課題,。

為了使學生打好堅定的知識基礎，我注重課堂教育,，重常規(guī)訓練,，重學生本事的培養(yǎng)，重學生素質的提高,。我要求每節(jié)課質量必須第一,，學生學習興趣必須第一，學習效果必須第一,。以現代教育教學理論為指導,，滲透素質教育，目標教學,，啟發(fā)式教學,，反饋教學，自主學習自主發(fā)展等原理,，重視學生學法的指導,，教學生養(yǎng)成獨立獵取知識，并適用知識創(chuàng)造發(fā)明,，改造世界的本事,。

我并不固步自封，深入課堂聽課,，記好聽課筆記,，改革自我的教法，以期改善教學,。認真閱讀《三河教研》,、《廊坊教育通訊》、《教育實踐與研究》等教學報刊書籍,，用理論指導實踐,。

我也不自私，與教師共同制訂復習計劃,，刻印復習資料，由于工作長抓不懈切細致入微,，在寒假三年級統(tǒng)考中,，我校成績成績名列前茅,。

需要做的工作還很多，我決心在今后的工作中銳意進取,，開拓創(chuàng)新,，俯首甘為孺子牛，為了祖國的教育事業(yè),，為了太陽底下最光輝的職業(yè),，勇創(chuàng)佳績，再造輝煌,。

小學校長自我鑒定100字 小學校長自我鑒定簡短篇六

一年來,，我校全面貫徹黨的教育方針，認真貫徹落實上級主管部門精神,，以教學工作為中心,，以均衡創(chuàng)立為前提，在抓黨建,、抓質量,、抓綜治安全、抓財務管理,、抓學校文化,、抓學校規(guī)劃等方面營造了良好的氛圍，規(guī)范了師生行為,，改善了辦學條件,，提升了學校品味，提高了師生的幸福指數,，現鑒定如下：

1,、全體黨員，履職盡責,，廉潔自律,，帶領全體教師，克難奮進,，努力推動學校各項工作的協(xié)調發(fā)展,，發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用。

經過佩戴黨徽,、設立黨員先鋒崗等形式亮出黨員身份,，亮明黨員職責。在工作中開展“三爭”活動,，即：爭當學習先鋒,，加大政策法律法規(guī)知識的學習力度；爭當師德先鋒，推動全體教師的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,；爭當教學先鋒,，要求黨員教師不僅僅要成為學生的好教師，還要能成為學科帶頭人,、教師中的教師,。

2、開展“手拉手”幫扶教育活動,。即：兩名正式黨員幫扶一位預備黨員,，一名黨員幫扶兩名非黨員。

3,、在思想教育中開展六個“ー”活動。即：講一次黨課,，上ー堂法治課,，每月定期舉辦一次主題黨日活動，組織一次政治理論學習,，開展一次談心活動,，組織一次關愛幫扶活動。

4,、重視精準扶貧工作,，進取推進黨建和精準扶貧的融合,。以加強學校黨建為引領,，以幫扶困難學生為重點,，學校教師密切配合駐村尖刀班的扶貧幫扶工作,。兩次邀請涼傘坡駐村第一書記范緒浩同志來我校對教師進行扶貧知識培訓，幫扶教師堅持每年進村入戶6次并如實完成上級下達的各項扶貧任務,。

教育教學質量是一所學校的生命線,，為提高教育教學質量，學校在不斷地摸索實踐中鑒定了一套精細化管理方案,。

1,、加強班子隊伍建設，提升班子成員素質,。提出“領導就是服務”的理念，擬定每一個管理人員和教學工作人員的職責清單，分工明細,，職責到人,，出現失誤層層追責,。

2,、健全各種規(guī)章，重點提高制度的執(zhí)行力,。在常規(guī)管理,、成績公示、綜合鑒定,、績效考核等方面,，建立健全了一系列管理制度，科學,、民主,、規(guī)范、合理,。

3,、學校領導蹲點坐班，主抓班級教學管理和學生紀律管理,。學校明確規(guī)定了校長,、副校長、教務主任具體負責管理和督導的年級和教學班,，協(xié)助班級管理,，督導教育教學。

4,、嚴格考勤管理,，促進作風建設。實行嚴格的請假制度,、每一天兩次簽到制度,、進出校門登記制度。這些制度的制定和執(zhí)行杜絕了遲到,、早退現象,。杜絕了無故、隨意進出校門現象,，降低了各種小事請假的頻率,，極大地轉變了工作作風。

5,、規(guī)范教學管理,，不斷提高教育教學質量。加強“常規(guī)——過程——細節(jié)”的管理，重視課前準備,，提高備課的實用性,。重視授課技巧，提高課堂的高效性,。重視培優(yōu)輔差,，讓每個學生都有所提高。重視檢查評估,，認真分析周查月查情景,，揚長避短。

總之,，在上級領導的正確指引下,，經過班子成員和全體教師的共同努力，我校的各項工作穩(wěn)步有序,，質量穩(wěn)中有升,，但仍有不少缺憾急需解決。青龍橋小學要想繼續(xù)提升自身品味,，躋身至巴東縣一流學校的行列,，還需要繼續(xù)得到各級領導、同仁及社會,、家長的關心,、支持和幫忙。

小學校長自我鑒定100字 小學校長自我鑒定簡短篇七

1,、領導班子,，團結協(xié)作。一個稱職的領導團體,，關鍵要思想一致,，認識一致，行動一致,。我們班子成員在工作中分工明確,，各司其職，相互溝通,，相互信任,，和諧相處。本年度班子成員自覺開展學習,，從學習中找“差距”,，從“差距”中尋發(fā)展，加強自我管理,，履行工作職責,，以身作則,。強化職責意識、大局意識,、管理意識,、服務意識、團結意識,。在工作面前,，我們默默奉獻，常常加班加點,，犧牲休息時間,，毫無怨言,；在榮譽面前我們心懷同志,，謙讓大家，多次將優(yōu)秀黨員,、先進教師的名額讓給同志,；尤其是今年的績效工資和教師聘任中盡顯共產黨員的高風亮節(jié)、高尚品質,。

2,、加強政治學習。

今年我們根據學校的安排,，由我負責帶領大家搞好政治學習,，我們學習先進人物的事跡《背著孩子上學的教師》；學習兩會精神和《政府工作報告》,；學習《教育法》,、《義務教育法》、《中小學管理規(guī)程》等法律法規(guī),；學習《實驗小學》等全國違規(guī)收費的事例,。本學期，是第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀的時間,。學按照上級的安排,，我們組織教師系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀的重要論述，做好學習筆記,，寫好學習心得,。深入調查撰寫調研報告、認真查擺自我工作中存在的問題,，書寫自查分析報告,。并要求教師將學習和實踐結合起來，用科學發(fā)展觀來武裝自我,，引領自我,，提高工作效率,。認真學習教師樹立“敬業(yè)、樂業(yè),、奉獻,、求實、創(chuàng)新”的工作理念,。樹立“職責心勝于本事”的理念,，強化工作職責心，相信僅有職責心強的教師,，才會在教學和班級管理上下工夫,、想辦法，才會主動地更新自我的教育理念,，才會教出優(yōu)秀的學生,。

3、加強業(yè)務學習,。人常說：“樹人者必先強己”,。在社會日益發(fā)展的今日，知識更新很快,，作為知識的傳播者,，必須加強學習，樹立終身學習的理念,，擠時間,，抽時間學習提高自身綜合素質。上學期開學按照學校的安排和自身的實際情景我制定了本年度《個人發(fā)展規(guī)劃》,，召開了教師個人發(fā)展規(guī)劃座談會,，并在全體教師會上宣讀了自我制定的發(fā)展規(guī)劃，讓大家監(jiān)督執(zhí)行,。經過一年來的認真學習,，我基本完成了計劃，系統(tǒng)研讀了朱永新《新教育叢書》十二本,，《校長最需要什么》,、《教師最需要什么》等書籍。經過學習,，我明確了校長職責,，提高了管理理念。而《中小學教學管理》,、《人民教育》成為書桌上的常備雜志,，更成為“正餐”之外的“加餐”，也為學校管理注入了新的血液,。同時我還學習身邊優(yōu)秀校長的先進事跡,，戶縣電廠中學的魏源地校長給了我工作的動力,，我時刻提醒自我要以他為榜樣，在處理煩瑣事務的同時靜下心來搞教學研究,，力爭做學習型,、研究型校長。

多年一線教師的工作經歷給我這樣一個感受：工作哪怕累點,，待遇哪怕差點,，必須要圖個心境愉快。所以我盡心努力為教師營造一個寬松和諧的工作氛圍,。從自身做起,，從不在教師面前擺架子，閑暇時間走進辦公室和教師聊天,，了解他們生活工作中存在的問題,，盡力去幫忙他們，分享他們的喜悅,。尤其在教職工及家屬生病住院,，教師思想有波動時都會找他們談心，讓他們在關鍵時刻感受到來自團體的溫暖,。“歡樂地生活,，努力地工作”是我所倡導的,，經常引導教師學會知足，學會感恩,，淡看人生的起伏與哀樂,，挫折與喜悅，從而幸福歡樂地生活著,，堅持一顆良好的心態(tài),。提醒教師“有緣才能相聚，用心才會珍惜”同事之間增大寬容度,，都能為對方著想,，都能進行換位思考，此刻我們的教師能在一個相對寬松的環(huán)境中工作著,。正因為這樣,，在績效工資，崗位設置及教師聘任這些與教師切身利益相關的事情中,，我們的領導,、教師都顯示了較高的覺悟，沒有出現吵鬧現象,，使學校的工作得以順利進行,。

1,、常規(guī)教學，扎實細致,。__年底,，我們明確了教案的書寫要求，要求教師們以《細則》為準繩,，嚴格規(guī)范自我的教學,，使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化,。本年度,，學校對每位教師的教案、作業(yè)多次進行檢查,，并及時反饋,。上學期末我們按照學校工作計劃，教導處組織教師進行了教案,、作業(yè)展覽,，教導主任精心設計各種賦分表，教師們本著公平,、公正的原則,，認真查看打分，最終王教師,、段教師,、李教師獲綜合教案優(yōu)勝獎，六年級語文作業(yè),、三年級數學作業(yè)獲優(yōu)勝獎,。但其中我們也發(fā)現許多教師沒有把教學反思當成一項常規(guī)工作來進行，在教學反思的書寫上存在追記現象,，存在應付檢查現象,。本學期，針對這一情景,，我們明確提出“寫十年的教案,，沒有寫一年教學反思”提高的快，提醒教師課后及時書寫反思,，在這學期的教案檢查中,，我們欣喜的發(fā)現許多教師都能認真的書寫教學反思，楊建紅,、王利彥教師的教學反思書寫認真,，反思到位，具有示范作用,，我們做為范例在全校教師中交流,。同時期望同事之間相互學習,，提高工作本事。

2,、教研活動,，扎實有效。

加強教研組建設,，是提高教學管理的一項有效措施,。我們進取開展教研活動，不斷創(chuàng)新教研活動的新模式,。校領導堅持帶課,，堅持聽課，堅持參加教研活動,，本年度每人聽課70多節(jié)次,。我們每學期開展“人人都上研討課，人人都是研討者”活動,。組內進行說課,，然后上課、個人反思,，大家評課,。同事之間真誠相待，提出問題共同商討,、解決,。上學期為了增進家長對學校管理、教師教育教學水平以及孩子在校學習情景的了解,，我們在個教研組每人一節(jié)研討課之后又開展了青年教師對家長的公開課活動。教師們提前備課,、進行試講,，學校提前懸掛標語，布置教室,，印發(fā)家長反饋表,，做了很多的準備工作。5月21日,、22日早晨,，受邀的家長準時來到了學校，走進了課堂,，他們和自我的孩子一齊感受了課堂的精彩紛呈,、教師的親切完美。這次講課的青年教師有七位,，科目涉及語,、數,、英、體各個方面,，他們既善于繼承又勇于創(chuàng)新,。“教師的課上得很好,，我們很滿意,，期望學校多舉辦這樣的活動！”,，“學校的管理很規(guī)范,，你們的服務很到位，孩子在你們__小學讀書,，我們很放心,！”看到家長們在聽課反饋表里對教師教學和學校工作的肯定和贊許的的話語，我們感到無比的欣慰,。教師的工作還有什么比得到家長,、同事的認可更重要的事呢？為了給教師搭建

展示的平臺供給鍛煉的機會,，使更多的`教師經過一次次的評優(yōu)課,、研討課快速成長起來。本學期,，10月份我們進行了每人一節(jié)研討課活動,，12月份，我們進行了校內評優(yōu)課活動,，經過評優(yōu)課,，我們看到了教師的提高，同時對他們提出了更高的要求,。相信,，只要我們每學期扎扎實實的搞好研討課、評優(yōu)課,，我們教師教學水平將會提高的更快,。

3、家校攜手,，共擔職責,。本年度，我們已經在期中和期末分別召開了三次全校性的家長會,，每次家長會,，教師精心準備發(fā)言稿，注意與家長談話的語氣、話語,，從學生的實際,、家長的感受出發(fā)，真誠地與家長商談溝通,，交流學生偏差思想行為產生的實質原因,，商榷解決的辦法，做到曉之以情,，動之以理,，爭取家長的認同、配合和支持,。每次家長會,，當看到教師與家長和諧溝通時，當我們的工作得到家長的認可時,，當聽到家長對我們工作由衷贊揚時,，我們看到了教師臉上洋溢的燦爛笑容，也深深地體會到了教師價值體現后的愉悅心境,。我們異常要求家長要將孩子的安全放在首位,，同時對家長進行孩子安全方面的教育，要求家長必須要將聯系方式告知教師,，以便及時地與教師取得聯系,。時常能夠聽到我們的教師打電話詢問家長孩子未到校的原因，提醒家長及時關注孩子的健康的溫暖話語,。我們這些真誠的舉動,，使得家校的橋梁暢通了，家校的關系和諧了,，學校的工作也得到了家長的大力支持與配合,。

我的發(fā)言完畢，多謝大家,！