報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

骨干教師考核總結報告篇一

堅決擁護共產(chǎn)黨的領導,，認真作好反思和自我反思，在思想上提高警惕,，端正態(tài)度,，與黨中央保持一致。在實際工作中,，尊重學生,，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè),，從不放松對自己的高要求,，時刻準備著為黨的教育事業(yè)作出應有的貢獻。

1,、積極學習教育教學理論,，不斷豐富自己的理論知識。將暑假中學習的新的英語教育教學理論應用到現(xiàn)有的教育教學中,，在教學中注重培養(yǎng)學生的合作交流意識,，鍛煉學生的自主創(chuàng)新能力，尊重學生的學習需要，培養(yǎng)學生的自主能力,。

2,、跟同備課組的老師一起作好集體備課。本學年剛剛來到新的學校,，面對新的學生,，面對新的教材，總會有些不知所措,。同備課組的老師給與我很大的幫助,，大家一起備課,，一起研討教學方面出現(xiàn)的問題,。這樣一個融洽和諧的備課組給了我力量和莫大的幫助。

3,、用好導學案,，上好每一堂課。本學年,，學校推行使用導學案,。在教學中我始終堅持使用好導學案,，認真研究導學案的使用方法，幫助學生解決導學案中出現(xiàn)的問題和難點。課堂上充分發(fā)揮學生的主體地位,，放手給學生進行自主學習和小組合作學習。通過使用導學案,，很多學生找到事情可做,，不再無所事事了。這是很值得肯定的一點,。

4,、注重閱讀教學和中考題型的學法指導。

對于閱讀,，首先要調動學生讀書的積極性,。在課堂中，我常常引導學生采用多種方式去讀,，多種朗讀方式激發(fā)了學生讀書的興趣,。并把閱讀教學和中考題型進行有機結合，針對不同的題型,，設計不同的閱讀任務,，讓學生先閱讀再講解。學生在閱讀過程中出現(xiàn)的問題,，往往成為我講解的重點,。通過一段時間的訓練，學生對閱讀回答問題有了很大的提高。對閱讀還原句子也有了新的作題技巧,。

5,、做好培優(yōu)補差的工作，提高教學質量,。

一個班級每個學生都有自己的特點,，每個學生的接受能力也不一樣。面對學生的個別差異,，我努力做好培優(yōu)補差工作,。堅持做到不放棄每一個學生，以良好的心態(tài)接納他們,，給他們以關心和愛護,，幫助他們發(fā)揮自己的潛能，提高他們的成績,。我始終相信每一個學生都有適合自己的方法,，我要努力找出這種方法，讓他們每一個人都取得進步,。

1,、雖然注重了學生的主體性，但是學生因為年齡問題,，在教學中還沒有完全發(fā)揮他們的主體性,，對學困生的轉化措施不夠得力，輔導時間少,。在今后的教育教學工作中應該多加以引導,，加大學困生及優(yōu)生的培養(yǎng)力度，將“授之以魚”轉變?yōu)椤笆谥詽O”,，教給學生學習方法比什么都重要,。

2、學生語言能力的培養(yǎng)還有所欠缺,。培養(yǎng)學生語言條理性,、完整性，也是九年級教學的重點,。但是通過一學年的教學,，發(fā)現(xiàn)學生的語言表達能力并不理想，這就要求以后在教學中注重學生語言能力的培養(yǎng),，多讀書,、多鍛煉，學生之間進行各種語言表達能力的競賽,，共同提高,。

一學年的教學工作讓我有很多收獲,，也知道了自己哪些地方做得不夠好。做得好的地方我會繼續(xù)發(fā)揚,，做得不好的地方我會努力學習,，改正教學方法，學習新的理念,，爭取更大的進步,。我相信只要肯于付出，定會有收獲,。

骨干教師考核總結報告篇二

工作暫時告一段落,，我也是時候對自己的最近的工作情況進行一個總結歸納了。在這段時間的教學里,，我負責初xx班的數(shù)學教導工作,。作為xxx中學的骨干數(shù)學教師，我對學生們都嚴格的要求,，負責的教導,。當然，最重要的是我對自己更加的嚴格,，對自己工作中的情況進行嚴格的要求。讓自己在教學中以身作則,，更好的帶動同學們的學習熱情,！

現(xiàn)在反思這段時間的工作，我對自己的經(jīng)驗和經(jīng)歷做一個總結,，希望自己也能從中吸取經(jīng)驗,，認識不足，未來的我們,，一定會更加的出色,！以下是我的個人總結：

xx班的同學共有xx人，其中有不少數(shù)學成績優(yōu)秀的同學,，但是同學間的成績差異并不算特別明顯,。除了極個別同學在數(shù)學成績上的不足，大部分同學在學習中都有相差不大,。在過去的工作中,，我專門針對班級學習的情況進行了工作，以優(yōu)帶差,，加強基礎的學習教導,。

在上課的時候我總是將題目拆散拆細，并積極的鼓勵成績不佳生們能努力的跟上我們的學習進度,。還讓成績優(yōu)異的同學們針對班上成績不佳的同學,，在新課上完后,，積極的去幫助他們學習和理解。也讓他們自己也能回顧一遍題目,。對不懂的地方,，我再加以輔導，以此提高班級的數(shù)學總體成績,。

目前來開,，這段時間的學習讓班級的整體都有了進步，同學們的成績都有了明顯的提升,，并且不少過去成績不佳的學生在這這段時間的學習后都有了很打的提升,！最重要的是，很多的同學都找到了學習數(shù)學的自信,！這讓我們的數(shù)學課堂變的更加的積極,、有趣。

針對不斷提升的同學,，我在自我的管理和準備中也在努力的提升,！在日常，我多和老師們溝通,，互相學習教學方法,。有空的時候我也會在網(wǎng)絡和書籍上學習理論知識，充分的補足自己的知識儲備,。

當然,，最重要的實在課堂上。通過和同學們的交流,，我們有了更深的了解,，針對他們的學習情況，我制定了不少的教學計劃,。幫助同學們以不同的方式去達到提升學習成績的目的,！

這一年來，我們都學會了很多,。作為老師,，我知道自己的知識和教導不能套用到每一班的同學身上，所以在我也會不斷的進步,，不斷的改變,！

骨干教師考核總結報告篇三

“操一顆心，不取半草,?！边@是陶行知獻身教育的真實寫照，也是我一生對教育的承諾,，對教育的執(zhí)著追求,。作為骨干教師,，我嚴格按照好老師的標準要求自己，牢固樹立教書育人的信心,，把強烈的事業(yè)心和責任感放在第一位,，對學生的熱愛讓我兢兢業(yè)業(yè)，愿意在三尺講臺上奉獻青春,。

我熱愛自己的工作,，勇于肩負重擔，以飽滿的熱情投入工作,。在爭取進步的同時,，也可以鼓勵青年教師積極上進，用實際行動影響和激勵身邊的老師,。我一直把每個老師都當成朋友,，一起學習，一起成長,。帶著對教學的熱情,，我一直在實踐，在學習,，在進步,，在創(chuàng)造。

個人認為,，20xx年也可以說是緊張,、充實、有序,、上進、艱辛,、喜悅的一年,。作為骨干教師，積極履職,，回顧工作一年,，既欣慰又慚愧。下面我將對我過去一年的工作做一個總結,。

教師是教育過程的組織者,，也是素質教育的最終實踐者。在新的歷史時期,，面對新的教育形式和體系,，我們必須樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀,。要不斷學習,，提高教學水平,，不僅要注重教學理論，更新教學觀念,，還要注重教學風格,。讓自己的教學不斷向綜合能力探究教學、多維體驗式教學,、互動式教學發(fā)展,。

要“把教書作為職業(yè)來追求，把每一節(jié)課當作發(fā)揮自己創(chuàng)造力和才能的機會,；把它看作是一個發(fā)展自己的機會,，把一堂好課當成自己人生價值的體現(xiàn)?！鼻杏洠骸敖虝锹殬I(yè),，職業(yè)需要奉獻；教學是科學,，科學需要探索,。教學是藝術，藝術需要創(chuàng)新,?！?/p>

教材是教師從事教學的基礎，是教學的規(guī)范,，是教學的參與者,。所以，教師應該是教材的主人,，一定要得心應手,，鉆進去，跳出來,。能夠很好的理解編輯的意圖,。要掌握任何一個知識點，都要準確深刻,，掌握點與點之間的內在聯(lián)系,。要注重改進教學方法，注重整合與融合,，“以學帶教”,。

努力開發(fā)每個學生不同的潛能，讓他們在課堂上敢于思考,，敢于說話,，敢于做事情，學會創(chuàng)新,。因此,，我努力營造輕松愉快,、支持性的學習氛圍，創(chuàng)造性地使用教材,，體現(xiàn)“用教材教,，不教教材”的原則。呈現(xiàn)的內容和形式盡可能的熟悉,、喜愛,、靈活，讓學生覺得數(shù)學就在身邊,。

強化開放意識,、培訓意識、體驗意識,。正確處理結果與過程的關系,，注重結果，更注重獲取知識的過程,。切記“沒有固定的教學方法,，有教學方法，教學是對的,?！辈灰胚^任何可以開啟學生創(chuàng)新思維的方法和途徑。所以,，從備課到上課,，我給自己定的目標是“不斷提高”，“不,，只有更好,。”

在教學中,，我總是有很高的標準,，嚴格要求自己，以學生的發(fā)展為基礎,，面對一切，尊重差異,，讓學生積極參與,，體驗成功。培養(yǎng)學生動手,、嘴對嘴,、腦對的互動能力，讓學生自主探索,，和諧發(fā)展,。在教學中,，我致力于學習，改變教學策略,，努力創(chuàng)造有利于學生參與的教學情境,，認真?zhèn)湔n和聽課，始終遵循“自主探究”的教學原則,，將“學”的案例融入“教”的案例中,，注重整體。關注學生的具體生活和直接體驗,，自覺努力整合學生的基礎,、發(fā)展和創(chuàng)造力。優(yōu)化教學結構,，科學開展課堂教學改革實踐,。

在課堂上，任何學習的人生自己能探索的,，決不代替,；凡是學生自己獨立發(fā)現(xiàn)的，決不暗示,，盡量給學生多一點思考時間,，多一點活動余地。注意培養(yǎng)學生的問題意識和質疑能力,，鼓勵學生奇思異想,，別出心裁。

為了更好的進行教科研工作,，加快課堂教學改革的步伐,，全面推進小學數(shù)學課堂教學中實施素質教育的進程，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和時踐能力,，我以創(chuàng)新教育的思想為指導,，結合年級和學生特點，以21世紀新的課程標準為依據(jù),，大膽進行了課堂教學的改革,。改革傳統(tǒng)的教學模式，教學方法,，運用新的教學策略,；改革傳統(tǒng)的例題呈現(xiàn)方式，注重數(shù)學知識與學生生活實際的關系,；打破教材原有的知識框架,，重新調整教材的編寫內容。

以滲透性、系統(tǒng)性,、交互性,、漸進性和規(guī)范性為目標，優(yōu)化課堂教學結構,，進行系統(tǒng)的學科創(chuàng)造性思維活動訓練,，把培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維品質與創(chuàng)造性品質有機的結合起來，促進了學生創(chuàng)造性潛能的開發(fā)和創(chuàng)造能力的發(fā)展,。

作為一名骨干教師,，墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀,、踏步不前是絕對不對的,，一直以來，我在實踐中不斷反思,，不斷總結,，找出自己的不足，明確了努力的方向,，制定了以下努力的目標：

1,、在專業(yè)學習、教學研究上更加努力,。加強自身基本功的訓練,，課堂上做到精講精練。

2,、對差生多些關心,，多點愛心，再多一些耐心,，使他們在各方面有更大進步,。

3、對青年教師積極培養(yǎng),，發(fā)揮帶動,、輻射作用，弘揚教師教書育人的職業(yè)精神,。

教育教學工作,，是一項常做常新、永無止境的工作,。社會在發(fā)展,，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。作為一名骨干教師，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn),、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,、新問題，掌握其特點,、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命,。

經(jīng)過一年的努力工作,，所寫的論文獲得市一等獎，所教的數(shù)學成績總是名列前矛,。

以上便是我教育教學工作,、教研工作的點滴體會。一年來,，我教學水平的進步,，教學成績的取得，都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果,，我發(fā)自肺腑的向各位領導表示感謝,。在今后的工作中，我會努力工作,，決不辜負各級領導對我的信任,，無愧于骨干教師這個光榮稱號。

骨干教師考核總結報告篇四

在學校我一直都是初一語文老師,，接受過骨干教師培訓,，對于語文教學已經(jīng)后了多年經(jīng)驗，一學年結束,，現(xiàn)在到了年度考核時刻,，現(xiàn)在對個人的工作總結一下。

我喜歡挖掘學生的自主學習能力,，喜歡提高學生的學習素養(yǎng),，我希望教導出來的學生時百花爭艷，不希望自己教導的學生是如同一個模子刻出來的,，畢竟學生的發(fā)展應該要呈現(xiàn)多元化,，多趨勢才行，我提倡學生自主學習,，不喜歡壓迫,，但是卻會關注學生的學習成績，畢竟如果學習成績還要考我們自己監(jiān)督和討論,，一個步驟出錯,，就會引發(fā)很多的問題，我要求學生全面發(fā)展，同時也注重學生的其他素質培養(yǎng),。

一個優(yōu)秀的學生很多時候都是能夠自己學習的,，他們對于學習都下了很大的.苦工，都作出了很多的努力,，我需要讓所有學生向這些成績優(yōu)異的人看起,，讓他們不斷的去努力去提升自己的成績，不能讓他們一直都沉寂在原本的基礎之上,，要讓它能明白堅持才能夠有更大的努力,，奮斗才會有更高的成績，每天都要每個學生去努力去做好工作,，學習任務雖然會下達,，但是讓學生學習的時候不會壓制他們的興趣。

現(xiàn)在社會需要的不知死讀書,，而是能夠活學活用,，能夠提高自身能力，展開工作,，作出更大的發(fā)展和進步的,，保證每學生學習有學習的興趣，還有其他愛好可以去發(fā)展,，有的學生學習成績差,，我會重點關注，如果是一些特長生,，我就會給他們更多的時間去發(fā)展自己的特長,，去提升自己的能力，但是基本的學習任務還是好做到的,，必須要完成一點就是保證他們學習好達到標準,。

沒有學習方向，不知道努力的學生我喜歡給他們更多的學習任務,，有自己安排的學生喜歡讓他們自由發(fā)揮時間,，讓同時我喜歡讓學生每個月都指定出學習計劃，優(yōu)秀的學習計劃能夠提高他們的學習成績,，能夠展現(xiàn)他們的能力,，讓他們的學習更上一層樓。學生在學習非常壓抑的時候我會讓班級舉辦一些小活動,，緩解他們的學習壓力,，通過有趣的活動拉近彼此的距離讓他們的學習有更好的發(fā)展，畢竟不是每一個人都能夠在學習期間一直都保持上升的,。

對于學生學習成績下滑,，我就會通過觀察和詢問找到他們學習瞎換的原因如果是老師的問題我就會及時做好與老師的溝通,，如果是學生自己的原因我更喜歡讓這些學生中不愿意學的學生單獨進行思想教育讓學生們知道，不能隨意破壞班級的學習氛圍,。讓學生明白學習不是一件簡單的是,，在學校就必須要遵守紀律。

骨干教師考核總結報告篇五

過去的這一年,，我作為初中的一名語文老師，在教學之中也是有一些成就,，同時個人也是有挺大的收獲,，工作也是做得不錯，我也是對于過去的這一年工作來做一下總結,。

語文的教學,，從開始的備課開始，我就是非常認真的去參考教學的大綱,，了解這一學期該做的教學是怎么樣的,，要達到什么樣的一個目的，特別是初中的學生又是出于青春的叛逆期,，很多時候老師講的話反而是不會聽的,，而語文又是一門很重要的科目，所以在教學里我主要的目的也是培養(yǎng)學生們自己對于語文的熱愛和主動性,，只有他們主動的去學習語文,，愛上語文這一個科目，那么我的教學才能做得更好,。在教學之中,，我也是不僅僅只在于教，更多的是在于啟發(fā),，遇到問題,，不是直接的去講解，而是希望學生們自己通過思考來解決問題,，只有他們思考得到了,，那么才是他們真的學到的，而我自己講的卻并沒有那么的好,，只有是他們真的了解了,，理解透徹了，才算是真的學會了,。在語文的學習之中,，我不只是要求學生們去記憶，而更多的也是要求他們能夠有所收獲,，而不單單只是記住,，而是要去實踐,，對于作文，更是要他們多去思考,，遇到好文章,，推薦他們去自己理解，拆解,，并體會到如何的去寫,，才是寫得好的。只有真正的他們去實踐了自己所學,，那么才是真的他們掌握了語文的學習,。

除了做好教學，個人的一個成長也是非常的重要,，我清楚,，作為老師，如果自己不夠優(yōu)秀,，那么教出來的學生也是沒有那么的優(yōu)秀的,，只有自己充分的去汲取更多的知識，讓自己有更多的收獲,，那么才能真的去把教學做的更好,，我也是在這一年里不斷的學習一些優(yōu)秀老師的教學方法，多去聽課,，把他們做得好的地方自己吸收,，并且運用到自己的一個教學之中，這樣一來,，我的方法更多,，也是更加的熟練，能更好的去把學生們給教好了,。通過一年的時間,，個人的教學水平也是得到了提升，我想在今后的工作之中也是可以做得更好的,，并且也是需要繼續(xù)的努力提高,。

一年的時間，很快過去,，自身也是有一些不足的地方,，需要在今后繼續(xù)的去提升，我清楚自己的教學水平雖然還好,，但是距離更優(yōu)秀還是有差距的,，也是需要繼續(xù)的努力。

骨干教師考核總結報告篇六

隨著培訓考核的正式結束,，本人意識到新一輪的骨干教師培訓考核個人總結又將開始了,。這項工作不是學校里規(guī)定必須要做的工作,，卻是本人當上骨干教師之后給自己規(guī)定必須完成的工作，這項工作的總結只會為我?guī)砀嗟某砷L,，而不會帶來壞處?，F(xiàn)將這一期骨干教師培訓考核做一個總結：

在此次的骨干教師培訓中，本人有了新的學習體會,，那就是作為一名教師的分寸感,，一定要到位。教師,，是為人師表的職業(yè),，亦是給每一個孩子種下善良亦或相反種子的人。一名教師在工作中,，如果把握不好分寸，不管是教書育人的分寸,，還是與老師與學生之間的分寸,，都將帶來具有破壞性的效果。在如今的社會新聞中,，時?？匆娎蠋熡性浇绲氖虑榘l(fā)生，本人以為這就是教師的分寸感沒有把握到位,。在此次的培訓考核中,，本人首先通過培訓把握了這樣的一種為人師表的分寸，為作為一名教師的其它工作,，帶來了良好的開始,。

除了分寸感，此次骨干教師培訓中,，另一個重要的學習內容便是教師的德行,。此項學習內容是如今社會上一大熱度很高的話題，有人認為教師的學術與教師的德行并不相關,，也有人認為兩者大有關系,，我以為這并沒有什么爭議性，畢竟教師本身就是一個為人師表的職業(yè),，教師的德行一定會影響這位教師的施教,，學術能力再強的老師，如果沒有道德作為良好的約束,，又如何教出擁有德行的學術人才呢,？本人也是秉著這種思想觀念，完成了此次的培訓考核,，無形中也提高了自己的德行,，提高了為人師表的水平,。

每年的骨干教師培訓中，從未缺席過的也就是關于教師愛心的培訓,。本人以為這是非常有意義和價值的,，畢竟教育的本質就是愛，每一位教師只有擁有了愛心,，才有了教書育人的耐心和細心,，沒有愛心的老師，是不可能教出對生命充滿熱愛的學生的,。在此次的骨干教師培訓中,，本人用一直以來就有的愛心通過了此次的培訓考核，并拿到了多次骨干教師培訓中,，個人獲得的做好的成績,。這份成績是對本人教師工作的一種肯定，也是對本人教師育人工作的一種提醒,，用愛作為教鞭,，學生們才會懂得學習的樂趣。

骨干教師考核總結報告篇七

光陰似箭,，一年骨干教師的工作已悄然而過,。回首走過的路,，雖然很艱辛,，但獲得更多的是欣喜、是快樂,、是成熟,。我有幸成為一名縣級骨干教師，這為教師成長搭建了展示自我,、體現(xiàn)自身價值的舞臺,。骨干教師它不僅是一種榮譽與肯定，更主要的是一種責任,，是對我以后工作的鞭策,。我深知這既是一種榮譽，更是一種壓力與責任,。于是,，我把壓力化作動力，做好每樣工作,，不辜負老師,、領導、家長,、學生對我的厚望,。

作為縣級骨干教師,，我深知自己肩上的擔子很重，師德要模范,、班級管理要優(yōu)秀,、教育教學成績要突出……，隨著教改的不斷深入,，我時刻感到自己的不足,。《小學數(shù)學教師》,、《澄邁教育》和《海南教育》等理論書籍成為我業(yè)余時間的“朋友”,。我閱讀摘錄教育理論，學習先進經(jīng)驗和新的教育理念……不斷的充實自己,，更好的進行教育教學實踐,。每年，學校領導為我們骨干教師提供了許多學習鍛煉的機會：骨干教師的示范課,、指導所帶領的徒弟都為我的能力注入了新鮮的“血液”我的認識也有了提高,。可以說,，學校領導的費盡苦心，為我們創(chuàng)造機會,，豐富我們的理論知識,，用于指導自己的實踐活動。為此,，我珍惜每一次學習的機會,，積極參與，認真記錄,，事后寫出自己的心得體會,。力求把新的教育教學思想在自己的教學中實踐、吸收,。

蘇霍姆林斯基曾經(jīng)對校長說過：“如果你讓老師的勞動能夠給教師帶來一些樂趣,，使天天上課不致變成一種單調乏味的義務，那么就應該引導教師走上科研的道路上來,?！边@足以說明科研是教研的先導。為此,，我根據(jù)縣級骨干教師的工作要求,，我積極參加學校組織的各種教研活動。給參加教研活動的教師出謀劃策,，指點迷津,；積極準備參加自己的教學獻課活動,。還積極參與各種縣級舉辦的網(wǎng)上研討活動，在活動中相互學習,，互相提高,，并且認真筆記。今年4月份我的教育教學論文《如何激發(fā)小學生對數(shù)學的學習興趣》榮獲縣級二等獎,。

我是縣級骨干教師中的一員,，我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己,、大膽實踐,，還與積極肯干的李經(jīng)達和謝世孝兩位老師建立師徒關系，每次聽課或培訓回來,，我都會主動把筆記和學習材料給他們看,。他們每次參加學校的教研活動前，我都主動和他們一起研究教材,、編寫教案,。聽試講、一起尋找課上調動學生積極性的方法,。我們互相聽課,、評課多次。

課堂是教師展現(xiàn)自我,、體現(xiàn)自身價值的主陣地,，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念,，我將自己的愛全身心地融入到全體學生中,。我積極推廣“先學后教”的教學模式，并力求讓我的數(shù)學教學形成獨具風格的教學模式,，更好地體現(xiàn)素質教育的要求,，提高語文教學質量。

1,、備好課,。我積極參加教研室組織的教研活動，在領導的指導下進行聽課,，聽講座,，領會課改精神實質。然后根據(jù)要求,，撰寫課后反思,。回到學校，我把學到的知識應用在教學上,。備課時認真鉆研教材,、教參，學習好課改,，虛心向名師及同事學習,、請教，力求吃透教材,，找準重點,、難點。為了上好一節(jié)課,，我查資料,、做教具，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,，全面提高自己的教學水平,，使學生能更快掌握教材內容。

2,、上好課,。我聽了許多有經(jīng)驗的老教師的課，發(fā)覺他們上課有激情,，有很深的教學藝術,，也深深懂得上好一節(jié)課不容易。上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求,，我在課堂教學力求抓住重點,，突破難點，精講精練,，運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā),，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,，使學生有舉一反三的能力。我還注意培養(yǎng)學生的學習興趣,，有難度的問題找優(yōu)等生,；一般問題找中等生；簡單些的總是找后進生回答,。做練習巡視時,，我注意對后進生進行面對面的輔導，爭取讓他們更快地進步,。

3,、做好課后輔導，對后進生做到從友善開始，理解和尊重他們,。從學習上生活上真正關心他們,。能及時傾聽學生意見，想法,，與學生建立良好的師生關系,，同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術,，博采眾長,，努力提高教學水平。

4,、除此之外,，每天我還給自己一個反省的機會和時間，堅持獨立地思考,，即時做好教學后記,，反思自己這堂課上得怎樣，學生掌握了嗎,？哪些能力得到了提高,，或是哪個問題沒有講透，怎樣講會更好,。

五,、嚴格遵守學校規(guī)章制度，做好骨干教師的帶頭作用,。我嚴格遵守學校規(guī)章制度,，并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。同時,，發(fā)揮自身骨干教師的帶頭作用,，積極培養(yǎng)青年教師，通過多種渠道鍛煉,，提升青年教師的教學水平和工作能力,，為學校培養(yǎng)新的教學能手。

作為一名縣級骨干教師,，我認為我應該是一名智慧型,，科研型的教師，是有實力,、有能力,、有潛力、有定力,、有魅力的,。我深知,，教育是一門科學，我們不能只停留在知識的傳授上,，而應該發(fā)展每個學生的價值,、發(fā)揮每個學生的潛能、發(fā)展每個學生的個性,。理論與行為的融合是至關重要的,，也是我困惑的，更是我迫切需要解決運用的,，因此,，我必須不斷學習，不斷反思總結,，積累教學經(jīng)驗,，才能真正成為實際教育教學工作意義上的骨干教師，成為教育教學上的排頭兵,。

1,、為了提高自己的教學認識水平，適應新形勢下的教育工作,，我認真地參加學校的每次培訓活動,，認真記錄學習的內容。

2,、我在備課中關注教材,、關注學生，在教學中完善了預設與生成的關系,，挖掘并利用好教學過程中有效資源,，發(fā)揮自己在教學過程中的教學智慧，對自己的教學行為,、教學效果等教學過程和結果進行經(jīng)常性的深層次的反思與評價,。

3、以后我將繼續(xù)學習,、領悟新課程標準,，以新思路、新方法來指導自己的工作,，認真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課,。我常常靜下心來想：作為一名骨干教師,，我是否出色完成了各項工作？我是否無愧于骨干教師的稱號,？在看到一些成績的同時,，我也在思量著自己在工作中的不足之處，同時提醒自己要努力提高自己的數(shù)學教學水平，來更好地適應現(xiàn)在的數(shù)學教學,，在教科研方面的研究還要做得更加細和實,。

我是一個對集體充滿了熱情的人，勤勤懇懇,、腳踏實地是我的工作作風,，助人為樂是我的快樂之本，只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,，把他完成好,。在骨干教師培訓、學習,、實踐中是充實的,，因為在其中我付出著、收獲著,、快樂著,、進步著；在以后的時間里我同樣會用心去面對,，用我的全部熱情來澆灌我深愛著的藝術教育事業(yè),。

總之，我是在學習中成長起來的,，在同伴互助中成長起來的,，在學校領導的關愛中成長起來的，生命的旅程中很是短暫,，但我們愿把它作為人生的一個驛站,，心路的一條起跑線，事業(yè)的一個加油點,，積蓄力量,，充實行裝，準備朝著更遠的目標邁進,。以上便是我教育教學工作,、教研工作、帶徒工作的點滴體會,。幾年來,，我教學水平的進步，教學成績的取得,，都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果,，我發(fā)自肺腑的向他們表示感謝。