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2023年新教師入職工作總結幼兒園 教師入職工作總結3000字(三篇)

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2023年新教師入職工作總結幼兒園 教師入職工作總結3000字(三篇)
時間:2023-03-17 16:04:17     小編:zdfb

總結不僅僅是總結成績,,更重要的是為了研究經驗,,發(fā)現做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,,避免失誤。相信許多人會覺得總結很難寫,?下面是小編整理的個人今后的總結范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。

新教師入職工作總結幼兒園 教師入職工作總結3000字篇一

(一),、給學生創(chuàng)設一個主動探索的空間,,培養(yǎng)學生自主學習的能力,。

在教學中,我們把培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維,、提高學生的自主學習能力作為體育教學設計改革的方向,。我們在教學中展示任何一種器材在學生面前,教師都不告訴學生怎樣玩,,而讓學生自己想辦法,,自己創(chuàng)編各種游戲玩法,發(fā)揮其創(chuàng)造性思維,。我們同時在活動中設置一定的難題,,讓學生自己想出解決辦法,培養(yǎng)其解決問題和創(chuàng)造性思維能力,。

(二),、運用多種激勵方法提高學生的活動興趣,。吸引學生積極參與。

新課程非常重要的一點就是要充分調動學生的積極性,,讓全體學生積極參與到活動中來,。為此,在教學中,,我們充分利用了以下幾點來吸引學生參加到活動中來,。

(1)根據學生的生活經驗設計富有趣味性的游戲。興趣是一個人完成某項任務或活動的內部驅動力,。在設計活動時,,堅持趣味性原則更顯其重要。設計的活動生活化,、有趣味,,學生才會有興趣,才會積極參與,,克服困難堅持下來,。

(2)適當制造一定的緊張氣氛。適當的緊張氣氛會使學生有緊迫感,,從而更加積極地完成鍛煉活動,。例如利用比賽形式進行活動可以促進學生活動的積極性;創(chuàng)設危險情境,會讓學生們在緊迫感中努力完成鍛煉活動,,提高活動的堅持性,。

(3)正確運用語言激勵,。教師對學生的贊許可以用無數的詞語來表達自己的態(tài)度和情感,,要避免簡單的說"好"或"很好",,否則會使學生心理上得不到滿足,。教師可以說:"你做得非常好,,老師很喜歡",,"大家來看xxx的表演,,他做得真棒!""老師相信你一定能行"等語言進行激勵,。這樣不僅可以增強教師和學生間的關系,,更有利于激勵學生的自信心和活動的積極性,。

(4)非言語性的激勵當學生們在活動中表現得出色時,教師對他們微笑,、點頭,、豎起大拇指等非言語性動作獎勵將會給學生莫大的鼓舞;教師經常走近學生身邊拍拍他的肩,摸摸他的頭,,對學生表示出一種無聲的賞識和贊揚;在活動中教師經常注意用視線接觸學生,,告訴他們老師在注意他們等方法,對提高學生活動的積極性都有一定的激勵作用,。

(三),、注重面向全體,,讓每個學生都能在原有水平上得到提高。

體育活動中要考慮不同能力學生的需要,,改變過去那種"一刀切"的做法,,從學生的個體差異出發(fā),對發(fā)展水平不同,、能力不同的學生提出不同的要求,。對那些動作發(fā)展好的學生要適當提高難度,讓他們"玩得有勁";對那些動作發(fā)展較差的學生則降低動作要求,,讓他們也體驗"成功的快樂",。

(四)、設置一定的難度和困難情境,,培養(yǎng)學生勇敢,、不怕困難、意志堅強的.優(yōu)良品質,。

教師們在實踐中不難發(fā)現,,傳統教材的活動難度要求已明顯不適合當今學生的實際發(fā)展水平。我們在實踐中深深體會到只有活動難度適當,,安全措施完善,,學生們的潛能才能得到發(fā)揮。在活動中設置一定的難度,,有意創(chuàng)設一些困難情景,,讓學生經歷一定的挫折,對形成學生不怕挫折,、勇于克服困難的堅強意志是極為有益的,。

在開學初我用了三個星期的時間對初一的學生進行廣播操教學,加強對學生的思想教育,,使學生真正認識到做操的重要性和必要性,,培養(yǎng)學生重視做操、自覺做操,、堅持做操,、認真做操的良好習慣,。正確運用示范,。示范是體育教學的主要教學方法之一,通過示范能使學生建立正確的動作表象,。因此,,要求示范要清楚、準確,、規(guī)范,、優(yōu)美,。講解少而精。我在廣播操教學時的講解,,主要是結合我的示范動作,,讓學生加深對動作的理解??诹钋宄?、洪亮、準確,。第五,,及時糾正錯誤。所以,,廣播操質量,,在很短的時間內有了很大的提高。保證了學生以健康的身體進行學習,、生活,。

當然在教學過程中還存在著一些問題,如備課方面對學生了解不夠全面,,對于學生原有的知識技能,,他們的興趣、需要,、方法,、習慣等認識不足,在有些時候未能及時的采取相應的措施,。教法比較單一,,在解決如何把教學資源傳授給學生,包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動方法上比較單一,。課堂上對于以下能教學能力要還有所提高:組織好課堂教學,注意信息反饋,,調動學生的有意注意,,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,,激發(fā)學生的情感,,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,,課堂語言簡潔明了,,克服重復的毛病,課堂提問面向全體學生,,注意引發(fā)學生學習的興趣,,課堂上講練結合,。

所以在新的一年里我要注重個人的業(yè)務學習和提高,緊緊抓住課程改革這一契機,,通過培訓學習,、觀摩探討,撰寫心得體會,、反思,,積累、學習教學經驗,,多向其他教師請教,,多和學生進行交流,在實踐中應用等方式,,加深對課程的理解和領會,,努力形成自己的教學風格,形成學習形的教學工作習慣,,讓自己的教學工作更加完善,、更加出色。

新教師入職工作總結幼兒園 教師入職工作總結3000字篇二

不知不覺來到群力幼兒園,,已經過去了一個學期,。這一個學期過的十分的豐富精彩,做了很多,,也收獲了很多,,讓我從一個剛畢業(yè)的學生變成了一名剛入職的幼兒教師。

從學生到老師,,是身份的轉變,,也是一種成長。

剛開學來到幼兒園里,,和老師們一起收拾,、整理活動室,然后再開動腦筋一起布置,、裝飾活動室,,把活動室裝飾成了孩子們喜歡的樣子??粗鵁ㄈ灰恍碌慕淌?,也讓我特別有成就感。

然后便是和老師們一起備課,,每周三的中午大家都會開年級組的會議,,老師們坐在一起互相交流學習,,上微課,。第一次我有點緊張,,說的并不好,后來觀摩了其他老師的微課,,便也有了些經驗,,慢慢的比一次好了些,但還需繼續(xù)學習,。

這學期,,幼兒園也開展了很多活動,童話節(jié),、體育節(jié),、親子游等等,我們作為老師的我們,,要精心策劃,,仔細觀察幼兒,然后思考并設計出適合幼兒成長的活動方案,,在進行活動時我們也必須要對每一位幼兒負責,。雖然有些累,但也讓我意識到了作為一名老師的責任,,看著幼兒臉上的笑臉,,也讓我有了師者的快樂。

最近還進行了課程敘事的比賽,,和老師們一起整理資料,,制作ppt,回顧了我們一學期的課程內容,,最后取得了第一名的成績,。整理資料時,看著這些的課程的照片與視頻,,讓我也有些吃驚,,在這短短的4個月內,我們竟然有著這么有趣的的經歷,,令我有些感慨,。

這個學期已經過去了,他充實而有趣,,使我得到了歷練并且獲得了成長,。

新教師入職工作總結幼兒園 教師入職工作總結3000字篇三

學習是教師的終身必修課,在信息化時代,,只有堅持不斷的學習,,才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍。通過一年來的學習,我進一步掌握了新課改的發(fā)展方向和新課標解讀,,反思了以往工作中的不足,。我通過校本培訓獲得的幾個方面的體會:

新課程倡導的自主學習、合作學習,、探究性學習,,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,,就不可能有自主,、探究、合作學習,。實踐證明,,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,,直接影響著課堂教學的效果,。每一個學生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點是:“應該說,,站起來發(fā)言是參與”,。但從表面上看,是一種行為的參與,,關鍵要看學生的思維是否活躍,,學生所回答的問題、提出的問題,,是否建立在第一個問題的基礎之上,,每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動,、積極,,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態(tài),,思維的狀態(tài),,不能滿足于學生都在發(fā)言,而要看學生有沒有獨立的思考,?!?/p>

簡單的問答式,一問一答,,學生好像忙得不亦樂乎,,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復;一些課表面上看熱熱鬧鬧,,學生能準確地回答教師提出的問題,,但很少有學生提出自己的見解,;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,,直到讓學生認同教師事先設計好的答案,。師生、生生沒有真正地互動起來,,是非常值得注意的一個問題,。

那么,,怎樣調動學生的“思維參與”呢,?專家認為,應當創(chuàng)設情景,,巧妙地提出問題,,引發(fā)學生心理上的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,,口欲言而弗能”的狀態(tài),。同時,教師要放權給學生,,給他們想,、做、說的機會,,讓他們討論,、質疑、交流,,圍繞某一個問題展開辯論,。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,,給學生充分表達自己思維的機會,,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說,。條件具備了,,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,,參與度也會大大提高,。只有積極、主動,、興奮地參與學習過程,,個體才能得到發(fā)展。

在教學過程中要給學生多一點賞識與鼓勵,。對學生的日常表現,,應以鼓勵、表揚等積極性的評價為主,采用激勵性的評語,,盡量從正面引導,。莎士比亞說:“贊賞是照在人心靈上的陽光?!鼻疤K聯教育家蘇霍姆林斯基說:“要讓孩子們體驗勞動的歡樂和自己的勞動而感到自豪,。”為了讓全體學生品嘗到學習的快樂和成功的喜悅,,教師在評價時要竭力睜大眼睛尋找學生的閃光點,。(如:“你這個詞用得真準確!”“這個句子真美,!”“發(fā)言聲音響亮,!”“真自信!”“真大方,!”“你敢于發(fā)表自己意見,,進步真大!”“你的發(fā)言觸動了我的思維,,震撼了我的心靈,!”“你理解透徹,語言精當,,表達流暢且自信滿懷,,我非常欣賞你!”“我有聽君一席話,,勝讀十年書的感覺了,!”“你懂得比老師還要多!”“你讀得比老師還要棒,!”)大量的實踐證明,,對學生的賞識與鼓勵,不僅有利于提高學生的學習興趣,,而且培養(yǎng)了學生學會欣賞他人,,相信自己,積極向上的品格,,充分體現了教學的人文性,。也要多一點詼諧與幽默,老師風趣幽默的語言必將使學生受到潛移默化的影響,,從中有助于學生良好人文素質的養(yǎng)成,。使學生在充滿愛心和智慧的評價中健康成長,我們還要“要珍視學生獨特的感受,、體驗和理解,?!?/p>

教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力,。把機會交給學生,。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究,。教師把探究的機會交給學生,,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動,。新課程實施的靈活性大,,讓教師覺得難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安,。原因是教學過程中,,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,,還不習慣參與學生的學習過程,,觀察和探究學生的學習方式,及時了解他們的認知情況,,學生的需要沒有真正地被關注,。

一堂新課開始,教師可通過新課導入的設計,、學習氛圍的創(chuàng)設,,教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,,讓學生產生學習的意愿和動力,。然后,教給學生探索,、發(fā)現的方法,,讓學生會探索、會發(fā)現,。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,,還需精心設計每一次自學的目標、內容,,同時加強自學方法的指導,。

總之,在學校的教育改革中,,我們要不斷學習,,致力于新課標的研究與探索之中,尋求創(chuàng)新,,切實以新觀念,、新思路,、新方法投入教學,使學生在新課改中獲得能力的提高,。

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